沖電気工業株式会社

SE（システムエンジニア）

正社員

試用期間：無し

【業務の概要】
　自衛隊向け情報システムの提案・設計開発・器材整備・維持管理に関する業務を、4チームで分担して
　実施しています。
　チーム員として下記のいずれかの業務を担当し、自身で業務を推進できるようになった後は、次世代を
　リーダーになっていただくことを期待しています。

■海自システムの設計担当の場合
・2024年度に整備したデータ活用基盤機能において、ビッグデータの利活用のためにどうすれば良いかを
　一緒に考え、提案していきます。
・防衛省のセキュリティ強化のための対応策を一緒に検討し、提案していきます。

■海自システムの保守担当の場合
・OKIが整備している海上自衛隊内のオンプレのプライベートクラウドの運用・保守を担当して頂きます。

■海自システムのネットワーク担当の場合
・OKIが整備している海上自衛隊内ネットワークの設計・整備・保守を担当して頂きます。

■陸自システム担当の場合
・OKIが整備している陸上自衛隊の情報システムの提案・設計・開発・保守を担当して頂きます。

・100億以上の大規模システムの提案・設計・開発・保守へ関わることができ、大きなやりがいを感じる
　ことができます。
・新しい技術を積極的に取り入れ、チャレンジ精神をもって業務を担当することができます。
・お客様と密なコミュニケーションを取り、信頼関係を築きながら業務を進めていきますので、良いシス
　テムを整備したときには、直接お客様から感謝の言葉を聞くことができます。

・最新の技術や新しいことに挑戦したい方
・大きなプロジェクトを担当してみたい方
・将来的にSEのリーダーとして活躍したい方

【必須】
・情報システムの提案・設計・開発・保守の実業務にかかわったことがある方

【歓迎】
・上流設計工程、顧客調整、プレゼン資料作成、プレゼンスキル
・基本情報技術者、応用情報技術者

年収：約520万円～660万円

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。

沖電気工業株式会社

設計・開発（ハードウェア・ソフトウェア）

正社員

試用期間：無し

【業務の概要】
　現在進行中の次期ソーナーシステムの試作のハードウェア開発に加わっていただきます。
　具体設計は既に進行中ですが、入社後は製品の試験・評価・解析から担当し、OJTで特殊な物理現象
　（音・熱・振動）を学び、経験を通じながら水中音響の基礎知識とともにソーナーシステム全般の
　知識を習得していただき、将来はハードウェア設計や現地調整を担う次世代メンバーとしての活躍を
　期待します。

（業務イメージ）
・製造図面作成、改版
　これまでの具体設計結果をもとに、製造部門に対する図面を作成し発行します。
　また、部品手配の仕様書の作成、発行も担当します。

・試験結果の整理、客先説明資料の作成
　社内の試験結果を整理し、技術審査として客先に説明する資料を作成します。

・実艦への装備工事（次年度）
　現在製造中のソーナーシステムは、次年度に実艦に搭載し試験を予定していますが、
　その際に現地での搭載支援、搭載時の作動確認を行っていただきます。

・当部では、音響解析・信号処理など、ソーナーシステムのコアとなる技術開発に取り組んでいます。

・海中の静寂な世界で、わずかな音や振動から状況を把握し、乗組員と日本の海の安全を守る――
　その最前線を支えるのがソーナーシステムです。
　この“目に見えない”領域で、最新のセンサー技術と共に、あなたの知識や発想力を生かしてみませんか？

・防衛分野の最先端プロジェクトに、設計から実装、テスト、運用まで一貫して参加できる貴重な経験が、
　ここにはあります。

・既に音響・信号処理のご経験をお持ちの方
・ご経験がなくとも、水中音響をはじめとして自身のスキルアップのモチベーション高く業務に携われる方
・何らかの装置設計、図面作成に携わったことがある方（ハードウェアエンジニア）
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメントの経験者（プロジェクトリーダー）

