監査部:商品開発管理態勢監査担当
求人カテゴリー
キャリア採用(本社部門)
給与情報
基本給 40.6万円/月 ~ 57.5万円/月
雇用形態
正社員
概要
【配属先部署】
監査部
【具体的な仕事内容】
・商品開発管理態勢監査
・オフサイトモニタリングを通じた、各部門へのヒアリング・情報収集
・監査対象となる課題、着眼点を洗い出すためのリスク評価
・社長、役員等との折衝、そのための資料作成
・監査手順の見直し等の改善活動
※当社の監査部ではIT監査以外の様々な部門に対する本社監査業務やSOX評価に携わっていただくことがあります。
・監査経験のない方は商品開発管理に係るオフサイトモニタリング(関係部門へのヒアリングや情報収集)およびOJTとしての本社部門監査への参加から始めていただきます。
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
監査部
【具体的な仕事内容】
・商品開発管理態勢監査
・オフサイトモニタリングを通じた、各部門へのヒアリング・情報収集
・監査対象となる課題、着眼点を洗い出すためのリスク評価
・社長、役員等との折衝、そのための資料作成
・監査手順の見直し等の改善活動
※当社の監査部ではIT監査以外の様々な部門に対する本社監査業務やSOX評価に携わっていただくことがあります。
・監査経験のない方は商品開発管理に係るオフサイトモニタリング(関係部門へのヒアリングや情報収集)およびOJTとしての本社部門監査への参加から始めていただきます。
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
応募資格
【必須要件】
◆以下の経験をお持ちの方
・保険会社において商品開発の業務経験(7年以上)をお持ちの方(※)
(※)商品開発の業務経験とは以下を指します
・マーケティング、保険料率作成、算方事方書作成、認可折衝、商品管理システム事務企画、商品販売前後の収益性管理業務
・他部門の管掌役員・部門長等との折衝、監査チームメンバーをまとめるマネジメントを行うスキルをお持ちの方
◆以下の経験をお持ちの方
・保険会社において商品開発の業務経験(7年以上)をお持ちの方(※)
(※)商品開発の業務経験とは以下を指します
・マーケティング、保険料率作成、算方事方書作成、認可折衝、商品管理システム事務企画、商品販売前後の収益性管理業務
・他部門の管掌役員・部門長等との折衝、監査チームメンバーをまとめるマネジメントを行うスキルをお持ちの方
勤務地
大手町本社
人事部:HRビジネスパートナー
求人カテゴリー
キャリア採用(本社部門)
給与情報
基本給 28.0万円/月 ~ 48.0万円/月
雇用形態
正社員
概要
【配属先部署】
人事部 ビジネスパートナーチーム
【具体的な仕事内容】
・HRビジネスパートナーとして、担当する事業部門の役員・部門長と、事業戦略実現のパートナーとして組織・人材の側面から事業の成長をサポートしていただきます。
・特に、部門側と共に人材の獲得や育成、タレントマネジメント、組織開発、評価、処遇などのテーマについて、人事部門の他チームと連携/協働しながら実行していきます。
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
人事部 ビジネスパートナーチーム
【具体的な仕事内容】
・HRビジネスパートナーとして、担当する事業部門の役員・部門長と、事業戦略実現のパートナーとして組織・人材の側面から事業の成長をサポートしていただきます。
・特に、部門側と共に人材の獲得や育成、タレントマネジメント、組織開発、評価、処遇などのテーマについて、人事部門の他チームと連携/協働しながら実行していきます。
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
応募資格
【必須要件】
下方どちらかの経験をお持ちの方
・人事領域*業務経験3年以上
・戦略人事コンサルでの人事関連プロジェクトでの経験3年以上
※人事異動/人員計画策定/人事制度企画/中途採用(部門折衝含)/人事制度運用/労務等の経験を想定しています。
下方どちらかの経験をお持ちの方
・人事領域*業務経験3年以上
・戦略人事コンサルでの人事関連プロジェクトでの経験3年以上
※人事異動/人員計画策定/人事制度企画/中途採用(部門折衝含)/人事制度運用/労務等の経験を想定しています。
勤務地
大手町本社
人事部:人事企画・報酬担当
求人カテゴリー
キャリア採用(本社部門)
給与情報
基本給 29.5万円/月 ~ 63.1万円/月
雇用形態
正社員
概要
【配属先部署】
人事部 人事企画チーム
【具体的な仕事内容】
・評価制度の運用
・評価の給与・賞与反映手続き
・社員の処遇変更、異動時の対応(処遇案・処遇通知書の作成、対象社員への説明、処遇情報のシステム登録等)
・グループ各社・外部委託先・関連部門との調整
・評価・報酬制度の企画立案、実行管理
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
人事部 人事企画チーム
【具体的な仕事内容】
・評価制度の運用
・評価の給与・賞与反映手続き
・社員の処遇変更、異動時の対応(処遇案・処遇通知書の作成、対象社員への説明、処遇情報のシステム登録等)
・グループ各社・外部委託先・関連部門との調整
・評価・報酬制度の企画立案、実行管理
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
応募資格
【必須要件】
