沖電気工業株式会社

SE（システムエンジニア）

正社員

試用期間：無し

【業務の概要】
　顧客（国土交通省など）に対する新規案件の技術提案、要件定義を担当します。

・顧客ヒアリング
　定期的に顧客を営業とともに訪問し、顧客要望にそった技術的な提案を行います。
　顧客が予算を確保するための技術根拠、入札仕様書のベースとなる資料を作成いたします。
　案件は基本的に受注前から数えると、数年単位の案件がメインです。
　当社のソフト・ハードの強みを活かした最適なソリューションを立案します。

・契約後案件引き渡し
　契約前段階から社内連携をして進めますが、契約後はPM含め社内対応チームへ引継ぎを行います。

・自身が携わったシステムが、お客様に使われる姿を見た時の達成感は格別で、
　日本の空を守る仕事をしていることに、責任・やりがいを感じます。

・また、新契約締結の瞬間や、御客様へ製品を引渡した際に喜びの声をいただく瞬間、
　大きな達成感を感じることができます。

・責任感があり、関係者とオンライン・オフラインで問題なくコミュニケーションできる方
・長期スパンでの提案が多い仕事なので、すぐに結果が出なくてもめげずに取り組む方

【必須】
　システムエンジニアとしての技術的バックグラウンド（ソフトウェア・ハードウェア不問）

【歓迎】
　実践英語スキルがある方（将来の海外市場開拓も目指しています）

年収：約560万円～860万円

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

・若手からベテランまで、幅広い世代のメンバが在籍していますが、若手・中堅世代が少ない構造です。
・ベテランは経験が豊富な人材が揃っています。
・概算要求～契約まで、上流工程に携わることができます。
・出社と在宅勤務を併用しています。Teamsを活用し、意識合わせはいつでもできる環境です。
・座席はフリーアドレス制で自由な環境で業務を行います。

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。

沖電気工業株式会社

SE（システムエンジニア）

正社員

試用期間：無し

【業務の概要】
　国土交通省航空局向けの航空系システムの提案SE・PMの求人です。
　システム開発プロジェクトにおけるマネジメント業務全般を担当し、プロジェクトの進捗・品質管理を
　担います。
　メンバーと密にコミュニケーションを取り、技術的な課題を早期に発見・解決しながら、プロジェクト
　を成功に導くのがミッションです。

■仕事の内容詳細
・提案～契約まで（1年～数か年）
　　整備に向けて顧客と連携し、ニーズの確認、提案活動を行います。
　　顧客および社内関係者と連携し、要件整理、システムの実現仕様検討、検証や見積作成を行います。
・契約～製品出荷まで
　　システム開発・製造のプロジェクト計画の作成および、社内外の関係者との連携を図ります。
　　また、各工程におけるレビューやプロジェクト管理を行います。

■PM特有の業務
　実際の要件定義や詳細設計などの作業はメンバーが行うため、PMはその上位者としてのセッションや、
　社内外の関係者との調整を行います。
　　１．プロジェクト管理：スケジュール、リソース、リスクの管理。週次の進捗確認など
　　２．技術レビュー・判断：設計書やプログラムの品質を確認し、技術的な行き詰まりに対する助言・
　　　　判断
　　３．社内外調整：顧客との要件調整や、社内関連部署（ハード部門等）との連携調整

自身が取りまとめたシステムが、運用者に使われる姿を見た時の達成感は格別であり、
日本の空を守る仕事をしていることに、責任・やりがいを感じます。

また、様々な関係者と関わりながらプロジェクトを成功へ導き、御客様へ製品を引渡した際に
喜びの声をいただく瞬間、大きな達成感を感じることができます。

・責任感があり、関係者とオンライン・オフラインで問題なくコミュニケーションできる方
・長期スパンでの提案が多い仕事なので、すぐに結果が出なくてもめげずに取り組む方

【必須】
　・ソフトウェアまたはシステム開発の経験
　・リーダー経験（チームリーダーやプロジェクトリーダー等）

【歓迎】
　・特にありませんが情報処理/プロジェクトマネージャー/データベース関連資格をお持ちの方を
　　歓迎します。

年収：約560万円～860万円

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

・若手からベテランまで、幅広い世代のメンバが在籍していますが、若手・中堅世代が少ない構造です。
・ベテランは経験が豊富な人材が揃っています。
・一人一人の意見を尊重する職場で、チャレンジを応援する職場の雰囲気があります。
・出社と在宅勤務を併用しています。Teamsを活用し、意識合わせはいつでもできる環境です。
・年休や時間休も取りやすい雰囲気です。

