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【映像事業部】デジタルカメラ/交換レンズ製品/アクセサリー類の出荷/在庫管理・輸出管理業務

2025/06/19(木) 更新

求人カテゴリー

生産管理/調達/物流

雇用形態

正社員

本部/事業部

映像事業部

配属先

映像事業部/生産管理部/SCM管理課

組織としての担当業務

■生産管理部の役割
　原材料や部品価格の高騰や各国の法規制対応等、課題を抱える状況にある中、国内外の生産拠点・関連部署と連携し、映像事業部の生販在を策定し計画を着実に実行することが生産管理部の役割です。また、動画機市場など新たな市場においても、サプライチェーンや調達の最適化を図っていきます。

■SCM管理課の役割
カメラやレンズ、付属するアクセサリーといった製品の出荷手配、在庫管理
貿易に関わる各種法令と照らし合わせた輸出管理

具体的な業務内容

・国内倉庫からの輸出手配業務
・ODM先からの輸出手配業務
・在庫管理業務
・輸出管理業務(該非判定、顧客引合審査業務の支援、指導)
・個別の関連プロジェクトへの参加

本ポジションで得られるスキル・経験

ニコンの映像事業部の輸出管理を担っていただき、安全保障輸出を管理・推進いただく業務です。安全保障輸出に関わる知識を深めることができることはもちろんのこと、映像事業部の各部署との折衝力が身に着きます。また各部品、製品の該非判定等を行っていただきますので、部品、商品の知識も身に着けることができます。

本ポジションのやりがい

世界の安全保障貿易の動きを見ながら業務を進めるため、グローバルな視点で業務を見れるところがやりがいです。また各部との連携も取りながら進めていくため、映像事業部内の多くの部門と関わりながら業務を進めていくため、その点でも視野を広げていただけるポジションです(今後海外販社とのやり取りや出張も想定されています)

必須要件

下記いずれも3年以上経験されていること
・輸出に関わる業務経験
・該非判定をした経験がある方

歓迎要件

・在庫管理に関わる業務経験
・外為法に基づく輸出管理
・Power BIなどBIツール経験
・Power Automateなどノンコード含むRPA経験。

求める人物像

・他者と適切なコミュニケーションがとれる方
・主体的に行動ができ、相手の考えを理解しようと努められる方
・他者を巻き込んで業務を推進できる方

職場/チーム

・職場の雰囲気
　比較的落ち着いた雰囲気の職場です。また、課内外との情報共有など『連携面』を特に重視しています。
・労働環境
　フレックス勤務で、業務に支障が無い限り、会社規程内でテレワークを活用しています。テレワークを活用したり、毎日出社したり、個人の働き方を重視しています。有給休暇、育休もとりやすい職場です。
・職場の人数…9人 (派遣,再雇用含む）
・年齢層…20代～60代まで
・中途割合　10%
・男女比率　男性7：女性3

キャリアパス

将来的にステップアップしていく場合は、内部昇格だけでなく業務の関わるがあるロジスティクス部への異動や貿易管理室(全社の安全保障輸出を管理する部門)などへの異動があります。またタイにある生産工場での経験も可能です。

メッセージ

ニコンは、グローバルで事業展開しており、売上の約８割が海外での販売です。各国の輸出入規制ができるなど、非常に混乱を極めています。
このような情勢の中、ニコンにおいても安全保障貿易管理というのは、重要な役割となっており、更に発展が必要です。そんなニコンにおいて、皆さんの力を発揮してみませんか。

給与情報

570万円～1020万円

備考

＜業務内容の変更の範囲＞
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）

＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）

勤務地

本社/イノベーションセンター

【FPD装置事業部】FPD露光装置の部品調達業務

2025/04/11(金) 更新

求人カテゴリー

生産管理/調達/物流

雇用形態

正社員

本部/事業部

ＦＰＤ装置事業部

配属先

精機事業本部/FPD装置事業部/製造部/調達課

組織としての担当業務

●事業部のミッション
私たちFPD装置事業部は、テレビ、パソコン、スマートフォンといった現代の生活に欠かせない電子機器に使用される液晶ディスプレイやOLEDディスプレイの生産に必要不可欠な露光装置の開発、製造、販売を行っています。お客様の高いニーズに応えるため、常に商品価値の高い装置を提供してきました。これからも業界をリードする役割を果たしていきます。
●配属課の役割
調達課はFPD装置事業部の成長を支えるため、部品調達を通じて製品競争力を強化する重要な役割を担っています。私たちのミッションは単なる調達にとどまらず持続可能な未来を見据えた戦略的購買活動を推進しています。
・キーパーツの部材確保と品質、コスト、デリバリの適正化
・グループ会社への生産指示と調達業務支援
・CSRや環境に配慮したサプライヤー管理
・調達部品の品質向上に関わる各種活動

具体的な業務内容

●担当して頂く調達業務
FPD露光装置の生産に必要な部材や部品を適切な価格、品質、納期で調達する。
取り扱う部品には半導体部品、機械加工部品、光学部品、電子部品などがあります。
●具体的な業務内容
・調達先の選定、契約交渉、パートナーシップの構築
・調達先の生産能力や品質管理体制の評価、調達リスクに対する対応
・調達コストの削減、価格交渉やVA/VEの提案
・長期的な調達戦略の立案と実行
・流動的な生産スケジュールに合わせた納期の調整
・サプライチェーンの動向把握と変化に応じた対応
●生産子会社との連携
・生産区分の明確化と効率的な生産連携体制の構築
●研修体制
・OJTによる実務指導および生産システム、社内用語、原価管理等の教育
・調達に必要な研修プログラム（交渉スキル、法令関連、見積り査定）の受講
・サプライヤ訪問による調達先現場からの学びと新たな知識の習得

