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103件の検索結果が見つかりました。
103 件中 91-100 件を表示
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(PD206)データサイエンティスト<au/UQ/サービス領域のマーケティングデータ分析>
求人カテゴリー
AI・データサイエンティスト
職務概要
KDDIおよびグループ会社が提供する au・UQなどのモバイルサービス、さらに アプリや金融サービスなど幅広い領域におけるマーケティング活動を、データ分析を通じて高度化させるポジションです。

市場や顧客の動向を読み解き、マーケティング課題に対する仮説を立て、データ抽出・集計・分析を行い、結果をレポートとして提案します。
データを活用し、より効果的な施策を生み出すことで、事業成長に直接貢献できるやりがいのある仕事です。
職務内容
■各種事業領域におけるデータ分析業務
 1. 課題把握・仮説立案
  各種事業におけるマーケティング課題に対して、背景を整理し、課題解決に向けた仮説を立案
 2. データ収集・準備
  課題解決に必要なデータをシステムから抽出し、分析に適した形に整備
 3. 分析実施
  目的に応じた手法を選択分析を選択し、分析結果を可視化
 4. レポート・提案
  分析結果をレポートとしてまとめ、関係部署へ報告し、データに基づく改善提案や施策立案をサポート

■その他付帯業務
 ・実績動向の可視化(帳票、ダッシュボード)
 ・各種施策の検討から効果検証
 ・過去実績を基にした予測/シミュレーション
 ・機械学習モデルを用いた各種スコアの構築/利活用
 ・生成AIによる業務効率化推進
魅力・アピールポイント
KDDIが掲げる 「サテライトグロース戦略」では、通信事業を基盤に、周辺の成長領域を拡大することが重要なテーマです。

通信領域は市場環境の変化が激しく、データを起点にお客さまの動向をタイムリーに捉え、市場を先読みする力が求められています。

さらに、成長領域の中でも特に注目されているのが”金融サービス領域”です。
QRコード決済やクレジットカード事業など、競合各社がしのぎを削る中、金融領域におけるデータドリブン推進の重要性はますます高まっています。

このポジションでは、各事業領域で、データ分析を通じて経営判断やマーケティング活動に直接関与できるため、事業成長に大きなインパクトを与えるやりがいがあります。

さらに、分析業務にとどまらず、機械学習モデルの構築や予測分析、スコアリングなど高度なデータサイエンス領域にも挑戦可能です。
将来的には、生成AIや高度なアルゴリズムを活用した意思決定支援にも関わることができ、データサイエンティストとしてのスキルアップを目指せる環境です。
必須の経験・スキル
・何らかの技術を用いたデータ分析経験(3年以上)
・業務課題を理解し、分析設計/業務改善を行った経験
あると好ましい経験・スキル
・統計学/データ分析に関する基礎知識
・機械学習モデルの構築/運用経験(回帰、分類、クラスタリングなど)
・クラウド環境でのデータ分析経験(AWS、GCP、Azure)
・Pythonライブラリ(pandas、scikit-learn、TensorFlowなど)の高度な利用経験
・生成AIや自然言語処理の知識・実装経験
・KPI設計やマーケティング領域での分析経験
・プロジェクトマネジメント経験
・財務・経理知識保有
求める人物像
・プロアクティブに業務を遂行できる方
・事業やお客さま理解に興味がある方
・数字/数学が好きな方
・先進技術を自ら学び、実践できる方
・人とのコミュニケーションが好きな方
組織ミッション
私たちは、各事業領域におけるデータ分析を通して、データドリブンマーケティングを実現することです。
市場動向を先読みし、お客さまを理解することでカスタマーサクセスに貢献し続けることを目指しています。
募集背景
KDDIが掲げる 「サテライトグロース戦略」により、通信事業の基盤だけでなく、周辺の成長領域(金融サービス、アプリなど)が急速に拡大しています。
これに伴い、データ分析の対象となるサービスが増加し、モバイルと各サービスを横断したクロス分析の重要性も高まっています。
こうした環境変化の中で、データを起点にお客さま視点で仮説を立て、事業課題を解決できる分析官が不可欠です。
そのため、高度なデータ分析スキルを持ち、マーケティングや経営判断に貢献できる人材を募集します。
参考情報
・KDDIの経営を進化させるデータサイエンティスト データ分析から新たな施策が生まれる醍醐味
https://career.kddi.com/andkddi/category/recruitment/25053004.html
・膨大なデータを武器に、変革に挑むKDDIの戦略とは
https://career.kddi.com/andkddi/category/recruitment/24013103.html
勤務地
THE LINKPILLAR 1 NORTH
(PD207)データサイエンティスト<小売業・メーカー・官公庁向けデータコンサルティング担当>
求人カテゴリー
AI・データサイエンティスト
職務概要
au PAYを中心とした顧客企業・官公庁の課題を明確化した上でデータ分析を行い、ビジネス影響も踏まえ、データに基づくマーケティング施策・システム導入の意思決定プロセスをの実現を行っていただきます。
職務内容
小売業・メーカー・官公庁に対するデータコンサルティングに関連する、以下業務に携わっていただきます。

