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キャリア採用

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26件の検索結果が見つかりました。
26 件中 1-10 件を表示
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【KK-01】経営企画
求人カテゴリー
キャリア採用
雇用形態
正社員(期間の定め:なし)
職務内容
当社の経営企画部にて、中期経営計画の策定、市動向調査等、経営戦略の企画・立案業務にご従事いただきます。当社は金融持株会社という組織形態であることから、フィナンシャルグループ全体を俯瞰した超上流フェーズの戦略企画等、ダイナミックなプロジェクトにご参画いただくことも可能です。

<業務の具体例>
■グループ全体の中期経営計画、各種KPIの策定
■グループ全体の経営戦略の企画・立案
■フィナンシャルグループ横断のプロジェクト推進
■市場動向調査・競合分析
■M&A・グループ資本政策の企画・推進
■経営陣へのレポーティング
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
応募条件
以下いずれか必須
■金融業界における経営企画または事業企画の3年以上のご経験
■コンサルティングファーム等における経営戦略立案支援、事業企画支援のご経験
■M&AまたはPMI関連業務の目安3年以上のご経験(事業会社/FAS等問わず)
賃金
■月給制(残業手当:残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし)
■想定年収:700万円~1,300万円
(基本給/月:34万円~76万円)
※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。
 また、上記想定年収は残業手当を含む金額です。
労働条件
■試用期間  |あり(3カ月)
■転勤    |なし
■勤務時間  |フレックスタイム制(コアタイムなし) ※1日の標準労働時間:7時間30分
■賃金    |月給制(残業手当:残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし)
■残業    |あり
■賞与    |年2回支給(6月・12月)
■昇給    |年1回(毎年4月)
■退職金制度 |あり
■社会保険  |完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■休日・休暇 |年間休日:124日(内訳:完全週休二日制(土曜日・日曜日・祝日)および年末年始)
■受動喫煙対策|喫煙室設置
その他制度等
福利厚生  働き方
勤務地
本社
【KK-02】管理会計
求人カテゴリー
キャリア採用
雇用形態
正社員(期間の定め:なし)
職務内容
当社の経営管理室にて、単体およびグループ連結の予実管理・分析等の経営管理・管理会計業務にご従事いただきます。当社は金融持株会社という組織形態であることから、当社における経営管理業務に加えて、グループ子会社を含めたグループ全体の管理会計業務の効率化・高度化にも従事することが可能です。

<業務の具体例>
■自社・グループ会社全体の予実管理、予実分析
■グループ全体の管理会計高度化プロジェクトの企画・推進
■経営・事業分析
■セグメント別損益分析・管理
■財務面からの経営陣の意思決定サポート業務全般
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
応募条件
以下いずれか必須
■金融業界における管理会計または財務の3年以上のご経験
■FAS等における金融クライアント向け管理会計に関する支援または財務DD支援のご経験
賃金
■月給制(残業手当:残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし)
■想定年収:700万円~1,300万円
(基本給/月:34万円~76万円)
※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。
 また、上記想定年収は残業手当を含む金額です。
労働条件
■試用期間  |あり(3カ月)
■転勤    |なし
■勤務時間  |フレックスタイム制(コアタイムなし) ※1日の標準労働時間:7時間30分
■賃金    |月給制(残業手当:残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし)
■残業    |あり
■賞与    |年2回支給(6月・12月)
■昇給    |年1回(毎年4月)
■退職金制度 |あり
■社会保険  |完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■休日・休暇 |年間休日:124日(内訳:完全週休二日制(土曜日・日曜日・祝日)および年末年始)
■受動喫煙対策|喫煙室設置
その他制度等
福利厚生  働き方
勤務地
本社
【KK-03】内部統制
求人カテゴリー
キャリア採用
雇用形態
正社員(期間の定め:なし)
職務内容
当社の経営管理室にて、内部統制関連業務(体制整備・高度化、評価・検証方法にかかる企画・実行、監査対応、等)にご従事いただきます。
当社は金融持株会社という組織形態であることから、当社のみならず、グループ子会社を含めたフィナンシャルグループ全体の内部統制関連の企画・実行にもご従事いただきます。

