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【名古屋/刈谷/豊田】業務アプリケーション開発PL/プライム案件多数/プレイングマネージャ歓迎
2026/08/27(木) 更新
この求人で求められる必須要件
下記スキルを全て満たす方
・チームリーダー経験が2年以上ある方
・要件定義、基本設計などの上流工程の設計経験
・開発経験３年以上でJavaやC#での開発実務経験がある方
選考で重視するポイント
【選考で確認するポイント】
選考では、経験年数や役職名だけでなく、以下の業務をどのように担ってきたかを確認します。
・Web・業務アプリケーション開発における担当工程、役割、使用技術
・クラウド環境の設計・構築・開発・運用における具体的な経験
・進捗・課題管理、役割分担、成果物レビュー、メンバー支援などの具体的なチームリード経験
・顧客や関係者との調整、課題整理、提案・要件定義における役割
求人カテゴリー
プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー
業務内容
＜業務の概要＞
東海地区の大手製造業様向けを中心に業務アプリケーション開発を行います。
具体的にはWebアプリやWebサービスの開発をお任せいたします。
（開発するシステムの例）
■設計・生産準備、販売計画、調達・物流などの基幹業務システムの開発
■お客様社内で利用する情報系システムの開発
■パブリッククラウドを利用した製品の開発
※システム特性にあわせてスクラッチ開発のみではなく各種ローコード開発ツールを利用した開発も実施
＜業務イメージ＞
プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャとして、3名～のチームを管理し、提案～設計～開発の計画立案・推進を担当していただきます。
また、プロジェクトを円滑に管理・推進していくために、顧客交渉や調整、各種管理（進捗管理、工数管理、課題管理、品質管理、リスク管理、変更管理）、
プロジェクト全体における意思決定を行っていただきます。
＜入社後のイメージ＞
・リーダーからスタートして成長していくことで将来的にプライムの大型案件にチャレンジしたいという方も大歓迎です。
・研修制度(e-learning/対面での研修)により業務で必要なマネジメントなどの技術を習得する環境が整っております。
東海地区の大手製造業様向けを中心に業務アプリケーション開発を行います。
具体的にはWebアプリやWebサービスの開発をお任せいたします。
（開発するシステムの例）
■設計・生産準備、販売計画、調達・物流などの基幹業務システムの開発
■お客様社内で利用する情報系システムの開発
■パブリッククラウドを利用した製品の開発
※システム特性にあわせてスクラッチ開発のみではなく各種ローコード開発ツールを利用した開発も実施
＜業務イメージ＞
プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャとして、3名～のチームを管理し、提案～設計～開発の計画立案・推進を担当していただきます。
また、プロジェクトを円滑に管理・推進していくために、顧客交渉や調整、各種管理（進捗管理、工数管理、課題管理、品質管理、リスク管理、変更管理）、
プロジェクト全体における意思決定を行っていただきます。
＜入社後のイメージ＞
・リーダーからスタートして成長していくことで将来的にプライムの大型案件にチャレンジしたいという方も大歓迎です。
・研修制度(e-learning/対面での研修)により業務で必要なマネジメントなどの技術を習得する環境が整っております。
開発環境
開発言語：Java、C#、Pythonなど、OS：Windows、Linux、DB/DC環境：Oracle、SQLserver、PostgreSQL、MySQLなど
役割・期待するミッション
【役割】
名古屋/刈谷/豊田業務アプリケーション開発PL/プライム案件多数/プレイングマネージャ歓迎（リーダークラス）
【期待するミッション】
これまでの経験を活かし、クラウド・業務システム開発における設計・開発・構築・テスト・運用など、ご経験に応じた業務を担当いただきます。品質と生産性を意識しながらチームと連携し、顧客課題の解決とプロジェクト成功に貢献いただくことを期待しています。
入社後は経験や志向に応じて上流工程や専門技術領域へ活躍の幅を広げていただき、将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、スペシャリスト、管理職など、ご自身の志向に合わせたキャリア形成を目指していただけます。
名古屋/刈谷/豊田業務アプリケーション開発PL/プライム案件多数/プレイングマネージャ歓迎（リーダークラス）
【期待するミッション】
これまでの経験を活かし、クラウド・業務システム開発における設計・開発・構築・テスト・運用など、ご経験に応じた業務を担当いただきます。品質と生産性を意識しながらチームと連携し、顧客課題の解決とプロジェクト成功に貢献いただくことを期待しています。
入社後は経験や志向に応じて上流工程や専門技術領域へ活躍の幅を広げていただき、将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、スペシャリスト、管理職など、ご自身の志向に合わせたキャリア形成を目指していただけます。
求める人材像
・今後PM,PLとしてキャリアアップしたい方
・大型案件の経験は無いが今後チャレンジしたい方
・コミュニケーション力のある方
・新しい技術に興味を持ち、自ら学ぼうと思える方
・モノづくりの仕事に携わりたい方
・チームメンバの育成にも力を注いでいただける方
・大型案件の経験は無いが今後チャレンジしたい方
・コミュニケーション力のある方
・新しい技術に興味を持ち、自ら学ぼうと思える方
・モノづくりの仕事に携わりたい方
・チームメンバの育成にも力を注いでいただける方
歓迎要件
・AWSなどのクラウドサービスを用いた設計/構築/導入経験
・React、TypeScriptなどを用いたフロントエンド開発経験
・生産管理や物流、販売店業務などの業務知見
・アジャイル開発経験
・React、TypeScriptなどを用いたフロントエンド開発経験
・生産管理や物流、販売店業務などの業務知見
・アジャイル開発経験
募集背景
製造業DX・業務システムに対する顧客ニーズの広がりに対応し、提案から設計・開発・導入までを安定して支援できる体制を強化しています。今後の案件・取り組みを着実に推進するため、プロジェクトやチームをリードし、品質・納期・顧客価値の向上を担う人材を募集します。
ポジションの魅力・得られる経験
●経験を活かして、プロジェクトを主体的にリードできる
製造業のDXやものづくり高度化を支える領域において、クラウド、BPM／ローコード、Web・業務アプリケーションの経験・知識を活かしながら、顧客との折衝やチームマネジメントを通じて、プロジェクトを主体的にリードできる点が魅力です。
●お客様に近い立場で、上流工程から関われる
お客様との対話を通じて課題や要望を整理し、提案・要件定義などの上流工程からプロジェクトに参画できます。技術力だけでなく、課題整理力や提案力も磨けます。
●これまでの経験を活かし、新たな領域へ挑戦できる
現在お持ちの技術・業務経験を起点に、未経験の技術領域や上流工程へ担当範囲を広げられます。経験や希望を踏まえて業務を決定するため、段階的なステップアップが可能です。
●研修と実務の両面から、継続的に成長できる
各種研修やOJT、社内のナレッジ共有を活用しながら、業務に必要な知識・スキルを身につけられます。実務経験と学習機会の両面から、継続的な成長を支援します。
●より大きな案件や組織を動かすキャリアを目指せる
将来的には、より大規模・複雑な案件の統括や組織づくりなど、マネジメントの幅を広げることができます。
製造業のDXやものづくり高度化を支える領域において、クラウド、BPM／ローコード、Web・業務アプリケーションの経験・知識を活かしながら、顧客との折衝やチームマネジメントを通じて、プロジェクトを主体的にリードできる点が魅力です。
●お客様に近い立場で、上流工程から関われる
お客様との対話を通じて課題や要望を整理し、提案・要件定義などの上流工程からプロジェクトに参画できます。技術力だけでなく、課題整理力や提案力も磨けます。
●これまでの経験を活かし、新たな領域へ挑戦できる
現在お持ちの技術・業務経験を起点に、未経験の技術領域や上流工程へ担当範囲を広げられます。経験や希望を踏まえて業務を決定するため、段階的なステップアップが可能です。
●研修と実務の両面から、継続的に成長できる
各種研修やOJT、社内のナレッジ共有を活用しながら、業務に必要な知識・スキルを身につけられます。実務経験と学習機会の両面から、継続的な成長を支援します。
●より大きな案件や組織を動かすキャリアを目指せる
将来的には、より大規模・複雑な案件の統括や組織づくりなど、マネジメントの幅を広げることができます。
待遇・勤務条件
(1)月額給与
基準給与額 316,000円～575,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
通勤手当：全額支給
超過勤務手当：割増賃金率25％
※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
※課長職以上での採用の場合、超過勤務手当、
60時間超過勤務手当、法定休日の出勤手当の支給なし
深夜手当：割増賃金率25％
休日手当：割増賃金率35％ ※法定休日が対象になります。
(2)想定年収
600万円～951万円
※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
※課長職以上での採用の場合、超過勤務手当、
60時間超過勤務手当、法定休日の出勤手当の支給なし
基準給与額 316,000円～575,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
通勤手当：全額支給
超過勤務手当：割増賃金率25％
※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
※課長職以上での採用の場合、超過勤務手当、
60時間超過勤務手当、法定休日の出勤手当の支給なし
深夜手当：割増賃金率25％
休日手当：割増賃金率35％ ※法定休日が対象になります。
(2)想定年収
600万円～951万円
※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
※課長職以上での採用の場合、超過勤務手当、
60時間超過勤務手当、法定休日の出勤手当の支給なし
勤務地
新名古屋オフィス, 名古屋オフィス
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【神奈川・東京】公共システム開発のプロジェクトリーダー、チームリーダー（新分野・新技術へのチャレンジ希望者歓迎！）
2026/09/02(水) 更新
この求人で求められる必須要件
下記全ての条件を満たす方
・PL、リーダー､サブリーダー経験者
・業務系アプリケーション開発の経験者
選考で重視するポイント
【選考で確認するポイント】
選考では、経験年数や役職名だけでなく、以下の業務をどのように担ってきたかを確認します。
・Web・業務アプリケーション開発における担当工程、役割、使用技術
・クラウド環境の設計・構築・開発・運用における具体的な経験
・進捗・課題管理、役割分担、成果物レビュー、メンバー支援などの具体的なチームリード経験
・顧客や関係者との調整、課題整理、提案・要件定義における役割
求人カテゴリー
プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー
業務内容
＜業務の概要＞
事業部で担当している案件のプロジェクトマネジメントや配下メンバーの管理を行っています。
＜業務イメージ＞
担当プロジェクトの推進(進捗管理、工数管理、課題管理、品質管理など)、配下メンバーのサポート、
お客様やパートナー会社様との折衝といった当社のリーダーとして行う業務をお任せします。
＜入社後は＞
参画時は既存案件の一員として入っていただき、案件リーダーの下で各種ルールや管理業務の内容を理解い
ただきます。
その後、ご自身の担当案件に対しリーダーとして業務を行っていただきます。
ご経験が浅い方でも、チーム内でのフォローはもちろん、各種研修制度・社内勉強会もありますので、必要
なスキルを習得することができます。
＜今後の展望＞
事業部で担当している様々な官公庁関連のシステム開発案件はもちろん、プロジェクトマネジメントや要件
定義など上流案件、AWSやMS Azureなどのクラウド基盤の構築案件、ITコンサルとして新規顧客への提案案
件といった幅広い案件に挑戦いただくことも可能です。
＜入社者のご経験＞
アプリケーションの開発・保守経験者/新規開発のご経験者/2次・3次受けSIerでの開発経験など、多様な
経験の方が各々のスキルで活躍しています。
安心・安定の「ホワイト500」認定企業で、充実した福利厚生や勤務形態、各種補助制度によりワークライフ
バランスに合わせた就業が可能です。
事業部で担当している案件のプロジェクトマネジメントや配下メンバーの管理を行っています。
＜業務イメージ＞
担当プロジェクトの推進(進捗管理、工数管理、課題管理、品質管理など)、配下メンバーのサポート、