・営業担当と連携した、au PAYを中心とする顧客企業・官公庁の課題ヒアリングおよび現状把握、課題明確化、優先順位付け
・特定した課題に対する原因仮説の立案および仮説検証に必要な分析設計
・分析設計に基づく、適切なシステムや定義によるデータ抽出およびデータ分析
・分析要件定義に基づく、チームのタスク計画立案や遂行管理およびメンバーへの業務分担やチームマネジメント
魅力・アピールポイント
配属予定組織は、日本有数のビッグデータであるauデータを所管するデータ主管部門です。
位置情報などのauデータを活用したBtoBtoCの商品開発に携わることができます。
BtoBtoCの商品開発には、AIを用いたビジネス企画もスコープに含まれており、auビッグデータを活用したAI開発に取り組む機会もあります。
また、メンバーにはビッグデータ解析や統計、ディープラーニング、AIに精通した人財がおり、OJTを通じてさまざまな高度技術ノウハウを習得することができます。
部門独自の研修も充実しており、OJTだけでなく研修を通じて新たな技術を学びながら、新規事業にチャレンジすることが可能です。
必須の経験・スキル
以下いずれかの経験お持ちの方
・戦略系・ITコンサルティングファームでのアナリスト
・メーカーや通信事業者でのデータサイエンティスト
・広告代理店でのデジタルマーケティング・分析レポート業務
あると好ましい経験・スキル
・教育機関での研究発表経験
・法人顧客への企画・営業の実務
・プロジェクトマネジメント/リーダー
求める人物像
・自分のスキルを高めたいと強く考えている方
・新しい価値を世に生み出していくことに強い関心がある方
・ルーティンワークではなく、創造的な業務を好む方
・データやデータ分析が好きな方
組織ミッション
私たちは、KDDIのビッグデータとAI技術を駆使してお客さまと社会の課題を解決し、持続可能な社会の実現を目指しています。
最先端の技術をいち早く取り入れ、お客さまや社会に新たな価値を創造することが私たちの使命です。
募集背景
KDDIでは2023年にデータコラボレーション構想を打ち出し、データをドライバーとしたパートナー企業との事業共創に注力しています。
KDDIデータやKDDIグループ会社のアセットを活用し、パートナー企業との事業共創を通じたお客さまへに新たな価値をお届けすることを拡大していくための組織体制を強化いたします。
スピード感を持って事業共創を推進していくため、データやマーケティングソリューション事業の知識・経験を持った実行力のある方を募集します。
参考情報
・街データとauデータを活用したWAKONX SmartCityソリューションを提供開始
https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_nr-509_3785.html
・jekiとKDDI、広告事業で協業、MASTRUM DOOHとKDDIデータを活用したターゲティング広告サービスを提供開始
https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_nr-413_3686.html
勤務地
THE LINKPILLAR 1 NORTH
PT302_データ・AIアーキテクト<ローソン等の協業ビジネスにおけるデータ・AI基盤構築>
求人カテゴリー
AI・データサイエンティスト
職務概要
KDDIでは通信ビジネスに加え、au PAYやPontaパスなどのライフデザインビジネスを拡大するとともに、ローソンへの経営参画を通じて協業ビジネス領域を拡充しています。
こうした事業展開を背景に、データおよびAI活用の重要性が一層高まっており、今後は協業先ビジネスを含めたデータ基盤戦略の策定・構築から、AIエージェントを活用した業務支援や意思決定の高度化まで、領域を広げて行く予定です。
本ポジションでは、データ・AI基盤におけるアーキテクチャ設計、開発・実装、データ利活用の推進に至るまで、一連のプロセスをプロジェクトリーダー/アーキテクトとして牽引していただきます。
職務内容
■データ・AIアーキテクチャ設計、AIエージェント開発
・KDDIおよびグループで整備しているデータ・AI基盤を前提に、対話AIや業務支援AIなどのAIエージェントのアーキテクチャ設計および開発を行います。
・データ・AI基盤と連携したAIエージェントについて、設計・実装・検証から本番適用までを一貫して推進します。
・生成AI(LLM)や各種AIサービスを活用し、業務特化型AIエージェントの構成検討および開発をリードします。

■AIエージェントを支えるデータ・AI基盤連携
・AIエージェント活用を前提としたデータモデリング、データ連携方式、セキュリティ・ガバナンス設計を行います。
・Snowflake、Databricks 等のデータ基盤やML基盤と連携した、AIエージェント実行環境の設計・構築を担います。
・AIエージェントの継続的な改善を見据え、運用設計・性能評価・改善サイクルの構築を推進します。

