中途採用

月給400,000円～500,000円（一律手当含む） + 諸手当

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

正社員, 契約社員

工事現場事務所における事務及び工務業務をお任せいたします。

【具体的には…】
・書類整理
・予算・原価管理
・作業手順書・安全書類の作成
・移管工事の手続き
・各種会議の段取り・定例会議の議事録作成
・安全用品発注、アルコールチェック、
・社員用アパート管理（入退去時の立会い）
・産廃管理（回収業者への連絡と回収立会い）
・近隣対応、労災事故対応等になります。

【こんな方を歓迎します！】
・一級土木施工管理の有資格者
・NEXCOの現場経験者
・現場事務職経験者歓迎
・明るく元気な方歓迎

【アピールポイント】
・土日祝休み
・風通しの良い職場
・業務マニュアルあり

請求書の作成や伝票などの書類整理、簡単な資料作成がメインのお仕事。

8：00～17：00（休憩あり）
集中工事期間は夜勤の可能性あり。
※残業は月平均10～30h程度！

通勤手当
残業手当
休日出勤手当
技術手当
遠隔地手当

―― 年間休日125日 ――

週休2日制
GW休暇
年末年始休暇
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇

社会保険完備
退職金制度あり
定年後再雇用制度あり
単身用の入居可能住宅あり

「入社後、3ヵ月は試用期間とする。但し、試用期間中でも給与の変動はございません。

中途採用

月給350,000円～500,000円（一律手当含む） + 諸手当

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

正社員, 契約社員

新築マンション工事において、
施工管理をしていただきます。

【業務内容】
原価管理を除く、現場運営に関わる下記の管理を中心にお任せします。
・協力業者との打合せ、施工指示
・工程管理（工程表の作成・進捗確認）
・品質管理（配筋・型枠・仕上げ等の確認）
・安全管理（KY活動・安全巡視）
・図面管理（施工図・詳細図の確認および修正指示）
・写真管理、各種書類作成
・発注者・設計者との調整、定例会議への参加

【必須条件】
・建築施工管理としてご経験がある方

※必須ではありません
建築学科出身者
CADの知識・経験がある方
1級 or 2級建築施工管理技士の資格

8：00～17：00（休憩あり）

※残業は月平均20h程度！

通勤手当
残業手当
休日出勤手当
技術手当
遠隔地手当

―― 年間休日125日 ――

週休2日制
GW休暇
年末年始休暇
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇

社会保険完備
退職金制度あり

「入社後、3ヵ月は試用期間とする。但し、試用期間中でも給与の変動はございません。

中途採用

月給300,000円～400,000（一律手当含む） + 諸手当

月給300,000円～400,000（一律手当含む） + 諸手当
※年齢，経験，能力・スキルを考慮の上、優遇いたします。
※待遇条件の詳細については、面接時にご相談くださいませ。

正社員, 契約社員

大阪府内の新築工事や改修工事における施工管理担当として、以下の業務をご担当いただきます。

◆施工管理業務（安全・品質・予算・環境の管理）
　外部、内部の改修工事、公共施設の新築工事
◆写真管理、各種書類作成、住民対応　等

◆ご担当範囲
大阪府内全域(要相談)
事務所に出勤していただき各自現場へと向かいます！
2～3件の物件を担当していただき巡回しながら管理していただきます。

【必須】
・普通自動車免許の有る方。
・建築施工管理1級・2級をお持ちの方。
・現場経験のある方

【歓迎】(※必須ではありません)　
・改修工事・修繕工事のご経験がある方
・能動的に行動できる方
・躯体のご経験がある方
・複数人マネジメントのご経験がある方

8:30～17:30　(休憩60分 12:00～13:00)

★平均残業時間　0時間～20時間／月

★休日出勤の場合は残業手当を支給、または振替休日を確保

通勤手当
残業手当
休日出勤手当
技術手当
遠隔地手当

―― 年間休日125日 ――

週休2日制
GW休暇
年末年始休暇
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇

・社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・出張時宿舎費用支援制度
・制服貸与

「入社後、3ヵ月は試用期間とする。但し、試用期間中でも給与の変動はございません。

中途採用

月給430,000円～500,000円（一律手当含む） + 諸手当

月給430,000円～500,000円（一律手当含む） + 諸手当
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

正社員, 契約社員

鉄道工事の工事監理担当として、以下の業務をご担当いただきます。

・施工管理（現場の品質・安全・工程管理）
・図面等の確認、修正
・書類作成・提出
・安全等管理業務
・コンクリートの受け入れ検査立ち合い
・設計事務所・業者との打合せ、電話対応、調整、折衝業務
・設計図、施工図のチェック　等、もしくはその補助業務

※必須ではありません
CADの知識・操作が可能な方
鉄道工事の経験者
1級土木施工管理技士の資格

8：00～17：00（休憩あり）

通勤手当
残業手当
休日出勤手当
技術手当
遠隔地手当

―― 年間休日125日 ――

週休2日制
GW休暇
年末年始休暇
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇

社会保険完備
退職金制度あり
定年後再雇用制度あり
単身用の入居可能住宅あり

「入社後、3ヵ月は試用期間とする。但し、試用期間中でも給与の変動はございません。

中途採用

月給350、000円～450、000円（一律手当含む） + 諸手当

月給350、000円～400、000円（一律手当含む） + 諸手当
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

正社員, 契約社員

≪ご経験を活かせるお仕事です≫
大阪市中央区にある事務所内の工務の担当として、以下の業務をご担当いただきます！
ほとんど内勤メインになります！

【業務内容】
工務業務をご担当頂きます♪
◆工程管理、原価管理、協力会社との調整等
◆書類作成・管理（作業手順書・安全管理書類など）
◆積算、図面確認
◆備品管理、手配
◆電話・来客応対
◆伝票起票、ファイリング
◆管理業務等

