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(DS102)プロダクト企画・開発＜SE、技術営業からPdMへ挑戦/KDDI Message Cast＞
求人カテゴリー
プロダクト・サービス開発
仕事内容
＜お任せすること＞
配属先予定組織では、KDDIの持つデータやアセット（音声、SMS、モバイルなど）を活用した新規事業や協業の立上げ、推進を行っています。
その中で、2020年に本格展開したKDDI Message Castという法人向けSMS配信サービスのプロダクト企画・サービス開発、SE業務を担当いただきます。
配下に協力会社様がおり、自身の力だけでなく、協力して動くことができ、より大きなスケールで業務を進めることが可能です。
＜具体的には＞
入社当初は下記の業務をお任せする予定です。
業務の割合などはご経験によって異なりますが、①3割 ②5割 ③2割前後 を想定しております。
①法人向けSMSサービス(KDDI Message Cast)の企画、開発業務
ユーザーのニーズを分析し、市場調査を行い、新製品の企画・開発をリードいただきます。
その中でも配属当初は既存製品の機能改善業務が中心になると想定しております。
組織の中には営業メンバーもいるため、ダイレクトに顧客の要望を反映が可能です。
サービス仕様書を作成し、開発部門および開発のパートナーに対して要求・要望を行います。
SMS事業だけの成長ではなく、KDDI・KDDIグループのサービスと連携した企画・開発を行い、コミュニケーションDX領域のまで領域を広げることができ、ダイナミックな動きが可能です。
②プロジェクトマネジメント業務
製品開発プロジェクトの全体計画を策定し、スケジュールや予算を管理いただきます。
プロジェクトの規模感としては、協力会社様を含み、おおよそ10人が関わるものとなっており、一つのプロジェクトあたりおおよそ3か月程度の期間を要することが多くなっております。
関係部署も多く、営業や運用などのチームと連携を取っていただきます。
リリース後の運用設計、業務設計もお任せする予定です。
③SE業務・技術支援
本サービスを利用する・および利用する予定の企業様に対する提案支援・技術支援業務も発生します。
月当たり5件程度プリセールスとして顧客へ提案を行っていただく予定です。
中長期のキャリアパスとして、入社後2-3年を目途に下記の業務などもお任せしていく予定です。
・市場分析やお客さまニーズを踏まえた新規機能やサービス企画
・パートナーとの協業推進、新規パートナー開拓やサービス連携開発
また、5-10年単位では事業企画や経営企画への異動などもございます。
配属先予定組織では、KDDIの持つデータやアセット（音声、SMS、モバイルなど）を活用した新規事業や協業の立上げ、推進を行っています。
その中で、2020年に本格展開したKDDI Message Castという法人向けSMS配信サービスのプロダクト企画・サービス開発、SE業務を担当いただきます。
配下に協力会社様がおり、自身の力だけでなく、協力して動くことができ、より大きなスケールで業務を進めることが可能です。
＜具体的には＞
入社当初は下記の業務をお任せする予定です。
業務の割合などはご経験によって異なりますが、①3割 ②5割 ③2割前後 を想定しております。
①法人向けSMSサービス(KDDI Message Cast)の企画、開発業務
ユーザーのニーズを分析し、市場調査を行い、新製品の企画・開発をリードいただきます。
その中でも配属当初は既存製品の機能改善業務が中心になると想定しております。
組織の中には営業メンバーもいるため、ダイレクトに顧客の要望を反映が可能です。
サービス仕様書を作成し、開発部門および開発のパートナーに対して要求・要望を行います。
SMS事業だけの成長ではなく、KDDI・KDDIグループのサービスと連携した企画・開発を行い、コミュニケーションDX領域のまで領域を広げることができ、ダイナミックな動きが可能です。
②プロジェクトマネジメント業務
製品開発プロジェクトの全体計画を策定し、スケジュールや予算を管理いただきます。
プロジェクトの規模感としては、協力会社様を含み、おおよそ10人が関わるものとなっており、一つのプロジェクトあたりおおよそ3か月程度の期間を要することが多くなっております。
関係部署も多く、営業や運用などのチームと連携を取っていただきます。
リリース後の運用設計、業務設計もお任せする予定です。
③SE業務・技術支援
本サービスを利用する・および利用する予定の企業様に対する提案支援・技術支援業務も発生します。
月当たり5件程度プリセールスとして顧客へ提案を行っていただく予定です。
中長期のキャリアパスとして、入社後2-3年を目途に下記の業務などもお任せしていく予定です。
・市場分析やお客さまニーズを踏まえた新規機能やサービス企画
・パートナーとの協業推進、新規パートナー開拓やサービス連携開発
また、5-10年単位では事業企画や経営企画への異動などもございます。
組織のミッションと募集背景
近年、電話番号を使ったメッセージサービスであるSMSの法人での活用が進み、SMSビジネス市場は今後もCAGR130%以上で成長が見込まれています。
KDDIは、通信キャリアとしてSMSを活用した新たな価値を創り出すためにKDDI Message Castを立ち上げました。
新たな価値創造のためには、さまざまな業界の課題やニーズ、具体的なユースケースを踏まえ、いち早くサービスへ落とし込む必要があります。
そのために、自社エンジニアや他社の開発部門および営業部門とコミュニケーションをとり、サービス企画、開発ができる人材を募集しています。
KDDIは、通信キャリアとしてSMSを活用した新たな価値を創り出すためにKDDI Message Castを立ち上げました。
新たな価値創造のためには、さまざまな業界の課題やニーズ、具体的なユースケースを踏まえ、いち早くサービスへ落とし込む必要があります。
そのために、自社エンジニアや他社の開発部門および営業部門とコミュニケーションをとり、サービス企画、開発ができる人材を募集しています。
採用メッセージ
事業の本格展開から4年、順調に事業は大きくなっており、今後は事業をダイナミックに拡大していくフェーズとなります。
KDDIグループが持つソリューション（電話領域など）、法人営業力、顧客基盤、データを活用し、加えてパートナー企業（Salesforce/Kintone、Googleなど）との連携を拡大することで、本サービスを大きく成長させていく計画です。
事業成長を目指す中で、新しいサービスや協業を推進することになりますので、サービス企画としてキャリアを積んでいきたい方には最高の環境だと自負しております。
入社後は、業務を通じて、サービス企画開発の業務のプロフェッショナルとなっていただきたいと考えております。
KDDIグループが持つソリューション（電話領域など）、法人営業力、顧客基盤、データを活用し、加えてパートナー企業（Salesforce/Kintone、Googleなど）との連携を拡大することで、本サービスを大きく成長させていく計画です。
事業成長を目指す中で、新しいサービスや協業を推進することになりますので、サービス企画としてキャリアを積んでいきたい方には最高の環境だと自負しております。
入社後は、業務を通じて、サービス企画開発の業務のプロフェッショナルとなっていただきたいと考えております。
必須の経験・スキル
以下いずれかのご経験をお持ちの方（2年以上）
・ITの技術営業、プリセールス業務
・お客さま向けのサービス企画開発
・プロジェクトマネージャー、またはプロジェクトリーダー
・ITの技術営業、プリセールス業務
・お客さま向けのサービス企画開発
・プロジェクトマネージャー、またはプロジェクトリーダー
あると好ましい経験・スキル
・SMS配信事業やコミュニケーションプラットフォーム事業での企画、営業、開発経験
・コールセンター、CRM業界での企画、営業、開発経験
・SaaS型サービスの企画、営業、開発経験
・Salesforce製品についての営業、開発、企画経験
・コールセンター、CRM業界での企画、営業、開発経験
・SaaS型サービスの企画、営業、開発経験
・Salesforce製品についての営業、開発、企画経験
求める人物像
・社内外さまざまな関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方
・目の前の課題や目標に対して、自ら切り開いていける方
・目の前の課題や目標に対して、自ら切り開いていける方
参考情報
＜KDDI Message Castについて＞
携帯電話番号を利用し携帯電話、スマートフォンにSMSを配信するサービスです。
携帯電話番号宛てに、短いテキストを送ることができるサービスとなっており、電話やメールに代わる、通知や連絡手段として注目されています。
実際市場規模としては300億円と毎年130％程度成長しており、今後より成長が期待されている領域です。
成長期待される根拠としては郵送料の値上げや人手不足が深刻化するからのDX化により、さらなる認知・拡大が進むと考えています。
・法人向け「+メッセージ」配信サービス「KDDI Message Cast」の提供開始
https://news.kddi.com/kddi/business-topic/2019/05/3741.html
＜その他参考記事＞
・コスト削減とCX向上を同時に実現 郵送DMに代わるデジタル時代の新しい通知ツールとは
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2409/20/news004.html
・Salesforce Platform の登録顧客へSMS配信が可能な「KDDI Message Cast for Salesforce」を提供開始
https://news.kddi.com/kddi/business-topic/2022/11/6412.html
・メッセージサービスの魅力向上に向け Google メッセージを採用
https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_nr_s-5_3368.html
・「2023年人気のあったAppExchange アプリランキング（業界別）」で「KDDI Message Cast for Salesforce」が公共業界部門の5位に入賞
https://sms.supership.jp/news/post-3176/
・「保険毎日新聞」に、ビデオ遠隔通話サービス『Liveアシスト』機能が紹介されました。
※2年前にキャリア採用入社した社員が立ち上げたサービスです。
