オペレーション&アドバイザリー本部

雇い入れ時：以下に記載の業務
変更の範囲：会社の定める業務

■概要：
当社の人材サービスビジネスにおいて、事業部門の信頼できるファイナンスパートナーとして活躍いただけるFP&Aビジネスパートナーを募集します。このポジションは、売上からEBITAまでのP&L全体に責任を持ち、ビジネスリーダーや他部署と連携しながら、戦略的かつ実行力のあるファイナンス支援を提供していただきます。煩雑な業務やデータを、シンプルかつ明快に整理・可視化し、ビジネスの意思決定を加速させる役割が求められます。

■主な業務内容：
・売上〜EBITAまでのP&L管理およびドライバー分析
・年次予算の策定、月次の進捗モニタリング、ローリングフォーキャストの作成
・実績分析と改善提案の作成、事業部門へのフィードバック
・ビジネス部門との連携による数値目標達成へのサポート
・データの可視化やKPIモニタリングの仕組み構築
・複雑な情報を簡潔・明確に伝えるための資料作成とプレゼンテーション
・非効率な業務プロセスの見直しと改善推進
・他部門・他チームとのクロスファンクショナルな連携・巻き込み
・必要に応じてプロジェクトベースでの特命分析対応


■このポジションの魅力：

1. 経営中枢への直結感
数字の報告にとどまらず、「なぜそうなったのか」「どう改善するか」までを本部長と議論。あなたの提案が即、事業施策として動きます。

2. 外資×国内裁量の稀有な環境
グローバルHQの知見と、日本法人の意思決定スピードを両立。外資でありながら国内経営の裁量が大きく、事業成長の舵を握れます。

3. 多様な事業ドメインに触れられる
営業、人事、法務、経理など、事業を構成するあらゆる機能と関わりながら、ビジネス全体を俯瞰できます。

4. 高度な分析スキルを活かせる
Excel、Power BI、ERPなどを駆使し、数値可視化と業務効率化を推進。あなたの改善が全社のスピードを変えます。

5. 将来のキャリアパスが広い
事業部長・経営企画責任者・CFO候補まで、多様なキャリアに直結。数字で経営を動かす経験が積めます。

■勤務地：東京（ハイブリッド勤務で出社頻度は週1回程度）

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■Overview:

Overview:
We are looking for a highly motivated FP&A Business Partner to support our staffing and outsourcing services business. This role will serve as a trusted financial advisor to business leaders, managing the full P&L from revenue to EBITA. You will be responsible for delivering strategic insights, simplifying complexity, and driving performance by partnering closely with cross-functional teams.

■Key Responsibilities:
・Full ownership of P&L management (from revenue to EBITA), including variance and driver analysis
・Annual budget planning, monthly monitoring, and rolling forecasts
・Performance tracking, gap analysis, and actionable insight generation
・Business partnering with leadership to achieve financial and operational targets
・Building dashboards and visualizing key KPIs to support decision-making
・Creating clear and concise presentations that simplify complex financial data
・Streamlining and improving inefficient processes
・Driving collaboration with various functions across the organization
・Providing ad-hoc financial support and strategic analyses as needed

■Location:

Tokyo, Japan (Hybrid work model available)

雇用形態：正社員

■必須条件：
・管理会計（制度会計または経理）のご経験
・中級レベルの英語力（入社後1年以内に英語で1on1が実施できるレベルまで自己研鑽すること）
・ExcelおよびPowerPointスキル

■歓迎条件：
・BIツール（Power BI, Tableau等）の使用経験
・ERP（SAPなど）使用経験

■求める人物像：
・改善志向・課題発見力・自走力がある方
・数字に強く、かつ「ビジネスを前に進める」視点を持っている方
・複数部門との関係構築が得意な方
・決められたことを回すだけでなく、課題を自ら提起できる方
・複雑な情報や構造をシンプルに整理できる思考力のある方

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■Required:
・Experience in management accounting (either statutory accounting or general accounting)
・Intermediate English proficiency (with a commitment to improve to a level where one-on-one meetings in English can be conducted within one year of joining)
・Proficiency in Excel and PowerPoint

■Preferred:
・Experience with BI tools (e.g., Power BI, Tableau)
・Familiarity with ERP systems such as SAP
・English reading/writing skills (if working with global teams)

■Ideal Candidate Profile:
・Strong financial acumen with a business mindset
・Able to collaborate with diverse teams and stakeholders
・Comfortable navigating ambiguity and proactively identifying areas for improvement
・Capable of simplifying complexity and enabling fast decision-making

有 6ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）

9:00～17:30
フレックスタイム制（コアタイム：無）
リモートワーク有

有（残業時間に応じて別途支給）

<メンバー～リーダークラス>
月給　309,000円～400,000円
想定年収　5,040,000～7,000,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は賞与含む

