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32件の検索結果が見つかりました。
32 件中 11-20 件を表示
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プライベート・アセット運用部:不動産投資担当
求人カテゴリー
キャリア採用(本社部門)
給与情報
基本給 32.1万円/月 ~ 43.8万円/月
雇用形態
正社員
概要
【配属先部署】
プライベートアセット運用部 インベストメントチーム
【具体的な仕事内容】
(国内)
・私募リートや不動産私募ファンド等のソーシング、投資実行及びモニタリング
・現物不動産の収益性向上と管理
(海外)
・不動産ファンド(エクイティ及びデット)のソーシング、投資実行及びモニタリング(エクイティ及びデット)
※国内外の不動産に加え、複数のアセットクラスを担当する可能性がございます。
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
応募資格
【必須要件】
・以下のいずれかの部門で2年以上の経験を有する方
①不動産アセットマネジメント業務(不動産AM、不動産ディベロッパー、信託銀行等)
②不動産投融資業務(不動産を裏付けとするノンリコースローン業務、LP出資や匿名組合出資等のプリンシパル投資業務)
③不動産鑑定業務
・英語に対する苦手意識がないこと
勤務地
大手町本社
募集業務詳細
【具体的な仕事内容】
(国内)
・私募リートや不動産私募ファンド等のソーシング、投資実行及びモニタリング
・現物不動産の収益性向上と管理
(海外)
・不動産ファンド(エクイティ及びデット)のソーシング、投資実行及びモニタリング(エクイティ及びデット)
※国内外の不動産に加え、複数のアセットクラスを担当する可能性がございます。
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
【部署ミッション】
・収益力強化のための資産運用の高度化・多様化
・優良なプライベート・アセット(主に国内外のインフラストラクチャー、プライベート・エクイティ、プライベート・デット、不動産)の積極的な積上げ
【求人背景】
・プライベート・アセットの積極的な積上げ方針の下、投資案件発掘調査、社内事務体制整備、リスク管理態勢構築のための人材が必要となるため。
募集部門の特徴
・残業時間は月20~40時間程度の見込みですが、各自のペースでメリハリをつけた働き方が可能です。繁忙期は主に年度末や半期末前後となります。

・業務の内訳は、投資先選定・契約締結業務で50%、投資後モニタリング・報告書作成等で50%程度のイメージです。

・各自、仕事とプラベートの両立を図り、概ねそれが実現できているようです。

・チームメンバーは転職者が大半であり、風通しは非常に良いです。
業務のやりがい
・機関投資家として、お客様からお預かりした大切な保険料を運用する重要なミッションを遂行していきます。

・一般勘定運用資産が直近5年で約2倍と、急成長する会社で活躍できます。

・少人数の組織であるため、一人ひとりの担当範囲や自分のアイデアを実行できる範囲は広いです。

・海外ファンドとのミーティングや海外投資案件の実査等、海外出張の機会もあります。
応募資格詳細
【必須要件】
・以下のいずれかの部門で2年以上の経験を有する方
①不動産アセットマネジメント業務(不動産AM、不動産ディベロッパー、信託銀行等)
②不動産投融資業務(不動産を裏付けとするノンリコースローン業務、LP出資や匿名組合出資等のプリンシパル投資業務)
③不動産鑑定業務
・英語に対する苦手意識がないこと
【歓迎要件】
・不動産鑑定士、建築士、宅地建物取引主任者等の外部資格
・セルフスターターで粘り強く、高いモチベーションを維持して業務に取り組める方
・ビジネスレベルでの英語力
給与詳細
【月収】
基本給 32.1万円/月 ~ 43.8万円/月
【想定年収】
664万円 ~ 949万円
※基本給+残業代+賞与での想定年収となります。
賞与:年2回(6月・12月)
勤務時間
【就業時間】09:00~17:00
【休憩時間】12:00~13:00
【フレックス】あり(コアタイム11:00~15:00)
休日/休暇
【休日・休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給、慶弔、出産/育児、介護、その他特別休暇等
【有給休暇】
初年度:入社日に応じ最大10日
次年度以降:最大20日
勤務地備考
屋内全面禁煙
全国型の場合、異動の可能性があります
待遇/福利厚生
【手当】
通勤手当、時間外手当
【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【制度】
退職金、財形貯蓄、団体保険、オリックスグループ従業員持株会、慶弔金、出産・育児制度
【福利厚生】
オリックスグループ社員割引制度・オリックスグループ保養所あり(軽井沢・賢島・嵐山)
自分磨き制度(福利厚生メニューの中から1人1人に付与されたポイントの範囲内で各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択利用できる制度)
【試用期間の有無】
有 試用期間6ヶ月(但し、当該期間も勤続年数計算上は算入)
選考情報
・面接回数:2回(個別対応)
・Webによる試験(学力、適性)実施
・一次、二次選考時に試験(適性)実施
連絡先
オリックス生命保険株式会社
人事部 キャリア採用担当
フリーダイヤル0120-368-171
資産運用部:有価証券運用担当
求人カテゴリー
キャリア採用(本社部門)
給与情報
月給 32.1万円/月 ~ 71.0万円/月
雇用形態
正社員
概要
【配属先部署】
資産運用部
【具体的な仕事内容】
・投資先の選定と市場動向を見極めた上での投資実行
・投資後のモニタリングやALMを考慮したポートフォリオ運営
・クレジット投資の実行と投資後のモニタリング
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
応募資格
【必須要件】
・以下の①、②のどちらかの部門で2年以上の経験を有する方
①クレジット・金利・為替・デリバティブ等を扱う運用フロント
②セルサイドのトレーダー
または、
・クレジットアナリストとして5年以上の経験を有する方
勤務地
大手町本社
募集業務詳細
【具体的な仕事内容】
・投資先の選定と市場動向を見極めた上での投資実行
・投資後のモニタリングやALMを考慮したポートフォリオ運営
・クレジット投資の実行と投資後のモニタリング
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
【部署ミッション】
・いかなる環境下においても一定水準の資本を棄損しない、強靭な資産ポートフォリオを構築する
・世界の成長を享受できるような投資を行い、長期的な観点で収益を獲得する
・環境の変化に応じた機動的な取引を行い、追加収益を獲得する
【求人背景】
・資産拡大に伴う債券投資/為替取引の拡大、及び運用手法多様化に伴う人員増強
・クレジット投資の高度化を企図
募集部門の特徴
・残業時間は月20~40時間程度の見込みですが、各自のペースでメリハリをつけた働き方が可能です。繁忙期は主に年度末や半期末前後となります。