お客様やパートナー会社様との折衝といった当社のリーダーとして行う業務をお任せします。
＜入社後は＞
参画時は既存案件の一員として入っていただき、案件リーダーの下で各種ルールや管理業務の内容を理解い
ただきます。
その後、ご自身の担当案件に対しリーダーとして業務を行っていただきます。
ご経験が浅い方でも、チーム内でのフォローはもちろん、各種研修制度・社内勉強会もありますので、必要
なスキルを習得することができます。
＜今後の展望＞
事業部で担当している様々な官公庁関連のシステム開発案件はもちろん、プロジェクトマネジメントや要件
定義など上流案件、AWSやMS Azureなどのクラウド基盤の構築案件、ITコンサルとして新規顧客への提案案
件といった幅広い案件に挑戦いただくことも可能です。
＜入社者のご経験＞
アプリケーションの開発・保守経験者/新規開発のご経験者/2次・3次受けSIerでの開発経験など、多様な
経験の方が各々のスキルで活躍しています。
安心・安定の「ホワイト500」認定企業で、充実した福利厚生や勤務形態、各種補助制度によりワークライフ
バランスに合わせた就業が可能です。
開発環境
開発言語：バックエンド：Java、 C#、フロントエンド：JavaScriptReact、Vue、Angular、OS：-、DB/DC環境：RDB全般
役割・期待するミッション
【役割】
神奈川・東京公共システム開発のプロジェクトリーダー、チームリーダー（新分野・新技術へのチャレンジ希望者歓迎！）（リーダークラス）
【期待するミッション】
これまでの経験を活かし、クラウド・業務システム開発における設計・開発・構築・テスト・運用など、ご経験に応じた業務を担当いただきます。品質と生産性を意識しながらチームと連携し、顧客課題の解決とプロジェクト成功に貢献いただくことを期待しています。
入社後は経験や志向に応じて上流工程や専門技術領域へ活躍の幅を広げていただき、将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、スペシャリスト、管理職など、ご自身の志向に合わせたキャリア形成を目指していただけます。
神奈川・東京公共システム開発のプロジェクトリーダー、チームリーダー（新分野・新技術へのチャレンジ希望者歓迎！）（リーダークラス）
【期待するミッション】
これまでの経験を活かし、クラウド・業務システム開発における設計・開発・構築・テスト・運用など、ご経験に応じた業務を担当いただきます。品質と生産性を意識しながらチームと連携し、顧客課題の解決とプロジェクト成功に貢献いただくことを期待しています。
入社後は経験や志向に応じて上流工程や専門技術領域へ活躍の幅を広げていただき、将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、スペシャリスト、管理職など、ご自身の志向に合わせたキャリア形成を目指していただけます。
求める人材像
・新しい分野、技術に積極的にチャレンジできる方
・コミュニケーション能力
・協調性がある方
・コミュニケーション能力
・協調性がある方
歓迎要件
・AWS, Azure上での基盤構築／開発経験
・要件定義の経験
・提案作業経験、見積作業経験
・PMPもしくはIPAのPM認定
・要件定義の経験
・提案作業経験、見積作業経験
・PMPもしくはIPAのPM認定
募集背景
公共・社会インフラシステムを今後の重点領域としてさらに伸ばし、提案・開発・導入を一貫して支援できる体制を強化しています。今後の案件・取り組みを着実に推進するため、課題整理や企画・提案から施策実行までを担う人材を募集します。
ポジションの魅力・得られる経験
●経験を活かして、プロジェクトを主体的にリードできる
社会基盤を支える官公庁・公共領域において、クラウド、Web・業務アプリケーション、UI／UX・フロントエンドの経験・知識を活かしながら、顧客との折衝やチームマネジメントを通じて、プロジェクトを主体的にリードできる点が魅力です。
●多様な案件を通じて、技術と業務知識の幅を広げられる
さまざまな業界・業務テーマのプロジェクトに携わる機会があります。案件ごとに異なる課題や技術に向き合うことで、技術力に加えて業務理解も深められます。
●これまでの経験を活かし、新たな領域へ挑戦できる
現在お持ちの技術・業務経験を起点に、未経験の技術領域や上流工程へ担当範囲を広げられます。経験や希望を踏まえて業務を決定するため、段階的なステップアップが可能です。
●研修と実務の両面から、継続的に成長できる
各種研修やOJT、社内のナレッジ共有を活用しながら、業務に必要な知識・スキルを身につけられます。実務経験と学習機会の両面から、継続的な成長を支援します。
●より大きな案件や組織を動かすキャリアを目指せる
将来的には、より大規模・複雑な案件の統括や組織づくりなど、マネジメントの幅を広げることができます。
社会基盤を支える官公庁・公共領域において、クラウド、Web・業務アプリケーション、UI／UX・フロントエンドの経験・知識を活かしながら、顧客との折衝やチームマネジメントを通じて、プロジェクトを主体的にリードできる点が魅力です。
●多様な案件を通じて、技術と業務知識の幅を広げられる
さまざまな業界・業務テーマのプロジェクトに携わる機会があります。案件ごとに異なる課題や技術に向き合うことで、技術力に加えて業務理解も深められます。
●これまでの経験を活かし、新たな領域へ挑戦できる
現在お持ちの技術・業務経験を起点に、未経験の技術領域や上流工程へ担当範囲を広げられます。経験や希望を踏まえて業務を決定するため、段階的なステップアップが可能です。
●研修と実務の両面から、継続的に成長できる
各種研修やOJT、社内のナレッジ共有を活用しながら、業務に必要な知識・スキルを身につけられます。実務経験と学習機会の両面から、継続的な成長を支援します。
●より大きな案件や組織を動かすキャリアを目指せる
将来的には、より大規模・複雑な案件の統括や組織づくりなど、マネジメントの幅を広げることができます。
待遇・勤務条件
(1)月額給与
基準給与額 238,000円～392,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
通勤手当：全額支給
超過勤務手当：割増賃金率25％
※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
深夜手当：割増賃金率25％
休日手当：割増賃金率35％ ※法定休日が対象になります。
(2)想定年収
450万円～741万円
※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
(3)社員の年収例
年収750万円／37歳主任（PM相当）／月給400,000円
年収650万円／30歳リーダー（PL相当）／月給344,000円
年収520万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給275,000円
※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円
【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円
【担当】月給236,000円～325,000円
(4)年収推移イメージ
当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
応じたキャリアも実現できる制度となっております。
基準給与額 238,000円～392,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
通勤手当：全額支給
超過勤務手当：割増賃金率25％
※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
深夜手当：割増賃金率25％
休日手当：割増賃金率35％ ※法定休日が対象になります。
(2)想定年収
450万円～741万円
※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
(3)社員の年収例
年収750万円／37歳主任（PM相当）／月給400,000円
年収650万円／30歳リーダー（PL相当）／月給344,000円
年収520万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給275,000円
※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円
【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円
【担当】月給236,000円～325,000円
(4)年収推移イメージ
当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
応じたキャリアも実現できる制度となっております。
勤務地
みなとみらいオフィス
New
【神奈川・東京】プロジェクトリーダー、システムエンジニア
2026/09/02(水) 更新
この求人で求められる必須要件
下記２点全てを満たす方
・PL、リーダー､サブリーダー経験者
・官公庁システムおよびWEBシステムの提案、設計工程経験者
またはインフラ設計、構築経験者
上記の必須条件に加え、以下の経験がある方は優先検討していきます。
・Office365導入経験者
・PowerPlatform経験者
選考で重視するポイント
【選考で確認するポイント】
選考では、経験年数や役職名だけでなく、以下の業務をどのように担ってきたかを確認します。
・サーバ・ネットワークなどインフラ領域における設計・構築・運用経験
・業務パッケージ・基幹システムに関する導入、開発、運用経験
・進捗・課題管理、役割分担、成果物レビュー、メンバー支援などの具体的なチームリード経験
・顧客や関係者との調整、課題整理、提案・要件定義における役割
求人カテゴリー
プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー
業務内容
＜業務の概要＞
官公庁をクライアントとしたシステムの開発を行っています。
＜業務イメージ＞
官公庁の基幹システム、公営システムの開発におけるPL、リーダー、サブリーダーとして、プロジェクト全
体や、各開発チームのマネジメントからシステムの保守までを幅広くお任せいたします。
開発の工程としても、上流の要件定義から下流の結合試験まで一貫して対応いただきます。
＜入社後は＞
参画時は既存の開発チームの一員やリーダー候補として入っていただき、開発プロセスや各種ルールを覚え
ていただきます。
その後、ご自身のスキルやご経験、今後のご意向やキャリアプランに応じて最適な役割をアサインいたします。
ご経験が浅い方でも、開発チーム内でのフォローはもちろん、各種研修制度・社内勉強会もありますので、
必要なスキルを習得することができます。
＜今後の展望＞
様々な官公庁関連のシステム開発案件はもちろん、AWSやMS Azureといったクラウド基盤の構築・維持、
ITコンサルとして新規顧客への提案といった幅広い職種に挑戦いただくことも可能です。
＜入社者のご経験＞
アプリケーションの開発・保守経験者/新規開発のご経験者/2次・3次受けSIerでの開発経験など、
多様な経験の方が各々のスキルで活躍しています。
安心・安定の「ホワイト500」認定企業で、充実した福利厚生や勤務形態、各種補助制度によりワークライ
フバランスに合わせた就業が可能です。
官公庁をクライアントとしたシステムの開発を行っています。
＜業務イメージ＞
官公庁の基幹システム、公営システムの開発におけるPL、リーダー、サブリーダーとして、プロジェクト全
体や、各開発チームのマネジメントからシステムの保守までを幅広くお任せいたします。
開発の工程としても、上流の要件定義から下流の結合試験まで一貫して対応いただきます。
＜入社後は＞
参画時は既存の開発チームの一員やリーダー候補として入っていただき、開発プロセスや各種ルールを覚え
ていただきます。
その後、ご自身のスキルやご経験、今後のご意向やキャリアプランに応じて最適な役割をアサインいたします。
ご経験が浅い方でも、開発チーム内でのフォローはもちろん、各種研修制度・社内勉強会もありますので、
必要なスキルを習得することができます。
＜今後の展望＞
様々な官公庁関連のシステム開発案件はもちろん、AWSやMS Azureといったクラウド基盤の構築・維持、
ITコンサルとして新規顧客への提案といった幅広い職種に挑戦いただくことも可能です。
＜入社者のご経験＞
アプリケーションの開発・保守経験者/新規開発のご経験者/2次・3次受けSIerでの開発経験など、
多様な経験の方が各々のスキルで活躍しています。
安心・安定の「ホワイト500」認定企業で、充実した福利厚生や勤務形態、各種補助制度によりワークライ
フバランスに合わせた就業が可能です。
開発環境
開発言語：フロントエンド：React、Vue、Angular、バックエンド：Java、C#、Python、OS：Linux,Windows、DB/DC環境：PostgreSQL、SQLServer、Oracle 等
役割・期待するミッション
【役割】
神奈川・東京プロジェクトリーダー、システムエンジニア（リーダークラス）
【期待するミッション】
