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79件の検索結果が見つかりました。
79 件中 31-40 件を表示
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(CC202)コーポレート部門のスペシャリスト<グループ会社のCFOサポート/将来CFO候補>
求人カテゴリー
コーポレート
職務概要
配属予定組織にて、KDDIグループ各社のCFOと連携し、グループガバナンス体制の構築、採算管理、セキュリティ対策の推進など、主にグループ会社のコーポレート部門の業務を支える役割を担っていただきます。
職務内容
・グループ各社の決算、会計処理課題に係る業務
・グループ各社の採用、人的リソースに係る業務
・グループ各社の規定・ルール整備等を通じたガバナンス向上支援
・グループ各社の情報セキュリティ対策に係る業務

将来的にはグループ会社(海外含む)のCFOへのチャレンジも可能です。
さまざまなグループ会社CFOと相対することができ、また、先方のご要望によっては子会社に出向して業務を行っていただく機会もあるため、ご自身のスキルアップや経験値向上にも繋がります。
魅力・アピールポイント
KDDIでは通信を軸にさまざまな事業を展開しており、多様なサービス、事業の展開を行う国内・海外の子会社と連携する配属予定組織のお仕事は、KDDIグループ全体を把握できる非常にダイナミックな内容です。
また、通信事業は変化の激しい業界ですが、その分、新たな価値を社会に提供する機会に恵まれており、KDDIは創業以来、持続的成長を続けています。
将来性の高いこの業界でこそ体験できる仕事、成長があります。

KDDIは、豊かなコミュニケーション社会の発展に貢献することを企業理念として掲げています。
現代社会において、通信はあらゆるものに溶け込んでおり、生活や産業、社会活動の基盤となっています。
そのため、通信の安定性と信頼性はより一層重要な要素となっており、ライフラインとして社会的に重要な役割を担っています。
また、経済発展と社会課題の解決を両立するレジリエントな未来社会の創造に向けた取り組みも重要な課題であり積極的に取り組んでいます。
日々進化を続けるKDDIで、あなたも一緒に働いてみませんか。
必須の経験・スキル
以下いずれかの業務経験
・事業会社での財務・経理部門(3年以上)
・金融機関、監査法人、税理士法人(3年以上)
・グループ会社の事業採算管理やガバナンス強化、またはホールディングスでの業務経験(3年以上)
※業界不問、IT/通信業界以外の出身者も活躍しています。
あると好ましい経験・スキル
・会計士・税理士資格保有または簿記一級・証券アナリスト・ビジネスアナリスト等の保有
・英語を使った実務経験
・業務プロセス改革、RPA等のご経験
求める人物像
・プロとしての高い倫理観・経営感覚・改革意欲をもって行動できる方
・事業環境の変化に対応して自ら解を見出せる方
・多様な人財を率いて共に成果を出せる方
募集背景
KDDIの「中期経営戦略(23.3期-26.3期)」では、企業価値の向上と社会の持続的成長の好循環を基本としたサステナビリティ経営を根幹に据えた事業戦略と、経営基盤の強化を推進しています。
事業戦略においては、既存事業の深化とシナジー効果を最大限に発揮し、成長領域を拡大する「サテライトグロース戦略」を推進しています。
5G通信をサテライトのセンターに据え、その周りにグループ各社の成長領域を配置し、さまざまな変革にチャレンジして事業を推進していきます。
また、経営基盤の強化については、「カーボンニュートラルの実現」をグループ全体で2050年度までに達成することを目指しており、人財ファースト企業への変革、グループ一体経営の推進にも積極的に取り組んでいます。
以上の成長戦略をグループ会社と共に支える人材が必要となり募集いたします。
勤務地
THE LINKPILLAR 1 NORTH
(CG204)知財戦略推進・知財分析担当
求人カテゴリー
コーポレート
職務概要
KDDIグループの事業経営を知財観点から支える配属予定組織において、事業成長を支える知的財産戦略の策定・分析業務を牽引していただきます。
職務内容
既存事業の強化に加え、新規事業の立ち上げ・拡大を図るため、知財のスペシャリストとして、以下①または②の担当業務を担っていただきます。
※お任せする業務については、選考を通じてご希望・ご経験を加味して決定いたします。

①知財戦略策定・推進
・事業計画に即した知財戦略の策定と実行
・知財発掘/権利取得
・侵害紛争やライセンス交渉などの渉外サポート
・KDDIグループ各社や出資先スタートアップの知財活動支援
・権利維持/管理、国内外特許事務所との連携、意匠出願など