【いずれか必須】
・物理、数学、力学（熱・流体・振動・音響など）に関する基礎知識（大学・高専レベル）
・工業製品における何らかのエンジニア実務経験（設計、評価、生産技術、サービスエンジニア等）

【歓迎】
・小規模以上のプロジェクトにおいて、何らかの装置設計や図面作成に携わったことがある方
・アナログ回路設計や、デジタル回路設計、測定器を用いた基板や装置の評価経験
・周波数分析
・プロジェクトマネジメントに関わる資格
・自身のスキルアップに意欲を持つ方

年収：約520万円～660万円

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。

沖電気工業株式会社

設計・開発（ハードウェア・ソフトウェア）

正社員

試用期間：無し

【業務の概要】
　航空機用コックピットディスプレイや燃料システム開発のプロジェクトリーダーおよびシステム設計を
　担当いただきます。

■防衛省航空機装備品開発、試験完了、初品出荷（初期流動管理を含む）までのプロジェクト管理
　およびシステム設計
　・開発対象の装置全体のシステムに関わる方式設計、具体設計、評価の進捗管理
　・顧客および防衛省への提出物作成
　・公式試験完了までの管理及び試験機材準備、適用法令対応
　・スケジュール管理、費用管理（プロジェクト履行にかかる全費用）

■顧客へのプロジェクト進捗報告、顧客対応
　・プロジェクト進捗を管理し、 顧客要求の品質管理要求規格に定められた方法にて進捗報告
　　（必要に応じて顧客対応）
　・顧客要求仕様の調整、明確化

■設計外注業務委託時の外注業者管理
　・設計外注業者の選定、発注、納入までを管理

■他部署との連携（営業部門、製造部門、品質保証部門）
　・他部署へのプロジェクト進捗の共有、連携

■法令対応
　・開発に関連するすべての法令対応（航空機製造事業法など）

・プロジェクト関係者や他部門の人と連携して製品を生み出すことで、大きな達成感が得られます。

・開発した製品を搭載する航空機が社会に役立つことを実感でき、大きなやりがいが感じられます。

・チームで成果を出せる人
・学びを止めない人
・学んだことを教えることができる人

【必須】
・プロジェクト管理業務
・コンピュータおよび周辺インターフェースの基礎知識、PIMBOKの知識、
・経営資源の配分・活用に関する知識、WBSおよびガントチャートの知識
・メンバーや他部署と円滑にコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んでプロジェクトを推進できる方
　若手社員の育成経験

【歓迎】
・システム設計、電気電子基板設計、ソフトウエア設計業務経験
・日本語、英語で書かれた規格を理解するスキル
・PMP、ITパスポート
・英語力（読み書き、メールでのやりとり）

年収：約520万円～800万円

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。

関わるプロジェクトにより、試験実施のため小峰工場（東京都あきる野市）への日帰り出張があります。
頻度：場合により、2か月ほど頻繁に出張することもありますが、年間を通して出張が無い年もあります。

沖電気工業株式会社

設計・開発（ハードウェア・ソフトウェア）

正社員

試用期間：無し

【業務の概要】
　航空機用コックピットディスプレイ、燃料システム開発のエレキ設計を担当いただきます。

■防衛省航空機装備品開発でのエレキ設計（電気、電子回路、FPGA)、エレキ設計担当部の試験完了、
　初品出荷(初期流動管理を含む)フォロー、枯渇部品代替対応
　・エレキ設計担当範囲で方式設計、具体設計、評価の実施、進捗管理に加え、顧客および防衛省への
　　提出物の作成、公式試験に関わる作業、適用法令対応
　・エレキ設計のスケジュール管理、エレキ設計の費用管理（工数、費用）
　　生産に関わる初回品生産のための生産治具設計、移管