これまでの経験を活かし、クラウド・業務システム開発における設計・開発・構築・テスト・運用など、ご経験に応じた業務を担当いただきます。品質と生産性を意識しながらチームと連携し、顧客課題の解決とプロジェクト成功に貢献いただくことを期待しています。
入社後は経験や志向に応じて上流工程や専門技術領域へ活躍の幅を広げていただき、将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、スペシャリスト、管理職など、ご自身の志向に合わせたキャリア形成を目指していただけます。
神奈川・東京プロジェクトリーダー、システムエンジニア（リーダークラス）
【期待するミッション】
これまでの経験を活かし、クラウド・業務システム開発における設計・開発・構築・テスト・運用など、ご経験に応じた業務を担当いただきます。品質と生産性を意識しながらチームと連携し、顧客課題の解決とプロジェクト成功に貢献いただくことを期待しています。
入社後は経験や志向に応じて上流工程や専門技術領域へ活躍の幅を広げていただき、将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、スペシャリスト、管理職など、ご自身の志向に合わせたキャリア形成を目指していただけます。
求める人材像
民間企業ビジネスとは違った官公庁特有の進め方やお作法など自身が身につけたスキルを駆使し案件の入札に向
けて、社内調整・お客様とコミュニケーションをとりながら技術と一緒に提案を行える方
けて、社内調整・お客様とコミュニケーションをとりながら技術と一緒に提案を行える方
歓迎要件
・提案作業経験、見積作業経験
・PMPもしくはIPAのPM認定
・PMPもしくはIPAのPM認定
募集背景
公共・社会インフラシステムを今後の重点領域としてさらに伸ばし、提案・開発・導入を一貫して支援できる体制を強化しています。今後の案件・取り組みを着実に推進するため、課題整理や企画・提案から施策実行までを担う人材を募集します。
ポジションの魅力・得られる経験
●経験を活かして、プロジェクトを主体的にリードできる
社会基盤を支える官公庁・公共領域において、クラウド、Web・業務アプリケーション、UI／UX・フロントエンドの経験・知識を活かしながら、顧客との折衝やチームマネジメントを通じて、プロジェクトを主体的にリードできる点が魅力です。
●研修と実務の両面から、継続的に成長できる
各種研修やOJT、社内のナレッジ共有を活用しながら、業務に必要な知識・スキルを身につけられます。実務経験と学習機会の両面から、継続的な成長を支援します。
●より大きな案件や組織を動かすキャリアを目指せる
将来的には、より大規模・複雑な案件の統括や組織づくりなど、マネジメントの幅を広げることができます。
社会基盤を支える官公庁・公共領域において、クラウド、Web・業務アプリケーション、UI／UX・フロントエンドの経験・知識を活かしながら、顧客との折衝やチームマネジメントを通じて、プロジェクトを主体的にリードできる点が魅力です。
●研修と実務の両面から、継続的に成長できる
各種研修やOJT、社内のナレッジ共有を活用しながら、業務に必要な知識・スキルを身につけられます。実務経験と学習機会の両面から、継続的な成長を支援します。
●より大きな案件や組織を動かすキャリアを目指せる
将来的には、より大規模・複雑な案件の統括や組織づくりなど、マネジメントの幅を広げることができます。
待遇・勤務条件
(1)月額給与
基準給与額 238,000円～392,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
通勤手当：全額支給
超過勤務手当：割増賃金率25％
※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
深夜手当：割増賃金率25％
休日手当：割増賃金率35％ ※法定休日が対象になります。
(2)想定年収
450万円～741万円
※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
(3)社員の年収例
年収750万円／37歳主任（PM相当）／月給400,000円
年収650万円／30歳リーダー（PL相当）／月給344,000円
年収520万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給275,000円
※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円
【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円
【担当】月給236,000円～325,000円
(4)年収推移イメージ
当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
応じたキャリアも実現できる制度となっております。
基準給与額 238,000円～392,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
通勤手当：全額支給
超過勤務手当：割増賃金率25％
※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
深夜手当：割増賃金率25％
休日手当：割増賃金率35％ ※法定休日が対象になります。
(2)想定年収
450万円～741万円
※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
(3)社員の年収例
年収750万円／37歳主任（PM相当）／月給400,000円
年収650万円／30歳リーダー（PL相当）／月給344,000円
年収520万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給275,000円
※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円
【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円
【担当】月給236,000円～325,000円
(4)年収推移イメージ
当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
応じたキャリアも実現できる制度となっております。
勤務地
みなとみらいオフィス, 汐留オフィス
New
【関西・中四国】開発PM（主任・リーダー職）／製造業DXを推進するプライム案件マネージャー
2026/09/02(水) 更新
この求人で求められる必須要件
下記全ての条件を満たす方
・システム開発プロジェクトにおけるPMまたはPL経験
・要件定義からリリースまでの一連の開発経験
選考で重視するポイント
【選考で確認するポイント】
選考では、経験年数や役職名だけでなく、以下の業務をどのように担ってきたかを確認します。
・クラウド環境の設計・構築・開発・運用における具体的な経験
・サーバ・ネットワークなどインフラ領域における設計・構築・運用経験
・進捗・課題管理、役割分担、成果物レビュー、メンバー支援などの具体的なチームリード経験
・顧客や関係者との調整、課題整理、提案・要件定義における役割
求人カテゴリー
プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー
業務内容
【募集背景】
西日本エリアの製造業・物流業のお客様を中心に、IoT、クラウド、業務システム領域の案件が拡大しています。
当部門では、お客様の事業課題に対して構想・提案段階から参画し、システム開発・運用まで一貫して支援
しています。
事業拡大に伴い、プロジェクトマネジメントだけでなく、提案活動や組織運営にも主体的に関わることができ
るPM人材を募集します。
【仕事内容】
製造業・物流業のお客様向けシステム開発プロジェクトにおいて、開発PMとしてプロジェクト全体をリード
していただきます。
単なる開発管理ではなく、顧客課題の整理、提案活動、受注後のプロジェクト推進まで一気通貫で担当いただ
きます。
■主な業務
・顧客課題のヒアリング
・システム構想、提案活動
・プロジェクト計画策定
・見積作成
・予算管理
・進捗管理
・品質管理
・リスク管理
・顧客折衝
・協力会社管理
・プロジェクトメンバーのマネジメント
・組織運営支援
■担当プロジェクト例
・製造業向けIoTシステム開発
・クラウド活用業務システム開発
・製品付帯サービス開発
【キャリアパス】
・大型案件のプロジェクトマネージャーとして経験を広げることができます
・顧客提案や事業戦略推進を通じて、開発マネジメントだけではないビジネス領域へ挑戦できます
・組織マネジメントや部門運営に関わる機会があります
・管理職へのキャリアアップだけでなく、高度専門職としてのキャリア形成も可能です
西日本エリアの製造業・物流業のお客様を中心に、IoT、クラウド、業務システム領域の案件が拡大しています。
当部門では、お客様の事業課題に対して構想・提案段階から参画し、システム開発・運用まで一貫して支援
しています。
事業拡大に伴い、プロジェクトマネジメントだけでなく、提案活動や組織運営にも主体的に関わることができ
るPM人材を募集します。
【仕事内容】
製造業・物流業のお客様向けシステム開発プロジェクトにおいて、開発PMとしてプロジェクト全体をリード
していただきます。
単なる開発管理ではなく、顧客課題の整理、提案活動、受注後のプロジェクト推進まで一気通貫で担当いただ
きます。
■主な業務
・顧客課題のヒアリング
・システム構想、提案活動
・プロジェクト計画策定
・見積作成
・予算管理
・進捗管理
・品質管理
・リスク管理
・顧客折衝
・協力会社管理
・プロジェクトメンバーのマネジメント
・組織運営支援
■担当プロジェクト例
・製造業向けIoTシステム開発
・クラウド活用業務システム開発
・製品付帯サービス開発
【キャリアパス】
・大型案件のプロジェクトマネージャーとして経験を広げることができます
・顧客提案や事業戦略推進を通じて、開発マネジメントだけではないビジネス領域へ挑戦できます
・組織マネジメントや部門運営に関わる機会があります
・管理職へのキャリアアップだけでなく、高度専門職としてのキャリア形成も可能です
開発環境
開発言語：Java,Python,TypeScript,C#など、OS：Linux、Windows、DB/DC環境：Postgres、MySQL、Oracle、SQLserver、AWS、Azure、GCP、
役割・期待するミッション
【役割】
関西・中四国開発PM（主任・リーダー職）／製造業DXを推進するプライム案件マネージャー（リーダークラス）
【期待するミッション】
これまでの経験を活かし、クラウド・業務システム開発における設計・開発・構築・テスト・運用など、
ご経験に応じた業務を担当いただきます。品質と生産性を意識しながらチームと連携し、顧客課題の解決と
プロジェクト成功に貢献いただくことを期待しています。
入社後は経験や志向に応じて上流工程や専門技術領域へ活躍の幅を広げていただき、将来的にはプロジェクト
リーダー、プロジェクトマネージャー、スペシャリスト、管理職など、ご自身の志向に合わせたキャリア形成
を目指していただけます。
関西・中四国開発PM（主任・リーダー職）／製造業DXを推進するプライム案件マネージャー（リーダークラス）
【期待するミッション】
これまでの経験を活かし、クラウド・業務システム開発における設計・開発・構築・テスト・運用など、
ご経験に応じた業務を担当いただきます。品質と生産性を意識しながらチームと連携し、顧客課題の解決と
プロジェクト成功に貢献いただくことを期待しています。
入社後は経験や志向に応じて上流工程や専門技術領域へ活躍の幅を広げていただき、将来的にはプロジェクト
リーダー、プロジェクトマネージャー、スペシャリスト、管理職など、ご自身の志向に合わせたキャリア形成
を目指していただけます。
求める人材像
・新しい技術や市場動向を継続的に学べる方
・顧客にあるべき姿を提案できる方
・顧客の事業課題解決に主体的に関わりたい方
・開発マネジメントだけでなく組織運営にも興味がある方
・チームを牽引し成果創出できる方
こんな方には、大きな裁量と機会を提供できる環境です。
・顧客にあるべき姿を提案できる方
・顧客の事業課題解決に主体的に関わりたい方
・開発マネジメントだけでなく組織運営にも興味がある方
・チームを牽引し成果創出できる方
こんな方には、大きな裁量と機会を提供できる環境です。
歓迎要件
・IoTシステム開発経験、マネジメント経験
・サーバーレスアーキテクチャの開発経験、マネジメント経験
・AWS、Azure、GCPを利用した開発経験、マネジメント経験
・製造業向けシステム開発経験、マネジメント経験
・複数プロジェクトのマネジメント経験
・サーバーレスアーキテクチャの開発経験、マネジメント経験
・AWS、Azure、GCPを利用した開発経験、マネジメント経験
・製造業向けシステム開発経験、マネジメント経験
・複数プロジェクトのマネジメント経験
募集背景
製造業DX・業務システムに対する顧客ニーズの広がりに対応し、提案から設計・開発・導入までを安定して支援できる体制を強化しています。
今後の案件・取り組みを着実に推進するため、プロジェクトやチームをリードし、品質・納期・顧客価値の向上を担う人材を募集します。
今後の案件・取り組みを着実に推進するため、プロジェクトやチームをリードし、品質・納期・顧客価値の向上を担う人材を募集します。
ポジションの魅力・得られる経験