■プロジェクト推進
・AIエージェント開発案件において進行管理、関係者調整、技術的な意思決定を含むプロジェクト推進を行います。
・KDDIグループ各社や外部ベンダーなど、社内外パートナ-と連携した開発体制の構築および技術リードを担います。
魅力・アピールポイント
本ポジションでは、データ・AIを活用した意思決定や業務改善に加え、AIエージェントの設計・開発を通じて、実際の業務に組み込まれるAIソリューションを自ら形にしていける環境があります。

データ基盤・AI基盤と連携したエージェント開発に携わることで、「試作で終わらない」「業務で使われ続けるAI」を実装し、継続的に改善していく実践的な経験を積むことができます。
必須の経験・スキル
・生成AI/AIエージェントに関するシステムまたはアプリケーションについて、設計・開発・PoC・導入のいずれかの経験(対話AI、業務支援AI、エージェント型アプリケーション等)
・データ基盤やML基盤(DWH、データレイク、ML実行基盤等)と連携したAI・生成AIシステムの設計・実装経験、またはそれに準ずる知見
あると好ましい経験・スキル
・事業部門や関係者とコミュニケーションを取りながら、要件整理や技術的な検討を行った経験
・複数の関係者(社内外パートナー含む)が関わる開発プロジェクトにおいて、技術的な観点を含めた調整・推進役として業務を進めた経験
※すべてを単独で担った経験でなく、チームの一員として関与した経験も可
・データを活用した施策検討や意思決定支援の経験
・プロジェクトマネジメント、またはサブリーダーとしての推進経験
・データ分析、BI、AIなど、新しい技術や手法に対する学習意欲・キャッチアップの経験
・PMP/Scrum Master/Product Owner等の資格保有、またはそれに準ずる知識・経験
求める人物像
・データやAIをもとに、より良い判断や業務の改善につなげていきたいと考えている方
・新しい取り組みや変化に対して、前向きに関わってみたいという気持ちをお持ちの方
・周囲のメンバーや関係者と対話しながら、協力して物事を進めることを大切にできる方
・うまくいったこと/いかなかったことの両方を振り返り、次に活かしていこうとする姿勢をお持ちの方
・自身の専門分野に限らず、少しずつでも学びを広げていきたい方
組織ミッション
分析・知見・実装を通じて生み出したソリューションをKDDIグループ会社に提供するとともに、プロジェクトを通じて自らも提供者として成長し続け、価値の循環を生み出す基盤を担うことが私たちの使命です。
募集背景
KDDIグループでは、事業や業務の高度化に伴い、データを活用した意思決定や業務改善を継続的に実現していくことが重要なテーマとなっています。
単発の分析や一時的な対応にとどまらず、分析・知見・実装を通じて生み出したソリューションをグループ内で展開し、価値を循環させていく体制づくりが求められています。
今後、プロジェクトの広がりや支援領域の拡大が見込まれる中で、データ活用を実務として推進できる人材の強化が必要となりました。
そこで今回、事業や現場に寄り添いながら、データ・AIを起点とした課題解決をともに担っていただける方を募集します。
勤務地
THE LINKPILLAR 1 NORTH
TC300_セキュリティスペシャリスト・CSIRT<サイバーセキュリティ強化・インシデント対応支援>
求人カテゴリー
セキュリティエンジニア
職務概要
配属予定組織では、KDDIにおけるサイバーセキュリティ強化・インシデント対処支援を中心とした業務を担っています。
セキュリティにおける対策や監視強化の推進および不正アクセスなどのインシデント発生時の対応業務をお任せします。
職務内容
サイバーセキュリティに関連する以下の業務をお任せします。
・脅威情報(含む脆弱性情報)の収集、KDDIグループへの展開、啓発と対処促進
・インシデントの早期復旧、再発防止等に向けたKDDIグループを含めたコーディネーション、技術支援
・対応体制や手順の見直し、さらには訓練を通じた対応の充実化
・セキュリティ対策における技術的知見からの分析・評価、対策の立案
・セキュリティ監視や内部不正監視の推進

ご経験により、サイバーセキュリティに関する社内外組織間連携による情報収集と技術的共有、その普及などに係る研究開発プロジェクトの参画もお任せします。

また、各省庁によるインシデント対策の合同訓練や、通信キャリア企業間の連絡会等を定期的に開催しており、それらに参加していただくこともございます。
魅力・アピールポイント
企業を狙うサイバー攻撃は年々巧妙化しており、サイバーセキュリティ対策のニーズは高まっている中、私たちが目指すは業界最強のセキュリティ技術者集団です。