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。

沖電気工業株式会社

設計・開発（ハードウェア・ソフトウェア）

正社員

試用期間：無し

CFB（Crystal Film Bonding）は、20年の量産実績を持つ当社独自の異種半導体の接合/集積技術です。
当部門のミッションは、このCFB技術を活用した新規技術開発および、新規事業創出です。

【主な業務内容】
・標準技術開発：標準CFBプロセス（半導体異種材料集積プロセス）の開発
・応用技術開発：個別アプリケーション向けのCFBプロセスの設計・開発・評価
　　　　　　　　＜光電融合、光デバイス、センシング、パワー＞
・知財創出：アイデア創出、特許出願

【入社後の流れ】
　１年目（前半）：基礎教育
　・CFB技術の基礎習得（安全教育、装置扱い、プロセスの考え方）
　・OJTのもとで試作・測定の補助

　１年目（後半）：実践教育
　・OJTから個人対応に移行しながら、試作実践

　２年目～： 担当テーマ推進
　・担当テーマを持ち、試作推進

【キャリアアップにより担える業務】（希望・適性に応じて）
　・市場調査、戦略構築　　　：　用途市場の課題抽出と提案書作成
　・研究機関との連携　　　　：　大学・研究機関と高度技術テーマの推進、学会発表
　・プロジェクトマネジメント：　スケジュール・技術課題の統括、リーダー職への挑戦
　・セールスエンジニア　　　：　共創先との技術提案・仕様折衝、付加価値の設計

【最先端技術挑戦】
　異業種連携・共創による「世の中にまだない」価値に挑戦できます。

【自由な意見交換】
　若手からベテランまで自由に意見を交わし、技術挑戦が社会課題解決に直結します。

【多様なスキル習得】
　パートナー連携を通じて広い視野と多様なスキルを身につけることができます。

【誠実な探究者（Sincerity × Inquisitiveness）】
　物理現象やデータに真摯に向き合い、プロセスの本質を深く突き詰める。

【知的な研鑽者（Intelligence × Learning）】
　論理的思考を武器に、最新技術や異分野の知見を学び続け、自らを常に高める。

【迅速な挑戦者（Speed × Challenge）】
　圧倒的なスピードで試作・検証を繰り返し、未踏の領域を果敢に切り拓く。

【必須】
・実験/評価を主担当として対応した経験、条件設計・再現性確認・原因切り分けまでを対応した
　経験（業界不問）
・基本的な実験計画・報告書作成・コミュニケーションスキル
・半導体クリーンルームでクリーンウェアを着用し開発業務に適応できること

【歓迎】
・異種材料接合／薄膜（成膜・剥離・転写）／表面処理（洗浄・活性化）など、半導体プロセス
　開発・評価の経験（分野不問）
・量産立ち上げ、標準化、歩留まり改善の経験、　特許出願・技術資料作成・外部発表の経験、
　英語での技術コミュニケーション（読み書きレベル～）／グローバル志向を持つ方
・CFBや異種材料集積への強い興味・理解

500万円～700万円（時間外手当：30H/月分を含む）

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

【挑戦できる環境】
　やりたいことへの挑戦、提案歓迎、少人数PJで意思決定が早い

【学び合う文化】
　OJT・勉強会・外部連携で着実にスキルアップ

【若い組織】
　平均年齢34歳。半導体キャリア3年以内のメンバーが多数活躍

【バックグラウンド多様】
　機械設計、化学プロセス、材料評価、ソフトウェア×ハード連携など異業種出身があたり前のチーム

【社外連携が盛ん】
　大学・メーカーと共創、社会に開かれた風土

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。

沖電気工業株式会社

SE（システムエンジニア）

正社員

試用期間：無し

■採用背景：
ネットワーク事業の成長に向け、既存顧客の深耕に加え、新規市場への参入を強化するため、顧客ニーズの
収集・分析やベンダー連携を伴う提案活動を担う人材を増員します。

■業務内容：
電力・道路・鉄道・データセンター・通信キャリアなどを対象に、ネットワーク領域の提案活動を担当。
営業メンバーと共に顧客先へ訪問し、ネットワーク構成や運用上の課題をヒアリング。
得られた情報を整理し、傾向把握や要因分析を行い、改善すべき論点を特定します。

