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36件の検索結果が見つかりました。
36 件中 21-30 件を表示
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金融法人営業部:銀行本部営業担当
求人カテゴリー
キャリア採用(本社部門)
給与情報
基本給 42.3万円/月 ~ 81.0万円/月
雇用形態
正社員
概要
【配属先部署】
金融法人営業部 金融法人営業推進チーム
【具体的な仕事内容】
・当社の代理店である各金融機関本部の営業担当業務
・各金融機関での販売向上のための提案・交渉
・新規金融機関との提携、既存金融機関への商品追加導入交渉
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
応募資格
【必須要件】
・生命保険の銀行窓販で本部折衝担当経験を2年以上お持ち方、もしくはそれに資する大型代理店本部折衝経験を2年以上お持ちの方
勤務地
池袋Hareza Tower
募集業務詳細
【具体的な仕事内容】
・当社の代理店である各金融機関本部の営業担当業務
・各金融機関での販売向上のための提案・交渉
・新規金融機関との提携、既存金融機関への商品追加導入交渉
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
【部署ミッション】
・金融機関(主に銀行)を通じたオリックス生命商品の販売
・銀行窓版チャネルの拡大に向けた基盤整備と販売促進
【求人背景】
・将来の管理職候補として期待できる有能な人材の確保
・近い将来の部門内人事を見据えた人材の確保
募集部門の特徴
◎転職者が多い部門のため、多様性が尊重されています。

◎全国の金融機関が担当になるため、出張の機会が多くあります。

◎人当りが良いメンバーが多く、分からないことも聞きやすい環境です。
業務のやりがい
◎誰もが知っている金融機関の担当を任せられる、やりがいのある業務です。

◎交渉相手(銀行等の本部担当者)は保険のプロではないので、信頼関係が構築されると規模の大きな銀行からも先方の営業方針まで相談を受けることがあります。

◎商品力に頼らない「販売サポート力」と「リレーション構築力」で競合他社との差別化を図ることを目指しています。
応募資格詳細
【必須要件】
・生命保険の銀行窓販で本部折衝担当経験を2年以上お持ち方、もしくはそれに資する大型代理店本部折衝経験を2年以上お持ちの方
【歓迎要件】

・パワーポイントでの資料作成スキル(提案資料作成のため)
・エクセルでのデータ分析スキル(関数程度の分析)
給与詳細
【月収】
基本給 42.3万円/月 ~ 81.0万円/月
【想定年収】
917万円 ~ 1,300万円
※基本給+残業代+賞与での想定年収となります。
賞与:年2回(6月・12月)
勤務時間
【就業時間】09:00~17:00
【休憩時間】12:00~13:00
【フレックス】あり(コアタイム11:00~15:00)
休日/休暇
【休日・休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給、慶弔、出産/育児、介護、その他特別休暇等
【有給休暇】
初年度:入社日に応じ最大10日
次年度以降:最大20日
勤務地備考
屋内全面禁煙
全国型の場合、異動の可能性があります
待遇/福利厚生
【手当】
通勤手当、時間外手当
【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【制度】
退職金、財形貯蓄、団体保険、オリックスグループ従業員持株会、慶弔金、出産・育児制度
【福利厚生】
オリックスグループ社員割引制度・オリックスグループ保養所あり(軽井沢・賢島・嵐山)
自分磨き制度(福利厚生メニューの中から1人1人に付与されたポイントの範囲内で各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択利用できる制度)
【試用期間の有無】
有 試用期間6ヶ月(但し、当該期間も勤続年数計算上は算入)
選考情報
・面接回数:2回(個別対応)
・Webによる試験(学力、適性)実施
・一次、二次選考時に試験(適性)実施
連絡先
オリックス生命保険株式会社
人事部 キャリア採用担当
フリーダイヤル0120-368-171
金融法人営業部:ホールセラー_名古屋
求人カテゴリー
キャリア採用(本社部門)
給与情報
基本給 31.5万円/月 ~ 47.5万円/月
雇用形態
正社員
概要
【配属先部署】
金融法人営業部 ホールセール名古屋チーム
【具体的な仕事内容】
・金融法人営業部における窓販ホールセール業務
提携金融機関の支店を担当し、所属募集人の教育指導および営業推進を行っていただきます
※中部地区全般を担当するため、出張対応が多くあります
※将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
応募資格
【必須要件】
・銀行、証券会社、保険会社等で5年以上の営業経験がある方
・普通自動車運転免許をお持ちの方(ペーパードライバー不可)
勤務地
名古屋オフィス
募集業務詳細
【具体的な仕事内容】
・金融法人営業部における窓販ホールセール業務
提携金融機関の支店を担当し、所属募集人の教育指導および営業推進を行っていただきます
※中部地区全般を担当するため、出張対応が多くあります
※将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
【部署ミッション】
・金融機関(主に銀行)を通じたオリックス生命商品の販売
・銀行窓版チャネルの拡大に向けた基盤整備と販売促進
【求人背景】
・銀行窓販チャネルの拡大に向けての人員拡大
募集部門の特徴
◎転職者が多い部門のため、多様性が尊重されています。

