• ■マイページはこちら
  • 職種一覧
  • 求人一覧
  • 求人検索
  • 勤務地
  • キャリア登録
  • アルムナイ・リファラル
  • 募集要項
  • キャリア採用HP

求人検索

求人カテゴリー
フリーワード
勤務地
138件の検索結果が見つかりました。
138 件中 91-100 件を表示
<<前へ89101112次へ>>
SD304_ソリューションアーキテクト<法人事業企画におけるプラットフォーム/プロダクト設計・開発リード>
求人カテゴリー
システム・ITアーキテクト
職務概要
配属予定組織では、業界・領域向けのDX/AI戦略を踏まえ、事業開発に必要なプラットフォームおよびプロダクト開発を具体化するため、ソリューションやシステムの全体設計ならびに開発推進を担っていただきます。

KDDIの法人事業におけるWAKONX事業開発をミッションとし、AIや大規模計算基盤、各種ネットワークなどのアセットを活用することで、お客さまへの価値提供と課題解決の加速を実現していきます。
職務内容
配属予定組織の戦略・事業企画策定を支援しながら、さまざまな業界・領域に向けたプラットフォームおよびプロダクトについて、ソリューションやシステム全体の設計および開発を推進していただきます。
所属事業本部のみならず、社内の営業部門や技術統括部門などの他本部とも密に連携し、KDDIの法人事業開発における技術面をリードする役割をお任せします。

具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・事業コンセプト策定などの初期フェーズから参画し、サービス仕様の策定およびロードマップ/実行計画の策定を支援
・サービス仕様に基づき、全体アーキテクチャ設計および要件定義を実施
・要件定義に基づき、パートナーおよび社内関連部署と共創して、開発・運用に向けた全体マネジメントを実施
・上記を推進する上での新技術検証・導入判断、予算管理
魅力・アピールポイント
配属予定組織は、KDDI法人事業の成長戦略において要となるWAKONX構想を担う戦略企画部門となります。
法人顧客の課題解決を通じて、社会全体の課題解決にも直結する、非常にやりがいのある業務に携わっていただけます。
新規事業の開発に情熱を持つ社内外の多くの仲間とともに、「日本初」「日本発」、あるいは「世界初」となる新サービス・新事業をゼロから一緒に立ち上げていきましょう。

さまざまなスキルやバックボーンを持つメンバーと互いに刺激を受け合いながら、新規事業やサービスをゼロから立ち上げる苦労と楽しさは、他では得難い経験です。

キャリア採用で配属されたメンバーも多く、職場には溶け込みやすい雰囲気があります。
お客さまのDX課題に対して「必要なアセットは何か」を考え、楽しみながらアウトプットできる意欲のある方のご応募をお待ちしています。
必須の経験・スキル
・事業開発におけるシステム開発のプロジェクトマネジメントおよびプロジェクト推進の業務経験

加えて、以下いずれかの経験をお持ちの方(目安:3年以上)
・DX/AIサービスの企画または開発に関する業務経験
・システム開発/アプリケーション開発における、システム要件定義、設計の業務経験
あると好ましい経験・スキル
・デザイン思考による新規サービス創出の経験
・アジャイル開発手法でのサービス・システム開発の経験
・情報工学やシステム工学に関する知見
・パブリッククラウド(AWS、GCP、Azure 等)を用いたシステム設計の経験
・システム開発(Web/iOS/AWS/Android ほか)、LLM機能を組み込んだアプリケーション開発、IPネットワーク(OSI参照モデル)、データ分析、セキュリティなどのIT関連技術に関する知見
・お客さまとの折衝経験
求める人物像
・変化を求め、新しいビジネス企画/提案にチャレンジしたい方
・さまざまなパートナーやステークホルダーを巻き込んで業務を推進できる、コミュニケーション力をお持ちの方
・課題、対処案、スケジュールを自律的に考え、分かり易く説明できる方
・新しいテクノロジーに興味があり、自ら情報収集することができる、好奇心、バイタリティのある方
・チームで仕事をすることでアウトプットを最大化するという考えをお持ちの方
組織ミッション
KDDIは、主要アセットである通信技術と、通信サービスを提供するための多くのアセットを保有しています。
通信にとどまらず、auショップやローソンといった顧客接点、ならびに金融・エネルギーサービスの提供で培ったノウハウやシステムを駆使して、さまざまな業界・領域の課題を解決することが私たちの使命です。
募集背景
昨今、物流最適化や社会インフラ老朽化対策、気候変動への対処など、社会課題の解決が急務となっています。
KDDIは、スマートフォンやIoTなどの通信デバイス、そこから得られる膨大なデータ、これらを活用するAIをはじめとしたDXノウハウを有しています。
これらの強みを生かし、中立的な立場で各業界に向けたプラットフォームを構築するとともに、これを活用する企業がDX/AIを推進することで、業務の自動化・効率化や事業の生産性向上を実現し、新たな価値提供の検討に集中できる環境を提供します。
これにより、お客さま企業の成長と共に社会課題の解決への貢献を目指します。

DXの本質は、データを収集・分析してビジネスに活用し、ビジネスそのものを変革することにあります。
このような取り組みを、変化の激しい時代においてスピード感を持って実現するためには、さまざまな業界における専門知識を持つ人材や、DXに関連する技術知識を有する人材、そしてなによりも変革を推進する意欲と新たな価値提供への高い関心を持つプロ人材の力が不可欠です。
参考情報
・WAKONX(ワコンクロス)について
https://biz.kddi.com/wakonx/
・AI時代のビジネスプラットフォーム「WAKONX(ワコンクロス)」始動
https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_nr-84_3353.html
勤務地
THE LINKPILLAR 1 NORTH
TD300_ITアーキテクト<SaaSとAIエージェントを活用した新システム開発推進担当>
求人カテゴリー
システム・ITアーキテクト
職務概要
通信インフラ(5G基地局等)の構築・運用を支える業務システムの開発・運用を担うポジションです。
ServiceNowやSalesforceなどのSaaSやAIエージェントを活用したシステム開発を通じて、業務の高度化および効率化を推進していただきます。
職務内容
アーキテクト兼PM/PLとして、SaaSや生成AIを活用した業務システムの設計、開発から業務プロセス改革の検討、実行までを一気通貫で担当していただきます。
社内外の関係者と連携し、業務要件のヒアリングから要件定義、実装、定着化までをリードしていただく想定です。

