【映像事業本部】画像処理エンジン"EXPEED"の開発
2026/04/27(月) 更新
求人カテゴリー
研究開発
雇用形態
正社員
本部/事業部
映像事業本部
配属先
映像事業本部/映像事業部/開発統括部/第一開発部/第一開発課
組織としての担当業務
●部のミッション
第一開発部は、映像事業のキーパーツとなる画像処理エンジンおよびシステム基盤技術を創出・進化させることで、次世代の映像体験を実現することをミッションとしています。デジタルカメラをはじめとする映像製品において、「画質」「性能」「信頼性」「拡張性」といった価値を根幹から支える画像処理エンジンは、製品競争力そのものです。第一開発部は、こうしたキーパーツに対し、構想立案・先行開発からASIC開発、評価・量産立上げまでを一気通貫で担い、将来を見据えた技術を製品へと結びつけていく役割を担っており、大きなやりがいを感じられる業務です。
また、市場トレンドや顧客提供価値を見据えながら、画像処理アルゴリズム、システムアーキテクチャ、開発プロセスそのものを進化させることで、次世代製品に向けた技術的な「種」を生み出し、事業の持続的成長を技術面からリードしていくやりがいに満ちた仕事です。
●課の役割
デジタルカメラ等の映像製品に搭載される画像処理エンジン（EXPEED）の開発を行います。
・新規画像処理エンジン(ASIC)の新技術、製品化コンセプト検討
・ASICの開発プロジェクト推進
第一開発部は、映像事業のキーパーツとなる画像処理エンジンおよびシステム基盤技術を創出・進化させることで、次世代の映像体験を実現することをミッションとしています。デジタルカメラをはじめとする映像製品において、「画質」「性能」「信頼性」「拡張性」といった価値を根幹から支える画像処理エンジンは、製品競争力そのものです。第一開発部は、こうしたキーパーツに対し、構想立案・先行開発からASIC開発、評価・量産立上げまでを一気通貫で担い、将来を見据えた技術を製品へと結びつけていく役割を担っており、大きなやりがいを感じられる業務です。
また、市場トレンドや顧客提供価値を見据えながら、画像処理アルゴリズム、システムアーキテクチャ、開発プロセスそのものを進化させることで、次世代製品に向けた技術的な「種」を生み出し、事業の持続的成長を技術面からリードしていくやりがいに満ちた仕事です。
●課の役割
デジタルカメラ等の映像製品に搭載される画像処理エンジン（EXPEED）の開発を行います。
・新規画像処理エンジン(ASIC)の新技術、製品化コンセプト検討
・ASICの開発プロジェクト推進
具体的な業務内容
①デジタルカメラおよび関連映像製品のプラットフォームを見据えたシステムアーキテクトデザインの構想・設計
②画像処理エンジン（EXPEED）を中心としたASICおよびASIC関連技術の開発・設計
③画像処理エンジンに関する新規機能・性能向上・将来進化要件の技術開発
④ニコン独自の画像処理アルゴリズムおよび画像処理パイプラインの設計・実装
⑤画像処理エンジンへの搭載機能のハードウェア要求仕様書、要件定義書の作成
⑥画像処理エンジンの論理検証計画立案および実行
⑦ES（Engineering Sample）リリース後の実機評価・性能／機能検証
⑧試作・量産試作フェーズにおける技術対応および品質確保
⑨製品開発部門・ソフトウェア部門・外部パートナーと連携した製品対応および技術サポート
②画像処理エンジン（EXPEED）を中心としたASICおよびASIC関連技術の開発・設計
③画像処理エンジンに関する新規機能・性能向上・将来進化要件の技術開発
④ニコン独自の画像処理アルゴリズムおよび画像処理パイプラインの設計・実装
⑤画像処理エンジンへの搭載機能のハードウェア要求仕様書、要件定義書の作成
⑥画像処理エンジンの論理検証計画立案および実行
⑦ES（Engineering Sample）リリース後の実機評価・性能／機能検証
⑧試作・量産試作フェーズにおける技術対応および品質確保
⑨製品開発部門・ソフトウェア部門・外部パートナーと連携した製品対応および技術サポート
本ポジションで得られるスキル・経験
・デジタルカメラをはじめとする映像製品のキーパーツ開発として、事業部を超えた部門と意見交換を行い、最終的な画像処理ASICの機能・性能を決める裁量を持っています。
・将来のカメラ製品システムのプラットフォーム構想の要件定義化及び具現化により、上流～下流工程を通したASIC開発スキルを学ぶことが出来ます。
・次世代の画像処理エンジンに向けた構想検討・先行開発を通じ、新機能検討・性能向上・将来進化要件の具体化を経験出来ます。
・自社開発ASICで独自の画像処理パイプラインの構築を行う事が可能です。
・自社開発ASICにおける設計～検証・評価までの一連の開発を経験出来ます。
・製品開発部門/ソフトウェア部門/外部ASIC/IPベンダーとの連携を含む開発プロジェクト推進を経験出来ます。
・製品プロジェクトチーム参画もあり、物づくりの楽しさを体感出来ます。
・カメラ技術に関する基礎を学ぶことが出来ます。
・将来のカメラ製品システムのプラットフォーム構想の要件定義化及び具現化により、上流～下流工程を通したASIC開発スキルを学ぶことが出来ます。
・次世代の画像処理エンジンに向けた構想検討・先行開発を通じ、新機能検討・性能向上・将来進化要件の具体化を経験出来ます。
・自社開発ASICで独自の画像処理パイプラインの構築を行う事が可能です。
・自社開発ASICにおける設計～検証・評価までの一連の開発を経験出来ます。
・製品開発部門/ソフトウェア部門/外部ASIC/IPベンダーとの連携を含む開発プロジェクト推進を経験出来ます。
・製品プロジェクトチーム参画もあり、物づくりの楽しさを体感出来ます。
・カメラ技術に関する基礎を学ぶことが出来ます。
本ポジションのやりがい
・画像処理エンジンという製品中核領域で、構想からASIC化・評価・製品化までを担い、自らの技術で製品価値を創り出せるポジションです。
・画像処理エンジンの開発を通じていろいろな技術を習得できます。
・アルゴリズムや分野の技術者との交流により更に広範囲の技術、知識を身に着けることができます。
・開発した製品を通して顧客の声を聞く事が出来る、モノづくりの楽しさを感じる事ができます。
・画像処理エンジンの開発を通じていろいろな技術を習得できます。
・アルゴリズムや分野の技術者との交流により更に広範囲の技術、知識を身に着けることができます。
・開発した製品を通して顧客の声を聞く事が出来る、モノづくりの楽しさを感じる事ができます。
必須要件
下記いずれかのご経験
・ASIC開発に限らず、SoC/LSI/カスタムIC/汎用IC/FPGAの設計、検証経験
・ASIC/SoC/LSI/カスタムIC/汎用IC/FPGAの開発プロジェクトのマネジメント経験
・アルゴリズム・各種画像処理IP開発・設計・論理検証
・ASIC開発に限らず、SoC/LSI/カスタムIC/汎用IC/FPGAの設計、検証経験
・ASIC/SoC/LSI/カスタムIC/汎用IC/FPGAの開発プロジェクトのマネジメント経験
・アルゴリズム・各種画像処理IP開発・設計・論理検証
歓迎要件
・コンシューマー製品搭載のASIC開発経験
・HW開発言語（RTL、高位合成）での機能ブロックの設計経験
・検証ツール(Synopsys, Cadence系)を活用した機能ブロックの解析経験
・画像処理システムの開発経験
・5名以上の体制でのリーダーポジションとして、複数機能が連携したシステムの開発経験
・業務委託先のQCD管理の実行経験
・英語によるコミュニケーションスキルや資料作成経験
・HW開発言語（RTL、高位合成）での機能ブロックの設計経験
・検証ツール(Synopsys, Cadence系)を活用した機能ブロックの解析経験
・画像処理システムの開発経験
・5名以上の体制でのリーダーポジションとして、複数機能が連携したシステムの開発経験
・業務委託先のQCD管理の実行経験
・英語によるコミュニケーションスキルや資料作成経験
求める人物像
・新しいことに取り組むことができる人材
・前向きに課題に取り組み提案することができる人材
・複数の関連部門と連携して動ける人材
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる人材
・前向きに課題に取り組み提案することができる人材
・複数の関連部門と連携して動ける人材
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる人材
職場/チーム
・ベテランから若手まで幅広い年齢構成となっています。
・フランクに何でも話せる雰囲気があります。
・フレックスと在宅勤務が可能で働きやすい環境となっています。
・在宅勤務は週2日まで利用でき、利用者は多いです。
・有給休暇は非常に取得しやすいです。
・課員は正社員で17名となっています(+派遣社員)
・中途比率は高いです。
・カメラやレンズを借りることが出来ます。カメラに詳しい人が居ます。
・フランクに何でも話せる雰囲気があります。
・フレックスと在宅勤務が可能で働きやすい環境となっています。
・在宅勤務は週2日まで利用でき、利用者は多いです。
・有給休暇は非常に取得しやすいです。
・課員は正社員で17名となっています(+派遣社員)
・中途比率は高いです。
・カメラやレンズを借りることが出来ます。カメラに詳しい人が居ます。
キャリアパス
入社後、即戦力のプロジェクトメンバーとして参加し、実務を進めながら経験を積んでいただきます。
・エンジニア系、マネジメント系のエキスパートを目指すことが可能です。
・アルゴリズム開発部門、センサー開発部門、カメラのシステム開発部門とキャリア向上のため連携して人材教育を実施しています。
・エンジニア系、マネジメント系のエキスパートを目指すことが可能です。
・アルゴリズム開発部門、センサー開発部門、カメラのシステム開発部門とキャリア向上のため連携して人材教育を実施しています。
メッセージ
この職場では、デジタルカメラをはじめとする映像製品のキーパーツとなる画像処理エンジンEXPEEDを開発しています。
近年は静止画に加え動画要求やAI/AF性能向上要求も高く、技術進化は大きなものとなっています。
新しいプロジェクトに熱意をもって取り込めるあなたの参加を待っています。
一緒にモノづくりの楽しさを経験して頂きたいです。
近年は静止画に加え動画要求やAI/AF性能向上要求も高く、技術進化は大きなものとなっています。
新しいプロジェクトに熱意をもって取り込めるあなたの参加を待っています。
一緒にモノづくりの楽しさを経験して頂きたいです。
給与情報
600万円～1040万円
選考フロー
書類選考
部門面接※部門面接までにパーソナリティ検査を受検いただきます
最終面接
部門面接※部門面接までにパーソナリティ検査を受検いただきます
最終面接
備考
＜業務内容の変更の範囲＞
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
社内制度・福利厚生
通勤交通費、社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険）、家賃補助制度（条件有）、持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、退職金制度、育児・介護関連制度、クラブ活動など
【休日/休暇】年間128日、完全週休2日制
夏季休日、年末年始休暇、有給休暇、積立特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
＜有給付与日数＞毎年4月1日に原則20日付与（入社初年度は入社日により付与日数異なる）
【リモートワーク】あり
【休憩時間】45分
【試用期間】3ヶ月
【勤務時間】実働8時間 ※スーパーフレックスタイム制度有
【休日/休暇】年間128日、完全週休2日制
