IT・情報セキュリティ

正社員

経営管理本部

経営管理本部/情報セキュリティ推進部/事業セキュリティ課

・ニコングループにおける製品セキュリティに関する業務。主にIT技術面から事業部のセキュリティ活動をサポートします。
・ニコングループ全体の製品セキュリティ方針、施策を決定し、事業部メンバとコミュニケーションとりながら展開・実現させていきます。
・民生品から工業製品、Webサイト、クラウド、スマートフォンアプリ、IoTなど、ニコンの各事業部門の製品・サービスのセキュリティ対策について事業部門と連携して対応を進めていきます。
・各事業部PSIRTを束ねる『PSIRT統括』として、ニコングループ全社の製品セキュリティを統括します。

・ニコンの製品・サービスに対する情報セキュリティ関連の支援に関する業務
・製品セキュリティ事務局関連に関する業務
・製品セキュリティに関する最新情報の把握及び展開に関する業務
・製品セキュリティに関する対策の検討及び策定に関する業務
・情報システムおよび製品・サービスに係る脆弱性情報関連業務
・情報システムおよび製品・サービスの脆弱性診断に関する業務
・製品・サービスにおける情報セキュリティに関する問い合わせ対応に関する業務
・製品・サービスにおける情報セキュリティ事故発生時の対応支援

・ニコンブランド各製品に対するセキュリティ全般対策経験
・各国製品セキュリティ法規制（EUサイバーレジリエンス法、英国PSTI法等）に対する理解
・PSIRT運用経験
・グローバル企業における製品セキュリティ施策企画能力
・海外拠点とのネゴシエーション能力
・製品セキュリティインシデントレスポンス経験

・グローバルレベルでニコングループの製品セキュリティ計画をデザインし、事業部メンバ・現地メンバの多様な文化・考え方に触れながら施策を実現していく事ができます。
・各セキュリティ企業とのコネクションが多くあり、常に最新のセキュリティ情報に触れる事が出来ます。
・民生品から工業製品、Webサイトなど、様々な事業部門の製品・サービスのセキュリティ対策について取り組む事ができます。

・セキュリティ分野での実務経験（最低5年以上）
・ネットワークセキュリティ、アプリケーションセキュリティ、脆弱性評価などの知識

・ネットワーク知識（CCNA取得レベル）
・PSIRT構築・運用経験
・自社製品に対する脆弱性調査、および（攻撃者視点による）脆弱性診断業務経験
・クラウドセキュリティに関する知識（AWS、Azureなど）
・脆弱性診断ツールの使用経験
・TOEIC630点相当の英語レベル
・CISSP、CEHなどのセキュリティ資格保有者

・顧客視点で物事を考える姿勢
・セキュリティ教条主義に陥らず、常にビジネスとのバランスを考えられる方
・イニシアティブを持ち、問題解決能力に優れた方
・チームプレーヤーでありながら、自律的に業務を進められる方

●職場の雰囲気
製品ソフトウェア設計者、SIer出身者、IT部門出身者など様々な経歴のメンバが集まり、プロパー社員/キャリア採用の隔てなく日々切磋琢磨しています。解析ツールを自作する方や、CISSP・CISA資格保有者もいます。
SIerやコンサルファームの受け売りではなく、自ら方向を決めて道を切り拓く事にやりがいを感じて取り組んでいます。
●就業環境
テレワークも積極的に活用して個々人の働き方を尊重する風土があります。

・初期配属部署に止まらず、事業部門に所属して自社製品のセキュリティ対策担当責任者
・海外グループ会社に赴任して、現地情報セキュリティ業務の担当責任者
・IT部門とのジョブローテーションにより、IT/セキュリティの総合スキルの習得
・CISSP、GIAC、CISAなどのセキュリティ資格の取得

ニコンは人と機械が共創する社会の中心企業を目指して、様々な取り組みを進めています。しかしそれに伴い、新たな製品リスクや、サイバー攻撃のリスクも増加しています。
セキュリティの専門集団として、最先端の技術を駆使して、お客様に安全・安心な製品やサービスをお届けできるように、一緒に取り組んでいきませんか？

570万円～1100万円

＜業務内容の変更の範囲＞
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）

＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）

IT・情報セキュリティ

正社員

経営管理本部

経営管理本部/情報セキュリティ推進部/戦略課

・ニコングループにおける情報セキュリティに関する業務。主に戦略ガバナンス面を担当します。
・サイバー攻撃、情報漏えい、各国の個人情報保護関連法令対応など、情報セキュリティ全般を担当し、CSIRTの役割も担います。
・グローバルにおけるニコングループ全体の情報セキュリティ方針、施策を決定し、現地メンバとコミュニケーションとりながら展開・実現させていきます。
・社内情報システムのみならず、民生品から工業製品、Webサイト、クラウド、スマートフォンアプリ、IoTなど、ニコンの各事業部門の製品・サービスのセキュリティ対策についても事業部門と連携して対応を進めていきます。

・情報セキュリティルール・ガイドラインの策定、周知（教育・訓練）、相談への対応
・情報セキュリティ施策の立案とグローバルグループ会社への展開
・情報セキュリティ監査（アセスメント）
・情報セキュリティに関する中長期計画及び年度計画の作成・実行
・情報セキュリティに係るグループ/社内規程に伴う申請に対する審査承認業務
・各国個人情報保護法令等法規制への対応
・情報セキュリティ事故発生時の対応
・情報セキュリティ事故の再発防止
・自社製品やサービスのセキュリティ対策の支援

・従業員規模20,000人以上のスコープに対する各種セキュリティソリューション（EDR、NGFW、SWG、SASE、ゼロトラストアーキテクチャetc）企画・展開・運用経験
・グローバル企業におけるセキュリティ施策企画能力
・海外拠点とのネゴシエーション能力
・インシデントレスポンス経験