◎全国の金融機関が担当になるため、出張の機会が多くあります。

◎人当りが良いメンバーが多く、分からないことも聞きやすい環境です。
業務のやりがい
◎誰もが知っている金融機関の担当を任せられる、やりがいのある業務です。

◎交渉相手(銀行等の本部担当者)は保険のプロではないので、信頼関係が構築されると規模の大きな銀行からも先方の営業方針まで相談を受けることがあります。

◎商品力に頼らない「販売サポート力」と「リレーション構築力」で競合他社との差別化を図ることを目指しています。
応募資格詳細
【必須要件】
・銀行、証券会社、保険会社等で5年以上の営業経験がある方
・普通自動車運転免許をお持ちの方(ペーパードライバー不可)
【歓迎要件】
・銀行窓販(生命保険)で3年以上のホールセラー経験がある方
・日本FP協会認定資格(AFP/CFP)をお持ちの方
・FP技能検定2級以上の資格をお持ちの方
給与詳細
【月収】
基本給 31.5万円/月 ~ 47.5万円/月
【想定年収】
665万円 ~ 1,039万円
※基本給+残業代+賞与での想定年収となります。
賞与:年2回(6月・12月)
勤務時間
【就業時間】09:00~17:00
【休憩時間】12:00~13:00
【フレックス】あり(コアタイム11:00~15:00)
休日/休暇
【休日・休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給、慶弔、出産/育児、介護、その他特別休暇等
【有給休暇】
初年度:入社日に応じ最大10日
次年度以降:最大20日
勤務地備考
屋内全面禁煙
全国型の場合、異動の可能性があります
待遇/福利厚生
【手当】
通勤手当、時間外手当
【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【制度】
退職金、財形貯蓄、団体保険、オリックスグループ従業員持株会、慶弔金、出産・育児制度
【福利厚生】
オリックスグループ社員割引制度・オリックスグループ保養所あり(軽井沢・賢島・嵐山)
自分磨き制度(福利厚生メニューの中から1人1人に付与されたポイントの範囲内で各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択利用できる制度)
【試用期間の有無】
有 試用期間6ヶ月(但し、当該期間も勤続年数計算上は算入)
選考情報
・面接回数:2回(個別対応)
・Webによる試験(学力、適性)実施
・一次、二次選考時に試験(適性)実施
連絡先
オリックス生命保険株式会社
人事部 キャリア採用担当
フリーダイヤル0120-368-171
IT本部:生保業務システム_企画・開発エンジニア
求人カテゴリー
キャリア採用(IT部門)
給与情報
基本給 33.5万円/月 ~ 86.8万円/月
雇用形態
正社員
概要
【配属先部署】
アプリケーション開発第一部
アプリケーション開発第二部
アプリケーション開発第三部
【具体的な仕事内容】
生命保険業務を支えるアプリケーション開発を担う部署において、保険業務の根幹に関わるシステム(契約管理 保全・保険金/代理店募集人管理/営業支援/新契約/保険事務/コーポレート/コールセンター/データ活用)の企画・開発業務に携わっていただきます。

①生命保険システムの企画・実行業務
業務部門のビジネス課題の解決および老朽化したシステムをモダナイズするために、システム改善あるいは新規のITソリューションを検討します。検討内容に沿って、ビジネス要件の確認、システム要件定義、設計、開発~テスト、リリースと一連のデリバリー業務を担当していきます。中長期的な視野でITの専門家として、エンタープライズアーキテクチャーの見直しや、将来のシステムロードマップを検討、作成も行い実行・実現していきます。

②生命保険システム開発のプロジェクトマネジメント
 当社では常時大規模なシステム開発PJを複数立ち上げ、実行しています。ビジネスケースに基づきシステム化の方針策定と計画および調達をおこない、プロジェクトを実行管理・推進する業務を担当します。

③生命保険システムの開発・保守業務
現在生命保険の業務として活用する各システムについて機能拡張および保守をおこないます。左記の経験より保険業務とシステム構成のナレッジを蓄積し、より良いシステムの提供ができるよう自発的な提案をおこない生命保険業務を便利にすることを目指していきます。

※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
応募資格
【必須要件】
具体的な仕事内容①~③に記載されている業務内容に応じて、必要となる要件が異なります。

①
・金融業界のシステムに対しプロジェクトの立ち上げを経験(総工数100人月、もしくは1億円以上のPJT)

①②共通
・PL、PM経験(総工数50人月、もしくは5000万円以上のPJT)

①②③共通
・金融業界のシステム開発経験(3年以上)
勤務地
池袋ビジネスセンター
募集業務詳細
【具体的な仕事内容】
生命保険業務を支えるアプリケーション開発を担う部署において、保険業務の根幹に関わるシステム(契約管理 保全・保険金/代理店募集人管理/営業支援/新契約/保険事務/コーポレート/コールセンター/データ活用)の企画・開発業務に携わっていただきます。

①生命保険システムの企画・実行業務
業務部門のビジネス課題の解決および老朽化したシステムをモダナイズするために、システム改善あるいは新規のITソリューションを検討します。検討内容に沿って、ビジネス要件の確認、システム要件定義、設計、開発~テスト、リリースと一連のデリバリー業務を担当していきます。中長期的な視野でITの専門家として、エンタープライズアーキテクチャーの見直しや、将来のシステムロードマップを検討、作成も行い実行・実現していきます。

②生命保険システム開発のプロジェクトマネジメント
 当社では常時大規模なシステム開発PJを複数立ち上げ、実行しています。ビジネスケースに基づきシステム化の方針策定と計画および調達をおこない、プロジェクトを実行管理・推進する業務を担当します。

③生命保険システムの開発・保守業務
現在生命保険の業務として活用する各システムについて機能拡張および保守をおこないます。左記の経験より保険業務とシステム構成のナレッジを蓄積し、より良いシステムの提供ができるよう自発的な提案をおこない生命保険業務を便利にすることを目指していきます。

※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
※担当いただくシステムに応じて、配属部門を決定します。
募集部門の特徴
・堅調な業績を背景にITに積極的に投資をしています。
様々な開発言語、プラットフォームのシステムが稼働し、保守開発を行いながら、未来の生命保険のシステムのあるべき姿を描き、システム開発を継続しています。
また、テスト自動化やオフショア推進など、IT本部自体の改善活動としてRPAや各種ツールを活用し、クイックにデリバリする取り組みも行っています。他にも、先進技術のビジネス活用やなど様々な取り組みを行っています。
IT本部は、独自の評価制度があり、ITエンジニアのスキル、成果が正しく処遇に反映されます。
業務のやりがい
・経験や年齢を問わず、様々な業務領域、最新テクノロジー導入のPJに参画できる機会があります。
常に変化、成長を求められ、着実なスキルアップが可能です。
・専門スキルをお持ちの方は、専門領域に特化していくことも可能ですし、スキルの幅を広げたい方は他領域にチャレンジすることが可能です。
・新しい技術や手法の導入にも積極的で、研修やパイロット案件を通じて、会社がITエンジニアとしての成長をサポートします。
応募資格詳細
【必須要件】
具体的な仕事内容①~③に記載されている業務内容に応じて、必要となる要件が異なります。

①
・金融業界のシステムに対しプロジェクトの立ち上げを経験(総工数100人月、もしくは1億円以上のPJT)

①②共通
・PL、PM経験(総工数50人月、もしくは5000万円以上のPJT)

①②③共通
・金融業界のシステム開発経験(3年以上)
【歓迎要件】
・基本情報処理技術者 or ITIL Foundation or ベンダー系認定資格(Java,DB等)をお持ちで、かつ以下のいずれかのご経験をお持ちの方
※当社規定より未取得の場合は採用後に取得が必要となります
・生命保険のビジネス知識をお持ちの方
・PMI認定PMP資格をお持ちの方
・IPA高度情報処理技術者(PM、ST等)をお持ちの方

