≪営業支援・顧客支援≫

【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆430万円～600万円

※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません）
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。

【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／26歳＞
◆450万円～550万円
＜中途入社5年／課長職／30歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社8年／部長職／35歳＞
◆800万円～950万円

正社員

■コンテンツメディア事業部
ビジネス・デジタル・ライフ・エンタメの4ジャンルをカバーする総合ニュースサイト「マイナビニュース」や働く女性に役立つ情報が満載の女性向け情報メディア「マイナビウーマン」などを展開。ユーザーがより良い明日を送るために、ユーザーの「知りたい」に対し、マイナビのコンテンツがサポートできるようなメディア運営を目指している事業部門です。

コンテンツメディア事業本部

＜仕事概要＞
当事業部は、アニメ・ゲーム・VTuber・アーティストなど多彩なIP（知的財産）を活用し、ファンの心を動かす商品や体験を企画・提供するビジネスを展開しています。IPフォルダーとの関係構築から商品企画、製造管理、販売戦略まで一貫して携わり、世の中に新たな“推し活”体験を生み出す仕事です。

市場分析やファンニーズをもとに、「どんな商品なら喜ばれるか」を考え、社内外のクリエイターやパートナー企業と協力しながら形にしていきます。担当した商品が店頭やイベント会場で多くのファンに手に取られ、SNSで話題になる瞬間を実感できることが大きな魅力です。
コンテンツやエンターテインメントが好きな方はもちろん、企画力やプロジェクト推進力を活かしたい方、成長市場で新しい価値を創りたい方が活躍できる環境です。ファンとコンテンツをつなぐ架け橋として、一緒に感動体験を創造していきませんか。

＜業務詳細＞
●担当業務
(1)熱量コンテンツを起用したグッズ商品化の企画立案
(2)立案した企画のスケジュール設計
(3)商品企画の仕入先（ライセンサー、アパレル・グッズ製造会社等）との商談
※商品開発、企画立案の方に主軸が置かれる業務です。

あなたのセンスで、熱量コンテンツのファンをさらに熱狂させる商品を創り出してください！
このクリエイターとこんなコラボできたら面白そうだよなー。私だったらこうするのに！
”ファンが喜ぶこと”を考えるのに喜びを感じる方、ぜひご応募ください。

＜チームのミッション（目指している方向性）＞
『IP（ゲーム・アニメやクリエイター）とファンの架け橋となり、さまざまな感動体験を創造する』
～まだ世に見ぬ“推し活”の震源地を探求し、コンテンツを世間に送り出し共に成長してく～
多様な趣味嗜好を肯定する時代。ユーチューバー、Vチューバー、ゲーム、アニメ、声優などコンテンツの裾野は広がり続けています。
コンテンツプロデュース事業部では、まだ世に広く認知されていない高い熱量のあるコンテンツと直接向き合い、リアル、WEB問わず様々な“キャッシュポイント”をソリューションし、彼らを世間に送り出し、共に成長していくことを目指します。

＜魅力・やりがい・身につくスキル＞
■自分のやりたいと思った企画が実現できる
さまざまなIP（ゲーム・アニメやクリエイター）に対して、相性が合いそうなコラボ先の設定、商品企画をしていただきます。売れるグッズを考案するためのセンス、企画力が培われます。

■これから流行るコンテンツを予測し、若者の動きをキャッチできる
Twitter・Instagram・YouTubeなどを駆使して、新しいコンテンツやコラボ先であるアウトプットを探索し、若者が喜ぶ「推し活消費」の最新の動向をキャッチすることができます。

＜環境・風土＞
◆社員12名、外部社員8名。マイナビ社全体で見てもかなり少数の部隊と言えます。事業部長を除けば20代前半～30代半ば。仕事・プライベート問わずコミュニケーションが活発な環境です。わからないことがあれば周囲に相談して解決しようという風土が根付いています。
◆クリエイターと向き合うことが多いので、それに順応するため服装・髪型などは自由です。

＜関連サービス（一例）＞
■学園アイドルマスター ハツボシストア／JOLCollabStore

＜必須スキル＞
■専門卒以上
■商品・グッズの企画、バイイング、デザインのいずれかの経験


＜歓迎スキル＞
●商品開発経験
●グッズ制作経験、もしくは発注経験
●IllustratorおよびPhotoshopの使用経験

■事業所のご案内
※勤務地は希望を考慮して決定します。

≪営業支援・顧客支援≫

【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆430万円～600万円

※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません）
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。

