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日本国外
営業（札幌、釧路、帯広、函館、旭川）/71035B
求人カテゴリー
営業
雇用形態
正社員
職務内容
診療所、私立病院、官公立病院などの医療機関に対する電子医用機器の営業活動全般を担当して頂きます。
①医療機関等への医用電子機器の紹介、営業活動
②納入機器のアフターフォロー
③担当製品は、臨床検査機器（循環器系、脳神経系ほか）、モニタリング機器、治療機器、システム製品など、日本光電で扱っている約1000種類の機器・消耗品類が対象です。競合他社もいますので、製品知識を深め、迅速で誠実な提案が求められます。
※ご入社直後は上記業務をご担当いただきます。
将来的な変更の範囲は当社の定める業務として、幅広くご活躍を期待します。
①医療機関等への医用電子機器の紹介、営業活動
②納入機器のアフターフォロー
③担当製品は、臨床検査機器（循環器系、脳神経系ほか）、モニタリング機器、治療機器、システム製品など、日本光電で扱っている約1000種類の機器・消耗品類が対象です。競合他社もいますので、製品知識を深め、迅速で誠実な提案が求められます。
※ご入社直後は上記業務をご担当いただきます。
将来的な変更の範囲は当社の定める業務として、幅広くご活躍を期待します。
応募資格
■必須条件 ※1）、２）のいずれか
１）大卒以上
以下の条件を満たす方
①営業経験2年以上
②バイタリティがあり、目標達成のために様々な工夫や新たな挑戦をしてきた方
③勤務経験があり報連相等、社会人としての常識や知識を備えている方
④普通自動車免許
２）専門学校卒以上
以下の条件を満たす方
①医療業界での営業経験２年以上
②バイタリティがあり、目標達成のために様々な工夫や新たな挑戦をしてきた方
③勤務経験があり報連相等、社会人としての常識や知識を備えている方
④普通自動車免許
■歓迎条件
①看護師・臨床工学技士、臨床検査技師の有資格者
②医療業界の営業経験
１）大卒以上
以下の条件を満たす方
①営業経験2年以上
②バイタリティがあり、目標達成のために様々な工夫や新たな挑戦をしてきた方
③勤務経験があり報連相等、社会人としての常識や知識を備えている方
④普通自動車免許
２）専門学校卒以上
以下の条件を満たす方
①医療業界での営業経験２年以上
②バイタリティがあり、目標達成のために様々な工夫や新たな挑戦をしてきた方
③勤務経験があり報連相等、社会人としての常識や知識を備えている方
④普通自動車免許
■歓迎条件
①看護師・臨床工学技士、臨床検査技師の有資格者
②医療業界の営業経験
給与情報
想定年収：480万～800万
給与情報2
経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
月給 ：229,000円～404,000円
基本給：212,000円～315,000円
その他定額手当：17,000円（給食・営業手当）
該当者に支払われる手当（家族、住宅手当等）
残業手当：有
通勤手当：全額支給
＜賃金モデル＞※ご経験・能力などによって異なります。
・26歳 一人暮らし 月給27.2万円 年収560万円（手当・賞与・残業代込み）
・32歳 配偶者・子１人あり 月給35.9万円 年収710万円（手当・賞与・残業代込み）
■昇給・賞与
昇給年1回（2023年昇給率：3.53％）
賞与年2回（2023年実績：5.8ヵ月）
月給 ：229,000円～404,000円
基本給：212,000円～315,000円
その他定額手当：17,000円（給食・営業手当）
該当者に支払われる手当（家族、住宅手当等）
残業手当：有
通勤手当：全額支給
＜賃金モデル＞※ご経験・能力などによって異なります。
・26歳 一人暮らし 月給27.2万円 年収560万円（手当・賞与・残業代込み）
・32歳 配偶者・子１人あり 月給35.9万円 年収710万円（手当・賞与・残業代込み）
■昇給・賞与
昇給年1回（2023年昇給率：3.53％）
賞与年2回（2023年実績：5.8ヵ月）
休暇/休日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季など年間126日
有給休暇 最高年間21日
有給休暇 最高年間21日
待遇/福利厚生
■福利厚生
休暇に係る制度：1時間単位・半日単位の有給休暇取得可、フレックス休暇制度、積立休暇制度、特別休暇制度（勤続表彰基準による休暇、結婚特別休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇）
休職・勤務制度：介護休職、育児休職、短時間勤務、シフト時間勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度等
自己啓発支援：通信教育・公的資格取得支援、大学医学講座などへの参加者公募
他：保養所、レジャー施設優待等
■各種保険：健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険・介護保険について、法令に従って加入
休暇に係る制度：1時間単位・半日単位の有給休暇取得可、フレックス休暇制度、積立休暇制度、特別休暇制度（勤続表彰基準による休暇、結婚特別休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇）
休職・勤務制度：介護休職、育児休職、短時間勤務、シフト時間勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度等
自己啓発支援：通信教育・公的資格取得支援、大学医学講座などへの参加者公募
他：保養所、レジャー施設優待等
■各種保険：健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険・介護保険について、法令に従って加入
特記事項
■雇用形態：正社員（雇用期間の定めなし）
試採用期間有（3ヵ月・有給休暇は3日を上限とする。他同条件）
■受動喫煙防止措置の状況：札幌 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
■雇用名称：日本光電工業株式会社
試採用期間有（3ヵ月・有給休暇は3日を上限とする。他同条件）
■受動喫煙防止措置の状況：札幌 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
■雇用名称：日本光電工業株式会社
勤務時間
■就業時間
フレックスタイム制
コアタイム：11：00～15：00
フレキシブルタイム：7：00～22：00の間でコアタイムを除く時間
1日の標準労働時間：7時間40分
休憩時間：60分（12：00～13：00）
清算期間：毎月1日～同月末日の1ヵ月間
残業：有
フレックスタイム制
コアタイム：11：00～15：00
フレキシブルタイム：7：00～22：00の間でコアタイムを除く時間
1日の標準労働時間：7時間40分
休憩時間：60分（12：00～13：00）
清算期間：毎月1日～同月末日の1ヵ月間
残業：有
勤務地備考
北海道支店
・札幌営業所（北海道札幌市中央区北一条西7-4 パシフィクマークス札幌北一条）
・釧路営業所（北海道釧路市暁町1-2 セブンビル1F）
・帯広出張所（北海道帯広市西8条南16-2 渡辺ビル1F）
・函館営業所（北海道函館市梁川町5-10 プライム函館EAST 5F）
・旭川営業所（北海道旭川市東光9条4丁目2-10）
※勤務地は初任地です。北海道内への転居を伴う異動の可能性があります。
※初任地のご希望がある際は、エントリー時にお知らせください。
＜変更の範囲＞
・北海道全域
・札幌営業所（北海道札幌市中央区北一条西7-4 パシフィクマークス札幌北一条）
・釧路営業所（北海道釧路市暁町1-2 セブンビル1F）
・帯広出張所（北海道帯広市西8条南16-2 渡辺ビル1F）
・函館営業所（北海道函館市梁川町5-10 プライム函館EAST 5F）
・旭川営業所（北海道旭川市東光9条4丁目2-10）
※勤務地は初任地です。北海道内への転居を伴う異動の可能性があります。
※初任地のご希望がある際は、エントリー時にお知らせください。
＜変更の範囲＞
・北海道全域
勤務地
北海道
営業（仙台）/72139B
求人カテゴリー
営業
雇用形態
正社員
職務内容
■仕事内容：私立病院、官公立病院、診療所などの医療機関に対する電子医用機器の営業活動全般を担当して頂きます。
①医療機関等への医用電子機器の紹介、営業活動
②納入機器のアフターフォロー
③担当製品は、臨床検査機器（循環器系、脳神経系ほか）、モニタリング機器、治療機器、システム製品など、日本光電で扱っている約1000種類の機器・消耗品類が対象です。競合他社もいますので、製品知識を深め、迅速で誠実な提案が求められます。
※ご入社直後は上記業務をご担当いただきます。
将来的な変更の範囲は当社の定める業務として、幅広くご活躍を期待します。
①医療機関等への医用電子機器の紹介、営業活動
②納入機器のアフターフォロー
③担当製品は、臨床検査機器（循環器系、脳神経系ほか）、モニタリング機器、治療機器、システム製品など、日本光電で扱っている約1000種類の機器・消耗品類が対象です。競合他社もいますので、製品知識を深め、迅速で誠実な提案が求められます。
※ご入社直後は上記業務をご担当いただきます。
将来的な変更の範囲は当社の定める業務として、幅広くご活躍を期待します。
応募資格
■必須条件
大卒以上
以下の条件を満たす方
①営業経験2年以上。