https://sms.supership.jp/news/post-3177/
携帯電話番号を利用し携帯電話、スマートフォンにSMSを配信するサービスです。
携帯電話番号宛てに、短いテキストを送ることができるサービスとなっており、電話やメールに代わる、通知や連絡手段として注目されています。
実際市場規模としては300億円と毎年130％程度成長しており、今後より成長が期待されている領域です。
成長期待される根拠としては郵送料の値上げや人手不足が深刻化するからのDX化により、さらなる認知・拡大が進むと考えています。
・法人向け「+メッセージ」配信サービス「KDDI Message Cast」の提供開始
https://news.kddi.com/kddi/business-topic/2019/05/3741.html
＜その他参考記事＞
・コスト削減とCX向上を同時に実現 郵送DMに代わるデジタル時代の新しい通知ツールとは
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2409/20/news004.html
・Salesforce Platform の登録顧客へSMS配信が可能な「KDDI Message Cast for Salesforce」を提供開始
https://news.kddi.com/kddi/business-topic/2022/11/6412.html
・メッセージサービスの魅力向上に向け Google メッセージを採用
https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_nr_s-5_3368.html
・「2023年人気のあったAppExchange アプリランキング（業界別）」で「KDDI Message Cast for Salesforce」が公共業界部門の5位に入賞
https://sms.supership.jp/news/post-3176/
・「保険毎日新聞」に、ビデオ遠隔通話サービス『Liveアシスト』機能が紹介されました。
※2年前にキャリア採用入社した社員が立ち上げたサービスです。
https://sms.supership.jp/news/post-3177/
勤務地
KDDI飯田橋本社(ガーデンエアタワー飯田橋)
(PG100)サービス戦略策定・推進担当＜au PAY加盟店向けソリューション商材の開発、運営＞
求人カテゴリー
プロダクト・サービス開発
仕事内容
＜お任せすること＞
au PAY加盟店向けサービス企画開発をお任せいたします。
決済機能に加えて、加盟店への送客や事業運営に資する付帯サービスを更に拡大させることで、「au PAY」の事業拡大を目指します。
また、企画開発はauペイメント株式会社(KDDI100％孫会社)と共同で推進していただきます。
＜具体的には＞
以下の業務をご担当いただきます。
・au PAY加盟店向けの新規サービス開発、構築および運営
・サービス開発において、営業、システム開発および運用部門と協力し、リサーチ・戦略立案・サービス仕様・運用設計と具体的な販売戦略の立案
au PAY加盟店向けサービス企画開発をお任せいたします。
決済機能に加えて、加盟店への送客や事業運営に資する付帯サービスを更に拡大させることで、「au PAY」の事業拡大を目指します。
また、企画開発はauペイメント株式会社(KDDI100％孫会社)と共同で推進していただきます。
＜具体的には＞
以下の業務をご担当いただきます。
・au PAY加盟店向けの新規サービス開発、構築および運営
・サービス開発において、営業、システム開発および運用部門と協力し、リサーチ・戦略立案・サービス仕様・運用設計と具体的な販売戦略の立案
組織のミッションと募集背景
＜組織ミッション＞
配属予定組織は、au経済圏拡大に重要なお客さま接点である「au PAY」を中心に金融事業の拡大に注力し、KDDIグループの持続的成長に貢献します。
世の中に支持される決済サービスであり続けるために、あるべき姿・到達すべき目標を常に意識し、そのうえで、一人ひとりのメンバーが自身の役割を創出し、自律的に行動することで会社に貢献することを目指しています。
＜募集背景＞
他社も含めたコード決済市場全体が、一定規模まで成長し、加盟店手数料の有償化の動きが本格化してきました。
そのような中で加盟店に選ばれる決済手段となるためには、決済以外の付加価値が必要であると考えており、現在提供中の加盟店が集客効果を実感できるクーポン機能の改善に加え、今後は業務支援等の幅広いソリューションサービスをスピーディーに開発、提供していく必要があります。
その実現に向けて、今回人材を募集することとしました。
配属予定組織は、au経済圏拡大に重要なお客さま接点である「au PAY」を中心に金融事業の拡大に注力し、KDDIグループの持続的成長に貢献します。
世の中に支持される決済サービスであり続けるために、あるべき姿・到達すべき目標を常に意識し、そのうえで、一人ひとりのメンバーが自身の役割を創出し、自律的に行動することで会社に貢献することを目指しています。
＜募集背景＞
他社も含めたコード決済市場全体が、一定規模まで成長し、加盟店手数料の有償化の動きが本格化してきました。
そのような中で加盟店に選ばれる決済手段となるためには、決済以外の付加価値が必要であると考えており、現在提供中の加盟店が集客効果を実感できるクーポン機能の改善に加え、今後は業務支援等の幅広いソリューションサービスをスピーディーに開発、提供していく必要があります。
その実現に向けて、今回人材を募集することとしました。
採用メッセージ
KDDIは新サテライトグロース戦略のもと金融事業にもっとも力を注いでおります。
金融事業を更に躍進させるために、最も期待されているのが「au PAY」のサービス基盤であり、顧客接点（ToC/ToB）です。
私たちは、au PAYを一回り二回りも大きくすることでKDDIという会社の持続的な発展に寄与することができると信じており、au PAYを拡大していくことを「日本に新しい文化を作る行為」とも考えています。
au PAYを介して、新しいユーザー体験を実現し、その効果を加盟店側も実感する。
そうすることで、au PAYがより日常の溶け込んでいく≒文化になっていくと考えております。
「au PAY」を通じて、日本に「新しい文化」を創造していきませんか？
金融事業を更に躍進させるために、最も期待されているのが「au PAY」のサービス基盤であり、顧客接点（ToC/ToB）です。
私たちは、au PAYを一回り二回りも大きくすることでKDDIという会社の持続的な発展に寄与することができると信じており、au PAYを拡大していくことを「日本に新しい文化を作る行為」とも考えています。
au PAYを介して、新しいユーザー体験を実現し、その効果を加盟店側も実感する。
そうすることで、au PAYがより日常の溶け込んでいく≒文化になっていくと考えております。
「au PAY」を通じて、日本に「新しい文化」を創造していきませんか？
必須の経験・スキル
・カード決済などの決済事業の企画・構築経験(3年以上)
あると好ましい経験・スキル
・中小企業向けの各種ソリューションサービスの営業戦略立案経験
・加盟店向けのシステム開発経験
・関係者が多いプロジェクトで活躍された経験がある方
・営業経験がある方
・マーケティング経験がある方
・事業計画の策定の経験がある方
・加盟店向けのシステム開発経験
・関係者が多いプロジェクトで活躍された経験がある方
・営業経験がある方
・マーケティング経験がある方
・事業計画の策定の経験がある方
求める人物像
・好奇心旺盛な方
・柔軟な発想で物事を捉えられる方（ゼロベース思考ができる方）
・強い拘りをもって、サービス企画ができる方
・ToB向けサービス企画の経験がある方
・チームメンバー、ステークホルダーと協働できる方
・「au PAY」を通じて、世の中を変える（≒文化を創造する）という考え方に共感していただける方
・柔軟な発想で物事を捉えられる方（ゼロベース思考ができる方）
・強い拘りをもって、サービス企画ができる方
・ToB向けサービス企画の経験がある方
・チームメンバー、ステークホルダーと協働できる方
・「au PAY」を通じて、世の中を変える（≒文化を創造する）という考え方に共感していただける方
参考情報
・au PAYとは？
https://aupay.wallet.auone.jp/
・au PAYマガジン（加盟店向け情報サイト）
https://media.aupay.wallet.auone.jp/
・au PAY加盟店向けLP
https://biz.aupay.wallet.auone.jp/
・KDDIだからこそ実現できる、「通信×金融」サービスの最先端に迫る
https://career.kddi.com/andkddi/category/recruitment/23013005.html
・環境変化に対応した事業戦略「新サテライトグロース戦略」を策定
https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_nr-83_3352.html
https://aupay.wallet.auone.jp/
・au PAYマガジン（加盟店向け情報サイト）
https://media.aupay.wallet.auone.jp/
・au PAY加盟店向けLP
https://biz.aupay.wallet.auone.jp/
・KDDIだからこそ実現できる、「通信×金融」サービスの最先端に迫る
https://career.kddi.com/andkddi/category/recruitment/23013005.html
・環境変化に対応した事業戦略「新サテライトグロース戦略」を策定
https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_nr-83_3352.html
勤務地
KDDI飯田橋本社(ガーデンエアタワー飯田橋)
(CC101)経理業務のスペシャリスト＜グループ会社経理業務およびDX推進による業務改善/将来CFO候補＞
求人カテゴリー
コーポレート
仕事内容
<お任せすること>
1.KDDIグループ会社の経理業務を受託するオペレーション部隊のリーダー、または担当者
2.KDDIグループ会社のプロセス改善／DX化推進
＜具体的には＞
配属予定組織において、KDDIグループ会社の経理業務を受託する経理オペレーションをご担当いただきます。
伝票審査から各種会計論点の整理や計算書類作成、税務申告等の業務を担当いただき、オペレーションを行いながら、その中で点在している課題の改革にも携わる事ができますので、幅広い実務経験を積んでいただけると考えています。
1.