②知財分析・企画
・市場動向調査を踏まえた分析テーマの探索および事業部門に対するIPランドスケープの提案
・事業方針を受けた知財戦略の立案支援
・新商品・サービスのクリアランス調査
魅力・アピールポイント
通信会社として誕生したKDDIですが、現在その事業領域は多岐にわたり、通信・AI・データドリブンを核として、DX・エネルギー・金融など、通信以外の幅広いサービスを展開する企業へと変化しています。
事業の持続的成長が求められる中、私たちは各事業により一層深く関与し、多種多様な事業環境を踏まえた知的財産の活用を目指しています。
KDDIの知財活動を推進するスペシャリストとして一緒に働きませんか?
必須の経験・スキル
担当業務:①知財戦略策定・推進
・知財戦略の策定および権利化実務の経験(3年以上)

担当業務:②知財分析・企画
・IPランドスケープを含む他社特許調査・クリアランスに関する実務経験(3年以上)
あると好ましい経験・スキル
・英語の特許文献を理解できる英語力(TOEIC700点以上)
・弁理士、知財管理技能士、知的財産アナリストの資格
・知財デュ-デリなどの知財評価経験
・特許検索競技大会でブロンズ以上の認定
求める人物像
・ITやAIなどの先端サービスに興味があり、学びながら挑戦できる方
・多様な人材とコミュニケーションし、相手の意向を汲みながら専門家として意見できる方
・情報を分かりやすく整理し、シンプルに説明できる方
組織ミッション
KDDIグループでは、持続的な事業成長に向けて、既存事業の差別化と新規事業の立上げ・拡大を推進しています。
配属予定組織では、各事業部門と密に連携して、事業の中核となる知的財産を戦略的に獲得することにより事業成長を支援しています。
募集背景
今回KDDIにおいて、知財活動を通して事業支援を強化するため、知財戦略の策定と実践について共に推進していただける仲間を募集させていただくこととなりました。
勤務地
THE LINKPILLAR 1 NORTH
(CG205)企業法務のスペシャリスト<KDDIグループの重要施策実現に向けたリーガル面サポート>
求人カテゴリー
コーポレート
職務概要
KDDIグループでは、5Gによる通信事業の進化を図りつつ、Data Drivenおよび生成AIを事業の中核に据え金融、エネルギー、DX、スポーツ・エンタメ、Web3・メタバース、ヘルスケア、モビリティ、宇宙などの注力事業領域においてサービス拡大を図っています。(参考情報参照:サテライトグロース戦略)
法務部門の担当として、これらの幅広い注力事業におけるKDDIの戦略的な重要施策の実現に向けた対応や先端分野での法的課題への解決策の検討・提案、法律相談や契約チェックなどのリーガル面からの事業推進業務にチャレンジしていただきます。
職務内容
・新規サービス・施策等(グループ会社の事業領域を含む)についての法務相談対応
・M&Aに関する法的検討・課題解決
・海外事業者を含む他事業者との業務提携等に関する検討・ドラフティング
・ルールメイキングにおける対応検討・意見の対外発信
・社内コンプライアンス活動の実施
・各種契約書、利用規約等の審査・交渉支援
魅力・アピールポイント
5G、生成AI、データ利活用等の電気通信事業会社の法務部ならではの最新テクノロジーに関する事業やサービス等に関与できるほか、金融、エネルギー、DX、スポーツ・エンタメ、Web3・メタバース、ヘルスケア、モビリティ、宇宙などの幅広い事業に関与することができます。
契約書・規約の審査だけでなく、法律相談対応、訴訟対応、人事労務案件、グローバル案件、M&Aサポート、ルールメイキング、セミナーや情報発信を通じた社内啓発まで幅広い業務を扱っているため、本人の希望に即し、さまざまな経験を積むことが可能です。

また、案件対応時の主担当/サポート担当によるダブルチェックを基本とし、特定の業務領域の案件については、その業務領域ごとに編成されたチームで対応するなど、フォロー体制の充実やノウハウの共有により、各人のスキルアップを積極的に後押ししています。

KDDIグループの親会社として、グループ会社における事業および重要な法務案件のサポートを行いつつグループガバナンスに貢献することができます。
あなたもKDDIグループの目指すサテライトグロース戦略の実現に向け、法務の仲間として、日々あらわれる新たな法的課題の解決のために事業部門や外部の専門家と一丸となって、一緒にチャレンジしませんか?
必須の経験・スキル
・弁護士有資格者
あると好ましい経験・スキル
以下いずれかのご経験をお持ちの方(経験年数を問わない)
・企業法務業務
・法律事務所での弁護士業務

