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セラピスト マネージャー候補
求人カテゴリー
［ホテル部門］ セラピスト職 《正社員》
仕事内容
【セラピスト】
オリジナルの顧客管理システムに基づいたパーソナルサービスで、お客様一人ひとりのニーズや体調に合わせたアプローチと、セラピストの手から伝わるやさしい時間を提供しております。
フェイシャル・ボディのトリートメントを行っていただき、予約の受付やカウンセリングのほか通常業務の管理を行っていただきます。
・高品質なゲストサービスを提供するチーム体制構築
・事業計画に基づく実行管理
・ブランド維持のための技術指導、品質教育
・サロンワークの日常業務を落し込み管理
・顧客満足度のモニタリングおよび改善
・クレーム、コンプレイン発生時の対応など
【ビューティエンターテインメントとして美とやすらぎ、感動をプロデュースしています。】
スパ＆トリートメントサロンでは、「美と健康」をテーマにお客様を応援するトリートメントメニューをご提案しています。
どの施設においてもオリジナルの顧客管理システムに基づいたパーソナルサービスで、お客様一人ひとりのニーズや体調に合わせたアプローチとセラピストの手から伝わるやさしい時間を提供しております。
また、一緒に働くスタッフにはプライベートも充実させながら活躍してほしいため、年間休日120日を実現し、スタッフの働き方改革にも力を入れています。
オリジナルの顧客管理システムに基づいたパーソナルサービスで、お客様一人ひとりのニーズや体調に合わせたアプローチと、セラピストの手から伝わるやさしい時間を提供しております。
フェイシャル・ボディのトリートメントを行っていただき、予約の受付やカウンセリングのほか通常業務の管理を行っていただきます。
・高品質なゲストサービスを提供するチーム体制構築
・事業計画に基づく実行管理
・ブランド維持のための技術指導、品質教育
・サロンワークの日常業務を落し込み管理
・顧客満足度のモニタリングおよび改善
・クレーム、コンプレイン発生時の対応など
【ビューティエンターテインメントとして美とやすらぎ、感動をプロデュースしています。】
スパ＆トリートメントサロンでは、「美と健康」をテーマにお客様を応援するトリートメントメニューをご提案しています。
どの施設においてもオリジナルの顧客管理システムに基づいたパーソナルサービスで、お客様一人ひとりのニーズや体調に合わせたアプローチとセラピストの手から伝わるやさしい時間を提供しております。
また、一緒に働くスタッフにはプライベートも充実させながら活躍してほしいため、年間休日120日を実現し、スタッフの働き方改革にも力を入れています。
勤務地（都道府県）
福島県, 東京都, 神奈川県, 山梨県, 長野県, 静岡県, 愛知県, 岐阜県, 三重県, 滋賀県, 和歌山県, 京都府, 兵庫県, 徳島県
勤務地住所
東京ﾍﾞｲｺｰﾄ倶楽部 東京都江東区有明3-1-15
横浜ﾍﾞｲｺｰﾄ倶楽部 神奈川県横浜市西区みなとみらい1-1-4
芦屋ﾍﾞｲｺｰﾄ倶楽部 兵庫県芦屋市海洋町14-1
ﾗｸﾞｰﾅﾍﾞｲｺｰﾄ倶楽部 愛知県蒲郡市海陽町2-9-1
ｴｸｼﾌﾞ那須白河 福島県西白河郡西郷村大字熊倉字雀子山3
ｴｸｼﾌﾞ山中湖 山梨県南都留郡山中湖村平野562-12
ｴｸｼﾌﾞ軽井沢 長野県北佐久郡軽井沢町大字追分字東かじか沢23-1
ｴｸｼﾌﾞ蓼科 長野県茅野市蓼科高原北山4035
ｴｸｼﾌﾞ箱根離宮 神奈川県足柄下郡箱根町宮ノ下112-2
ｴｸｼﾌﾞ湯河原離宮 神奈川県足柄下郡湯河原町宮上631-1
ｴｸｼﾌﾞ初島ｸﾗﾌﾞ 静岡県熱海市初島800
ｴｸｼﾌﾞ浜名湖 静岡県浜松市西区村櫛町字志津ノ前4620
ｴｸｼﾌﾞ鳥羽 三重県鳥羽市安楽島町字ニヱ212-1
ｴｸｼﾌﾞ琵琶湖 滋賀県米原市磯1477番2
ｴｸｼﾌﾞ京都八瀬離宮 京都府京都市左京区八瀬野瀬町74番地1
ｴｸｼﾌﾞ有馬離宮 兵庫県神戸市北区有馬町1661番地の11
ｴｸｼﾌﾞ鳴門 徳島県鳴門市北灘町折野字上三津167-3
横浜ﾍﾞｲｺｰﾄ倶楽部 神奈川県横浜市西区みなとみらい1-1-4
芦屋ﾍﾞｲｺｰﾄ倶楽部 兵庫県芦屋市海洋町14-1
ﾗｸﾞｰﾅﾍﾞｲｺｰﾄ倶楽部 愛知県蒲郡市海陽町2-9-1
ｴｸｼﾌﾞ那須白河 福島県西白河郡西郷村大字熊倉字雀子山3
ｴｸｼﾌﾞ山中湖 山梨県南都留郡山中湖村平野562-12
ｴｸｼﾌﾞ軽井沢 長野県北佐久郡軽井沢町大字追分字東かじか沢23-1
ｴｸｼﾌﾞ蓼科 長野県茅野市蓼科高原北山4035
ｴｸｼﾌﾞ箱根離宮 神奈川県足柄下郡箱根町宮ノ下112-2
ｴｸｼﾌﾞ湯河原離宮 神奈川県足柄下郡湯河原町宮上631-1
ｴｸｼﾌﾞ初島ｸﾗﾌﾞ 静岡県熱海市初島800
ｴｸｼﾌﾞ浜名湖 静岡県浜松市西区村櫛町字志津ノ前4620
ｴｸｼﾌﾞ鳥羽 三重県鳥羽市安楽島町字ニヱ212-1
ｴｸｼﾌﾞ琵琶湖 滋賀県米原市磯1477番2
ｴｸｼﾌﾞ京都八瀬離宮 京都府京都市左京区八瀬野瀬町74番地1
ｴｸｼﾌﾞ有馬離宮 兵庫県神戸市北区有馬町1661番地の11
ｴｸｼﾌﾞ鳴門 徳島県鳴門市北灘町折野字上三津167-3
勤務時間
シフト制（ 1カ月単位もしくは1年単位の変形労働時間制/年間総労働時間1920時間）
雇用形態
正社員
必須要件・歓迎要件
【必須条件】
・フェイシャル、ボディのオールハンドトリートメント施術経験が3年以上の方
・スパセラピストとしてのご経験が3年以上の方
・夜遅くの勤務や土日祝勤務が可能な方（エステサロン営業時間に準ずる）
・国内認定エステテシャンや国際ライセンス等をお持ちの方
【歓迎要件】
・サロン店長やマネージャー職としての経験がある方
・フェイシャル、ボディのオールハンドトリートメント施術経験が3年以上の方
・スパセラピストとしてのご経験が3年以上の方
・夜遅くの勤務や土日祝勤務が可能な方（エステサロン営業時間に準ずる）
