【インダストリアルソリューションズ事業部】商品企画・マーケティング(画像測定機)
2026/02/05(木) 更新
求人カテゴリー
企画/マーケティング
雇用形態
正社員
本部/事業部
インダストリアルソリューションズ事業部
配属先
インダストリアルソリューションズ事業部/事業戦略部/第四マーケティング課
組織としての担当業務
インダストリアルソリューション事業部は、光学技術やX線技術を利用した測定検査機器、光学部品や光学コンポーネントに関する製品・サービスを様々な産業分野に提供するBtoB事業です。
今後は、既存事業のスケールアップとマーケットインを大切にした新事業業の立上げに取り組みます。
事業戦略部は下記の業務を担当します。
・市場・経済動向、顧客情報、新技術情報、競合他社情報等の収集及び分析をベースに、中長期事業計画の立案、調整及び推進
・新規事業に係る事業推進
・新事業、アライアンス、M&Aに関する業務、インベスター・リレーションズの統括に関する業務
光学技術やX線技術を利用した測定検査機器の製品群は7種、製品数は60程度ありますが、画像測定機を担当頂きます。
今後は、既存事業のスケールアップとマーケットインを大切にした新事業業の立上げに取り組みます。
事業戦略部は下記の業務を担当します。
・市場・経済動向、顧客情報、新技術情報、競合他社情報等の収集及び分析をベースに、中長期事業計画の立案、調整及び推進
・新規事業に係る事業推進
・新事業、アライアンス、M&Aに関する業務、インベスター・リレーションズの統括に関する業務
光学技術やX線技術を利用した測定検査機器の製品群は7種、製品数は60程度ありますが、画像測定機を担当頂きます。
具体的な業務内容
・画像測定機の収益性拡大にむけた国内外の市場調査、環境分析、事業戦略、商品企画、販売戦略立案及び管理業務
・国内外の販売子会社の事業計画及び事業運営管理業務
画像測定機「NEXIV」は半導体、電子部品市場向けの新製品開発と拡販に力をいれており、市場成長率以上のスケールアップを目指しています。
本社の事業戦略担当として3C視点で海外子会社と協議することで、事業成長に貢献頂きます。また、英語でのコミュニケーションは必須です。
なお、3C視点を獲得・強化するため、積極的な顧客訪問、営業現場への競合情報ヒアリング、自社バリューチェーン各機能（製品RM策定、商品企画、開発、生産、品証、販売、サービス）の責任部門と積極的なコミュニケーションを取って頂きます。
・国内外の販売子会社の事業計画及び事業運営管理業務
画像測定機「NEXIV」は半導体、電子部品市場向けの新製品開発と拡販に力をいれており、市場成長率以上のスケールアップを目指しています。
本社の事業戦略担当として3C視点で海外子会社と協議することで、事業成長に貢献頂きます。また、英語でのコミュニケーションは必須です。
なお、3C視点を獲得・強化するため、積極的な顧客訪問、営業現場への競合情報ヒアリング、自社バリューチェーン各機能（製品RM策定、商品企画、開発、生産、品証、販売、サービス）の責任部門と積極的なコミュニケーションを取って頂きます。
本ポジションで得られるスキル・経験
●情報分析、課題解決
外部情報（市場、顧客、競合など）を収集・分析し自社と比較を行い、社内へ共有、提案する業務に携わります。営業・マーケティングを中心に、財務経理、生産管理など幅広い業務に接します。社内の関係部門と協議し意見を取りまとめて連携・調整する役割を担うため、ビジネスの一連の流れを俯瞰し最適解を見つける課題解決力が身に付きます。
●グローバルな活躍
市場の動向調査、販売戦略立案にあたり、欧米アジアの各販社担当との連携が求められ、国内外で活躍できる環境があります。
外部情報（市場、顧客、競合など）を収集・分析し自社と比較を行い、社内へ共有、提案する業務に携わります。営業・マーケティングを中心に、財務経理、生産管理など幅広い業務に接します。社内の関係部門と協議し意見を取りまとめて連携・調整する役割を担うため、ビジネスの一連の流れを俯瞰し最適解を見つける課題解決力が身に付きます。
●グローバルな活躍
市場の動向調査、販売戦略立案にあたり、欧米アジアの各販社担当との連携が求められ、国内外で活躍できる環境があります。
本ポジションのやりがい
・役員、管理職と連携し経営判断に直結する業務が経験できます。
・国内外の関係部署、関係子会社と接するため、グローバルに多様な業務に関わることができます。
・国内外の関係部署、関係子会社と接するため、グローバルに多様な業務に関わることができます。
必須要件
・半導体、電子機器向け測定検査/解析機器業界での事業企画、商品企画、マーケティング、営業いずれかの職務経験5年以上
・社内外と議論ができるレベルの英語コミュニケーション能力
・プロダクトマネジメントの経験
・TOEIC730点以上
・社内外と議論ができるレベルの英語コミュニケーション能力
・プロダクトマネジメントの経験
・TOEIC730点以上
歓迎要件
・海外駐在経験
・企業財務・経理の基礎知識
・企業財務・経理の基礎知識
求める人物像
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれ、チームとして業務に取り組める方
・他者との違いを理解し、多方面にわたって学ぶ姿勢がある
・積極的に自ら問題提起をし、解決策の提案ができる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・他者との違いを理解し、多方面にわたって学ぶ姿勢がある
・積極的に自ら問題提起をし、解決策の提案ができる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
職場/チーム
●職場の雰囲気
20~30代の若手社員も多く在籍しており、キャリア採用者含め様々なバックグラウンドを持った方が活躍しています。チームで動く事も多く、気軽にコミュニケーションが取れる雰囲気です。
●就業環境
スーパーフレックスタイム制度有
在宅勤務可（原則、週３日以上「出社」）在宅勤務率 40~50%程度
有給休暇取得し易い環境（年10日以上取得する方が多い）
●職場の人数
インダストリアルソリューションズ事業部（約250名）うち事業戦略部は約35名
男女比率はほぼ同等
20~30代の若手社員も多く在籍しており、キャリア採用者含め様々なバックグラウンドを持った方が活躍しています。チームで動く事も多く、気軽にコミュニケーションが取れる雰囲気です。
●就業環境
スーパーフレックスタイム制度有
在宅勤務可（原則、週３日以上「出社」）在宅勤務率 40~50%程度
有給休暇取得し易い環境（年10日以上取得する方が多い）
●職場の人数
インダストリアルソリューションズ事業部（約250名）うち事業戦略部は約35名
男女比率はほぼ同等
キャリアパス
・一製品の担当ではなく違う製品やシステム製品を担当することが可能。マーケティングに限らず、企画、管理、営業など様々な業務にキャリアアップが可能。
・既存製品に限らず、新製品の企画にも多くかかわることができます。
・国内のみならずグローバルで活躍する事ができます。
・既存製品に限らず、新製品の企画にも多くかかわることができます。
・国内のみならずグローバルで活躍する事ができます。
メッセージ
当事業部は、ニコンのコア技術である光学技術を生かし、半導体やFA業界のお客様向けに、光学部品、光学コンポーネント、エンコーダ等の幅広い製品を展開しています。既存のビジネス以外にも、お客様のニーズをくみ取りソリューション提案を行い、新たなニーズを創造する事をめざしています。
また、24年4月より、半導体、電子部品、自動車、航空宇宙、各種研究期間などに向けた、光学技術やX線技術を利用した測定検査機器およびサービスを提供する事業を統合し、顧客提供価値のスケール化を狙っています。
今後の事業のスケール化に向けて、マーケットインの視点での商品企画と事業推進を担う、チームを牽引するリーダー役となって頂ける方を募集致します。
ニコンで一緒にビジネスを作り上げていける方をお待ちしています。
また、24年4月より、半導体、電子部品、自動車、航空宇宙、各種研究期間などに向けた、光学技術やX線技術を利用した測定検査機器およびサービスを提供する事業を統合し、顧客提供価値のスケール化を狙っています。
今後の事業のスケール化に向けて、マーケットインの視点での商品企画と事業推進を担う、チームを牽引するリーダー役となって頂ける方を募集致します。
ニコンで一緒にビジネスを作り上げていける方をお待ちしています。
関連リンク
https://industry.nikon.com/ja-jp/products/cnc-video-measuring-systems-nexiv/
給与情報
570万円～1020万円
備考
＜業務内容の変更の範囲＞
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
勤務地
本社/イノベーションセンター
【映像事業部】映像製品のグローバルアフターサービス技術業務
2025/11/27(木) 更新
求人カテゴリー
企画/マーケティング
雇用形態
正社員
本部/事業部
映像事業部
配属先
映像事業部/マーケティング統括部/マーケティング部/サービス計画課/第一係
組織としての担当業務
●私たちのミッション
映像製品に対してWWの顧客が望むアフターサービスを最大限実現し、製品だけではなくメーカーに対してのファン層を拡大させることをミッションとしている。
●組織の役割
映像製品のアフターサービスに必要な修理指針の作成、リペアパーツ・工具の準備を製品発売前に手配し、WWで滞りのないアフターサービスを提供できるようサービス体制を整える。また、サービスの品質向上、サービスの収支改善、顧客満足度向上施策の企画立案など幅広い業務に携わる。
映像製品に対してWWの顧客が望むアフターサービスを最大限実現し、製品だけではなくメーカーに対してのファン層を拡大させることをミッションとしている。
●組織の役割
映像製品のアフターサービスに必要な修理指針の作成、リペアパーツ・工具の準備を製品発売前に手配し、WWで滞りのないアフターサービスを提供できるようサービス体制を整える。また、サービスの品質向上、サービスの収支改善、顧客満足度向上施策の企画立案など幅広い業務に携わる。
具体的な業務内容
●具体的な業務内容
・試作製品、試作ソフトを用いてムリ・ムダ・ムラの無いサービスプロセスになっているかの技術検証を行う。
・インデザイン、イラストレータなどのソフトを用いて、リペアマニュアル、パーツリスト、各種サービス文書を和文/英文で作成する
・新製品発売時はサービス方針に応じて生産工程のパーツリストからサービス用のリペアパーツ・工具を設定し期日通りサービス現場に届くよう手配する
・WW拠点に対しオフライン/オンライン教育或いはe-learningを通して技術指導を実施しサービス品質の維持向上させる。（英語/日本語）
・WW拠点からの技術問い合わせがあった場合は品質保証・設計開発など関連部署と連携して解決する。
・WW拠点からの品質・サービス技術関連情報を吸い上げ、品質事故のリスクを下げると共に、サービス技術を向上、顧客満足度の工場に繋げる。
・試作製品、試作ソフトを用いてムリ・ムダ・ムラの無いサービスプロセスになっているかの技術検証を行う。
・インデザイン、イラストレータなどのソフトを用いて、リペアマニュアル、パーツリスト、各種サービス文書を和文/英文で作成する
・新製品発売時はサービス方針に応じて生産工程のパーツリストからサービス用のリペアパーツ・工具を設定し期日通りサービス現場に届くよう手配する
・WW拠点に対しオフライン/オンライン教育或いはe-learningを通して技術指導を実施しサービス品質の維持向上させる。（英語/日本語）
・WW拠点からの技術問い合わせがあった場合は品質保証・設計開発など関連部署と連携して解決する。
・WW拠点からの品質・サービス技術関連情報を吸い上げ、品質事故のリスクを下げると共に、サービス技術を向上、顧客満足度の工場に繋げる。
本ポジションで得られるスキル・経験
・映像製品メーカーとしての技術と歴史あるニコン製品に直接関わることができ、カメラの仕組みを知ることや、製品の企画から発売までに必要なサービス計画業務を経験できる。
・顧客に近い部署で顧客の気持ちを肌に感じながら業務が行える
・世界各地の拠点への出張や駐在を通してグローバルな人材へと成長できる
・幅広い映像製品の技術・知見を深められる
・関連部署、企業との折衝力や英語でのコミュニケーション力の習得
・リペアパーツ・工具の計画立案を通した企画力の習得