本ポジションで得られるスキル・経験

●FPD露光装置：露光装置の理解が進み、技術的なバックグラウンドを身に付けられます
●コスト最適化：見積明細を活用し価格交渉、VA/VEの提案などコストダウンに必要なスキルが養われます
●交渉力：国内外のサプライヤーと価格、納期、品質基準などについて交渉するスキルが得られます

本ポジションのやりがい

調達業務を通じて高度な技術を組み合わせた露光装置の理解やコスト構造を理解することができ、高い専門知識やグローバルな視点を得ることができます。また調達領域においては調達戦略、コスト分析、開発VA/VE、CSR調達等多岐にわたる知識や実践力を習得できてキャリア形成にも大きく寄与します。

必須要件

次の要件をいずれも満たすこと
・調達・購買、またはサプライチェーンマネジメントの実務経験（5年以上）
・製造業、特に精密機器関連や電子機器業界での経験があり、電気系の知識を有する方
・納期管理や価格交渉の経験
・基本的なPCスキル（Excel、WordPowerPointなど）
・チームでの業務遂行能力とコミュニケーション力

※2025年8月まで横浜製作所勤務、2025年9月以降は横須賀製作所勤務となります。

歓迎要件

FPD製造装置や半導体製造装置業界での調達業務の経験者を歓迎します。
特に半導体、ケーブル、シャーシ組品など電気部品の知識を有する方
サプライヤー品質管理（SQA）の経験がある方
製造業としてのコスト削減活動の経験がある方

求める人物像

変化に柔軟に対応できる方、チャレンジ精神とリーダーシップをもって業務を力強く推進していただける方を求めています。また、ニコンの事業部門のビジネスに興味を持っていただける方。現状に満足せず常に改善することに楽しさや喜びを感じて頂ける方と一緒に働きたいと考えています。

職場/チーム

●職場の雰囲気
幅広い年齢層の方が在籍しております。グループ制にてリーダや同僚との密なコミュニケーションにより業務進捗をフォローできる組織体制です。在宅勤務時にもチャットやweb電話を駆使して気軽に連絡がとれる雰囲気があります。
●就業環境
新入社員、ベテラン社員、若手社員など様々なバックグラウンドを持つ人材が、フレックス勤務や在宅勤務制度を活用しながら活躍しています。状況によっては忙しい時期もありますが、有給休暇は取得しやすい環境です。

キャリアパス

調達業務を通じて得たコスト管理能力や市場動向の知識を活かして事業企画や事業戦略へのキャリアパスであったり、或いは専門性を活かしてニコン全社の生産活動やサプライチェーン管理に関わる業務にチャレンジできる可能性があります。

メッセージ

FPD露光装置の調達業務を経験することで、幅広い知識を習得し、高度な経験を積んでニコンの未来を切り拓く調達のプロフェッショナル人材を目指しましょう。

関連リンク

https://fpd.nikon.com/

給与情報

570万円～900万円

備考

勤務地

横浜製作所, 横須賀製作所

【半導体装置事業部】戦略調達（半導体露光装置）

2025/04/04(金) 更新

求人カテゴリー

生産管理/調達/物流

雇用形態

正社員

本部/事業部

半導体装置事業部

配属先

精機事業本部/半導体装置事業部/生産統括部/生産管理部/戦略調達課

組織としての担当業務

我々の生活にかかせない半導体を作り出す最重要装置である、半導体露光装置の生産計画~部品調達が当部のミッションです。
その中で調達部門は世界最高レベルの技術性能の根幹を支える部品において、調達競争力強化に向けて、より効率的、且つ戦略的な調達を企画、実践しております。
主な機能としては、調達企画、ガバナンス、ECM、SCMの４つがあり、調達方針の策定～リスク管理、業務標準化～戦略策定、実行展開～部品手配管理、QCD実績管理、人材育成等について計画的に業務推進しております。

具体的な業務内容

●半導体露光装置、測定検査機に関わる部品の戦略的な調達
・調達方針の策定
・調達戦略の策定、実行展開
（カテゴリ分け、スペンド分析、サプライヤ評価、格付け、目標設定、戦略策定、実行）
・最適調達先の選定と最適調達コストの決定
・調達業務プロセスの抽出と業務標準化に向けた仕組み構築
・調達リスクの抽出とリスク最小化に向けた仕組み構築
（調達に関わるリスクを抽出し、未然防止・リスク最小化に向けた対応策を検討、標準化）
・原価低減等のプロジェクト企画、推進

本ポジションで得られるスキル・経験

・調達としての主な４つの機能（企画・ガバナンス・ECM・SCM）に必要なスキル習得が図れる
・企画機能：調達方針策定力、予算策定・予算管理力、組織設計力、人材育成企画力、調達DX企画力
・ガバナンス機能：リスク管理力、仕組み構築力
・ECM機能：戦略策定・実行力（サプライヤ評価・選定、価格決定、交渉等）
・SCM機能：QCD管理・改善力、分析力等

