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日本国外
【岡山】機器プロセス解析技術者(リーダー候補~リーダー)
求人カテゴリー
【MCC】生産技術
職務内容
【職務概要】
化学プラントの機器に発生する粉体付着や閉塞といった安定運転を阻害する諸課題を解決するためのプロセスの機能設計を担当頂きます。化学工学や粉体付着のメカニズムから課題解決のアプローチを探ります。必要に応じて実験(実験者は別にあり)やシミュレーションを行っていただくこともあります。
<ミッションテーマ例>
・ケミカルリサイクルを想定した実証プラントでの課題
・電池部材等の機能商品系加工プロセスでの課題 など
【魅力・やりがい】
当セクションは粉体や運転機器の付着・閉塞現象を扱う生産技術部門で唯一の部署です。そのため粉体の扱いや汚れ、閉塞等で困っている製造部門から頼られ、やりがいを感じることができます。対象のプラントは石化系から機能商品系に至るまで多岐に渡り、増産や品質安定化のために貢献しています。
【身につくスキル・キャリアイメージ】
一人一人が裁量をもって自身の技術や経験を活かしながら担当テーマを推進していただける体制を取っています。各種講習会や展示会、学会への参加も推奨しています。また、粉体技術で大学との連携も維持しており世の中の技術を幅広く吸収できる環境にあります。これら技術をベースに機器機能設計分野でのキャリアを積んでいくことを基本としますが、事業部門や製造部門でのキャリアを形成いただくことも可能です。
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務]
―――――――――
2021年12月に弊社の石化/炭素事業を将来的にカーブアウトすることを発表し、その計画を着実に進めていることを2023年2月にも発表いたしました。
理由としては、世の中のカーボンニュートラル等の流れもあり、弊社はスペシャリティマテリアルズの領域を志向するためです。
一方で、石化/炭素事業は社会に必要な領域であり、同じ志を持つ企業と協力体制を築くことで
国際的な競争力を担保しつつ、サステナブルな事業運営を行えるよう石化/炭素事業を再編していく予定です。
社会に必要とされる素材を開発する重要なミッションを我々が主導していかなくてはならないと考えており、
そういった重要なミッションに共に挑戦して頂ける方を募集しております。
―――――――――
化学プラントの機器に発生する粉体付着や閉塞といった安定運転を阻害する諸課題を解決するためのプロセスの機能設計を担当頂きます。化学工学や粉体付着のメカニズムから課題解決のアプローチを探ります。必要に応じて実験(実験者は別にあり)やシミュレーションを行っていただくこともあります。
<ミッションテーマ例>
・ケミカルリサイクルを想定した実証プラントでの課題
・電池部材等の機能商品系加工プロセスでの課題 など
【魅力・やりがい】
当セクションは粉体や運転機器の付着・閉塞現象を扱う生産技術部門で唯一の部署です。そのため粉体の扱いや汚れ、閉塞等で困っている製造部門から頼られ、やりがいを感じることができます。対象のプラントは石化系から機能商品系に至るまで多岐に渡り、増産や品質安定化のために貢献しています。
【身につくスキル・キャリアイメージ】
一人一人が裁量をもって自身の技術や経験を活かしながら担当テーマを推進していただける体制を取っています。各種講習会や展示会、学会への参加も推奨しています。また、粉体技術で大学との連携も維持しており世の中の技術を幅広く吸収できる環境にあります。これら技術をベースに機器機能設計分野でのキャリアを積んでいくことを基本としますが、事業部門や製造部門でのキャリアを形成いただくことも可能です。
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務]
―――――――――
2021年12月に弊社の石化/炭素事業を将来的にカーブアウトすることを発表し、その計画を着実に進めていることを2023年2月にも発表いたしました。
理由としては、世の中のカーボンニュートラル等の流れもあり、弊社はスペシャリティマテリアルズの領域を志向するためです。
一方で、石化/炭素事業は社会に必要な領域であり、同じ志を持つ企業と協力体制を築くことで
国際的な競争力を担保しつつ、サステナブルな事業運営を行えるよう石化/炭素事業を再編していく予定です。
社会に必要とされる素材を開発する重要なミッションを我々が主導していかなくてはならないと考えており、
そういった重要なミッションに共に挑戦して頂ける方を募集しております。
―――――――――
応募条件
【必須条件】
・学歴:高専卒以上
・専攻:化学工学系、化学系、機械工学系
・経験職種(年数)・経験内容:化学系の製造、生産技術もしくは各種製造業の生産技術検討の経験
・その他:
- コミュニケーション能力(職場での技術討議、他部門との業務連携が取れる最小限の能力)
- 製造の課題を解決することへの熱意
【歓迎要件】
・経験職種(年数)・経験内容:
- 化学装置の選定や導入に関する経験、もしくは知識
- 化学工学に関する各種計算、シミュレーション検討の実績(プロセス、流動、伝熱等)
・経験補足:
- 化学工学に関する経験や知識
- 人材指導経験
- コミュニケーション能力
- 最後までやり遂げようという意思
- 電気、安全工学、物性技術、有機化学に関する経験や知識
・他資格:高圧ガス製造保安責任者(甲種)、危険物取扱者(甲種又は乙種第4類)、第一種衛生管理者
・学歴:高専卒以上
・専攻:化学工学系、化学系、機械工学系
・経験職種(年数)・経験内容:化学系の製造、生産技術もしくは各種製造業の生産技術検討の経験
・その他:
- コミュニケーション能力(職場での技術討議、他部門との業務連携が取れる最小限の能力)
- 製造の課題を解決することへの熱意
【歓迎要件】
・経験職種(年数)・経験内容:
- 化学装置の選定や導入に関する経験、もしくは知識
- 化学工学に関する各種計算、シミュレーション検討の実績(プロセス、流動、伝熱等)
・経験補足:
- 化学工学に関する経験や知識
- 人材指導経験
- コミュニケーション能力
- 最後までやり遂げようという意思
- 電気、安全工学、物性技術、有機化学に関する経験や知識
・他資格:高圧ガス製造保安責任者(甲種)、危険物取扱者(甲種又は乙種第4類)、第一種衛生管理者
待遇
■雇用形態:
正社員(雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり)
雇用会社:三菱ケミカル株式会社
勤務会社:三菱ケミカル株式会社(もしくは出向先グループ会社)
■試用期間:6ヶ月
■給与・賞与:
月給:408,000~547,000円
参考年収:7,017,600~9,408,400円
残業20H/月込参考年収:7,819,440~10,483,600円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。
■勤務時間:8:30~17:15(12:00~13:00休憩) フレックスタイム制度あり
■時間外労働:あり
■公休日:土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他
■休暇:年次有給休暇、特別休暇(忌引、結婚等)、積立年次有給休暇 等
■福利厚生等:通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険 等
■加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
■定年制度:65歳(60歳から変更。2022年4月度より)
■その他:社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ
正社員(雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり)
雇用会社:三菱ケミカル株式会社
勤務会社:三菱ケミカル株式会社(もしくは出向先グループ会社)
■試用期間:6ヶ月
■給与・賞与:
月給:408,000~547,000円
参考年収:7,017,600~9,408,400円
残業20H/月込参考年収:7,819,440~10,483,600円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。
■勤務時間:8:30~17:15(12:00~13:00休憩) フレックスタイム制度あり
■時間外労働:あり
■公休日:土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他
■休暇:年次有給休暇、特別休暇(忌引、結婚等)、積立年次有給休暇 等
■福利厚生等:通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険 等
■加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
■定年制度:65歳(60歳から変更。2022年4月度より)
■その他:社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ
勤務地備考
<将来的に勤務する可能性のある場所>
会社の定める事業拠点(テレワークを行う場所を含む)
<受動禁煙防止策について>
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙
会社の定める事業拠点(テレワークを行う場所を含む)
<受動禁煙防止策について>
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙
勤務地
岡山事業所
【広島】ポリマープロセス技術検討担当者(~リーダー候補)
求人カテゴリー
【MCC】生産技術
職務内容
【職務概要】
具体的には、以下業務項目を担当いただきます。
<担当業務項目>
主に樹脂(プラスチック)の製造プロセスに関する新規プロセス開発およびプロセス改良を行います。最近はケミカルリサイクル、CO2削減など環境対応のプロセス開発を多く手掛けています。具体的には以下業務を担当頂きます。
・樹脂関連の新規プロセスの開発において、戦略に基づき実行計画を策定し、研究所や工場等の関連部署と協業してプロセスを完成させます。
・現行プロセスの課題を抽出、対策を立案し、関連部署と協業して、プロセスを改良します。
・技術検討においては、反応解析、流動解析、プロセス解析等のシミュレーションによる学術的なアプローチと、試験装置を用いた現象論的なアプローチにより検討を進めます。
【魅力・やりがい】
持続可能な社会を築くには、製品とプロセスの両面からアプローチする当部署の役割は益々重要になっています。また、シミュレーションと実験にて仮説と検証を繰り返し、プロセス開発やプロセス改良を自ら行うことで、仕事に関する充実感を得ながらキャリアを形成し、幅広い分野に対応できる人材として活躍していくことができます。
【身につくスキル・キャリアイメージ】
シミュレーション技術と、試験装置を用いた実験スキル、評価スキルなどを身につけ、ビジネス的な観点も養い、総合的に事業を俯瞰できる技術者を目指すことができます。
開発担当者→チームリーダー→開発のリーダーもしくは事業部にて活躍
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
具体的には、以下業務項目を担当いただきます。
<担当業務項目>
主に樹脂(プラスチック)の製造プロセスに関する新規プロセス開発およびプロセス改良を行います。最近はケミカルリサイクル、CO2削減など環境対応のプロセス開発を多く手掛けています。具体的には以下業務を担当頂きます。
