沖電気工業株式会社

調達・購買

正社員

試用期間：無し

【業務の概要】
・関連部門からの手配要請を受け、取引先から部品（機械加工、板金加工、機器部品を中心）の
　見積もりを取得
・取得した見積もりに対して、妥当性を検証し、システムへの情報登録を行います。

・関連部門からの手配要請を受け、システムを用いて発注を行います。
・発注後、取引先に納期確認を行い、必要に応じ取引先と交渉を行い、生産ラインを維持するために
　部品の納入を調整します。

・購買業務を通じて、航空機搭載品の特徴や、航空用途で意識する安全設計の専門知識が深まります
・小峰工場の各部署や、事業部、パートナー（取引先）など広範囲の人との付き合いうことで、人間的に
　成長できます
・海外工場とのやり取りや出張などもあり、グローバルな活躍ができます

・取引先に対して依頼、交渉ができ、明るく元気よく人と話せる方
・取引先との交渉では簡単にあきらめず、粘り強く交渉できる方
・納期管理を伴う業務であり、しっかりとしてスケジュール管理のできる方
・自分の意見、考えを整理し話すことができる方

【必須】
・購買（調達）経験を3年以上経験されている方
・Excel、PowerPointを用いた資料作成の経験がある方
・部品製造知識、図面知識のある方

【歓迎】
・簿記3級以上

年収：約450万円～700万円

上記年収は時間外手当を含みます
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます

沖電気工業株式会社

SE（システムエンジニア）

正社員

試用期間：無し

・当部担当プロジェクト（ETC2.0プローブデータを活用した情報提供システム等）の受注前提案、
　受注後案件とりまとめ
　案件に提案フェーズから関わり、提案活動、要件定義の作成、設計・開発・テスト、基盤構築、
　現地導入、施工部門の取りまとめ等を実施いただきます。
　システム全体を把握して提案活動からプロジェクト終結までのプロジェクト全般の管理を担当
　いただきます。

・役割分担
　受注後の設計工程以降の技術的な取りまとめは「デリバリーマネージャー（DM）」が担当します。
　プロジェクトマネージャは主として、プロジェクト全体のQCD（品質、コスト、スケジュール）の
　計画立案および管理、顧客との折衝、社内ステークホルダー管理等を実施します。

・国土交通省、NEXCO各社が実施する実証実験に参画していただきます。
　また、標準化活動等へ参画する場合もあり、基本的な知識が得られた後は、これら将来に係る
　新規システムの提案活動を担当いただきます。

・道路事業は将来の成長が期待されている事業領域です。
　また社会の安全・安心を担う業務であり、社会的な使命も実感できます。
・顧客と直接コミュニケーションをとり業務を推進することができます。
・情報技術を活用し、将来の自動運転の実現に向け積極的な活動ができる部です。
　AIを用いたシステム開発、大規模データの分散処理基盤の構築等、先端技術にも触れることができます。
・NEXCO、国土交通省が行う実証実験への参加を契機にした事業創出・拡大にも取り組める環境です。　

・新しい業務にも積極的に取り組み、周囲のメンバとコミュニケーションをとりながら主体性をもって業務
　を推進できる方
・疑問や課題、悩み事はひとりでため込まずに相談できる方
・困難な状況においても粘り強く取り組める方

【必須】
・システムエンジニアのご経験（要件整理、設計・開発・システム基盤構築・保守など）　
・顧客折衝のご経験

【歓迎】
・プロジェクトマネジメント経験
・道路事業の従事経験
・プロジェクトマネジメント系資格（PMP、情報処理技術者試験：プロジェクトマネージャ　等）
・普通自動車運転免許

年収：520万円～800万円

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。

沖電気工業株式会社

SE（システムエンジニア）

正社員

試用期間：無し

■採用背景：
ネットワーク事業の成長に向け、既存顧客の深耕に加え、新規市場への参入を強化するため、顧客ニーズの
収集・分析やベンダー連携を伴う提案活動を担う人材を増員します。