・顧客に近い部署で顧客の気持ちを肌に感じながら業務が行える
・世界各地の拠点への出張や駐在を通してグローバルな人材へと成長できる
・幅広い映像製品の技術・知見を深められる
・関連部署、企業との折衝力や英語でのコミュニケーション力の習得
・リペアパーツ・工具の計画立案を通した企画力の習得
本ポジションのやりがい
顧客に近い部署で世界各地の顧客の気持ちを肌に感じながら業務が行えることはやりがいがあります。
サービスでは幅広い製品をカバーするので製品知識も身に付きます。
顧客ニーズをとらえ技術の橋渡し役として上流工程に働きかけて製品やサービスを良くしていくことで顧客満足への貢献を実感することができます。業務を通して、設計、企画、生産など他部署と交流し広範囲の技術、知識を身に着けることができます。
サービスでは幅広い製品をカバーするので製品知識も身に付きます。
顧客ニーズをとらえ技術の橋渡し役として上流工程に働きかけて製品やサービスを良くしていくことで顧客満足への貢献を実感することができます。業務を通して、設計、企画、生産など他部署と交流し広範囲の技術、知識を身に着けることができます。
必須要件
・製品/設備の分解・組み立て・修理の業務経験のある方
・海外または国内グループ会社の技術サポート経験
・問題分析、課題解決、プロセス改善などを行った経験
・ビジネス英語（簡単な会話や読み書きが可能なレベル）
・海外または国内グループ会社の技術サポート経験
・問題分析、課題解決、プロセス改善などを行った経験
・ビジネス英語（簡単な会話や読み書きが可能なレベル）
歓迎要件
・サービスエンジニアの業務経験がある方
・新製品のアフターサービス準備、パーツ・工具の手配経験がある方
・トラブルシューティング業務経験のある方
・海外とのコミュニケーションや異文化交流に興味のある方、海外駐在への意欲
・新製品のアフターサービス準備、パーツ・工具の手配経験がある方
・トラブルシューティング業務経験のある方
・海外とのコミュニケーションや異文化交流に興味のある方、海外駐在への意欲
求める人物像
・向上心の強い方
・常になぜなぜを繰り返し根本原因を考える習慣の身に付いている方
・課題に対し粘り強く取り組める方
・周囲とのコミュニケーションをスムーズにとることができる方
・他人の意見も尊重して問題に取り組む事ができる方
・自ら活動し、最後までやり遂げる責任感のある方
・常になぜなぜを繰り返し根本原因を考える習慣の身に付いている方
・課題に対し粘り強く取り組める方
・周囲とのコミュニケーションをスムーズにとることができる方
・他人の意見も尊重して問題に取り組む事ができる方
・自ら活動し、最後までやり遂げる責任感のある方
職場/チーム
●チーム構成・雰囲気
年代は20代～50代と幅広く、メンバーの70%は海外駐在経験があり、海外駐在経験者のとても多い職場です。そのため、各員が海外サービスについて、豊富な知識があり、相互の経験や知識を活かしながら、修理指針の作成、顧客満足度を向上させる企画立案などの業務に取り組んでいます。今後、さらに若返りと技術継承が進んでいく職場です。
●就業環境
スーパーフレックス制度有あり
在宅勤務可（原則、週３日以上「出社」）
GW、夏季、年末年始休暇あり（夏季休暇は2回）
有給休暇取得奨励日あり
産前産後・育児休暇制度あり
●課員構成
在籍数18名、20～30代の社員が6割、40～50代の社員が4割
男女比率 男性85%:女性15%
キャリア比率 38%
年代は20代～50代と幅広く、メンバーの70%は海外駐在経験があり、海外駐在経験者のとても多い職場です。そのため、各員が海外サービスについて、豊富な知識があり、相互の経験や知識を活かしながら、修理指針の作成、顧客満足度を向上させる企画立案などの業務に取り組んでいます。今後、さらに若返りと技術継承が進んでいく職場です。
●就業環境
スーパーフレックス制度有あり
在宅勤務可（原則、週３日以上「出社」）
GW、夏季、年末年始休暇あり（夏季休暇は2回）
有給休暇取得奨励日あり
産前産後・育児休暇制度あり
●課員構成
在籍数18名、20～30代の社員が6割、40～50代の社員が4割
男女比率 男性85%:女性15%
キャリア比率 38%
キャリアパス
●研修体制
入社後はOJTを通じた業務教育を、現場でのサービス実習を実施しています。また、サービスに関係する業務の研修だけでなく、製品知識や一般的なビジネススキルを習得するための研修及びeラーニングも充実しています。
●キャリアパス
初期配属は新製品リペアマニュアル作成やパーツリスト作成などの一般業務に就いて頂きますが、経験を積んだ上でリーダーやマネジメントへのキャリアアップ、上流プロセスから下流プロセスまで一定期間でのジョブローテーションや海外赴任のチャンスもあります。
入社後はOJTを通じた業務教育を、現場でのサービス実習を実施しています。また、サービスに関係する業務の研修だけでなく、製品知識や一般的なビジネススキルを習得するための研修及びeラーニングも充実しています。
●キャリアパス
初期配属は新製品リペアマニュアル作成やパーツリスト作成などの一般業務に就いて頂きますが、経験を積んだ上でリーダーやマネジメントへのキャリアアップ、上流プロセスから下流プロセスまで一定期間でのジョブローテーションや海外赴任のチャンスもあります。
メッセージ
あなたの可能性を広げる新しい挑戦を、私たちと一緒に始めませんか？
私たちは、グローバルアフターサービス本部として、各地のサービス拠点と連携しながら、お客様により信頼され、ファンになって頂けるようなサービスを目指して活動しています。世界中の顧客の声を肌で感じながら、期待に応え、製品やサービスを通じて生活の質（QOL）向上に貢献できる、やりがいと充実感あふれる環境です。
このポジションでは、新製品サービス準備や海外での技術サポート、修理方法の改善など、多岐にわたる業務に携わることができます。さらに、自分で考えた企画に挑戦できる機会も豊富にあります。また、マーケティング、販売、設計、企画、生産などの部門を横断した業務を通じて視野を広げ、グローバルなスタッフと交流しながら業務を進めていく中で、成長を実感できるでしょう。加えて、顧客ニーズを的確に捉え、上流工程への橋渡し役として製品やサービスの改善に取り組むことで、顧客満足への貢献を実感することができます。
業務は比較的コンパクトなサイクルで進行するため、自身の手で完結させる手応えを味わえるのも、この仕事の魅力のひとつです。さらに、経験を積んだ先には、リーダーやマネジメントへのキャリアアップ、ジョブローテーション、海外赴任など、幅広いキャリアチャンスが広がっています。
新しい挑戦に意欲を持ち、成長を求めるあなたを、私たちは心から歓迎します。情熱とチャレンジ精神を持ったあなたのご応募をお待ちしています！
私たちは、グローバルアフターサービス本部として、各地のサービス拠点と連携しながら、お客様により信頼され、ファンになって頂けるようなサービスを目指して活動しています。世界中の顧客の声を肌で感じながら、期待に応え、製品やサービスを通じて生活の質（QOL）向上に貢献できる、やりがいと充実感あふれる環境です。
このポジションでは、新製品サービス準備や海外での技術サポート、修理方法の改善など、多岐にわたる業務に携わることができます。さらに、自分で考えた企画に挑戦できる機会も豊富にあります。また、マーケティング、販売、設計、企画、生産などの部門を横断した業務を通じて視野を広げ、グローバルなスタッフと交流しながら業務を進めていく中で、成長を実感できるでしょう。加えて、顧客ニーズを的確に捉え、上流工程への橋渡し役として製品やサービスの改善に取り組むことで、顧客満足への貢献を実感することができます。
業務は比較的コンパクトなサイクルで進行するため、自身の手で完結させる手応えを味わえるのも、この仕事の魅力のひとつです。さらに、経験を積んだ先には、リーダーやマネジメントへのキャリアアップ、ジョブローテーション、海外赴任など、幅広いキャリアチャンスが広がっています。
新しい挑戦に意欲を持ち、成長を求めるあなたを、私たちは心から歓迎します。情熱とチャレンジ精神を持ったあなたのご応募をお待ちしています！
関連リンク
https://www.nikon-image.com/support/
給与情報
480万円～750万円
備考
＜業務内容の変更の範囲＞
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
勤務地
本社/イノベーションセンター
【精機事業本部】中国営業（FPD装置及び関連製品販売）
2025/10/02(木) 更新
求人カテゴリー
営業
雇用形態
正社員
本部/事業部
精機事業本部
配属先
精機事業本部/営業統括部/第一営業部/第四営業課
組織としての担当業務
海外、主に中国への営業活動。WWの露光機装置メーカーの維持・成長。G6/G8では高精細、G8/G10では高生産性を武器に更なるシェア拡大を目指す。装置販売以外に安定したサービス収益の達成。（顧客に寄り添ったアフターサービスの提供、アフターサービス商品のプロモーションに寄る拡販、スマート・ファクトリーを目指した未来型Fab運営の提案）４営業課は中国のお客様を担当。
具体的な業務内容
ディスプレイ製造会社を対象に、当社製品であるFPD露光装置及びその関連製品の販売業務
≪主な担当業務≫
・販売計画立案、技術プレゼン、仕様交渉、価格交渉、契約締結、納期/据付管理、代金回収等
・FPD業界の市場動向調査と分析
・顧客の要求確認と社内展開（開発、製造、品証他）
・現地法人、商社（代理店含む）との連携
≪主な担当業務≫
・販売計画立案、技術プレゼン、仕様交渉、価格交渉、契約締結、納期/据付管理、代金回収等
・FPD業界の市場動向調査と分析
・顧客の要求確認と社内展開（開発、製造、品証他）
・現地法人、商社（代理店含む）との連携
本ポジションで得られるスキル・経験
●バランス感覚
お客様の要望をどうしたら実現できるのか？社内の技術者と一緒に模索する中で、
「理想」と「現実」の間での最適解を見つける力が身に付きます。
●状況把握力/想像力/課題(問題)解決力
営業はお客様との対話に加え、社内の様々な部門と協力して装置販売を目指す役割であるため、ビジネスの一連の流れを俯瞰出来る存在です。また、技術革新が早い業界の為、スピーディーな判断が求められます。お客様の立場になって物事を考え、限られた情報から課題を仮定し、解決の糸口を模索する力。物事の全体を的確に把握し、タイムリーに課題(問題)解決に繋げる力が鍛えられます。
お客様の要望をどうしたら実現できるのか？社内の技術者と一緒に模索する中で、
「理想」と「現実」の間での最適解を見つける力が身に付きます。
●状況把握力/想像力/課題(問題)解決力
営業はお客様との対話に加え、社内の様々な部門と協力して装置販売を目指す役割であるため、ビジネスの一連の流れを俯瞰出来る存在です。また、技術革新が早い業界の為、スピーディーな判断が求められます。お客様の立場になって物事を考え、限られた情報から課題を仮定し、解決の糸口を模索する力。物事の全体を的確に把握し、タイムリーに課題(問題)解決に繋げる力が鍛えられます。
本ポジションのやりがい
液晶露光装置を製造できる会社は世界に数社しかなく、高い技術力が必要です。露光装置販売を通じて世の中の技術革新に貢献出来るため、スケールの大きさ、遣り甲斐を強く感じる事ができます。特に営業は、社内外の様々な関係者(高額な設備であることからマネージメント層)と関わりながらビジネスの舵取りをする役割を担っているため、仕事を通じて個人の成長を実感することができます。
また、商談開始から装置の納品までが数年単位の大きなプロジェクトとなるため、想いを込めて仕上げた装置をお客様に引き渡す際には、大きな達成感があります。
また、商談開始から装置の納品までが数年単位の大きなプロジェクトとなるため、想いを込めて仕上げた装置をお客様に引き渡す際には、大きな達成感があります。
必須要件
以下すべての要件を満たす方
・法人営業の経験を3年以上お持ちの方
・出張（国内、海外とも）に制約のない方
・中国語での現地法人や顧客とのビジネス会話が可能な方
・法人営業の経験を3年以上お持ちの方
・出張（国内、海外とも）に制約のない方
・中国語での現地法人や顧客とのビジネス会話が可能な方
歓迎要件
・ディスプレイ、半導体業界でのBtoBの営業経験者
求める人物像
・コミュニケーション能力に優れ、チームを牽引し業務を遂行できる方。
・自ら前向きに課題解決に向けてトライできる方（主体的、能動的に考え動ける方)。
・市場動向、顧客要求、社内事情等を考慮し、創造的な提案ができる方。