・国内認定エステテシャンや国際ライセンス等をお持ちの方
【歓迎要件】
・サロン店長やマネージャー職としての経験がある方
給与情報
月給：245,600～365,600円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します
待遇・福利厚生
＜給与例＞
【マネージャー】
月給325,600～365,600円
年収5,372,400～6,032,400円
※各種手当は別途支給
※年収は月給＋賞与の金額です
【チーフ】
月給245,600～285,600円
年収4,052,400～4,712,400円
※超過勤務手当及び各種手当は別途支給
※年収は月給＋賞与の金額です
【手当】
・超過勤務手当(マネージャー職を除く)
・住宅手当/月2万～3万2000円(当社規程による)
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など
【昇給】
給与更改：年1回（6月）
【賞与】
年2回（7月・12月）
※2023年度実績 合計4.5カ月分
【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による
寮・社宅制度
従業員食堂（ホテル勤務）
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会（会社から奨励金支給）
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援（GLTD）制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000 円分のポイントを毎年付与）
当社運営施設の優待利用
【マネージャー】
月給325,600～365,600円
年収5,372,400～6,032,400円
※各種手当は別途支給
※年収は月給＋賞与の金額です
【チーフ】
月給245,600～285,600円
年収4,052,400～4,712,400円
※超過勤務手当及び各種手当は別途支給
※年収は月給＋賞与の金額です
【手当】
・超過勤務手当(マネージャー職を除く)
・住宅手当/月2万～3万2000円(当社規程による)
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など
【昇給】
給与更改：年1回（6月）
【賞与】
年2回（7月・12月）
※2023年度実績 合計4.5カ月分
【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による
寮・社宅制度
従業員食堂（ホテル勤務）
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会（会社から奨励金支給）
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援（GLTD）制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000 円分のポイントを毎年付与）
当社運営施設の優待利用
休日・休暇
交替制による年間120日（月8～12日 ※配属施設・時期により異なる）、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業 他
勤務地
福島県, 東京都, 神奈川県, 山梨県, 長野県, 岐阜県, 静岡県, 愛知県, 三重県, 滋賀県, 京都府, 兵庫県, 徳島県
法人顧客への利用促進営業（東京勤務）
求人カテゴリー
［ホテル・支社部門］ 営業職 《正社員》
仕事内容
既存会員のお客様（法人顧客）へ弊社ホテルのご利用を促進していただくお仕事です。お客様（法人顧客）に対して、福利厚生利用等のフォローを行います。
入社後、先ず会員制の仕組み（会員権種別、予約システム等の基本）を学びます。（土台形成） ある程度の基礎知識（お客様との通常やり取りが可能なレベル）が習得でき次第、先輩、上席などと同行での営業活動を通し、実地訓練をします。（顧客を知る）お客様一社一社異なる組織風土、環境などを把握し、顧客に寄り添ったフォローを展開し、信頼関係を構築していっていただきます。
入社後、先ず会員制の仕組み（会員権種別、予約システム等の基本）を学びます。（土台形成） ある程度の基礎知識（お客様との通常やり取りが可能なレベル）が習得でき次第、先輩、上席などと同行での営業活動を通し、実地訓練をします。（顧客を知る）お客様一社一社異なる組織風土、環境などを把握し、顧客に寄り添ったフォローを展開し、信頼関係を構築していっていただきます。
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地住所
東京都渋谷区代々木4-36-19
勤務時間
フレックスタイム制（フレキシブルタイム:有 6:00~21:00/コアタイムなし/年間総労働時間1920時間）
雇用形態
正社員
必須要件・歓迎要件
【必須要件】
普通自動車第一種免許
【歓迎要件】
営業経験者の方
普通自動車第一種免許
【歓迎要件】
営業経験者の方
給与情報
月給：255,400円～334,600円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します
待遇・福利厚生
【手当】
・超過勤務手当
・住宅手当/月3万2000円(当社規程による)
・資格手当
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など
【昇給】
給与更改：年1回（6月）
【賞与】
年2回（7月・12月）
※2023年度実績 合計4.5カ月分
【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による
寮・社宅制度