■業務内容：
電力・道路・鉄道・データセンター・通信キャリアなどを対象に、ネットワーク領域の提案活動を担当。
営業メンバーと共に顧客先へ訪問し、ネットワーク構成や運用上の課題をヒアリング。
得られた情報を整理し、傾向把握や要因分析を行い、改善すべき論点を特定します。

自社製品の特長は先輩社員のレクチャーを通じて理解を深め、並行して展示会や講演で他社の通信機器・
アプリケーションの仕様を把握し、市場動向や技術情報を継続的に吸収します。

加えて、通信機器ベンダーやコンサルタントとの打ち合わせで技術条件や要件の認識をそろえ、提案内容を
構築。企画意図が伝わる構造的な提案書を作成し、顧客へプレゼンまで行います。

新規性の高い案件も多く、情報収集や論点整理を自律的に進める姿勢が必要ですが、ネットワーク事業戦略
を担う組織で、営業と一体の活動を行い、市場理解や顧客接点を得ながら提案企画スキルを高められる環境
です。

■業務の魅力：
社会インフラに近い領域の課題を扱い、幅広い業界のネットワーク構築に関われます。
大手通信キャリアとの次世代ネットワーク検討や、電力・道路・鉄道・データセンターなどの成長市場に携
わる機会があり、技術・事業の両面で視野が広がります。
最新技術の調査や展示会視察を通じ、継続して学べる点も魅力です。

■働く環境：
戦略部門と営業部門が一体で業務を進める体制が特徴で、事業責任者や企画担当など経験豊富なメンバーか
ら実務を学べます。在宅勤務と出社を組み合わせた柔軟な働き方が可能です。

■キャリアパス：
入社後は新規市場への提案活動を中心に経験を積み、技術理解と市場知識を深めます。
数年後には特定市場を担当するチームマネージャーとしての役割を期待します。
新規領域の企画にも挑戦でき、技術・提案・事業戦略のスキルを段階的に広げられます。

通信はOKIの祖業であり、今後もネットワーク事業の拡大を目指しており、やりがいのある事業です。
グローバルトップのベンダーとのやり取りや展示会視察などで海外出張のチャンスがあることや、対象顧客
も多岐に渡ることから様々な業界を知ることができます。
そしてなにより、日本の通信インフラを支える業務に携われる仕事です。

・様々な業界、新しい製品への知的好奇心が大きい方
・顧客アプローチに関して自律的かつ行動力のある方
・会話や議論を通じたコミュニケーションを厭わない方
・他部門と協調性を持って業務推進、かつ全体をけん引できる方

【必須】
・ITベンダーやSIerの立場でネットワークに関する営業経験
・顧客向け提案資料の作成経験

【歓迎】
・ネットワークエンジニアやプリセールスの立場で営業にチャレンジしたい方
・ネットワーク機器設定経験、クラウド環境の設計経験
・保有資格（CCNA／ネットワークスペシャリスト／情報セキュリティマネジメント／応用情報技術者等）

年収：約520万円～800万円

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。

沖電気工業株式会社

SE（システムエンジニア）

正社員

試用期間：無し

■採用背景：
ネットワーク事業の成長戦略を担う専門組織として2025年度に新設された部署で、新規商材の検証力強化
と市場開拓を推進するための増員募集です。

■業務内容：
新規市場参入および既存領域の拡大を目的に、ネットワーク機器やネットワークアプリケーションといった
取り扱い候補商材の特徴を把握し、検証工程を主導します。
まず、英文資料を含む技術情報を読み込み、商材の特長や構成上のポイントを整理し、そのうえで自社関連
部門や提供ベンダーと連携し、試験環境の設計、必要構成の定義、検証項目の作成を行います。

試験環境が整えば、実際の構築作業を行い、設定投入や各種動作確認を進めます。
試験では結果を定量・定性の両面で把握し、発生した事象の要因を整理して分析資料としてまとめます。

