【市川工場】設備課(設備保全・計画)
求人カテゴリー
中途採用
職種
プラントエンジニア
仕事内容
化学品製造工場における設備に関する下記の業務
・生産設備の修繕作業
・生産設備の保守計画立案および工事管理
・生産設備の新設および増設
・工場全体の設備管理
・生産設備の修繕作業
・生産設備の保守計画立案および工事管理
・生産設備の新設および増設
・工場全体の設備管理
応募要件
大卒以上
(機械、電機、材料工学、土木工学などの設備系学科)
・化学工場での設備計画業務、設備管理業務、設備オペレーター等のご経験
・化学装置のエンジニアリング、保全、検査等の請負業務のご経験
・設備管理部門での監督のご経験
(機械、電機、材料工学、土木工学などの設備系学科)
・化学工場での設備計画業務、設備管理業務、設備オペレーター等のご経験
・化学装置のエンジニアリング、保全、検査等の請負業務のご経験
・設備管理部門での監督のご経験
雇用形態
正社員
勤務地
市川工場(千葉県市川市上妙典1603番地)
勤務時間
8:30~17:00
所定労働時間:7時間15分(休憩時間:1時間15分)
所定労働時間:7時間15分(休憩時間:1時間15分)
給与
ご経験・前職給与等を考慮し当社規程により決定させていただきます。
・昇給:年1回 7月
・賞与:年2回(6月、12月、※直近1年実績:5.4ヶ月/年)
各種手当:住宅手当、家族手当、交代勤務手当など
・昇給:年1回 7月
・賞与:年2回(6月、12月、※直近1年実績:5.4ヶ月/年)
各種手当:住宅手当、家族手当、交代勤務手当など
休日休暇
土日祝日、週休2日
※年間休日:120日以上(夏期休日、年末年始休日含む)
年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇など
※年間休日:120日以上(夏期休日、年末年始休日含む)
年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇など
福利厚生
各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、
退職金制度、
確定拠出年金制度、
産休育休制度、
介護休業制度、
社員表彰制度、
懇親会補助金制度、
社内クラブ活動補助金制度、
資格取得制度、
大学留学制度、
保養所(草津山荘)所有、
団体長期損害所得補償制度(GLTD)、
寮社宅制度、
引越し補助制度 他
退職金制度、
確定拠出年金制度、
産休育休制度、
介護休業制度、
社員表彰制度、
懇親会補助金制度、
社内クラブ活動補助金制度、
資格取得制度、
大学留学制度、
保養所(草津山荘)所有、
団体長期損害所得補償制度(GLTD)、
寮社宅制度、
引越し補助制度 他
採用プロセス
書類選考
↓
一次面接(60分程度の個人面接)
↓
最終面接(60分程度の個人面接)
↓
内定
※筆記試験等を実施する可能性あり
※面接回数は変更の可能性があります。
↓
一次面接(60分程度の個人面接)
↓
最終面接(60分程度の個人面接)
↓
内定
※筆記試験等を実施する可能性あり
※面接回数は変更の可能性があります。
受動喫煙防止策
敷地内原則禁煙(喫煙所あり)
【市川工場】整備工場
求人カテゴリー
中途採用
【香料工場】設備課
求人カテゴリー
中途採用
【淡路工場】品質管理
求人カテゴリー
中途採用
職種
配属部署:淡路品質管理課
品質管理(分析担当)
品質管理(分析担当)
仕事内容
■定型業務
・高純度溶剤製品や原料の品質分析業務
・各種分析データ記録(PC作業)
・分析機器のメンテナンス(消耗部品の定期的な交換等)
<主な分析機器>
GC、水分計、酸分(中和滴定)、金属(ICP‐MS)、液中パーティクル
<使用ツール>
分析データ管理ソフト(Lab-Aid)
■提携業務以外
・顧客折衝(各品目ごとに仕様書を締結、監査対応における準備対応等)
※課内で業務分担は特にありません。
誰もがどの製品も扱えるような体制にしています。
・高純度溶剤製品や原料の品質分析業務
・各種分析データ記録(PC作業)
・分析機器のメンテナンス(消耗部品の定期的な交換等)
<主な分析機器>
