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日本国外
※勤務地選択可_技術生産系オープンポジション（製造技術・生産技術）_第2新卒～リーダー候補
「KAITEKI Vision 35」及び「新中期経営計画2029」：2024年11月に発表した三菱ケミカルグループの新経営方針です。
「KAITEKI REPORT 2024」：最新の三菱ケミカルグループの目指す方向性や取り組みが書かれています。企業理解にお役立てください。
求人カテゴリー
【MCC】製造技術
職務内容
【職務内容】
化学プラントおよびコークスプラントの技術課題解決(コスト削減、合理化/安定化等) ※主にデスクワーク中心
・省エネ・二酸化炭素の削減などの中長期的なプロジェクト等
・プロセス、設備技術両方の検討（プロジェクトや各々の課題により設備技術部門、R＆D部門と連携）
・若手エンジニアの指導／育成（応募者のご経験による）
【配属部署の紹介】
扱う検討テーマも幅広く、製造業の中核となるモノづくりにダイレクトに関われる職場です。将来案件も多数検討しており、オペレーターの方とも連携を取りながら規模感の大きな業務に携われます。
・2021/12/1 三菱ケミカルホールディングス発表内容の対象となる可能性があります。
【魅力・やりがい】
弊社で製造している原料は皆様の身の回りの製品（自動車部品、医療用具、衣服、電化製品など）に使用されており、社会貢献性の高い業務に携わることができます。
【茨城事業所】
茨城県とCNに関する戦略パートナーシップ協定を締結し、県及びコンビナート各社と連携し、鹿島コンビナートのCN/CE化を推進し、未来を創りあげていきます。また、近年はD（デジタルディバイス）の導入を積極的に進めており、真のＸ、変革実現（業務プロセス効率化＆安定最適操業）に向け、事業所を挙げて企業競争力、価値向上に取り組んでいます。
【岡山事業所】
岡山事業所には30ものプラントが集まっており、各プラント群は、多くの特性が異なる為、様々な性質の化学品（高圧・高温・低温、気体・液体・固体、危険物、毒劇物、食品添加物）やその製造設備を取り扱う機会やそれら製造プロセスを学べる機会があります。
【広島事業所】
広島事業所で生産しているMMAモノマーは、国内だけでなく、海外にも製造工場を有しており、世界NO.1の生産能力を誇っています。アジア圏における海外工場のマザープラントとして様々な部署と協力の上、製造技術・生産技術の発信を行っているだけでなく、海外メンバーとの交流も行っています。これらの経験を通じ、製造/販売といった事業展開についてグローバルな視点から学ぶことができます。
【三重事業所】
高圧ガス認定プラントを有しておりTOPレベル運転管理システムが必要とされる事業所の一つです。化学プラントにおける基礎的な運営スキルを幅広く習得することができるだけでなく、関連する技術輸出にも関わることができるためキャリア形成の幅を広げることが可能です。
【香川事業所】
製鉄用コークス、電炉用電極材料であるニードルコークス、特殊炭素材料のピッチコークス、石炭ピッチ系炭素繊維やリチウムイオン電池用負極材などの製造設備を取り扱う機会や製造プロセス、及びそれらの技術開発を学べる機会があります。
【キャリアイメージ】
ご本人の志向性に応じて、エンジニアとしてのキャリアを歩むこともできますし、マネジメントの道もあります。また、人によっては本社組織から技術領域における統括業務を担うようになる方もおります。
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
化学プラントおよびコークスプラントの技術課題解決(コスト削減、合理化/安定化等) ※主にデスクワーク中心
・省エネ・二酸化炭素の削減などの中長期的なプロジェクト等
・プロセス、設備技術両方の検討（プロジェクトや各々の課題により設備技術部門、R＆D部門と連携）
・若手エンジニアの指導／育成（応募者のご経験による）
【配属部署の紹介】
扱う検討テーマも幅広く、製造業の中核となるモノづくりにダイレクトに関われる職場です。将来案件も多数検討しており、オペレーターの方とも連携を取りながら規模感の大きな業務に携われます。
・2021/12/1 三菱ケミカルホールディングス発表内容の対象となる可能性があります。
【魅力・やりがい】
弊社で製造している原料は皆様の身の回りの製品（自動車部品、医療用具、衣服、電化製品など）に使用されており、社会貢献性の高い業務に携わることができます。
【茨城事業所】
茨城県とCNに関する戦略パートナーシップ協定を締結し、県及びコンビナート各社と連携し、鹿島コンビナートのCN/CE化を推進し、未来を創りあげていきます。また、近年はD（デジタルディバイス）の導入を積極的に進めており、真のＸ、変革実現（業務プロセス効率化＆安定最適操業）に向け、事業所を挙げて企業競争力、価値向上に取り組んでいます。
【岡山事業所】
岡山事業所には30ものプラントが集まっており、各プラント群は、多くの特性が異なる為、様々な性質の化学品（高圧・高温・低温、気体・液体・固体、危険物、毒劇物、食品添加物）やその製造設備を取り扱う機会やそれら製造プロセスを学べる機会があります。
【広島事業所】
広島事業所で生産しているMMAモノマーは、国内だけでなく、海外にも製造工場を有しており、世界NO.1の生産能力を誇っています。アジア圏における海外工場のマザープラントとして様々な部署と協力の上、製造技術・生産技術の発信を行っているだけでなく、海外メンバーとの交流も行っています。これらの経験を通じ、製造/販売といった事業展開についてグローバルな視点から学ぶことができます。
【三重事業所】
高圧ガス認定プラントを有しておりTOPレベル運転管理システムが必要とされる事業所の一つです。化学プラントにおける基礎的な運営スキルを幅広く習得することができるだけでなく、関連する技術輸出にも関わることができるためキャリア形成の幅を広げることが可能です。
【香川事業所】
製鉄用コークス、電炉用電極材料であるニードルコークス、特殊炭素材料のピッチコークス、石炭ピッチ系炭素繊維やリチウムイオン電池用負極材などの製造設備を取り扱う機会や製造プロセス、及びそれらの技術開発を学べる機会があります。
【キャリアイメージ】
ご本人の志向性に応じて、エンジニアとしてのキャリアを歩むこともできますし、マネジメントの道もあります。また、人によっては本社組織から技術領域における統括業務を担うようになる方もおります。
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
応募条件
【必須要件】
・学歴：高専本科以上
・専攻：理工系学部・学科・専攻等
・経験業界（年数）：化学、石油精製、プラントエンジニアリング業界での業務経験
・経験職種（年数）・経験内容：上記業界における研究、開発、製造技術、生産技術業務経験ないしはプラント設計経験
【歓迎要件】
・経験業界（年数）：
- 石油化学または石油精製のプラント設備管理経験
- 大型プラントにおける設備管理、もしくは設備保全の経験
- 検査業務（非破壊他）や解析業務（構造、流動）の経験
・他資格：危険物取扱者甲種、高圧ガス製造保安責任者、エネルギー管理士、ボイラー技士、公害防止管理者
・学歴：高専本科以上
・専攻：理工系学部・学科・専攻等
・経験業界（年数）：化学、石油精製、プラントエンジニアリング業界での業務経験
・経験職種（年数）・経験内容：上記業界における研究、開発、製造技術、生産技術業務経験ないしはプラント設計経験
【歓迎要件】
・経験業界（年数）：
- 石油化学または石油精製のプラント設備管理経験
- 大型プラントにおける設備管理、もしくは設備保全の経験
- 検査業務（非破壊他）や解析業務（構造、流動）の経験
・他資格：危険物取扱者甲種、高圧ガス製造保安責任者、エネルギー管理士、ボイラー技士、公害防止管理者
待遇
■雇用形態：
正社員（雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり）
雇用会社：三菱ケミカル株式会社
勤務会社：三菱ケミカル株式会社（もしくは出向先グループ会社）
■試用期間：６ヶ月
■給与・賞与
月給：249,000～494,000円
参考年収：4,282,800～8,496,800円
残業20H/月込参考年収：4,776,240～9,475,760円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。
■勤務時間：
茨城事業所：8:30～17:15（12:00～13:00休憩）
三重事業所：8:30～17:15（12:00～13:00休憩）
広島事業所：8:00～16:45（12:00～13:00休憩）
岡山事業所：8:30～17:15（12:00～13:00休憩）
香川事業所：8:30～17:15（12:00～13:00休憩）
フレックスタイム制度あり
■時間外労働：あり
■公休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他
■休暇：年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇 等
■福利厚生等：通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険 等
■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
■定年制度：65歳（60歳から変更。2022年4月度より）
■その他：社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ
正社員（雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり）
雇用会社：三菱ケミカル株式会社
勤務会社：三菱ケミカル株式会社（もしくは出向先グループ会社）
■試用期間：６ヶ月
■給与・賞与
月給：249,000～494,000円
参考年収：4,282,800～8,496,800円
残業20H/月込参考年収：4,776,240～9,475,760円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。
■勤務時間：
茨城事業所：8:30～17:15（12:00～13:00休憩）
三重事業所：8:30～17:15（12:00～13:00休憩）
広島事業所：8:00～16:45（12:00～13:00休憩）
岡山事業所：8:30～17:15（12:00～13:00休憩）
香川事業所：8:30～17:15（12:00～13:00休憩）
フレックスタイム制度あり
■時間外労働：あり