検証で得た知見は手順書やナレッジとして文書化し、他メンバーへの共有も行います。
関係部署と調整しながら新商材の位置づけや適用領域を検討する場面も多く、商材理解とプロジェクト推進
を両立する役割です。
複数テーマが並行するため、スケジュール管理や情報整理の精度が求められます。

■業務の魅力：
大手ベンダを含む多様な企業と連携しながら最新ネットワーク技術に触れられる環境です。仕様理解から
試験設計、構築、分析、ナレッジ蓄積まで一連の流れを主体的に担えるため、構造化力や技術文書作成力を
実務で磨くことができます。
新規市場向け商材の検証を通じ、事業成長へ直接貢献できる点も特徴です。

■働く環境：
事業企画や営業が一体となった組織で、ネットワーク領域の責任者や企画経験者が在籍しています。
知識共有が行われやすく、丁寧なレクチャーを受けながらキャッチアップできます。
また、出社と在宅勤務を併用する柔軟な就業環境です。

■キャリアパス：
入社後は新商材の検証・構築を中心に技術理解を深め、知見の蓄積と共有をリードする役割を担います。
数年後には新規市場に向けた商材群の検証チームを統括するマネージャーポジションを期待しています。
技術と推進力の双方を高めながら成長できる環境です。

通信はOKIの祖業であり、今後もネットワーク事業の拡大を目指しており、やりがいのある事業です。
グローバルトップのベンダー含め様々な企業との連携することで、最新のネットワーク技術を習得でき、
対象顧客も多岐に渡ることから様々な業界を知ることができます。
そしてなにより、日本の通信インフラを支える業務に携われる仕事です。

・様々な業界、新しい製品への知的好奇心が大きい方
・構築、検証における効率化、高度化等について積極的にアイデアを出せる方
・会話や議論を通じたコミュニケーションを厭わない方
・他部門と協調性を持って業務推進、かつ全体をけん引できる方

【必須】
・ネットワークエンジニアの経験またはクラウド環境の設計経験
・顧客対応・ベンダ調整・他部門との協働を積極的に行える方

【歓迎】
・保有資格（CCNA／ネットワークスペシャリスト／情報セキュリティマネジメント／応用情報技術者／
　PMP等）

年収：約520万円～660万円

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。

沖電気工業株式会社

生産企画

正社員

試用期間：無し

【業務の概要】
・営業が受注した案件内容を工場システムへ登録し、人員体制・設備能力・製造リードタイム等を踏まえた
　生産計画を立案します。

・生産計画に基づきシステム上で必要部品を抽出し、不足分は購買部門へシステムで手配依頼を行い。必要
　納期に間に合うよう、購買部門と連携して入手までのスケジュールを管理します。

・製造現場へ部材を供給し、納期どおりに生産・出荷できるよう、現場の進捗管理・調整を行います。

・工場の生産進捗について、関連部署と情報共有・連携を行います。

・部品倉庫等の在庫・保管状況の管理を行います。

・購買業務を通じて、航空機搭載品の特性や、航空用途に求められる安全設計に関する専門知識を深める
　ことができます。

・工場内の各部署をはじめ、事業部門や取引先など、多くの関係者と連携しながら業務を進めるため、
　調整力・コミュニケーション力を磨き、自身の成長を実感できます。

・海外工場とのやり取りもあり、グローバルな環境で経験を積みながら活躍できます。

・生産管理の実務経験をお持ちの方

・生産現場をはじめ関係者とのコミュニケーションが多い職場のため、明るく前向きに対話でき、相手の話
　を丁寧に聞いたうえで調整・折衝ができる方

・各部署との調整において、簡単にあきらめず、相手の理解が得られるまで粘り強く対応できる方

・納期を意識した業務に携わった経験があり、スケジュール管理を適切に行える方

・自分の意見や考えを整理し、分かりやすく伝えられる方

【必須】
・生産管理経験（3年以上）
・Excel、word、PowerPoint、Accessのスキルおよび資料作成スキル

【歓迎】
・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方
・生産管理システムを使用した業務経験

年収：約500万円～700万円

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。

沖電気工業株式会社

営業・営業支援

正社員

試用期間：無し

【業務概要】
関西圏の金融機関を担当し、ATMを中心とした金融機関向けシステム・ソリューションの提案を行います。

入社後は先輩のレクチャーを受け、製品知識や業務フローを習得。
既存顧客には定期訪問やオンライン面談で運用状況を確認し、機能追加や更新提案へつなげます。
ニーズに応じて新サービス紹介や他社協業も検討し、長期的な関係を構築。