・KDDIグループにおけるグローバル規模でのダイナミックな業務経験ができます
・数億、数千万人の人に影響を与える、社会インフラを守るというやりがいと、通信キャリアならではのスケールの大きいシステムを支えるセキュリティ業務に携わることができるため、世の中に貢献するやりがいや社会的維持を感じられるのもこの業務の魅力です
・新たな視点、自由な発想で多様な対策を自分で立案し、実施し達成感も得られます
・自分で発想したアイディアをKDDIのソリューションとし営業部門に提供することも可能です
・最先端の通信技術にいち早く触れられる環境の中、各プロジェクトで様々な経験が積めるため、じっくり腰を据えて業務知識を深めつつ、セキュリティ技術者として着実にキャリアアップを図れる環境にあります
・将来はマネジャークラスにキャリアアップを図ることも可能です
・36協定を順守しているのはもちろん、業務効率化を推進しており、突発的なインシデント対応を除き、比較的残業が少ないため、ワークライフバランスを保ちやすい環境です

通信会社として誕生したKDDIですが、いまやその事業領域は多岐にわたり、事業ニーズも多様化しており、サイバーセキュリティとしても守るべき対象も多岐にわたっています。
そのような環境の中で、発生したセキュリティインシデントを迅速に収束させることや、そもそもインシデント自体が起こらないように、未然に防止対策を検討する状況にあり、幅広い領域でサイバーセキュリティの知識を身に着け、経験することができます。
KDDIのセキュリティを強化し、お客さまに安心・安全・快適を提供することを目指して、ぜひ一緒に働きませんか?
必須の経験・スキル
・サイバーセキュリティインシデント対応もしくは分析対応の経験と実績(2年以上)
・サイバーセキュリティの基礎知識と基礎技術
あると好ましい経験・スキル
・ITインフラに関する基礎知識(ネットワーク、サーバー、クラウド、エンドポイント、認証、仮想化など)
・セキュリティ関連の専門資格(情報処理安全確保支援士、CISSP、CEH、GIACなど)
・セキュリティ対策における企画、開発・構築の経験
求める人物像
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
・最新のサイバー攻撃等のサイバーセキュリティに興味がある方
・サイバーインシデント対応に興味がある方
・物事をロジカルに考えることや、状況を整理し分かり易く説明することができる方
・関係者と協力関係を築き、目的を達成するために必要な調整業務ができる方
・現状に満足せず、さらによい方法はないか考えられる方
組織ミッション
KDDIでは、更なる成長基盤の確保と事業分野の拡大を目指し、事業戦略を「サテライトグロース戦略」と位置づけ、5Gなどの通信を核として、DX、金融、エネルギー、LX(ライフトランスフォーメーション)、地域共創等を注力領域としてサービス展開を進めています。
募集背景
元々通信キャリアとして社会インフラの一端を担っていたKDDIは、セキュリティ対策にもいち早く取り組んでおり、セキュリティ対策専門組織を立ち上げたほか、社外組織との連携によるサイバーセキュリティに関する情報収集や研究開発プロジェクトへの参画等も積極的に取り組んできました。

しかしながら、これから新サービスを数多く展開するにあたり、ユーザのより重要な情報を集約・活用する機会が多くなっていること、求められる技術領域が多様化していること、サイバー攻撃が日々高度化していることから、さらなるセキュリティ対策や早期のインシデント対応が求められています。
KDDIには無いアイデアや経験を活かしてセキュリティ強化、インシデント対応を実施いただける方を求めています。
参考情報
・サイバーセキュリティアニュアルレポート2024
https://www.kddi.com/corporate/kddi/public/security-portal/cybersecurity-annual-report/
・配属予定組織社員インタビュー
https://career.kddi.com/people/interview/s_uehara.html
勤務地
KDDI新宿ビル
(TC200)セキュリティスペシャリスト・CSIRT<サイバーセキュリティ強化・インシデント対応支援>
求人カテゴリー
セキュリティエンジニア
職務概要
配属予定組織では、KDDIにおけるサイバーセキュリティ強化・インシデント対処支援を中心とした業務を担っています。
セキュリティにおける対策や監視強化の推進および不正アクセスなどのインシデント発生時の対応業務をお任せします。
また、海外拠点グループ会社向けに対しても対処支援を担っていますので、英語でのビジネスコミュニケーションができる方につきましては現地拠点へのヒアリングや指示等をお任せします。
職務内容
サイバーセキュリティに関連する以下の業務をお任せします。
・脅威情報(含む脆弱性情報)の収集、KDDIグループへの展開、啓発と対処促進
・インシデントの早期復旧、再発防止等に向けたKDDIグループを含めたコーディネーション、技術支援
・対応体制や手順の見直し、さらには訓練を通じた対応の充実化
・セキュリティ対策における技術的知見からの分析・評価、対策の立案
・セキュリティ監視や内部不正監視の推進
・海外グループ会社、海外セキュリティベンダとの折衝(英語でのビジネスコミュニケーションができる方)