夏季休日、年末年始休暇、有給休暇、積立特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
＜有給付与日数＞毎年4月1日に原則20日付与（入社初年度は入社日により付与日数異なる）
【リモートワーク】あり
【休憩時間】45分
【試用期間】3ヶ月
【勤務時間】実働8時間 ※スーパーフレックスタイム制度有
勤務地
本社/イノベーションセンター
【映像事業本部】AI/CVエンジニア（カメラ・アプリケーションソフトウエア）
2026/05/12(火) 更新
求人カテゴリー
研究開発
雇用形態
正社員
本部/事業部
映像事業本部
配属先
映像事業本部/映像事業部/開発統括部/第二開発部/第一開発課
組織としての担当業務
●第二開発部のミッション
・デジタルカメラは、イメージセンサやSoCなどに代表される電子・半導体技術、優れた光学特性と小型化を両立させるための光学技術、高画質な映像を生成するための
画像処理技術、およびフォーカスや露出を自動化するためのAI技術など様々な分野の技術が、高度な水準で求められる分野であり、常に進歩し続けている製品です。
・第二開発部は、このような製品における要素技術（映像事業部の製品やサービスを構成するための基本的な技術）の開発担当部署として、業界最先端の技術をいち早く
取り入れて顧客が求める様々な新しい技術を他社に先駆けて開発する部署です。
●第一開発課の役割
様々な要素技術の中でもAI/CV（人工知能/コンピュータビジョン）は最も先端的であり、かつデジタルカメラを飛躍的に進歩させることができる最重要技術の一つです。
第一開発課では独自のAI/CV技術による当社製品の差別化に取り組んでいます。
・デジタルカメラは、イメージセンサやSoCなどに代表される電子・半導体技術、優れた光学特性と小型化を両立させるための光学技術、高画質な映像を生成するための
画像処理技術、およびフォーカスや露出を自動化するためのAI技術など様々な分野の技術が、高度な水準で求められる分野であり、常に進歩し続けている製品です。
・第二開発部は、このような製品における要素技術（映像事業部の製品やサービスを構成するための基本的な技術）の開発担当部署として、業界最先端の技術をいち早く
取り入れて顧客が求める様々な新しい技術を他社に先駆けて開発する部署です。
●第一開発課の役割
様々な要素技術の中でもAI/CV（人工知能/コンピュータビジョン）は最も先端的であり、かつデジタルカメラを飛躍的に進歩させることができる最重要技術の一つです。
第一開発課では独自のAI/CV技術による当社製品の差別化に取り組んでいます。
具体的な業務内容
●業務内容
①物体検出、セグメンテーションなどのAI/CV技術の基礎研究
②AI/CV技術を用いた、AF（オートフォーカス）、自動撮影、トラッキングなど様々な機能の高度化や高性能化
③上記技術の実装と評価
●製品
・ミラーレスカメラ
・業務用動画機
・交換レンズ
・アプリケーションソフトウエア
●担当する技術や機能
・被写体検出（物体検出）、トラッキング（AF）、自動撮影、自動編集、など。
①物体検出、セグメンテーションなどのAI/CV技術の基礎研究
②AI/CV技術を用いた、AF（オートフォーカス）、自動撮影、トラッキングなど様々な機能の高度化や高性能化
③上記技術の実装と評価
●製品
・ミラーレスカメラ
・業務用動画機
・交換レンズ
・アプリケーションソフトウエア
●担当する技術や機能
・被写体検出（物体検出）、トラッキング（AF）、自動撮影、自動編集、など。
本ポジションで得られるスキル・経験
・AI/CVを利用した様々な機能の開発提案から、基礎研究、実用化開発の推進、製品実装まで広い範囲の業務を担当できる。開発テーマの提案が採用された場合、開発計画の立案と遂行、予算管理、成果報告といった開発管理業務も担って頂くので、プロジェクト推進管理も経験できる
・組み込みファームウェア、画像処理、通信、SoC、撮像素子などの様々な最新技術に触れることが出来る
・組み込みファームウェア、画像処理、通信、SoC、撮像素子などの様々な最新技術に触れることが出来る
本ポジションのやりがい
ニコンはグローバルに通じるブランドを有し売上の約9割は海外であることから、日本だけでなく海外の顧客とも関わり合いがあります。また、海外の子会社やパートナー会社との共同開発も行っており、グローバルな視点で技術開発に携わることができます。
必須要件
・AIやCV、あるいは深層学習を用いたアルゴリズムやアプリケーションを研究したり開発した経験
・C言語およびPythonの実務経験
・社内関係者やパートナー会社と円滑な意思疎通をしたり、他者を尊重しながら合意形成や交渉調整ができるなどのコミュニケーション能力
・C言語およびPythonの実務経験
・社内関係者やパートナー会社と円滑な意思疎通をしたり、他者を尊重しながら合意形成や交渉調整ができるなどのコミュニケーション能力
歓迎要件
・カメラや映像製品に関する知識。AFなどのカメラ機能の開発経験者
・深層学習モデル自体の開発業務経験2年以上
・深層学習モデル自体の開発業務経験2年以上
求める人物像
・自己研鑽や知識向上を図る方
・ニコンで長期間働き続ける意欲のある方
・ニコンで長期間働き続ける意欲のある方
職場/チーム
●職場の雰囲気
AI/CVだけでなく、被写体追尾、自動撮影など、カメラの自動化に関する様々な知識や技術を持った人材が、スキルレベルや年齢層ごとにバランスよく在籍しています。
●就業環境
-在宅利用率：100% ※但し、週3日以上の出社
-フレックス可否：可
-残業時間：平均30時間
●職場の人数（年齢層、中途比率）
在籍数：22名（社員19名、派遣3名）
平均年齢：37歳（社員のみ）
キャリア入社比率：約3割
AI/CVだけでなく、被写体追尾、自動撮影など、カメラの自動化に関する様々な知識や技術を持った人材が、スキルレベルや年齢層ごとにバランスよく在籍しています。
●就業環境
-在宅利用率：100% ※但し、週3日以上の出社
-フレックス可否：可
-残業時間：平均30時間
●職場の人数（年齢層、中途比率）
在籍数：22名（社員19名、派遣3名）
平均年齢：37歳（社員のみ）
キャリア入社比率：約3割
キャリアパス
担当分野に関しては業界を代表するような専門家（エキスパート）として成長して頂きながら、開発業務を通じてリーダーシップやマネジメント経験を積むことができます。
メッセージ
AI/CVの進歩は目覚ましく、その応用領域は日々拡大しています。我々の事業領域であるデジタルカメラをはじめとした映像機器においてもAI/CV技術は著しく発展しつつあり競業他社と鎬を削る最も競争の激しい技術分野の一つになっています。
更に近年は、AI/CVの膨大な演算処理をクラウドではなくエッジデバイス上で直接行うエッジAIの重要性が高まっています。これにより、レスポンス時間の短縮、プライバシー保護、接続性の問題の解決が期待されている一方で、膨大な演算をごく限られた計算機資源で実行しなければならないという難易度の高い開発も取り組まなければなりません。
このような最重要かつ難易度の高い技術開発に取り組んでいる職場ですが、その分だけ自己成長や達成感を実感できる職場であり、エンジニアとして挑戦しがいのある業務を経験することができます。私たちと一緒に更なる高みを目指しましょう！
更に近年は、AI/CVの膨大な演算処理をクラウドではなくエッジデバイス上で直接行うエッジAIの重要性が高まっています。これにより、レスポンス時間の短縮、プライバシー保護、接続性の問題の解決が期待されている一方で、膨大な演算をごく限られた計算機資源で実行しなければならないという難易度の高い開発も取り組まなければなりません。
このような最重要かつ難易度の高い技術開発に取り組んでいる職場ですが、その分だけ自己成長や達成感を実感できる職場であり、エンジニアとして挑戦しがいのある業務を経験することができます。私たちと一緒に更なる高みを目指しましょう！
給与情報
500万円～930万円
選考フロー
書類選考
部門面接※部門面接までにパーソナリティ検査を受検いただきます
最終面接
部門面接※部門面接までにパーソナリティ検査を受検いただきます
最終面接
備考
＜業務内容の変更の範囲＞
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
社内制度・福利厚生
通勤交通費、社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険）、家賃補助制度（条件有）、持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、退職金制度、育児・介護関連制度、クラブ活動など
【休日/休暇】年間128日、完全週休2日制
夏季休日、年末年始休暇、有給休暇、積立特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
＜有給付与日数＞毎年4月1日に原則20日付与（入社初年度は入社日により付与日数異なる）
【リモートワーク】あり
【休憩時間】45分
【試用期間】3ヶ月
【勤務時間】実働8時間 ※スーパーフレックスタイム制度有
【休日/休暇】年間128日、完全週休2日制
夏季休日、年末年始休暇、有給休暇、積立特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
＜有給付与日数＞毎年4月1日に原則20日付与（入社初年度は入社日により付与日数異なる）
【リモートワーク】あり
【休憩時間】45分
【試用期間】3ヶ月
【勤務時間】実働8時間 ※スーパーフレックスタイム制度有
勤務地
本社/イノベーションセンター
【映像事業本部】オートフォーカス開発エンジニア
2026/04/27(月) 更新
求人カテゴリー
研究開発
雇用形態
正社員
本部/事業部
映像事業本部
配属先
映像事業本部/映像事業部/開発統括部/第二開発部/第二開発課
組織としての担当業務
●部のミッション
・映像商品及びサービスにおけるAI・コンピュータビジョン、露出制御、ホワイトバランス、自動焦点制御、手振れ補正制御の要素技術の研究及び設計に関する業務
・要素技術に関するファームウェアの開発業務
・各要素技術の研究開発に関する目標設定及び遂行
●課の役割
AF技術に関する開発テーマ提案から要素技術開発および製品実装を行っています。
・あらゆる環境で高速かつ高精度にピントを合わせるための新規要素技術開発
・製品実装を視野にいれたアルゴリズム開発(仕様策定とその性能検証)
・動画機におけるお客様の表現を実現するフォーカスシステム開発
・上記アルゴリズムや要素技術をベースとした製品ファームウェア開発
・映像商品及びサービスにおけるAI・コンピュータビジョン、露出制御、ホワイトバランス、自動焦点制御、手振れ補正制御の要素技術の研究及び設計に関する業務
・要素技術に関するファームウェアの開発業務
・各要素技術の研究開発に関する目標設定及び遂行
●課の役割
AF技術に関する開発テーマ提案から要素技術開発および製品実装を行っています。
・あらゆる環境で高速かつ高精度にピントを合わせるための新規要素技術開発
・製品実装を視野にいれたアルゴリズム開発(仕様策定とその性能検証)
・動画機におけるお客様の表現を実現するフォーカスシステム開発
・上記アルゴリズムや要素技術をベースとした製品ファームウェア開発
具体的な業務内容
市場のニーズや技術トレンドから、顧客提供価値につながる要素技術開発テーマを選定し、技術課題への分解、対策の立案、要素技術開発、実装に向けた応用開発を行います。
また、製品開発においては、製品コンセプトを受けたAFコンセプトの策定、仕様書作成、実装開発、性能検証といった開発の一連の工程を一貫して対応いただくことになります。
また、製品開発においては、製品コンセプトを受けたAFコンセプトの策定、仕様書作成、実装開発、性能検証といった開発の一連の工程を一貫して対応いただくことになります。
本ポジションで得られるスキル・経験