新規ではターゲット選定、資料準備、訪問面談を通じた仮説検証で質の高いリード獲得を目指します。
商談は課題把握から提案、契約締結まで一貫して担当。
併せて見積・契約書作成、受注・売上・利益の管理、毎月の見込み精緻化を行い、進捗に基づくアクション
を設定。

活動結果や市場動向はチームで共有し、計画実行の精度を高めます。

OKIは金融機関向けシステム分野で長年の実績を持ち、ATMをはじめとする製品群は高い認知と信頼を獲得
しています。
営業個人が一から価値を説明するのではなく、OKIブランドと製品力を前提に顧客課題に集中できる点が大
きな特長です。
近年は、既存・新規ともに売上拡大の好機が生まれています。
製品力と市場環境を追い風に、戦略的に案件を組み立て、成果につなげていけるフェーズです。

・積極的にコミュニケーションを図り、周囲と協働できる方
・前向きな姿勢で、丁寧かつ着実に業務に取り組める方

【必須】
・金融業界（銀行営業・信用金庫営業など）での法人営業経験
・金融機関向けの営業経験（IT・情報通信関連の営業）
・PC操作（MS Officeを用いた提案書・見積書の作成などの経験）

【歓迎】
・アカウントソリューション営業の経験
・複数部署・階層（支店／本部）との調整経験
・金融機関特有の意思決定プロセスを理解し、中長期案件をリードしてきた経験

年収：540万円～800万円

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。

沖電気工業株式会社

経理

正社員

試用期間：無し

・業務の提案、改善提言および設計
　 現行業務の内容を理解しながら、課題の整理や業務フロー・運用方法の見直しに取り組んで
　 いただきます。
・業務分析
　 過去の運用状況や関連データを確認し、業務内容や課題の把握・分析を行っていただきます。
・システム設計
　 経理業務が円滑かつ効率的に進むよう、業務手順や運用ルールの整備・見直しに携わって
　 いただきます。
・文書作成および記録
　 業務設計書や運用マニュアルなどの業務関連資料の見直し・作成・更新を行っていただきます。
・IT対応
　 業務内容や要件を整理し、システムやITツールの活用につなげる業務に携わっていただきます。
・IT運用
　 経理関連システムの運用や改善対応、将来的なシステム更新・入替の検討に関わっていただきます。

・経理の立場から、グループ全体の成長を支えるやりがいのある仕事です。
・日々の経理業務だけでなく、業務改善や新しい仕組みづくりにも関わることができ、幅広い経験を
　積むことができます。
・環境の変化や新しい技術に触れながら、経理としての知識・スキルを着実に広げていける環境です。
・課題解決や提案に携わる機会があり、自分の意見や取り組みが業務改善につながる実感を得られます。
・経理の専門性に加え、コミュニケーション力や提案力など、今後のキャリアに活かせる力も身につける
　ことができます。

経理部門の立場から、業務改革（BPR）や会計業務の改善に前向きに取り組み、各部門と連携しながら
新しい業務の仕組みづくりに携わっていける方を求めています。
また、「成長するOKI」を支えるため、計数面から事業をサポートし、周囲と協力しながら主体的に
業務に取り組める方、変化や新しい技術にも柔軟に対応し、成長意欲を持って学び続けられる方を
歓迎します。