<業務の具体例>
■自社内部統制評価(全社統制、業務プロセス処理統制)
■財務報告に関連する業務プロセス検証
■内部統制体制構築に関する企画・実行全般
■新規事業・新サービス導入に伴う内部統制観点からの検討・アドバイス提供
■経営層向け内部統制の整備・運用状況に関する報告資料作成・報告
■当フィナンシャルグループ各社向け内部統制整備支援
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
応募条件
以下いずれか必須
■金融業界における内部統制関連業務の3年以上のご経験(上場/非上場問わず)
■監査法人等における金融クライアント向け内部統制構築支援のご経験
賃金
■月給制(残業手当:残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし)
■想定年収:700万円~1,300万円
(基本給/月:34万円~76万円)
※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。
 また、上記想定年収は残業手当を含む金額です。
労働条件
■試用期間  |あり(3カ月)
■転勤    |なし
■勤務時間  |フレックスタイム制(コアタイムなし) ※1日の標準労働時間:7時間30分
■賃金    |月給制(残業手当:残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし)
■残業    |あり
■賞与    |年2回支給(6月・12月)
■昇給    |年1回(毎年4月)
■退職金制度 |あり
■社会保険  |完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■休日・休暇 |年間休日:124日(内訳:完全週休二日制(土曜日・日曜日・祝日)および年末年始)
■受動喫煙対策|喫煙室設置
その他制度等
福利厚生  働き方
勤務地
本社
【KK-04】マーケティングコミュニケーション
求人カテゴリー
キャリア採用
雇用形態
正社員(期間の定め:なし)
職務内容
当社のコミュニケーション室にて、持株会社としてのマーケティングコミュニケーション業務全般、グループブランディング戦略や個別施策の企画・推進等にご従事いただきます。経営直下かつワンストップで案件をご遂行いただくことから、裁量を発揮できるチャレンジングな環境です。

<業務の具体例>
■「auFG」ブランドの認知拡大、ブランド構築を目的としたマーケティング戦略の策定・実行
■グループブランディング戦略の立案・推進
■外部パートナー(広告代理店・メディア・制作会社等)の選定、ディレクション
■公式SNSアカウントの運用
■市場/ユーザーインサイト/競合分析
■インナーブランディングの企画立案・実行
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
応募条件
【必須】
以下3年以上の業務経験がいずれも必須
■持株会社、事業会社、広告代理店等のいずれかにおけるマーケティング戦略企画のご経験
■クリエイティブ業務経験(制作進行管理等)
■オンライン/オフラインを横断した統合マーケティング(年間広告費が数億円規模)のご経験または知見保有

【歓迎】
以下ご経験をお持ちの方
■金融持株会社または金融業界企業におけるマーケティング・ブランディング業務経験
■アクセス解析(Google Analytics 4等)を利用したレポーティング・分析・計測設計経験
■CRM分析及び施策設計経験
■広報・PR業務経験
賃金
■月給制(残業手当:残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし)
■想定年収:700万円~1,300万円
(基本給/月:34万円~76万円)
※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。
 また、上記想定年収は残業手当を含む金額です。
労働条件
■試用期間  |あり(3カ月)
■転勤    |なし
■勤務時間  |フレックスタイム制(コアタイムなし) ※1日の標準労働時間:7時間30分
■賃金    |月給制(残業手当:残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし)
■残業    |あり
■賞与    |年2回支給(6月・12月)
■昇給    |年1回(毎年4月)
■退職金制度 |あり
■社会保険  |完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■休日・休暇 |年間休日:124日(内訳:完全週休二日制(土曜日・日曜日・祝日)および年末年始)
■受動喫煙対策|喫煙室設置
その他制度等
福利厚生  働き方
勤務地
本社
【KK-05】ALM・資本政策
求人カテゴリー
キャリア採用
雇用形態
正社員(期間の定め:なし)
職務内容
当社の経営企画部にて、リスク量管理、資本戦略計画の策定・資本効率改善施策の企画等、ALMおよび資本政策の企画・立案業務にご従事いただきます。
金融持株会社として、当フィナンシャルグループベースのバランスシートの最適化・資本効率の最大化等の戦略策定を企画・実行いただくことから、幅広い金融領域にてダイナミックなプロジェクトにご参画いただくことも可能です。