■開発を通じて多くに技術に触れられること
カメラ、特にオートフォーカスは、メカ、エレキ、光学、ソフト、ＡＩなど複数の技術が詰まった要素です。開発を通じて多くの技術に触れ知識が広がります。
■フィールド評価や要望の収集など現場に行く機会がある
いかなる条件でも適切な画像を撮影できるAFの要素技術を開発するために、フィールドでの評価と情報収集は欠かせません。撮影現場に足を運び、自ら撮影テストをすることや、お客様と直接コミュニケーションをとることもあります。
カメラ、特にオートフォーカスは、メカ、エレキ、光学、ソフト、ＡＩなど複数の技術が詰まった要素です。開発を通じて多くの技術に触れ知識が広がります。
■フィールド評価や要望の収集など現場に行く機会がある
いかなる条件でも適切な画像を撮影できるAFの要素技術を開発するために、フィールドでの評価と情報収集は欠かせません。撮影現場に足を運び、自ら撮影テストをすることや、お客様と直接コミュニケーションをとることもあります。
本ポジションのやりがい
市場調査から開発項目への提案や、要素技術開発から製品のファーム実装、評価までの開発工程を一貫して担当できること。
形が無かったところから試作、量産品と完成度を上げていくことで、モノづくりの実感を得ることできる点と、実際にお客様から満足の声を聴けることは、エンジニアとしての喜びを実感できる。
形が無かったところから試作、量産品と完成度を上げていくことで、モノづくりの実感を得ることできる点と、実際にお客様から満足の声を聴けることは、エンジニアとしての喜びを実感できる。
必須要件
・製品アルゴリズム開発（信号処理、画像処理等）の経験
・C言語またはPython等のプログラミング実務経験
・C言語またはPython等のプログラミング実務経験
歓迎要件
・光学、撮像センサのに専門性を持つ方
・オートフォーカス開発の業務経験
・カメラや映像製品に関する知識
・プログラム言語の知識
・カメラ・撮影が好きな方、歓迎です。
・オートフォーカス開発の業務経験
・カメラや映像製品に関する知識
・プログラム言語の知識
・カメラ・撮影が好きな方、歓迎です。
求める人物像
・主体的に行動し、周囲を巻き込んで業務を遂行することができる方
・課題に対し粘り強く取り組んで解決に結びつけられる方
・新しい技術に対する好奇心が旺盛で、自ら進んで学んでいける方
・製品に対して熱意とこだわりを持てる方
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方
・課題に対し粘り強く取り組んで解決に結びつけられる方
・新しい技術に対する好奇心が旺盛で、自ら進んで学んでいける方
・製品に対して熱意とこだわりを持てる方
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方
職場/チーム
●就業環境
-在宅勤務利用率：9割以上の方が、週1回以上は在宅勤務を利用しています。
-フレックス可否：可
-有休消化率：約70%
・残業時間：10～20時間/月 ※繁忙期：30～40時間/月
-在宅勤務利用率：9割以上の方が、週1回以上は在宅勤務を利用しています。
-フレックス可否：可
-有休消化率：約70%
・残業時間：10～20時間/月 ※繁忙期：30～40時間/月
キャリアパス
まずはオートフォーカスのアルゴリズム開発の担当として業務に携わっていただきます。
経験を積んだうえでチームリーダーとなり、その後はマネジメントキャリアパス、あるいはスペシャリストとして専門性を高めていくキャリアパスもあります。また、オートフォーカス以外の要素技術開発へ転換する場合もあります。
経験を積んだうえでチームリーダーとなり、その後はマネジメントキャリアパス、あるいはスペシャリストとして専門性を高めていくキャリアパスもあります。また、オートフォーカス以外の要素技術開発へ転換する場合もあります。
メッセージ
カメラの中で最も重要な要素と言えるくらい、オートフォーカスは重要な要素です。
その分お客様からの期待も大きい機能であり、とてもやりがいを感じることができます。
ぜひ新しい技術開発を行い、期待を超える製品を作っていきましょう。
その分お客様からの期待も大きい機能であり、とてもやりがいを感じることができます。
ぜひ新しい技術開発を行い、期待を超える製品を作っていきましょう。
給与情報
500万円～930万円
選考フロー
書類選考
部門面接※部門面接までにパーソナリティ検査を受検いただきます
最終面接
部門面接※部門面接までにパーソナリティ検査を受検いただきます
最終面接
備考
＜業務内容の変更の範囲＞
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
社内制度・福利厚生
通勤交通費、社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険）、家賃補助制度（条件有）、持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、退職金制度、育児・介護関連制度、クラブ活動など
【休日/休暇】年間128日、完全週休2日制
夏季休日、年末年始休暇、有給休暇、積立特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
＜有給付与日数＞毎年4月1日に原則20日付与（入社初年度は入社日により付与日数異なる）
【リモートワーク】あり
【休憩時間】45分
【試用期間】3ヶ月
【勤務時間】実働8時間 ※スーパーフレックスタイム制度有
【休日/休暇】年間128日、完全週休2日制
夏季休日、年末年始休暇、有給休暇、積立特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
＜有給付与日数＞毎年4月1日に原則20日付与（入社初年度は入社日により付与日数異なる）
【リモートワーク】あり
【休憩時間】45分
【試用期間】3ヶ月
【勤務時間】実働8時間 ※スーパーフレックスタイム制度有
勤務地
本社/イノベーションセンター
【映像事業本部】プロ市場の攻略に向けた戦略立案と顧客サポート
2026/04/27(月) 更新
求人カテゴリー
企画/マーケティング
雇用形態
正社員
本部/事業部
映像事業本部
配属先
映像事業本部/マーケティング部/CS課
組織としての担当業務
●部のミッション
販売企画・コミュニケーション・デジタルマーケティング・サービス・カスタマサポート活動をグローバルに統括する役割を担う部署です。ファンを増やし、顧客と絆を創っていく上で顧客との接点が重要になってきています。
顧客との接点において、顧客視点に立ったマーケティング、サービス戦略、カスタマーサポート戦略の立案、また、各地域毎の販売戦略の立案、及び各拠点のマーケティング、販売、サービス・サポート活動の支援をしていくことが販売企画部のミッションです。
●課の役割
①WWで組織化しているNPSを束ね、WWのプロフォトグラファーのサポートを組織的に行うと共に五輪、ワールドカップサッカー、世界陸上などにサービスデポを出展し直接顧客に対してサポートを行う業務。
②一般の顧客に対してもテクニカルなサポートをする業務であり、顧客視点でサポートを行っていきます。
※今回は②の募集をしています。
販売企画・コミュニケーション・デジタルマーケティング・サービス・カスタマサポート活動をグローバルに統括する役割を担う部署です。ファンを増やし、顧客と絆を創っていく上で顧客との接点が重要になってきています。
顧客との接点において、顧客視点に立ったマーケティング、サービス戦略、カスタマーサポート戦略の立案、また、各地域毎の販売戦略の立案、及び各拠点のマーケティング、販売、サービス・サポート活動の支援をしていくことが販売企画部のミッションです。
●課の役割
①WWで組織化しているNPSを束ね、WWのプロフォトグラファーのサポートを組織的に行うと共に五輪、ワールドカップサッカー、世界陸上などにサービスデポを出展し直接顧客に対してサポートを行う業務。
②一般の顧客に対してもテクニカルなサポートをする業務であり、顧客視点でサポートを行っていきます。
※今回は②の募集をしています。
具体的な業務内容
・本社関連部署及びグローバル拠点と議論しながら、プロ市場でのニコンのシェアをあげるための戦略立案を作成。各拠点のキーメンバーに対して説明し納得させ、グローバル統一のコンセプトやメッセージを決定する。
・拠点NPSのプロ戦略を定期的に確認し、成功事例などは他の販社へ水平展開する。必要に応じて、具体的な施策の実行までフォローする。
・プロ製品に関する顧客の声を収集し、製品企画や仕様検討部門へフィードバックする。
・プロ市場向け新製品については、製品を理解し、各拠点のNPSスタッフに対して説明する。
・拠点NPSのプロ戦略を定期的に確認し、成功事例などは他の販社へ水平展開する。必要に応じて、具体的な施策の実行までフォローする。
・プロ製品に関する顧客の声を収集し、製品企画や仕様検討部門へフィードバックする。
・プロ市場向け新製品については、製品を理解し、各拠点のNPSスタッフに対して説明する。
本ポジションで得られるスキル・経験
●この仕事を通じて得られること
・ワールドワイドのプロフォトグラファーからの意見を聞いて、その内容を製品開発に活かすことが可能。
・英語を駆使した仕事を通し、海外と繋がることができます。世界のプロ市場の動きやプロフォトグラファー像を知ることができます。また将来的に海外関係業務を担当できる可能性も高い職場です。
・ワールドワイドのプロフォトグラファーからの意見を聞いて、その内容を製品開発に活かすことが可能。
・英語を駆使した仕事を通し、海外と繋がることができます。世界のプロ市場の動きやプロフォトグラファー像を知ることができます。また将来的に海外関係業務を担当できる可能性も高い職場です。
本ポジションのやりがい
・ワールドワイドのプロ顧客からの要望を聞いて、その内容を製品開発に活かすことができる。
・英語を駆使した仕事を通し、海外と繋がることができる。
・英語を駆使した仕事を通し、海外と繋がることができる。
必須要件
・TOEIC 850点以上（ビジネスレベル/会話可能・英文読み書き問題なし）
・デジタル一眼レフカメラ、ミラーレスカメラでの撮影経験がある方（趣味レベルで可）
・海外出張が可能である方
・顧客との接点が多いため、積極的に様々な方とコミュニケーションを取ることができる方
・デジタル一眼レフカメラ、ミラーレスカメラでの撮影経験がある方（趣味レベルで可）
・海外出張が可能である方
・顧客との接点が多いため、積極的に様々な方とコミュニケーションを取ることができる方
歓迎要件
複雑な問題をまとめ、前に進めることができ、チャレンジ精神にあふれポジティブに考える方
求める人物像
・海外メンバーや社内開発メンバー、社外代理店など様々な人と関わりながら物事を前に進めることが必要なため、明るく社交的な方
・アイデアを創出し、それを人に説得力を持って伝え、粘り強く最後までやり切れる方
・アイデアを創出し、それを人に説得力を持って伝え、粘り強く最後までやり切れる方
職場/チーム
●職場の雰囲気
・NPS*1とNTO*2と二つのチームに分かれておりますが、全員であらゆることに取り組んでおり、幅広い業務を経験できます。男女問わずメンバーがおり、経験豊富なスタッフが多いので、わからないことも何でも聞くことができます。特に顧客と接する機会もあるので、市場と会社を結びつける架け橋のような役割も担います。
・設計・開発・品証部門などを経て、現職場に所属しているスタッフも多いので、それぞれバックグランドの異なるメンバーがいることが職場の強みになっています。
●就業環境
・リモートワークも活用し個々人の働き方を重視する風土があります。
・スーパーフレックス制度導入
●職場の人数
・20代~50代と幅広い年齢層。男女比率：15人：4人 中途率3割
*1：Nikon Professional Services プロのサポートを行う
