SE

想定理論年収：約5,400,000円～約7,500,000円
　　　　　　　（基本給：286,500円～401,500円）
※想定理論年収：基本給＋時間外手当＋賞与
※時間外手当：勤務実績に応じて変動（上記は30時間相当で計算）
※賞与：会社業績、個人別評価に応じて変動

正社員

◆背景
DXやIT化が社会全体のトレンドとなる中でお客さまからはオフィス環境における多様なITインフラ構築ニーズが発生しています。
それらの要望に対してKDDIの強みを生かした最適なソリューションを提案するために専門性の高いSE（セールスエンジニア）部隊の拡充を進めています。
営業担当者とSEが協業することで、スピーディーにお客さまのニーズを抽出し専門的かつ付加価値の高いサービスの提供を目指しています。

SE部隊はKDDIの音声・ネットワーク・モバイルのサービスを軸に、メジャークラウドサービス、音声用機器、ネットワーク機器、オフィス什器、DX商材などを組み合わせて提案を行っています。
次世代型の衛星ブロードバンドインターネットStarlinkなどを活用したサービスも展開しているため最新技術の知見を深めながら、お客さまへ提案することも可能です。

SE(セールスエンジニア)として、ネットワーク、音声、クラウド、セキュリティなどのインフラ知見を高め、最適な提案を行い多角的にお客さまのニーズを満たすことでKDDIサービスの存在価値やお客さま満足度を高めていく仲間を募集いたします。

◆お仕事内容
アカウント営業担当者と共に、お客さまから直接ヒアリングした内容から要件を確立し、提案から受注、構築までを担当して頂きます。
KDDI各種サービスに加え、インフラ／クラウド／音声／オフィス環境向けの商材など取り扱い製品やサービス提案方法は多岐に渡ります。
受注後はプロジェクトリーダとしてパートナー(KDDIやIT企業)からの協力を得ながら、予算・納期・品質を管理しサービスインへと導きます。

◆仕事詳細
当社のSE（セールスエンジニア）として、中小中堅企業のお客さまへKDDIのサービスを主軸としたオフィス環境・ITインフラの提案、導入業務に携わって頂きます。
※インフラの知見がある方はもちろん、ITにふれた経験があり志高くインフラの技術習得にチャレンジしていきたい方は歓迎いたします。

A)プリセールス
→商談方法は訪問とWEB。平均1~2件/日のイメージです※訪問とWEBの割合、商談件数は配属チームによって異なります。
　顧客は東京23区、多摩エリア、山梨県、長野県となります。
　宿泊を伴う出張が発生する場合があります。

B)ポストセールス（プロジェクトリーダー（PL）として案件管理）
└詳細要件定義、基本設計書、運用計画書　等
└コンフィグ、検証計画書
└作業計画書
└納品

◆入社後の流れ
入社後3か月は研修期間の予定となります。
・座学での2週間の研修
・配属後はしばらくアシスタント部隊に配属し知識習得に努めていただきます
・チームリーダーやグループリーダーのフォロー体制の下、OJTを実施いたします
└定期的な上長との1on1を実施
・社内勉強会を実施
・研修ビデオがあり自主学習として自由に閲覧できます
・約200種類の資格が取得補助金対象です
・メンバーが困難に直面した時は、組織やチームとして「一緒になんとかしよう！」というスタンスです
・情報セキュリティに強い組織を目指しています
・社内外での調整は多く、大変な局面はある一方、メンバーが気持ちよく働くために部長・グループリーダー・チームリーダーが多角的にサポートする体制を整えています。

◆配属部署
プロジェクト営業本部 ビジネスソリューション部配属となります。
30代～40代のスタッフが中心に活躍しています。
本部署は、プロダクト営業部隊として、営業部門の営業活動サポート、及びプロジェクト型案件の構築を行う専任部隊です。
プロジェクト営業本部は約170名。ビジネスソリューション部はおよそ100名規模の組織になります。

▼関わることができる分野（ネットワーク/クラウド/音声/モバイル/オフィスソリューション）
　※現在までのご経験、スキルにより適性部署への配属を予定しております

■従事すべき業務の変更の範囲
（変更の範囲）会社の定める業務

9:00～17:30（休憩1時間　所定労働時間7時間30分）
残業時間は月平均30時間程度（個人差あり）　
※毎週水曜日はノー残業デー
　仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます

・KDDI 共済会（相互扶助給付、団体扱い生命保険 など）
・資格取得支援制度
・ベネフィット・ステーション
・確定拠出年金制度
・KDDI 持株会

■必須要件：下記いずれか満たしている方
・ITインフラ環境の改善提案、要件定義設計、構築、運用・保守のいずれかの実務経験（CCNA相当）(実務経験2年以上)
・プロジェクトリーダー／タスクオーナーなど、複数の関与者と共に業務を進めた経験がある方

■歓迎要件
・IT、ネットワークに関する何らかの資格を取得されている方、または取得する意思のある方
　└ITパスポート、基本情報技術者試験、CCNA、LPIC、CompTIAなど
・対法人のビジネスコミュニケーションが取れる方

・KDDI 健康保険組合

■試用期間：3ヵ月

・完全週休2日制（年間休日120日以上）
・年次有給休暇
・その他休暇（慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、介護休暇、夏季休暇、被災地ボランティア休暇　など）
※社員の年次有給休暇の取得促進・連続休暇の普及促進を図るため、「有休取得促進日」を設定しています。

東京都渋谷区代々木3-22-7　新宿文化クイントビル
※当面は新宿での勤務を想定しておりますが、将来的に転勤の可能性が有ります。

書類選考
→1次面接：Web
→適性検査：Web
→最終面接：Web
→内定
→条件提示面談

SE

想定理論年収：約5,400,000円～約7,000,000円
　　　　　　　（基本給：286,500円～373,800円）
※想定理論年収：基本給＋時間外手当＋賞与
※時間外手当：勤務実績に応じて変動（上記は30時間相当で計算）
※賞与：会社業績、個人別評価に応じて変動

正社員

◆背景
弊社ではKDDIの音声・ネットワーク・モバイルの通信インフラサービスを軸に、音声ネットワーク機器、データネットワーク機器、メジャークラウド、オフィス什器、DX商材などを組み合わせて、顧客課題の解決を図る事業を展開しております。

顧客からの多様なニーズに対応するSE(セールスエンジニア)部隊として、ゼロトラスト環境やクラウドシフトなど、従来型の技術から最新技術への移行をご提案、サポートすることで顧客のオフィス環境を最適なものへと進化させていきます。
お客様満足度を高めるべく、その為に必要な知見・提案力をもったSEの採用と育成に力を入れており、その仲間を募集いたします。

◆お仕事内容
以下、2つがメインミッションとなります。
①プリセールス
アカウント営業担当者と共に、お客様から直接ヒアリングした内容をもとに要件を確立し、提案～商談クローズまでを担当して頂きます。
②インテグレーション
案件受注後、プロジェクトリーダとして、パートナー企業からの協力を得ながら予算・納期・品質が満たされているかを管理し、サービスインへと導きます。

※プリセールス業務が7割、インテグレーションの割合が3割となります。

◆お仕事内容詳細
1.お仕事の流れ
・商談（ヒアリング～提案設計～提案）
　└要件定義、提案書　等
　└商談は訪問とweb、対面訪問は週約2～3回程度。社内仕事の割合は全体の7～8割ほどです。
・受注案件の構築：プロジェクトリーダーとして案件管理
　└基本・詳細設計書、導入計画書　等
・納品後、お客様に利用感等をお聞きし、更なる顧客貢献のためのヒアリングをして頂きます。