本ポジションのやりがい

・半導体生産システムを通じて、DX・ICT・SDGS等、サステナブルな社会の発展を支えていきます。
・社内外、サプライチェーンを通じて、様々な業界の人々と関わる事で調達としての幅広い知識や経験を積み重ねる事ができ、キャリアアップを実現します。

必須要件

・製造業での調達業務経験者
・調達戦略策定・実行展開、仕組み構築経験者
・ＰＣスキル（Word、Excel、パワーポイント、社内システム）

歓迎要件

・図面読解ができる
・マクロ等のシステム構築ができる
・TOEIC　600点以上

求める人物像

・論理的思考力がある人材
・改革意欲、向上心がある人材
・実行力がある人材
・コミュニケーション力がある人材

職場/チーム

●職場の雰囲気
・企画、ガバナンス、ECM、SCM機能を推進する多種多様なエキスパート集団です。
・上下関係に拘らず、自分の意見をはっきりといえる職場です。
●就業環境
・平均残業時間：20時間
・フレックスタイムの有無：有
・コアタイムの有無：無
●職場の人数
・人数：14名
・20代~60代まで、個性あふれるメンバーが集まっています。

キャリアパス

調達の主な4つの機能、業務（方針策定、仕組み構築、戦略策定・実行、QCD管理・改善等）を経験する事で調達エキスパートになる為のキャリアパスを用意しています。
将来は、チームリーダー、マネジメント層と、より専門性が高いプロフェッショナル層への道があります。

メッセージ

世界最高峰の技術の一つである半導体露光装置を構成する部品群は、様々な技術から生み出されます。その先端技術を体感し、半導体製造を通じて社会の更なる発展に貢献しましょう。

関連リンク

https://www.jp.nikon.com/company/technology/stories/3q/

給与情報

480万円～900万円

備考

勤務地

熊谷製作所

【半導体装置事業部】半導体露光装置部品発注・進行管理

2025/04/04(金) 更新

求人カテゴリー

生産管理/調達/物流

雇用形態

正社員

本部/事業部

半導体装置事業部

配属先

精機事業本部/半導体装置事業部/生産統括部/生産管理部/調達課

組織としての担当業務

我々の生活にかかせない半導体を作り出す最重要マシンである、半導体露光装置の生産計画~部品調達が当部のミッションです。
その中で調達部門は世界最高レベルの技術性能の根幹を支える部品確保に邁進しています。
日々開発部門と協議し、必要となる部品の戦略を立案。
大手から中小様々な取引先と交渉を行い、品質・コスト・希望納期を達成する為の活動をしています。

具体的な業務内容

・調達活動を行うにあたり、対取引先の戦略立案を行う
・新機種開発に向け、開発部門と協議し、最適な発注先を選定・部品金額を決定する
・社内の生産計画から、取引先にForecastを提示し、ニコンが希望する納期で確保を進める

本ポジションで得られるスキル・経験

・戦略検討、選定、価格交渉、開発とのVE検討によるコストダウン活動など調達に関する様々な能力が求められます。これらを経験する事で、調達能力検定やVEリーダーの資格を取得する事が可能です。
・メカ、電気など様々な部品を取り扱う事で、技術知識も向上していきます。

本ポジションのやりがい

・半導体生産システムを通じて、DX・ICT・SDGSの発展を支えていきます。
・社内だけでなく、サプライチェーンを通じて、様々な業界の人間と関わる事でバイヤーとしての幅広い知識や経験を積み重ねる事ができ、キャリアアップを実現します。

必須要件

・製造業務での調達経験者
・コミュニケーション力がある人材
・ＰＣスキル（Word、Excel、パワーポイント、社内システム）
・意欲・向上心のある人材

歓迎要件

・図面読解ができる
・マクロ等のシステム構築ができる

求める人物像

相手の立場を尊重し、関係する周囲のメンバーとコミュニケーションを取れる人
最後まであきらめない人

職場/チーム

●職場の雰囲気
・機械加工・電気部品など多種多様な部品を調達する為のエキスパート集団です。
・上下関係に拘らず、自分の意見をはっきりといえる職場です。
●就業環境
・平均残業時間：20時間
・フレックスタイムの有無：有
・コアタイムの有無：無
●職場の雰囲気
・人数：約35名
・20代前半~60代まで、個性あふれるメンバーが集まっています。

キャリアパス

多様な調達業務（戦略策定、発注先選定、コスト交渉、納期・在庫管理etc）を経験する事で調達エキスパートになる為のキャリアパスを用意しています。
将来は、チームリーダー、マネジメント層と、より専門性が高いプロフェッショナル層への道があります。

メッセージ

・世界最高峰の技術の一つである半導体露光装置を構成する部品群は、様々な技術から生み出されます。
・その技術を体感し、半導体製造を通じて、社会の更なる発展に貢献しましょう。

関連リンク

https://www.jp.nikon.com/company/technology/stories/3q/

給与情報

480万円～750万円

備考

勤務地

熊谷製作所

【生産本部】生産技術・自動化技術エンジニア

2025/04/21(月) 更新

求人カテゴリー

生産技術

雇用形態

正社員

本部/事業部

生産本部

配属先

生産本部/技術統括部/第二技術開発部/第二開発課

組織としての担当業務

●第二技術開発部のミッション
将来を見据えたQCD向上に直結する確実な技術確立とスムーズな生産展開による事業収益への貢献することをミッションとしています。

●配属課の役割
組立調整工程の工程分析に基づいた工程設計、改善活動の推進を担当し、ニコンの目指す「人と機械の共創する社会」に向けた新たなものづくりの実現に向けた活動を行ってます。また、新たなものづくりに必要となる自動化技術の開発を担当しております。