かつ、チームで協力して業務を進めることができる方
求める人物像
・目標に向かって自立/自律的に業務を進め、やり遂げることができる方
・ビジネス感覚や経営目線を持った企業法務のスペシャリストとして自らを磨いていきたいという想いのある方
・組織・チームで働くことにやりがいを感じ、教育・指導を厭わず、仲間と切磋琢磨して成長していきたいと考えている方
・目標達成に向けた積極的な提案と、周囲とのコミュニケーションを通じて柔軟に議論を進められる方
・国内法務だけでなく、海外法務についてもスキルをつけたいと考えている方
募集背景
現在、KDDIは通信事業を超えた多様な事業への展開を進めております。
その中で、グループ会社を含む各種事業領域の戦略推進における法的検討、新規事業のM&A対応や法規制への対応、コンプライアンス活動の推進といった法務支援ニーズが急拡大していることから、法務部門の中核戦力人材としてご活躍いただける方をお迎えしたいと考えております。
参考情報
・サテライトグロース戦略
https://www.kddi.com/vision/satellite-growth/
・ビジネス法務 2018年1月号:「KDDI法務部における企業内弁護士の活用」
勤務地
THE LINKPILLAR 1 NORTH
(CM201)税務部門のスペシャリスト<KDDIグループの税務関連担当>
求人カテゴリー
コーポレート
職務概要
KDDIの税務部門にて、KDDIグループの税務戦略をはじめとした税務関連全般をご担当いただきます。
職務内容
これまでのご経験に応じ、以下業務のうち、いくつかの業務をご担当いただく予定です。
・国内税務(グループ通算制度対応、法人税、消費税、その他諸税)
・国際税務(クロスボーダー取引への対応、グローバルミニマム課税、外国子会社合算税制等)
・組織再編対応(M&A、再編対応)
・移転価格対応(事前確認申請対応、新規取引における価格設定検討等)
・KDDI連結の税務戦略推進

KDDI単体の国内税務、国際税務、移転価格対応に留まらず、KDDIグループの税務コーポレートガバナンスや税務戦略の立案・推進等、広範囲な税務業務を経験することができます。
魅力・アピールポイント
KDDIは、中期経営戦略において「サテライトグロース戦略」を掲げ、5G通信と、Data Driven、生成AIを中心に、お客さま接点である通信基盤を生かして成長領域であるDX、金融、エネルギーといった付加価値サービスの提供で事業成長を加速していきます。そのため、多岐にわたる事業に触れることができることが魅力の一つです。
また税務という観点では、KDDI単体の国内税務、国際税務、移転価格対応に留まらず、KDDIグループの税務コーポレートガバナンスや税務戦略の立案・推進等、広範囲な税務業務を経験することができます。

さらにKDDIではM&A案件の推進や組織再編を多く実施しており、税務専門家として、法務・財務などの社内外の専門家と共同で案件に関与するケースが有り、専門性を向上させる機会もあります。
必須の経験・スキル
以下いずれかの経験をお持ちの方(3年以上)
・税理士法人でのご経験
・事業会社における税務業務
あると好ましい経験・スキル
・税理士/公認会計士/USCPAのうち、いずれかの資格をお持ちの方
・英語力(TOEIC 730点以上)
求める人物像
・プロとしての高い倫理観・経営感覚・改革意欲をもって行動できる方
・事業環境の変化に対応して自ら解を見出せる方
・多様な人材を率いて共に成果を出せる方
組織ミッション
KDDIグループは、お客さまご満足の向上と利潤を追求するとともに、各国、各地域における国際ルールや税務関連法令などを遵守し、また、その精神も尊重し税の公平性を担保した適切な納税を行い、企業の社会的責任を果たすことで企業価値の最大化を図っています。
また、私たちはサステナ経営の推進に向け「財務・非財務」両面で会社を支える組織を目指しております。
募集背景
KDDIは、中期経営戦略において「サテライトグロース戦略」を掲げ、5G通信と、Data Driven、生成AIを中心に、お客さま接点である通信基盤を生かして成長領域であるDX、金融、エネルギーといった付加価値サービスの提供を行っており、事業領域は多岐に渡っています。
そのような中で、税務サービスのニーズが日々高まっており、BEPS2.0や各種税制改正等、税務領域における環境変化も大きいことから、即戦力としてKDDIへ貢献いただける人材を必要としております。
参考情報
税務基本方針
https://www.kddi.com/corporate/ir/governance/compliance/
勤務地
THE LINKPILLAR 1 NORTH
(CM202)財務・経理分野(アカウンティング領域)のプロフェッショナル
求人カテゴリー
コーポレート
職務概要
KDDIの経営管理部門(主に経理)にて、これまでのご経験に応じ、アカウンティング領域の業務をご担当いただく予定です。

