EMMEL REFINES アパレル企画担当
求人カテゴリー
ウィメンズ企画
給与情報
年額 300万円程度～
※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇
※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇
契約形態
業務委託
仕事内容
【業務内容】
EMMEL REFINESの服飾デザイナー
・既存デザイナーと共にウェアのデザイン～調達業務
・メーカー、商社、工場様などの外部取引先様及び社内関係者（MD、パターンナー等）との打ち合わせ
・取引先様展示会、マーケットリサーチや店舗確認
・社内関係者への商品説明やプレゼンの実施
（変更の範囲）変更なし
■対応型数想定
1シーズンあたり ～90型程度（オールアイテム想定）
年間では170～180型程度を想定
【入社後の流れ】
EMMEL REFINESの服飾デザイン業務を担当（服飾ALLアイテムをご担当いただく予定です）
【本ポジションの魅力】
現在は＜green label relaxing＞の1レーベルとして展開している＜EMMEL REFINES＞は、中期的には単独ブランドとしての独立や出店を目指しています。
成長戦略を描くブランドのモノづくりに関わっていただけるチャンスです。
部署には年齢やバックグラウンドがさまざまなメンバーが揃っておりますが、それぞれが自由に意見を出しあえる風通しのよい組織になっています。
EMMEL REFINESの服飾デザイナー
・既存デザイナーと共にウェアのデザイン～調達業務
・メーカー、商社、工場様などの外部取引先様及び社内関係者（MD、パターンナー等）との打ち合わせ
・取引先様展示会、マーケットリサーチや店舗確認
・社内関係者への商品説明やプレゼンの実施
（変更の範囲）変更なし
■対応型数想定
1シーズンあたり ～90型程度（オールアイテム想定）
年間では170～180型程度を想定
【入社後の流れ】
EMMEL REFINESの服飾デザイン業務を担当（服飾ALLアイテムをご担当いただく予定です）
【本ポジションの魅力】
現在は＜green label relaxing＞の1レーベルとして展開している＜EMMEL REFINES＞は、中期的には単独ブランドとしての独立や出店を目指しています。
成長戦略を描くブランドのモノづくりに関わっていただけるチャンスです。
部署には年齢やバックグラウンドがさまざまなメンバーが揃っておりますが、それぞれが自由に意見を出しあえる風通しのよい組織になっています。
募集ブランドについて
＜EMMEL REFINES＞コンセプト
Pleasure ～今を楽しみ、変化を楽しむ～
「エメル リファインズ」は変化していく時代やトレンドを恐れなく前向きに楽しみ、今に満足せず常に自分を更新していきたい、自分らしさを表現したい女性に向けたブランドです。
女性の共感を大切に、時代にフィットした新しいスタイルを提案します。
Pleasure ～今を楽しみ、変化を楽しむ～
「エメル リファインズ」は変化していく時代やトレンドを恐れなく前向きに楽しみ、今に満足せず常に自分を更新していきたい、自分らしさを表現したい女性に向けたブランドです。
女性の共感を大切に、時代にフィットした新しいスタイルを提案します。
応募資格
【応募必須要件】
・ウィメンズブランドでのデザイナーの業務経験 3年以上
・布帛経験必須
・PC基本スキル（Excel、Word、PowerPoint）
【あれば尚可】
・ウィメンズウェアALLアイテム経験者
【求める人物像】
・明るく前向きに取り組める姿勢をお持ちの方
・チーム内での連携がしっかりできる方
・お客様を常に中心に置いて思考ができる方
・ウィメンズブランドでのデザイナーの業務経験 3年以上
・布帛経験必須
・PC基本スキル（Excel、Word、PowerPoint）
【あれば尚可】
・ウィメンズウェアALLアイテム経験者
【求める人物像】
・明るく前向きに取り組める姿勢をお持ちの方
・チーム内での連携がしっかりできる方
・お客様を常に中心に置いて思考ができる方
勤務期間
契約期間は能力判断のために、初回ついては1年程度を考えています
応募方法
WEBエントリーフォームから、下記必要書類を添付の上ご応募ください。
(1)履歴書（顔写真付）
(2)職務経歴書
(3)過去のデザイン業務実績がわかるような資料・ポートフォリオなど（書式は自由です）
◆応募後の流れ
・書類選考に1～2週間ほどお時間を頂戴しております。
書類選考（ポートフォリオ必須）→1次面接→2次（最終）面接
※応募後に応募受付メールが届かない場合、
正常に応募できていない可能性がありますので お問合せフォームよりご連絡ください（平日9:00～18:00）
ドメイン指定をされている方は「@m.axol.jp」からのメールが受信出来るよう設定をお願いいたします。
※選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問合せには、お答えしておりません。
※交通費等、応募・面接にかかる必要経費は自己負担となります。
(1)履歴書（顔写真付）
(2)職務経歴書
(3)過去のデザイン業務実績がわかるような資料・ポートフォリオなど（書式は自由です）
◆応募後の流れ
・書類選考に1～2週間ほどお時間を頂戴しております。
書類選考（ポートフォリオ必須）→1次面接→2次（最終）面接
※応募後に応募受付メールが届かない場合、
正常に応募できていない可能性がありますので お問合せフォームよりご連絡ください（平日9:00～18:00）
ドメイン指定をされている方は「@m.axol.jp」からのメールが受信出来るよう設定をお願いいたします。
※選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問合せには、お答えしておりません。
※交通費等、応募・面接にかかる必要経費は自己負担となります。
勤務地
本部オフィス
（変更の範囲）
すべての店舗およびオフィス
（変更の範囲）
すべての店舗およびオフィス
勤務時間
・週2～3日
うち週2日出社希望
※木曜日は業務上、出社いただきたいです。
うち週2日出社希望
※木曜日は業務上、出社いただきたいです。
キーワード
#office
勤務地
本部オフィス
green label relaxing キッズアパレル企画
求人カテゴリー
キッズ企画
給与情報
年額 300万円程度～
※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇
※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇
契約形態
業務委託
仕事内容
green label relaxing ブランドのキッズアイテムの企画業務を担当していただきます。
【お任せしたい主な業務】
・デザイン出し（MDとの企画ミーティングあり）
・仕様書作成、パタンナーとの打ち合わせ、サンプル修正など
・商品説明会資料作成（フォーマットあり）
・店頭メンバーへの商品説明
・取引先様展示会、マーケットリサーチや店頭確認
※ 担当型数想定 シーズン約40型（年80型）程度
※ 担当する性別（boys/girls）は、ご経験や適性から判断いたします
（変更の範囲）変更なし
【本ポジションの魅力】
green label relaxingでは、キッズブランドの再成長に向けた各種戦略を推進中です。
今回のポジションは、デザイナー業務を通じてブランドの成長戦略に携わります。
キッズブランド拡大に向けて積極的にチャレンジしていただける方を募集します。