2.お任せする分野
・ネットワーク・サーバーを主としたICTインフラ系
　└KDDIネットワークサービス（イントラネット・インターネット・リモートアクセス等）
　└クラウドサービス（AWS/Azure/KDDIクラウドサービス等）
　└セキュリティサービス（SASE/SWG/EDR等）
　└ネットワーク機器・ライセンスなど上記に付随するソリューション提供

◆目標数字について
プリセールスの役割を担って頂きますが、個人予算はございません。
グループ予算達成に向け、全メンバー一丸となり日々努力しています。

◆相対するお客様
西日本エリア四国ブロック(4県)では、エンタープライズ層（従業員数500名以上）、SMB層（500～300名）MO層（300名～70名）の法人顧客がお客様となります。
エリア柄、製造系の企業様が多いですが、職種問わず様々なお客様が存在しています。
以上より、幅の広い法人企業がお客様となるため、知見の向上や、それぞれの視点からDX導入課題に携われる事が魅力の一つでもあります。

◆ご入社後のサポート体制について
入社後約3か月は研修期間の予定となります。ご経験値が無い方も独り立ちに向けて技術的な知識習得をしていただく予定です。
・座学での2週間の本社研修
・座学や研修動画による専門技術の知識習得（研修動画は自由に閲覧できます）
・先輩メンバーやチームリーダー、グループリーダー、部長のフォロー体制の下、OJTを実施いたします
　└定期的な上長との1on1を実施

・社内勉強会を実施（月1回ほど）
・約200種類の資格が取得補助金対象です
・セキュリティに強い組織を目指して力を入れています
・困難に直面した時は「一緒になんとかしよう!」というスタンス

◆チームについて
プロジェクト営業本部 西日本ビジネスソリューション部配属となります。20代～60代のスタッフが活躍しています。
本部署はセールスエンジニア部隊として、営業部門の営業活動サポート、及びプロジェクト型案件の構築を行う専任部隊です。

社内コミュニケーションツールは主にTeamsを使用、出社時はメンバーと対面で話す機会も充分にあり、風通しの良い雰囲気です。

◆弊社の魅力
①習得出来るスキル
└弊社ではプリセールスとインテグレーション両方をご担当頂きます。
プリセールス：顧客折衝を行って頂くので、対話力、交渉力、日本市場の視野向上に繋がります
インテグレーション：ICTインフラに関わる専門的なスキルのほか、PMやPLとしての管理能力、調整力が身につきます。

以上のスキル保有を経てご自身の市場価値を高める事ができます。

②社会貢献性
弊社の主な顧客は中小企業の法人顧客となります。
日本市場における、中小企業の割合は99%といわれており、弊社の営業努力によって国内のICT推進に大きな影響があります。
残念ながら現在の日本は世界レベルでもICT後進国といわれておりますが、自身の力をもってICT化を進める事に社会貢献性を感じる事ができます。

◆入社後のキャリアパスについて
弊社ではプロフェッショナルとマネジメントの2つのキャリアステップがあります。
プロフェッショナル：プリセールス/インテグレーションのスペシャリストとして大規模、複雑性の高い案件を担当頂きます。
マネジメント：管理職としてSE組織のマネジメントを担って頂きます。

あくまでも例となりますが、入社後1年~3年目は一般メンバーとしての案件対応、3年目～5年目にはチームを牽引するリーダー、リーダーの経験以降はスペシャリストorゼネラリストとして組織全体を牽引する人材としてご活躍頂きたいと考えています。

◆過去ご入社頂いた方について
システムインテグレーター、ICTサービス企業にお勤めの方、社内SEの方など様々なバックボーンをお持ちの方にご入社頂きました。

入社の決め手としては
・KDDIグループ会社としての母体の安定性
・提案～導入、構築、運用まで一気通貫したビジネスモデル
・個々の成長を応援する風通しの良さ
など様々あり、上記も弊社の魅力であると考えます。

■従事すべき業務の変更の範囲
（変更の範囲）会社の定める業務

9:00～17:30（休憩1時間　所定労働時間7時間30分）
残業時間は月平均30時間程度（個人差あり）　
※毎週水曜日はノー残業デー
　仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます

・KDDI 共済会（相互扶助給付、団体扱い生命保険 など）
・資格取得支援制度
・ベネフィット・ステーション
・確定拠出年金制度
・KDDI 持株会

■必須要件（いずれも必須）
・ICTインフラ（ネットワーク・サーバー並びにそれらに関わるクラウドサービスなど）のプリセールス/設計/構築実務経験2年以上
・普通自動車運転免許

■歓迎要件
・ICTインフラや音声に関する何らかの資格を取得されている方、または取得する意思のある方
　└基本/応用情報技術者試験、 CompTIA Network+、Cisco系、AWS/Azure系など
・ICTや通信インフラ系の法人営業のご経験
・プロジェクトリーダー／タスクオーナーなど、複数の関与者と共に業務を進めた経験がある方
・Microsoft365やGoogle Workspaceに関する見識が深い方

・KDDI 健康保険組合

■試用期間：3ヵ月

・完全週休2日制（年間休日120日以上）
・年次有給休暇
・その他休暇（慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、介護休暇、夏季休暇、被災地ボランティア休暇　など）
※社員の年次有給休暇の取得促進・連続休暇の普及促進を図るため、「有休取得促進日」を設定しています。

香川県高松市番町1-6-8　高松興銀ビル
※当面は高松での勤務を想定しておりますが、将来的に転勤の可能性が有ります。

※入社時8営業日、新宿本社で集合研修がございます

書類選考
→1次面接：Web
→適性検査：Web
→最終面接：Web
→内定
→条件提示面談

SE

想定理論年収：約5,400,000円～約7,500,000円
　　　　　　　（基本給：286,500円～401,500円）
※想定理論年収：基本給＋時間外手当＋賞与
※時間外手当：勤務実績に応じて変動（上記は30時間相当で計算）
※賞与：会社業績、個人別評価に応じて変動

正社員

◆背景
弊社ではKDDIの音声・NW・モバイルのサービスを軸に、メジャークラウド、音声NW機器、データNW機器、
オフィス什器、DX商材などを組み合わたITインフラにより、中小企業様を中心とした顧客の課題解決を図る事業を展開しております。

顧客からのニーズは多様ですが、特に昨今は音声分野（電話やインターネット環境など）の整備ニーズが増加しています。
顧客ニーズに沿って従来型の技術から最新技術への移行をご提案、サポートすることで顧客のオフィス環境を最適なものへと進化させるべく
従来型技術と最新技術の知見、そして高度な提案力をもったSE(セールスエンジニア)の採用と育成に力を入れています。

◆お仕事内容
アカウント営業担当者と共に、顧客から直接ヒアリングした内容から要件を確立し、提案から受注、構築までを担当して頂きます。
音声の技術的な担当分野は電話、クラウド、インターネットなどの予定です。
受注後はプロジェクトリーダとして、パートナー(KDDIやIT企業)からの協力を得ながら、予算・納期・品質が満たされているかを管理し、サービスインへと導きます。

なお、音声SEとしてご入社後すぐはクラウドPBXの知見を深めていただく予定です。
※ご経験された分野によってお任せする業務は変動する場合がございます。

ご担当いただくエリアは千葉県と神奈川県全域の予定です。
移動は公共交通機関を使うことが多く、車移動の際には営業部隊に同行いただく予定です。
（主に営業が運転を担うため普通自動車免許資は不要です。）
稀に宿泊を伴う出張が発生する場合もございます。

◆お仕事内容詳細
1.お仕事の流れ
A)プリセールス
→商談は訪問とWEB。その割合は訪問5割、WEB5割ほどです。※チームの配属によって異なります。
B)ポストセールス（プロジェクトリーダー（PL）として案件管理）
└詳細要件定義、基本設計書、運用計画書　等
└コンフィグ、検証計画書
└作業計画書
└構築