②バイタリティがあり、目標達成のために様々な工夫や新たな挑戦をしてきた方。
③勤務経験があり報連相等、社会人としての常識や知識を備えている方。
④普通自動車免許
■歓迎条件
・医療業界の営業経験
・看護師・臨床工学技士・臨床検査技師など有資格者
大卒以上
以下の条件を満たす方
①営業経験2年以上。
②バイタリティがあり、目標達成のために様々な工夫や新たな挑戦をしてきた方。
③勤務経験があり報連相等、社会人としての常識や知識を備えている方。
④普通自動車免許
■歓迎条件
・医療業界の営業経験
・看護師・臨床工学技士・臨床検査技師など有資格者
給与情報
想定年収：480万～800万
給与情報2
経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
月給 ：229,000円～404,000円
基本給：212,000円～315,000円
その他定額手当：17,000円（給食・営業手当）
該当者に支払われる手当（家族、住宅手当等）
残業手当：有
通勤手当：全額支給
＜賃金モデル＞※ご経験・能力などによって異なります。
・26歳 一人暮らし 月給27.2万円 年収560万円（手当・賞与・残業代込み）
・32歳 配偶者・子１人あり 月給35.9万円 年収710万円（手当・賞与・残業代込み）
■昇給・賞与
昇給年1回（2023年昇給率：3.53％）
賞与年2回（2023年実績：5.8ヵ月）
月給 ：229,000円～404,000円
基本給：212,000円～315,000円
その他定額手当：17,000円（給食・営業手当）
該当者に支払われる手当（家族、住宅手当等）
残業手当：有
通勤手当：全額支給
＜賃金モデル＞※ご経験・能力などによって異なります。
・26歳 一人暮らし 月給27.2万円 年収560万円（手当・賞与・残業代込み）
・32歳 配偶者・子１人あり 月給35.9万円 年収710万円（手当・賞与・残業代込み）
■昇給・賞与
昇給年1回（2023年昇給率：3.53％）
賞与年2回（2023年実績：5.8ヵ月）
休暇/休日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季など年間126日
有給休暇 最高年間21日
有給休暇 最高年間21日
待遇/福利厚生
■福利厚生
休暇に係る制度：1時間単位・半日単位の有給休暇取得可、フレックス休暇制度、積立休暇制度、特別休暇制度（勤続表彰基準による休暇、結婚特別休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇）
休職・勤務制度：介護休職、育児休職、短時間勤務、シフト時間勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度等
自己啓発支援：通信教育・公的資格取得支援、大学医学講座などへの参加者公募
他：保養所、レジャー施設優待等
■各種保険：健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険・介護保険について、法令に従って加入
休暇に係る制度：1時間単位・半日単位の有給休暇取得可、フレックス休暇制度、積立休暇制度、特別休暇制度（勤続表彰基準による休暇、結婚特別休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇）
休職・勤務制度：介護休職、育児休職、短時間勤務、シフト時間勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度等
自己啓発支援：通信教育・公的資格取得支援、大学医学講座などへの参加者公募
他：保養所、レジャー施設優待等
■各種保険：健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険・介護保険について、法令に従って加入
特記事項
■雇用形態：正社員（雇用期間の定めなし）
試採用期間有（3ヵ月・有給休暇は3日を上限とする。他同条件）
■受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙
■雇用名称：日本光電工業株式会社
試採用期間有（3ヵ月・有給休暇は3日を上限とする。他同条件）
■受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙
■雇用名称：日本光電工業株式会社
勤務時間
■就業時間
フレックスタイム制
コアタイム：11：00～15：00
フレキシブルタイム：7：00～22：00の間でコアタイムを除く時間
1日の標準労働時間：7時間40分
休憩時間：60分（12：00～13：00）
清算期間：毎月1日～同月末日の1ヵ月間
残業：有
フレックスタイム制
コアタイム：11：00～15：00
フレキシブルタイム：7：00～22：00の間でコアタイムを除く時間
1日の標準労働時間：7時間40分
休憩時間：60分（12：00～13：00）
清算期間：毎月1日～同月末日の1ヵ月間
残業：有
勤務地備考
東北支店
＜雇入れ直後＞
・GP営業部 仙台民間マーケティンググループ（仙台市泉区泉中央4-29-7）
・医療圏営業二部仙台営業所（仙台市泉区泉中央4-29-7）
※勤務地は初任地です。近隣都道府県へ転居を伴う異動の可能性があります。
※初任地のご希望がある際は、エントリー時にお知らせください。
＜変更の範囲＞
・青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県内の事業所
＜雇入れ直後＞
・GP営業部 仙台民間マーケティンググループ（仙台市泉区泉中央4-29-7）
・医療圏営業二部仙台営業所（仙台市泉区泉中央4-29-7）
※勤務地は初任地です。近隣都道府県へ転居を伴う異動の可能性があります。
※初任地のご希望がある際は、エントリー時にお知らせください。
＜変更の範囲＞
・青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県内の事業所
勤務地
宮城県
営業（千葉・茨城・栃木）/73081B
求人カテゴリー
営業
雇用形態
正社員
職務内容
■仕事内容：仕事内容：私立病院、官公立病院、診療所などの医療機関に対する電子医用機器の営業活動全般を担当して頂きます。
①医療機関等への医用電子機器の紹介、営業活動
②納入機器のアフターフォロー
③担当製品は、臨床検査機器（循環器系、脳神経系ほか）、モニタリング機器、治療機器、
システム製品など、日本光電で扱っている約1000種類の機器・消耗品類が対象です。
競合他社もいますので、製品知識を深め、迅速で誠実な提案が求められます。
※ご入社直後は上記業務をご担当いただきます。
将来的な変更の範囲は当社の定める業務として、幅広くご活躍を期待します。
①医療機関等への医用電子機器の紹介、営業活動
②納入機器のアフターフォロー
③担当製品は、臨床検査機器（循環器系、脳神経系ほか）、モニタリング機器、治療機器、
システム製品など、日本光電で扱っている約1000種類の機器・消耗品類が対象です。
競合他社もいますので、製品知識を深め、迅速で誠実な提案が求められます。
※ご入社直後は上記業務をご担当いただきます。
将来的な変更の範囲は当社の定める業務として、幅広くご活躍を期待します。
応募資格
■必須条件
専門学校卒以上
以下の条件を満たす方
①営業経験2年以上、または医療機関での勤務経験2年以上
②バイタリティがあり、目標達成のために様々な工夫や新たな挑戦をしてきた方。
③勤務経験があり報連相等、社会人としての常識や知識を備えている方。
④普通自動車免許
■歓迎条件
①医療業界の営業経験者
②臨床工学士の有資格者
専門学校卒以上
以下の条件を満たす方
①営業経験2年以上、または医療機関での勤務経験2年以上
②バイタリティがあり、目標達成のために様々な工夫や新たな挑戦をしてきた方。
③勤務経験があり報連相等、社会人としての常識や知識を備えている方。
④普通自動車免許
■歓迎条件
①医療業界の営業経験者
②臨床工学士の有資格者
給与情報
想定年収：480万～800万
給与情報2
経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
月給 ：229,000円～404,000円
基本給：212,000円～315,000円
その他定額手当：17,000円（給食・営業手当）
該当者に支払われる手当（家族、住宅手当等）
残業手当：有
通勤手当：全額支給
＜賃金モデル＞※ご経験・能力などによって異なります。
・26歳 一人暮らし 月給27.2万円 年収560万円（手当・賞与・残業代込み）
・32歳 配偶者・子１人あり 月給35.9万円 年収710万円（手当・賞与・残業代込み）
■昇給・賞与
昇給年1回（2023年昇給率：3.53％）
賞与年2回（2023年実績：5.8ヵ月）
月給 ：229,000円～404,000円
基本給：212,000円～315,000円
その他定額手当：17,000円（給食・営業手当）
該当者に支払われる手当（家族、住宅手当等）
残業手当：有
通勤手当：全額支給
＜賃金モデル＞※ご経験・能力などによって異なります。
・26歳 一人暮らし 月給27.2万円 年収560万円（手当・賞与・残業代込み）
・32歳 配偶者・子１人あり 月給35.9万円 年収710万円（手当・賞与・残業代込み）
■昇給・賞与
昇給年1回（2023年昇給率：3.53％）
賞与年2回（2023年実績：5.8ヵ月）