*2：Nikon Technical Office 一般顧客サポート
・NPS*1とNTO*2と二つのチームに分かれておりますが、全員であらゆることに取り組んでおり、幅広い業務を経験できます。男女問わずメンバーがおり、経験豊富なスタッフが多いので、わからないことも何でも聞くことができます。特に顧客と接する機会もあるので、市場と会社を結びつける架け橋のような役割も担います。
・設計・開発・品証部門などを経て、現職場に所属しているスタッフも多いので、それぞれバックグランドの異なるメンバーがいることが職場の強みになっています。
●就業環境
・リモートワークも活用し個々人の働き方を重視する風土があります。
・スーパーフレックス制度導入
●職場の人数
・20代~50代と幅広い年齢層。男女比率：15人：4人 中途率3割
*1：Nikon Professional Services プロのサポートを行う
*2：Nikon Technical Office 一般顧客サポート
キャリアパス
・顧客とのコミュニケーションも多い職場のため、顧客視点の考え方が身につきます。
・将来的に希望すれば海外勤務の可能性もあります。
・製品知識が身につき、それを様々な職務に活かすことが可能です。自身の志向や適性も見てキャリアパスを判断します。
・将来的に希望すれば海外勤務の可能性もあります。
・製品知識が身につき、それを様々な職務に活かすことが可能です。自身の志向や適性も見てキャリアパスを判断します。
メッセージ
カメラという映像機器に強みを持つ当社は、強固なファンに支えられています。またプロ市場もニコンは重要な位置づけであり、サポートやサービスにも力を入れていき、未来に向けてさらなるブランドの進化を果たしたいと考えています。
本ポジションは、まさにプロフォトグラファーに寄り添い、サポート・サービスを行い、またニコン市場におけるプロのシェアを高めるためにプロ戦略を具現化し、形にしてく仕事です。自身のアイデアを形にし、グローバルに波及させていくことが可能です。経験豊富なスタッフとともに、活気にあふれた職場でグローバルに影響力を発揮するダイナミックな仕事を体験することが可能です。世界中にニコンのプロ市場を一緒に作っていきませんか？
また、上記プロ市場だけでなく、ミラーレスカメラの市場が伸びている中、一般の顧客に対してもサポートやサービスを提供し、ニコンファンを増やしていきませんか？
本ポジションは、まさにプロフォトグラファーに寄り添い、サポート・サービスを行い、またニコン市場におけるプロのシェアを高めるためにプロ戦略を具現化し、形にしてく仕事です。自身のアイデアを形にし、グローバルに波及させていくことが可能です。経験豊富なスタッフとともに、活気にあふれた職場でグローバルに影響力を発揮するダイナミックな仕事を体験することが可能です。世界中にニコンのプロ市場を一緒に作っていきませんか？
また、上記プロ市場だけでなく、ミラーレスカメラの市場が伸びている中、一般の顧客に対してもサポートやサービスを提供し、ニコンファンを増やしていきませんか？
給与情報
500万円～780万円
選考フロー
書類選考
部門面接 ※部門面接までにパーソナリティ検査を受検いただきます
最終面接
部門面接 ※部門面接までにパーソナリティ検査を受検いただきます
最終面接
備考
＜業務内容の変更の範囲＞
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
社内制度・福利厚生
通勤交通費、社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険）、家賃補助制度（条件有）、持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、退職金制度、育児・介護関連制度、クラブ活動など
【休日/休暇】年間128日、完全週休2日制
夏季休日、年末年始休暇、有給休暇、積立特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
＜有給付与日数＞毎年4月1日に原則20日付与（入社初年度は入社日により付与日数異なる）
【リモートワーク】あり
【休憩時間】45分
【試用期間】3ヶ月
【勤務時間】実働8時間 ※スーパーフレックスタイム制度有
【休日/休暇】年間128日、完全週休2日制
夏季休日、年末年始休暇、有給休暇、積立特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
＜有給付与日数＞毎年4月1日に原則20日付与（入社初年度は入社日により付与日数異なる）
【リモートワーク】あり
【休憩時間】45分
【試用期間】3ヶ月
【勤務時間】実働8時間 ※スーパーフレックスタイム制度有
勤務地
本社/イノベーションセンター
【半導体装置事業部】半導体露光装置及び計測装置の構想設計・開発エンジニア
2026/04/30(木) 更新
求人カテゴリー
システム・構想設計
雇用形態
正社員
本部/事業部
半導体装置事業部
配属先
精機事業本部/半導体装置事業部/開発統括部/第一開発部/第一開発課～第四開発課のいずれか
組織としての担当業務
●部のミッション
第一開発部は、半導体露光装置及び計測装置の「構想設計および開発業務」を担当しています。
構想設計は、装置全体の仕様や設計方針を定め、その後の機械・電気・ソフトウェア設計に指針を示す重要な役割です。半導体露光装置は、高精度かつ複雑なシステムを組み合わせて実現しているため、最終性能は上流段階の設計に大きく依存します。そのため、構想設計は装置開発において極めて重要な役割を担っており、大きなやりがいを感じられる業務です。
当部門では、既存技術の流用が難しいコア技術の開発や、プロジェクト全体の管理も行っています。さらに、主要半導体デバイスメーカーと密接に連携しながら、顧客のニーズに応える活動も重要視しています。
このように、最先端の技術開発と顧客との協力を通じて、半導体製造の未来に貢献できる、やりがいに満ちた仕事です。
●配属課の役割
新規装置の構想設計及びプロジェクト推進、コア技術の要素開発を行います。
・新規装置の構想設計(Conceptual desgin)
・開発プロジェクト推進
・コア技術開発
・顧客伴走業務
第一開発部は、半導体露光装置及び計測装置の「構想設計および開発業務」を担当しています。
構想設計は、装置全体の仕様や設計方針を定め、その後の機械・電気・ソフトウェア設計に指針を示す重要な役割です。半導体露光装置は、高精度かつ複雑なシステムを組み合わせて実現しているため、最終性能は上流段階の設計に大きく依存します。そのため、構想設計は装置開発において極めて重要な役割を担っており、大きなやりがいを感じられる業務です。
当部門では、既存技術の流用が難しいコア技術の開発や、プロジェクト全体の管理も行っています。さらに、主要半導体デバイスメーカーと密接に連携しながら、顧客のニーズに応える活動も重要視しています。
このように、最先端の技術開発と顧客との協力を通じて、半導体製造の未来に貢献できる、やりがいに満ちた仕事です。
●配属課の役割
新規装置の構想設計及びプロジェクト推進、コア技術の要素開発を行います。
・新規装置の構想設計(Conceptual desgin)
・開発プロジェクト推進
・コア技術開発
・顧客伴走業務
具体的な業務内容
●担当ユニット
半導体露光装置及び計測装置
●業務内容
①新規装置の構想設計
市場のニーズや技術トレンドから、新規装置のコンセプトを整理し、設計仕様を定めます。新装置が目指すべき具体的なゴールを描き、他の設計者と調整し最適な実現方法を決定します。
②開発プロジェクト推進
製品開発の進行を統括し、具体的な計画の立案から、実際の設計、性能の実証までの進行を主導します。開発プロジェクトの中心として、多くの部署のメンバーを束ねてプロジェクトを力強く進めていく業務です。
③コア技術開発
次世代の装置に必要となるコア技術を、自主開発や外部との共同開発を行い整備していきます。具体的には、光学モジュールの設計・試作を行い、フィジビリティスタディや超高精度位置決め技術の設計検証など、多岐に渡ります。
④顧客伴走業務
顧客と共同で、性能向上試作の検討・実証を行い、製品開発にフィードバックします。お客様との対話を通して、既存の装置の性能改善と将来装置での改善検討を行います。
※上記①～④の中からこれまでのご経験を鑑みていずれかもしくは複数の業務をお任せさせていただく予定です。
半導体露光装置及び計測装置
●業務内容
①新規装置の構想設計
市場のニーズや技術トレンドから、新規装置のコンセプトを整理し、設計仕様を定めます。新装置が目指すべき具体的なゴールを描き、他の設計者と調整し最適な実現方法を決定します。
②開発プロジェクト推進
製品開発の進行を統括し、具体的な計画の立案から、実際の設計、性能の実証までの進行を主導します。開発プロジェクトの中心として、多くの部署のメンバーを束ねてプロジェクトを力強く進めていく業務です。
③コア技術開発
次世代の装置に必要となるコア技術を、自主開発や外部との共同開発を行い整備していきます。具体的には、光学モジュールの設計・試作を行い、フィジビリティスタディや超高精度位置決め技術の設計検証など、多岐に渡ります。
④顧客伴走業務
顧客と共同で、性能向上試作の検討・実証を行い、製品開発にフィードバックします。お客様との対話を通して、既存の装置の性能改善と将来装置での改善検討を行います。
※上記①～④の中からこれまでのご経験を鑑みていずれかもしくは複数の業務をお任せさせていただく予定です。
本ポジションで得られるスキル・経験
●エンジニアとしての総合力
「構想設計・開発エンジニア」として求められる能力は、単に既存技術を組み合わせるだけではありません。将来の市場が求める性能を自ら予測し、その実現に向けて最適なアーキテクチャを構築していく役割を担います。場合によっては、装置の根幹となる技術そのものを、開発リーダーとして主導していく場面もあります。
こうしたプロセスを通じて、機械設計、電気設計、制御設計、ソフトウェア設計など、多岐にわたる専門技術に触れ、それらを統合していくスキルを身につけることができます。
幅広い技術を横断的に理解し、システム全体を構想・設計できるエンジニアとして成長できる環境です。
「構想設計・開発エンジニア」として求められる能力は、単に既存技術を組み合わせるだけではありません。将来の市場が求める性能を自ら予測し、その実現に向けて最適なアーキテクチャを構築していく役割を担います。場合によっては、装置の根幹となる技術そのものを、開発リーダーとして主導していく場面もあります。
こうしたプロセスを通じて、機械設計、電気設計、制御設計、ソフトウェア設計など、多岐にわたる専門技術に触れ、それらを統合していくスキルを身につけることができます。
幅広い技術を横断的に理解し、システム全体を構想・設計できるエンジニアとして成長できる環境です。
本ポジションのやりがい
●VUCA時代を切り拓く半導体業界の最前線
半導体露光装置は、これまで微細化を最優先に開発されてきました。しかし、微細化の限界が近づく中、3D化やチップレット化、ウェハの張り合わせなど、多様な技術を駆使した新たな開発が求められています。それに伴い、半導体露光装置に対する要求も多様化しています。
半導体露光装置メーカーは、世界にわずか3社しかありません。そのため、次世代の必要とされるテクノロジーを自らの手で方向付けていく必要があります。何が正解か誰も知らない未知の領域で、自ら考え、試し、実証していく過程こそが、この仕事の最大の魅力です。
この挑戦を通じて、エンジニアとしての醍醐味と成長を存分に味わえる環境を提供します。
半導体露光装置は、これまで微細化を最優先に開発されてきました。しかし、微細化の限界が近づく中、3D化やチップレット化、ウェハの張り合わせなど、多様な技術を駆使した新たな開発が求められています。それに伴い、半導体露光装置に対する要求も多様化しています。