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会（会社から奨励金支給）
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援（GLTD）制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与）
当社運営施設の優待利用
・超過勤務手当
・住宅手当/月3万2000円(当社規程による)
・資格手当
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など
【昇給】
給与更改：年1回（6月）
【賞与】
年2回（7月・12月）
※2023年度実績 合計4.5カ月分
【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による
寮・社宅制度
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会（会社から奨励金支給）
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援（GLTD）制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与）
当社運営施設の優待利用
休日・休暇
週休二日制（土・日曜日） 年間120日(祝日、夏季休暇、年末年始）、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業 他）
勤務地
東京都
個人顧客への利用促進営業（東京勤務）
求人カテゴリー
［ホテル・支社部門］ 営業職 《正社員》
仕事内容
既存会員のお客様（主に個人顧客）を担当し、１人１人会員様に寄り添ったフォローを行い、弊社ホテルのご利用を促進していただくお仕事です。 ホテルのイベントやお得なプランの案内を始め、ホテル周辺の観光情報の提供やおすすめの料理情報を伝え、当社ホテルへ足を運んでいただくためのきっかけづくりを行います。
担当する会員様は事業主や個人で入会されている富裕層の方で年齢層も様々なため、会員様ごとに利用ニーズが異なりますので、オリジナルな利用方法や観光コースなどを提案し余暇を楽しんでいただくお手伝いが日常のメインになります。
フォローをしていく中でご利用後にお客様から「記念日を家族と過ごせてよかった」や「お祝いのケーキありがとう」など、直接労いの言葉を頂ける事は自身の喜びにも繋がり、会員様と良い関係性が生まれます。
基本的にはお電話、メール、LINEWORKS、DMなどの間接的な方法でのアプローチになりますが、直接自宅や勤務先に伺って挨拶をすることや、ホテルでお客様の出迎えを行うことがあります。
担当する会員様は事業主や個人で入会されている富裕層の方で年齢層も様々なため、会員様ごとに利用ニーズが異なりますので、オリジナルな利用方法や観光コースなどを提案し余暇を楽しんでいただくお手伝いが日常のメインになります。
フォローをしていく中でご利用後にお客様から「記念日を家族と過ごせてよかった」や「お祝いのケーキありがとう」など、直接労いの言葉を頂ける事は自身の喜びにも繋がり、会員様と良い関係性が生まれます。
基本的にはお電話、メール、LINEWORKS、DMなどの間接的な方法でのアプローチになりますが、直接自宅や勤務先に伺って挨拶をすることや、ホテルでお客様の出迎えを行うことがあります。
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地住所
東京都渋谷区代々木4-36-19
勤務時間
フレックスタイム制（フレキシブルタイム:有 6:00~21:00/コアタイムなし/年間総労働時間1920時間）
雇用形態
正社員
必須要件・歓迎要件
【歓迎要件】
・普通自動車免許
・営業経験者の方 ※未経験の方も歓迎します
・お客様との信頼関係を大切にしたい方
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・基本的なＰＣスキル
・普通自動車免許
・営業経験者の方 ※未経験の方も歓迎します
・お客様との信頼関係を大切にしたい方
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・基本的なＰＣスキル
給与情報
月給：255,400円～334,600円 ※上記月給の中には20,000～40,000円の見込み残業代を含んでおります ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します
待遇・福利厚生
【手当】
・超過勤務手当
・住宅手当/月3万2000円(当社規程による)
・資格手当
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など
【昇給】
給与更改：年1回（6月）
【賞与】
年2回（7月・12月）
※2023年度実績 合計4.5カ月分
【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による
寮・社宅制度
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会（会社から奨励金支給）
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援（GLTD）制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与）
当社運営施設の優待利用
・超過勤務手当
・住宅手当/月3万2000円(当社規程による)
・資格手当
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など
【昇給】
給与更改：年1回（6月）
【賞与】
年2回（7月・12月）
※2023年度実績 合計4.5カ月分
