千葉工場 製造職希望者向け会社説明会(9月21日土曜日 鹿島セントラルホテル)
求人カテゴリー
中途採用
職種
製造オペレーター
仕事内容
・感光性材料の生産に関する業務
・装置の運転、監視、原材料の投入、運搬作業など
・装置の運転、監視、原材料の投入、運搬作業など
応募要件
・高校卒業以上
・製造に関する業務に関心がある方
・メーカーでの製造業務の経験者(尚可)
・化学メーカーでの就業経験(尚可)
・製造に関する業務に関心がある方
・メーカーでの製造業務の経験者(尚可)
・化学メーカーでの就業経験(尚可)
雇用形態
正社員
勤務地
千葉工場(千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号)
勤務時間
8:30~17:00
所定労働時間:7時間15分(休憩時間:1時間15分)
【シフト制】
6:00~14:30
7:00~15:30
13:30~22:00
23:30~8:00 等
※生産スケジュールによって変わります
所定労働時間:7時間15分(休憩時間:1時間15分)
【シフト制】
6:00~14:30
7:00~15:30
13:30~22:00
23:30~8:00 等
※生産スケジュールによって変わります
給与
ご経験・前職給与等を考慮し当社規程により決定させていただきます。
・昇給:年1回(7月)
・賞与:年2回(6月、12月、※直近1年実績:5.4ヶ月~6.0ヶ月/年)
各種手当:住宅手当、家族手当、交代勤務手当など
・昇給:年1回(7月)
・賞与:年2回(6月、12月、※直近1年実績:5.4ヶ月~6.0ヶ月/年)
各種手当:住宅手当、家族手当、交代勤務手当など
休日休暇
シフト制(月間休日数 10日程度)
※年間休日:120日以上(夏期休日、年末年始休日含む)
※年間休日:120日以上(夏期休日、年末年始休日含む)
福利厚生
各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
退職金制度
確定拠出年金制度
産休育休制度
介護休業制度
社員表彰制度
懇親会補助金制度
保養所(草津山荘)所有
団体長期損害所得
引越し補助制度 他
退職金制度
確定拠出年金制度
産休育休制度
介護休業制度
社員表彰制度
懇親会補助金制度
保養所(草津山荘)所有
団体長期損害所得
引越し補助制度 他
採用プロセス
書類選考
↓
一次面接(30分程度の個人面接)
↓
最終面接(60分程度の個人面接)
↓
内定
※筆記試験等を実施する可能性あり
※面接回数は変更の可能性あり
↓
一次面接(30分程度の個人面接)
↓
最終面接(60分程度の個人面接)
↓
内定
※筆記試験等を実施する可能性あり
※面接回数は変更の可能性あり
受動喫煙防止策
敷地内原則禁煙(喫煙所あり)
【千葉工場】製造オペレーター
求人カテゴリー
中途採用
雇用形態
正社員
【千葉工場】プラントエンジニア
求人カテゴリー
中途採用
職種
プラントエンジニア
仕事内容
・既設プラント設備改修案件の計画/施工管理作業(基本計画・見積照会・工事施工計画等)
・プラント用機器手配および製作管理(納期、コスト、品質)
・現場工事施工管理(工程、品質、コスト、安全)
・電気(低圧~高圧)・計装設備の維持管理(保守・修繕対応)
・現場工事施工管理(工程、品質、コスト、安全)
・プラント用機器手配および製作管理(納期、コスト、品質)
・現場工事施工管理(工程、品質、コスト、安全)
・電気(低圧~高圧)・計装設備の維持管理(保守・修繕対応)
・現場工事施工管理(工程、品質、コスト、安全)
応募要件
・大学卒以上(電気・計装分野)
・プラント設計、プラント工事の現場監督経験
・プラントプロセスにかかる複数の基礎工学技術に興味を持てる人材
・PCスキル(offieシリーズ、AutoCad)
・電気・計装に関わる資格等、危険物取扱者免状取得(尚可)
・プラント設計、プラント工事の現場監督経験
・プラントプロセスにかかる複数の基礎工学技術に興味を持てる人材
