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日本国外
【東京】製造業におけるマルチモーダルデータを活用したデータサイエンティスト(リーダー候補)
「KAITEKI Vision 35」及び「新中期経営計画2029」:2024年11月に発表した三菱ケミカルグループの新経営方針です。
「KAITEKI REPORT 2024」:最新の三菱ケミカルグループの目指す方向性や取り組みが書かれています。企業理解にお役立てください。
求人カテゴリー
【MCC】IT/DX
職務内容
【職務概要】
会社の資産であるデータの活用を図り、その資産価値を高め、イノベーションを生み出す基盤となるデータマネジメントから、最先端のデータサイエンス技術を駆使した分析・モデリング、そしてビジネスへの実装まで、一連のデータ活用プロセス全般を実施していただきます。当社には製造現場や日々のビジネスで生み出される豊富なマルチモーダルデータ(画像、時系列、音声、テキストなど)を保有しており、これらを活用することで新たな事業価値創出の大きな可能性を秘めています。
私たちのミッションは、「最先端のデータサイエンス技術を活用し、経営や現場と共に潜在的に抱える課題の発掘や新たなビジネスチャンスの可視化・解析によって、データドリブンな意思決定と業務変革を実現し、しなやかで持続可能なビジネスプロセスの構築に貢献すること」です。このミッションを達成するため、特にマルチモーダルテクノロジーグループでは、最先端のデータサイエンス技術を駆使し、画像、時系列、音声、テキストなど多様なデータを統合・解析することで、生産現場の安全性・生産性・品質向上、そして新しい付加価値の創出を実現する最前線にいます。私たちはデータドリブンな業務変革をリードし、新しいものづくりの未来を創る。私たちと一緒になって挑戦し、共に成長できるデータサイエンティストを募集しています。
【主な担当業務】
・現場課題の発掘から解決までをリード: 生産現場の担当者と連携し、ヒアリングを通じて潜在的な課題を掘り起こします。AIやマルチモーダル技術(画像・時系列・音声・テキスト解析など)を適用し、安全性の向上、品質改善、生産性向上、および新たな付加価値創造を実現するための具体的なソリューションを検討・実行します。
・データ活用文化の醸成と推進: データ市民開発を加速させるため、簡易アプリケーションの構築と展開を支援します。また、生産現場の担当者が自律的にデータサイエンス業務に取り組めるよう、伴走型の支援を提供します。
・知見のアセット化と普及: プロジェクトを通じて得られた貴重な知見やノウハウをアセットとして形式化し、グループ全体での共有・活用を促進します。これにより、データ活用のハードルを下げ、全社的な市民開発を加速させます。
【身につくスキル・キャリアイメージ】
・最先端技術の実践的な経験: データマネジメント、データプラットフォーム、そして画像・音声・時系列・テキスト解析といった最新のマルチモーダル技術に触れ、多様なアプリケーション構築を通じて実践的なスキルを習得できます。
・ビジネス変革への貢献と高い視座: データ解析技術の習得に留まらず、利用部門の業務を深く理解し、業務変革の最前線で活動することで、ビジネス全体を見渡す高い視座を養えます。
・化学業界の専門知識習得: ビジネス部門との密接な連携により、化学業界特有の業務知識を学ぶことができます。
・幅広いネットワーク構築: 全社横断的なプロジェクトに参画することで、多様な部署や役職のメンバーと交流し、幅広い人脈を築くことが可能です。
・業績貢献の実感とグローバルな経験: 生産現場やビジネス部門との密接なコラボレーションを通じて、会社の業績に貢献していることを肌で感じられます。さらに、グローバルで同様の活動を行うメンバーとの交流や、海外展開するプロジェクトへの参画を通じて、グローバルな業務経験を積むチャンスもあります。
【主な開発環境】
開発言語:Python
クラウド:AWS
開発・運用プラットフォーム:Databricks
機械学習フレームワーク:PyTorch, TensorFlow, scikit-learn, etc.
開発フレームワーク:Streamlit, FastAPI, Power Platforms, etc.