通信事業を中核に、DX、金融、エネルギーと多様なビジネスを展開しています。
通信事業を中心とした決算に加えて、国内外のグループの連結決算数値をとりまとめ、連結財務諸表を作成し、開示をしています。
M&Aや組織再編のプロジェクトに参画し、会計の観点からサポートする業務もあります。
さらにKDDIとして、グループ全体の経理方針の策定といったグループガバナンスの機能も有しています。
多様なビジネスを展開しているKDDIにおいて、さまざまな経験を積むチャンスがあります。
またアメーバ経営を基礎とした部門別採算の管理会計にも携わる機会があります。
職務内容
■採用当初に従事いただく職務(経理部門所掌業務)
・単体決算、連結決算に係る業務
・IFRS会計
・有価証券報告書等の開示
・M&A等、組織再編の会計面からの支援

■その後、従事いただく可能性のある職務
・管理会計(部門別採算管理)
・資金計画・資金調達・株式関連
・税務(申告・移転価格・デジタル課税の検討等)
・業務プロセスの改善
・グループ全体の経理方針の策定
・子会社の会計サポート
・グループ会社のCFO
魅力・アピールポイント
通信というインフラ事業を中核にして、DXや金融などの事業分野に進出しており、財務・経理業務において幅広い経験を積むチャンスがあります。
定期的にご本人のキャリアパスを見据えてジョブローテーション(アカウンティング領域内)を実施しており、中長期的には国内外のグループ会社のCFOなどキャリアの広がりもあります。
また、フラットな組織文化を目指しており、キャリア採用入社されたの方も多く、国内外でご活躍されております。
海外拠点への赴任のチャンスも開かれており、自ら手を挙げれば、それを尊重し受け止める風土があります。
必須の経験・スキル
以下いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社の財務・経理・税務・管理会計部門でのご経験(3年以上)
・監査法人でのご経験(3年以上)
・金融機関、税理士法人でのご経験(3年以上)
※経験業界問わず、IT/通信業界以外の出身者も活躍しております。
あると好ましい経験・スキル
・公認会計士、税理士、USCPA、CIA、簿記1級/2級、証券アナリスト等の保有
・英語を使った実務経験
・業務プロセス改革、RPA等の経験
求める人物像
・プロとしての高い倫理観・経営感覚・改革意欲をもって行動できる方
・事業環境の変化に対応して自ら解を見出せる方
・多様な人財を率いて共に成果を出せる方
組織ミッション
配属予定組織は、「経営の番人」であり、「経営の羅針盤(ナビゲーター)」として、経営の舵取りをするトップマネジメントを補佐し、激しい競争を行う事業部門に対して良質的な支援・サービスを行うことで、KDDIグループの持続的成長に貢献することが求められております。
私たちは、その中でも、特に制度会計に基づく財務数値を正確かつ適時に示すとともに、的確なデータ・リスク分析によって、経営に資することが求められております。
募集背景
KDDIは「5Gを中核に据えた事業変革」を推進しており、その事業領域はDX、金融、エネルギー、LXと多岐に渡ります。
事業領域の拡大に伴い、新たな商流に合わせた会計処理の検討、制度対応、事業採算管理、M&Aの会計面のサポート、国内外の子会社へのCFO派遣など、財務・経理分野(アカウンティング領域)も拡大しており、プロフェッショナルとなる方を募集させていただくこととなりました。
参考情報
「全従業員の物心両面の幸福を追求する」。最勝寺CFOの語るKDDIグループが目指す社員の働く環境とは?
https://wellulu.com/challenging/11215/
勤務地
THE LINKPILLAR 1 NORTH
(DA200)内部監査担当<グループ会社(海外を含む)への内部監査業務>
求人カテゴリー
コーポレート
職務概要
配属予定組織は、KDDIのグループ会社(海外を含む)への内部監査業務を担っています。
選定された子会社への個別監査業務をご担当いただきます。

KDDI社内での業務経験者に加え、BIG4を中心とした会計士やCIAにより構成される専門組織です。
ビジネスの多角化により、通信業以外のご経験が必要です。
職務内容
グループ会社への個別監査業務にて計画・往査・報告を実施します。
計画:グループ会社のリスク情報を収集・分析し、重点的に監査確認すべき領域・範囲を決定します。
往査:グループ会社を訪問し、インタビューや証憑閲覧を通じて監査証拠を収集します。
報告:監査確認結果をKDDI本社経営層・グループ会社に伝達する報告書を作成します。