<業務の具体例>
■フィナンシャルグループ全体のALM企画
 ・金利環境・マーケット情勢を踏まえた運営方針策定
 ・グループ全体の資産・負債の最適化に向けた戦略立案
■フィナンシャルグループ全体の資本戦略の企画・立案
 ・キャピタルアロケーション
 ・M&Aやグループ再編、等
■IPOを見据えた資本政策の検討(成長投資・株主還元の設計)
■市場動向・競合分析および戦略への反映
■経営陣向けレポーティングおよび意思決定支援
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
応募条件
【必須】
財務・会計・金融リスクへの基礎理解及び以下いずれか必須
■金融業界における以下のいずれかのご経験
・財務戦略企画・経営企画業務
・ALM/市場リスク管理/統合リスク管理業務
・市場部門における流動性管理業務
■コンサルティングファーム等における金融業界向けリスク管理/財務戦略立案支援のご経験

【歓迎】
■ALM(IRRBB、流動性リスク等)に関する実務経験
■資本政策(資本配分、ROE管理、資本コスト分析等)の実務経験
■上場企業における経営企画・財務戦略の経験
賃金
■月給制(残業手当:残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし)
■想定年収:700万円~1,300万円
(基本給/月:34万円~76万円)
※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。
 また、上記想定年収は残業手当を含む金額です。
労働条件
■試用期間  |あり(3カ月)
■転勤    |なし
■勤務時間  |フレックスタイム制(コアタイムなし) ※1日の標準労働時間:7時間30分
■賃金    |月給制(残業手当:残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし)
■残業    |あり
■賞与    |年2回支給(6月・12月)
■昇給    |年1回(毎年4月)
■退職金制度 |あり
■社会保険  |完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■休日・休暇 |年間休日:124日(内訳:完全週休二日制(土曜日・日曜日・祝日)および年末年始)
■受動喫煙対策|喫煙室設置
その他制度等
福利厚生  働き方
勤務地
本社
【KK-06】IR
求人カテゴリー
キャリア採用
雇用形態
正社員(期間の定め:なし)
職務内容
当社の上場推進室にて、IR戦略の企画・実行、各種資料の作成、イベント運営等、IR関連業務にご従事いただきます。当社は金融持株会社という組織形態であることから、当社のみならずグループ子会社を含めたフィナンシャルグループベースのIR戦略の企画・実行にもご従事いただきます。

<業務の具体例>
■事業特性に適合する投資家セグメント/潜在投資家リストアップ
■エクイティストーリーの策定
■IMの運営、IMマテリアルの作成
■ロードショー施策の企画実行
■アナリストMTGの対応
■IRサイト構築・運用(IRサイト設計、掲載コンテンツの作成)
■適時開示等プロセス設計
■グローバルオファリング(OC作成、英文目論見書等の作成、引受側海外DD対応)
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
応募条件
【必須】
以下いずれも必須
■以下いずれかの3年以上の業務経験
・上場企業におけるIR業務
・証券会社におけるコーポレートアクセス
・機関投資家組織における投資関連またはリサーチ業務
・IRコンサルティング
■ビジネスレベルの英語を使用できる方
(会議における聞き取り、自身の意見等を話して伝えることが可能なレベル)

【歓迎】
■グローバルオファリング経験をお持ちの方
■ラインマネジメント経験をお持ちの方
賃金
■月給制(残業手当:残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし)
■想定年収:700万円~1,300万円
(基本給/月:34万円~76万円)
※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。
 また、上記想定年収は残業手当を含む金額です。
労働条件
■試用期間  |あり(3カ月)
■転勤    |なし
■勤務時間  |フレックスタイム制(コアタイムなし) ※1日の標準労働時間:7時間30分
■賃金    |月給制(残業手当:残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし)
■残業    |あり
■賞与    |年2回支給(6月・12月)
■昇給    |年1回(毎年4月)
■退職金制度 |あり
■社会保険  |完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■休日・休暇 |年間休日:124日(内訳:完全週休二日制(土曜日・日曜日・祝日)および年末年始)
■受動喫煙対策|喫煙室設置
その他制度等
福利厚生  働き方
勤務地
本社
【GK-03】データ・AI活用推進人財
求人カテゴリー
キャリア採用
雇用形態
正社員(期間の定め:なし)
職務内容
当社のグループ連携企画部にて、当社フィナンシャルグループ全体の成長戦略を支えるため、データ・AI活用を軸とした横断的な企画立案・プロジェクト推進を担っていただきます。共通データ基盤を活用し、フィナンシャルグループ各社やKDDIと連携しながら、ビジネス課題の特定、ユースケース策定、モデル導入、業務定着まで一気通貫で推進いただきます。