・好奇心を持って業務に取り組むことができる方。
・自ら前向きに課題解決に向けてトライできる方（主体的、能動的に考え動ける方)。
・市場動向、顧客要求、社内事情等を考慮し、創造的な提案ができる方。
・好奇心を持って業務に取り組むことができる方。
職場/チーム
●職場の雰囲気
明るく活発な雰囲気です。商談規模が大きいため、常にチームメンバーと連携・協力しながら仕事を進めていく業務スタイル。海外とのやり取りが多く、現地との電話会議等の際などは英語を使用します。ここ数年はコロナの影響で在宅勤務の割合が急増した時期もありましたが、現在は在宅と出社のハイブリッド勤務により、効率よく業務を遂行しています。また、社内コミュニケーションシステムが充実しており、チャットやweb電話を活用し在宅勤務時でも密に連絡を取り合っています。
●就業環境
スーパーフレックスタイム制度有
在宅勤務可（原則、週３日以上「出社」）
有給休暇取得し易い環境
残業時間20時間/月※繁忙期30-40時間/月
●部員構成
在籍数22名、20～30代社員が5割を占め、若手が活躍
キャリア入社比率5割
男女比率8:2
明るく活発な雰囲気です。商談規模が大きいため、常にチームメンバーと連携・協力しながら仕事を進めていく業務スタイル。海外とのやり取りが多く、現地との電話会議等の際などは英語を使用します。ここ数年はコロナの影響で在宅勤務の割合が急増した時期もありましたが、現在は在宅と出社のハイブリッド勤務により、効率よく業務を遂行しています。また、社内コミュニケーションシステムが充実しており、チャットやweb電話を活用し在宅勤務時でも密に連絡を取り合っています。
●就業環境
スーパーフレックスタイム制度有
在宅勤務可（原則、週３日以上「出社」）
有給休暇取得し易い環境
残業時間20時間/月※繁忙期30-40時間/月
●部員構成
在籍数22名、20～30代社員が5割を占め、若手が活躍
キャリア入社比率5割
男女比率8:2
キャリアパス
初期配属では本社組織内で、中国の営業担当として業務に携わって頂きますが、リーダーとしての経験を積んだ上で、マネジメントへのキャリアアップを目指したり、中国以外の顧客を担当し営業のスペシャリストを目指す事もキャリアパスの一つです。営業経験を活かし事業企画・マーケティング部門へ転換する場合や海外現地法人へ出向するチャンスもあります。
メッセージ
今や生活に欠かせない携帯電話、タブレット、PC、モニター、TV、自動車の全てにFPD技術が使われています。それらの製品を作れるのは、世界に2社しかなくその1社がニコンです。高い技術力を持つ製品を海外へ展開していきませんか？
海外のお客様、現地法人、商社、代理店と付き合う中で異文化、語学を学び、もしかしたら仕事を越えた信頼関係も築けるかもしません。現在の自分を変えてみたい、チャレンジしたい、そんな人を歓迎します。職場のメンバーは、営業という業務にプライドを持って働いています。会社を出れば、自分がニコンの代表という意識で業務に取り組んでいます。
海外のお客様、現地法人、商社、代理店と付き合う中で異文化、語学を学び、もしかしたら仕事を越えた信頼関係も築けるかもしません。現在の自分を変えてみたい、チャレンジしたい、そんな人を歓迎します。職場のメンバーは、営業という業務にプライドを持って働いています。会社を出れば、自分がニコンの代表という意識で業務に取り組んでいます。
関連リンク
https://www.ave.nikon.co.jp/fpd/
https://www.nikon.co.jp/technology/stories/1909_fpd/
https://www.nikon.co.jp/technology/stories/1711_fpd/
https://www.nikon.co.jp/technology/stories/1909_fpd/
https://www.nikon.co.jp/technology/stories/1711_fpd/
給与情報
480万円～750万円
備考
＜業務内容の変更の範囲＞
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
勤務地
本社/イノベーションセンター
【インダストリアルソリューションズ事業部】国内営業（光学コンポーネント、光学部品、スマートカメラ、検査・測定システム）
2025/08/28(木) 更新
求人カテゴリー
営業
雇用形態
正社員
本部/事業部
インダストリアルソリューションズ事業部
配属先
インダストリアルソリューションズ事業部/営業統括部/営業推進部/第一営業課
組織としての担当業務
【インダストリアルソリューションズ事業部のミッション】
ニコンの2030年のありたい姿である、人と機械が共創する社会の中心企業を実現する為、半導体分野／映像分野で培ったニコンのコアコンピタンスである、光利用技術と精密技術を掛け合わせ、顧客の要求に寄り添った製品やソリューションを提供する事で、ニコンだけではなく社会の成長に貢献する。
そのためにも、半導体分野で必要とされる光学製品のヒアリングと、要求にマッチした製品の提供を行う。
【営業推進部の役割】
直接お客様のご要求を聞き取る事は勿論、市場状況／技術動向の傾向から提案型の営業を実施。また、お客様毎の要求に応えるカスタム対応を行う事で、時代の流れに沿った製品を提供する。
ニコンの2030年のありたい姿である、人と機械が共創する社会の中心企業を実現する為、半導体分野／映像分野で培ったニコンのコアコンピタンスである、光利用技術と精密技術を掛け合わせ、顧客の要求に寄り添った製品やソリューションを提供する事で、ニコンだけではなく社会の成長に貢献する。
そのためにも、半導体分野で必要とされる光学製品のヒアリングと、要求にマッチした製品の提供を行う。
【営業推進部の役割】
直接お客様のご要求を聞き取る事は勿論、市場状況／技術動向の傾向から提案型の営業を実施。また、お客様毎の要求に応えるカスタム対応を行う事で、時代の流れに沿った製品を提供する。
具体的な業務内容
●具体的な業務内容
・商談獲得に向けた活動
－定期顧客訪問で顧客のエンドユーザー動向確認、顧客要求に合わせた製品／
ソリューションの提案
・販売に向けた活動
ー顧客毎の提案に合わせた価格／納期交渉、契約交渉を実施
また、顧客提案の為の社内コスト／納期調整と生産、出荷指示など
－出荷、納品、検収までフォロー。必要に応じて該非など海外出荷手続きの
対応も実施
・アフターセールス
－納品後の顧客、エンドユーザー状況確認、次の提案に向けた議論
－トラブル対応や要求ヒアリングにより社内フィードバック実施
・その他
－様々な業界の動向／設備投資予定の情報収集・市場調査・分析。
顧客との商談を通して直接ヒアリング、同業他社との交流等で情報収集
－マーケティング課と連動して、新製品検討／企画
●研修体制
・入社後はOJTを通じた業務教育を実施。また、幅広い製品を取り扱っている為、製品知識勉強会や、工場見学による製品知識の向上を目的としたプログラムあり
製品知識講座以外にも、キャリアデザイン研修やビジネススキル向上を目的とした各種研修講座を自由に選択し受講することが可能
・商談獲得に向けた活動
－定期顧客訪問で顧客のエンドユーザー動向確認、顧客要求に合わせた製品／
ソリューションの提案
・販売に向けた活動
ー顧客毎の提案に合わせた価格／納期交渉、契約交渉を実施
また、顧客提案の為の社内コスト／納期調整と生産、出荷指示など
－出荷、納品、検収までフォロー。必要に応じて該非など海外出荷手続きの
対応も実施
・アフターセールス
－納品後の顧客、エンドユーザー状況確認、次の提案に向けた議論
－トラブル対応や要求ヒアリングにより社内フィードバック実施
・その他
－様々な業界の動向／設備投資予定の情報収集・市場調査・分析。
顧客との商談を通して直接ヒアリング、同業他社との交流等で情報収集
－マーケティング課と連動して、新製品検討／企画
●研修体制
・入社後はOJTを通じた業務教育を実施。また、幅広い製品を取り扱っている為、製品知識勉強会や、工場見学による製品知識の向上を目的としたプログラムあり
製品知識講座以外にも、キャリアデザイン研修やビジネススキル向上を目的とした各種研修講座を自由に選択し受講することが可能
本ポジションで得られるスキル・経験
●スキル
顧客要求の聞取りと、それを落とし込んで具体的な提案に繋げていくスキル
また、お客様との関係作りが重要になるのでコミュニケーションスキル
お客様要求に対し社内の多くの人を動かすので、どの様に伝えれば人が動いてくれるのか、という人を動かすスキル
●経験
有名企業のTopの方との交渉や、社会を裏で支える企業との商談。
また、リーダークラスとして製品セグメントにおいて予算達成に向けた責任者、また部下の育成に携わる業務など幅広く経験できる
顧客要求の聞取りと、それを落とし込んで具体的な提案に繋げていくスキル
また、お客様との関係作りが重要になるのでコミュニケーションスキル
お客様要求に対し社内の多くの人を動かすので、どの様に伝えれば人が動いてくれるのか、という人を動かすスキル
●経験
有名企業のTopの方との交渉や、社会を裏で支える企業との商談。
また、リーダークラスとして製品セグメントにおいて予算達成に向けた責任者、また部下の育成に携わる業務など幅広く経験できる
本ポジションのやりがい
高い技術力とブランド価値で、提案型の営業を前向きに行うことが出来る、またその際企業のTopの方達との交渉も多い。
また、予算達成に関して責任を負うので、予算達成の為の戦略立案やそれに沿った具体的な交渉を主体的に行うことが出来る
また、予算達成に関して責任を負うので、予算達成の為の戦略立案やそれに沿った具体的な交渉を主体的に行うことが出来る
必須要件
●国内／海外出張可能な方
●産業機器、精密機器などの直販営業経験者（国内・海外問わず）
●お客様に寄り添い且つ利益最大化に向け努力を厭わない方
●仕事を通じて自分自身の成長に努力を厭わない方
●産業機器、精密機器などの直販営業経験者（国内・海外問わず）
●お客様に寄り添い且つ利益最大化に向け努力を厭わない方
●仕事を通じて自分自身の成長に努力を厭わない方
歓迎要件
●顧客および社内関係各所と円滑なコミュニケーションが取れる方
●お客様、現地法人の現地社員とビジネス会話が可能な英語力
●半導体業界、または半導体製造装置業界において3年以上の営業・マーケティング業務経験者
●お客様、現地法人の現地社員とビジネス会話が可能な英語力
●半導体業界、または半導体製造装置業界において3年以上の営業・マーケティング業務経験者
求める人物像
●状況把握能力、分析力がありそこから自分の想いで提案を作成できる
●挑戦する気持ちを持っている
●挑戦する気持ちを持っている
職場/チーム
●職場の雰囲気
平均年齢は30代で、チームとして動く事が多くコミュニケーションが多い環境
また、穏やかな方が多く自分の意見を言いやすい環境
●労働環境
それぞれのライフスタイルに合わせたスーパーフレックスタイム制度有
在宅勤務可(出社との併用可能)、有給休暇取得し易い環境です
残業時間 10~20時間/月 ※繁忙期 30-40時間/月
●職場の人数
合計8人の課で、20代～50代まで在籍。中途採用は3名程。
全体的に若い方が多く活躍している職場
平均年齢は30代で、チームとして動く事が多くコミュニケーションが多い環境
また、穏やかな方が多く自分の意見を言いやすい環境
●労働環境
それぞれのライフスタイルに合わせたスーパーフレックスタイム制度有
在宅勤務可(出社との併用可能)、有給休暇取得し易い環境です
残業時間 10~20時間/月 ※繁忙期 30-40時間/月
●職場の人数
合計8人の課で、20代～50代まで在籍。中途採用は3名程。
全体的に若い方が多く活躍している職場
キャリアパス
●まずは国内担当の営業としてメンバーからスタートして頂きますが、チームリーダーとして製品セグメントの責任者となって頂き、後輩を育てる立場になって頂く。
●国内に限らず海外営業、マーケティングなど希望に応じて異動も可能
●国内に限らず海外営業、マーケティングなど希望に応じて異動も可能
メッセージ
これからの社会の発展に必要な半導体分野を支える企業に、光学コンポーネント／光学部品／検査・測定システムなどを提供する機会、要求が増えています。
その営業で中枢を担える方、社会をよくしたいという人材を募集しています。
その営業で中枢を担える方、社会をよくしたいという人材を募集しています。
関連リンク
https://digital-sol.nikon.com/
給与情報
570万円～1020万円
備考
＜業務内容の変更の範囲＞