・業務の内訳は、市場分析・投資先選定・取引執行業務で50%、新規投資準備・投資後モニタリング・報告書作成等で50%程度のイメージです。

・懇親会等は歓送迎会程度でプライベートの自己研鑽を重視していただけます。
業務のやりがい
・お客様からお預かりした大切な保険料を「安全第一の原則」に基づいて運用していく重要なミッションを遂行していきます。

・機関投資家の一人として金融市場に参加していることが実感できます。資産規模は大手生保比で小さいですが、取引金額は市場に影響を与えるほど比較的大きなものとなります。

・少人数の組織であるため、若手でも一人ひとりの担当範囲や自分のアイデアを実行できる範囲は広いものとなり、これがやりがいに繋がっていると思います。

・フロントで経験を積んだ先には、運用計画やALM等ポートフォリオのマネジメント担当やリスク管理担当へのキャリアアップを図ることも可能です。
応募資格詳細
【必須要件】
・以下の①、②のどちらかの部門で2年以上の経験を有する方
①クレジット・金利・為替・デリバティブ等を扱う運用フロント
②セルサイドのトレーダー
または、
・クレジットアナリストとして5年以上の経験を有する方
【歓迎要件】
・海外案件にも対応可能なビジネス英語力
・コミュニケーション能力の高い方
給与詳細
【月収】
月給 32.1万円/月 ~ 71.0万円/月
【想定年収】
664万円 ~ 1,380万円
※基本給+残業代+賞与での想定年収となります。
賞与:年2回(6月・12月)
勤務時間
【就業時間】09:00~17:00
【休憩時間】12:00~13:00
【フレックス】あり(コアタイム11:00~15:00)
休日/休暇
【休日・休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給、慶弔、出産/育児、介護、その他特別休暇等
【有給休暇】
初年度:入社日に応じ最大10日
次年度以降:最大20日
勤務地備考
屋内全面禁煙
全国型の場合、異動の可能性があります
待遇/福利厚生
【手当】
通勤手当、時間外手当
【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【制度】
退職金、財形貯蓄、団体保険、オリックスグループ従業員持株会、慶弔金、出産・育児制度
【福利厚生】
オリックスグループ社員割引制度・オリックスグループ保養所あり(軽井沢・賢島・嵐山)
自分磨き制度(福利厚生メニューの中から1人1人に付与されたポイントの範囲内で各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択利用できる制度)
【試用期間の有無】
有 試用期間6ヶ月(但し、当該期間も勤続年数計算上は算入)
選考情報
・面接回数:2回(個別対応)
・Webによる試験(学力、適性)実施
・一次、二次選考時に試験(適性)実施
連絡先
オリックス生命保険株式会社
人事部 キャリア採用担当
フリーダイヤル0120-368-171
法務・コンプライアンス部:法務担当
求人カテゴリー
キャリア採用(本社部門)
給与情報
基本給 43.8万円/月 ~ 応相談
雇用形態
正社員
概要
【配属先部署】
法務・コンプライアンス部 法務チーム
【具体的な仕事内容】
・法務相談その他各部署に対する法務サポート(保険契約の取扱いに関する相談、新規取組みに関する法的アドバイス等)
・各種契約書のレビューおよびドラフト
・個人情報、インサイダー情報、情報資産の情報管理態勢の整備、モニタリング
・約款、事業方法書の新規作成および変更時の確認、精査
・訴訟、金融ADR対応
※ 上述の仕事内容のうちの一部をご担当いただく想定です
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
応募資格
【必須要件】
・弁護士資格を有している方
・コミュニケーション能力に長けている方(法務についての素人にもわかりやすく解説、説明できる力をお持ちの方)
勤務地
大手町本社
募集業務詳細
【具体的な仕事内容】
・法務相談その他各部署に対する法務サポート(保険契約の取扱いに関する相談、新規取組みに関する法的アドバイス等)
・各種契約書のレビューおよびドラフト
・個人情報、インサイダー情報、情報資産の情報管理態勢の整備、モニタリング
・約款、事業方法書の新規作成および変更時の確認、精査
・訴訟、金融ADR対応
※ 上述の仕事内容のうちの一部をご担当いただく想定です
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
【部署ミッション】
・多様なステークホルダーの視点を踏まえ、法務・コンプライアンスに関する専門性を活かして、会社の持続的成長と健全性向上に貢献します。
・法務チームは、各部署の取組みの推進をサポートする「ビジネス法務」の強化を進めています。
【求人背景】
・会社規模拡大に資する法務・コンプライアンス機能拡充のため
募集部門の特徴
◎法務チームは、保険会社における企業内弁護士の経歴が長い61期の弁護士がチーム長を務め、専門性を有する各メンバーが担当業務を推進しています。