ゆくゆくは個別監査を効果的・効率的に進めるための、グループ会社の経営者・役職者とのコミュニケーションもお任せします。
魅力・アピールポイント
コーポレートガバナンスコードの改訂以降、企業経営における監査の重要性はますます高まっています。
配属予定組織は、代表取締役社長直下の独立した組織として設置され、KDDIグループの各組織に独立的な立場で監査(保証、改善助言)を実施しています。
業務を通じて、各組織の組織目標達成、グループのサステナビリティ経営の実現、ひいては社会の持続的成長に貢献することができます。
必須の経験・スキル
・公認会計士/USCPA 資格保有者
・監査法人での職務経験(3年以上)
あると好ましい経験・スキル
・海外勤務、または海外法人とのビジネス経験(英語によるビジネスコミュニケーション能力)
・IT・情報セキュリティの知識・業務経験
求める人物像
・他者を尊重し、チームワークを大事にする方
・チャレンジ精神旺盛な方、業務改革意欲をもって行動できる方
・環境の変化に対応して自ら考えて行動することができる方
組織ミッション
私たちは、KDDIグループの各組織に独立的な立場で監査(保証、改善助言)を実施することを通じて、各組織の組織目標達成、グループのサステナビリティ経営実現に貢献します。
募集背景
KDDIグループでは、通信以外の事業参入やM&Aを積極的に推進しており、グループガバナンスの向上に取り組んでいます。
内部監査業務の高度化(付加価値や品質の向上、業務効率化など)も、その取り組みの一部です。
個別監査において、高付加価値・高品質なサービスを効率的に提供することができる監査プロ人材を募集しています。
勤務地
THE LINKPILLAR 1 NORTH
(NN200)政府・省庁等への政策渉外担当<新規事業・成長領域担当>
求人カテゴリー
コーポレート
職務概要
配属予定組織では、KDDIグループの事業戦略として推進する成長領域(生成AI、量子、DX、エネルギー、ドローン、自動運転、宇宙など)や、社会の持続的成長につながる未来の取り組み(グローバル拡大、地域共創、スタートアップ育成など)に関する政策渉外を担っています。
これらの領域の事業推進に向けた、政府・省庁・国会・財界などへの渉外活動の戦略立案と折衝・調整業務をご担当いただきます。
職務内容
上記の領域の事業推進に向け、社内関連部門と連携し、以下のような業務を行います。
・中央省庁、地方自治体、経済団体、有識者等との円滑なリレーションの構築
・事業推進に資する支援措置の拡充や、事業推進の障壁となる規制の見直し等に向けた中央省庁等への働きかけ・政策提言
・予算・税制・法令の動向を調査した上での、事業影響の分析、および経営層を含めた社内報告
・事業・技術部門に対する、政策・制度面からのサポート
魅力・アピールポイント
KDDIグループの事業領域は多岐に渡ります。
また、事業を通じた社会貢献の取組も積極的に進めています。これらは、政府の重点施策とも密接に関連しており、渉外業務の活躍の場も拡大しています。
配属予定組織は、新規事業・成長領域の渉外機能強化を目的に2021年10月に発足した比較的新しい部署でもあり、各領域の第一人者として活躍することが可能です。
また、渉外活動を通じて各ステークホルダーとの人脈が形成でき、政府の重点施策に関連したスケールの大きいプロジェクトにも参画することもできます。
明るく、コミュニケーションを図ることが好きな方を求めています。
KDDIグループの新規事業や社会貢献取組の実現に、一緒にチャレンジしましょう。
必須の経験・スキル
以下いずれかのご経験がある方(3年以上)
・中央省庁の政策立案にかかわる業務
・中央省庁との折衝が発生する事業に関わる民間企業での渉外業務
あると好ましい経験・スキル
・法律の知識、素養
・コミュニケーション、学習、調査、分析能力
・契約書や公的な意見文書、プレゼンテーション資料の作成経験
求める人物像
・政府、省庁、財界、業界団体、有識者との折衝にあたり、法制度等の専門知識の習得に向けた努力を惜しまない方
・適切な折衝相手やプロセスを踏まえて目標実現に向けて対応できる方
・相手を問わず積極的にコミュニケーションを図り、人脈を形成していくことができる方
・ロジカルに物事を考えることが好きな方
・新しいことに挑戦することが好きな方
・フットワークが軽く、かつ論理的な思考ができる方
組織ミッション
私たちは、KDDIグループの成長領域および社会の持続的成長に資する新規事業の実現に向け、政策渉外の中核機能を担う組織です。
政府・省庁・国会・地方自治体・経済団体・有識者など多様なステークホルダーとの信頼関係を構築し、予算・税制・規制動向の分析を通じて、事業推進に資する制度整備等をリードします。
KDDIの事業戦略と国の重点施策を橋渡しし、社会課題解決と新たな価値創造を同時に実現することが私たちのミッションです。
募集背景
KDDIグループの事業領域は通信領域だけではなく、さまざまな領域へと拡大しており、今後も先進性のある技術を活用し、お客さまや社会のニーズに応えた新規事業・サービスを創出していきます。
このような事業環境の中、多岐に渡る事業領域や関係省庁等のステークホルダーへ対応していくために、渉外機能の体制拡充・強化が重要になっています。
そのため、新規事業・成長領域の渉外活動の即戦力として、中核を担う人材を募集することとしました。
勤務地
THE LINKPILLAR 1 NORTH
(TR200)KDDIおよびグループ会社の経理部門幹部候補<KDDI総合研究所出向>
求人カテゴリー
コーポレート
職務概要
KDDIおよびグループ会社の管理会計および財務会計をになっていただきます。
・財務会計実務
・全社の収支計画立案および予実管理
・メンバーの指導育成
職務内容
■財務会計
・日次、月次、年次の各種会計処理及び承認
・月次/4半期/年次決算
・会計システム(SAAS)管理

