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求人番号：24036【千葉】量子センサを用いた炎症性病態制御機構の解析を行うための人材募集（量子生命センシングGr）
2025/12/08(月) 更新
求人カテゴリー / Recruiting Category
千葉地区
職種/Job type
研究職/Research job
雇用形態/Employment pattern
任期制常勤職員/Fixed-Term Full-Time Staff
職名/Job type
任期制常勤職員（研究職：主任研究員）
業務内容/Work contents
（１）業務遂行に必要な知識・技術・経験を有し、組織目標を理解しながら上司の意思決定に対する正確な意見具申を行うとともに、下位者を統括しながら、又は優れた成果を創出しながら、組織目標を着実に達成すること。
（２）ナノダイヤモンドを用いて、サンドイッチELISA などの抗原―抗体反応を利用し、高感度・高精度な計測系を構築し、病態解析に利用する。
（３）細胞内オルガネラにナノダイヤモンドを導入して、病態を模した環境にて細胞内微小環境を解析し、病態解析に応用する。
（４）(２)と（３）の技術を炎症性疾患研究に応用することで量子生命科学研究に従事するとともに、それを発展させる。
（２）ナノダイヤモンドを用いて、サンドイッチELISA などの抗原―抗体反応を利用し、高感度・高精度な計測系を構築し、病態解析に利用する。
（３）細胞内オルガネラにナノダイヤモンドを導入して、病態を模した環境にて細胞内微小環境を解析し、病態解析に応用する。
（４）(２)と（３）の技術を炎症性疾患研究に応用することで量子生命科学研究に従事するとともに、それを発展させる。
応募資格/Application eligibility
（１）当機構の設定する研究テーマについて、その研究を主体的に遂行す
る意志のある方。
（２）博士号の学位を有すること。
（３）博士号学位取得後、５年以上の研究経験を有すること。
（４）原著論文６編以上
（５）筆頭著者３編以上
（６）自己免疫疾患を含めた炎症性疾患の制御分子の高感度検出系開発、病態環境の解析に興味があること。
（７）疾患モデル、臨床検体を用いた解析に関わったことがある経験があることが望ましいが、丁寧に指導を行うため必須ではない。
る意志のある方。
（２）博士号の学位を有すること。
（３）博士号学位取得後、５年以上の研究経験を有すること。
（４）原著論文６編以上
（５）筆頭著者３編以上
（６）自己免疫疾患を含めた炎症性疾患の制御分子の高感度検出系開発、病態環境の解析に興味があること。
（７）疾患モデル、臨床検体を用いた解析に関わったことがある経験があることが望ましいが、丁寧に指導を行うため必須ではない。
給与/Salary
年俸制、当機構の規程に基づき決定
（モデル年収：https://www.qst.go.jp/soshiki/8/31698.html）
※６０歳を超えている方の報酬は、扶養手当を含めて年間約４２０万円が上限となります。
（モデル年収：https://www.qst.go.jp/soshiki/8/31698.html）
※６０歳を超えている方の報酬は、扶養手当を含めて年間約４２０万円が上限となります。
提出書類/Documents to be submitted
（１）業績リスト（原著、総説、学会発表別。最新のものから順に記入）
（２）主要業績概要（A４版２枚以内）
（３）今後の研究の抱負（A４版２枚以内）
（４）主要論文別刷５編以内
（５）学位記（写）
（２）主要業績概要（A４版２枚以内）
（３）今後の研究の抱負（A４版２枚以内）
（４）主要論文別刷５編以内
（５）学位記（写）
提出期限（随時募集）/submission deadline
随時選考を行います。（ただし、適任者決定次第締め切り）/selection at any time (however，no examination will be held once a competent person for the relevant job has been selected)
勤務地 / Work location
千葉地区（Chiba）
求人番号：23185【千葉】令和６年度博士研究員（23060-5）
2025/08/01(金) 更新
求人カテゴリー / Recruiting Category
千葉地区
職種/Job type
研究職/Research job
雇用形態/Employment pattern
任期制常勤職員/Fixed-Term Full-Time Staff
職名/Job type
博士研究員/Postdoctoral Fellow
業務テーマ/Work theme
量子ビームを活用した生命金属動態研究
Studies on bio-metal dynamics using quantum beamanalyses
Studies on bio-metal dynamics using quantum beamanalyses
業務内容/Work contents
放射光やプロトンビームを利用し組織・細胞における元素分布・化学形解析から局在・濃集の元素特性と形成機序について研究を行う。特にアクチニド体内動態・組織移行評価など、原子力災害医療にも資する技術開発を進める。
We aim to clarify the elemental characteristics and formation mechanism of localized and concentrated bio-metals by in situdetermination of metal distribution and chemical status with quantum beam based elemental analysis, such as PIXE, SR-XRFand XAFS. In particular, we promote technological development that can contribute to radiation emergency medicine, such asevaluation methods of actinide in vivo kinetics and tissue migration.