■公休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他
■休暇：年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇 等
■福利厚生等：通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険 等
■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
■定年制度：65歳（60歳から変更。2022年4月度より）
■その他：社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ
勤務地備考
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
会社の定める事業拠点（テレワークを行う場所を含む）
＜受動禁煙防止策について＞
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙
会社の定める事業拠点（テレワークを行う場所を含む）
＜受動禁煙防止策について＞
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙
勤務地
広島事業所, 茨城事業所, 香川事業所, 岡山事業所, 三重事業所
【茨城】大型火力発電所の計装設備管理技術者（～リーダー候補）
「KAITEKI Vision 35」及び「新中期経営計画2029」：2024年11月に発表した三菱ケミカルグループの新経営方針です。
「KAITEKI REPORT 2024」：最新の三菱ケミカルグループの目指す方向性や取り組みが書かれています。企業理解にお役立てください。
茨城事業所RCレポート：事業所理解のご参考としてください。
求人カテゴリー
【MCC】設備技術
職務内容
【職務内容】
鹿島臨海工業地帯の東部コンビナート各社工場に電気・蒸気のユーティリティーを供給する大型火力発電設備（ボイラー、タービン、発電機、排煙脱硫装置、受配電設備、純水設備など）に関わる管理業務を担当していただきます。
※出向先：鹿島北共同発電(株)
【具体的項目】
・法規、社内基準、メ－カー基準、他社情報、過去の保全実績、運転実績、運転要望等に基づく計画の立案
・計画に基づく点検・補修・更新・改善工事仕様書作成、見積入手、安全対策検討、工事進捗・品質・予算管理
・トラブルの原因・対策検討、保全解析による検討、省エネ・合理化等（無線計装、高度制御、DX等）の改善検討
・設備技術基準見直し、設備情報整備（図面、予備品、工事仕様書、過去履歴等）
・特命事項既存設備の運転管理・改良・企画
【配属部署の紹介】 ※ 担って頂くのは、スタッフ業務であり日勤の勤務となります。
③人数1２名：管理職2名・スタッフ１０名
【魅力・やりがい】
・多様化による安価燃料（石油コークス、アスファルト、Ｃ重油、他）を用いた自家発電設備で、東部コンビナートのエネルギーセンターとして、電気・蒸気を安定供給しています。発電能力６１万ＫＷは、自家発電としては国内最大級です。
・カーボンニュートラルに対する、CO2削減は国の方針に合った対応を検討しており、まずは、2030年度までに46％削減する為の対応として、発電所の稼働体制を検討しています。
・1つの事務所内で運転担当の動力グループと設備管理担当の設備技術部（機械、電気、計装）が一緒に執務しており、お互いのコミュニケーションが取りやすい職場です。
【キャリアイメージ】
将来的には、運転管理や設備保全をマネジメントする管理者を目指す。
【異業界からも活躍可能！】
過去にキャリア採用にてご入社頂いた方は、鉄道会社で車両メンテナンスをされていた方、プラント工事の施工管理をされていた方など、発電所の経験者ばかりではありません。
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
鹿島臨海工業地帯の東部コンビナート各社工場に電気・蒸気のユーティリティーを供給する大型火力発電設備（ボイラー、タービン、発電機、排煙脱硫装置、受配電設備、純水設備など）に関わる管理業務を担当していただきます。
※出向先：鹿島北共同発電(株)
【具体的項目】
・法規、社内基準、メ－カー基準、他社情報、過去の保全実績、運転実績、運転要望等に基づく計画の立案
・計画に基づく点検・補修・更新・改善工事仕様書作成、見積入手、安全対策検討、工事進捗・品質・予算管理
・トラブルの原因・対策検討、保全解析による検討、省エネ・合理化等（無線計装、高度制御、DX等）の改善検討
・設備技術基準見直し、設備情報整備（図面、予備品、工事仕様書、過去履歴等）
・特命事項既存設備の運転管理・改良・企画
【配属部署の紹介】 ※ 担って頂くのは、スタッフ業務であり日勤の勤務となります。
③人数1２名：管理職2名・スタッフ１０名
【魅力・やりがい】
・多様化による安価燃料（石油コークス、アスファルト、Ｃ重油、他）を用いた自家発電設備で、東部コンビナートのエネルギーセンターとして、電気・蒸気を安定供給しています。発電能力６１万ＫＷは、自家発電としては国内最大級です。
・カーボンニュートラルに対する、CO2削減は国の方針に合った対応を検討しており、まずは、2030年度までに46％削減する為の対応として、発電所の稼働体制を検討しています。
・1つの事務所内で運転担当の動力グループと設備管理担当の設備技術部（機械、電気、計装）が一緒に執務しており、お互いのコミュニケーションが取りやすい職場です。
【キャリアイメージ】
将来的には、運転管理や設備保全をマネジメントする管理者を目指す。
【異業界からも活躍可能！】
過去にキャリア採用にてご入社頂いた方は、鉄道会社で車両メンテナンスをされていた方、プラント工事の施工管理をされていた方など、発電所の経験者ばかりではありません。
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
応募条件
【必須要件】
・学歴：高等専門学校または学士以上
・専攻：制御系、システム系、電気系のいずれか
・経験業界（年数）：計装設備管理またはシステム設備分野での就業経験（2年以上）
・経験職種（年数）・経験内容：
- 要素技術に関わる何らかの実務経験及び、下記のご経験をお持ちの方
- 設備技術職など、技術検討を伴う何らかの実務経験（2年以上）
【歓迎要件】
・経験職種（年数）・経験内容：計装設備の保全または設計業務
・他資格：
- エネルギー管理士、危険物取扱者をお持ちの方
- または、それぞれ下記の資格をお持ちの方
- 計装士、公害防止管理者
・学歴：高等専門学校または学士以上
・専攻：制御系、システム系、電気系のいずれか
・経験業界（年数）：計装設備管理またはシステム設備分野での就業経験（2年以上）
・経験職種（年数）・経験内容：
- 要素技術に関わる何らかの実務経験及び、下記のご経験をお持ちの方
- 設備技術職など、技術検討を伴う何らかの実務経験（2年以上）
【歓迎要件】
・経験職種（年数）・経験内容：計装設備の保全または設計業務
・他資格：
- エネルギー管理士、危険物取扱者をお持ちの方
- または、それぞれ下記の資格をお持ちの方
- 計装士、公害防止管理者
待遇
■雇用形態：
正社員（雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ㈱グループ各社への在籍出向あり）
雇用会社：三菱ケミカル㈱
勤務会社：鹿島北共同発電㈱
■試用期間：６ヶ月
■給与・賞与
月給：338,000～494,000円
参考年収：5,813,600～8,496,800円
残業20H/月込参考年収：6,483,440～9,475,760円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。
■勤務時間：8:00～16:45（12:00～13:00休憩）、フレックス・テレワーク制度あり
■時間外労働：あり
■公休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他
■休暇：年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇 等
■福利厚生等：通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険 等
■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
■定年制度：65歳（60歳から変更。2022年4月度より）
■その他：社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ
正社員（雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ㈱グループ各社への在籍出向あり）
雇用会社：三菱ケミカル㈱
勤務会社：鹿島北共同発電㈱
■試用期間：６ヶ月
■給与・賞与
月給：338,000～494,000円
参考年収：5,813,600～8,496,800円
残業20H/月込参考年収：6,483,440～9,475,760円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。
■勤務時間：8:00～16:45（12:00～13:00休憩）、フレックス・テレワーク制度あり
■時間外労働：あり
■公休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他
■休暇：年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇 等
■福利厚生等：通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険 等
■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
■定年制度：65歳（60歳から変更。2022年4月度より）
■その他：社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ
勤務地備考
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
会社の定める事業拠点（テレワークを行う場所を含む）
＜受動禁煙防止策について＞
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙
会社の定める事業拠点（テレワークを行う場所を含む）
＜受動禁煙防止策について＞
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙
勤務地
茨城事業所