【募集背景詳細】
前任者の退職に伴う欠員補充となります。AIやマルチモーダル技術(画像・時系列・音声・テキスト解析など)を適用し、生産現場における安全性の向上、品質改善、生産性向上、および新たな付加価値創造を実現するための具体的なソリューションを検討し、実行・推進できるメンバーを求めています。
本ポジションではグローバル関連部署とのコミュニケーションも想定されるため、ある程度の語学力(英語)があるとより活躍いただけます。
私たちのミッションに共感し、共に挑戦し、データサイエンスの力で生産現場の未来を創造していく新たな仲間を心待ちにしています。
【テレワークの利用頻度】
テレワーク可となっております。必要に応じて出社の機会があります。
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
会社の資産であるデータの活用を図り、その資産価値を高め、イノベーションを生み出す基盤となるデータマネジメントから、最先端のデータサイエンス技術を駆使した分析・モデリング、そしてビジネスへの実装まで、一連のデータ活用プロセス全般を実施していただきます。当社には製造現場や日々のビジネスで生み出される豊富なマルチモーダルデータ(画像、時系列、音声、テキストなど)を保有しており、これらを活用することで新たな事業価値創出の大きな可能性を秘めています。
私たちのミッションは、「最先端のデータサイエンス技術を活用し、経営や現場と共に潜在的に抱える課題の発掘や新たなビジネスチャンスの可視化・解析によって、データドリブンな意思決定と業務変革を実現し、しなやかで持続可能なビジネスプロセスの構築に貢献すること」です。このミッションを達成するため、特にマルチモーダルテクノロジーグループでは、最先端のデータサイエンス技術を駆使し、画像、時系列、音声、テキストなど多様なデータを統合・解析することで、生産現場の安全性・生産性・品質向上、そして新しい付加価値の創出を実現する最前線にいます。私たちはデータドリブンな業務変革をリードし、新しいものづくりの未来を創る。私たちと一緒になって挑戦し、共に成長できるデータサイエンティストを募集しています。
【主な担当業務】
・現場課題の発掘から解決までをリード: 生産現場の担当者と連携し、ヒアリングを通じて潜在的な課題を掘り起こします。AIやマルチモーダル技術(画像・時系列・音声・テキスト解析など)を適用し、安全性の向上、品質改善、生産性向上、および新たな付加価値創造を実現するための具体的なソリューションを検討・実行します。
・データ活用文化の醸成と推進: データ市民開発を加速させるため、簡易アプリケーションの構築と展開を支援します。また、生産現場の担当者が自律的にデータサイエンス業務に取り組めるよう、伴走型の支援を提供します。
・知見のアセット化と普及: プロジェクトを通じて得られた貴重な知見やノウハウをアセットとして形式化し、グループ全体での共有・活用を促進します。これにより、データ活用のハードルを下げ、全社的な市民開発を加速させます。
【身につくスキル・キャリアイメージ】
・最先端技術の実践的な経験: データマネジメント、データプラットフォーム、そして画像・音声・時系列・テキスト解析といった最新のマルチモーダル技術に触れ、多様なアプリケーション構築を通じて実践的なスキルを習得できます。
・ビジネス変革への貢献と高い視座: データ解析技術の習得に留まらず、利用部門の業務を深く理解し、業務変革の最前線で活動することで、ビジネス全体を見渡す高い視座を養えます。
・化学業界の専門知識習得: ビジネス部門との密接な連携により、化学業界特有の業務知識を学ぶことができます。
・幅広いネットワーク構築: 全社横断的なプロジェクトに参画することで、多様な部署や役職のメンバーと交流し、幅広い人脈を築くことが可能です。
・業績貢献の実感とグローバルな経験: 生産現場やビジネス部門との密接なコラボレーションを通じて、会社の業績に貢献していることを肌で感じられます。さらに、グローバルで同様の活動を行うメンバーとの交流や、海外展開するプロジェクトへの参画を通じて、グローバルな業務経験を積むチャンスもあります。
【主な開発環境】
開発言語:Python
クラウド:AWS
開発・運用プラットフォーム:Databricks
機械学習フレームワーク:PyTorch, TensorFlow, scikit-learn, etc.
開発フレームワーク:Streamlit, FastAPI, Power Platforms, etc.