具体的な業務内容

１）開発業務
・組立調整設備の技術開発
・開発計画策定と実行
・工程調査情報に基づいた自動化対象工程の抽出
・自動化設備の要件定義、要求仕様の作成
・投資採算算定
・導入計画策定と進捗管理
２）関係部門との連携
・生産現場の調査
・生産拠点、製品設計部門との仕様協議
・設備開発部門、社外設備会社との共同開発
・生産拠点への設備導入、技術移管

本ポジションで得られるスキル・経験

●生産技術
生産技術は特定の分野にかかわらず様々な技術の組み合わせて成り立っており、幅広い技術分野の知識や経験を得ることができます
●プロジェクトマネジメント
生産技術を生産職場へ導入していくためには、プロジェクトの予算や進行を管理し、様々な関連部門との調整を経てプロジェクトを完遂し、実際の生産で効果を発揮させる必要があります。その過程でプロジェクトマネジメントのスキルが必要とされ、身につけることができます。

本ポジションのやりがい

ニコンは光の力を使って未来を切り開く企業です。ニコンのコア技術である光学製品の生産技術に携わることで、ニコンの技術の核心に触れることができます。また事業分野も幅広く、様々な技術やスキルを獲得することができます。

必須要件

・生産技術職における実務経験3年以上
・生産設備の企画・構想設計・推進責任経験者
・国内/海外出張可能な方

歓迎要件

・光学/精密機器業界、家電業界、自動車業界の生産設備開発経験者
・自動化・ロボット活用設備の開発・設計経験者
・工程調査・分析経験者

求める人物像

・主体的に行動し、リーダーシップを発揮して業務を遂行することができる方
・コミュニケーション能力に優れ、チームで業務を遂行できる方
・ありたい姿を描き、自ら課題設定ができる方
・好奇心を持ち、新たな業務に取り組むことができる方

職場/チーム

●職場の雰囲気
キャリア入社のメンバーが多く、幅広い年齢層が在籍しております。
●就業環境
スーパーフレックスタイム制度
在宅勤務可（原則、週３日以上「出社」）
有給休暇取得し易い環境
残業時間　15～25時間/月　※繁忙期 25-40時間/月
●部の構成
平均年齢：45歳
在籍数：38名（派遣社員含む）
キャリア入社比率：34%
男女比率： 9:1

キャリアパス

リーダーとしての経験を積んだ上で、マネジメントへのキャリアアップを目指すことができます。
また、生産工場を含む関連部署での経験を積むことにより、更なるキャリアアップを目指すことも可能です。

メッセージ

ニコンのものづくりを一緒に変えませんか？
これまでの生産工場のイメージから脱却するような、新たな生産工場を一緒に創造しましょう。
あるべき理想を仲間と一緒に議論し、ひとつひとつ着実に変え生産現場をさらに強くする取り組みに参画してください。あなたのものづくりの経験を活かしてくれることを待ってます。

給与情報

570万円～1020万円

備考

勤務地

本社/イノベーションセンター

【生産本部】機械設計エンジニア(光学素材製造・加工・検査装置の設計および自動化推進)

2025/05/12(月) 更新

求人カテゴリー

生産技術

雇用形態

正社員

本部/事業部

生産本部

配属先

生産本部/技術統括部/光学素材部/技術課/第二技術係

組織としての担当業務

●光学素材部のミッション
世界の技術革新の中核を担う半導体や液晶パネル。ニコンは半導体露光装置やFPD露光装置などでその革新を支えています。これらの装置に搭載される光学モジュールには非常に高精度かつ高純度なガラスや結晶が求められており、光学素材の中で最も製造難易度の高い素材と言えます。光学素材部ではこのようなガラス、結晶素材の開発から量産までを一貫して担当し、オンリーワン、ナンバーワンの光学素材を提供することをミッションとしています。

●技術課の役割
開発段階で得られた品質指針を実現する量産プロセス設計、設備設計・導入および工程設計を行い生産基盤を確立する役割を担っています。また、既存生産ラインのプロセス改善によるQCD向上に取り組んでいます。

具体的な業務内容

・新規生産ラインの立ち上げや、効率化・省人化を実現するための自動化ラインの設計・設備導入などの生産システムの最適化をプロジェクトリーダーとして主導していただきます。
・CAD・CAEスキルを元に、開発者、生産・工程技術者などと協業し、目的にかなう装置ならびにプロセスの設計・量産展開をしていただきます。

業務例
　-開発段階で得られた品質指針や要求仕様をもとに、生産設備の設計・導入を行う
　-生産ラインの工程分析を行い、作業効率化・省人化のためのライン設計および設備仕様の立案・導入を行う
　-設備に関わるリスクアセスメント、FMEAを実施する
　-導入した設備を立ち上げ、メンテナンス体制の整備やトラブル対応のための仕組みづくりを行う

本ポジションで得られるスキル・経験

・少量多品種生産における設備設計・ライン設計および実装経験
・プロジェクトマネジメントによるチームビルディングおよび運営スキルの向上
・作業自動化など効率化のためのロボットエンジニア領域へのスキル拡張
・社内の他設計部門との協業または異動も含めた、光学部品・機器製造全般についての設計スキル獲得