上記要件にあてはまるかどうか判断がつきかねる場合は、ご相談いただくか、もしくは是非ご応募いただきますようお願い致します。
給与詳細
【月収】
基本給 33.5万円/月 ~ 86.8万円/月
【想定年収】
720万円 ~ 1,482万円
※基本給+残業代+賞与での想定年収となります。
賞与:年2回(6月・12月)
勤務時間
【就業時間】09:00~17:00
【休憩時間】12:00~13:00
【フレックス】あり(コアタイム11:00~15:00)
休日/休暇
【休日・休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給、慶弔、出産/育児、介護、その他特別休暇等
【有給休暇】
初年度:入社日に応じ最大10日
次年度以降:最大20日
勤務地備考
屋内全面禁煙
全国型の場合、異動の可能性があります
待遇/福利厚生
【手当】
通勤手当、時間外手当
【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【制度】
退職金、財形貯蓄、団体保険、オリックスグループ従業員持株会、慶弔金、出産・育児制度
【福利厚生】
オリックスグループ社員割引制度・オリックスグループ保養所あり(軽井沢・賢島・嵐山)
自分磨き制度(福利厚生メニューの中から1人1人に付与されたポイントの範囲内で各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択利用できる制度)
【試用期間の有無】
有 試用期間6ヶ月(但し、当該期間も勤続年数計算上は算入)
選考情報
・面接回数:2回(個別対応)
・Webによる試験(学力、適性)実施
・一次、二次選考時に試験(適性)実施
連絡先
オリックス生命保険株式会社
人事部 キャリア採用担当
フリーダイヤル0120-368-171
IT本部:アプリケーション開発第三部_資産運用領域担当
求人カテゴリー
キャリア採用(IT部門)
給与情報
基本給 34.0万円/月 ~ 86.8万円/月
雇用形態
正社員
概要
【配属先部署】
アプリケーション開発第三部
【具体的な仕事内容】
資産運用業務において、IT全体のデザインを担当、投資戦略の構想・構築をITの側面からをリードします。

・資産運用システムの開発(要件定義~開発・リリースまでの開発マネジメント)および保守・運用
・資産運用業務全体のITのデザイン(インフラ、外部サービス連携、アプリケーション 等 広範に渡る全体のデザイン)
・資産運用部門全体(フロント~バック)の現状の業務/インフラ分析

※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
応募資格
【必須要件】
・資産運用システムの設計・開発・保守・運用経験をお持ちの方
・資産運用・金融商品・会計に関する知識

勤務地
池袋ビジネスセンター
募集業務詳細
【具体的な仕事内容】
資産運用業務において、IT全体のデザインを担当、投資戦略の構想・構築をITの側面からをリードします。

・資産運用システムの開発(要件定義~開発・リリースまでの開発マネジメント)および保守・運用
・資産運用業務全体のITのデザイン(インフラ、外部サービス連携、アプリケーション 等 広範に渡る全体のデザイン)
・資産運用部門全体(フロント~バック)の現状の業務/インフラ分析

※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
【部署ミッション】
生命保険会社の重要な機能である資産運用業務について、業務部門の要求を理解し、最適なIT機能の提供のためのシステム刷新、構築~運用を実現します。IT技術者のスキルと資産運用業務の知識を期待される重要なポジションです。
【求人背景】
資産運用領域におけるITの強化の為
募集部門の特徴
・堅調な業績を背景にITに積極的に投資をしています。
様々な開発言語、プラットフォームのシステムが稼働し、保守開発を行いながら、未来の生命保険のシステムのあるべき姿を描き、システム開発を継続しています。
また、テスト自動化やオフショア推進など、IT本部自体の改善活動としてRPAや各種ツールを活用し、クイックにデリバリする取り組みも行っています。他にも、先進技術のビジネス活用やなど様々な取り組みを行っています。
IT本部は、独自の評価制度があり、ITエンジニアのスキル、成果が正しく処遇に反映されます。
業務のやりがい
・保険会社のIT部門として戦略構想、企画から実際のデリバリーまでを一貫して担当することができます。

・成長している企業であることから新規の大規模プロジェクトが複数あり、自分が考える最良のシステムを主体的に検討・実行できます

・経験や年齢を問わず、様々な業務領域、最新テクノロジー導入のPJに参画できる機会があります。常に変化、成長を求められ、着実なスキルアップが可能です。専門スキルをお持ちの方は、専門領域に特化していくことも可能ですし、スキルの幅を広げたい方は他領域にチャレンジすることが可能です。
・新しい技術や手法の導入にも積極的で、研修やパイロット案件を通じて、会社がITエンジニアとしての成長をサポートします。
応募資格詳細
【必須要件】
・資産運用システムの設計・開発・保守・運用経験をお持ちの方
・資産運用・金融商品・会計に関する知識


【歓迎要件】
・XNETの開発経験(コーディング・設定経験含む)
・Bloomberg AIM 等 バイサイドソリューションの利用経験
・以下の資産運用・有価証券管理システム・ツールの開発経験
 NRI社?「SmartBridge」「T-starシリーズ」?「I-starシリーズ」「SYNTAX」?
 大和総研?「FAIMSシリーズ」「PEARS」
ブラックロック「Aladdin??」?
 ステートストリートグループ「Charles River」??
・上流工程から業務・システム分析~企画を行い、大型IT案件をリードした経験
・OutSystems、AWSでの開発経験
・会計関連システムの開発経験
・プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト、ITストラテジスト等の資格
給与詳細
【月収】
基本給 34.0万円/月 ~ 86.8万円/月
【想定年収】
800万円 ~ 1,482万円
※基本給+残業代+賞与での想定年収となります。
賞与:年2回(6月・12月)
勤務時間
【就業時間】09:00~17:00
【休憩時間】12:00~13:00
【フレックス】あり(コアタイム11:00~15:00)
休日/休暇
【休日・休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給、慶弔、出産/育児、介護、その他特別休暇等
【有給休暇】
初年度:入社日に応じ最大10日
次年度以降:最大20日
勤務地備考
屋内全面禁煙
全国型の場合、異動の可能性があります
待遇/福利厚生
【手当】
通勤手当、時間外手当
【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【制度】
退職金、財形貯蓄、団体保険、オリックスグループ従業員持株会、慶弔金、出産・育児制度
【福利厚生】
オリックスグループ社員割引制度・オリックスグループ保養所あり(軽井沢・賢島・嵐山)
自分磨き制度(福利厚生メニューの中から1人1人に付与されたポイントの範囲内で各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択利用できる制度)
【試用期間の有無】
有 試用期間6ヶ月(但し、当該期間も勤続年数計算上は算入)
選考情報
・面接回数:2回(個別対応)
・Webによる試験(学力、適性)実施
・一次、二次選考時に試験(適性)実施
連絡先
オリックス生命保険株式会社
人事部 キャリア採用担当
フリーダイヤル0120-368-171
IT本部:IT基盤運用部_メインフレーム運用
求人カテゴリー
キャリア採用(IT部門)
給与情報
基本給 33.5万円/月 ~ 71.5万円/月
雇用形態
正社員
概要
【配属先部署】
IT基盤運用部
【具体的な仕事内容】
社内メインフレームの運用、保守をご担当いただきます。
(1)メインフレーム運用改善及び管理業務
・開発プロジェクトから申請される依頼作業の対応管理
・ITILをベースとした運用プロセス(インシデント管理・問題管理・変更管理)の設計と改善
・運用業務の課題/改善計画立案および解決策推進
(2)メインフレーム基盤保守管理
・システム・ライフサイクルに基づいたバージョンアップ計画を策定
・メインフレーム標準機能の中で未実装の機能について適用可否を調査し、適用方法を策定
(3)その他
・メインフレーム運用に関する開発担当者からの問合せ対応
・新技術や業界動向の情報収集および調査
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
応募資格
【必須要件】
以下の経験をお持ちの方。

