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46件の検索結果が見つかりました。

法務G(総合職)

更新: 2026/01/21(水)
  • 求人カテゴリー
    法務コンプライアンス部
  • 雇用形態
    正社員
  • 勤務時間
    1ヵ月単位の変形労働時間制
    ・月所定労働時間平均160時間　週平均40時間
    ・原則9:00 ～ 18:00勤務（休憩60分）
    ・シフト制（原則土日祝休み）
  • 加入保険
    ・健康保険
    ・厚生年金
    ・雇用保険
    ・労災保険
  • 受動喫煙防止措置
    就業時間内及び敷地内ならびに業務開始前45分以内禁煙
  • 試用期間
    3ヶ月（労働条件変更なし）
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 業務内容
    法務グループのコアメンバーとして、下記の仕事全般に関わっていただきます。
    ・各部署からの法律相談対応（各種商品に関する相談、
    　銀行法等の業法上の論点、労働法上の問題、当局への対応など）
    ・新商品・新規業務の法的論点整理
    ・契約書等の審査（各種契約書、顧客向け規約、秘密保持契約書など）
    ・社内規程の新設・改廃の際の審査
    ・取締役会の運営サポート、訴訟管理、法令改正対応、知的財産管理、
    　法務研修、事業再編等の社内プロジェクトへの関与等
  • 経験・スキル
    ■必須条件
    企業または法律事務所においての法務業務の経験を有する方
  • 勤務地
    ■神保町事務所
    東京都千代田区神田錦町3-22　テラススクエア
  • 給与・年収
    ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
    基本給　：29万円～48万円　※各種手当別途支給
    想定年収：450万円～760万円程度　※賞与含む
  • 待遇・福利厚生
    ・健康保険組合
    ・団体生命保険
    ・各種育児、介護支援制度
    ・総合共済会（イオングッドライフクラブ）
    ・買物割引制度（社員クレジット制度）
    ・子女教育手当
    ・退職金制度（確定拠出年金／前払い選択制）
  • 休日休暇
    ■年間休日：125日
    ※うち10日は連続休日として取得

    ■有給休暇：入社時点で3～10日付与
    ※7月～12月入社：10日／1月～6月入社：3日

    ■その他休暇（有給）
    ・赴任休暇
    ・慶弔休暇
    ・成長見守り休暇（子の看護等休暇）
    ・介護休暇
    ・病気休暇
    ・パパ・ママ休暇
    ・ボランティア休暇
  • その他要件
    総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。
    ■業務内容変更の範囲：会社の定める業務
    ■就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点
  • 勤務地

法務G(専門職_月給制)

更新: 2026/01/21(水)
  • 求人カテゴリー
    法務コンプライアンス部
  • 雇用形態
    正社員
  • 勤務時間
    1ヵ月単位の変形労働時間制
    ・月所定労働時間平均160時間　週平均40時間
    ・原則9:00 ～ 18:00勤務（休憩60分）
    ・シフト制（原則土日祝休み）
  • 加入保険
    ・健康保険
    ・厚生年金
    ・雇用保険
    ・労災保険
  • 受動喫煙防止措置
    就業時間内及び敷地内ならびに業務開始前45分以内禁煙
  • 試用期間
    3ヶ月（労働条件変更なし）
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 業務内容
    法務グループのコアメンバーとして、下記の仕事全般に関わっていただきます。
    ・各部署からの法律相談対応（各種商品に関する相談、
    　銀行法等の業法上の論点、労働法上の問題、当局への対応など）
    ・新商品・新規業務の法的論点整理
    ・契約書等の審査（各種契約書、顧客向け規約、秘密保持契約書など）
    ・社内規程の新設・改廃の際の審査
    ・取締役会の運営サポート、訴訟管理、法令改正対応、知的財産管理、
    　法務研修、事業再編等の社内プロジェクトへの関与等
  • 資格・ライセンス
    日本法弁護士資格を有していること
  • 経験・スキル
    ■必須条件
    ・日本法弁護士資格を持ち、法律事務所または企業においての業務経験を有する方
    　※金融にご関心のある方であれば企業法務未経験の方も歓迎
    ■歓迎要件
    　金融業界（銀行、証券会社、保険会社、信用組合、信用金庫など）または
    　決済分野（クレジットカードなど）において法務経験を有する方
  • 勤務地
    ■神保町事務所
    東京都千代田区神田錦町3-22　テラススクエア
  • 給与・年収
    ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
    基本給　：38万円～49万円　※手当別途支給
    想定年収：616万円～795万円　※賞与込み、手当除く
  • 待遇・福利厚生
    ・健康保険組合
    ・団体生命保険
    ・各種育児、介護支援制度
    ・総合共済会（イオングッドライフクラブ）
    ・買物割引制度（社員クレジット制度）
    ・子女教育手当
    ・退職金制度（確定拠出年金／前払い選択制）
  • 休日休暇
    ■年間休日：125日
    ※うち10日は連続休日として取得