2.お任せする分野
・電話・ソリューション（周辺機器）
└レガシー（電話線）
└IP電話/PBX
└クラウドPBX（Microsoft Teams,Zoom,Cisco webexなど）

◆ご入社後のサポート体制について
入社後3か月は研修期間の予定となります。ご経験値が無い方も独り立ちに向けて技術的な知識習得をしていただく予定です。
・座学での2週間の本社研修後、拠点配属
・チームリーダーやグループリーダーのフォロー体制の下、OJTを実施いたします
└定期的に上長やチームリーダーとの1on1を実施
・社内勉強会を実施
・研修ビデオがあり自由に閲覧できます
・約200種類の資格が取得補助金対象です
・週1回のチーム会などで進捗確認や困っていることの共有をしていきます
・情報セキュリティに強い組織を目指し体制強化と教育を行っています

■配属部署
音声とネットワークチームで外部メンバー含めて13名が所属しております。
20～50代のメンバーが所属しており、チームリーダーは40代となります。
最近話題のお酒やスポーツに関する話題やメンバー同士での食事会なども行わており、
メンバー同士仲が良いのが特徴です。

■従事すべき業務の変更の範囲
（変更の範囲）会社の定める業務

9:00～17:30（休憩1時間　所定労働時間7時間30分）　
残業時間は月平均30時間程度（個人差あり）　
※毎週水曜日はノー残業デー
　仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます

・KDDI 共済会（相互扶助給付、団体扱い生命保険 など）
・資格取得支援制度
・ベネフィット・ステーション
・確定拠出年金制度
・KDDI 持株会

■必須要件
下記いずれかの分野でご経験があること
・インフラ（ネットワーク・クラウド・音声・サーバーなど）のご経験（2年以上）
　└構築/プリセールス/設計/サポートデスクなど
・プロジェクトリーダー／タスクオーナーなど、複数の関与者と共に業務を進めた経験がある方

■歓迎要件
・IP電話サービスの営業、SE経験がある方
・電設業者で電話設備工事に携わっていた方
・VoIPアドバイザー/VoIPデザイナーの資格取得歴がある方
・音声サービス（VoIP、IP電話、主装置、クラウドPBX等）のご経験、知見をお持ちの方

・KDDI 健康保険組合

■試用期間：3ヵ月

・完全週休2日制（年間休日120日以上）
・年次有給休暇
・その他休暇（慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、介護休暇、夏季休暇、被災地ボランティア休暇　など）
※社員の年次有給休暇の取得促進・連続休暇の普及促進を図るため、「有休取得促進日」を設定しています。

神奈川県横浜市西区高島1-1-2　横浜三井ビルディング
※当面は横浜での勤務を想定しておりますが、将来的に転勤の可能性が有ります。

※入社時8営業日、新宿本社で集合研修がございます。

書類選考
→1次面接：Web
→適性検査：Web
→最終面接：Web
→内定
→条件提示面談

SE

想定理論年収：約5,400,000円～約7,500,000円
　　　　　　　（基本給：286,500円～401,500円）
※想定理論年収：基本給＋時間外手当＋賞与
※時間外手当：勤務実績に応じて変動（上記は30時間相当で計算）
※賞与：会社業績、個人別評価に応じて変動

正社員

【組織ミッション】
KDDIグループの一員として関東エリアの中堅・中小企業の皆さまへスマートデバイスを軸にしたソリューションをお届けし、コーポレートDXの実現を支援していくエンジニア部隊です。労働人口の減少とIT技術の高度化が進むなかで、セキュリティが担保された安全な状態で中堅・中小企業の生産性向上に貢献していきます。

スマートデバイスやグループウェアの提案から導入までのインテグレーションを提供するだけでなく、業務効率化やICTの最適運用を実現するソリューションを提供し日本の中堅・中小企業が抱える課題を解決し、お客さまと一緒に成長していくことを目指しています。

当組織では、エンジニアとして幅広い商材に触れながら、業界問わず様々なお客さまの課題解決に挑戦することができます。一つの業界・商材にとどまることなく横断的にITインフラ知識を深め、環境に応じた提案力と構築対応力を高めることができるのが最大の魅力です。

■募集背景
KDDI のモバイルを中心としたインフラ技術に強みをもっている当社ですが、モバイル端末単体での差別化が困難となっている昨今において、お客様に対する導入サポートは非常に重要なファクターとなっています。
日本国内幅広いエリアの中小企業様へサービス提供を目指し、組織としての増員・拡大を計画しているため、新たにジョインいただくメンバーを募集いたします。

■業務内容
モバイルやタブレット端末などの導入に向けたキッティングやMDM、LCM、クラウドアドレス帳、各種 SaaS の導入支援を提案段階から携わっていただきます。
また、受注後は開通に向け、お客様フォローや各社部門との調整をご担当いただきます。
通信用語が頻繁に飛び交うため、通信業界のご経験やキッティング・サポートデスクのご経験も生かすことができます。
様々な顧客要望がある中、営業担当者、キッティングを行う協力会社、お客様からの様々な要望を調整しながら業務を進めていただくことがカギとなります。
顧客要望のみならず、顧客が気づかなかったデバイスに関するセキュリティや故障などのトリガーをヒアリングで引き出し、顧客の未来を見据えた快適なデバイス環境をご提案しそれを実現することでお客様との信頼構築を図っていきます。
ご入社後は営業同席を中心に業務イメージを早くつけていただく予定です。

■日々の業務イメージ
中小企業を中心としたお客様をご担当いただく予定です。
・1 名あたりの担当顧客は25～30 社ほど
・お客様との商談同席（WEB を中心に週 8～10 件ほど）
・お客さまの業務課題を解決するモバイルソリューションの提案、構築（LCM、SaaS など）
・ご提案や説明資料の作成
・MDM 導入に向けた仕様の提案や各種設定
・営業部隊、キッティング協力会社との折衝

■将来期待する役割
チームリーダーやマネージャーをご担当いただくポジションとなるため、プロジェクトマネージャーの担務能力やマネジメントスキルを磨くことが可能です。

【モバイルSEで叶えられるキャリア】
■モバイルエンジニアとしてのヒアリング力・提案力、構築対応・プロジェクトマネジメントスキルの習得
■スマートデバイス、MDM、LCM、クラウドアドレス帳、各種SaaS 等のモバイル関連サービス知識の習得

【KDDIまとめてオフィス】
■通信キャリアKDDIならではの技術習得ができ、KDDIサービスを中心に常に最先端の情報通信機器、サービスに接することができる
■他社競合にはない、KDDI独自回線をもつ通信キャリアとしての強みがある
■DXには、『通信』が不可欠
DX⇒デジタル技術を社会に浸透させて人々の生活をより良いものへと変革することができる。ビックデータの活用も、AIも、IoTも、ドローン、RPAも、全て通信（無線・有線）が必要
■モバイル通信、固定通信、衛星通信（STARLINK）が強み
■日本経済のど真ん中を感じることができる（東京エリアの中堅・中小企業）
※通信を軸に、全ての業界へのアプローチが可能のため、各業界オフィスやビジネスで何が必要とされているかを学ぶことができる

■従事すべき業務の変更の範囲
（変更の範囲）会社の定める業務

9:00～17:30（休憩1時間　所定労働時間7時間30分）
残業時間は月平均30時間程度（個人差あり）　
※毎週水曜日はノー残業デー
　仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます

・KDDI 共済会（相互扶助給付、団体扱い生命保険 など）
・資格取得支援制度
・ベネフィット・ステーション
・確定拠出年金制度
・KDDI 持株会

■必須要件
ITインフラ(スマートデバイス、SaaS、MDM等)に関する対法人(BtoB)の実務経験が2年以上ある方
(営業/SE/運用/サポートデスク等)