We aim to clarify the elemental characteristics and formation mechanism of localized and concentrated bio-metals by in situdetermination of metal distribution and chemical status with quantum beam based elemental analysis, such as PIXE, SR-XRFand XAFS. In particular, we promote technological development that can contribute to radiation emergency medicine, such asevaluation methods of actinide in vivo kinetics and tissue migration.
応募資格/Application eligibility
（１）当機構の設定する研究テーマについて、その研究を主体的に遂行する意志のある方。
（２）採用日時点において、博士号学位取得後８年以内の方。但し、外国国籍の研究者については、新規採用時において、日本の医師、診療放射線技師又は医学物理士に準じると機構が認める外国の免許、資格取得後８年以内の方であって、博士号学位取得者と同等の能力を有すると認められる方も対象とします。博士号学位取得後に労基法に定める産前産後休業、育児・介護休業法に定める育児休業又は介護休業を取得した場合は、その期間を除いて、新規採用時において、学位等取得後８年以内の者も対象とする。
（３）当機構の博士研究員に在職履歴のある方は応募できません。
(1)A person who is willing to take the initiative in executing research based on the research theme set by QST.
(2)A person for whom eight years have not passed, at the time of hiring, since the acquisition of their doctoral degree. However, a foreign national researcher is eligible if eight years have not passed, at the time of being newly hired, since the acquisition of their foreign license or qualification that QST finds equivalent to those licenses and qualifications of Japanese doctors, medical radiology technicians, or medical physicists, and also if QST finds that this foreign national researcher possesses abilities equivalent to those of doctoral degree holders. If a person took maternity leave before or after childbirth under the Labor Standards Act or childcare leave or caregiver leave under the Act on Childcare and Caregiver Leave, this person is eligible if eight years excluding the period of such leave have not passed, at the time of being newly hired, since the acquisition of their degree, etc.
(3)Any person who has ever worked at QST as a doctoral research fellow is not eligible to apply.
（２）採用日時点において、博士号学位取得後８年以内の方。但し、外国国籍の研究者については、新規採用時において、日本の医師、診療放射線技師又は医学物理士に準じると機構が認める外国の免許、資格取得後８年以内の方であって、博士号学位取得者と同等の能力を有すると認められる方も対象とします。博士号学位取得後に労基法に定める産前産後休業、育児・介護休業法に定める育児休業又は介護休業を取得した場合は、その期間を除いて、新規採用時において、学位等取得後８年以内の者も対象とする。
（３）当機構の博士研究員に在職履歴のある方は応募できません。
(1)A person who is willing to take the initiative in executing research based on the research theme set by QST.
(2)A person for whom eight years have not passed, at the time of hiring, since the acquisition of their doctoral degree. However, a foreign national researcher is eligible if eight years have not passed, at the time of being newly hired, since the acquisition of their foreign license or qualification that QST finds equivalent to those licenses and qualifications of Japanese doctors, medical radiology technicians, or medical physicists, and also if QST finds that this foreign national researcher possesses abilities equivalent to those of doctoral degree holders. If a person took maternity leave before or after childbirth under the Labor Standards Act or childcare leave or caregiver leave under the Act on Childcare and Caregiver Leave, this person is eligible if eight years excluding the period of such leave have not passed, at the time of being newly hired, since the acquisition of their degree, etc.
(3)Any person who has ever worked at QST as a doctoral research fellow is not eligible to apply.
給与/Salary
年俸制、経験・業績等により以下の区分で報酬を決定
月額３７万円、４０万円、４５万円（社会保険料及び税込み）
Based on our annual salary system, the salary is determined according to the following categories on the basis of experience, achievements, etc.
A monthly amount of 370000, 400000, or 450000 yen (inclusive of social insurance premiums and taxes)
月額３７万円、４０万円、４５万円（社会保険料及び税込み）
Based on our annual salary system, the salary is determined according to the following categories on the basis of experience, achievements, etc.