半導体露光装置メーカーは、世界にわずか3社しかありません。そのため、次世代の必要とされるテクノロジーを自らの手で方向付けていく必要があります。何が正解か誰も知らない未知の領域で、自ら考え、試し、実証していく過程こそが、この仕事の最大の魅力です。
この挑戦を通じて、エンジニアとしての醍醐味と成長を存分に味わえる環境を提供します。
必須要件
下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
・製品開発やシステム開発において主体的な役割を担ってプロジェクト推進した経験
・製造業、研究機関などで、新規技術の研究開発に携わった経験
・製品開発やシステム開発において主体的な役割を担ってプロジェクト推進した経験
・製造業、研究機関などで、新規技術の研究開発に携わった経験
歓迎要件
・製品開発においてチームリーダー、もしくはそれに準じる経験をお持ちの方
・物理、数学、光学、制御工学、メカトロニクス、ソフトウェア等に専門性を持つ方
・半導体業界全般で実務経験のある方
・大学や企業で実験や評価、解析の経験を豊富に有する方
・物理、数学、光学、制御工学、メカトロニクス、ソフトウェア等に専門性を持つ方
・半導体業界全般で実務経験のある方
・大学や企業で実験や評価、解析の経験を豊富に有する方
求める人物像
・主体的に業務に取り組み、課題や問題を分析し、分析結果から解決策を提案できる人材
・他者との利害関係を調整し、論理的に説得する事ができる方
・新規の技術を常に取り入れ、自主的に学ぶことができる方
・将来像を元に必要な技術を考え、新規プロジェクトの提案ができる方
・他者との利害関係を調整し、論理的に説得する事ができる方
・新規の技術を常に取り入れ、自主的に学ぶことができる方
・将来像を元に必要な技術を考え、新規プロジェクトの提案ができる方
職場/チーム
●就業環境
-在宅勤務利用率：20～30％
-フレックス可否：可
-有休消化率：40％
-残業時間：30時間程度
※積極的な有休取得や残業時間削減を推奨しております。
●部員構成
在籍数：約140名（派遣社員含む）
平均年齢：40歳（社員のみ）
キャリア入社比率：約3割
-在宅勤務利用率：20～30％
-フレックス可否：可
-有休消化率：40％
-残業時間：30時間程度
※積極的な有休取得や残業時間削減を推奨しております。
●部員構成
在籍数：約140名（派遣社員含む）
平均年齢：40歳（社員のみ）
キャリア入社比率：約3割
キャリアパス
●代表的なキャリアプラン
ご入社後は、これまでのご経験に応じて、まず3ヵ月~半年ほどかけて半導体露光装置・計測装置の基礎や関連分野の知識を体系的に身につけていただきます。基盤をしっかり固めた上で、独立した開発業務に挑戦していただき、OJT指導員のサポートのもと、小規模プロジェクトを複数経験しながら着実にスキルの幅を広げていきます。1~2年後には、露光装置のサブモジュール設計など、責任ある領域を主導するリーダーとしての活躍を期待します。さらにその先には、新規装置全体の開発リーダーや、組織を牽引するマネジメントポジションへと進むキャリアも用意されています。技術を深める道も、チームを率いる道も、自身の志向に合わせて成長を目指していくことが可能です。
ご入社後は、これまでのご経験に応じて、まず3ヵ月~半年ほどかけて半導体露光装置・計測装置の基礎や関連分野の知識を体系的に身につけていただきます。基盤をしっかり固めた上で、独立した開発業務に挑戦していただき、OJT指導員のサポートのもと、小規模プロジェクトを複数経験しながら着実にスキルの幅を広げていきます。1~2年後には、露光装置のサブモジュール設計など、責任ある領域を主導するリーダーとしての活躍を期待します。さらにその先には、新規装置全体の開発リーダーや、組織を牽引するマネジメントポジションへと進むキャリアも用意されています。技術を深める道も、チームを率いる道も、自身の志向に合わせて成長を目指していくことが可能です。
メッセージ
ニコンが持っている技術と、皆さんのアイデアを組み合わせる事で、新しい価値を生み出すことが出来ます。1nmを切る領域の精度追及を行い、その限界に挑む露光装置の開発には、皆さんの経験と創造力を活かしてみませんか？
関連リンク
https://www.jp.nikon.com/business/technologies/semiconductor-manufacturing-equipment-basic-knowledge/
給与情報
500万円～930万円
選考フロー
書類選考
部門面接※部門面接までにパーソナリティ検査を受検いただきます
最終面接
部門面接※部門面接までにパーソナリティ検査を受検いただきます
最終面接
備考
＜業務内容の変更の範囲＞
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
社内制度・福利厚生
通勤交通費、社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険）、家賃補助制度（条件有）、持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、退職金制度、育児・介護関連制度、クラブ活動など
【休日/休暇】年間128日、完全週休2日制
夏季休日、年末年始休暇、有給休暇、積立特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
＜有給付与日数＞毎年4月1日に原則20日付与（入社初年度は入社日により付与日数異なる）
【リモートワーク】あり
【休憩時間】45分
【試用期間】3ヶ月
【勤務時間】実働8時間 ※スーパーフレックスタイム制度有
【休日/休暇】年間128日、完全週休2日制
夏季休日、年末年始休暇、有給休暇、積立特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
＜有給付与日数＞毎年4月1日に原則20日付与（入社初年度は入社日により付与日数異なる）
【リモートワーク】あり
【休憩時間】45分
【試用期間】3ヶ月
【勤務時間】実働8時間 ※スーパーフレックスタイム制度有
勤務地
熊谷製作所
【映像事業本部】機械設計エンジニア（デジタルカメラ）
2026/04/27(月) 更新
求人カテゴリー
機械設計エンジニア
雇用形態
正社員
本部/事業部
映像事業本部
配属先
映像事業本部/映像事業部/開発統括部/第一設計部/第三設計課
組織としての担当業務
●部のミッション
第一設計部ではデジタルカメラの製品設計・開発を行っています。
商品企画段階から参画し、設計から量産立ち上げまで幅広い業務に関わる部門です。
●課の役割
第三設計課はデジタルカメラの試作、量産に向けた機械設計を担当し、精密光学機器としての光学性能、撮影性能を満たしながら外観デザインを具現化すための機構設計を行っています。
第一設計部ではデジタルカメラの製品設計・開発を行っています。
商品企画段階から参画し、設計から量産立ち上げまで幅広い業務に関わる部門です。
●課の役割
第三設計課はデジタルカメラの試作、量産に向けた機械設計を担当し、精密光学機器としての光学性能、撮影性能を満たしながら外観デザインを具現化すための機構設計を行っています。
具体的な業務内容
ニコンのミラーレス一眼カメラ、その周辺機器の機構設計・開発業務。
仕様決定、設計から量産立上げに関する技術的な対応を関連部門、生産工場などと協力し、製品開発を行う。
お客様目線で欲しいものを実現するため、製品仕様から始まり、設計、評価、検証、量産工程設計、量産品質安定まで、製品開発の始めから終わりまで一貫して携わる製品開発業務を行っています。
デジタルカメラの開発起点となる製品仕様、機構制御仕様の立案に始まり、３D-CADを用いた３Dモデル機構設計、図面作成、が主な業務となります。その後の製品開発は、自らが設計した試作品の評価・分析をフィードバックしながら量産試作に移行し、量産を見据えた製品評価の技術的支援、更に量産立上げの技術的支援を経て、製品発売まで一貫して携わる業務を担って頂きます。
仕様決定、設計から量産立上げに関する技術的な対応を関連部門、生産工場などと協力し、製品開発を行う。
お客様目線で欲しいものを実現するため、製品仕様から始まり、設計、評価、検証、量産工程設計、量産品質安定まで、製品開発の始めから終わりまで一貫して携わる製品開発業務を行っています。
デジタルカメラの開発起点となる製品仕様、機構制御仕様の立案に始まり、３D-CADを用いた３Dモデル機構設計、図面作成、が主な業務となります。その後の製品開発は、自らが設計した試作品の評価・分析をフィードバックしながら量産試作に移行し、量産を見据えた製品評価の技術的支援、更に量産立上げの技術的支援を経て、製品発売まで一貫して携わる業務を担って頂きます。
本ポジションで得られるスキル・経験
・BtoC製品の設計・開発業務全般
・樹脂部品、金属プレス部品、ゴム部品、ダイキャスト部品の設計、加工に関する知識
・デジタルカメラ製品開発における設計・開発のスペシャリストやプロジェクトリーダー
・樹脂部品、金属プレス部品、ゴム部品、ダイキャスト部品の設計、加工に関する知識
・デジタルカメラ製品開発における設計・開発のスペシャリストやプロジェクトリーダー
本ポジションのやりがい
・製品開発に一貫して携わり、ものづくりの達成感を得ることができます。
・製品開発の企画、販売、マーケティング、ものづくり現場まで様々な職場との協業を通じ知見を得ることができます。
・製品開発の企画、販売、マーケティング、ものづくり現場まで様々な職場との協業を通じ知見を得ることができます。
必須要件
次の要件をいずれも満たすこと
・３D-CADによる機構設計の実務経験(3年以上)
・製図の基本知識を有すること
・精密機器の製品開発、機構設計の経験がある方
・BtoC製品（いわゆる民生品、市販モデル製品）の経験がある方
・樹脂部品、プレス加工部品などの設計経験、加工知識がある方
・３D-CADによる機構設計の実務経験(3年以上)
・製図の基本知識を有すること
・精密機器の製品開発、機構設計の経験がある方
・BtoC製品（いわゆる民生品、市販モデル製品）の経験がある方
・樹脂部品、プレス加工部品などの設計経験、加工知識がある方
歓迎要件
・ダイキャスト部品、ゴム・エラストマー部品などの設計経験、加工知識がある方
・開発プロジェクトリーダーの経験がある方
・生産工場、部品製造現場などものづくりの現場経験がある方
・開発プロジェクトリーダーの経験がある方
・生産工場、部品製造現場などものづくりの現場経験がある方
求める人物像
・チームのために自分で考え行動できる方
・リーダーシップを発揮し、粘り強く業務を遂行できる方
・周囲とのコミュニケーションが円滑にとれる方
・好奇心を持ち、多様な意見やアイディアを求めて自ら視野を広げる積極性のある方
・リーダーシップを発揮し、粘り強く業務を遂行できる方
・周囲とのコミュニケーションが円滑にとれる方
・好奇心を持ち、多様な意見やアイディアを求めて自ら視野を広げる積極性のある方
職場/チーム
●職場の雰囲気
チーム設計を基本としているため、コミュケーションは活発
忙しい職場ではあるが、人間関係などは良好
●就業環境（在宅、フレックス、有休消化等の活用状況）:
フレックス勤務
在宅勤務を併用し、出社・在宅を使い分けている。
●職場の人数（年齢層、中途比率）
約25名 平均年齢40歳 キャリア採用者4名（直近2年以内）
チーム設計を基本としているため、コミュケーションは活発
忙しい職場ではあるが、人間関係などは良好
●就業環境（在宅、フレックス、有休消化等の活用状況）:
フレックス勤務
在宅勤務を併用し、出社・在宅を使い分けている。
●職場の人数（年齢層、中途比率）
約25名 平均年齢40歳 キャリア採用者4名（直近2年以内）
キャリアパス
・デジタルカメラ製品開発における設計・開発のスペシャリストやプロジェクトリーダーを目指せます。