・ニコングループ全体の情報セキュリティ戦略を統括し、グローバルガバナンスをデザインし、世界各地の現地メンバの多様な文化・考え方に触れながら施策を実現していく事ができます。
・各セキュリティ企業とのコネクションが多くあり、次世代のセキュリティ製品の情報を先行入手しながら、自ら将来の計画を設計し実現させる事が出来ます。ニコンが日本国内第一号として導入したソリューションも少なくありません。
・「人と機械が共創する社会の中心企業」を目指して、民生品から工業製品まで幅広い製品群があり、Webサイトを活用したサービスなど、様々な事業部門の製品・サービスのセキュリティ対策について取り組む事ができます

・情報セキュリティ業務経験
・海外現地法人との業務経験
・自ら課題を発見し主体的に解決策を見出すマインドと前向きな姿勢
・情報セキュリティや情報システム等に対する興味関心

・企業の情報セキュリティ規則やガイドラインの作成経験
・ISMS構築経験、ISO/IEC 27001認証取得経験
・CSIRTの構築経験
・NIST CSF、CIS Controls、ISO27002等セキュリティベースライン活用経験
・CISSP、GIAC、CISAなどのセキュリティ資格保有者
・情報セキュリティ関連資格認定保有者
・TOEIC630点相当の英語レベル

・顧客視点で物事を考える姿勢
・セキュリティ教条主義に陥らず、常にビジネスとのバランスを考えられる方
・各部門、各現地法人とのコミュニケーション能力
・背景、本質をとらえて、論理的に思考し、多面的な観点から解決策を提案する能力。
・困難に面した時でも、解明・解決させる熱意
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方

●職場の雰囲気
様々な経歴のメンバが集まり、プロパー社員/キャリア採用の隔てなく日々切磋琢磨しています。技術担当には、解析ツールを自分で作ってしまうつわものや、CISSP・CISA資格保有者もいます。またSIerやコンサルファームの受け売りではなく、自ら方向を決めて道を切り拓く事にやりがいを感じて取り組んでいます。
●就業環境
テレワークも積極的に活用して個々人の働き方を尊重する風土があります。

・ニコングループの情報セキュリティ戦略責任者
・ニコングループの海外情報セキュリティ統括責任者

ニコンは人と機械が共創する社会の中心企業を目指して、様々な取り組みを進めています。しかしそれに伴い、新たな製品リスクや、サイバー攻撃のリスクも増加しており、世の中の変化に対応した見直しが必要となっています。
M&Aにより新たにニコングループに加わる会社を含めたグローバルでのセキュリティガバナンスやオペレーション、製品・サービスや工場のセキュリティ対応体制はまだ不十分であり、あらためて体制含めて強化していく必要があります。
情報セキュリティの専門集団として、最先端の技術を駆使して、お客様に安全・安心な製品やサービスをお届けできるように、一緒に取り組んでいきませんか？

700万円～1100万円

＜業務内容の変更の範囲＞
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）

＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）

IT・情報セキュリティ

正社員

ITソリューション本部

ＩＴソリューション本部/デジタルマーケティング推進課

ニコンは「人と機械が共創する社会の中心企業」を2030年のありたい姿として、「顧客・従業員重視のDX」を進めます。
その中で、デジタルマーケティング拡充やマーケティング用のプラットフォーム整備を事業部門・IT部門で協働しながら推進するのが組織の役割です。

■分析基盤の構築や導入
データ分析を行うシステムの構築企画や導入を行う。
■複数部門を横断するWebサイトのデータ分析
Webサイトなどのマーケティング戦略立案や施策のPDCAを回すためのデータ分析。

■グローバルプロジェクト経験
海外担当者と共にプロジェクトを推進することで、国際的なプロジェクト管理スキルを磨けます。
■多角的知見の獲得
様々な事業部門との連携を通じて、マーケティング分野に留まらない幅広い知見を得ることができます。
■ITに関する知見の獲得
IT部門に所属し、特にデジタル領域のマーケティングスキルを磨いていただくことで、ITに関する広範な知見の獲得もできます。

■0→1で新たな仕組みを作る
グローバルかつ事業を横断したデジタルマーケティングの分析基盤やプロセスを作るという、なかなかできない貴重な経験ができます。
■デジタルマーケティングによる変革の体験
ニコンの多岐にわたる事業でデジタルマーケティング関連の分析をし、ブランドのイノベーションと成長をリードすることで、ニコングループの全体の売上に直接貢献します。

・システムエンジニアとして、データ分析ツールの導入経験やデータベース設計経験（3年以上）
・マーケティング施策、営業活動など各種データ分析経験（2年以上）

・AWS、Azure、GCPなどのクラウドでのデータウェアハウス構築経験
・BtoBにかかわるデジタルマーケティングのデータ分析経験
・マーケターと協業しながらプロジェクトを推進した経験
・各国の個人情報保護法への対応経験（特に、日、米、欧、中）

・各部門の立場を理解し、粘り強く交渉できる方
・相手目線で物事を考えられる方
・主体的に行動し、リーダーシップを発揮して業務を遂行できる方

●職場の雰囲気
スクラム開発手法を業務に取り入れ、なんでも言い合えるスタイルで仕事をしておりますのでメンバーが文化を作っていく風土がございます。
●就業環境
在宅勤務、フレックス勤務も可能な職場で有休も取りやすい雰囲気です。男性社員も育休実績がございます。平均残業時間13 h/月、平均有給取得日数15日/年
●職場の人数
平均年齢：40歳
在籍数：10名
キャリア入社比率：100％
男女比率：3:2

・グローバルなデジタルマーケティングのデータ分析と戦略企画を担当いただき、経験を積んだのちその分野のリーダーとしての活躍を期待しています。
・初期配属の職場に留まらず、各事業部門や海外含めたグループ会社でのデジタルマーケティングやデータ分析の推進役として活躍頂くキャリアパスもあります。