■エレキ設計外注業務委託時の外注業者管理
　・設計外注業者の選定、発注、納入までを管理

■他部署との連携（営業部門、製造部門、品質保証部門）
　・他部署へのプロジェクト進捗の共有、連携を図る。

■法令対応
　・開発に関連するすべての法令対応（航空機事業法など）

・プロジェクト関係者や他部門の人と連携して製品を生み出すことで、大きな達成感が得られます。

・開発した製品を搭載する航空機が社会に役立つことを実感でき、大きなやりがいが感じられます。

・チームで成果を出せる人
・学びを止めない人
・学んだことを教えることができる人

【必須】
・下記におけるいずれかの設計経験（1経験以上）
　　電気回路設計（設計、試作、評価、製造図面作成）
　　電子回路設計(設計、試作、評価、製造図面作成）
　　FPGAファーム設計（設計、試作、評価、製造図面作成）
・コンピュータおよび周辺インターフェースの基礎知識
・受動部品基板開発、能動部品基板開発、または画像処理などのFPGAファーム開発経験
・メンバーや他部署と円滑にコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んでプロジェクトを推進できる方
・若手社員の育成経験

【歓迎】
・伝送路設計経験、シングルボードコンピュータ設計経験、プリンターおよび複合機開発経験
　表示デバイスインターフェース設計経験、EMC試験、EMC対策
・日本語、英語で書かれた規格を理解するスキル
・ITパスポート
・語学力(英語の読み書き、メールでのやりとり)

年収：約450万円～660万円

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。

関わるプロジェクトにより、試験実施のため小峰工場（東京都あきる野市）への日帰り出張があります。
頻度：場合により、2か月ほど頻繁に出張することもありますが、年間を通して出張が無い年もあります。

沖電気工業株式会社

設計・開発（ハードウェア・ソフトウェア）

正社員

試用期間：無し

【業務の概要】
　航空機用コックピットディスプレイ、燃料システム開発のメカ設計を担当いただきます。

■防衛省航空機装備品開発でのメカ設計（構造設計、熱流体設計、振動設計、耐環境設計）
　・メカ設計担当部の試験完了、初品出荷（初期流動管理を含む）フォロー、枯渇部品代替対応
　・メカ設計担当範囲で方式設計、具体設計、評価の実施、進捗管理に加え、顧客および防衛省への
　　提出物の作成、公式試験に関わる作業、適用法令対応
　・メカ設計のスケジュール管理、エレキ設計の費用管理（工数、費用）
　・生産に関わる初回品生産のための生産治具設計、移管

■メカ設計外注業務委託時の外注業者管理
　・設計外注業者の選定、発注、納入までを管理

■他部署との連携（営業部門、製造部門、品質保証部門）
　・他部署へのプロジェクト進捗の共有、連携対応

■法令対応
　・開発に関連するすべての法令対応（航空機事業法など）

・プロジェクト関係者や他部門の人と連携して製品を生み出すことで、大きな達成感が得られます。

・開発した製品を搭載する航空機が社会に役立つことを実感でき、大きなやりがいが感じられます。

・チームで成果を出せる人
・学びを止めない人
・学んだことを教えることができる人

【必須】
・構造設計、熱流体設計、振動設計、耐環境設計(設計、試作、評価、製造図面作成）
・材料力学の知識を使用した構造設計、材料工学の知識を使用した材料選択、3D CADでのモデリング、
　3面図作成
・メンバーや他部署と円滑にコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んでプロジェクトを推進できる方
・若手社員の育成経験

【歓迎】
・構造解析、熱流体解析、振動解析（固有振動解析など）、振動試験、温度試験、高度試験、湿度試験
・日本語、英語で書かれた規格を理解するスキル
・ITパスポート
・語学力(英語の読み書き、メールでのやりとり)

年収：約450万円～660万円

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。

関わるプロジェクトにより、試験実施のため小峰工場（東京都あきる野市）への日帰り出張があります。
頻度：場合により、2か月ほど頻繁に出張することもありますが、年間を通して出張が無い年もあります。

沖電気工業株式会社

設計・開発（ハードウェア・ソフトウェア）

正社員

試用期間：無し

【業務の概要】
　航空機用コックピットディスプレイ、燃料システム開発のソフトウェア設計を担当いただきます。
　（対象）組み込みソフトウェア、Windows用アプリ、Linux用アプリ、リアルタイムOSアプリ