A monthly amount of 370000, 400000, or 450000 yen (inclusive of social insurance premiums and taxes)
提出書類/Documents to be submitted
（１）業績リスト（原著、総説、学会発表別。最新のものから順に記入）
（２）主要業績概要（A４版２枚以内）
（３）今後の研究の抱負（A４版２枚以内）
（希望するテーマに関連付けて記載してください）
（４）主要論文別刷５編以内
（５）学位記（写）
(1)Achievement list (organized according to original articles, review papers, and conference presentations; in reverse chronological order)
(2)Outline of main achievements (up to 2 sheets of A4 paper)
(3)Your aspirations for future research (up to 2 sheets of A4 paper)
(When stating your aspirations, associate them with the theme of your choice.)
(4)Reprints of up to five main papers
(5)Diploma (copy)
（２）主要業績概要（A４版２枚以内）
（３）今後の研究の抱負（A４版２枚以内）
（希望するテーマに関連付けて記載してください）
（４）主要論文別刷５編以内
（５）学位記（写）
(1)Achievement list (organized according to original articles, review papers, and conference presentations; in reverse chronological order)
(2)Outline of main achievements (up to 2 sheets of A4 paper)
(3)Your aspirations for future research (up to 2 sheets of A4 paper)
(When stating your aspirations, associate them with the theme of your choice.)
(4)Reprints of up to five main papers
(5)Diploma (copy)
提出期限（随時募集）/submission deadline
随時選考を行います。（ただし、適任者決定次第締め切り）/selection at any time (however，no examination will be held once a competent person for the relevant job has been selected)
勤務地 / Work location
千葉地区（Chiba）
求人番号：23092【千葉】令和６年度博士研究員募集（千葉地区）
2025/08/01(金) 更新
求人カテゴリー / Recruiting Category
千葉地区
職種/Job type
研究職/Research job
雇用形態/Employment pattern
任期制常勤職員/Fixed-Term Full-Time Staff
職名/Job type
博士研究員/Postdoctoral Fellow
業務テーマ/Work theme
別紙のとおり/As shown in the attachment
https://www.qst.go.jp/uploaded/life/72796_133747_misc.pdf
https://www.qst.go.jp/uploaded/life/72796_133747_misc.pdf
業務内容/Work contents
別紙のとおり/As shown in the attachment
https://www.qst.go.jp/uploaded/life/72796_133747_misc.pdf
https://www.qst.go.jp/uploaded/life/72796_133747_misc.pdf
応募資格/Application eligibility
（１）当機構の設定する研究テーマについて、その研究を主体的に遂行する意志のある方。
（２）採用日時点において、博士号学位取得後８年以内の方。但し、外国国籍の研究者については、新規採用時において、日本の医師、診療放射線技師又は医学物理士に準じると機構が認める外国の免許、資格取得後８年以内の方であって、博士号学位取得者と同等の能力を有すると認められる方も対象とします。博士号学位取得後に労基法に定める産前産後休業、育児・介護休業法に定める育児休業又は介護休業を取得した場合は、その期間を除いて、新規採用時において、学位等取得後８年以内の者も対象とする。
（３）当機構の博士研究員に在職履歴のある方は応募できません。
(1)A person who is willing to take the initiative in executing research based on the research theme set by QST.
(2)A person for whom eight years have not passed, at the time of hiring, since the acquisition of their doctoral degree. However, a foreign national researcher is eligible if eight years have not passed, at the time of being newly hired, since the acquisition of their foreign license or qualification that QST finds equivalent to those licenses and qualifications of Japanese doctors, medical radiology technicians, or medical physicists, and also if QST finds that this foreign national researcher possesses abilities equivalent to those of doctoral degree holders. If a person took maternity leave before or after childbirth under the Labor Standards Act or childcare leave or caregiver leave under the Act on Childcare and Caregiver Leave, this person is eligible if eight years excluding the period of such leave have not passed, at the time of being newly hired, since the acquisition of their degree, etc.
(3)Any person who has ever worked at QST as a doctoral research fellow is not eligible to apply.
（２）採用日時点において、博士号学位取得後８年以内の方。但し、外国国籍の研究者については、新規採用時において、日本の医師、診療放射線技師又は医学物理士に準じると機構が認める外国の免許、資格取得後８年以内の方であって、博士号学位取得者と同等の能力を有すると認められる方も対象とします。博士号学位取得後に労基法に定める産前産後休業、育児・介護休業法に定める育児休業又は介護休業を取得した場合は、その期間を除いて、新規採用時において、学位等取得後８年以内の者も対象とする。
（３）当機構の博士研究員に在職履歴のある方は応募できません。
(1)A person who is willing to take the initiative in executing research based on the research theme set by QST.