【募集背景詳細】
前任者の退職に伴う欠員補充となります。AIやマルチモーダル技術(画像・時系列・音声・テキスト解析など)を適用し、生産現場における安全性の向上、品質改善、生産性向上、および新たな付加価値創造を実現するための具体的なソリューションを検討し、実行・推進できるメンバーを求めています。
本ポジションではグローバル関連部署とのコミュニケーションも想定されるため、ある程度の語学力(英語)があるとより活躍いただけます。
私たちのミッションに共感し、共に挑戦し、データサイエンスの力で生産現場の未来を創造していく新たな仲間を心待ちにしています。
【テレワークの利用頻度】
テレワーク可となっております。必要に応じて出社の機会があります。
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
応募条件
【必須要件】
・経験職種(年数)・経験内容:
- ITまたはデジタル領域における実務経験(業界不問、3年以上目安)
- Pythonを用いたデータ分析およびシステム開発の実務経験(3年以上目安)
- 機械学習・深層学習フレームワーク(PyTorch, TensorFlow, scikit-learn等)の利用経験
- 画像、時系列、自然言語、音声のいずれか1つ以上のデータを用いた分析プロジェクトの実務経験
・語学力:ビジネスレベルの日本語能力(現場との円滑なコミュニケーション可能な方)
・他資格:データエンジニアリングに関する基礎知識(EL、データベース、クラウド環境など)
【歓迎要件】
・経験業界(年数):製造業(特に化学、素材、自動車、電機など)における実務経験や知識
・経験職種(年数)・経験内容:
- Docker, Git、CI/CDなどを用いたチームでの開発経験
- Databricks、AWSなどのクラウドプラットフォームでの開発・運用経験
- Streamlit, FastAPI, Power Platformsなどを用いたアプリケーション開発経験
- プロジェクトリーダーやチームマネジメントのご経験
- ビジネスサイドのメンバーに対する分析結果の報告や提案の経験(ストーリーテリング力)
・語学力:英語により業務コミュニケーション力(グローバルプロジェクトへの対応力)
・他資格:多様な人材とのコミュニケーションスキル、人材育成のマネジメントスキル
・経験職種(年数)・経験内容:
- ITまたはデジタル領域における実務経験(業界不問、3年以上目安)
- Pythonを用いたデータ分析およびシステム開発の実務経験(3年以上目安)
- 機械学習・深層学習フレームワーク(PyTorch, TensorFlow, scikit-learn等)の利用経験
- 画像、時系列、自然言語、音声のいずれか1つ以上のデータを用いた分析プロジェクトの実務経験
・語学力:ビジネスレベルの日本語能力(現場との円滑なコミュニケーション可能な方)
・他資格:データエンジニアリングに関する基礎知識(EL、データベース、クラウド環境など)
【歓迎要件】
・経験業界(年数):製造業(特に化学、素材、自動車、電機など)における実務経験や知識
・経験職種(年数)・経験内容:
- Docker, Git、CI/CDなどを用いたチームでの開発経験
- Databricks、AWSなどのクラウドプラットフォームでの開発・運用経験
- Streamlit, FastAPI, Power Platformsなどを用いたアプリケーション開発経験
- プロジェクトリーダーやチームマネジメントのご経験
- ビジネスサイドのメンバーに対する分析結果の報告や提案の経験(ストーリーテリング力)
・語学力:英語により業務コミュニケーション力(グローバルプロジェクトへの対応力)
・他資格:多様な人材とのコミュニケーションスキル、人材育成のマネジメントスキル
待遇
■雇用形態:
正社員(雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり)
雇用会社:三菱ケミカル株式会社
勤務会社:三菱ケミカル株式会社(もしくは出向先グループ会社)
■試用期間:6ヶ月
■給与・賞与:
月給:420,000~494,000円
参考年収:7,224,000~8,496,800円
残業20H/月込参考年収:8,056,320~9,475,760円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。
■勤務時間:9:00~17:45(12:00~13:00休憩)フレックスタイム制度あり
■時間外労働:あり
■公休日:土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他
■休暇:年次有給休暇、特別休暇(忌引、結婚等)、積立年次有給休暇 等
■福利厚生等:通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険 等
■加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
■定年制度:65歳(60歳から変更。2022年4月度より)
■その他:社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ
正社員(雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり)
雇用会社:三菱ケミカル株式会社
勤務会社:三菱ケミカル株式会社(もしくは出向先グループ会社)
■試用期間:6ヶ月