【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による
寮・社宅制度
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会（会社から奨励金支給）
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援（GLTD）制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与）
当社運営施設の優待利用
休日・休暇
週休二日制（土・日曜日） 年間120日(祝日、夏季休暇、年末年始）、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業 他）
勤務地
東京都
個人顧客への利用促進営業（大阪勤務）
求人カテゴリー
［ホテル・支社部門］ 営業職 《正社員》
仕事内容
既存会員のお客様（主に個人顧客）へ弊社ホテルのご利用を促進していただくお仕事です。お客様（主に個人顧客）に対して、福利厚生利用等のフォローを行います。
ホテルイベントや新プランのご案内、周辺の観光情報の提供やお料理のご案内をお知らせすることで当社各ホテルへ足を運んでいただくためのきっかけづくりを行います。
「家族でゆっくり楽しめてよかった、良いきっかけをありがとう」と言っていただけることもあり、遣り甲斐を感じられるお仕事です。
基本的にはお電話、メール、LINEWORKS、DMなどの間接的な方法でのアプローチになります。※状況により、ホテルでのお客さまのお出迎えや顧客訪問を実施することがあります。
ホテルイベントや新プランのご案内、周辺の観光情報の提供やお料理のご案内をお知らせすることで当社各ホテルへ足を運んでいただくためのきっかけづくりを行います。
「家族でゆっくり楽しめてよかった、良いきっかけをありがとう」と言っていただけることもあり、遣り甲斐を感じられるお仕事です。
基本的にはお電話、メール、LINEWORKS、DMなどの間接的な方法でのアプローチになります。※状況により、ホテルでのお客さまのお出迎えや顧客訪問を実施することがあります。
勤務地（都道府県）
大阪府
勤務地住所
大阪市北区西天満4-14-3
勤務時間
フレックスタイム制（フレキシブルタイム:有 6:00~21:00/コアタイムなし/年間総労働時間1920時間）
雇用形態
正社員
必須要件・歓迎要件
【必須】
普通自動車運転免許
【歓迎要件】
・営業経験者の方 ※未経験の方も歓迎します
・お客様との信頼関係を大切にしたい方
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・基本的なＰＣスキル
普通自動車運転免許
【歓迎要件】
・営業経験者の方 ※未経験の方も歓迎します
・お客様との信頼関係を大切にしたい方
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・基本的なＰＣスキル
給与情報
月給：246,100円～325,600円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します
待遇・福利厚生
【手当】
・超過勤務手当
・住宅手当/月2万4000円(当社規程による)
・資格手当
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など
【昇給】
給与更改：年1回（6月）
【賞与】
年2回（7月・12月）
※2023年度実績 合計4.5カ月分
【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による
寮・社宅制度
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会（会社から奨励金支給）
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援（GLTD）制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与）
当社運営施設の優待利用
・超過勤務手当
・住宅手当/月2万4000円(当社規程による)
・資格手当
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など
【昇給】
給与更改：年1回（6月）
【賞与】
年2回（7月・12月）
※2023年度実績 合計4.5カ月分
【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による
寮・社宅制度
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会（会社から奨励金支給）
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援（GLTD）制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与）
当社運営施設の優待利用
休日・休暇
週休二日制（土・日曜日） 年間120日(祝日、夏季休暇、年末年始）、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業 他）
勤務地
大阪府
施設事務（総務・人事・経理）
求人カテゴリー
［ホテル・ゴルフ部門］ その他専門職 《正社員》
仕事内容
求人の詳細は、下記リンクからそれぞれご確認ください。
金沢リンクスの求人以外、業務内容、条件等は全て同じでございます。
■那須白河求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/428/
■東京ベイコート倶楽部求人→クローズ8/8
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/412/