●経験を活かして、プロジェクトを主体的にリードできる
製造業のDXやものづくり高度化を支える領域において、クラウド、IoT、Web・業務アプリケーションの経験・
知識を活かしながら、顧客との折衝やチームマネジメントを通じて、プロジェクトを主体的にリードできる点
が魅力です。
●お客様に近い立場で、上流工程から関われる
お客様との対話を通じて課題や要望を整理し、提案・要件定義などの上流工程からプロジェクトに参画できます。
技術力だけでなく、課題整理力や提案力も磨けます。
●構想・提案から運用まで、一連の工程を経験できる
構想や提案、要件定義、設計・開発、評価、運用まで、プロジェクトの幅広い工程に携われます。
担当領域を広げながら、システムやサービスを全体で捉える力を身につけられます。
●より大きな案件や組織を動かすキャリアを目指せる
将来的には、より大規模・複雑な案件の統括や組織づくりなど、マネジメントの幅を広げることができます。
製造業のDXやものづくり高度化を支える領域において、クラウド、IoT、Web・業務アプリケーションの経験・
知識を活かしながら、顧客との折衝やチームマネジメントを通じて、プロジェクトを主体的にリードできる点
が魅力です。
●お客様に近い立場で、上流工程から関われる
お客様との対話を通じて課題や要望を整理し、提案・要件定義などの上流工程からプロジェクトに参画できます。
技術力だけでなく、課題整理力や提案力も磨けます。
●構想・提案から運用まで、一連の工程を経験できる
構想や提案、要件定義、設計・開発、評価、運用まで、プロジェクトの幅広い工程に携われます。
担当領域を広げながら、システムやサービスを全体で捉える力を身につけられます。
●より大きな案件や組織を動かすキャリアを目指せる
将来的には、より大規模・複雑な案件の統括や組織づくりなど、マネジメントの幅を広げることができます。
待遇・勤務条件
(1)月額給与
基準給与額：291,000円～392,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
通勤手当：全額支給
超過勤務手当：割増賃金率25％
※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
深夜手当：割増賃金率25％
休日手当：割増賃金率35％ ※法定休日が対象になります。
(2)想定年収
550万円～741万円
※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
(3)社員の年収例
年収750万円／37歳主任（PM相当）／月給400,000円
年収650万円／30歳リーダー（PL相当）／月給344,000円
年収520万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給275,000円
※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円
【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円
【担当】月給236,000円～325,000円
(4)年収推移イメージ
当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
応じたキャリアも実現できる制度となっております。
基準給与額：291,000円～392,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
通勤手当：全額支給
超過勤務手当：割増賃金率25％
※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
深夜手当：割増賃金率25％
休日手当：割増賃金率35％ ※法定休日が対象になります。
(2)想定年収
550万円～741万円
※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
(3)社員の年収例
年収750万円／37歳主任（PM相当）／月給400,000円
年収650万円／30歳リーダー（PL相当）／月給344,000円
年収520万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給275,000円
※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円
【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円
【担当】月給236,000円～325,000円
(4)年収推移イメージ
当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
応じたキャリアも実現できる制度となっております。
勤務地
新大阪駅前オフィス, 広島オフィス
New
【桜木町】音響機器開発エンジニア
2026/08/27(木) 更新
この求人で求められる必須要件
以下のすべてを満たす方
・リーダー、サブリーダー経験者(3年以上)
・組込み開発経験者
・ C/C++言語での開発経験
選考で重視するポイント
【選考で確認するポイント】
選考では、経験年数や役職名だけでなく、以下の業務をどのように担ってきたかを確認します。
・組込・制御ソフトウェア開発における担当工程、役割、使用技術
・サーバ・ネットワークなどインフラ領域における設計・構築・運用経験
・進捗・課題管理、役割分担、成果物レビュー、メンバー支援などの具体的なチームリード経験
・顧客や関係者との調整、課題整理、提案・要件定義における役割
求人カテゴリー
プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー
業務内容
～プロジェクトマネージメントに興味がある方におすすめ！～
ヘッドフォンやイヤホン、音響機器の制御ソフト開発のプロジェクトマネージャを募集しています。
各種センサーデバイスの制御やBLE制御のドライバの開発や、それらを利用したRTOS上のアプリケーションの開発を行います。
このような組込系の開発の上流設計やプロジェクトマネージメントを行える方、プロジェクトマネージメントに興味があり経験を積んでみたい方を募集しています。
ヘッドフォンやイヤホン、音響機器の制御ソフト開発のプロジェクトマネージャを募集しています。
各種センサーデバイスの制御やBLE制御のドライバの開発や、それらを利用したRTOS上のアプリケーションの開発を行います。
このような組込系の開発の上流設計やプロジェクトマネージメントを行える方、プロジェクトマネージメントに興味があり経験を積んでみたい方を募集しています。
開発環境
開発言語：C、C++、OS：Linux、リアルタイムOS等、DB/DC環境：-
役割・期待するミッション
【役割】
音響機器開発エンジニア（メンバークラス）
【期待するミッション】
これまでの経験を活かし、システム開発における設計・開発・構築・テスト・運用など、ご経験に応じた業務を担当いただきます。品質と生産性を意識しながらチームと連携し、顧客課題の解決とプロジェクト成功に貢献いただくことを期待しています。
入社後は経験や志向に応じて上流工程や専門技術領域へ活躍の幅を広げていただき、将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、スペシャリスト、管理職など、ご自身の志向に合わせたキャリア形成を目指していただけます。
音響機器開発エンジニア（メンバークラス）
【期待するミッション】
これまでの経験を活かし、システム開発における設計・開発・構築・テスト・運用など、ご経験に応じた業務を担当いただきます。品質と生産性を意識しながらチームと連携し、顧客課題の解決とプロジェクト成功に貢献いただくことを期待しています。
入社後は経験や志向に応じて上流工程や専門技術領域へ活躍の幅を広げていただき、将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、スペシャリスト、管理職など、ご自身の志向に合わせたキャリア形成を目指していただけます。
求める人材像
・好奇心や探究心を持ち新しいものにチャレンジできる方
・システムの改善点を考え、前向きな提案を行える方
・コミュニケーション能力の高い方
・能動的にシステム開発に取り組むことができる方
・プロジェクト全体のリスクを検討して、自身で作業計画を立案することができる方
・システムの改善点を考え、前向きな提案を行える方
・コミュニケーション能力の高い方
・能動的にシステム開発に取り組むことができる方
・プロジェクト全体のリスクを検討して、自身で作業計画を立案することができる方
歓迎要件
・PM/PL/PMO経験
・下記ベンダーいずれかのマイコン開発経験
テキサスインスツルメンツ、NXP、ルネサスエレクトロニクス、
NVIDIA、STマイクロエレクトロニクス、インフィニオン、Microchip
・組込マイコンのドライバー開発経験
USB、Ether、CAN、I2C/SPI/UARTなど
・通信モジュール制御経験
LTE、BLE、WiFiなど
・Linux、リアルタイムOS等の経験者
・下記ベンダーいずれかのマイコン開発経験
テキサスインスツルメンツ、NXP、ルネサスエレクトロニクス、
NVIDIA、STマイクロエレクトロニクス、インフィニオン、Microchip
・組込マイコンのドライバー開発経験
USB、Ether、CAN、I2C/SPI/UARTなど
・通信モジュール制御経験
LTE、BLE、WiFiなど
・Linux、リアルタイムOS等の経験者
募集背景
お客様の業務課題を支えるシステム・サービスに対する顧客ニーズの広がりに対応し、提案から設計・開発・導入までを安定して支援できる体制を強化しています。今後の案件・取り組みを着実に推進するため、プロジェクトやチームをリードし、品質・納期・顧客価値の向上を担う人材を募集します。
ポジションの魅力・得られる経験
●経験を活かして、プロジェクトを主体的にリードできる
幅広い業界のお客様の課題解決を支える領域において、組込みソフトウェアの経験・知識を活かしながら、顧客との折衝やチームマネジメントを通じて、プロジェクトを主体的にリードできる点が魅力です。
●規模や難易度の異なる案件を通じて、マネジメント力と技術理解の双方を高め
規模や難易度の異なる案件を通じて、マネジメント力と技術理解の双方を高められます。
●志向に応じたキャリアを目指せる
技術の専門性を深めるスペシャリスト、上流工程を担うSE、PL／PMなど、志向に応じたキャリアを目指せます。
幅広い業界のお客様の課題解決を支える領域において、組込みソフトウェアの経験・知識を活かしながら、顧客との折衝やチームマネジメントを通じて、プロジェクトを主体的にリードできる点が魅力です。
●規模や難易度の異なる案件を通じて、マネジメント力と技術理解の双方を高め
規模や難易度の異なる案件を通じて、マネジメント力と技術理解の双方を高められます。
●志向に応じたキャリアを目指せる
技術の専門性を深めるスペシャリスト、上流工程を担うSE、PL／PMなど、志向に応じたキャリアを目指せます。
待遇・勤務条件
(1)月額給与
基準給与額 238,000円～392,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
通勤手当：全額支給
超過勤務手当：割増賃金率25％
※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
深夜手当：割増賃金率25％
休日手当：割増賃金率35％ ※法定休日が対象になります。
(2)想定年収
450万円～741万円
※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
(3)社員の年収例
年収750万円／37歳主任（PM相当）／月給400,000円
年収650万円／30歳リーダー（PL相当）／月給344,000円
年収520万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給275,000円
※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円
【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円
【担当】月給236,000円～325,000円
(4)年収推移イメージ
当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
応じたキャリアも実現できる制度となっております。
基準給与額 238,000円～392,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
通勤手当：全額支給
超過勤務手当：割増賃金率25％
※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
深夜手当：割増賃金率25％
休日手当：割増賃金率35％ ※法定休日が対象になります。
(2)想定年収
450万円～741万円
※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
(3)社員の年収例
年収750万円／37歳主任（PM相当）／月給400,000円
年収650万円／30歳リーダー（PL相当）／月給344,000円