■給与・賞与:
月給:420,000~494,000円
参考年収:7,224,000~8,496,800円
残業20H/月込参考年収:8,056,320~9,475,760円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。
■勤務時間:9:00~17:45(12:00~13:00休憩)フレックスタイム制度あり
■時間外労働:あり
■公休日:土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他
■休暇:年次有給休暇、特別休暇(忌引、結婚等)、積立年次有給休暇 等
■福利厚生等:通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険 等
■加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
■定年制度:65歳(60歳から変更。2022年4月度より)
■その他:社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ
勤務地備考
<将来的に勤務する可能性のある場所>
会社の定める事業拠点(テレワークを行う場所を含む)
<受動禁煙防止策について>
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙
会社の定める事業拠点(テレワークを行う場所を含む)
<受動禁煙防止策について>
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙
勤務地
東京スカイツリーイーストタワー
【愛知】事業所におけるデジタル戦略推進業務
「KAITEKI Vision 35」及び「新中期経営計画2029」:2024年11月に発表した三菱ケミカルグループの新経営方針です。
「KAITEKI REPORT 2024」:最新の三菱ケミカルグループの目指す方向性や取り組みが書かれています。企業理解にお役立てください。
求人カテゴリー
【MCC】IT/DX
職務内容
【職務概要】
以下何れかの業務(または複数)をリードしていただきます。
<担当業務項目>
・DX、ICT利活用推進における情報収集、技術検討、設計、導入推進
・生産管理、物流システムの企画立案、方針策定、設計、導入推進
・ICTインフラの企画立案、方針策定、設計、導入推進
<ミッションテーマ>
・生産部門や共通部門へのヒアリングを通じて挙がってくる要望や業務効率化、自動化へのニーズに対して、DXによる課題解決を行うための施策推進
・生産管理システムやインフラ基盤のライフサイクルに応じた将来計画の策定と推進、システムオーナー部門への予算承認を得るための活動など
・従業員自らが「市民開発者」となって業務効率化を進められるようにするための計画策定、ツールの展開、環境整備や人材育成活動など
【魅力・やりがい】
東海事業所(愛知地区)は、次世代のコア事業と位置付けられている炭素繊維複合材料を中心に、水処理膜、樹脂といった幅広い分野の事業を展開しており、生産性向上、事業所競争力強化、超安全安定操業の実現に向けた活動を日々行っています。我々デジタル部門としても「デジタル戦略」に基づき新たなICT基盤を活用して生産管理システムのリニューアルやDX推進を進めていきます。また並行して事業所の働き方改革に向けて各種デバイスを活用した現場作業の業務効率化や自動化、生成AIの活用にも取り組んでおり、これらを進める中心的役割を担うことになります。
【身につくスキル・キャリアイメージ】
担当する業務を通して、ICT新技術知識やプロジェクトマネージメントスキルの習得、DXスマート人材としての成長機会に繋がります。
また「Fit to Standard」の方針の元、業務の標準化に資するアプリケーションやICTインフラ導入取り進めの一翼を担うことで、関連する業務知識や標準化取り進め手法を習得することができます。
中長期的にはリーダーとして事業所全体のデジタル戦略を関係部署、所属メンバーを巻き込みながら立案し推進頂きたいと考えています。
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
以下何れかの業務(または複数)をリードしていただきます。
<担当業務項目>
・DX、ICT利活用推進における情報収集、技術検討、設計、導入推進
・生産管理、物流システムの企画立案、方針策定、設計、導入推進
・ICTインフラの企画立案、方針策定、設計、導入推進
<ミッションテーマ>
・生産部門や共通部門へのヒアリングを通じて挙がってくる要望や業務効率化、自動化へのニーズに対して、DXによる課題解決を行うための施策推進
・生産管理システムやインフラ基盤のライフサイクルに応じた将来計画の策定と推進、システムオーナー部門への予算承認を得るための活動など
・従業員自らが「市民開発者」となって業務効率化を進められるようにするための計画策定、ツールの展開、環境整備や人材育成活動など
【魅力・やりがい】
東海事業所(愛知地区)は、次世代のコア事業と位置付けられている炭素繊維複合材料を中心に、水処理膜、樹脂といった幅広い分野の事業を展開しており、生産性向上、事業所競争力強化、超安全安定操業の実現に向けた活動を日々行っています。我々デジタル部門としても「デジタル戦略」に基づき新たなICT基盤を活用して生産管理システムのリニューアルやDX推進を進めていきます。また並行して事業所の働き方改革に向けて各種デバイスを活用した現場作業の業務効率化や自動化、生成AIの活用にも取り組んでおり、これらを進める中心的役割を担うことになります。