KDDIグループ会社の経理業務を受託するオペレーション部隊を率いるリーダーまたは担当者としての役割を担っていただきます。
部下、同僚、受託KDDIグループ会社経理担当者と連携し、確実なオペレーションの推進およびプロセス改善を推進していただきます。
2.
グループ会社の経理を受託するシェアードサービスセンターの運営を行うことに加え、最新のテクノロジーやツールを駆使しながら、業務プロセスのIT化の促進、業務の可視化・自動化により、経理部門のDXを推進いただきます。
世の中には、最新のテクノロジーやツールが数多く提供されています。
業務プロセスのIT化促進の観点から、KDDIグループへの効果的なツール、システム導入も同時に検討し、KDDIグループ全体のプロセス改善を推進していただきます。
シェアードサービスセンターで幅広い経験を積んだ後には、グループ会社のCFOを担っていただくなど多方面で能力を発揮できる環境も用意しております。
これまでのご経験に応じ、以下の業務にも従事いただきます。
・最新の会計システムの開発・改善、運営
・最新のIT技術を活用したRPA、BIツール等の開発、導入
1.KDDIグループ会社の経理業務を受託するオペレーション部隊のリーダー、または担当者
2.KDDIグループ会社のプロセス改善／DX化推進
＜具体的には＞
配属予定組織において、KDDIグループ会社の経理業務を受託する経理オペレーションをご担当いただきます。
伝票審査から各種会計論点の整理や計算書類作成、税務申告等の業務を担当いただき、オペレーションを行いながら、その中で点在している課題の改革にも携わる事ができますので、幅広い実務経験を積んでいただけると考えています。
1.
KDDIグループ会社の経理業務を受託するオペレーション部隊を率いるリーダーまたは担当者としての役割を担っていただきます。
部下、同僚、受託KDDIグループ会社経理担当者と連携し、確実なオペレーションの推進およびプロセス改善を推進していただきます。
2.
グループ会社の経理を受託するシェアードサービスセンターの運営を行うことに加え、最新のテクノロジーやツールを駆使しながら、業務プロセスのIT化の促進、業務の可視化・自動化により、経理部門のDXを推進いただきます。
世の中には、最新のテクノロジーやツールが数多く提供されています。
業務プロセスのIT化促進の観点から、KDDIグループへの効果的なツール、システム導入も同時に検討し、KDDIグループ全体のプロセス改善を推進していただきます。
シェアードサービスセンターで幅広い経験を積んだ後には、グループ会社のCFOを担っていただくなど多方面で能力を発揮できる環境も用意しております。
これまでのご経験に応じ、以下の業務にも従事いただきます。
・最新の会計システムの開発・改善、運営
・最新のIT技術を活用したRPA、BIツール等の開発、導入
組織のミッションと募集背景
KDDIグループは、5Gによる通信事業の進化と通信を核に事業多角化を進めるサテライトグロース戦略を推進しています。
DX、金融、エネルギー、LX（ライフトランスフォーメーション）、地域共創の5つの注力領域を中心に、KDDIグループの企業価値の最大化をはかっていきます。
これに伴い新設されるグループ会社が増加しており、また既存のグループ会社も業務拡大傾向であることから、コーポレート業務全般のサービスを提供し、各社の事業をより拡大できるよう伴走型の支援を行うことやガバナンスの強化が求められています。
今後も更なる業務拡大が見込まれることから、業務の抜本的な見直しを行い、標準化、自動化、DX化を進めていくため人材を募集することとしました。
DX、金融、エネルギー、LX（ライフトランスフォーメーション）、地域共創の5つの注力領域を中心に、KDDIグループの企業価値の最大化をはかっていきます。
これに伴い新設されるグループ会社が増加しており、また既存のグループ会社も業務拡大傾向であることから、コーポレート業務全般のサービスを提供し、各社の事業をより拡大できるよう伴走型の支援を行うことやガバナンスの強化が求められています。
今後も更なる業務拡大が見込まれることから、業務の抜本的な見直しを行い、標準化、自動化、DX化を進めていくため人材を募集することとしました。
採用メッセージ
コーポレート部門では管理業務が中心というイメージが強いですが、配属予定組織では、KDDIグループ各社へコーポレート業務全般のサービスを提供していきます。
新しい取り組みに一緒にチャレンジしてくれる方を求めています。
経理/購買/人事、コーポレートオペレーション全般について幅広い経験ができ、コーポレート領域でのプロを目指して一緒に成長していくことができます。
入社後の中長期的なキャリアとしては、拡大するKDDIグループの各種PMIプロジェクトへの参画や、グループ会社等で経理/購買/人事/コーポレート業務全般の責任者やCFOを目指すなど幅広くキャリアを選択することが可能です。
キャリア採用社員が半数以上のオープン＆フラットな環境で、多様な人材とコラボレーションしながら、組織を盛り上げていきましょう。
新しい取り組みに一緒にチャレンジしてくれる方を求めています。
経理/購買/人事、コーポレートオペレーション全般について幅広い経験ができ、コーポレート領域でのプロを目指して一緒に成長していくことができます。
入社後の中長期的なキャリアとしては、拡大するKDDIグループの各種PMIプロジェクトへの参画や、グループ会社等で経理/購買/人事/コーポレート業務全般の責任者やCFOを目指すなど幅広くキャリアを選択することが可能です。
キャリア採用社員が半数以上のオープン＆フラットな環境で、多様な人材とコラボレーションしながら、組織を盛り上げていきましょう。
必須の経験・スキル
・財務・経理部門、または監査法人・税理士法人で決算関連のご経験（3年以上）
あると好ましい経験・スキル
・財務会計全般の実務経験（伝票審査・送金手続き・債権管理・決算仕訳・税務申告等）
・税務申告業務の実務経験
・子会社決算業務の受託（経理シェアードサービス）
・会計士・税理士資格保有、または簿記一級等の保有
・業務プロセス改革、RPA等のご経験
・会計システムやRPA・AI等による業務の自動化、業務改革
・税務申告業務の実務経験
・子会社決算業務の受託（経理シェアードサービス）
・会計士・税理士資格保有、または簿記一級等の保有
・業務プロセス改革、RPA等のご経験
・会計システムやRPA・AI等による業務の自動化、業務改革
求める人物像
・チャレンジ精神旺盛な方、業務改革意欲を持って行動できる方
・環境の変化に対応して自ら考えて行動することができる方
・多様な人材を認め合い、高めあうことができる方
・テクノロジー、DXに興味がある方
・環境の変化に対応して自ら考えて行動することができる方
・多様な人材を認め合い、高めあうことができる方
・テクノロジー、DXに興味がある方
勤務地
KDDI飯田橋本社(ガーデンエアタワー飯田橋)
(DA100)内部監査担当＜グループ会社（海外を含む）への内部監査業務＞
求人カテゴリー
コーポレート
仕事内容
<お任せすること>
配属予定組織は、KDDIのグループ会社（海外を含む）への内部監査業務を担っています。
ご担当いただく業務は、選定された子会社への個別監査業務です。
<具体的には>
グループ会社への個別監査業務では、計画・往査・報告を実施していただきます。
・計画は、グループ会社のリスク情報を収集・分析し、重点的に監査確認すべき領域・範囲を決定します。
・往査は、グループ会社を訪問し、インタビューや証憑閲覧を通じて監査証拠を収集します。
・報告は、監査確認結果をKDDI本社経営層・グループ会社に伝達する報告書を作成します。
経験を積んでいただいた後には、個別監査を効果的・効率的に進めるための、グループ会社の経営者・役職者とのコミュニケーションもお任せしています。
配属予定組織は、KDDIのグループ会社（海外を含む）への内部監査業務を担っています。
ご担当いただく業務は、選定された子会社への個別監査業務です。
<具体的には>
グループ会社への個別監査業務では、計画・往査・報告を実施していただきます。
・計画は、グループ会社のリスク情報を収集・分析し、重点的に監査確認すべき領域・範囲を決定します。
・往査は、グループ会社を訪問し、インタビューや証憑閲覧を通じて監査証拠を収集します。
・報告は、監査確認結果をKDDI本社経営層・グループ会社に伝達する報告書を作成します。
経験を積んでいただいた後には、個別監査を効果的・効率的に進めるための、グループ会社の経営者・役職者とのコミュニケーションもお任せしています。
組織のミッションと募集背景
<組織のミッション>
配属予定組織では、KDDIグループの各組織に独立的な立場で監査（保証、改善助言）を実施することを通じて、各組織の組織目標達成、グループのサステナビリティ経営実現に貢献します。
<募集背景>
KDDIグループでは、通信以外の事業参入やM&Aを積極的に推進しており、グループ全体でのガバナンス重要性が高まっております。
KDDIが取り組むガバナンス強化の一環として、内部監査業務の高度化（付加価値・品質の向上、業務効率化、等）に取り組んでいます。