・樹脂関連の新規プロセスの開発において、戦略に基づき実行計画を策定し、研究所や工場等の関連部署と協業してプロセスを完成させます。
・現行プロセスの課題を抽出、対策を立案し、関連部署と協業して、プロセスを改良します。
・技術検討においては、反応解析、流動解析、プロセス解析等のシミュレーションによる学術的なアプローチと、試験装置を用いた現象論的なアプローチにより検討を進めます。
【魅力・やりがい】
持続可能な社会を築くには、製品とプロセスの両面からアプローチする当部署の役割は益々重要になっています。また、シミュレーションと実験にて仮説と検証を繰り返し、プロセス開発やプロセス改良を自ら行うことで、仕事に関する充実感を得ながらキャリアを形成し、幅広い分野に対応できる人材として活躍していくことができます。
【身につくスキル・キャリアイメージ】
シミュレーション技術と、試験装置を用いた実験スキル、評価スキルなどを身につけ、ビジネス的な観点も養い、総合的に事業を俯瞰できる技術者を目指すことができます。
開発担当者→チームリーダー→開発のリーダーもしくは事業部にて活躍
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
応募条件
【必須条件】
・学歴:学士以上
・専攻:化学工学系、化学系、機械系の何れか
・経験業界(年数):化学系等の製造ないし研究、ないしプラントエンジニアリング分野(業界)での就業経験(2年以上)
・経験職種(年数)・経験内容:生産技術職ないし設計技術職ないし研究開発職など、要素技術に関わる何らかの実務経験(2年以上)
【歓迎要件】
・経験職種(年数)・経験内容:
- プロセスシミュレーション、反応解析、流動解析、数値解析等のシミュレーションツールを取り扱った経験
- 実験装置、分析装置を用いた検討の経験
・学歴:学士以上
・専攻:化学工学系、化学系、機械系の何れか
・経験業界(年数):化学系等の製造ないし研究、ないしプラントエンジニアリング分野(業界)での就業経験(2年以上)
・経験職種(年数)・経験内容:生産技術職ないし設計技術職ないし研究開発職など、要素技術に関わる何らかの実務経験(2年以上)
【歓迎要件】
・経験職種(年数)・経験内容:
- プロセスシミュレーション、反応解析、流動解析、数値解析等のシミュレーションツールを取り扱った経験
- 実験装置、分析装置を用いた検討の経験
待遇
■雇用形態:
正社員(雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり)
雇用会社:三菱ケミカル株式会社
勤務会社:三菱ケミカル株式会社(もしくは出向先グループ会社)
■試用期間:6ヶ月
■給与・賞与:
月給:241,000~480,000円
参考年収:4,145,200~8,256,000円
残業20H/月込参考年収:4,618,960~9,199,440円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。
■勤務時間:8:00~16:45(12:00~13:00休憩) フレックスタイム制度あり
■時間外労働:あり
■公休日:土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他
■休暇:年次有給休暇、特別休暇(忌引、結婚等)、積立年次有給休暇 等
■福利厚生等:通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険 等
■加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
■定年制度:65歳(60歳から変更。2022年4月度より)
■その他:社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ
正社員(雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり)
雇用会社:三菱ケミカル株式会社
勤務会社:三菱ケミカル株式会社(もしくは出向先グループ会社)
■試用期間:6ヶ月
■給与・賞与:
月給:241,000~480,000円
参考年収:4,145,200~8,256,000円
残業20H/月込参考年収:4,618,960~9,199,440円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。
■勤務時間:8:00~16:45(12:00~13:00休憩) フレックスタイム制度あり
■時間外労働:あり
■公休日:土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他
■休暇:年次有給休暇、特別休暇(忌引、結婚等)、積立年次有給休暇 等
■福利厚生等:通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険 等
■加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
■定年制度:65歳(60歳から変更。2022年4月度より)
■その他:社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ
勤務地備考
<将来的に勤務する可能性のある場所>
会社の定める事業拠点(テレワークを行う場所を含む)
<受動禁煙防止策について>
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙
会社の定める事業拠点(テレワークを行う場所を含む)
<受動禁煙防止策について>
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙
勤務地
広島事業所
【広島】モノマープロセス技術検討担当者(~リーダー候補)
求人カテゴリー
【MCC】生産技術
職務内容
【職務概要】
具体的には、以下業務項目を担当いただきます。
<担当業務項目>
アクリロニトリル及びメタクリル酸メチル(MMA)関連の新規プロセス構築、もしくは既存プロセスの改善検討を担当していただきます。
・工場データ解析、製造現場の課題分析
・現象のモデル化、実験とシミュレーションによる仮説検証、プロセス提案
・導入プロジェクトの進行管理
【魅力・やりがい】
アクリロニトリル、メタクリル酸メチル(MMA)ともに広島事業所内にプラントを有しています。工場と密に連携しながら検討を進めることができ、自分が提案した技術が工場に導入されて実際に稼働しているのを実感できる魅力ある仕事です。
研究所も事業所内に立地しており、生産技術開発室は研究所の成果を工場レベルにスケールアップする架け橋としての役割も担っており、幅広いステージで検討に関わることができる点も魅力です。
ラボレベルの実験から、ベンチ装置、パイロット設備の運転まで、自分でエンジニアリングデータを取得してスケールアップの検討に携わることができます。
省エネやサスティナブル原料活用の検討を通して、サーキュラーエコノミーに貢献できます。
【身につくスキル・キャリアイメージ】
生産技術開発室で原理原則に基づく現象のモデル化技術、実験、シミュレーション技術を身に着けた後に、関連部署で活躍するケースが多いです。典型例を例示します。
・モノマーセクションでチームリーダー、セクションリーダーとなり研究開発組織をマネジメント
・より製造現場に近い製造部で、技術スタッフとして生産に直結する課題を解決(その後、製造課長 ⇒ 製造部長として製造関連組織をマネジメント)
・本社事業部の技術/営業担当として、アクリロニトリルやメタクリル酸メチル(MMA)を中心としたモノマー関連事業の発展に寄与
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
具体的には、以下業務項目を担当いただきます。
<担当業務項目>
アクリロニトリル及びメタクリル酸メチル(MMA)関連の新規プロセス構築、もしくは既存プロセスの改善検討を担当していただきます。
・工場データ解析、製造現場の課題分析
・現象のモデル化、実験とシミュレーションによる仮説検証、プロセス提案
・導入プロジェクトの進行管理
【魅力・やりがい】
アクリロニトリル、メタクリル酸メチル(MMA)ともに広島事業所内にプラントを有しています。工場と密に連携しながら検討を進めることができ、自分が提案した技術が工場に導入されて実際に稼働しているのを実感できる魅力ある仕事です。
研究所も事業所内に立地しており、生産技術開発室は研究所の成果を工場レベルにスケールアップする架け橋としての役割も担っており、幅広いステージで検討に関わることができる点も魅力です。
ラボレベルの実験から、ベンチ装置、パイロット設備の運転まで、自分でエンジニアリングデータを取得してスケールアップの検討に携わることができます。
省エネやサスティナブル原料活用の検討を通して、サーキュラーエコノミーに貢献できます。
【身につくスキル・キャリアイメージ】
生産技術開発室で原理原則に基づく現象のモデル化技術、実験、シミュレーション技術を身に着けた後に、関連部署で活躍するケースが多いです。典型例を例示します。
・モノマーセクションでチームリーダー、セクションリーダーとなり研究開発組織をマネジメント
・より製造現場に近い製造部で、技術スタッフとして生産に直結する課題を解決(その後、製造課長 ⇒ 製造部長として製造関連組織をマネジメント)
・本社事業部の技術/営業担当として、アクリロニトリルやメタクリル酸メチル(MMA)を中心としたモノマー関連事業の発展に寄与
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
応募条件
【必須条件】
・学歴:高等専門学校または学士以上
・専攻:化学工学
・経験業界(年数):化学系などの製造ないしプラントエンジニアリング分野(業界)での就業経験(2年以上)
・経験職種(年数)・経験内容:生産技術職ないし設計技術職など、要素技術に関わる何らかの実務経験(2年以上)
・その他:
- 円滑なコミュニケーションを取れる方
- 年齢に依らず人に敬意をもって接することができる方(上司が年下でも気にならない方)
【歓迎要件】
・経験職種(年数)・経験内容:
- 物質移動や伝熱等の基礎式を用い、自身の力で事象のモデル化をした経験
- 技術検討でデーター解析ツール(統計)を取り扱った経験
- プロセスシミュレーターや流動計算などのツールを取り扱った経験
・学歴:高等専門学校または学士以上
・専攻:化学工学
・経験業界(年数):化学系などの製造ないしプラントエンジニアリング分野(業界)での就業経験(2年以上)
・経験職種(年数)・経験内容:生産技術職ないし設計技術職など、要素技術に関わる何らかの実務経験(2年以上)
・その他:
- 円滑なコミュニケーションを取れる方
- 年齢に依らず人に敬意をもって接することができる方(上司が年下でも気にならない方)
【歓迎要件】
・経験職種(年数)・経験内容:
- 物質移動や伝熱等の基礎式を用い、自身の力で事象のモデル化をした経験
- 技術検討でデーター解析ツール(統計)を取り扱った経験
- プロセスシミュレーターや流動計算などのツールを取り扱った経験
待遇
■雇用形態:
正社員(雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり)
雇用会社:三菱ケミカル株式会社
勤務会社:三菱ケミカル株式会社(もしくは出向先グループ会社)
■試用期間:6ヶ月
■給与・賞与:
月給:241,000~480,000円
参考年収:4,145,200~8,256,000円
残業20H/月込参考年収:4,618,960~9,199,440円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。
■勤務時間:8:00~16:45(12:00~13:00休憩) フレックスタイム制度あり