■防衛省航空機装備品開発でのソフトウェア設計、ソフトウェア設計担当部の試験完了、初品出荷
（初期流動管理を含む）フォロー、枯渇部品代替対応
　・ソフトウェア設計担当範囲で方式設計、具体設計、評価の実施、進捗管理に加え、顧客および
　　防衛省への提出物の作成、公式試験に関わる作業、適用法令対応
　・ソフトウェア設計のスケジュール管理、ソフトウェア設計の費用管理（工数、費用）
　　生産に関わる初回品生産のための生産治具設計、移管
　　
■ソフトウェア設計外注業務委託時の外注業者管理
　・設計外注業者の選定、発注、納入までを管理

■他部署との連携（営業部門、製造部門、品質保証部門）
　・他部署へのプロジェクト進捗の共有、連携を図る

■法令対応
　・開発に関連するすべての法令対応（航空機事業法など）

・プロジェクト関係者や他部門の人と連携して製品を生み出すことで、大きな達成感が得られます。

・開発した製品を搭載する航空機が社会に役立つことを実感でき、大きなやりがいが感じられます。

・チームで成果を出せる人
・学びを止めない人
・学んだことを教えることができる人

【必須】
・ソフトウェア開発経験
（ウォーターフォール型またはアジャイルにおける、方式設計、具体設計、試作、評価）
・コンピュータおよび周辺インターフェースの基礎知識、WBS及びガントチャートの知識、
　C言語またはC＋＋言語またはJAVA言語によるソフトウェア開発
・ITパスポート
・メンバーや他部署と円滑にコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んでプロジェクトを推進できる方
・若手社員の育成経験

【歓迎】
・OpenGLを使用したグラフィック開発、画像処理、表示デバイス制御
・日本語、英語で書かれた規格を理解するスキル
・基本情報技術者
・英語力（読み書き、メールでのやりとり）

年収：約450万円～660万円

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。

関わるプロジェクトにより、試験実施のため小峰工場（東京都あきる野市）への日帰り出張があります。
頻度：場合により、2か月ほど頻繁に出張することもありますが、年間を通して出張が無い年もあります。

沖電気工業株式会社

設計・開発（ハードウェア・ソフトウェア）

正社員

試用期間：無し

【業務の概要】
　航空機用コックピットディスプレイ、燃料システム開発のメカ設計／光学設計を担当いただきます。

■防衛省航空機装備品開発でのメカ設計および光学設計（構造設計、耐環境設計、液晶仕様決め、
　色度計算、光学部品設計）、メカ設計、光学設計担当部の試験完了、初品出荷（初期流動管理を含む）
　フォロー、枯渇部品代替対応
　・メカ設計、光学担当範囲で方式設計、具体設計、評価の実施、進捗管理に加え、顧客および防衛省
　　への提出物の作成、公式試験に関わる作業、適用法令対応
　・メカ設計および及び光学設計のスケジュール管理、費用管理（工数、費用）
　・生産に関わる初回品生産のための生産治具設計、移管

■メカ設計、光学外注業務委託時の外注業者管理
　・設計外注業者の選定、発注、納入までを管理

■他部署との連携(営業部門、製造部門、品質保証部門）
　・他部署へのプロジェクト進捗の共有、連携

■法令対応
　・開発に関連するすべての法令対応（航空機事業法など）

・プロジェクト関係者や他部門の人と連携して製品を生み出すことで、大きな達成感が得られます。

・開発した製品を搭載する航空機が社会に役立つことを実感でき、大きなやりがいが感じられます。

・チームで成果を出せる人
・学びを止めない人
・学んだことを教えることができる人

【必須】
・構造設計、光学設計（構造設計、耐環境設計、液晶仕様決め、色度計算、光学部品設計）
・材料力学の知識を使用した構造設計、材料工学の知識を使用した材料選択、3D CADでのモデリング、
　3面図作成、色度の知識
・メンバーや他部署と円滑にコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んでプロジェクトを推進できる方
・若手社員の育成経験