個別監査において高付加価値・高品質なサービスを効率的に提供することができる、監査プロ人材を募集しています。
配属予定組織では、KDDIグループの各組織に独立的な立場で監査（保証、改善助言）を実施することを通じて、各組織の組織目標達成、グループのサステナビリティ経営実現に貢献します。
<募集背景>
KDDIグループでは、通信以外の事業参入やM&Aを積極的に推進しており、グループ全体でのガバナンス重要性が高まっております。
KDDIが取り組むガバナンス強化の一環として、内部監査業務の高度化（付加価値・品質の向上、業務効率化、等）に取り組んでいます。
個別監査において高付加価値・高品質なサービスを効率的に提供することができる、監査プロ人材を募集しています。
採用メッセージ
KDDIグループは、通信事業のサービス品質を高めつつM&A等を通じて新規の事業領域への参入を進めており、両者のシナジーによりお客様に新しい価値を提供し続けることを目指しています。
一方で、事業領域拡大は多種多様なリスクにさらされることを意味しており、リスク対策強化の重要性が高まっています。
内部監査は、一義的にはKDDIグループ各組織の業務の適正性を監査することをミッションとしていますが、その先には、KDDIの事業が法令違反や品質不良なくお客さまに新しい魅力的な価値を提供していくことへ貢献して行きたいという思いがあります。
そのような考え方に共感していただける方、そのような環境下で内部統制・監査に加えビジネス全般に関する知見を深めたい方に、ぜひ私たちの仲間に加わっていただきたいと思っております！
一方で、事業領域拡大は多種多様なリスクにさらされることを意味しており、リスク対策強化の重要性が高まっています。
内部監査は、一義的にはKDDIグループ各組織の業務の適正性を監査することをミッションとしていますが、その先には、KDDIの事業が法令違反や品質不良なくお客さまに新しい魅力的な価値を提供していくことへ貢献して行きたいという思いがあります。
そのような考え方に共感していただける方、そのような環境下で内部統制・監査に加えビジネス全般に関する知見を深めたい方に、ぜひ私たちの仲間に加わっていただきたいと思っております！
必須の経験・スキル
・公認会計士資格、または米国公認会計士資格の保有者
・監査法人での職務経験（5年以上）
・監査法人での職務経験（5年以上）
あると好ましい経験・スキル
・海外経験または海外法人とのビジネス経験（英語によるビジネスコミュニケーション能力）
・IT・情報セキュリティの知識・業務経験
・IT・情報セキュリティの知識・業務経験
求める人物像
・他者を尊重し、チームワークを大事にする方
・チャレンジ精神旺盛な方、業務改革意欲をもって行動できる方
・環境の変化に対応して自ら考えて行動することができる方
・チャレンジ精神旺盛な方、業務改革意欲をもって行動できる方
・環境の変化に対応して自ら考えて行動することができる方
勤務地
KDDI飯田橋本社(ガーデンエアタワー飯田橋)
(PR100)マーケター＆リサーチスペシャリスト＜リサーチ・データドリブンのマーケティング課題解決＞
求人カテゴリー
マーケティング
仕事内容
<お任せすること>
配属予定組織では、パーソナル分野にて(法人分野を除く)KDDI・グループ会社を含めた各種事業にまつわるマーケティング課題に対し、リサーチを通じて解決を図っています。
ご担当いただく業務は、マーケティング課題の設定を中心に、リサーチ課題への落とし込み、調査設計～分析・報告業務となります。
<具体的には>
各事業部のマーケティング課題や仮説が明確な場合は、リサーチ設計・分析・報告をアウトソーシング(主に調査会社)と連携し、業務を推進していきます。
一方、課題が不明確な場合、関係部署へのヒアリングやプレ・リサーチを行い、マーケティング課題の設定・仮説立案を行います。
以上を踏まえ、リサーチを通じたマーケティング課題の抽出、及び課題解決へ結びつける業務・社内活動が業務内容となります。
配属予定組織では、パーソナル分野にて(法人分野を除く)KDDI・グループ会社を含めた各種事業にまつわるマーケティング課題に対し、リサーチを通じて解決を図っています。
ご担当いただく業務は、マーケティング課題の設定を中心に、リサーチ課題への落とし込み、調査設計～分析・報告業務となります。
<具体的には>
各事業部のマーケティング課題や仮説が明確な場合は、リサーチ設計・分析・報告をアウトソーシング(主に調査会社)と連携し、業務を推進していきます。
一方、課題が不明確な場合、関係部署へのヒアリングやプレ・リサーチを行い、マーケティング課題の設定・仮説立案を行います。
以上を踏まえ、リサーチを通じたマーケティング課題の抽出、及び課題解決へ結びつける業務・社内活動が業務内容となります。
組織のミッションと募集背景
KDDIは5Gによる「通信事業の進化」と、注力領域の1つである「金融」をはじめとした、新しい価値をお客さまに提案していきたいと考えています。
そのため、業界を問わずマーケティング全般において専門的かつ汎用的な知識・経験をお持ちである方を募集することとしました。
そのため、業界を問わずマーケティング全般において専門的かつ汎用的な知識・経験をお持ちである方を募集することとしました。
採用メッセージ
KDDIは、通信キャリアがドメインでありつつ、お客さまの生活全般に関わる事業を展開しています。
通信のみならず、エンタメ領域や金融領域、その他さまざまな領域でのマーケティングに携わることができます。
これまで培われた経験を発揮する場であり、また新たな成長・チャレンジ・スキルアップが期待できます。
通信のみならず、エンタメ領域や金融領域、その他さまざまな領域でのマーケティングに携わることができます。
これまで培われた経験を発揮する場であり、また新たな成長・チャレンジ・スキルアップが期待できます。
必須の経験・スキル
・マーケティングコンサルティング会社、リサーチ会社でのマーケティング課題解決業務経験（toC向けの調査経験、定量調査の経験をお持ちの方）
・課題解決につながる仮説設計・リサーチ・分析・レポート・プレゼン対応スキル
・多変量解析等の統計解析の知識
・社内外のパートナー/クライアントと連携し、プロジェクトを推進した経験
・課題解決につながる仮説設計・リサーチ・分析・レポート・プレゼン対応スキル
・多変量解析等の統計解析の知識
・社内外のパートナー/クライアントと連携し、プロジェクトを推進した経験
あると好ましい経験・スキル
・事業会社、並びにクライアント側のマーケティング戦略立案
・多変量解析等の統計解析を使った分析、調査設計の経験
・プロジェクトマネジメント経験
・多変量解析等の統計解析を使った分析、調査設計の経験
・プロジェクトマネジメント経験
求める人物像
・プロアクティブに業務を遂行できる方
・データ分析に興味がある方
・人に興味がある方
・好奇心旺盛な方
・データ分析に興味がある方
・人に興味がある方
・好奇心旺盛な方
勤務地
KDDI飯田橋本社(ガーデンエアタワー飯田橋)
(PR104)マーケティングプランナー＜コンシューマ領域におけるマーケティングプロジェクト推進＞
求人カテゴリー
マーケティング
仕事内容
<お任せすること>
コンシューマ領域にて、KDDIサービスや外部パートナーと連携して、お客さまのスマートフォン利用の活性化を目的としたマーケティング戦略策定、及び推進フェーズにおけるプロジェクトマネジメントをお任せします。
<具体的には>
以下の業務を担当いただきます。
・KDDIの各サービスや、エンタメ企業、国内外主要OTTサービス、広告代理店などの外部パートナーと協業したスマートフォン利用の活性化（通信データ利用促進など）に向けたコンテンツ/イベント等の方針立案/実行、サービス新規利用/リテンション強化等のマーケティング/プロモーション支援
・位置情報データなど当社が保有する顧客データや、外部パートナー企業が保有する顧客データとも連携したデジタルマーケティング施策の立案/実行
コンシューマ領域にて、KDDIサービスや外部パートナーと連携して、お客さまのスマートフォン利用の活性化を目的としたマーケティング戦略策定、及び推進フェーズにおけるプロジェクトマネジメントをお任せします。
<具体的には>
以下の業務を担当いただきます。
・KDDIの各サービスや、エンタメ企業、国内外主要OTTサービス、広告代理店などの外部パートナーと協業したスマートフォン利用の活性化（通信データ利用促進など）に向けたコンテンツ/イベント等の方針立案/実行、サービス新規利用/リテンション強化等のマーケティング/プロモーション支援
・位置情報データなど当社が保有する顧客データや、外部パートナー企業が保有する顧客データとも連携したデジタルマーケティング施策の立案/実行
組織のミッションと募集背景
通信事業を取り巻く環境は日々刻々と変化しており、お客さま動向も早いスピードで変化しています。
そのような市場環境において、社内外さまざまなプレイヤーと連携し、シナジーを生み出す事が、KDDIの通信事業の持続的成長に向けて急務となっています。
その実現のために、業界を問わずお客さま視点で業務できる人材を求め、マーケティングの専門知識やプロジェクトマネジメントなどの業務経験をお持ちの方を募集することとしました。