休暇/休日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季など年間126日
有給休暇 最高年間21日
有給休暇 最高年間21日
待遇/福利厚生
■福利厚生
休暇に係る制度：1時間単位・半日単位の有給休暇取得可、フレックス休暇制度、積立休暇制度、特別休暇制度（勤続表彰基準による休暇、結婚特別休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇）
休職・勤務制度：介護休職、育児休職、短時間勤務、シフト時間勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度等
自己啓発支援：通信教育・公的資格取得支援、大学医学講座などへの参加者公募
他：保養所、レジャー施設優待等
■各種保険：健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険・介護保険について、法令に従って加入
休暇に係る制度：1時間単位・半日単位の有給休暇取得可、フレックス休暇制度、積立休暇制度、特別休暇制度（勤続表彰基準による休暇、結婚特別休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇）
休職・勤務制度：介護休職、育児休職、短時間勤務、シフト時間勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度等
自己啓発支援：通信教育・公的資格取得支援、大学医学講座などへの参加者公募
他：保養所、レジャー施設優待等
■各種保険：健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険・介護保険について、法令に従って加入
特記事項
■雇用形態：正社員（雇用期間の定めなし）
試採用期間有（3ヵ月・有給休暇は3日を上限とする。他同条件）
■受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙
■雇用名称：日本光電工業株式会社
試採用期間有（3ヵ月・有給休暇は3日を上限とする。他同条件）
■受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙
■雇用名称：日本光電工業株式会社
勤務時間
■就業時間
フレックスタイム制
コアタイム：11：00～15：00
フレキシブルタイム：7：00～22：00の間でコアタイムを除く時間
1日の標準労働時間：7時間40分
休憩時間：60分（12：00～13：00）
清算期間：毎月1日～同月末日の1ヵ月間
残業：有
フレックスタイム制
コアタイム：11：00～15：00
フレキシブルタイム：7：00～22：00の間でコアタイムを除く時間
1日の標準労働時間：7時間40分
休憩時間：60分（12：00～13：00）
清算期間：毎月1日～同月末日の1ヵ月間
残業：有
勤務地備考
日本光電工業（株）東関東支店
・千葉湾岸営業所（千葉市中央区末広4-21-21）
・筑波営業所（つくば市梅園2-6-50）
・宇都宮営業所（宇都宮市横田新町12-6）
※初任地は上記のいずれかになります。
※入社後、近隣都道府県へ転居を伴う異動の可能性があります。
＜変更の範囲＞
・東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、茨城県、栃木県、山梨県、静岡県内の事業所
・千葉湾岸営業所（千葉市中央区末広4-21-21）
・筑波営業所（つくば市梅園2-6-50）
・宇都宮営業所（宇都宮市横田新町12-6）
※初任地は上記のいずれかになります。
※入社後、近隣都道府県へ転居を伴う異動の可能性があります。
＜変更の範囲＞
・東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、茨城県、栃木県、山梨県、静岡県内の事業所
勤務地
茨城県, 栃木県, 千葉県
営業（東京）/70009A
求人カテゴリー
営業
雇用形態
正社員
職務内容
■仕事内容：私立病院、官公立病院などの医療機関に対する電子医用機器の営業活動全般を担当して頂きます。
①医療機関等への医用電子機器の紹介、営業活動
②納入機器のアフターフォロー
③担当製品は、臨床検査機器（循環器系、脳神経系ほか）、モニタリング機器、治療機器、システム製品など、日本光電で扱っている約1000種類の機器・消耗品類が対象です。競合他社もいますので、製品知識を深め、迅速で誠実な提案が求められます。
※ご入社直後は上記業務をご担当いただきます。
将来的な変更の範囲は当社の定める業務として、幅広くご活躍を期待します。
①医療機関等への医用電子機器の紹介、営業活動
②納入機器のアフターフォロー
③担当製品は、臨床検査機器（循環器系、脳神経系ほか）、モニタリング機器、治療機器、システム製品など、日本光電で扱っている約1000種類の機器・消耗品類が対象です。競合他社もいますので、製品知識を深め、迅速で誠実な提案が求められます。
※ご入社直後は上記業務をご担当いただきます。
将来的な変更の範囲は当社の定める業務として、幅広くご活躍を期待します。
応募資格
■必須条件 ※1）、２）のいずれか
１）大卒以上
以下の条件を満たす方
①営業経験2年以上
②バイタリティがあり、目標達成のために様々な工夫や新たな挑戦をしてきた方
③勤務経験があり報連相等、社会人としての常識や知識を備えている方
④普通自動車免許
２）専門学校卒以上
以下の条件を満たす方
①医療業界での営業経験２年以上か医療機関での経験２年以上
②バイタリティがあり、目標達成のために様々な工夫や新たな挑戦をしてきた方
③勤務経験があり報連相等、社会人としての常識や知識を備えている方
④普通自動車免許
■歓迎条件
医療業界の営業経験
１）大卒以上
以下の条件を満たす方
①営業経験2年以上
②バイタリティがあり、目標達成のために様々な工夫や新たな挑戦をしてきた方
③勤務経験があり報連相等、社会人としての常識や知識を備えている方
④普通自動車免許
２）専門学校卒以上
以下の条件を満たす方
①医療業界での営業経験２年以上か医療機関での経験２年以上
②バイタリティがあり、目標達成のために様々な工夫や新たな挑戦をしてきた方
③勤務経験があり報連相等、社会人としての常識や知識を備えている方
④普通自動車免許
■歓迎条件
医療業界の営業経験
給与情報
想定年収：480万～800万
給与情報2
経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
月給 ：229,000円～404,000円
基本給：212,000円～315,000円
その他定額手当：17,000円（給食・営業手当）
該当者に支払われる手当（家族、住宅手当等）
残業手当：有
通勤手当：全額支給
＜賃金モデル＞※ご経験・能力などによって異なります。
・26歳 一人暮らし 月給30.0万円 年収610万円（手当・賞与・残業代込み）
・32歳 配偶者・子１人あり 月給35.9万円 年収800万円（手当・賞与・残業代込み）
■昇給・賞与
昇給年1回（2023年昇給率：3.53％）
賞与年2回（2023年実績：5.8ヵ月）
月給 ：229,000円～404,000円
基本給：212,000円～315,000円
その他定額手当：17,000円（給食・営業手当）
該当者に支払われる手当（家族、住宅手当等）
残業手当：有
通勤手当：全額支給
＜賃金モデル＞※ご経験・能力などによって異なります。
・26歳 一人暮らし 月給30.0万円 年収610万円（手当・賞与・残業代込み）
・32歳 配偶者・子１人あり 月給35.9万円 年収800万円（手当・賞与・残業代込み）
■昇給・賞与
昇給年1回（2023年昇給率：3.53％）
賞与年2回（2023年実績：5.8ヵ月）
休暇/休日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季など年間126日
有給休暇 最高年間21日
有給休暇 最高年間21日
待遇/福利厚生
■福利厚生
休暇に係る制度：1時間単位・半日単位の有給休暇取得可、フレックス休暇制度、積立休暇制度、特別休暇制度（勤続表彰基準による休暇、結婚特別休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇）
休職・勤務制度：介護休職、育児休職、短時間勤務、シフト時間勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度等
自己啓発支援：通信教育・公的資格取得支援、大学医学講座などへの参加者公募
他：保養所、レジャー施設優待等
■各種保険：健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険・介護保険について、法令に従って加入
休暇に係る制度：1時間単位・半日単位の有給休暇取得可、フレックス休暇制度、積立休暇制度、特別休暇制度（勤続表彰基準による休暇、結婚特別休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇）
休職・勤務制度：介護休職、育児休職、短時間勤務、シフト時間勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度等
自己啓発支援：通信教育・公的資格取得支援、大学医学講座などへの参加者公募
他：保養所、レジャー施設優待等
■各種保険：健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険・介護保険について、法令に従って加入