【歓迎】
・構造解析、熱流体解析、振動解析（固有振動解析など）、振動試験、温度試験、高度試験、湿度試験、
　光学解析(バックライトシミュレーション)
・日本語、英語で書かれた規格を理解するスキル
・ITパスポート
・英語力（読み書き、メールでのやりとり）

年収：約450万円～660万円

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。

関わるプロジェクトにより、試験実施のため小峰工場（東京都あきる野市）への日帰り出張があります。
頻度：場合により、2か月ほど頻繁に出張することもありますが、年間を通して出張が無い年もあります。

沖電気工業株式会社

SE（システムエンジニア）

正社員

試用期間：無し

【業務の概要】
　当社の下記製品、装置の開発、維持整備などを顧客に提案するシステムエンジニアを担当いただきます。

■航空機用コックピットディスプレイ、燃料システム、航空機用機器地上用検査装置および維持整備
　における顧客課題、ニーズを収集し案件化につなげ、見積りを作成し提案を行います。

■顧客に対して、航空機用コックピットディスプレイ、燃料システム、航空機用機器地上用検査装置の
　新製品、製品を構成する技術のデモンストレーションを行います。

■既存／新規顧客に対して、既存製品群およびOKIグループ内の技術または製品を組み合わせ、ソリュー
　ション提案を行います。

・部内外の人たちと連携し、顧客の課題を解決しニーズを満足するソリューションを提案し、受注に
　つなげることで、達成感を感じることができます。
・社会に役立つ航空機に関わる案件を経験することで、大きなやりがいを感じることができます。

・チームで成果を出せる人
・学びを止めない人
・学んだことを教えることができる人

【必須】
・見積作成経験
・コンピュータおよび周辺インターフェースの基礎知識
・経営資源の配分・活用に関する知識、WBSおよびガントチャートの知識
・部内外の関係者とコミュニケーションをとれる人、若手を育成できる人

【歓迎】
・システム設計、ソフトウエア設計業務経験、航空機に関連する業務経験
・日本語、英語で書かれた規格を理解するスキル
・PMP、ITパスポート
・英語力（読み書き、メールでのやりとり）

年収：約520万円～660万円

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。

関わるプロジェクトにより、試験実施のため小峰工場（東京都あきる野市）への日帰り出張があります。
頻度：場合により、2か月ほど頻繁に出張することもありますが、年間を通して出張が無い年もあります。

沖電気工業株式会社

設計・開発（ハードウェア・ソフトウェア）

正社員

試用期間：無し

【業務の概要】
民間航空機のコックピットに使用されるディスプレイモジュールに関する、以下業務を担当いただきます。

■後継機の開発
　仕様検討、採用部品の調査と選定、メカ・オプト設計・設計資料作成、評価・報告書作成

■現行機種の製造中止部品の代替
　代替品調査・設計、設計資料作成、評価・報告書作成

■工程での不良対応
　不良解析、報告文書作成、工場への対処方法の指示

・技術的難易度の高い要求をクリアすることで得られる達成感や実績があります。
・自らの工夫で課題を解決し、特許取得などの成果をあげることが可能です。
・海外の顧客や工場とのやりとり、海外出張を通してグローバルな活動が可能です。

・メカ設計者、またはオプト経験としてディスプレイ関連のスキル・経験を持つ方
　もしくはこれらの領域に強い関心を持つ方
・顧客および社内関連部門とコミュニケーションを図り、リーダーシップを発揮してプロジェクトを
　推進できる方
・基本的なドキュメント（設計資料、評価レポート）を丁寧に作成できる方
・英語の技術文書を読み解き、英語で報告書を作成し、英文メールや英語での会議でコミュニケーシ
　ョンできる方

【必須】
・メカCADを用いた設計（3Dモデル作成、2D図面作成の一連業務経験）
・製造工程での不良解析（現状把握、原因調査の一連業務経験）
・EOL（製造中止）部品の代替評価（変更前後品の仕様比較、差分抽出、差分評価の一連業務経験）
・3DCADを用いた設計
・Excel／PowerPointでの試験計画・結果まとめ
・英文資料の読解に抵抗がない方（翻訳ツールの併用可）
・小峰台（あきる野市）への日帰り出張が可能な方（評価実施あり）