そのような市場環境において、社内外さまざまなプレイヤーと連携し、シナジーを生み出す事が、KDDIの通信事業の持続的成長に向けて急務となっています。
その実現のために、業界を問わずお客さま視点で業務できる人材を求め、マーケティングの専門知識やプロジェクトマネジメントなどの業務経験をお持ちの方を募集することとしました。
採用メッセージ
KDDIの根幹となる通信の領域で、お客さまの接点の中心にある「スマートフォン」の利用活性化という、事業全体に影響を及ぼすことができるダイナミックな業務に携わることができます。
これまで培われた経験を存分に発揮いただける、そして新たな成長・チャレンジ・スキルアップが期待できる環境です。
これまで培われた経験を存分に発揮いただける、そして新たな成長・チャレンジ・スキルアップが期待できる環境です。
必須の経験・スキル
・社内外のパートナー/クライアントと連携し、プロジェクトを推進した経験
・関連部署やチームメンバーと協調し、業務を遂行していくコミュニケーション能力
・マーケティング/コミュニケーション戦略を自ら企画立案、実行をリードした経験
・関連部署やチームメンバーと協調し、業務を遂行していくコミュニケーション能力
・マーケティング/コミュニケーション戦略を自ら企画立案、実行をリードした経験
あると好ましい経験・スキル
・広告代理店、コンサルティング会社でのマーケティングプロジェクトの業務経験
・デジタルマーケティングの業務経験（広告出稿、コンテンツ開発 等）
・事業会社やパートナー企業の1stPartyデータを活用したマーケティング業務経験
・デジタルマーケティングの業務経験（広告出稿、コンテンツ開発 等）
・事業会社やパートナー企業の1stPartyデータを活用したマーケティング業務経験
求める人物像
・自律、自走できる方
・プロフェッショナルであるという気概をもって業務遂行ができる方
・周囲を巻き込みながら業務推進ができる方
・好奇心旺盛な方
・プロフェッショナルであるという気概をもって業務遂行ができる方
・周囲を巻き込みながら業務推進ができる方
・好奇心旺盛な方
参考情報
・TikTokとauの共同キャンペーン「#ショートフィルム Supported by au」バズったショートフィルムは、こうしてできた
https://career.kddi.com/andkddi/category/culture/24073102.html
https://career.kddi.com/andkddi/category/culture/24073102.html
勤務地
KDDI飯田橋本社(ガーデンエアタワー飯田橋)
(PR107)au、UQ mobileの料金戦略、サービス戦略の立案、推進担当
求人カテゴリー
マーケティング
仕事内容
＜お任せすること＞
配属予定組織では、KDDIが提供しているauやUQ mobileの料金施策の立案を中心に、モバイル事業に関する企画業務を担っています。
ご担当いただく業務は、auやUQ mobileに関する料金施策やキャンペーン施策の立案、推進です。
＜具体的には＞
お客さまのニーズ、競合他社の動向をふまえ、タイムリーに料金施策を立案したり、商戦期にはキャンペーンを企画していただきます。
施策内容の検討に加え、実現に必要なシステム部門との調整、販売を強化に向けた営業部門やお客さまへの訴求部門との調整など、お客さまへ施策をお届けするまでを関連部署と連携して進めていただきます。
配属予定組織では、KDDIが提供しているauやUQ mobileの料金施策の立案を中心に、モバイル事業に関する企画業務を担っています。
ご担当いただく業務は、auやUQ mobileに関する料金施策やキャンペーン施策の立案、推進です。
＜具体的には＞
お客さまのニーズ、競合他社の動向をふまえ、タイムリーに料金施策を立案したり、商戦期にはキャンペーンを企画していただきます。
施策内容の検討に加え、実現に必要なシステム部門との調整、販売を強化に向けた営業部門やお客さまへの訴求部門との調整など、お客さまへ施策をお届けするまでを関連部署と連携して進めていただきます。
組織のミッションと募集背景
通信事業は非常にスピード感があり、多様な人材が既成概念にとらわれず事業成長を考えていく必要があります。
特にスマートフォンではKDDIだけでもau、UQ mobile、povoの3ブランドを提供していますが、競合他社も複数のブランドをラインナップし、お客さまの多様なニーズに応えるべく競争は激化しています。
このような事業環境において、さまざまなスキル、経験、考え方を持った方を募集させていただくこととしました。
特にスマートフォンではKDDIだけでもau、UQ mobile、povoの3ブランドを提供していますが、競合他社も複数のブランドをラインナップし、お客さまの多様なニーズに応えるべく競争は激化しています。
このような事業環境において、さまざまなスキル、経験、考え方を持った方を募集させていただくこととしました。
採用メッセージ
近年スマートフォンは皆さんの生活の中心にあり、通信サービスだけでなく、財布代わりであったり、ダウンロードしたアプリが会員証になったり、ポイントを貯めたりと、まさにスマートフォンがあらゆることの基盤になってきました。
配属予定組織では、モバイルサービスの戦略そのものに深く関与いただきます。
皆さんが当たり前に目にするスマートフォンに関するサービス、料金などを、皆さん自身がつくりあげることができます。
これからも変化する市場での業務になりますので、特定のスキルというよりも、皆さんがこれまでに得てきた経験や身につけていただいたあらゆるスキルを活用いただくことが可能です。
専門的な内容は入社後に習得することができますので、皆さんのご応募をお待ちしています！
配属予定組織では、モバイルサービスの戦略そのものに深く関与いただきます。
皆さんが当たり前に目にするスマートフォンに関するサービス、料金などを、皆さん自身がつくりあげることができます。
これからも変化する市場での業務になりますので、特定のスキルというよりも、皆さんがこれまでに得てきた経験や身につけていただいたあらゆるスキルを活用いただくことが可能です。
専門的な内容は入社後に習得することができますので、皆さんのご応募をお待ちしています！
必須の経験・スキル
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・サービス企画、プロダクト企画業務への従事
・マーケティング業務への従事
・事業企画、経営企画業務への従事
・サービス企画、プロダクト企画業務への従事
・マーケティング業務への従事
・事業企画、経営企画業務への従事
あると好ましい経験・スキル
・提案書をパワーポイントで作成するスキル
・施策効果の分析スキル
・施策効果の分析スキル
求める人物像
・周囲の人と協調し、目的を達成するために前向きに取り組める方
・新しい環境に直面した時に、その機会を楽しむことができる方
・新しい環境に直面した時に、その機会を楽しむことができる方
参考情報
・UQ mobile、「コミコミプラン」「トクトクプラン」「ミニミニプラン」提供開始
https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2023/05/22/6735.html
・18歳以下とその家族がおトク、「UQ親子応援割」を提供開始
https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2022/11/16/6390.html
・MNPの手続きにおけるワンストップ対応を開始
https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2023/05/19/6734.html
https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2023/05/22/6735.html
・18歳以下とその家族がおトク、「UQ親子応援割」を提供開始
https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2022/11/16/6390.html
・MNPの手続きにおけるワンストップ対応を開始
https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2023/05/19/6734.html
勤務地
KDDI飯田橋本社(ガーデンエアタワー飯田橋)
(PV102)ビジネス戦略策定・推進＜グローバルパートナー企業とのアライアンス戦略策定とグロースハック＞
求人カテゴリー
マーケティング
仕事内容
＜お任せすること＞
世界有数の海外パートナー企業（デジタルコンテンツ配信プラットフォームや情報通信機器メーカー等）とのアライアンス戦略の立案、またその戦略に沿ったau・UQをご利用のお客さま向けの新しい料金プラン・サービス・施策などの企画・実行をお任せします。