(1)メインフレーム(z/OS)の基盤保守/運用に関わる業務に5年以上従事した経験
(2)システムの保守、運用に関わる業務に3年以上従事した経験(業種を問わず、IT業界での経験)
(3)業務およびシステム改善提案、企画立案業務の経験
勤務地
池袋ビジネスセンター
募集業務詳細
【具体的な仕事内容】
社内メインフレームの運用、保守をご担当いただきます。
(1)メインフレーム運用改善及び管理業務
・開発プロジェクトから申請される依頼作業の対応管理
・ITILをベースとした運用プロセス(インシデント管理・問題管理・変更管理)の設計と改善
・運用業務の課題/改善計画立案および解決策推進
(2)メインフレーム基盤保守管理
・システム・ライフサイクルに基づいたバージョンアップ計画を策定
・メインフレーム標準機能の中で未実装の機能について適用可否を調査し、適用方法を策定
(3)その他
・メインフレーム運用に関する開発担当者からの問合せ対応
・新技術や業界動向の情報収集および調査
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
【部署ミッション】
積極的なシステム投資を計画している中で既存保守/運用に留まらず新規システムや拠点開設に主体的に携わることができる。
◎当社のメインフレーム基盤環境は下記のとおりです。
(1)拠点数
・データセンタ:2拠点(メインセンター、バックアップセンター)
(2)CPU能力
 ・開発/検証/本番合計 500Mips
(3)代表的なソフトウェア
 ・z/OS ・IMS(DB/DC)
 ・DB2  ・CICS Transaction Server
 ・WebSphere MQ
 ・A-AUTO ・A-SPOOL
 ・SYOHSI-Man ・HULFT
【求人背景】
体制強化のため
募集部門の特徴
・リモートワークとオフィスへの出社が半々程度であるが、在宅勤務時も社給のノートPCやスマートフォン、各種コミュニケーションツールを使って問題なくコミュニケーションが取れる

・業務量はある程度自身で調整可能なため残業時間もコントロールできるが、システム対応(障害対応)等で必要に応じてシフト勤務や休日出勤もあり(年に数回程度)

・中途入社者は比較的年齢層が高いが新卒入社での配属者もおり、性別や年齢に関係なく活躍している。
業務のやりがい
・お客様との接点となるコールセンター業務は当社業務において、重要な位置づけとなっております。コロナ禍においては、受電業務の在宅化の検討・導入を行う等、小規模なリクエストから大きな案件まで対応頂きます。
コールセンター部門と連携して今後のコールセンター刷新の調査・企画、導入に参画いただくこととなります。
事業会社のIT部門ではありますが自分達で設計、構築、運用の実オペレーションまでを行える自律的な組織を目指しているため、担当領域だけでなく、関係する領域へも技術の幅を広げられる環境があります。
・IT部門内で協業しての案件推進だけではなく業務ユーザや本社部門等の関係部門と協業して進める案件も多いため、ITの枠を超えて活躍する機会もあります。
応募資格詳細
【必須要件】
以下の経験をお持ちの方。

(1)メインフレーム(z/OS)の基盤保守/運用に関わる業務に5年以上従事した経験
(2)システムの保守、運用に関わる業務に3年以上従事した経験(業種を問わず、IT業界での経験)
(3)業務およびシステム改善提案、企画立案業務の経験
【歓迎要件】
IPA ITサービスマネージャ
IPAプロジェクトマネージャ
PMP
ITIL Practitioner/Intermediate/Expert

(1)障害対応経験
本番稼動システムの障害リカバリー、ユーザー対応、発生原因分析、再発防止策策定などを行った経験
(2)プロジェクトマネジメント経験
ITプロジェクトに関わるマネジメント業務、チーム運営の経験(業種を問わず、IT業界での経験)
(3)ITインフラの改善提案・企画
業務およびシステム改善提案、企画立案業務の経験
給与詳細
【月収】
基本給 33.5万円/月 ~ 71.5万円/月
【想定年収】
720万円 ~ 1,211万円
※基本給+残業代+賞与での想定年収となります。
賞与:年2回(6月・12月)
勤務時間
【就業時間】09:00~17:00
【休憩時間】12:00~13:00
【フレックス】あり(コアタイム11:00~15:00)
休日/休暇
【休日・休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給、慶弔、出産/育児、介護、その他特別休暇等
【有給休暇】
初年度:入社日に応じ最大10日
次年度以降:最大20日
勤務地備考
屋内全面禁煙
全国型の場合、異動の可能性があります
待遇/福利厚生
【手当】
通勤手当、時間外手当
【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【制度】
退職金、財形貯蓄、団体保険、オリックスグループ従業員持株会、慶弔金、出産・育児制度
【福利厚生】
オリックスグループ社員割引制度・オリックスグループ保養所あり(軽井沢・賢島・嵐山)
自分磨き制度(福利厚生メニューの中から1人1人に付与されたポイントの範囲内で各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択利用できる制度)
【試用期間の有無】
有 試用期間6ヶ月(但し、当該期間も勤続年数計算上は算入)
選考情報
・面接回数:2回(個別対応)
・Webによる試験(学力、適性)実施
・一次、二次選考時に試験(適性)実施
連絡先
オリックス生命保険株式会社
人事部 キャリア採用担当
フリーダイヤル0120-368-171
IT本部:生保業務システム_企画・開発エンジニア (大阪)
求人カテゴリー
キャリア採用(IT部門)
給与情報
基本給 33.5万円/月 ~ 86.8万円/月
雇用形態
正社員
概要
【配属先部署】
アプリケーション開発第一部
アプリケーション開発第二部
アプリケーション開発第三部
【具体的な仕事内容】
生命保険業務を支えるアプリケーション開発を担う部署において、保険業務の根幹に関わるシステム(契約管理 保全・保険金/代理店募集人管理/営業支援/新契約/保険事務/コーポレート/生命保険数理/資産運用等)の企画・開発業務に携わっていただきます。