自社製品の特長は先輩社員のレクチャーを通じて理解を深め、並行して展示会や講演で他社の通信機器・
アプリケーションの仕様を把握し、市場動向や技術情報を継続的に吸収します。

加えて、通信機器ベンダーやコンサルタントとの打ち合わせで技術条件や要件の認識をそろえ、提案内容を
構築。企画意図が伝わる構造的な提案書を作成し、顧客へプレゼンまで行います。

新規性の高い案件も多く、情報収集や論点整理を自律的に進める姿勢が必要ですが、ネットワーク事業戦略
を担う組織で、営業と一体の活動を行い、市場理解や顧客接点を得ながら提案企画スキルを高められる環境
です。

■業務の魅力：
社会インフラに近い領域の課題を扱い、幅広い業界のネットワーク構築に関われます。
大手通信キャリアとの次世代ネットワーク検討や、電力・道路・鉄道・データセンターなどの成長市場に携
わる機会があり、技術・事業の両面で視野が広がります。
最新技術の調査や展示会視察を通じ、継続して学べる点も魅力です。

■働く環境：
戦略部門と営業部門が一体で業務を進める体制が特徴で、事業責任者や企画担当など経験豊富なメンバーか
ら実務を学べます。在宅勤務と出社を組み合わせた柔軟な働き方が可能です。

■キャリアパス：
入社後は新規市場への提案活動を中心に経験を積み、技術理解と市場知識を深めます。
数年後には特定市場を担当するチームマネージャーとしての役割を期待します。
新規領域の企画にも挑戦でき、技術・提案・事業戦略のスキルを段階的に広げられます。

通信はOKIの祖業であり、今後もネットワーク事業の拡大を目指しており、やりがいのある事業です。
グローバルトップのベンダーとのやり取りや展示会視察などで海外出張のチャンスがあることや、対象顧客
も多岐に渡ることから様々な業界を知ることができます。
そしてなにより、日本の通信インフラを支える業務に携われる仕事です。

・様々な業界、新しい製品への知的好奇心が大きい方
・顧客アプローチに関して自律的かつ行動力のある方
・会話や議論を通じたコミュニケーションを厭わない方
・他部門と協調性を持って業務推進、かつ全体をけん引できる方

【必須】
・ITベンダーやSIerの立場でネットワークに関する営業経験
・顧客向け提案資料の作成経験

【歓迎】
・ネットワークエンジニアやプリセールスの立場で営業にチャレンジしたい方
・ネットワーク機器設定経験、クラウド環境の設計経験
・保有資格（CCNA／ネットワークスペシャリスト／情報セキュリティマネジメント／応用情報技術者等）

年収：約520万円～800万円

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。

沖電気工業株式会社

SE（システムエンジニア）

正社員

試用期間：無し

■採用背景：
ネットワーク事業の成長戦略を担う専門組織として2025年度に新設された部署で、新規商材の検証力強化
と市場開拓を推進するための増員募集です。

■業務内容：
新規市場参入および既存領域の拡大を目的に、ネットワーク機器やネットワークアプリケーションといった
取り扱い候補商材の特徴を把握し、検証工程を主導します。
まず、英文資料を含む技術情報を読み込み、商材の特長や構成上のポイントを整理し、そのうえで自社関連
部門や提供ベンダーと連携し、試験環境の設計、必要構成の定義、検証項目の作成を行います。

試験環境が整えば、実際の構築作業を行い、設定投入や各種動作確認を進めます。
試験では結果を定量・定性の両面で把握し、発生した事象の要因を整理して分析資料としてまとめます。

検証で得た知見は手順書やナレッジとして文書化し、他メンバーへの共有も行います。
関係部署と調整しながら新商材の位置づけや適用領域を検討する場面も多く、商材理解とプロジェクト推進
を両立する役割です。
複数テーマが並行するため、スケジュール管理や情報整理の精度が求められます。

■業務の魅力：
大手ベンダを含む多様な企業と連携しながら最新ネットワーク技術に触れられる環境です。仕様理解から
試験設計、構築、分析、ナレッジ蓄積まで一連の流れを主体的に担えるため、構造化力や技術文書作成力を
実務で磨くことができます。
新規市場向け商材の検証を通じ、事業成長へ直接貢献できる点も特徴です。