    ■有給休暇：入社時点で3～10日付与
    ※7月～12月入社：10日／1月～6月入社：3日

    ■その他休暇（有給）
    ・赴任休暇
    ・慶弔休暇
    ・成長見守り休暇（子の看護等休暇）
    ・介護休暇
    ・病気休暇
    ・パパ・ママ休暇
    ・ボランティア休暇
  • その他要件
    ※評価によっては専門職任命見直しとなる可能性あり
  • 勤務地

法務G(専門職_年俸制)

更新: 2026/01/21(水)
  • 求人カテゴリー
    法務コンプライアンス部
  • 雇用形態
    正社員
  • 勤務時間
    1ヵ月単位の変形労働時間制
    ・月所定労働時間平均160時間　週平均40時間
    ・原則9:00 ～ 18:00勤務（休憩60分）
    ・シフト制（原則土日祝休み）
  • 加入保険
    ・健康保険
    ・厚生年金
    ・雇用保険
    ・労災保険
  • 受動喫煙防止措置
    就業時間内及び敷地内ならびに業務開始前45分以内禁煙
  • 試用期間
    3ヶ月（労働条件変更なし）
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 業務内容
    法務グループのコアメンバーとして、下記の仕事全般に関わっていただきます。
    ・各部署からの法律相談対応（各種商品に関する相談、
    　銀行法等の業法上の論点、労働法上の問題、当局への対応など）
    ・新商品・新規業務の法的論点整理
    ・契約書等の審査（各種契約書、顧客向け規約、秘密保持契約書など）
    ・社内規程の新設・改廃の際の審査
    ・取締役会の運営サポート、訴訟管理、法令改正対応、知的財産管理、
    　法務研修、事業再編等の社内プロジェクトへの関与等
  • 資格・ライセンス
    日本法弁護士資格を有していること
  • 経験・スキル
    ■必須条件
    ・日本法弁護士資格を持ち、法律事務所または企業において3年以上の業務経験を有する方
    ■歓迎要件
    　金融業界（銀行、証券会社、保険会社、信用組合、信用金庫など）または
    　決済分野（クレジットカードなど）において法務経験を有する方
  • 勤務地
    ■神保町事務所
    東京都千代田区神田錦町3-22　テラススクエア
  • 給与・年収
    ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
    【年俸制】
    月額：50万円～87.5万円　※固定残業代30時間分を含む/超過分は別途支給
    内、固定残業代：130,690円～228,660円
    年俸：800万円～1,400万円　※夏季・冬季に賞与固定分を支給
  • 待遇・福利厚生
    ・健康保険組合
    ・団体生命保険
    ・各種育児、介護支援制度
    ・総合共済会（イオングッドライフクラブ）
    ・買物割引制度（社員クレジット制度）
    ・子女教育手当
    ・退職金制度（確定拠出年金／前払い選択制）
  • 休日休暇
    ■年間休日：125日
    ※うち10日は連続休日として取得

    ■有給休暇：入社時点で3～10日付与
    ※7月～12月入社：10日／1月～6月入社：3日

    ■その他休暇（有給）
    ・赴任休暇
    ・慶弔休暇
    ・成長見守り休暇（子の看護等休暇）
    ・介護休暇
    ・病気休暇
    ・パパ・ママ休暇
    ・ボランティア休暇
  • その他要件
    ・定期昇給なし
    ・職務内容変更による報酬グレードの変更あり
    ※評価によっては専門職任命見直しとなる可能性あり
  • 勤務地