■システム開発・運用
・ServiceNow、SalesforceなどのSaaSを活用した業務システムの要件定義、設計、テスト、導入
・LLM/APIやチャットボットなどのAIエージェントを組み込んだ業務自動化の設計および実装(PoC~本番化まで含む想定)
・パートナー企業との協働による開発、運用推進(仕様調整、進捗管理、品質管理)
・運用設計、監視、障害対応支援および継続的改善(CI/CD、ログ監視、ドキュメント整備)

■業務プロセス改革検討
・企画、技術、運用部門と連携した業務フローの課題分析
・システム化やDXを通じた業務改革施策の立案および推進
魅力・アピールポイント
・SaaS、クラウド、AIをはじめとする最新テクノロジーを活用したシステム開発の最前線に携わることができます。
・日々進化するテクノロジー領域において、実際のプロジェクトを通じて、書籍や研修だけでは得られない実践的な技術力を習得することができ、KDDIでの経験は技術のエキスパートとしてのキャリア形成に大きく寄与します。
・ServiceNowやSalesforceなどSaaS開発に関する講座受講や認定試験受験を通じてスキルアップが可能です。
・SaaSやパブリッククラウドに実際に触れながらシステムの構築および開発に携わることができます。
・業務プロセス改革を通じて、さまざまな部門のキーパーソンと関わることで人脈を広げることができます。
・現場に寄り添い、実際のニーズを理解しながら取り組むことで、現場改革の実現を直に感じることができます。
必須の経験・スキル
・SaaS(ServiceNow、Salesforce等)またはパブリッククラウド(OCI、AWS等)を用いたシステム開発において、上流工程をリードした経験(目安:2年以上)
・プロジェクトリーダーとして複数の関係者との折衝および合意形成を担った経験

上記に加え、以下いずれかの経験をお持ちの方
・Business Support System(BSS)の設計、開発、導入における開発経験
・通信系または業務システムの設計、開発経験
あると好ましい経験・スキル
・SaaS(ServiceNow 、Salesforce等)に関する資格保有
・パブリッククラウド(OCI、AWS等)に関する資格保有
・現場の知見を活かした業務プロセス改革の経験
求める人物像
・チームでの協働を重視し、主体的に行動できる方
・新たな道を切り開く挑戦行動に魅力を感じる方
・業務プロセス改革に対して強い関心と意欲をお持ちの方
・最新技術にいち早く触れ、技術者としての自己成長を目指したい方
組織ミッション
私たちは、KDDIの「つなぐチカラ」の根幹である通信インフラを構築・運用するために必要不可欠なシステムの提供を通して、安定したサービス運用をお客さまに届け続けることにより、誰もが思いを実現できる社会の実現に貢献します。
募集背景
KDDIでは通信ネットワークの高度化に向けて、AIやクラウドなどの新技術を活用したシステム刷新を進めています。
これに伴い、業務データおよびシステムの再設計と高度化が求められており、SaaSやクラウドを活用した新たなシステム基盤を構築、推進できる人材を募集しています。
勤務地
THE LINKPILLAR 1 NORTH
TD301_次世代ネットワーク自動化プラットフォーム開発プロジェクトリーダー
求人カテゴリー
システム・ITアーキテクト
職務概要
KDDIの大規模通信インフラに関する業務の超効率化と高度化を目的として、ネットワークの設計、設定から監視、運用までの一連業務を自動化する次世代プラットフォームの新規導入を担当していただきます。
本ポジションでは、自動化プラットフォーム導入プロジェクトにおいて、要件定義から設計、開発、導入までを担い、社内業務部門および外部パートナーと連携しながら、プロジェクト推進および業務変革を技術面からリードしていただきます。
職務内容
次世代ネットワーク自動化プラットフォームの立ち上げから、設計、実装およびその後の既存システム移行までを主導するアーキテクトまたはリードエンジニアとして、社内外と連携しながら長期プロジェクトを推進していただきます。

■自動化プラットフォームの設計・開発
・KDDIの大規模ネットワーク関連業務(設計、設定、監視、運用)の全自動化に向けた要件定義およびシステム設計
・将来の拡張性や運用性を見据えたアーキテクチャでのプラットフォーム設計、開発、導入
・業務自動化ロジックおよびワークフローの設計、実装、導入
・既存システムからの移行および最適化

■社内外ステークホルダーとの連携
・社内各部門(開発、運用、ネットワーク設計、開通)との要件整理および課題解決
・社外パートナーとの課題解決、実装、導入推進

■プロジェクト推進
・チームリーダーもしくはプロジェクトリーダーとして、開発チームやプロジェクトを推進
・生成AIやデジタルツイン技術を活用した業務変革の推進
魅力・アピールポイント
■日本の通信インフラを支えるやりがい・大きな社会的インパクト
Opensignal社による世界No.1品質の5G/4G通信インフラの監視、運用、設計、設定業務を支える大規模システムの開発に携わることで、社会を直接支える仕事のやりがいを実感できます。

■最先端技術に触れながら成長できる環境
TMForumなどの標準に基づくネットワーク自動化の実現に向けた取り組みに携わり、通信インフラとテクノロジー両面の深い知識を習得できます。
最新プラットフォームの導入および開発に関与し、先端的なシステム開発スキルを身につけることができます。

■キャリア成長の機会
ServiceNowなどのSaaSやパブリッククラウド(OCI)などの先端技術に実際に触れながら、上流設計からプロジェクトリードまで幅広い経験を積むことができます。

■多様なキーマンとの連携で視野が広がる
社内の各部門や社外開発パートナーとの対話を通じて、実践的な課題解決力を養いながら、社内外の人脈を広げることができます。
必須の経験・スキル
・要件定義、システム要件定義、基本設計など上流工程をリードした経験(目安:2年以上)
・プロジェクトリーダーとして複数の関係者との折衝および合意形成を担った経験