◎法務チームでは、チーム一丸で各部署の取組みの推進をサポートする「ビジネス法務」の強化を進めています。

◎法務チームでは、各メンバーのナレッジ強化に注力しており、研修などを通じてナレッジの獲得・共有を進めています。

◎業務はメリハリがあり、休暇取得等も個人でコントロールしやすい部署です。

◎定期的に各自の業務の共有MTGを実施し横の連携をとっています。

業務のやりがい
◎保険業における法務全般にかかわることができ、入社後の比較的短期間の間に弁護士として保険分野に関して高い専門性を獲得し、発揮することができます。

◎法務・コンプライアンスは保険会社経営に直結しますので、会社全体に対しての影響と責任を感じることができます。

◎他部署等への法務経験を活用したアドバイス業務を通じて相互の信頼関係を構築することができます。
応募資格詳細
【必須要件】
・弁護士資格を有している方
・コミュニケーション能力に長けている方(法務についての素人にもわかりやすく解説、説明できる力をお持ちの方)
【歓迎要件】
・企業もしくは法律事務所(一般民事系の事務所も可)で通算3年以上の法務業務の経験をお持ちの方
・金融機関(保険、銀行など)における法務業務の経験  
・ワード、パワーポイント等による資料作成に長けている方
・英文契約書のレビュー経験
給与詳細
【月収】
基本給 43.8万円/月 ~ 応相談
【想定年収】
900万円 ~応相談
※基本給+残業代+賞与での想定年収となります。
賞与:年2回(6月・12月)
勤務時間
【就業時間】09:00~17:00
【休憩時間】12:00~13:00
【フレックス】あり(コアタイム11:00~15:00)
休日/休暇
【休日・休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給、慶弔、出産/育児、介護、その他特別休暇等
【有給休暇】
初年度:入社日に応じ最大10日
次年度以降:最大20日
勤務地備考
屋内全面禁煙
全国型の場合、異動の可能性があります
待遇/福利厚生
【手当】
通勤手当、時間外手当
【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【制度】
退職金、財形貯蓄、団体保険、オリックスグループ従業員持株会、慶弔金、出産・育児制度
【福利厚生】
オリックスグループ社員割引制度・オリックスグループ保養所あり(軽井沢・賢島・嵐山)
自分磨き制度(福利厚生メニューの中から1人1人に付与されたポイントの範囲内で各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択利用できる制度)
【試用期間の有無】
有 試用期間6ヶ月(但し、当該期間も勤続年数計算上は算入)
選考情報
・面接回数:2回(個別対応)
・Webによる試験(学力、適性)実施
・一次、二次選考時に試験(適性)実施
連絡先
オリックス生命保険株式会社
人事部 キャリア採用担当
フリーダイヤル0120-368-171
オペレーションデザイン部:事務企画・事務設計業務担当
求人カテゴリー
キャリア採用(本社部門)
給与情報
基本給 32.4万円/月 ~ 48.0万円/月
雇用形態
正社員
概要
【配属先部署】
オペレーションデザイン部
【具体的な仕事内容】
1.バックオフィス部門の業務改善・プロジェクト遂行
 新契約引受、契約保全・保険料収納、保険金支払、事務センター、コールセンター部門における業務改善、新商品対応、各種プロジェクトを担当。基本構想から業務調査、対応方針策定、業務要件・システム要件の作成、テスト実施、リリースまでの一連業務を遂行。
2.全社的なプロジェクトへの参画と実行
全社規模の企画開発案件にも積極的に参画し、一連業務(基本構想~リリース)を推進。
3.役割に応じた柔軟な対応
各案件内容に応じてPM(プロジェクトマネージャー)、PMO、リーダー及びメンバーとして役割を担い遂行。
4.帳票設計および外部委託ベンダーとの調整
申込書や請求書など各種帳票の設計を担当し、それらに関する外部委託ベンダーとの要件調整からテスト・リリースまでを実施。
応募資格
【必須要件】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・生命保険会社のバックオフィス部門の業務改善経験
・業務プロセス改善プロジェクトにおける業務分析・導入経験
・生命保険業における業務システム開発のプロジェクト経験
勤務地
新宿ビジネスセンター
募集業務詳細
【具体的な仕事内容】
1.バックオフィス部門の業務改善・プロジェクト遂行
 新契約引受、契約保全・保険料収納、保険金支払、事務センター、コールセンター部門における業務改善、新商品対応、各種プロジェクトを担当。基本構想から業務調査、対応方針策定、業務要件・システム要件の作成、テスト実施、リリースまでの一連業務を遂行。
2.全社的なプロジェクトへの参画と実行
全社規模の企画開発案件にも積極的に参画し、一連業務(基本構想~リリース)を推進。
3.役割に応じた柔軟な対応
各案件内容に応じてPM(プロジェクトマネージャー)、PMO、リーダー及びメンバーとして役割を担い遂行。
4.帳票設計および外部委託ベンダーとの調整
申込書や請求書など各種帳票の設計を担当し、それらに関する外部委託ベンダーとの要件調整からテスト・リリースまでを実施。

【部署ミッション】
・生命保険会社の新契約引受、契約保全・保険料収納、保険金支払、事務センター、コールセンター部門に関連する業務改善やプロジェクト、個別開発案件に参画。専門知識を活用し、迅速かつ適切な対応を通じてサービス向上、事務オペレーションにおける業務効率化、業務品質向上を実現する。

・幅広い業務に対応可能なビジネスアナリスト(BA)人材の育成を推進する。
【求人背景】
当社は、10年後、現在の2倍規模への成長を計画しております。バックオフィスの側面から業務改革・改善により会社を進化させるために、スピード感を持って積極的に各種施策を推進できる人材を求めています。
募集部門の特徴
・部門内の風通しは良く、上席者もチームメンバーの意見に耳を傾けており、自由な意見を言いやすい雰囲気になっています。週次で各自の業務の共有ミーティングを実施し、メンバー間の連携をとっています。
・フレックス勤務制度を利用した時差出勤を行っているメンバーも多く、また、在宅勤務制度を活用し育児と両立しているメンバーもおり、柔軟な働き方も可能です。
・残業時間は30~40時間(担当プロジェクトで繁閑時期が異なる)で、英語等他言語は不要です。
業務のやりがい
・会社全体が拡大し、業務も多岐にわたり成長していく過程であり、これまでのキャリアを生かして、さまざまなことにトライできる環境があります。
・金融機関ならではの大規模プロジェクトにおける中核メンバーとして活躍していただくことができ、幅広い業務経験が得られます。
・他部門との接点が頻繁に発生する部署であり、自部門の専門性に加え、他部門の視点・知識も身につけることができます。
応募資格詳細
【必須要件】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・生命保険会社のバックオフィス部門の業務改善経験
・業務プロセス改善プロジェクトにおける業務分析・導入経験
・生命保険業における業務システム開発のプロジェクト経験