【歓迎】
・ディスプレイを使用した業務経験（LCDやタッチパネルを使用した製品設計を行った事がある方）
・具体設計の業務経験（材料選定、加工方法選定、表面処理選定など自ら選定を行った事がある方）
・課題対応の業務経験（現状把握、原因調査、対策立案など自ら課題対応を行った事がある方）
・3DCADとして、Creoを使用していた方
・英語でのメールや簡単な会議報告ができる方
・TOEIC 600点以上（英語で基本的なコミュニケーションができる目安）
・後輩や部下などに指示を行い、業務を推進した事がある方

年収：約520万円～800万円

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

・品質・安全などの社内教育は配属後に受講していただきます。

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。

沖電気工業株式会社

設計・開発（ハードウェア・ソフトウェア）

正社員

試用期間：無し

【業務の概要】
民間航空機のコックピットに使用されるディスプレイモジュールに関する、以下業務を担当いただきます。

■後継機の開発
　仕様検討、採用部品の調査と選定、エレキ設計・設計資料作成、評価・報告書作成

■現行機種の製造中止部品の代替
　代替品調査・設計・設計資料作成、評価・報告書作成

■工程での不良対応
　不良解析、報告文書作成、工場への対処方法の指示

・技術的難易度の高い要求をクリアすることで得られる達成感や実績があります。
・自らの工夫で課題を解決し、特許取得などの成果をあげることが可能です。
・海外の顧客や工場とのやりとり、海外出張を通してグローバルな活動が可能です。

・エレキ設計経験（特にアナログ回路設計のスキル・経験）を持つ方
　もしくはこれらの領域に強い関心を持つ方
・顧客および社内関連部門とコミュニケーションを図り、リーダーシップを発揮してプロジェクトを
　推進できる方
・基本的なドキュメント（設計資料、評価レポート）を丁寧に作成できる方
・納期から逆算して計画を立て、期日を守るために自ら調整・行動できる方
・以下のスキルをお持ちの方
　英文技術文書の読解、英語での報告書作成、メールや会話での英語コミュニケーション能力

【必須】
・アナログ回路設計経験
・オシロスコープ等を使った波形測定、不具合の切り分けと対策
・仕様検討での部品調査・一次選定、EOL（製造中止）部品の代替評価
・製造工程での不良解析（現物確認→対策指示）
・回路CADの基本操作、はんだ付け、計測器（オシロ、電源、電子負荷、マルチメータ）
・Excel／PowerPointでの試験計画・結果まとめ、英語仕様の要点把握
・英文資料の読解に抵抗がない方（翻訳ツールの併用可）
・評価実施のため、小峰工場（東京都あきる野市）での日帰り出張が可能な方

【歓迎】
・LEDを一定の電流で光らせる回路（LEDドライバ、定電流回路）の設計・評価
・28V系などの電源での動作確認、明るさ調整（PWM／アナログ）の設計・評価
・変更管理（図面・BOM更新、変更理由の記録）とサプライヤー折衝
・明るさ調整のチラつき低減（PWM設定、フィルタ調整）の実務
・英語でのメールや簡単な会議報告
・TOEIC 600点以上（英語で基本的なコミュニケーションができる目安）
・設計や評価業務の推進経験
・リーダー／サブリーダーとしての進捗管理・関係調整

年収：約660万円～800万円

上記年収は時間外手当を含みます。
入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

給与改定：年1回
賞与支給：年2回（6月・12月）

8:30～17:15（休憩60分）

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後

・品質・安全などの社内教育は配属後に受講していただきます。

【応募方法】
「エントリーする」より「登録フォーム」に進み、情報を入力／応募書類を添付の上、ご応募ください。

【選考方法】
　書類選考　→　一次選考（面接）　→　二次選考（面接）　→　内定
　※選考方法は変更になる場合がございます。