管理部門（経理・人事・法務等）

正社員

財務・経理本部

財務・経理本部/財務部/資金課

●財務部のミッション
ニコンは今、大きな転換期を迎え、変革期の最中にあります。ニコンの主力事業である映像事業・精機事業は収益力強化を目指し、成長事業であるアディティブ・マニュファクチャリング事業等は事業拡大を進行しており、どの部門も挑戦を続けています。変化する内部・外部環境に対応しつつ、数値のスペシャリストとして、ニコングループ全体の財務を支えることが、財務部のミッションとして挙げられます。

●配属課の役割
財務部資金課はグループ全体の資金計画や調達、金融機関との渉外業務をメインとした業務を行っています。その他、年金運用や有価証券管理等、幅広な業務に携わることが可能です。

資金計画・予算の策定（作成・モニタリング・分析・課題対応）
資金調達
金融機関との渉外業務
為替リスクヘッジ
年金資産の運用・報告
有価証券の売買・報告
グループ会社の資金管理（調達枠の管理、融資）
財務関連の経営層へのレポーティング

・資金計画作成から調達までコーポレート・ファイナンスのスキル
事業毎の数値情報を基にニコングループ全体の資金計画を作成し、必要資金の立案・調達しています。
・金融機関との渉外スキル
各事業の状況や特性を踏まえて、資金調達金額/金利/期間等を金融機関と協議・交渉しています。
・資産運用スキル
ニコンの年金資産運用を担当しており、年金資産運用会社と運用商品や資産クラスのアロケーション等の協議を通じてスキル向上を図っています。

ニコンはグローバルに通じるブランドを有し、また売上の約8割を海外であげています。金融機関及び国内外のグループ会社と協力しながら、幅広な財務関連業務を遂行できます。また、事業分野も幅広く、事業領域や事フェーズに応じた財務運営に携わることができます。

事業会社における財務部門、または金融機関において上記「具体的な業務内容」に記載の業務経験が3年以上

・事業会社または金融機関における財務戦略の立案・実行の経験
・ビジネス英語対応可

・事業会社における財務・経理キャリアを志望されている方
・チームで業務進行が可能な方

・平均年齢が30代前半と若い方が多い職場です。
・職場には活気があり、また自己研鑽がしやすい雰囲気です。

資金計画の策定や金融機関との渉外業務を担当頂き、さらなるスキルアップ・キャリアアップを目指して頂きたいと考えています。その後、ご本人の適性に応じて財務・経理本部内の予算・IR・経理または事業部門への異動、海外子会社への派遣の可能性があります。

コンシューマー製品から製造装置まで幅広い製品・ソリューションをグローバルに展開しているニコンにご興味のある方、是非応募お待ちしています。

700万円～1020万円

＜業務内容の変更の範囲＞
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）

＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）

管理部門（経理・人事・法務等）

正社員

財務・経理本部

財務・経理本部/財務企画部/財務企画課または原価課

ニコングループの予算管理や原価管理に関する業務を行っています。

予算管理は、損益予算や投資予算の策定および各種分析です。対象は1年間です。トップマネジメントの方針を事業部門やグループ各社に展開し、中期経営計画の実現を目指した当事業年度の計画を策定します。策定後は、月次のモニタリングを通じて適時に状況のアップデートを行い、利益計画の実現に向けた提言を事業部に伝えます。
原価管理は、原価計算の実施や原価情報の提供です。原価計算の手法を決定・周知した上で、専用のシステムを用いて原価計算を実施して社内に情報を開示し、結果の分析・報告を行います。棚卸資産帳簿の正確性担保の役割も担っており、国内の製作所や倉庫で実施される実地棚卸への立会も行います。

・①数字を読み解く力、②論理的思考力、③文章力を身につけられます。
　①数字を読み解く力：財務企画課では部門別予算や損益予算などの数値をもとに、原価の構成や変動要因を分析する力、原価課では原価率や棚卸資産残高の変動要因を分析する力が求められます。実務を通じて、数字の意味を読み解き、背景にある事業活動やコスト構造を理解する力が養われます。
　②論理的思考力：財務企画課では予算編成や予実モニタリングにおいて、原価課では実績の変動分析や原価処理の検討において、「なぜその数値になるのか」「どのような根拠でその施策を採用するのか」を説明することが求められます。
　③文章力：財務企画課では予算の編成方針/予算案の説明資料/予実差異の報告資料、原価課では棚卸立会後の報告資料等で、説明を簡潔かつ明確に記述することが求められます。
・また、どちらの課においても、事業部門から管理部門まで幅広いユニットとの対話をするため、物事を俯瞰し多角的にみる力が養える。