本ポジションのやりがい

当部は開発から量産まで一貫した機能を有しており、また製造設備を自部門で設計・導入することも多くあります。プロセス設計段階から量産展開まで設備設計・導入を通じて、材料基礎開発、生産技術、生産管理、品質保証、現場改善など幅広い職種との協業機会があり、広範な視座を得ることができます。組織が小~中規模サイズで組織間の風通しも良いです。また、社内の他の設備開発・設計部門との協業を通じて、素材だけでなく光学部品製造全般についての設備知識を獲得するキャリア形成も可能です。

必須要件

●以下の条件を全て満たす方
・製造業での生産ライン設計、設備設計に関わる業務経験5年以上
・製造業において・生産ラインの自動化プロジェクトを主導し、実際に量産展開した実績のある方
・2D/3D CADが扱える方

歓迎要件

・生産設備の設計・導入を通じて高付加価値光学素材を製造し、世の中に価値提供する意欲のある方
・複数の生産ライン設計・設備設計に関わり、作業効率化・自動化した実績のある方

求める人物像

・自身の持つ知識・経験を活かして製造プロセスを革新し、現場に実装したいという意欲のある方
・コミュニケーション能力に優れ、チームを率いて業務を遂行できる方
・現状分析した上で目的や課題を設定し、実行する力のある方
・意見の相違や立場の違いなどを理解する柔軟性を持った方
・他のメンバーに対して教育的観点を持って関われる方

職場/チーム

●職場の雰囲気
物理系、化学系、機械系など多様なバックグラウンドを持つ人材が結集しており、明るく活気ある雰囲気です。
●就業環境
スーパーフレックスタイム制度有
在宅勤務可（原則、週３日以上「出社」）
有給休暇、育児休暇が取得し易い環境です
残業時間　20~30時間/月　※繁忙期 40~50時間/月
●課員構成
在籍数18名
男女比率　8:2

キャリアパス

・プロジェクトリーダーとしてライン全体の設計、導入、立ち上げを行う高度な専門職を目指していただけます。
・導入した設備を扱う部門、あるいは開発、生産技術担当部門のマネジメントを目指していただけます。

メッセージ

半導体や液晶パネルの製造に欠かせないニコンの半導体露光装置やFPD露光装置に搭載される光学モジュールには、非常に高精度かつ高純度なガラスや結晶が求められています。光学素材部ではこのような製造難易度の高いガラス、結晶素材の開発から量産まで一貫して担当しています。
昨今、露光装置関連ビジネスの拡大に伴い、当部のガラス、結晶の適用製品も拡がりを見せており、光学素材製造プロセスにおいても多品種変量型への抜本的なプロセス革新が求められています。
多種多様な専門性を持つメンバーと一緒に製造プロセスの革新に寄与する設備設計・導入にチャレンジしていただける方をお待ちしております。

給与情報

570万円～1020万円

備考

勤務地

相模原製作所

【半導体装置事業部】工程設計エンジニア

2025/04/17(木) 更新

求人カテゴリー

生産技術

雇用形態

正社員

本部/事業部

半導体装置事業部

配属先

精機事業本部/半導体装置事業部/開発統括部/技術開発部/生産技術課

組織としての担当業務

【半導体露光装置事業部技術開発部部のミッションや今後の展望】
世界一精密だと言われる半導体露光装置のサスティニング技術開発、生産技術開発、ワールドワイドな技術サポートを担う職場です。
お客様から期待される装置を具体的な形にすること、装置に魂を吹き込むこと、それらを高い品質でお客様に提供することが私たちのミッションです。

【技術開発部生産技術課の役割】
半導体用露光装置および計測機における
・新製品の立ち上げ、生産、据え付け、それらにかかわる工程設計、生産技術開発
・サービス担当子会社・現地法人に対する装置運用、サステイニング、メンテナンス技術サポート

具体的な業務内容

●工程設計
・生産工程の最適化検討、予実分析と改良
・検査条件の策定と検査設備の仕様決定
・必要設備の仕様検討と評価
・製造職場への展開（技術情報およびドキュメント類の提供）
●技術サポート
・発生問題のデータ解析と解決に向けた対策指示
・国内外の顧客先での新機種立上げや問題解決のサポート対応
※複数の業務分野があり、ご本人の適正やご意向により設定します

本ポジションで得られるスキル・経験

・経験豊富なメンバによるOJTにより露光装置の高度な技術を習得することができます
・業務を通じて高いデータ分析力と課題解決スキルが身に付きます
・チームリーダー・マネジメント層・専門性が高いプロフェッショナル層への道があります

本ポジションのやりがい

・世の中で最も精密な装置の立上げに携われる
・業務を経験する過程で目に見えない微小な世界を数値的に分析して現象を解明する高いエンジニアリングスキルが身に付く
・海外拠点との協業を通じてGlobalな業務環境を体験できる
・チームによる対応体制をとるため、未経験分野でも不安なくチャレンジできる
・最先端顧客と接する機会も多く、社会への貢献を実感できる
・光学、機械、電気、制御、ソフトなど幅広い技術分野に接する機会がある
・技術の粋の結晶である露光装置開発を通じて技術者の醍醐味と満足感を実感できる

必須要件

・電気系エンジニアとしてのご経験もしくは機械系エンジニアご経験を2年以上お持ちの方
・数値分析などに統計学を使ったことがある方(興味がある方でもOK)