【三重】製造設備の電気機器及び計装機器のプラント保全業務（～リーダー候補）
「KAITEKI Vision 35」及び「新中期経営計画2029」：2024年11月に発表した三菱ケミカルグループの新経営方針です。
「KAITEKI REPORT 2024」：最新の三菱ケミカルグループの目指す方向性や取り組みが書かれています。企業理解にお役立てください。
東海事業所（三重）RCレポート：事業所理解のご参考としてください。
求人カテゴリー
【MCC】設備技術
職務内容
【職務概要】
具体的には、以下業務項目を担当いただきます。
＜担当業務項目＞
・設備管理計画(設備評価、保全基本計画(整備・更新等))の立案と実施
・設備診断/検査評価、新検査技術適用
・新技術検討(DX含)/改良設計、建設・大型増設支援
・日常保全対応、計画工事施工/安全品質管理
・保全詳細計画(工事計画)、定期修繕計画の立案と実施
・工事/定期修繕最適化検討(コスト削減・工期短縮・手法変更(DX含)・動員問題解消等)
＜ミッションテーマ例＞
・事故、労災、環境コンプライアンス事案：ゼロ
・地球環境への貢献（サステナビリティの推進）
【魅力・やりがい】
様々な設備や機器の設備管理に携わることができるため、技術者として幅広い経験や知識を習得することができます。
また近年はDX等の最新技術を用いた設備の故障予兆検知や余寿命診断の検討も積極的に実施しています。
【身につくスキル・キャリアイメージ】
まずは電気・計測・制御機器の設備管理が一通りできるプラント担当になることを目指し、その後は適正に合わせてより専門的(電気専門技術・計測/制御専門技術)な技術職やマネジメント職へステップアップしていきます。
【募集背景詳細】
前任者の退職に伴う欠員補充となります。電気または計装の設備管理や保全・建設経験のある方が望ましい。化学プラントの様々な設備や機器の設備管理に携わることができるため技術者として幅広い経験や知識を習得が可能です。
【テレワークの利用頻度】
月2から3日程度
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
具体的には、以下業務項目を担当いただきます。
＜担当業務項目＞
・設備管理計画(設備評価、保全基本計画(整備・更新等))の立案と実施
・設備診断/検査評価、新検査技術適用
・新技術検討(DX含)/改良設計、建設・大型増設支援
・日常保全対応、計画工事施工/安全品質管理
・保全詳細計画(工事計画)、定期修繕計画の立案と実施
・工事/定期修繕最適化検討(コスト削減・工期短縮・手法変更(DX含)・動員問題解消等)
＜ミッションテーマ例＞
・事故、労災、環境コンプライアンス事案：ゼロ
・地球環境への貢献（サステナビリティの推進）
【魅力・やりがい】
様々な設備や機器の設備管理に携わることができるため、技術者として幅広い経験や知識を習得することができます。
また近年はDX等の最新技術を用いた設備の故障予兆検知や余寿命診断の検討も積極的に実施しています。
【身につくスキル・キャリアイメージ】
まずは電気・計測・制御機器の設備管理が一通りできるプラント担当になることを目指し、その後は適正に合わせてより専門的(電気専門技術・計測/制御専門技術)な技術職やマネジメント職へステップアップしていきます。
【募集背景詳細】
前任者の退職に伴う欠員補充となります。電気または計装の設備管理や保全・建設経験のある方が望ましい。化学プラントの様々な設備や機器の設備管理に携わることができるため技術者として幅広い経験や知識を習得が可能です。
【テレワークの利用頻度】
月2から3日程度
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
応募条件
【必須要件】
・学歴：高専卒以上
・専攻：制御、電気、電子、情報系
【歓迎要件】
・経験職種（年数）・経験内容：電気または計装の設備管理や保全・建設業務の経験
・他資格：電気主任技術者、エネルギー管理士（電気分野）、計量士、高圧ガス製造保安責任者、保全技能士（電気、機械）
・学歴：高専卒以上
・専攻：制御、電気、電子、情報系
【歓迎要件】
・経験職種（年数）・経験内容：電気または計装の設備管理や保全・建設業務の経験
・他資格：電気主任技術者、エネルギー管理士（電気分野）、計量士、高圧ガス製造保安責任者、保全技能士（電気、機械）
待遇
■雇用形態：
正社員（雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり）
雇用会社：三菱ケミカル株式会社
勤務会社：三菱ケミカル株式会社（もしくは出向先グループ会社）
■試用期間：６ヶ月
■給与・賞与
月給：338,000～494,000円
参考年収：5,813,600～8,496,800円
残業20H/月込参考年収：6,483,440～9,475,760円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。
■勤務時間：8:30～17:15 (休憩 12:00～13:00）フレックス制度あり
■時間外労働：あり
■公休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他
■休暇：年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇 等
■福利厚生等：通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険 等
■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
■定年制度：65歳（60歳から変更。2022年4月度より）
■その他：社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ
正社員（雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり）
雇用会社：三菱ケミカル株式会社
勤務会社：三菱ケミカル株式会社（もしくは出向先グループ会社）
■試用期間：６ヶ月
■給与・賞与
月給：338,000～494,000円
参考年収：5,813,600～8,496,800円
残業20H/月込参考年収：6,483,440～9,475,760円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。
■勤務時間：8:30～17:15 (休憩 12:00～13:00）フレックス制度あり
■時間外労働：あり
■公休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他
■休暇：年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇 等
■福利厚生等：通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険 等
■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
■定年制度：65歳（60歳から変更。2022年4月度より）
■その他：社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ
勤務地備考
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
会社の定める事業拠点（テレワークを行う場所を含む）
＜受動禁煙防止策について＞
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙
会社の定める事業拠点（テレワークを行う場所を含む）
＜受動禁煙防止策について＞
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙
勤務地
東海事業所 塩浜地区
【三重】化学プラントにおける電気・計装機器の設備技術・保全担当者
「KAITEKI Vision 35」及び「新中期経営計画2029」：2024年11月に発表した三菱ケミカルグループの新経営方針です。
「KAITEKI REPORT 2024」：最新の三菱ケミカルグループの目指す方向性や取り組みが書かれています。企業理解にお役立てください。
東海事業所（三重）RCレポート：事業所理解のご参考としてください。
求人カテゴリー
【MCC】設備技術
職務内容
【職務概要】
化学プラントの電気・計装設備の設備管理業務および技術検討を担当していただきます。
具体的には、以下業務項目を担当いただきます。
＜担当業務項目＞
・設備管理計画(設備評価、保全基本計画(整備・更新等))の立案と実施
・設備診断/検査評価、新検査技術適用
・新技術検討(DX含)/改良設計、建設・大型増設支援
・日常保全対応、計画工事施工/安全品質管理
・保全詳細計画(工事計画)、定期修繕計画の立案と実施
・工事/定期修繕最適化検討(コスト削減・工期短縮・手法変更(DX含)・動員問題解消等)
＜ミッションテーマ例＞
・事故、労災、環境コンプライアンス事案：ゼロ
・地球環境への貢献（サステナビリティの推進）
【魅力・やりがい】
様々な設備や機器の設備管理に携わることができるため、技術者として幅広い経験や知識を習得することができます。
また近年はDX等の最新技術を用いた設備の故障予兆検知や余寿命診断の検討も積極的に実施しています。
【身につくスキル・キャリアイメージ】
まずは電気・計測・制御機器の設備管理が一通りできるプラント担当になることを目指し、その後は適正に合わせてより専門的(電気専門技術・計測/制御専門技術)な技術職やマネジメント職へステップアップしていきます。
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
化学プラントの電気・計装設備の設備管理業務および技術検討を担当していただきます。
具体的には、以下業務項目を担当いただきます。
＜担当業務項目＞
・設備管理計画(設備評価、保全基本計画(整備・更新等))の立案と実施
・設備診断/検査評価、新検査技術適用
・新技術検討(DX含)/改良設計、建設・大型増設支援
・日常保全対応、計画工事施工/安全品質管理
・保全詳細計画(工事計画)、定期修繕計画の立案と実施
・工事/定期修繕最適化検討(コスト削減・工期短縮・手法変更(DX含)・動員問題解消等)
＜ミッションテーマ例＞
・事故、労災、環境コンプライアンス事案：ゼロ
・地球環境への貢献（サステナビリティの推進）
【魅力・やりがい】
様々な設備や機器の設備管理に携わることができるため、技術者として幅広い経験や知識を習得することができます。
また近年はDX等の最新技術を用いた設備の故障予兆検知や余寿命診断の検討も積極的に実施しています。