法人営業部

更新: 2026/01/21(水)
  • 求人カテゴリー
    法人営業部
  • 雇用形態
    正社員
  • 勤務時間
    1ヵ月単位の変形労働時間制
    ・月所定労働時間平均160時間　週平均40時間
    ・原則9:00 ～ 18:00勤務（休憩60分）
    ・シフト制（原則土日祝休み）
  • 加入保険
    ・健康保険
    ・厚生年金
    ・雇用保険
    ・労災保険
  • 受動喫煙防止措置
    就業時間内及び敷地内ならびに業務開始前45分以内禁煙
  • 試用期間
    3ヶ月（労働条件変更なし）
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 業務内容
    法人営業部にて、法人向けの融資を担当していただきます。融資のご提案のみではなく、契約や
    その後のモニタリングまで全面的に担当できるポジションです。
  • 経験・スキル
    銀行における法人融資の経験をお持ちの方。
  • 勤務地
    東京事務所 または 大阪事務所（希望考慮）
    ◆法人営業部 東京事務所
    　東京都中央区日本橋3-2-5 毎日日本橋ビル6F
    ◆法人営業部 大阪事務所
    　大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪御堂筋ビル5階
  • 給与・年収
    ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
    基本給　：32万円～48万円　※各種手当別途支給
    想定年収：413万円～750万円　※賞与含む
  • 待遇・福利厚生
    ・健康保険組合
    ・団体生命保険
    ・各種育児、介護支援制度
    ・総合共済会（イオングッドライフクラブ）
    ・買物割引制度（社員クレジット制度）
    ・子女教育手当
    ・退職金制度（確定拠出年金／前払い選択制）
  • 休日休暇
    ■年間休日：125日
    ※うち10日は連続休日として取得

    ■有給休暇：入社時点で3～10日付与
    ※7月～12月入社：10日／1月～6月入社：3日

    ■その他休暇（有給）
    ・赴任休暇
    ・慶弔休暇
    ・成長見守り休暇（子の看護等休暇）
    ・介護休暇
    ・病気休暇
    ・パパ・ママ休暇
    ・ボランティア休暇
  • その他要件
    総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。
    ■業務内容変更の範囲：会社の定める業務
    ■就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点
  • 勤務地
    ,

金融犯罪対策部 AML・CFT企画G(総合職)

更新: 2026/01/21(水)
  • 求人カテゴリー
    金融犯罪対策部
  • 雇用形態
    正社員
  • 勤務時間
    1ヵ月単位の変形労働時間制
    ・月所定労働時間平均160時間　週平均40時間
    ・原則9:00 ～ 18:00勤務（休憩60分）
    ・シフト制（原則土日祝休み）
  • 加入保険
    ・健康保険
    ・厚生年金
    ・雇用保険
    ・労災保険
  • 受動喫煙防止措置
    就業時間内及び敷地内ならびに業務開始前45分以内禁煙
  • 試用期間
    3ヶ月（労働条件変更なし）
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 業務内容
    ・AML・CFTにかかる企画立案業務
  • 資格・ライセンス
    AML/CFTオフィサー（アンチマネロン・オフィサー）🄬、AML/CFTオーディター（アンチマネロン・オーディター）🄬のいずれか、もしくは両方を保有していることが望ましい
    🄬一般社団法人金融財政事情研究会の登録商標
  • 経験・スキル
    ・AML・CFTにかかる企画管理業務経験
    ・文書・資料作成スキル
    ・AML/CFTの精度向上に資する分析や検証スキル/経験を有する方は尚可
  • 勤務地
    神保町オフィス
    ※業務都合により、海浜幕張（幕張テクノガーデン）に外出いただく場合がございます
  • 給与・年収
    ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
    基本給　：28万円～48万円　※手当別途支給
    想定年収：430万円～750万円　※賞与含む
  • 待遇・福利厚生
    ・健康保険組合
    ・団体生命保険
    ・各種育児、介護支援制度
    ・総合共済会（イオングッドライフクラブ）
    ・買物割引制度（社員クレジット制度）
    ・子女教育手当
    ・退職金制度（確定拠出年金／前払い選択制）
  • 休日休暇
    ■年間休日：125日
    ※うち10日は連続休日として取得