上記に加え、以下いずれかの経験をお持ちの方
・OSS(Operation Support System)の設計、開発、導入経験
・通信系または業務システムの設計、開発経験
あると好ましい経験・スキル
・通信業界におけるシステム開発経験
・英語を用いた業務経験(グローバルベンダー対応など)
・大規模システムの導入またはリプレース経験
・パブリッククラウド(OCI、AWS等)でのシステムアーキテクチャ設計、構築経験
・ServiceNow、Salesforce、DatadogなどSaaSの導入、カスタマイズ経験
・アジャイル開発(Scrum等)を用いたプロジェクト経験
求める人物像
・多様な関係者を巻き込み、まとめながら、プロジェクトを推進できる方
・新しい技術・製品に対する好奇心と自己学習力をお持ちの方
・複雑な課題も構造化して整理し、粘り強く解決策を見つけられる方
・業務部門と技術部門の橋渡し役として、幅広いステークホルダーをリードできる方
・社会インフラを支える仕事にやりがいを感じられる方
組織ミッション
配属予定組織では、KDDIの重要施策の一つである「5G/4Gをはじめとする通信インフラ業務のデジタルツイン化&生成AI活用のリード役」を担う本部の一員として、Operation Support SystemとServiceNowを軸とした次世代の業務自動化プラットフォームの新規導入・マイグレーションを推進しています。

TMForumに基づくデジタルツイン・オートノマスネットワークの実現に向けて、最先端の製品を活用した業務自動化プラットフォームの構築を進め、KDDIの通信インフラに関わる技術本部全体の業務変革をリードすることが私たちのミッションです。
募集背景
KDDIでは、通信インフラ業務の高度化に向けて、デジタルツインによる業務の超効率化の実現を目指しています。
デジタルツインではネットワークの設計、設定業務から監視、運用業務にいたる一連の業務の全自動化が推進可能な製品を用いた自動化プラットフォームの導入を企画、推進しています。
本ソリューションの大規模導入は初めての試みであり、社内だけでは当該技術に精通した専門人材が不足している状況です。
そのため、専門的な知識と実行力を持ち、プロジェクトをリードできる人材を外部から迎え入れ、取り組みを加速したいと考えています。
勤務地
THE LINKPILLAR 1 NORTH
TD303_セキュリティアーキテクト<通信インフラを支える全国規模ネットワークの刷新および次世代セキュリティ基盤構築>
求人カテゴリー
システム・ITアーキテクト
職務概要
KDDIの通信インフラを根底で支える「運用保守ネットワーク」および「セキュリティ基盤」のアーキテクチャ設計およびモダナイゼーションを技術的にリードしていただきます。
高度化・増大するサイバーセキュリティ脅威に対応し、セキュアかつ利便性の高い次世代のネットワーク・セキュリティ基盤を構築を担う重要プロジェクトです。
要件定義から技術検証、アーキテクチャ設計、商用導入まで一連のプロセスを主導する中核ポジションとしてご活躍いただきます。
職務内容
KDDIの通信インフラを支える全国規模の運用保守ネットワークおよび次世代セキュリティ基盤の設計・導入をリードしていただきます。
長期にわたる大規模プロジェクトを主導いただきます。

・全国ネットワーク刷新に向けた全体アーキテクチャ設計およびセキュリティ強化、モダナイゼーションの推進
・リモートアクセス、Firewall、認証・認可・アクセス制御、DMZなどのセキュリティ基盤の要件定義・設計・開発、商用導入
・最新ソリューションの選定および導入戦略の策定
・新技術の調査・評価(PoC)および商用導入計画の策定・推進
・ネットワークおよびセキュリティ領域における最新技術の調査、PoC実施、商用導入主導
・社内関係部門および外部パートナーとの技術調整、課題解決およびプロジェクト推進
魅力・アピールポイント
■社会的意義とスケール
KDDIの通信インフラを支える運用保守ネットワークやセキュリティ基盤を自らの手で開発・構築する、非常に影響範囲が広く、やりがいの大きなミッションです。

■アーキテクトとしてのキャリア形成
ネットワーク、セキュリティ、クラウドなどの幅広い知識・スキルを駆使しつつ、最適なソリューションを組み合わせ(クラウドサービスや最新グローバル製品の利活用など)、大規模な次世代のネットワーク・セキュリティ基盤を開発する業務を経験でき、市場価値の高いアーキテクト経験を積むことができます。

■高い技術的裁量と最新技術へのタッチ
自ら最新技術を検証し、商用導入の可否見極めや、導入戦略・計画を策定できる裁量があります。
必須の経験・スキル
・複数拠点を有するネットワーク または エンタープライズ環境におけるインフラ(ネットワーク/サーバー)の設計および開発経験(目安:3年以上)
・Firewall、プロキシ、VPN、認証などネットワークセキュリティに関する基本的な技術的知見および導入経験
あると好ましい経験・スキル
・リードエンジニアまたはPL/PMとして、要件定義から商用導入まで一貫して担当した経験
・大規模システム開発プロジェクトのマネジメント経験
・MFA、認証・認可、アクセス制御、ゼロトラストなどのセキュリティ基盤設計・導入経験
・クラウド環境(OCI、AWS、Azure等)におけるネットワーク構築およびセキュリティ設計経験
・IPネットワークにおけるルーティングや通信制御(プロキシ、DMZ等)に関する知見
求める人物像
・技術トレンドに敏感で、実業務への応用を模索できる技術探求心をお持ちの方
・現状の課題を自律的に分析し、論理的に解決策やアーキテクチャを提案、実行できる方
・関係者と連携しながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション力およびリーダーシップをお持ちの方
組織ミッション
私たちは、KDDIが提供するサービスおよびシステムを、安全・安定かつ効率的に運用するためのネットワーク・セキュリティ基盤を企画、開発し、継続的に進化させることがミッションです。
高度化するサイバー脅威から通信インフラを守る強固なセキュリティと、運用者の業務効率を最大化する利便性を、高い次元で両立する基盤の実現を目指しています。
募集背景
近年、高度化・巧妙化するサイバー脅威の増加により、通信サービスを支えるセキュリティ基盤の重要性が一層高まっています。
これに伴い、運用保守ネットワークおよび認証・リモートアクセス基盤などの領域においても抜本的なモダナイゼーションが求められています。
次世代のネットワーク・セキュリティ基盤を迅速に構築していくためには、セキュリティ、ネットワーク、クラウドに関する技術力とプロジェクト推進力を併せ持つ中核人材が不可欠です。
この大規模かつ重要な変革をリードし、共に基盤を創り上げていただけるセキュリティアーキテクトを募集しています。
勤務地
THE LINKPILLAR 1 NORTH
TI300_システムエンジニア<au/UQ(移動体事業)契約、SO管理システム開発・更改リード>
求人カテゴリー
システム・ITアーキテクト
職務概要
配属先予定組織ではau/UQをはじめとした移動体通信の基幹系契約管理システムの開発を担っています。
KDDIのサービス実現に向けた基幹系契約管理システム及び、サービスオーダーシステムの要件定義/設計/保守・維持についてご担当いただきます。
職務内容
基幹系契約管理システムの開発において、主に以下の業務をご担当いただきます。
本ポジションでは、システム更改プロジェクトのリードおよび要件定義を中心とした役割を想定しています。