(2)A person for whom eight years have not passed, at the time of hiring, since the acquisition of their doctoral degree. However, a foreign national researcher is eligible if eight years have not passed, at the time of being newly hired, since the acquisition of their foreign license or qualification that QST finds equivalent to those licenses and qualifications of Japanese doctors, medical radiology technicians, or medical physicists, and also if QST finds that this foreign national researcher possesses abilities equivalent to those of doctoral degree holders. If a person took maternity leave before or after childbirth under the Labor Standards Act or childcare leave or caregiver leave under the Act on Childcare and Caregiver Leave, this person is eligible if eight years excluding the period of such leave have not passed, at the time of being newly hired, since the acquisition of their degree, etc.
(3)Any person who has ever worked at QST as a doctoral research fellow is not eligible to apply.
給与/Salary
年俸制、経験・業績等により以下の区分で報酬を決定
月額３７万円、４０万円、４５万円（社会保険料及び税込み）
Based on our annual salary system, the salary is determined according to the following categories on the basis of experience, achievements, etc.
A monthly amount of 370000, 400000, or 450000 yen (inclusive of social insurance premiums and taxes)
月額３７万円、４０万円、４５万円（社会保険料及び税込み）
Based on our annual salary system, the salary is determined according to the following categories on the basis of experience, achievements, etc.
A monthly amount of 370000, 400000, or 450000 yen (inclusive of social insurance premiums and taxes)
提出書類/Documents to be submitted
（１）業績リスト（原著、総説、学会発表別。最新のものから順に記入）
（２）主要業績概要（A４版２枚以内）
（３）今後の研究の抱負（A４版２枚以内）
（希望するテーマに関連付けて記載してください）
（４）主要論文別刷５編以内
（５）学位記（写）
(1)Achievement list (organized according to original articles, review papers, and conference presentations; in reverse chronological order)
(2)Outline of main achievements (up to 2 sheets of A4 paper)
(3)Your aspirations for future research (up to 2 sheets of A4 paper)
(When stating your aspirations, associate them with the theme of your choice.)
(4)Reprints of up to five main papers
(5)Diploma (copy)
（２）主要業績概要（A４版２枚以内）
（３）今後の研究の抱負（A４版２枚以内）
（希望するテーマに関連付けて記載してください）
（４）主要論文別刷５編以内
（５）学位記（写）
(1)Achievement list (organized according to original articles, review papers, and conference presentations; in reverse chronological order)
(2)Outline of main achievements (up to 2 sheets of A4 paper)
(3)Your aspirations for future research (up to 2 sheets of A4 paper)
(When stating your aspirations, associate them with the theme of your choice.)
(4)Reprints of up to five main papers
(5)Diploma (copy)
提出期限（随時募集）/submission deadline
随時選考を行います。（ただし、適任者決定次第締め切り）/selection at any time (however，no examination will be held once a competent person for the relevant job has been selected)
勤務地 / Work location
千葉地区（Chiba）
New
求人番号：25208【高崎】「植物RIイメージング研究拠点の形成と応用研究の展開」に係る研究補助業務（量子バイオ基盤研究部環境耐性遺伝子プロジェクト）
2026/01/30(金) 更新
求人カテゴリー / Recruiting Category
高崎地区
職種/Job type
その他/Other
雇用形態/Employment pattern
任期制非常勤職員/Fixed-Term Part-Time Staff
職名/Job type