■働く環境：
事業企画や営業が一体となった組織で、ネットワーク領域の責任者や企画経験者が在籍しています。
知識共有が行われやすく、丁寧なレクチャーを受けながらキャッチアップできます。
また、出社と在宅勤務を併用する柔軟な就業環境です。

■キャリアパス：
入社後は新商材の検証・構築を中心に技術理解を深め、知見の蓄積と共有をリードする役割を担います。
数年後には新規市場に向けた商材群の検証チームを統括するマネージャーポジションを期待しています。
技術と推進力の双方を高めながら成長できる環境です。

通信はOKIの祖業であり、今後もネットワーク事業の拡大を目指しており、やりがいのある事業です。
グローバルトップのベンダー含め様々な企業との連携することで、最新のネットワーク技術を習得でき、
対象顧客も多岐に渡ることから様々な業界を知ることができます。
そしてなにより、日本の通信インフラを支える業務に携われる仕事です。

・様々な業界、新しい製品への知的好奇心が大きい方
・構築、検証における効率化、高度化等について積極的にアイデアを出せる方
・会話や議論を通じたコミュニケーションを厭わない方
・他部門と協調性を持って業務推進、かつ全体をけん引できる方

【必須】
・ネットワークエンジニアの経験またはクラウド環境の設計経験
・顧客対応・ベンダ調整・他部門との協働を積極的に行える方

【歓迎】
・保有資格（CCNA／ネットワークスペシャリスト／情報セキュリティマネジメント／応用情報技術者／
　PMP等）

年収：約520万円～660万円

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。

沖電気工業株式会社

生産企画

正社員

試用期間：無し

【業務の概要】
・営業が受注した案件内容を工場システムへ登録し、人員体制・設備能力・製造リードタイム等を踏まえた
　生産計画を立案します。

・生産計画に基づきシステム上で必要部品を抽出し、不足分は購買部門へシステムで手配依頼を行い。必要
　納期に間に合うよう、購買部門と連携して入手までのスケジュールを管理します。

・製造現場へ部材を供給し、納期どおりに生産・出荷できるよう、現場の進捗管理・調整を行います。

・工場の生産進捗について、関連部署と情報共有・連携を行います。

・部品倉庫等の在庫・保管状況の管理を行います。

・購買業務を通じて、航空機搭載品の特性や、航空用途に求められる安全設計に関する専門知識を深める
　ことができます。

・工場内の各部署をはじめ、事業部門や取引先など、多くの関係者と連携しながら業務を進めるため、
　調整力・コミュニケーション力を磨き、自身の成長を実感できます。

・海外工場とのやり取りもあり、グローバルな環境で経験を積みながら活躍できます。

・生産管理の実務経験をお持ちの方

・生産現場をはじめ関係者とのコミュニケーションが多い職場のため、明るく前向きに対話でき、相手の話
　を丁寧に聞いたうえで調整・折衝ができる方

・各部署との調整において、簡単にあきらめず、相手の理解が得られるまで粘り強く対応できる方

・納期を意識した業務に携わった経験があり、スケジュール管理を適切に行える方

・自分の意見や考えを整理し、分かりやすく伝えられる方

【必須】
・生産管理経験（3年以上）
・Excel、word、PowerPoint、Accessのスキルおよび資料作成スキル

【歓迎】
・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方
・生産管理システムを使用した業務経験

年収：約500万円～700万円

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。

沖電気工業株式会社

営業・営業支援

正社員

試用期間：無し

【業務概要】
関西圏の金融機関を担当し、ATMを中心とした金融機関向けシステム・ソリューションの提案を行います。

入社後は先輩のレクチャーを受け、製品知識や業務フローを習得。
既存顧客には定期訪問やオンライン面談で運用状況を確認し、機能追加や更新提案へつなげます。
ニーズに応じて新サービス紹介や他社協業も検討し、長期的な関係を構築。

新規ではターゲット選定、資料準備、訪問面談を通じた仮説検証で質の高いリード獲得を目指します。
商談は課題把握から提案、契約締結まで一貫して担当。
併せて見積・契約書作成、受注・売上・利益の管理、毎月の見込み精緻化を行い、進捗に基づくアクション
を設定。

活動結果や市場動向はチームで共有し、計画実行の精度を高めます。

OKIは金融機関向けシステム分野で長年の実績を持ち、ATMをはじめとする製品群は高い認知と信頼を獲得
しています。
営業個人が一から価値を説明するのではなく、OKIブランドと製品力を前提に顧客課題に集中できる点が大
きな特長です。
近年は、既存・新規ともに売上拡大の好機が生まれています。
製品力と市場環境を追い風に、戦略的に案件を組み立て、成果につなげていけるフェーズです。