【お任せしたい主な業務】
・デザイン出し（MDとの企画ミーティングあり）
・仕様書作成、パタンナーとの打ち合わせ、サンプル修正など
・商品説明会資料作成（フォーマットあり）
・店頭メンバーへの商品説明
・取引先様展示会、マーケットリサーチや店頭確認
※ 担当型数想定 シーズン約40型（年80型）程度
※ 担当する性別（boys/girls）は、ご経験や適性から判断いたします
（変更の範囲）変更なし
【本ポジションの魅力】
green label relaxingでは、キッズブランドの再成長に向けた各種戦略を推進中です。
今回のポジションは、デザイナー業務を通じてブランドの成長戦略に携わります。
キッズブランド拡大に向けて積極的にチャレンジしていただける方を募集します。
応募資格
【応募必須要件】
・デザイナー業務経験3年以上
※キッズの経験は必須ですが、年数は問いません。
ウィメンズやメンズアパレルのご経験がメインの方も可となります。
・PC基本スキル（Excel、Word、PowerPoint）
【あれば尚可】
・Photoshop、illustratorを駆使してプリント図案を起こせるような
グラフィックやデジタル面に長けている方
【求める人物像】
・明るく前向きに取り組める姿勢をお持ちの方
・チーム内での連携がしっかりできる方
・お客様を常に中心に置いて思考ができる方
・デザイナー業務経験3年以上
※キッズの経験は必須ですが、年数は問いません。
ウィメンズやメンズアパレルのご経験がメインの方も可となります。
・PC基本スキル（Excel、Word、PowerPoint）
【あれば尚可】
・Photoshop、illustratorを駆使してプリント図案を起こせるような
グラフィックやデジタル面に長けている方
【求める人物像】
・明るく前向きに取り組める姿勢をお持ちの方
・チーム内での連携がしっかりできる方
・お客様を常に中心に置いて思考ができる方
勤務期間
契約期間は能力判断のために、初回ついては1年程度を考えています
応募方法
WEBエントリーフォームから、下記必要書類を添付の上ご応募ください。
(1)履歴書（顔写真付）
(2)職務経歴書
(3)過去のデザイン業務実績がわかるような資料・ポートフォリオなど（書式は自由です）
◆応募後の流れ
・書類選考に1～2週間ほどお時間を頂戴しております。
書類選考（ポートフォリオ必須）→1次面接→2次（最終）面接
※応募後に応募受付メールが届かない場合、
正常に応募できていない可能性がありますので お問合せフォームよりご連絡ください（平日9:00～18:00）
ドメイン指定をされている方は「@m.axol.jp」からのメールが受信出来るよう設定をお願いいたします。
※選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問合せには、お答えしておりません。
※交通費等、応募・面接にかかる必要経費は自己負担となります。
(1)履歴書（顔写真付）
(2)職務経歴書
(3)過去のデザイン業務実績がわかるような資料・ポートフォリオなど（書式は自由です）
◆応募後の流れ
・書類選考に1～2週間ほどお時間を頂戴しております。
書類選考（ポートフォリオ必須）→1次面接→2次（最終）面接
※応募後に応募受付メールが届かない場合、
正常に応募できていない可能性がありますので お問合せフォームよりご連絡ください（平日9:00～18:00）
ドメイン指定をされている方は「@m.axol.jp」からのメールが受信出来るよう設定をお願いいたします。
※選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問合せには、お答えしておりません。
※交通費等、応募・面接にかかる必要経費は自己負担となります。
勤務地
本社オフィス
（変更の範囲）
すべての店舗およびオフィス
（変更の範囲）
すべての店舗およびオフィス
勤務時間
・週2オフィス出社希望
※木曜日はマストで出社をお願いいたします。
※木曜日はマストで出社をお願いいたします。
キーワード
#office
勤務地
本部オフィス
BEAUTY&YOUTH メンズパタンナー
求人カテゴリー
メンズパタンナー
給与情報
年収400万～
※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇
月給 33万円～
・基本給 30万円～
・みなし残業手当（時間外労働の有無に関わらず、14時間分の時間外手当として3万円～を支給）
・14時間を越える時間外労働分は割増賃金を別途支給
※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇
月給 33万円～
・基本給 30万円～
・みなし残業手当（時間外労働の有無に関わらず、14時間分の時間外手当として3万円～を支給）
・14時間を越える時間外労働分は割増賃金を別途支給
雇用形態
契約社員
仕事内容
【主な業務内容】
・メンズ商品の製造に関わるパターン作成・仕様書作成・トワル作成
・サンプル・製品における検品業務
・企画・生産との連携によるシーズン進行業務
・生産工場を現地訪問し商品の品質維持とクオリティ向上を目的とした技術指導
（変更の範囲）変更なし
【入社後の流れ】
弊社技術課主導での技術研修を受けていただき、弊社のパターン・縫製に関するルールを理解していただきます。
その後、実務を開始していただく予定です。
【本ポジションの魅力】
BEAUTY&YOUTH UNITED ARROWS/H BEAUTY&YOUTH/
monkey time BEAUTY&YOUTH UNITED ARROWS/California General Store/
Steven Alanと担当するブランドが多く、様々なアイテム・デザインのパターン経験が出来ます。
国内外問わず、工場に直接訪問してコミュニケーションが取れる環境の為、技術の知識が深めていただくことが可能です。
生産現場に直接赴くことでアパレル業界の状況をダイレクトにキャッチすることが出来ます。
将来的にはチーフパタンナーを目指していただくことも可能です。
・メンズ商品の製造に関わるパターン作成・仕様書作成・トワル作成
・サンプル・製品における検品業務
・企画・生産との連携によるシーズン進行業務
・生産工場を現地訪問し商品の品質維持とクオリティ向上を目的とした技術指導
（変更の範囲）変更なし
【入社後の流れ】
弊社技術課主導での技術研修を受けていただき、弊社のパターン・縫製に関するルールを理解していただきます。
その後、実務を開始していただく予定です。
【本ポジションの魅力】
BEAUTY&YOUTH UNITED ARROWS/H BEAUTY&YOUTH/
monkey time BEAUTY&YOUTH UNITED ARROWS/California General Store/
Steven Alanと担当するブランドが多く、様々なアイテム・デザインのパターン経験が出来ます。
国内外問わず、工場に直接訪問してコミュニケーションが取れる環境の為、技術の知識が深めていただくことが可能です。
生産現場に直接赴くことでアパレル業界の状況をダイレクトにキャッチすることが出来ます。
将来的にはチーフパタンナーを目指していただくことも可能です。
応募資格
【応募必須要件】
・メンズアパレルパターン実務経験5年以上
・CAD（東レクレアコンポ、その他）経験
・メンズフルアイテム対応のご経験
【あれば尚可】
・PCスキル（Excel/Word/等）
・技能検定 紳士既製服パターンメーキング作業 2級ないし1級を取得されている方