【身につくスキル・キャリアイメージ】
まずは電気・計測・制御機器の設備管理が一通りできるプラント担当になることを目指し、その後は適正に合わせてより専門的(電気専門技術・計測/制御専門技術)な技術職やマネジメント職へステップアップしていきます。
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
応募条件
【必須要件】
・学歴：高専卒以上
・専攻：制御、電気、電子、情報系
【歓迎要件】
・経験職種（年数）・経験内容：製造業における計装保全、設計、生産技術等の業務経験(1年以上)
・学歴：高専卒以上
・専攻：制御、電気、電子、情報系
【歓迎要件】
・経験職種（年数）・経験内容：製造業における計装保全、設計、生産技術等の業務経験(1年以上)
待遇
■雇用形態：
正社員（雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり）
雇用会社：三菱ケミカル株式会社
勤務会社：三菱ケミカル株式会社（もしくは出向先グループ会社）
■試用期間：６ヶ月
■給与・賞与
月給：249,000～293,000円
参考年収：4,282,800～5,039,600円
残業20H/月込参考年収：4,776,240～5,620,400円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。
■勤務時間：定時 8:30～17:15 休憩時間 12:00～13:00 フレックス制度有
■時間外労働：あり
■公休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他
■休暇：年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇 等
■福利厚生等：通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険 等
■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
■定年制度：65歳（60歳から変更。2022年4月度より）
■その他：社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ
正社員（雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり）
雇用会社：三菱ケミカル株式会社
勤務会社：三菱ケミカル株式会社（もしくは出向先グループ会社）
■試用期間：６ヶ月
■給与・賞与
月給：249,000～293,000円
参考年収：4,282,800～5,039,600円
残業20H/月込参考年収：4,776,240～5,620,400円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。
■勤務時間：定時 8:30～17:15 休憩時間 12:00～13:00 フレックス制度有
■時間外労働：あり
■公休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他
■休暇：年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇 等
■福利厚生等：通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険 等
■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
■定年制度：65歳（60歳から変更。2022年4月度より）
■その他：社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ
勤務地備考
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
会社の定める事業拠点（テレワークを行う場所を含む）
＜受動禁煙防止策について＞
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙
会社の定める事業拠点（テレワークを行う場所を含む）
＜受動禁煙防止策について＞
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙
勤務地
東海事業所 塩浜地区
【岐阜】プラスチック加工フィルム・アクリル系粘着剤等製造プラントの機械設備担当者
「KAITEKI Vision 35」及び「新中期経営計画2029」：2024年11月に発表した三菱ケミカルグループの新経営方針です。
「KAITEKI REPORT 2024」：最新の三菱ケミカルグループの目指す方向性や取り組みが書かれています。企業理解にお役立てください。
求人カテゴリー
【MCC】設備技術
職務内容
【職務概要】
具体的には、以下業務項目を担当いただきます。
＜担当業務項目＞
・設備管理計画、実行（設備健全性評価、保全計画、予算策定・管理）
・設備診断／検査評価
・トラブル解析／原因調査⇒対策立案、実行
・改良保全の推進（起業、保全投資）
・DX導入による予防保全、業務効率化、管理強化推進
・製造課自主保全スキル向上支援・
＜ミッションテーマ例＞
・設備トラブル削減（生産安定化）
・設備保全管理の最適化（メンテコスト）
・DX技術推進（最新技術によるスマート保全、業務効率化、他）
【魅力・やりがい】
・生産に係わるプラント全体の機器導入から保全管理まで一貫して携わり、設備健全性を維持することで、利益貢献しています。多くの設備に携わることができ、自分次第で業務の幅が広げられます。
【身につくスキル・キャリアイメージ】
・静機器、動機器、配管等全般にわたり、機器構造・材質、各種技術検討・計算、関係法令、DX技術等幅広い専門知識を得ることが出来ます。
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
具体的には、以下業務項目を担当いただきます。
＜担当業務項目＞
・設備管理計画、実行（設備健全性評価、保全計画、予算策定・管理）
・設備診断／検査評価
・トラブル解析／原因調査⇒対策立案、実行
・改良保全の推進（起業、保全投資）
・DX導入による予防保全、業務効率化、管理強化推進
・製造課自主保全スキル向上支援・
＜ミッションテーマ例＞
・設備トラブル削減（生産安定化）
・設備保全管理の最適化（メンテコスト）
・DX技術推進（最新技術によるスマート保全、業務効率化、他）
【魅力・やりがい】
・生産に係わるプラント全体の機器導入から保全管理まで一貫して携わり、設備健全性を維持することで、利益貢献しています。多くの設備に携わることができ、自分次第で業務の幅が広げられます。
【身につくスキル・キャリアイメージ】
・静機器、動機器、配管等全般にわたり、機器構造・材質、各種技術検討・計算、関係法令、DX技術等幅広い専門知識を得ることが出来ます。
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
応募条件
【必須要件】
・経験職種（年数）・経験内容：機械設備管理・保全業務経験者（3年以上）
・その他：円滑なコミュニケーションを取れる方
【歓迎要件】
・学歴：高専卒、大卒
・専攻：機械工学
・経験業界（年数）：機械メーカー、製造業、エンジニアリング業（3年以上）
・他資格：保全技能士機械系2級以上
・経験職種（年数）・経験内容：機械設備管理・保全業務経験者（3年以上）
・その他：円滑なコミュニケーションを取れる方
【歓迎要件】
・学歴：高専卒、大卒
・専攻：機械工学
・経験業界（年数）：機械メーカー、製造業、エンジニアリング業（3年以上）
・他資格：保全技能士機械系2級以上
待遇
■雇用形態：
正社員（雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり）
雇用会社：三菱ケミカル株式会社
勤務会社：三菱ケミカル株式会社（もしくは出向先グループ会社）
■試用期間：６ヶ月
■給与・賞与
月給：249,000～398,000円
参考年収：4,282,800～6,845,600円
残業20H/月込参考年収：4,776,240～7,634,480円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。
■勤務時間：8:30～17:15（12:00～13:00休憩）フレックスタイム制度あり
■時間外労働：あり
■公休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他
■休暇：年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇 等
■福利厚生等：通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険 等
■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
■定年制度：65歳（60歳から変更。2022年4月度より）
■その他：社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ
正社員（雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり）
雇用会社：三菱ケミカル株式会社
勤務会社：三菱ケミカル株式会社（もしくは出向先グループ会社）
■試用期間：６ヶ月
■給与・賞与
月給：249,000～398,000円
参考年収：4,282,800～6,845,600円
残業20H/月込参考年収：4,776,240～7,634,480円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。
■勤務時間：8:30～17:15（12:00～13:00休憩）フレックスタイム制度あり
■時間外労働：あり
■公休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他
■休暇：年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇 等
■福利厚生等：通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険 等
■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
■定年制度：65歳（60歳から変更。2022年4月度より）
■その他：社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ
勤務地備考