■更改プロジェクトリード
将来のビジネス展開を見据えたシステムモダナイゼーションおよびクラウド移行を進めるにあたり、多数の対向システムを巻き込みながら、移行・切替・テストの計画立案から実施までをリードします。

■要件定義
サービス企画部門から提示される新サービス案件や、業務部門から提示される業務改善案件に対して、機能配置から実現方法を具体化し、効率化や汎用性およびスケーラビリティを考慮したシステム化要件を検討します。

■設計
開発プロセスの抜本的な見直しや、AI駆動開発の導入も視野に入れた業務効率化の検討・推進を行います。

■保守・維持
既存機能の品質改善やメンテナンス業務を担当します。

業務全般において、関係部門のリーダーや開発ベンダーの責任者など、多くの関係者と連携しながら業務を進めていただきます。
役職者との調整・コミュニケーションもお任せします。
魅力・アピールポイント
KDDI事業の根幹を支えるモバイル事業の契約管理システムの開発を通して、KDDI全体に関わる多様なシステムやサービスへの理解を深めることができます。

業務の性質上、社内の技術部門をはじめ、社外のパートナー企業など多くの関係者と連携・調整をしながら業務を進める機会が多く、実務を通じてプロジェクト管理スキルや調整力を磨くことが可能です。

また、部署の雰囲気はメンバー間のコミュニケーションが活発で、相談しやすく、協力しながら業務に取り組めます。
産休・育休の取得やフレックス勤務なども柔軟に活用でき、仕事とプライベートの両立を実現しやすい環境です。
必須の経験・スキル
以下いずれかのご経験をお持ちの方(3年以上)
・社内関係者(サービス企画部門、関連システム担当)や社外開発パートナーとの調整・交渉
・システムマイグレーションや基幹システムの開発
・業務プロセス設計、またはPM/PMOとしての実務
あると好ましい経験・スキル
・基幹システムのウォーターフォール型開発経験
・クラウド環境(OCI・AWS)およびオープン系言語(Java等)での開発経験
・AI利活用を含むIT一般の知識/通信業界に特化した業務知識(NW知識や無線・交換設備の技術など)

KDDIを支えるモバイル事業(au/UQ)の要である契約管理システムの担当として、今後展開される新サービスを具現化することに熱意のある方を歓迎します。
求める人物像
・サービスの具現化に熱意のある方
・好奇心旺盛な方
・人を巻き込む志向をお持ちの方
・ポジティブ志向の方
・関係者とのコミュニケーションを円滑にとれる方
組織ミッション
事業戦略に則したIT戦略を実行し、事業の成長に貢献することを使命とし、情報資産を確実に守り、システムを安定稼働させることで事業の継続を支えます。
・事業変化に対応しながら、成長し続けられるシステムの実現
・安心・安全にサービスを提供し続けるシステムの実現
・継続的に社内業務・ビジネスを支えられる開発のプロセス改革
募集背景
通信領域の事業環境の厳しさが増す中、KDDIは通信を軸に周辺ビジネスの拡大を進めています。
「通信とライフデザインの融合」を超えて「5G通信、データドリブン、生成AIを軸としたサテライトグロース戦略」を推進し、新たな価値創造を通じて持続的な成長を目指しています。
そのため、情報システム開発領域においても、多彩なサービスへの対応が必要になるだけでなく、素早い開発が必要になります。
大規模プロジェクトを通じて、システム開発の更なる高度化、効率化をともに推し進める人材を募集することとしました。
勤務地
ガーデンエアタワー
TN302_クラウドアーキテクト<AIクラウド基盤の要件定義・設計・開発担当>
求人カテゴリー
システム・ITアーキテクト
職務概要
日本企業のAI活用を支える生成AI向けクラウドサービス(KDDI GPU Cloud等)の、インフラおよびプラットフォームの開発を主導していただきます。
AIインフラのサービス要件検討からアーキテクチャ設計、開発までをテックリードとして牽引していただきます。
職務内容
日本国内のAI開発力向上に向け、AIインフラおよびプラットフォームの整備とサービス開発を担当していただきます。
2026年度以降に計画されている最新GPU環境の拡張や推論機能の提供に向けて、インフラサービスの仕組みづくりを主導していただきます。
具体的には適性やご希望に応じて、以下のいずれか、または複数の業務を担当していただきます。

・企画部門と連携したAIインフラサービス(学習用途、推論用途)の要件定義
・サービス要件を実現するアーキテクチャ設計、基本設計、サービス設計
・物理インフラ担当やサービス開発エンジニアと連携した開発推進およびテックリード
・チーム内のクラウド開発エンジニアの技術リードおよび育成

AI学習および推論ワークロードを理解し、NVLinkやRoCEなどのAI特有技術や、KubernetesやSlurmなどのオーケストレーション技術を活用した競争力の高いAIインフラサービスの実現を目指します。
魅力・アピールポイント
【国家戦略レベルの社会基盤づくり】
AIインフラはこれからの産業を支える重要な社会基盤です。
日本のAI開発力向上や企業のAI活用を支える、社会貢献度と影響度の高いプロジェクトに最上流から携わることができます。