・技能検定 紳士既製服縫製作業 2級ないし1級を取得されている方
【求める人物像】
・探究心が強く、パターン作成だけでなく物作り全般に強い興味がある方
・コミュニケーション能力が高い方
・向上心旺盛、積極的に業務に取り組む方
・人間性、性格面で驕ることなく謙虚な姿勢の方
・メンズアパレルパターン実務経験5年以上
・CAD（東レクレアコンポ、その他）経験
・メンズフルアイテム対応のご経験
【あれば尚可】
・PCスキル（Excel/Word/等）
・技能検定 紳士既製服パターンメーキング作業 2級ないし1級を取得されている方
・技能検定 紳士既製服縫製作業 2級ないし1級を取得されている方
【求める人物像】
・探究心が強く、パターン作成だけでなく物作り全般に強い興味がある方
・コミュニケーション能力が高い方
・向上心旺盛、積極的に業務に取り組む方
・人間性、性格面で驕ることなく謙虚な姿勢の方
勤務期間
年次契約
契約の更新 有り（更新上限なし）
※ 勤務態度や業務量等により総合的に判断
※ 社員登用制度あり
契約の更新 有り（更新上限なし）
※ 勤務態度や業務量等により総合的に判断
※ 社員登用制度あり
休日・休暇
土日祝日、有給休暇 ※年間休日120日
福利厚生
交通費支給（上限10万円／月）、各種社会保険完備、社員割引
リモートワーク制度（利用条件あり）、スライドワーク勤務制度
リモートワーク制度（利用条件あり）、スライドワーク勤務制度
応募方法
WEBエントリーフォームから、下記必要書類を添付の上ご応募ください。
(1)履歴書（顔写真付）
(2)職務経歴書
(3)過去の業務実績がわかるような資料・ポートフォリオなど（任意）
◆応募後の流れ
・書類選考に1～2週間ほどお時間を頂戴しております。
書類選考→1次面接（過去作成のパターン・作品・もしくはポートフォリオ持参）→実技試験→2次（最終）面接
※応募後に応募受付メールが届かない場合、
正常に応募できていない可能性がありますので お問合せフォームよりご連絡ください（平日9:00～18:00）
ドメイン指定をされている方は「@m.axol.jp」からのメールが受信出来るよう設定をお願いいたします。
※選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問合せには、お答えしておりません。
※交通費等、応募・面接にかかる必要経費は自己負担となります。
(1)履歴書（顔写真付）
(2)職務経歴書
(3)過去の業務実績がわかるような資料・ポートフォリオなど（任意）
◆応募後の流れ
・書類選考に1～2週間ほどお時間を頂戴しております。
書類選考→1次面接（過去作成のパターン・作品・もしくはポートフォリオ持参）→実技試験→2次（最終）面接
※応募後に応募受付メールが届かない場合、
正常に応募できていない可能性がありますので お問合せフォームよりご連絡ください（平日9:00～18:00）
ドメイン指定をされている方は「@m.axol.jp」からのメールが受信出来るよう設定をお願いいたします。
※選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問合せには、お答えしておりません。
※交通費等、応募・面接にかかる必要経費は自己負担となります。
勤務地
本社オフィス
（変更の範囲）
すべての店舗およびオフィス
（変更の範囲）
すべての店舗およびオフィス
勤務時間
10：00～19：00(実働8時間）
時間外労働あり（月平均残業：11.8時間 ※2024年度全社平均）
時間外労働あり（月平均残業：11.8時間 ※2024年度全社平均）
勤務地
本部オフィス
green label relaxing ウィメンズパタンナー
求人カテゴリー
ウィメンズパタンナー
給与情報
年収400万円～
※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇
月給 33万円～
・基本給 30万円～
・みなし残業手当（時間外労働の有無に関わらず、14時間分の時間外手当として3万円～を支給）
・14時間を越える時間外労働分は割増賃金を別途支給
※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇
月給 33万円～
・基本給 30万円～
・みなし残業手当（時間外労働の有無に関わらず、14時間分の時間外手当として3万円～を支給）
・14時間を越える時間外労働分は割増賃金を別途支給
雇用形態
契約社員
仕事内容
green label relaxingのウィメンズパタンナー
【部門ミッション】
お客様への価値提供を通して、弊社の売上と収益をけん引する一ブランドとしての
ミッションを果たし、同価格帯マーケットにおけるブランド価値を一段高めることを目指しています。
【主な業務内容】
・パターン作成
・縫製仕様書作成
・生産・企画者との連携によるシーズン進行業務
・検品業務
・工場指導
・店舗ヘルプ業務
【入社後の流れ】
弊社技術課主導での技術研修を受けていただき、弊社のパターン・縫製に関するルールを理解していただきます。
その後、実務を開始していただく予定です。
（変更の範囲）変更なし
【部門ミッション】
お客様への価値提供を通して、弊社の売上と収益をけん引する一ブランドとしての
ミッションを果たし、同価格帯マーケットにおけるブランド価値を一段高めることを目指しています。
【主な業務内容】
・パターン作成
・縫製仕様書作成
・生産・企画者との連携によるシーズン進行業務
・検品業務
・工場指導
・店舗ヘルプ業務
【入社後の流れ】
弊社技術課主導での技術研修を受けていただき、弊社のパターン・縫製に関するルールを理解していただきます。
その後、実務を開始していただく予定です。
（変更の範囲）変更なし
応募資格
【応募必須要件】
・ウィメンズアパレルパターン実務経験5年以上
・オールアイテム経験
・CAD（東レクレアコンポ）経験
【あれば尚可】
・仕様書ソフト（XIFORM MAGIC）経験
【求める人物像】
・コミュニケーション能力の高い方
・向上心旺盛で、積極的に業務に取り組む方
・ものづくりに対して、探求心がある方
・ウィメンズアパレルパターン実務経験5年以上
・オールアイテム経験
・CAD（東レクレアコンポ）経験
【あれば尚可】
・仕様書ソフト（XIFORM MAGIC）経験
【求める人物像】
・コミュニケーション能力の高い方
・向上心旺盛で、積極的に業務に取り組む方
・ものづくりに対して、探求心がある方
勤務期間
年次契約
契約の更新 有り（更新上限なし）
※ 勤務態度や業務量等により総合的に判断
※ 社員登用制度あり
契約の更新 有り（更新上限なし）
※ 勤務態度や業務量等により総合的に判断
※ 社員登用制度あり
休日・休暇
土日祝日、有給休暇 ※年間休日120日
福利厚生
交通費支給（上限10万円／月）、各種社会保険完備、社員割引
リモートワーク制度（利用条件あり）、スライドワーク勤務制度
リモートワーク制度（利用条件あり）、スライドワーク勤務制度
応募方法
WEBエントリーフォームから、下記必要書類を添付の上ご応募ください。
(1)履歴書（顔写真付）
(2)職務経歴書
(3)過去のデザイン業務実績がわかるような資料・ポートフォリオなど（書式は自由です）
◆応募後の流れ
・書類選考に1～2週間ほどお時間を頂戴しております。
書類選考（ポートフォリオ必須）→1次面接→技術試験→2次（最終）面接
※応募後に応募受付メールが届かない場合、
正常に応募できていない可能性がありますので お問合せフォームよりご連絡ください（平日9:00～18:00）