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
勤務地
本社/イノベーションセンター
【インダストリアルソリューションズ事業部】欧米営業（光学コンポーネント、光学部品、工業レンズ、検査・測定システム）
2025/11/13(木) 更新
求人カテゴリー
営業
雇用形態
正社員
本部/事業部
インダストリアルソリューションズ事業部
配属先
インダストリアルソリューションズ事業部/営業統括部/営業推進部/第二営業課
組織としての担当業務
【当事業部のミッション】
ニコンの2030年のありたい姿である、人と機械が共創する社会の中心企業を実現する為、半導体分野／映像分野で培ったニコンのコアコンピタンスである、光利用技術と精密技術を掛け合わせ、顧客の要求に寄り添った製品やソリューションを提供する事で、ニコンだけではなく社会の成長に貢献する。
そのためにも、半導体分野で必要とされる光学製品のヒアリングと、要求にマッチした製品の提供を行う。
【営業推進部の役割】
直接お客様のご要求を聞き取る事は勿論、市場状況／技術動向の傾向から提案型の営業を実施。また、お客様毎の要求に応えるカスタム対応を行う事で、時代の流れに沿った製品を提供する。
ニコンの2030年のありたい姿である、人と機械が共創する社会の中心企業を実現する為、半導体分野／映像分野で培ったニコンのコアコンピタンスである、光利用技術と精密技術を掛け合わせ、顧客の要求に寄り添った製品やソリューションを提供する事で、ニコンだけではなく社会の成長に貢献する。
そのためにも、半導体分野で必要とされる光学製品のヒアリングと、要求にマッチした製品の提供を行う。
【営業推進部の役割】
直接お客様のご要求を聞き取る事は勿論、市場状況／技術動向の傾向から提案型の営業を実施。また、お客様毎の要求に応えるカスタム対応を行う事で、時代の流れに沿った製品を提供する。
具体的な業務内容
●具体的な業務内容
・顧客先：半導体業界、FPD業界など
・取扱製品：光学部品、光学コンポーネント、産業用レンズ 検査・測定システム
・営業形態：基本的に直販（1部販社あり）。5~10社／人で対応。
既存顧客対応がメイン。その中で新規案件の獲得に向けた活動、また他製品を販売している顧客への売込みなど、シナジー効果を狙った活動展開
・担当エリア：欧米（出張頻度1回/2カ月、1回4～5日程度）※状況に応じ、、ASEANエリアも兼任可能性もあり
■詳細営業活動
・商談獲得に向けた活動
－定期顧客訪問で顧客のエンドユーザー動向確認、顧客要求に合わせた製品／ソリューション提案
・販売に向けた活動
－顧客毎の提案に合わせた価格／納期交渉、契約交渉を実施
また、顧客提案の為の社内コスト／納期調整と生産、出荷指示など
－出荷、納品、検収までフォロー。必要に応じて該非など海外出荷手続きの対応も実施
・アフターセールス
－納品後の顧客、エンドユーザー状況確認、次の提案に向けた議論
－トラブル対応や要求ヒアリングにより社内フィードバック実施
・その他
－様々な業界の動向／設備投資予定の情報収集・市場調査・分析。
顧客との商談を通して直接ヒアリング、同業他社との交流等で情報収集
－マーケティング課と連動して、新製品検討／企画
<研修体制>
・入社後はOJTを通じた業務教育を実施。また、幅広い製品を取り扱っている為、製品知識勉強会や、工場見学による製品知識の向上を目的としたプログラムあり
・製品知識講座以外にも、キャリアデザイン研修やビジネススキル向上を目的とした各種研修講座を自由に選択し受講することが可能
・顧客先：半導体業界、FPD業界など
・取扱製品：光学部品、光学コンポーネント、産業用レンズ 検査・測定システム
・営業形態：基本的に直販（1部販社あり）。5~10社／人で対応。
既存顧客対応がメイン。その中で新規案件の獲得に向けた活動、また他製品を販売している顧客への売込みなど、シナジー効果を狙った活動展開
・担当エリア：欧米（出張頻度1回/2カ月、1回4～5日程度）※状況に応じ、、ASEANエリアも兼任可能性もあり
■詳細営業活動
・商談獲得に向けた活動
－定期顧客訪問で顧客のエンドユーザー動向確認、顧客要求に合わせた製品／ソリューション提案
・販売に向けた活動
－顧客毎の提案に合わせた価格／納期交渉、契約交渉を実施
また、顧客提案の為の社内コスト／納期調整と生産、出荷指示など
－出荷、納品、検収までフォロー。必要に応じて該非など海外出荷手続きの対応も実施
・アフターセールス
－納品後の顧客、エンドユーザー状況確認、次の提案に向けた議論
－トラブル対応や要求ヒアリングにより社内フィードバック実施
・その他
－様々な業界の動向／設備投資予定の情報収集・市場調査・分析。
顧客との商談を通して直接ヒアリング、同業他社との交流等で情報収集
－マーケティング課と連動して、新製品検討／企画
<研修体制>
・入社後はOJTを通じた業務教育を実施。また、幅広い製品を取り扱っている為、製品知識勉強会や、工場見学による製品知識の向上を目的としたプログラムあり
・製品知識講座以外にも、キャリアデザイン研修やビジネススキル向上を目的とした各種研修講座を自由に選択し受講することが可能
本ポジションで得られるスキル・経験
●スキル
顧客要求の聞取りと、それを落とし込んで具体的な提案に繋げていくスキル
また、お客様との関係作りが重要になるのでコミュニケーションスキル
お客様要求に対し社内の多くの人を動かすので、どの様に伝えれば人が動いてくれるのか、という人を動かすスキル
欧米、アジアなど世界中幅広い顧客とコミュニケーションができ、広い視野、多様な考え方を培うことができる
●経験
有名企業のTopの方との交渉や、社会を裏で支える企業との商談。
また、リーダークラスとして製品セグメントにおいて予算達成に向けた責任者、また部下の育成に携わる業務など幅広く経験できる
顧客要求の聞取りと、それを落とし込んで具体的な提案に繋げていくスキル
また、お客様との関係作りが重要になるのでコミュニケーションスキル
お客様要求に対し社内の多くの人を動かすので、どの様に伝えれば人が動いてくれるのか、という人を動かすスキル
欧米、アジアなど世界中幅広い顧客とコミュニケーションができ、広い視野、多様な考え方を培うことができる
●経験
有名企業のTopの方との交渉や、社会を裏で支える企業との商談。
また、リーダークラスとして製品セグメントにおいて予算達成に向けた責任者、また部下の育成に携わる業務など幅広く経験できる
本ポジションのやりがい
高い技術力とブランド価値で、提案型の営業を前向きに行うことが出来る、またその際企業のTopの方達との交渉も多い。
また、予算達成に関して責任を負うので、予算達成の為の戦略立案やそれに沿った具体的な交渉を主体的に行うことが出来る
また、予算達成に関して責任を負うので、予算達成の為の戦略立案やそれに沿った具体的な交渉を主体的に行うことが出来る
必須要件
次の要件をいずれも満たすこと
・産業機器や精密機器、半導体業界などのメーカーまたは商社での海外直接営業経験5年以上
・お客様、現地法人の現地社員とビジネス会話が可能な英語
・国内/海外出張可能な方
・産業機器や精密機器、半導体業界などのメーカーまたは商社での海外直接営業経験5年以上
・お客様、現地法人の現地社員とビジネス会話が可能な英語
・国内/海外出張可能な方
歓迎要件
・顧客および社内関係各所と円滑なコミュニケーションが取れる方
・半導体業界、または半導体製造装置業界において3年以上の営業・マーケティング業務経験者
・半導体業界、または半導体製造装置業界において3年以上の営業・マーケティング業務経験者
求める人物像
・状況把握能力、分析力がありそこから自分の想いを具体化し、提案出来る方
・挑戦する気持ちを持ち、仕事を通じ自分自身の成長に努力を厭わない方
・お客様に寄り添い且つ利益最大化に向け努力を厭わない方
・挑戦する気持ちを持ち、仕事を通じ自分自身の成長に努力を厭わない方
・お客様に寄り添い且つ利益最大化に向け努力を厭わない方
職場/チーム
●職場の雰囲気
平均年齢は30代で、チームとして動く事が多くコミュニケーションが多い環境
また、穏やかな方が多く自分の意見を言いやすい環境
●労働環境
それぞれのライフスタイルに合わせたスーパーフレックスタイム制度有
在宅勤務可(出社との併用可能)、有給休暇取得し易い環境です
残業時間 10~20時間/月 ※繁忙期 30-40時間/月
●職場の人数
合計10人の課で、20代～50代まで在籍。中途採用は2名程。
全体的に若い方が多く活躍している職場
平均年齢は30代で、チームとして動く事が多くコミュニケーションが多い環境
また、穏やかな方が多く自分の意見を言いやすい環境
●労働環境
それぞれのライフスタイルに合わせたスーパーフレックスタイム制度有
在宅勤務可(出社との併用可能)、有給休暇取得し易い環境です
残業時間 10~20時間/月 ※繁忙期 30-40時間/月
●職場の人数
合計10人の課で、20代～50代まで在籍。中途採用は2名程。
全体的に若い方が多く活躍している職場
キャリアパス
・まずは海外担当の営業としてメンバーからスタートして頂きますが、チームリーダーとして製品セグメントの責任者となって頂き、後輩を育てる立場になって頂く。
・国内営業、マーケティングなど希望に応じて異動も可能、将来海外赴任のチャンスもございます。
・国内営業、マーケティングなど希望に応じて異動も可能、将来海外赴任のチャンスもございます。
メッセージ
お客様と直接接する事が多く、直接感謝されることが多い職場と思います。
ただ、どうすればその結果を得られるか、その時に会社に利益をもたらすことが出来るのか、という事を常に考えて仕事に向かうことが出来るので、個人の成長という意味でも、良い環境だと思います。また、全体的に若い職場なのでチャレンジがしやすい職場かつ、活躍する事がしやすい職場だと思います。これからの社会の発展に貢献していける仕事をしたいという方、お待ちしています
ただ、どうすればその結果を得られるか、その時に会社に利益をもたらすことが出来るのか、という事を常に考えて仕事に向かうことが出来るので、個人の成長という意味でも、良い環境だと思います。また、全体的に若い職場なのでチャレンジがしやすい職場かつ、活躍する事がしやすい職場だと思います。これからの社会の発展に貢献していける仕事をしたいという方、お待ちしています
関連リンク
https://digital-sol.nikon.com/
給与情報
570万円～1020万円
備考
＜業務内容の変更の範囲＞
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
勤務地
本社/イノベーションセンター
【生産本部】内製生産設備の要素技術開発、構想・システム設計エンジニア
2025/10/26(日) 更新
求人カテゴリー
システム・構想設計
雇用形態
正社員
本部/事業部
生産本部
配属先
生産本部/技術統括部/第一設備開発部/システム開発課
組織としての担当業務
●私たちのミッション
ニコン製品の技術を支える内製生産設備を開発している職場です。
ニコン国内外すべての事業部・グループ会社を対象に、世の中に無い生産設備を提供し、提供後のパフォーマンス維持を含めて事業ユニットの生産および開発計画に貢献する事がミッションです。
●組織としての担当業務
・ニコングループに導入する内製生産設備の構想・システム設計を行います。計測機、検査機、加工機、組立機等の生産設備への要求・要件を満たすためには、装置全体を把握しバランスの取れた構想・システム設計が重要になります。
・多様な生産設備の開発に必要な要素技術開発も担います。
・社内の研究開発部門、生産技術部門、生産拠点と連携してプロジェクトの上流から下流までの開発に関わります。（生産設備の要求仕様分析、要素技術開発、構想設計、評価など）
ニコン製品の技術を支える内製生産設備を開発している職場です。
ニコン国内外すべての事業部・グループ会社を対象に、世の中に無い生産設備を提供し、提供後のパフォーマンス維持を含めて事業ユニットの生産および開発計画に貢献する事がミッションです。
●組織としての担当業務
・ニコングループに導入する内製生産設備の構想・システム設計を行います。計測機、検査機、加工機、組立機等の生産設備への要求・要件を満たすためには、装置全体を把握しバランスの取れた構想・システム設計が重要になります。
・多様な生産設備の開発に必要な要素技術開発も担います。
・社内の研究開発部門、生産技術部門、生産拠点と連携してプロジェクトの上流から下流までの開発に関わります。（生産設備の要求仕様分析、要素技術開発、構想設計、評価など）
具体的な業務内容