GC、水分計、酸分(中和滴定)、金属(ICP‐MS)、液中パーティクル
<使用ツール>
分析データ管理ソフト(Lab-Aid)
■提携業務以外
・顧客折衝(各品目ごとに仕様書を締結、監査対応における準備対応等)
※課内で業務分担は特にありません。
誰もがどの製品も扱えるような体制にしています。
応募要件
【必須条件】
・学歴:大卒以上(化学系専攻)
・分析機器の取扱い経験
・PCスキル:officeソフト(Excel、Word、PowerPoint)の基本操作
【歓迎条件】
・危険物取扱者(甲種)資格保持
・分析方法の改善提案経験
・学歴:大卒以上(化学系専攻)
・分析機器の取扱い経験
・PCスキル:officeソフト(Excel、Word、PowerPoint)の基本操作
【歓迎条件】
・危険物取扱者(甲種)資格保持
・分析方法の改善提案経験
雇用形態
正社員
勤務地
淡路工場/兵庫県淡路市生穂新島9番1
勤務時間
8:30~17:00(休憩時間:1時間15分)
※早出(7:00)等、状況により時差出勤をお願いすることもあります
※早出(7:00)等、状況により時差出勤をお願いすることもあります
給与
給与 :経験・前職給与等を考慮し当社規程により決定
・昇給:年1回(7月)
・賞与:年2回(6月、12月※直近1年実績:5.4~6.0ヶ月/年)
・昇給:年1回(7月)
・賞与:年2回(6月、12月※直近1年実績:5.4~6.0ヶ月/年)
休日休暇
休日 :基本は土日、祝日
休日出勤:月1回程度(代休は必ず取得できます)
※休日出勤時は基本的に一人→分析の認定が下りて一人で勤務できるようになってから対応いただきます
休日出勤:月1回程度(代休は必ず取得できます)
※休日出勤時は基本的に一人→分析の認定が下りて一人で勤務できるようになってから対応いただきます
福利厚生
各種社会保険(雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険)
各種手当(超過勤務手当、通勤手当、住居手当、家族手当)
退職金制度、確定拠出年金制度、産休育休制度、介護休業制度、社員表彰制度、懇親会補助金制度、社内クラブ活動補助金制度、資格取得支援制度、大学留学制度、保養所(草津山荘)所有、団体長期損害所得補償制度(GLTD) 他
<福利厚生補足>
通勤手当:全額支給(上限なし)
家族手当:配偶者6,000円、子供4,000円
住居手当:7,800円~13,600円
退職金制度:勤続3年以上/65歳までの再雇用制度あり(定年:60歳)
確定拠出型年金:6,000円~10,000円
<その他補足>
■引越し補助制度※条件有
■転居に掛かる費用会社負担※条件有
各種手当(超過勤務手当、通勤手当、住居手当、家族手当)
退職金制度、確定拠出年金制度、産休育休制度、介護休業制度、社員表彰制度、懇親会補助金制度、社内クラブ活動補助金制度、資格取得支援制度、大学留学制度、保養所(草津山荘)所有、団体長期損害所得補償制度(GLTD) 他
<福利厚生補足>
通勤手当:全額支給(上限なし)
家族手当:配偶者6,000円、子供4,000円
住居手当:7,800円~13,600円
退職金制度:勤続3年以上/65歳までの再雇用制度あり(定年:60歳)
確定拠出型年金:6,000円~10,000円
<その他補足>
■引越し補助制度※条件有
■転居に掛かる費用会社負担※条件有
受動喫煙防止策
敷地内原則禁煙(喫煙所あり)
【淡路工場】生産オペレーター
求人カテゴリー
中途採用
職種
募集部署:淡路生産課(生産オペレーター)
仕事内容
■業務内容
約6か月間のOJT期間を経て、以下の業務に従事していただきます。
・24時間2交代勤務で半導体向け高純度溶剤の精製
・蒸留塔を使用し有機溶剤の蒸留精製を行い、不純物除去、金属除去をして高純度溶剤を生産
・蒸留精製中の留出液の工程分析
・副産物の抜出し及び仕込み作業
■期待役割
・主体的に、協調性を持って、コミュニケーションを取りながら円滑に業務遂行いただきたい。
・化学物質を扱うため、責任感と安全意識をもって業務に取り組んでいただきたい。
約6か月間のOJT期間を経て、以下の業務に従事していただきます。