ドメイン指定をされている方は「@m.axol.jp」からのメールが受信出来るよう設定をお願いいたします。
※選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問合せには、お答えしておりません。
※交通費等、応募・面接にかかる必要経費は自己負担となります。
(1)履歴書（顔写真付）
(2)職務経歴書
(3)過去のデザイン業務実績がわかるような資料・ポートフォリオなど（書式は自由です）
◆応募後の流れ
・書類選考に1～2週間ほどお時間を頂戴しております。
書類選考（ポートフォリオ必須）→1次面接→技術試験→2次（最終）面接
※応募後に応募受付メールが届かない場合、
正常に応募できていない可能性がありますので お問合せフォームよりご連絡ください（平日9:00～18:00）
ドメイン指定をされている方は「@m.axol.jp」からのメールが受信出来るよう設定をお願いいたします。
※選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問合せには、お答えしておりません。
※交通費等、応募・面接にかかる必要経費は自己負担となります。
勤務地
本社オフィス
（変更の範囲）
すべての店舗およびオフィス
（変更の範囲）
すべての店舗およびオフィス
勤務時間
10：00～19：00(実働8時間）
時間外労働あり（月平均残業：11.8時間 ※2024年度全社平均）
時間外労働あり（月平均残業：11.8時間 ※2024年度全社平均）
キーワード
#office #ﾊﾟﾀﾝﾅｰ
勤務地
本部オフィス
アパレル生産管理担当
求人カテゴリー
生産管理
給与情報
年収350万円～500万円程度
※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇
月給 29万円～42万円程度
・基本給 26万円～38万円
・みなし残業手当（時間外労働の有無に関わらず、14時間分の時間外手当として3万円～4万円を支給）
・14時間を越える時間外労働分は割増賃金を別途支給
※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇
月給 29万円～42万円程度
・基本給 26万円～38万円
・みなし残業手当（時間外労働の有無に関わらず、14時間分の時間外手当として3万円～4万円を支給）
・14時間を越える時間外労働分は割増賃金を別途支給
雇用形態
契約社員
メッセージ
【配属組織/業務詳細】
■配属組織
SCM本部 商品支援部 商品管理課
■現在の部署人数
男性：12名 女性：12名 合計：24名
■業務詳細
ユナイテッドアローズでは各ブランド毎に事業部が構成されており、各事業部内にも生産担当がおります。
商品支援部には生産管理・パタンナー・貿易事務の部門があり、全ブランド横断のサポートを行います。
・納期・品質(検品業務含む)・原価管理
・国内/海外縫製工場窓口
・商社/メーカー窓口
基本的には事業部内の生産担当がメーカー・工場選定、発注まで行い、その後の納期管理や確認を商品支援部の担当が
行う体制を取っています。（業務領域はスキルやお任せするポジションによって、多少異なります。）
ご入社後は事業部側の生産管理と連携して発注後の生産管理の後半部分を担当していただくことになります。
なお、担当ブランドに関してはこのような体制をとっているため、複数ブランドを兼務していただくこともございます。
面接では実際に弊社の体制について、直接ご説明もさせていただきます。
■組織のミッション
直近では各調達ルートである工場や第三者検品所の管理運用状況を再確認し、
その中での課題に対して整備を行ったり、商品の品質維持・向上にむけた
B品削減・ロット返品・改修案件の極小化等の課題解決を行うことがミッションとなります。
■配属組織
SCM本部 商品支援部 商品管理課
■現在の部署人数
男性：12名 女性：12名 合計：24名
■業務詳細
ユナイテッドアローズでは各ブランド毎に事業部が構成されており、各事業部内にも生産担当がおります。
商品支援部には生産管理・パタンナー・貿易事務の部門があり、全ブランド横断のサポートを行います。
・納期・品質(検品業務含む)・原価管理
・国内/海外縫製工場窓口
・商社/メーカー窓口
基本的には事業部内の生産担当がメーカー・工場選定、発注まで行い、その後の納期管理や確認を商品支援部の担当が
行う体制を取っています。（業務領域はスキルやお任せするポジションによって、多少異なります。）
ご入社後は事業部側の生産管理と連携して発注後の生産管理の後半部分を担当していただくことになります。
なお、担当ブランドに関してはこのような体制をとっているため、複数ブランドを兼務していただくこともございます。
面接では実際に弊社の体制について、直接ご説明もさせていただきます。
■組織のミッション
直近では各調達ルートである工場や第三者検品所の管理運用状況を再確認し、
その中での課題に対して整備を行ったり、商品の品質維持・向上にむけた
B品削減・ロット返品・改修案件の極小化等の課題解決を行うことがミッションとなります。
仕事内容
生産管理業務
自主企画生産品の発注後の品質・納期・原価の管理
システム入力の全般管理、検品作業業務
対象ブランド：弊社の全てのブランドの中でいずれか（基本的には複数ブランド/レーベルの兼務をしていただきます）
対象アイテム：適正やご希望に応じてウィメンズ、メンズ、またはウィメンズ・メンズ両方をお任せいたします。
（変更の範囲）
変更なし
自主企画生産品の発注後の品質・納期・原価の管理
システム入力の全般管理、検品作業業務
対象ブランド：弊社の全てのブランドの中でいずれか（基本的には複数ブランド/レーベルの兼務をしていただきます）
対象アイテム：適正やご希望に応じてウィメンズ、メンズ、またはウィメンズ・メンズ両方をお任せいたします。
（変更の範囲）
変更なし
応募資格
【応募必須要件】
・アパレル生産実務経験2年以上
※ウィメンズ、メンズ経験問わず、ウェアのご経験が必須となります。
【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高い方
・ファッションに興味があり、明るく笑顔で接することが出来る方
・フットワークよく主体的に行動できる方
・謙虚な姿勢で業務を行える方
・アパレル生産実務経験2年以上
※ウィメンズ、メンズ経験問わず、ウェアのご経験が必須となります。
【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高い方
・ファッションに興味があり、明るく笑顔で接することが出来る方
・フットワークよく主体的に行動できる方
・謙虚な姿勢で業務を行える方
勤務期間
年次契約
契約の更新 有り（更新上限なし）
※ 勤務態度や業務量等により総合的に判断
※ 社員登用制度あり
契約の更新 有り（更新上限なし）
※ 勤務態度や業務量等により総合的に判断
※ 社員登用制度あり
休日・休暇
土日祝日 ※年間休日120日
有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、他
有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、他
福利厚生
交通費支給（上限10万円／月）、各種社会保険完備、社員割引
スライドワーク制度、リモートワーク制度（利用条件あり）
スライドワーク制度、リモートワーク制度（利用条件あり）
応募方法
WEBエントリーフォームから、下記必要書類を添付の上ご応募ください。
(1)履歴書（顔写真付）