特記事項
■雇用形態：正社員（雇用期間の定めなし）
試採用期間有（3ヵ月・有給休暇は3日を上限とする。他同条件）
■受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙
■雇用名称：日本光電工業株式会社
試採用期間有（3ヵ月・有給休暇は3日を上限とする。他同条件）
■受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙
■雇用名称：日本光電工業株式会社
勤務時間
■就業時間
フレックスタイム制
コアタイム：11：00～15：00
フレキシブルタイム：7：00～22：00の間でコアタイムを除く時間
1日の標準労働時間：7時間40分
休憩時間：60分（12：00～13：00）
清算期間：毎月1日～同月末日の1ヵ月間
残業：有
フレックスタイム制
コアタイム：11：00～15：00
フレキシブルタイム：7：00～22：00の間でコアタイムを除く時間
1日の標準労働時間：7時間40分
休憩時間：60分（12：00～13：00）
清算期間：毎月1日～同月末日の1ヵ月間
残業：有
勤務地備考
日本光電工業（株）東京支社（東京都内のいずれかの営業所）
※勤務地は初任地です。近隣都道府県へ転居を伴う異動の可能性があります。
＜変更の範囲＞
・東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、茨城県、栃木県、山梨県、静岡県内の事業所
※勤務地は初任地です。近隣都道府県へ転居を伴う異動の可能性があります。
＜変更の範囲＞
・東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、茨城県、栃木県、山梨県、静岡県内の事業所
勤務地
東京都
営業（山梨）/73059B
求人カテゴリー
営業
雇用形態
正社員
職務内容
■仕事内容：私立病院、官公立病院などの医療機関に対する電子医用機器の営業活動全般を担当して頂きます。
①医療機関等への医用電子機器の紹介、営業活動
②納入機器のアフターフォロー
③担当製品は、臨床検査機器（循環器系、脳神経系ほか）、モニタリング機器、治療機器、システム製品など、日本光電で扱っている約1000種類の機器・消耗品類が対象です。競合他社もいますので、製品知識を深め、迅速で誠実な提案が求められます。
※ご入社直後は上記業務をご担当いただきます。
将来的な変更の範囲は当社の定める業務として、幅広くご活躍を期待します。
①医療機関等への医用電子機器の紹介、営業活動
②納入機器のアフターフォロー
③担当製品は、臨床検査機器（循環器系、脳神経系ほか）、モニタリング機器、治療機器、システム製品など、日本光電で扱っている約1000種類の機器・消耗品類が対象です。競合他社もいますので、製品知識を深め、迅速で誠実な提案が求められます。
※ご入社直後は上記業務をご担当いただきます。
将来的な変更の範囲は当社の定める業務として、幅広くご活躍を期待します。
応募資格
■必須条件 ※1）、２）のいずれか
１）大卒以上
以下の条件を満たす方
①営業経験3年以上
②バイタリティがあり、目標達成のために様々な工夫や新たな挑戦をしてきた方
③勤務経験があり報連相等、社会人としての常識や知識を備えている方
④普通自動車免許
２）専門学校卒以上
以下の条件を満たす方
①医療業界での営業経験3年以上か医療機関での経験3年以上
②バイタリティがあり、目標達成のために様々な工夫や新たな挑戦をしてきた方
③勤務経験があり報連相等、社会人としての常識や知識を備えている方
④普通自動車免許
■歓迎条件
医療業界の営業経験
１）大卒以上
以下の条件を満たす方
①営業経験3年以上
②バイタリティがあり、目標達成のために様々な工夫や新たな挑戦をしてきた方
③勤務経験があり報連相等、社会人としての常識や知識を備えている方
④普通自動車免許
２）専門学校卒以上
以下の条件を満たす方
①医療業界での営業経験3年以上か医療機関での経験3年以上
②バイタリティがあり、目標達成のために様々な工夫や新たな挑戦をしてきた方
③勤務経験があり報連相等、社会人としての常識や知識を備えている方
④普通自動車免許
■歓迎条件
医療業界の営業経験
給与情報
想定年収：480万～800万
給与情報2
経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
月給 ：229,000円～404,000円
基本給：212,000円～315,000円
その他定額手当：17,000円（給食・営業手当）
該当者に支払われる手当（家族、住宅手当等）
残業手当：有
通勤手当：全額支給
＜賃金モデル＞※ご経験・能力などによって異なります。
・26歳 一人暮らし 月給27.2万円 年収560万円（手当・賞与・残業代込み）
・32歳 配偶者・子１人あり 月給35.9万円 年収710万円（手当・賞与・残業代込み）
■昇給・賞与
昇給年1回（2023年昇給率：3.53％）
賞与年2回（2023年実績：5.8ヵ月）
月給 ：229,000円～404,000円
基本給：212,000円～315,000円
その他定額手当：17,000円（給食・営業手当）
該当者に支払われる手当（家族、住宅手当等）
残業手当：有
通勤手当：全額支給
＜賃金モデル＞※ご経験・能力などによって異なります。
・26歳 一人暮らし 月給27.2万円 年収560万円（手当・賞与・残業代込み）
・32歳 配偶者・子１人あり 月給35.9万円 年収710万円（手当・賞与・残業代込み）
■昇給・賞与
昇給年1回（2023年昇給率：3.53％）
賞与年2回（2023年実績：5.8ヵ月）
休暇/休日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季など年間126日
有給休暇 最高年間21日
有給休暇 最高年間21日
待遇/福利厚生
■福利厚生
休暇に係る制度：1時間単位・半日単位の有給休暇取得可、フレックス休暇制度、積立休暇制度、特別休暇制度（勤続表彰基準による休暇、結婚特別休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇）
休職・勤務制度：介護休職、育児休職、短時間勤務、シフト時間勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度等
自己啓発支援：通信教育・公的資格取得支援、大学医学講座などへの参加者公募
他：保養所、レジャー施設優待等
■各種保険：健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険・介護保険について、法令に従って加入
休暇に係る制度：1時間単位・半日単位の有給休暇取得可、フレックス休暇制度、積立休暇制度、特別休暇制度（勤続表彰基準による休暇、結婚特別休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇）
休職・勤務制度：介護休職、育児休職、短時間勤務、シフト時間勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度等
自己啓発支援：通信教育・公的資格取得支援、大学医学講座などへの参加者公募
他：保養所、レジャー施設優待等
■各種保険：健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険・介護保険について、法令に従って加入
特記事項
■雇用形態：正社員（雇用期間の定めなし）
試採用期間有（3ヵ月・有給休暇は3日を上限とする。他同条件）
■受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙
■雇用名称：日本光電工業株式会社
試採用期間有（3ヵ月・有給休暇は3日を上限とする。他同条件）
■受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙
■雇用名称：日本光電工業株式会社
勤務時間
■就業時間
フレックスタイム制
コアタイム：11：00～15：00
フレキシブルタイム：7：00～22：00の間でコアタイムを除く時間
1日の標準労働時間：7時間40分
休憩時間：60分（12：00～13：00）
清算期間：毎月1日～同月末日の1ヵ月間
残業：有
フレックスタイム制
コアタイム：11：00～15：00
フレキシブルタイム：7：00～22：00の間でコアタイムを除く時間
1日の標準労働時間：7時間40分
休憩時間：60分（12：00～13：00）
清算期間：毎月1日～同月末日の1ヵ月間
残業：有
勤務地備考
日本光電工業（株）東京支社 病院営業二部
山梨営営業所（甲府市下石田2-6-23）
※勤務地は初任地です。近隣都道府県へ転居を伴う異動の可能性があります。
＜変更の範囲＞
・東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、茨城県、栃木県、山梨県、静岡県内の事業所
山梨営営業所（甲府市下石田2-6-23）
※勤務地は初任地です。近隣都道府県へ転居を伴う異動の可能性があります。
＜変更の範囲＞
・東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、茨城県、栃木県、山梨県、静岡県内の事業所
勤務地
山梨県
営業（金沢）/74017A
求人カテゴリー
営業
雇用形態
正社員
職務内容