戦略立案、企画からプロジェクト体制構築、実行までのプロジェクトメンバーの一員として参画いただき、徐々にプロジェクトリードの範囲を広げていただきたいと考えています。
＜具体的には＞
主業務として、以下1～3を予定しております。
1.国内通信事業者としての海外パートナー企業とのアライアンス戦略立案（市場調査や分析を含む）
2.パートナー企業への企画提案、共同マーケティング施策提案
3.収支計画策定
また、付属業務として、以下4～5にも携わっていただく予定です。
4.社内プロジェクト体制構築、社内関連部門との調整、運用フロー整理を含むプロジェクト進行
5.ビジネス条件交渉、契約締結（必要に応じて）
世界有数の海外パートナー企業（デジタルコンテンツ配信プラットフォームや情報通信機器メーカー等）とのアライアンス戦略の立案、またその戦略に沿ったau・UQをご利用のお客さま向けの新しい料金プラン・サービス・施策などの企画・実行をお任せします。
戦略立案、企画からプロジェクト体制構築、実行までのプロジェクトメンバーの一員として参画いただき、徐々にプロジェクトリードの範囲を広げていただきたいと考えています。
＜具体的には＞
主業務として、以下1～3を予定しております。
1.国内通信事業者としての海外パートナー企業とのアライアンス戦略立案（市場調査や分析を含む）
2.パートナー企業への企画提案、共同マーケティング施策提案
3.収支計画策定
また、付属業務として、以下4～5にも携わっていただく予定です。
4.社内プロジェクト体制構築、社内関連部門との調整、運用フロー整理を含むプロジェクト進行
5.ビジネス条件交渉、契約締結（必要に応じて）
組織のミッションと募集背景
KDDIは、お客さまにいつでもどこでも安心してご利用いただける５G通信インフラを維持し、au/UQ/povoといった通信ブランドで日本有数の顧客基盤を保有しております。
スマートフォンの普及により、モバイルインターネットサービスが日常生活に溶け込んでいる環境の中、お客さまに対し、世界で多くのユーザーに支持されている端末やサービスをご利用いただくと共に、もっと便利に、もっと生活を豊かにする役割を担いたいと考えています。
日本のお客さまのニーズに合致する提供方法をパートナ企業と検討し、グローバルかつお客さま目線で、私たちと共にサービス展開に取り組む仲間を募集しております。
スマートフォンの普及により、モバイルインターネットサービスが日常生活に溶け込んでいる環境の中、お客さまに対し、世界で多くのユーザーに支持されている端末やサービスをご利用いただくと共に、もっと便利に、もっと生活を豊かにする役割を担いたいと考えています。
日本のお客さまのニーズに合致する提供方法をパートナ企業と検討し、グローバルかつお客さま目線で、私たちと共にサービス展開に取り組む仲間を募集しております。
採用メッセージ
グローバルにビジネスを展開するパートナー企業と日本でのビジネスを構築することができます。
魅力的な端末、コンテンツ、サービスを日本のお客さまにお届けするダイナミックなお仕事です。
世界を代表するパートナー企業と一緒に、日本市場で共創していくための手段を柔軟に考え挑戦していきます。
お客さまの生活や体験価値をアップデートするようなインパクトの大きなことに挑戦したい方や、自分が携わったプロジェクトが世に出る喜びを共に分かち合いたい方のご応募お待ちしております。
魅力的な端末、コンテンツ、サービスを日本のお客さまにお届けするダイナミックなお仕事です。
世界を代表するパートナー企業と一緒に、日本市場で共創していくための手段を柔軟に考え挑戦していきます。
お客さまの生活や体験価値をアップデートするようなインパクトの大きなことに挑戦したい方や、自分が携わったプロジェクトが世に出る喜びを共に分かち合いたい方のご応募お待ちしております。
必須の経験・スキル
・英語を用いた交渉経験、もしくはTOEICスコア600点以上
・パートナー企業との協業、もしくは海外営業経験
・数字的根拠をもとにプランニングした経験
・パートナー企業との協業、もしくは海外営業経験
・数字的根拠をもとにプランニングした経験
あると好ましい経験・スキル
・収支計画経験
・マーケティング実務経験(BtoC)
・社内外および複数部門に跨がるプロジェクトマネジメント経験
・マーケティング実務経験(BtoC)
・社内外および複数部門に跨がるプロジェクトマネジメント経験
求める人物像
・世の中に新しい価値を創れることに喜びを感じられる方
・チームワークを大事にし、プロジェクトメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方
・多岐に渡る部門、パートナー企業と円滑なコミュニケーションが出来る方
・自身の業務範囲を限定せず、新たなチャレンジや業務に積極的に取り組める方
・自ら課題を見つけ、解決に向けて能動的に動ける方
・チームワークを大事にし、プロジェクトメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方
・多岐に渡る部門、パートナー企業と円滑なコミュニケーションが出来る方
・自身の業務範囲を限定せず、新たなチャレンジや業務に積極的に取り組める方
・自ら課題を見つけ、解決に向けて能動的に動ける方
参考情報
・配属予定組織にて関わる製品・コンテンツ等
https://www.au.com/iphone/
https://www.au.com/entertainment/netflix/
https://www.au.com/entertainment/apple-music/?aa_bid=we-we-ow-1854
https://www.au.com/pr/kokoro-odoru/
https://www.au.com/iphone/
https://www.au.com/entertainment/netflix/
https://www.au.com/entertainment/apple-music/?aa_bid=we-we-ow-1854
https://www.au.com/pr/kokoro-odoru/
勤務地
KDDI飯田橋本社(ガーデンエアタワー飯田橋)
(SK110)法人事業のコミュニケーション戦略推進担当＜ビジネスプラットフォーム・WAKONX＞
求人カテゴリー
マーケティング
仕事内容
KDDI VISION 2030（「つなぐチカラ」を進化させ、誰もが思いを実現できる社会をつくる。）の実現に向け、お客さまの事業課題や社会課題を解決していく法人事業はKDDIにとって社会貢献と成長をけん引する重要な領域です。
法人事業を加速をするという意思を込め、2024年2月にKDDI BUSINESSブランドを発表し、2024年5月には、AI時代のビジネスプラットフォーム「WAKONX（ワコンクロス）」を立ち上げました。
配属予定組織では、広報・PR・イベント・セミナー・Web等、お客さまとの各接点を通じて、KDDI BUSINESSのプレゼンスを高め、WAKONXを軸としたコミュニケーションを実行していくことで、お客さまのDX推進、日本のデジタル化のスピードアップを図り、社会課題解決への貢献を目指します。
＜お任せすること＞
・WAKONXを軸とした事業戦略に沿ったコミュニケーション戦略の策定
・定期的な事業戦略のアップデートを反映したコミュニケーション戦略のブラッシュアップ
・コミュニケーションプランの企画・実行
・上記を通してKDDI BUSINESSとWAKONXの確固たるブランドの確立
＜具体的には＞
・事業全体の戦略に基づく、コミュニケーション戦略のアップデート
・戦略に基づいたコミュニケーションプランの策定、実行
・WAKONXを軸としたアウター/インナーブランディング
法人事業を加速をするという意思を込め、2024年2月にKDDI BUSINESSブランドを発表し、2024年5月には、AI時代のビジネスプラットフォーム「WAKONX（ワコンクロス）」を立ち上げました。
配属予定組織では、広報・PR・イベント・セミナー・Web等、お客さまとの各接点を通じて、KDDI BUSINESSのプレゼンスを高め、WAKONXを軸としたコミュニケーションを実行していくことで、お客さまのDX推進、日本のデジタル化のスピードアップを図り、社会課題解決への貢献を目指します。
＜お任せすること＞
・WAKONXを軸とした事業戦略に沿ったコミュニケーション戦略の策定
・定期的な事業戦略のアップデートを反映したコミュニケーション戦略のブラッシュアップ
・コミュニケーションプランの企画・実行
・上記を通してKDDI BUSINESSとWAKONXの確固たるブランドの確立
＜具体的には＞
・事業全体の戦略に基づく、コミュニケーション戦略のアップデート
・戦略に基づいたコミュニケーションプランの策定、実行
・WAKONXを軸としたアウター/インナーブランディング
組織のミッションと募集背景
<組織のミッション>
広報・PR・イベント・セミナー・Web等、お客さまとの各接点を通じて、KDDI BUSINESSのプレゼンスを高め、WAKONXを軸としたコミュニケーションを実行していくことで、お客さまのDX推進、日本のデジタル化のスピードアップを図り、社会課題解決への貢献を目指しております。