・PCスキル(offieシリーズ、AutoCad)
・電気・計装に関わる資格等、危険物取扱者免状取得(尚可)
雇用形態
正社員
勤務地
千葉工場(千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号)
勤務時間
8:30~17:00
所定労働時間:7時間15分(休憩時間:1時間15分)
所定労働時間:7時間15分(休憩時間:1時間15分)
給与
ご経験・前職給与等を考慮し当社規程により決定させていただきます。
・昇給:年1回 7月
・賞与:年2回(6月、12月、※直近1年実績:5.4ヶ月/年)
各種手当:住宅手当、家族手当、交代勤務手当など
・昇給:年1回 7月
・賞与:年2回(6月、12月、※直近1年実績:5.4ヶ月/年)
各種手当:住宅手当、家族手当、交代勤務手当など
休日休暇
土日祝日、週休2日(ただし定修期間中等は出勤の場合もあり)
※年間休日:120日以上(夏期休日、年末年始休日含む)
年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇など
※年間休日:120日以上(夏期休日、年末年始休日含む)
年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇など
福利厚生
各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
退職金制度
確定拠出年金制度
産休育休制度
介護休業制度
社員表彰制度
懇親会補助金制度
社内クラブ活動補助金制度
資格取得制度
大学留学制度
保養所(草津山荘)所有
団体長期損害所得補償制度(GLTD)
寮社宅制度
引越し補助制度 他
退職金制度
確定拠出年金制度
産休育休制度
介護休業制度
社員表彰制度
懇親会補助金制度
社内クラブ活動補助金制度
資格取得制度
大学留学制度
保養所(草津山荘)所有
団体長期損害所得補償制度(GLTD)
寮社宅制度
引越し補助制度 他
採用プロセス
書類選考
↓
一次面接(60分程度の個人面接)
↓
最終面接(60分程度の個人面接)
↓
内定
※筆記試験等を実施する可能性あり
※面接回数は変更の可能性があります。
↓
一次面接(60分程度の個人面接)
↓
最終面接(60分程度の個人面接)
↓
内定
※筆記試験等を実施する可能性あり
※面接回数は変更の可能性があります。
受動喫煙防止策
敷地内原則禁煙(喫煙所あり)
【千葉工場】品質管理・品質保証
求人カテゴリー
中途採用
職種
品質管理(分析)
仕事内容
・感光性材料に関する品質分析、傾向管理および製造工程中の品質分析
・最先端電子業界で使われる製品の品質確認のための精密化学分析、HPLC、GC、GC-MS、LC-MS、NMR、ICP-MS等での分析
・製品だけでなく、原料、製造途中での分析により、品質を確保
・新規化合物の分析技術(前処理、分析方法等)の確立
・分析精度の維持と継続的精度向上活動
・次世代分析設備の導入計画、業務効率化推進
・分析結果を統計管理し、異常傾向を事前に検知し、製造チームと製造、工程の異常を防止
・最先端電子業界で使われる製品の品質確認のための精密化学分析、HPLC、GC、GC-MS、LC-MS、NMR、ICP-MS等での分析
・製品だけでなく、原料、製造途中での分析により、品質を確保
・新規化合物の分析技術(前処理、分析方法等)の確立
・分析精度の維持と継続的精度向上活動
・次世代分析設備の導入計画、業務効率化推進
・分析結果を統計管理し、異常傾向を事前に検知し、製造チームと製造、工程の異常を防止
応募要件
・大学卒以上
・化学機器分析の取扱い経験があること
・品質管理に関わる実務経験
・化学機器分析の取扱い経験があること
・品質管理に関わる実務経験
雇用形態
正社員
勤務地
千葉工場(千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号)
