【静岡県牧之原市】自動車部品(ワイヤーハーネス)に関する業務
求人カテゴリー
生産技術・生産管理・品質管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
TBU W/H生産統括部 生産管理部は、トヨタ自動車㈱向けのワイヤーハーネス製品に携わっています。生産事業管理チームでは社内W/Hの全体製造管理計画書の作成と社内整合を行い、フォロー(生産準備、試作生産、立ち上げまで)が主な業務となります。
【今回の求人の具体的な業務内容】
ワイヤーハーネス生産の立ち上げに向けた生産準備管理
・新型車立上計画作成~推進業務W/H全体製造管理計画書の作成を行います。
作成した計画書を基に各部署や生産拠点と日程調整/進捗状況の確認をメールや会議で行います。スムーズに生産準備が進む様各部のフォローを行います。
・W/H生産拠点に対して問題なく生産ができる状態になっているか、チェックシートを使用して確認を行います。その際使用する、チェックシートや各帳票を窓口として管理しています。
【部・チームの人数や雰囲気】
トヨタビジネスユニット W/H生産統括部 生産管理部 生産事業管理チームは、19名の部署となります。在籍人員が20~30代でおよそ50%を占めており、従業員同士で相談や確認などのコミュニケーションをとりつつ、協力し合って仕事をおこなっています。
TBU W/H生産統括部 生産管理部は、トヨタ自動車㈱向けのワイヤーハーネス製品に携わっています。生産事業管理チームでは社内W/Hの全体製造管理計画書の作成と社内整合を行い、フォロー(生産準備、試作生産、立ち上げまで)が主な業務となります。
【今回の求人の具体的な業務内容】
ワイヤーハーネス生産の立ち上げに向けた生産準備管理
・新型車立上計画作成~推進業務W/H全体製造管理計画書の作成を行います。
作成した計画書を基に各部署や生産拠点と日程調整/進捗状況の確認をメールや会議で行います。スムーズに生産準備が進む様各部のフォローを行います。
・W/H生産拠点に対して問題なく生産ができる状態になっているか、チェックシートを使用して確認を行います。その際使用する、チェックシートや各帳票を窓口として管理しています。
【部・チームの人数や雰囲気】
トヨタビジネスユニット W/H生産統括部 生産管理部 生産事業管理チームは、19名の部署となります。在籍人員が20~30代でおよそ50%を占めており、従業員同士で相談や確認などのコミュニケーションをとりつつ、協力し合って仕事をおこなっています。
配属先企業名
矢崎部品株式会社
勤務地
静岡県牧之原市布引原206-1
【静岡県牧之原市】【トヨタグループ担当】自動車部品(ワイヤーハーネス)に関する業務
求人カテゴリー
生産技術・生産管理・品質管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
TBU W/H生産統括部 第一生産準備部は、トヨタ自動車㈱向けのワイヤーハーネス製品に携わっています。第2生準チームはエンジン/室外ワイヤーハーネス製造に関する工程設計をおこない、製造現場へ必要な4M(材料/設備/方法/人)情報を提供する生産準備が主な業務となります。
【今回の求人の具体的な業務内容】
(1)ワイヤーハーネス生産の工程設計業務
ワイヤーハーネス図面を基に部材/設備/工数の分析を行い、生産フローの決定をおこないます。図面、生産フローに基づいて作業検証(本治具検討)をし、工程設計の妥当性評価をおこないます。
(2)生産準備業務
工程設計業務で決定した条件をもとに各生産工程に必要な帳票類を製作して製造現場へ説明をおこないます。現場にてワイヤーハーネス製造のため4M条件が落とし込まれていることの確認と生産問題の対策をおこないます。
【部・チームの人数や雰囲気】
トヨタビジネスユニット W/H生産統括部 第一生産準備部は、第1/第2生準チームと品質技術チームの3チームで構成された。
総勢60名の部署となります。20~30代の従業員が在籍人員のおよそ50%を占めており、従業員同士で相談や確認などのコミュニケーションをとりつつ、協力し合って仕事をおこなっています。
TBU W/H生産統括部 第一生産準備部は、トヨタ自動車㈱向けのワイヤーハーネス製品に携わっています。第2生準チームはエンジン/室外ワイヤーハーネス製造に関する工程設計をおこない、製造現場へ必要な4M(材料/設備/方法/人)情報を提供する生産準備が主な業務となります。
【今回の求人の具体的な業務内容】