(2)職務経歴書
◆応募後の流れ
・書類選考に1～2週間ほどお時間を頂戴しております。
・書類選考後、合格者の方にのみメールにて面接のご案内をいたします。
※応募後に応募受付メールが届かない場合、
正常に応募できていない可能性がありますので お問合せフォームよりご連絡ください（平日9:00～18:00）
ドメイン指定をされている方は「@m.axol.jp」からのメールが受信出来るよう設定をお願いいたします。
※選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問合せには、お答えしておりません。
※交通費等、応募・面接にかかる必要経費は自己負担となります。
(1)履歴書（顔写真付）
(2)職務経歴書
◆応募後の流れ
・書類選考に1～2週間ほどお時間を頂戴しております。
・書類選考後、合格者の方にのみメールにて面接のご案内をいたします。
※応募後に応募受付メールが届かない場合、
正常に応募できていない可能性がありますので お問合せフォームよりご連絡ください（平日9:00～18:00）
ドメイン指定をされている方は「@m.axol.jp」からのメールが受信出来るよう設定をお願いいたします。
※選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問合せには、お答えしておりません。
※交通費等、応募・面接にかかる必要経費は自己負担となります。
勤務地
本部オフィス
（変更の範囲）
すべての店舗およびオフィス
（変更の範囲）
すべての店舗およびオフィス
勤務時間
10：00～19：00(実働8時間）
時間外労働あり（月平均残業：11.8時間 ※2023年度全社平均）
時間外労働あり（月平均残業：11.8時間 ※2023年度全社平均）
キーワード
#生産 #生産管理 #ﾕﾅｲﾃｯﾄﾞｱﾛｰｽﾞ #ﾋﾞｭｰﾃｨ&ﾕｰｽ #ｸﾞﾘｰﾝﾚｰﾍﾞﾙﾘﾗｸｼﾝｸﾞ #office
勤務地
本部オフィス
アパレル生産管理担当
求人カテゴリー
生産管理
給与情報
年収350万円～
※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇
月給 29万円～
・基本給 26万円～
・みなし残業手当（時間外労働の有無に関わらず、14時間分の時間外手当として3万円～を支給）
・14時間を越える時間外労働分は割増賃金を別途支給
※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇
月給 29万円～
・基本給 26万円～
・みなし残業手当（時間外労働の有無に関わらず、14時間分の時間外手当として3万円～を支給）
・14時間を越える時間外労働分は割増賃金を別途支給
雇用形態
契約社員
メッセージ
【配属組織/業務詳細】
■配属組織
SCM本部 商品支援部 商品管理課
■現在の部署人数
男性：12名 女性：12名 合計：24名
■業務詳細
ユナイテッドアローズでは各ブランド毎に事業部が構成されており、各事業部内にも生産担当がおります。
商品支援部には生産管理・パタンナー・貿易事務の部門があり、全ブランド横断のサポートを行います。
・納期・品質(検品業務含む)・原価管理
・国内/海外縫製工場窓口
・商社/メーカー窓口
基本的には事業部内の生産担当がメーカー・工場選定、発注まで行い、その後の納期管理や確認を商品支援部の担当が
行う体制を取っています。（業務領域はスキルやお任せするポジションによって、多少異なります。）
ご入社後は事業部側の生産管理と連携して発注後の生産管理の後半部分を担当していただくことになります。
なお、担当ブランドに関してはこのような体制をとっているため、複数ブランドを兼務していただくこともございます。
面接では実際に弊社の体制について、直接ご説明もさせていただきます。
■組織のミッション
直近では各調達ルートである工場や第三者検品所の管理運用状況を再確認し、
その中での課題に対して整備を行ったり、商品の品質維持・向上にむけた
B品削減・ロット返品・改修案件の極小化等の課題解決を行うことがミッションとなります。
■配属組織
SCM本部 商品支援部 商品管理課
■現在の部署人数
男性：12名 女性：12名 合計：24名
■業務詳細
ユナイテッドアローズでは各ブランド毎に事業部が構成されており、各事業部内にも生産担当がおります。
商品支援部には生産管理・パタンナー・貿易事務の部門があり、全ブランド横断のサポートを行います。
・納期・品質(検品業務含む)・原価管理
・国内/海外縫製工場窓口
・商社/メーカー窓口
基本的には事業部内の生産担当がメーカー・工場選定、発注まで行い、その後の納期管理や確認を商品支援部の担当が
行う体制を取っています。（業務領域はスキルやお任せするポジションによって、多少異なります。）
ご入社後は事業部側の生産管理と連携して発注後の生産管理の後半部分を担当していただくことになります。
なお、担当ブランドに関してはこのような体制をとっているため、複数ブランドを兼務していただくこともございます。
面接では実際に弊社の体制について、直接ご説明もさせていただきます。
■組織のミッション
直近では各調達ルートである工場や第三者検品所の管理運用状況を再確認し、
その中での課題に対して整備を行ったり、商品の品質維持・向上にむけた
B品削減・ロット返品・改修案件の極小化等の課題解決を行うことがミッションとなります。
仕事内容
生産管理業務
自主企画生産品の発注後の品質・納期・原価の管理
システム入力の全般管理、検品作業業務
対象ブランド：弊社の全てのブランドの中でいずれか（基本的には複数ブランド/レーベルの兼務をしていただきます）
対象アイテム：適正やご希望に応じてウィメンズ、メンズ、またはウィメンズ・メンズ両方をお任せいたします。
（変更の範囲）
変更なし
自主企画生産品の発注後の品質・納期・原価の管理
システム入力の全般管理、検品作業業務
対象ブランド：弊社の全てのブランドの中でいずれか（基本的には複数ブランド/レーベルの兼務をしていただきます）
対象アイテム：適正やご希望に応じてウィメンズ、メンズ、またはウィメンズ・メンズ両方をお任せいたします。
（変更の範囲）
変更なし
応募資格
【応募必須要件】
未経験歓迎いたします。
・職種問わず、アパレル業界でのご経験があり、生産管理に挑戦したい方
・PCを使用した社会人経験が２年以上ある方
【尚可】
・アパレル生産実務経験
※ウィメンズ、メンズ経験問わず、ウェアのご経験を重視いたします。
【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高い方
・ファッションに興味があり、明るく笑顔で接することが出来る方
・フットワークよく主体的に行動できる方
・謙虚な姿勢で業務を行える方
未経験歓迎いたします。
・職種問わず、アパレル業界でのご経験があり、生産管理に挑戦したい方
・PCを使用した社会人経験が２年以上ある方
【尚可】
・アパレル生産実務経験
※ウィメンズ、メンズ経験問わず、ウェアのご経験を重視いたします。
【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高い方
・ファッションに興味があり、明るく笑顔で接することが出来る方
・フットワークよく主体的に行動できる方
・謙虚な姿勢で業務を行える方
勤務期間
年次契約
契約の更新 有り（更新上限なし）
※ 勤務態度や業務量等により総合的に判断
※ 社員登用制度あり
契約の更新 有り（更新上限なし）
※ 勤務態度や業務量等により総合的に判断
※ 社員登用制度あり
休日・休暇