    ■有給休暇：入社時点で3～10日付与
    ※7月～12月入社：10日／1月～6月入社：3日

    ■その他休暇（有給）
    ・赴任休暇
    ・慶弔休暇
    ・成長見守り休暇（子の看護等休暇）
    ・介護休暇
    ・病気休暇
    ・パパ・ママ休暇
    ・ボランティア休暇
  • その他要件
    総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。
    ■業務内容変更の範囲：会社の定める業務
    ■就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点
  • 勤務地

金融犯罪対策部 AML・CFT企画G(専門職_月給制)

更新: 2026/01/21(水)
  • 求人カテゴリー
    金融犯罪対策部
  • 雇用形態
    正社員
  • 勤務時間
    1ヵ月単位の変形労働時間制
    ・月所定労働時間平均160時間　週平均40時間
    ・原則9:00 ～ 18:00勤務（休憩60分）
    ・シフト制（原則土日祝休み）
  • 加入保険
    ・健康保険
    ・厚生年金
    ・雇用保険
    ・労災保険
  • 受動喫煙防止措置
    就業時間内及び敷地内ならびに業務開始前45分以内禁煙
  • 試用期間
    3ヶ月（労働条件変更なし）
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 業務内容
    AML・CFTにかかる企画立案業務
  • 資格・ライセンス
    【いずれか必須】
    ・ACAMS認定資格（アソシエイツ、スペシャリスト、上級スペシャリスト）
    ・一般社団法人金融財政事情研究会認定資格（AML/CFTオフィサー、AML/CFTスタンダード）
    ・経済法令研究会認定資格(金融AMLオフィサー）
  • 経験・スキル
    【必須経験】
    ・金融業界でのAML/CFT態勢整備に関する業務経験
    【いずれか歓迎】
    ・AML/CFTにかかる業務経験（KYC、取引モニタリング、取引フィルタリング、リスク評価、AMLシステム、当局対応等）
    ・金融犯罪対策にかかる業務経験（不正利用口座対策、IB不正対策等）
  • 勤務地
    ■神保町事務所
    東京都千代田区神田錦町3-22　テラススクエア
    ※業務都合により、海浜幕張（幕張テクノガーデン）に外出いただく場合がございます。
  • 給与・年収
    ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
    基本給　：38万円～49万円　※手当別途支給
    想定年収：616万円～795万円　※賞与込み、手当除く
  • 待遇・福利厚生
    ・健康保険組合
    ・団体生命保険
    ・各種育児、介護支援制度
    ・総合共済会（イオングッドライフクラブ）
    ・買物割引制度（社員クレジット制度）
    ・子女教育手当
    ・退職金制度（確定拠出年金／前払い選択制）
  • 休日休暇
    ■年間休日：125日
    ※うち10日は連続休日として取得

    ■有給休暇：入社時点で3～10日付与
    ※7月～12月入社：10日／1月～6月入社：3日

    ■その他休暇（有給）
    ・赴任休暇
    ・慶弔休暇
    ・成長見守り休暇（子の看護等休暇）
    ・介護休暇
    ・病気休暇
    ・パパ・ママ休暇
    ・ボランティア休暇
  • その他要件
    ※評価によっては専門職任命見直しとなる可能性あり
  • 勤務地

金融犯罪対策部 AML・CFT企画G(専門職_年俸制)