・製品開発を通じて関わる様々な業務領域の知識を学ぶ中で、ジョブローテーションを通じて様々な業務へのチャレンジも推奨しています。
・製品開発を通じて関わる様々な業務領域の知識を学ぶ中で、ジョブローテーションを通じて様々な業務へのチャレンジも推奨しています。
メッセージ
みんなで切磋琢磨しながら、風通しの良い雰囲気で楽しく、良い製品を作りましょう。
関連リンク
https://nij.nikon.com/
給与情報
500万円～930万円
選考フロー
書類選考
部門面接※部門面接までにパーソナリティ検査を受検いただきます
最終面接
部門面接※部門面接までにパーソナリティ検査を受検いただきます
最終面接
備考
＜業務内容の変更の範囲＞
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
社内制度・福利厚生
通勤交通費、社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険）、家賃補助制度（条件有）、持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、退職金制度、育児・介護関連制度、クラブ活動など
【休日/休暇】年間128日、完全週休2日制
夏季休日、年末年始休暇、有給休暇、積立特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
＜有給付与日数＞毎年4月1日に原則20日付与（入社初年度は入社日により付与日数異なる）
【リモートワーク】あり
【休憩時間】45分
【試用期間】3ヶ月
【勤務時間】実働8時間 ※スーパーフレックスタイム制度有
【休日/休暇】年間128日、完全週休2日制
夏季休日、年末年始休暇、有給休暇、積立特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
＜有給付与日数＞毎年4月1日に原則20日付与（入社初年度は入社日により付与日数異なる）
【リモートワーク】あり
【休憩時間】45分
【試用期間】3ヶ月
【勤務時間】実働8時間 ※スーパーフレックスタイム制度有
勤務地
本社/イノベーションセンター
【半導体装置事業部】機械設計エンジニア（半導体露光装置・測定機）※液浸システムおよび液浸ノズル担当
2026/04/30(木) 更新
求人カテゴリー
機械設計エンジニア
雇用形態
正社員
本部/事業部
半導体装置事業部
配属先
精機事業本部/半導体装置事業部/開発統括部/第二開発部/第三開発課
組織としての担当業務
●部のミッション
第二開発部は、半導体露光装置および計測装置の機械設計および開発業務を担当しています
お客様から期待される装置を具体的な形にすること、求められる性能を満たすための優れた原理や機構を選択し、それらを高い品質でお客様に提供することが私たちのミッションです。
次世代を担う新製品開発から顧客ニーズに応えるべく改良設計も担当しています。
●課の役割
・半導体露光装置の液浸システムおよび液浸ノズルに関する機械系仕様の決定、製品設計
・要素技術開発に関する試作設計、性能の見極め
・品質問題やトラブルの原因究明と技術課題の解決
第二開発部は、半導体露光装置および計測装置の機械設計および開発業務を担当しています
お客様から期待される装置を具体的な形にすること、求められる性能を満たすための優れた原理や機構を選択し、それらを高い品質でお客様に提供することが私たちのミッションです。
次世代を担う新製品開発から顧客ニーズに応えるべく改良設計も担当しています。
●課の役割
・半導体露光装置の液浸システムおよび液浸ノズルに関する機械系仕様の決定、製品設計
・要素技術開発に関する試作設計、性能の見極め
・品質問題やトラブルの原因究明と技術課題の解決
具体的な業務内容
●担当ユニット
半導体露光装置の液浸システムおよび液浸ノズル
●業務内容
・設計仕様書の作成とデザインレビューの実施
・3D-CADによる構想設計および詳細設計
・2D図面作成
・製品仕様書の作成
・新製品の設計検証
・新製品の立ち上げ支援と量産改良設計
・フィールドトラブル支援と製品設計への反映
半導体露光装置の液浸システムおよび液浸ノズル
●業務内容
・設計仕様書の作成とデザインレビューの実施
・3D-CADによる構想設計および詳細設計
・2D図面作成
・製品仕様書の作成
・新製品の設計検証
・新製品の立ち上げ支援と量産改良設計
・フィールドトラブル支援と製品設計への反映
本ポジションで得られるスキル・経験
・世の中で一番精密な機械と呼ばれる装置に携われるのため、要求される精度も非常に高く、装置規模も大きいです。
・基本となる４力学、さらに進んだ振動、機械制御、熱変形、温度制御など多くの分野の技術と、装置を構成するいろいろな要素やユニット、技術者として多くの最先端技術を学ぶことが可能。
・装置開発のコンセプト・構成検討から、詳細設計、DR、サプライヤ相談、組立立ち合い、性能評価まで関わり、設計者としてのスキルを向上させる事ができます。
・ユニット毎に分かれた、チームでの設計体制をとっており、チームメンバから適切な教育・アドバイスを受けられる環境があります。
・ユニット・機能毎の製品知識教育資料・わかりやすいDR資料など、効率的に業務習得できる環境があります。
・基本となる４力学、さらに進んだ振動、機械制御、熱変形、温度制御など多くの分野の技術と、装置を構成するいろいろな要素やユニット、技術者として多くの最先端技術を学ぶことが可能。
・装置開発のコンセプト・構成検討から、詳細設計、DR、サプライヤ相談、組立立ち合い、性能評価まで関わり、設計者としてのスキルを向上させる事ができます。
・ユニット毎に分かれた、チームでの設計体制をとっており、チームメンバから適切な教育・アドバイスを受けられる環境があります。
・ユニット・機能毎の製品知識教育資料・わかりやすいDR資料など、効率的に業務習得できる環境があります。
本ポジションのやりがい
●半導体製造は、現在のそして将来の社会を支えていきます
・EVL、5G/6G、AI、スマート社会・・・・半導体デバイスは、これまでの微細化に加え、デバイスの積層化や接合技術の広がりにより、半導体露光装置に要求される性能もこれまで以上に多様化してきています
・半導体露光装置も、顧客の要望にマッチした開発が必要になっています
●技術者冥利に尽きます
・最先端の半導体デバイスメーカーの協業を通じ、自分の技術、頑張りが社会に貢献していることを実感できます
・顧客からの「ありがとう。こんな製品を10年待っていた」というは言葉は、言葉では言い表せない喜びです
●自分の成長を実感できます
・露光装置は世の中で一番精密な機械です
・光学、制御、ソフトウェアなど他分野の技術者との交流が多く、広範囲の技術、知識を身に着けることができ将来のキャリアアップができます
技術の粋の結晶である露光装置開発を通じて、エンジニアとしての醍醐味と満足感を実感できます。
・EVL、5G/6G、AI、スマート社会・・・・半導体デバイスは、これまでの微細化に加え、デバイスの積層化や接合技術の広がりにより、半導体露光装置に要求される性能もこれまで以上に多様化してきています
・半導体露光装置も、顧客の要望にマッチした開発が必要になっています
●技術者冥利に尽きます
・最先端の半導体デバイスメーカーの協業を通じ、自分の技術、頑張りが社会に貢献していることを実感できます
・顧客からの「ありがとう。こんな製品を10年待っていた」というは言葉は、言葉では言い表せない喜びです
●自分の成長を実感できます
・露光装置は世の中で一番精密な機械です
・光学、制御、ソフトウェアなど他分野の技術者との交流が多く、広範囲の技術、知識を身に着けることができ将来のキャリアアップができます
技術の粋の結晶である露光装置開発を通じて、エンジニアとしての醍醐味と満足感を実感できます。
必須要件
・機械設計業務経験 3年以上
・流体力学知識保有、流体解析経験
・理系知識全般
・流体力学知識保有、流体解析経験
・理系知識全般
歓迎要件
・3D CADを用いた設計経験
・CAEによる各種解析の実務経験
・データ解析能力・考察力
・機械装置の仕様書作成経験
・半導体製造装置または産業機械メーカでの設計経験
・精密装置、測定機の設計経験
・CAEによる各種解析の実務経験
・データ解析能力・考察力
・機械装置の仕様書作成経験
・半導体製造装置または産業機械メーカでの設計経験
・精密装置、測定機の設計経験
求める人物像
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる
・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる
・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
職場/チーム
●就業環境
-在宅勤務利用率：20～30%
-フレックス可否：可
-有休消化率：30～40%
-残業時間：30~40時間程度
●部員構成
在籍数：約160名（派遣社員含む）
平均年齢：41歳（社員のみ）
キャリア入社比率：37%
-在宅勤務利用率：20～30%
-フレックス可否：可
-有休消化率：30～40%
-残業時間：30~40時間程度
●部員構成
在籍数：約160名（派遣社員含む）
平均年齢：41歳（社員のみ）
キャリア入社比率：37%
キャリアパス
●光学、制御、ソフトウェアなど他分野の技術者との交流が多く、広範囲の技術、知識を身に着けることができ将来のキャリアアップが可能
技術の粋の結晶である露光装置開発を通じて技術者の醍醐味と満足感を実感できる
●将来は、チームリーダー/マネジメント層と、より専門性が高いプロフェッショナル層への道がある。
●プロジェクト進行、システム設計、技術部などジョブローテーションすることで業務の幅を広げるキャリアパスもある。
技術の粋の結晶である露光装置開発を通じて技術者の醍醐味と満足感を実感できる
●将来は、チームリーダー/マネジメント層と、より専門性が高いプロフェッショナル層への道がある。
●プロジェクト進行、システム設計、技術部などジョブローテーションすることで業務の幅を広げるキャリアパスもある。
メッセージ
半導体露光装置は半導体の微細化を決定する重要な装置です。ニコンは30年以上、この半導体露光装置を提供してきました。
この「史上最も精密な装置」には超精密位置決めと高稼働安定性が必要とされます。
更なる装置性能向上のために積極的に外部の技術も取り込んでいきます。
機械設計に自信ある方、是非応募ください。
この「史上最も精密な装置」には超精密位置決めと高稼働安定性が必要とされます。
更なる装置性能向上のために積極的に外部の技術も取り込んでいきます。
機械設計に自信ある方、是非応募ください。
関連リンク
https://www.jp.nikon.com/business/technologies/semiconductor-manufacturing-equipment-basic-knowledge/
給与情報
500万円～930万円
選考フロー
書類選考
部門面接※部門面接までにパーソナリティ検査を受検いただきます
最終面接
部門面接※部門面接までにパーソナリティ検査を受検いただきます
最終面接
備考
＜業務内容の変更の範囲＞
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
社内制度・福利厚生
通勤交通費、社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険）、家賃補助制度（条件有）、持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、退職金制度、育児・介護関連制度、クラブ活動など
【休日/休暇】年間128日、完全週休2日制