ニコンは「人と機械が共創する会社の中心企業」を目指して、全社として「顧客・従業員重視のDX」を推進しています。他にも様々なプロジェクトが進んでおり、全社で新しいことをしていこうという機運が高まっています。その中でも本ポジションはグローバルかつニコン全社に大きな影響を与える仕事です。
あなたの経験や知識から湧き上がるアイデアや高い理想を是非お聞かせください。私たちはそれを熱望しており、それを一緒に実現したいと願っています。

https://www.jp.nikon.com/company/recruitment/portal/voice/digital.html

480万円～900万円

＜業務内容の変更の範囲＞
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）

＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）

IT・情報セキュリティ

正社員

ITソリューション本部

ＩＴソリューション本部/デジタルマーケティング推進課

ニコンは「人と機械が共創する社会の中心企業」を2030年のありたい姿として、「顧客・従業員重視のDX」を進めます。
その中で、デジタルマーケティング拡充やマーケティング用のプラットフォーム整備を事業部門・IT部門で協働しながら推進するのが組織の役割です。

①ニコングループのデジタルマーケティングツール導入の企画
生成AIを使ったデータ分析基盤や記事作成ツールの企画・開発、MAツールやCMSなどの導入に関わる業務です。
②ニコングループのWebシステムのPL
自部門もしくは事業部門で企画したWebシステムの開発プロジェクトのPLを行う業務です。
③ニコングループのWebシステムのガバナンス統制
Webシステムに対する、運営管理やセキュリティに対するガイドライン作成やその普及活動を行う業務です。
※上記①～③の中からこれまでのご経験を鑑みていずれかもしくは複数の業務をお任せさせていただく予定です。

■グローバルプロジェクト経験
海外担当者と共にプロジェクトを推進することで、国際的なプロジェクト管理スキルを磨けます。
■多角的知見の獲得
様々な事業部門との連携を通じて、IT分野に留まらない幅広い知見を得ることができます。
■デジタルマーケティングに関する知見の獲得
デジタルマーケティングに関するシステム企画や導入を行うことで、マーケティングに関する知見の獲得もできます。

■イノベーションの創出
生成AIなどの最新技術を活用し、ニコングループのデジタルマーケティングツールの導入を企画から携わることで、新しい価値を創出していただきます。顧客と社員を便利にし、社会貢献するやりがいを実感できます。
■プロジェクトの成功を実現
PLを通じてプロジェクトを成功に導き、ニコングループの成長に直接貢献します。プロジェクト管理スキルを磨き、組織の目標達成に貢献する達成感を得られます。
■セキュリティとガバナンスの専門家へ
Webシステムのガバナンスを担当し、セキュリティとガバナンスの知識を深めます。IT周辺知識を獲得し、多方面で活躍できる人材になっていただけます。

以下いずれかのご経験をお持ちの方
・社外向けWebシステムの企画、要件定義に関するご経験
・社外向けWebシステムのプロジェクトリーダーのご経験

・主要クラウド上での(AWS,Azure)アプリケーション開発の経験
・ベンダーコントロールの経験
・企画書、提案書などのドキュメント作成や説明の経験
・Webセキュリティおよび個人情報保護法（特に、日、米、欧、中）の対応経験

・主体的に行動し、リーダーシップを発揮して業務を遂行できる方
・相手目線で物事を考えられる方
・周囲とのコミュニケーションがスムーズに取れる方

●職場の雰囲気
スクラム開発手法を業務に取り入れ、なんでも言い合えるスタイルで仕事をしておりますのでメンバーが文化を作っていく風土がございます。
●就業環境
在宅勤務、フレックス勤務も可能な職場で有休も取りやすい雰囲気です。男性社員も育休実績がございます。平均残業時間13 h/月、平均有給取得日数15日/年
●職場の人数
平均年齢：40歳
在籍数：10名
キャリア入社比率：100％
男女比率：3:2

・最先端の技術を用いた、システムの企画や導入を担当いただき、経験を積んだのちその分野のリーダーとしての活躍を期待しています。
・初期配属の職場に留まらず、各事業部門や海外含めたグループ会社でのデジタル推進役として活躍頂くキャリアパスもあります。

ニコンは「人と機械が共創する会社の中心企業」を目指して、全社として「顧客・従業員重視のDX」を推進しています。他にも様々なプロジェクトが進んでおり、全社で新しいことをしていこうという機運が高まっています。その中でも本ポジションはグローバルかつニコン全社に大きな影響を与える仕事です。
あなたの経験や知識から湧き上がるアイデアや高い理想を是非お聞かせください。私たちはそれを熱望しており、それを一緒に実現したいと願っています。

https://www.jp.nikon.com/company/recruitment/portal/voice/digital.html

480万円～750万円

＜業務内容の変更の範囲＞
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）

＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）

IT・情報セキュリティ

正社員

ITソリューション本部

ＩＴソリューション本部/デジタル技術部/テクノロジー戦略課

ニコンは「人と機械が共創する社会の中心企業」を目指し、全社として「顧客・従業員重視のDX」を推進しています。ITはニコンにとって重要な戦略的要素であり、今後のビジネスモデルや業務プロセスの変革に欠かせない技術です。
このデジタル変革において、変化の激しい環境に迅速かつ柔軟に対応できる強固なITインフラが不可欠です。グローバルな視点から統制の取れた環境を構築し、ニーズに適した仕組みを整備することが重要です。
「デジタル技術部テクノロジー戦略課」は、最先端技術を調査し、グローバルな視点でITインフラの価値を最大化するため、方針策定や戦略立案という重要な役割を担っています。

●中長期的なグローバルITインフラ方針策定とガバナンス推進業務
グローバルな視点からITインフラの将来像を描き、グループ全体の方針を策定します。各国・各地域の法令や全体的な投資対効果を考慮し、長期的な戦略を立案、効果的なガバナンスを推進します。
●最新テクノロジーと業界動向の調査・分析業務
急速に進化するITの最新テクノロジーや業界動向、他社事例を調査・分析・把握します。技術と方針の調和を重視しながら、ITインフラ方針を策定することで、最新技術と実現可能な方針のバランスを図ります。
●社内ニーズの把握と変化対応型の要件定義業務
事業部門や関連部署と密接に連携し、現場の課題や潜在的なニーズを深掘りします。事業環境の変化に柔軟に対応しながら、最適なITインフラの要件を定義し、全社の業務効率化・課題解決を支援します。