<募集背景>
私たちは、お客さま視点、メディア、投資家に対して、社会課題解決への取り組みを、ターゲットを意識したマーケティングコミュニケーションを行ない、企業価値向上に貢献していく組織です。
コミュニケーションが今まで以上に注目されておりますので、私たちと一緒に、KDDIならではのマーケティンコミュニケーションを推進していくメンバーを募集させていただくこととしました。
広報・PR・イベント・セミナー・Web等、お客さまとの各接点を通じて、KDDI BUSINESSのプレゼンスを高め、WAKONXを軸としたコミュニケーションを実行していくことで、お客さまのDX推進、日本のデジタル化のスピードアップを図り、社会課題解決への貢献を目指しております。
<募集背景>
私たちは、お客さま視点、メディア、投資家に対して、社会課題解決への取り組みを、ターゲットを意識したマーケティングコミュニケーションを行ない、企業価値向上に貢献していく組織です。
コミュニケーションが今まで以上に注目されておりますので、私たちと一緒に、KDDIならではのマーケティンコミュニケーションを推進していくメンバーを募集させていただくこととしました。
採用メッセージ
私たちは、国内外含めた法人の事業戦略を理解したうえで、コミュニケーション戦略を創っていく立場です。
ビジネス事業の中核を担うグループの一つになりますので、事業をよく理解できるようになり、また、部外の特にレイヤーの高い人物と接することが多いので、その目線（見ている世界や考え方）を知ることにより、自身の知見や物事の考え方を高めていくことが可能です。
社内においても、マーケティングコミュニケーションは非常に重要視されていますので、事業全体の観点から物事を捉え、企画し、実行していくことで、事業全体に影響が広がっていく業務に携わることができます。
また、広報機能も有しているため、対外発表（プレスリリースや記者会見）業務にも携わっていただき、露出の重要性を体験いただける組織となります。
これまで培われた経験を存分に発揮いただき、新たな成長、チャレンジ、スキルアップが期待できる環境です。
ビジネス事業の中核を担うグループの一つになりますので、事業をよく理解できるようになり、また、部外の特にレイヤーの高い人物と接することが多いので、その目線（見ている世界や考え方）を知ることにより、自身の知見や物事の考え方を高めていくことが可能です。
社内においても、マーケティングコミュニケーションは非常に重要視されていますので、事業全体の観点から物事を捉え、企画し、実行していくことで、事業全体に影響が広がっていく業務に携わることができます。
また、広報機能も有しているため、対外発表（プレスリリースや記者会見）業務にも携わっていただき、露出の重要性を体験いただける組織となります。
これまで培われた経験を存分に発揮いただき、新たな成長、チャレンジ、スキルアップが期待できる環境です。
必須の経験・スキル
以下のご経験をお持ちの方（3年以上）
・コミュニケーション戦略の策定
・コミュニケーションプランの立案
・コミュニケーション戦略の策定
・コミュニケーションプランの立案
あると好ましい経験・スキル
・事業戦略検討の経験
・ブランドマネジメントの経験
・複数の大型イベント向けセミナーを同時に担当した経験
・広報関連業務の担当経験（2年以上）
・エグゼクティブ層のプレゼン資料作成経験（2年以上）
・ブランドマネジメントの経験
・複数の大型イベント向けセミナーを同時に担当した経験
・広報関連業務の担当経験（2年以上）
・エグゼクティブ層のプレゼン資料作成経験（2年以上）
求める人物像
・自律、自走できる方
・好奇心旺盛で、物事をやり切る力を持っている方
・プロフェッショナルの意識を持って業務遂行できる方
・初めてのことに対して、自発的に取り組むことができる方
・人を巻き込む力と、高い質問力をお持ちの方
・物事や事象を整理して表現するのが得意な方
・ファクトに基づいた、文章構築力、ストーリー構築力がある方
・英語にも抵抗が無い方
・好奇心旺盛で、物事をやり切る力を持っている方
・プロフェッショナルの意識を持って業務遂行できる方
・初めてのことに対して、自発的に取り組むことができる方
・人を巻き込む力と、高い質問力をお持ちの方
・物事や事象を整理して表現するのが得意な方
・ファクトに基づいた、文章構築力、ストーリー構築力がある方
・英語にも抵抗が無い方
参考情報
＜配属予定組織にて企画、制作、運営しているサイト、記事＞
・法人のお客さま向けホームページ
https://biz.kddi.com/
・ビジネスパーソン向けOwnedメディア
https://biz.kddi.com/beconnected/
・お客さま導入事例
https://biz.kddi.com/usecase/
・KDDI SUMMIT 2024
https://career.kddi.com/andkddi/category/culture/24073101.html
・WAKONX
https://biz.kddi.com/wakonx/
・法人のお客さま向けホームページ
https://biz.kddi.com/
・ビジネスパーソン向けOwnedメディア
https://biz.kddi.com/beconnected/
・お客さま導入事例
https://biz.kddi.com/usecase/
・KDDI SUMMIT 2024
https://career.kddi.com/andkddi/category/culture/24073101.html
・WAKONX
https://biz.kddi.com/wakonx/
勤務地
虎ノ門ヒルズビジネスタワー
(PR110)UXデザイナーまたはUIデザイナー＜金融・通信等コンシューマ向け各種サービス＞
求人カテゴリー
Webディレクター・UI/UXデザイナー
仕事内容
※今回の募集では、UXもしくはUIのいずれかのデザイナーを募集いたします。
お任せする業務については、選考を通じてご希望・ご経験を加味して決定いたします。
配属予定組織では、KDDIのインハウスデザイン部門として、KDDIグループのさまざまなコンシューマ向けサービスにおいて、お客さま体験を向上させ、戦略に沿ったグロースを各事業部門やグループ会社とともに推進し、組織的なデザイン浸透やウェブアクセシビリティへの対応推進のための活動を行っています。
①UXデザイナー・サービスデザイナー
＜お任せすること＞
通信（auやUQ）、金融をはじめとした各種ライフデザインサービス（auマネ活プランやauスマートパス/Pontaパス、auでんき）などのKDDIグループのさまざまなサービスでの事業部門や開発部門との協創プロジェクトにおけるデザインリードをお任せします。
顧客体験にとどまらず、戦略策定やプロジェクト、ステークホルダー間のコミュニケーションなど、関係するものすべてをデザイン対象としてとらえ、適切なデザイン手法を使い分けながら事業成長につなげる業務を担っていただきます。
＜具体的には＞
・組織横断的なプロジェクトでのサービスやプロダクトの新規立ち上げや改善、施策検討におけるデザインプロセス実践のリード
（事業企画構想段階での定性・定量調査によるお客さまの課題・ニーズ抽出、ウェブ・アプリ・店舗など複数のサービスや接点で横断的なブランド全体としての顧客体験設計、デザインプロセスを取り入れたプロジェクト設計を含む）
・組織的なデザイン浸透のための活動（社員向け研修の企画・講師やワークショップの設計・ファシリテーション等）、UXデザイナーの社内育成
②UIデザイナー・ウェブアクセシビリティ推進
＜お任せすること＞
KDDIグループ全体でウェブアクセシビリティを考慮したデジタルプロダクトの開発を推進しており、ウェブアクセリビリティの専門家として、WebサイトやWebアプリケーション、スマートフォンのネイティブアプリのデザインおよび、サイトやアプリのアクセシビリティを診断し、改善提案を行い、技術的な観点からデザイン・コーディング担当者を支援する業務を担っていただきます。
＜具体的には＞
・Webサイト、Webアプリケーション、スマートフォンのネイティブアプリケーションのUIデザイン
・デザインガイドラインの作成および整備
・ウェブアクセシビリティの実装支援 (アクセシビリティ診断と改善策の提案)
・デザイン成果物に対する品質管理
・組織的なウェブアクセシビリティ浸透のための活動（説明会や勉強会の企画運営等）、UIデザイナーの社内育成
お任せする業務については、選考を通じてご希望・ご経験を加味して決定いたします。
配属予定組織では、KDDIのインハウスデザイン部門として、KDDIグループのさまざまなコンシューマ向けサービスにおいて、お客さま体験を向上させ、戦略に沿ったグロースを各事業部門やグループ会社とともに推進し、組織的なデザイン浸透やウェブアクセシビリティへの対応推進のための活動を行っています。
①UXデザイナー・サービスデザイナー
＜お任せすること＞
通信（auやUQ）、金融をはじめとした各種ライフデザインサービス（auマネ活プランやauスマートパス/Pontaパス、auでんき）などのKDDIグループのさまざまなサービスでの事業部門や開発部門との協創プロジェクトにおけるデザインリードをお任せします。