・24時間2交代勤務で半導体向け高純度溶剤の精製
・蒸留塔を使用し有機溶剤の蒸留精製を行い、不純物除去、金属除去をして高純度溶剤を生産
・蒸留精製中の留出液の工程分析
・副産物の抜出し及び仕込み作業
■期待役割
・主体的に、協調性を持って、コミュニケーションを取りながら円滑に業務遂行いただきたい。
・化学物質を扱うため、責任感と安全意識をもって業務に取り組んでいただきたい。
応募要件
◆未経験歓迎
【必須(MUST)】
・高校卒以上
・交代勤務が可能な方
【歓迎(WANT)】
・工場等の現場作業経験者
・化学メーカーにおける危険物取扱者経験
・危険物取扱者(乙4)資格 ⇒入社後に必ず取得していただきます
【必須(MUST)】
・高校卒以上
・交代勤務が可能な方
【歓迎(WANT)】
・工場等の現場作業経験者
・化学メーカーにおける危険物取扱者経験
・危険物取扱者(乙4)資格 ⇒入社後に必ず取得していただきます
雇用形態
正社員
勤務地
淡路工場/兵庫県淡路市生穂新島9番1
勤務時間
<2交代勤務>
土日を含むシフト制(月単位変形労働制)
・1番勤:8:30~20:45
・2番勤:20:30~翌8:45
※希望休暇を取得でき、ワークライフバランスの充実が叶う体制を整えています。
※1週間の平均労働時間40時間、週3日~4日勤務
土日を含むシフト制(月単位変形労働制)
・1番勤:8:30~20:45
・2番勤:20:30~翌8:45
※希望休暇を取得でき、ワークライフバランスの充実が叶う体制を整えています。
※1週間の平均労働時間40時間、週3日~4日勤務
給与
ご経験・前職給与等を考慮し当社規程により決定させていただきます。
・昇給:年1回 7月
・賞与:年2回(6月、12月、※直近1年実績:5.4ヶ月/年)
各種手当:住宅手当、家族手当、残業手当、交代勤務手当など
・昇給:年1回 7月
・賞与:年2回(6月、12月、※直近1年実績:5.4ヶ月/年)
各種手当:住宅手当、家族手当、残業手当、交代勤務手当など
休日休暇
シフト制(月間休日数 10日程度)
※年間休日:120日以上
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 等
※年間休日:120日以上
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 等
福利厚生
各種社会保険(雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険)
各種手当(超過勤務手当、通勤手当、住居手当、家族手当)
退職金制度、確定拠出年金制度、産休育休制度、介護休業制度、社員表彰制度、懇親会補助金制度、社内クラブ活動補助金制度、資格取得支援制度、大学留学制度、保養所(草津山荘)所有、団体長期損害所得補償制度(GLTD) 他
<福利厚生補足>
通勤手当:全額支給(上限なし)
家族手当:配偶者6,000円、子供4,000円
住居手当:7,800円~13,600円
退職金制度:勤続3年以上/65歳までの再雇用制度あり(定年:60歳)
確定拠出型年金:6,000円~10,000円
<その他補足>
■引越し補助制度※条件有
■転居に掛かる費用会社負担※条件有
各種手当(超過勤務手当、通勤手当、住居手当、家族手当)
退職金制度、確定拠出年金制度、産休育休制度、介護休業制度、社員表彰制度、懇親会補助金制度、社内クラブ活動補助金制度、資格取得支援制度、大学留学制度、保養所(草津山荘)所有、団体長期損害所得補償制度(GLTD) 他
<福利厚生補足>
通勤手当:全額支給(上限なし)
家族手当:配偶者6,000円、子供4,000円
住居手当:7,800円~13,600円
退職金制度:勤続3年以上/65歳までの再雇用制度あり(定年:60歳)
確定拠出型年金:6,000円~10,000円
<その他補足>
■引越し補助制度※条件有
■転居に掛かる費用会社負担※条件有
受動喫煙防止策
敷地内原則禁煙(喫煙所あり)
【淡路工場】業務課
求人カテゴリー
中途採用
【淡路工場】設備課(設備保全・計画)
求人カテゴリー
中途採用
職種
設備管理
仕事内容
化学品製造工場における設備に関する下記の業務