【必須】
・経理・会計業務に関する実務経験をお持ちの方（年数不問）
・経理の立場から業務改善や効率化に取り組む意欲があり、ITツールの活用やAIなどの新しい技術にも
　前向きに対応できる方
・日々の業務の中で課題意識を持ち、周囲と協力しながら改善に取り組める方
・ExcelやPowerPointを使った資料作成スキル、社内外のチームメンバーと円滑にコミュニケーションを
　取れる対人スキル

【歓迎】
・管理・企画に付随する業務経験
・業務運用の企画立案、システム保守運用

年収：500万円～730万円

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。

沖電気工業株式会社

経理

正社員

試用期間：無し

・金融システム事業に関する管理・財務会計、会計サポート
　　上記部門の所管経理として適切な管理・財務会計を実施するため、会計知識に基づき様々なアドバイス
　　を行います。
　　内容は管理会計が中心となりますが、月次、四半期決算対応など多岐に渡ります。
　　管理資料の作成や決算における会計仕訳投入など、所管事業に関わる経理業務を行います。

・監査法人対応
　　東証プライム市場上場企業として監査法人の監査対応を行います。
　　内容はBS／PLの妥当性確認、内部統制に関わる事項の検証・サポートを行い監査法人に説明、時には
　　議論を行いながらOKI決算が正確なものであることを証明します。

・国内、海外子会社に対する支援
　　所管子会社の経理責任者との定例会議での現状把握、課題検討を経て、適切な連結決算を行います。
　　海外における会計基準のギャップなども連携を取りながら整合性を検証します。
　　海外子会社の税務支援（移転価格等の検討）を行います。

・経理の視点から、OKIグループの成長に貢献できる業務です。
・常に世の中の変化に追随し、常に新しい業務に触れる事で、自身が成長できる仕事です。
・課題解決や変革に携わる経験を通して自身の成長と大きな達成感を得る事が出来ます。

・事業部門ほか様々な部門との関わりがあるため、良好なコミュニケーションが取れる方
・会計知識を用いた上で、財務会計・管理会計および各種サポート活動が行える方

【必須】
・経理業務関連の実務経験のある方
・基礎的な会計スキル（仕訳作成等）
・ExcelやPowerPointを使った資料作成スキル・社内外のチームメンバーと円滑に
　コミュニケーションを取れる対人スキル

【歓迎】
・会社決算全般、税務関連の業務に携わった方
・会計基準をある程度理解されている方
・日商簿記2級をお持ちの方

年収：500万円～650万円

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。

沖電気工業株式会社

営業・営業支援

正社員

試用期間：無し

【業務概要】
中部圏の金融機関を担当し、ATMを中心とした金融機関向けシステム・ソリューションの提案を行います。

入社後は先輩のレクチャーを受け、製品知識や業務フローを習得。
既存顧客には定期訪問やオンライン面談で運用状況を確認し、機能追加や更新提案へつなげます。
ニーズに応じて新サービス紹介や他社協業も検討し、長期的な関係を構築。

新規ではターゲット選定、資料準備、訪問面談を通じた仮説検証で質の高いリード獲得を目指します。
商談は課題把握から提案、契約締結まで一貫して担当。
併せて見積・契約書作成、受注・売上・利益の管理、毎月の見込み精緻化を行い、進捗に基づくアクション
を設定。

活動結果や市場動向はチームで共有し、計画実行の精度を高めます。

OKIは金融機関向けシステム分野で長年の実績を持ち、ATMをはじめとする製品群は高い認知と信頼を獲得
しています。
営業個人が一から価値を説明するのではなく、OKIブランドと製品力を前提に顧客課題に集中できる点が大
きな特長です。
近年は、既存・新規ともに売上拡大の好機が生まれています。
製品力と市場環境を追い風に、戦略的に案件を組み立て、成果につなげていけるフェーズです。

・前向きな姿勢で、常にチャレンジ精神を持って活動できる方
・積極的にコミュニケーションを図り、周囲と協働できる方
・丁寧かつ着実に、誠実さをもって業務に取り組める方