任期制業務補助員
業務内容/Work contents
【雇入れ直後】「農業の生産性向上や持続可能な作物生産に資するRIイメージング技術の開発及び導き出される生産方法の実証」委託事業のうち、植物RIイメージング研究拠点の形成と応用研究の展開に係る（１）～（３）の補助業務
（１） 研究に利用する植物や微生物等の維持管理
（２） 実験装置や備品の整備等の補助
（３） データ整理、研究業務に係る文書作成の補助
【変更の範囲】雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
（１） 研究に利用する植物や微生物等の維持管理
（２） 実験装置や備品の整備等の補助
（３） データ整理、研究業務に係る文書作成の補助
【変更の範囲】雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
応募資格/Application eligibility
（１）理系の専門学校卒以上であること。
（２）生物系分野の素養があることが望ましい。
（３）Excel、Word、Power Point、E-mail等を用いたパソコン作業が可能であること。
（４）プロジェクトメンバーと協調性を持って業務に従事できること。
（２）生物系分野の素養があることが望ましい。
（３）Excel、Word、Power Point、E-mail等を用いたパソコン作業が可能であること。
（４）プロジェクトメンバーと協調性を持って業務に従事できること。
給与/Salary
時給１，４５０円
提出書類/Documents to be submitted
職務経歴書（Ａ４様式自由）
提出期限/submission deadline
2026年 03月 02日
勤務地 / Work location
高崎地区（Takasaki）
New
求人番号：25201【高崎】任期制業務補助員（量子機能創製研究センター レーザー冷却イオングループ）
2026/01/29(木) 更新
求人カテゴリー / Recruiting Category
高崎地区
職種/Job type
その他/Other
雇用形態/Employment pattern
任期制非常勤職員/Fixed-Term Part-Time Staff
職名/Job type
任期制業務補助員
業務内容/Work contents
【雇入れ直後】（受託）ムーンショット型研究開発事業に関する（１）～（５）の研究補助業務
（１）実験試料の調整、洗浄、管理等の補助
（２）実験（準備、照射、測定等）の補助
（３）実験装置や備品の整備、洗浄、管理等の補助
（４）外部研究者への連絡、スケジュール調整等
（５）上記に必要なデータ処理、書類作成等の補助
【変更の範囲】雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
（１）実験試料の調整、洗浄、管理等の補助
（２）実験（準備、照射、測定等）の補助
（３）実験装置や備品の整備、洗浄、管理等の補助
（４）外部研究者への連絡、スケジュール調整等
（５）上記に必要なデータ処理、書類作成等の補助
【変更の範囲】雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
応募資格/Application eligibility
（１）理工学系の専門学校卒以上で、理科系分野の素養を有すること。
（２）Office（Word、Excel、Power Point等）やE-mail等を用いたパソコン作業が可能であること。
（２）Office（Word、Excel、Power Point等）やE-mail等を用いたパソコン作業が可能であること。
給与/Salary
時給１，４５０円
提出書類/Documents to be submitted
職務経歴書（Ａ４様式自由）
提出期限/submission deadline
2026年 03月 02日
勤務地 / Work location
高崎地区（Takasaki）
New
求人番号：25195【高崎】「EUVレジストの透過率測定に関する研究」に係る研究補助業務（先端機能材料研究部 量子材料超微細加工プロジェクト）
2026/01/28(水) 更新
求人カテゴリー / Recruiting Category
高崎地区
職種/Job type
その他/Other
雇用形態/Employment pattern
任期制非常勤職員/Fixed-Term Part-Time Staff
職名/Job type
任期制業務補助員
業務内容/Work contents
【雇入れ直後】共同研究「EUVレジストの透過率測定に関する研究」に関する以下の業務。
（１）実験試料の調整、洗浄、管理等の補助
（２）実験の準備、照射、測定等の補助
（３）実験装置や備品の整備、洗浄、管理等の補助
（４）その他上記に関連するデータ処理、書類作成等の補助
【変更の範囲】雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
（１）実験試料の調整、洗浄、管理等の補助
（２）実験の準備、照射、測定等の補助
（３）実験装置や備品の整備、洗浄、管理等の補助
（４）その他上記に関連するデータ処理、書類作成等の補助
【変更の範囲】雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
応募資格/Application eligibility
（１）Excel、Word、Power Point、E-mail等を用いたパソコン作業が可能であること。
（２）プロジェクトのメンバーと協調性を持って業務に従事できること。
（３）指示に従い、ルールを守って行動できること。
（４）KrF露光装置等の露光技術習得に積極的であること。
（５）簡単な英文（機器のマニュアル等）を読めることが望ましい。
（２）プロジェクトのメンバーと協調性を持って業務に従事できること。
（３）指示に従い、ルールを守って行動できること。
（４）KrF露光装置等の露光技術習得に積極的であること。
（５）簡単な英文（機器のマニュアル等）を読めることが望ましい。
給与/Salary
時給１，２３０円
提出書類/Documents to be submitted
職務経歴書（Ａ４様式自由）
提出期限/submission deadline
2026年 02月 28日
勤務地 / Work location
高崎地区（Takasaki）
New
求人番号：25193【高崎】「半導体フォトリソグラフィ工程用レジスト材料の溶解挙動に関する研究」に係る研究補助業務（先端機能材料研究部 量子材料超微細加工プロジェクト）
2026/01/28(水) 更新
求人カテゴリー / Recruiting Category
高崎地区
職種/Job type
その他/Other
雇用形態/Employment pattern
任期制非常勤職員/Fixed-Term Part-Time Staff
職名/Job type
任期制業務補助員
業務内容/Work contents