■管理会計
・年次計画の立案とローリング
・月次採算予実管理・分析
魅力・アピールポイント
配属予定部署では、経営・運営の根幹に触れることができるため、仕事を通じて、会社の成長を直接感じ取ることが可能です。
採算管理業務を通じてさまざまな事業のビジネスモデルや市場環境に精通し、さらにグループ会社の管理やIR関連の業務にも携わることができます。
特定の専門分野に集中しながらも、多様な業務を経験できるので、専門性を高めることに注力しながらも、異なるチャレンジに取り組むことで、幅広いスキルを身につけることが可能です。
業務を通して、各事業部門のサービス企画担当やグループ会社CFOなど、KDDI社内のさまざまなポジションで活躍できるスキルを身につけることができます。
業務を通じて、異なる部署との調整、交渉、連携を経験することで、コミュニケーションスキルや調整力を大幅に磨くことができます。
必須の経験・スキル
以下いずれかの業務経験
・事業会社での財務・経理部門(3年以上)
・金融機関、監査法人、税理士法人(3年以上)
・グループ会社の事業採算管理やガバナンス強化、またはホールディングスでの業務経験(3年以上)
※業界不問、IT/通信業界以外の出身者も活躍しています。
あると好ましい経験・スキル
・コミュニケーションスキル(文書作成、プレゼンテーション)
・プロジェクトマネジメントスキル
・プロジェクト単位での採算取りまとめの経験
求める人物像
・改革意欲をもって、積極的に挑戦・行動できる方
・事業環境の変化に対応して自ら解を見出せる方
・ロジカルシンキングを心がけている方
・好奇心が強く、業務の幅を広げることを楽しめる方
・チームビルディングの経験のある方
組織ミッション
配属予定組織では技術開発/基礎研究を通じて、KDDIグループ全体のサービス展開と成長をベースにした持続可能な社会実現を目指してます。
近未来の要素技術の開発と社会実装により、お客さまや社会に新たな価値を想像することが私たちの使命です。
募集背景
KDDIの「中期経営戦略(23.3期-26.3期)」では、企業価値の向上と社会の持続的成長の好循環を基本としたサステナビリティ経営を根幹に据えた事業戦略と、経営基盤の強化を推進しています。
事業戦略においては、既存事業の深化とシナジー効果を最大限に発揮し、成長領域を拡大する「サテライトグロース戦略」を推進しています。
5G通信をサテライトのセンターに据え、その周りにグループ各社の成長領域を配置し、さまざまな変革にチャレンジして事業を推進していきます。
また、経営基盤の強化については、「カーボンニュートラルの実現」をグループ全体で2050年度までに達成することを目指しており、人財ファースト企業への変革、グループ一体経営の推進にも積極的に取り組んでいます。
以上の成長戦略をグループ会社と共に支える人材が必要となり募集いたします。
勤務地
KDDI総合研究所
(CH201)人事システム戦略・企画担当<グループ人事システム構築>
求人カテゴリー
社内システム企画
職務概要
配属予定組織は、KDDIの人事基幹システムおよび関連システムの企画・構築・保守・運用を担っています。
KDDIの重要テーマである人的資本経営推進やKDDI版ジョブ型人事制度の刷新、KDDIグループ全体の人事戦略実行などを実現するために、人事システムの統合および最新化・最適化プロジェクトを推進いただきます。
職務内容
担当いただくプロジェクト例としては、以下を想定しています。
・人事基幹システムのグループ会社利用対応
・タレントマネジメントシステムの機能強化
・給与計算システムの統合(外部サービス巻き取り・内製化)
・現行システムのデータ管理および関連人事業務の最適化
・データクラウドを用いた人事データ共有、人事業務DX化
など

