那珂地区

技術職/Technical job

任期制常勤職員/Fixed-Term Full-Time Staff

任期制常勤職員（技術職）

【雇入れ直後】先進的核融合研究開発費補助金による以下の業務を行う。
（１）JT-60SAに係る研究活動の技術的な管理・調整
（２）JT-60SAに係る協力協定の技術的な管理・調整
（３）JT-60SAに係る研究環境の整備
【変更の範囲】雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般

（１）核融合研究開発に係る技術的な調整に関する実務経験を有すること。
（２）国際協力に係る技術管理・調整・輸出管理の実務経験を有すること。
（３）外国人受入れについて5年以上の実務経験を有すること。
（４）核融合に係る技術的な文書を理解し、外国人と英語による円滑な意思疎通が可能であり、業務を遂行するために十分な英語力を有すること。

年俸制、当機構の規程に基づき決定
（モデル年収：
https://www.qst.go.jp/soshiki/8/31698.html）

※６０歳を超えている方の報酬は、扶養手当を含めて年間約４２０万円が上限となります。

（１）職務経歴書（A４様式自由）
（２）本業務への抱負（A４様式自由）

2024年 11月 30日

那珂地区

研究職/Research job

任期制常勤職員/Fixed-Term Full-Time Staff

任期制常勤職員（主幹研究員）

【雇入れ直後】先進的核融合研究開発費補助金による以下の業務
（１）JT-60SAにおける結晶分光を主とする分光計測装置の開発
（２）JT-60SAにおける不純物制御手法の研究
（３）業務遂行に必要な知識・技術・経験を豊富に有し、組織の戦略・目標・事業計画の立案に参画して上司の意思決定を効果的に補佐するとともに、下位者を統括しながら、自ら実践し又は優れた成果を創出しながら、組織目標を確実に達成すること

【変更の範囲】雇入れ直後の内容に加え、職名及び職種に応じた業務全般

（１）採用日時点で理学・工学系の博士号学位取得済みの者
（２）プラズマ計測器開発の経験を有する者
（３）不純物輸送に関連する研究経験を有する者
（４）大学院博士修了後９年以上の研究経歴を有すること。
（５）発表済みの査読付原著論文が１３編以上あること。
（６）上記（５）のうち、少なくとも次のいずれか一方を満たすこと。
　　①筆頭著者６編以上
　　②筆頭著者と論文責任者の合計が８編以上（筆頭著者を５編以上含むこと）

年俸制、当機構の規程に基づき決定
（モデル年収：
https://www.qst.go.jp/soshiki/8/31698.html）

※６０歳を超えている方の報酬は、扶養手当を含めて年間約４２０万円が上限となります。

（１）業績リスト（原著、総説、学会発表別。最新のものから順に記入）
（２）主要業績概要（A４版２枚以内）
（３）今後の研究の抱負（A４版２枚以内）
（４）主要論文別刷５編以内
（５）学位記（写）

2024年 11月 23日

那珂地区

研究職/Research job

定年制職員/Permanent Staff

JT-60SA計測器（分光計測）開発及び炉心プラズマ（ディスラプション）研究

JT-60SAにおける荷電交換分光計測装置などの分光計測装置を担当し、計測機器の開発・整備・運転・解析を実施する。また、プラズマからの発光データを解析することにより、プラズマの分布やプラズマ中に発生する不安定性の物理機構を理解し、高圧力プラズマ生成・維持に向けた運転条件やプラズマ制御手法を開発する。特にITERや原型炉に向けた最重要課題の一つである、ディスラプションの予知や回避の研究に重点を置く。JT-60SAで開発したこのようなプラズマ解析及び制御手法をITERに適用しつつ、原型炉に向けた高圧力プラズマ制御手法の確立に貢献する。

（１）理学・工学系の博士号学位取得済みの者
（２）プラズマ制御またはプラズマ計測器開発の経験を有する者
（３）プラズマの安定性に関連する研究経験を有する者

＜初任給＞
学部卒　：２１７，２００円
修士修了：２３１，５００円
博士修了：２７０，１００円
※上記は新卒採用時の初任給です。
　スキル・能力・経験年数等を考慮の上、当機構の規程により決定します。

（１）業績リスト（原著、総説、学会発表別。最新のものから順に記入）
（２）主要業績概要
（３）主要論文別刷
（４）学位授与証明書又は学位記（写）
（５）各学業成績証明書
（６）各卒業・修了証明書

2024年 11月 23日

2025年4月1日

那珂地区

技術職/Technical job

任期制常勤職員/Fixed-Term Full-Time Staff

任期制常勤職員（技術職）

国際熱核融合実験炉研究開発費補助金によるITER計画において日本が調達責任を有する核融合プラズマ計測装置の研究開発の一環として、計測装置構造物の設計・開発、さらにその周辺構造物との取合い設計、放射線遮蔽設計などの設計統合に携わる。

１）最終学歴に応じて民間企業、官公庁、国際機関、研究機関等において勤務した経験が次のいずれかの年数を満たしていること。
大学学部卒業後10年以上、大学院修士修了後8年以上又は大学院博士修了後5年以上
２）機器の構造設計に関する実務経験を有する者
３）構造物の有限要素法解析に関する実務経験を有する者
４）ITER機構等と共同作業を行うため、英語による意思疎通が可能な者
５）ITER機構等での設計作業、研究会・報告会の参加、及び組織で行う設計・解析の作業の参加と牽引に意欲を持つ者