【最先端技術を用いたキャリア形成】
最新のGPU環境やオーケストレーション技術に触れながら、AI学習基盤と推論基盤の双方に関わることができます。
市場でも非常に希少な「AIワークロード」と「クラウドネイティブ技術」を高度に組み合わせた設計、開発スキルを身につけることができます。

【主体性を発揮できる組織環境】
企画、開発、運用の垣根を越えて、チーム全体で成果を最大化する文化があります。
「笑顔を増やそう」「幅を広げよう」という部の方針のもと、心理的安全性の高い環境の中で、勉強会やAIツールを活用した開発など、新しい取り組みに挑戦することができます。
必須の経験・スキル
クラウドサービスまたはプライベートクラウドに関する以下の経験をお持ちの方
・要件定義およびアーキテクチャ設計の経験
・クラウド基盤(ポータル、リソース管理、API、オーケストレーション等)の設計または開発経験
(クラウドサービスの利用ではなく、基盤開発の経験を重視します)
あると好ましい経験・スキル
・クラウドサービス開発におけるプロジェクトオーナー(PO)またはテックリードの経験
・コンテナ技術(Kubernetes等)やサーバレス、イベント駆動アーキテクチャの知見
・NVLinkやRoCEなどAIインフラ特有技術に関する基礎知識
・SlurmやMIGなどGPUリソースのオーケストレーション技術の経験
求める人物像
・課題を自ら発見し、主体的に改善を進められる方
・目的や背景を理解し、より良い解決策を探究できる方
・役割の垣根を越えて、チーム全体の成果を最大化できる方
・チーム内外と円滑に連携しながら開発プロジェクトをリードできる方
・勉強会やブログ等を通じ、継続的に新しい技術や知識を学び続ける意欲をお持ちの方
組織ミッション
私たちは、クラウド技術を強みとするプロフェッショナル集団として、KDDIビジネスを支える社会インフラとしてのクラウドサービスを担います。
サービスの進化と安定提供を通じて、人、事業、社会の持続的な成長に貢献します。
募集背景
KDDIでは日本国内のAI開発力向上に向け、企業がAIを活用しやすい環境を提供するAIインフラの整備を中期戦略の中核として推進しています。
生成AI向けクラウドは市場としても新しい領域であり、急速に拡大するニーズに対応するためには高度な技術力を持つ人材が必要です。
そのため、AIインフラの特性を理解し、サービス設計および開発をリードしながら、社内エンジニアの育成にも関わっていただける方を募集しています。
勤務地
ガーデンエアタワー
PG310_プリセールス・導入推進担当<au PAY加盟店向けソリューション商材の提案・導入支援>
求人カテゴリー
SE(Web・オープン・モバイル系)
職務概要
au PAY加盟店(小売・サービス業など)のビジネス課題を解決するため、ToB向けソリューションサービスの提案から導入推進までを担っていただきます。
加盟店の顕在化されたニーズにとどまらず、未顕在の課題やニーズを理解・抽出し、KDDIアセット(決済データや顧客基盤など)とソリューションを組み合わせた最適な提案ストーリーを構築し、システム導入から運用定着までをリードしていただきます。

※本ポジションにおける「ソリューション商材」は、au PAYの決済・会員データを活用したデータマーケティング/DX支援サービスを指します。
職務内容
加盟店の潜在課題を抽出し、アカウントセールスと連携しながら、au PAYの決済・会員データを活用した提案を構築します。
PoC設計、要件定義、データ連携設計から、導入後のオンボーディング、効果測定までを技術面からリードし、営業支援やナレッジ整備、企画部門へのフィードバックも担います。

■プリセールス(営業支援)
・アカウントセールスと共同で、加盟店ヒアリングを通じた潜在課題の抽出
・ビジネス要件の機能要件、データ要件への落とし込み
・PoC設計および効果指標(KPI)設定
・デモ、ROI試算作成および実演、技術的実現性の検証(ベンダーとの技術調整)

■導入・オンボーディング(導入推進)
・キックオフ、導入計画(WBS、スケジュール)の策定および主要マイルストーン管理
・データ連携仕様(POS、決済、会員データ等)の設計およびテスト実施
・初期設定支援、運用マニュアルおよびFAQ整備
・利用促進やモニタリングで定着化を図り運用チームへ移管、導入後の初期改善(技術面)

■セールス・デリバリープロセスの最適化
・営業/SEの分業ルールおよび案件トスアップ基準の策定・運用
・営業向け勉強会、提案資料および事例集の作成
・案件進捗や導入課題のナレッジ化および社内展開(CRM/プロジェクト管理への反映)

■企画部門との連携・改善提案
・顧客要望や課題の整理および優先度付け、企画部門へのフィードバック
・PoC結果や運用状況を踏まえた機能および運用改善提案

※月2回程度(日帰り~2日程度)の出張があります。
魅力・アピールポイント
■au PAY会員 × au経済圏のデータを武器にしたソリューション提案
約3,700万人規模のau PAY会員や、決済以外の領域も含めたau経済圏のお客さまデータを活用して、全国の加盟店のビジネスを変革し、事業成長にダイレクトに貢献できるダイナミックな提案が可能です。

■組織・プロセスの立ち上げに関与できる
営業・SE体制の最適化を進めており、プレイヤーとしての活躍に加え、組織づくりやセールスプロセスの最適化といった上流のミッションにも裁量を持って関わることができます。