【歓迎要件】
・バックオフィス部門で事務企画や帳票設計業務を経験されたことがある方
・生命保険会社での新商品開発に参画されたことがある方
・プロジェクトのリーダー,PMOを経験されたことがある方
・バックオフィス部門に関わる社内業務システム開発(IT部門可)を経験されたことがある方
給与詳細
【月収】
基本給 32.4万円/月 ~ 48.0万円/月
【想定年収】
683万円 ~ 1,050万円
※基本給+残業代+賞与での想定年収となります。
賞与:年2回(6月・12月)
勤務時間
【就業時間】09:00~17:00
【休憩時間】12:00~13:00
【フレックス】あり(コアタイム11:00~15:00)
休日/休暇
【休日・休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給、慶弔、出産/育児、介護、その他特別休暇等
【有給休暇】
初年度:入社日に応じ最大10日
次年度以降:最大20日
勤務地備考
屋内全面禁煙
全国型の場合、異動の可能性があります
待遇/福利厚生
【手当】
通勤手当、時間外手当
【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【制度】
退職金、財形貯蓄、団体保険、オリックスグループ従業員持株会、慶弔金、出産・育児制度
【福利厚生】
オリックスグループ社員割引制度・オリックスグループ保養所あり(軽井沢・賢島・嵐山)
自分磨き制度(福利厚生メニューの中から1人1人に付与されたポイントの範囲内で各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択利用できる制度)
【試用期間の有無】
有 試用期間6ヶ月(但し、当該期間も勤続年数計算上は算入)
選考情報
・面接回数:2回(個別対応)
・Webによる試験(学力、適性)実施
・一次、二次選考時に試験(適性)実施
連絡先
オリックス生命保険株式会社
人事部 キャリア採用担当
フリーダイヤル0120-368-171
保険金部:査定企画・支払査定担当
求人カテゴリー
キャリア採用(本社部門)
給与情報
基本給 36.4万円/月 ~ 48.0万円/月
雇用形態
正社員
概要
【配属先部署】
保険金部
【具体的な仕事内容】
・給付金・保険金支払査定決定業務
ご経験を踏まえてトレーニング後は、支払査定における決裁業務にアサインさせていただきます。
応募資格
【必須要件】
・生命保険、損害保険もしくは共済等における医療保険支払査定5年以上のご経験を有する方
・現職保険会社において、医療保険支払査定の決裁業務経験がある方
勤務地
新宿ビジネスセンター
募集業務詳細
【具体的な仕事内容】
・給付金・保険金支払査定決定業務
ご経験を踏まえてトレーニング後は、支払査定における決裁業務にアサインさせていただきます。
【部署ミッション】
・請求増加に対応した支払態勢の構築
・査定品質および査定スピードの維持向上
・支払に関する新しいサービスの構築
【求人背景】
ミッションの実現に向けて一緒に取り組んでいただくとともに、支払査定のプロフェッショナルとして、専門性を高めていきたいという人材を求めています。
募集部門の特徴
・年間を通して繁閑の差はありませんが、請求件数が増加しています。そのような中でも連続休暇を含め、休みは取りやすい環境です。

・年次の浅い社員も多いため、常に不明な点を回りに確認しやすい環境であるように努めています。経験値の高い人の知識を共有できるよう日ごろのコミュニケーションを大切にしています。

業務のやりがい
・生命保険の中核業務である保険金部の業務を担うことで、「お客様の公平性を守ること=会社を守ること」という大きなやりがいを感じることができます。

・保険金・給付金の支払査定の専門知識・スキルを身に付けることができます。医的な知識だけでなく法律についての知識も身に着けることができます。

・2024年度より総合職査定コースを導入しています。
査定のスキル・経験を重視する独自の評価制度により査定専門職として、キャリアアップを目指していただける環境です。基本的には査定部門外への異動はないので、長期的な視点で査定者としてのキャリアを築いていくことができます。
応募資格詳細
【必須要件】
・生命保険、損害保険もしくは共済等における医療保険支払査定5年以上のご経験を有する方
・現職保険会社において、医療保険支払査定の決裁業務経験がある方
【歓迎要件】
・支払査定業務を担う組織においてリーダー経験のある方
・生命保険会社で査定者教育に携わった事のある方
・給付金支払状況分析等のデータ分析経験をお持ちの方
給与詳細
【月収】
基本給 36.4万円/月 ~ 48.0万円/月
【想定年収】
789万円 ~ 1,050万円
※基本給+残業代+賞与での想定年収となります。
賞与:年2回(6月・12月)
勤務時間
【就業時間】09:00~17:00
【休憩時間】12:00~13:00
【フレックス】あり(コアタイム11:00~15:00)
休日/休暇
【休日・休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給、慶弔、出産/育児、介護、その他特別休暇等
【有給休暇】
初年度:入社日に応じ最大10日
次年度以降:最大20日
勤務地備考
屋内全面禁煙
全国型の場合、異動の可能性があります
待遇/福利厚生
【手当】
通勤手当、時間外手当
【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【制度】
退職金、財形貯蓄、団体保険、オリックスグループ従業員持株会、慶弔金、出産・育児制度
【福利厚生】
オリックスグループ社員割引制度・オリックスグループ保養所あり(軽井沢・賢島・嵐山)
自分磨き制度(福利厚生メニューの中から1人1人に付与されたポイントの範囲内で各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択利用できる制度)
【試用期間の有無】
有 試用期間6ヶ月(但し、当該期間も勤続年数計算上は算入)
選考情報
・面接回数:2回(個別対応)
・Webによる試験(学力、適性)実施
・一次、二次選考時に試験(適性)実施
連絡先
オリックス生命保険株式会社
人事部 キャリア採用担当
フリーダイヤル0120-083-350
代理店営業担当_全国型
求人カテゴリー
キャリア採用(本社部門)
給与情報
基本給 32.4万円/月 ~ 48.0万円/月
雇用形態
正社員
概要
【配属先部署】
F2F営業本部管轄の営業拠点
全国に展開する営業拠点への配属となります。
※初任地については希望も考慮した上で決定していきます。
【具体的な仕事内容】
・代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業
→販売代理店を30-40店程度担当いただき、代理店の営業課題や経営課題を当社ソリューションで解決する方法を提案しながら自社商品の販売拡販を担うルート営業になります。
・販売募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施
・新規代理店の開拓業務
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
応募資格
【必須要件】
・金融業界での営業経験を2年以上お持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方(ペーパードライバー不可)
募集業務詳細
【具体的な仕事内容】
・代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業
→販売代理店を30-40店程度担当いただき、代理店の営業課題や経営課題を当社ソリューションで解決する方法を提案しながら自社商品の販売拡販を担うルート営業になります。
・販売募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施
・新規代理店の開拓業務
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
【部署ミッション】
・オリックス生命のメイン販売チャネルである代理店チャネルで、会社の「顔」としてお客さまへの提案を通し、売上を拡大する
【求人背景】
・オリックス生命の代理店営業部門では医療保険といった第三分野だけでなく、死亡保障や、生存リスクに対する備え、貯蓄性の高い商品、法人に対する保険提案等、様々なお客さまのニーズに応えられる営業組織を構築しています。そのような中外部の知見を有した方にも参画いただく事でより一層組織の活性化を図りたく求人を行うものです。
募集部門の特徴
・残業時間は概ね定時9時~17時からの30~40H程度ですので、18:30~19:00程度には帰社するイメージとなります。