実績年2回 （8月、翌3月）

完全週休2日制(土日祝日)
年間休日：124日
年次有給休暇：入社日より10日付与※入社月により変動有

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

確定拠出年金制度有

屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

雇い入れ時：霞が関東急ビル　　変更の範囲：会社の指定する場所　　※在宅あり

その他

オペレーション&アドバイザリー本部

雇い入れ時：以下に記載の業務
変更の範囲：会社の定める業務

◆Role Overview

As the finance lead for a business of bigger than EUR 1 billion, this role serves as the strategic business partner to the Service Line General Manager. The Senior FP&A Commercial Finance Manager plays a critical role in driving business performance through insightful financial analysis, forecasting, budgeting, and the development of actionable recommendations that support business growth and profitability.
This is both a hands-on and leadership role, managing a small team of 3?4 analysts, and leading the full FP&A cycle while partnering closely with the commercial and operational teams. The successful candidate will be a proactive problem solver, capable of identifying key business issues, prioritizing effectively, and driving continuous improvement with speed and clarity.

◆Key Responsibilities

1. Business Partnership & Strategic Insight
・Act as a trusted advisor and finance business partner to the Service Line General Manager and commercial leadership team.
・Provide actionable insights and recommendations to support strategic decision-making and operational excellence.
・Analyze both financial and non-financial KPIs, identifying key business drivers, risks, and opportunities.
・Partner with cross-functional teams to support initiatives that enhance growth, profitability, and operational efficiency.

2. FP&A Cycle Ownership
・Lead the budgeting, forecasting, and month-end performance review processes for the service line.
・Conduct variance analysis, profitability reviews, and deep-dive investigations into revenue and cost drivers.
・Prepare management reports and business review materials for executive and regional leadership.

3. Team Leadership & Development
・Manage, coach, and develop a team of 3?4 finance professionals.
・Set clear goals and priorities, fostering a culture of accountability, collaboration, and continuous learning.
・Drive consistency and standardization of reporting and analytical methodologies across the team.

4. Process Improvement & Digital Transformation
・Identify issues proactively and implement effective process improvements with speed and ownership.
・Utilize Excel, Power BI, and other analytical tools to build dynamic financial models and dashboards for decision support.
・Lead automation and efficiency initiatives to streamline FP&A processes and enhance data accuracy.

5. Communication & Influence
・Present complex financial concepts and business insights in a clear, concise, and impactful manner to non-financial stakeholders.
・Communicate effectively in both English and Japanese with business leaders and regional finance counterparts.
・Influence decision-making by connecting financial insights to commercial strategy.
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◆Summary
This is not a traditional reporting role ? it is a co-pilot position to business leadership, influencing strategy and driving commercial performance through data, insight, and execution excellence. The ideal candidate will combine financial acumen, strategic mindset, and leadership capability to make a tangible impact on the business.

雇用形態：正社員
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◆Requirements

◇Essential Qualifications
• Minimum 7 years of experience in FP&A, Business Finance, or Commercial Finance, preferably in a multinational or matrix organization.
• Proven track record as a business partner supporting commercial or operational leaders.
• Strong proficiency in Excel, Power BI, and financial modeling, with the ability to build and analyze complex models quickly.
• Demonstrated ability to identify and prioritize key issues, and to drive improvements independently in a fast-paced environment.
• Excellent communication skills in native-level Japanese and business-level or higher English.
• People management experience, leading a team of around 3–4 members.

◇Preferred Qualifications
• Professional qualification such as MBA, CPA, or CMA.
• Experience in service industry, staffing, or human capital businesses.
• Hands-on experience with data analytics, process automation, or BI tool implementation.
• Strong stakeholder management, influencing, and presentation skills with senior executives.
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◆Key Competencies

• Strategic Thinking: Ability to connect financial performance with business strategy and market trends.
• Agility: Capable of operating effectively under pressure, with sound prioritization and execution speed.
• Collaboration & Influence: Strong interpersonal skills to drive alignment across commercial, finance, and operations teams.
• Analytical Rigor: Data-driven mindset with the ability to translate numbers into actionable business insights.