本ポジションでは、グローバルITインフラの策定を通じて、中長期的なIT戦略立案やグローバルガバナンス推進のスキルを磨けます。事業部門や関連部署と密接に連携し、ニーズの深掘りや要件定義を行う中で、ニコンのビジネスへの理解を深めることも可能です。また、ITインフラの上流工程に携わることで、投資対効果の算出など多角的な視点と専門性を養い、キャリアの幅を広げられる魅力的なポジションです。

上流工程である、中長期的なグローバルITインフラ方針策定とガバナンス推進業務というニコングループ全体のITインフラを支える重要な役割を担えます。ニコンのITインフラ方針を自ら策定できる点が大きな魅力です。グローバルな環境で事業部門と連携しながらIT戦略を立案するため、自らの提案が企業全体に影響を与える達成感を得られます。

●以下のいずれかの領域におけるインフラエンジニアとしての実務経験が5年以上ある方
・ネットワーク
・サーバー（仮想化技術、クラウドサービスなど）
・セキュリティ
・Microsoftソリューション（Microsoft 365、Active Directory/Entra ID（Azure AD）、Exchange Server/Exchange Online）
●上記に加え、英語でのコミュニケーション（読み書きおよびオンラインミーティングなど）のご経験

●ベンダーコントロール・ベンダーマネジメントのご経験
●ITインフラに関するソリューション提案の経験

●主体的に行動し、リーダーシップを発揮して業務を遂行できる方
●知的好奇心が旺盛で、新しいことを積極的に探求し、必要な情報を収集・整理・分析できる方
●相手の立場で物事を考え、周囲とのコミュニケーションがスムーズに取れる方

●職場の雰囲気
マネジメントを含め、全員がキャリア入社です。多様なバックグラウンドを持つ人が集まっており、結束力が高いです。チャレンジ精神が根付いており、新しい価値観を発信しようと前向きな雰囲気です。
●就業環境
・在宅勤務（原則、週３日以上「出社」）やスーパーフレックス勤務を導入している職場です。
・有給休暇が取りやすい環境です。有給休暇の平均取得日数は年間約10日です。
・月平均の時間外労働は約25時間です。
●職場の人数
在籍人数は5名で、幅広い年齢層の方々が活躍されています。5名全員がキャリア入社者で、全員が男性です。

●デジタル技術部では、ジョブローテーションを通じて幅広い経験を積むことを重視しています。「構想・企画」、「設計・導入」、「管理・運用」、「ユーザーサポート」といったITインフラの各プロセスを経験するキャリアパスが可能です。
●ITインフラにおける方針策定やガバナンス推進を経て、IT全般のグローバル方針策定やガバナンスを担うキャリアパスもあります。
●海外グループ会社に赴任し、IT部門を統括するポジションで活躍するキャリアパスもあります。
●事業部門や国内グループ会社でデジタル推進をリードするキャリアパスも選択可能です。

企業が持続的に成長するためには、デジタル技術の活用が欠かせない時代となりました。強固で柔軟なITインフラはビジネス基盤として極めて重要です。現在、ITは最高に面白い時代です。新しいテクノロジーが次々と誕生しています。それらを取り入れることで業務効率化や企業成長への可能性が大きく広がります。私たちは、先端技術をいち早く取り入れ、スピード感を持って挑戦し続けています。この変化と挑戦の時代において、私たちと共にニコンの未来を切り拓く仲間を募集しています。最新技術を探求し、ニコンをさらなる高みへ導く旅を一緒に歩みましょう。あなたの力を必要としています。

https://www.jp.nikon.com/company/recruitment/portal/voice/digital.html

570万円～1020万円

＜業務内容の変更の範囲＞
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）

＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）

IT・情報セキュリティ

正社員

ITソリューション本部

ＩＴソリューション本部/デジタル技術部/プロジェクト推進課

ニコンは「人と機械が共創する社会の中心企業」を目指し、全社として「顧客・従業員重視のDX」を推進しています。ITはニコンにとって重要な戦略的要素であり、今後のビジネスモデルや業務プロセスの変革に欠かせない技術です。
このデジタル変革において、変化の激しい環境に迅速かつ柔軟に対応するためには、強固なITインフラが不可欠です。多様なニーズに応じた環境を、高品質かつ計画に沿って整備することが重要になります。
「デジタル技術部プロジェクト推進課」は、ソリューション選定やITインフラの設計を行い、グローバルでのITインフラ施策推進とプロジェクトマネジメントを担っています。

●ITインフラ施策の推進・プロジェクトマネジメント業務
グローバル規模でのITインフラ施策を推進し、プロジェクトの円滑な進行を管理します。多様な関係者との連携を図り、戦略的かつ効率的なITインフラ整備を実現します。
●ITインフラシステムの設計業務
ITインフラシステムの基本設計・詳細設計、安定した運用を可能にするための運用設計を行います。システムの信頼性と拡張性を確保し、グループ全体のITインフラを設計・構築します。
●クラウドサービスの利活用推進業務
クラウドサービスを活用して、社内向けクラウドサービスの管理と活用を推進します。最新技術を取り入れ、社員が安心してクラウドサービスを利用できる環境を提供します。

本ポジションでは、ITインフラに関するプロジェクトを推進しながら、プロジェクトマネジメントのスキルを磨けます。SASEやMicrosoft 365、AWS/Azureといった最新技術に触れつつ、グローバルプロジェクトを主導する経験を得られます。また、設計業務や技術検証に携わることで、実践的なITインフラの導入スキルを習得し、キャリアアップにつながる成長を実現できます。

海外メンバーを含むグローバルプロジェクトに関わることができる点が魅力です。また、ニコングループのITインフラの強化に向けて、様々な最新技術の評価や実装に関われる点も魅力の1つです。ITインフラは会社の生命線であり、その強化や安定化は重要です。その責任は重いですが、やりがいも大きい業務です。

●ITインフラ領域におけるプロジェクトリーダーとしての実務経験が5年以上ある方
●上記に加え、英語でのコミュニケーション（読み書きおよびオンラインミーティングなど）のご経験