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
会社の定める事業拠点（テレワークを行う場所を含む）
＜受動禁煙防止策について＞
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙
会社の定める事業拠点（テレワークを行う場所を含む）
＜受動禁煙防止策について＞
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙
勤務地
中日本事業所 大垣（神田）地区
【滋賀】ポリエステルフィルム製造プラントの機械設計担当者
「KAITEKI Vision 35」及び「新中期経営計画2029」：2024年11月に発表した三菱ケミカルグループの新経営方針です。
「KAITEKI REPORT 2024」：最新の三菱ケミカルグループの目指す方向性や取り組みが書かれています。企業理解にお役立てください。
中日本事業所（滋賀）RCレポート：事業所理解のご参考としてください。
求人カテゴリー
【MCC】設備技術
職務内容
【職務概要】
製造設備の設計担当として、主に製造部から申立てされる設備投資／保全投資／修繕費の設計～予算算出・工事管理～落成までを行っていただきます。
具体的には、以下業務項目を担当いただきます。
＜担当業務項目＞
・設計、図面作成～発注
・予算算出、管理
・工事管理
・設備トラブル発生時の対応、故障解析（生産安定化）
・業務改善ＤＸ
【配属部署の紹介】
中日本事業所山東地区の機械案件を担当する23名の組織です。
業務内容により設計担当と保全担当に分かれています。メンバーの年代は様々ですが、設計担当の20代は2名在籍しており、チームリーダーの指導やアドバイスを受け、強みと裁量を発揮し活躍しています。
【魅力・やりがい】
機能商品系では生産能力の高い大型ラインになります。
各々が裁量を以て、担当案件を推進いただける体制です。
担当する設備投資／保全投資／修繕費は大規模案件もあり、工事施工後の設備稼働を見ると大きな達成感を得られます。
【身につくスキル・キャリアイメージ】
機械設備全般の基礎スキルだけでなく、フィルム製造設備に特化した技術を身に着けることができます。
海外関連会社（インドネシア／中国）とのやりとりもあり、語学やコミュニケーションスキルを磨くこともできます。
将来的にはマネジメントに挑戦する／スペシャリストを目指すなどの選択肢が考えられます。
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
製造設備の設計担当として、主に製造部から申立てされる設備投資／保全投資／修繕費の設計～予算算出・工事管理～落成までを行っていただきます。
具体的には、以下業務項目を担当いただきます。
＜担当業務項目＞
・設計、図面作成～発注
・予算算出、管理
・工事管理
・設備トラブル発生時の対応、故障解析（生産安定化）
・業務改善ＤＸ
【配属部署の紹介】
中日本事業所山東地区の機械案件を担当する23名の組織です。
業務内容により設計担当と保全担当に分かれています。メンバーの年代は様々ですが、設計担当の20代は2名在籍しており、チームリーダーの指導やアドバイスを受け、強みと裁量を発揮し活躍しています。
【魅力・やりがい】
機能商品系では生産能力の高い大型ラインになります。
各々が裁量を以て、担当案件を推進いただける体制です。
担当する設備投資／保全投資／修繕費は大規模案件もあり、工事施工後の設備稼働を見ると大きな達成感を得られます。
【身につくスキル・キャリアイメージ】
機械設備全般の基礎スキルだけでなく、フィルム製造設備に特化した技術を身に着けることができます。
海外関連会社（インドネシア／中国）とのやりとりもあり、語学やコミュニケーションスキルを磨くこともできます。
将来的にはマネジメントに挑戦する／スペシャリストを目指すなどの選択肢が考えられます。
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
応募条件
【必須条件】
・経験業界（年数）：機械メーカー、製造業、エンジニアリング業
・経験職種（年数）・経験内容：機械系エンジニア業務の経験
・その他：
- 社内外の関係者と円滑な関係を構築・維持できるコミュニケーションスキル
- 自発的に課題を発見し解決／挑戦し続けるマインド（課題解決力）
【歓迎要件】
・学歴：高専卒、大卒
・専攻：機械系学科
・経験業界（年数）：機械メーカー、製造業、エンジニアリング業 （2年程度）
・経験職種（年数）・経験内容：樹脂成形加工設備における機械系エンジニア業務の経験（2年程度）
・他資格：エネルギー管理士、公害防止管理者（大気／水質）
・経験業界（年数）：機械メーカー、製造業、エンジニアリング業
・経験職種（年数）・経験内容：機械系エンジニア業務の経験
・その他：
- 社内外の関係者と円滑な関係を構築・維持できるコミュニケーションスキル
- 自発的に課題を発見し解決／挑戦し続けるマインド（課題解決力）
【歓迎要件】
・学歴：高専卒、大卒
・専攻：機械系学科
・経験業界（年数）：機械メーカー、製造業、エンジニアリング業 （2年程度）
・経験職種（年数）・経験内容：樹脂成形加工設備における機械系エンジニア業務の経験（2年程度）
・他資格：エネルギー管理士、公害防止管理者（大気／水質）
待遇
■雇用形態：
正社員（雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり）
雇用会社：三菱ケミカル株式会社
勤務会社：三菱ケミカル株式会社（もしくは出向先グループ会社）
■試用期間：６ヶ月
■給与・賞与
月給：249,000～398,000円
参考年収：4,282,800～6,845,600円
残業20H/月込参考年収：4,776,240～7,634,480円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。
■勤務時間：8:30～17:15（12:00～13:00休憩）フレックスタイム制度あり
■時間外労働：あり
■公休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他
■休暇：年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇 等
■福利厚生等：通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険 等
■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
■定年制度：65歳（60歳から変更。2022年4月度より）
■その他：社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ
正社員（雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり）
雇用会社：三菱ケミカル株式会社
勤務会社：三菱ケミカル株式会社（もしくは出向先グループ会社）
■試用期間：６ヶ月
■給与・賞与
月給：249,000～398,000円
参考年収：4,282,800～6,845,600円
残業20H/月込参考年収：4,776,240～7,634,480円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。
■勤務時間：8:30～17:15（12:00～13:00休憩）フレックスタイム制度あり
■時間外労働：あり
■公休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他
■休暇：年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇 等
■福利厚生等：通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険 等
■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
■定年制度：65歳（60歳から変更。2022年4月度より）
■その他：社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ
勤務地備考
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
会社の定める事業拠点（テレワークを行う場所を含む）
＜受動禁煙防止策について＞
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙
会社の定める事業拠点（テレワークを行う場所を含む）
＜受動禁煙防止策について＞
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙
勤務地
中日本事業所 山東地区
【滋賀】ポリエステルフィルム製造プラントの電気計装設備担当者
「KAITEKI Vision 35」及び「新中期経営計画2029」：2024年11月に発表した三菱ケミカルグループの新経営方針です。
「KAITEKI REPORT 2024」：最新の三菱ケミカルグループの目指す方向性や取り組みが書かれています。企業理解にお役立てください。
中日本事業所（滋賀）RCレポート：事業所理解のご参考としてください。
求人カテゴリー
【MCC】設備技術
職務内容
【職務概要】
ポリエステルフィルム製造プラントにおける新規投資案件・保全投資案件と生産安定化業務を担当していただきます。
具体的には、以下業務項目を担当いただきます。
＜担当業務項目＞
・電気設備の設計・保全業務を担当する。
・新規設備導入・保全投資・修繕費案件の予算検討～設計～工事管理～試運転調整までを一貫。
・生産設備の安定生産への挑戦（センシング技術、ソフトセンサ、新技術模索）
＜ミッションテーマ例＞
・故障削減
・メンテサイクル最適化
・メンテ費用削減
【魅力・やりがい】
・社歴によらず、能力により、チャレンジングな案件もお任せしていきます。
・新しいことでも、有用性が認められたものは積極的に取り入れていきます。
【身につくスキル・キャリアイメージ】
製造の要求仕様を形にして生産設備などへ組み込む。仕様書作成、工程管理、部品選定、工事管理、試運転調整、プログラム設計、予備品管理などのスキルが身につく。 各種資格取得へのサポート
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
ポリエステルフィルム製造プラントにおける新規投資案件・保全投資案件と生産安定化業務を担当していただきます。
具体的には、以下業務項目を担当いただきます。
＜担当業務項目＞