ご経験により、サイバーセキュリティに関する社内外組織間連携による情報収集と技術的共有、その普及などに係る研究開発プロジェクトの参画もお任せします。

また、各省庁によるインシデント対策の合同訓練や、通信キャリア企業間の連絡会等を定期的に開催しており、それらに参加していただくこともございます。
魅力・アピールポイント
企業を狙うサイバー攻撃は年々巧妙化しており、サイバーセキュリティ対策のニーズは高まっている中、私たちが目指すは業界最強のセキュリティ技術者集団です。

・KDDIグループにおけるグローバル規模でのダイナミックな業務経験ができます
・数億、数千万人の人に影響を与える、社会インフラを守るというやりがいと、通信キャリアならではのスケールの大きいシステムを支えるセキュリティ業務に携わることができるため、世の中に貢献するやりがいや社会的維持を感じられるのもこの業務の魅力です
・新たな視点、自由な発想で多様な対策を自分で立案し、実施し達成感も得られます
・自分で発想したアイディアをKDDIのソリューションとし営業部門に提供することも可能です
・最先端の通信技術にいち早く触れられる環境の中、各プロジェクトで様々な経験が積めるため、じっくり腰を据えて業務知識を深めつつ、セキュリティ技術者として着実にキャリアアップを図れる環境にあります
・将来はマネジャークラスにキャリアアップを図ることも可能です
・36協定を順守しているのはもちろん、業務効率化を推進しており、突発的なインシデント対応を除き、比較的残業が少ないため、ワークライフバランスを保ちやすい環境です

通信会社として誕生したKDDIですが、いまやその事業領域は多岐にわたり、事業ニーズも多様化しており、サイバーセキュリティとしても守るべき対象も多岐にわたっています。
そのような環境の中で、発生したセキュリティインシデントを迅速に収束させることや、そもそもインシデント自体が起こらないように、未然に防止対策を検討する状況にあり、幅広い領域でサイバーセキュリティの知識を身に着け、経験することができます。
KDDIのセキュリティを強化し、お客さまに安心・安全・快適を提供することを目指して、ぜひ一緒に働きませんか?
必須の経験・スキル
・サイバーセキュリティインシデント対応もしくは分析対応の経験と実績(2年以上)
・サイバーセキュリティの基礎知識と基礎技術
・ITインフラに関する基礎知識(ネットワーク、サーバー、クラウド、エンドポイント、認証、仮想化など)
・社内外の関係者との円滑なコミュニケーションスキル
あると好ましい経験・スキル
・セキュリティ関連の専門資格(情報処理安全確保支援士、CISSP、CEH、GIACなど)
・セキュリティ対策における企画、開発・構築の経験
・ビジネスレベルでの英会話能力、読み書き
求める人物像
・最新のサイバー攻撃等のサイバーセキュリティに興味がある方
・サイバーインシデント対応に興味がある方
・物事をロジカルに考えることや、状況を整理し分かり易く説明することができる方
・関係者と協力関係を築き、目的を達成するために必要な調整業務ができる方
・現状に満足せず、さらによい方法はないか考えられる方
組織ミッション
KDDIでは、更なる成長基盤の確保と事業分野の拡大を目指し、事業戦略を「サテライトグロース戦略」と位置づけ、5Gなどの通信を核として、DX、金融、エネルギー、LX(ライフトランスフォーメーション)、地域共創等を注力領域としてサービス展開を進めています。
募集背景
元々通信キャリアとして社会インフラの一端を担っていたKDDIは、セキュリティ対策にもいち早く取り組んでおり、セキュリティ対策専門組織を立ち上げたほか、社外組織との連携によるサイバーセキュリティに関する情報収集や研究開発プロジェクトへの参画等も積極的に取り組んできました。