●ベンダーコントロール・ベンダーマネジメントのご経験
●ITインフラに関するソリューション提案の経験

●主体的に行動し、リーダーシップを発揮して業務を遂行できる方
●相手の立場で物事を考え、ステークホルダーと良好な関係を築きながら、プロジェクトを推進できる方
●課題を見つけ出し、それに向き合いながら自らの成長を楽しめる柔軟な思考をお持ちの方

●職場の雰囲気
キャリア入社の方々が数多く活躍しています。1on1ミーティングを頻繁に行うなど、コミュニケーションを大切にし、自由に意見を出し合えるフレンドリーでオープンな雰囲気の職場です。
●就業環境
・在宅勤務（原則、週３日以上「出社」）やスーパーフレックス勤務を導入している職場です。
・有給休暇が取りやすい環境です。有給休暇の平均取得日数は年間約10日です。
・月平均の時間外労働は約20時間です。
●職場の人数
在籍人数は10名で、幅広い年齢層の方々が活躍されています。キャリア入社者は3名、男女比率は8：2です。

●デジタル技術部では、ジョブローテーションを通じて幅広い経験を積むことを重視しています。「構想・企画」、「設計・導入」、「管理・運用」、「ユーザーサポート」といったITインフラの各プロセスを経験するキャリアパスが可能です。
●プロジェクトリーダーとして経験を積んだ後、大規模なグローバルプロジェクトをマネジメントするキャリアパスがあります。
●海外グループ会社に赴任し、IT部門を統括するポジションで活躍するキャリアパスもあります。
●事業部門や国内グループ会社でデジタル推進をリードするキャリアパスも選択可能です。

現代の企業活動において、ITを活用したコミュニケーションインフラは欠かせない要素です。日々変化する世間の動向や多様化するユーザーニーズに敏感に対応しながら、Microsoftソリューションを中心にコミュニケーションインフラの検討・導入を進めています。ニコンはグローバル企業として、各国のユーザーと対話し、背景を理解しながらプロジェクトを推進することが求められています。ITスキルはもちろん、円滑なコミュニケーションスキルも重要です。私たちとともにこれらスキルを磨き上げ、あなた自身の価値をさらに高めていきませんか。あなたの挑戦が、ニコンの未来を支える大きな力になると信じています。

https://www.jp.nikon.com/company/recruitment/portal/voice/digital.html

570万円～900万円

＜業務内容の変更の範囲＞
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）

＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）

IT・情報セキュリティ

正社員

ITソリューション本部

ＩＴソリューション本部/デジタル技術部/ＩＴサポート技術課

ニコンは「人と機械が共創する社会の中心企業」を目指し、全社として「顧客・従業員重視のDX」を推進しています。ITはニコンにとって重要な戦略的要素であり、今後のビジネスモデルや業務プロセスの変革に欠かせない技術です。
このデジタル変革において、「利用者目線」で社員のIT活用を支援するサービスは欠かせません。社員は、日々の業務を円滑に進めるため迅速かつ高品質なITサポート・ヘルプデスクを求めています。
「デジタル技術部ＩＴサポート技術課」は、社員から寄せられるITに関する問い合わせやトラブルの解決をサポートし、円滑な業務遂行を支え、社員のIT利活用を促進する役割を担っています。

●ITサービスに関するサポート・ヘルプデスク業務
問い合わせ対応やトラブル解決を通じて、社員のスムーズなIT利活用を支援します。迅速で的確な対応により、社員が安心して業務に集中できるIT環境を整えます。
●海外グループ会社のITインフラに関する窓口・各種支援業務
海外グループ会社のIT課題を整理し、海外グループ会社・関係部門と連携して対応します。グローバルな視点で解決策を提案し、海外グループ会社の困りごとを解決します。
●ITサービスの活用促進業務
社員がITツールを効果的に使いこなせるよう、ITリテラシー向上を目的とした教育や情報発信を行います。業務効率化を促進し、組織全体の生産性向上を支援します。

本ポジションでは、ITサービスに関するサポート・ヘルプデスク業務を通じた技術的スキルの向上に加え、海外グループ会社とのやり取りを通じたグローバルな業務経験を得ることができます。また、ITサービスの活用促進業務のため、企画・運営に関するスキルを磨けます。改善活動を通じて課題解決力を高めることもでき、幅広い経験からキャリアアップを実現できます。

問題を解決することで、利用者に直接貢献する点が魅力です。問題解決にはITスキルとコミュニケーション能力が求められますが、これらのスキルは実務経験を通じて身につけることができます。また、アジアを中心とした海外のニコングループとのやり取りを通じて、グローバルな環境での活躍を経験することもできます。

●Microsoft 365の設計や構築経験3年以上
●上記に加え、英語でのコミュニケーションのご経験

●ベンダーコントロール・ベンダーマネジメントのご経験
●ユーザーマニュアルなど利用者目線のドキュメント作成ができる方
●Microsoft 365の導入・展開やユーザー教育のご経験

●主体的に行動し、リーダーシップを発揮して業務を遂行できる方
●相手の立場で物事を考え、ITサポートに関する課題提起、改善提案ができる方
●チームの一員として行動でき、周囲とスムーズにコミュニケーションが取れる方

●職場の雰囲気
キャリア入社の方々が性別を問わず活躍しています。気軽に意見を言える職場で、キャリア採用の方々の新しい視点や意見も積極的に取り入れながら、より良いサポート体制を築こうとしています。
●就業環境
・在宅勤務（原則、週３日以上「出社」）やスーパーフレックス勤務を導入している職場です。
・有給休暇が取りやすい環境です。有給休暇の平均取得日数は年間約10日です。
・月平均の時間外労働は約15時間です。
●職場の人数
在籍人数は7名で、幅広い年齢層の方々が活躍されています。キャリア入社者は2名、男女比率は4：3です。

●デジタル技術部では、ジョブローテーションを通じて幅広い経験を積むことを重視しています。「構想・企画」、「設計・導入」、「管理・運用」、「ユーザーサポート」といったITインラの各プロセスを経験するキャリアパスが可能です。
●ITサポートスキルを磨き、ヘルプデスク管理者としてステップアップするキャリアパスがあります。
●海外グループ会社に赴任し、IT部門を統括するポジションで活躍するキャリアパスもあります。
●事業部門や国内グループ会社でデジタル推進をリードするキャリアパスも選択可能です。