■幅広いキャリアパス
顧客の生の声を起点に、自社サービスの企画・開発部門との連携も密に行うため、将来的には新規事業開発やプロダクトマネージャーへのキャリアステップなど多様なキャリアへの展開が可能です。
必須の経験・スキル
以下いずれかの経験をお持ちの方(3年以上)
・店舗向けソリューションなどの小売業界におけるBtoB向けの法人営業経験
・SaaSまたはITソリューションのプリセールス、導入支援、またはSE経験(顧客折衝含む)
・ITコンサルティング領域における要件定義またはプロジェクトマネジメント経験
あると好ましい経験・スキル
・小売業の店舗ビジネスに対するシステム提案、または業務改善コンサルティングの経験
・小売、流通、サービス業などのリテール領域に関する知見(リテールマーケティング検定保有など)
・データ分析ツール(BIツール、ダッシュボード等)の導入・運用支援の経験
・デジタルマーケティングやアプリプロモーション(効果測定ツールの活用、データ起点の販促企画など)に関する知見
求める人物像
・顧客課題に真摯に向き合い、伴走しながら解決策を導ける方
・営業、企画、開発など関係者を巻き込み、合意形成を推進できる方
・変化や不確実性を前向きに捉え、自ら仕組みやルールを構築できる方
・新しいIT技術やマーケティング手法に関心を持ち、継続的に学習できる方
組織ミッション
KDDIは、スマートフォンなどの通信にとどまらないお客さまとの接点拡大を重要な戦略と位置づけており、au PAYはその中核を担うサービスです。
au PAYの利用を通じて得られるさまざまなデータを可視化し、活用することで「お客さまの暮らしがより豊かに便利になる」ためのサービスの開発、提案により、au PAY加盟店がこれまで気づかなかった潜在ニーズをキャッチし、加盟店の本業貢献や業務効率化といった、加盟店のさらなる事業拡大に資することができるよう、新たなグロース領域の成長にチャレンジしています。
募集背景
他社も含めた決済市場全体が一定規模まで成長。コモディティ化しつつある同市場において事業成長により、勝ち残っていく必要があります。
そのような中で加盟店に選ばれるためには、決済以外の付加価値が必要であると考えており、データの利活用や加盟店の業務の省力化といった文脈での新サービスの開発、提案が必須となります。

サービスの多様化・高度化に伴い、高度な製品知識と提案力を持った「ソリューションSE」の体制強化が喫緊の課題です。最前線で事業を牽引しながら、加盟店さま、お客さまの体験価値向上を一緒に実現いただける人材を募集しています。
参考情報
・スマホでお得にお買い物 au PAY
https://aupay.wallet.auone.jp/
・au PAY magazine(加盟店向け情報サイト)
https://media.aupay.wallet.auone.jp/
・導入コスト0でリスクなし auユーザーじゃなくても使える集客力アップが期待できるキャッシュレス決済(加盟店向けLP)
https://biz.aupay.wallet.auone.jp/
・KDDIだからこそ実現できる、「通信×金融」サービスの最先端に迫る
https://career.kddi.com/andkddi/category/recruitment/23013005.html
・環境変化に対応した事業戦略「新サテライトグロース戦略」を策定
https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_nr-83_3352.html
勤務地
THE LINKPILLAR 1 NORTH
PT304_Pontaパス向けシステム開発<要件定義・プロジェクト推進担当>
求人カテゴリー
SE(Web・オープン・モバイル系)
職務概要
配属予定組織では、Pontaパス向けシステムの開発・運用を担っています。
スクラム開発手法を採用しており、要件定義から設計、開発、テスト、リリース、運用まで一連のプロセスに関与しながら、関係部署や開発ベンダーと連携し、プロダクトの継続的な成長を推進していただきます。
本ポジションでは、特に要件定義や仕様策定、プロジェクト推進、開発ベンダーのマネジメントといった上流工程を中心にご担当いただきます。
また、AI駆動開発の導入・活用にも取り組んでおり、開発プロセスの高度化・効率化を推進しています。
将来的には、KDDIにおける開発内製化の推進にも関わっていただく可能性があります。
職務内容
本ポジションでは、社内の関連部署と密に連携しながら、開発ベンダーと協働してPontaパスシステムの開発・改善を推進していただきます。
要件定義や仕様策定、プロジェクト推進などの上流工程を中心に、サービスの成長をリードする役割を担っていただきます。
主に以下の業務をご担当いただきます。

■Pontaパスシステムの事業案件開発
Pontaパスの新機能開発および既存機能の改善を担当いただきます。
・開発推進/要件定義
関係各部署と連携しながら要件調整・仕様策定を行い、プロジェクトを推進
・設計・開発ディレクション
アーキテクチャ設計の検討や技術的な意思決定に関与し、開発ベンダーと連携して開発を推進
※ご自身での実装経験を活かし、技術的観点からのレビューや判断を期待しています
・テスト/リリース対応
検証環境でのテスト計画策定・受入確認、リリース調整および実施
・保守・運用改善
リリース後の障害対応、問題管理、再発防止策の検討・実施

■Pontaパスシステムのマイグレーション開発
複数(約10)のシステムで構成される既存基盤を刷新し、モダンなアーキテクチャへの移行を目的としたプロジェクトを推進いただきます。
・既存システムにおける課題整理および移行方針の検討
・技術選定やアーキテクチャ設計への関与
・開発ベンダーのマネジメントおよびプロジェクト推進

■主な技術スタック
・Webアプリ:Nuxt.js → Next.js
・APIサーバ:Go → Fastify(Node.js)
・データベース:Aurora、DynamoDB、ElastiCache
・CMS:PHP/Nuxt.js → Drupal/Next.js
・インフラ:AWS
魅力・アピールポイント
Pontaパスは、1500万会員以上のお客さまの日常に寄り添うサービスとして成長を続けています。
本ポジションでは、その中核となるシステムの進化と刷新に、主体的に関わることができます。

・日常的に利用される大規模サービスの開発に携わることで、自身が手がけた機能がユーザー体験の向上に直結するやりがいを実感でき、影響力の大きなプロダクトに関わる経験を積むことができます。

・要件定義から設計、開発、リリース、運用まで一貫して関与できるため、技術力に加えて、プロジェクト推進力や課題解決力も磨くことができます。
社内関係部署や開発ベンダーと連携しながら、サービスを形にしていくポジションです。

・現在進行中のマイグレーションプロジェクトでは、複数システムで構成された既存基盤を再構築し、モダンなアーキテクチャへと進化させています。
Next.js、Fastify、AWSなどの技術を活用しながら、システム全体を見据えた設計・開発に携わることができます。

・フラットでオープンなコミュニケーションを大切にしており、立場に関係なく意見を発信できる環境です。
技術選定や改善提案にも主体的に関わることができ、より良いサービスづくりに直接貢献できます。

・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働しながら、知見を共有し合い、刺激を受けて成長できる環境です。
大規模システムの刷新を通じて、アーキテクチャ設計やクラウド活用のスキルを高めることができます。