■時間外労働:あり
■公休日:土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他
■休暇:年次有給休暇、特別休暇(忌引、結婚等)、積立年次有給休暇 等
■福利厚生等:通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険 等
■加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
■定年制度:65歳(60歳から変更。2022年4月度より)
■その他:社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ
正社員(雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり)
雇用会社:三菱ケミカル株式会社
勤務会社:三菱ケミカル株式会社(もしくは出向先グループ会社)
■試用期間:6ヶ月
■給与・賞与:
月給:241,000~480,000円
参考年収:4,145,200~8,256,000円
残業20H/月込参考年収:4,618,960~9,199,440円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。
■勤務時間:8:00~16:45(12:00~13:00休憩) フレックスタイム制度あり
■時間外労働:あり
■公休日:土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他
■休暇:年次有給休暇、特別休暇(忌引、結婚等)、積立年次有給休暇 等
■福利厚生等:通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険 等
■加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
■定年制度:65歳(60歳から変更。2022年4月度より)
■その他:社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ
勤務地備考
<将来的に勤務する可能性のある場所>
会社の定める事業拠点(テレワークを行う場所を含む)
<受動禁煙防止策について>
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙
会社の定める事業拠点(テレワークを行う場所を含む)
<受動禁煙防止策について>
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙
勤務地
広島事業所
【広島】精密賦形プロセス技術検討_担当者(~リーダー候補)
求人カテゴリー
【MCC】生産技術
職務内容
【職務概要】
具体的には、以下業務項目を担当いただきます。
<担当業務項目>
炭素繊維やその原料を中心として、主に広島・香川・富山・愛知で製造される繊維状製品に関する生産技術開発を行います。
コスト削減や品質向上などを達成することで事業貢献が可能です。
担当業務項目例として、R&D・製造部など関係各署や、部内のコア技術系セクションなどと連携しながら、問題の把握ー課題の明確化ー抜本的な改良という一連の流れにおける各所を主担もしくは副担して頂きます。
【魅力・やりがい】
多様な製品・プロセスに対して、最前線でさまざまな製造・生産技術に携われるとともに、自ら検討した成果を実感できます。
生産効率・エネルギー効率の改善は、カーボンニュートラル=会社や社会への貢献にも繋がります。
生産技術部では、保有する技術や領域も多岐にわたり、他場所の開発室との交流により業界最高レベルの各種最先端の生産技術に触れることができます。
興味があれば、技術者としての素養・課題解決の引き出しが増える環境です。
【身につくスキル・キャリアイメージ】
実験・シミュレーション・製造現場のバランス感覚、業務のスケジュール・優先度の感覚など。
また、化学工学的・機械工学的な検討手法や開発技術が高まります。
適性に応じて、場所・担当を変更しながら生産技術・マネージメントを修得し、生産技術内で活躍することができます。
また、技術を持って製造部・事業部等に転出するなど、自由度は高いです。
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
具体的には、以下業務項目を担当いただきます。
<担当業務項目>
炭素繊維やその原料を中心として、主に広島・香川・富山・愛知で製造される繊維状製品に関する生産技術開発を行います。
コスト削減や品質向上などを達成することで事業貢献が可能です。
担当業務項目例として、R&D・製造部など関係各署や、部内のコア技術系セクションなどと連携しながら、問題の把握ー課題の明確化ー抜本的な改良という一連の流れにおける各所を主担もしくは副担して頂きます。
【魅力・やりがい】
多様な製品・プロセスに対して、最前線でさまざまな製造・生産技術に携われるとともに、自ら検討した成果を実感できます。
生産効率・エネルギー効率の改善は、カーボンニュートラル=会社や社会への貢献にも繋がります。
生産技術部では、保有する技術や領域も多岐にわたり、他場所の開発室との交流により業界最高レベルの各種最先端の生産技術に触れることができます。
興味があれば、技術者としての素養・課題解決の引き出しが増える環境です。
【身につくスキル・キャリアイメージ】
実験・シミュレーション・製造現場のバランス感覚、業務のスケジュール・優先度の感覚など。
また、化学工学的・機械工学的な検討手法や開発技術が高まります。
適性に応じて、場所・担当を変更しながら生産技術・マネージメントを修得し、生産技術内で活躍することができます。
また、技術を持って製造部・事業部等に転出するなど、自由度は高いです。
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
応募条件
【必須条件】
・学歴:学士以上
・専攻:化学工学系、化学系、機械系、電気系のいずれか
・経験業界(年数):化学系等の製造や研究、プラントエンジニアリング分野(業界)での就業経験(2年以上)
・経験職種(年数)・経験内容:生産技術職、設計技術職、研究開発職など、要素技術に関わる何らかの実務経験(2年以上)
【歓迎要件】
・専攻:繊維学、高分子工学に関する基礎知識
・経験職種(年数)・経験内容:プログラミング技術、各種シミュレーションソフトの活用経験、各種分析手法の活用経験
・経験補足:RDや製造/他場所生産技術など、社内外関係者と会話をしながら業務を進めるコミュニケーション力
・学歴:学士以上
・専攻:化学工学系、化学系、機械系、電気系のいずれか
・経験業界(年数):化学系等の製造や研究、プラントエンジニアリング分野(業界)での就業経験(2年以上)
・経験職種(年数)・経験内容:生産技術職、設計技術職、研究開発職など、要素技術に関わる何らかの実務経験(2年以上)
【歓迎要件】
・専攻:繊維学、高分子工学に関する基礎知識
・経験職種(年数)・経験内容:プログラミング技術、各種シミュレーションソフトの活用経験、各種分析手法の活用経験
・経験補足:RDや製造/他場所生産技術など、社内外関係者と会話をしながら業務を進めるコミュニケーション力
待遇
■雇用形態:
正社員(雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり)
雇用会社:三菱ケミカル株式会社
勤務会社:三菱ケミカル株式会社(もしくは出向先グループ会社)
■試用期間:6ヶ月
■給与・賞与:
月給:241,000~480,000円
参考年収:4,145,200~8,256,000円
残業20H/月込参考年収:4,618,960~9,199,440円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。
■勤務時間:8:00~16:45(12:00~13:00休憩) フレックスタイム制度あり
■時間外労働:あり
■公休日:土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他
■休暇:年次有給休暇、特別休暇(忌引、結婚等)、積立年次有給休暇 等
■福利厚生等:通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険 等
■加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
■定年制度:65歳(60歳から変更。2022年4月度より)
■その他:社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ
正社員(雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり)
雇用会社:三菱ケミカル株式会社
勤務会社:三菱ケミカル株式会社(もしくは出向先グループ会社)
■試用期間:6ヶ月
■給与・賞与:
月給:241,000~480,000円
参考年収:4,145,200~8,256,000円
残業20H/月込参考年収:4,618,960~9,199,440円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。
■勤務時間:8:00~16:45(12:00~13:00休憩) フレックスタイム制度あり
■時間外労働:あり
■公休日:土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他
■休暇:年次有給休暇、特別休暇(忌引、結婚等)、積立年次有給休暇 等
■福利厚生等:通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険 等
■加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
■定年制度:65歳(60歳から変更。2022年4月度より)
■その他:社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ
勤務地備考
<将来的に勤務する可能性のある場所>
会社の定める事業拠点(テレワークを行う場所を含む)
<受動禁煙防止策について>
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙
会社の定める事業拠点(テレワークを行う場所を含む)
<受動禁煙防止策について>
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙
勤務地
広島事業所
【茨城】化学プラント(カーボンニュートラル・サーキュラーエコノミー)技術検討(リーダー)
求人カテゴリー
【MCC】生産技術
職務内容
【職務内容】
具体的には以下業務を担当いただきます。
・カーボンニュートラル(CN)・サーキュラーエコノミー(CN)技術に関するアクションプランを立案、技術の見極め、具現化する上での技術課題の解決を図り、事業化に向けた道筋をつける。
・プラスチック油化プラントに関し、関連事業部門、本社・各場所技術部門及びR&D部門、MECなど関係部署との連携を図り、技術的な支援を行いスムーズな立上に貢献する。
・バイオ原料使いこなし等に関し、関連事業部門、本社・各場所技術部門及びR&D部門、MECなど関係部署との連携を図り、主に技術に関わる部分と茨城事業所に関わる検討方針・目標の立案とアクションプランを立案し、推進する。
・チーム員の業務に関するマネジメントと若手エンジニアの育成
【配属事業所の紹介】
茨城事業所は鹿島臨海工業地帯に位置し、ナフサを主原料とした各種基礎化学品及び誘導品を製造して近隣各社へ供給する鹿島東部コンビナートの中枢としての役割を担っている一方、鹿島臨海工業地帯の循環型コンビナートの形成や、茨城臨海部を拠点としたカーボンニュートラル産業拠点の創出に向け様々な取り組みを行っております。