更新: 2026/01/21(水)
  • 求人カテゴリー
    金融犯罪対策部
  • 雇用形態
    正社員
  • 勤務時間
    1ヵ月単位の変形労働時間制
    ・月所定労働時間平均160時間　週平均40時間
    ・原則9:00 ～ 18:00勤務（休憩60分）
    ・シフト制（原則土日祝休み）
  • 加入保険
    ・健康保険
    ・厚生年金
    ・雇用保険
    ・労災保険
  • 受動喫煙防止措置
    就業時間内及び敷地内ならびに業務開始前45分以内禁煙
  • 試用期間
    3ヶ月（労働条件変更なし）
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 業務内容
    AML・CFTにかかる企画立案業務
  • 資格・ライセンス
    【いずれか必須】
    ・ACAMS認定資格（アソシエイツ、スペシャリスト、上級スペシャリスト）
    ・一般社団法人金融財政事情研究会認定資格（AML/CFTオフィサー、AML/CFTスタンダード）
    ・経済法令研究会認定資格(金融AMLオフィサー）
  • 経験・スキル
    【必須】
    ・金融業界でもAML/CFT態勢整備に関する業務経験
    ・チームマネジメント経験
    ・当局対応経験

    【いずれか必須】
    ・AML/CFTにかかる業務経験（KYC、取引モニタリング、取引フィルタリング、リスク評価、AMLシステム、当局対応等）
    ・金融犯罪対策にかかる業務経験（不正利用口座対策、IB不正対策等）
  • 勤務地
    ■神保町事務所
    東京都千代田区神田錦町3-22　テラススクエア
    ※業務都合により、海浜幕張（幕張テクノガーデン）に外出いただく場合がございます。
  • 給与・年収
    ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
    【年俸制】
    月額：50万円 ～ 87.5万円　※固定残業代30時間分を含む/超過分は別途支給
    内、固定残業代：130,690円～228,660円
    年俸：800万円～1,400万円　※夏季・冬季に賞与固定分を支給
  • 待遇・福利厚生
    ・健康保険組合
    ・団体生命保険
    ・各種育児、介護支援制度
    ・総合共済会（イオングッドライフクラブ）
    ・買物割引制度（社員クレジット制度）
    ・子女教育手当
    ・退職金制度（確定拠出年金／前払い選択制）
  • 休日休暇
    ■年間休日：125日
    ※うち10日は連続休日として取得

    ■有給休暇：入社時点で3～10日付与
    ※7月～12月入社：10日／1月～6月入社：3日

    ■その他休暇（有給）
    ・赴任休暇
    ・慶弔休暇
    ・成長見守り休暇（子の看護等休暇）
    ・介護休暇
    ・病気休暇
    ・パパ・ママ休暇
    ・ボランティア休暇
  • その他要件
    ・定期昇給なし
    ・職務内容変更による報酬グレードの変更あり
    ※評価によっては専門職任命見直しとなる可能性あり
  • 勤務地

金融犯罪対策部　オペレーションセンター

更新: 2026/01/21(水)
  • 求人カテゴリー
    金融犯罪対策部
  • 雇用形態
    正社員
  • 勤務時間
    1ヵ月単位の変形労働時間制
    ・月所定労働時間平均160時間　週平均40時間
    ・9:00～21:00(所定労働時間：8時間0分、休憩60分)
    ・シフト制（週休2日制）※土日勤務あり
  • 加入保険
    ・健康保険
    ・厚生年金
    ・雇用保険
    ・労災保険
  • 受動喫煙防止措置
    就業時間内及び敷地内ならびに業務開始前45分以内禁煙
  • 試用期間
    3ヶ月（労働条件変更なし）
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 業務内容
    ・AML・CFTにかかる実務並びに運営管理
    （取引モニタリング、取引フィルタリング、疑わしい取引届出、操作照会対応、救済法対応、外国人管理など）
  • 資格・ライセンス
    AML/CFTオフィサー（アンチマネロン・オフィサー）🄬、AML/CFTオーディター（アンチマネロン・オーディター）🄬のいずれか、もしくは両方を保有していることが望ましい
    🄬一般社団法人金融財政事情研究会の登録商標
  • 経験・スキル
    ・AML・CFTにかかる実務経験
    ・労務管理・タスクのプロセス管理スキル
    ・AML/CFTの精度向上に資する分析や検証スキル/経験を有する方は尚可
  • 給与・年収
    ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
    ◆担当者～マネージャー候補
    　基本給　：28万円～48万円　※手当別途支給
    　想定年収：430万円～750万円　※賞与含む
    ◆管理監督層
    　基本給　：53万円～77万円　※時間外手当支給なし
    　想定年収：860万円～1,250万円　※賞与含む
  • 待遇・福利厚生
    ・健康保険組合
    ・団体生命保険
    ・各種育児、介護支援制度
    ・総合共済会（イオングッドライフクラブ）
    ・買物割引制度（社員クレジット制度）
    ・子女教育手当
    ・退職金制度（確定拠出年金／前払い選択制）
  • 休日休暇
    年間休日：125日
    ※うち10日は連続休日として取得