■横浜ベイコート倶楽部/ザ・カハラ・ホテル＆リゾート横浜求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/414/
■エクシブ箱根離宮求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/418/
■エクシブ湯河原離宮求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/419/
■エクシブ山中湖求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/435/
■グランドエクシブ軽井沢求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/429/
■エクシブ蓼科求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/437/
■サンクチュアリコート高山求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/417/
■グランドエクシブ初島クラブ求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/430/
■グランドエクシブ浜名湖求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/431/
■エクシブ伊豆求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/439/
■ラグーナベイコート倶楽部求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/415/
■グランドエクシブ鳥羽求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/432/
■エクシブ琵琶湖求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/440/
■エクシブ京都 八瀬離宮求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/426/
■芦屋ベイコート倶楽部求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/416/
■エクシブ淡路島求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/446/
■エクシブ六甲サンクチュアリヴィラ求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/445/
■エクシブ有馬離宮求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/427/
■エクシブ白浜求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/441/
■グランドエクシブ鳴門求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/434/
金沢リンクスの求人以外、業務内容、条件等は全て同じでございます。
■那須白河求人
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■東京ベイコート倶楽部求人→クローズ8/8
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■横浜ベイコート倶楽部/ザ・カハラ・ホテル＆リゾート横浜求人
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施設管理（設備営繕）
求人カテゴリー
［ホテル・ゴルフ部門］ その他専門職 《正社員》
仕事内容
弊社運営施設における設備営繕業務です。会員制ならではの最上級のサービスを支える部署で、前向きにチャレンジしたい、自己成長をしたいと考えている方からのご応募をお待ちしております。
会員制ホテル内の、建物・設備維持管理のための管理業務を担当していただきます。その他関連する帳票類（予算管理、請求書等）の管理、工事見積りや発注業務、必要であれば許認可申請や諸届けなどの関係機関との窓口としての調整業務、簡易な修理補修業務もあります。
会員制ホテル内の、建物・設備維持管理のための管理業務を担当していただきます。その他関連する帳票類（予算管理、請求書等）の管理、工事見積りや発注業務、必要であれば許認可申請や諸届けなどの関係機関との窓口としての調整業務、簡易な修理補修業務もあります。
勤務地（都道府県）
静岡県, 三重県, 滋賀県, 徳島県
勤務地住所
弊社運営国内各施設
勤務時間
シフト制（ 1カ月単位もしくは1年単位の変形労働時間制/年間総労働時間1920時間）
雇用形態
正社員
必須要件・歓迎要件
【必須要件】
設備営繕、設備管理の経験のある方
設備営繕、設備管理の経験のある方
給与情報
月給：226,100～365,600円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します
待遇・福利厚生
【手当】
・超過勤務手当
・住宅手当/月2万～3万2000円(当社規程による)
・資格手当
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など
【昇給】
給与更改：年1回（6月）
【賞与】
年2回（7月・12月）
※2023年度実績 合計4.5カ月分
【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による
寮・社宅制度