年収520万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給275,000円
※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円
【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円
【担当】月給236,000円～325,000円
(4)年収推移イメージ
当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
応じたキャリアも実現できる制度となっております。
勤務地
桜木町本社
New
【みなとみらい・日立(一部在宅勤務可)】エネルギー新規システム開発/制御系、業務系ソフトウェアエンジニア
2026/08/27(木) 更新
この求人で求められる必須要件
【プロジェクトリーダー】
・5～10名程度のチームリーダ、サブリーダとしてのマネージメント経験のある方
【プログラマー】
下記すべての条件を満たす方
・いずれかの開発言語での開発経験が3年以上ある方
・コミニュケーション能力のある方
・新しい技術習得にどん欲な方
選考で重視するポイント
【選考で確認するポイント】
選考では、経験年数や役職名だけでなく、以下の業務をどのように担ってきたかを確認します。
・Web・業務アプリケーション開発における担当工程、役割、使用技術
・クラウド環境の設計・構築・開発・運用における具体的な経験
・進捗・課題管理、役割分担、成果物レビュー、メンバー支援などの具体的なチームリード経験
・顧客や関係者との調整、課題整理、提案・要件定義における役割
求人カテゴリー
プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー
業務内容
★～新しい事に挑戦したい人におすすめ～★
当社は電力・新エネルギー関連システムの開発を行っております。再生エネルギーやカーボンニュートラル
関連のシステムの企画提案、開発を担当していただきます。
2050年カーボンニュートラル社会に向け、多くの企業様がVPPシステムの構築やデマンドレスポンス関連サ
ービスを計画しており、当社への相談が増加しています。
これらの案件を主体的に推進し、又、新しいエネルギービジネスを立ち上げる志を持つ方を募集します。
(具体的な業務内容)
・再生可能エネルギーや電気自動車/蓄電池/他電源リソースを活用可能とするためのシステム開発
・ブロックチェーンを活用した電力の地産地消に関するWEBアプリケーション開発
・AIを活用したアプリケーション開発（電力需給の予測や、空調制御（BEMS）の最適化、ナンバープレー
トの読み取り照合 等）
・蓄電池制御（蓄電池の経済性向上）に関する組み込みシステム開発
・エネルギーマネジメントシステム（BEMS、CEMS 等）に関する開発
(役割)
プロジェクトリーダー、プログラマー
(担当フェーズ)
基本設計～結合試験
(主要顧客)
メーカ様、電気事業者、電気小売事業者、アグリゲーター
当社は電力・新エネルギー関連システムの開発を行っております。再生エネルギーやカーボンニュートラル
関連のシステムの企画提案、開発を担当していただきます。
2050年カーボンニュートラル社会に向け、多くの企業様がVPPシステムの構築やデマンドレスポンス関連サ
ービスを計画しており、当社への相談が増加しています。
これらの案件を主体的に推進し、又、新しいエネルギービジネスを立ち上げる志を持つ方を募集します。
(具体的な業務内容)
・再生可能エネルギーや電気自動車/蓄電池/他電源リソースを活用可能とするためのシステム開発
・ブロックチェーンを活用した電力の地産地消に関するWEBアプリケーション開発
・AIを活用したアプリケーション開発（電力需給の予測や、空調制御（BEMS）の最適化、ナンバープレー
トの読み取り照合 等）
・蓄電池制御（蓄電池の経済性向上）に関する組み込みシステム開発
・エネルギーマネジメントシステム（BEMS、CEMS 等）に関する開発
(役割)
プロジェクトリーダー、プログラマー
(担当フェーズ)
基本設計～結合試験
(主要顧客)
メーカ様、電気事業者、電気小売事業者、アグリゲーター
開発環境
開発言語：C言語、C++、C#、 Java、Java（Springboot）、JavaScript/TypeScript、（React.js、Vue.js）、OS：オープン系OS全般、DB/DC環境：RDB全般
役割・期待するミッション
【役割】
エネルギー新規システム開発/制御系、業務系ソフトウェアエンジニア（メンバークラス）
【期待するミッション】
これまでの経験を活かし、システム開発における設計・開発・構築・テスト・運用など、ご経験に応じた業務を担当いただきます。品質と生産性を意識しながらチームと連携し、顧客課題の解決とプロジェクト成功に貢献いただくことを期待しています。
入社後は経験や志向に応じて上流工程や専門技術領域へ活躍の幅を広げていただき、将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、スペシャリスト、管理職など、ご自身の志向に合わせたキャリア形成を目指していただけます。
エネルギー新規システム開発/制御系、業務系ソフトウェアエンジニア（メンバークラス）
【期待するミッション】
これまでの経験を活かし、システム開発における設計・開発・構築・テスト・運用など、ご経験に応じた業務を担当いただきます。品質と生産性を意識しながらチームと連携し、顧客課題の解決とプロジェクト成功に貢献いただくことを期待しています。
入社後は経験や志向に応じて上流工程や専門技術領域へ活躍の幅を広げていただき、将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、スペシャリスト、管理職など、ご自身の志向に合わせたキャリア形成を目指していただけます。
求める人材像
・新しい分野、技術に積極的にチャレンジできる方
・お客様・社内・ＰＪに対するコミュニケーション能力（折衝・監督・調整）
・前向きな姿勢と協調性がある方
・お客様・社内・ＰＪに対するコミュニケーション能力（折衝・監督・調整）
・前向きな姿勢と協調性がある方
歓迎要件
・AP側ミドルウェア/フレームワークの経験
-SpringBoot(Java)
-React.js、Vue.js(JavaScript/TypeScript)
-AWS、Azure等のクラウド上の開発経験
-Jenkins/Redmine環境の構築/利用経験
・LINE、PayPay等のSNSの開発経験（リッチメニュー、各種API）
・IOS上のアプリケーション開発経験
-SpringBoot(Java)
-React.js、Vue.js(JavaScript/TypeScript)
-AWS、Azure等のクラウド上の開発経験
-Jenkins/Redmine環境の構築/利用経験
・LINE、PayPay等のSNSの開発経験（リッチメニュー、各種API）
・IOS上のアプリケーション開発経験
募集背景
モビリティ・車載ソフトウェアを今後の重点領域としてさらに伸ばし、提案・開発・導入を一貫して支援できる体制を強化しています。今後の案件・取り組みを着実に推進するため、課題整理や企画・提案から施策実行までを担う人材を募集します。
ポジションの魅力・得られる経験
●経験を活かして、プロジェクトを主体的にリードできる
社会インフラを支えるエネルギー領域において、AI・データ活用、Web・業務アプリケーション、組込みソフトウェアの経験・知識を活かしながら、顧客との折衝やチームマネジメントを通じて、プロジェクトを主体的にリードできる点が魅力です。
●成長領域の技術を、実案件を通じて身につけられる
市場の拡大が期待される技術領域において、実際のプロジェクトを通じて知識と経験を積めます。これまでの経験を活かしながら、将来につながる専門性を高められます。
●在宅勤務などを活用し、柔軟に働ける
担当業務やお客様との調整状況に応じて、在宅勤務などを活用できます。出社とオンラインを組み合わせながら、業務に集中しやすい働き方を選択できます。
●志向に応じたキャリアを目指せる
技術の専門性を深めるスペシャリスト、上流工程を担うSE、PL／PMなど、志向に応じたキャリアを目指せます。
社会インフラを支えるエネルギー領域において、AI・データ活用、Web・業務アプリケーション、組込みソフトウェアの経験・知識を活かしながら、顧客との折衝やチームマネジメントを通じて、プロジェクトを主体的にリードできる点が魅力です。
●成長領域の技術を、実案件を通じて身につけられる
市場の拡大が期待される技術領域において、実際のプロジェクトを通じて知識と経験を積めます。これまでの経験を活かしながら、将来につながる専門性を高められます。
●在宅勤務などを活用し、柔軟に働ける
担当業務やお客様との調整状況に応じて、在宅勤務などを活用できます。出社とオンラインを組み合わせながら、業務に集中しやすい働き方を選択できます。
●志向に応じたキャリアを目指せる
技術の専門性を深めるスペシャリスト、上流工程を担うSE、PL／PMなど、志向に応じたキャリアを目指せます。
待遇・勤務条件
(1)月額給与
基準給与額 238,000円～392,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
通勤手当：全額支給
超過勤務手当：割増賃金率25％
※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
深夜手当：割増賃金率25％
休日手当：割増賃金率35％ ※法定休日が対象になります。
(2)想定年収
450万円～741万円
※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
(3)社員の年収例
年収750万円／37歳主任（PM相当）／月給400,000円
年収650万円／30歳リーダー（PL相当）／月給344,000円
年収520万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給275,000円
※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円
【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円
【担当】月給236,000円～325,000円
(4)年収推移イメージ
当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
応じたキャリアも実現できる制度となっております。
基準給与額 238,000円～392,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
通勤手当：全額支給
超過勤務手当：割増賃金率25％
※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
深夜手当：割増賃金率25％
休日手当：割増賃金率35％ ※法定休日が対象になります。
(2)想定年収
450万円～741万円
※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
(3)社員の年収例
年収750万円／37歳主任（PM相当）／月給400,000円
年収650万円／30歳リーダー（PL相当）／月給344,000円
年収520万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給275,000円
※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円
【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円
【担当】月給236,000円～325,000円
(4)年収推移イメージ
当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
応じたキャリアも実現できる制度となっております。
勤務地
みなとみらいオフィス, 日立オフィス
New
【汐留(在宅勤務充実)】Web開発エンジニア（PM･PL_公共DX推進／デジガバ／クラウド・バイ・デフォルト）
2026/09/02(水) 更新
この求人で求められる必須要件
・チームリーダ経験概ね2年以上
※官公庁系案件経験は無くても問題ありません。
※クラウド経験は無くても問題ありません。
選考で重視するポイント
【選考で確認するポイント】
選考では、経験年数や役職名だけでなく、以下の業務をどのように担ってきたかを確認します。
・クラウド環境の設計・構築・開発・運用における具体的な経験
・進捗・課題管理、役割分担、成果物レビュー、メンバー支援などの具体的なチームリード経験
・顧客や関係者との調整、課題整理、提案・要件定義における役割
・新しい技術や業務知識を習得するための取り組み姿勢、自己研鑽の内容
求人カテゴリー
プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー
業務内容
★～公共分野DXに関わり、民間をリードしていく仕事をしたい人におすすめ～★
官公庁のデジタル化／DX推進案件において、データ流通基盤やベース・レジストリの研究、防災関係のシス
テムとAIの融合等の企画・提案を実施しており、プロジェクトの遂行との両輪で事業を展開しています。