①生命保険システムの企画・実行業務
業務部門のビジネス課題の解決および老朽化したシステムをモダナイズするために、システム改善あるいは新規のITソリューションを検討します。検討内容に沿って、ビジネス要件の確認、システム要件定義、設計、開発~テスト、リリースと一連のデリバリー業務を担当していきます。中長期的な視野でITの専門家として、エンタープライズアーキテクチャーの見直しや、将来のシステムロードマップを検討、作成も行い実行・実現していきます。

②生命保険システム開発のプロジェクトマネジメント
 当社では常時大規模なシステム開発PJを複数立ち上げ、実行しています。ビジネスケースに基づきシステム化の方針策定と計画および調達をおこない、プロジェクトを実行管理・推進する業務を担当します。

③生命保険システムの開発・保守業務
現在生命保険の業務として活用する各システムについて機能拡張および保守をおこないます。左記の経験より保険業務とシステム構成のナレッジを蓄積し、より良いシステムの提供ができるよう自発的な提案をおこない生命保険業務を便利にすることを目指していきます。

※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
応募資格
【必須要件】
具体的な仕事内容①~③に記載されている業務内容に応じて、必要となる要件が異なります。

①
・金融業界のシステムに対しプロジェクトの立ち上げを経験(総工数100人月、もしくは1億円以上のPJT)

①②共通
・PL、PM経験(総工数50人月、もしくは5000万円以上のPJT)

①②③共通
・金融業界のシステム開発経験(3年以上)
勤務地
オリックス本町ビル
募集業務詳細
【具体的な仕事内容】
生命保険業務を支えるアプリケーション開発を担う部署において、保険業務の根幹に関わるシステム(契約管理 保全・保険金/代理店募集人管理/営業支援/新契約/保険事務/コーポレート/生命保険数理/資産運用等)の企画・開発業務に携わっていただきます。

①生命保険システムの企画・実行業務
業務部門のビジネス課題の解決および老朽化したシステムをモダナイズするために、システム改善あるいは新規のITソリューションを検討します。検討内容に沿って、ビジネス要件の確認、システム要件定義、設計、開発~テスト、リリースと一連のデリバリー業務を担当していきます。中長期的な視野でITの専門家として、エンタープライズアーキテクチャーの見直しや、将来のシステムロードマップを検討、作成も行い実行・実現していきます。

②生命保険システム開発のプロジェクトマネジメント
 当社では常時大規模なシステム開発PJを複数立ち上げ、実行しています。ビジネスケースに基づきシステム化の方針策定と計画および調達をおこない、プロジェクトを実行管理・推進する業務を担当します。

③生命保険システムの開発・保守業務
現在生命保険の業務として活用する各システムについて機能拡張および保守をおこないます。左記の経験より保険業務とシステム構成のナレッジを蓄積し、より良いシステムの提供ができるよう自発的な提案をおこない生命保険業務を便利にすることを目指していきます。

※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
※担当いただくシステムに応じて、配属部門を決定します。
募集部門の特徴
・堅調な業績を背景にITに積極的に投資をしています。
様々な開発言語、プラットフォームのシステムが稼働し、保守開発を行いながら、未来の生命保険のシステムのあるべき姿を描き、システム開発を継続しています。
また、テスト自動化やオフショア推進など、IT本部自体の改善活動としてRPAや各種ツールを活用し、クイックにデリバリする取り組みも行っています。他にも、先進技術のビジネス活用やなど様々な取り組みを行っています。
IT本部は、独自の評価制度があり、ITエンジニアのスキル、成果が正しく処遇に反映されます。
業務のやりがい
・経験や年齢を問わず、様々な業務領域、最新テクノロジー導入のPJに参画できる機会があります。
常に変化、成長を求められ、着実なスキルアップが可能です。
・専門スキルをお持ちの方は、専門領域に特化していくことも可能ですし、スキルの幅を広げたい方は他領域にチャレンジすることが可能です。
・新しい技術や手法の導入にも積極的で、研修やパイロット案件を通じて、会社がITエンジニアとしての成長をサポートします。
応募資格詳細
【必須要件】
具体的な仕事内容①~③に記載されている業務内容に応じて、必要となる要件が異なります。

①
・金融業界のシステムに対しプロジェクトの立ち上げを経験(総工数100人月、もしくは1億円以上のPJT)

①②共通
・PL、PM経験(総工数50人月、もしくは5000万円以上のPJT)

①②③共通
・金融業界のシステム開発経験(3年以上)
【歓迎要件】
・基本情報処理技術者 or ITIL Foundation or ベンダー系認定資格(Java,DB等)をお持ちで、かつ以下のいずれかのご経験をお持ちの方
※当社規定より未取得の場合は採用後に取得が必要となります
・生命保険のビジネス知識をお持ちの方
・PMI認定PMP資格をお持ちの方
・IPA高度情報処理技術者(PM、ST等)をお持ちの方

上記要件にあてはまるかどうか判断がつきかねる場合は、ご相談いただくか、もしくは是非ご応募いただきますようお願い致します。
給与詳細
【月収】
基本給 33.5万円/月 ~ 86.8万円/月
【想定年収】
720万円 ~ 1,482万円
※基本給+残業代+賞与での想定年収となります。
賞与:年2回(6月・12月)
勤務時間
【就業時間】09:00~17:00
【休憩時間】12:00~13:00
【フレックス】あり(コアタイム11:00~15:00)
休日/休暇
【休日・休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給、慶弔、出産/育児、介護、その他特別休暇等
【有給休暇】
初年度:入社日に応じ最大10日
次年度以降:最大20日
勤務地備考
屋内全面禁煙
全国型の場合、異動の可能性があります
待遇/福利厚生
【手当】
通勤手当、時間外手当
【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【制度】
退職金、財形貯蓄、団体保険、オリックスグループ従業員持株会、慶弔金、出産・育児制度
【福利厚生】
オリックスグループ社員割引制度・オリックスグループ保養所あり(軽井沢・賢島・嵐山)
自分磨き制度(福利厚生メニューの中から1人1人に付与されたポイントの範囲内で各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択利用できる制度)
【試用期間の有無】
有 試用期間6ヶ月(但し、当該期間も勤続年数計算上は算入)
選考情報
・面接回数:2回(個別対応)
・Webによる試験(学力、適性)実施
・一次、二次選考時に試験(適性)実施
連絡先
オリックス生命保険株式会社
人事部 キャリア採用担当
フリーダイヤル0120-368-171
IT本部:商品開発担当
求人カテゴリー
キャリア採用(IT部門)
給与情報
月給 65.3万円/月 ~ 86.8万円/月
雇用形態
正社員
概要
【配属先部署】
IT本部
【具体的な仕事内容】
生命保険の業務アプリケーション開発を担う当部署の商品開発案件をリードする立場を担っていただきます。
ビジネス要件の確認、システム要件定義、設計、開発~テスト、リリースと一連のデリバリー業務を行う中で、商品開発プロジェクトにおけるITリードの役割*を期待します。
*IT開発全体の成果物作成をリードし、IT開発全体における主要成果物のレビュー、各システム/基盤の進捗・課題・リスク・品質・費用等の管理
(商品開発に関しては、プログラム・マネジメント・オフィス機能を常時提供し、ビジネス部門とIT部門の円滑な協業によるDelivery Excellenceの支援をしています)