私たちは、Pontaパスをより便利で価値あるサービスへと進化させ続けていきます。
その中心で技術とプロダクトの両面から挑戦したい方のご応募をお待ちしています。
必須の経験・スキル
・Webサービスまたはシステム開発における要件定義・仕様策定の実務経験
・開発ベンダーのマネジメント経験(進行管理、品質管理、課題管理など)
・ステークホルダーとの調整・折衝経験
あると好ましい経験・スキル
・AWSを中心としたクラウドネイティブなアーキテクチャ設計の知見(AWSを利用したシステム開発プロジェクトへの参画経験)
・Next.js、Node.js(Fastify 等)を用いた開発経験
・JavaScript/TypeScript等を用いたWebアプリケーション開発経験(ご自身での実装経験があり、技術的な観点から開発ベンダーと議論・判断ができる)
・AI駆動開発の実践経験(AI-DLCやハーネスエンジニアリングの知識)
・大規模システムのリプレイスまたはマイグレーションプロジェクトへの参画経験
・アジャイル開発(スクラム)の実務経験
求める人物像
・受け身ではなく、課題を自ら発見し、関係者を巻き込みながら解決まで推進できる方(変化の多い環境の中でも主体的に動ける)
・社内外のステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション力をお持ちの方(開発ベンダーや関連部署と信頼関係を構築しながらプロジェクトを推進できる)
・複雑な状況を整理し、最適な解決策を導き出せる問題解決力をお持ちの方
・新しい技術や開発手法(AI活用など)に対する高い関心を持ち、積極的に取り入れられる方
・リーダーシップを発揮し、チームやプロジェクトを前に進めることにやりがいを感じられる方
組織ミッション
私たちは、サテライトグロース戦略を牽引するIT組織として、お客さまに価値を届けることのできるシステムを開発することでビジネスに貢献します。
募集背景
通信事業を取り巻く環境が変化する中、KDDIは5G通信、データ活用、生成AIを軸に、DX・金融・エネルギーなどの成長領域における付加価値サービスを拡大する「サテライトグロース戦略」を推進しています。
これにより、事業の持続的な成長と「誰もが思いを実現できる社会をつくる」の実現を目指しています。
配属予定組織では、この戦略のもと、Pontaパスを中心とした会員サービス・経済圏サービスの企画およびシステム開発を担っています。
Pontaパスは、通信・金融・リテール(ローソン等)を横断する重要な顧客接点として、ポイント・決済・クーポン・コンテンツを通じたエンゲージメント向上と、非通信ARPUの拡大を支えています。
一方で、ユーザーの価値観や利用シーンの多様化・高度化に伴い、よりスピーディーなサービス開発と、データ活用を前提とした柔軟なシステム基盤への進化が求められています。そのため現在、既存システムのモダナイゼーションを含めた基盤刷新にも取り組んでいます。
本ポジションでは、Pontaパスの機能開発・改善を推進するとともに、要件定義や開発ベンダーのマネジメントを通じて、プロジェクトをリードしていただきます。あわせて、システムのマイグレーションやアーキテクチャ刷新にも関わりながら、サービスと基盤の両面からPontaパスの進化を牽引いただける方を募集しています。
勤務地
THE LINKPILLAR 1 NORTH
SM304_大手自動車メーカー向けフロントSE<コネクティッドカー向けプラットフォーム/ネットワーク導入支援>
求人カテゴリー
SE(Web・オープン・モバイル系)
職務概要
日本の大手自動車メーカーを顧客とし、コネクティッドカー向けネットワークおよび回線管理プラットフォームの導入を推進する顧客フロントSE業務を担っていただきます。
営業と一体となったチームで、国内外の大規模プロジェクトに携わりながら、KDDIの中核事業であるコネクティッド領域の拡大に貢献していただきます。
職務内容
・大手自動車メーカー向けの顧客フロントSE業務
・コネクティッドカー向けネットワークおよび回線管理プラットフォームの導入支援
・顧客要件のヒアリングおよび技術提案
・営業と連携した提案活動および案件創出
・プロジェクトマネジメント(進捗管理、課題管理、関係者調整)
・国内外(北米、欧州、中国、中東、豪州等)の関係部門およびパートナーとの連携
魅力・アピールポイント
・KDDIの中核事業であるコネクティッドカー領域に携わることができます
・日本を代表する自動車メーカーとの大規模プロジェクトに参画できます
・グローバル案件(北米、欧州、中国、中東等)における経験を積むことができます
・営業とSEが一体となったチームで、ビジネス創出から関わることができます
・最先端の通信、クラウド、モビリティ技術に触れられる環境です
必須の経験・スキル
①または②いずれかの経験をお持ちの方
※ITエンジニアとしての経験をベースに、技術営業領域へチャレンジしたい方を歓迎します。

①ITインフラ(ネットワーク/クラウド等)領域における法人向けプリセールスまたはセールスエンジニアの経験
②法人向けシステム開発におけるプロジェクトマネジメント経験
あると好ましい経験・スキル
・通信事業者での業務経験
・クラウドおよびネットワークに関する中級以上の知識
・モバイルネットワークに関する知識
・英語による読み書き能力
・法人顧客向けの営業または企画経験
・AWSなどのクラウド、またはネットワークに関する資格
求める人物像
・新しい技術やトレンドに関心を持ち、主体的に学習できる方
・周囲を巻き込みながら業務を推進できるリーダーシップをお持ちの方
・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力をお持ちの方
組織ミッション
通信を核としたグローバル通信プラットフォームを通じて、日本を代表する自動車メーカーのコネクティッド事業を支援し、安心・安全・快適なモビリティ社会の実現に貢献します。

国内にとどまらず、北米・欧州・中国・中東・豪州など世界各国で展開されるコネクティッドカー向けサービスを支え、通信インフラ、クラウド、データ活用を組み合わせた新たな価値創出を推進します。

営業とSEが一体となった顧客フロント組織として、お客さまの課題やニーズに深く向き合い、技術とビジネスの両面から最適なソリューションを提供することで、モビリティ業界の変革と持続的な事業成長をリードしていきます。
募集背景
コネクティッドカー領域におけるグローバル展開の加速に伴い、事業拡大と顧客対応力の強化が求められています。
専門性を持つ人材の採用および育成を通じて組織力を高め、プロジェクト推進力と技術力のさらなる向上を図るため、人材を募集しています。