    有給休暇：入社時点で3～10日付与
    ※7月～12月入社：10日／1月～6月入社：3日

    その他休暇（有給）
    ・赴任休暇
    ・慶弔休暇
    ・成長見守り休暇（子の看護等休暇）
    ・介護休暇
    ・病気休暇
    ・パパ・ママ休暇
    ・ボランティア休暇
  • その他要件
    総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。
    ■業務内容変更の範囲：会社の定める業務
    ■就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点
  • 勤務地

審査部 法人審査G

更新: 2026/01/21(水)
  • 求人カテゴリー
    審査部
  • 雇用形態
    正社員
  • 勤務時間
    1ヵ月単位の変形労働時間制
    ・月所定労働時間平均160時間　週平均40時間
    ・原則9:00 ～ 18:00勤務（休憩60分）
    ・シフト制（原則土日祝休み）
  • 加入保険
    ・健康保険
    ・厚生年金
    ・雇用保険
    ・労災保険
  • 受動喫煙防止措置
    就業時間内及び敷地内ならびに業務開始前45分以内禁煙
  • 試用期間
    3ヶ月（労働条件変更なし）
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 業務内容
    審査部 法人審査グループでは、法人向け事業性融資から投資案件まで、
    幅広い与信審査を担当していただきます。
    案件の調査・分析、リスク評価、返済可能性の検証、ストラクチャー確認、
    稟議作成などを通じて、営業部門と連携しながらプロジェクトを推進します。

    金融機関の中でも「与信判断のプロ」として、街づくりや企業成長を支える、
    重要な役割を担えるポジションです。
    単なる数字の評価にとどまらず、事業性や将来性を見極める力を磨きながら、
    イオン生活圏のお客さまの発展に貢献できるやりがいのある環境です。

    【イオン銀行ならではの特徴】
    ◆ グループスケールを支える案件に関われる
    イオングループや取引先企業を中心に、商業施設、不動産開発、
    エネルギー事業など、大型かつ社会的インパクトの大きいプロジェクトが多数。
    案件規模の大きさと多様さは、他行では味わえないやりがいです。

    ◆ 「攻め」と「守り」の両輪で関われる
    営業部門が提案する融資を、客観的かつ専門的に審査。
    プロジェクトの成功可能性を見極めると同時に、銀行のリスク管理を担います。
    ビジネスのダイナミズムと金融の緻密さ、両方を実感できるのが魅力です。

    ◆ キャリアの幅が広がる
    都市銀行・地方銀行などの審査経験者だけでなく、営業や法人融資に
    携わってきた方も活躍中。
    将来的にはリスクマネジメントやストラクチャードファイナンスなど、
    より高度な領域へ挑戦するチャンスもあります。

    【入社後の教育とキャリア】
    ・3日間の基礎研修で、事業内容・金融商品・コンプライアンスを学習
    ・配属後はOJTを通じ、先輩社員のもとで案件に関与
    ・半年以内には小規模案件の審査を単独で担当できるようにサポートします

    ★中途入社者が多数活躍しており、金融キャリアを持つ方も、これから専門性を磨きたい方もスムーズに馴染める環境です。
  • 経験・スキル
    【必須】
    ・銀行、信託、リース、ノンバンクなどで法人融資や審査に携わった経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ・事業性評価やリスク管理に興味を持ち、プロフェッショナルとして成長したい方
    ・チームで連携し、責任感を持って案件に取り組める方
  • 勤務地
    晴海トリトンスクエア
    東京都中央区晴海1-8-11　晴海アイランドドリトンスクエア オフィスタワーY
  • 給与・年収
    ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
    基本給　：29.7万円 ～ 49.7万円　※各種手当別途支給
    想定年収：470万円 ～ 795万円　※賞与含む
  • 待遇・福利厚生
    ・健康保険組合
    ・団体生命保険
    ・各種育児、介護支援制度
    ・総合共済会（イオングッドライフクラブ）
    ・買物割引制度（社員クレジット制度）
    ・子女教育手当
    ・退職金制度（確定拠出年金／前払い選択制）
  • 休日休暇
    ■年間休日：125日
    ※うち10日は連続休日として取得