【雇入れ直後】共同研究「半導体フォトリソグラフィ工程用レジスト材料の溶解挙動に関する研究」に関する以下の業務。
（１）実験試料の調整、洗浄、管理等の補助
（２）実験の準備、照射、測定等の補助
（３）実験装置や備品の整備、洗浄、管理等の補助
（４）その他上記に関連するデータ処理、書類作成等の補助
【変更の範囲】雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
（１）実験試料の調整、洗浄、管理等の補助
（２）実験の準備、照射、測定等の補助
（３）実験装置や備品の整備、洗浄、管理等の補助
（４）その他上記に関連するデータ処理、書類作成等の補助
【変更の範囲】雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
応募資格/Application eligibility
（１）理工学系の専門学校卒以上で、理科系分野の素養を有することが望ましい。
（２）Excel、Word、Power Point、E-mail等を用いたパソコン作業が可能であること。
（３）プロジェクトのメンバーと協調性を持って業務に従事できること。
（４）指示に従い、ルールを守って行動できること。
（５）KrF露光装置等の露光技術習得に積極的であること。
（２）Excel、Word、Power Point、E-mail等を用いたパソコン作業が可能であること。
（３）プロジェクトのメンバーと協調性を持って業務に従事できること。
（４）指示に従い、ルールを守って行動できること。
（５）KrF露光装置等の露光技術習得に積極的であること。
給与/Salary
時給１，２３０円
提出書類/Documents to be submitted
職務経歴書（Ａ４様式自由）
提出期限/submission deadline
2026年 02月 27日
勤務地 / Work location
高崎地区（Takasaki）
New
求人番号：25192【高崎】「シングルナノ微細加工材料・プロセス創成のための学術基盤の確立」および「ランタノイド・ナノフォトニクス量子デバイス」に係る研究補助業務（先端機能材料研究部 量子材料超微細加工プロジェクトおよび量子機能創製研究センター 希土類量子デバイスグループ）
2026/01/28(水) 更新
求人カテゴリー / Recruiting Category
高崎地区
職種/Job type
その他/Other
雇用形態/Employment pattern
任期制非常勤職員/Fixed-Term Part-Time Staff
職名/Job type
任期制業務補助員
業務内容/Work contents
【雇入れ直後】①科研費「シングルナノ微細加工材料・プロセス創成のための学術基盤の確立」（６０％）および②受託「ランタノイド・ナノフォトニクス量子デバイス」（４０％）の開発実験研究に関する以下の業務。
（１）実験試料の調整、洗浄、管理等の補助
（２）実験の準備、照射、測定等の補助
（３）実験装置や備品の整備、洗浄、管理等の補助
（４）その他上記に関連するデータ処理、書類作成等の補助
（５）外部研究者への連絡、スケジュール調整等
【変更の範囲】雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
（１）実験試料の調整、洗浄、管理等の補助
（２）実験の準備、照射、測定等の補助
（３）実験装置や備品の整備、洗浄、管理等の補助
（４）その他上記に関連するデータ処理、書類作成等の補助
（５）外部研究者への連絡、スケジュール調整等
【変更の範囲】雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
応募資格/Application eligibility
（１）理工学系の専門学校卒以上で、理科系分野の素養を有することが望ましい。
（２）Excel、Word、Power Point、E-mail等を用いたパソコン作業が可能であること。
（３）プロジェクトのメンバーと協調性を持って業務に従事できること。
（４）指示に従い、ルールを守って行動できること。
（５）CVD装置等の成膜技術など、実験機器使用の習得に積極的であること。
（６）簡単な英文（機器のマニュアル等）を読めることが望ましい。
（２）Excel、Word、Power Point、E-mail等を用いたパソコン作業が可能であること。
（３）プロジェクトのメンバーと協調性を持って業務に従事できること。
（４）指示に従い、ルールを守って行動できること。
（５）CVD装置等の成膜技術など、実験機器使用の習得に積極的であること。
（６）簡単な英文（機器のマニュアル等）を読めることが望ましい。
給与/Salary
時給１，３４０円
提出書類/Documents to be submitted
職務経歴書（Ａ４様式自由）
提出期限/submission deadline
2026年 02月 27日
勤務地 / Work location
高崎地区（Takasaki）
New
求人番号：25170【高崎】任期制業務補助員（第１研究企画室）
2026/01/15(木) 更新
求人カテゴリー / Recruiting Category
高崎地区
職種/Job type
その他/Other
雇用形態/Employment pattern
任期制非常勤職員/Fixed-Term Part-Time Staff
職名/Job type
任期制業務補助員
業務内容/Work contents
【雇入れ直後】以下に関連する補助業務（各種システム入力作業等を含む。）
（１）物品等購入及び管理に関する補助業務
（２）服務管理に関する補助業務
（３）出張手続に関する補助業務
（４）予算管理に関する補助業務
（５）上記以外の庶務その他の事務作業
【変更の範囲】雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
（１）物品等購入及び管理に関する補助業務
（２）服務管理に関する補助業務
（３）出張手続に関する補助業務
（４）予算管理に関する補助業務
（５）上記以外の庶務その他の事務作業
【変更の範囲】雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
応募資格/Application eligibility
（１）高等学校卒業以上
（２）Word、Excel、E-mail等を用いたパソコン作業が可能であること
（３）応募時点において、公的機関及び民間企業等で３年以上一般事務業務に従事したことがあること
（２）Word、Excel、E-mail等を用いたパソコン作業が可能であること
（３）応募時点において、公的機関及び民間企業等で３年以上一般事務業務に従事したことがあること
給与/Salary
時給１，２３０円
提出書類/Documents to be submitted
職務経歴書（Ａ４様式自由）
提出期限/submission deadline
2026年 02月 16日
勤務地 / Work location
高崎地区（Takasaki）