※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
応募資格
【必須要件】
以下の経験を全てお持ちの方
・生命保険のビジネス知識、生命保険商品開発へのITプロジェクトマネジャーとしての参画経験
・IT業界でのシステム設計・開発経験 (5年以上)
・PL、PM、PMO経験 (総工数100人月or1億円以上のPJTを複数回)
などプロジェクトマネジメントスキルをお持ちの方
勤務地
池袋ビジネスセンター
募集業務詳細
【具体的な仕事内容】
生命保険の業務アプリケーション開発を担う当部署の商品開発案件をリードする立場を担っていただきます。
ビジネス要件の確認、システム要件定義、設計、開発~テスト、リリースと一連のデリバリー業務を行う中で、商品開発プロジェクトにおけるITリードの役割*を期待します。
*IT開発全体の成果物作成をリードし、IT開発全体における主要成果物のレビュー、各システム/基盤の進捗・課題・リスク・品質・費用等の管理
(商品開発に関しては、プログラム・マネジメント・オフィス機能を常時提供し、ビジネス部門とIT部門の円滑な協業によるDelivery Excellenceの支援をしています)

※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
【部署ミッション】
・将来の運用収益の拡大実現に向けた資産運用系商品の販売拡大
・会社の安定的成長を実現に向けた死亡保障系商品を中心とした、保証系商品の販売拡大
・商品開発の早期化
・より一層の業務効率化によるコスト削減、資産運用力の向上
・お客さま本位の業務運営を引き続き発展させ、業務・サービス品質の高さと寄り添いによって選ばれる会社の実現
【求人背景】
・生命保険会社として持続的に成長していくためには、お客さまに支持される保険商品をより多く、より速く提供することが益々重要になってきており、体制拡充が急務となっています。
募集部門の特徴
・堅調な業績を背景にITに積極的に投資をしています。
様々な開発言語、プラットフォームのシステムが稼働し、保守開発を行いながら、未来の生命保険のシステムのあるべき姿を描き、システム開発を継続しています。
また、テスト自動化やオフショア推進など、IT本部自体の改善活動としてRPAや各種ツールを活用し、クイックにデリバリする取り組みも行っています。他にも、先進技術のビジネス活用やなど様々な取り組みを行っています。
IT本部は、独自の評価制度があり、ITエンジニアのスキル、成果が正しく処遇に反映されます。
業務のやりがい
・生命保険の全体的な体系・知識を実務を通して身に付けることができます。
・個々人が携われる業務範囲が広く、知見・スキルの拡大等自身の成長につながります。
・当社の戦略を知り、商品開発企画・導入計画策定を実務として身に付けることができます。
・ビジネスとITの間のコミュニケーションと理解を改善することにより、ビジネスが成功するためのIT戦略を効果的に形成し、実施することが可能になるため、組織全体の成功に直接的に影響を与えることができます。
・ビジネスとITの間で発生する様々な課題を解決するための重要な役割を果たすことにより、組織全体のパフォーマンスを改善することが出来ます。
応募資格詳細
【必須要件】
以下の経験を全てお持ちの方
・生命保険のビジネス知識、生命保険商品開発へのITプロジェクトマネジャーとしての参画経験
・IT業界でのシステム設計・開発経験 (5年以上)
・PL、PM、PMO経験 (総工数100人月or1億円以上のPJTを複数回)
などプロジェクトマネジメントスキルをお持ちの方
【歓迎要件】
・IPA高度情報処理技術者(ITストラテジスト、PM、ITアーキテクト),
PMI認定PMP,CGEIT,TOGAF 9 レベル2資格をお持ちの方
・事業会社でのIT戦略策定orビジネスリレーションシップマネジメント経験
具体的には以下のような人材を求めています。
・論理的思考力を有し、自主的に企画・提案・実行していける方
・ビジネス・ITとの橋渡しとしてコミュニケーションをしっかり取れる方
・プログラミングの素養を持ったうえで自ら手を動かすことを厭わず、技術力向上のためにたゆまぬ研鑽ができる方
・事業会社の社員として、ビジネスに対する理解を深められる方
給与詳細
【月収】
月給 65.3万円/月 ~ 86.8万円/月
【想定年収】
1,100万円 ~ 1,482万円
※月給+賞与+残業代の想定年収になります。
賞与:年2回(6月・12月)
勤務時間
【就業時間】09:00~17:00
【休憩時間】12:00~13:00
【フレックス】あり(コアタイム11:00~15:00)
休日/休暇
【休日・休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給、慶弔、出産/育児、介護、その他特別休暇等
【有給休暇】
初年度:入社日に応じ最大10日
次年度以降:最大20日
勤務地備考
屋内全面禁煙
全国型の場合、異動の可能性があります
待遇/福利厚生
【手当】
通勤手当、時間外手当
【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【制度】
退職金、財形貯蓄、団体保険、オリックスグループ従業員持株会、慶弔金、出産・育児制度
【福利厚生】
オリックスグループ社員割引制度・オリックスグループ保養所あり(軽井沢・賢島・嵐山)
自分磨き制度(福利厚生メニューの中から1人1人に付与されたポイントの範囲内で各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択利用できる制度)
【試用期間の有無】
有 試用期間6ヶ月(但し、当該期間も勤続年数計算上は算入)
選考情報
・面接回数:2回(個別対応)
・Webによる試験(学力、適性)実施
・一次、二次選考時に試験(適性)実施
連絡先
オリックス生命保険株式会社
人事部 キャリア採用担当
フリーダイヤル0120-368-171
IT本部:IT統制管理チーム_セキュリティマネジメント
求人カテゴリー
キャリア採用(IT部門)
給与情報
月給 59.2万円/月 ~ 96.8万円/月
雇用形態
正社員
概要
【配属先部署】
IT統制管理チーム
【具体的な仕事内容】
・サイバーセキュリティ計画の作成
 ⇒内外の動向を踏まえたセキュリティ計画を年次で作成
・セキュリティ啓もう活動
 ⇒従業員のセキュリティ教育とセキュリティ情報発信
・情報セキュリティ関連規程の策定
・サイバーセキュリティリスク管理
 ⇒サイバーセキュリティリスクの評価・分析・報告・改善提案