・年代、新卒中途関係なく幅広い方が活躍していますので、入りやすい環境となっています。

・一定以上の職種等級(30歳前後)になれば、勤務地を選択することができるため、ワークライフバランスを整えることが可能です。
業務のやりがい
・代理店の経営に深く関わることができる
一人が担当する代理店数は30店ほどのため、代理店経営者向けにより深く経営に踏み込んだ営業コンサルティングを行うことができ、大きな影響力を発揮いただけます。

・幅広い知識・経験を積むことができる
個人~法人向けの商品を取り扱うことができ、代理店営業として幅広い知識・経験を積むことができます。
応募資格詳細
【必須要件】
・金融業界での営業経験を2年以上お持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方(ペーパードライバー不可)
【歓迎要件】
・金融業界でBtoBでの営業経験をお持ちの方
・金融業界で富裕層向けの金融商品営業経験をお持ちの方
・法人保険拡販に向けて、財務知識や税務知識をお持ちの方
給与詳細
【月収】
基本給 32.4万円/月 ~ 48.0万円/月
【想定年収】
683万円 ~ 1,290万円
※基本給+時間外手当*1+賞与+遠隔地手当*2(該当の場合)での想定年収となります。
※別途、営業報酬制度あり(該当の場合)
*1:営業担当者平均の40Hを仮定
*2:配偶者あり、首都圏から通えない転勤エリア支社勤務想定
賞与:年2回(6月・12月)
勤務時間
【就業時間】09:00~17:00
【休憩時間】12:00~13:00
【フレックス】あり(コアタイム11:00~15:00)
休日/休暇
【休日・休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給、慶弔、出産/育児、介護、その他特別休暇等
【有給休暇】
初年度:入社日に応じ最大10日
次年度以降:最大20日
勤務地備考
屋内全面禁煙
全国型の場合、異動の可能性があります
待遇/福利厚生
【手当】
通勤手当、時間外手当
【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【制度】
退職金、財形貯蓄、団体保険、オリックスグループ従業員持株会、慶弔金、出産・育児制度
【福利厚生】
オリックスグループ社員割引制度・オリックスグループ保養所あり(軽井沢・賢島・嵐山)
自分磨き制度(福利厚生メニューの中から1人1人に付与されたポイントの範囲内で各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択利用できる制度)
【試用期間の有無】
有 試用期間6ヶ月(但し、当該期間も勤続年数計算上は算入)
選考情報
・面接回数:2回(個別対応)
連絡先
オリックス生命保険株式会社
人事部 キャリア採用担当
フリーダイヤル0120-368-171
運用業務部 証券業務担当_ミドルクラス
求人カテゴリー
キャリア採用(本社部門)
給与情報
基本給 36.4万円/月 ~ 43.8万円/月
雇用形態
正社員
概要
【配属先部署】
運用業務部 証券業務チーム
【具体的な仕事内容】
・一般勘定資産(デリバティブ含む)の管理業務
・新規投資案件のオペレーション構築&システム管理方法の検討
・運用資産の管理システムやオペレーションの構築・改善
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
応募資格
【必須要件】
・金融機関で5年以上の資産運用関連または経理部門での経験があること
・業務で数値を扱うことに抵抗がないこと
・Excel、Wordを始めとしたMicrosoft Officeの基本操作が可能であること
勤務地
大手町本社
募集業務詳細
【具体的な仕事内容】
・一般勘定資産(デリバティブ含む)の管理業務
・新規投資案件のオペレーション構築&システム管理方法の検討
・運用資産の管理システムやオペレーションの構築・改善
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
【部署ミッション】
・資産運用バックオフィス業務を集約し効率化し、スピード化する運用スタンスに順応していく
・資産運用部門間の内部統制を強化し、適正なリスク&コントロールを実践していく
・資産運用の拡大と高度化に順応出来る業務フローと人材育成を推進する
【求人背景】
・当社では資産運用の高度化を進めており、運用資産の拡大と多様化に対するバックオフィスの体制強化が急務となっています。これを実現するために優秀な人材を必要としています。
募集部門の特徴
・資産運用の取引件数が多いため日々オペレーション業務を円滑に推進していくことが必要です。特に月初および四半期初は報告書作成とも重なる忙しくなる傾向にありますが、心配するほどの残業はありません。有給休暇もとても取り易い環境にあります。

・複数のメンバーで担当業務を回していますので、お互いに情報連携がし易く密なコミュニケーションを大切にしています。
業務のやりがい
・生命保険の資産運用のバックオフィス業務全般および最新投資商品の知識を習得することが出来ます。