ITは現代のビジネスにおいて欠かせない存在です。多様な働き方を支える技術として、日々進化しています。その中で私たちが注力するのは「ITサポート」という大切な役割です。このポジションは、技術と人をつなぐ架け橋となり、利用者がITツールを効率的に活用できるよう支援することで、課題解決の一端を担います。その過程では、自己成長や新たなスキルの習得といった大きなやりがいを感じられます。私たちは、良質なIT環境を提供し、ニコンの事業活動を支えながら、共に新たな価値を創造できる仲間を求めています。挑戦を楽しみ、チームとともに成長する意欲のある方と出会えることを楽しみにしています。

https://www.jp.nikon.com/company/recruitment/portal/voice/digital.html

570万円～900万円

＜業務内容の変更の範囲＞
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）

＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）

IT・情報セキュリティ

正社員

ITソリューション本部

ITソリューション本部/IT戦略企画部/企画管理課

課のミッション
全社のITに関する予算と契約を適切に管理し、効率的で透明性のある運用を実現することを目指しています。また、全社のITリテラシー向上や部門内の人材育成を通じて、ITを活用した業務環境づくりを支えています。

IT財務管理の最適化
全社のIT投資・経費に関する予算計画の立案から実績管理までを一貫して行い、適正な資源配分と費用対効果の向上を図ります。また、IT債権債務の管理を徹底することで、財務リスクの軽減と透明性の高い運用を実現します。

IT資産および契約の戦略的管理
エンタープライズライセンス契約の締結やソフトウェアメーカーとの契約交渉を通じ、コスト削減と価値最大化を追求します。同時に、ソフトウェアライセンスの適切な管理と監査対応を行い、法令遵守の徹底とコンプライアンスリスクの回避に努めます。

人材育成とITリテラシー向上の推進
全社的なITリテラシー向上を目的とした教育・啓発施策を展開し、従業員一人ひとりがITを活用した効率的な業務遂行を可能にします。また、ITS部門の人材育成に注力し、将来のデジタル変革（DX）を牽引するプロフェッショナルの育成を支援します。

・IT投資予算、実績管理
・IT経費予算、実績管理
・ITの債権債務の管理
・エンタープライズライセンス契約の締結、ソフトウェアメーカーとの契約交渉
・ソフトウェアライセンス管理
・ソフトウェアライセンス監査対応
・全社のITリテラシー向上の施策展開
・IT部門の人材育成

IT財務管理のスキル
　- IT投資や経費の予算管理を通じて、企業全体のIT資源を効率的に運用する知識と実践力を習得できます。

契約交渉およびライセンス管理の経験
　- ソフトウェアメーカーとの契約交渉やライセンス管理を通じて、契約運営能力やコンプライアンス対応力が身につきます。

監査対応スキル
　- ソフトウェアライセンス監査への対応を通じて、法令遵守やリスク管理の実務経験を得られます。

ITリテラシー向上施策の運営力
　- 社員向けの教育施策を企画・実行することで、組織全体のIT活用能力を高める取り組みをリードする力が養われます。

製造業のIT基盤を支える役割
　- 製造業というスケールの大きな企業で、IT運営の中核を担うポジションです。企業の競争力を支えるIT投資や契約管理に関与することで、経営に直接貢献する実感を得られます。

幅広い業務領域に携われる
　- IT投資・経費管理、契約交渉、ライセンス管理、監査対応、リテラシー向上施策、人材育成といった、ITに関する多岐にわたる業務に携わることで、専門性を深めながら、幅広いスキルを身につけることができます。

ITを活用した企業成長に貢献できる
　- IT運営を通じて、企業全体のデジタル化や効率化を支援し、製造業のさらなる発展に貢献するやりがいがあります。自身の取り組みが企業全体の成長や成果に直結する点が大きな魅力です。

以下すべてのご経験をお持ちの方
・ITにおける財務管理（IT投資・経費）のご経験
・プロジェクト管理のご経験
・アプリケーション開発もしくはインフラ構築のご経験

・コスト削減や契約条件改善のための交渉実績
・DX推進を目的としたプロジェクトへの参画経験
・財務データを活用した戦略的な意思決定支援スキル
・英語を用いた海外ベンダーとの交渉やコミュニケーションスキル

コミュニケーション能力が高い方
　- ソフトウェアメーカーや外部監査機関、社内関係部門など、さまざまな関係者との調整や交渉をスムーズに進められる方。
　- 分かりやすく情報を伝え、合意形成ができる方を求めています。

責任感と正確さを持って業務に取り組める方
　- 契約管理や監査対応など、正確性が求められる業務において細部まで注意を払える方。
　- 自身が担当する業務の重要性を理解し、責任を持って遂行できる方を歓迎します。

チームワークを重視できる方
　- IT部門内や社内他部門との連携を大切にし、チーム全体で成果を出すことを目指せる方。
　- 周囲と協力しながら、課題を解決する能力をお持ちの方を歓迎します。

課題解決力と改善意識を持つ方
　- 現状の業務プロセスやシステムを分析し、改善点を提案・実行できる力をお持ちの方。
　- 課題に対して主体的に取り組み、より良い結果を目指せる方を求めています。

●職場の雰囲気
最近は多くのキャリア採用が進み、職場全体の若返りが進んでいます。また、お互いの意見を尊重する気風があって、若い人も積極的に議論に参加しています。
●就業環境
スーパーフレックスタイム制度
在宅勤務可（原則、週３日以上「出社」）
有給休暇取得し易い環境
残業時間　10～15時間/月

まずは管理業務を幅広担当いただき、その後、各プロジェクトを任せられるリーダとして活躍することを期待しています。
その先の将来は、さらなる専門性を追及するのか、マネージメントとして活躍するのか、自身の判断で決めることができます。