<業務詳細>
人事戦略・業務の主管部門やパートナー企業との体制構築のもと、システムパートのリーダーとして下記工程を一気通貫で担当します。
・業務要件のヒアリング(精査)
・システム影響調査
・システム開発要件の検討・合意
・システム開発~リリース
・保守業務設計
・リリース後保守、改善要望対応
など
魅力・アピールポイント
■影響力のあるミッション
KDDIの人的資本経営は、そのスコープをKDDI単体からグループ企業全体に広げています。
一方、人事システムにおいては各社での構築・運用が行われてきた背景があり、グループ一体経営に向け情報システムの強化が急務となります。
単体約9,000名、グループ約60,000名に対する人事サービス基盤、またそれを通じて実現される各種施策により、あなたのアイデアや実行力がグループ全体に波及するやりがいを実感できます。

■難易度の高い業務を通じた成長
ジョブ型人事制度、タレントマネジメント強化、DE&Iの推進、生成AIの利用といった制度面・技術面の変化は、システムと業務の区分をも曖昧にしています。
システム・業務の双方を理解し、時にシステム/業務上の制約事項をもう一方でクリアする、といったハイレベルな業務が期待されます。
人事システムのみならず、人事業務への理解を通じていわゆるΠ型人財(ダブルメジャー)へ通じる専門性を高めることができます。
必須の経験・スキル
・システム導入、刷新のプロジェクトに携わった経験

※人事関連のプロジェクトに限定せず、複雑な業務のシステム化を扱ったプロジェクトに従事された方を歓迎します
あると好ましい経験・スキル
・コーポレート業務(経理等)に関する大規模システム導入、刷新のプロジェクトに携わった経験
・業務企画、業務設計、業務フロー策定に取り組んだ経験
・業務リストラクチャリング(業務の可視化/再構成)に取り組んだ経験
・業務のシステム化を目的とした要件定義、文書化を担った経験
・大規模企業向け人事パッケージ(COMPANY等)の運用・保守を担った経験
求める人物像
・目標に向かって自立/自律的に業務を進め、やり遂げることができる方
・複雑な問題に対しても粘り強く思考・整理ができる方
・多角的な視点を持ち、論理的に思考することが得意な方
・自分の役割に固執せず、周囲を巻き込みながら成果を出せる方
・他者への共感性を持ち、わかりやすく伝えることへのこだわりを持てる方
組織ミッション
私たちは、人事・各部門・グループ会社と『協働・共創』しKDDIグループの人財力・組織パフォーマンスを最大化することを目指しています。

人事業務・事業部門の業務の双方を理解した上で「人事の専門家として、事業戦略の推進や現場のマネジメントを支える存在」となり事業活動をサポートすることがミッションです。
その一つとして、人事システムの開発・保守・運用機能、ならびに人事データ活用・提供を主管しています。
募集背景
KDDIでは、KDDI版ジョブ型人事制度の導入をはじめ、さまざまな人事制度改革に取り組んできました。
その結果、現行の人事システムで施策・業務を吸収することが困難になりつつあり、一部機能を別システムに切り出して運用する等、統一性に欠けている・頻繁に業務のやり方が変更されるといった社員の不満にもつながっています。
また、今後グループ一体での経営を推進する中でも「人的資本経営」は重要テーマであり、人材の能力・スキルの最大化が課題となります。
これらの課題にシステムの統合や機能強化で対応するためには、現状とのGAP分析を含めて、業務とシステム双方を理解する人材が必要となると考え、募集することにしました。
参考情報
・時間や場所にとらわれず成果を出す働き方の実現へ、KDDI版ジョブ型人事制度を導入
https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2020/07/31/4580.html
・社員の自律的なキャリア形成支援のため「ジョブ図鑑」を公開
https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_nr-291_3550.html
・非管理職の平均給与者、ジョブ型で月額最大約8.5万円の賃上げ
https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_nr_s-32_3769.html
・30の専門領域ごとのプロ人財を全社公開
https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_nr-362_3632.html
勤務地
THE LINKPILLAR 1 NORTH
(PN213)グローバルトラベルSIM営業・推進担当<中華圏法人顧客向け>
求人カテゴリー
営業
職務概要
配属予定組織では、KDDIの通信サービスをグローバルに展開し、世界中の顧客との接点を拡大していくミッションを担っています。
来日されるインバウンドのお客さまに対して、eSIM等の多様なフォーマットで高品質な通信サービスをお届けするために、各国の通信キャリアや代理店に対して、フロント営業として既存顧客の関係強化に加え、新規顧客の開拓や受注獲得を積極的に推進し、事業全体の収益拡大に貢献していただきます。
職務内容
「インバウンド向け通信サービスの営業」に関連する以下の業務を中心に担当いただきます。