【必須】
・金融業界（銀行営業・信用金庫営業など）での法人営業経験
・金融機関向けの営業経験（IT・情報通信関連の営業）
・PC操作（MS Officeを用いた提案書・見積書の作成などの経験）

【歓迎】
・アカウントソリューション営業の経験
・複数部署・階層（支店／本部）との調整経験
・金融機関特有の意思決定プロセスを理解し、中長期案件をリードしてきた経験

年収：580万円～850万円

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。

沖電気工業株式会社

営業・営業支援

正社員

試用期間：無し

【業務概要】
　・既存および新規の金融機関のお客様に対して、上司や同僚のサポートを受けながら紹介や提案のための
　　訪問を重ね、OKIシステムの販売を行っていただきます。
　　また、システム導入後も、機能追加やバージョンアップに関するご提案を継続して実施します。
　・顧客も気付いていないような潜在課題などを掘り起こし、ソリューションだけではないOKIという企業
　　としての価値訴求を目指して活動します。
　　さらに、担当ユーザー向けの見積書作成や契約書作成、受注・売上などの実績管理および見込み数値の
　　管理といった事務業務も担当いただきます。
　・業務内容や必要な知識については先輩社員が丁寧にレクチャーいたしますので、安心して知識を習得で
　　きる環境です。

■既存顧客の対応
　・既存のお客様に対し、定期的な訪問やオンラインミーティングを通じて、現状の課題やご要望を丁寧に
　　ヒアリングしていただきます。
　　あわせて、既存契約の内容やご利用状況を確認しながら、追加提案や契約更新につなげていくフォロー
　　アップ業務もご担当いただきます。
　　さらに、お客様のニーズに応じて、より効率的で付加価値の高い製品・サービスのご提案を行っていた
　　だきます。
　　必要に応じて、他社との協業も視野に入れながら、最適な提案を検討・実施していく役割です。

■新規顧客の開拓
　・ターゲットとなる金融機関を選定し、訪問先ごとに必要な資料を準備したうえで営業活動を行っていた
　　だきます。
　　また、仮説検証を目的とした訪問や面談を重ねながら、効率的に質の高いリード獲得を目指していただ
　　きます。
　　あわせて、共通で用意された紹介資料も適宜活用しながら、営業活動を進めていただきます。
　・商談では、顧客訪問やオンライン会議を通じて製品のご紹介を行い、課題解決に向けたご提案から契約
　　締結まで一貫してご対応いただきます。

■営業戦略の立案・実行
　・支社・チームの営業目標達成に向けて、年間・半期ごとの目標設定および達成に向けたアクションプラ
　　ンの策定・実行を行っていただきます。
　　また、案件の進捗や受注状況を定期的に確認・分析し、成果を最大化するための改善策の提案や共有に
　　も携わっていただきます。
　　さらに、受注・売上・利益の実績管理や見込み精度の向上に向けた確認を毎月実施し、必要に応じて今
　　後のアクションプランを見直していただきます。
　・活動結果や市場動向を本部・支社・チーム内で共有することで、営業活動の効率化と精度向上に貢献で
　　きます。

・金融機関向けの提案活動を通じて、専門知識・スキルが身につきます。
・継続した取引により、お客様と密接なお付き合いができ、経営課題にも踏み込んだダイナミックな提案が
　可能です。
・顧客や社内とのコミュニケーションを重ね、成長を実感できる環境です。

・積極的にコミュニケーションを図り、周囲と協働できる方を求めます。
・前向きな姿勢で、丁寧かつ着実に業務に取り組める方を求めます。

【必須】
・法人向け営業の経験がある方
・PC操作（MS Officeを用いた提案書・見積書の作成などの経験）
・普通自動車運転免許

【歓迎】
・金融機関向けの営業経験をお持ちの方
・IT関連の営業経験をお持ちの方
・北陸エリアご出身の方

年収：510万円～720万円

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。

群馬県高崎市(北関東・北信越支社), 石川県金沢市(北関東・北信越支社)