【身につくスキル・キャリアイメージ】
担当する業務を通して、ICT新技術知識やプロジェクトマネージメントスキルの習得、DXスマート人材としての成長機会に繋がります。
また「Fit to Standard」の方針の元、業務の標準化に資するアプリケーションやICTインフラ導入取り進めの一翼を担うことで、関連する業務知識や標準化取り進め手法を習得することができます。
中長期的にはリーダーとして事業所全体のデジタル戦略を関係部署、所属メンバーを巻き込みながら立案し推進頂きたいと考えています。
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
応募条件
【必須要件】
・学歴:高等専門学校または学士以上
・経験業界(年数):IT業界(製造業のIT部門含む)(3年以上)
・その他:「関係者巻き込み型の調整力」「部門横断の合意形成スキル」「円滑な連携を生む調整力」「多様な立場を繋ぐ橋渡し力」など、円滑なコミュニケーション能力において何らかの強み・経験を有すること
【歓迎要件】
・経験業界(年数):製造業(化学)関連業務(3年以上)
・経験職種(年数)・経験内容:SE(3年以上) ・要件定義、設計業務、システム提案
・経験補足:利害関係の異なる関係者と案件を推進した経験を有する方
・語学力:英語でのビジネス会話が可能
・当該語学の実務経験:1年以上
・他資格:基本情報技術者試験 or 応用情報技術者試験
・学歴:高等専門学校または学士以上
・経験業界(年数):IT業界(製造業のIT部門含む)(3年以上)
・その他:「関係者巻き込み型の調整力」「部門横断の合意形成スキル」「円滑な連携を生む調整力」「多様な立場を繋ぐ橋渡し力」など、円滑なコミュニケーション能力において何らかの強み・経験を有すること
【歓迎要件】
・経験業界(年数):製造業(化学)関連業務(3年以上)
・経験職種(年数)・経験内容:SE(3年以上) ・要件定義、設計業務、システム提案
・経験補足:利害関係の異なる関係者と案件を推進した経験を有する方
・語学力:英語でのビジネス会話が可能
・当該語学の実務経験:1年以上
・他資格:基本情報技術者試験 or 応用情報技術者試験
待遇
■雇用形態:
正社員(雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり)
雇用会社:三菱ケミカル株式会社
勤務会社:三菱ケミカル株式会社(もしくは出向先グループ会社)
■試用期間:6ヶ月
■給与・賞与:
月給:249,000~398,000円
参考年収:42,828,000~68,456,000円
残業20H/月込参考年収:4,776,240~7,634,480円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。
■勤務時間:8:00~16:45(12:00~13:00休憩)、フレックスタイム制度有り
■時間外労働:あり
■公休日:土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他
■休暇:年次有給休暇、特別休暇(忌引、結婚等)、積立年次有給休暇 等
■福利厚生等:通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険 等
■加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
■定年制度:65歳(60歳から変更。2022年4月度より)
■その他:社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ
正社員(雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり)
雇用会社:三菱ケミカル株式会社
勤務会社:三菱ケミカル株式会社(もしくは出向先グループ会社)
■試用期間:6ヶ月
■給与・賞与:
月給:249,000~398,000円
参考年収:42,828,000~68,456,000円
残業20H/月込参考年収:4,776,240~7,634,480円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。
■勤務時間:8:00~16:45(12:00~13:00休憩)、フレックスタイム制度有り
■時間外労働:あり
■公休日:土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他
■休暇:年次有給休暇、特別休暇(忌引、結婚等)、積立年次有給休暇 等
■福利厚生等:通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険 等
■加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
■定年制度:65歳(60歳から変更。2022年4月度より)
■その他:社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ
勤務地備考
<将来的に勤務する可能性のある場所>
会社の定める事業拠点(テレワークを行う場所を含む)
<受動禁煙防止策について>
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙
会社の定める事業拠点(テレワークを行う場所を含む)
<受動禁煙防止策について>