技術革新や新たな価値創出に挑戦しながら、業務効率化や多様性の推進を通じて持続的な成長基盤を構築します。
これにより、モビリティ領域における競争力の維持・向上と新規事業の創出を実現していきます。
参考情報
・KDDIのグローバル通信プラットフォームが切り拓く、より安全で快適な近未来のクルマ社会「コネクティッドカー」
https://tobira.kddi.com/to-global/article00075/
・「つながるクルマ」が世界を変える! 大変革期を迎える自動車業界を、KDDIの通信はどう支えるか
https://career.kddi.com/andkddi/category/technology-service/24032902.html
・コネクティッドカーソリューション
https://us.kddi.com/ja/services/connected-car-solution/
勤務地
THE LINKPILLAR 1 NORTH
PT300_プロジェクトマネージャー<au PAY・ローソン協業施策等のIT企画・開発推進>
求人カテゴリー
プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー
職務概要
本ポジションでは、社内および協業パートナーの企画部門や開発部門をはじめとする多くのステークホルダーと連携し、大規模案件におけるシステム仕様作成やアーキテクチャ策定から、開発、リリースに至るまでのプロジェクト全体をリードしていただきます。
対象となるプロジェクトは、au PAYやPontaポイント、ローソンとの協業プロジェクトなど、多くのステークホルダーが関与する大規模案件が中心です。
職務内容
IT施策におけるプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーとして、新サービスの立ち上げや既存サービスの改善に際し、システム開発に関する相談窓口として、ITの観点からプロジェクトの立ち上げおよび推進を担っていただきます。

プロジェクトの立ち上げ
・システム開発の相談窓口として、事業部門からの要件を踏まえ、IT面でプロジェクト立ち上げを主導します。
・サービス要求に基づき、実現方法、コスト、スケジュール等の計画を策定します。

承認取得およびプロジェクト管理
・策定した計画について関係者の承認を取得します。
・承認後はプロジェクト全体の進捗・品質・コストを管理しながら、プロジェクトを推進します。

課題・リスク対応
・プロジェクト進行中に発生する課題やリスクに対し、関係者と連携しながら解決策を検討・実行します。
・プロジェクトの安定的な遂行をリードします。

関係者との連携・調整
・社内関係者に加え、ローソン等の外部パートナーとも連携します。
・関係各所との調整を行いながら、プロジェクトを推進します。
魅力・アピールポイント
通信会社として誕生したKDDIですが、現在は金融・リテール・エネルギー・AIなどへと事業領域が大きく拡大しており、それに伴い事業ニーズも高度化・多様化しています。

本ポジションの特徴は、特定のサービスやシステムに限定されることなく、複数事業にまたがる大規模システム開発プロジェクトに、横断的・俯瞰的な立場で関与できる点です。

プロジェクトの立ち上げフェーズでは、事業側の要求整理に加え、関係ステークホルダーを招集したプロジェクト体制の構築や推進方針の整理を行います。
その上でIT観点でのアーキテクチャ案の検討・提示を実施します。
以降も、要件の具体化や意思決定支援、関係各所との調整などを重ねながら、サービスインまで一気通貫で関与していただきます。
そのため、プロジェクトの「深い部分」に入り込み、自らの判断とリードによってプロジェクトを推進していく経験を積むことができます。

また、昨今はデータ・AIを活用したシステムプロジェクトも多く、最新テクノロジーに触れながら知識・経験の幅を広げられる環境です。
プロジェクトを通じて得た知見は、部門やグループ内でのナレッジ共有にも生かされ、組織全体のレベルアップにもつながっていきます。
必須の経験・スキル
システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント、またはプロジェクトリーダーの経験(3年以上)
※単一システムのEOSL対応やマイグレーション対応など、特定システムに限定したPM経験は対象外とします
あると好ましい経験・スキル
・要件定義などシステム開発における上流工程の経験
・多数の関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進した経験
・社内外のステークホルダーに対する調整力・交渉力
・新規サービスや新技術に対する好奇心・チャレンジ精神
・リテール/決済/ポイント/金融事業等に関する業務知識
・ビジネスシーンでの英語の使用経験
求める人物像
・主体的に行動できる方
・コミュニケーション能力が高い方
・責任感が強い方
・好奇心旺盛な方
組織ミッション
未知の領域に対しても、人・組織・企業をつなぎ、プロジェクトとして具現化することで、ITの観点から前面に立ってリードし続けます。
そして、新たな価値創出を通じて、お客さまや社会に持続的に貢献していきます。
募集背景
KDDIでは、事業拡大を目的とした出資・協業案件の多様化が進んでおり、それに伴い、相互に依存しあう複数のサービスやシステムが並行して開発される機会が増え、プロジェクトマネジメントの重要性がこれまで以上に増しています。
こうした環境の中で、KDDIおよびグループ会社のサービス・システムの連携を深化させ、一体となってお客さまに高い価値を提供していくことが求められています。
その実現のために、高度なプロジェクトマネジメントスキルや経験を有し、強い情熱をもってプロジェクトをリードできる人材を募集することとしました。
参考情報
・三菱商事・KDDI・ローソン、資本業務提携契約を締結
https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_pr_secret-79.html
・au PAY プリペイドカードがデザインと機能を一新、タッチ決済や「バーチャルカード」に対応
https://www.au.com/information/topic/auwallet/2024-016/
・三菱商事・KDDI・ローソン、「未来のコンビニ」への変革に向けた取り組みを開始
https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_nr-248_3508.html
・ローソンでのお買い物などがおトクになる「Pontaパス」を10月2日から提供開始
https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_nr-248_3507.html
・Pontaポイント還元特典を強化した「auマネ活プラン+」を提供開始
https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_nr-338_3608.html
・「au PAY カード」「au PAY ゴールドカード」、1,000万会員を突破
https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_nr-376_3644.html
・「Pontaパス ブースト ステップアップ特典」を6月から提供開始、ローソンなどでau PAYを利用するほどポイントを還元
https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_nr-479_3754.html
勤務地
THE LINKPILLAR 1 NORTH
138 件中 91-100 件を表示
<<前へ89101112次へ>>