■中華圏法人顧客の新規開拓
・新規販売代理店の開拓・関係構築
・販売代理店ニーズに最適な商材と販売企画を提案
・販売代理店との価格・契約交渉から販売拡大の遂行

■中華圏法人顧客の既存拡大
・既存販売代理店との関係強化およびビジネスチャンスの創出
・販売代理店の状況や販売実績を踏まえ、短期・中長期の営業計画の策定
・KDDIの売上・利益の継続的な拡大における価格交渉、販促活動・営業施策の実施
・販売代理店への課題ヒアリングと改善策の提案
・定期的な訪問やコミュニケーションの実施

■インバウンド向け通信サービスの営業推進
・市場調査、代理店ヒアリングなどにおける競合分析と現状・要望把握
・新規商材やサービスの開発・ローンチにおける社内関連部署との連携
・KDDIアセット、社外アセットと通信サービスのバンドル提案

■その他付帯業務
・中華圏チーム営業目標や計画の策定・進捗管理
・営業関連の書類作成・管理および社内プロセスの推進
魅力・アピールポイント
近年、訪日渡航客の継続的な増加を背景に、インバウンド市場は活況を呈しています。
渡航先でも欠かせない要素であるモバイル通信サービスの提供を通して、世界の動きをダイナミックに感じられるポジションです。

■国際的な視点からの業務経験
世界各国の通信事業者との交渉や協業実務に携わることができ、グローバル市場および国際ビジネスの動向に敏感になることで、グローバルな視野を養えます。

■グローバル事業の最前線でのチャレンジ
KDDIの通信サービスを多くのお客さまに提供できるように、ビジネスチャンスの創出から実行まで一気通貫にご担当いただくため、自らのアイデアを形にする機会が多く、実務を通じて自らの成長を感じられます。

■多言語スキル・多様性を生かせる環境
中国語・英語など複数の言語を活用でき、多様なバックグラウンドを持つチームや顧客と連携してグローバルな事業に挑戦することができる環境です。
必須の経験・スキル
以下のご経験をお持ちの方
・ネイティブレベルの中国語能力およびビジネスレベルの日本語・英語力を有している
・海外法人営業または海外事業開発に関連する業務
あると好ましい経験・スキル
・通信業界での実務経験
・海外駐在経験
・訪日外国人、インバウンド市場向けの実務経験
求める人物像
・定型的な業務よりも課題を発見して解決に向けた行動ができる方
・目まぐるしい変化を楽しみ、すぐに環境適応ができる方
・物事をポジティブに捉え、向上心が高く意欲的に行動できる方
・ゴールに向かって粘り強く行動を続けられる方
・コミュニケーション力が高く熱意のある方
組織ミッション
私たちは、KDDIの通信サービスをグローバルに展開し、世界中の顧客との接点を拡大していくミッションを担っています。
その中でも、来日されるインバウンドのお客さまに対して、eSIM等の多様なフォーマットで高品質な通信サービスをお届けすることが、私たちの重要な使命です。
募集背景
世界中の人々の往来が活発になった社会では、社会基盤を支えるサービスとして、国際通信の維持がますます重要視され、通信キャリア間の競争も激しくなっています。
日本は世界の中でも渡航先として重要なポジションを占めており、KDDIはそのローカルキャリアとして、高品質な通信サービスをさまざまな形で提供しています。
これまでになかった発想で企画・戦略を練り、事業拡大に積極的にチャレンジできる人材を募集します。
勤務地
THE LINKPILLAR 1 NORTH
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