求人番号：25141【木津】オクターブ帯域幅のコヒーレントX線によるイメージング - 原子時空分解能に向けて（光量子ビーム科学研究部高強度場科学研究グループ）
2026/01/22(木) 更新
求人カテゴリー / Recruiting Category
木津地区
職種/Job type
研究職/Research job
雇用形態/Employment pattern
任期制常勤職員/Fixed-Term Full-Time Staff
職名/Job type
博士研究員
業務テーマ/Work theme
オクターブ帯域幅のコヒーレントX線によるイメージング - 原子時空分解能に向けて
Imaging with octave-bandwidth coherent x-rays - towards atomic spatio-temporal resolution
Imaging with octave-bandwidth coherent x-rays - towards atomic spatio-temporal resolution
業務内容/Work contents
【雇入れ直後】
高出力(マルチTW、PW)フェムト秒レーザーを用いた広帯域コヒーレントX線源を用いた相対論的レーザープラズマ(BISER機構)におけるコヒーレントレス/回折イメージングの研究。研究には実験、理論、シミュレーションが含む。
[Immediately after adoption]
Research on coherent/diffraction imaging in relativistic laser-induced plasma (BISER mechanism) using a broadband coherent X-ray source based on high-power (multi-TW, PW) femtosecond lasers. The research encompasses experiments, theory, and simulations.
【変更の範囲】雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
[Scope of changes] Overall duties according to the name and type of position in addition to the work immediately after adoption
高出力(マルチTW、PW)フェムト秒レーザーを用いた広帯域コヒーレントX線源を用いた相対論的レーザープラズマ(BISER機構)におけるコヒーレントレス/回折イメージングの研究。研究には実験、理論、シミュレーションが含む。
[Immediately after adoption]
Research on coherent/diffraction imaging in relativistic laser-induced plasma (BISER mechanism) using a broadband coherent X-ray source based on high-power (multi-TW, PW) femtosecond lasers. The research encompasses experiments, theory, and simulations.
【変更の範囲】雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般
[Scope of changes] Overall duties according to the name and type of position in addition to the work immediately after adoption
応募資格/Application eligibility
（１）採用日時点において、博士号学位取得後８年以内の方。但し、外国国籍の研究者については、新規採用時において、日本の医師、診療放射線技師又は医学物理士に準じると機構が認める外国の免許、資格取得後８年以内の方であって、博士号学位取得者と同等の能力を有すると認められる方も対象とします。博士号学位取得後に労基法に定める産前産後休業、育児・介護休業法に定める育児休業又は介護休業を取得した場合は、その期間を除いて、新規採用時において、学位等取得後８年以内の者も対象とする。
（２） 高強度レーザーを用いた研究、放射線計測、またはプラズマ計測の研究の経験を有すること。
（３） コヒーレント X 線イメージングまたは X 線光学、相対論的レーザープラズマ相互作用の研究の経験がある方が望ましい。
（４） 当機構の博士研究員に在職履歴のある方は応募できません。
（１）The successful applicant will have earned a doctoral degree no more than eight years ago as of the date of adoption. However, for researchers with foreign nationality, applicants who have acquired a license or qualification from a foreign country that is recognized by QST as being equivalent to that of a Japanese physician, radiological technologist, or medical physicist no more than eight years ago and who are recognized as possessing abilities equivalent to those of a doctoral degree holder are also eligible. If applicants took maternity leave before and after childbirth as stipulated in the Labor Standards Act and/or childcare leave or caregiver leave as stipulated in the Act on Childcare Leave, Caregiver Leave, and Other Measures for the Welfare of Workers Caring for Children or Other Family Members after earning a doctoral degree, assuming they earned their degree, etc. no more than eight years ago at the time of new adoption not including the aforementioned period, they are eligible to apply as well.