・グループ全体の経営戦略、事業戦略に関わる業務に携わることが可能
・棚卸立会や原価処理の相談を通じて、財務・経理部門でありながらも事業や現場の状況を肌で感じることができる

・事業企画・経営企画部門で業務/財務計画の作成経験ある方
・決算業務（法定財務諸表の作成等）を経験したことがある方または管理会計の業務（全社予算作成経験、原価計算など）いずれかの業務経験がある方
・ビジネスでの英文読み書き可能

・連結決算業務の経験
・財務・経理分野へ興味のある方

・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・チームでなにかを成し遂げたい方
・変化に向き合い、経験から学んで前に進める方

●職場の雰囲気：年齢層は30代～40代を中心としたメンバー構成で、既存のやり方にとらわれず変化に対応する事も求められることから、メンバー同士で協力しながら仕事を進めています。

●労働環境（在宅、フレックス、有休消化等の活用状況、部署の平均残業時間※キャリア入社者が入社初年度に発生する残業時間）：
新卒入社社員やキャリア採用者、子育て中の男性社員・女性社員など、様々なバックグラウンドを持つ人材が、フレックスや在宅勤務制度を活用しながら、それぞれ活躍しています。繁忙となる時期も事前に想定できることから、有休取得はしやすい環境です。
平均残業時間　10~20時間/月　※繁忙期 30-40時間/月

●職場の人数（年齢層、中途比率、男女比率）
（財務企画課）年齢層：30代中心、新卒中途比率：新卒２、中途１の割合、男女比：男性２、女性１
（原価課）年齢層：30代～40台中心、新卒中途比率：新卒1、中途1の割合、男女比：男性3、女性１

・経営トップとの予算編成の議論を通して経営者の考え方を習得
・原価管理の経験を活かし、財務・経理本部内の他課や事業部管理部門で活躍

当部は、計数面から経営や既存事業への支援を行うだけでなく、出資案件や新規事業の立ち上げなどのプロジェクトに参画し、会社の成長を支えていくことにも挑戦できる職場です。こういった経験を通して、会社とともに自身も成長していきたいというチャレンジ精神を持った方、ぜひ我々と一緒にそれを実現していきましょう！

480万円～900万円

＜業務内容の変更の範囲＞
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）

＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）

管理部門（経理・人事・法務等）

正社員

経営戦略本部

経営戦略本部/投資企画部/投資企画課

●投資企画部のミッション
全社的な視点でM&Aや出資活動をリードし、新事業開発への積極的な関与や、M&Aに関するスキルの向上、さらにグローバルな活動を通じて、企業価値向上を実現するための役割を担っています。これらの取り組みにより、事業拡大やイノベーション創出を実現し、企業の長期的な競争力向上を目指します。

■投資先企業のモニタリングと評価
・ニコン全社の投資先企業の経営状況や事業進捗、業績などを定期的にモニタリング
・必要に応じてExit戦略（売却・回収など）を検討、実施支援
・投資／戦略リターンをの両面からポートフォリオを管理

● 財務分析・バリュエーション
財務諸表分析や企業価値評価を通じて実践的な分析力を習得できる。
● ポートフォリオ管理・リスク対応
複数案件のモニタリングや戦略立案でリスク管理力が身につく。
● レポーティング力
評価内容を分かりやすく伝える資料作成・報告スキルが向上する。

●最先端の業界動向や技術トレンドを直接体感し、市場の変化をリアルタイムで捉えることができます。
● 経営陣と密接に関わりながら業務を進めるため、企業の戦略立案や意思決定の現場を経験し、キャリアの成長につながります。
● スタートアップや革新的なビジネスモデルに携わることで、イノベーションに関する知見や実践力を養うことができます。

M&A等の投資活動の実務経験3年以上
・財務諸表の分析、バリュエーションに関する理解
・デューデリジェンス、契約交渉、PMIの経験

下記の経験があるとなお良い。
・ビジネス英語での海外拠点や外部パートナーとのコミュニケーション能力及び契約書の読み書き
・公認会計士や簿記資格の取得
・法務や税務の基本的な知識
・事業会社での投資活動経験