夏季休日、年末年始休暇、有給休暇、積立特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
＜有給付与日数＞毎年4月1日に原則20日付与（入社初年度は入社日により付与日数異なる）
【リモートワーク】あり
【休憩時間】45分
【試用期間】3ヶ月
【勤務時間】実働8時間 ※スーパーフレックスタイム制度有
【休日/休暇】年間128日、完全週休2日制
夏季休日、年末年始休暇、有給休暇、積立特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
＜有給付与日数＞毎年4月1日に原則20日付与（入社初年度は入社日により付与日数異なる）
【リモートワーク】あり
【休憩時間】45分
【試用期間】3ヶ月
【勤務時間】実働8時間 ※スーパーフレックスタイム制度有
勤務地
熊谷製作所
【半導体装置事業部】機械設計エンジニア（半導体露光装置・測定機）※ウエハステージ担当
2026/04/30(木) 更新
求人カテゴリー
機械設計エンジニア
雇用形態
正社員
本部/事業部
半導体装置事業部
配属先
精機事業本部/半導体装置事業部/開発統括部/第二開発部/第四開発課
組織としての担当業務
●部のミッション
第二開発部は、半導体露光装置および計測装置の機械設計および開発業務を担当しています
お客様から期待される装置を具体的な形にすること、求められる性能を満たすための優れた原理や機構を選択し、それらを高い品質でお客様に提供することが私たちのミッションです。
次世代を担う新製品開発から顧客ニーズに応えるべく改良設計も担当しています。
●課の役割
・半導体露光装置および計測装置のウエハステージに関する機械系仕様の決定、製品設計
・要素技術開発に関する試作設計、性能の見極め
・品質問題やトラブルの原因究明と技術課題の解決
第二開発部は、半導体露光装置および計測装置の機械設計および開発業務を担当しています
お客様から期待される装置を具体的な形にすること、求められる性能を満たすための優れた原理や機構を選択し、それらを高い品質でお客様に提供することが私たちのミッションです。
次世代を担う新製品開発から顧客ニーズに応えるべく改良設計も担当しています。
●課の役割
・半導体露光装置および計測装置のウエハステージに関する機械系仕様の決定、製品設計
・要素技術開発に関する試作設計、性能の見極め
・品質問題やトラブルの原因究明と技術課題の解決
具体的な業務内容
●担当ユニット
半導体露光装置および計測装置のウエハステージ
●業務内容
・設計仕様書の作成とデザインレビューの実施
・3D-CADによる構想設計および詳細設計
・2D図面作成
・製品仕様書の作成
・新製品の設計検証
・新製品の立ち上げ支援と量産改良設計
・フィールドトラブル支援と製品設計への反映
半導体露光装置および計測装置のウエハステージ
●業務内容
・設計仕様書の作成とデザインレビューの実施
・3D-CADによる構想設計および詳細設計
・2D図面作成
・製品仕様書の作成
・新製品の設計検証
・新製品の立ち上げ支援と量産改良設計
・フィールドトラブル支援と製品設計への反映
本ポジションで得られるスキル・経験
・世の中で一番精密な機械と呼ばれる装置に携われるのため、要求される精度も非常に高く、装置規模も大きいです。
・基本となる４力学、さらに進んだ振動、機械制御、熱変形、温度制御など多くの分野の技術と、装置を構成するいろいろな要素やユニット、技術者として多くの最先端技術を学ぶことが可能。
・装置開発のコンセプト・構成検討から、詳細設計、DR、サプライヤ相談、組立立ち合い、性能評価まで関わり、設計者としてのスキルを向上させる事ができます。
・ユニット毎に分かれた、チームでの設計体制をとっており、チームメンバから適切な教育・アドバイスを受けられる環境があります。
・ユニット・機能毎の製品知識教育資料・わかりやすいDR資料など、効率的に業務習得できる環境があります。
・基本となる４力学、さらに進んだ振動、機械制御、熱変形、温度制御など多くの分野の技術と、装置を構成するいろいろな要素やユニット、技術者として多くの最先端技術を学ぶことが可能。
・装置開発のコンセプト・構成検討から、詳細設計、DR、サプライヤ相談、組立立ち合い、性能評価まで関わり、設計者としてのスキルを向上させる事ができます。
・ユニット毎に分かれた、チームでの設計体制をとっており、チームメンバから適切な教育・アドバイスを受けられる環境があります。
・ユニット・機能毎の製品知識教育資料・わかりやすいDR資料など、効率的に業務習得できる環境があります。
本ポジションのやりがい
●半導体製造は、現在のそして将来の社会を支えていきます
・EVL、5G/6G、AI、スマート社会・・・・半導体デバイスは、これまでの微細化に加え、デバイスの積層化や接合技術の広がりにより、半導体露光装置に要求される性能もこれまで以上に多様化してきています
・半導体露光装置も、顧客の要望にマッチした開発が必要になっています
●技術者冥利に尽きます
・最先端の半導体デバイスメーカーの協業を通じ、自分の技術、頑張りが社会に貢献していることを実感できます
・顧客からの「ありがとう。こんな製品を10年待っていた」というは言葉は、言葉では言い表せない喜びです
●自分の成長を実感できます
・露光装置は世の中で一番精密な機械です
・光学、制御、ソフトウェアなど他分野の技術者との交流が多く、広範囲の技術、知識を身に着けることができ将来のキャリアアップができます
技術の粋の結晶である露光装置開発を通じて、エンジニアとしての醍醐味と満足感を実感できます。
・EVL、5G/6G、AI、スマート社会・・・・半導体デバイスは、これまでの微細化に加え、デバイスの積層化や接合技術の広がりにより、半導体露光装置に要求される性能もこれまで以上に多様化してきています
・半導体露光装置も、顧客の要望にマッチした開発が必要になっています
●技術者冥利に尽きます
・最先端の半導体デバイスメーカーの協業を通じ、自分の技術、頑張りが社会に貢献していることを実感できます
・顧客からの「ありがとう。こんな製品を10年待っていた」というは言葉は、言葉では言い表せない喜びです
●自分の成長を実感できます
・露光装置は世の中で一番精密な機械です
・光学、制御、ソフトウェアなど他分野の技術者との交流が多く、広範囲の技術、知識を身に着けることができ将来のキャリアアップができます
技術の粋の結晶である露光装置開発を通じて、エンジニアとしての醍醐味と満足感を実感できます。
必須要件
・機械設計業務経験 3年以上
・可動機構設計経験
・理系知識全般
・可動機構設計経験
・理系知識全般
歓迎要件
・3D CADを用いた設計経験
・CAEによる各種解析の実務経験
・データ解析能力・考察力
・機械装置の仕様書作成経験
・半導体製造装置または産業機械メーカでの設計経験
・精密装置、測定機の設計経験
・CAEによる各種解析の実務経験
・データ解析能力・考察力
・機械装置の仕様書作成経験
・半導体製造装置または産業機械メーカでの設計経験
・精密装置、測定機の設計経験
求める人物像
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる
・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる
・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
職場/チーム
●就業環境
-在宅勤務利用率：20～30%
-フレックス可否：可
-有休消化率：30～40%
-残業時間：30～40時間程度
●部員構成
在籍数：約160名（派遣社員含む）
平均年齢：41歳（社員のみ）
キャリア入社比率：37%
-在宅勤務利用率：20～30%
-フレックス可否：可
-有休消化率：30～40%
-残業時間：30～40時間程度
●部員構成
在籍数：約160名（派遣社員含む）
平均年齢：41歳（社員のみ）
キャリア入社比率：37%
キャリアパス
●光学、制御、ソフトウェアなど他分野の技術者との交流が多く、広範囲の技術、知識を身に着けることができ将来のキャリアアップが可能
技術の粋の結晶である露光装置開発を通じて技術者の醍醐味と満足感を実感できる
●将来は、チームリーダー/マネジメント層と、より専門性が高いプロフェッショナル層への道がある。
●プロジェクト進行、システム設計、技術部などジョブローテーションすることで業務の幅を広げるキャリアパスもある。
技術の粋の結晶である露光装置開発を通じて技術者の醍醐味と満足感を実感できる
●将来は、チームリーダー/マネジメント層と、より専門性が高いプロフェッショナル層への道がある。
●プロジェクト進行、システム設計、技術部などジョブローテーションすることで業務の幅を広げるキャリアパスもある。
メッセージ
半導体露光装置は半導体の微細化を決定する重要な装置です。ニコンは30年以上、この半導体露光装置を提供してきました。
この「史上最も精密な装置」には超精密位置決めと高稼働安定性が必要とされます。
更なる装置性能向上のために積極的に外部の技術も取り込んでいきます。
機械設計に自信ある方、是非応募ください。
この「史上最も精密な装置」には超精密位置決めと高稼働安定性が必要とされます。
更なる装置性能向上のために積極的に外部の技術も取り込んでいきます。
機械設計に自信ある方、是非応募ください。
関連リンク
https://www.jp.nikon.com/business/technologies/semiconductor-manufacturing-equipment-basic-knowledge/
給与情報
500万円～930万円
選考フロー
書類選考
部門面接※部門面接までにパーソナリティ検査を受検いただきます
最終面接
部門面接※部門面接までにパーソナリティ検査を受検いただきます
最終面接
備考
＜業務内容の変更の範囲＞
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
社内制度・福利厚生
通勤交通費、社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険）、家賃補助制度（条件有）、持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、退職金制度、育児・介護関連制度、クラブ活動など
【休日/休暇】年間128日、完全週休2日制
夏季休日、年末年始休暇、有給休暇、積立特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
＜有給付与日数＞毎年4月1日に原則20日付与（入社初年度は入社日により付与日数異なる）
【リモートワーク】あり
【休憩時間】45分
【試用期間】3ヶ月
【勤務時間】実働8時間 ※スーパーフレックスタイム制度有
【休日/休暇】年間128日、完全週休2日制
夏季休日、年末年始休暇、有給休暇、積立特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
＜有給付与日数＞毎年4月1日に原則20日付与（入社初年度は入社日により付与日数異なる）
【リモートワーク】あり
【休憩時間】45分
【試用期間】3ヶ月
【勤務時間】実働8時間 ※スーパーフレックスタイム制度有
勤務地
熊谷製作所
【映像事業本部】電気設計エンジニア（デジタルカメラ）
2026/04/27(月) 更新
求人カテゴリー
電気設計エンジニア
雇用形態
正社員
本部/事業部
映像事業本部
配属先
映像事業部/開発統括部/第一設計部/第二設計課（または第一設計課）
組織としての担当業務
●部のミッション
第一設計部ではデジタルカメラの製品設計・開発を行っています。
商品企画段階から参画し、設計から量産立ち上げまで幅広い業務に関わる部門です。
●課の役割
第二設計課はデジタルカメラの試作、量産に向けた電気設計を担当し、電子機器として全ての機能を動作させるための回路設計、基板設計を行っています。