歓迎要件

・半導体製造装置または産業機械メーカーでの工程設計または開発設計経験のある方
・多種多様な技術に触れることでご自分の成長を目指す方
・最先端の技術分野に挑戦したい方
・プロジェクトリーダー経験がある方
・仕様書作成経験がある方
・海外勤務経験がある方

求める人物像

・周囲と円滑なコミュニケーションがとれる方
・常にチャレンジ精神をもって対応される方
・好奇心をもって物事を深く追及できる方
・感覚ではなく、数値ベースでロジカルに考察できる方
・責任感をもって最後まで諦めずに対応される方

職場/チーム

●職場の雰囲気
・上下関係を意識せず気軽にコミュニケーションを行える環境
・休暇取得日を自由に選べる環境
●就業環境
・リモートワーク：可能(取得率20%程度）
・フレックスタイム有
・平均残業時間：30時間
●職場の人数
・人数：36名
・平均年齢：43歳

キャリアパス

半導体露光装置の基礎知識、関連分野の知識を学びながら、2~3年程度の実務を経験、その後、各プロジェクトを任せられるリーダとして活躍することを期待しています。
その先の将来は、さらなる専門性を追及するのか、マネージメントとして活躍するのか、自身の判断で決めることができます。

メッセージ

職場のメンバーは最先端技術を扱う事に誇りをもって業務にあたっています。またそれに伴う経験を通じて高いエンジニアリングスキルに昇華できる事を実感しています。ネット検索しても回答はありません。最先端を担うと言う事は、自ら回答を作り上げると言う事です。このプロセスは技術者冥利に尽きます。とは言え、特別な能力が求められる訳ではありません。好奇心とチャレンジ精神をもって粘り強く継続すれば、必ず成果に結びつきます。職場内はフレンドリーな雰囲気ですので、安心してこの世界に飛び込んで頂きたいと思います。

給与情報

480万円～900万円

備考

勤務地

熊谷製作所

【カスタムプロダクツ事業部】光学部品の開発及び生産技術エンジニア

2025/05/02(金) 更新

求人カテゴリー

生産技術

雇用形態

正社員

本部/事業部

カスタムプロダクツ事業部

配属先

カスタムプロダクツ事業部/技術部/第二技術課

組織としての担当業務

【カスタムプロダクツ事業部技術部】
カスタムプロダクツ事業部は、特注製品を扱う部門であり、お客様の要望をヒアリングしながら、製品の仕様検討から開発・試作・生産までを行います。その中でも技術部は製品製造のために必要な、生産設備の検討、生産工程の設計、生産技術開発などの業務を行う職場です。

【技術部第二技術課の役割】
第二技術課は、光学部品の加工工程の設計開発業務、製品の性能評価や試験検査に関する生産技術開発業務を行います。製品開発段階から開発部門と関わること、および生産段階において製造部門と関わることを行いながら製品を完成させていきます。

具体的な業務内容

各特注製品プロジェクトチームにおいて、生産技術者として、開発部や製造部と連携しながら下記業務を行います。
(1)衛星搭載用光学部品の工程開発および生産技術業務
(2)製品、ソフトウェアの性能評価計画の検討、計画
(3)試験検査手法や装置の検討・開発、および試験データの解析・報告書作成
(4)顧客との仕様調整や、顧客への試験データ報告

本ポジションで得られるスキル・経験

・宇宙製品、EUV製品、レーザー製品など、幅広い分野を経験することができます。
・高度な技術をベースとした特注製品の製造業務を通し、最先端の生産技術スキル(※下記)を身に着けることができます。
　-衛星用光学部品の加工技術(研削,研磨,コート,計測)
　-光学機器の組立調整技術
　-生産性向上やコストダウンなどの生産技術
　-3DCADを使用した工程検討、治工具設計
・顧客との接点が多く営業と連携することも多いため、ビジネス的な視点を育てることができます。

本ポジションのやりがい

・営業、設計、製造各部門と連携し、特注品ならではのものづくりに携わることができます。
・最先端の技術レベルの製品に関する知識や経験を得ることができます。

必須要件

・光学機器や光学素子業界での開発設計、生産技術、加工業務経験3年以上
・図面を理解できる
・CAD(2D,3D問わず)ができる

歓迎要件

・ミラーやレンズなどの光学素子の研削、研磨、コート、計測などの知識経験がある
・3DCADができる

求める人物像

・主体的に行動し、リーダーシップを発揮して周囲を巻き込んで業務を遂行することができる
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれ、調整力がある
・課題に対し粘り強く取り組んで解決に結びつけられる
・新しい技術に対する好奇心が旺盛で、自ら進んで学んでいける
・製品に対して熱意とこだわりを持てる

職場/チーム

●職場の雰囲気
比較的若手が多い部署で、それぞれ製品毎にチームはありますが、意見を聞きあいコミュニケーションをとりながら意見交換しています。意見の言いやすい職場です。
●就業環境
スーパーフレックスタイム制度
在宅勤務可（原則、週３日以上「出社」）
有給休暇取得し易い環境
残業時間　20～30時間/月
●職場の人数
第二技術課在籍：10名（40代2名、30代4名、20台4名）

キャリアパス

最初は特定の製品を担当し、その後は適性に応じ他の製品や職種への道があります。
語学、ビジネススキル、技術など、各種社内研修制度で学ぶことができます。
将来的には、管理職や専門職が目指せます。