大手製造業としてのスケール感を活かし、ITを経営の重要な基盤として位置づけています。このポジションでは、IT投資や契約管理を通じて、企業全体の成長を支える重要な役割を担っていただきます。ITに関する幅広い業務に携わりながら、経営視点を持ったスキルや経験を身につけることができる点が、このポジションの最大の魅力です。
また、ITリテラシー向上や人材育成といった教育的な側面も含まれるため、単なる管理業務にとどまらず、組織全体に変革をもたらすやりがいを実感できます。これまでのリーダー経験やステム開発の知識を活かしながら、更なるキャリアアップを目指したい方に最適な環境です。
私たちは、意欲的に業務に取り組み、企業のIT基盤を共に支えていただける方を心よりお待ちしています。あなたの経験とスキルを存分に活かし、新たなチャレンジに一緒に取り組んでいきましょう！

https://www.jp.nikon.com/company/recruitment/portal/voice/digital.html

700万円～1200万円

＜業務内容の変更の範囲＞
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）

＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）

IT・情報セキュリティ

正社員

ITソリューション本部

ITソリューション本部エンタープライズシステム部第一～第三システム課もしくはEA推進課

【エンタープライズシステム部のミッションや今後の展望】
ニコンは2030年のありたい姿として「人と機械が共創する会社の中心企業」を目指しています。システム部門は「顧客（CX）・従業員（UX）のためのDX」を推進します。2030年ビジョンの実現に向け全社のデジタル変革は不可欠であり、私たちは、事業部門とIT部門が協働しながら進めます。システムとビジネスの理解を通して、事業の推進に役立つことがシステム部門のミッションです。
【エンタープライズシステム部の役割】
業務系情報システムに関する企画、管理及び利活用促進、システム、ライセンスの標準化、統制及び導入支援、およびITのBCP/BCMの推進と維持に関する業務を担っています。

業務系システムエンジニアとして、全社/事業部門の抱えている課題を整理・分析、ソリューションを提案し、業務側やステークホルダと共有して、業務系基幹システムの企画、開発・改善、運用管理(実務は別に担当者がいますので、全体視点でのQCD管理)、プロジェクト推進を担当していただきます。また、全社/事業部門のデジタル技術活用を進めるプロジェクトへの参画もしていただきます。
・各部門のデジタル活用に関する課題抽出および解決
・各部門の現状を分析して、基幹システム刷新に関連する業務効率化を全社視点とデータガバナンスの視点で提案し推進
・プロジェクト間の情報共有・情報活用による円滑なプロジェクト進行
※システムとビジネスの橋渡しを通じて、事業の推進に貢献します
【業務系基幹システム対象領域】
販売・出荷管理、生産管理、製造(MES)、調達、在庫管理、物流(WMS)、アフタ―サービス、財務、管理会計(原価)など
・スクラッチ、SAP社のECCによる現行システムの企画、開発・改善、運用管理と次期基幹システムS/4HANAの知識習得

１．大規模プロジェクトノウハウ：導入プロジェクトの進め方
２．SAPプロジェクトナレッジ：SAP S/4スキル
３．マルチベンダーとの協業ノウハウ：コミュニケーションスキル、ベンダーマネジメントスキル
４．上流ノウハウ：上流推進方法ノウハウ、要件定義ノウハウ
５．グローバル展開経験：グローバル連携スキル

ニコンや関係会社を含めたグローバルな環境(主に日亜)で、経営の最重要インフラとなる次期基幹システム構築に携われます。SAPの最新機能習得に加えて、複数の事業の成長に結びつく提案力を実践の中で身に着けることができます。
・ビジネスにより近いところで事業提案ができることが事業会社で働く醍醐味です。
・様々な事業部門との接点により、IT分野に限らない、広い知見を得ることができます。
・各事業部門のDX化に貢献し、その成果を自ら感じることができます。
・基幹システム刷新プロジェクト終了後もSAPの見識を活かし、継続的な事業変革に向けて、SAP活用経験を進化させることができます。(キャリアパス参照）

製造業で基幹業務システムのシステム経験3年以上に加えて、以下いずれかの条件を満たすこと
・基幹業務システム領域にて、業務要件定義、システム要件定義の経験
・基幹業務システム領域にて、システム設計の経験
・ユーザー部門との共同によるシステム面からの事業推進支援3年以上
・IT活用による業務改革・業務改善の推進3年以上
・チーム体制での開発経験3年以上

・ERPパッケージの導入、開発、運用保守(業務標準化・効率化の推進)の経験。SAP ECC、S/4 HANAであれば、尚可
・ユーザーに対する課題の深堀とソリューション提案の経験。
・加工組立型産業でのシステムの経験。
　(弊社精機事業の領域におけるシステム経験、リーダー経験は、尚可)
・経理や人事などのコーポレート系業務システム経験。
・デマンドチェーン、サプライチェーン、サービスチェーンのいずれかにおいての業務知識

・必要な情報を積極的に収集、整理・分析し、課題解決に向けて周囲とのコミュニケーションがスムーズに取れる方。
・業務標準化の全社共通を意識ししつつ、相手目線で物事を考えられる方。
・主体的に行動し、リーダーシップを発揮して業務を遂行することができる方。
・継続的な業務改革を進めるため、変化を作れる・生み出せる方。

●職場の雰囲気
最近はキャリア採用が進んでいることもあり、経験をもった個々人がお互いに尊重しながらも意見を言いあえる環境になっています。対面でもTEAMSでもチャットでも積極的にコミュニケーション取りながら業務を進めることができています。
●就業環境
スーパーフレックスタイム制度
在宅勤務可（原則、週３日以上「出社」）
有給休暇取得し易い環境
残業時間　20～30時間/月　※繁忙期 45時間程度/月
●部員構成
平均年齢：41歳 (定社員年後再雇用社員、派遣、部課長除く)
在籍数：44名（派遣社員含む）
キャリア入社比率：16名,33%
男女比率： 9:1

・将来的にはソリューションアーキテクトとして事業成長のために貢献するような人材を目指して経験を積んでいただきます。また、ニコンの業務システム企画管理のスペシャリストを目指すことも可能です。
・初期配属の職場に留まらず、継続した事業変革に向けて、各事業部門へSAP最新機能の活用促進などITソリューション推進で活躍できます。
※推進のために必要なSAP最新機能の習得や最新動向の情報収集を継続して行って頂き、IT部門や事業部門に展開して頂きます。
・事業部門に軸足を移し、事業部内部からのITソリューション推進で活躍頂くキャリアパスもあります。