（２）Experience in research using high-intensity lasers, radiation measurement, or plasma measurement is required.
（３）Experience in research on coherent X-ray imaging or X-ray optics, or on relativistic laser-plasma interactions is desirable.
（４）Persons who have a record of serving as a postdoctoral fellow at QST may not apply.
（２） 高強度レーザーを用いた研究、放射線計測、またはプラズマ計測の研究の経験を有すること。
（３） コヒーレント X 線イメージングまたは X 線光学、相対論的レーザープラズマ相互作用の研究の経験がある方が望ましい。
（４） 当機構の博士研究員に在職履歴のある方は応募できません。
（１）The successful applicant will have earned a doctoral degree no more than eight years ago as of the date of adoption. However, for researchers with foreign nationality, applicants who have acquired a license or qualification from a foreign country that is recognized by QST as being equivalent to that of a Japanese physician, radiological technologist, or medical physicist no more than eight years ago and who are recognized as possessing abilities equivalent to those of a doctoral degree holder are also eligible. If applicants took maternity leave before and after childbirth as stipulated in the Labor Standards Act and/or childcare leave or caregiver leave as stipulated in the Act on Childcare Leave, Caregiver Leave, and Other Measures for the Welfare of Workers Caring for Children or Other Family Members after earning a doctoral degree, assuming they earned their degree, etc. no more than eight years ago at the time of new adoption not including the aforementioned period, they are eligible to apply as well.
（２）Experience in research using high-intensity lasers, radiation measurement, or plasma measurement is required.
（３）Experience in research on coherent X-ray imaging or X-ray optics, or on relativistic laser-plasma interactions is desirable.
（４）Persons who have a record of serving as a postdoctoral fellow at QST may not apply.
給与/Salary
年俸制、経験・業績等により以下の区分で報酬を決定
月額３７万円、４０万円、４５万円（社会保険料及び税込み）
Compensation is determined as one of the below classifications based on annual salary, experience, achievements, and other factors.
370,000 yen, 400,000 yen, or 450,000 yen per month (including social insurance premiums and taxes)
月額３７万円、４０万円、４５万円（社会保険料及び税込み）
Compensation is determined as one of the below classifications based on annual salary, experience, achievements, and other factors.
370,000 yen, 400,000 yen, or 450,000 yen per month (including social insurance premiums and taxes)
提出書類/Documents to be submitted
（１）業績リスト（原著、総説、学会発表別。最新のものから順に記入）
（２）主要業績概要（A４版２枚以内）
（３）今後の研究の抱負（A４版２枚以内）
（４）主要論文別刷５編以内
（５）学位記（写）
（６）応募者の業績について説明可能な２名以上の推薦者の情報
（１）Achievement list (Categorized according to original writings, review articles, and conference presentations. Listed in order starting with the most recent.)
（２）Summary of main achievements (No more than two sheets of A4-sized paper)
（３）Future research aspirations (No more than two sheets of A4-sized paper)
(Please draw associations with your desired research theme.)
（４）Up to five separately published major papers
（５）Copy of your diploma/graduate certificate
（６）At least two references who can comment on the candidate's achievements
（２）主要業績概要（A４版２枚以内）
（３）今後の研究の抱負（A４版２枚以内）
（４）主要論文別刷５編以内
（５）学位記（写）
（６）応募者の業績について説明可能な２名以上の推薦者の情報
（１）Achievement list (Categorized according to original writings, review articles, and conference presentations. Listed in order starting with the most recent.)
（２）Summary of main achievements (No more than two sheets of A4-sized paper)
（３）Future research aspirations (No more than two sheets of A4-sized paper)
(Please draw associations with your desired research theme.)
（４）Up to five separately published major papers
（５）Copy of your diploma/graduate certificate
（６）At least two references who can comment on the candidate's achievements
提出期限/submission deadline
2026年 02月 20日
勤務地 / Work location
木津地区（Kizu）