(1)ワイヤーハーネス生産の工程設計業務
ワイヤーハーネス図面を基に部材/設備/工数の分析を行い、生産フローの決定をおこないます。図面、生産フローに基づいて作業検証(本治具検討)をし、工程設計の妥当性評価をおこないます。
(2)生産準備業務
工程設計業務で決定した条件をもとに各生産工程に必要な帳票類を製作して製造現場へ説明をおこないます。現場にてワイヤーハーネス製造のため4M条件が落とし込まれていることの確認と生産問題の対策をおこないます。
【部・チームの人数や雰囲気】
トヨタビジネスユニット W/H生産統括部 第一生産準備部は、第1/第2生準チームと品質技術チームの3チームで構成された。
総勢60名の部署となります。20~30代の従業員が在籍人員のおよそ50%を占めており、従業員同士で相談や確認などのコミュニケーションをとりつつ、協力し合って仕事をおこなっています。
配属先企業名
矢崎部品株式会社
勤務地
静岡県牧之原市布引原206-1
【静岡県牧之原市】自動車部品(ワイヤーハーネス)の生産工程設計業務
求人カテゴリー
生産技術・生産管理・品質管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
TBU W/H生産統括部 第一生産準備部は、トヨタ自動車㈱向けのワイヤーハーネス製品に携わっています。第1生準チームは、室内ワイヤーハーネス製造に関する工程設計をおこない、製造現場へ必要な4M(材料/設備/方法/人)情報を提供する生産準備が主な業務となります。
【今回の求人の具体的な業務内容】
(1) ワイヤーハーネス生産の工程設計業務
ワイヤーハーネス図面を基に部材/設備/工数の分析を行い、生産フローの決定をおこないます。図面、生産フローに基づいて作業検証(本治具検討)をし、工程設計の妥当性評価をおこないます。
(2) 生産準備業務
工程設計業務で決定した条件をもとに各生産工程に必要な帳票類を製作して製造現場へ説明をおこないます。現場にてワイヤーハーネス製造のため4M条件が落とし込まれていることの確認と生産問題の対策をおこないます
【部・チームの人数や雰囲気】
トヨタビジネスユニット W/H生産統括部 第一生産準備部は、第1/第2生準チームと品質技術チームの3チームで構成された総勢60名の部署となります。20~30代の従業員が在籍人員のおよそ50%を占めており、従業員同士で相談や確認などのコミュニケーションをとりつつ、協力し合って仕事をおこなっています。
TBU W/H生産統括部 第一生産準備部は、トヨタ自動車㈱向けのワイヤーハーネス製品に携わっています。第1生準チームは、室内ワイヤーハーネス製造に関する工程設計をおこない、製造現場へ必要な4M(材料/設備/方法/人)情報を提供する生産準備が主な業務となります。
【今回の求人の具体的な業務内容】
(1) ワイヤーハーネス生産の工程設計業務
ワイヤーハーネス図面を基に部材/設備/工数の分析を行い、生産フローの決定をおこないます。図面、生産フローに基づいて作業検証(本治具検討)をし、工程設計の妥当性評価をおこないます。
(2) 生産準備業務
工程設計業務で決定した条件をもとに各生産工程に必要な帳票類を製作して製造現場へ説明をおこないます。現場にてワイヤーハーネス製造のため4M条件が落とし込まれていることの確認と生産問題の対策をおこないます
【部・チームの人数や雰囲気】
トヨタビジネスユニット W/H生産統括部 第一生産準備部は、第1/第2生準チームと品質技術チームの3チームで構成された総勢60名の部署となります。20~30代の従業員が在籍人員のおよそ50%を占めており、従業員同士で相談や確認などのコミュニケーションをとりつつ、協力し合って仕事をおこなっています。
配属先企業名
矢崎部品株式会社
勤務地
静岡県牧之原市布引原206-1
【栃木県那須鳥山市】ワイヤーハーネス生産に関する生産準備業務
求人カテゴリー
生産技術・生産管理・品質管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
W/Hの生産に関する生産準備業務として、工程設計、作業検証、拠点アロケーション検討、生産拠点の準備状況や量産実績の確認/フォローなどを遂行しています。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
W/H生産ラインの工程設計、国内外の生産拠点の生産や加工費の実績収集と分析、品質不具合に関する対策の検討と工程設計への反映、生産ライン作業者への作業指導、生産アロケーションの検討