第一設計部ではデジタルカメラの製品設計・開発を行っています。
商品企画段階から参画し、設計から量産立ち上げまで幅広い業務に関わる部門です。
●課の役割
第二設計課はデジタルカメラの試作、量産に向けた電気設計を担当し、電子機器として全ての機能を動作させるための回路設計、基板設計を行っています。
具体的な業務内容
①製品コンセプトに基づき、画像処理エンジンを中心としたシステム全体構想の立案を行い、DRAM、フラッシュメモリ、記録メディア、表示デバイス、MCU周辺回路、無線、音声、電源などの回路設計から試作評価、量産立ち上げまでを担当していただきます。
②高速通信インターフェースに関する各種規格取得に向け、実現方法の検討および評価を行っていただきます。
②高速通信インターフェースに関する各種規格取得に向け、実現方法の検討および評価を行っていただきます。
本ポジションで得られるスキル・経験
一つの製品で様々な技術(デジタル回路、アナログ回路、高速IF、表示、音声、無線など)が凝縮されていて、幅広い知識を身に付けることができます。
本ポジションのやりがい
製品企画、販売、マーケティング等の関係者と協力しながら、設計から量産までの一連の開発業務に携わることで様々な業務が経験でき、モノづくりの達成感を得ることができます。
必須要件
・ECADを利用したアナログ/デジタル回路の設計開発の業務経験5年以上
・オシロスコープやアナライザーなどの測定器の操作経験
・オシロスコープやアナライザーなどの測定器の操作経験
歓迎要件
・高速シリアル通信インターフェース規格（HDMI、USB、PCIexpress など）の取得に関わる経験
・SI、PI等のシミュレーション経験
・EMC、ノイズ対策の実践経験
・ソフトウェアの設計経験
・SI、PI等のシミュレーション経験
・EMC、ノイズ対策の実践経験
・ソフトウェアの設計経験
求める人物像
・チームのために自分で考え行動できる方
・リーダーシップを発揮し、粘り強く業務を遂行できる方
・周囲とのコミュニケーションが円滑にとれる方
・好奇心を持ち、多様な意見やアイディアを求めて自ら視野を広げる積極性のある方
・リーダーシップを発揮し、粘り強く業務を遂行できる方
・周囲とのコミュニケーションが円滑にとれる方
・好奇心を持ち、多様な意見やアイディアを求めて自ら視野を広げる積極性のある方
職場/チーム
●就業環境
-在宅勤務利用率：20%
-フレックス可否：可
-有休消化率：約70%
●職場の人数
在籍数：36人 ※第一設計課と第二設計課の社員合計
平均年齢：約40歳
中途比率35%
-在宅勤務利用率：20%
-フレックス可否：可
-有休消化率：約70%
●職場の人数
在籍数：36人 ※第一設計課と第二設計課の社員合計
平均年齢：約40歳
中途比率35%
キャリアパス
・デジタルカメラ製品開発における設計・開発のスペシャリストやプロジェクトリーダーを目指せます。
・デジタルカメラに搭載する技術分野は多岐にわたるため、デジタル回路設計に留まらず、必要に応じて、アナログ回路の設計を含めた総合的な知識を身に付けることができます。
・デジタルカメラに搭載する技術分野は多岐にわたるため、デジタル回路設計に留まらず、必要に応じて、アナログ回路の設計を含めた総合的な知識を身に付けることができます。
メッセージ
活気のある職場で、お客様が満足できる製品を一緒に仕上げていきましょう。
給与情報
500万円～930万円
選考フロー
書類選考
部門面接※部門面接までにパーソナリティ検査を受検いただきます
最終面接
部門面接※部門面接までにパーソナリティ検査を受検いただきます
最終面接
備考
＜業務内容の変更の範囲＞
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
社内制度・福利厚生
通勤交通費、社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険）、家賃補助制度（条件有）、持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、退職金制度、育児・介護関連制度、クラブ活動など
【休日/休暇】年間128日、完全週休2日制
夏季休日、年末年始休暇、有給休暇、積立特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
＜有給付与日数＞毎年4月1日に原則20日付与（入社初年度は入社日により付与日数異なる）
【リモートワーク】あり
【休憩時間】45分
【試用期間】3ヶ月
【勤務時間】実働8時間 ※スーパーフレックスタイム制度有
【休日/休暇】年間128日、完全週休2日制
夏季休日、年末年始休暇、有給休暇、積立特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
＜有給付与日数＞毎年4月1日に原則20日付与（入社初年度は入社日により付与日数異なる）
【リモートワーク】あり
【休憩時間】45分
【試用期間】3ヶ月
【勤務時間】実働8時間 ※スーパーフレックスタイム制度有
勤務地
本社/イノベーションセンター
【映像事業部】撮像素子デバイス開発
2026/04/27(月) 更新
求人カテゴリー
電気設計エンジニア
雇用形態
正社員
本部/事業部
映像事業本部
配属先
映像事業本部/映像事業部/第三開発部/第一開発課
組織としての担当業務
●部のミッション
世界中のファンから熱狂的に支持されるブランドになっていけるよう、顧客の感動を呼ぶ満足度の高い映像製品の創出に繋がるニコン独自仕様の映像製品向け撮像素子デバイスを開発することがミッション。
●課の役割
デジタルカメラ向け撮像素子の設計及び仕様策定
世界中のファンから熱狂的に支持されるブランドになっていけるよう、顧客の感動を呼ぶ満足度の高い映像製品の創出に繋がるニコン独自仕様の映像製品向け撮像素子デバイスを開発することがミッション。
●課の役割
デジタルカメラ向け撮像素子の設計及び仕様策定
具体的な業務内容
・撮像素子を中心としたシステムの構想設計／仕様策定／回路設計／評価業務
・撮像素子を中心とした補正アルゴリズム開発／検証／実装業務
・外部設計委託先のマネージメント業務
・撮像素子を中心とした補正アルゴリズム開発／検証／実装業務
・外部設計委託先のマネージメント業務
本ポジションで得られるスキル・経験
・撮像素子の動作／機能／性能／特性は勿論、撮像素子周辺回路の設計／検証／評価が経験出来る。また、それ以外にも画像処理エンジンとのデータフロー設計や画像補正関連のアルゴリズム開発／検証／実装といった幅広い業務も経験可能。
・社内さまざまな部門（メカ・電気・ファームウェア・マーケティング・生産等）と連携を取りながら開発をおこなっていくため、開発全体や自部門以外の知見が得られる。
・社内さまざまな部門（メカ・電気・ファームウェア・マーケティング・生産等）と連携を取りながら開発をおこなっていくため、開発全体や自部門以外の知見が得られる。
本ポジションのやりがい
・デジタルカメラのキーデバイスである撮像素子開発が経験出来る。
・社内外や国内外問わずさまざまな関係者と関わりながら業務遂行するため、グローバルな視点での開発経験が出来る。
・社内外や国内外問わずさまざまな関係者と関わりながら業務遂行するため、グローバルな視点での開発経験が出来る。
必須要件
・撮像素子開発経験（3年以上）
歓迎要件
・半導体設計／開発／製造経験
・画像処理／補正アルゴリズム開発経験
・光学部材開発経験
・画像処理／補正アルゴリズム開発経験
・光学部材開発経験
求める人物像
・自ら率先して動ける人材
・新しい事に取り組む事が出来る人材
・複数の関連部門と連携し、中心的な立場で動ける人材
・新しい技術やシステムの立ち上げに際し、前向きに課題に取り組む事が出来る人材
・新しい事に取り組む事が出来る人材
・複数の関連部門と連携し、中心的な立場で動ける人材
・新しい技術やシステムの立ち上げに際し、前向きに課題に取り組む事が出来る人材
職場/チーム
●就業環境
-在宅勤務利用率：20～30%
-フレックス可否：可
有休消化率：40%
残業時間：10~20時間/月 ※繁忙期 30~40時間/月
※積極的な有給取得や残業時間削減を推奨しております。
※各自フレックスタイムで業務時間コントロール可能、リモートワークも定着しており
自身の業務内容に合わせてバランス良く勤務可能
●課員構成
平均年齢：39歳
キャリア入社率：35%
-在宅勤務利用率：20～30%
-フレックス可否：可
有休消化率：40%
残業時間：10~20時間/月 ※繁忙期 30~40時間/月
※積極的な有給取得や残業時間削減を推奨しております。
※各自フレックスタイムで業務時間コントロール可能、リモートワークも定着しており
自身の業務内容に合わせてバランス良く勤務可能
●課員構成
平均年齢：39歳
キャリア入社率：35%
キャリアパス
・入社後、即戦力のプロジェクトメンバーとして参加し、新しい技術を吸収しながらハードウェアエンジニアやシステムエンジニアとしてキャリアを積んでいただく。その後はエンジニアとしてエキスパートを目指すことも、マネージメントを目指すことも可能。
・アルゴリズム開発部門、センサー開発部門、カメラのシステム開発部門とキャリア向上のため連携して人材教育を実施している。
・アルゴリズム開発部門、センサー開発部門、カメラのシステム開発部門とキャリア向上のため連携して人材教育を実施している。
メッセージ
開発を進めるうえで、様々な課題をクリアする必要があります。
求める人物像にも記載した自ら率先して動ける方に来て頂きたい。
求める人物像にも記載した自ら率先して動ける方に来て頂きたい。
関連リンク
<技術概要>
https://www.jp.nikon.com/company/technology/technology_fields/software_and_systems/image_processing_engine/
https://www.jp.nikon.com/company/technology/technology_fields/software_and_systems/image_processing_engine/
給与情報
600万円～1040万円
選考フロー
書類選考
部門面接※部門面接までにパーソナリティ検査を受検いただきます
最終面接
部門面接※部門面接までにパーソナリティ検査を受検いただきます
最終面接
備考
＜業務内容の変更の範囲＞
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
社内制度・福利厚生
通勤交通費、社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険）、家賃補助制度（条件有）、持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、退職金制度、育児・介護関連制度、クラブ活動など
【休日/休暇】年間128日、完全週休2日制
夏季休日、年末年始休暇、有給休暇、積立特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
＜有給付与日数＞毎年4月1日に原則20日付与（入社初年度は入社日により付与日数異なる）
【リモートワーク】あり
【休憩時間】45分
【試用期間】3ヶ月
【勤務時間】実働8時間 ※スーパーフレックスタイム制度有
【休日/休暇】年間128日、完全週休2日制
夏季休日、年末年始休暇、有給休暇、積立特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
＜有給付与日数＞毎年4月1日に原則20日付与（入社初年度は入社日により付与日数異なる）
【リモートワーク】あり
【休憩時間】45分
【試用期間】3ヶ月
【勤務時間】実働8時間 ※スーパーフレックスタイム制度有
勤務地
本社/イノベーションセンター