・電気設備の設計・保全業務を担当する。
・新規設備導入・保全投資・修繕費案件の予算検討～設計～工事管理～試運転調整までを一貫。
・生産設備の安定生産への挑戦（センシング技術、ソフトセンサ、新技術模索）
＜ミッションテーマ例＞
・故障削減
・メンテサイクル最適化
・メンテ費用削減
【魅力・やりがい】
・社歴によらず、能力により、チャレンジングな案件もお任せしていきます。
・新しいことでも、有用性が認められたものは積極的に取り入れていきます。
【身につくスキル・キャリアイメージ】
製造の要求仕様を形にして生産設備などへ組み込む。仕様書作成、工程管理、部品選定、工事管理、試運転調整、プログラム設計、予備品管理などのスキルが身につく。 各種資格取得へのサポート
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
応募条件
【必須条件】
・専攻：電気系
・経験業界（年数）：化学系等の製造ないしプラントエンジニアリング分野（業界）での就業経験（年数不問）
・経験職種（年数）・経験内容：生産技術職ないし設計技術職、メンテナンス技術職などに関わる何らかの実務経験（年数不問）
・その他：円滑なコミュニケーションを取れる方
【歓迎要件】
・学歴：高専卒、大卒、大学院卒
・専攻：電気工学・電子工学、制御工学
・経験業界（年数）：化学系等の製造ないしプラントエンジニアリング分野（業界）での就業経験（２年以上）
・経験職種（年数）・経験内容：
- 電気制御の設計の経験、技術検討でデーター解析ツールを取り扱った経験
- センシング検討、システム構築の経験、ＰＬＣなどソフトウェア設計の経験（いずれか２年以上）
・専攻：電気系
・経験業界（年数）：化学系等の製造ないしプラントエンジニアリング分野（業界）での就業経験（年数不問）
・経験職種（年数）・経験内容：生産技術職ないし設計技術職、メンテナンス技術職などに関わる何らかの実務経験（年数不問）
・その他：円滑なコミュニケーションを取れる方
【歓迎要件】
・学歴：高専卒、大卒、大学院卒
・専攻：電気工学・電子工学、制御工学
・経験業界（年数）：化学系等の製造ないしプラントエンジニアリング分野（業界）での就業経験（２年以上）
・経験職種（年数）・経験内容：
- 電気制御の設計の経験、技術検討でデーター解析ツールを取り扱った経験
- センシング検討、システム構築の経験、ＰＬＣなどソフトウェア設計の経験（いずれか２年以上）
待遇
■雇用形態：
正社員（雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり）
雇用会社：三菱ケミカル株式会社
勤務会社：三菱ケミカル株式会社（もしくは出向先グループ会社）
■試用期間：６ヶ月
■給与・賞与
月給：249,000～398,000円
参考年収：4,282,800～6,845,600円
残業20H/月込参考年収：4,776,240～7,634,480円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。
■勤務時間：8:30～17:15（12:00～13:00休憩）フレックスタイム制度あり
■時間外労働：あり
■公休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他
■休暇：年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇 等
■福利厚生等：通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険 等
■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
■定年制度：65歳（60歳から変更。2022年4月度より）
■その他：社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ
正社員（雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり）
雇用会社：三菱ケミカル株式会社
勤務会社：三菱ケミカル株式会社（もしくは出向先グループ会社）
■試用期間：６ヶ月
■給与・賞与
月給：249,000～398,000円
参考年収：4,282,800～6,845,600円
残業20H/月込参考年収：4,776,240～7,634,480円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。
■勤務時間：8:30～17:15（12:00～13:00休憩）フレックスタイム制度あり
■時間外労働：あり
■公休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他
■休暇：年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇 等
■福利厚生等：通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険 等
■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
■定年制度：65歳（60歳から変更。2022年4月度より）
■その他：社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ
勤務地備考
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
会社の定める事業拠点（テレワークを行う場所を含む）
＜受動禁煙防止策について＞
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙
会社の定める事業拠点（テレワークを行う場所を含む）
＜受動禁煙防止策について＞
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙
勤務地
中日本事業所 山東地区
【滋賀】機能性プラスチック製造設備の電気計装設備管理担当者
「KAITEKI Vision 35」及び「新中期経営計画2029」：2024年11月に発表した三菱ケミカルグループの新経営方針です。
「KAITEKI REPORT 2024」：最新の三菱ケミカルグループの目指す方向性や取り組みが書かれています。企業理解にお役立てください。
中日本事業所（滋賀）RCレポート：事業所理解のご参考としてください。
求人カテゴリー
【MCC】設備技術
職務内容
【職務概要】
機能性プラスチック製造設備の電気・計装関係における設計改造・設備保全管理など幅広い役割職務です。
具体的には、以下業務項目を担当いただきます。
＜担当業務項目＞
・設備投資・設備改造（技術検討、予算検討、設計製作、工事管理、運転立上）
・設備保全管理（設備保全計画立案、設備トラブル対応、故障解析、再発防止）
・保全技術検討（予知保全技術、IoT関係、他）
＜ミッションテーマ例＞
・設備トラブル削減（生産安定化）
・設備保全管理の最適化（メンテコスト、稼働率、最新技術によるスマート保全）
・DX技術推進（電気設計技術、ペーパーレス対応、他）
【魅力・やりがい】
機能性プラスチック生産に係わるプラント全体の設計から保全管理まで一貫して携わり、
三菱ケミカルグループ製品の品質や生産性向上に大きく寄与することができるやりがいのある職務です。
【身につくスキル・キャリアイメージ】
樹脂成型技術、電気計装制御技術、設備保全技術
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
機能性プラスチック製造設備の電気・計装関係における設計改造・設備保全管理など幅広い役割職務です。
具体的には、以下業務項目を担当いただきます。
＜担当業務項目＞
・設備投資・設備改造（技術検討、予算検討、設計製作、工事管理、運転立上）
・設備保全管理（設備保全計画立案、設備トラブル対応、故障解析、再発防止）
・保全技術検討（予知保全技術、IoT関係、他）
＜ミッションテーマ例＞
・設備トラブル削減（生産安定化）
・設備保全管理の最適化（メンテコスト、稼働率、最新技術によるスマート保全）
・DX技術推進（電気設計技術、ペーパーレス対応、他）
【魅力・やりがい】
機能性プラスチック生産に係わるプラント全体の設計から保全管理まで一貫して携わり、
三菱ケミカルグループ製品の品質や生産性向上に大きく寄与することができるやりがいのある職務です。
【身につくスキル・キャリアイメージ】
樹脂成型技術、電気計装制御技術、設備保全技術
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
応募条件
【必須条件】
・経験業界（年数）：機械メーカー、製造業、エンジニアリング業 (年数不問)
・経験職種（年数）・経験内容：電気制御関係 (年数不問)、電気担当
・他資格：普通自動車第一種運転免許
・その他：円滑なコミュニケーションを取れる方
【歓迎要件】
・学歴：高専卒、大卒
・専攻：電気工学・電子工学、制御工学
・経験業界（年数）：機械メーカー、製造業、エンジニアリング業 (2年程度)
・経験職種（年数）・経験内容：製造業やエンジアリング会社で電気担当経験(2年程度)がある方を歓迎します
・他資格：電気主任技術者、電気工事士、エネルギー管理士
・経験業界（年数）：機械メーカー、製造業、エンジニアリング業 (年数不問)
・経験職種（年数）・経験内容：電気制御関係 (年数不問)、電気担当
・他資格：普通自動車第一種運転免許
・その他：円滑なコミュニケーションを取れる方
【歓迎要件】
・学歴：高専卒、大卒
・専攻：電気工学・電子工学、制御工学
・経験業界（年数）：機械メーカー、製造業、エンジニアリング業 (2年程度)
・経験職種（年数）・経験内容：製造業やエンジアリング会社で電気担当経験(2年程度)がある方を歓迎します
・他資格：電気主任技術者、電気工事士、エネルギー管理士
待遇
■雇用形態：
正社員（雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり）
雇用会社：三菱ケミカル株式会社
勤務会社：三菱ケミカル株式会社（もしくは出向先グループ会社）
■試用期間：６ヶ月
■給与・賞与
月給：249,000～398,000円
参考年収：4,282,800～6,845,600円
残業20H/月込参考年収：4,776,240～7,634,480円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。
■勤務時間：8:30～17:15（12:00～13:00休憩）フレックスタイム制度あり
■時間外労働：あり