■歓迎要件
・モバイルの法人営業経験をお持ちの方
・クラウド IT ツールの販売経験やコンサルティング経験をお持ちの方
・MDM 構築、運用の経験ある方
・社内改善において施策の立案、実行で実績をお持ちの方

■ご活躍いただける方
・モバイル SE 経験、キャリアのモバイルエンジニアのご経験のある方
・MDM の販売経験、コンサルティング経験、モバイルの法人営業経験（モバイルや通信サービスについ
ての知見がある方）
・MCPC2 級以上を取得されている方、もしくは勉強されている方

・KDDI 健康保険組合

■試用期間：3ヵ月

・完全週休2日制（年間休日120日以上）
・年次有給休暇
・その他休暇（慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、介護休暇、夏季休暇、被災地ボランティア休暇　など）
※社員の年次有給休暇の取得促進・連続休暇の普及促進を図るため、「有休取得促進日」を設定しています。

東京都渋谷区代々木3-22-7　新宿文化クイントビル
※当面は新宿での勤務を想定しておりますが、将来的に転勤の可能性が有ります。

書類選考
→1次面接：Web
→適性検査：Web
→最終面接：Web
→内定
→条件提示面談

SE

想定理論年収：約5,400,000円～約7,000,000円
　　　　　　　（基本給：286,500円～373,800円）
※想定理論年収：基本給＋時間外手当＋賞与
※時間外手当：勤務実績に応じて変動（上記は30時間相当で計算）
※賞与：会社業績、個人別評価に応じて変動

正社員

◆背景
弊社ではKDDIの音声・NW・モバイルのサービスを軸に、メジャークラウド、音声NW機器、データNW機器、オフィス什器、DX商材などを組み合わたITインフラにより、中小企業様を中心とした顧客の課題解決を図る事業を展開しております。

顧客からのニーズは多様ですが、特に昨今は音声分野（電話やインターネット環境など）の整備ニーズが増加しています。
顧客ニーズに沿って従来型の技術から最新技術への移行をご提案、サポートすることで顧客のオフィス環境を最適なものへと進化させるべく、従来型技術と最新技術の知見、そして高度な提案力をもったSE(セールスエンジニア)の採用と育成に力を入れています。

◆お仕事内容
アカウント営業担当者と共に、顧客から直接ヒアリングした内容から要件を確立し、提案から受注、構築までを担当して頂きます。
音声の技術的な担当分野は電話、クラウド、インターネットなどの予定です。
受注後はプロジェクトリーダとして、パートナー(KDDIやIT企業)からの協力を得ながら、予算・納期・品質が満たされているかを管理し、サービスインへと導きます。
なお、音声SEとしてご入社後すぐは電話の知見を深めていただく予定です。
※ご経験された分野によってお任せする業務は変動する場合がございます。

■自治体のお客様への提案
弊社の対応規模は他業種にわたり、民間の中堅中小企業様だけでなく、各自治体様も大切なお客様です。
自治体のIT化は現在社会課題として大きく捉えられており、そのニーズは全国の自治体様からご要望いただいています。
数年単位での受注をいただくケースもあり感慨深い瞬間でもあります。
なお、入札案件もプロポーザル案件もどちらも対応しております。
地元に貢献したい、官公庁のDX化で日本を豊かにしていきたいなどのチャレンジをしていきたい方のご応募もお待ちしております。

◆お仕事内容詳細
1.お仕事の流れ
A)プリセールス
→商談は訪問とWEB。その割合は訪問5割、WEB5割ほどです。※チームの配属によって異なります。
B)ポストセールス（プロジェクトリーダー（PL）として案件管理）
└詳細要件定義、基本設計書、運用計画書　等
└コンフィグ、検証計画書
└作業計画書
└構築

2.お任せする分野
・電話・ソリューション（周辺機器）
└レガシー（電話線）
└IP電話/PBX
└クラウドPBX（Microsoft Teams,Zoom,Cisco webexなど）

◆ご入社後のサポート体制について
入社後3か月は研修期間の予定となります。ご経験値が無い方も独り立ちに向けて技術的な知識習得をしていただく予定です。
・座学での2週間の本社研修後、拠点配属
・チームリーダーやグループリーダー、部長のフォロー体制の下、OJTを実施いたします
└定期的に上長やチームリーダーとの1on1を実施
・社内勉強会を実施
・研修ビデオがあり自由に閲覧できます
・約200種類の資格が取得補助金対象です
・メンバーが困難に直面した時は、組織やチームとして「一緒になんとかしよう！」というスタンスです
・情報セキュリティに強い組織を目指しています

◆チームについて
関西ビジネスソリューション部配属となります。
本部署は、SE（セールスエンジニア）部隊として、営業部門の営業活動サポート、及びプロジェクト型案件の構築を行う専任部隊となります。
関西ビジネスソリューション部配属およそ50名規模となっております。

■従事すべき業務の変更の範囲
（変更の範囲）会社の定める業務

9:00～17:30（休憩1時間　所定労働時間7時間30分）
残業時間は月平均30時間～40程度（個人差あり）　
※毎週水曜日はノー残業デー
　仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます

・KDDI 共済会（相互扶助給付、団体扱い生命保険 など）
・資格取得支援制度
・ベネフィット・ステーション
・確定拠出年金制度
・KDDI 持株会

■必須要件
社会人経験1年以上で下記すべてを満たしている方
①ITインフラ（ネットワーク・クラウド・音声・サーバーなど）のご経験
　└構築/プリセールス/設計/運用保守/社内SE/サポートデスクなど
②対法人のビジネスコミュニケーションが取れる方
③音声サービス（VoIP、IP電話、主装置、クラウドPBX等）に興味をお持ちの方
　
■歓迎要件
・IT、NWに関する何らかの資格を取得されている方、または取得する意思のある方
　└ITパスポート、基本情報技術者試験、CCNA、LPIC、MCPC、 CompTIAなど
・プロジェクトリーダー／タスクオーナーなど、複数の関与者と共に業務を進めた経験がある方

・KDDI 健康保険組合

■試用期間：3ヵ月

・完全週休2日制（年間休日120日以上）
・年次有給休暇
・その他休暇（慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、介護休暇、夏季休暇、被災地ボランティア休暇　など）
※社員の年次有給休暇の取得促進・連続休暇の普及促進を図るため、「有休取得促進日」を設定しています。

大阪府大阪市中央区城見2-2-72　ＫＤＤＩ大阪第２ビル
※当面は大阪での勤務を想定しておりますが、将来的に転勤の可能性が有ります。

※入社時8営業日、新宿本社で集合研修がございます

書類選考
→1次面接：Web
→適性検査：Web
→最終面接：Web
→内定
→条件提示面談

SE

想定理論年収：約5,400,000円～約7,000,000円
　　　　　　　（基本給：286,500円～373,800円）
※想定理論年収：基本給＋時間外手当＋賞与
※時間外手当：勤務実績に応じて変動（上記は30時間相当で計算）
※賞与：会社業績、個人別評価に応じて変動

正社員

◆背景
現在、顧客からの多様なニーズをいただいており、それに対応したSE（セールスエンジニア）部隊を拡充を進めています。
営業担当者と協業し、顧客に対し、付加価値の高いサービス提供を目指しています。

SE部隊はKDDIの音声・NW・モバイルのサービスを軸に、メジャークラウド、音声NW機器、データNW機器、オフィス什器、DX商材などを組み合わせて提案を行っています。
なお、次世代型の衛星ブロードバンドインターネットStarlinkなどを活用したサービスも展開しており最新技術の提案もしております。