その中で、PMとして、プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務全般、プロジェクトを円滑
に管理・推進していくための顧客交渉や調整、各種管理（進捗管理、工数管理、課題管理、品質管理、リス
ク管理、変更管理）、プロジェクト全体における意思決定を行っていただきます。
＜研修について＞
各種制度(e-learningや対面での研修)や、社内勉強会の開催など、マネジメントや技術スキルの習得が可能な
環境が整っております。
また部門内のPM経験者がサポートいたしますので、官公庁案件未経験の方でも安心して取り組んでいただけます。
デジタル庁が創設され、日本のDX推進が加速していく中、中央省庁や独立行政法人でもデジタル化に向け多
くのプロジェクトの始動が見込まれています。
日本の発展に貢献するため、大きな志を持って我々と一緒に活動しませんか。
官公庁系案件の経験やクラウド経験が無くても、大型案件に興味がある、チャレンジしてみたいと思っている方
であれば大歓迎です。
官公庁のデジタル化／DX推進案件において、データ流通基盤やベース・レジストリの研究、防災関係のシス
テムとAIの融合等の企画・提案を実施しており、プロジェクトの遂行との両輪で事業を展開しています。
その中で、PMとして、プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務全般、プロジェクトを円滑
に管理・推進していくための顧客交渉や調整、各種管理（進捗管理、工数管理、課題管理、品質管理、リス
ク管理、変更管理）、プロジェクト全体における意思決定を行っていただきます。
＜研修について＞
各種制度(e-learningや対面での研修)や、社内勉強会の開催など、マネジメントや技術スキルの習得が可能な
環境が整っております。
また部門内のPM経験者がサポートいたしますので、官公庁案件未経験の方でも安心して取り組んでいただけます。
デジタル庁が創設され、日本のDX推進が加速していく中、中央省庁や独立行政法人でもデジタル化に向け多
くのプロジェクトの始動が見込まれています。
日本の発展に貢献するため、大きな志を持って我々と一緒に活動しませんか。
官公庁系案件の経験やクラウド経験が無くても、大型案件に興味がある、チャレンジしてみたいと思っている方
であれば大歓迎です。
開発環境
開発言語：フロントエンド：React、Vue、Angular、バックエンド：Java、C#、Python、OS：Linux,Windows、DB/DC環境：PostgreSQL、SQLServer、Oracle 等
役割・期待するミッション
【役割】
汐留(在宅勤務充実)Web開発エンジニア（PM･PL_公共DX推進／デジガバ／クラウド・バイ・デフォルト）（リーダークラス）
【期待するミッション】
これまでの経験を活かし、クラウド・業務システム開発における設計・開発・構築・テスト・運用など、ご経験に応じた業務を担当いただきます。品質と生産性を意識しながらチームと連携し、顧客課題の解決とプロジェクト成功に貢献いただくことを期待しています。
入社後は経験や志向に応じて上流工程や専門技術領域へ活躍の幅を広げていただき、将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、スペシャリスト、管理職など、ご自身の志向に合わせたキャリア形成を目指していただけます。
汐留(在宅勤務充実)Web開発エンジニア（PM･PL_公共DX推進／デジガバ／クラウド・バイ・デフォルト）（リーダークラス）
【期待するミッション】
これまでの経験を活かし、クラウド・業務システム開発における設計・開発・構築・テスト・運用など、ご経験に応じた業務を担当いただきます。品質と生産性を意識しながらチームと連携し、顧客課題の解決とプロジェクト成功に貢献いただくことを期待しています。
入社後は経験や志向に応じて上流工程や専門技術領域へ活躍の幅を広げていただき、将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、スペシャリスト、管理職など、ご自身の志向に合わせたキャリア形成を目指していただけます。
求める人材像
・今後PM,PLとしてキャリアアップしたい方
・大型案件の経験は無いが今後チャレンジしたい方
・最新技術分野（パブリッククラウド／セキュリティ／AI等）に 興味があり挑戦していきたい方
・特にGIS、ドローン、オンライン申請、データレイク、データ利活用のいずれかの知識があり、パッケージ
製品やローコードツールの選定・導入経験がある方を希望します。
・大型案件の経験は無いが今後チャレンジしたい方
・最新技術分野（パブリッククラウド／セキュリティ／AI等）に 興味があり挑戦していきたい方
・特にGIS、ドローン、オンライン申請、データレイク、データ利活用のいずれかの知識があり、パッケージ
製品やローコードツールの選定・導入経験がある方を希望します。
歓迎要件
・PMPもしくはIPAのPM認定
・PM,PL経験
・お客様提案・見積経験
・ユーザコントロール、ベンダーコントロール経験
・品質分析経験
・PM,PL経験
・お客様提案・見積経験
・ユーザコントロール、ベンダーコントロール経験
・品質分析経験
募集背景
公共・社会インフラシステムに対する顧客ニーズの広がりに対応し、提案から設計・開発・導入までを安定して支援できる体制を強化しています。今後の案件・取り組みを着実に推進するため、課題整理や企画・提案から施策実行までを担う人材を募集します。
ポジションの魅力・得られる経験
●経験を活かして、プロジェクトを主体的にリードできる
社会基盤を支える官公庁・公共領域において、AI・データ活用、クラウド、Web・業務アプリケーションの経験・知識を活かしながら、顧客との折衝やチームマネジメントを通じて、プロジェクトを主体的にリードできる点が魅力です。
●構想・提案から運用まで、一連の工程を経験できる
構想や提案、要件定義、設計・開発、評価、運用まで、プロジェクトの幅広い工程に携われます。担当領域を広げながら、システムやサービスを全体で捉える力を身につけられます。
●成長領域の技術を、実案件を通じて身につけられる
市場の拡大が期待される技術領域において、実際のプロジェクトを通じて知識と経験を積めます。これまでの経験を活かしながら、将来につながる専門性を高められます。
●これまでの経験を活かし、新たな領域へ挑戦できる
現在お持ちの技術・業務経験を起点に、未経験の技術領域や上流工程へ担当範囲を広げられます。経験や希望を踏まえて業務を決定するため、段階的なステップアップが可能です。
●より大きな案件や組織を動かすキャリアを目指せる
将来的には、より大規模・複雑な案件の統括や組織づくりなど、マネジメントの幅を広げることができます。
社会基盤を支える官公庁・公共領域において、AI・データ活用、クラウド、Web・業務アプリケーションの経験・知識を活かしながら、顧客との折衝やチームマネジメントを通じて、プロジェクトを主体的にリードできる点が魅力です。
●構想・提案から運用まで、一連の工程を経験できる
構想や提案、要件定義、設計・開発、評価、運用まで、プロジェクトの幅広い工程に携われます。担当領域を広げながら、システムやサービスを全体で捉える力を身につけられます。
●成長領域の技術を、実案件を通じて身につけられる
市場の拡大が期待される技術領域において、実際のプロジェクトを通じて知識と経験を積めます。これまでの経験を活かしながら、将来につながる専門性を高められます。
●これまでの経験を活かし、新たな領域へ挑戦できる
現在お持ちの技術・業務経験を起点に、未経験の技術領域や上流工程へ担当範囲を広げられます。経験や希望を踏まえて業務を決定するため、段階的なステップアップが可能です。
●より大きな案件や組織を動かすキャリアを目指せる
将来的には、より大規模・複雑な案件の統括や組織づくりなど、マネジメントの幅を広げることができます。
待遇・勤務条件
(1)月額給与
基準給与額：291,000円～392,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
通勤手当：全額支給
超過勤務手当：割増賃金率25％
※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
深夜手当：割増賃金率25％
休日手当：割増賃金率35％ ※法定休日が対象になります。
(2)想定年収
550万円～741万円
※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
(3)社員の年収例
年収750万円／37歳主任（PM相当）／月給400,000円
年収650万円／30歳リーダー（PL相当）／月給344,000円
年収520万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給275,000円
※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円
【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円
【担当】月給236,000円～325,000円
(4)年収推移イメージ
当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
応じたキャリアも実現できる制度となっております。
基準給与額：291,000円～392,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
通勤手当：全額支給
超過勤務手当：割増賃金率25％
※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
深夜手当：割増賃金率25％
休日手当：割増賃金率35％ ※法定休日が対象になります。
(2)想定年収
550万円～741万円
※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
(3)社員の年収例
年収750万円／37歳主任（PM相当）／月給400,000円
年収650万円／30歳リーダー（PL相当）／月給344,000円
年収520万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給275,000円
※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円
【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円
【担当】月給236,000円～325,000円
(4)年収推移イメージ
当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
応じたキャリアも実現できる制度となっております。
勤務地
みなとみらいオフィス, 汐留オフィス
New
【神奈川県厚木市】完成車向けITコンサル/PM/PMO
2026/09/01(火) 更新
この求人で求められる必須要件
・上流工程の作業経験
・基本設計以降の開発経験
・車両制御に関する知識（制動力の演算など）
・英語の資料作成可能
選考で重視するポイント
【選考で確認するポイント】
選考では、経験年数や役職名だけでなく、以下の業務をどのように担ってきたかを確認します。
・組込・制御ソフトウェア開発における担当工程、役割、使用技術
・進捗・課題管理、役割分担、成果物レビュー、メンバー支援などの具体的なチームリード経験
・顧客や関係者との調整、課題整理、提案・要件定義における役割
・新しい技術や業務知識を習得するための取り組み姿勢、自己研鑽の内容
求人カテゴリー
プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー
業務内容
～最新のクルマ開発プロジェクトに携われる！ コミュニケーション好きな方におすすめ！～
車載製品開発のITコンサル、プロジェクトマネジメント、設計、開発を担当します。
・RPAやツール導入による業務改善
・システム開発プロセスに則り、作業優先度の調整等や成果物作成
・システム開発に必要な情報の収集/整理/報告
・その他付随業務
＜仕事環境＞
お客様の車載機器開発が円滑に進むように関係者同士の間でフォローをする仕事になります。最新のセキュリティ、安全装備、自動運転に対し、最新の自動車開発に寄与することが出来ます。
自分が携わった製品が世の中に出ていくことを実感することができ、とてもやりがいのある仕事です。
＜キャリアビジョン＞
プロジェクトマネジメント経験を積んでPL/PMを目指すキャリアパスや、技術力に磨きをかけていきスペシャリストを目指すキャリアパスなど、自分の目指す方向性に合わせたキャリアアップをすることが可能です。
車載製品開発のITコンサル、プロジェクトマネジメント、設計、開発を担当します。
・RPAやツール導入による業務改善
・システム開発プロセスに則り、作業優先度の調整等や成果物作成
・システム開発に必要な情報の収集/整理/報告
・その他付随業務
＜仕事環境＞
お客様の車載機器開発が円滑に進むように関係者同士の間でフォローをする仕事になります。最新のセキュリティ、安全装備、自動運転に対し、最新の自動車開発に寄与することが出来ます。
自分が携わった製品が世の中に出ていくことを実感することができ、とてもやりがいのある仕事です。