■公休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他
■休暇：年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇 等
■福利厚生等：通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険 等
■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
■定年制度：65歳（60歳から変更。2022年4月度より）
■その他：社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ
正社員（雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり）
雇用会社：三菱ケミカル株式会社
勤務会社：三菱ケミカル株式会社（もしくは出向先グループ会社）
■試用期間：６ヶ月
■給与・賞与
月給：249,000～398,000円
参考年収：4,282,800～6,845,600円
残業20H/月込参考年収：4,776,240～7,634,480円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。
■勤務時間：8:30～17:15（12:00～13:00休憩）フレックスタイム制度あり
■時間外労働：あり
■公休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他
■休暇：年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇 等
■福利厚生等：通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険 等
■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
■定年制度：65歳（60歳から変更。2022年4月度より）
■その他：社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ
勤務地備考
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
会社の定める事業拠点（テレワークを行う場所を含む）
＜受動禁煙防止策について＞
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙
会社の定める事業拠点（テレワークを行う場所を含む）
＜受動禁煙防止策について＞
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙
勤務地
中日本事業所 長浜地区
【岡山】機械設備管理技術_担当管理者（リーダー候補～リーダー）
「KAITEKI Vision 35」及び「新中期経営計画2029」：2024年11月に発表した三菱ケミカルグループの新経営方針です。
「KAITEKI REPORT 2024」：最新の三菱ケミカルグループの目指す方向性や取り組みが書かれています。企業理解にお役立てください。
岡山事業所RCレポート：事業所理解のご参考としてください。
求人カテゴリー
【MCC】設備技術
職務内容
【職務概要】
自部署の活動方針/計画に従って、実行を推進する。所管部署（ニトリル課、ガリウムナイトライド課）の機械設備の設備管理業務を統括し、各プラントに必要な投資額（修繕費や保全投資等）の算定、実行を指示、指導する。また、これらの業務に必要な人材を育成して、設備管理技術の向上を推進し、担当プラントの安全安定操業の継続に貢献する。さらに、自主保安（高圧ガス、労安法等）における保安検査、完成検査などの実行や高圧ガス特定認定における対象施設の連続運転期間、保安検査の手法・時期の評価を行い、認定事業所としての権益の確保と保安レベルの向上に貢献する。
具体的には、以下業務項目を担当いただきます。
＜ミッションテーマ例＞
・安全（社員、協力会社）、安定（設備管理）、安心（リスクマネジメント、コンプライアンス）をベースにプラント設備に対し、劣化損傷メカニズムを定量的に捉え、リスクを俎上し、適切に評価した上で、最適な保全方針を立案、実行することで保安・安全・環境を確保、安定稼動継続による競争力維持のため、常に改善サイクルを回し続ける。
・設備専門家としての技術力をもって、設備信頼性維持の為、原理・原則に則り、論理的に評価・検証し、単なる検査・補修に留まらず、未然防止及び再発防止をスピード感を持って実践し、影響（非定常状態による負担増、危険性増含む）を極少化する。
【魅力・やりがい】
設備管理業に於ける実行試策が、直ぐにプラントの安余安定1桑業に反映され、結果を目の当たりに確認出来て達成感が得られる
【身につくスキル・キャリアイメージ】
設備の専門知識、関連法規に関する支畷哉、各部署との調整によるコミユニケーションスキル、労務管理スキル
チームリーダーとして業務管理、育成管理等のマネジメントカに磨きをかけ、近い将来のグループ長候補
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
自部署の活動方針/計画に従って、実行を推進する。所管部署（ニトリル課、ガリウムナイトライド課）の機械設備の設備管理業務を統括し、各プラントに必要な投資額（修繕費や保全投資等）の算定、実行を指示、指導する。また、これらの業務に必要な人材を育成して、設備管理技術の向上を推進し、担当プラントの安全安定操業の継続に貢献する。さらに、自主保安（高圧ガス、労安法等）における保安検査、完成検査などの実行や高圧ガス特定認定における対象施設の連続運転期間、保安検査の手法・時期の評価を行い、認定事業所としての権益の確保と保安レベルの向上に貢献する。
具体的には、以下業務項目を担当いただきます。
＜ミッションテーマ例＞
・安全（社員、協力会社）、安定（設備管理）、安心（リスクマネジメント、コンプライアンス）をベースにプラント設備に対し、劣化損傷メカニズムを定量的に捉え、リスクを俎上し、適切に評価した上で、最適な保全方針を立案、実行することで保安・安全・環境を確保、安定稼動継続による競争力維持のため、常に改善サイクルを回し続ける。
・設備専門家としての技術力をもって、設備信頼性維持の為、原理・原則に則り、論理的に評価・検証し、単なる検査・補修に留まらず、未然防止及び再発防止をスピード感を持って実践し、影響（非定常状態による負担増、危険性増含む）を極少化する。
【魅力・やりがい】
設備管理業に於ける実行試策が、直ぐにプラントの安余安定1桑業に反映され、結果を目の当たりに確認出来て達成感が得られる
【身につくスキル・キャリアイメージ】
設備の専門知識、関連法規に関する支畷哉、各部署との調整によるコミユニケーションスキル、労務管理スキル
チームリーダーとして業務管理、育成管理等のマネジメントカに磨きをかけ、近い将来のグループ長候補
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
応募条件
【必須要件】
・学歴：特になし
・専攻：特になし
・経験職種（年数）・経験内容：機械設備の担当経験 もしくは 建築エンジニアリング部門等でプラント施工管理またはそれに類する経験
・語学力：特になし
・他資格：①高圧ガス甲種(機械)、②保全技能士(1級)、③危険物(乙4以上) ①②③いずれも保有していること
・その他：機械設備の設備管理に関する専門知識/関連法令の知識/問題解決のための論理的思考力/社内外関係先と円滑な関係を構築・維持できるコミユニケーシヨンスキル
【歓迎要件】
・学歴：特になし
・専攻：特になし
・経験職種（年数）・経験内容：
- 高圧ガス製造施設の機械設備の担当経験
- 機械設備管理業務に関するチームリーダーの経験がある
・語学力：特になし
・他資格：ボイラ技士2級以上、非破壊検査に関する貸格
・学歴：特になし
・専攻：特になし
・経験職種（年数）・経験内容：機械設備の担当経験 もしくは 建築エンジニアリング部門等でプラント施工管理またはそれに類する経験
・語学力：特になし
・他資格：①高圧ガス甲種(機械)、②保全技能士(1級)、③危険物(乙4以上) ①②③いずれも保有していること
・その他：機械設備の設備管理に関する専門知識/関連法令の知識/問題解決のための論理的思考力/社内外関係先と円滑な関係を構築・維持できるコミユニケーシヨンスキル
【歓迎要件】
・学歴：特になし
・専攻：特になし
・経験職種（年数）・経験内容：
- 高圧ガス製造施設の機械設備の担当経験
- 機械設備管理業務に関するチームリーダーの経験がある
・語学力：特になし
・他資格：ボイラ技士2級以上、非破壊検査に関する貸格
待遇
■雇用形態：
正社員（雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり）
雇用会社：三菱ケミカル株式会社
勤務会社：三菱ケミカル株式会社（もしくは出向先グループ会社）
■試用期間：６ヶ月
■給与・賞与
月給：420,000～563,000円
参考年収：7,224,000～9,683,600円
残業20H/月込参考年収：8,056,320～10,799,360円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。
■勤務時間：8:30～17:15
■時間外労働：あり
■公休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他
■休暇：年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇 等
■福利厚生等：通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険 等
■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
■定年制度：65歳（60歳から変更。2022年4月度より）
■その他：社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ
正社員（雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり）
雇用会社：三菱ケミカル株式会社
勤務会社：三菱ケミカル株式会社（もしくは出向先グループ会社）
■試用期間：６ヶ月
■給与・賞与
月給：420,000～563,000円
参考年収：7,224,000～9,683,600円
残業20H/月込参考年収：8,056,320～10,799,360円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。