具体的には、日本最大規模のプラスチック油化商業プラントの建設を着工し、植物由来原料(エチレン、プロピレン(日本初))の事業化検討等を進めています。
さらに、この先を見据えて茨城県とCNに関する戦略パートナーシップ協定を締結し、県及びコンビナート各社と連携し、鹿島コンビナートのCN/CE化を推進し、未来を創りあげていきます。
また、ここ数年はD(デジタルディバイス)の導入を積極的に進めており、真のX、変革実現(業務プロセス効率化&安定最適操業)に向け、事業所を挙げて企業競争力、価値向上に取り組んでいます。
【魅力・やりがい】
将来の茨城事業所のイメージを描き、その実現に向けての企察、プラントの技術検討・設計・建設を行う、というような、技術者ならきっとやってみたい、やりがいある仕事ができるはず。
カーボンニュートラル(CN)・サーキュラーエコノミー(CN)技術の理解とそれを実装するための技術的・事業的スキル、化学プラントの技術検討・設計・建設のスキルが磨かれます。
【キャリアイメージ】
・職務内容は今後立ち上げる設備に関する企画・検討であるので、そのまま立ち上げた設備の運転・技術検討・事業に携わるか、新しい企画・PJの立上/運営に携わるか。自身の想いとスキルに応じて更なる活躍の場を見つけていただきたいと思います。
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
具体的には以下業務を担当いただきます。
・カーボンニュートラル(CN)・サーキュラーエコノミー(CN)技術に関するアクションプランを立案、技術の見極め、具現化する上での技術課題の解決を図り、事業化に向けた道筋をつける。
・プラスチック油化プラントに関し、関連事業部門、本社・各場所技術部門及びR&D部門、MECなど関係部署との連携を図り、技術的な支援を行いスムーズな立上に貢献する。
・バイオ原料使いこなし等に関し、関連事業部門、本社・各場所技術部門及びR&D部門、MECなど関係部署との連携を図り、主に技術に関わる部分と茨城事業所に関わる検討方針・目標の立案とアクションプランを立案し、推進する。
・チーム員の業務に関するマネジメントと若手エンジニアの育成
【配属事業所の紹介】
茨城事業所は鹿島臨海工業地帯に位置し、ナフサを主原料とした各種基礎化学品及び誘導品を製造して近隣各社へ供給する鹿島東部コンビナートの中枢としての役割を担っている一方、鹿島臨海工業地帯の循環型コンビナートの形成や、茨城臨海部を拠点としたカーボンニュートラル産業拠点の創出に向け様々な取り組みを行っております。
具体的には、日本最大規模のプラスチック油化商業プラントの建設を着工し、植物由来原料(エチレン、プロピレン(日本初))の事業化検討等を進めています。
さらに、この先を見据えて茨城県とCNに関する戦略パートナーシップ協定を締結し、県及びコンビナート各社と連携し、鹿島コンビナートのCN/CE化を推進し、未来を創りあげていきます。
また、ここ数年はD(デジタルディバイス)の導入を積極的に進めており、真のX、変革実現(業務プロセス効率化&安定最適操業)に向け、事業所を挙げて企業競争力、価値向上に取り組んでいます。
【魅力・やりがい】
将来の茨城事業所のイメージを描き、その実現に向けての企察、プラントの技術検討・設計・建設を行う、というような、技術者ならきっとやってみたい、やりがいある仕事ができるはず。
カーボンニュートラル(CN)・サーキュラーエコノミー(CN)技術の理解とそれを実装するための技術的・事業的スキル、化学プラントの技術検討・設計・建設のスキルが磨かれます。
【キャリアイメージ】
・職務内容は今後立ち上げる設備に関する企画・検討であるので、そのまま立ち上げた設備の運転・技術検討・事業に携わるか、新しい企画・PJの立上/運営に携わるか。自身の想いとスキルに応じて更なる活躍の場を見つけていただきたいと思います。
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
応募条件
【必須条件】
・学歴:高専卒・学士・修士・博士
・専攻:化学工学が望ましいが、化学系全般、機械系も可
・経験業界(年数):化学品(5年以上)
・経験職種(年数)・経験内容:製造もしくは生産技術、エンジニアリング、R&D、企画部門業務(5年以上)
・語学力:TOEIC:600点以上相当の英語力
【歓迎要件】
・専攻:化学工学
・経験業界(年数):化学品の製造関係の実務経験 or 生産技術 or RDの実務経験(7年以上)、企画部門での業務経験
・経験職種(年数)・経験内容:
- 担当製品の製造工程に関する専門知識
- 関連する生産技術、環境安全の専門知識、関連法令の知識
- 大規模組織を率いることができるマネジメントスキル
- 問題解決のための論理的思考力
- 社内外関係先と円滑な関係を構築・維持できるコミュニケーションスキル
・語学力:ビジネスレベルの英語力
・他資格:①高圧ガス甲種または乙種(化学or機械)、②危険物甲種または乙種第4類③公害防止管理者(大気、水質)、④エネルギー管理士、⑤第一種衛生管理者
・学歴:高専卒・学士・修士・博士
・専攻:化学工学が望ましいが、化学系全般、機械系も可
・経験業界(年数):化学品(5年以上)
・経験職種(年数)・経験内容:製造もしくは生産技術、エンジニアリング、R&D、企画部門業務(5年以上)
・語学力:TOEIC:600点以上相当の英語力
【歓迎要件】
・専攻:化学工学
・経験業界(年数):化学品の製造関係の実務経験 or 生産技術 or RDの実務経験(7年以上)、企画部門での業務経験
・経験職種(年数)・経験内容:
- 担当製品の製造工程に関する専門知識
- 関連する生産技術、環境安全の専門知識、関連法令の知識
- 大規模組織を率いることができるマネジメントスキル
- 問題解決のための論理的思考力
- 社内外関係先と円滑な関係を構築・維持できるコミュニケーションスキル
・語学力:ビジネスレベルの英語力
・他資格:①高圧ガス甲種または乙種(化学or機械)、②危険物甲種または乙種第4類③公害防止管理者(大気、水質)、④エネルギー管理士、⑤第一種衛生管理者
待遇
■雇用形態:
正社員(雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり)
雇用会社:三菱ケミカル株式会社
勤務会社:三菱ケミカル株式会社(もしくは出向先グループ会社)
■試用期間:6ヶ月
■給与・賞与:
月給:465,000~547,000円
参考年収:7,998,000~9,408,400円
残業20H/月込参考年収:8,911,920~10,483,600円
※等級・グレードによっては別途残業代が支給されます。
■勤務時間:8:30~17:15(フレックス制度あり)、テレワーク(リモート勤務)可
■時間外労働:あり
■公休日:土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他
■休暇:年次有給休暇、特別休暇(忌引、結婚等)、積立年次有給休暇 等
■福利厚生等:通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険 等
■加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
■定年制度:65歳(60歳から変更。2022年4月度より)
■その他:社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ
正社員(雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり)
雇用会社:三菱ケミカル株式会社
勤務会社:三菱ケミカル株式会社(もしくは出向先グループ会社)
■試用期間:6ヶ月
■給与・賞与:
月給:465,000~547,000円
参考年収:7,998,000~9,408,400円
残業20H/月込参考年収:8,911,920~10,483,600円
※等級・グレードによっては別途残業代が支給されます。
■勤務時間:8:30~17:15(フレックス制度あり)、テレワーク(リモート勤務)可
■時間外労働:あり
■公休日:土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他
■休暇:年次有給休暇、特別休暇(忌引、結婚等)、積立年次有給休暇 等
■福利厚生等:通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険 等
■加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
■定年制度:65歳(60歳から変更。2022年4月度より)
■その他:社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ
勤務地備考
<将来的に勤務する可能性のある場所>
会社の定める事業拠点(テレワークを行う場所を含む)
<受動禁煙防止策について>
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙
会社の定める事業拠点(テレワークを行う場所を含む)
<受動禁煙防止策について>
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙
勤務地
茨城事業所
【茨城】化学プラント(フェノール及びビスフェノールAプラント)技術検討(リーダー候補~リーダー)
求人カテゴリー
【MCC】生産技術
職務内容
【職務内容】
・化学プラント(フェノールプラント及びビスフェノールAプラント)の合理化及び技術検討の取りまとめ
・プラント安全安定運転につながる検討事項の取りまとめ
・若手技術スタッフの育成、指導
【配属部署の紹介】【魅力・やりがい】
・茨城事業所は鹿島臨海工業地帯に位置し、ナフサを主原料とした各種基礎化学品及び誘導品を製造して近隣各社へ供給する鹿島東部コンビナートの中枢としての役割を担っている一方、鹿島臨海工業地帯の循環型コンビナートの形成や、茨城臨海部を拠点としたカーボンニュートラル産業拠点の創出に向け様々な取り組みを行っております。具体的には、日本最大規模のプラスチック油化商業プラントの建設を着工し、植物由来原料(エチレン、プロピレン(日本初))の事業化検討等を進めています。さらに、この先を見据えて茨城県とCNに関する戦略パートナーシップ協定を締結し、県及びコンビナート各社と連携し、鹿島コンビナートのCN/CE化を推進し、未来を創りあげていきます。また、ここ数年はD(デジタルディバイス)の導入を積極的に進めており、真のX、変革実現(業務プロセス効率化&安定最適操業)に向け、事業所を挙げて企業競争力、価値向上に取り組んでいます。
・フェノール、ビスフェノールAプラントは、茨城事業所において製造される全てのベンゼン、キュメンを消費して誘導品を製造する事業所にとっても基幹プラントの一つに位置付けられています。さらに需要の伸びも期待される高機能樹脂のひとつであるポリカーボネイトに至る一貫した生産チェーンを構築しています。
・フェノールプラントは、1983年に120kta能力で稼働したのち280ktaまで能力を増強、高負荷運転を安定的に生産のための課題に取り組んでいます。
・ビスフェノールAプラントは、1997年の稼働開始以降さまざまな技術的ブラシアップを重ね、現在はその技術をタイ、韓国、中国へライセンス活動を展開しています。茨城からも運転スーパーバイザー派遣などの形で参画しています。
・今後はカーボンニュートラルに向けた新たな取り組みも必要になってきます。我々とともに技術エンジニアのプロとして事業を支えるべく、志が高くスマートな技術エンジニアの方にぜひチームに参画していただきたいと考えております。