勤務時間
8:30~17:00
所定労働時間:7時間15分(休憩時間:1時間15分)/日
※上記勤務時間のほか、遅番、早番、夜勤等あり
所定労働時間:7時間15分(休憩時間:1時間15分)/日
※上記勤務時間のほか、遅番、早番、夜勤等あり
給与
ご経験・前職給与等を考慮し当社規程により決定させていただきます。
・昇給:年1回 7月
・賞与:年2回(6月、12月、※直近1年実績:5.4ヶ月/年)
各種手当:住宅手当、家族手当、交代勤務手当など
・昇給:年1回 7月
・賞与:年2回(6月、12月、※直近1年実績:5.4ヶ月/年)
各種手当:住宅手当、家族手当、交代勤務手当など
休日休暇
週休2日
※年間休日:120日以上(夏期休日、年末年始休日含む)
年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇など
※年間休日:120日以上(夏期休日、年末年始休日含む)
年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇など
福利厚生
各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、
退職金制度、
確定拠出年金制度、
産休育休制度、
介護休業制度、
社員表彰制度、
懇親会補助金制度、
社内クラブ活動補助金制度、
資格取得制度、
大学留学制度、
保養所(草津山荘)所有、
団体長期損害所得補償制度(GLTD)、
寮社宅制度、
引越し補助制度 他
退職金制度、
確定拠出年金制度、
産休育休制度、
介護休業制度、
社員表彰制度、
懇親会補助金制度、
社内クラブ活動補助金制度、
資格取得制度、
大学留学制度、
保養所(草津山荘)所有、
団体長期損害所得補償制度(GLTD)、
寮社宅制度、
引越し補助制度 他
採用プロセス
書類選考
↓
一次面接(60分程度の個人面接)
↓
最終面接(60分程度の個人面接)
↓
内定
※筆記試験等を実施する可能性あり
※面接回数は変更の可能性があります。
↓
一次面接(60分程度の個人面接)
↓
最終面接(60分程度の個人面接)
↓
内定
※筆記試験等を実施する可能性あり
※面接回数は変更の可能性があります。
受動喫煙防止策
敷地内原則禁煙(喫煙所あり)
【千葉工場】工場経理・庶務
求人カテゴリー
中途採用
雇用形態
正社員
【千葉工場】感光材開発系総合職(中堅社員)
求人カテゴリー
中途採用
雇用形態
正社員
【千葉工場】感光材開発系総合職(メンバー)
求人カテゴリー
中途採用
雇用形態
正社員
【研究所】事業開発室(PlanB)
求人カテゴリー
中途採用
【研究所】開発職
求人カテゴリー
中途採用
雇用形態
正社員
【市川工場】環境管理課(工場設備運転管理)
求人カテゴリー
中途採用
職種
募集部署:市川環境管理課
仕事内容
■仕事内容
工場内の熱源供給としてボイラ設備や、廃水処理設備の運転管理が主な業務です。
大気・水質の官庁への報告や届出対応も行います。
■入社後の流れ
まずは日勤(8:30~17:30)業務で6ヶ月程度のOJT期間を経て、工場設備や業務理解を深めていただきます。その後2交代勤務に入り、工場内活動グループの担当者を務めていただきます。
■キャリアステップ
将来的には役職者への昇進や工場運営を担う人材となっていただくことを期待しています。
工場内の熱源供給としてボイラ設備や、廃水処理設備の運転管理が主な業務です。
大気・水質の官庁への報告や届出対応も行います。
■入社後の流れ
まずは日勤(8:30~17:30)業務で6ヶ月程度のOJT期間を経て、工場設備や業務理解を深めていただきます。その後2交代勤務に入り、工場内活動グループの担当者を務めていただきます。
■キャリアステップ
将来的には役職者への昇進や工場運営を担う人材となっていただくことを期待しています。
応募要件
【必須(MUST)】
・ボイラ設備もしくは排水処理場のいずれかの運転管理経験がある