■勤務時間：8:30～17:15
■時間外労働：あり
■公休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他
■休暇：年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇 等
■福利厚生等：通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険 等
■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
■定年制度：65歳（60歳から変更。2022年4月度より）
■その他：社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ
勤務地備考
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
会社の定める事業拠点（テレワークを行う場所を含む）
＜受動禁煙防止策について＞
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙
会社の定める事業拠点（テレワークを行う場所を含む）
＜受動禁煙防止策について＞
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙
勤務地
岡山事業所
【岡山】機械設備管理技術_担当者
「KAITEKI Vision 35」及び「新中期経営計画2029」：2024年11月に発表した三菱ケミカルグループの新経営方針です。
「KAITEKI REPORT 2024」：最新の三菱ケミカルグループの目指す方向性や取り組みが書かれています。企業理解にお役立てください。
岡山事業所RCレポート：事業所理解のご参考としてください。
求人カテゴリー
【MCC】設備技術
職務内容
【職務概要】
石油化学ブラントの機械設備の設備管理業務の担当者として、具体的には以下の業務に従事いただきます。
・機械設備（塔・槽・熱交換器類、各種圧縮機（遠心式、往復動式、ｽｸﾘｭｰ式等）、各種ﾎﾟﾝﾌﾟ（遠心式、往復動式等）等静装置並びに動装置並びに配管等の設備管理（保全）
・プラントの策定された保全計画を確認し、それに必要な設備投資額の策定、算出を行い、安全安定操業を確保する。
・設備故障発生時の適切な措置を講ずる。（原因究明と解決策を立案・実行する）
＜ミッションテーマ例＞
・安全（社員、協力会社）、安定（設備管理）、安心（リスクマネジメント、コンプライアンス）をベースにプラント設備に対し、劣化損傷メカニズムを定量的に捉え、リスクを俎上し、適切に評価した上で、最適な保全方針を立案、実行することで保安・安全・環境を確保、安定稼動継続による競争力維持のため、常に改善サイクルを回し続ける。
・設備専門家としての技術力をもって、設備信頼性維持の為、原理・原則に則り、論理的に評価・検証し、単なる検査・補修に留まらず、未然防止及び再発防止をスピード感を持って実践し、影響（非定常状態による負担増、危険性増含む）を極少化する。
【魅力・やりがい】
・機械装置に関する設備管理技術が身につく。
・DX関連技術を活かした設備管理を検討し、実機への展開を主導的に推進出来る。
【身につくスキル】
・機械設備の専門知識
・関連法規の知識
・各関連部署との調整業務で得られるコミュニケーションスキル
【キャリアイメージ】
・機械設備の専門知識習得、コミュニケーションスキルを向上させ、主担当者としてプラントの安全安定操業に寄与し、
その後チームリーダーとして育成管理等マネジメント力に磨きをかける。
【配属事業所の紹介】
岡山事業所は、穏やかな気候と豊かな自然に恵まれた岡山県倉敷市に位置しています。三菱ケミカル株式会社岡山事業所の敷地面積は、１8０万㎡（東京ドーム約38個分）という広大な敷地に、およそ３０ものプラントが集まっており、日本を代表する石油化学の基地です。ここでつくられた製品は、自動車部品、医療用具、衣服、電化製品等など、私たちの生活の様々なシーンに欠かせない製品へと生まれ変わります。
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
石油化学ブラントの機械設備の設備管理業務の担当者として、具体的には以下の業務に従事いただきます。
・機械設備（塔・槽・熱交換器類、各種圧縮機（遠心式、往復動式、ｽｸﾘｭｰ式等）、各種ﾎﾟﾝﾌﾟ（遠心式、往復動式等）等静装置並びに動装置並びに配管等の設備管理（保全）
・プラントの策定された保全計画を確認し、それに必要な設備投資額の策定、算出を行い、安全安定操業を確保する。
・設備故障発生時の適切な措置を講ずる。（原因究明と解決策を立案・実行する）
＜ミッションテーマ例＞
・安全（社員、協力会社）、安定（設備管理）、安心（リスクマネジメント、コンプライアンス）をベースにプラント設備に対し、劣化損傷メカニズムを定量的に捉え、リスクを俎上し、適切に評価した上で、最適な保全方針を立案、実行することで保安・安全・環境を確保、安定稼動継続による競争力維持のため、常に改善サイクルを回し続ける。
・設備専門家としての技術力をもって、設備信頼性維持の為、原理・原則に則り、論理的に評価・検証し、単なる検査・補修に留まらず、未然防止及び再発防止をスピード感を持って実践し、影響（非定常状態による負担増、危険性増含む）を極少化する。
【魅力・やりがい】
・機械装置に関する設備管理技術が身につく。
・DX関連技術を活かした設備管理を検討し、実機への展開を主導的に推進出来る。
【身につくスキル】
・機械設備の専門知識
・関連法規の知識
・各関連部署との調整業務で得られるコミュニケーションスキル
【キャリアイメージ】
・機械設備の専門知識習得、コミュニケーションスキルを向上させ、主担当者としてプラントの安全安定操業に寄与し、
その後チームリーダーとして育成管理等マネジメント力に磨きをかける。
【配属事業所の紹介】
岡山事業所は、穏やかな気候と豊かな自然に恵まれた岡山県倉敷市に位置しています。三菱ケミカル株式会社岡山事業所の敷地面積は、１8０万㎡（東京ドーム約38個分）という広大な敷地に、およそ３０ものプラントが集まっており、日本を代表する石油化学の基地です。ここでつくられた製品は、自動車部品、医療用具、衣服、電化製品等など、私たちの生活の様々なシーンに欠かせない製品へと生まれ変わります。
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
応募条件
【必須条件】
・学歴：高専卒または大卒以上
・経験職種（年数）・経験内容：
- 機械設備の設備管理業務
- 製造課での設備管理業務（保全担当）
- 建設業務（機械設備）
【歓迎要件】
・経験職種（年数）・経験内容：
- プラント建設業務
- プロセス設計業務
・他資格：高圧ガス（甲種機械）、保全技能士１級、危険物乙４、ボイラ技士２級以上、非破壊検査
・学歴：高専卒または大卒以上
・経験職種（年数）・経験内容：
- 機械設備の設備管理業務
- 製造課での設備管理業務（保全担当）
- 建設業務（機械設備）
【歓迎要件】
・経験職種（年数）・経験内容：
- プラント建設業務
- プロセス設計業務
・他資格：高圧ガス（甲種機械）、保全技能士１級、危険物乙４、ボイラ技士２級以上、非破壊検査
待遇
■雇用形態：
正社員（雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり）
雇用会社：三菱ケミカル株式会社
勤務会社：三菱ケミカル株式会社（もしくは出向先グループ会社）
■試用期間：６ヶ月
■給与・賞与：
月給：249,000～398,000円
参考年収：4,282,800～6,845,600円
残業20H/月込参考年収：4,776,240～7,634,480円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。
■勤務時間：8:30～17:15
■時間外労働：あり
■公休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他
■休暇：年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇 等
■福利厚生等：通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険 等
■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
■定年制度：65歳（60歳から変更。2022年4月度より）
■その他：社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ
正社員（雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり）
雇用会社：三菱ケミカル株式会社
勤務会社：三菱ケミカル株式会社（もしくは出向先グループ会社）
■試用期間：６ヶ月
■給与・賞与：
月給：249,000～398,000円
参考年収：4,282,800～6,845,600円
残業20H/月込参考年収：4,776,240～7,634,480円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。
■勤務時間：8:30～17:15
■時間外労働：あり
■公休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他
■休暇：年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇 等
■福利厚生等：通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険 等
■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
■定年制度：65歳（60歳から変更。2022年4月度より）
■その他：社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ
勤務地備考
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
会社の定める事業拠点（テレワークを行う場所を含む）
＜受動禁煙防止策について＞
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙
会社の定める事業拠点（テレワークを行う場所を含む）
＜受動禁煙防止策について＞
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙
勤務地
岡山事業所