数百名規模以上の会社にて、以下いずれかのご経験が3年以上ある方
・人事制度設計や人事に関する企画業務経験
・人事部での評価・報酬関連業務の経験
数百名規模以上の会社にて、以下いずれかのご経験が3年以上ある方
・人事制度設計や人事に関する企画業務経験
・人事部での評価・報酬関連業務の経験
勤務地
大手町本社
人事部:新卒採用担当
求人カテゴリー
キャリア採用(本社部門)
給与情報
基本給 27.4万円/月 ~ 37.3万円/月
雇用形態
正社員
概要
【配属先部署】
人事部 育成開発チーム
【具体的な仕事内容】
・新卒採用業務全般
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
人事部 育成開発チーム
【具体的な仕事内容】
・新卒採用業務全般
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
応募資格
【必須要件】
・数百名規模の事業会社で、新卒採用業務の経験が1年以上ある方
・採用だけに限らず、人材開発に興味のある方
・基本的なPCスキル(Excel/Word/Powerpoint)をお持ちの方
※Excelは基本的な関数を使用して照合等ができるレベルを想定しています
・数百名規模の事業会社で、新卒採用業務の経験が1年以上ある方
・採用だけに限らず、人材開発に興味のある方
・基本的なPCスキル(Excel/Word/Powerpoint)をお持ちの方
※Excelは基本的な関数を使用して照合等ができるレベルを想定しています
勤務地
大手町本社
ALM推進部:ALM推進(資産領域)担当
求人カテゴリー
キャリア採用(本社部門)
給与情報
基本給 32.7万円/月 ~ 57.5万円/月
雇用形態
正社員
概要
【配属先部署】
・ALM推進部
【具体的な仕事内容】
以下の業務を保険数理・資産運用の専門家等と協働でご担当頂きます。
・経済価値ベースの経営の推進(分析・企画・立案)
・経済価値ベースでの各種KPIの算出・分析
・ALMの推進(分析・企画・立案)
・資産モデルポートフォリオの策定
・経済価値ベースの健全性指標等に関する業務(評価・分析・各種シミュレーション等)
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
・ALM推進部
【具体的な仕事内容】
以下の業務を保険数理・資産運用の専門家等と協働でご担当頂きます。
・経済価値ベースの経営の推進(分析・企画・立案)
・経済価値ベースでの各種KPIの算出・分析
・ALMの推進(分析・企画・立案)
・資産モデルポートフォリオの策定
・経済価値ベースの健全性指標等に関する業務(評価・分析・各種シミュレーション等)
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
応募資格
【必須要件】
・生命保険会社の資産運用または負債に関する知識を有する方(以下のいずれかを満たす方)
①資産運用のミドル・バック部門で3年以上の経験を有する方
②ALM・資産運用リスク管理などの部門で3年以上の経験を有する方
・企画業務において自ら能動的に課題の発見・解決に取り組める方
・社内折衝上必要なレベルでのコミュニケーション能力をお持ちの方
・生命保険会社の資産運用または負債に関する知識を有する方(以下のいずれかを満たす方)
①資産運用のミドル・バック部門で3年以上の経験を有する方
②ALM・資産運用リスク管理などの部門で3年以上の経験を有する方
・企画業務において自ら能動的に課題の発見・解決に取り組める方
・社内折衝上必要なレベルでのコミュニケーション能力をお持ちの方
勤務地
大手町本社
プロフィットマネジメント部:商品開発担当
求人カテゴリー
キャリア採用(本社部門)
給与情報
基本給 24.0万円/月 ~ 48.0万円/月
雇用形態
正社員
概要
【配属先部署】
プロフィットマネジメント部
【具体的な仕事内容】
・新商品の企画
・新商品開発のプロジェクトマネジメント
・新商品発売後のモニタリング
・営業部門と協業によるマーケティングプランの検討
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
プロフィットマネジメント部
【具体的な仕事内容】
・新商品の企画
・新商品開発のプロジェクトマネジメント
・新商品発売後のモニタリング
・営業部門と協業によるマーケティングプランの検討
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
応募資格
【必須要件】
以下①②のいずれも満たす方
①生命保険会社で、商品企画、営業企画、経営企画、事務企画分野のいずれかの領域での業務(*)に従事した経験をお持ちの方
*例えば、新商品や営業推進の企画、経営戦略の立案、全社的課題の改善対応、業務・事務フロー改革などにおいて、企画着想前の情報収集、企画提案・コンペ対応、社内調整・進捗管理、企画リリース、モニタリングまでの一連の業務のいずれかに携わった方をいいます。
②基本的なPCスキル(エクセル・ワード・パワーポイント)
以下①②のいずれも満たす方
①生命保険会社で、商品企画、営業企画、経営企画、事務企画分野のいずれかの領域での業務(*)に従事した経験をお持ちの方
*例えば、新商品や営業推進の企画、経営戦略の立案、全社的課題の改善対応、業務・事務フロー改革などにおいて、企画着想前の情報収集、企画提案・コンペ対応、社内調整・進捗管理、企画リリース、モニタリングまでの一連の業務のいずれかに携わった方をいいます。
