【栃木県那須烏山市】【ホンダ様向け】自動車用ワイヤーハーネス生産に関する工程設計・設計、企画業務
求人カテゴリー
生産技術・生産管理・品質管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【募集背景】
業務体制強化に伴う募集
【部・チームのミッション・業務概要】
世界中の生産拠点で安定して高品質なワイヤーハーネスを量産できる体制を構築することが私たちのミッションです。
単なる工程設計にとどまらず、
「どこで・どのような体制で・どれだけのリソースで生産するか」までを設計する、生産戦略の中核を担っています。
【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
車両プロジェクトの成功を支えるワイヤーハーネス生産準備の中心メンバーとして、
技術面だけでなく拠点運営面も含めた幅広い業務をご経験いただきます。
ご本人の希望や入社後にやりたいことが見つかった/できた場合には以下領域を跨いでの異動も可能です。
異動は必ず発生するものでは無く、上記のような前向きな異動を想定しております。
■設計領域(ものづくり設計部)
・サブアッセンブリー工程の検討
・3Dシミュレーションを活用した組立治具の構想設計
※CADなど設計職スキルは必須ではございません。
■生産準備領域(生産準備部)
・車両目標達成に向けた最適なワイヤーハーネス生産構想の立案
・過去トラブル事例や良品生産条件、工程管理ポイントを反映した国内外生産ラインの工程設計
・生産車両プロジェクトにおける生産準備活動のコーディネート
■事業運営・管理領域(生産企画部)
・グローバル生産拠点のアロケーション検討および決定
・生産準備に関わる予算計画の策定および実績管理
・事業所採用に関する人事業務(採用計画立案・調整など)
・関連する庶務業務全般
<このポジションの魅力>
・生産ラインの構想段階から携わる上流工程ポジション
・技術・品質・コスト・人員を総合的に設計する高い専門性
・グローバル拠点を横断したダイナミックな意思決定への参画
・生産準備だけでなく、予算・人事も含めた事業運営視点を身につけられる環境
※本ポジションは設備設計そのものではなく、生産体制全体の構想・最適化を担う業務です。
【部・チームの人数や雰囲気】
W/H生産統括部 総勢63名 男性43名 女性20名(女性比率32%(派遣スタッフ様含))
海外拠点とのやりとりや製品、設備検証を主で行っており、活気のある雰囲気で仕事をしています。
業務体制強化に伴う募集
【部・チームのミッション・業務概要】
世界中の生産拠点で安定して高品質なワイヤーハーネスを量産できる体制を構築することが私たちのミッションです。
単なる工程設計にとどまらず、
「どこで・どのような体制で・どれだけのリソースで生産するか」までを設計する、生産戦略の中核を担っています。
【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
車両プロジェクトの成功を支えるワイヤーハーネス生産準備の中心メンバーとして、
技術面だけでなく拠点運営面も含めた幅広い業務をご経験いただきます。
ご本人の希望や入社後にやりたいことが見つかった/できた場合には以下領域を跨いでの異動も可能です。
異動は必ず発生するものでは無く、上記のような前向きな異動を想定しております。
■設計領域(ものづくり設計部)
・サブアッセンブリー工程の検討
・3Dシミュレーションを活用した組立治具の構想設計
※CADなど設計職スキルは必須ではございません。
■生産準備領域(生産準備部)
・車両目標達成に向けた最適なワイヤーハーネス生産構想の立案
・過去トラブル事例や良品生産条件、工程管理ポイントを反映した国内外生産ラインの工程設計
・生産車両プロジェクトにおける生産準備活動のコーディネート
■事業運営・管理領域(生産企画部)
・グローバル生産拠点のアロケーション検討および決定
・生産準備に関わる予算計画の策定および実績管理
・事業所採用に関する人事業務(採用計画立案・調整など)
・関連する庶務業務全般
<このポジションの魅力>
・生産ラインの構想段階から携わる上流工程ポジション
・技術・品質・コスト・人員を総合的に設計する高い専門性
・グローバル拠点を横断したダイナミックな意思決定への参画
・生産準備だけでなく、予算・人事も含めた事業運営視点を身につけられる環境
※本ポジションは設備設計そのものではなく、生産体制全体の構想・最適化を担う業務です。
【部・チームの人数や雰囲気】
W/H生産統括部 総勢63名 男性43名 女性20名(女性比率32%(派遣スタッフ様含))
海外拠点とのやりとりや製品、設備検証を主で行っており、活気のある雰囲気で仕事をしています。
配属先企業名
矢崎部品株式会社
勤務地
栃木県那須烏山市月次500