・CSIRT
 ⇒セキュリティインシデント対応策の策定と訓練実施
※SASEなど新しいセキュリティ技術を扱う事ができ、グループ間や他金融機関との合同訓練を通して幅広く他社事例に触れる事が可能なポジションとなっております。
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
応募資格
【必須要件】
・サイバーセキュリティの実務経験*がある方
*セキュリティ教育計画や年次計画の策定、セキュリティリスク評価のご経験を想定しています
・システム開発もしくはインフラエンジニアリング・運用の経験がある方
勤務地
池袋ビジネスセンター
募集業務詳細
【具体的な仕事内容】
・サイバーセキュリティ計画の作成
 ⇒内外の動向を踏まえたセキュリティ計画を年次で作成
・セキュリティ啓もう活動
 ⇒従業員のセキュリティ教育とセキュリティ情報発信
・情報セキュリティ関連規程の策定
・サイバーセキュリティリスク管理
 ⇒サイバーセキュリティリスクの評価・分析・報告・改善提案
・CSIRT
 ⇒セキュリティインシデント対応策の策定と訓練実施
※SASEなど新しいセキュリティ技術を扱う事ができ、グループ間や他金融機関との合同訓練を通して幅広く他社事例に触れる事が可能なポジションとなっております。
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
【部署ミッション】
社内外の侵害から情報資産を保護するための各種セキュリティ施策を立案・実施いただきます
【求人背景】
人員強化のため
募集部門の特徴
IT品質保証部は、ITの実現に不可欠なヒト・プロダクト・プロセスの品質を保証し、安定的なITサービスの提供と継続的なシステムリスクの低減を実現する機能を担っています。
セキュリティ管理にとどまらず、各部門と一緒にカイゼンを進めていく方式を取っているため、IT本部全体の幅広い知識と経験が身に付き、専門性を高めていただくことができます。
業務のやりがい
お客さまからお預かりした情報資産を保護することで会社の信頼感向上に貢献できます。クラウド型SASEなど新しい技術を積極的に取り入れているため、最新のスキルが身につきます。
応募資格詳細
【必須要件】
・サイバーセキュリティの実務経験*がある方
*セキュリティ教育計画や年次計画の策定、セキュリティリスク評価のご経験を想定しています
・システム開発もしくはインフラエンジニアリング・運用の経験がある方
【歓迎要件】
・ネットワークセキュリティ製品の構築・運用経験
・セキュリティ教育の開発経験
・生命保険のビジネス知識のある方
・CISM/CISSP/情報処理安全支援士をお持ちの方
給与詳細
【月収】
月給 59.2万円/月 ~ 96.8万円/月
【想定年収】
1,000万円 ~ 1,665万円
※基本給+残業代+賞与での想定年収となります。
賞与:年2回(6月・12月)
勤務時間
【就業時間】09:00~17:00
【休憩時間】12:00~13:00
【フレックス】あり(コアタイム11:00~15:00)
休日/休暇
【休日・休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給、慶弔、出産/育児、介護、その他特別休暇等
【有給休暇】
初年度:入社日に応じ最大10日
次年度以降:最大20日
勤務地備考
屋内全面禁煙
全国型の場合、異動の可能性があります
待遇/福利厚生
【手当】
通勤手当、時間外手当
【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【制度】
退職金、財形貯蓄、団体保険、オリックスグループ従業員持株会、慶弔金、出産・育児制度
【福利厚生】
オリックスグループ社員割引制度・オリックスグループ保養所あり(軽井沢・賢島・嵐山)
自分磨き制度(福利厚生メニューの中から1人1人に付与されたポイントの範囲内で各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択利用できる制度)
【試用期間の有無】
有 試用期間6ヶ月(但し、当該期間も勤続年数計算上は算入)
選考情報
・面接回数:2回(個別対応)
・Webによる試験(学力、適性)実施
・一次、二次選考時に試験(適性)実施
連絡先
オリックス生命保険株式会社
人事部 キャリア採用担当
フリーダイヤル0120-368-171
IT本部:IT統制管理チーム_システムリスク管理スペシャリスト
求人カテゴリー
キャリア採用(IT部門)
給与情報
基本給 35.0万円/月 ~ 59.2万円/月
雇用形態
正社員
概要
【配属先部署】
IT統制管理チーム
【具体的な仕事内容】
・ITガバナンスの推進、IT投資案件のガバナンスとモニタリング
・SOX監査対応(IT全般統制、IT業務処理統制)
・IT業務処理統制テストと調書作成
・業務効率化・改善
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
応募資格
【必須要件】
・システム開発もしくは運用経験3年以上
・J-SOX IT全般統制、IT業務処理統制関連業務の経験
勤務地
池袋ビジネスセンター
募集業務詳細
【具体的な仕事内容】
・ITガバナンスの推進、IT投資案件のガバナンスとモニタリング
・SOX監査対応(IT全般統制、IT業務処理統制)
・IT業務処理統制テストと調書作成
・業務効率化・改善
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
【部署ミッション】
・ITサービスの安定的な提供
・セキュリティを含めたシステムリスク管理
【求人背景】
・生命保険会社として必要な内部統制態勢をさらに強化していくため、経験者を募集しています。
募集部門の特徴
・IT品質保証部は、ITの実現に不可欠なヒト・プロダクト・プロセスの品質を保証し、安定的なITサービスの提供と継続的なシステムリスクの低減を実現する機能を担っています。
業務のやりがい
・監査対応やリスク管理業務を通じて、最新テクノロジーのスキルを向上することができます。
・生命保険事業のシステム監査対応とオリックスグループ全体での監査対応が経験できます
・サイバーセキュリティやサードパーティリスク、クラウドサービスのリスク管理など監査以外の新しい分野にも挑戦できます
・育児や介護の事情がある方は、当社規定による時短での勤務や在宅での勤務も可能です。
応募資格詳細
【必須要件】
・システム開発もしくは運用経験3年以上
・J-SOX IT全般統制、IT業務処理統制関連業務の経験