1) 生産設備の修繕作業
2) 生産設備の保守計画立案および工事管理
3) 生産設備の新設および増設
4) 工場全体の設備管理
※これまでのご経験に応じて、得意分野からご担当いただきます。
1) 生産設備の修繕作業
2) 生産設備の保守計画立案および工事管理
3) 生産設備の新設および増設
4) 工場全体の設備管理
※これまでのご経験に応じて、得意分野からご担当いただきます。
応募要件
【必須】
・高卒以上
・危険物甲種または乙4
・化学工場での設備計画業務、設備管理業務、設備オペレータの経験を有する方
・化学装置のエンジニアリング、保全、検査等の請負業務の経験を有する方
・協力会社や官庁との折衝経験を有する方
【尚可】
・高圧ガス製造者保安責任者
・管工事施工管理技士
・電気主任技術者
・電気工事士
・ボイラー技士
・AutoCADのご経験
・高卒以上
・危険物甲種または乙4
・化学工場での設備計画業務、設備管理業務、設備オペレータの経験を有する方
・化学装置のエンジニアリング、保全、検査等の請負業務の経験を有する方
・協力会社や官庁との折衝経験を有する方
【尚可】
・高圧ガス製造者保安責任者
・管工事施工管理技士
・電気主任技術者
・電気工事士
・ボイラー技士
・AutoCADのご経験
雇用形態
正社員
勤務地
淡路工場(兵庫県淡路市生穂新島9番1)
勤務時間
8:30~17:00
所定労働時間:7時間15分(休憩時間:1時間15分)
所定労働時間:7時間15分(休憩時間:1時間15分)
給与
ご経験・前職給与等を考慮し当社規程により決定させていただきます。
・昇給:年1回 7月
・賞与:年2回(6月、12月、※直近1年実績:5.4ヶ月/年)
各種手当:住宅手当、家族手当、交代勤務手当など
・昇給:年1回 7月
・賞与:年2回(6月、12月、※直近1年実績:5.4ヶ月/年)
各種手当:住宅手当、家族手当、交代勤務手当など
休日休暇
土日祝日、週休2日
※年間休日:120日以上(夏期休日、年末年始休日含む)
年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇など
※年間休日:120日以上(夏期休日、年末年始休日含む)
年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇など
福利厚生
各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、
退職金制度、
確定拠出年金制度、
産休育休制度、
介護休業制度、
社員表彰制度、
懇親会補助金制度、
社内クラブ活動補助金制度、
資格取得制度、
大学留学制度、
保養所(草津山荘)所有、
団体長期損害所得補償制度(GLTD)、
寮社宅制度、
引越し補助制度 他
退職金制度、
確定拠出年金制度、
産休育休制度、
介護休業制度、
社員表彰制度、
懇親会補助金制度、
社内クラブ活動補助金制度、
資格取得制度、
大学留学制度、
保養所(草津山荘)所有、
団体長期損害所得補償制度(GLTD)、
寮社宅制度、
引越し補助制度 他
採用プロセス
書類選考
↓
一次面接(60分程度の個人面接)
↓
最終面接(60分程度の個人面接)
↓
内定
※筆記試験等を実施する可能性あり
※面接回数は変更の可能性があります。
↓
一次面接(60分程度の個人面接)
↓
最終面接(60分程度の個人面接)
↓
内定
※筆記試験等を実施する可能性あり
※面接回数は変更の可能性があります。
受動喫煙防止策
敷地内原則禁煙(喫煙所あり)
【本社】経営企画
求人カテゴリー
中途採用
職種
経営企画
仕事内容
経営企画部にて主に企画関連業務、年度予算作成、中計進捗管理業務に携わっていただきます。
業務理解および習得の期間(3~6ヶ月程度)は、部門内の関連業務(主にIR)におけるOJTを併用する可能性があります。
<企画・管理関連業務>
・中期経営計画の事務局運営(策定・進捗管理等)
・年次予算/施策の事務局運営(策定・進捗管理等)
・各種会議体の事務局運営(リスク管理委員会等)
・組織誘導サポート
<全社課題解決、仕組み作り関連業務>
・経営課題全般の解決策検討サポート