<業務の具体例>
■グループ全体のデータ・AI活用の戦略策定・企画立案・推進
■データドリブンマーケティングの推進(顧客セグメント・LTV設計、データ収集・分析)
■機械学習・生成AI等を活用した業務高度化や顧客体験向上施策の企画・推進
■ビジネス部門・IT部門との連携による横断プロジェクトのマネジメント
■社内向けデータ・AI活用リテラシー向上施策(研修、ワークショップ)の企画・実施
■経営層や関係部門へのレポーティング
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
応募条件
【必須】
以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方(業界不問)
■データ・AI活用プロジェクトの企画・推進のご経験
■Python、SQL等を用いたデータ分析、統計分析のご経験

【歓迎】
■生成AIや予測モデルの業務適用・導入支援のご経験
■金融業界におけるデータ分析、統計分析のご経験
賃金
■月給制(残業手当:残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし)
■想定年収:700万円~1,300万円
(基本給/月:34万円~76万円)
※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。
 また、上記想定年収は残業手当を含む金額です。
労働条件
■試用期間  |あり(3カ月)
■転勤    |なし
■勤務時間  |フレックスタイム制(コアタイムなし) ※1日の標準労働時間:7時間30分
■賃金    |月給制(残業手当:残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし)
■残業    |あり
■賞与    |年2回支給(6月・12月)
■昇給    |年1回(毎年4月)
■退職金制度 |あり
■社会保険  |完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■休日・休暇 |年間休日:124日(内訳:完全週休二日制(土曜日・日曜日・祝日)および年末年始)
■受動喫煙対策|喫煙室設置
その他制度等
福利厚生  働き方
勤務地
本社
【GK-04】KDDIグループと連携した金融サービスグロース推進
求人カテゴリー
キャリア採用
雇用形態
正社員(期間の定め:なし)
職務内容
当社のグループ連携推進室にて、KDDIグループ企業と連携し、金融領域(銀行・決済・保険等)を横断したサービスのグロース推進に関する企画・実行業務を担っていただきます。
グループ横断のサービスグロース推進プロジェクトのPMとして、構想立案等の超上流フェーズから主導し、グループ各社のキーパーソンと連携しながらプロジェクトを推進していただく想定です。金融×通信の強みを活かした新たな価値創出にダイレクトに関与し、グループ全体のLTV最大化に貢献できる、プロジェクトスケールと裁量の大きいポジションです。

<業務の具体例>
■プロジェクトマネジメント(進捗・QCD管理、各種調整・折衝等)
■グループ会社を横断した金融サービスのクロスユースに関する以下施策の企画・実行
 ・グループ会社担当者およびキーパーソンとの折衝・調整
 ・グループ横断での顧客導線設計および利用促進施策の企画・実行
 ・複数サービスを横断したキャンペーン/プロモーション/連携施策の立案・推進
 ・顧客データを活用したセグメント分析およびクロス利用促進施策の高度化
 ・KPI(クロスユース率・LTV等)の設計およびモニタリング・改善サイクルの運用
 ・新規サービス立上げ時におけるグループ内連携スキームの設計・展開
■アライアンス戦略におけるパートナー企業選定、企画・推進
■経営層や関係部門へのレポーティング
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
応募条件
【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
■金融業界企業のビジネス部門領域(経営企画、事業企画、営業企画等)における3年以上の企画業務経験
■コンサルティングファーム等における金融クライアント向け経営戦略立案/事業・サービス企画支援のご経験(目安2年以上)

【歓迎】
損害保険企業のビジネス部門領域における企画業務経験をお持ちの方
賃金
■月給制(残業手当:残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし)
■想定年収:700万円~1,300万円
(基本給/月:34万円~76万円)
※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。
 また、上記想定年収は残業手当を含む金額です。
労働条件
■試用期間  |あり(3カ月)
■転勤    |なし
■勤務時間  |フレックスタイム制(コアタイムなし) ※1日の標準労働時間:7時間30分
■賃金    |月給制(残業手当:残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし)
■残業    |あり
■賞与    |年2回支給(6月・12月)
■昇給    |年1回(毎年4月)
■退職金制度 |あり
■社会保険  |完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■休日・休暇 |年間休日:124日(内訳:完全週休二日制(土曜日・日曜日・祝日)および年末年始)
■受動喫煙対策|喫煙室設置
その他制度等
福利厚生  働き方
勤務地
本社
【NB-01】新規金融・Fintech事業企画(国内事業・海外事業)
求人カテゴリー
キャリア採用
雇用形態
正社員(期間の定め:なし)
職務内容
当社の新規事業企画部にて、当フィナンシャルグループの既存事業や通信というアセットを利活用した新規金融・Fintech事業の企画・推進にご従事いただきます。事業コンセプトの発案~商流・オペレーション設計~経営への報告等、事業ローンチに至るまでの一気通貫したビジネスディベロップメント業務及び事業グロースに関する業務全般をお任せする想定です。
ご入社後、まず国内事業・海外事業のいずれをご担当いただくかは、ご経験・ご志向を考慮して決定しますが、ご志向次第で中長期的には両事業の企画・推進をご経験いただくことも可能です。