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会（会社から奨励金支給）
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援（GLTD）制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与）
当社運営施設の優待利用
・超過勤務手当
・住宅手当/月2万～3万2000円(当社規程による)
・資格手当
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など
【昇給】
給与更改：年1回（6月）
【賞与】
年2回（7月・12月）
※2023年度実績 合計4.5カ月分
【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による
寮・社宅制度
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会（会社から奨励金支給）
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援（GLTD）制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与）
当社運営施設の優待利用
休日・休暇
交替制による年間120日（月8～12日 ※配属施設・時期により異なる）、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業 他
勤務地
静岡県, 三重県, 滋賀県, 徳島県
施設管理（ゴルフ場コース内設備維持・管理・工事全般）
求人カテゴリー
［ホテル・ゴルフ部門］ その他専門職 《正社員》
仕事内容
当社及び当社グループ会社所有のゴルフ場13ヶ所 工事関連業務全般です。
・コース改造、維持のための工事計画から施工管理業務全般
・コース内設備維持管理関連工事全般
・施設(クラブハウス、茶店、管理棟等の建築物や構築物)管理等
入社後は現担当者に帯同し業務全般の理解に努めていただきます。
習得した業務内容の中で、業務経験や保有資格において担当できる業務について徐々にお任せし、業務領域の拡大に努めていただきます。
・コース改造、維持のための工事計画から施工管理業務全般
・コース内設備維持管理関連工事全般
・施設(クラブハウス、茶店、管理棟等の建築物や構築物)管理等
入社後は現担当者に帯同し業務全般の理解に努めていただきます。
習得した業務内容の中で、業務経験や保有資格において担当できる業務について徐々にお任せし、業務領域の拡大に努めていただきます。
勤務地（都道府県）
愛知県
勤務地住所
名古屋市中区栄2-6-1
勤務時間
フレックスタイム制（フレキシブルタイム:有 6:00~21:00/コアタイムなし/年間総労働時間1920時間）
雇用形態
正社員
必須要件・歓迎要件
【必須要件】
普通自動車運転免許
【歓迎要件】
・造園経験者、土木経験者
・施設、設備メンテナンス経験者
・施工管理、水道施設管理 有資格者優遇
普通自動車運転免許
【歓迎要件】
・造園経験者、土木経験者
・施設、設備メンテナンス経験者
・施工管理、水道施設管理 有資格者優遇
給与情報
月給：226,100～365,600円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します
待遇・福利厚生
【手当】
・超過勤務手当
・住宅手当/月2万円(当社規程による)
・資格手当
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など
【昇給】
給与更改：年1回（6月）
【賞与】
年2回（7月・12月）
※2023年度実績 合計4.5カ月分
【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による
寮・社宅制度
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会（会社から奨励金支給）
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援（GLTD）制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与）
当社運営施設の優待利用
・超過勤務手当
・住宅手当/月2万円(当社規程による)
・資格手当
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など
【昇給】
給与更改：年1回（6月）
【賞与】
年2回（7月・12月）
※2023年度実績 合計4.5カ月分
【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による
寮・社宅制度
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会（会社から奨励金支給）
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援（GLTD）制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与）
当社運営施設の優待利用
休日・休暇
週休二日制（土・日曜日） 年間120日(祝日、夏季休暇、年末年始）、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業 他）
勤務地
愛知県
ゴルフ場（キャディ）
求人カテゴリー
［ホテル・ゴルフ部門］ その他専門職 《正社員》
仕事内容
リゾートトラストグループはゴルフ事業を総合リゾート事業の一環と位置づけています。
好アクセスな立地にありながら自然の景観に恵まれた9コースと、リゾートホテルに隣接したグランディ4コースの会員制ゴルフクラブを運営しています。