年俸制、当機構の規程に基づき決定
（モデル年収：https://www.qst.go.jp/soshiki/8/31698.html）
※６０歳を超えている方の報酬は、扶養手当を含めて年間約４２０万円が上限となります。

（１）職務経歴書（A４様式自由）
（２）本業務への抱負（A４様式自由）

随時選考を行います。（ただし、適任者決定次第締め切り）/selection　at any time (however，no examination will be held once a competent person for the relevant job has been selected)

那珂地区

その他/Other

任期制非常勤職員/Fixed-Term Part-Time Staff

任期制業務補助員

（１）書類・帳票の作成、チェック及び保管に関する事務補助
（２）取り纏めデータや資料の作成
（３）他部署からの依頼に対応する業務
（４）その他（配属先業務に付随する業務）

（１）職場内において協調性をもって業務に従事できること
（２）「業務内容」に記載された業務を遂行できること

時給　１，１１０円

・職務経歴書（Ａ４様式自由）
・障害者手帳（写し）※エントリー画面の設問No.21にアップロードください。

随時選考を行います。（ただし、適任者決定次第締め切り）/selection　at any time (however，no examination will be held once a competent person for the relevant job has been selected)

那珂地区

研究職/Research job

任期制常勤職員/Fixed-Term Full-Time Staff

博士研究員/Postdoctoral　Fellow

核融合炉高熱負荷機器(プラズマ対向機器)の健全性 及び高品質化に関する研究開発
Research and development on integrity and quality improvement of high-heat-flux components (Plasma-Facing Components, PFC) in fusion reactors

核融合炉用高熱負荷機器は、高エネルギ-粒子や高熱負荷、電磁力に繰り返し晒されるため、高い除熱能力と電磁力への耐久性が要求される。 そのため、プラズマに晒される表面にはタングステンを使用し、水冷除熱構造に冶金的に接合されたプラズマ対向ユニットとそれを支持する構造体から構成される。本募集テーマでは、核融合炉用高熱負荷機器の高性能化の観点から、表面材料改質や冷却構造の除熱性能、耐久性の向上、支持構造体の製作性や検査性の向上、異材間接合・溶接の品質向上に関する研究開発を行う。
High heat flux components for fusion reactors are repeatedly exposed to high energy particles, high heat loads, and electromagnetic forces, requiring high heat removal capability and durability against electromagnetic forces. Therefore, the surfaces exposed to plasma are made of tungsten, metallurgically bonded to a water-cooled heat removal structure, which consists of a plasma-facing unit and its supporting structure. In this solicited theme, from the viewpoint of improving the performance of high heat load components for fusion reactors, research and development will be conducted on surface material modification, heat removal performance and durability of the cooling structure, fabrication and inspection of the support structure, and quality improvement of joining and welding between different materials.

（１）当機構の設定する研究テーマについて、その研究を主体的に遂行する意志のある方。
（２）採用日時点において、博士号学位取得後８年以内の方。但し、外国国籍の研究者については、新規採用時において、日本の医師、診療放射線技師又は医学物理士に準じると機構が認める外国の免許、資格取得後８年以内の方であって、博士号学位取得者と同等の能力を有すると認められる方も対象とします。博士号学位取得後に労基法に定める産前産後休業、育児・介護休業法に定める育児休業又は介護休業を取得した場合は、その期間を除いて、新規採用時において、学位等取得後８年以内の者も対象とする。
（３）当機構の博士研究員に在職履歴のある方は応募できません。
（４）令和６年４月１日に着任可能な方。

(1)A person who is willing to take the initiative in executing research based on the research theme set by QST.
(2)A person for whom eight years have not passed, at the time of hiring, since the acquisition of their doctoral degree. However, a foreign national researcher is eligible if eight years have not passed, at the time of being newly hired, since the acquisition of their foreign license or qualification that QST finds equivalent to those licenses and qualifications of Japanese doctors, medical radiology technicians, or medical physicists, and also if QST finds that this foreign national researcher possesses abilities equivalent to those of doctoral degree holders. If a person took maternity leave before or after childbirth under the Labor Standards Act or childcare leave or caregiver leave under the Act on Childcare and Caregiver Leave, this person is eligible if eight years excluding the period of such leave have not passed, at the time of being newly hired, since the acquisition of their degree, etc.
(3)Any person who has ever worked at QST as a doctoral research fellow is not eligible to apply.
(4)Those who can take office on April 1, 2024.

年俸制、経験・業績等により以下の区分で報酬を決定
月額３７万円、４０万円、４５万円（社会保険料及び税込み）
Based on our annual salary system, the salary is determined according to the following categories on the basis of experience, achievements, etc.
A monthly amount of 370000, 400000, or 450000 yen (inclusive of social insurance premiums and taxes)

（１）業績リスト（原著、総説、学会発表別。最新のものから順に記入）
（２）主要業績概要（A４版２枚以内）
（３）今後の研究の抱負（A４版２枚以内）
（希望するテーマに関連付けて記載してください）
（４）主要論文別刷５編以内
（５）学位記（写）

(1)Achievement list (organized according to original articles, review papers, and conference presentations; in reverse chronological order)
(2)Outline of main achievements (up to 2 sheets of A4 paper)
(3)Your aspirations for future research (up to 2 sheets of A4 paper)
(When stating your aspirations, associate them with the theme of your choice.)
(4)Reprints of up to five main papers
(5)Diploma (copy)

随時選考を行います。（ただし、適任者決定次第締め切り）/selection　at any time (however，no examination will be held once a competent person for the relevant job has been selected)