土日祝日 ※年間休日120日
有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、他
有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、他
福利厚生
交通費支給（上限10万円／月）、各種社会保険完備、社員割引
スライドワーク制度、リモートワーク制度（利用条件あり）
スライドワーク制度、リモートワーク制度（利用条件あり）
応募方法
WEBエントリーフォームから、下記必要書類を添付の上ご応募ください。
(1)履歴書（顔写真付）
(2)職務経歴書
◆応募後の流れ
・書類選考に1～2週間ほどお時間を頂戴しております。
・書類選考後、合格者の方にのみメールにて面接のご案内をいたします。
※応募後に応募受付メールが届かない場合、
正常に応募できていない可能性がありますので お問合せフォームよりご連絡ください（平日9:00～18:00）
ドメイン指定をされている方は「@m.axol.jp」からのメールが受信出来るよう設定をお願いいたします。
※選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問合せには、お答えしておりません。
※交通費等、応募・面接にかかる必要経費は自己負担となります。
(1)履歴書（顔写真付）
(2)職務経歴書
◆応募後の流れ
・書類選考に1～2週間ほどお時間を頂戴しております。
・書類選考後、合格者の方にのみメールにて面接のご案内をいたします。
※応募後に応募受付メールが届かない場合、
正常に応募できていない可能性がありますので お問合せフォームよりご連絡ください（平日9:00～18:00）
ドメイン指定をされている方は「@m.axol.jp」からのメールが受信出来るよう設定をお願いいたします。
※選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問合せには、お答えしておりません。
※交通費等、応募・面接にかかる必要経費は自己負担となります。
勤務地
本部オフィス
（変更の範囲）
すべての店舗およびオフィス
（変更の範囲）
すべての店舗およびオフィス
勤務時間
10：00～19：00(実働8時間）
時間外労働あり（月平均残業：11.8時間 ※2023年度全社平均）
時間外労働あり（月平均残業：11.8時間 ※2023年度全社平均）
キーワード
#生産 #生産管理 #ﾕﾅｲﾃｯﾄﾞｱﾛｰｽﾞ #ﾋﾞｭｰﾃｨ&ﾕｰｽ #ｸﾞﾘｰﾝﾚｰﾍﾞﾙﾘﾗｸｼﾝｸﾞ #office
勤務地
本部オフィス
green label relaxing ウィメンズMD
求人カテゴリー
MD
給与情報
年収500万円～750万円程度
※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇
月給 41.5万円～62.5万円程度
・基本給 37.5万円～56.5万円
・みなし残業手当（時間外労働の有無に関わらず、
14時間分の時間外手当として4万円～6万円を支給）
・14時間を越える時間外労働分は割増賃金を別途支給
※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇
月給 41.5万円～62.5万円程度
・基本給 37.5万円～56.5万円
・みなし残業手当（時間外労働の有無に関わらず、
14時間分の時間外手当として4万円～6万円を支給）
・14時間を越える時間外労働分は割増賃金を別途支給
雇用形態
契約社員
仕事内容
【メッセージ】
グリーンレーベルリラクシングについてはお客様への価値提供を通して、弊社の売上と収益をけん引する一ブランドとしての
ミッションを果たし、同価格帯マーケットにおけるブランド価値を一段高めることを目指しております。今後については収益性改善を継続し、更なる成長を狙ってまいります。
その中で当部門は下記を課題と捉えております。
・お客様数を増やしていく上での戦略拡張構築
・業務精度の向上
今回は上記ミッションをMD担当としてご対応いただける方を募集しております。
【仕事内容】
グリーンレーベルリラクシングのウィメンズMD業務
・MD業務、商品企画全般
・商品、販促、販売計画管理
※お任せするアイテムはウェアとなります。
カテゴリーに関しては経験に応じて、検討いたします。
グリーンレーベルリラクシングについてはお客様への価値提供を通して、弊社の売上と収益をけん引する一ブランドとしての
ミッションを果たし、同価格帯マーケットにおけるブランド価値を一段高めることを目指しております。今後については収益性改善を継続し、更なる成長を狙ってまいります。
その中で当部門は下記を課題と捉えております。
・お客様数を増やしていく上での戦略拡張構築
・業務精度の向上
今回は上記ミッションをMD担当としてご対応いただける方を募集しております。
【仕事内容】
グリーンレーベルリラクシングのウィメンズMD業務
・MD業務、商品企画全般
・商品、販促、販売計画管理
※お任せするアイテムはウェアとなります。
カテゴリーに関しては経験に応じて、検討いたします。
応募資格
【応募必須要件】
ウィメンズ ウェアのMD実務経験3年以上
※下記に当てはまる方も歓迎です。
・アパレルのモノづくりに携わった経験のある方（職種は問いません）
・社会人経験3年以上
【求める人物像】
・柔軟性があり、コミュニケーション能力の高い方
・向上心旺盛で、主体的に業務に取り組む方
・ものづくりに対して、探求心がある方
ウィメンズ ウェアのMD実務経験3年以上
※下記に当てはまる方も歓迎です。
・アパレルのモノづくりに携わった経験のある方（職種は問いません）
・社会人経験3年以上
【求める人物像】
・柔軟性があり、コミュニケーション能力の高い方
・向上心旺盛で、主体的に業務に取り組む方
・ものづくりに対して、探求心がある方
勤務期間
年契約 ※社員登用制度あり
休日・休暇
土日祝日、有給休暇 ※年間休日120日
福利厚生
交通費支給（上限10万円／月）、各種社会保険完備、社員割引
リモートワーク制度（利用条件あり）、スライドワーク勤務制度
リモートワーク制度（利用条件あり）、スライドワーク勤務制度
応募方法
WEBエントリーフォームから、下記必要書類を添付の上ご応募ください。
(1)履歴書（顔写真付）
(2)職務経歴書
◆応募後の流れ
・書類選考に1～2週間ほどお時間を頂戴しております。
・書類選考後、合格者の方にのみメールにて面接のご案内をいたします。
※応募後に応募受付メールが届かない場合、
正常に応募できていない可能性がありますので お問合せフォームよりご連絡ください（平日9:00～18:00）
ドメイン指定をされている方は「@m.axol.jp」からのメールが受信出来るよう設定をお願いいたします。
※選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問合せには、お答えしておりません。
※交通費等、応募・面接にかかる必要経費は自己負担となります。
(1)履歴書（顔写真付）
(2)職務経歴書
◆応募後の流れ
・書類選考に1～2週間ほどお時間を頂戴しております。
・書類選考後、合格者の方にのみメールにて面接のご案内をいたします。
※応募後に応募受付メールが届かない場合、
正常に応募できていない可能性がありますので お問合せフォームよりご連絡ください（平日9:00～18:00）
ドメイン指定をされている方は「@m.axol.jp」からのメールが受信出来るよう設定をお願いいたします。
※選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問合せには、お答えしておりません。