グループゴルフ場では、ジャック・ニクラウス、ピート・ダイ、ロバート・トレント・ジョーンズJr．など、世界の名匠が設計する本格チャンピオンシップコースでは、男子・女子プロトーナメントが行われています。
弊社運営施設におけるキャディ業務全般です。会員制ならではの最上級のサービスを学び、前向きにチャレンジしたい、自己成長をしたいと考えている方からのご応募をお待ちしております。
【キャディ業務】
ゴルフ場コースをお客様と一緒に廻り、常用カートの運転、コースについての適切なアドバイス、安全かつ快適にゴルフをお楽しみいただけるようサポートいたします。
好アクセスな立地にありながら自然の景観に恵まれた9コースと、リゾートホテルに隣接したグランディ4コースの会員制ゴルフクラブを運営しています。
グループゴルフ場では、ジャック・ニクラウス、ピート・ダイ、ロバート・トレント・ジョーンズJr．など、世界の名匠が設計する本格チャンピオンシップコースでは、男子・女子プロトーナメントが行われています。
弊社運営施設におけるキャディ業務全般です。会員制ならではの最上級のサービスを学び、前向きにチャレンジしたい、自己成長をしたいと考えている方からのご応募をお待ちしております。
【キャディ業務】
ゴルフ場コースをお客様と一緒に廻り、常用カートの運転、コースについての適切なアドバイス、安全かつ快適にゴルフをお楽しみいただけるようサポートいたします。
勤務地（都道府県）
静岡県, 徳島県
勤務地住所
グランディ鳴門 ゴルフクラブ36（徳島県鳴門市北灘町折野字大川筋182）
グランディ浜名湖 ゴルフクラブ（静岡県浜松市中央区村櫛町4620）
グランディ浜名湖 ゴルフクラブ（静岡県浜松市中央区村櫛町4620）
勤務時間
シフト制（ 1カ月単位もしくは1年単位の変形労働時間制/年間総労働時間1920時間）
雇用形態
正社員
給与情報
月給：177,100～411,100円 ※ラウンド手当を月給に含みます（表記金額は最低保証金額にて計算しています）
待遇・福利厚生
【手当】
・ラウンド手当（対応ラウンド数・バッグ数に基づく）
・超過勤務手当
・住宅手当/月2万円(当社規程による)
・資格手当
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など
【昇給】
給与更改：年1回（6月）
【賞与】
年2回（7月・12月）
※2023年度実績 合計4.5カ月分
【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による
寮・社宅制度
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会（会社から奨励金支給）
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援（GLTD）制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与）
当社運営施設の優待利用
・ラウンド手当（対応ラウンド数・バッグ数に基づく）
・超過勤務手当
・住宅手当/月2万円(当社規程による)
・資格手当
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など
【昇給】
給与更改：年1回（6月）
【賞与】
年2回（7月・12月）
※2023年度実績 合計4.5カ月分
【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による
寮・社宅制度
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会（会社から奨励金支給）
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援（GLTD）制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与）
当社運営施設の優待利用
休日・休暇
交替制による年間120日（月8～12日 ※配属施設・時期により異なる）、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業 他
勤務地
徳島県
クルーザー船員
求人カテゴリー
［ホテル・ゴルフ部門］ その他専門職 《正社員》
仕事内容
弊社運営施設におけるクルーザー船員業務です。会員制ならではの最上級の滞在を支える部署で、前向きにチャレンジしたい、自己成長をしたいと考えている方からのご応募をお待ちしております。
ホテル所有艇(クルーザー)の運航・操船業務・運営・監理、
及びアクティビティ部門(スパ・フィットネス)における運営業務も含みます。
ホテル所有艇(クルーザー)の運航・操船業務・運営・監理、
及びアクティビティ部門(スパ・フィットネス)における運営業務も含みます。
勤務地（都道府県）
静岡県
勤務地住所
グランドエクシブ初島
静岡県熱海市初島800
静岡県熱海市初島800
勤務時間
シフト制（ 1カ月単位もしくは1年単位の変形労働時間制/年間総労働時間1920時間）
雇用形態
正社員
必須要件・歓迎要件
【必須要件】
小型船舶1級免許(取得後1年以上の船長、操船経験)
※特定講習受講完了者歓迎
小型船舶1級免許(取得後1年以上の船長、操船経験)
※特定講習受講完了者歓迎
給与情報
月給：226,400～365,600円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します
待遇・福利厚生
【手当】
・超過勤務手当
・住宅手当/月2万～3万2000円(当社規程による)
・資格手当
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など
【昇給】
給与更改：年1回（6月）
【賞与】