・ニコングループに導入する内製生産設備の開発・設計業務、特に社外では実現できない超高精度な装置やオリジナルな技術を有する装置の開発・設計を担います。
・開発は要求分析や保有技術、及び社内外情報を加味した提案を踏まえて要求仕様を取り決め、光学設計部門等と連携して装置仕様を決定し、装置仕様に基づき詳細設計、解析等を行う。製作と組立調整のフォロー、評価を行い、上流から下流までの全てをスコープとします。
・計測機、検査機、加工機、組立機等の生産設備への要求・要件を満たすための中心的な役割を担う構想・システム設計業務を行います。
・多様な生産設備の実現に必要な技術は、開発計画の立案から実施までの要素技術開発についても担当します。
・開発案件規模に応じて担当者からプロジェクトリーダーまでを担って頂きます。
＜研修体制＞
社内外の研修を通じて、各分野の専門家としての知識を吸収することができます。マネージメントを目指す方にもリーダ研修など豊富な研修制度を利用しキャリアパスを形成できます。
・開発は要求分析や保有技術、及び社内外情報を加味した提案を踏まえて要求仕様を取り決め、光学設計部門等と連携して装置仕様を決定し、装置仕様に基づき詳細設計、解析等を行う。製作と組立調整のフォロー、評価を行い、上流から下流までの全てをスコープとします。
・計測機、検査機、加工機、組立機等の生産設備への要求・要件を満たすための中心的な役割を担う構想・システム設計業務を行います。
・多様な生産設備の実現に必要な技術は、開発計画の立案から実施までの要素技術開発についても担当します。
・開発案件規模に応じて担当者からプロジェクトリーダーまでを担って頂きます。
＜研修体制＞
社内外の研修を通じて、各分野の専門家としての知識を吸収することができます。マネージメントを目指す方にもリーダ研修など豊富な研修制度を利用しキャリアパスを形成できます。
本ポジションで得られるスキル・経験
・最先端の超高精度なものからベーシックなものまで、幅広い計測技術が身に着けられます。
・社内の様々な部門の関係者との議論や開発上流から下流の経験を通して、プロジェクトの進行に必要なスキル（コミュニケーション力、リーダーシップ、課題解決力、立案力等）を学べます。
・生産設備では光学技術を扱うことが多く、光学技術の知識、技術を実践から学べます。
・要素開発実験や立上げ装置の評価等の実践を通して、データ分析技術、画像処理技術、制御や機械要素技術等、幅広い技術を学べます。
・社内の様々な部門の関係者との議論や開発上流から下流の経験を通して、プロジェクトの進行に必要なスキル（コミュニケーション力、リーダーシップ、課題解決力、立案力等）を学べます。
・生産設備では光学技術を扱うことが多く、光学技術の知識、技術を実践から学べます。
・要素開発実験や立上げ装置の評価等の実践を通して、データ分析技術、画像処理技術、制御や機械要素技術等、幅広い技術を学べます。
本ポジションのやりがい
市販されていない、高精度な製造装置、検査装置の開発、設計であるため、"Only One"の世界を経験するチャンスがあります。
また、事業領域の装置を短期間で担当するため、幅広い経験を積むチャンスがあります。他社では経験できない、光学の知識を得ることができます。
また、事業領域の装置を短期間で担当するため、幅広い経験を積むチャンスがあります。他社では経験できない、光学の知識を得ることができます。
必須要件
●下記すべてを満たしている事
・装置開発、もしくは要素技術開発に3年以上従事した経験
・得意な技術領域（データ処理、制御、プログラム言語、CAE等）を有していること
・装置開発時に実験やシミュレーションを用いた誤差見積り、達成精度見積りの経験（定量的な評価に基づいて、物事を分析できること）
・装置開発、もしくは要素技術開発に3年以上従事した経験
・得意な技術領域（データ処理、制御、プログラム言語、CAE等）を有していること
・装置開発時に実験やシミュレーションを用いた誤差見積り、達成精度見積りの経験（定量的な評価に基づいて、物事を分析できること）
歓迎要件
・装置のシステム設計の経験
・光学技術の知識、経験
・プロブラム言語の知識（解析ソフトを自身で制作できる）
・光学技術の知識、経験
・プロブラム言語の知識（解析ソフトを自身で制作できる）
求める人物像
・前向きな姿勢とコミュニケーション力により、チームワークを発揮できる人物
・目的を理解し、多用な視点で目的を達成する方法を考えられる人物
・一度失敗しても諦めずに挑戦し続ける粘り強さと、向上心を持つ人物
・目的を理解し、多用な視点で目的を達成する方法を考えられる人物
・一度失敗しても諦めずに挑戦し続ける粘り強さと、向上心を持つ人物
職場/チーム
●職場の雰囲気
システム設計職場といっても、メカ設計経験が豊富な人や制御技術の経験が豊富な人、システム設計を長く経験した人なと多様な人材が所属しています。それぞれが得意な技術領域を有しており、お互いアドバイスをし合うことが多く、判らないことや疑問点は聞き易い雰囲気です。技術的な議論も活発に行われています。
●労働環境
スーパーフレックスタイム制度
在宅勤務可（原則、週３日以上「出社」）
有給休暇取得し易い環境
残業時間 30～35時間/月
●職場の人数
開発課には6つの係があり、水戸と熊谷の2拠点で計50名以上が在籍している。
開発・設計部門はシステム設計と機械設計と電気・ソフト設計に分かれており、協力会社のメンバーとともに、開発案件ごとに数名から十数名のプロジェクトが組まれて開発を進める。
メンバーの年齢構成は20代～60代で、中途入社や再雇用の方も多く、それぞれに得意分野を持って活躍している。
システム設計職場といっても、メカ設計経験が豊富な人や制御技術の経験が豊富な人、システム設計を長く経験した人なと多様な人材が所属しています。それぞれが得意な技術領域を有しており、お互いアドバイスをし合うことが多く、判らないことや疑問点は聞き易い雰囲気です。技術的な議論も活発に行われています。
●労働環境
スーパーフレックスタイム制度
在宅勤務可（原則、週３日以上「出社」）
有給休暇取得し易い環境
残業時間 30～35時間/月
●職場の人数
開発課には6つの係があり、水戸と熊谷の2拠点で計50名以上が在籍している。
開発・設計部門はシステム設計と機械設計と電気・ソフト設計に分かれており、協力会社のメンバーとともに、開発案件ごとに数名から十数名のプロジェクトが組まれて開発を進める。
メンバーの年齢構成は20代～60代で、中途入社や再雇用の方も多く、それぞれに得意分野を持って活躍している。
キャリアパス
キャリアに応じて担当する業務を調整していきます。指導員を設定しOJTを実施します。要素開発・システム構想設計を専門とする部署に所属し、社内横断的な生産設備の開発プロジェクト業務や要素技術開発を担当して頂きます。
開発プロジェクトの経験を通じた後、プロジェクトリーダーとしての活躍を期待します。
装置の立上げや評価のために、生産拠点への出張が多くあります。主には国内の生産拠点ですが、頻度は少ないものの、海外の生産拠点への出張もあります。
その先の将来は、さらなる専門性を追及するのか、マネージメントとして活躍するのか
キャリアについては面談にて相談させて頂きます。
開発プロジェクトの経験を通じた後、プロジェクトリーダーとしての活躍を期待します。
装置の立上げや評価のために、生産拠点への出張が多くあります。主には国内の生産拠点ですが、頻度は少ないものの、海外の生産拠点への出張もあります。
その先の将来は、さらなる専門性を追及するのか、マネージメントとして活躍するのか
キャリアについては面談にて相談させて頂きます。
メッセージ
設備技術開発部では装置開発を通してニコンの様々な製品に幅広く関わっています。
我々とともにニコンの「ものづくり」を支え、自身とニコン全体の成長に一緒に取り組んで行きましょう。
我々とともにニコンの「ものづくり」を支え、自身とニコン全体の成長に一緒に取り組んで行きましょう。
給与情報
480万円～900万円
備考
＜業務内容の変更の範囲＞
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
勤務地
水戸製作所
【半導体装置事業部】半導体露光装置及び計測装置の構想設計・開発エンジニア
2026/01/13(火) 更新
求人カテゴリー
システム・構想設計
雇用形態
正社員
本部/事業部
半導体装置事業部
配属先
精機事業本部/半導体装置事業部/開発統括部/第一開発部/第一開発課～第四開発課のいずれか
組織としての担当業務
●部のミッション
第一開発部は、半導体露光装置及び計測装置の「構想設計および開発業務」を担当しています。
構想設計は、装置全体の仕様や設計方針を定め、その後の機械・電気・ソフトウェア設計に指針を示す重要な役割です。半導体露光装置は、高精度かつ複雑なシステムを組み合わせて実現しているため、最終性能は上流段階の設計に大きく依存します。そのため、構想設計は装置開発において極めて重要な役割を担っており、大きなやりがいを感じられる業務です。
当部門では、既存技術の流用が難しいコア技術の開発や、プロジェクト全体の管理も行っています。さらに、主要半導体デバイスメーカーと密接に連携しながら、顧客のニーズに応える活動も重要視しています。
このように、最先端の技術開発と顧客との協力を通じて、半導体製造の未来に貢献できる、やりがいに満ちた仕事です。
●配属課の役割
・新規装置の構想設計(Conceptual desgin)
・開発プロジェクト推進
・コア技術開発
・顧客伴走業務
第一開発部は、半導体露光装置及び計測装置の「構想設計および開発業務」を担当しています。
構想設計は、装置全体の仕様や設計方針を定め、その後の機械・電気・ソフトウェア設計に指針を示す重要な役割です。半導体露光装置は、高精度かつ複雑なシステムを組み合わせて実現しているため、最終性能は上流段階の設計に大きく依存します。そのため、構想設計は装置開発において極めて重要な役割を担っており、大きなやりがいを感じられる業務です。
当部門では、既存技術の流用が難しいコア技術の開発や、プロジェクト全体の管理も行っています。さらに、主要半導体デバイスメーカーと密接に連携しながら、顧客のニーズに応える活動も重要視しています。
このように、最先端の技術開発と顧客との協力を通じて、半導体製造の未来に貢献できる、やりがいに満ちた仕事です。
●配属課の役割
・新規装置の構想設計(Conceptual desgin)
・開発プロジェクト推進
・コア技術開発
・顧客伴走業務
具体的な業務内容
●担当ユニット
半導体露光装置及び計測装置
●業務内容
①新規装置の構想設計
市場のニーズや技術トレンドから、新規装置のコンセプトを整理し、設計仕様を定めます。新装置が目指すべき具体的なゴールを描き、他の設計者と調整し最適な実現方法を決定します。
②開発プロジェクト推進
製品開発の進行を統括し、具体的な計画の立案から、実際の設計、性能の実証までの進行を主導します。開発プロジェクトの中心として、多くの部署のメンバーを束ねてプロジェクトを力強く進めていく業務です。
③コア技術開発
次世代の装置に必要となるコア技術を、自主開発や外部との共同開発を行い整備していきます。具体的には、光学モジュールの設計・試作を行い、フィジビリティスタディや超高精度位置決め技術の設計検証など、多岐に渡ります。
④顧客伴走業務
顧客と共同で、性能向上試作の検討・実証を行い、製品開発にフィードバックします。お客様との対話を通して、既存の装置の性能改善と将来装置での改善検討を行います。
※上記①～④の中からこれまでのご経験を鑑みていずれかもしくは複数の業務をお任せさせていただく予定です。
半導体露光装置及び計測装置
●業務内容
①新規装置の構想設計
市場のニーズや技術トレンドから、新規装置のコンセプトを整理し、設計仕様を定めます。新装置が目指すべき具体的なゴールを描き、他の設計者と調整し最適な実現方法を決定します。
②開発プロジェクト推進
製品開発の進行を統括し、具体的な計画の立案から、実際の設計、性能の実証までの進行を主導します。開発プロジェクトの中心として、多くの部署のメンバーを束ねてプロジェクトを力強く進めていく業務です。
③コア技術開発
次世代の装置に必要となるコア技術を、自主開発や外部との共同開発を行い整備していきます。具体的には、光学モジュールの設計・試作を行い、フィジビリティスタディや超高精度位置決め技術の設計検証など、多岐に渡ります。
④顧客伴走業務
顧客と共同で、性能向上試作の検討・実証を行い、製品開発にフィードバックします。お客様との対話を通して、既存の装置の性能改善と将来装置での改善検討を行います。