※交通費等、応募・面接にかかる必要経費は自己負担となります。
勤務時間
10：00～19：00(実働8時間）
時間外労働あり（月平均残業：12.5時間 ※2022年度全社平均）
時間外労働あり（月平均残業：12.5時間 ※2022年度全社平均）
キーワード
#MD #ｸﾞﾘｰﾝﾚｰﾍﾞﾙﾘﾗｸｼﾝｸﾞ #office
勤務地
本部オフィス
グラフィックデザイナー
求人カテゴリー
グラフィックデザイナー
給与情報
年収400万円程度～
※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇
月給 33万円程度～
・基本給 30万円～
・みなし残業手当（時間外労働の有無に関わらず、
14時間分の時間外手当として3万円～を支給）
・14時間を越える時間外労働分は割増賃金を別途支給
※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇
月給 33万円程度～
・基本給 30万円～
・みなし残業手当（時間外労働の有無に関わらず、
14時間分の時間外手当として3万円～を支給）
・14時間を越える時間外労働分は割増賃金を別途支給
雇用形態
契約社員
仕事内容
グラフィックデザイン・ＷEBデザイン（構築除く）業務
●グラフィックデザイン
店頭ポスター・POP・イベントDM・WD用カッティングデザイン・織ネーム・下げ札・商品パッケージ・ロゴ等
●WEB
バナー・ＷEBコンテンツデザイン（撮影も含む）等
以下一連のフローをご担当いただきます。
・依頼者との打合せ
・ラフの制作
・撮影・セレクト作業（案件により）
・デザイン提案
・修正
・納品
（変更の範囲）変更なし
●グラフィックデザイン
店頭ポスター・POP・イベントDM・WD用カッティングデザイン・織ネーム・下げ札・商品パッケージ・ロゴ等
●WEB
バナー・ＷEBコンテンツデザイン（撮影も含む）等
以下一連のフローをご担当いただきます。
・依頼者との打合せ
・ラフの制作
・撮影・セレクト作業（案件により）
・デザイン提案
・修正
・納品
（変更の範囲）変更なし
応募資格
【応募必須要件】
グラフィックデザイン・WEBデザイン実務経験3年以上
※デザインのみ構築/WEBデザイン経験のみを除く
必須アプリケーション：Illustrator,Photoshop,Indesign
案件を一通りすべて任せられるスキルがある方。（自己完結できる）
【あれば尚可】
・ファッション関係のグラフィックデザイン経験がある方
・Figma使用できる方
【求める人物像】
・ファッションが好き、興味のある方。
・間の取り方やバランス感覚があり、施策の意図を理解して、疑問点をスルーせずに相手に伝え、より良い提案ができる方。
・細かいところまで詰めて制作できる方。
・文字組の知識がある方。浮き沈みがなく安定感がある仕事ができる方希望。
※インハウスデザイナーということで自社内のあらゆるデザイン業務があり、
細かいものから大きなものまで幅広いため柔軟に楽しんでスピーディに対応できる方が希望です。
グラフィックデザイン・WEBデザイン実務経験3年以上
※デザインのみ構築/WEBデザイン経験のみを除く
必須アプリケーション：Illustrator,Photoshop,Indesign
案件を一通りすべて任せられるスキルがある方。（自己完結できる）
【あれば尚可】
・ファッション関係のグラフィックデザイン経験がある方
・Figma使用できる方
【求める人物像】
・ファッションが好き、興味のある方。
・間の取り方やバランス感覚があり、施策の意図を理解して、疑問点をスルーせずに相手に伝え、より良い提案ができる方。
・細かいところまで詰めて制作できる方。
・文字組の知識がある方。浮き沈みがなく安定感がある仕事ができる方希望。
※インハウスデザイナーということで自社内のあらゆるデザイン業務があり、
細かいものから大きなものまで幅広いため柔軟に楽しんでスピーディに対応できる方が希望です。
勤務期間
年次契約
契約の更新 有り（更新上限なし）
※ 勤務態度や業務量等により総合的に判断
※ 社員登用制度あり
契約の更新 有り（更新上限なし）
※ 勤務態度や業務量等により総合的に判断
※ 社員登用制度あり
休日・休暇
土日祝日、有給休暇 ※年間休日120日
福利厚生
交通費支給（上限10万円／月）、各種社会保険完備、社員割引
リモートワーク制度（利用条件あり）、スライドワーク勤務制度
リモートワーク制度（利用条件あり）、スライドワーク勤務制度
応募方法
WEBエントリーフォームから、下記必要書類を添付の上ご応募ください。
(1)履歴書（顔写真付）
(2)職務経歴書
(3)過去のデザイン業務実績がわかるような資料・ポートフォリオなど（書式は自由です）
◆応募後の流れ
・書類選考に1～2週間ほどお時間を頂戴しております。
書類選考（ポートフォリオ必須）→1次面接（課題提出あり）→2次（最終）面接
※応募後に応募受付メールが届かない場合、
正常に応募できていない可能性がありますので お問合せフォームよりご連絡ください（平日9:00～18:00）
ドメイン指定をされている方は「@m.axol.jp」からのメールが受信出来るよう設定をお願いいたします。
※選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問合せには、お答えしておりません。
※交通費等、応募・面接にかかる必要経費は自己負担となります。
(1)履歴書（顔写真付）
(2)職務経歴書
(3)過去のデザイン業務実績がわかるような資料・ポートフォリオなど（書式は自由です）
◆応募後の流れ
・書類選考に1～2週間ほどお時間を頂戴しております。
書類選考（ポートフォリオ必須）→1次面接（課題提出あり）→2次（最終）面接
※応募後に応募受付メールが届かない場合、
正常に応募できていない可能性がありますので お問合せフォームよりご連絡ください（平日9:00～18:00）
ドメイン指定をされている方は「@m.axol.jp」からのメールが受信出来るよう設定をお願いいたします。
※選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問合せには、お答えしておりません。
※交通費等、応募・面接にかかる必要経費は自己負担となります。
勤務地
本社オフィス
（変更の範囲）
すべての店舗およびオフィス
（変更の範囲）
すべての店舗およびオフィス
勤務時間
10：00～19：00(実働8時間）
時間外労働あり（月平均残業：11.8時間 ※2024年度全社平均）
時間外労働あり（月平均残業：11.8時間 ※2024年度全社平均）
キーワード
#office
勤務地
本部オフィス
green label relaxing ウィメンズ生産担当
求人カテゴリー
生産担当
給与情報
年収430万円程度~
※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇
月給 35.8万円程度～
・基本給 32.3万円程度～
・みなし残業手当（時間外労働の有無に関わらず、14時間分の時間外手当として3.5万円程度～を支給）
・14時間を越える時間外労働分は割増賃金を別途支給
※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇
月給 35.8万円程度～
・基本給 32.3万円程度～
・みなし残業手当（時間外労働の有無に関わらず、14時間分の時間外手当として3.5万円程度～を支給）