定量的なデータを扱い、正確な分析を用いて複雑な問題を構造的に整理することに強みを持っている方を求めています。また、関係者を巻き込み活動する職場として円滑なコミュニケーションを自ら率先し、活躍を望む方には最適な職場環境となっています。

●職場の雰囲気
職場の半数以上がキャリア入社しており、多様な働き方や価値観を許容し、フラットな関係性をベースに成果志向が強い職場となっています。
●就業環境
在宅、フレックスを活用し育児等の時短勤務の取得者もいますので柔軟な働き方が出来ます。時間外は通常10～20時間程度となっており、業務負荷状況により変動する場合がありますが、有給休暇は取得しやすい環境となっています。
●部員の構成
12名在籍し、20代から30代の人材が少ない構成となっています。また、男性8割・女性2割の比率構成となっています。

M&A業務で培った専門知識をさらに磨き、部門の責任者としてより大規模な案件やチームを率いるポジションへの道があります。また、特定分野での専門家としてのキャリアを追求する道として、専門領域を財務・会計、法務・契約のように特定領域を目指す際には社内の関係部門へのキャリアパスがあります。

M&Aや資本業務提携は、企業の未来を形作るダイナミックな挑戦の場です。これらの経験を通じて得られるスキルや知識は、自身のキャリアを無限に広げ、事業の成長や社会変革に貢献する力となります。変化を恐れず、常に新しい価値を生み出すプロフェッショナルとして、次のステージへ共に挑みましょう。

570万円～900万円

＜業務内容の変更の範囲＞
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）

＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）

管理部門（経理・人事・法務等）

正社員

経営戦略本部

経営戦略本部/投資企画部/投資開発課

●投資企画部のミッション
全社的な視点でM&Aや出資活動をリードし、新事業開発への積極的な関与や、M&Aに関するスキルの向上、さらにグローバルな活動を通じて、企業価値向上を実現するための役割を担っています。これらの取り組みにより、事業拡大やイノベーション創出を実現し、企業の長期的な競争力向上を目指します。

■Corporate Venture Capital (CVC)に関する業務
・有望なスタートアップや技術企業をリサーチし、投資候補を発掘
・ネットワーキングや各種イベントへの参加や、業界トレンドや有望企業の情報を収集
・ファンド運営を通した少額出資
・出資先企業との連携を通じて、新規事業開発や既存事業とのシナジー創出を推進
・グループ全体の事業成長やイノベーションにつながる取り組み

● 戦略的思考と新規事業開発
スタートアップ投資により成長戦略やシナジーを考える力、新規事業の知見が得られる。
少額出資やファンド運営など、実務的な投資スキルやビジネス判断力が得られる。
● ネットワーキング・アライアンス推進
業界イベントや外部連携を通じてネットワーク構築力が高まる。

●最先端の業界動向や技術トレンドを直接体感し、市場の変化をリアルタイムで捉えることができます。
● 経営陣と密接に関わりながら業務を進めるため、企業の戦略立案や意思決定の現場を経験し、キャリアの成長につながります。
● スタートアップや革新的なビジネスモデルに携わることで、イノベーションに関する知見や実践力を養うことができます。

・スタートアップ／テクノロジー業界への理解・関心
・投資先企業や外部パートナーとのコミュニケーション能力
・プロジェクトマネジメント力（複数の関係者と連携しながら、案件を推進した経験）
・海外スタートアップやVCとのやり取りが発生する場合は英語力

・スタートアップ企業、ベンチャーキャピタル、コンサル等での実務経験
・新規事業開発プロジェクトのリーダー経験またはチームマネジメント経験
・オープンイノベーションやアライアンス推進の実績

新たな事業や価値を創出することに情熱を持ち、変化の激しいスタートアップや技術領域に対して高い関心と好奇心を持てる方

●職場の雰囲気
職場の半数以上がキャリア入社しており、多様な働き方や価値観を許容し、フラットな関係性をベースに成果志向が強い職場となっています。
●就業環境
在宅、フレックスを活用し育児等の時短勤務の取得者もいますので柔軟な働き方が出来ます。時間外は通常10～20時間程度となっており、業務負荷状況により変動する場合がありますが、有給休暇は取得しやすい環境となっています。
●部員の構成
10名在籍し、20代から30代の人材が少ない構成となっています。また、男性8割・女性2割の比率構成となっています。