【キャリアイメージ】
スタッフとして採用→リーダーとして検討チームを率いる→希望次第で生産技術系管理職/製造系管理職
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
・化学プラント(フェノールプラント及びビスフェノールAプラント)の合理化及び技術検討の取りまとめ
・プラント安全安定運転につながる検討事項の取りまとめ
・若手技術スタッフの育成、指導
【配属部署の紹介】【魅力・やりがい】
・茨城事業所は鹿島臨海工業地帯に位置し、ナフサを主原料とした各種基礎化学品及び誘導品を製造して近隣各社へ供給する鹿島東部コンビナートの中枢としての役割を担っている一方、鹿島臨海工業地帯の循環型コンビナートの形成や、茨城臨海部を拠点としたカーボンニュートラル産業拠点の創出に向け様々な取り組みを行っております。具体的には、日本最大規模のプラスチック油化商業プラントの建設を着工し、植物由来原料(エチレン、プロピレン(日本初))の事業化検討等を進めています。さらに、この先を見据えて茨城県とCNに関する戦略パートナーシップ協定を締結し、県及びコンビナート各社と連携し、鹿島コンビナートのCN/CE化を推進し、未来を創りあげていきます。また、ここ数年はD(デジタルディバイス)の導入を積極的に進めており、真のX、変革実現(業務プロセス効率化&安定最適操業)に向け、事業所を挙げて企業競争力、価値向上に取り組んでいます。
・フェノール、ビスフェノールAプラントは、茨城事業所において製造される全てのベンゼン、キュメンを消費して誘導品を製造する事業所にとっても基幹プラントの一つに位置付けられています。さらに需要の伸びも期待される高機能樹脂のひとつであるポリカーボネイトに至る一貫した生産チェーンを構築しています。
・フェノールプラントは、1983年に120kta能力で稼働したのち280ktaまで能力を増強、高負荷運転を安定的に生産のための課題に取り組んでいます。
・ビスフェノールAプラントは、1997年の稼働開始以降さまざまな技術的ブラシアップを重ね、現在はその技術をタイ、韓国、中国へライセンス活動を展開しています。茨城からも運転スーパーバイザー派遣などの形で参画しています。
・今後はカーボンニュートラルに向けた新たな取り組みも必要になってきます。我々とともに技術エンジニアのプロとして事業を支えるべく、志が高くスマートな技術エンジニアの方にぜひチームに参画していただきたいと考えております。
【キャリアイメージ】
スタッフとして採用→リーダーとして検討チームを率いる→希望次第で生産技術系管理職/製造系管理職
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
応募条件
【必須条件】
・学歴:高専卒・学士・修士・博士
・専攻:化学工学が望ましいが、化学系全般、機械系も可
・経験業界(年数):化学品(5年以上)
・経験職種(年数)・経験内容:製造もしくは生産技術、エンジニアリング、R&D(5年以上)
【歓迎要件】
・専攻:化学工学
・経験業界(年数):化学品の製造関係の実務経験 or 生産技術 or RDの実務経験(7年以上)
・経験職種(年数)・経験内容:
- 担当製品の製造工程に関する専門知識
- 関連する生産技術、環境安全の専門知識、関連法令の知識
- 大規模組織を率いることができるマネジメントスキル
- 問題解決のための論理的思考力
- 社内外関係先と円滑な関係を構築・維持できるコミュニケーションスキル
・語学力:日常会話レベルの英語力(例 TOEIC600点以上)
・他資格:①高圧ガス甲種または乙種(化学or機械)、②危険物甲種または乙種第4類③公害防止管理者(大気、水質)、④エネルギー管理士、⑤第一種衛生管理者
・学歴:高専卒・学士・修士・博士
・専攻:化学工学が望ましいが、化学系全般、機械系も可
・経験業界(年数):化学品(5年以上)
・経験職種(年数)・経験内容:製造もしくは生産技術、エンジニアリング、R&D(5年以上)
【歓迎要件】
・専攻:化学工学
・経験業界(年数):化学品の製造関係の実務経験 or 生産技術 or RDの実務経験(7年以上)
・経験職種(年数)・経験内容:
- 担当製品の製造工程に関する専門知識
- 関連する生産技術、環境安全の専門知識、関連法令の知識
- 大規模組織を率いることができるマネジメントスキル
- 問題解決のための論理的思考力
- 社内外関係先と円滑な関係を構築・維持できるコミュニケーションスキル
・語学力:日常会話レベルの英語力(例 TOEIC600点以上)
・他資格:①高圧ガス甲種または乙種(化学or機械)、②危険物甲種または乙種第4類③公害防止管理者(大気、水質)、④エネルギー管理士、⑤第一種衛生管理者
待遇
■雇用形態:
正社員(雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり)
雇用会社:三菱ケミカル株式会社
勤務会社:三菱ケミカル株式会社(もしくは出向先グループ会社)
■試用期間:6ヶ月
■給与・賞与:
月給:408,000~547,000円
参考年収:7,017,600~9,408,400円
残業20H/月込参考年収:7,819,440~10,483,600円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。
■勤務時間:8:30~17:15(フレックス制度あり)、休憩1H
■時間外労働:あり
■公休日:土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他
■休暇:年次有給休暇、特別休暇(忌引、結婚等)、積立年次有給休暇 等
■福利厚生等:通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険 等
■加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
■定年制度:65歳(60歳から変更。2022年4月度より)
■その他:社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ
正社員(雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり)
雇用会社:三菱ケミカル株式会社
勤務会社:三菱ケミカル株式会社(もしくは出向先グループ会社)
■試用期間:6ヶ月
■給与・賞与:
月給:408,000~547,000円
参考年収:7,017,600~9,408,400円
残業20H/月込参考年収:7,819,440~10,483,600円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。
■勤務時間:8:30~17:15(フレックス制度あり)、休憩1H
■時間外労働:あり
■公休日:土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他
■休暇:年次有給休暇、特別休暇(忌引、結婚等)、積立年次有給休暇 等
■福利厚生等:通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険 等
■加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
■定年制度:65歳(60歳から変更。2022年4月度より)
■その他:社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ
勤務地備考
<将来的に勤務する可能性のある場所>
会社の定める事業拠点(テレワークを行う場所を含む)
<受動禁煙防止策について>
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙
会社の定める事業拠点(テレワークを行う場所を含む)
<受動禁煙防止策について>
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙
勤務地
茨城事業所
【三重】ポリブチレンテレフタレート(PBT)_製造技術検討(リーダー候補)
求人カテゴリー
【MCC】製造技術
職務内容
【業務内容】
・ポリブチレンテレフタレート(PBT)樹脂製造プロセスの改善、及び、既存プラントの安全、安定運転、予算達成のための技術的支援等を検討し事業の収益向上に貢献する。
・技術ライセンスおよび増産、コスト削減、品質安定化、リスク低減、新製品/新プロセス開発のため、運転条件の変更、ユーティリティを減らす等(化学工学の知見)省エネ設備への切り替え。
・生産に関連する業務(生産計画の策定、原料バランスの調整、生産(運転)調整指示を含む)
・課題解決の為の具体的改善案を検討し、設備投資が必要な場合は、起業化など予算確保を行った上で、改善工事等を実施し、改善を実現する。
【配属部署の紹介】
・石油化学系プラント、樹脂プラントを有する部署です。
【魅力・やりがい】
・石油化学系プラント、樹脂プラントの製造業務に携わり、炭素循環型社会への転換を実現することで、地球環境の改善に貢献できる。
【キャリアイメージ】
・国内外で通用するケミカルプラントの技術者を目指す。
・将来的には、製造課をマネジメントする管理者や、技術Gのマネジャーへのキャリアアップを目指す。
【事業所PR】
三重事業所は、1952年日本初の石油化学コンビナートである三重県四日市で操業を開始した、60年以上の歴史がある事業所です。近年は石化誘導品事業の再編に伴い、中規模石化製品群とシュガーエステル、エポキシ樹脂、電解液などに代表される機能商品群を主力とする事業所へと変貌を遂げています。また、併設の研究所では、自動車・半導体・ディスプレイ産業の一大集積地である中部圏の恵まれた立地を生かし、お客さまと共に用途開発に取り組むなど、多彩な機能商品を生み出す機能商品開発型の事業所を目指しています。
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
ーーーーーーーーー
2021年12月に弊社の石化/炭素事業を将来的にカーブアウトすることを発表し、その計画を着実に進めていることを2023年2月にも発表いたしました。
理由としては、世の中のカーボンニュートラル等の流れもあり、弊社はスペシャリティマテリアルズの領域を志向するためです。
一方で、石化/炭素事業は社会に必要な領域であり、同じ志を持つ企業と協力体制を築くことで
国際的な競争力を担保しつつ、サステナブルな事業運営を行えるよう石化/炭素事業を再編していく予定です。
社会に必要とされる素材を開発する重要なミッションを我々が主導していかなくてはならないと考えており、
そういった重要なミッションに共に挑戦して頂ける方を募集しております。
ーーーーーーーーー
・ポリブチレンテレフタレート(PBT)樹脂製造プロセスの改善、及び、既存プラントの安全、安定運転、予算達成のための技術的支援等を検討し事業の収益向上に貢献する。
・技術ライセンスおよび増産、コスト削減、品質安定化、リスク低減、新製品/新プロセス開発のため、運転条件の変更、ユーティリティを減らす等(化学工学の知見)省エネ設備への切り替え。
・生産に関連する業務(生産計画の策定、原料バランスの調整、生産(運転)調整指示を含む)
・課題解決の為の具体的改善案を検討し、設備投資が必要な場合は、起業化など予算確保を行った上で、改善工事等を実施し、改善を実現する。
【配属部署の紹介】
・石油化学系プラント、樹脂プラントを有する部署です。
【魅力・やりがい】
・石油化学系プラント、樹脂プラントの製造業務に携わり、炭素循環型社会への転換を実現することで、地球環境の改善に貢献できる。
【キャリアイメージ】
・国内外で通用するケミカルプラントの技術者を目指す。
・将来的には、製造課をマネジメントする管理者や、技術Gのマネジャーへのキャリアアップを目指す。