【部・チームの人数や雰囲気】
W/H生産統括部 総勢67名 男性43名 女性24名
生産準備部 41名 男性30名 女性11名
海外拠点とのやりとりや製品試作検証を主で行っており、活気のある雰囲気で仕事をしています。
W/Hの生産に関する生産準備業務として、工程設計、作業検証、拠点アロケーション検討、生産拠点の準備状況や量産実績の確認/フォローなどを遂行しています。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
W/H生産ラインの工程設計、国内外の生産拠点の生産や加工費の実績収集と分析、品質不具合に関する対策の検討と工程設計への反映、生産ライン作業者への作業指導、生産アロケーションの検討
【部・チームの人数や雰囲気】
W/H生産統括部 総勢67名 男性43名 女性24名
生産準備部 41名 男性30名 女性11名
海外拠点とのやりとりや製品試作検証を主で行っており、活気のある雰囲気で仕事をしています。
配属先企業名
矢崎部品株式会社
勤務地
栃木県那須烏山市月次500
【栃木県那須鳥山市】W/Hの生産における、サブアッセンブリー形態の検討
求人カテゴリー
生産技術・生産管理・品質管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
W/Hの生産に関する生産準備業務として、サブアッセンブリーの検討、3Dシミュレーションによる組立治具設計など遂行しています。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
W/Hの生産における、サブアッセンブリー形態の検討、生産ライン作業者への作業指導
【部・チームの人数や雰囲気】
W/H生産統括部 総勢67名 男性43名 女性24名
ものづくり設計部 24名 男性11名 女性13名
海外拠点とのやりとりや製品試作検証を主で行っており、活気のある雰囲気で仕事をしています。
W/Hの生産に関する生産準備業務として、サブアッセンブリーの検討、3Dシミュレーションによる組立治具設計など遂行しています。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
W/Hの生産における、サブアッセンブリー形態の検討、生産ライン作業者への作業指導
【部・チームの人数や雰囲気】
W/H生産統括部 総勢67名 男性43名 女性24名
ものづくり設計部 24名 男性11名 女性13名
海外拠点とのやりとりや製品試作検証を主で行っており、活気のある雰囲気で仕事をしています。
配属先企業名
矢崎部品株式会社
勤務地
栃木県那須烏山市月次500
【栃木県那須鳥山市】【本田様向け】自動車用ワイヤーハーネスの工程設計業務及び検討
求人カテゴリー
生産技術・生産管理・品質管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
ワイヤーハーネスの生産に関する生産準備業務として、工程設計、作業検証、拠点アロケーション検討、生産拠点の準備状況や量産実績の確認/フォローなどを遂行しています。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
ワイヤーハーネス生産ラインの工程設計、国内外の生産拠点の生産や加工費の実績収集と分析、品質不具合に関する対策の検討と工程設計への反映、生産ライン作業者への作業指導、生産アロケーションの検討
【部・チームの人数や雰囲気】
W/H生産統括部 総勢67名 男性43名 女性24名
生産準備部 41名 男性30名 女性11名
海外拠点とのやりとりや製品試作検証を主で行っており、活気のある雰囲気で仕事をしています。
ワイヤーハーネスの生産に関する生産準備業務として、工程設計、作業検証、拠点アロケーション検討、生産拠点の準備状況や量産実績の確認/フォローなどを遂行しています。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
ワイヤーハーネス生産ラインの工程設計、国内外の生産拠点の生産や加工費の実績収集と分析、品質不具合に関する対策の検討と工程設計への反映、生産ライン作業者への作業指導、生産アロケーションの検討
【部・チームの人数や雰囲気】
W/H生産統括部 総勢67名 男性43名 女性24名
生産準備部 41名 男性30名 女性11名
海外拠点とのやりとりや製品試作検証を主で行っており、活気のある雰囲気で仕事をしています。