※上記①～④の中からこれまでのご経験を鑑みていずれかもしくは複数の業務をお任せさせていただく予定です。
本ポジションで得られるスキル・経験
●エンジニアとしての総合力
「構想設計・開発エンジニア」として求められる能力は、単に既存技術を組み合わせるだけではありません。将来の市場が求める性能を自ら予測し、その実現に向けて最適なアーキテクチャを構築していく役割を担います。場合によっては、装置の根幹となる技術そのものを、開発リーダーとして主導していく場面もあります。
こうしたプロセスを通じて、機械設計、電気設計、制御設計、ソフトウェア設計など、多岐にわたる専門技術に触れ、それらを統合していくスキルを身につけることができます。
幅広い技術を横断的に理解し、システム全体を構想・設計できるエンジニアとして成長できる環境です。
「構想設計・開発エンジニア」として求められる能力は、単に既存技術を組み合わせるだけではありません。将来の市場が求める性能を自ら予測し、その実現に向けて最適なアーキテクチャを構築していく役割を担います。場合によっては、装置の根幹となる技術そのものを、開発リーダーとして主導していく場面もあります。
こうしたプロセスを通じて、機械設計、電気設計、制御設計、ソフトウェア設計など、多岐にわたる専門技術に触れ、それらを統合していくスキルを身につけることができます。
幅広い技術を横断的に理解し、システム全体を構想・設計できるエンジニアとして成長できる環境です。
本ポジションのやりがい
●VUCA時代を切り拓く半導体業界の最前線
半導体露光装置は、これまで微細化を最優先に開発されてきました。しかし、微細化の限界が近づく中、3D化やチップレット化、ウェハの張り合わせなど、多様な技術を駆使した新たな開発が求められています。それに伴い、半導体露光装置に対する要求も多様化しています。
半導体露光装置メーカーは、世界にわずか3社しかありません。そのため、次世代の必要とされるテクノロジーを自らの手で方向付けていく必要があります。何が正解か誰も知らない未知の領域で、自ら考え、試し、実証していく過程こそが、この仕事の最大の魅力です。
この挑戦を通じて、エンジニアとしての醍醐味と成長を存分に味わえる環境を提供します。
半導体露光装置は、これまで微細化を最優先に開発されてきました。しかし、微細化の限界が近づく中、3D化やチップレット化、ウェハの張り合わせなど、多様な技術を駆使した新たな開発が求められています。それに伴い、半導体露光装置に対する要求も多様化しています。
半導体露光装置メーカーは、世界にわずか3社しかありません。そのため、次世代の必要とされるテクノロジーを自らの手で方向付けていく必要があります。何が正解か誰も知らない未知の領域で、自ら考え、試し、実証していく過程こそが、この仕事の最大の魅力です。
この挑戦を通じて、エンジニアとしての醍醐味と成長を存分に味わえる環境を提供します。
必須要件
下記いずれかの業務経験を有している方
・製造業で製品開発やシステムの開発へ携わった経験をお持ちの方
・製造業、研究機関などで、新規技術の研究開発に携わった経験をお持ちの方
・システムや製品の品質向上の取り組みの経験をお持ちの方
・製造業で製品開発やシステムの開発へ携わった経験をお持ちの方
・製造業、研究機関などで、新規技術の研究開発に携わった経験をお持ちの方
・システムや製品の品質向上の取り組みの経験をお持ちの方
歓迎要件
・製品開発においてチームリーダー、もしくはそれに準じる経験をお持ちの方
・物理、数学、光学、制御工学、メカトロニクス、ソフトウェア等に専門性を持つ方
・半導体業界全般で実務経験のある方
・大学や企業で実験や評価、解析の経験を豊富に有する方
・物理、数学、光学、制御工学、メカトロニクス、ソフトウェア等に専門性を持つ方
・半導体業界全般で実務経験のある方
・大学や企業で実験や評価、解析の経験を豊富に有する方
求める人物像
・主体的に業務に取り組み、課題や問題を分析し、分析結果から解決策を提案できる人材。
・他者との利害関係を調整し、論理的に説得する事ができる方。
・新規の技術を常に取り入れ、自主的に学ぶことができる方。
・将来像を元に必要な技術を考え、新規プロジェクトの提案ができる方。
・他者との利害関係を調整し、論理的に説得する事ができる方。
・新規の技術を常に取り入れ、自主的に学ぶことができる方。
・将来像を元に必要な技術を考え、新規プロジェクトの提案ができる方。
職場/チーム
●職場の雰囲気
・開発者の裁量に任せられる割合が大きく進め方を自身で選択できます。
上司や先輩と相談しながら、自律して業務を進める事を求められます。
・問題発生時には、多くの専門家に協力してもらい、解決を目指しています。
難しい問題にも前向きに取り組む姿勢を持った人が多数所属しています。
・必要に応じて柔軟にチーム構成を見直し、開発環境の最適化を図っています。
●労働環境
・スーパーフレックスタイム制度、在宅勤務可（原則、週３日以上「出社」）
・残業時間：30時間程度
・積極的な有休取得や残業時間削減を推奨
●部員構成
在籍数：約140名（派遣社員含む）
平均年齢：40歳（社員のみ）
キャリア入社比率：3割
・開発者の裁量に任せられる割合が大きく進め方を自身で選択できます。
上司や先輩と相談しながら、自律して業務を進める事を求められます。
・問題発生時には、多くの専門家に協力してもらい、解決を目指しています。
難しい問題にも前向きに取り組む姿勢を持った人が多数所属しています。
・必要に応じて柔軟にチーム構成を見直し、開発環境の最適化を図っています。
●労働環境
・スーパーフレックスタイム制度、在宅勤務可（原則、週３日以上「出社」）
・残業時間：30時間程度
・積極的な有休取得や残業時間削減を推奨
●部員構成
在籍数：約140名（派遣社員含む）
平均年齢：40歳（社員のみ）
キャリア入社比率：3割
キャリアパス
●代表的なキャリアプラン
ご入社後は、これまでのご経験に応じて、まず3ヵ月〜半年ほどかけて半導体露光装置・計測装置の基礎や関連分野の知識を体系的に身につけていただきます。基盤をしっかり固めた上で、独立した開発業務に挑戦していただき、OJT指導員のサポートのもと、小規模プロジェクトを複数経験しながら着実にスキルの幅を広げていきます。
1〜2年後には、露光装置のサブモジュール設計など、責任ある領域を主導するリーダーとしての活躍を期待します。
さらにその先には、新規装置全体の開発リーダーや、組織を牽引するマネジメントポジションへと進むキャリアも用意されています。技術を深める道も、チームを率いる道も、自身の志向に合わせて成長を目指していくことが可能です。
ご入社後は、これまでのご経験に応じて、まず3ヵ月〜半年ほどかけて半導体露光装置・計測装置の基礎や関連分野の知識を体系的に身につけていただきます。基盤をしっかり固めた上で、独立した開発業務に挑戦していただき、OJT指導員のサポートのもと、小規模プロジェクトを複数経験しながら着実にスキルの幅を広げていきます。
1〜2年後には、露光装置のサブモジュール設計など、責任ある領域を主導するリーダーとしての活躍を期待します。
さらにその先には、新規装置全体の開発リーダーや、組織を牽引するマネジメントポジションへと進むキャリアも用意されています。技術を深める道も、チームを率いる道も、自身の志向に合わせて成長を目指していくことが可能です。
メッセージ
ニコンが持っている技術と、皆さんのアイデアを組み合わせる事で、新しい価値を生み出すことが出来ます。1nmを切る領域の精度追及を行い、その限界に挑む露光装置の開発には、皆さんの経験と創造力を活かしてみませんか？
関連リンク
https://www.ave.nikon.co.jp/semi/
給与情報
480万円～900万円
備考
＜業務内容の変更の範囲＞
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
勤務地
熊谷製作所
【光学本部】要素開発＜全社横串／事業部横断製品／レンズユニット＞
2026/01/08(木) 更新
求人カテゴリー
機械設計エンジニア
雇用形態
正社員
本部/事業部
光学本部
配属先
光学本部/シナジー推進部/先端オプトメカ設計課
組織としての担当業務
●シナジー推進部のミッション
光利用技術で世の中の要求に応えていくニコンにおいて、光学本部はその光に関する研究、開発、設計を担っています。この光学本部において、組織運営および光学、数理、機構系技術において、横断的に結び付けたり、一歩先の開発を行う役目をになっている部署です。
●先端オプトメカ設計課の役割
ニコンのコア技術である光学系の、機構系（オプトメカ）技術の開発、設計およびシミュレーション技術の開発を行っています。ニコンがリーディングカンパニーであるために、世の中の機械や機構技術動向の調査、ウォッチングも行って、将来必要となる技術（要素技術、設計技術）を先行開発し、製品訴求力の向上に繋げます。また事業対応でない組織の強みを活かし、ある事業領域の技術を別の領域に展開する開発、設計、解析、各種実験・評価も行っています。要素技術の開発では、メカだけでなく光学や熱などの外乱も考慮したシミュレーション・実機評価を行い、設計技術の開発では、社外と協力してソフトを開発するなど、業務内容は幅広いです。
光利用技術で世の中の要求に応えていくニコンにおいて、光学本部はその光に関する研究、開発、設計を担っています。この光学本部において、組織運営および光学、数理、機構系技術において、横断的に結び付けたり、一歩先の開発を行う役目をになっている部署です。
●先端オプトメカ設計課の役割
ニコンのコア技術である光学系の、機構系（オプトメカ）技術の開発、設計およびシミュレーション技術の開発を行っています。ニコンがリーディングカンパニーであるために、世の中の機械や機構技術動向の調査、ウォッチングも行って、将来必要となる技術（要素技術、設計技術）を先行開発し、製品訴求力の向上に繋げます。また事業対応でない組織の強みを活かし、ある事業領域の技術を別の領域に展開する開発、設計、解析、各種実験・評価も行っています。要素技術の開発では、メカだけでなく光学や熱などの外乱も考慮したシミュレーション・実機評価を行い、設計技術の開発では、社外と協力してソフトを開発するなど、業務内容は幅広いです。
具体的な業務内容
担当業務は光学系の機構系（オプトメカ）開発・設計ですので、光学技術者はもちろん数理技術や制御技術の開発・設計者や、製造と多くの部門とかかわりながら業務を進めていくことになります。またより一歩先の技術開発を製品に結び付けたり、事業領域をまたぐ技術開発を行うため、異なる職場の人たちと協調性をもち、時にはリーダシップを発揮して技術やチームを牽引していくことが求められます。世の中の動向へのアンテナも必要です。
●業務内容
製品開発のフェーズで使える設計支援ツールの開発および要素技術開発（基礎情報の取得を含む）
・光学性能の最適化を実現するための技術開発、評価手法検討、試作評価検証
・担当技術領域および関連領域の社外動向調査、ウォッチング、社内導入検討
●業務内容
製品開発のフェーズで使える設計支援ツールの開発および要素技術開発（基礎情報の取得を含む）
・光学性能の最適化を実現するための技術開発、評価手法検討、試作評価検証
・担当技術領域および関連領域の社外動向調査、ウォッチング、社内導入検討
本ポジションで得られるスキル・経験
・オプトメカ開発・設計としてレンズホールド技術やシミュレーションスキルなどが身につきます。
・光学本部にはニコンのすべての事業領域のオプトメカ技術があり、それらに触れて仕事をするので事業領域の観点でも幅を広くもつことができます。
・様々な事業部との仕事も行うので、多くの情報共有の場があり技術の幅を増やすことができます。光学の知識を身に付ける事ができます。
・光学本部にはニコンのすべての事業領域のオプトメカ技術があり、それらに触れて仕事をするので事業領域の観点でも幅を広くもつことができます。
・様々な事業部との仕事も行うので、多くの情報共有の場があり技術の幅を増やすことができます。光学の知識を身に付ける事ができます。
本ポジションのやりがい
・ニコンのコア技術である光学系に関し、全体を俯瞰し、社外の動向もみながら、一歩先であったり、事業領域を跨ぐ技術の開発・設計を行うことができます。ニコンの最大の強みをもつ職場、ポジションで技術を磨くことができます。
・機械・機構系の様々な関係部門だけでなく、光学、ソフトなど関係する技術者と協力していくことになり、幅広い分野において人脈形成が可能です。
・機械・機構系の様々な関係部門だけでなく、光学、ソフトなど関係する技術者と協力していくことになり、幅広い分野において人脈形成が可能です。