・基本的なPCスキル(Excelデータ入力、Word文書作成)
【歓迎(WANT)】
・各種資格保持
(ボイラ技師、エネルギー管理士、公害防止管理者、電気工事士、電検3種、危険物乙4)
※保持していなくても入社後に資格取得意欲のある方を歓迎
【求めるスキル】
・コミュニケーション力(所属部署や関係各所と協業できる)
・ボイラ設備もしくは排水処理場のいずれかの運転管理経験がある
・基本的なPCスキル(Excelデータ入力、Word文書作成)
【歓迎(WANT)】
・各種資格保持
(ボイラ技師、エネルギー管理士、公害防止管理者、電気工事士、電検3種、危険物乙4)
※保持していなくても入社後に資格取得意欲のある方を歓迎
【求めるスキル】
・コミュニケーション力(所属部署や関係各所と協業できる)
雇用形態
正社員
勤務地
市川工場(千葉県市川市上妙典1603番地)
勤務時間
2交代勤務のシフト制(月単位変形労働制)
①8:30~20:45
②20:30~8:45
※OJT期間は日勤(8:30~17:00)
休憩時間:90分
①8:30~20:45
②20:30~8:45
※OJT期間は日勤(8:30~17:00)
休憩時間:90分
給与
ご経験・前職給与等を考慮し当社規程により決定させていただきます。
・昇給:年1回 7月
・賞与:年2回(6月、12月、※直近1年実績:5.4ヶ月/年)
各種手当:住宅手当、家族手当、残業手当、交代勤務手当など
・昇給:年1回 7月
・賞与:年2回(6月、12月、※直近1年実績:5.4ヶ月/年)
各種手当:住宅手当、家族手当、残業手当、交代勤務手当など
休日休暇
シフト制(月間休日数 10日程度)
※年間休日:120日以上
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 等
※年間休日:120日以上
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 等
福利厚生
各種社会保険(雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険)
各種手当(超過勤務手当、通勤手当、住居手当、家族手当)
退職金制度、確定拠出年金制度、産休育休制度、介護休業制度、社員表彰制度、懇親会補助金制度、社内クラブ活動補助金制度、資格取得支援制度、大学留学制度、保養所(草津山荘)所有、団体長期損害所得補償制度(GLTD) 他
<福利厚生補足>
通勤手当:全額支給(上限なし)
家族手当:配偶者6,000円、子供4,000円
住居手当:7,800円~13,600円
退職金制度:勤続3年以上/65歳までの再雇用制度あり(定年:60歳)
確定拠出型年金:6,000円~10,000円
<その他補足>
■引越し補助制度※条件有
■転居に掛かる費用会社負担※条件有
各種手当(超過勤務手当、通勤手当、住居手当、家族手当)
退職金制度、確定拠出年金制度、産休育休制度、介護休業制度、社員表彰制度、懇親会補助金制度、社内クラブ活動補助金制度、資格取得支援制度、大学留学制度、保養所(草津山荘)所有、団体長期損害所得補償制度(GLTD) 他
<福利厚生補足>
通勤手当:全額支給(上限なし)
家族手当:配偶者6,000円、子供4,000円
住居手当:7,800円~13,600円
退職金制度:勤続3年以上/65歳までの再雇用制度あり(定年:60歳)
確定拠出型年金:6,000円~10,000円
<その他補足>
■引越し補助制度※条件有
■転居に掛かる費用会社負担※条件有
採用プロセス
書類選考
↓
一次面接(60分程度の個人面接)
↓
最終面接(60分程度の個人面接)
↓
内定
※筆記試験等を実施する可能性あり
※面接回数は変更の可能性があります。
↓
一次面接(60分程度の個人面接)
↓
最終面接(60分程度の個人面接)
↓
内定
※筆記試験等を実施する可能性あり
※面接回数は変更の可能性があります。
受動喫煙防止策
敷地内原則禁煙(喫煙所あり)