②基本的なPCスキル(エクセル・ワード・パワーポイント)
勤務地
大手町本社
プロフィットマネジメント部:基礎書類担当
求人カテゴリー
キャリア採用(本社部門)
給与情報
基本給 24.0万円/月 ~ 48.0万円/月
雇用形態
正社員
概要
【配属先部署】
プロフィットマネジメント部 商品開発業務チーム
【具体的な仕事内容】
・新商品の基礎書類(約款・事業方法書)の作成
・金融庁との認可折衝
・募集資料の確認等
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
プロフィットマネジメント部 商品開発業務チーム
【具体的な仕事内容】
・新商品の基礎書類(約款・事業方法書)の作成
・金融庁との認可折衝
・募集資料の確認等
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
応募資格
【必須要件】
生命保険会社または損害保険会社で、商品開発業務(基礎書類作成、金融庁との認可折衝)に従事した経験を3年以上お持ちの方
生命保険会社または損害保険会社で、商品開発業務(基礎書類作成、金融庁との認可折衝)に従事した経験を3年以上お持ちの方
勤務地
大手町本社
商品数理部:商品数理担当
求人カテゴリー
キャリア採用(本社部門)
給与情報
基本給 58.5万円/月 ~ 84.2万円/月
雇用形態
正社員
概要
【配属先部署】
商品数理部
【具体的な仕事内容】
・新商品・改定商品の基礎率や収益性計算前提の検討
・収益性計算
・金融庁との折衝
・新商品・改定商品に関わる再保険の検討
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
商品数理部
【具体的な仕事内容】
・新商品・改定商品の基礎率や収益性計算前提の検討
・収益性計算
・金融庁との折衝
・新商品・改定商品に関わる再保険の検討
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
応募資格
【必須要件】
以下①②③のいずれも満たす方
①アクチュアリー正会員の方
②商品数理業務経験を5年以上お持ちの方(当局折衝を含む)
③基本的なPCスキル(エクセル(VBAを含む)・ワード・パワーポイント)の経験をお持ちの方
以下①②③のいずれも満たす方
①アクチュアリー正会員の方
②商品数理業務経験を5年以上お持ちの方(当局折衝を含む)
③基本的なPCスキル(エクセル(VBAを含む)・ワード・パワーポイント)の経験をお持ちの方
勤務地
大手町本社
数理部:決算領域担当
求人カテゴリー
キャリア採用(本社部門)
給与情報
基本給 37.1万円/月 ~ 60.5万円/月
雇用形態
正社員
概要
【配属先部署】
・数理部 会社法決算チーム もしくは SEC決算チーム
【具体的な仕事内容】
・日本会計基準または米国会計基準の数理決算業務(監査対応を含む)
・保険数理に関する経験率分析および前提条件の作成
・保険数理に関する諸統計の作成および分析
・数理システムのユーザー検証
・主務省庁および生命保険協会への対応
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
・数理部 会社法決算チーム もしくは SEC決算チーム
【具体的な仕事内容】
・日本会計基準または米国会計基準の数理決算業務(監査対応を含む)
・保険数理に関する経験率分析および前提条件の作成
・保険数理に関する諸統計の作成および分析
・数理システムのユーザー検証
・主務省庁および生命保険協会への対応
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
応募資格
【必須要件】
・数理業務の実務経験が5年以上ある方、
・アクチュアリー試験基礎科目で3科目以上合格している方
・数理業務の実務経験が5年以上ある方、
・アクチュアリー試験基礎科目で3科目以上合格している方
勤務地
大手町本社
数理部:将来収支領域担当
求人カテゴリー
キャリア採用(本社部門)
給与情報
基本給 37.1万円/月 ~ 60.5万円/月
雇用形態
正社員
概要
【配属先部署】
数理部 収支予測チーム
【具体的な仕事内容】
・経済価値ベース保険負債の計測を含む、各種保険数理プロジェクション業務
・保険数理に関する各種前提条件変更に伴う財務影響分析
・事業計画における保険数理に関する事項(予実管理を含む)
・新商品の保険数理モデル開発
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
数理部 収支予測チーム
【具体的な仕事内容】
・経済価値ベース保険負債の計測を含む、各種保険数理プロジェクション業務
・保険数理に関する各種前提条件変更に伴う財務影響分析
・事業計画における保険数理に関する事項(予実管理を含む)
・新商品の保険数理モデル開発
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
応募資格
【必須要件】
・数理業務の実務経験が5年以上ある方
・アクチュアリー試験基礎科目で3科目以上合格している方
・RiskAgility, Prophet, AFM等の保険数理モデリングソフトウェアの使用経験のある方
・数理業務の実務経験が5年以上ある方
・アクチュアリー試験基礎科目で3科目以上合格している方
・RiskAgility, Prophet, AFM等の保険数理モデリングソフトウェアの使用経験のある方
勤務地
大手町本社