必須要件
・機械・機構系技術の開発・設計の実務経験（7年以上）
・機械製図知識、CAD使用経験（7年以上）
・機械/材料/物理/加工等の基礎知識
・シミュレーションを用いた設計検証経験（構造解析、熱流体解析、振動解析などのいずれか）(5年以上)
・機械製図知識、CAD使用経験（7年以上）
・機械/材料/物理/加工等の基礎知識
・シミュレーションを用いた設計検証経験（構造解析、熱流体解析、振動解析などのいずれか）(5年以上)
歓迎要件
・解析用材料データ作成経験（例：LS-DYNA、Abaqus、MARC）
・材料力学（粘弾塑性）、計算力学に関する基礎知識
・構造解析に関する知識およびシミュレーション結果の検証・確認に関する知識・実務経験
・光学の基礎知識
・光学系コンポーネントの開発及び設計経験
・英語はメールでのやりとり、最低限の会話ができると好ましい
・材料力学（粘弾塑性）、計算力学に関する基礎知識
・構造解析に関する知識およびシミュレーション結果の検証・確認に関する知識・実務経験
・光学の基礎知識
・光学系コンポーネントの開発及び設計経験
・英語はメールでのやりとり、最低限の会話ができると好ましい
求める人物像
・好奇心を持って業務に取り組むことができる方
・チャレンジ精神のある方
・主体的に行動できる方
・課題に対し粘り強く取り組み解決に結びつけられる方
・チャレンジ精神のある方
・主体的に行動できる方
・課題に対し粘り強く取り組み解決に結びつけられる方
職場/チーム
●職場雰囲気
・シナジー推進部には、機構系開発・設計者だけでなく、光学、ソフト、組織基盤を支えるメンバーがいて、様々な技術コンピテンスを持つエンジニアで切磋琢磨しています。業務を通じて、ニコンの将来や現在の事業とのかかわりが持てますので、多くの要素技術の提案・開発にチャレンジできる環境です。
・様々な経験をしたメンバーで構成されており、職場内は、意見は常に活発にでて議論ができている環境です。
・勤務形態はフレックスで、リモートワークも皆柔軟に利用しています。有給休暇も気兼ねなく取れる雰囲気がありますので各自のライフスタイルにあった勤務が可能です。
・少数精鋭部隊で現在5名、うち女性が２名で皆活躍しています。
・シナジー推進部には、機構系開発・設計者だけでなく、光学、ソフト、組織基盤を支えるメンバーがいて、様々な技術コンピテンスを持つエンジニアで切磋琢磨しています。業務を通じて、ニコンの将来や現在の事業とのかかわりが持てますので、多くの要素技術の提案・開発にチャレンジできる環境です。
・様々な経験をしたメンバーで構成されており、職場内は、意見は常に活発にでて議論ができている環境です。
・勤務形態はフレックスで、リモートワークも皆柔軟に利用しています。有給休暇も気兼ねなく取れる雰囲気がありますので各自のライフスタイルにあった勤務が可能です。
・少数精鋭部隊で現在5名、うち女性が２名で皆活躍しています。
キャリアパス
・開発・設計技術のスペシャリストを目指せます。
・開発リーダーとしてチームをまとめることによりマネジメントスキルを身に付けることで、将来は管理職としての業務も可能です。
・開発リーダーとしてチームをまとめることによりマネジメントスキルを身に付けることで、将来は管理職としての業務も可能です。
メッセージ
ニコンのコア技術でもある光学系の機械・機構系は世界でも誇れるレベルにあると思います。それを支え、牽引していくのが私たちの部隊です。各解析技術を活用し、他の知見を持った人たちと協力しながら技術課題に取り組んでいます。
このような背景もあり、好奇心と自ら進んで前に進む力を持っている方と是非一緒に仕事がしたいと思います。
ご自身の知見・経験を活かして、ニコンで新たな力も身に付けて、新たな価値創造に一緒に取り組んでいきませんか？
このような背景もあり、好奇心と自ら進んで前に進む力を持っている方と是非一緒に仕事がしたいと思います。
ご自身の知見・経験を活かして、ニコンで新たな力も身に付けて、新たな価値創造に一緒に取り組んでいきませんか？
給与情報
570万円～900万円
備考
＜業務内容の変更の範囲＞
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
勤務地
本社/イノベーションセンター
【生産本部】内製生産設備のメカ設計エンジニア(水戸製作所勤務)
2025/11/10(月) 更新
求人カテゴリー
機械設計エンジニア
雇用形態
正社員
本部/事業部
生産本部
配属先
生産本部/技術統括部/第一設備開発部/第一開発課/第一開発係
組織としての担当業務
●私たちのミッション
ニコン製品の技術を支える内製生産設備を開発している職場です。
ニコン国内外すべての事業部・グループ会社を対象に、世の中に無い生産設備を提供し、提供後のパフォーマンス維持を含めて事業ユニットの生産および開発計画に貢献する事がミッションです。
●組織としての担当業務
・ニコングループに導入する内製生産設備の機構部分の開発・設計業務
・加工機、組立機、測定機などの生産設備のメカ設計を担当
・社内の研究開発部門、生産技術部門、生産拠点と連携してプロジェクトの上流から下流までを遂行する（生産設備の仕様検討、設計、立上げ評価など）
・開発した生産設備の修理、点検、リニューアルも担当
ニコン製品の技術を支える内製生産設備を開発している職場です。
ニコン国内外すべての事業部・グループ会社を対象に、世の中に無い生産設備を提供し、提供後のパフォーマンス維持を含めて事業ユニットの生産および開発計画に貢献する事がミッションです。
●組織としての担当業務
・ニコングループに導入する内製生産設備の機構部分の開発・設計業務
・加工機、組立機、測定機などの生産設備のメカ設計を担当
・社内の研究開発部門、生産技術部門、生産拠点と連携してプロジェクトの上流から下流までを遂行する（生産設備の仕様検討、設計、立上げ評価など）
・開発した生産設備の修理、点検、リニューアルも担当
具体的な業務内容
ニコングループに導入する内製生産設備のメカの設計業務。
開発は要求分析や保有技術、及び社内外情報を加味した提案を踏まえて要求仕様を取り決め、光学設計部門等と連携して装置仕様を決定し、装置仕様に基づき詳細設計、解析等を行う。
製作と組立調整のフォロー、評価を行い、上流から下流までの全てをスコープとする。
技術的難易度の高い案件は先行技術開発にて原理検証や実験を行ない、装置化に備える。
装置化対象工程は、加工・成形・測定・検査・移載・開発と多岐に亘り、サイズ・温度範囲・装置費用見積りを含めて検討範囲は非常に広いが、高精度・光学測定関連が多い。
最近では情報処理系（データ処理・画像処理等）の自主開発や設備案件も増えている。
開発案件規模に応じて担当者からプロジェクトリーダーまでを担う。
<研修体制>
社内外の研修を通じて、各分野の専門家としての知識を吸収することができる。マネージメントを目指す方にもリーダ研修など豊富な研修制度を利用しキャリアパスを形成できる。
開発は要求分析や保有技術、及び社内外情報を加味した提案を踏まえて要求仕様を取り決め、光学設計部門等と連携して装置仕様を決定し、装置仕様に基づき詳細設計、解析等を行う。
製作と組立調整のフォロー、評価を行い、上流から下流までの全てをスコープとする。
技術的難易度の高い案件は先行技術開発にて原理検証や実験を行ない、装置化に備える。
装置化対象工程は、加工・成形・測定・検査・移載・開発と多岐に亘り、サイズ・温度範囲・装置費用見積りを含めて検討範囲は非常に広いが、高精度・光学測定関連が多い。
最近では情報処理系（データ処理・画像処理等）の自主開発や設備案件も増えている。
開発案件規模に応じて担当者からプロジェクトリーダーまでを担う。
<研修体制>
社内外の研修を通じて、各分野の専門家としての知識を吸収することができる。マネージメントを目指す方にもリーダ研修など豊富な研修制度を利用しキャリアパスを形成できる。
本ポジションで得られるスキル・経験
全世界のニコングループのものづくりを支える生産設備や検査装置の設計開発を主体とした業務を担当して頂きます。生産設備の開発においては、仕様検討から実稼働までを担当するので、モチベーションを持って取り組めば大きなやりがいを感じることができると思います。
また要素技術開発においては、多様な装置への応用を踏まえ様々な最新技術開発や独自の開発を自ら提案し挑戦することができます。
●得られる知識
材料（金属、非金属、ガラス、セラミックス）
力学（材料力学、機械力学、流体力学、熱力学）
加工（金属加工、ガラス加工、セラミックス加工）
光学（幾何光学、波動光学、偏光、光学素子）
機械要素（モータ、ガイド、シリンダ、センサ、ピエゾ等々）
組立（機械系組立、光学部品組立）
計測（機械計測、光学計測）
解析（構造解析、熱解析）
その他１（防振、温度制御、クリーン度、安全対策）
その他２（機械加工に関するコストの知識、制御系の知識、寿命に関する知識）
また要素技術開発においては、多様な装置への応用を踏まえ様々な最新技術開発や独自の開発を自ら提案し挑戦することができます。
●得られる知識
材料（金属、非金属、ガラス、セラミックス）
力学（材料力学、機械力学、流体力学、熱力学）
加工（金属加工、ガラス加工、セラミックス加工）
光学（幾何光学、波動光学、偏光、光学素子）
機械要素（モータ、ガイド、シリンダ、センサ、ピエゾ等々）
組立（機械系組立、光学部品組立）
計測（機械計測、光学計測）
解析（構造解析、熱解析）
その他１（防振、温度制御、クリーン度、安全対策）
その他２（機械加工に関するコストの知識、制御系の知識、寿命に関する知識）
本ポジションのやりがい
市販されていない、高精度な製造装置、検査装置の開発、設計であるため、"Only One"の世界を経験するチャンスがあります。
また、事業領域の装置を短期間で担当するため、幅広い経験を積むチャンスがあります。他社では経験できない、光学の知識を得ることができます。
また、事業領域の装置を短期間で担当するため、幅広い経験を積むチャンスがあります。他社では経験できない、光学の知識を得ることができます。
必須要件
●下記すべてを満たしている事
・装置のメカ設計に3年以上従事した経験
・メカ設計の基礎的な知識（機械力学・材料力学・流体力学・熱力学）
・機械要素（モータ、ガイド、シリンダ、センサ等）の仕様を理解し、選定ができること
・装置仕様書作成の経験
・3D-CADの使用経験
・装置のメカ設計に3年以上従事した経験
・メカ設計の基礎的な知識（機械力学・材料力学・流体力学・熱力学）
・機械要素（モータ、ガイド、シリンダ、センサ等）の仕様を理解し、選定ができること
・装置仕様書作成の経験
・3D-CADの使用経験
歓迎要件
・高難易度装置（高精度ステージ、光学測定機、精密自動搬送等）のメカ設計経験
・3D-CADの中でも（CATIA V5）の使用経験
・CAE技術による静剛性、動剛性、熱等の解析経験
・装置の構想設計や精度見積り（エラーバジェット作成）の経験
・3D-CADの中でも（CATIA V5）の使用経験
・CAE技術による静剛性、動剛性、熱等の解析経験
・装置の構想設計や精度見積り（エラーバジェット作成）の経験
求める人物像
・前向きな姿勢とコミュニケーション力により、チームワークを発揮できる人物
・目的を理解し、多用な視点で目的を達成する方法を考えられる人物
・一度失敗しても諦めずに挑戦し続ける粘り強さと、向上心を持つ人物
・目的を理解し、多用な視点で目的を達成する方法を考えられる人物
・一度失敗しても諦めずに挑戦し続ける粘り強さと、向上心を持つ人物
職場/チーム
●職場の雰囲気
大人数ですが、比較的静かな職場です。
若いメンバーも多く、設計検討会での技術論も活発に行われている。
●労働環境
スーパーフレックスタイム制度
在宅勤務可（原則、週３日以上「出社」）
有給休暇取得し易い環境
残業時間 30～35時間/月
●職場の人数
開発課には6つの係があり、水戸と熊谷の2拠点で計50名以上が在籍している。
設計者は機械系と電気・ソフト系に分かれており、協力会社のメンバーとともに、開発案件ごとに数名から十数名のプロジェクトが組まれて開発を進める。メンバーの年齢構成は20代～60代で、中途入社や再雇用の方も多く、それぞれに得意分野を持って活躍している。
大人数ですが、比較的静かな職場です。
若いメンバーも多く、設計検討会での技術論も活発に行われている。
●労働環境
スーパーフレックスタイム制度
在宅勤務可（原則、週３日以上「出社」）
有給休暇取得し易い環境
残業時間 30～35時間/月
●職場の人数
開発課には6つの係があり、水戸と熊谷の2拠点で計50名以上が在籍している。