・個別案件対応(例:需要減退対策、補助金探索、各種渉外など)
業務理解および習得の期間(3~6ヶ月程度)は、部門内の関連業務(主にIR)におけるOJTを併用する可能性があります。
<企画・管理関連業務>
・中期経営計画の事務局運営(策定・進捗管理等)
・年次予算/施策の事務局運営(策定・進捗管理等)
・各種会議体の事務局運営(リスク管理委員会等)
・組織誘導サポート
<全社課題解決、仕組み作り関連業務>
・経営課題全般の解決策検討サポート
・個別案件対応(例:需要減退対策、補助金探索、各種渉外など)
応募要件
■応募資格
・大学卒以上
・文章作成力、及び基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)のある方
■必要なスキル/マインド
・論理的思考とコミュニケーション力
・会社、組織、事業の成長や改善に貢献するマインド
・現状把握、情報共有、施策検討等のステップを丁寧に遂行する力
・話し手の立場で聴き、聞き手の立場で難しいことでも分かりやすく説明する準備を厭わない
・相手の現状を勘案した上で適切に誘導する力
■歓迎要件
・計数管理、財務、人事・組織、マーケティングなどの基礎知識がある、もしくはその習得に意欲がある
・プロジェクトマネジメントの知識や経験、もしくは習得意欲がある
・化学もしくは化学工学履修経験、もしくは知識の習得意欲がある
・語学力(英語)がある、もしくは習得意欲がある
<求める人物像>
・他者の価値観や行動様式を理解できる
・他者と共通目的を持ち、その実現に向けて努力できる
・向上心と自分の意見を持っている
・大学卒以上
・文章作成力、及び基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)のある方
■必要なスキル/マインド
・論理的思考とコミュニケーション力
・会社、組織、事業の成長や改善に貢献するマインド
・現状把握、情報共有、施策検討等のステップを丁寧に遂行する力
・話し手の立場で聴き、聞き手の立場で難しいことでも分かりやすく説明する準備を厭わない
・相手の現状を勘案した上で適切に誘導する力
■歓迎要件
・計数管理、財務、人事・組織、マーケティングなどの基礎知識がある、もしくはその習得に意欲がある
・プロジェクトマネジメントの知識や経験、もしくは習得意欲がある
・化学もしくは化学工学履修経験、もしくは知識の習得意欲がある
・語学力(英語)がある、もしくは習得意欲がある
<求める人物像>
・他者の価値観や行動様式を理解できる
・他者と共通目的を持ち、その実現に向けて努力できる
・向上心と自分の意見を持っている
雇用形態
正社員
勤務地
本社(東京都台東区浅草橋1-22-16 ヒューリック浅草橋ビル8階)
勤務時間
9:00~17:30
所定労働時間:7時間15分(休憩時間:1時間15分)
所定労働時間:7時間15分(休憩時間:1時間15分)
給与
ご経験・前職給与等を考慮し当社規程により決定させていただきます。
・昇給:年1回(7月)
・賞与:年2回(6月、12月※直近1年実績:5.4ヶ月/年)
各種手当:超過勤務手当、通勤手当、住宅手当、家族手当など
・昇給:年1回(7月)
・賞与:年2回(6月、12月※直近1年実績:5.4ヶ月/年)
各種手当:超過勤務手当、通勤手当、住宅手当、家族手当など
休日休暇
休日:
土日、祝日(完全週休2日制)
※年間休日125日(2024年度 ※夏期休暇、年末年始休暇含む)
休暇:
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など
土日、祝日(完全週休2日制)
※年間休日125日(2024年度 ※夏期休暇、年末年始休暇含む)
休暇:
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など
福利厚生
各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
退職金制度
確定拠出年金制度
産休育休制度
介護休業制度
社員表彰制度
懇親会補助金制度
社内クラブ活動補助金制度
資格取得制度
大学留学制度
保養所(草津山荘)所有