■仕事内容：私立病院、官公立病院、診療所などの医療機関に対する電子医用機器の
営業活動全般を担当して頂きます。
①医療機関等への医用電子機器の紹介、営業活動
②納入機器のアフターフォロー
③担当製品は、臨床検査機器（循環器系、脳神経系ほか）、モニタリング機器、治療機器、
システム製品など、日本光電で扱っている約1000種類の機器・消耗品類が対象です。
競合他社もいますので、製品知識を深め、迅速で誠実な提案が求められます。
※ご入社直後は上記業務をご担当いただきます。
将来的な変更の範囲は当社の定める業務として、幅広くご活躍を期待します。
営業活動全般を担当して頂きます。
①医療機関等への医用電子機器の紹介、営業活動
②納入機器のアフターフォロー
③担当製品は、臨床検査機器（循環器系、脳神経系ほか）、モニタリング機器、治療機器、
システム製品など、日本光電で扱っている約1000種類の機器・消耗品類が対象です。
競合他社もいますので、製品知識を深め、迅速で誠実な提案が求められます。
※ご入社直後は上記業務をご担当いただきます。
将来的な変更の範囲は当社の定める業務として、幅広くご活躍を期待します。
応募資格
■必須条件
１）大卒以上
以下の条件を満たす方
①バイタリティがあり、目標達成のために様々な工夫や新たな挑戦をしてきた方
②営業経験2年以上
③勤務経験があり報連相等、社会人として最低限の常識や知識を備えている方
④普通自動車免許
■歓迎条件
・医療業界の営業経験、臨床工学技士・臨床検査技師の有資格者
１）大卒以上
以下の条件を満たす方
①バイタリティがあり、目標達成のために様々な工夫や新たな挑戦をしてきた方
②営業経験2年以上
③勤務経験があり報連相等、社会人として最低限の常識や知識を備えている方
④普通自動車免許
■歓迎条件
・医療業界の営業経験、臨床工学技士・臨床検査技師の有資格者
給与情報
想定年収：480万～800万
給与情報2
経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
月給 ：229,000円～404,000円
基本給：212,000円～315,000円
その他定額手当：17,000円（給食・営業手当）
該当者に支払われる手当（家族、住宅手当等）
残業手当：有
通勤手当：全額支給
＜賃金モデル＞※ご経験・能力などによって異なります。
・26歳 一人暮らし 月給27.2万円 年収560万円（手当・賞与・残業代込み）
・32歳 配偶者・子１人あり 月給35.9万円 年収710万円（手当・賞与・残業代込み）
■昇給・賞与
昇給年1回（2023年昇給率：3.53％）
賞与年2回（2023年実績：5.8ヵ月）
月給 ：229,000円～404,000円
基本給：212,000円～315,000円
その他定額手当：17,000円（給食・営業手当）
該当者に支払われる手当（家族、住宅手当等）
残業手当：有
通勤手当：全額支給
＜賃金モデル＞※ご経験・能力などによって異なります。
・26歳 一人暮らし 月給27.2万円 年収560万円（手当・賞与・残業代込み）
・32歳 配偶者・子１人あり 月給35.9万円 年収710万円（手当・賞与・残業代込み）
■昇給・賞与
昇給年1回（2023年昇給率：3.53％）
賞与年2回（2023年実績：5.8ヵ月）
休暇/休日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季など年間126日
有給休暇 最高年間21日
有給休暇 最高年間21日
待遇/福利厚生
■福利厚生
休暇に係る制度：1時間単位・半日単位の有給休暇取得可、フレックス休暇制度、積立休暇制度、特別休暇制度（勤続表彰基準による休暇、結婚特別休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇）
休職・勤務制度：介護休職、育児休職、短時間勤務、シフト時間勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度等
自己啓発支援：通信教育・公的資格取得支援、大学医学講座などへの参加者公募
他：保養所、レジャー施設優待等
■各種保険：健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険・介護保険について、法令に従って加入
休暇に係る制度：1時間単位・半日単位の有給休暇取得可、フレックス休暇制度、積立休暇制度、特別休暇制度（勤続表彰基準による休暇、結婚特別休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇）
休職・勤務制度：介護休職、育児休職、短時間勤務、シフト時間勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度等
自己啓発支援：通信教育・公的資格取得支援、大学医学講座などへの参加者公募
他：保養所、レジャー施設優待等
■各種保険：健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険・介護保険について、法令に従って加入
特記事項
■雇用形態：正社員（雇用期間の定めなし）
試採用期間有（3ヵ月・有給休暇は3日を上限とする。他同条件）
■受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙
■雇用名称：日本光電工業株式会社
試採用期間有（3ヵ月・有給休暇は3日を上限とする。他同条件）
■受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙
■雇用名称：日本光電工業株式会社
勤務時間
■就業時間
フレックスタイム制
コアタイム：11：00～15：00
フレキシブルタイム：7：00～22：00の間でコアタイムを除く時間
1日の標準労働時間：7時間40分
休憩時間：60分（12：00～13：00）
清算期間：毎月1日～同月末日の1ヵ月間
残業：有
フレックスタイム制
コアタイム：11：00～15：00
フレキシブルタイム：7：00～22：00の間でコアタイムを除く時間
1日の標準労働時間：7時間40分
休憩時間：60分（12：00～13：00）
清算期間：毎月1日～同月末日の1ヵ月間
残業：有
勤務地備考
日本光電工業（株）中部支店
・医療圏営業部 金沢営業所･･･金沢市桜田町1-100
※勤務地は初任地です。近隣都道府県へ転居を伴う異動の可能性があります。
＜変更の範囲＞
・愛知県、岐阜県、三重県、石川県、富山県、福井県、長野県、新潟県内の事業所
・医療圏営業部 金沢営業所･･･金沢市桜田町1-100
※勤務地は初任地です。近隣都道府県へ転居を伴う異動の可能性があります。
＜変更の範囲＞
・愛知県、岐阜県、三重県、石川県、富山県、福井県、長野県、新潟県内の事業所
勤務地
石川県
循環器専門営業（宮城）/73077B
求人カテゴリー
専門営業
雇用形態
正社員
職務内容
循環器のスペシャリストとして、医療機関への技術情報提供、販促活動、納入後のサポート業務を担当して頂きます。
①主にペースメーカ、ＩＣＤやアブレーションカテーテル類等の循環器に関連した製品の販売促進を行う。
②検査や手術等の際、医療従事者の方々に製品の情報提供、適切な使用方法の説明、販売を行う。
③ドクターをはじめ医療従事者の方々、販売代理店とのコミュニケーションを図る。
①主にペースメーカ、ＩＣＤやアブレーションカテーテル類等の循環器に関連した製品の販売促進を行う。
②検査や手術等の際、医療従事者の方々に製品の情報提供、適切な使用方法の説明、販売を行う。
③ドクターをはじめ医療従事者の方々、販売代理店とのコミュニケーションを図る。
応募資格
■必須条件
専門学校卒以上かつ、以下条件を満たす方
①不整脈関連デバイス（ペースメーカー、アブレーション用電極カテーテル等）の知識がある方
②営業経験２年以上か、医療機関でのご経験2年以上のいずれかの方
③普通自動車免許
■歓迎要件
①医療機器メーカでの営業のご経験
②医療機関で循環器領域や重症領域でのご経験者
専門学校卒以上かつ、以下条件を満たす方
①不整脈関連デバイス（ペースメーカー、アブレーション用電極カテーテル等）の知識がある方
②営業経験２年以上か、医療機関でのご経験2年以上のいずれかの方
③普通自動車免許
■歓迎要件
①医療機器メーカでの営業のご経験
②医療機関で循環器領域や重症領域でのご経験者
給与情報
想定年収：420万～700万
給与情報2
経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
月給 ：201,100円～335,700円
基本給：182,100円～276,500円
その他定額手当：19,000円（給食・営業手当）
該当者に支払われる手当（家族、住宅手当等）
残業手当：有
通勤手当：全額支給
＜賃金モデル＞※ご経験・能力などによって異なります。
・26歳 一人暮らし 月給25.8万円 年収535万円（手当・賞与・残業代込み）
・32歳 配偶者・子１人あり 月給32.3万円 年収650万円（手当・賞与・残業代込み）
■昇給・賞与
昇給年1回（2022年昇給率：1.76％）
賞与年2回（2022年実績：5.8ヵ月）
月給 ：201,100円～335,700円
基本給：182,100円～276,500円
その他定額手当：19,000円（給食・営業手当）
該当者に支払われる手当（家族、住宅手当等）
残業手当：有
通勤手当：全額支給
＜賃金モデル＞※ご経験・能力などによって異なります。