配属先企業名
矢崎部品株式会社
勤務地
栃木県那須烏山市月次500
【静岡県裾野市】自動車用ワイヤーハーネスの生産準備業務
求人カテゴリー
生産技術・生産管理・品質管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
国内外の工場で生産されるW/H(ワイヤーハーネス)の生産準備業務。
各国の仲間と力を合わせ、より良いものを、より安く、より作り易く、顧客が満足する製品を生産する為の基盤を作る業務。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・製品受注活動、新規作業・設備の検討
・生産ラインの設計~作業手順の作成
・国内・海外工場へ出張しての検討・準備業務
【部・チームの人数や雰囲気】
30名程度、3チームで活動し、会話が絶えない明るい雰囲気で仕事をしています。
国内外の工場で生産されるW/H(ワイヤーハーネス)の生産準備業務。
各国の仲間と力を合わせ、より良いものを、より安く、より作り易く、顧客が満足する製品を生産する為の基盤を作る業務。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・製品受注活動、新規作業・設備の検討
・生産ラインの設計~作業手順の作成
・国内・海外工場へ出張しての検討・準備業務
【部・チームの人数や雰囲気】
30名程度、3チームで活動し、会話が絶えない明るい雰囲気で仕事をしています。
配属先企業名
矢崎部品株式会社
勤務地
静岡県裾野市御宿1500
【静岡県裾野市】先行生産技術のベンチマーキング・企画・開発及び現場展開に関する業務
求人カテゴリー
生産技術・生産管理・品質管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
矢崎グループのものづくり将来像実現に向けて、先行生産技術のベンチマーキング・企画・開発及び現場展開を行っています。今回の求人では、将来像の企画~現場展開までの業務の担当者の募集を行います。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・顧客からのニーズ、現場からのニーズ、世の中の技術動向を踏まえ、将来像の企画
・社内外のパートナーと連携し、企画を実現するための生産技術開発
・開発した技術を現場と共創し、検証実施。
【部・チームの人数や雰囲気】
・事業構想部 総勢15名 (男性 18名 女性 6名)
第一事業構想チーム (男性 8名 女性 3名)
・新しい事に対し、即断・即決で挑戦することが可能です。
・資料作成ではなく、現地現物で現場と共創した業務を推進します
矢崎グループのものづくり将来像実現に向けて、先行生産技術のベンチマーキング・企画・開発及び現場展開を行っています。今回の求人では、将来像の企画~現場展開までの業務の担当者の募集を行います。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・顧客からのニーズ、現場からのニーズ、世の中の技術動向を踏まえ、将来像の企画
・社内外のパートナーと連携し、企画を実現するための生産技術開発
・開発した技術を現場と共創し、検証実施。
【部・チームの人数や雰囲気】
・事業構想部 総勢15名 (男性 18名 女性 6名)
第一事業構想チーム (男性 8名 女性 3名)
・新しい事に対し、即断・即決で挑戦することが可能です。
・資料作成ではなく、現地現物で現場と共創した業務を推進します
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
静岡県裾野市御宿1500
【静岡県裾野市】自動車用ワイヤーハーネスの生産計画・実績管理業務
求人カテゴリー
生産技術・生産管理・品質管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
W/H生産管理室 グローバル生産管理部は、自動車に使用されるワイヤーハーネスの生産管理を行っております。矢崎グループとしては世界中(46ヵ国)に事業展開していますが、私たちの部署は欧州、北アフリカ、中華圏が担当地域です。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
担当地域にいる日本の駐在員やローカルスタッフと連絡を取り、生産計画~実績を把握します。