団体長期損害所得補償制度(GLTD)
寮社宅制度
引越し補助制度 他
退職金制度
確定拠出年金制度
産休育休制度
介護休業制度
社員表彰制度
懇親会補助金制度
社内クラブ活動補助金制度
資格取得制度
大学留学制度
保養所(草津山荘)所有
団体長期損害所得補償制度(GLTD)
寮社宅制度
引越し補助制度 他
採用プロセス
書類選考
↓
一次面接(60分程度の個人面接)
↓
最終面接(60分程度の個人面接)
↓
内定
※面接回数は変更となる可能性あり
↓
一次面接(60分程度の個人面接)
↓
最終面接(60分程度の個人面接)
↓
内定
※面接回数は変更となる可能性あり
受動喫煙防止策
室内全面禁煙(ビル1階に喫煙室あり)
【本社】総務法務部_部長候補
求人カテゴリー
中途採用
【本社】化成品事業企画
求人カテゴリー
中途採用
職種
募集部署:化成品事業企画部
仕事内容
■業務内容
・販売、損益進捗管理のフォロー
・予算、中期計画作成のフォロー
・事業部運営業務の取りまとめフォロー
■期待役割
・予算、中期計画の立案、取りまとめ
・事業部運営に関する取りまとめ(社内行事、人材採用、研修 等)
■ジョブローテーション・キャリアステップの可能性
経営企画部の企画・管理関連ポジション 等
・販売、損益進捗管理のフォロー
・予算、中期計画作成のフォロー
・事業部運営業務の取りまとめフォロー
■期待役割
・予算、中期計画の立案、取りまとめ
・事業部運営に関する取りまとめ(社内行事、人材採用、研修 等)
■ジョブローテーション・キャリアステップの可能性
経営企画部の企画・管理関連ポジション 等
応募要件
【必須(MUST)】
・Excel、Word、PowerPointによる数値管理、資料作成スキル
・経理、経営企画の実務経験者
【歓迎(WANT)】
・生産管理、原価管理経験者
・日商簿記3級以上
・Excel、Word、PowerPointによる数値管理、資料作成スキル
・経理、経営企画の実務経験者
【歓迎(WANT)】
・生産管理、原価管理経験者
・日商簿記3級以上
勤務地
本社/東京都台東区浅草橋
勤務時間
9:00-17:30(休憩1時間15分)
休日休暇
休日:土日、祝日(完全週休二日制)
年間休日125日(2024年度実績)
休暇:年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 等
年間休日125日(2024年度実績)
休暇:年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 等
福利厚生
各種社会保険(雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険)
各種手当(超過勤務手当、通勤手当、住居手当、家族手当)
退職金制度、確定拠出年金制度、産休育休制度、介護休業制度、社員表彰制度、懇親会補助金制度、社内クラブ活動補助金制度、資格取得支援制度、大学留学制度、保養所(草津山荘)所有、団体長期損害所得補償制度(GLTD) 他
<福利厚生補足>
通勤手当:全額支給(上限なし)
家族手当:配偶者6,000円、子供4,000円
住居手当:7,800円~13,600円
退職金制度:勤続3年以上/65歳までの再雇用制度あり(定年:60歳)
確定拠出型年金:6,000円~10,000円
<その他補足>
■引越し補助制度※条件有
■転居に掛かる費用会社負担※条件有
各種手当(超過勤務手当、通勤手当、住居手当、家族手当)
退職金制度、確定拠出年金制度、産休育休制度、介護休業制度、社員表彰制度、懇親会補助金制度、社内クラブ活動補助金制度、資格取得支援制度、大学留学制度、保養所(草津山荘)所有、団体長期損害所得補償制度(GLTD) 他
<福利厚生補足>
通勤手当:全額支給(上限なし)
家族手当:配偶者6,000円、子供4,000円
住居手当:7,800円~13,600円
退職金制度:勤続3年以上/65歳までの再雇用制度あり(定年:60歳)
確定拠出型年金:6,000円~10,000円
<その他補足>
■引越し補助制度※条件有
■転居に掛かる費用会社負担※条件有
受動喫煙防止策
オフィスビル内に喫煙室設置