    ■有給休暇：入社時点で3～10日付与
    ※7月～12月入社：10日／1月～6月入社：3日

    ■その他休暇（有給）
    ・赴任休暇
    ・慶弔休暇
    ・成長見守り休暇（子の看護等休暇）
    ・介護休暇
    ・病気休暇
    ・パパ・ママ休暇
    ・ボランティア休暇
  • その他要件
    総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。
    ■業務内容変更の範囲 ：会社の定める業務
    ■就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点
  • 勤務地

事務部 事務管理G

更新: 2026/02/10(火)
  • 求人カテゴリー
    事務部
  • 雇用形態
    正社員
  • 勤務時間
    1ヵ月単位の変形労働時間制
    ・月所定労働時間平均160時間　週平均40時間
    ・9:00～18:00もしくは10：00～19：00(休憩60分)
    ・シフト制（原則土日祝休み）
    ・在宅勤務活用頻度：週1~2回程度
  • 加入保険
    ・健康保険
    ・厚生年金
    ・雇用保険
    ・労災保険
  • 受動喫煙防止措置
    就業時間内及び敷地内ならびに業務開始前45分以内禁煙
  • 試用期間
    3ヶ月（労働条件変更なし）
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 業務内容
    【業務内容】
    ・新商品、新サービス導入時の事務フロー、規程類の作成
    ・各種業務の事務企画立案
    ・銀行の店舗、事務センターのペーパーレス・業務効率化の企画・推進
    ・法制度対応にともなう事務手続きの制定、改定
    ・事務効率化のためのシステム化の企画立案
    ・店舗からの事務手続きに関する問い合わせ対応

    【勤務体制】
    ・原則土日祝日休み、週1～2回程度の在宅勤務が可能です。
    ・勤務開始時間は9時または10時からご選択可能です。

    【チーム組織構成】
    ・チームメンバーは12名、平均年齢は41歳です。
  • 経験・スキル
    【必須】
    ・銀行事務に関する企画、プロジェクト推進の経験（法制度に対する事務、業務設計）
    ・銀行で法制度対応の経験をお持ちの方
    ・銀行窓口での預金・為替・諸届業務の実務経験

    【歓迎】
    ・銀行（金融機関）の事務企画・管理部門またはシステム部門の経験
    ・預金・為替等の銀行事務に精通している方
    ・金融関連の法務、税務の経験・知識を有する方
    ・銀行業務のシステム化・デジタル化の経験をお持ちの方
    ・銀行事務の業務改善経験がある方
    ・プロジェクトマネジメント経験やチームリーダー経験がある方
  • 給与・年収
    ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
    基本給　：38.5万円～48万円　※手当別途支給
    想定年収：616万円～769万円　※賞与含む
  • 待遇・福利厚生
    ・健康保険組合
    ・団体生命保険
    ・各種育児、介護支援制度
    ・総合共済会（イオングッドライフクラブ）
    ・買物割引制度（社員クレジット制度）
    ・子女教育手当
    ・退職金制度（確定拠出年金／前払い選択制）
  • 休日休暇
    ■年間休日：125日
    ※うち10日は連続休日として取得

    ■有給休暇：入社時点で3～10日付与
    ※7月～12月入社：10日／1月～6月入社：3日

    ■その他休暇（有給）
    ・赴任休暇
    ・慶弔休暇
    ・成長見守り休暇（子の看護等休暇）
    ・介護休暇
    ・病気休暇
    ・パパ・ママ休暇
    ・ボランティア休暇
  • その他要件
    総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。
    ■業務内容変更の範囲 ：会社の定める業務
    ■就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点
  • 勤務地