しかしながら、これから新サービスを数多く展開するにあたり、ユーザのより重要な情報を集約・活用する機会が多くなっていること、求められる技術領域が多様化していること、サイバー攻撃が日々高度化していることから、さらなるセキュリティ対策や早期のインシデント対応が求められています。
KDDIには無いアイデアや経験を活かしてセキュリティ強化、インシデント対応を実施いただける方を求めています。
参考情報
・サイバーセキュリティアニュアルレポート2024
https://www.kddi.com/corporate/kddi/public/security-portal/cybersecurity-annual-report/
・配属予定組織社員インタビュー
https://career.kddi.com/people/interview/s_uehara.html
勤務地
KDDI新宿ビル
TT300_モバイルネットワークエンジニア<UQ通信インフラの運用・保守およびDX化・自動化>
求人カテゴリー
インフラエンジニア
職務概要
配属予定組織にてKDDIグループが提供する重要な通信の一部であるUQコミュニケーションズにて展開しているWiMAX2+システム、5GNRシステムの通信インフラをお客さまに安定提供するための運用・保守業務、データ活用・自動化検討を担っていただきます。
職務内容
全国12万拠点に設置した無線基地局設備の安定運用に向けた運用・保守に関する業務を行っていただきます。
・通信インフラの品質向上に向けた取組
・基地局保守対応の業務プロセスの見直し
・品質向上とコスト削減の両立の実現への施策検討
・DX化に向けた故障情報などのデータベース化および分析
魅力・アピールポイント
既存の業務フローに捉われず、データを活用した今の時代に最適な運用・保守フローを確立することで、新たな価値を提供し、チームメンバーと共に成果を上げる経験を積むことができます。
DX化、生成AIを始めとした新たな技術を活用した業務改善は発展途上にあるため、高い目標に向かって最後までやり遂げる、さまざまな機会へ自ら意欲的に取り組める、そのようなメンバーを求めています。
これまで培われた知識、経験を十分に活用し、私たちと一緒にお客さま満足と社会貢献を実現しましょう。
必須の経験・スキル
インフラ領域(無線領域)におけるプロジェクトマネジメントもしくはリーダー経験
あると好ましい経験・スキル
・無線従事者資格(陸上無線技術士、陸上特殊無線技士など)
・エンジニアとしての運用・保守経験
・DX、データ分析の知識を有すること
・ロジカルシンキング、クリティカルシンキングスキル
・財務・会計の基礎知識
・電気通信主任技術者
求める人物像
・何事にも前向きかつ、自律的な姿勢で取り組める方
・新しい技術に興味をお持ちの方
・相手を敬い、感謝の気持ちを伝える事ができる方
組織ミッション
KDDI・KDDIグループは日本の重要な通信インフラを担う通信事業者です。
私たちは、その通信インフラの一部であるUQ WiMAXサービスにおける安定した通信をお客さまに提供しています。
各種データを活用した業務改善、効率化を進め、お客様に信頼されるサービス品質を維持することが使命です。
募集背景
いつでもつながる通信をお客さまに安定して提供することが重要です。
私たちはデータを活用することで、より効果的、効率的な活動を進めています。
競合他社に負けないよう新たな視点と技術を持ち、共に課題解決を推進する新たな人材を募集することにしました。
参考情報
・通信インフラ運用のDX「スマートオペレーションプロジェクト」とは
https://biz.kddi.com/beconnected/feature/2022/220117/
・快適なサービスエリアを目指して(UQ WiMAX)
https://www.uqwimax.jp/wimax/area/comfortable/
勤務地
ガーデンエアタワー
TT301_インフラエンジニア<UQ通信インフラシステム開発・導入計画策定担当>
求人カテゴリー
インフラエンジニア
職務概要