CVC業務で培った専門知識や経験を活かし、将来的にはCVC部門の責任者として、より大規模なプロジェクトやチームをリードするポジションを目指すことが可能です。また、財務・会計や法務・契約など特定分野の専門性を深めたい場合には、社内の関連部門でスペシャリストとして活躍するキャリアパスも用意されています。ご自身の志向や強みに合わせて多様なキャリア形成が可能な環境です。

当社のCVC業務は、最先端のスタートアップや新技術と関わりながら、投資を通じて新たな価値創造に挑戦できるフィールドです。経営陣や多様なパートナーと協働し、自らの成長と企業成長を同時に実現できる環境が整っています。変化を楽しみ、主体的に新しいことへ挑戦したい方、共に未来を切り拓いていきましょう。あなたのご応募を心よりお待ちしています。

570万円～900万円

＜業務内容の変更の範囲＞
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）

＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）

管理部門（経理・人事・法務等）

正社員

経営戦略本部

経営戦略本部/投資企画部/投資開発課

●投資企画部のミッション
全社的な視点でM&Aや出資活動をリードし、新事業開発への積極的な関与や、M&Aに関するスキルの向上、さらにグローバルな活動を通じて、企業価値向上を実現するための役割を担っています。これらの取り組みにより、事業拡大やイノベーション創出を実現し、企業の長期的な競争力向上を目指します。

■投資先企業のモニタリングと評価
・ニコン全社の投資先企業の経営状況や事業進捗、業績などを定期的にモニタリング
・必要に応じてExit戦略（売却・回収など）を検討、実施支援
・投資／戦略リターンをの両面からポートフォリオを管理

● 財務分析・バリュエーション
財務諸表分析や企業価値評価を通じて実践的な分析力を習得できる。
● ポートフォリオ管理・リスク対応
複数案件のモニタリングや戦略立案でリスク管理力が身につく。
● レポーティング力
評価内容を分かりやすく伝える資料作成・報告スキルが向上する。

●最先端の業界動向や技術トレンドを直接体感し、市場の変化をリアルタイムで捉えることができます。
● 経営陣と密接に関わりながら業務を進めるため、企業の戦略立案や意思決定の現場を経験し、キャリアの成長につながります。
● スタートアップや革新的なビジネスモデルに携わることで、イノベーションに関する知見や実践力を養うことができます。

・財務データの整理や分析の経験
・海外投資先との英語でのコミュニケーション
・モニタリング結果のレポーティング・資料作成能力
・業界動向や競合分析など、定性的な情報を収集・整理する力

事業会社、金融、コンサルでの財務分析・企業評価の実務経験

定量的なデータを扱い、正確な分析に基づいて複雑な課題を構造的に整理し、論理的な判断ができる方

●職場の雰囲気
職場の半数以上がキャリア入社しており、多様な働き方や価値観を許容し、フラットな関係性をベースに成果志向が強い職場となっています。
●就業環境
在宅、フレックスを活用し育児等の時短勤務の取得者もいますので柔軟な働き方が出来ます。時間外は通常10～20時間程度となっており、業務負荷状況により変動する場合がありますが、有給休暇は取得しやすい環境となっています。
●部員の構成
10名在籍し、20代から30代の人材が少ない構成となっています。また、男性8割・女性2割の比率構成となっています。

CVC業務で培った専門知識や経験を活かし、将来的にはCVC部門の責任者として、より大規模なプロジェクトやチームをリードするポジションを目指すことが可能です。また、財務・会計や法務・契約など特定分野の専門性を深めたい場合には、社内の関連部門でスペシャリストとして活躍するキャリアパスも用意されています。ご自身の志向や強みに合わせて多様なキャリア形成が可能な環境です。

当社のCVC業務は、最先端のスタートアップや新技術と関わりながら、投資を通じて新たな価値創造に挑戦できるフィールドです。経営陣や多様なパートナーと協働し、自らの成長と企業成長を同時に実現できる環境が整っています。変化を楽しみ、主体的に新しいことへ挑戦したい方、共に未来を切り拓いていきましょう。あなたのご応募を心よりお待ちしています。

570万円～900万円

＜業務内容の変更の範囲＞
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）

＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）