【事業所PR】
三重事業所は、1952年日本初の石油化学コンビナートである三重県四日市で操業を開始した、60年以上の歴史がある事業所です。近年は石化誘導品事業の再編に伴い、中規模石化製品群とシュガーエステル、エポキシ樹脂、電解液などに代表される機能商品群を主力とする事業所へと変貌を遂げています。また、併設の研究所では、自動車・半導体・ディスプレイ産業の一大集積地である中部圏の恵まれた立地を生かし、お客さまと共に用途開発に取り組むなど、多彩な機能商品を生み出す機能商品開発型の事業所を目指しています。
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
ーーーーーーーーー
2021年12月に弊社の石化/炭素事業を将来的にカーブアウトすることを発表し、その計画を着実に進めていることを2023年2月にも発表いたしました。
理由としては、世の中のカーボンニュートラル等の流れもあり、弊社はスペシャリティマテリアルズの領域を志向するためです。
一方で、石化/炭素事業は社会に必要な領域であり、同じ志を持つ企業と協力体制を築くことで
国際的な競争力を担保しつつ、サステナブルな事業運営を行えるよう石化/炭素事業を再編していく予定です。
社会に必要とされる素材を開発する重要なミッションを我々が主導していかなくてはならないと考えており、
そういった重要なミッションに共に挑戦して頂ける方を募集しております。
ーーーーーーーーー
応募条件
【必須条件】
・学歴:大卒以上
・専攻:理工学部/農学部など、化学・化学工学・機械工学 のいずれかの基礎的な知識をお持ちの方
・経験業界(年数):有機・無機化学or石油orエンジニアリング(2年以上)
・その他:円滑なコミュニケーションを取れる方
【歓迎要件】
・学歴:大学院卒
・専攻:化学工学
・経験職種(年数)・経験内容:製造(製造部門の中でスタッフ業務経験)or生産技術or研究・開発orエンジニアリング(2年以上)
・他資格:危険物取扱者甲種
・学歴:大卒以上
・専攻:理工学部/農学部など、化学・化学工学・機械工学 のいずれかの基礎的な知識をお持ちの方
・経験業界(年数):有機・無機化学or石油orエンジニアリング(2年以上)
・その他:円滑なコミュニケーションを取れる方
【歓迎要件】
・学歴:大学院卒
・専攻:化学工学
・経験職種(年数)・経験内容:製造(製造部門の中でスタッフ業務経験)or生産技術or研究・開発orエンジニアリング(2年以上)
・他資格:危険物取扱者甲種
待遇
■雇用形態:
正社員(雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり)
雇用会社:三菱ケミカル株式会社
勤務会社:三菱ケミカル株式会社
■試用期間:6ヶ月
■給与・賞与
月給:328,000~480,000円
参考年収:5,641,600~9,408,400円
残業20H/月込参考年収:6,286,240~9,199,440円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。
■勤務時間:8:30~17:15(12:00~13:00休憩)フレックスタイムあり
■時間外労働:あり
■公休日:土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他
■休暇:年次有給休暇、特別休暇(忌引、結婚等)、積立年次有給休暇 等
■福利厚生等:通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険 等
■加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
■定年制度:65歳(60歳から変更。2022年4月度より)
■その他:社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ
正社員(雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり)
雇用会社:三菱ケミカル株式会社
勤務会社:三菱ケミカル株式会社
■試用期間:6ヶ月
■給与・賞与
月給:328,000~480,000円
参考年収:5,641,600~9,408,400円
残業20H/月込参考年収:6,286,240~9,199,440円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。
■勤務時間:8:30~17:15(12:00~13:00休憩)フレックスタイムあり
■時間外労働:あり
■公休日:土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他
■休暇:年次有給休暇、特別休暇(忌引、結婚等)、積立年次有給休暇 等
■福利厚生等:通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険 等
■加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
■定年制度:65歳(60歳から変更。2022年4月度より)
■その他:社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ
勤務地備考
<将来的に勤務する可能性のある場所>
会社の定める事業拠点(テレワークを行う場所を含む)
<受動禁煙防止策について>
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙
会社の定める事業拠点(テレワークを行う場所を含む)
<受動禁煙防止策について>
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙
勤務地
東海事業所 塩浜地区
【岡山】 化学プラント技術者 技術検討統括(リーダー)
求人カテゴリー
【MCC】製造技術
職務内容
【職務内容】
石油化学プラントを扱う事業所における原料、ユーティリティー等を製造しており、事業所の生産活動を支える製品群の技術検討業務を担当して頂きます。
※扱う製品や技術分野:
産業ガス(酸素、窒素、二酸化炭素)、ユーティリティー等
【具体項目】
下記案件取り纏めのリーダー的ポジションとして、技術検討、統括業務
・化学プラントのコスト削減の為の合理化、改善検討業務
・化学プラントの劣化更新担当
・収益性起業の立案、企画、推進担当
【配属部署の紹介】
岡山事業所は、穏やかな気候と豊かな自然に恵まれた岡山県倉敷市に位置しています。三菱ケミカル株式会社岡山事業所の敷地面積は、180万㎡(東京ドーム約38個分)という広大な敷地に、およそ30ものプラントが集まっており、日本を代表する石油化学の基地です。
ここでつくられた製品は、自動車部品、医療用具、衣服、電化製品等など、私たちの生活の様々なシーンに欠かせない製品へと生まれ変わります。
【魅力・やりがい】
各プラント群は、多くの特性が異なる為、様々な性質の化学品(高圧・高温・低温、気体・液体・固体、危険物、毒劇物、食品添加物)やその製造設備を取り扱う機会やそれら製造プロセスを学べる機会があります。
【本職務における競合との差別化ポイント】
事業の特性上、社外説明、交渉、調整が必要な点
【当該職務を担う事で候補者が得られる経験/メリット等】
様々な化学的な知識習得、事業の特性上、社外調整が必要となる事から効率的に業務を進めるための仕事の進め方
【キャリアイメージ】
技術検討業務(OJTとして、各プラント毎のプロセス理解の為、生産管理業務も可)を経験して頂き、希望によっては、技術検討だけでなく、課の生産活動の運営を主とした生産管理方面へのステップアップも可。
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
ーーーーーーーーー
2021年12月に弊社の石化/炭素事業を将来的にカーブアウトすることを発表し、その計画を着実に進めていることを2023年2月にも発表いたしました。
理由としては、世の中のカーボンニュートラル等の流れもあり、弊社はスペシャリティマテリアルズの領域を志向するためです。
一方で、石化/炭素事業は社会に必要な領域であり、同じ志を持つ企業と協力体制を築くことで
国際的な競争力を担保しつつ、サステナブルな事業運営を行えるよう石化/炭素事業を再編していく予定です。
社会に必要とされる素材を開発する重要なミッションを我々が主導していかなくてはならないと考えており、
そういった重要なミッションに共に挑戦して頂ける方を募集しております。
ーーーーーーーーー
石油化学プラントを扱う事業所における原料、ユーティリティー等を製造しており、事業所の生産活動を支える製品群の技術検討業務を担当して頂きます。
※扱う製品や技術分野:
産業ガス(酸素、窒素、二酸化炭素)、ユーティリティー等
【具体項目】
下記案件取り纏めのリーダー的ポジションとして、技術検討、統括業務
・化学プラントのコスト削減の為の合理化、改善検討業務
・化学プラントの劣化更新担当
・収益性起業の立案、企画、推進担当
【配属部署の紹介】
岡山事業所は、穏やかな気候と豊かな自然に恵まれた岡山県倉敷市に位置しています。三菱ケミカル株式会社岡山事業所の敷地面積は、180万㎡(東京ドーム約38個分)という広大な敷地に、およそ30ものプラントが集まっており、日本を代表する石油化学の基地です。
ここでつくられた製品は、自動車部品、医療用具、衣服、電化製品等など、私たちの生活の様々なシーンに欠かせない製品へと生まれ変わります。
【魅力・やりがい】
各プラント群は、多くの特性が異なる為、様々な性質の化学品(高圧・高温・低温、気体・液体・固体、危険物、毒劇物、食品添加物)やその製造設備を取り扱う機会やそれら製造プロセスを学べる機会があります。
【本職務における競合との差別化ポイント】
事業の特性上、社外説明、交渉、調整が必要な点
【当該職務を担う事で候補者が得られる経験/メリット等】
様々な化学的な知識習得、事業の特性上、社外調整が必要となる事から効率的に業務を進めるための仕事の進め方
【キャリアイメージ】
技術検討業務(OJTとして、各プラント毎のプロセス理解の為、生産管理業務も可)を経験して頂き、希望によっては、技術検討だけでなく、課の生産活動の運営を主とした生産管理方面へのステップアップも可。
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
ーーーーーーーーー
2021年12月に弊社の石化/炭素事業を将来的にカーブアウトすることを発表し、その計画を着実に進めていることを2023年2月にも発表いたしました。
理由としては、世の中のカーボンニュートラル等の流れもあり、弊社はスペシャリティマテリアルズの領域を志向するためです。
一方で、石化/炭素事業は社会に必要な領域であり、同じ志を持つ企業と協力体制を築くことで
国際的な競争力を担保しつつ、サステナブルな事業運営を行えるよう石化/炭素事業を再編していく予定です。
社会に必要とされる素材を開発する重要なミッションを我々が主導していかなくてはならないと考えており、
そういった重要なミッションに共に挑戦して頂ける方を募集しております。
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応募条件
【必須条件】
・学歴:高等専門学校または学士以上
・専攻:化学系、化学工学系、機械工学系、材料工学系
・経験業界(年数):化学系等の製造ないしプラントエンジニアリング分野(業界)での就業経験(2年以上)
・経験職種(年数)・経験内容:生産技術職ないし設計技術職など、要素技術に関わる何らかの実務経験(2年以上)
【歓迎要件】
・他資格:高圧ガス、危険物、エネルギー管理士
・学歴:高等専門学校または学士以上
・専攻:化学系、化学工学系、機械工学系、材料工学系