有 6ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）

9:00～17:30
フレックスタイム制（コアタイム：無）
リモートワーク有

有（残業時間に応じて別途支給）

<管理監督者クラス（INC7,8）※残業代支給なし>
月給：700,000円～1,250,000円
想定年収：10,000,000円～18,000,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は賞与含む

実績年2回 （8月、翌3月）

完全週休2日制(土日祝日)
年間休日：124日
年次有給休暇：入社日より10日付与※入社月により変動有

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

確定拠出年金制度有

屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

雇い入れ時：霞が関東急ビル　　変更の範囲：会社の指定する場所

その他

オペレーション&アドバイザリー本部

雇い入れ時：以下に記載の業務
変更の範囲：会社の定める業務

＜ポジション概要＞
世界60カ国以上で人材サービスを展開するアデコグループ。その日本法人の中核事業で、**経営の意思決定を数字で支える“財務アナリスト”**を募集します。

このポジションでは、販売管理費（SG&A）や投資案件の分析・管理を通じて、事業部のコスト構造を改善し、戦略的な投資判断を後押しします。
経理や営業など複数部門と密に連携しながら、「数字の背景」を理解し、「次の一手」を提案できる環境です。

若手層でも裁量が大きく、FP&Aの基礎から戦略的ファイナンスまで幅広く経験できます。外資系らしいスピード感の中で、財務スキルとビジネス理解を同時に磨きたい方に最適です。


＜主な業務内容＞
・経費分析
SG&A（販売管理費）の動向や差異を分析し、改善のヒントを見つける

・予算・フォーキャスト管理
各部門の予算作成をサポートし、実績との差異を把握

・コスト最適化提案
効率性を保ちながらのコスト削減や投資配分の見直し

・経営レポーティング
分析結果をシンプルなストーリーにまとめ、経営層や部門長へ報告

・KPIの可視化
ExcelやBIツールを活用して経費・投資状況を見える化

・業務プロセス改善
手作業や重複作業を減らし、報告業務を効率化

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■Job Summary:

Responsible for analyzing, checking, and reporting expenses (SG&A) within the organization.

■Primary Responsibilities:

Understanding and managing costs across various departments and projects. Collaborate closely with the finance team, department heads, and other stakeholders to support accurate financial reporting and strategic decision-making.

■Key Responsibilities:

・Expense Analysis: Analyze financial data to identify trends, variances, and areas needing improvement in expense management.
・Budget Review: Assist in the creation, review, and management of departmental and project budgets.
・Cost Management: Optimize expenditure, implement cost-saving measures and strategies while maintaining efficiency.
・Expense Reporting: Prepare reports on expense performance and present them to management and key stakeholders.
・Forecasting: Provide insights into future expense trends and cost-saving opportunities, supporting forecasting activities.
・Process Improvement: Identify opportunities to streamline expense management processes and improve accuracy.
・Cross-Functional Collaboration: Work with the finance team, department heads, and other stakeholders to align expense management practices with organizational goals.
・Systems and Tools: Effectively utilize financial systems and tools to accurately track, analyze, and report expenses.

雇用形態：正社員

＜応募資格＞

～必須条件～
ビジネスレベルの英語力（TOEICよりも実務で使えるかどうかを重視）
財務、会計、経済、または関連分野の学士号
財務分析・経費管理などの実務経験（1～3年程度）
Excelスキル（関数、ピボット、VLOOKUP等）

～歓迎条件～
Power BIなどBIツール経験
ERP（SAP等）の使用経験
財務モデリングや予算策定の経験
管理会計の経験

＜求める人物像＞
・数字だけでなく、その背景や意味を考えられる方
・新しいことにチャレンジし、改善提案ができる方
・部門横断でのコミュニケーションが得意な方
・外資系のスピード感を楽しみ、成長を加速させたい方

＜メッセージ＞
「若手だから」ではなく、「やる気とスキルがある人」にチャンスが回ってくる
そんな環境が、ここにあります。
分析力を武器に、事業の成長と自分の成長を同時に実現したい方をお待ちしています。

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■Required Qualifications:

・Bachelor's degree in finance, accounting, economics, or a related field.
・Practical experience in financial analysis, expense management, or related areas.
・Proficiency in financial modeling, forecasting, and budgeting techniques.
・Excellent communication and presentation skills, with the ability to clearly and effectively convey financial information to various audiences.
・Familiarity with Microsoft Excel, financial software, and ERP systems.
・Attention to detail and ability to perform highly accurate work.
・Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced and dynamic environment.
・Strong organizational and time management skills, with the ability to prioritize tasks and meet deadlines.
・Business-level proficiency in Japanese.
・Business-level proficiency in English (reading and writing required, speaking at conversational level, with a willingness to improve to business level).


■Preferred Qualifications:

・A master's degree or relevant certifications (e.g., CFA, CPA) are a plus.

有 6ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）

9:00～17:30
フレックスタイム制（コアタイム：無）
リモートワーク有

有（残業時間に応じて別途支給）

月給　410,000円～650,000円
想定年収　6,000,000～9,000,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は想定残業手当及び賞与を含む
※管理監督者採用の場合は、残業代なし

実績年2回 （8月、翌3月）

完全週休2日制(土日祝日)
年間休日：124日
年次有給休暇：入社日より10日付与※入社月により変動有

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

確定拠出年金制度有

屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

雇い入れ時：霞が関東急ビル　　変更の範囲：会社の指定する場所　　※在宅あり

その他