年間数千万円規模の売り上げがある大企業様の案件なども受注しており、大規模案件に関わるチャンスもございます。
これまでのITインフラ知見やご経験、顧客への提案力やコミュニケーション力を発揮いただける環境です。

■お仕事内容
アカウント営業担当者と共に、お客様から直接ヒアリングした内容をもとに要件を確立し、提案～商談クローズまでを担当して頂きます。
取り扱う商材・サービスはKDDIの各種サービスと、それらに付随するお客様オフィス内のインフラ／クラウド／音声／オフィス環境など多岐に渡ります。
受注後はプロジェクトリーダとして、パートナー(KDDIやIT企業)からの協力を得ながら、予算・納期・品質が満たされているかを管理し、サービスインへと導きます。

顧客からの様々な要望についてヒアリングをしながら、顧客が気づかないリスクをキャッチするなど
インフラエンジニアとしてのご経験を生かして最適なご提案をしていただきます。
提案規模は数十万円規模から年間億単位になることもあり、大きなチャレンジができる環境です。

なお、宿泊を伴う出張が発生することがあります。
※営業との同行時、場合によって車の運転をしていただくことがあります。
※当ポジションご応募にあたり、自動車免許は必須ではありません。

◆仕事詳細
当社のSE（セールスエンジニア）として、中小中堅企業のお客様へKDDIのサービスを主軸としたオフィス環境・ITインフラの提案、導入業務に携わって頂きます。
A)プリセールス
→商談方法は訪問とWEB。割合は訪問3割、WEB7割ほどです。※訪問とWEBの割合、商談件数は配属チームによって異なります。
B)ポストセールス（プロジェクトリーダー（PL）として案件管理）
└詳細要件定義、基本設計書、運用計画書　等
└コンフィグ、検証計画書
└作業計画書
└納品
C）アフターセールス

◆入社後の流れ
・座学での2週間の研修
・チームリーダーやグループリーダーのフォロー体制の下、OJTを実施いたします
└定期的な上長との1on1を実施
・商談現場に同席いただく予定です
・研修ビデオがあり自主学習として自由に閲覧できます
・約200種類の資格が取得補助金対象です
・情報セキュリティに強い組織を目指しています

■配属部署
チームは外部協力会社メンバーを含めて16名が所属しており30～50代のメンバーが所属しております。
※現在までのご経験、スキルにより適性部署への配属を予定しております。
関わることができる分野（ネットワーク/クラウド/音声/モバイル/オフィスソリューション）

■従事すべき業務の変更の範囲
（変更の範囲）会社の定める業務

9:00～17:30（休憩1時間　所定労働時間7時間30分）　
残業時間は月平均30時間程度（個人差あり）　
※毎週水曜日はノー残業デー
　仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます

・KDDI 共済会（相互扶助給付、団体扱い生命保険 など）
・資格取得支援制度
・ベネフィット・ステーション
・確定拠出年金制度
・KDDI 持株会

■必須要件　
・社会人経験2年以上
・ITインフラ（ネットワーク・クラウド・音声・サーバーなど）に関するご経験
　└構築/プリセールス/設計/など

■歓迎要件
・IT、NWに関する何らかの資格を取得されている方、または取得する意思のある方
　└ITパスポート、基本情報技術者試験、CCNA、LPIC、MCPC、 CompTIAなど
・対法人のビジネスコミュニケーションが取れる方
・プロジェクトリーダー／タスクオーナーなど、複数の関与者と共に業務を進めた経験がある方
・ 音声サービス（VoIP、IP電話、主装置、クラウドPBX等）など、親和性のあるサービスに興味をお持ちの方
・オフィス365やGoogle Workspaceに関する見識が深い方

・KDDI 健康保険組合

■試用期間：3ヵ月

・完全週休2日制（年間休日120日以上）
・年次有給休暇
・その他休暇（慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、介護休暇、夏季休暇、被災地ボランティア休暇　など）
※社員の年次有給休暇の取得促進・連続休暇の普及促進を図るため、「有休取得促進日」を設定しています。

宮城県仙台市青葉区一番町4丁目1-25東二番丁スクエア
※当面は仙台での勤務を想定しておりますが、将来的に転勤の可能性が有ります。

※入社時8営業日、新宿本社で集合研修がございます

書類選考
→1次面接：Web
→適性検査：Web
→最終面接：Web
→内定
→条件提示面談

SE

想定理論年収：約5,400,000円～約7,500,000円
　　　　　　　（基本給：286,500円～401,500円）
※想定理論年収：基本給＋時間外手当＋賞与
※時間外手当：勤務実績に応じて変動（上記は30時間相当で計算）
※賞与：会社業績、個人別評価に応じて変動

正社員

◆背景
DXやIT化が社会全体のトレンドとなる中で顧客からはオフィス環境における多様なITインフラ構築ニーズが発生しています。
それらの要望に対してKDDIの強みを生かした最適な提案すべく、専門性の高いSE（セールスエンジニア）部隊の拡充を進めています。

特にSE(セールスエンジニア)として、音声サービス、ネットワーク、クラウド、モバイルなどのインフラ需要が高まっています。
顧客へ最適な提案を行い、多角的にニーズを満たし続け、KDDIサービスの存在価値や顧客満足度を高めていく仲間を募集いたします。

◆お仕事内容
顧客から直接ヒアリングした内容から要件定義し、提案から受注、構築までを担当して頂きます。
KDDI各種サービスに加え、音声／ネットワーク／クラウド／オフィス環境向けの商材など取り扱い製品やサービス提案方法は多岐に渡りますが、当ポジションでは特に「音声分野」の採用を強化しておりその知見を生かした即戦力としての働きに期待しております。

具体的には、発注前について提案段階から資料作成やプレゼンテーションをご担当いただき、受注後はプロジェクトリーダーとしてパートナー(KDDIやIT企業)からの協力を得ながら、予算・納期・品質を管理しサービスインへと導きます。

◆仕事詳細
当社のSE（セールスエンジニア）として、中小中堅企業のお客様へKDDIのサービスを主軸とした「音声」(IP電話やクラウドPBX等)の提案、導入業務に携わって頂きます。
※現在までのご経験値やご希望により配属先を決定いたします。

【お任せする分野】
音声
└レガシー（電話線）
└IP電話/PBX
└クラウドPBX（Microsoft Teams,Zoom,Cisco webexなど）

【お仕事の流れ】
A)プリセールス
商談方法は訪問とWEB。※訪問とWEBの割合、商談件数は配属チームによって異なります。

B)ポストセールス（プロジェクトリーダー（PL）として案件管理）
└詳細要件定義、基本設計書、運用計画書　等
└コンフィグ、検証計画書
└作業計画書
└納品

◆入社後の流れ
・入社後は2週間の座学研修後、現場配属予定です。
・配属後は先輩社員と顧客訪問に同行する形でOJTを実施いたします。
・チームリーダーやグループリーダーのフォロー体制があります。
└定期的な上長との1on1を実施
・社内勉強会を実施
・研修ビデオがあり自主学習として自由に閲覧できます
・約200種類の資格が取得補助金対象です
・情報セキュリティに強い組織を目指し、体制強化と教育を行っています

◆チームについて
配属先のチーム所属では30～40代のスタッフが活躍しておりベテランが若手を育成しながらチームをつくっております。
一方で若手SEをベテランが育成する体制に多くの時間を要しているため、新規顧客への幅広い提案やプレゼンテーション、発注いただいた案件の構築が可能な即戦力を求めています。
即戦力としてこれまでのご経験を活かしながら新たな分野でのスキル習得やプロジェクトマネジメント力を習得できる環境です。

■従事すべき業務の変更の範囲
（変更の範囲）会社の定める業務

9:00～17:30（休憩1時間　所定労働時間7時間30分）
残業時間は月平均30時間程度（個人差あり）　
※毎週水曜日はノー残業デー
　仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます

・KDDI 共済会（相互扶助給付、団体扱い生命保険 など）
・資格取得支援制度
・ベネフィット・ステーション
・確定拠出年金制度
・KDDI 持株会

■必須要件
社会人経験3年以上で下記条件を全て満たしている方
・ITインフラ（ネットワーク・クラウド・音声・サーバーなど）のご経験
　└構築/プリセールス/設計など

■歓迎要件
・IT、NWに関する何らかの資格を取得されている方
　└基本情報技術者試験、CCNA、LPIC、MCPC、 CompTIAなど
・対法人のビジネスコミュニケーションが取れる方
・プロジェクトリーダー／タスクオーナーなど、複数の関与者と共に業務を進めた経験がある方
・ITインフラにおけるネットワーク提案や構築に興味関心のある方
・Microsoft365やGoogle Workspaceに関する見識が深い方
・ITインフラにおける運用、保守だけでなく構築経験のある方

・KDDI 健康保険組合

■試用期間：3ヵ月

・完全週休2日制（年間休日120日以上）
・年次有給休暇
・その他休暇（慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、介護休暇、夏季休暇、被災地ボランティア休暇　など）
※社員の年次有給休暇の取得促進・連続休暇の普及促進を図るため、「有休取得促進日」を設定しています。

埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-16　シーノ大宮ノースウイング
※当面は大宮での勤務を想定しておりますが、将来的に転勤の可能性が有ります。

※入社時8営業日、新宿本社で集合研修がございます。

書類選考
→1次面接：Web
→適性検査：Web
→最終面接：Web
→内定
→条件提示面談

SE

想定理論年収：約5,400,000円～約7,500,000円
　　　　　　　（基本給：286,500円～401,500円）
※想定理論年収：基本給＋時間外手当＋賞与
※時間外手当：勤務実績に応じて変動（上記は30時間相当で計算）
※賞与：会社業績、個人別評価に応じて変動

正社員

◆組織のミッション
KDDIグループの一員として東京エリアの中堅・中小企業の皆さまへキャリアサービスを軸にボイスソリューションをお届けし、コーポレートDXの実現を支援していくエンジニア部隊です。KDDIの強みである高品質な通信サービスを軸に企業の音声環境をより良くしていくことで中堅・中小企業の生産性向上に貢献していきます。

提案から導入までのインテグレーションを提供するだけでなく、業務効率化やICTの最適運用を実現するソリューションを提供し日本の中堅・中小企業が抱える課題を解決し、お客さまと一緒に成長していくことを目指しています。

当組織では、エンジニアとして幅広い商材に触れながら、業界問わず様々なお客さまの課題解決に挑戦することができます。一つの業界・商材にとどまることなく横断的にITインフラ知識を深め、環境に応じた提案力と構築対応力を高めることができるのが最大の魅力です。

◆背景
弊社ではKDDIの音声・NW・モバイルのサービスを軸に、メジャークラウド、音声NW機器、データNW機器、オフィス什器、DX商材などを組み合わたITインフラにより、中小企業様を中心とした顧客の課題解決を図る事業を展開しております。

顧客からのニーズは多様ですが、特に昨今は音声分野（電話やインターネット環境など）の整備ニーズが増加しています。
顧客ニーズに沿って従来型の技術から最新技術への移行をご提案、サポートすることで顧客のオフィス環境を最適なものへと進化させるべく、従来型技術と最新技術の知見、そして高度な提案力をもったSE(セールスエンジニア)の採用と育成に力を入れています。

◆お仕事内容
アカウント営業担当者と共に、顧客から直接ヒアリングした内容から要件を確立し、提案から受注、構築までを担当して頂きます。
音声の技術的な担当分野は電話、クラウド、インターネットなどの予定です。
受注後はプロジェクトリーダとして、パートナー(KDDIやIT企業)からの協力を得ながら、予算・納期・品質が満たされているかを管理し、サービスインへと導きます。

なお、音声SEとしてご入社後すぐは電話の知見を深めていただく予定です。
※ご経験された分野によってお任せする業務は変動する場合がございます。

◆お仕事内容詳細
1.お仕事の流れ
A)プリセールス
→商談は訪問とWEB。その割合は訪問5割、WEB5割ほどです。※チームの配属によって異なります。

B)ポストセールス（プロジェクトリーダー（PL）として案件管理）
└詳細要件定義、基本設計書、番号計画書　等
└関連部署、構築パートナーとの調整業務
└作業計画書
└構築

2.お任せする分野
・キャリアIP電話サービス
└IP-PBX
└クラウドPBX（Cisco webex,Microsoft Teams,Zoomなど）
└周辺機器（受付システムや録音サーバーなど）
なお、音声SEとしてご入社後すぐは電話の知見を深めていただく予定です。
※ご経験された分野によってお任せする業務は変動する場合がございます。

◆ご入社後のサポート体制について
入社後3か月は研修やOJT期間の予定となります。ご経験が浅い方も独り立ちに向けて技術的な知識習得をしていただく予定です。
・座学での2週間の本社研修後、拠点配属
・チームリーダーやグループリーダー、部長のフォロー体制の下、OJTを実施いたします
└定期的に上長やチームリーダーとの1to1を実施
・社内勉強会を実施
・研修ビデオがあり自由に閲覧できます
・約200種類の資格が取得補助金対象です
・メンバーが困難に直面した時は、組織やチームとして「一緒になんとかしよう！」というスタンスです

◆チームについて
プロジェクト営業本部ビジネスソリューション部プロダクト4G配属となります。
20～50代中心のスタッフが20名ほど在籍、活躍しており様々なバックグラウンドをもつ先輩社員やベテラン社員から技術を学ぶこともできます。

【KDDIまとめてオフィスで叶う、多彩なキャリアプラン】
■ITインフラプロジェクトのプリセールスやプロジェクトマネージャー
　 複数プロジェクトで基礎的な構築経験を積み上げ、将来的にはPL、PMを目指すことができます
■ITインフラ技術のスペシャリスト
複数商材の構築経験を積んだ後、その中でご自身が極めたい分野に特化したスペシャリストを目指すことが可能です
■ITインフラ技術のジェネラリスト
構築エンジニアとして複数プロジェクトへ横断的に携わることができるので知識、構築スキルが単一商材、同一顧客に留まら　
　 ず、レガシーから最新のITインフラ商材を環境に縛られずに最適に構築ができるジェネラリストになることができます
■ITインフラを軸としたオフィスDXサービス企画
　エンジニアとして顧客のニーズをくみ取りながら実際に製品を提案、設計、構築した経験を生かして、将来的には製品やサービス企画へキャリアアップいただくことが可能です

【KDDIまとめてオフィスの構築エンジニアで叶えられるスキルアップ】
■通信キャリアKDDIならではの技術習得ができ、KDDIサービスを中心に常に最先端の情報通信機器、サービスに接することができる
■基本設計、要件定義等、ITインフラ導入プロジェクトの上流から担当することができる
■日本国内の全業種を対象顧客としているため、様々な顧客環境に対応可能な構築スキルが身につきます
■幅広い分野(ネットワーク、コミュニケーションサービス、クラウド、リモートアクセス、セキュリティサービス)のITインフラサービス構築経験を積むことができます

【KDDIまとめてオフィス　セールスエンジニアの魅力】
坂井様インタビュー(インテグレーション・グループリーダー)「ひとりではない。チームで課題を解決するやりがい」
http://recruit.kddimatomete.com/interview/sakai/

阿部様インタビュー(ネットワークエンジニア)「"目の前の誰かが喜ぶ仕事がしたい"16年勤めた会社からの転職を決意。上流工程で貢献実感」
http://recruit.kddimatomete.com/interview/abe/