設計者は機械系と電気・ソフト系に分かれており、協力会社のメンバーとともに、開発案件ごとに数名から十数名のプロジェクトが組まれて開発を進める。メンバーの年齢構成は20代～60代で、中途入社や再雇用の方も多く、それぞれに得意分野を持って活躍している。
キャリアパス
キャリアに応じて担当する業務を調整していきます。指導員を設定しOJTを実施します。メカ設計を専門とする部署に所属し、社内横断的な生産設備の開発プロジェクト業務や要素技術開発を担当して頂きます。
開発プロジェクトの経験を通じた後、プロジェクトリーダーとしての活躍を期待します。
装置の立上げや評価のために、生産拠点への出張が多くあります。主には国内の生産拠点ですが、頻度は少ないものの、海外の生産拠点への出張もあります。
異動については、本人の意欲と希望，適性に応じて、開発のより上流側のシステム設計であったり生産技術など生産現場に近い部署へ進む道もあります。
キャリアについては面談にて相談させて頂きます。
開発プロジェクトの経験を通じた後、プロジェクトリーダーとしての活躍を期待します。
装置の立上げや評価のために、生産拠点への出張が多くあります。主には国内の生産拠点ですが、頻度は少ないものの、海外の生産拠点への出張もあります。
異動については、本人の意欲と希望，適性に応じて、開発のより上流側のシステム設計であったり生産技術など生産現場に近い部署へ進む道もあります。
キャリアについては面談にて相談させて頂きます。
メッセージ
設備技術開発部では装置開発を通してニコンの様々な製品に幅広く関わっています。
我々とともにニコンの「ものづくり」を支え、自身とニコン全体の成長に一緒に取り組んで行きましょう。
我々とともにニコンの「ものづくり」を支え、自身とニコン全体の成長に一緒に取り組んで行きましょう。
給与情報
480万円～900万円
備考
＜業務内容の変更の範囲＞
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
勤務地
水戸製作所
【生産本部】内製生産設備のメカ設計エンジニア(熊谷製作所勤務)
2025/11/10(月) 更新
求人カテゴリー
機械設計エンジニア
雇用形態
正社員
本部/事業部
生産本部
配属先
生産本部/技術統括部/第一設備開発部/第一開発課/第二開発係
組織としての担当業務
●私たちのミッション
ニコン製品の技術を支える内製生産設備を開発している職場です。
ニコン国内外すべての事業部・グループ会社を対象に、世の中に無い生産設備を提供し、提供後のパフォーマンス維持を含めて事業ユニットの生産および開発計画に貢献する事がミッションです。
●組織としての担当業務
・ニコングループに導入する内製生産設備の機構部分の開発・設計業務
・加工機、組立機、測定機などの生産設備のメカ設計を担当
・社内の研究開発部門、生産技術部門、生産拠点と連携してプロジェクトの上流から下流までを遂行する（生産設備の仕様検討、設計、立上げ評価など）
・開発した生産設備の修理、点検、リニューアルも担当
ニコン製品の技術を支える内製生産設備を開発している職場です。
ニコン国内外すべての事業部・グループ会社を対象に、世の中に無い生産設備を提供し、提供後のパフォーマンス維持を含めて事業ユニットの生産および開発計画に貢献する事がミッションです。
●組織としての担当業務
・ニコングループに導入する内製生産設備の機構部分の開発・設計業務
・加工機、組立機、測定機などの生産設備のメカ設計を担当
・社内の研究開発部門、生産技術部門、生産拠点と連携してプロジェクトの上流から下流までを遂行する（生産設備の仕様検討、設計、立上げ評価など）
・開発した生産設備の修理、点検、リニューアルも担当
具体的な業務内容
ニコングループに導入する内製生産設備のメカの設計業務。
開発は要求分析や保有技術、及び社内外情報を加味した提案を踏まえて要求仕様を取り決め、光学設計部門等と連携して装置仕様を決定し、装置仕様に基づき詳細設計、解析等を行う。
製作と組立調整のフォロー、評価を行い、上流から下流までの全てをスコープとする。
技術的難易度の高い案件は先行技術開発にて原理検証や実験を行ない、装置化に備える。
装置化対象工程は、加工・成形・測定・検査・移載・開発と多岐に亘り、サイズ・温度範囲・装置費用見積りを含めて検討範囲は非常に広いが、高精度・光学測定関連が多い。
最近では情報処理系（データ処理・画像処理等）の自主開発や設備案件も増えている。
開発案件規模に応じて担当者からプロジェクトリーダーまでを担う。
<研修体制>
社内外の研修を通じて、各分野の専門家としての知識を吸収することができる。マネージメントを目指す方にもリーダ研修など豊富な研修制度を利用しキャリアパスを形成できる。
開発は要求分析や保有技術、及び社内外情報を加味した提案を踏まえて要求仕様を取り決め、光学設計部門等と連携して装置仕様を決定し、装置仕様に基づき詳細設計、解析等を行う。
製作と組立調整のフォロー、評価を行い、上流から下流までの全てをスコープとする。
技術的難易度の高い案件は先行技術開発にて原理検証や実験を行ない、装置化に備える。
装置化対象工程は、加工・成形・測定・検査・移載・開発と多岐に亘り、サイズ・温度範囲・装置費用見積りを含めて検討範囲は非常に広いが、高精度・光学測定関連が多い。
最近では情報処理系（データ処理・画像処理等）の自主開発や設備案件も増えている。
開発案件規模に応じて担当者からプロジェクトリーダーまでを担う。
<研修体制>
社内外の研修を通じて、各分野の専門家としての知識を吸収することができる。マネージメントを目指す方にもリーダ研修など豊富な研修制度を利用しキャリアパスを形成できる。
本ポジションで得られるスキル・経験
全世界のニコングループのものづくりを支える生産設備や検査装置の設計開発を主体とした業務を担当して頂きます。生産設備の開発においては、仕様検討から実稼働までを担当するので、モチベーションを持って取り組めば大きなやりがいを感じることができると思います。
また要素技術開発においては、多様な装置への応用を踏まえ様々な最新技術開発や独自の開発を自ら提案し挑戦することができます。
●得られる知識
材料（金属、非金属、ガラス、セラミックス）
力学（材料力学、機械力学、流体力学、熱力学）
加工（金属加工、ガラス加工、セラミックス加工）
光学（幾何光学、波動光学、偏光、光学素子）
機械要素（モータ、ガイド、シリンダ、センサ、ピエゾ等々）
組立（機械系組立、光学部品組立）
計測（機械計測、光学計測）
解析（構造解析、熱解析）
その他１（防振、温度制御、クリーン度、安全対策）
その他２（機械加工に関するコストの知識、制御系の知識、寿命に関する知識）
また要素技術開発においては、多様な装置への応用を踏まえ様々な最新技術開発や独自の開発を自ら提案し挑戦することができます。
●得られる知識
材料（金属、非金属、ガラス、セラミックス）
力学（材料力学、機械力学、流体力学、熱力学）
加工（金属加工、ガラス加工、セラミックス加工）
光学（幾何光学、波動光学、偏光、光学素子）
機械要素（モータ、ガイド、シリンダ、センサ、ピエゾ等々）
組立（機械系組立、光学部品組立）
計測（機械計測、光学計測）
解析（構造解析、熱解析）
その他１（防振、温度制御、クリーン度、安全対策）
その他２（機械加工に関するコストの知識、制御系の知識、寿命に関する知識）
本ポジションのやりがい
市販されていない、高精度な製造装置、検査装置の開発、設計であるため、"Only One"の世界を経験するチャンスがあります。
また、事業領域の装置を短期間で担当するため、幅広い経験を積むチャンスがあります。他社では経験できない、光学の知識を得ることができます。
また、事業領域の装置を短期間で担当するため、幅広い経験を積むチャンスがあります。他社では経験できない、光学の知識を得ることができます。
必須要件
●下記すべてを満たしている事
・装置のメカ設計に3年以上従事した経験
・メカ設計の基礎的な知識（機械力学・材料力学・流体力学・熱力学）
・機械要素（モータ、ガイド、シリンダ、センサ等）の仕様を理解し、選定ができること
・装置仕様書作成の経験
・3D-CADの使用経験
・装置のメカ設計に3年以上従事した経験
・メカ設計の基礎的な知識（機械力学・材料力学・流体力学・熱力学）
・機械要素（モータ、ガイド、シリンダ、センサ等）の仕様を理解し、選定ができること
・装置仕様書作成の経験
・3D-CADの使用経験
歓迎要件
・高難易度装置（高精度ステージ、光学測定機、精密自動搬送等）のメカ設計経験
・3D-CADの中でも（CATIA V5）の使用経験
・CAE技術による静剛性、動剛性、熱等の解析経験
・装置の構想設計や精度見積り（エラーバジェット作成）の経験
・3D-CADの中でも（CATIA V5）の使用経験
・CAE技術による静剛性、動剛性、熱等の解析経験
・装置の構想設計や精度見積り（エラーバジェット作成）の経験
求める人物像
・前向きな姿勢とコミュニケーション力により、チームワークを発揮できる人物
・目的を理解し、多用な視点で目的を達成する方法を考えられる人物
・一度失敗しても諦めずに挑戦し続ける粘り強さと、向上心を持つ人物
・目的を理解し、多用な視点で目的を達成する方法を考えられる人物
・一度失敗しても諦めずに挑戦し続ける粘り強さと、向上心を持つ人物
職場/チーム
●職場の雰囲気
大人数ですが、比較的静かな職場です。
若いメンバーも多く、設計検討会での技術論も活発に行われている。
●労働環境
スーパーフレックスタイム制度
在宅勤務可（原則、週３日以上「出社」）
有給休暇取得し易い環境
残業時間 30～35時間/月
●職場の人数
開発課には6つの係があり、水戸と熊谷の2拠点で計50名以上が在籍している。
設計者は機械系と電気・ソフト系に分かれており、協力会社のメンバーとともに、開発案件ごとに数名から十数名のプロジェクトが組まれて開発を進める。メンバーの年齢構成は20代～60代で、中途入社や再雇用の方も多く、それぞれに得意分野を持って活躍している。
大人数ですが、比較的静かな職場です。
若いメンバーも多く、設計検討会での技術論も活発に行われている。
●労働環境
スーパーフレックスタイム制度
在宅勤務可（原則、週３日以上「出社」）
有給休暇取得し易い環境
残業時間 30～35時間/月
●職場の人数
開発課には6つの係があり、水戸と熊谷の2拠点で計50名以上が在籍している。
設計者は機械系と電気・ソフト系に分かれており、協力会社のメンバーとともに、開発案件ごとに数名から十数名のプロジェクトが組まれて開発を進める。メンバーの年齢構成は20代～60代で、中途入社や再雇用の方も多く、それぞれに得意分野を持って活躍している。
キャリアパス
キャリアに応じて担当する業務を調整していきます。指導員を設定しOJTを実施します。メカ設計を専門とする部署に所属し、社内横断的な生産設備の開発プロジェクト業務や要素技術開発を担当して頂きます。
開発プロジェクトの経験を通じた後、プロジェクトリーダーとしての活躍を期待します。
装置の立上げや評価のために、生産拠点への出張が多くあります。主には国内の生産拠点ですが、頻度は少ないものの、海外の生産拠点への出張もあります。
異動については、本人の意欲と希望，適性に応じて、開発のより上流側のシステム設計であったり生産技術など生産現場に近い部署へ進む道もあります。
キャリアについては面談にて相談させて頂きます。
開発プロジェクトの経験を通じた後、プロジェクトリーダーとしての活躍を期待します。
装置の立上げや評価のために、生産拠点への出張が多くあります。主には国内の生産拠点ですが、頻度は少ないものの、海外の生産拠点への出張もあります。
異動については、本人の意欲と希望，適性に応じて、開発のより上流側のシステム設計であったり生産技術など生産現場に近い部署へ進む道もあります。
キャリアについては面談にて相談させて頂きます。
メッセージ
設備技術開発部では装置開発を通してニコンの様々な製品に幅広く関わっています。
我々とともにニコンの「ものづくり」を支え、自身とニコン全体の成長に一緒に取り組んで行きましょう。
我々とともにニコンの「ものづくり」を支え、自身とニコン全体の成長に一緒に取り組んで行きましょう。
給与情報
480万円～900万円
備考
＜業務内容の変更の範囲＞
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
＜勤務地の変更の範囲＞
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
勤務地
熊谷製作所