メッセージ

知識・経験、コミュニケーション能力があり、やる気のある人。
特注光学系（宇宙、EUV等）にかかわってみたい方、ぜひチャレンジください。

関連リンク

https://www.ave.nikon.co.jp/cp/index.htm

給与情報

570万円～900万円

備考

勤務地

水戸製作所

【生産本部】品質保証業務（海外拠点を含むニコングループ全体の品質マネジメント戦略立案と推進）

2025/04/17(木) 更新

求人カテゴリー

品質保証/品質管理

雇用形態

正社員

本部/事業部

生産本部

配属先

生産本部/品質戦略推進部/企画課

組織としての担当業務

●品質戦略推進部のミッションや今後の展望
品質戦略推進部はニコングループの横串組織として品質戦略を策定し、事業部門や関係部門と連携して推進しています。
主な取り組みは、グルーバル品質マネジメント体制の整備と強化、QMSの強化・多様化、内外作の品質管理強化、および品質文化の醸成になります。
製品安全・法令順守を含む顧客品質の確保や品質ロスコストの削減などを安定的に実現すること、強靭で機能的なQMSの整備とそれを動かす人材の育成を通じて品質文化を醸成することなどに取り組み、品質ガバナンスを含む経営基盤の強化に貢献しています。そして、常にステークホルダからの信用・信頼を得ながら、2030年のありたい姿である「人と機械が共創する社会の中心企業」の実現をグローバルレベルで支えて行きます。

●企画課の役割
企画課ではニコングループ全体の品質に関わる最上位規程（品質管理指針）を、経営戦略や事業戦略、内外の環境変化などを捉え適切に更新・管理を行い、グループ全体の品質システムの強化を図っております。
また各部門と連携して、これらのシステムが海外含めたグループ内で正しく運用されていることを確認し、改善につなげています。
特に最近は、これまでの事業に加え、M＆Aやソリューションビジネスなど新事業への展開をグループとして進めており、これらに適合するグループ全体の品質システムの整備を進めています。

具体的な業務内容

ご意向やご経験、適性に応じ、主に担当いただく領域を決定させていただきます。

●具体的な業務内容
・経営戦略や事業戦略、内外の環境変化を踏まえた品質戦略及び実施計画の立案、経営への答申
・海外拠点を含むニコングループ全体の品質システム向上を狙ったグループ共通の品質マネジメントシステムである品質管理指針の改定
・策定した品質管理指針に基づいた、海外拠点を含む各部門のQMS整備、構築の推進
・海外拠点を含むニコングループ各部門の品質に関する課題抽出及び改善、また課題がグループ全体に関わる場合のグループ全体の仕組みつくり
※海外拠点とのやり取り(監査、対面会議、WEB会議、メール、資料など)は英語で行われます。

本ポジションで得られるスキル・経験

・品質システムの視点で海外拠点含めたニコングループ全体の品質強化に参画し、機能的で多様性のある品質システムの整備に取り組むことが出来ます
・品質に関する全社指針を策定し、ニコングループ全体に展開することができます
・光学ガラスなどの素材製造からカメラや半導体製造装置、3Dプリンターといった先進加工技術等の最終製品の製造まで、幅広い様々な事業活動に触れることができます
・海外拠点を含むニコンやグループ会社の多くの社員と交流が持てるため、多角的な視野形成ができます

本ポジションのやりがい

・ニコングループのB to C事業からB to B事業まで各事業部の枠に留まらないグローバルな品質保証業務が経験できます
・ご自身で担当された業務はニコングループ全体へ展開されるため、グループ全体の品質マネジメントシステム向上へ貢献することができます

必須要件

●次の要件すべてを満たすこと
・製造業での品質管理業務〈10年以上〉
・品質マネジメントシステム（ISO9001）の知識
・高いコミュニケーション力や調整力があり、プロジェクトを推進できること
・海外拠点社員とコミュニケーションが可能なレベルの英語力
・海外出張が可能な方

●上記に加え以下要件を1つ以上を満たすこと
・品質マネジメントシステムの構築や改革の経験
・社内の内部監査やサプライヤーなどの監査の経験
・海外拠点や海外サプライヤーに対する品質管理体制の改善業務経験
・品質管理手法（FMEAなど）や統計的品質管理手法（N7、Q7、実験計画法など）を用いた品質の見える化や未然防止の仕組み整備の実施経験

歓迎要件

・ISO9001監査員資格
・ISO13485、IATF16949、JISQ9100など業界特有の品質マネジメントシステムの経験
・QC検定2級以上
・製品含有化学物質管理の経験

求める人物像

・マネジメント規格や業界標準、更には他社事例などを調査、分析、現状と対比させ、新しい仕組みやルール、取組みなどを自ら提案出来る方
・リーダーシップを発揮して周囲を巻き込み、粘り強く業務をやり遂げることが出来る方
・海外に関する業務の遂行にあたり、異文化を理解した上で、コミュニケーションをためらわずに取ることが出来る方

職場/チーム

●職場の雰囲気
キャリア入社者が多くを占めており、様々なバックボーンを持った方が活躍されています。
常にチームメンバーと連携・協力し関連する事業部等とコミュニケーションを取りながら仕事を進めていく業務スタイルです。
●労働環境
・スーパーフレックス制度有
・在宅勤務可（原則、週３日以上「出社」）
・残業時間20～40時間程度/月
※担当業務により繁忙期はありますが、有給休暇は取得しやすい職場です
●職場の人数
・在籍課員11名（年齢層20代x1名、30代x3名、40代x4名、60代x3。中途入社者8名。男性x8名＋女性x3名。）