・経験業界(年数):化学系等の製造ないしプラントエンジニアリング分野(業界)での就業経験(2年以上)
・経験職種(年数)・経験内容:生産技術職ないし設計技術職など、要素技術に関わる何らかの実務経験(2年以上)
【歓迎要件】
・他資格:高圧ガス、危険物、エネルギー管理士
待遇
■雇用形態:
正社員(雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり)
雇用会社:三菱ケミカル株式会社
勤務会社:三菱ケミカル株式会社(もしくは出向先グループ会社)
■試用期間:6ヶ月
■給与・賞与:
月給:465,000~547,000円
参考年収:7,998,000~9,408,400円
残業20H/月込参考年収:8,911,920~10,483,600円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。
■勤務時間:8:30~17:15(12:00~13:00休憩)フレックスタイム制度あり
■時間外労働:あり
■公休日:土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他
■休暇:年次有給休暇、特別休暇(忌引、結婚等)、積立年次有給休暇 等
■福利厚生等:通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険 等
■加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
■定年制度:65歳(60歳から変更。2022年4月度より)
■その他:社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ
正社員(雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり)
雇用会社:三菱ケミカル株式会社
勤務会社:三菱ケミカル株式会社(もしくは出向先グループ会社)
■試用期間:6ヶ月
■給与・賞与:
月給:465,000~547,000円
参考年収:7,998,000~9,408,400円
残業20H/月込参考年収:8,911,920~10,483,600円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。
■勤務時間:8:30~17:15(12:00~13:00休憩)フレックスタイム制度あり
■時間外労働:あり
■公休日:土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他
■休暇:年次有給休暇、特別休暇(忌引、結婚等)、積立年次有給休暇 等
■福利厚生等:通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険 等
■加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
■定年制度:65歳(60歳から変更。2022年4月度より)
■その他:社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ
勤務地備考
<将来的に勤務する可能性のある場所>
会社の定める事業拠点(テレワークを行う場所を含む)
<受動禁煙防止策について>
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙
会社の定める事業拠点(テレワークを行う場所を含む)
<受動禁煙防止策について>
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙
勤務地
岡山事業所
※勤務地選択可_技術生産系オープンポジション(製造技術・生産技術)_第2新卒~リーダー候補
求人カテゴリー
【MCC】製造技術
職務内容
【職務内容】
化学プラントおよびコークスプラントの技術課題解決(コスト削減、合理化/安定化等) ※主にデスクワーク中心
・省エネ・二酸化炭素の削減などの中長期的なプロジェクト等
・プロセス、設備技術両方の検討(プロジェクトや各々の課題により設備技術部門、R&D部門と連携)
・若手エンジニアの指導/育成(応募者のご経験による)
【配属部署の紹介】
扱う検討テーマも幅広く、製造業の中核となるモノづくりにダイレクトに関われる職場です。将来案件も多数検討しており、オペレーターの方とも連携を取りながら規模感の大きな業務に携われます。
・2021/12/1 三菱ケミカルホールディングス発表内容の対象となる可能性があります。
【魅力・やりがい】
弊社で製造している原料は皆様の身の回りの製品(自動車部品、医療用具、衣服、電化製品など)に使用されており、社会貢献性の高い業務に携わることができます。
【茨城事業所】
茨城県とCNに関する戦略パートナーシップ協定を締結し、県及びコンビナート各社と連携し、鹿島コンビナートのCN/CE化を推進し、未来を創りあげていきます。また、近年はD(デジタルディバイス)の導入を積極的に進めており、真のX、変革実現(業務プロセス効率化&安定最適操業)に向け、事業所を挙げて企業競争力、価値向上に取り組んでいます。
【岡山事業所】
岡山事業所には30ものプラントが集まっており、各プラント群は、多くの特性が異なる為、様々な性質の化学品(高圧・高温・低温、気体・液体・固体、危険物、毒劇物、食品添加物)やその製造設備を取り扱う機会やそれら製造プロセスを学べる機会があります。
【広島事業所】
広島事業所で生産しているMMAモノマーは、国内だけでなく、海外にも製造工場を有しており、世界NO.1の生産能力を誇っています。アジア圏における海外工場のマザープラントとして様々な部署と協力の上、製造技術・生産技術の発信を行っているだけでなく、海外メンバーとの交流も行っています。これらの経験を通じ、製造/販売といった事業展開についてグローバルな視点から学ぶことができます。
【三重事業所】
高圧ガス認定プラントを有しておりTOPレベル運転管理システムが必要とされる事業所の一つです。化学プラントにおける基礎的な運営スキルを幅広く習得することができるだけでなく、関連する技術輸出にも関わることができるためキャリア形成の幅を広げることが可能です。
【香川事業所】
製鉄用コークス、電炉用電極材料であるニードルコークス、特殊炭素材料のピッチコークス、石炭ピッチ系炭素繊維やリチウムイオン電池用負極材などの製造設備を取り扱う機会や製造プロセス、及びそれらの技術開発を学べる機会があります。
【キャリアイメージ】
ご本人の志向性に応じて、エンジニアとしてのキャリアを歩むこともできますし、マネジメントの道もあります。また、人によっては本社組織から技術領域における統括業務を担うようになる方もおります。
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
化学プラントおよびコークスプラントの技術課題解決(コスト削減、合理化/安定化等) ※主にデスクワーク中心
・省エネ・二酸化炭素の削減などの中長期的なプロジェクト等
・プロセス、設備技術両方の検討(プロジェクトや各々の課題により設備技術部門、R&D部門と連携)
・若手エンジニアの指導/育成(応募者のご経験による)
【配属部署の紹介】
扱う検討テーマも幅広く、製造業の中核となるモノづくりにダイレクトに関われる職場です。将来案件も多数検討しており、オペレーターの方とも連携を取りながら規模感の大きな業務に携われます。
・2021/12/1 三菱ケミカルホールディングス発表内容の対象となる可能性があります。
【魅力・やりがい】
弊社で製造している原料は皆様の身の回りの製品(自動車部品、医療用具、衣服、電化製品など)に使用されており、社会貢献性の高い業務に携わることができます。
【茨城事業所】
茨城県とCNに関する戦略パートナーシップ協定を締結し、県及びコンビナート各社と連携し、鹿島コンビナートのCN/CE化を推進し、未来を創りあげていきます。また、近年はD(デジタルディバイス)の導入を積極的に進めており、真のX、変革実現(業務プロセス効率化&安定最適操業)に向け、事業所を挙げて企業競争力、価値向上に取り組んでいます。
【岡山事業所】
岡山事業所には30ものプラントが集まっており、各プラント群は、多くの特性が異なる為、様々な性質の化学品(高圧・高温・低温、気体・液体・固体、危険物、毒劇物、食品添加物)やその製造設備を取り扱う機会やそれら製造プロセスを学べる機会があります。
【広島事業所】
広島事業所で生産しているMMAモノマーは、国内だけでなく、海外にも製造工場を有しており、世界NO.1の生産能力を誇っています。アジア圏における海外工場のマザープラントとして様々な部署と協力の上、製造技術・生産技術の発信を行っているだけでなく、海外メンバーとの交流も行っています。これらの経験を通じ、製造/販売といった事業展開についてグローバルな視点から学ぶことができます。
【三重事業所】
高圧ガス認定プラントを有しておりTOPレベル運転管理システムが必要とされる事業所の一つです。化学プラントにおける基礎的な運営スキルを幅広く習得することができるだけでなく、関連する技術輸出にも関わることができるためキャリア形成の幅を広げることが可能です。
【香川事業所】
製鉄用コークス、電炉用電極材料であるニードルコークス、特殊炭素材料のピッチコークス、石炭ピッチ系炭素繊維やリチウムイオン電池用負極材などの製造設備を取り扱う機会や製造プロセス、及びそれらの技術開発を学べる機会があります。
【キャリアイメージ】
ご本人の志向性に応じて、エンジニアとしてのキャリアを歩むこともできますし、マネジメントの道もあります。また、人によっては本社組織から技術領域における統括業務を担うようになる方もおります。
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
応募条件
【必須要件】
・学歴:高専本科以上
・専攻:理工系学部・学科・専攻等
・経験業界(年数):化学、石油精製、プラントエンジニアリング業界での業務経験
・経験職種(年数)・経験内容:上記業界における研究、開発、製造技術、生産技術業務経験ないしはプラント設計経験
【歓迎要件】
・経験業界(年数):
- 石油化学または石油精製のプラント設備管理経験
- 大型プラントにおける設備管理、もしくは設備保全の経験
- 検査業務(非破壊他)や解析業務(構造、流動)の経験
・他資格:危険物取扱者甲種、高圧ガス製造保安責任者、エネルギー管理士、ボイラー技士、公害防止管理者
・学歴:高専本科以上
・専攻:理工系学部・学科・専攻等
・経験業界(年数):化学、石油精製、プラントエンジニアリング業界での業務経験
・経験職種(年数)・経験内容:上記業界における研究、開発、製造技術、生産技術業務経験ないしはプラント設計経験
【歓迎要件】
・経験業界(年数):
- 石油化学または石油精製のプラント設備管理経験
- 大型プラントにおける設備管理、もしくは設備保全の経験
- 検査業務(非破壊他)や解析業務(構造、流動)の経験
・他資格:危険物取扱者甲種、高圧ガス製造保安責任者、エネルギー管理士、ボイラー技士、公害防止管理者
待遇
■雇用形態:
正社員(雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり)
雇用会社:三菱ケミカル株式会社
勤務会社:三菱ケミカル株式会社(もしくは出向先グループ会社)
■試用期間:6ヶ月
■給与・賞与
月給:241,000~480,000円
参考年収:4,145,200~8,256,000円
残業20H/月込参考年収:4,618,960~9,199,440円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。
■勤務時間:
茨城事業所:8:30~17:15(12:00~13:00休憩)