・26歳 一人暮らし 月給25.8万円 年収535万円（手当・賞与・残業代込み）
・32歳 配偶者・子１人あり 月給32.3万円 年収650万円（手当・賞与・残業代込み）
■昇給・賞与
昇給年1回（2022年昇給率：1.76％）
賞与年2回（2022年実績：5.8ヵ月）
休暇/休日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季など年間126日
有給休暇 最高年間21日
有給休暇 最高年間21日
待遇/福利厚生
■福利厚生
休暇に係る制度：1時間単位・半日単位の有給休暇取得可、フレックス休暇制度、積立休暇制度、特別休暇制度（勤続表彰基準による休暇、結婚特別休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇）
休職・勤務制度：介護休職、育児休職、短時間勤務、シフト時間勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度等
自己啓発支援：通信教育・公的資格取得支援、大学医学講座などへの参加者公募
他：保養所、レジャー施設優待等
■各種保険：健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険・介護保険について、法令に従って加入
休暇に係る制度：1時間単位・半日単位の有給休暇取得可、フレックス休暇制度、積立休暇制度、特別休暇制度（勤続表彰基準による休暇、結婚特別休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇）
休職・勤務制度：介護休職、育児休職、短時間勤務、シフト時間勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度等
自己啓発支援：通信教育・公的資格取得支援、大学医学講座などへの参加者公募
他：保養所、レジャー施設優待等
■各種保険：健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険・介護保険について、法令に従って加入
特記事項
■雇用形態：正社員（雇用期間の定めなし）
試採用期間有（3ヵ月・有給休暇は3日を上限とする。他同条件）
■受動喫煙防止措置の状況：原則屋内禁煙（勤務地による）
■雇用名称：日本光電工業株式会社
試採用期間有（3ヵ月・有給休暇は3日を上限とする。他同条件）
■受動喫煙防止措置の状況：原則屋内禁煙（勤務地による）
■雇用名称：日本光電工業株式会社
勤務時間
■就業時間
フレックスタイム制
コアタイム：11：00～15：00
フレキシブルタイム：7：00～22：00の間でコアタイムを除く時間
1日の標準労働時間：7時間40分
休憩時間：60分（12：00～13：00）
清算期間：毎月1日～同月末日の1ヵ月間
残業：有
フレックスタイム制
コアタイム：11：00～15：00
フレキシブルタイム：7：00～22：00の間でコアタイムを除く時間
1日の標準労働時間：7時間40分
休憩時間：60分（12：00～13：00）
清算期間：毎月1日～同月末日の1ヵ月間
残業：有
勤務地備考
日本光電工業（株）東北支店
・循環器営業部（仙台市泉区泉中央4-29-7）
※勤務地は初任地です。近隣都道府県への転居を伴う異動の可能性があります。
＜変更の範囲＞
・青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県内の事業所
・循環器営業部（仙台市泉区泉中央4-29-7）
※勤務地は初任地です。近隣都道府県への転居を伴う異動の可能性があります。
＜変更の範囲＞
・青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県内の事業所
勤務地
宮城県
システム営業（東京）/73075B
求人カテゴリー
専門営業
雇用形態
正社員
職務内容
■配属先の主業務内容
・病院の部門システム（手術・重症部門及び生理検査部門）の販売促進活動
・上記製品の導入における仕様打合せ
・システム稼働に向けた導入準備と稼働時のフォロー
■任せる主業務と詳細
・担当製品：手術室.ICU等の重症系システム、生理検査系システム
・上記システム製品の販売促進活動
・営業担当者が提案及び受注した案件の導入に向けた打合せ（仕様、運用、納期等）
※ご入社直後は上記業務をご担当いただきます。
将来的な変更の範囲は当社の定める業務として、幅広くご活躍を期待します。
■募集部署の特徴
・病院市場のシステム化要求は高く、当社は手術室、ICU等の重症系システム、生理検査系システムでは国内シェアNo.1であり、多くのお客様にシステム製品によるITCでソリューションを提供しています。
また国内医療機器メーカとしてシステム製品だけでなく、医療機器（モダリティ）も製造・販売しているので医療現場に対するトータルソリューション活動をおこなっています。
・病院の部門システム（手術・重症部門及び生理検査部門）の販売促進活動
・上記製品の導入における仕様打合せ
・システム稼働に向けた導入準備と稼働時のフォロー
■任せる主業務と詳細
・担当製品：手術室.ICU等の重症系システム、生理検査系システム
・上記システム製品の販売促進活動
・営業担当者が提案及び受注した案件の導入に向けた打合せ（仕様、運用、納期等）
※ご入社直後は上記業務をご担当いただきます。
将来的な変更の範囲は当社の定める業務として、幅広くご活躍を期待します。
■募集部署の特徴
・病院市場のシステム化要求は高く、当社は手術室、ICU等の重症系システム、生理検査系システムでは国内シェアNo.1であり、多くのお客様にシステム製品によるITCでソリューションを提供しています。
また国内医療機器メーカとしてシステム製品だけでなく、医療機器（モダリティ）も製造・販売しているので医療現場に対するトータルソリューション活動をおこなっています。
応募資格
■必須経験・スキル
大卒以上で以下の条件を満たす方
①医療業界向けシステムに携わった経験、もしくはITシステムに携わった経験。
②バイタリティがあり、目標達成のために様々な工夫や新たな挑戦をしてきた方。
③勤務経験があり報連相等、社会人としての常識や知識を備えている方。
④普通自動車免許
■歓迎条件・スキル
・医療機関向けシステムの営業経験
・医療機関向けシステムの導入経験
・医療機関向けシステムの稼働後サポート
※いずれかの経験で可
大卒以上で以下の条件を満たす方
①医療業界向けシステムに携わった経験、もしくはITシステムに携わった経験。
②バイタリティがあり、目標達成のために様々な工夫や新たな挑戦をしてきた方。
③勤務経験があり報連相等、社会人としての常識や知識を備えている方。
④普通自動車免許
■歓迎条件・スキル
・医療機関向けシステムの営業経験
・医療機関向けシステムの導入経験
・医療機関向けシステムの稼働後サポート
※いずれかの経験で可
給与情報
想定年収：480万～800万
給与情報2
経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
月給 ：229,000円～404,000円
基本給：212,000円～315,000円
その他定額手当：17,000円（給食・営業手当）
該当者に支払われる手当（家族、住宅手当等）
残業手当：有
通勤手当：全額支給
＜賃金モデル＞※ご経験・能力などによって異なります。
・26歳 一人暮らし 月給30.0万円 年収610万円（手当・賞与・残業代込み）
・32歳 配偶者・子１人あり 月給35.9万円 年収800万円（手当・賞与・残業代込み）
■昇給・賞与
昇給年1回（2023年昇給率：3.53％）
賞与年2回（2023年実績：5.8ヵ月）
月給 ：229,000円～404,000円
基本給：212,000円～315,000円
その他定額手当：17,000円（給食・営業手当）
該当者に支払われる手当（家族、住宅手当等）
残業手当：有
通勤手当：全額支給
＜賃金モデル＞※ご経験・能力などによって異なります。
・26歳 一人暮らし 月給30.0万円 年収610万円（手当・賞与・残業代込み）
・32歳 配偶者・子１人あり 月給35.9万円 年収800万円（手当・賞与・残業代込み）
■昇給・賞与
昇給年1回（2023年昇給率：3.53％）
賞与年2回（2023年実績：5.8ヵ月）
休暇/休日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季など年間126日
有給休暇 最高年間21日
有給休暇 最高年間21日
待遇/福利厚生
■福利厚生
休暇に係る制度：1時間単位・半日単位の有給休暇取得可、フレックス休暇制度、積立休暇制度、特別休暇制度（勤続表彰基準による休暇、結婚特別休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇）
休職・勤務制度：介護休職、育児休職、短時間勤務、シフト時間勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度等
自己啓発支援：通信教育・公的資格取得支援、大学医学講座などへの参加者公募
他：保養所、レジャー施設優待等
■各種保険：健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険・介護保険について、法令に従って加入
休暇に係る制度：1時間単位・半日単位の有給休暇取得可、フレックス休暇制度、積立休暇制度、特別休暇制度（勤続表彰基準による休暇、結婚特別休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇）