平井様インタビュー(クラウドエンジニア)「情報システム部のエンジニアから未知の世界への挑戦へ」
http://recruit.kddimatomete.com/interview/hirai/

曾根様(音声エンジニア)インタビュー「最先端の技術を身につけたい。成長できる環境を求めて飛び込んだ新たな世界」
http://recruit.kddimatomete.com/interview/sone/

【KDDIまとめてオフィスの魅力】
■複合機メーカーやオフィスソリューションプロバイダー企業にはない、KDDI独自回線をもつ通信キャリアとしての強みです
■DXには、『通信』が不可欠
　 ビックデータの活用も、AIも、IoTも、ドローン、RPAも、全て通信（無線・有線）が必須のため日本社会DX化にKDDIまとめてオフィスは不可欠な存在であると言えます
■モバイル通信、固定通信、衛星通信（STARLINK）が強みです
■日本経済のど真ん中を感じることができます（東京エリアの中堅・中小企業）
　 通信を軸に、全ての業界へのアプローチが可能のため、各業界オフィスやビジネスで何が必要とされているかを学ぶことができます

■従事すべき業務の変更の範囲
（変更の範囲）会社の定める業務

9:00～17:30（休憩1時間　所定労働時間7時間30分）
残業時間は月平均30時間程度（個人差あり）　
※毎週水曜日はノー残業デー
　仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます

・KDDI 共済会（相互扶助給付、団体扱い生命保険 など）
・資格取得支援制度
・ベネフィット・ステーション
・確定拠出年金制度
・KDDI 持株会

■必須要件
社会人経験1年以上で、下記①、②、③いずれかに該当する方
①法人向けキャリア電話サービスの提案、構築に携わったことがある方
②主装置、PBXの提案、構築に携わったことがある方
③クラウドPBXサービスに強い興味がある方

■歓迎要件
・IP電話サービスの営業、SE経験がある方
・電設業者で電話設備工事に携わっていた方
・VoIPアドバイザー/VoIPデザイナーの資格取得歴がある方
・音声サービス（VoIP、IP電話、主装置、クラウドPBX等）のご経験、知見をお持ちの方

・KDDI 健康保険組合

■試用期間：3ヵ月

・完全週休2日制（年間休日120日以上）
・年次有給休暇
・その他休暇（慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、介護休暇、夏季休暇、被災地ボランティア休暇　など）
※社員の年次有給休暇の取得促進・連続休暇の普及促進を図るため、「有休取得促進日」を設定しています。

東京都渋谷区代々木3-22-7　新宿文化クイントビル
※当面は新宿での勤務を想定しておりますが、将来的に転勤の可能性が有ります。

書類選考
→1次面接：Web
→適性検査：Web
→最終面接：Web
→内定
→条件提示面談

SE

想定理論年収：約5,400,000円～約7,500,000円
　　　　　　　（基本給：286,500円～401,500円）
※想定理論年収：基本給＋時間外手当＋賞与
※時間外手当：勤務実績に応じて変動（上記は30時間相当で計算）
※賞与：会社業績、個人別評価に応じて変動

正社員

◆背景
DXやIT化が社会全体のトレンドとなる中で顧客からはオフィス環境における多様なITインフラ構築ニーズが発生しています。
それらの要望に対してKDDIの強みを生かした最適な提案すべく、専門性の高いSE（セールスエンジニア）部隊の拡充を進めています。

特にSE(セールスエンジニア)として、音声サービス、ネットワーク、クラウド、モバイルなどのインフラ需要が高まっています。
顧客へ最適な提案を行い、多角的にニーズを満たし続け、KDDIサービスの存在価値や顧客満足度を高めていく仲間を募集いたします。

◆お仕事内容
顧客から直接ヒアリングした内容から要件定義し、提案から受注、構築までを担当して頂きます。
KDDI各種サービスに加え、音声／ネットワーク／クラウド／オフィス環境向けの商材など取り扱い製品やサービス提案方法は多岐に渡りますが、当ポジションでは特に「ネットワーク分野」の採用を強化しておりその知見を生かした即戦力としての働きに期待しております。

具体的には、発注前について提案段階から資料作成やプレゼンテーションをご担当いただき、受注後はプロジェクトリーダーとしてパートナー(KDDIやIT企業)からの協力を得ながら、予算・納期・品質を管理しサービスインへと導きます。

◆仕事詳細
当社のSE（セールスエンジニア）として、中小中堅企業のお客様へKDDIのサービスを主軸とした「ネットワーク」の提案、導入業務に携わって頂きます。
※現在までのご経験値やご希望により配属先を決定いたします。

【お任せする分野】
ネットワーク
└VPN、ルーター、有線などの領域
　└KDDI IP-VPNのご提案など
└セキュリティ領域
　└ゼロトラストの実現を実装するCato Cloudの提案など

【お仕事の流れ】
A)プリセールス
商談方法は訪問とWEB。※訪問とWEBの割合、商談件数は配属チームによって異なります。

B)ポストセールス（プロジェクトリーダー（PL）として案件管理）
└詳細要件定義、基本設計書、運用計画書　等
└コンフィグ、検証計画書
└作業計画書
└納品

◆入社後の流れ
・入社後は2週間の座学研修後、現場配属予定です。
・配属後は先輩社員と顧客訪問に同行する形でOJTを実施いたします。
・チームリーダーやグループリーダーのフォロー体制があります。
└定期的な上長との1on1を実施
・社内勉強会を実施
・研修ビデオがあり自主学習として自由に閲覧できます
・約200種類の資格が取得補助金対象です
・情報セキュリティに強い組織を目指し、体制強化と教育を行っています

◆チームについて
配属先のチーム所属では30～40代のスタッフが活躍しておりベテランが若手を育成しながらチームをつくっております。
一方で若手SEをベテランが育成する体制に多くの時間を要しているため、新規顧客への幅広い提案やプレゼンテーション、発注いただいた案件の構築が可能な即戦力を求めています。
即戦力としてこれまでのご経験を活かしながら新たな分野でのスキル習得やプロジェクトマネジメント力を習得できる環境です。

■従事すべき業務の変更の範囲
（変更の範囲）会社の定める業務

9:00～17:30（休憩1時間　所定労働時間7時間30分）
残業時間は月平均30時間程度（個人差あり）　
※毎週水曜日はノー残業デー
　仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます

・KDDI 共済会（相互扶助給付、団体扱い生命保険 など）
・資格取得支援制度
・ベネフィット・ステーション
・確定拠出年金制度
・KDDI 持株会

■必須要件
社会人経験3年以上で下記条件を全て満たしている方
・ITインフラ（ネットワーク・クラウド・音声・サーバーなど）のご経験
　 └構築/プリセールス/設計など

■歓迎要件
・IT、NWに関する何らかの資格を取得されている方
　└基本情報技術者試験、CCNA、LPIC、MCPC、 CompTIAなど
・対法人のビジネスコミュニケーションが取れる方
・プロジェクトリーダー／タスクオーナーなど、複数の関与者と共に業務を進めた経験がある方
・? 音声サービス（VoIP、IP電話、主装置、クラウドPBX等）など、親和性のあるサービスに興味をお持ちの方
・Microsoft365やGoogle Workspaceに関する見識が深い方
・ITインフラにおける運用、保守だけでなく構築経験のある方

・KDDI 健康保険組合

■試用期間：3ヵ月

・完全週休2日制（年間休日120日以上）
・年次有給休暇
・その他休暇（慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、介護休暇、夏季休暇、被災地ボランティア休暇　など）
※社員の年次有給休暇の取得促進・連続休暇の普及促進を図るため、「有休取得促進日」を設定しています。

埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-16　シーノ大宮ノースウイング
※当面は大宮での勤務を想定しておりますが、将来的に転勤の可能性が有ります。

※入社時8営業日、新宿本社で集合研修がございます。

書類選考
→1次面接：Web
→適性検査：Web
→最終面接：Web
→内定
→条件提示面談

SE

想定理論年収：約5,400,000円～約7,000,000円
　　　　　　　（基本給：286,500円～373,800円）
※想定理論年収：基本給＋時間外手当＋賞与
※時間外手当：勤務実績に応じて変動（上記は30時間相当で計算）
※賞与：会社業績、個人別評価に応じて変動

正社員

【組織のミッション】
KDDIグループの一員として北海道エリアの中堅・中小企業の皆さまへスマートデバイスを軸にしたソリューションをお届けし、コーポレートDXの実現を支援していくエンジニア集団です。労働人口の減少とIT技術の高度化が進むなかで、セキュリティが担保された安全な状態で中堅・中小企業の生産性向上に貢献していきます。

スマートデバイスやグループウェアの提案から導入までのインテグレーションを提供するだけでなく、業務効率化やICTの最適運用を実現するソリューションを提供し日本の中堅・中小企業が抱える課題を解決し、お客さまと一緒に成長していくことを目指しています。

当組織では、エンジニアとして幅広い商材に触れながら、業界問わず様々なお客さまの課題解決に挑戦することができます。一つの業界・商材にとどまることなく横断的にITインフラ知識を深め、環境に応じた提案力と構築対応力を高めることができるのが最大の魅力です。

【募集背景】
DXやIT化が社会全体のトレンドとなる中で顧客からはオフィス環境における多様なITインフラ構築ニーズが発生しています。
それらの要望に対してKDDIの強みを生かした最適な提案すべく、専門性の高いSE（セールスエンジニア）部隊の拡充を進めています。
特にSE(セールスエンジニア)として、音声サービス、クラウド、ネットワークなどのインフラ需要が高まっています。
顧客へ最適な提案を行い、多角的にニーズを満たし続け、KDDIサービスの存在価値や顧客満足度を高めていく仲間を募集いたします。

【仕事内容】
顧客から直接ヒアリングした内容から要件定義し、提案から受注、構築までを担当して頂きます。
KDDI各種サービスに加え、インフラ／クラウド／音声／オフィス環境向けの商材など取り扱い製品やサービス提案方法は多岐に渡りますが特に音声とクラウド、ネットワーク分野の専門家を強化しておりその知見を生かした即戦力としての働きに期待しております。

具体的には、発注前について提案段階から資料作成やプレゼンテーションをご担当いただき、
受注後はプロジェクトリーダーとしてパートナー(KDDIやIT企業)からの協力を得ながら、予算・納期・品質を管理しサービスインへと導きます。

◆自治体のお客様への提案
弊社の対応規模は他業種にわたり、民間の中堅中小企業様だけでなく、各自治体様も大切なお客様です。
自治体のIT化は現在社会課題として大きく捉えられており、そのニーズは全国の自治体様からご要望いただいています。
数年単位での受注をいただくケースもあり感慨深い瞬間でもあります。
なお、入札案件もプロポーザル案件もどちらも対応しております。
地元に貢献したい、官公庁のDX化で日本を豊かにしていきたいなどのチャレンジをしていきたい方のご応募もお待ちしております。

◆仕事詳細
当社のSE（セールスエンジニア）として、中堅中小企業のお客様へKDDIのサービスを主軸とした「音声」もしくは「ネットワーク」の提案、導入業務に携わって頂きます。
※現在までのご経験値やご希望により配属先を決定いたします。

【お任せする分野※①、②いずれかのチームに配属予定です】
①音声
└レガシー（電話線）
└IP電話/PBX
└クラウドPBX（Microsoft Teams,Zoom,Cisco webexなど）

②ネットワーク
└VPN、ルーター、有線などの領域
　└KDDI IP-VPNのご提案など
└セキュリティ領域
　└ゼロトラストの実現を実装するCato Cloudの提案など

【お仕事の流れ】
A)プリセールス
商談方法は訪問とWEB。※訪問とWEBの割合、商談件数は配属チームによって異なります。
※自動車を使い宿泊を伴う北海道全域での出張がございます。

B)ポストセールス（プロジェクトリーダー（PL）として案件管理）
└詳細要件定義、基本設計書、運用計画書　等
└コンフィグ、検証計画書
└作業計画書
└納品

◆入社後の流れ
・座学での2週間の研修
・チームリーダーやグループリーダーのフォロー体制の下、OJTを実施いたします
└定期的な上長との1on1を実施
・社内勉強会を実施
・研修ビデオがあり自主学習として自由に閲覧できます
・約200種類の資格が取得補助金対象です
・メンバーが困難に直面した時は、組織やチームとして「一緒になんとかしよう！」というスタンスです
・情報セキュリティに強い組織を目指しています
・社内外での調整は多く、大変な局面はある一方、メンバーが気持ちよく働くために部長・課長・チームリーダーが多角的にサポートする体制を整えています

◆配属部署
20代～50代のメンバーが活躍しておりベテラン社員から技術を学ぶことができます。
一方で若手SEをベテランが育成する体制に多くの時間を要しているため、新規顧客への幅広い提案やプレゼンテーション、発注いただいた案件の構築が可能な即戦力を求めています。
即戦力としてこれまでのご経験を活かしながら新たな分野でのスキル習得やプロジェクトマネジメント力を習得できる環境です。

■従事すべき業務の変更の範囲
（変更の範囲）会社の定める業務

9:00～17:30（休憩1時間　所定労働時間7時間30分）
残業時間は月平均30時間程度（個人差あり）　
※毎週水曜日はノー残業デー
　仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます

・KDDI 共済会（相互扶助給付、団体扱い生命保険 など）
・資格取得支援制度
・ベネフィット・ステーション
・確定拠出年金制度
・KDDI 持株会

【音声】
①下記いずれかの資格、もしくは実務経験(3年以上)をお持ちの方
・工事担任者（国家資格）を保持している方
・主装置、PBXの構築に携わったことがある方
・音声サービス（Cisco Webex Calling/VoIP、IP電話、主装置、クラウドPBX等）のご経験、知見をお持ちの方
②普通自動車運転免許

【NW】
①下記いずれかの資格、もしくは実務経験(3年以上)をお持ちの方
・CCNAかCCNPを保持している方(CCNAのみの場合は現場でのNW構築経験がある方)
・キャリアNW構築のご経験がある方
・Cisco、Yamaha、NECのNW機器構築経験がある方
②普通自動車運転免許

■歓迎要件
・IT、NWに関する何らかの資格を取得されている方、または取得する意思のある方
　└ITパスポート、基本情報技術者試験、CCNA、LPIC、MCPC、 CompTIAなど
・対法人のビジネスコミュニケーションが取れる方
・プロジェクトリーダー／タスクオーナーなど、複数の関与者と共に業務を進めた経験がある方
・ITインフラにおける設計・構築経験のある方

・KDDI 健康保険組合

■試用期間：3ヵ月

・完全週休2日制（年間休日120日以上）
・年次有給休暇
・その他休暇（慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、介護休暇、夏季休暇、被災地ボランティア休暇　など）
※社員の年次有給休暇の取得促進・連続休暇の普及促進を図るため、「有休取得促進日」を設定しています。

北海道札幌市中央区北3条西4-1-1　日本生命札幌ビル
※当面は札幌での勤務を想定しておりますが、将来的に転勤の可能性が有ります。

※入社時8営業日、新宿本社で集合研修がございます

書類選考
→1次面接：Web
→適性検査：Web
→最終面接：Web
→内定
→条件提示面談