キャリアパス

・様々な部門、製品を対象に品質システムの立案、展開、監査などを担っていただき、マネジメント層へのキャリアアップや専門性の取得など、多様なキャリアアップを目指していただきたいと考えます。

メッセージ

・築いてきた経験を元に、新たな視点で改善施策の立案をして頂ける方を歓迎します。
・品質問題の未然防止を基調として、様々な変化に対応した機能的で多様性のある品質システムを目指して、品質に関わる多種多様な経験をお持ちの皆様と多角的な視点で取り組みます。

給与情報

570万円～1020万円

備考

勤務地

本社/イノベーションセンター

【生産本部】品質保証業務（ニコングループ全体の品質マネジメント戦略立案と推進）

2025/04/17(木) 更新

求人カテゴリー

品質保証/品質管理

雇用形態

正社員

本部/事業部

生産本部

配属先

生産本部/品質戦略推進部/品質管理課

組織としての担当業務

●品質戦略推進部のミッションや今後の展望
品質戦略推進部はニコングループの横串組織として品質戦略を策定し、事業部門や関係部門と連携して推進しています。
主な取り組みは、グルーバル品質マネジメント体制の整備と強化、QMSの強化・多様化、内外作の品質管理強化、および品質文化の醸成になります。
製品安全・法令順守を含む顧客品質の確保や品質ロスコストの削減などを安定的に実現すること、強靭で機能的なQMSの整備とそれを動かす人材の育成を通じて品質文化を醸成することなどに取り組み、品質ガバナンスを含む経営基盤の強化に貢献しています。そして、常にステークホルダからの信用・信頼を得ながら、2030年のありたい姿である「人と機械が共創する社会の中心企業」の実現をグローバルレベルで支えて行きます。

●品質管理課の役割
グループ全体の製品・サービスの品質向上を推進する中核部門です。品質情報分析に基づいた戦略立案、QMS運用、品質問題対応等を通じ、ニコングループ全体の品質管理向上に貢献します。

具体的な業務内容

品質管理課の主な業務内容は、品質情報に基づいた、グループ全体の品質管理体系の強化とTQM/品質管理学会指針を軸にした品質管理レベル向上を目的とし、グループ全体の品質管理、品質向上に関する活動全般を行っています。
※ご意向やご経験、適性に応じ、主に担当いただく領域を決定させていただきます。

●具体的な業務内容
・品質情報管理（データの可視化、品質情報の見える化）
・品質向上施策の立案・実行
・品質マネジメントシステムの改善・強化

本ポジションで得られるスキル・経験

・品質システムの視点でニコングループの品質強化に参画し、機能的で多様性のある品質システムの整備に取り組むことが出来ます。
・ニコンやグループ会社の多くの社員と交流が持てるため、多角的な視野が形成され調整力やコミュニケーション能力も磨かれます。
・全社から集まる品質情報を分析し、課題抽出や改善策立案を行うことで、データ分析・活用スキルを向上させることができます。
・品質問題の根本原因を特定し、再発防止策を立案・実行することで、論理的思考力と問題解決能力が向上します。

本ポジションのやりがい

ニコングループ全体の品質向上を担う中核部門です。ニコンの多様な事業・製品に関わることで、幅広い知識と経験を積むことができます。事業部の枠を超えた視点で、会社全体の成長に貢献できる醍醐味があります。自らの業務が、ニコン製品の品質向上に直結する、大きなやりがいを感じられます。

必須要件

●以下のすべての要件を満たすこと
・製造業での品質管理業務を通算10年程度経験
・高いコミュニケーション力や調整力があり、プロジェクトを推進力
・品質マネジメントシステム（ISO9001）、TQM（統合的品質管理）の知識

●上記に加え以下要件を1つ以上を満たすこと
・品質マネジメントシステム（製品化プロセス）の構築や改革の経験
・品質の見える化（品質情報の一元管理と分析）や未然防止の仕組み整備の実施経験

歓迎要件

・ISO9001監査員資格
・TQM活動推進経験

求める人物像

・リーダーシップを発揮して周囲を巻き込んで業務を遂行することが出来る方
・自ら課題設定し、創意工夫をして最善策を立案し、取り組むことが出来る方
・マネジメント規格や業界標準、更には他社事例などを調査、分析、現状と対比させ、新しい仕組みやルール、取組みなどを提案出来る方

職場/チーム

●職場の雰囲気
常にチームメンバーと連携・協力し関連する事業部等とコミュニケーションを取りながら仕事を進めていく業務スタイルです。
●労働環境
・スーパーフレックス制度有
・在宅勤務可（原則、週３日以上「出社」）
・残業時間20～40時間程度/月
●職場の人数
・在籍課員8名（年齢層30代x31名、40代x4名、50代x2名、60代x1名。男性×5名＋女性×3名。

キャリアパス

様々な部門、製品のQMS向上や整備の業務を担っていただき、マネジメント層へのキャリアアップ、専門性を深め、品質管理のエキスパートとしての活躍など、多様なキャリアアップを目指していただきたいと考えます。

メッセージ

給与情報

570万円～1020万円

備考

勤務地

本社/イノベーションセンター

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