配属予定組織ではUQコミュニケーションズ社にて提供している高速モバイルデータ通信のWiMAXサービスに用いる4Gおよび5G通信システムの企画、開発、導入に関する業務を担っています。
ご担当いただく業務は、5G通信システムの中長期の開発計画策定と商用導入です。
職務内容
2021年度より全国の数万拠点に設置した無線基地局設備の5G NR化を進めており、下記のいずれかまたは複数の業務をご担当いただきます。
・モバイル通信の高度化を見据え、投資コスト等を考慮したインフラシステム開発と導入の中長期計画立案
・インフラシステムのハードウェア、ソフトウェアの全国ロールアウトの作業計画と実行
・関連部署連携として協議などのプロジェクト推進
・ステークホルダー(各事業本部の責任者、役職者など)および関係者とのコミュニケーションによる戦略策定
・新システムとなる仮想化基地局の導入計画の推進および策定
魅力・アピールポイント
KDDIでは中期経営戦略(2022-25年度)における事業戦略として「サテライトグロース戦略」を推進しています。
この戦略の中核が5G通信であり、モバイル通信システムの企画から開発、導入まで幅広い業務をKDDIグループ各社・各部門や通信機器ベンダー等パートナー会社の多くのメンバーと協働できる環境で技術スキル、コミュニケーションスキル、マネジメントスキル等を身につけ、成長することができます。
自身の技術力を向上させ、得意領域のスキルをさらに成長させる環境がKDDIにはありますので、私たちと一緒に取り組んでいただける仲間を求めています。
必須の経験・スキル
インフラ開発等のプロジェクトマネージメント/リーダー
あると好ましい経験・スキル
・3GPP標準規格や通信プロトコルに関する知識
・海外ベンダとの開発プロジェクト経験
・無線従事者資格保有(陸上無線技術士等)
・電気通信主任技術者資格保有
・無線通信システムの開発経験
・採算管理
・データ分析
求める人物像
・周囲に働きかけ多くの人との信頼関係を築き人脈を広げられる方
・課題を掘り下げて、具体的な目標を立ててやり抜く方
・自ら考えて行動をする方
・あきらめずに前向きに取り組める方
組織ミッション
私たちは、モバイル通信設備(基地局、NW、コア、監視)の計画・開発・設計・構築を通じて、「どこでもつながる」、「いつでもつながる」、「快適に使える」を実現することで、社会活動そのものを支える価値を提供します。
募集背景
モバイルデータ通信は通常のインターネット通信に加えて、災害対策、キャッシュレス決済、テレワーク等の「つなぐ」ための社会基盤としてなくてはならないものとなっており、通信ネットワークの進化や効率的かつ安定的な運用が求められています。
これまでの常識にとらわれずに新たな領域にチャレンジし、先進的なネットワークを企画する人材、効率的かつ安定的なネットワークを計画する人材を募集します。
参考情報
・5G SAサービス開始
https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_pr-840.html
・駅構内などで5Gの共用アンテナを提供するインフラシェアリングサービスを開始
https://www.uqwimax.jp/annai/news_release/202503051.html
勤務地
ガーデンエアタワー
TT302_システム開発リード<auモバイル認証設備の開発推進・プロジェクト管理>
求人カテゴリー
インフラエンジニア
職務概要
配属予定組織では、auの根幹設備の一つであるモバイル認証設備の開発推進を担っていただきます。
職務内容
「auモバイル認証設備の開発」に関連する以下の業務を行っていただきます。
・ベンダとの折衝
・設備導入・更改に伴う施策立案・検討
・プロジェクト推進のためのスケジュール作成・管理、課題・リスク管理
魅力・アピールポイント
一般的なITシステムと比較して、多くの加入者を処理するための設備開発を担当いただきます。
他社では経験ができない規模の設備となっており、多くの知識や経験を得ることができます。
また、モバイルは重要な社会インフラであり、社会貢献という意味においても大変刺激的です。