＜キャリアビジョン＞
プロジェクトマネジメント経験を積んでPL/PMを目指すキャリアパスや、技術力に磨きをかけていきスペシャリストを目指すキャリアパスなど、自分の目指す方向性に合わせたキャリアアップをすることが可能です。
開発環境
開発言語：Python、スクリプト言語、他、OS：、DB/DC環境：
役割・期待するミッション
【役割】
神奈川県厚木市完成車向けITコンサル/PM/PMO（リーダークラス）
【期待するミッション】
これまでの経験を活かし、モビリティ関連ソフトウェア開発における設計・開発・構築・テスト・運用など、ご経験に応じた業務を担当いただきます。品質と生産性を意識しながらチームと連携し、顧客課題の解決とプロジェクト成功に貢献いただくことを期待しています。
入社後は経験や志向に応じて上流工程や専門技術領域へ活躍の幅を広げていただき、将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、スペシャリスト、管理職など、ご自身の志向に合わせたキャリア形成を目指していただけます。
神奈川県厚木市完成車向けITコンサル/PM/PMO（リーダークラス）
【期待するミッション】
これまでの経験を活かし、モビリティ関連ソフトウェア開発における設計・開発・構築・テスト・運用など、ご経験に応じた業務を担当いただきます。品質と生産性を意識しながらチームと連携し、顧客課題の解決とプロジェクト成功に貢献いただくことを期待しています。
入社後は経験や志向に応じて上流工程や専門技術領域へ活躍の幅を広げていただき、将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、スペシャリスト、管理職など、ご自身の志向に合わせたキャリア形成を目指していただけます。
求める人材像
・情報収集が必須の為、コミュニケーション力に長けた方
・ソフト、テスト内容から仕様の内容を汲み取れる方
・新規技術の習得に意欲的な方
・課題に対して、多角的判断しつつ解決に向けたアクションがとれる方
・ソフト、テスト内容から仕様の内容を汲み取れる方
・新規技術の習得に意欲的な方
・課題に対して、多角的判断しつつ解決に向けたアクションがとれる方
歓迎要件
・自動車（市場動向、仕組み/構造）の基礎知識
・CAN通信の知識
・CANツール（CANoe、CANAlyzer）の使用経験
・検証機器を使用した検証業務経験
・c言語での組込ソフト開発経験がある
・車載コントローラーの開発経験
・CAN通信の知識
・CANツール（CANoe、CANAlyzer）の使用経験
・検証機器を使用した検証業務経験
・c言語での組込ソフト開発経験がある
・車載コントローラーの開発経験
募集背景
モビリティ・車載ソフトウェアを今後の重点領域としてさらに伸ばし、提案・開発・導入を一貫して支援できる体制を強化しています。今後の案件・取り組みを着実に推進するため、課題整理や企画・提案から施策実行までを担う人材を募集します。
ポジションの魅力・得られる経験
●経験を活かしながら、担当領域を広げられる
自動車業界の変革を支える車載・モビリティ領域で、構想策定や課題整理などの上流から入り、お客様の変革に伴走できる点が魅力です。
●お客様に近い立場で、上流工程から関われる
お客様との対話を通じて課題や要望を整理し、提案・要件定義などの上流工程からプロジェクトに参画できます。技術力だけでなく、課題整理力や提案力も磨けます。
●構想・提案から運用まで、一連の工程を経験できる
構想や提案、要件定義、設計・開発、評価、運用まで、プロジェクトの幅広い工程に携われます。担当領域を広げながら、システムやサービスを全体で捉える力を身につけられます。
●成長領域の技術を、実案件を通じて身につけられる
市場の拡大が期待される技術領域において、実際のプロジェクトを通じて知識と経験を積めます。これまでの経験を活かしながら、将来につながる専門性を高められます。
●より大きな案件や組織を動かすキャリアを目指せる
将来的には、より大規模・複雑な案件の統括や組織づくりなど、マネジメントの幅を広げることができます。
自動車業界の変革を支える車載・モビリティ領域で、構想策定や課題整理などの上流から入り、お客様の変革に伴走できる点が魅力です。
●お客様に近い立場で、上流工程から関われる
お客様との対話を通じて課題や要望を整理し、提案・要件定義などの上流工程からプロジェクトに参画できます。技術力だけでなく、課題整理力や提案力も磨けます。
●構想・提案から運用まで、一連の工程を経験できる
構想や提案、要件定義、設計・開発、評価、運用まで、プロジェクトの幅広い工程に携われます。担当領域を広げながら、システムやサービスを全体で捉える力を身につけられます。
●成長領域の技術を、実案件を通じて身につけられる
市場の拡大が期待される技術領域において、実際のプロジェクトを通じて知識と経験を積めます。これまでの経験を活かしながら、将来につながる専門性を高められます。
●より大きな案件や組織を動かすキャリアを目指せる
将来的には、より大規模・複雑な案件の統括や組織づくりなど、マネジメントの幅を広げることができます。
待遇・勤務条件
(1)月額給与
基準給与額 238,000円～392,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
通勤手当：全額支給
超過勤務手当：割増賃金率25％
※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
深夜手当：割増賃金率25％
休日手当：割増賃金率35％ ※法定休日が対象になります。
(2)想定年収
450万円～741万円
※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
(3)社員の年収例
年収750万円／37歳主任（PM相当）／月給400,000円
年収650万円／30歳リーダー（PL相当）／月給344,000円
年収520万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給275,000円
※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円
【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円
【担当】月給236,000円～325,000円
(4)年収推移イメージ
当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
応じたキャリアも実現できる制度となっております。
基準給与額 238,000円～392,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
通勤手当：全額支給
超過勤務手当：割増賃金率25％
※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
深夜手当：割増賃金率25％
休日手当：割増賃金率35％ ※法定休日が対象になります。
(2)想定年収
450万円～741万円
※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
(3)社員の年収例
年収750万円／37歳主任（PM相当）／月給400,000円
年収650万円／30歳リーダー（PL相当）／月給344,000円
年収520万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給275,000円
※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円
【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円
【担当】月給236,000円～325,000円
(4)年収推移イメージ
当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
応じたキャリアも実現できる制度となっております。
New
【汐留】ITコンサルタント（ハイクラスポジション）
2026/08/27(木) 更新
この求人で求められる必須要件
・お客様への業務課題の解決・変革のご経験などコンサルティング業務経験5年程度以上
選考で重視するポイント
【選考で確認するポイント】
選考では、経験年数や役職名だけでなく、以下の業務をどのように担ってきたかを確認します。
・Web・業務アプリケーション開発における担当工程、役割、使用技術
・AI・データ活用領域における技術知見と実務での活用経験
・進捗・課題管理、役割分担、成果物レビュー、メンバー支援などの具体的なチームリード経験
・顧客や関係者との調整、課題整理、提案・要件定義における役割
求人カテゴリー
プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー
業務内容
＜業務の概要＞
ICTを活用した社内改革及びビジネス改革の構想作成から高い技術を生かしたデータ利活用等を通じて、お客様企業の課題解決を行うプロジェクトに従事頂きます。
＜業務イメージ＞
・DX関連、働き方改革、AI、データ利活用、PMO支援、BPR、RPA等のプロジェクトにおいてPL～メンバとして活躍頂きます。
・案件獲得のための企画・提案から参画頂けます。
＜入社後は＞
・ご自身のスキル・経験に応じて適した役割をアサインします。
ICTを活用した社内改革及びビジネス改革の構想作成から高い技術を生かしたデータ利活用等を通じて、お客様企業の課題解決を行うプロジェクトに従事頂きます。
＜業務イメージ＞
・DX関連、働き方改革、AI、データ利活用、PMO支援、BPR、RPA等のプロジェクトにおいてPL～メンバとして活躍頂きます。
・案件獲得のための企画・提案から参画頂けます。
＜入社後は＞
・ご自身のスキル・経験に応じて適した役割をアサインします。
開発環境
開発言語：-、OS：-、DB/DC環境：-
役割・期待するミッション
【役割】
ITコンサルタント（ハイクラスポジション）（メンバークラス）
【期待するミッション】
これまでの経験を活かし、システム開発における設計・開発・構築・テスト・運用など、ご経験に応じた業務を担当いただきます。品質と生産性を意識しながらチームと連携し、顧客課題の解決とプロジェクト成功に貢献いただくことを期待しています。
入社後は経験や志向に応じて上流工程や専門技術領域へ活躍の幅を広げていただき、将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、スペシャリスト、管理職など、ご自身の志向に合わせたキャリア形成を目指していただけます。
ITコンサルタント（ハイクラスポジション）（メンバークラス）
【期待するミッション】
これまでの経験を活かし、システム開発における設計・開発・構築・テスト・運用など、ご経験に応じた業務を担当いただきます。品質と生産性を意識しながらチームと連携し、顧客課題の解決とプロジェクト成功に貢献いただくことを期待しています。
入社後は経験や志向に応じて上流工程や専門技術領域へ活躍の幅を広げていただき、将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、スペシャリスト、管理職など、ご自身の志向に合わせたキャリア形成を目指していただけます。
求める人材像
・社内外問わずコミュニケーション能力のある方
・周囲と協力してものごとを進める力のある方
・自発的に行動できる方
・部下/後輩の育成意欲の高い方
・周囲と協力してものごとを進める力のある方
・自発的に行動できる方
・部下/後輩の育成意欲の高い方
歓迎要件
【技術専門性】
・AIコンサル（AI技術者ではなく、コンサルタントとしての業務適用経験者）
・IoTコンサル（特に製造業知見者）
【ITを絡めた業務系コンサル】
・業務改革（BPR)（需要予測・生産計画、生産管理、物流、調達、受発注等）
・デジタルワークプレースコンサル（働き方改革）
・AIコンサル（AI技術者ではなく、コンサルタントとしての業務適用経験者）
・IoTコンサル（特に製造業知見者）
【ITを絡めた業務系コンサル】
・業務改革（BPR)（需要予測・生産計画、生産管理、物流、調達、受発注等）
・デジタルワークプレースコンサル（働き方改革）
募集背景
AI・データ活用に対する顧客ニーズの広がりに対応し、提案から設計・開発・導入までを安定して支援できる体制を強化しています。今後の案件・取り組みを着実に推進するため、課題整理や企画・提案から施策実行までを担う人材を募集します。
ポジションの魅力・得られる経験
●経験を活かしながら、担当領域を広げられる
幅広い業界のお客様の課題解決を支える領域において、AI・データ活用の経験・知識を活かしながら、構想策定や課題整理などの上流から入り、お客様の変革に伴走できる点が魅力です。
●成長領域の技術を、実案件を通じて身につけられる
市場の拡大が期待される技術領域において、実際のプロジェクトを通じて知識と経験を積めます。これまでの経験を活かしながら、将来につながる専門性を高められます。
●在宅勤務などを活用し、柔軟に働ける
担当業務やお客様との調整状況に応じて、在宅勤務などを活用できます。出社とオンラインを組み合わせながら、業務に集中しやすい働き方を選択できます。
●志向に応じたキャリアを目指せる
技術の専門性を深めるスペシャリスト、上流工程を担うSE、PL／PMなど、志向に応じたキャリアを目指せます。
