職種検索(都道府県)|サンスター株式会社

【山梨】包装工程生産ラインオペレーション担当　～G・U・M、Ora2のサンスターグループ～

求人カテゴリー

製造

仕事内容

生産ラインオペレーション担当者として以下の業務に就いていただきます。
１）チーム長、班長の指揮命令下の元、化粧品GMPに準拠した包装工程での洗口液生産ラインオペレーション業務
２）同ラインの品種切替や設備メンテナンスのメカニック業務
３）安全性、生産性、コスト優位性向上のための各種改善活動

応募条件

【必須】
・製造業における生産ライン経験
・夜勤を含む交代勤務可能
・周囲とのコミニュケーション力を保有し、Microsoft Office(特にExcel)使用経験

【歓迎】
・医薬品または化粧品GMPに準拠した生産現場の経験（医薬品、医薬部外品、化粧品、食品等）
・機械、電気、電子、情報処理スキル
・玉掛/クレーン操作、フォークリフト

給与情報

想定年収　400万～550万（賞与年1回含む月給制）※条件はご経験・能力等から総合的に検討させて頂きます。

雇用形態

正社員

勤務時間

所定労働時間8 時間00 分（休憩55分）
残業：有（平均10.0時間／2023年度　国内グループ会社全体）
残業手当：残業時間に応じて支給
標準労働時間　8：00－16：55
※夜勤を含む交代勤務あり

職場情報・PR

サンスター株式会社は、グループ内で主として消費財事業を担っています。今回のポジションは、包装工程での洗口液生産ラインオペレーション業務､品種切替や設備メンテナンスのメカニック業務を行うポジションです。

＜サンスター山梨工場ご紹介＞ https://www.club-sunstar.jp/article/column/oral/5090/

勤務地

山梨県南アルプス市宮沢173−3

勤務地

山梨工場(南アルプス市)

試験業務（開発含む）マネジメント※神戸大認定ベンチャー/サンスターグループ※

求人カテゴリー

グループ会社（ViSpot）

仕事内容

試験実務及び受託試験等のプレイングマネージャー業務を担当。当社実施のウイルス安全性評価では、ウイルスクリアランス試験・ウイルス否定試験・ウイルス不活化試験の3分野の試験を実施していますが、今回は「ウイルス否定試験」を担当していただきます。新たな試験開発とそのプロジェクト推進のためのマネジメントも行っていただきます。
＜必要スキル＞ウイルス学分野のバックグラウンド・分子生物学的手法（qPCR・NGS)・細胞培養・ウイルス感染価評価・等

<ウイルス否定試験>
ウイルス否定試験では、被験試料中にウイルスが存在するか否かを、感染性、ウイルスゲノム（PCR）、逆転写酵素活性、抗ウイルス抗体産生、電子顕微鏡画像、動物試験など、様々な手法で検出します。被験試料ごとに試験メニューから最適な試験を選択する必要があり、医薬品の開発段階あるいは製造段階に応じた規制当局の求める「ウイルス否定」に関する深い知識が求められます。それゆえ業務担当していただく場合も当局規制を熟知していただく必要があります（FDA,EMA,PMDAなど）。

応募条件

＜最終学歴＞大学院（博士）卒以上
■必須：
・ウイルス学の知識、バックグラウンド
・分子生物学的手法実務経験
・博士号取得者
■歓迎：
・リーダーまたはマネジメント経験
・アカデミア出身の方：准教授クラス

＜語学力＞
必要条件：英語中級
日常業務では高度な日本語力(文章力・説明力)と英語力(論文読解力・業務文書作力)が必要です。

給与情報

年俸制　※ご経験・スキルに応じて当社規定に従い決定

雇用形態

正社員

勤務時間

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

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■採用背景：
事業拡大のための増員です。現在世界と競争し急成長中の当社で、プレイングマネージャーの募集を行います。
■組織構成：
ウイルス試験部は、部長含め現在14名の構成となっています。配属予定のウイルス否定試験グループは3名構成です。入社当初は、分子生物学的技術関連試験の実務並びに開発をお任せします。分子生物学的手法（次世代シーケンシング、PCR等の知識）を熟知した方、ならびに実務経験が求められるポジションとなります。
■魅力点：
ウイルス安全性試験という国内でも稀な試験検査を受託することから、その科学的技術・知識は自ら築き上げていくことが要求されますが、同時に自分（自社）にしかできない、という強み・キャリアを身につけることができます。また、設立して５年目の新しい会社ですので、古い慣習に縛られない自由さがあります。神戸大学発ベンチャーで、サンスターグループ企業となります。また国内でウイルス安全性評価受託試験を実施している民間事業会社は当社のみとなります。