北米、南米、日本、アセアン地域のデータを他チームと一緒に集計・集約し、各拠点の工場での傾向や異常の有無など、必要な情報を国内外の関連部署へ情報展開します。是正・改善を促す(指導)オフィスでのデスクワークがメインとなりますが、計画的に欧州、北アフリカの現地視察があります。(1-2週間程度で1-2回/年。)営業、財務、調達、開発、生産技術等々社内の様々な部署との関わりがあり、幅広い人脈を構築できるのもメリットです。
【部・チームの人数や雰囲気】
グローバル生産管理部は、部長1名、チームリーダー2名、担当7名の計10名の部署となります。
経験3年の若手から30年以上のベテランまで在籍しており、ノウハウを提供できる環境が整っています。スキルアップに貪欲なメンバー、海外駐在経験者、海外志向の高いメンバーなどバラエティーに富んだ職場です。中国、ブラジル拠点からの駐在員も在籍しており国際色豊かで、グローバルな職場環境です。
W/H生産管理室 グローバル生産管理部は、自動車に使用されるワイヤーハーネスの生産管理を行っております。矢崎グループとしては世界中(46ヵ国)に事業展開していますが、私たちの部署は欧州、北アフリカ、中華圏が担当地域です。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
担当地域にいる日本の駐在員やローカルスタッフと連絡を取り、生産計画~実績を把握します。
北米、南米、日本、アセアン地域のデータを他チームと一緒に集計・集約し、各拠点の工場での傾向や異常の有無など、必要な情報を国内外の関連部署へ情報展開します。是正・改善を促す(指導)オフィスでのデスクワークがメインとなりますが、計画的に欧州、北アフリカの現地視察があります。(1-2週間程度で1-2回/年。)営業、財務、調達、開発、生産技術等々社内の様々な部署との関わりがあり、幅広い人脈を構築できるのもメリットです。
【部・チームの人数や雰囲気】
グローバル生産管理部は、部長1名、チームリーダー2名、担当7名の計10名の部署となります。
経験3年の若手から30年以上のベテランまで在籍しており、ノウハウを提供できる環境が整っています。スキルアップに貪欲なメンバー、海外駐在経験者、海外志向の高いメンバーなどバラエティーに富んだ職場です。中国、ブラジル拠点からの駐在員も在籍しており国際色豊かで、グローバルな職場環境です。
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
静岡県裾野市御宿1500
【静岡県】生産に関わる支援・是正
求人カテゴリー
生産技術・生産管理・品質管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
・会社ニーズや環境変化に伴う生産部門への対応
・生産工場運営に関わる基盤展開、監査、指導、是正、支援
・問題の未然防止に向けた予兆管理
【今回の求人の具体的な仕事内容】
①国内・海外工場から課題のヒアリング、集計、分析、対策
②国内・海外工場の実力の確認、指導、是正、支援
③生産現場の実力を評価する指標の更なる検討
*海外とは英語でやり取りします。
【部・チームの人数や雰囲気】
・生産助成部 総勢12名:男性8名、4名
・20代、30代の若手が6割を占め活躍している部ですので、明るいフラットな雰囲気です。
・海外生活経験者、海外勤務者も多く、多様性に寛大なメンバーが多いです。
・弊社は現場第一主義を掲げていますので、本社機能ですが現場を尊重し、現場の為にできることを何でもおこなうという部です。
・会社ニーズや環境変化に伴う生産部門への対応
・生産工場運営に関わる基盤展開、監査、指導、是正、支援
・問題の未然防止に向けた予兆管理
【今回の求人の具体的な仕事内容】
①国内・海外工場から課題のヒアリング、集計、分析、対策
②国内・海外工場の実力の確認、指導、是正、支援
③生産現場の実力を評価する指標の更なる検討
*海外とは英語でやり取りします。
【部・チームの人数や雰囲気】
・生産助成部 総勢12名:男性8名、4名
・20代、30代の若手が6割を占め活躍している部ですので、明るいフラットな雰囲気です。
・海外生活経験者、海外勤務者も多く、多様性に寛大なメンバーが多いです。
・弊社は現場第一主義を掲げていますので、本社機能ですが現場を尊重し、現場の為にできることを何でもおこなうという部です。
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
静岡県裾野市御宿1500