・積極的にコミュニケーションを図り、周囲と協働できる方
・前向きな姿勢で、丁寧かつ着実に業務に取り組める方

【必須】
・金融業界（銀行営業・信用金庫営業など）での法人営業経験
・金融機関向けの営業経験（IT・情報通信関連の営業）
・PC操作（MS Officeを用いた提案書・見積書の作成などの経験）

【歓迎】
・アカウントソリューション営業の経験
・複数部署・階層（支店／本部）との調整経験
・金融機関特有の意思決定プロセスを理解し、中長期案件をリードしてきた経験

年収：560万円～860万円

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。

沖電気工業株式会社

経理

正社員

試用期間：無し

・業務の提案、改善提言および設計
　 現行業務の内容を理解しながら、課題の整理や業務フロー・運用方法の見直しに取り組んで
　 いただきます。
・業務分析
　 過去の運用状況や関連データを確認し、業務内容や課題の把握・分析を行っていただきます。
・システム設計
　 経理業務が円滑かつ効率的に進むよう、業務手順や運用ルールの整備・見直しに携わって
　 いただきます。
・文書作成および記録
　 業務設計書や運用マニュアルなどの業務関連資料の見直し・作成・更新を行っていただきます。
・IT対応
　 業務内容や要件を整理し、システムやITツールの活用につなげる業務に携わっていただきます。
・IT運用
　 経理関連システムの運用や改善対応、将来的なシステム更新・入替の検討に関わっていただきます。

・経理の立場から、グループ全体の成長を支えるやりがいのある仕事です。
・日々の経理業務だけでなく、業務改善や新しい仕組みづくりにも関わることができ、幅広い経験を
　積むことができます。
・環境の変化や新しい技術に触れながら、経理としての知識・スキルを着実に広げていける環境です。
・課題解決や提案に携わる機会があり、自分の意見や取り組みが業務改善につながる実感を得られます。
・経理の専門性に加え、コミュニケーション力や提案力など、今後のキャリアに活かせる力も身につける
　ことができます。

経理部門の立場から、業務改革（BPR）や会計業務の改善に前向きに取り組み、各部門と連携しながら
新しい業務の仕組みづくりに携わっていける方を求めています。
また、「成長するOKI」を支えるため、計数面から事業をサポートし、周囲と協力しながら主体的に
業務に取り組める方、変化や新しい技術にも柔軟に対応し、成長意欲を持って学び続けられる方を
歓迎します。

【必須】
・経理・会計業務に関する実務経験をお持ちの方（年数不問）
・経理の立場から業務改善や効率化に取り組む意欲があり、ITツールの活用やAIなどの新しい技術にも
　前向きに対応できる方
・日々の業務の中で課題意識を持ち、周囲と協力しながら改善に取り組める方
・ExcelやPowerPointを使った資料作成スキル、社内外のチームメンバーと円滑にコミュニケーションを
　取れる対人スキル

【歓迎】
・管理・企画に付随する業務経験
・業務運用の企画立案、システム保守運用

年収：500万円～730万円

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。

沖電気工業株式会社

営業・営業支援

正社員

試用期間：無し

【業務概要】
中部圏の金融機関を担当し、ATMを中心とした金融機関向けシステム・ソリューションの提案を行います。

入社後は先輩のレクチャーを受け、製品知識や業務フローを習得。
既存顧客には定期訪問やオンライン面談で運用状況を確認し、機能追加や更新提案へつなげます。
ニーズに応じて新サービス紹介や他社協業も検討し、長期的な関係を構築。

新規ではターゲット選定、資料準備、訪問面談を通じた仮説検証で質の高いリード獲得を目指します。
商談は課題把握から提案、契約締結まで一貫して担当。
併せて見積・契約書作成、受注・売上・利益の管理、毎月の見込み精緻化を行い、進捗に基づくアクション
を設定。

活動結果や市場動向はチームで共有し、計画実行の精度を高めます。

OKIは金融機関向けシステム分野で長年の実績を持ち、ATMをはじめとする製品群は高い認知と信頼を獲得
しています。
営業個人が一から価値を説明するのではなく、OKIブランドと製品力を前提に顧客課題に集中できる点が大
きな特長です。
近年は、既存・新規ともに売上拡大の好機が生まれています。
製品力と市場環境を追い風に、戦略的に案件を組み立て、成果につなげていけるフェーズです。