勤務地

ViSpot株式会社

総務人事 ※新潟県/サンスターグループ※

求人カテゴリー

グループ会社（ツバメックス）

仕事内容

総務人事職として会社全体の円滑な運営と従業員の働きやすさを促進する役割を担っていただきます。

1.人事管理:従業員の採用や離職手続き、労働契約や雇用条件の管理、給与計算や社会保険手続き等
2.総務業務:事務所の運営管理（オフィスサポート、備品管理、施設管理など）、社内の組織や業務フローの改善、社内イベントや行事の企画・運営、社内ルールや規定の策定・運用等
3.研修・教育:社員の研修計画の策定・実施、スキルアップやキャリア開発支援のための取り組み開発
4.コンプライアンス:法令遵守のためのルールや教育の実施、社内規則の整備と遵守の確認、リスク管理や法的トラブルへの対応等

---------株式会社ツバメックス（サンスターグループ）
設立年月　1961年4月
資本金　4000万円
従業員数（単体）　171名（2024.3時点）
売上高（単体）　43.9億円（2023.12実績）
本社所在地　新潟県新潟市西蒲区高野宮3283番地1
事業内容　自動車、建築資材、家電製品等のプレス金型、モールド金型の製造及び金属部品のプレス加工、プラスチック成型品の製造

応募条件

＜学歴＞不問
＜経験＞
■必須：
・経理/総務/人事などバックオフィス業務のご経験がある方、または関連資格をもち業務内容に強い興味がある方
■歓迎：
・簿記2級以上、社会保険労務士、行政書士などの専門資格をお持ちの方
・バックオフィス業務経験をお持ちの方

＜スキル＞
Word、Excel、Powerpointなどのオフィスソフトが不自由なく使えること

給与情報

応相談　※ご経験・スキルに応じて当社規定に従い決定

雇用形態

正社員, 契約社員

勤務時間

＜勤務時間＞8:20～17:20（休憩60分、実働8時間）

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■採用背景：
事業拡大のための増員です。

勤務地

株式会社ツバメックス

【東京】住環境営業　～建築用接着剤やシーリング材の提案営業～(未経験・第二新卒歓迎)

求人カテゴリー

第二新卒

仕事内容

・設計事務所・ゼネコン・施工店等、建築関連する会社・団体へ、当社製品の建築用接着剤やシーリング材の提案営業
・営業車を使った直行直帰がメイン
※20代の営業職の方も責任ある仕事が任され活躍できる職場環境です。
※初任地は東京を予定しておりますが、将来的には各拠点への転勤の可能性がございます。

応募条件

【必須要件】
普通自動車運転免許保有

【歓迎要件】
・何事も前向きにとらえ自発的に考え行動できる方
・英語力（TOEIC600点以上）を有する方
・理系出身者（化学系、機械系等）

営業の仕事未経験の方も応募可能です！

給与情報

想定年収　400万～500万（賞与年1回含む月給制）※条件はご経験・能力等から総合的に検討させて頂きます。

雇用形態

正社員

勤務時間

所定労働時間　8時間00分（休憩45分）
フレックスタイム制（コアタイム：無）
残業：有（平均10.7時間／2022年度　国内グループ会社全体）
残業手当：有（管理職は対象外）
標準労働時間　9：00－17：45

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＊サンスター技研㈱は建築物の目地を埋める弾力性のある素材、シーリング材でも高いシェアを持っています。建物の防水性、密閉性、地震の揺れを吸収するなど、建物の快適性や耐久性に貢献しています。室内用には13の化学物質を発生させない健康に配慮したシーリング材も業界で初めて製品化しています。
＊施工事例（東京）：六本木ヒルズ・テレビ朝日新放送センター・虎ノ門ヒルズ・羽田空港第２ターミナル

【会社の雰囲気のご紹介】
社内の風通しは非常によく、会議やMTGだけでなくいつでもフランクに発言ができる社内環境です。若手の方に対しても積極的に仕事を任せていきますので、やりがいを持って働くことが出来ると思います。
【社内研修に関して】
新入社員からマネジメント層までの各階層や、社員それぞれの育成課題に応じて、研修によるOff-JT（Off the Job Training）と職場におけるOJT（On the Job Training）、自己啓発の補助制度を組み合わせて、幅広い知識の習得、自立した精神を養う教育研修を実施しています。また、教育研修制度と評価制度などその他の人事諸制度とを連動させて、社員の能力がサンスターグループで最大限伸長・発揮されることを目指しています。

勤務地

東京芝オフィス(港区)

【東京（正社員）】総務事務職(障がい者採用)