休職・勤務制度：介護休職、育児休職、短時間勤務、シフト時間勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度等
自己啓発支援：通信教育・公的資格取得支援、大学医学講座などへの参加者公募
他：保養所、レジャー施設優待等
■各種保険：健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険・介護保険について、法令に従って加入
特記事項
■雇用形態：正社員（雇用期間の定めなし）
試採用期間有（3ヵ月・有給休暇は3日を上限とする。他同条件）
■受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙
■雇用名称：日本光電工業株式会社
試採用期間有（3ヵ月・有給休暇は3日を上限とする。他同条件）
■受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙
■雇用名称：日本光電工業株式会社
勤務時間
■就業時間
フレックスタイム制
コアタイム：11：00～15：00
フレキシブルタイム：7：00～22：00の間でコアタイムを除く時間
1日の標準労働時間：7時間40分
休憩時間：60分（12：00～13：00）
清算期間：毎月1日～同月末日の1ヵ月間
残業：有
フレックスタイム制
コアタイム：11：00～15：00
フレキシブルタイム：7：00～22：00の間でコアタイムを除く時間
1日の標準労働時間：7時間40分
休憩時間：60分（12：00～13：00）
清算期間：毎月1日～同月末日の1ヵ月間
残業：有
勤務地備考
日本光電工業（株）東京支社（東京都内のいずれかの営業所）
※勤務地は初任地です。近隣都道府県へ転居を伴う異動の可能性があります。
＜変更の範囲＞
・東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、茨城県、栃木県、山梨県、静岡県内の事業所
※勤務地は初任地です。近隣都道府県へ転居を伴う異動の可能性があります。
＜変更の範囲＞
・東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、茨城県、栃木県、山梨県、静岡県内の事業所
勤務地
東京都
開業支援コンサルティング営業（大阪）/73107B
求人カテゴリー
専門営業
雇用形態
正社員
職務内容
■仕事内容：クリニックの開業支援に特化したコンサルティング営業をご担当して頂きます。
①開業支援コンサルティング事業計画作成、銀行折衝、物件探し、マーケティング、院内レイアウト作成、建築会社折衝、設計施工管理、各種届出、スタッフ募集・採用・教育、広告戦略立案、広告会社折衝、内覧会企画実施、集患・増患対策、開業後のコンサルティングなど
②エリア協業会社の開拓と深耕（業務提携のモデル作りと締結、業務推進）
③新規開業セミナーの企画・運営
※ご入社直後は上記業務をご担当いただきます。
将来的な変更の範囲は当社の定める業務として、幅広くご活躍を期待します。
①開業支援コンサルティング事業計画作成、銀行折衝、物件探し、マーケティング、院内レイアウト作成、建築会社折衝、設計施工管理、各種届出、スタッフ募集・採用・教育、広告戦略立案、広告会社折衝、内覧会企画実施、集患・増患対策、開業後のコンサルティングなど
②エリア協業会社の開拓と深耕（業務提携のモデル作りと締結、業務推進）
③新規開業セミナーの企画・運営
※ご入社直後は上記業務をご担当いただきます。
将来的な変更の範囲は当社の定める業務として、幅広くご活躍を期待します。
応募資格
■必須条件
大卒以上
① 営業経験1年以上
② 中長期的に至る夢の実現の支援に責任感を持って企画・提案できる方
③ 勤務経験があり、社会人としての常識や知識を備えている方
④ 普通自動車免許
歓迎条件
① メディアカル業界、電子カルテ及びIT関連での営業経験のある方
② クリニック開業支援の経験がある方
③ 医療経営士
大卒以上
① 営業経験1年以上
② 中長期的に至る夢の実現の支援に責任感を持って企画・提案できる方
③ 勤務経験があり、社会人としての常識や知識を備えている方
④ 普通自動車免許
歓迎条件
① メディアカル業界、電子カルテ及びIT関連での営業経験のある方
② クリニック開業支援の経験がある方
③ 医療経営士
給与情報
500万～750万
給与情報2
経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
年収 ：420万～680万
月給 ：242,000円～413,300円
基本給：225,000円～315,300円
その他定額手当：17,000円（給食・営業手当）
該当者に支払われる手当（家族、住宅手当等）
残業手当：有
通勤手当：全額支給
＜賃金モデル＞※ご経験・能力などによって異なります。
・26歳 一人暮らし 月給30.0万円 年収610万円（手当・賞与・残業代込み）
・32歳 配偶者・子１人あり 月給35.9万円 年収800万円（手当・賞与・残業代込み）
■昇給・賞与
昇給年1回（2023年昇給率：3.53％）
賞与年2回（2023年実績：5.8ヵ月）
年収 ：420万～680万
月給 ：242,000円～413,300円
基本給：225,000円～315,300円
その他定額手当：17,000円（給食・営業手当）
該当者に支払われる手当（家族、住宅手当等）
残業手当：有
通勤手当：全額支給
＜賃金モデル＞※ご経験・能力などによって異なります。
・26歳 一人暮らし 月給30.0万円 年収610万円（手当・賞与・残業代込み）
・32歳 配偶者・子１人あり 月給35.9万円 年収800万円（手当・賞与・残業代込み）
■昇給・賞与
昇給年1回（2023年昇給率：3.53％）
賞与年2回（2023年実績：5.8ヵ月）
休暇/休日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季など年間126日
有給休暇 最高年間21日
有給休暇 最高年間21日
待遇/福利厚生
■福利厚生
休暇に係る制度：1時間単位・半日単位の有給休暇取得可、フレックス休暇制度、積立休暇制度、
特別休暇制度（勤続表彰基準による休暇、結婚特別休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇）
休職・勤務制度：介護休職、育児休職、短時間勤務、シフト時間勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度等
自己啓発支援：通信教育・公的資格取得支援、大学医学講座などへの参加者公募
他：保養所、レジャー施設優待等
■各種保険：健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険・介護保険について、法令に従って加入
休暇に係る制度：1時間単位・半日単位の有給休暇取得可、フレックス休暇制度、積立休暇制度、
特別休暇制度（勤続表彰基準による休暇、結婚特別休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇）
休職・勤務制度：介護休職、育児休職、短時間勤務、シフト時間勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度等
自己啓発支援：通信教育・公的資格取得支援、大学医学講座などへの参加者公募
他：保養所、レジャー施設優待等
■各種保険：健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険・介護保険について、法令に従って加入
特記事項
■雇用形態：正社員（雇用期間の定めなし）
試採用期間有（3ヵ月・有給休暇は3日を上限とする。他同条件）
■受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙
■雇用名称：日本光電工業株式会社
試採用期間有（3ヵ月・有給休暇は3日を上限とする。他同条件）
■受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙
■雇用名称：日本光電工業株式会社
勤務時間
■就業時間
フレックスタイム制
コアタイム：11：00～15：00
フレキシブルタイム：7：00～22：00の間でコアタイムを除く時間
1日の標準労働時間：7時間40分
休憩時間：60分（12：00～13：00）
清算期間：毎月1日～同月末日の1ヵ月間
残業：有
フレックスタイム制
コアタイム：11：00～15：00
フレキシブルタイム：7：00～22：00の間でコアタイムを除く時間
1日の標準労働時間：7時間40分
休憩時間：60分（12：00～13：00）
清算期間：毎月1日～同月末日の1ヵ月間
残業：有
勤務地備考
関西支社 ＧＰ営業部 Ｃ＆Ｓ課（大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー6階）
※勤務地は初任地です。近隣都道府県へ転居を伴う異動の可能性があります。
＜変更の範囲＞
・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県・岡山県内の事業所
※勤務地は初任地です。近隣都道府県へ転居を伴う異動の可能性があります。
＜変更の範囲＞
・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県・岡山県内の事業所