若手メンバーをはじめ、男女ともに幅広い社員が活躍しており、活気のある職場です。
産休・育休の取得、フレックス勤務の活用など、仕事とプライベートを両立しやすい環境づくりを推進しています。
必須の経験・スキル
・プロジェクトマネジメント/リーダー経験
・システムインフラの企画、設計、構築の経験
あると好ましい経験・スキル
・通信、IT領域の業務経験
求める人物像
・人や社会の役に立ちたいという想いがある方
組織ミッション
私たちは、安定したauのモバイル認証設備を開発することで、いつでも・どこでも・誰とでもツナガル社会の持続的成長を支えていきます。
募集背景
KDDIでは「つなぐチカラ」を進化させ、さまざまなワクワクをもたらす社会の実現を目指しています。
そのために、安心安定の「つなぐ」を実現するための認証設備の開発を進めていきます。
今までは、ヒトとヒトを繋いできました。
昨今では、いろいろなモノも繋がり始めています。
この数は膨大になってきており、ますます、「つなぐ」ことが大事になってきています。
安心安定の「つなぐ」の実現を共に推進する新たな人材を募集することにしました。
勤務地
ガーデンエアタワー
(SE216)法人顧客のITインフラアウトソース運用に関するアカウントSE
求人カテゴリー
インフラエンジニア
職務概要
法人顧客に代わり、お客さまのITインフラ、エンドユーザアプリケーションの運用アウトソースを担うエンジニア部門においてチームのリーダーとして、お客さまシステムの運用提案・安定運用・リカーリングビジネスを担当いただきます。
職務内容
運用アウトソースサービス実務(運用提案、運用管理業務、アップセルによるお客さまの運用課題解決)のチームリーダーとして組織を牽引し、運用品質と日々のコミュニケーションでお客さまの満足度を獲得することと、チームや施策の業務プロセスやメンバーの技術を進化させる役割を担っていただきます。
魅力・アピールポイント
私たちの職場にはネットワーク(WAN/LAN)の構築や運用アウトソースの導入だけでなく、クラウドサービスやIoT、アジャイル開発など幅広い領域に触れる機会が身近にあり、エンジニアとして、様々なスキルアップを実践できる環境です。
そして、私たちが手掛けるマネージドサービスは、KDDI法人事業の成長戦略の一つとして社内から注目されており、エンジニア部門の中心人物として活躍できます。
自身のさらなる成長と飛躍を目指し、通信キャリアのエンジニアとして社会貢献を果たしたい方、ぜひともエントリーください。
必須の経験・スキル
・営業、アカウントSEの経験(社内外の関係者と円滑に協働し、業務を遂行するためのコミュニケーションスキルがある)
・ネットワーク関連(NW、セキュリティ機器、付随する業務)及び企業システム運用に関する知識があり、運用管理や運用改善の経験
あると好ましい経験・スキル
・ITインフラの運用管理業務経験と、改善提案の経験
・ITインフラに対するコンサルティングスキル・経験
・プロジェクトマネージメントのリーダー経験(PMP資格保有)
・以下の関連資格保有
 -運用系(ITIL、ITサービスマネージャー、SIAM)
 -ネットワーク系ベンダー(CCNA、CCNP)
求める人物像
・ネットワークの構築や運用導入、導入後の運用管理に自信がある方
・クラウド、IoT、セキュリティなど、ネットワークや運用以外の技術にも興味を持つ好奇心旺盛な方
・コミュニケーションが得意な方
・ミッション達成に向けて、諦めず粘り強く取り組める方
・思いやりと協調性をもって他者と接することができる方
組織ミッション
私たちは、KDDIが通信事業で長年培ってきたノウハウを活用し、お客さまITインフラの運用を代行する「マネージドサービス」をご提供することで、「お客さまビジネスのダウンタイム最小化」と「お客さまビジネスのスピードアップ」を実現するとともに、マネージドサービスの領域拡大を通じて、KDDI法人事業の持続的な成長に貢献します。
募集背景
KDDI法人事業の持続的な成長に向け、マネージドサービスのさらなる拡大・発展が急務となっており、新規サービスの企画・開発、サービスの提案・導入、お客さま課題分析、サービス基盤構築など、サービス拡大を担うプロ人材を募集することとしました。
参考情報
・宮崎に誕生した新たなコンタクトセンターのカタチ、ソリューションヘルプデスクセンター
https://biz.kddi.com/beconnected/feature/2022/220112/
勤務地
THE LINKPILLAR 1 NORTH
(TT202)モバイルネットワークエンジニア<UQ通信インフラの運用・保守およびDX化・自動化>
求人カテゴリー
インフラエンジニア
職務概要
配属予定組織にてKDDIグループが提供する重要な通信の一部であるUQコミュニケーションズにて展開しているWiMAX2+システム、5GNRシステムの通信インフラをお客さまに安定提供するための運用・保守業務、データ活用・自動化検討を担っていただきます。
職務内容
全国12万拠点に設置した無線基地局設備の安定運用に向けた運用・保守に関する業務を行っていただきます。
・通信インフラの品質向上に向けた取組
・基地局保守対応の業務プロセスの見直し
・品質向上とコスト削減の両立の実現への施策検討
・DX化に向けた故障情報などのデータベース化および分析
魅力・アピールポイント
既存の業務フローに捉われず、データを活用した今の時代に最適な運用・保守フローを確立することで、新たな価値を提供し、チームメンバーと共に成果を上げる経験を積むことができます。
DX化、生成AIを始めとした新たな技術を活用した業務改善は発展途上にあるため、高い目標に向かって最後までやり遂げる、さまざまな機会へ自ら意欲的に取り組める、そのようなメンバーを求めています。
これまで培われた知識、経験を十分に活用し、私たちと一緒にお客さま満足と社会貢献を実現しましょう。
必須の経験・スキル
インフラ領域(無線領域)におけるプロジェクトマネジメントもしくはリーダー経験
あると好ましい経験・スキル
・無線従事者資格(陸上無線技術士、陸上特殊無線技士など)
・エンジニアとしての運用・保守経験
・DX、データ分析の知識を有すること
・ロジカルシンキング、クリティカルシンキングスキル
・財務・会計の基礎知識
・電気通信主任技術者
求める人物像
・何事にも前向きかつ、自律的な姿勢で取り組める方
・新しい技術に興味をお持ちの方
・相手を敬い、感謝の気持ちを伝える事ができる方
組織ミッション
KDDI・KDDIグループは日本の重要な通信インフラを担う通信事業者です。
私たちは、その通信インフラの一部であるUQ WiMAXサービスにおける安定した通信をお客さまに提供しています。
各種データを活用した業務改善、効率化を進め、お客様に信頼されるサービス品質を維持することが使命です。
募集背景
いつでもつながる通信をお客さまに安定して提供することが重要です。
私たちはデータを活用することで、より効果的、効率的な活動を進めています。
競合他社に負けないよう新たな視点と技術を持ち、共に課題解決を推進する新たな人材を募集することにしました。
参考情報
・通信インフラ運用のDX「スマートオペレーションプロジェクト」とは
https://biz.kddi.com/beconnected/feature/2022/220117/
・快適なサービスエリアを目指して(UQ WiMAX)
https://www.uqwimax.jp/wimax/area/comfortable/
勤務地
ガーデンエアタワー
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