・様々な観点から業務改善や新規プロセス構築に携わることが出来ます
応募資格詳細
【必須要件】
・金融機関で5年以上の資産運用関連または経理部門での経験があること
・業務で数値を扱うことに抵抗がないこと
・Excel、Wordを始めとしたMicrosoft Officeの基本操作が可能であること
【歓迎要件】
・金融機関における資産運用バックオフィス経験
・デリバティブ(特にスワップ関連)に関する知識や経験をお持ちの方
・資産運用システムに関する経験や知識をお持ちの方
・その他資産運用系に関する資格をお持ちの方
・プロジェクト管理経験をお持ちの方
・英語の読み書きができる方
給与詳細
【月収】
基本給 36.4万円/月 ~ 43.8万円/月
【想定年収】
789万円 ~ 949万円
※基本給+残業代+賞与での想定年収となります。
賞与:年2回(6月・12月)
勤務時間
【就業時間】09:00~17:00
【休憩時間】12:00~13:00
【フレックス】あり(コアタイム11:00~15:00)
休日/休暇
【休日・休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給、慶弔、出産/育児、介護、その他特別休暇等
【有給休暇】
初年度:入社日に応じ最大10日
次年度以降:最大20日
勤務地備考
屋内全面禁煙
全国型の場合、異動の可能性があります
待遇/福利厚生
【手当】
通勤手当、時間外手当
【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【制度】
退職金、財形貯蓄、団体保険、オリックスグループ従業員持株会、慶弔金、出産・育児制度
【福利厚生】
オリックスグループ社員割引制度・オリックスグループ保養所あり(軽井沢・賢島・嵐山)
自分磨き制度(福利厚生メニューの中から1人1人に付与されたポイントの範囲内で各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択利用できる制度)
【試用期間の有無】
有 試用期間6ヶ月(但し、当該期間も勤続年数計算上は算入)
選考情報
・面接回数:2回(個別対応)
・Webによる試験(学力、適性)実施
・一次、二次選考時に試験(適性)実施
連絡先
オリックス生命保険株式会社
人事部 キャリア採用担当
フリーダイヤル0120-368-171
運用業務部 証券業務担当_ハイクラス
求人カテゴリー
キャリア採用(本社部門)
給与情報
基本給 45.0万円/月 ~応相談
雇用形態
正社員
概要
【配属先部署】
運用業務部 証券業務チーム
【具体的な仕事内容】
・一般勘定資産(デリバティブ含む)の管理業務
・新規投資案件のオペレーション構築&システム管理方法の検討
・運用資産の管理システムやオペレーションの構築・改善
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
応募資格
【必須要件】
・金融機関で7年以上の資産運用関連または経理部門での経験があること
・業務で数値を扱うことに抵抗がないこと
・Excel、Wordを始めとしたMicrosoft Officeの基本操作が可能であること
勤務地
大手町本社
募集業務詳細
【具体的な仕事内容】
・一般勘定資産(デリバティブ含む)の管理業務
・新規投資案件のオペレーション構築&システム管理方法の検討
・運用資産の管理システムやオペレーションの構築・改善
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
【部署ミッション】
・資産運用バックオフィス業務を集約し効率化し、スピード化する運用スタンスに順応していく
・資産運用部門間の内部統制を強化し、適正なリスク&コントロールを実践していく
・資産運用の拡大と高度化に順応出来る業務フローと人材育成を推進する
【求人背景】
・当社では資産運用の高度化を進めており、運用資産の拡大と多様化に対するバックオフィスの体制強化が急務となっています。これを実現するために優秀な人材を必要としています。
募集部門の特徴
・資産運用の取引件数が多いため日々オペレーション業務を円滑に推進していくことが必要です。特に月初および四半期初は報告書作成とも重なる忙しくなる傾向にありますが、心配するほどの残業はありません。有給休暇もとても取り易い環境にあります。

・複数のメンバーで担当業務を回していますので、お互いに情報連携がし易く密なコミュニケーションを大切にしています。
業務のやりがい
・生命保険の資産運用のバックオフィス業務全般および最新投資商品の知識を習得することが出来ます。

・様々な観点から業務改善や新規プロセス構築に携わることが出来ます
応募資格詳細
【必須要件】
・金融機関で7年以上の資産運用関連または経理部門での経験があること
・業務で数値を扱うことに抵抗がないこと
・Excel、Wordを始めとしたMicrosoft Officeの基本操作が可能であること
【歓迎要件】
・金融機関における資産運用バックオフィス経験
・デリバティブ(特にスワップ関連)に関する知識や経験をお持ちの方
・資産運用システムに関する経験や知識をお持ちの方
・その他資産運用系に関する資格をお持ちの方
・プロジェクト管理経験をお持ちの方
・英語の読み書きができる方
給与詳細
【月収】
基本給 45.0万円/月 ~応相談
【想定年収】
984万円 ~応相談
※基本給+残業代+賞与での想定年収となります。
賞与:年2回(6月・12月)
勤務時間
【就業時間】09:00~17:00
【休憩時間】12:00~13:00
【フレックス】あり(コアタイム11:00~15:00)
休日/休暇
【休日・休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給、慶弔、出産/育児、介護、その他特別休暇等
【有給休暇】
初年度:入社日に応じ最大10日
次年度以降:最大20日
勤務地備考
屋内全面禁煙
全国型の場合、異動の可能性があります
待遇/福利厚生
【手当】
通勤手当、時間外手当
【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【制度】
退職金、財形貯蓄、団体保険、オリックスグループ従業員持株会、慶弔金、出産・育児制度
【福利厚生】
オリックスグループ社員割引制度・オリックスグループ保養所あり(軽井沢・賢島・嵐山)
自分磨き制度(福利厚生メニューの中から1人1人に付与されたポイントの範囲内で各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択利用できる制度)
【試用期間の有無】
有 試用期間6ヶ月(但し、当該期間も勤続年数計算上は算入)
選考情報
・面接回数:2回(個別対応)
・Webによる試験(学力、適性)実施
・一次、二次選考時に試験(適性)実施
連絡先
オリックス生命保険株式会社
人事部 キャリア採用担当
フリーダイヤル0120-368-171
IT本部:生保業務システム_企画・開発エンジニア
求人カテゴリー
キャリア採用(IT部門)
給与情報
基本給 34.0万円/月 ~ 88.4万円/月
雇用形態
正社員
概要
【配属先部署】
アプリケーション開発第一部
アプリケーション開発第二部
アプリケーション開発第三部
【具体的な仕事内容】
生命保険業務を支えるアプリケーション開発を担う部署において、保険業務の根幹に関わるシステム(契約管理 保全・保険金/代理店募集人管理/営業支援/新契約/保険事務/コーポレート/コールセンター/データ活用)の企画・開発業務に携わっていただきます。