勤務地
大阪府
脳神経関連製品のマーケティング・販売促進担当/73114A
求人カテゴリー
企画・マーケティング・営業支援・技術支援
雇用形態
正社員
職務内容
■配属先の主業務内容
脳神経機器製品に関する日本国内でのマーケティングおよび販売戦略の立案と実行、
国内販売支社支店に対する販売サポート（提案支援・販売資料作成・学会対応等）を行います。
■配属予定
国内事業本部内の検査系機器・システムソリューションに関する部門
■任せる主業務と詳細
＊業務の流れ
・国内市場における脳神経機器の販売戦略立案・実行・販売支援を担当していただきます。
・脳神経検査スキルアップのための社内外教育活動の実行スタッフとして関与していただきます。
＊入社直後に担当いただく仕事・役割：
・国内営業に対する脳神経機器販売サポート
・社内外における教育サポート
＊入社3年度頃に担当いただく仕事・役割
・日本市場の脳神経機器販売戦略を立案・実行リーダーを担当。
・脳神経機器スペシャリストとして、国内営業員等への教育を担当。
＊入社後のトレーニングの内容
・入社後は社内スペシャリストによるOJTを通じ実務を習得。
・研修や外部セミナー受講を通じて知識習得を進めます。
＊入社後に身につく能力/経験
・各種学会への参加等により医療領域における臨床知識が習得できます。
・マーケティング分析能力、プレゼンテーションスキル向上。
※ご入社直後は上記業務をご担当いただきます。
将来的な変更の範囲は当社の定める業務として、幅広くご活躍を期待します。
■将来的なキャリアパスについて
将来的に販売・マーケティングリーダーやマネジャーへのステップアップが期待されます。
国内外の販売部門へのキャリアやその他専門性を活かした様々なキャリアプランが検討できます。
■募集ポジション特徴
創業時から脳神経製品の開発を手掛ける、国内No.1シェアメーカーです。
メーカー社員の立場として市場からの期待に応え、また超えていくことで脳神経疾患市場への
貢献をダイレクトに感じられます。
脳神経機器製品に関する日本国内でのマーケティングおよび販売戦略の立案と実行、
国内販売支社支店に対する販売サポート（提案支援・販売資料作成・学会対応等）を行います。
■配属予定
国内事業本部内の検査系機器・システムソリューションに関する部門
■任せる主業務と詳細
＊業務の流れ
・国内市場における脳神経機器の販売戦略立案・実行・販売支援を担当していただきます。
・脳神経検査スキルアップのための社内外教育活動の実行スタッフとして関与していただきます。
＊入社直後に担当いただく仕事・役割：
・国内営業に対する脳神経機器販売サポート
・社内外における教育サポート
＊入社3年度頃に担当いただく仕事・役割
・日本市場の脳神経機器販売戦略を立案・実行リーダーを担当。
・脳神経機器スペシャリストとして、国内営業員等への教育を担当。
＊入社後のトレーニングの内容
・入社後は社内スペシャリストによるOJTを通じ実務を習得。
・研修や外部セミナー受講を通じて知識習得を進めます。
＊入社後に身につく能力/経験
・各種学会への参加等により医療領域における臨床知識が習得できます。
・マーケティング分析能力、プレゼンテーションスキル向上。
※ご入社直後は上記業務をご担当いただきます。
将来的な変更の範囲は当社の定める業務として、幅広くご活躍を期待します。
■将来的なキャリアパスについて
将来的に販売・マーケティングリーダーやマネジャーへのステップアップが期待されます。
国内外の販売部門へのキャリアやその他専門性を活かした様々なキャリアプランが検討できます。
■募集ポジション特徴
創業時から脳神経製品の開発を手掛ける、国内No.1シェアメーカーです。
メーカー社員の立場として市場からの期待に応え、また超えていくことで脳神経疾患市場への
貢献をダイレクトに感じられます。
応募資格
■必須条件
・医療機器の営業または企画・マーケティング職での勤務経験3年以上、
または臨床検査技師・臨床工学技士としての医療施設での勤務経験3年以上
・学歴: 専門学校卒業以上
・普通自動車運転免許
■歓迎条件
・脳神経系医療機器に関連する業務経験
・医療施設での脳波・誘発電位、筋電図検査、術中神経モニタリングなどの脳神経検査・診療の補助経験
■求める人物像
・仕事に対する情熱を持ち、自律的に考えて積極的に発信・行動できる方。
・課題の本質を見極める力を持ち、様々な対立する意見をまとめ上げる調整力や忍耐力を有する方
・医療機器の営業または企画・マーケティング職での勤務経験3年以上、
または臨床検査技師・臨床工学技士としての医療施設での勤務経験3年以上
・学歴: 専門学校卒業以上
・普通自動車運転免許
■歓迎条件
・脳神経系医療機器に関連する業務経験
・医療施設での脳波・誘発電位、筋電図検査、術中神経モニタリングなどの脳神経検査・診療の補助経験
■求める人物像
・仕事に対する情熱を持ち、自律的に考えて積極的に発信・行動できる方。
・課題の本質を見極める力を持ち、様々な対立する意見をまとめ上げる調整力や忍耐力を有する方
給与情報
想定年収：550万～800万（残業代含む）
給与情報2
経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
月給 ：290,000円～530,700円
基本給：290,000円～434,500円
該当者に支払われる手当（家族、住宅手当）
残業手当：有
通勤手当：全額支給
■昇給・賞与
昇給年1回（2023年昇給率：3.53％）
賞与年2回（2023年実績：5.8ヵ月）
月給 ：290,000円～530,700円
基本給：290,000円～434,500円
該当者に支払われる手当（家族、住宅手当）
残業手当：有
通勤手当：全額支給
■昇給・賞与
昇給年1回（2023年昇給率：3.53％）
賞与年2回（2023年実績：5.8ヵ月）
休暇/休日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季など年間126日
有給休暇 最高年間21日
有給休暇 最高年間21日
待遇/福利厚生
■福利厚生
休暇に係る制度：1時間単位・半日単位の有給休暇取得可、フレックス休暇制度、積立休暇制度、特別休暇制度（勤続表彰基準による休暇、結婚特別休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇）
休職・勤務制度：介護休職、育児休職、短時間勤務、シフト時間勤務制度、フレックスタイム制度、テレワーク勤務制度等
自己啓発支援：通信教育・公的資格取得支援、大学医学講座などへの参加者公募
他：保養所、レジャー施設優待等
■各種保険：健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険・介護保険について、法令に従って加入
休暇に係る制度：1時間単位・半日単位の有給休暇取得可、フレックス休暇制度、積立休暇制度、特別休暇制度（勤続表彰基準による休暇、結婚特別休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇）
休職・勤務制度：介護休職、育児休職、短時間勤務、シフト時間勤務制度、フレックスタイム制度、テレワーク勤務制度等
自己啓発支援：通信教育・公的資格取得支援、大学医学講座などへの参加者公募
他：保養所、レジャー施設優待等
■各種保険：健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険・介護保険について、法令に従って加入
特記事項
■雇用形態：正社員（雇用期間の定めなし）
試採用期間有（3ヵ月・有給休暇は3日を上限とする。他同条件）
■受動喫煙防止措置の状況：屋内原則禁煙
■雇用名称：日本光電工業株式会社
試採用期間有（3ヵ月・有給休暇は3日を上限とする。他同条件）
■受動喫煙防止措置の状況：屋内原則禁煙
■雇用名称：日本光電工業株式会社
勤務時間
■就業時間
フレックスタイム制
コアタイム：11：00～16：00
フレキシブルタイム：7：00～22：00の間でコアタイムを除く時間
1日の標準労働時間：7時間40分 （9：00～17：40）
休憩時間：60分（12：00～13：00）
清算期間：毎月1日～同月末日の1ヵ月間
残業：有
■毎月の平均残業時間、休日出勤の頻度
・残業⇒30時間以内/月
・休日出勤⇒10日/年 程度（学会・講習会参加等）
■出張の頻度と1回あたりの期間
・出張: 業務に応じ、日帰・1泊の出張が週1回程度。
学会・講習会参加時は会期期間中の宿泊を伴います。
フレックスタイム制
コアタイム：11：00～16：00
フレキシブルタイム：7：00～22：00の間でコアタイムを除く時間
1日の標準労働時間：7時間40分 （9：00～17：40）
休憩時間：60分（12：00～13：00）
清算期間：毎月1日～同月末日の1ヵ月間
残業：有
■毎月の平均残業時間、休日出勤の頻度
・残業⇒30時間以内/月
・休日出勤⇒10日/年 程度（学会・講習会参加等）
■出張の頻度と1回あたりの期間
・出張: 業務に応じ、日帰・1泊の出張が週1回程度。
学会・講習会参加時は会期期間中の宿泊を伴います。
勤務地備考
※勤務地は初任地です。
将来的に国内外の転居を伴う転勤の可能性があります。
※テレワーク制度あり。
＜変更の範囲＞
日本国内・海外他拠点の事業所
将来的に国内外の転居を伴う転勤の可能性があります。
※テレワーク制度あり。
＜変更の範囲＞
日本国内・海外他拠点の事業所
勤務地
埼玉県所沢市