年2回（7月・12月）
※2023年度実績 合計4.5カ月分
【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による
寮・社宅制度
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会（会社から奨励金支給）
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援（GLTD）制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与）
当社運営施設の優待利用
・超過勤務手当
・住宅手当/月2万～3万2000円(当社規程による)
・資格手当
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など
【昇給】
給与更改：年1回（6月）
【賞与】
年2回（7月・12月）
※2023年度実績 合計4.5カ月分
【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による
寮・社宅制度
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会（会社から奨励金支給）
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援（GLTD）制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与）
当社運営施設の優待利用
休日・休暇
交替制による年間120日（月8～12日 ※配属施設・時期により異なる）、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業 他
勤務地
静岡県
営業支援担当（名古屋勤務）
求人カテゴリー
[本社・本部・支社部門］ 事務総合職 《正社員》
仕事内容
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/sales/547/
営業スタッフの支援全般（社内業務）が主な業務内容ですが、具体的には数値集計、営業会議資料作成、電話対応、職場環境整備、社内申請業務補助等です。
営業スタッフは、お客様（会員様）に対して、ホテルイベントのご提案・新プランのご案内・周辺の観光情報の提供、お料理のご案内などを行うことで、当社各ホテルの利用回数を増やしていただくきっかけ作りを行っています。
営業スタッフの支援全般（社内業務）が主な業務内容ですが、具体的には数値集計、営業会議資料作成、電話対応、職場環境整備、社内申請業務補助等です。
営業スタッフは、お客様（会員様）に対して、ホテルイベントのご提案・新プランのご案内・周辺の観光情報の提供、お料理のご案内などを行うことで、当社各ホテルの利用回数を増やしていただくきっかけ作りを行っています。
勤務地（都道府県）
愛知県
勤務地住所
名古屋市中区栄2-6-1
勤務時間
フレックスタイム制（フレキシブルタイム:有 6:00~21:00/コアタイムなし/年間総労働時間1920時間）
必須要件・歓迎要件
【歓迎要件】
・営業事務経験者、その他事務経験のある方
・コミュニケーション能力がある方（多くの社員と関わる部署のため）
・適応力がある方（多種多様な仕事内容のため）
・営業事務経験者、その他事務経験のある方
・コミュニケーション能力がある方（多くの社員と関わる部署のため）
・適応力がある方（多種多様な仕事内容のため）
給与情報
月給：226,100～285,600円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します
待遇・福利厚生
【手当】
・超過勤務手当
・住宅手当/月2万4000円(当社規程による)
・資格手当
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など
【昇給】
給与更改：年1回（6月）
【賞与】
年2回（7月・12月）
※2022年度実績 合計4.0カ月分
【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による
寮・社宅制度
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会（会社から奨励金支給）
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援（GLTD）制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与）
当社運営施設の優待利用
・超過勤務手当
・住宅手当/月2万4000円(当社規程による)
・資格手当
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など
【昇給】
給与更改：年1回（6月）
【賞与】
年2回（7月・12月）
※2022年度実績 合計4.0カ月分
【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による
寮・社宅制度
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会（会社から奨励金支給）
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援（GLTD）制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与）
当社運営施設の優待利用
休日・休暇
週休二日制（土・日曜日） 年間120日(祝日、夏季休暇、年末年始）、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業 他）
勤務地
愛知県