①生命保険システムの企画・実行業務
業務部門のビジネス課題の解決および老朽化したシステムをモダナイズするために、システム改善あるいは新規のITソリューションを検討します。検討内容に沿って、ビジネス要件の確認、システム要件定義、設計、開発~テスト、リリースと一連のデリバリー業務を担当していきます。中長期的な視野でITの専門家として、エンタープライズアーキテクチャーの見直しや、将来のシステムロードマップを検討、作成も行い実行・実現していきます。

②生命保険システム開発のプロジェクトマネジメント
 当社では常時大規模なシステム開発PJを複数立ち上げ、実行しています。ビジネスケースに基づきシステム化の方針策定と計画および調達をおこない、プロジェクトを実行管理・推進する業務を担当します。

③生命保険システムの開発・保守業務
現在生命保険の業務として活用する各システムについて機能拡張および保守をおこないます。左記の経験より保険業務とシステム構成のナレッジを蓄積し、より良いシステムの提供ができるよう自発的な提案をおこない生命保険業務を便利にすることを目指していきます。

※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
応募資格
【必須要件】
具体的な仕事内容①~③に記載されている業務内容に応じて、必要となる要件が異なります。

①
・金融業界のシステムに対しプロジェクトの立ち上げを経験(総工数100人月、もしくは1億円以上のPJT)

①②共通
・PL、PM経験(総工数50人月、もしくは5000万円以上のPJT)

①②③共通
・金融業界のシステム開発経験(3年以上)
勤務地
池袋ビジネスセンター
募集業務詳細
【具体的な仕事内容】
生命保険業務を支えるアプリケーション開発を担う部署において、保険業務の根幹に関わるシステム(契約管理 保全・保険金/代理店募集人管理/営業支援/新契約/保険事務/コーポレート/コールセンター/データ活用)の企画・開発業務に携わっていただきます。

①生命保険システムの企画・実行業務
業務部門のビジネス課題の解決および老朽化したシステムをモダナイズするために、システム改善あるいは新規のITソリューションを検討します。検討内容に沿って、ビジネス要件の確認、システム要件定義、設計、開発~テスト、リリースと一連のデリバリー業務を担当していきます。中長期的な視野でITの専門家として、エンタープライズアーキテクチャーの見直しや、将来のシステムロードマップを検討、作成も行い実行・実現していきます。

②生命保険システム開発のプロジェクトマネジメント
 当社では常時大規模なシステム開発PJを複数立ち上げ、実行しています。ビジネスケースに基づきシステム化の方針策定と計画および調達をおこない、プロジェクトを実行管理・推進する業務を担当します。

③生命保険システムの開発・保守業務
現在生命保険の業務として活用する各システムについて機能拡張および保守をおこないます。左記の経験より保険業務とシステム構成のナレッジを蓄積し、より良いシステムの提供ができるよう自発的な提案をおこない生命保険業務を便利にすることを目指していきます。

※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
※担当いただくシステムに応じて、配属部門を決定します。
募集部門の特徴
・堅調な業績を背景にITに積極的に投資をしています。
様々な開発言語、プラットフォームのシステムが稼働し、保守開発を行いながら、未来の生命保険のシステムのあるべき姿を描き、システム開発を継続しています。
また、テスト自動化やオフショア推進など、IT本部自体の改善活動としてRPAや各種ツールを活用し、クイックにデリバリする取り組みも行っています。他にも、先進技術のビジネス活用やなど様々な取り組みを行っています。
IT本部は、独自の評価制度があり、ITエンジニアのスキル、成果が正しく処遇に反映されます。
業務のやりがい
・経験や年齢を問わず、様々な業務領域、最新テクノロジー導入のPJに参画できる機会があります。
常に変化、成長を求められ、着実なスキルアップが可能です。
・専門スキルをお持ちの方は、専門領域に特化していくことも可能ですし、スキルの幅を広げたい方は他領域にチャレンジすることが可能です。
・新しい技術や手法の導入にも積極的で、研修やパイロット案件を通じて、会社がITエンジニアとしての成長をサポートします。
応募資格詳細
【必須要件】
具体的な仕事内容①~③に記載されている業務内容に応じて、必要となる要件が異なります。

①
・金融業界のシステムに対しプロジェクトの立ち上げを経験(総工数100人月、もしくは1億円以上のPJT)

①②共通
・PL、PM経験(総工数50人月、もしくは5000万円以上のPJT)

①②③共通
・金融業界のシステム開発経験(3年以上)
【歓迎要件】
・基本情報処理技術者 or ITIL Foundation or ベンダー系認定資格(Java,DB等)をお持ちで、かつ以下のいずれかのご経験をお持ちの方
※当社規定より未取得の場合は採用後に取得が必要となります
・生命保険のビジネス知識をお持ちの方
・PMI認定PMP資格をお持ちの方
・IPA高度情報処理技術者(PM、ST等)をお持ちの方