【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／26歳＞
◆450万円～550万円
＜中途入社5年／課長職／30歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社8年／部長職／35歳＞
◆800万円～950万円

正社員

■教育研修事業
長年にわたり、「人材の価値向上」を様々な角度からサポートしてきたマイナビならではの実績とノウハウを背景に、「人と組織」の良質な関係の実現を目指し、人材開発・組織開発に向けたソリューションをトータルに提供している事業部門です。

キャリアデザイン事業本部

＜仕事概要＞
既存取引先の中から重点的に支援するクライアントを選定し、営業が企画・提案した各種サービスについて、受注後から納品までのプロジェクトマネジメントを担当いただきます。

個別研修やコンサルティングサービス、ISコンテンツ制作、採用代行・各種調査など、幅広い案件が対象です。

営業や社内の関連部署はもちろん、クライアントや外部パートナーとも連携しながら、打ち合わせ、スケジュール管理、各種調整・交渉などを行い、プロジェクト全体を円滑に進行するハブ役を担っていただきます。

特に、以下のような重要案件を中心に担当いただきます。

大型案件の継続受注につなげるためのリテンション施策
重点クライアントとの取引拡大を目指すグロース施策
関係者が多く、運営・進行が複雑な案件の安定運用
プロジェクト品質の向上を通じた顧客満足度・顧客評価の維持向上

単なる進行管理にとどまらず、さまざまなステークホルダーを巻き込みながら、既存顧客との関係強化や継続・取引拡大にも貢献していただくポジションです。


＜業務詳細＞
・納品進行管理業務
・受注後から納品までのスケジュール設計、各種タスクの進行管理業務
・企画内容や運営方法の詳細を協議するミーティングに同席しての実施仕様作成業務、クライアント／パートナー／営業間の連絡連携業務
・研修教材、アセスメントや調査のレポート、ISコンテンツなど、制作した納品物の内容精査業務
・研修／コンサルティングサービス、採用代行の当日立会いや運営の取り仕切り、オペレーティングフローの構築
・研修受講者や登壇講師のモニタリング、および研修実施後アンケートに基づいたレポーティング業務
・クライアント／パートナー／営業による納品後ミーティングへ同席し、オペレーション担当としての振り返りや今後に向けた提言の実施


上記以外にも、自身担当する営業部署の売上・利益・生産性の向上を目的とし、担当営業部署と相談・協業・連携しながらあらゆる支援を起案立案し、実行します。
また、研修案件の管理や運営に関するものだけでなく、営業用データの分析や営業推進用の帳票作成、提案や商談に使用する参考資料の調査、営業用資料や販売促進用資料及びセミナー登壇用資料の作成業務も行います。

＜チームのミッション（目指している方向性）＞
教育研修事業部はキャリアデザインセグメントに属しており、「人に元気を　組織に力を」を事業理念に掲げ、お客様の人事・組織課題を解決に導くことにより、強い組織づくりをサポートしています。
マイナビ研修サービスの市場シェア拡大に向け、「営業・顧客・パートナーをつなぎ、 プロジェクトの成功と顧客の成長を実現することで、 顧客価値と事業価値を持続的に高める。」ことをミッションとしています。業務上の期待役割としては、以下の3つをキーワードから策定しています。
①守る：今ある顧客からの信頼・取引を確実に維持する（品質担保・リテンション ）
②伸ばす：顧客への提供価値と事業機会を拡大する（グロース）
③進化させる：より多く・より高い価値を提供できる組織にする（再現性・生産性）

＜関連サービス(一例)＞
■マイナビ研修サービス

＜必須スキル＞
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointが使える程度で可）
・基本的なビジネス文章作成スキル


＜歓迎スキル＞
・営業経験：クライアントとの折衝やニーズ把握の経験が活かせます。数量や金額をKPIとして目標や計画を策定することも多く、あくまで利益最大化がミッションであることからも、営業的な観点は歓迎されます。※営業経験がなくても営業の気持ちを汲み取れる方であれば問題ありません。
・制作物の進行管理やイベント運営、外部パートナーと連携した経験：複数関係者との調整や納期管理の経験が活かせます。プロジェクトマネジメントを行う上で、全体最適と個別最適のバランスやリスクヘッジの観点は歓迎されます。

■事業所のご案内
※勤務地は希望を考慮して決定します。