顧客体験にとどまらず、戦略策定やプロジェクト、ステークホルダー間のコミュニケーションなど、関係するものすべてをデザイン対象としてとらえ、適切なデザイン手法を使い分けながら事業成長につなげる業務を担っていただきます。
＜具体的には＞
・組織横断的なプロジェクトでのサービスやプロダクトの新規立ち上げや改善、施策検討におけるデザインプロセス実践のリード
（事業企画構想段階での定性・定量調査によるお客さまの課題・ニーズ抽出、ウェブ・アプリ・店舗など複数のサービスや接点で横断的なブランド全体としての顧客体験設計、デザインプロセスを取り入れたプロジェクト設計を含む）
・組織的なデザイン浸透のための活動（社員向け研修の企画・講師やワークショップの設計・ファシリテーション等）、UXデザイナーの社内育成
②UIデザイナー・ウェブアクセシビリティ推進
＜お任せすること＞
KDDIグループ全体でウェブアクセシビリティを考慮したデジタルプロダクトの開発を推進しており、ウェブアクセリビリティの専門家として、WebサイトやWebアプリケーション、スマートフォンのネイティブアプリのデザインおよび、サイトやアプリのアクセシビリティを診断し、改善提案を行い、技術的な観点からデザイン・コーディング担当者を支援する業務を担っていただきます。
＜具体的には＞
・Webサイト、Webアプリケーション、スマートフォンのネイティブアプリケーションのUIデザイン
・デザインガイドラインの作成および整備
・ウェブアクセシビリティの実装支援 (アクセシビリティ診断と改善策の提案)
・デザイン成果物に対する品質管理
・組織的なウェブアクセシビリティ浸透のための活動（説明会や勉強会の企画運営等）、UIデザイナーの社内育成
組織のミッションと募集背景
＜組織のミッション＞
私たちは、優れた顧客体験によるサービス・ビジネスの成功と社会への価値提供実現のため、『デザイン』の力と実践・組織知化をもって、KDDIグループのサービスづくり変革・共創の起点になります。
＜募集背景＞
KDDIグループでは、通信だけでなく金融、エネルギーをはじめ、お客さまにより身近なところで新たな価値とワクワクをお届けするため、多岐に渡りサービスを展開・拡大しています。
戦略と一貫した顧客体験の変革・向上が求められる中、その手段としてのUXデザインの重要性は益々増しています。
配属予定組織は、これまでのデザイン組織を母体に2024年度より新たに『デザインセンター』として立ち上げられましたが、多様なバックグラウンドと経験を持つデザイナーに参加いただきたく、今回の募集に至っています。
組織やプロジェクトに入り込み、異なる視点や役割をつないで、使い手と作り手、双方の体験価値を向上させることができるエキスパート人材を募集しています。
私たちは、優れた顧客体験によるサービス・ビジネスの成功と社会への価値提供実現のため、『デザイン』の力と実践・組織知化をもって、KDDIグループのサービスづくり変革・共創の起点になります。
＜募集背景＞
KDDIグループでは、通信だけでなく金融、エネルギーをはじめ、お客さまにより身近なところで新たな価値とワクワクをお届けするため、多岐に渡りサービスを展開・拡大しています。
戦略と一貫した顧客体験の変革・向上が求められる中、その手段としてのUXデザインの重要性は益々増しています。
配属予定組織は、これまでのデザイン組織を母体に2024年度より新たに『デザインセンター』として立ち上げられましたが、多様なバックグラウンドと経験を持つデザイナーに参加いただきたく、今回の募集に至っています。
組織やプロジェクトに入り込み、異なる視点や役割をつないで、使い手と作り手、双方の体験価値を向上させることができるエキスパート人材を募集しています。
採用メッセージ
通常一社では経験できないような、多岐にわたる分野・事業領域に業務を通じて携わり、他のデザイナーと協働して相互に刺激をし合える環境で、ご自身のスキルアップ・キャリアアップを図ることが可能です。
また、新しいデザイン手法の創出、共創のために必要なツール開発など新しいことにも積極的にチャレンジできます。
これまで培われてきた知識、経験をフル活用して、デザインの力でKDDIグループのサービスづくりの変革・共創の起点となるメンバーとして一緒に働きませんか？
また、新しいデザイン手法の創出、共創のために必要なツール開発など新しいことにも積極的にチャレンジできます。
これまで培われてきた知識、経験をフル活用して、デザインの力でKDDIグループのサービスづくりの変革・共創の起点となるメンバーとして一緒に働きませんか？
必須の経験・スキル
下記①、②どちらかのご経験をお持ちの方
①UXデザイナー・サービスデザイナー
・UXデザインもしくはサービスデザイン業務経験（3年以上）
・アプリ、Webサービスの設計、ディレクションの経験
・アプリ、Webサービスの新規立ち上げもしくはリニューアルの経験
②UIデザイナー・ウェブアクセシビリティ推進
・UIデザインの業務経験（3年以上）
・ウェブアクセシビリティを考慮したUIデザインの業務経験
・HTMLやCSSの基礎知識
・デザインシステム構築・運用経験
①UXデザイナー・サービスデザイナー
・UXデザインもしくはサービスデザイン業務経験（3年以上）
・アプリ、Webサービスの設計、ディレクションの経験
・アプリ、Webサービスの新規立ち上げもしくはリニューアルの経験
②UIデザイナー・ウェブアクセシビリティ推進
・UIデザインの業務経験（3年以上）
・ウェブアクセシビリティを考慮したUIデザインの業務経験
・HTMLやCSSの基礎知識
・デザインシステム構築・運用経験
あると好ましい経験・スキル
・サービストレンドに対する、高い感度と洞察力・提案力
・ステークホルダーとのコミュニケーションスキル
（事業・開発など他の部門や、組織間・組織内での認識合わせや合意形成を行うための、ドキュメンテーションやプレゼンテーション、ファシリテーション）
・プロジェクトマネジメントスキル（特にプロジェクト設計スキル）
上記に加えて、
①UXデザイナー・サービスデザイナー
・デザイナーとして複数サービスのビジネスディベロップメントに携わった経験
・事業会社におけるB2CサービスのUXデザインもしくはサービスデザイン業務経験
・デザインプログラムマネジメントの経験、または将来的な志向
②UIデザイナー・ウェブアクセシビリティ推進
・組織的なウェブアクセシビリティ導入の仕組み・運用構築の経験
・フロントエンド環境でのウェブ制作経験
・ウェブアクセシビリティに関する教育の企画実施経験
・ステークホルダーとのコミュニケーションスキル
（事業・開発など他の部門や、組織間・組織内での認識合わせや合意形成を行うための、ドキュメンテーションやプレゼンテーション、ファシリテーション）
・プロジェクトマネジメントスキル（特にプロジェクト設計スキル）
上記に加えて、
①UXデザイナー・サービスデザイナー
・デザイナーとして複数サービスのビジネスディベロップメントに携わった経験
・事業会社におけるB2CサービスのUXデザインもしくはサービスデザイン業務経験
・デザインプログラムマネジメントの経験、または将来的な志向
②UIデザイナー・ウェブアクセシビリティ推進
・組織的なウェブアクセシビリティ導入の仕組み・運用構築の経験
・フロントエンド環境でのウェブ制作経験
・ウェブアクセシビリティに関する教育の企画実施経験
求める人物像
・ビジネス・戦略への興味関心を持ち、デザインの力で価値創造を行うことに興味がある方
・相手の状況、心理に応じて、柔軟にコミュニケーションやアプローチ手法を変えられる方
・論理的に思考し、アウトプットできる方
・多岐に渡る部門、職種と相互の役割を理解したうえで円滑なコミュニケーションし、共創していける方
・相手の状況、心理に応じて、柔軟にコミュニケーションやアプローチ手法を変えられる方
・論理的に思考し、アウトプットできる方
・多岐に渡る部門、職種と相互の役割を理解したうえで円滑なコミュニケーションし、共創していける方
参考情報
・デザインを組織文化に。サービスの根幹から企画開発にかかわるKDDIデザイン組織の取り組みとは
https://career.kddi.com/andkddi/category/recruitment/24032903.html
・「KDDIグループウェブアクセシビリティ方針」を策定~将来的な一般公開を目指し、24年中に独自のガイドラインを策定～
https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_nr-27_2758.html
https://career.kddi.com/andkddi/category/recruitment/24032903.html
・「KDDIグループウェブアクセシビリティ方針」を策定~将来的な一般公開を目指し、24年中に独自のガイドラインを策定～
https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_nr-27_2758.html
勤務地
KDDI飯田橋本社(ガーデンエアタワー飯田橋)