三重事業所:8:30~17:15(12:00~13:00休憩)
広島事業所:8:00~16:45(12:00~13:00休憩)
岡山事業所:8:30~17:15(12:00~13:00休憩)
香川事業所:8:30~17:15(12:00~13:00休憩)
フレックスタイム制度あり
■時間外労働:あり
■公休日:土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他
■休暇:年次有給休暇、特別休暇(忌引、結婚等)、積立年次有給休暇 等
■福利厚生等:通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険 等
■加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
■定年制度:65歳(60歳から変更。2022年4月度より)
■その他:社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ
正社員(雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり)
雇用会社:三菱ケミカル株式会社
勤務会社:三菱ケミカル株式会社(もしくは出向先グループ会社)
■試用期間:6ヶ月
■給与・賞与
月給:241,000~480,000円
参考年収:4,145,200~8,256,000円
残業20H/月込参考年収:4,618,960~9,199,440円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。
■勤務時間:
茨城事業所:8:30~17:15(12:00~13:00休憩)
三重事業所:8:30~17:15(12:00~13:00休憩)
広島事業所:8:00~16:45(12:00~13:00休憩)
岡山事業所:8:30~17:15(12:00~13:00休憩)
香川事業所:8:30~17:15(12:00~13:00休憩)
フレックスタイム制度あり
■時間外労働:あり
■公休日:土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他
■休暇:年次有給休暇、特別休暇(忌引、結婚等)、積立年次有給休暇 等
■福利厚生等:通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険 等
■加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
■定年制度:65歳(60歳から変更。2022年4月度より)
■その他:社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ
勤務地備考
<将来的に勤務する可能性のある場所>
会社の定める事業拠点(テレワークを行う場所を含む)
<受動禁煙防止策について>
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙
会社の定める事業拠点(テレワークを行う場所を含む)
<受動禁煙防止策について>
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙
勤務地
広島事業所, 茨城事業所, 香川事業所, 岡山事業所, 三重事業所
【岡山】ユーティリティー技術スタッフ(~リーダ候補)
求人カテゴリー
【MCC】製造技術
職務内容
【職務概要】
ユーティリティ技術スタッフとしてプラントを運営していく上で必須である各種ユーティリティの運転管理、改良・保全、新設備・新技術導入に向けた取り組みに従事いただきます。具体的には、以下業務項目を担当いただきます。
<担当業務項目>
・ユーティリティー現有設備の運転管理、改良・保全の計画と管理
・ユーティリティー新規設備導入の計画立案、設計、施工管理
・新技術導入による設備、運転高度化検討
【魅力・やりがい】
事業所の基盤を担っている部署であり、責任もありますが大きな成果を出すチャンスに恵まれており、大変やりがいのある部署です。
また大きな社会問題となっているエネルギー問題やカーボンニュートラルに向けた地球環境問題に対応すべく新規設備導入・改良に携わっていく可能性もあり、社会貢献にもつながるやりがいの生めるチャンスのある部署でもあります。
【身につくスキル・キャリアイメージ】
発電所全般(電気、機械)に関する知識と経験を得ることが可能であり、将来的には事業所の電気主任技術者、ボイラータービン主任技術者、エネルギー管理士として業務に携わることも可能です。
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
―――――――――
2021年12月に弊社の石化/炭素事業を将来的にカーブアウトすることを発表し、その計画を着実に進めていることを2023年2月にも発表いたしました。
理由としては、世の中のカーボンニュートラル等の流れもあり、弊社はスペシャリティマテリアルズの領域を志向するためです。
一方で、石化/炭素事業は社会に必要な領域であり、同じ志を持つ企業と協力体制を築くことで
国際的な競争力を担保しつつ、サステナブルな事業運営を行えるよう石化/炭素事業を再編していく予定です。
社会に必要とされる素材を開発する重要なミッションを我々が主導していかなくてはならないと考えており、
そういった重要なミッションに共に挑戦して頂ける方を募集しております。
―――――――――
ユーティリティ技術スタッフとしてプラントを運営していく上で必須である各種ユーティリティの運転管理、改良・保全、新設備・新技術導入に向けた取り組みに従事いただきます。具体的には、以下業務項目を担当いただきます。
<担当業務項目>
・ユーティリティー現有設備の運転管理、改良・保全の計画と管理
・ユーティリティー新規設備導入の計画立案、設計、施工管理
・新技術導入による設備、運転高度化検討
【魅力・やりがい】
事業所の基盤を担っている部署であり、責任もありますが大きな成果を出すチャンスに恵まれており、大変やりがいのある部署です。
また大きな社会問題となっているエネルギー問題やカーボンニュートラルに向けた地球環境問題に対応すべく新規設備導入・改良に携わっていく可能性もあり、社会貢献にもつながるやりがいの生めるチャンスのある部署でもあります。
【身につくスキル・キャリアイメージ】
発電所全般(電気、機械)に関する知識と経験を得ることが可能であり、将来的には事業所の電気主任技術者、ボイラータービン主任技術者、エネルギー管理士として業務に携わることも可能です。
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
―――――――――
2021年12月に弊社の石化/炭素事業を将来的にカーブアウトすることを発表し、その計画を着実に進めていることを2023年2月にも発表いたしました。
理由としては、世の中のカーボンニュートラル等の流れもあり、弊社はスペシャリティマテリアルズの領域を志向するためです。
一方で、石化/炭素事業は社会に必要な領域であり、同じ志を持つ企業と協力体制を築くことで
国際的な競争力を担保しつつ、サステナブルな事業運営を行えるよう石化/炭素事業を再編していく予定です。
社会に必要とされる素材を開発する重要なミッションを我々が主導していかなくてはならないと考えており、
そういった重要なミッションに共に挑戦して頂ける方を募集しております。
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応募条件
【必須条件】
・学歴:大学(高専専攻科含む)、大学院
・経験職種(年数)・経験内容:ユーティリティー供給部署、設備技術部などでの業務経験3年以上
【歓迎要件】
・専攻:機械系学科、電気系学科いずれか
・経験職種(年数)・経験内容:発電所、動力関連の業務経験がある
・他資格:電気主任技術者(2種、3種)、ボイラ技士(1級、特級)、エネルギー管理士、公害防止管理者(大気)など
・学歴:大学(高専専攻科含む)、大学院
・経験職種(年数)・経験内容:ユーティリティー供給部署、設備技術部などでの業務経験3年以上
【歓迎要件】
・専攻:機械系学科、電気系学科いずれか
・経験職種(年数)・経験内容:発電所、動力関連の業務経験がある
・他資格:電気主任技術者(2種、3種)、ボイラ技士(1級、特級)、エネルギー管理士、公害防止管理者(大気)など
待遇
■雇用形態:
正社員(雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり)
雇用会社:三菱ケミカル株式会社
勤務会社:三菱ケミカル株式会社(もしくは出向先グループ会社)
■試用期間:6ヶ月
■給与・賞与:
月給:241,000~480,000円
参考年収:4,145,200~8,256,000円
残業20H/月込参考年収:4,618,960~9,199,440円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。
■勤務時間:8:30~17:15(12:00~13:00休憩)フレックスタイム制度あり
■時間外労働:あり
■公休日:土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他
■休暇:年次有給休暇、特別休暇(忌引、結婚等)、積立年次有給休暇 等
■福利厚生等:通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険 等
■加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
■定年制度:65歳(60歳から変更。2022年4月度より)
■その他:社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ
正社員(雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり)
雇用会社:三菱ケミカル株式会社
勤務会社:三菱ケミカル株式会社(もしくは出向先グループ会社)
■試用期間:6ヶ月
■給与・賞与:
月給:241,000~480,000円
参考年収:4,145,200~8,256,000円
残業20H/月込参考年収:4,618,960~9,199,440円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。
■勤務時間:8:30~17:15(12:00~13:00休憩)フレックスタイム制度あり
■時間外労働:あり
■公休日:土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他
■休暇:年次有給休暇、特別休暇(忌引、結婚等)、積立年次有給休暇 等
■福利厚生等:通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険 等
■加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
■定年制度:65歳(60歳から変更。2022年4月度より)
■その他:社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ
勤務地備考
<将来的に勤務する可能性のある場所>
会社の定める事業拠点(テレワークを行う場所を含む)
<受動禁煙防止策について>
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙
会社の定める事業拠点(テレワークを行う場所を含む)
<受動禁煙防止策について>
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙
勤務地
岡山事業所