ニコンには成熟したビジネス（事業）とこれから成長させたいビジネス（事業）が複数混在しています。どの事業も将来に向けてビジョンを掲げて、会社全体で成長しようとしている今、システム部門が貢献できることがたくさんあります。様々な事業課題があり、事業が複数混在することでの業務標準化の高いハードルもあり、その解決には、SAPやデジタル技術などのITスキル、データや技術をどのように活用するか推進するスキル、プロセス改善やガバナンス強化など業務変革を推進するスキルなど様々なスキルが必要になり、それらのスキルの結集が必要になります。貴方の今までの経験が活かせる場面は必ずあります。将来のニコンのビジョン実現を一緒に推進しませんか。ニコンの事業の成長を一緒に経験しましょう。やる気のある方の応募を待っています。

https://www.jp.nikon.com/company/recruitment/portal/voice/digital.html

480万円～1020万円

＜業務内容の変更の範囲＞
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）

＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）

IT・情報セキュリティ

正社員

ITソリューション本部

ITソリューション本部エンタープライズシステム部第一システム課

【エンタープライズシステム部のミッションや今後の展望】
ニコンは2030年のありたい姿として「人と機械が共創する会社の中心企業」を目指しています。システム部門は「顧客（CX）・従業員（UX）のためのDX」を推進します。2030年ビジョンの実現に向け全社のデジタル変革は不可欠であり、私たちは、事業部門とIT部門が協働しながら進めます。システムとビジネスの理解を通して、事業の推進に役立つことがシステム部門のミッションです。
【エンタープライズシステム部の役割】
業務系情報システムに関する企画、管理及び利活用促進、システム、ライセンスの標準化、統制及び導入支援、およびITのBCP/BCMの推進と維持に関する業務を担っています。

業務系システムエンジニアとして、全社/事業部門の抱えている課題を整理・分析、ソリューションを提案し、業務側やステークホルダと共有して、業務系基幹システムの企画、開発・改善、運用管理(実務は別に担当者がいますので、全体視点でのQCD管理)、プロジェクト推進を担当していただきます。また、全社/事業部門のデジタル技術活用を進めるプロジェクトへの参画もしていただきます。
・各部門のデジタル活用に関する課題抽出および解決
・プロジェクト間の情報共有・情報活用による円滑なプロジェクト進行
※システムとビジネスの橋渡しを通じて、事業の推進に貢献します
【業務系基幹システム対象領域】
人事、財務、管理会計(原価)など

・プロジェクト管理スキルを身につけ、タスクの優先順位付けや進捗管理ができるようになります。
・ソリューションを構築するためのクリエイティブな問題解決能力が向上します。
・ユーザーのニーズに基づいたソリューションを提供する経験が得られます。

・ビジネスにより近いところで事業提案ができることが事業会社で働く醍醐味です。
・様々な事業部門との接点により、IT分野に限らない、広い業務知識を得ることができます。
・各事業部門のDX化に貢献し、その成果を自ら感じることができます。

以下いずれかの条件を3年以上満たすこと
・コーポレート系業務システム領域にて、業務要件定義、システム要件定義の経験
・人事システムの導入、開発、運用保守の経験（例：タレントマネジメントシステム等）

・英語でのコミュニケーション能力
・ユーザーに対する課題の深堀とソリューション提案の経験
・SAP ECCまたはS/4 HANA FI、CO、HCMの経験

・必要な情報を積極的に収集、整理・分析し、課題解決に向けて周囲とのコミュニケーションがスムーズに取れる方
・業務標準化の全社共通を意識ししつつ、相手目線で物事を考えられる方
・主体的に行動し、リーダーシップを発揮して業務を遂行することができる方
・継続的な業務改革を進めるため、変化を作れる・生み出せる方

●職場の雰囲気
最近はキャリア採用が進んでいることもあり、経験をもった個々人がお互いに尊重しながらも意見を言いあえる環境になっています。対面でもMicrosoft Teamsでもチャットでも積極的にコミュニケーション取りながら業務を進めることができています。
●就業環境
スーパーフレックスタイム制度
在宅勤務可（原則、週３日以上「出社」）
有給休暇取得し易い環境
残業時間　20～30時間/月　※繁忙期 45時間程度/月
●部員構成
平均年齢：41歳 (定社員年後再雇用社員、派遣、部課長除く)
在籍数：44名（派遣社員含む）
キャリア入社比率：16名,33%
男女比率： 9:1

・将来的にはソリューションアーキテクトとして事業成長のために貢献するような人材を目指して経験を積んでいただきます。また、ニコンの業務システム企画管理のスペシャリストを目指すことも可能です。
・初期配属の職場に留まらず、継続した事業変革に向けて、各事業部門へ最新機能の活用促進などITソリューション推進で活躍できます。
・事業部門に軸足を移し、事業部内部からのITソリューション推進で活躍頂くキャリアパスもあります。

ニコンには成熟したビジネス（事業）とこれから成長させたいビジネス（事業）が複数混在しています。どの事業も将来に向けてビジョンを掲げて、会社全体で成長しようとしている今、システム部門が貢献できることがたくさんあります。様々な事業課題があり、事業が複数混在することでの業務標準化の高いハードルもあり、その解決には、ITソリューションやデジタル技術などのITスキル、データや技術をどのように活用するか推進するスキル、プロセス改善やガバナンス強化など業務変革を推進するスキルなど様々なスキルが必要になり、それらのスキルの結集が必要になります。貴方の今までの経験が活かせる場面は必ずあります。将来のニコンのビジョン実現を一緒に推進しませんか。ニコンの事業の成長を一緒に経験しましょう。やる気のある方の応募を待っています。

https://www.jp.nikon.com/company/recruitment/portal/voice/digital.html

480万円～1020万円

＜業務内容の変更の範囲＞
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）

＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）