求人カテゴリー

障がい者採用

仕事内容

●書類作成や支払処理等の事務業務からイベントや制度運営等の様々な総務に関する業務
・福利厚生制度の運営
・社内イベントの企画立案／運営
・社員向けアンケート実施と分析
・支払処理
・書類作成　等

応募条件

【必須要件】
・Excelで関数(SUM、IF、VLOOKUP等)を使用してデータ集計ができる方
・企業での事務業経験2年以上
・障がい者手帳をお持ちの方

【歓迎要件】
・総務に関する業務経験をお持ちの方

給与情報

想定年収330万～400万（賞与年1回含む月給制）※条件はご経験・能力等から総合的に検討させていただきます

雇用形態

正社員

勤務時間

年間休日:123日 ※2024年度（会社カレンダーあり）
所定労働時間　8時間00分（休憩45分）
標準労働時間　9：00－17：45
フレックスタイム制（コアタイム：無）
残業：有（平均10.0時間／2023年度　国内グループ会社全体）
残業手当：有（管理職は対象外）

職場情報・PR

【東京オフィスに関する設備情報】
・階段の手すりの有無：階段は非常階段のみ（手すり有）
・スロープの有無：有
・多目的トイレの有無：無(1Fにビル共有のもの有)
・エレベーターの有無：有
・出入口の段差の有無：無
・出入口の幅：1Fエントランス1.6ｍ、21F執務エリア0.9ｍ

勤務地

東京芝オフィス(港区)

【大阪（正社員）】総務事務職(障がい者採用)

求人カテゴリー

障がい者採用

仕事内容

●書類作成や支払処理等の事務業務からイベントや制度運営等の様々な総務に関する業務
・福利厚生制度の運営
・社内イベントの企画立案／運営
・社員向けアンケート実施と分析
・支払処理
・書類作成　等

応募条件

【必須要件】
・Excelで関数(SUM、IF、VLOOKUP等)を使用してデータ集計ができる方
・企業での事務業経験2年以上
・障がい者手帳をお持ちの方

【歓迎要件】
・総務に関する業務経験をお持ちの方

給与情報

想定年収330万～400万（賞与年1回含む月給制）※条件はご経験・能力等から総合的に検討させていただきます

雇用形態

正社員

勤務時間

年間休日:123日 ※2024年度（会社カレンダーあり）
所定労働時間　8時間00分（休憩45分）
標準労働時間　9：00－17：45
フレックスタイム制（コアタイム：無）
残業：有（平均10.0時間／2023年度　国内グループ会社全体）
残業手当：有（管理職は対象外）

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【大阪オフィスに関する設備情報】
・階段の手すり：片側有（一部両側に設置）
・スロープ：有
・トイレ：多目的トイレ有
・エレベーター：有
・出入口の段差：無
・出入口の幅（正面）：約1.8メートル
・出入口の幅（裏）：約1.2メートル

勤務地

サンスターコミュニケーションパーク(高槻市)

【大阪（正社員）】総務企画職(障がい者採用)

求人カテゴリー

障がい者採用

仕事内容

●当社における福利厚生企画に関する下記業務全般の実務及び、総務関連業務
・健康推進/安全衛生関連の企画及び運用
・社宅制度関連の企画及び運用
・財形制度や互助会に関する企画及び運用
・社内イベントの企画及び運用
・総務HPの管理及び運用
・その他総務関連実務

応募条件

【必須要件】
・企画の立案/運用経験(カテゴリー不問)
・PCの基本的スキル(Excel、Word、PowerPoint等を使用して事務作業や企画業務ができる方)
・障がい者手帳をお持ちの方

【歓迎要件】
・総務経験

給与情報

想定年収330万～450万（賞与年1回含む月給制）※条件はご経験・能力等から総合的に検討させていただきます

雇用形態

正社員

勤務時間

年間休日:123日 ※2024年度（会社カレンダーあり）
所定労働時間　8時間00分（休憩45分）
標準労働時間　9：00－17：45
フレックスタイム制（コアタイム：無）
残業：有（平均10.7時間／2022年度　国内グループ会社全体）
残業手当：有（管理職は対象外）

職場情報・PR

【オフィス設備に関する情報】
・階段の手すり：片側あり（一部両側に設置）
・スロープ：あり
・トイレ：多目的トイレあり
・エレベーター：あり
・出入口の段差：なし
・出入口の幅（正面）：約1.8メートル
・出入口の幅（裏）：約1.2メートル

【その他】
３階建てのオフィスビルと芝生広場からなる敷地は１万８０００平方メートルもの広さがあります。建物の中心が吹き抜け構造となっており、開放感のあるオフィス空間となっています。また、１階には座席数１００のカフェスペースがあり、社員食堂をご利用いただけます。

勤務地

サンスターコミュニケーションパーク(高槻市)