<業務の具体例>
■金融・Fintech分野における以下新規事業企画・実行業務全般
 ・事業コンセプトの企画、商流設計
 ・市場/競合分析、データ分析
 ・損益分岐算定・プライシング策定
 ・アライアンス戦略の企画・推進
 ・業務プロセス構築
■社内外ステークホルダーとの調整・折衝等
■経営へのレポーティング
■(海外事業の場合は)海外出張対応
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
応募条件
【必須】
以下いずれも必須
■金融業界企業における業務経験(職種不問)
■ビジネス部門領域(新規事業企画、経営企画、営業企画等)における3年以上の企画業務経験(事業会社/コンサルティングファーム等問わず)

【歓迎】
■(海外事業ご希望の場合)中級程度のビジネス英語の活用が可能な方
■金融業界企業における企画業務経験をお持ちの方
■コンサルティングファームにおける金融業界クライアントへのコンサルティング経験をお持ちの方
賃金
■月給制(残業手当:残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし)
■想定年収:700万円~1,300万円
(基本給/月:34万円~76万円)
※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。
 また、上記想定年収は残業手当を含む金額です。
労働条件
■試用期間  |あり(3カ月)
■転勤    |なし
■勤務時間  |フレックスタイム制(コアタイムなし) ※1日の標準労働時間:7時間30分
■賃金    |月給制(残業手当:残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし)
■残業    |あり
■賞与    |年2回支給(6月・12月)
■昇給    |年1回(毎年4月)
■退職金制度 |あり
■社会保険  |完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■休日・休暇 |年間休日:124日(内訳:完全週休二日制(土曜日・日曜日・祝日)および年末年始)
■受動喫煙対策|喫煙室設置
その他制度等
福利厚生  働き方
勤務地
本社
【ST-01】保険商品開発
求人カテゴリー
キャリア採用
雇用形態
正社員(期間の定め:なし)
職務内容
当社のグループ会社であるau少額短期保険社にご出向(または兼務出向)いただき、少額短期保険商品の開発にご従事いただきます。商品コンセプトの発案~経営への報告等、商品ローンチに至るまでの一気通貫した業務全般をお任せする想定です。当フィナンシャルグループの既存事業や通信というアセットを利活用した商品開発が可能であり、従来の発想に囚われずにあらゆる可能性を検討できる人財からの応募を歓迎致します。

<業務の具体例>
■以下商品開発業務全般
 ・商品コンセプトの企画
 ・市場/競合分析、データ分析
 ・損益分岐算定・プライシング
 ・リード創出にかかるWEBマーケティング全般
  (LD・クリエイティブ作成、広告・PR、分析、等)
■約款等、各種資料・帳票の作成
■認可取得のための当局対応全般
■経営へのレポーティング
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
応募条件
【必須】
保険業界における2年以上の商品開発経験(商品開発工程の一部のみ経験者歓迎)

【歓迎】
生命保険業界における業務経験をお持ちの方
賃金
■月給制(残業手当:残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし)
■想定年収:700万円~1,300万円
(基本給/月:34万円~76万円)
※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。
 また、上記想定年収は残業手当を含む金額です。
労働条件
■試用期間  |あり(3カ月)
■転勤    |なし
■勤務時間  |フレックスタイム制(コアタイムなし) ※1日の標準労働時間:7時間30分
■賃金    |月給制(残業手当:残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし)
■残業    |あり
■賞与    |年2回支給(6月・12月)
■昇給    |年1回(毎年4月)
■退職金制度 |あり
■社会保険  |完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■休日・休暇 |年間休日:124日(内訳:完全週休二日制(土曜日・日曜日・祝日)および年末年始)
■受動喫煙対策|喫煙室設置
その他制度等
福利厚生  働き方
勤務地
本社
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