上記要件にあてはまるかどうか判断がつきかねる場合は、ご相談いただくか、もしくは是非ご応募いただきますようお願い致します。
給与詳細
【月収】
基本給 34.0万円/月 ~ 88.4万円/月
【想定年収】
731万円 ~ 1,509万円
※基本給+残業代+賞与での想定年収となります。
賞与:年2回(6月・12月)
勤務時間
【就業時間】09:00~17:00
【休憩時間】12:00~13:00
【フレックス】あり(コアタイム11:00~15:00)
休日/休暇
【休日・休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給、慶弔、出産/育児、介護、その他特別休暇等
【有給休暇】
初年度:入社日に応じ最大10日
次年度以降:最大20日
勤務地備考
屋内全面禁煙
全国型の場合、異動の可能性があります
待遇/福利厚生
【手当】
通勤手当、時間外手当
【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【制度】
退職金、財形貯蓄、団体保険、オリックスグループ従業員持株会、慶弔金、出産・育児制度
【福利厚生】
オリックスグループ社員割引制度・オリックスグループ保養所あり(軽井沢・賢島・嵐山)
自分磨き制度(福利厚生メニューの中から1人1人に付与されたポイントの範囲内で各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択利用できる制度)
【試用期間の有無】
有 試用期間6ヶ月(但し、当該期間も勤続年数計算上は算入)
選考情報
・面接回数:2回(個別対応)
・Webによる試験(学力、適性)実施
・一次、二次選考時に試験(適性)実施
連絡先
オリックス生命保険株式会社
人事部 キャリア採用担当
フリーダイヤル0120-368-171
IT本部:アプリケーション開発第三部_資産運用領域担当
求人カテゴリー
キャリア採用(IT部門)
給与情報
基本給 37.5万円/月 ~ 88.4万円/月
雇用形態
正社員
概要
【配属先部署】
アプリケーション開発第三部
【具体的な仕事内容】
資産運用業務において、IT全体のデザインを担当、投資戦略の構想・構築をITの側面からをリードします。

・資産運用システムの開発(要件定義~開発・リリースまでの開発マネジメント)および保守・運用
・資産運用業務全体のITのデザイン(インフラ、外部サービス連携、アプリケーション 等 広範に渡る全体のデザイン)
・資産運用部門全体(フロント~バック)の現状の業務/インフラ分析

※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
応募資格
【必須要件】
・資産運用システムの設計・開発・保守・運用経験をお持ちの方
・資産運用・金融商品・会計に関する知識

勤務地
池袋ビジネスセンター
募集業務詳細
【具体的な仕事内容】
資産運用業務において、IT全体のデザインを担当、投資戦略の構想・構築をITの側面からをリードします。

・資産運用システムの開発(要件定義~開発・リリースまでの開発マネジメント)および保守・運用
・資産運用業務全体のITのデザイン(インフラ、外部サービス連携、アプリケーション 等 広範に渡る全体のデザイン)
・資産運用部門全体(フロント~バック)の現状の業務/インフラ分析

※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
【部署ミッション】
生命保険会社の重要な機能である資産運用業務について、業務部門の要求を理解し、最適なIT機能の提供のためのシステム刷新、構築~運用を実現します。IT技術者のスキルと資産運用業務の知識を期待される重要なポジションです。
【求人背景】
資産運用領域におけるITの強化の為
募集部門の特徴
・堅調な業績を背景にITに積極的に投資をしています。
様々な開発言語、プラットフォームのシステムが稼働し、保守開発を行いながら、未来の生命保険のシステムのあるべき姿を描き、システム開発を継続しています。
また、テスト自動化やオフショア推進など、IT本部自体の改善活動としてRPAや各種ツールを活用し、クイックにデリバリする取り組みも行っています。他にも、先進技術のビジネス活用やなど様々な取り組みを行っています。
IT本部は、独自の評価制度があり、ITエンジニアのスキル、成果が正しく処遇に反映されます。
業務のやりがい
・保険会社のIT部門として戦略構想、企画から実際のデリバリーまでを一貫して担当することができます。

・成長している企業であることから新規の大規模プロジェクトが複数あり、自分が考える最良のシステムを主体的に検討・実行できます

・経験や年齢を問わず、様々な業務領域、最新テクノロジー導入のPJに参画できる機会があります。常に変化、成長を求められ、着実なスキルアップが可能です。専門スキルをお持ちの方は、専門領域に特化していくことも可能ですし、スキルの幅を広げたい方は他領域にチャレンジすることが可能です。
・新しい技術や手法の導入にも積極的で、研修やパイロット案件を通じて、会社がITエンジニアとしての成長をサポートします。
応募資格詳細
【必須要件】
・資産運用システムの設計・開発・保守・運用経験をお持ちの方
・資産運用・金融商品・会計に関する知識


【歓迎要件】
・XNETの開発経験(コーディング・設定経験含む)
・Bloomberg AIM 等 バイサイドソリューションの利用経験
・以下の資産運用・有価証券管理システム・ツールの開発経験
 NRI社?「SmartBridge」「T-starシリーズ」?「I-starシリーズ」「SYNTAX」?
 大和総研?「FAIMSシリーズ」「PEARS」
ブラックロック「Aladdin??」?
 ステートストリートグループ「Charles River」??
・上流工程から業務・システム分析~企画を行い、大型IT案件をリードした経験
・OutSystems、AWSでの開発経験
・会計関連システムの開発経験
・プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト、ITストラテジスト等の資格
給与詳細
【月収】
基本給 37.5万円/月 ~ 88.4万円/月
【想定年収】
805万円 ~ 1,509万円
※基本給+残業代+賞与での想定年収となります。
賞与:年2回(6月・12月)
勤務時間
【就業時間】09:00~17:00
【休憩時間】12:00~13:00
【フレックス】あり(コアタイム11:00~15:00)
休日/休暇
【休日・休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給、慶弔、出産/育児、介護、その他特別休暇等
【有給休暇】
初年度:入社日に応じ最大10日
次年度以降:最大20日
勤務地備考
屋内全面禁煙
全国型の場合、異動の可能性があります
待遇/福利厚生
【手当】
通勤手当、時間外手当
【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【制度】
退職金、財形貯蓄、団体保険、オリックスグループ従業員持株会、慶弔金、出産・育児制度
【福利厚生】
オリックスグループ社員割引制度・オリックスグループ保養所あり(軽井沢・賢島・嵐山)
自分磨き制度(福利厚生メニューの中から1人1人に付与されたポイントの範囲内で各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択利用できる制度)
【試用期間の有無】
有 試用期間6ヶ月(但し、当該期間も勤続年数計算上は算入)
選考情報
・面接回数:2回(個別対応)
・Webによる試験(学力、適性)実施
・一次、二次選考時に試験(適性)実施
連絡先
オリックス生命保険株式会社
人事部 キャリア採用担当
フリーダイヤル0120-368-171
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