幅広い業界のお客様の課題解決を支える領域において、AI・データ活用の経験・知識を活かしながら、構想策定や課題整理などの上流から入り、お客様の変革に伴走できる点が魅力です。
●成長領域の技術を、実案件を通じて身につけられる
市場の拡大が期待される技術領域において、実際のプロジェクトを通じて知識と経験を積めます。これまでの経験を活かしながら、将来につながる専門性を高められます。
●在宅勤務などを活用し、柔軟に働ける
担当業務やお客様との調整状況に応じて、在宅勤務などを活用できます。出社とオンラインを組み合わせながら、業務に集中しやすい働き方を選択できます。
●志向に応じたキャリアを目指せる
技術の専門性を深めるスペシャリスト、上流工程を担うSE、PL／PMなど、志向に応じたキャリアを目指せます。
待遇・勤務条件
(1)月額給与
基準給与額 318,000円～432,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
通勤手当：全額支給
超過勤務手当：割増賃金率25％
※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
※課長職以上での採用の場合、超過勤務手当、
60時間超過勤務手当、法定休日の出勤手当の支給なし
深夜手当：割増賃金率25％
休日手当：割増賃金率35％ ※法定休日が対象になります。
(2)想定年収
600万円～817万円
※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
※課長職以上での採用の場合、超過勤務手当、
60時間超過勤務手当、法定休日の出勤手当の支給なし
基準給与額 318,000円～432,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
通勤手当：全額支給
超過勤務手当：割増賃金率25％
※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
※課長職以上での採用の場合、超過勤務手当、
60時間超過勤務手当、法定休日の出勤手当の支給なし
深夜手当：割増賃金率25％
休日手当：割増賃金率35％ ※法定休日が対象になります。
(2)想定年収
600万円～817万円
※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
※課長職以上での採用の場合、超過勤務手当、
60時間超過勤務手当、法定休日の出勤手当の支給なし
勤務地
汐留オフィス
New
【八王子・桜木町】医療IoT化(IoMT)_Web・クラウドシステム開発/ソリューション構築マネージャ
2026/09/02(水) 更新
この求人で求められる必須要件
・PM・PL経験3年以上(品質・コスト・納期への管理)
・要件定義等、上流工程から業務を経験している方
選考で重視するポイント
【選考で確認するポイント】
選考では、経験年数や役職名だけでなく、以下の業務をどのように担ってきたかを確認します。
・クラウド環境の設計・構築・開発・運用における具体的な経験
・サーバ・ネットワークなどインフラ領域における設計・構築・運用経験
・進捗・課題管理、役割分担、成果物レビュー、メンバー支援などの具体的なチームリード経験
・顧客や関係者との調整、課題整理、提案・要件定義における役割
求人カテゴリー
プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー
業務内容
昨今、医療機器がWeb、クラウドにつながる時代がようやく到来しており、Internet of Medical Things（IoMT）という言葉も登場しております。当社では、医療機器に関する専門的な知識のもと、医療機器メーカ様のIT化、IoT化の推進のため、様々なソリューションを展開しており、この分野の事業拡大に伴い、Web・クラウドシステム開発やソリューション構築を行うマネージャクラスを募集しております。
医療系の開発について、経験、未経験は問いません。自身のITスキルを医療業界のIT化に貢献させたいとお考えの方、大歓迎です。
■業務概要
様々な医療系の開発業務の上流工程から開発までを手がけるPM/PLとして、主に以下のような業務を担当して頂きます。
・お客様への見積・提案の実施
・開発業務のプロジェクトマネジメントによる、品質・コスト・納期の管理の実施
また、医療業界の動向と我々のIT技術を掛け合わせたソリューション構築のための、業界分析、企画、実行をご支援頂きます。
上記内容を、キャリアパスやご経験に応じてご担当頂きます。不慣れなケースがある場合は、当社社員にてサポート致します。
本作業を通じ、医療に関する幅広い知識を身につける事が可能です。また、当社がカバーしている技術領域の知見、マネジメントスキルを身に付けることが可能です。
取組みのご紹介
https://www.talent-book.jp/fsi/stories/58225
医療系の開発について、経験、未経験は問いません。自身のITスキルを医療業界のIT化に貢献させたいとお考えの方、大歓迎です。
■業務概要
様々な医療系の開発業務の上流工程から開発までを手がけるPM/PLとして、主に以下のような業務を担当して頂きます。
・お客様への見積・提案の実施
・開発業務のプロジェクトマネジメントによる、品質・コスト・納期の管理の実施
また、医療業界の動向と我々のIT技術を掛け合わせたソリューション構築のための、業界分析、企画、実行をご支援頂きます。
上記内容を、キャリアパスやご経験に応じてご担当頂きます。不慣れなケースがある場合は、当社社員にてサポート致します。
本作業を通じ、医療に関する幅広い知識を身につける事が可能です。また、当社がカバーしている技術領域の知見、マネジメントスキルを身に付けることが可能です。
取組みのご紹介
https://www.talent-book.jp/fsi/stories/58225
開発環境
開発言語：C、C++、C#、Web C#、Web Java、PHP、Node.js、Vue.js、Android、swift、Python、TypeScript、OS：オープン系OS全般、DB/DC環境：Oracle、SQLserver、Postgres、MySQL
役割・期待するミッション
【役割】
【八王子・桜木町】医療IoT化(IoMT)_Web・クラウドシステム開発/ソリューション構築マネージャ（主任クラス）
【期待するミッション】
これまでの経験を活かし、クラウド・業務システム開発における設計・開発・構築・テスト・運用など、ご経験に応じた業務を担当いただきます。品質と生産性を意識しながらチームと連携し、顧客課題の解決とプロジェクト成功に貢献いただくことを期待しています。
入社後は経験や志向に応じて上流工程や専門技術領域へ活躍の幅を広げていただき、将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、スペシャリスト、管理職など、ご自身の志向に合わせたキャリア形成を目指していただけます。
【八王子・桜木町】医療IoT化(IoMT)_Web・クラウドシステム開発/ソリューション構築マネージャ（主任クラス）
【期待するミッション】
これまでの経験を活かし、クラウド・業務システム開発における設計・開発・構築・テスト・運用など、ご経験に応じた業務を担当いただきます。品質と生産性を意識しながらチームと連携し、顧客課題の解決とプロジェクト成功に貢献いただくことを期待しています。
入社後は経験や志向に応じて上流工程や専門技術領域へ活躍の幅を広げていただき、将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、スペシャリスト、管理職など、ご自身の志向に合わせたキャリア形成を目指していただけます。
求める人材像
・コミュニケーション能力の高い方
・能動的に業務に取り組むことができる方
・自身のスキルで、社会貢献したいと考え得ている方
・能動的に業務に取り組むことができる方
・自身のスキルで、社会貢献したいと考え得ている方
歓迎要件
・AzureやAWS上で、サーバレスでの開発経験者
・医療系の開発において、一般的な開発ではないスキルを得ている
・医療機器ソフトウェア開発の国際規格IEC62304の知識
・脆弱性検証等のセキュリティー対策経験
・厚労省、経産省、総務省が出しているセキュリティガイドライン3省2ガイドラインの知見
・医療系の開発において、一般的な開発ではないスキルを得ている
・医療機器ソフトウェア開発の国際規格IEC62304の知識
・脆弱性検証等のセキュリティー対策経験
・厚労省、経産省、総務省が出しているセキュリティガイドライン3省2ガイドラインの知見
募集背景
製造業DX・業務システムに対する顧客ニーズの広がりに対応し、提案から設計・開発・導入までを安定して支援できる体制を強化しています。今後の案件・取り組みを着実に推進するため、課題整理や企画・提案から施策実行までを担う人材を募集します。
ポジションの魅力・得られる経験
●経験を活かして、プロジェクトを主体的にリードできる
社会貢献性の高い医療・ヘルスケア領域において、クラウド、IoT、Web・業務アプリケーションの経験・知識を活かしながら、顧客との折衝やチームマネジメントを通じて、プロジェクトを主体的にリードできる点が魅力です。
●これまでの経験を活かし、新たな領域へ挑戦できる
現在お持ちの技術・業務経験を起点に、未経験の技術領域や上流工程へ担当範囲を広げられます。経験や希望を踏まえて業務を決定するため、段階的なステップアップが可能です。
●より大きな案件や組織を動かすキャリアを目指せる
将来的には、より大規模・複雑な案件の統括や組織づくりなど、マネジメントの幅を広げることができます。
社会貢献性の高い医療・ヘルスケア領域において、クラウド、IoT、Web・業務アプリケーションの経験・知識を活かしながら、顧客との折衝やチームマネジメントを通じて、プロジェクトを主体的にリードできる点が魅力です。
●これまでの経験を活かし、新たな領域へ挑戦できる
現在お持ちの技術・業務経験を起点に、未経験の技術領域や上流工程へ担当範囲を広げられます。経験や希望を踏まえて業務を決定するため、段階的なステップアップが可能です。
●より大きな案件や組織を動かすキャリアを目指せる
将来的には、より大規模・複雑な案件の統括や組織づくりなど、マネジメントの幅を広げることができます。
待遇・勤務条件
(1)月額給与
基準給与額 238,000円～392,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
通勤手当：全額支給
超過勤務手当：割増賃金率25％
※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
深夜手当：割増賃金率25％
休日手当：割増賃金率35％ ※法定休日が対象になります。
(2)想定年収
450万円～741万円
※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
(3)社員の年収例
年収750万円／37歳主任（PM相当）／月給400,000円
年収650万円／30歳リーダー（PL相当）／月給344,000円
年収520万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給275,000円
※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円
【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円
【担当】月給236,000円～325,000円
(4)年収推移イメージ
当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
応じたキャリアも実現できる制度となっております。
基準給与額 238,000円～392,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
通勤手当：全額支給
超過勤務手当：割増賃金率25％
※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
深夜手当：割増賃金率25％
休日手当：割増賃金率35％ ※法定休日が対象になります。
(2)想定年収
450万円～741万円
※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
(3)社員の年収例
年収750万円／37歳主任（PM相当）／月給400,000円
年収650万円／30歳リーダー（PL相当）／月給344,000円
年収520万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給275,000円
※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円
【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円
【担当】月給236,000円～325,000円
(4)年収推移イメージ
当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
応じたキャリアも実現できる制度となっております。
勤務地
桜木町本社, 八王子第2オフィス