※必須ではありません
・建設学科出身者
・建設現場経験がある方
・1級 or 2級設備施工管理技士の資格
・客先と折衝経験のある方

9：00～17：00（休憩あり）



※残業は月平均10h程度！

通勤手当
残業手当
休日出勤手当
技術手当
遠隔地手当

―― 年間休日125日 ――

週休2日制
GW休暇
年末年始休暇
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇

社会保険完備
退職金制度あり
定年後再雇用制度あり
単身用の入居可能住宅あり

入社後、3ヵ月は試用期間とする。但し、試用期間中でも給与の変動はございません。

中途採用

時給1,700～1,800円（一律手当含む） + 諸手当

時給1,700～1,800（一律手当含む） + 諸手当
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

正社員, 契約社員

巡回点検や定期点検・一次対応など、設備管理業務をお任せします。

〈具体的には〉
■建物設備の点検・保守・保全
■トラブル時の一次対応
■業者への点検・修理依頼
■取引先や協力会社との折衝業務
■書類の作成 など

■経験者歓迎 
■資格保持者歓迎 

▼以下の資格、経験をお持ちの方、尚歓迎です！
電気工事士／第三種電気主任技術者／建築物環境衛生管理技術者

変形労働制
週5日 、 1日8時間

■7：30～16：30（休憩1h）
■8：30～17：30(休憩1h) 
■9：15～18：15（休憩1h）
■10：00～19：00（休憩1h）
■12：30～21：30(休憩1h)

通勤手当
残業手当

―― 年間休日122日 ――

休日・休暇
4週8休制、年間休日122日。

社会保険完備
退職金制度あり
定年後再雇用制度あり

入社後、3ヵ月は試用期間とする。但し、試用期間中でも給与の変動はございません。

中途採用

月給450,000円～570,000円+諸手当

月給450,000円～570,000円＋諸手当
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

年収例
20歳　建築施工管理　350万/年収
30歳　電気施工管理　450万/年収
38歳　建築施工管理　500万/年収
47歳　設備施工管理　600万/年収

契約社員

小～中規模の改修工事を中心に、施工管理業務全般および見積業務を担当していただきます。夜勤はほぼなく、月の残業時間は平均15時間とワークライフバランス良好！（夜勤については相談可能です）

・見積作成
・現場の進捗確認、工程管理のサポート
・施工状況の確認
・職人さんや協力会社との調整

【応募資格】
・改修工事での施工管理経験経験

【優遇条件】
・CAD操作スキル
・PC基本操作（Excel/Word）
・建築施工管理技士資格保有者

【採用プロセス】
応募 ⇒ 面接（オンラインまたは現地）⇒ 内定・勤務開始

8：30～17：30（休憩あり）

交通費全額支給
残業手当
休日出勤手当

―― 年間休日125日 ――

完全週休2日制（土日祝）※現場カレンダーによる
GW休暇
年末年始休暇
有給休暇
産前産後休暇
慶弔休暇
育児休暇

社会保険完備
退職金制度あり
定期健康診断（年1回）
資格取得支援
単身用の入居可能住宅あり

建設業界の経験が無くても大丈夫！！
プロサーチでは「人を育てる」ことを大切にしています。
未経験から施工管理のプロフェッショナルへとキャリアアップできる環境を整えています。

まずはご気軽にご応募ください！
あなたの新しいキャリアをプロサーチと一緒に築いていきましょう！！

あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

中途採用

月給277,500円～450,960円（一律手当含む） + 諸手当

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

正社員

病院・オフィスビル・ホテル・マンション・複合施設・工場等の建築工事における施工管理担当として、以下の業務をご担当いただきます。

◆施工管理業務（安全・工程・品質・予算・環境の管理）
◆設計事務所・業者との打合せ、調整、折衝業務
◆設計図、施工図のチェック　等、もしくはその補助業務
◆写真管理、各種書類作成　等

勤務地：中四国地方
就業候補先はたくさんございますので、面接にご希望をお聞かせください！

未経験歓迎

【優遇条件】
建築学科出身者
CADの知識・経験がある方
建設現場経験がある方（3年以上）
1級 or 2級建築施工管理技士の資格

8：00～17：00（休憩あり）

通勤手当
残業手当
休日出勤手当
技術手当
遠隔地手当

―― 年間休日125日 ――

週休2日制
GW休暇
年末年始休暇
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇

社会保険完備
退職金制度あり
定年後再雇用制度あり
単身用の入居可能住宅あり

中途採用

月給277,500円～450,960円（一律手当含む） + 諸手当

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

正社員

設計積算などの発注者支援業務（道路、河川、橋梁、港湾、造成他）または、官公庁発注および民間発注の各種土木工事における施工管理担当として、以下の業務をご担当いただきます。

◆施工管理業務（安全・工程・品質・予算・環境の管理）
◆設計事務所・業者との打合せ、調整、折衝業務
◆設計図、施工図のチェック　等、もしくはその補助業務
◆写真又は、設計積算などの発注者支援業務（道路、河川、橋梁、港湾、造成他）等管理、各種書類作成　等

勤務地：中四国地方
就業候補先はたくさんあるので、面接でご希望をお聞かせください!

未経験歓迎！

【優遇】
土木学科出身者
CADの知識・経験がある方
建設現場経験がある方（3年以上）
1級 or 2級土木施工管理技士の資格

8：00～17：00（休憩あり）

通勤手当
残業手当
休日出勤手当
技術手当
遠隔地手当

―― 年間休日125日 ――

週休2日制
GW休暇
年末年始休暇
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇

社会保険完備
退職金制度あり
定年後再雇用制度あり
単身用の入居可能住宅あり