【歓迎要件】
・金融機関でのシステム監査経験
・監査法人での金融機関向けシステム監査経験

<歓迎資格>
・公認情報システム監査人
・システム監査技術者


上記要件にあてはまるかどうか判断がつきかねる場合は、ご相談いただくか、もしくは是非ご応募いただきますようお願いいたします。
給与詳細
【月収】
基本給 35.0万円/月 ~ 59.2万円/月
【想定年収】
600万円 ~ 1,000万円
※基本給+残業代+賞与での想定年収となります。
賞与:年2回(6月・12月)
勤務時間
【就業時間】09:00~17:00
【休憩時間】12:00~13:00
【フレックス】あり(コアタイム11:00~15:00)
休日/休暇
【休日・休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給、慶弔、出産/育児、介護、その他特別休暇等
【有給休暇】
初年度:入社日に応じ最大10日
次年度以降:最大20日
勤務地備考
屋内全面禁煙
全国型の場合、異動の可能性があります
待遇/福利厚生
【手当】
通勤手当、時間外手当
【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【制度】
退職金、財形貯蓄、団体保険、オリックスグループ従業員持株会、慶弔金、出産・育児制度
【福利厚生】
オリックスグループ社員割引制度・オリックスグループ保養所あり(軽井沢・賢島・嵐山)
自分磨き制度(福利厚生メニューの中から1人1人に付与されたポイントの範囲内で各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択利用できる制度)
【試用期間の有無】
有 試用期間6ヶ月(但し、当該期間も勤続年数計算上は算入)
選考情報
・面接回数:2回(個別対応)
・Webによる試験(学力、適性)実施
・一次、二次選考時に試験(適性)実施
連絡先
オリックス生命保険株式会社
人事部 キャリア採用担当
フリーダイヤル0120-368-171
IT本部:アプリケーション開発第三部_Salesforceエンジニア
求人カテゴリー
キャリア採用(IT部門)
給与情報
基本給 33.5万円/月 ~ 65.3万円/月
雇用形態
正社員
概要
【配属先部署】
アプリケーション開発第三部
【具体的な仕事内容】
・営業領域を支援するシステムの開発を担っていただきます
(お客さま、代理店にとって必要な情報や新たなサービスと最適なUI・UXを、関連するセールス部門等と協業しながら素早く創り上げていきます。)
・ニーズを実現するプラットフォームデザイン、アーキテクチャの検討・構築を行います。
・新商品販売等のプロジェクト案件の、要件定義、計画策定~推進・進捗管理等のプロジェクトマネジメントも担います。

※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
応募資格
【必須要件】
以下の要件に全て該当する方を対象としています。
・事業会社、SIerにてSalesforceの開発に取り組まれた経験、およびローコード基盤開発、C#、Javaなどの開発に取り組まれた経験をお持ちの方
・システム開発のすべての工程(要件定義・設計・開発・テスト・移行)の経験をお持ちで、Salesforceの開発を行うことが可能な方
勤務地
池袋ビジネスセンター
募集業務詳細
【具体的な仕事内容】
・営業領域を支援するシステムの開発を担っていただきます
(お客さま、代理店にとって必要な情報や新たなサービスと最適なUI・UXを、関連するセールス部門等と協業しながら素早く創り上げていきます。)
・ニーズを実現するプラットフォームデザイン、アーキテクチャの検討・構築を行います。
・新商品販売等のプロジェクト案件の、要件定義、計画策定~推進・進捗管理等のプロジェクトマネジメントも担います。

※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
【部署ミッション】
生保会社にはないエクスペリエンスを実現していきます。Webサイト、タブレット等 からの保険申込・手続き、代理店向けの情報提供の為のポータルサイトを、プラットフォームのデザインから開発まで担います。
【求人背景】
・ニューノーマルの進展等、外部環境の変化により近年ではこれまでの改善の積み重ねではなく、抜本的な変革が求められています。新しいテクノロジを果敢に取込み、活用しデジタルトランスフォーメーションを実現していけるチャレンジ精神溢れる人材を必要としています。
募集部門の特徴
・益々ニーズが拡大するWebサイト、タブレット、スマホ等のデジタルチャネルの領域において、お客さまの期待により俊敏に対応していく為に体制を強化します。

・個別のニーズを充足させるだけでなく、全体最適の観点で、将来性・拡張性あるプラットフォーム、デジタライゼーションを検討し、構築している部門です。
業務のやりがい
・テクノロジーの使い方が競争力に直結するデジタライゼーション推進の領域において、新しいテクノロジーへチャレンジすることや、それをお客さまニーズ実現にどう活かしていくかを考え、自ら実現していくことのやりがいを実感することができます。

・生命保険という公共性が高く、社会的役割も大きい金融商品を、デジタルテクノロジーを駆使して、お客さまにお届けすることに興味をお持ちでしたら、ぜひご応募ください。
応募資格詳細
【必須要件】
以下の要件に全て該当する方を対象としています。
・事業会社、SIerにてSalesforceの開発に取り組まれた経験、およびローコード基盤開発、C#、Javaなどの開発に取り組まれた経験をお持ちの方
・システム開発のすべての工程(要件定義・設計・開発・テスト・移行)の経験をお持ちで、Salesforceの開発を行うことが可能な方
【歓迎要件】
・応用情報技術者またはJavaなどの開発言語資格をお持ちの方
・IPA高度情報処理技術者をお持ちの方
・金融機関または情報システム子会社での経験お持ちの方
・AWS、Azure、Google Cloudでの開発経験をお持ちの方
・50人月超規模のシステム開発案件の要件定義、見積りをリーダーとして推進した経験をお持ちの方
給与詳細
【月収】
基本給 33.5万円/月 ~ 65.3万円/月
【想定年収】
720万円 ~ 1,100万円
※基本給+残業代+賞与での想定年収となります。
賞与:年2回(6月・12月)
勤務時間
【就業時間】09:00~17:00
【休憩時間】12:00~13:00
【フレックス】あり(コアタイム11:00~15:00)
休日/休暇
【休日・休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給、慶弔、出産/育児、介護、その他特別休暇等
【有給休暇】
初年度:入社日に応じ最大10日
次年度以降:最大20日
勤務地備考
屋内全面禁煙
全国型の場合、異動の可能性があります
待遇/福利厚生
【手当】
通勤手当、時間外手当
【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【制度】
退職金、財形貯蓄、団体保険、オリックスグループ従業員持株会、慶弔金、出産・育児制度
【福利厚生】
オリックスグループ社員割引制度・オリックスグループ保養所あり(軽井沢・賢島・嵐山)
自分磨き制度(福利厚生メニューの中から1人1人に付与されたポイントの範囲内で各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択利用できる制度)
【試用期間の有無】
有 試用期間6ヶ月(但し、当該期間も勤続年数計算上は算入)
選考情報
・面接回数:2回(個別対応)
・Webによる試験(学力、適性)実施
・一次、二次選考時に試験(適性)実施
連絡先
オリックス生命保険株式会社
人事部 キャリア採用担当
フリーダイヤル0120-368-171
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