・14時間を越える時間外労働分は割増賃金を別途支給
雇用形態
契約社員
メッセージ
お客様への価値提供を通して、弊社の売上と収益をけん引する一ブランドとしてのミッションを果たし、同価格帯マーケットにおけるブランド価値を一段高めることを目指しております。
仕事内容
【業務内容】
・グリーンレーベルリラクシングウィメンズ布帛生産担当業務
・生地､付属の手配
・サンプル作成〜量産までの発注､進行管理
・発注書類の作成､更新管理
・工場との交渉､調整業務 （中国・ベトナムなど海外工場が中心です）
・原価､品質､納期の管理
・トラブル対応および改善
（変更の範囲）変更なし
【本ポジションの魅力】
チームで協力しながら進める環境です。
安定した品質と適切なコストを守りながら、ブランド価値を高めるものづくりに携われます。
・グリーンレーベルリラクシングウィメンズ布帛生産担当業務
・生地､付属の手配
・サンプル作成〜量産までの発注､進行管理
・発注書類の作成､更新管理
・工場との交渉､調整業務 （中国・ベトナムなど海外工場が中心です）
・原価､品質､納期の管理
・トラブル対応および改善
（変更の範囲）変更なし
【本ポジションの魅力】
チームで協力しながら進める環境です。
安定した品質と適切なコストを守りながら、ブランド価値を高めるものづくりに携われます。
応募資格
【応募必須要件】
ウィメンズ生産実務経験2年以上
※布帛経験マスト
【あれば尚可】
特になし
【求める人物像】
・明るく前向きに取り組める方
・チーム内での連携がしっかり出来る人
ウィメンズ生産実務経験2年以上
※布帛経験マスト
【あれば尚可】
特になし
【求める人物像】
・明るく前向きに取り組める方
・チーム内での連携がしっかり出来る人
勤務期間
年次契約
契約の更新 有り（更新上限なし）
※ 勤務態度や業務量等により総合的に判断
※ 社員登用制度あり
契約の更新 有り（更新上限なし）
※ 勤務態度や業務量等により総合的に判断
※ 社員登用制度あり
休日・休暇
土日祝日、有給休暇 ※年間休日120日
福利厚生
交通費支給（上限10万円／月）、各種社会保険完備、社員割引
リモートワーク制度（利用条件あり）、スライドワーク勤務制度
リモートワーク制度（利用条件あり）、スライドワーク勤務制度
応募方法
WEBエントリーフォームから、下記必要書類を添付の上ご応募ください。
(1)履歴書（顔写真付）
(2)職務経歴書
◆応募後の流れ
・書類選考に1～2週間ほどお時間を頂戴しております。
・書類選考、面接2回
※応募後に応募受付メールが届かない場合、
正常に応募できていない可能性がありますので お問合せフォームよりご連絡ください（平日9:00～18:00）
ドメイン指定をされている方は「@m.axol.jp」からのメールが受信出来るよう設定をお願いいたします。
※選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問合せには、お答えしておりません。
※交通費等、応募・面接にかかる必要経費は自己負担となります。
(1)履歴書（顔写真付）
(2)職務経歴書
◆応募後の流れ
・書類選考に1～2週間ほどお時間を頂戴しております。
・書類選考、面接2回
※応募後に応募受付メールが届かない場合、
正常に応募できていない可能性がありますので お問合せフォームよりご連絡ください（平日9:00～18:00）
ドメイン指定をされている方は「@m.axol.jp」からのメールが受信出来るよう設定をお願いいたします。
※選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問合せには、お答えしておりません。
※交通費等、応募・面接にかかる必要経費は自己負担となります。
勤務地
本社オフィス
（変更の範囲）
すべての店舗およびオフィス
（変更の範囲）
すべての店舗およびオフィス
勤務時間
10：00～19：00(実働8時間）
時間外労働あり（月平均残業：11.8時間 ※2024年度全社平均）
時間外労働あり（月平均残業：11.8時間 ※2024年度全社平均）
キーワード
#生産 #生産管理 #ﾕﾅｲﾃｯﾄﾞｱﾛｰｽﾞ #ｸﾞﾘｰﾝﾚｰﾍﾞﾙﾘﾗｸｼﾝｸﾞ #office
勤務地
本部オフィス
シューフィッティングモデル
求人カテゴリー
その他（本部）
給与情報
年額 60万円
契約形態
業務委託
仕事内容
■シューズブランド（オデット・エ・オディール/SY/その他）におけるシューフィッティング業務
試作段階のシューズを履いて頂き、履き心地の良し悪しなどの意見を伝えていただきます。
場合により取引先様との商談に同席の上、フィッティング業務を遂行頂くこともございます。
（変更の範囲）変更なし
試作段階のシューズを履いて頂き、履き心地の良し悪しなどの意見を伝えていただきます。
場合により取引先様との商談に同席の上、フィッティング業務を遂行頂くこともございます。
（変更の範囲）変更なし
勤務時間
毎週 火・木、13時半～16時半の3時間で勤務できる方
※状況により終了時間が早まる可能性あり
※状況により終了時間が早まる可能性あり
応募資格
☆未経験歓迎
【応募必須要件】
足のサイズがパンプスで23.0cm～23.5cmの方
外反母趾の方は不可となります。
※あれば尚可
・過去、シューフィッティング経験がある方
【求める人物像】
・靴に興味をお持ちの方
・スニーカー以外の靴も履いた経験がある方
・意欲的に取り組んでいただける方
【応募必須要件】
足のサイズがパンプスで23.0cm～23.5cmの方
外反母趾の方は不可となります。
※あれば尚可
・過去、シューフィッティング経験がある方
【求める人物像】
・靴に興味をお持ちの方
・スニーカー以外の靴も履いた経験がある方
・意欲的に取り組んでいただける方
勤務期間
契約期間について、初回は1年程度を予定しております。
応募方法
WEBエントリーフォームから、下記必要書類を添付の上ご応募ください。
(1)履歴書（顔写真付）
(2)職務経歴書
※以下2点、履歴書に明記して下さい。
・足のサイズ
・普段履いているブランド
◆応募後の流れ
・書類選考に1～2週間ほどお時間を頂戴しております。
・書類選考、面接1回
※応募後に応募受付メールが届かない場合、
正常に応募できていない可能性がありますので お問合せフォームよりご連絡ください（平日9:00～18:00）
ドメイン指定をされている方は「@m.axol.jp」からのメールが受信出来るよう設定をお願いいたします。
※選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問合せには、お答えしておりません。
※交通費等、応募・面接にかかる必要経費は自己負担となります。
(1)履歴書（顔写真付）
(2)職務経歴書
※以下2点、履歴書に明記して下さい。
・足のサイズ
・普段履いているブランド
◆応募後の流れ
・書類選考に1～2週間ほどお時間を頂戴しております。
・書類選考、面接1回
※応募後に応募受付メールが届かない場合、
正常に応募できていない可能性がありますので お問合せフォームよりご連絡ください（平日9:00～18:00）
ドメイン指定をされている方は「@m.axol.jp」からのメールが受信出来るよう設定をお願いいたします。
※選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問合せには、お答えしておりません。
※交通費等、応募・面接にかかる必要経費は自己負担となります。
勤務地
本社オフィス
（変更の範囲）
すべての店舗およびオフィス
（変更の範囲）
すべての店舗およびオフィス
勤務地
本部オフィス