・前向きな姿勢で、常にチャレンジ精神を持って活動できる方
・積極的にコミュニケーションを図り、周囲と協働できる方
・丁寧かつ着実に、誠実さをもって業務に取り組める方

【必須】
・金融業界（銀行営業・信用金庫営業など）での法人営業経験
・金融機関向けの営業経験（IT・情報通信関連の営業）
・PC操作（MS Officeを用いた提案書・見積書の作成などの経験）

【歓迎】
・アカウントソリューション営業の経験
・複数部署・階層（支店／本部）との調整経験
・金融機関特有の意思決定プロセスを理解し、中長期案件をリードしてきた経験

年収：560万円～860万円

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。

沖電気工業株式会社

SE（システムエンジニア）

正社員

試用期間：無し

【業務の概要】
プロダクト製造案件における製品の制作・導入・運用支援を担当いただきます。
複数社と連携しながら、製造・検査・保守を含む現場対応を推進するポジションです。

・単に製品を作るだけでなく、製品をビジネスとして成立させる視点を持ち、販売戦略の立案や新たな
　ビジネスモデルの構築にも積極的に関与していただきます。
・現場の最前線に立ちながら、ビジネスとしての価値創出を担う、やりがいのあるポジションです。

・必要に応じて、国内の主要拠点・工場・検査場などへの出張対応があります。
　また、トラブル発生時には全国対応や夜間作業が発生する場合があります。

・社会的影響力の大きさ
　　中央省庁様・独立行政法人様の業務システム構築に携わることで、多くの国民生活に間接的に
　　影響を与える仕事に従事することができます。行政サービスの効率化・高度化に貢献するという
　　社会的意義の大きい仕事です。

・国の基幹システムを担う誇りと責任
　　国の重要な行政サービスを支えるシステムの構築・運用に携わることで、国の基幹システムを
　　担っているという誇りと責任を持つことができ、さらに自分自身の成長も加速させます。

・専門性の高い技術・知識の習得
　　中央省庁特有の業務フローや法制度に関する知識、高いセキュリティ要件に対応する技術など、
　　他の業界では得られない専門性の高いスキルを身につけることができます。

・プロジェクトの規模と複雑さ
　　大規模かつ複雑なシステム開発プロジェクトをマネジメントする経験は、技術的にもマネジメント
　　的にも大きな成長機会となります。

・長期的な関係構築
　　システム開発だけでなく、運用保守まで一貫して担当することで、お客様との長期的な信頼関係を
　　構築できる点も魅力です。

・チームでの達成感
　　様々な専門性を持つ仲間と協力し、大きな目標を達成する喜びを共有できる環境があります。
　　ぜひ我々と共に学び、成長していきましょう。

私たちと一緒に、行政のデジタル化を通じて社会に貢献する喜びを味わってみませんか？

・現場に入り込み、関係者と円滑に連携しながら物事を前に進められる方
・変化や突発対応にも柔軟に対応できる方
・製品づくりや現場改善に興味を持ち、主体的に動ける方
・出張や夜間対応を含む業務にも前向きに取り組める方
・「作る」だけでなく「売る・広げる」視点を持ち、ビジネスとしての成果にこだわれる方
・ハードウェア製品を軸に、新たな市場や顧客を開拓していく意欲がある方

当部では、技術的なスキルだけでなく、人間性も大切にしています。経験を活かしながらも、常に学び続ける姿勢をお持ちの方のご応募をお待ちしています。

【必須】
・情報システム開発プロジェクト（担当者または、プロジェクト管理）経験
・情報システムに係るソリューション提案、設計・開発・運用保守等のデリバリに係るリーダー経験や
　サブリーダー経験
・チームメンバーや顧客とのコミュニケーションを円滑に行うスキル

【歓迎】
・製造・検査・保守・導入支援などの現場経験
・ハードウェア製品に関する知見
・Windows 11のセキュリティ設定、ネットワーク設定の対応経験（例：DNS、ファイアウォール設定等）
・製品・サービスの販売戦略立案や推進の経験
・新規ビジネスの立ち上げや収益モデルの構築に携わった経験
（知識・経験が不十分でも、当該分野に意欲がある方）

年収：520万円～660万円

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。