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙
勤務地
東海事業所 愛知地区
【岡山】事業所におけるデジタル戦略推進業務
「KAITEKI Vision 35」及び「新中期経営計画2029」:2024年11月に発表した三菱ケミカルグループの新経営方針です。
「KAITEKI REPORT 2024」:最新の三菱ケミカルグループの目指す方向性や取り組みが書かれています。企業理解にお役立てください。
求人カテゴリー
【MCC】IT/DX
職務内容
【職務概要】
岡山事業所のデジタル戦略の推進役として、具体的には、以下業務項目を担当いただきます。
<担当業務項目>
・事業所の未来オペレーションPJ(≒DX推進活動)に参画、所内の他部署のメンバーと協働しながら、ICTを活用した製造現場、共通部門の業務改革、改善を推進する。
・事業所のIT活用、デジタル化ニーズに対して、本社デジタル組織(IT基盤、情報セキュリティなどを統括する部署)等と連携し、ソリューションの提案活動、導入支援を実施する。
<ミッションテーマ例>
・プラント内で利用するIoT機器、システム等の選定から、導入に向けたPoC・ユーザ支援を行い、効果があるテーマに関しては、さらに事業所内へ展開を図り、部署の業務の効率化の促進する。
・MS社のアプリ、ツール群(PowerAutomate、PowerApps、PowerBI等)を使った市民開発(ユーザー自身による開発) を推進するため、ユーザーの技術相談・支援、教育をおこなう。
・岡山事業所のシステムインフラ(ネットワーク、サーバー類)企画、導入支援。
【魅力・やりがい】
岡山事業所では、KAITEKIスマートファクトリー実現を目指し、2030年のありたい姿として「設備・品質トラブル未然防止、保安事故ゼロを実現」、「心理的な負担がなく、労働災害ゼロを実現」、「サプライチェーン最適化による高収益事業所の実現」という目標を置き、ITを活用した安全安定操業の実現、スマート人材育成による基盤強化、データ利活用の高度化による生産性・品質向上に力を入れています。
我々はそのKAITEKIスマートファクトリー実現を目指す体制を支える部署として、短期的には、コミュニケーション基盤であるTeamsの徹底活用、PowerPlatformの活用を進め、中長期的には、広範囲のデータを収集する技術の確立や、プラントで様々デバイスを使うためのネットワークインフラの充実を図るなど、ICTを駆使して事業競争力の強化、生産性向上に貢献できる中心的な役割を担っています。
【身につくスキル・キャリアイメージ】
・ITを活用して業務プロセスを改善する等の企画を立案するスキル
・IT最新のICTに関する知識、技術の習得
・コミュニケーションスキル(提案力、折衝力)向上
・基礎的なプロジェクトマネジメントスキル
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
岡山事業所のデジタル戦略の推進役として、具体的には、以下業務項目を担当いただきます。
<担当業務項目>
・事業所の未来オペレーションPJ(≒DX推進活動)に参画、所内の他部署のメンバーと協働しながら、ICTを活用した製造現場、共通部門の業務改革、改善を推進する。
・事業所のIT活用、デジタル化ニーズに対して、本社デジタル組織(IT基盤、情報セキュリティなどを統括する部署)等と連携し、ソリューションの提案活動、導入支援を実施する。
<ミッションテーマ例>
・プラント内で利用するIoT機器、システム等の選定から、導入に向けたPoC・ユーザ支援を行い、効果があるテーマに関しては、さらに事業所内へ展開を図り、部署の業務の効率化の促進する。
・MS社のアプリ、ツール群(PowerAutomate、PowerApps、PowerBI等)を使った市民開発(ユーザー自身による開発) を推進するため、ユーザーの技術相談・支援、教育をおこなう。
・岡山事業所のシステムインフラ(ネットワーク、サーバー類)企画、導入支援。
【魅力・やりがい】
岡山事業所では、KAITEKIスマートファクトリー実現を目指し、2030年のありたい姿として「設備・品質トラブル未然防止、保安事故ゼロを実現」、「心理的な負担がなく、労働災害ゼロを実現」、「サプライチェーン最適化による高収益事業所の実現」という目標を置き、ITを活用した安全安定操業の実現、スマート人材育成による基盤強化、データ利活用の高度化による生産性・品質向上に力を入れています。
我々はそのKAITEKIスマートファクトリー実現を目指す体制を支える部署として、短期的には、コミュニケーション基盤であるTeamsの徹底活用、PowerPlatformの活用を進め、中長期的には、広範囲のデータを収集する技術の確立や、プラントで様々デバイスを使うためのネットワークインフラの充実を図るなど、ICTを駆使して事業競争力の強化、生産性向上に貢献できる中心的な役割を担っています。
【身につくスキル・キャリアイメージ】
・ITを活用して業務プロセスを改善する等の企画を立案するスキル
・IT最新のICTに関する知識、技術の習得
・コミュニケーションスキル(提案力、折衝力)向上
・基礎的なプロジェクトマネジメントスキル
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
応募条件
【必須要件】
・学士(高専専攻科)以上
・経験業界(年数):IT業界ないしは製造業(5年程度)
・経験職種(年数)・経験内容:経験内容:
各種システム開発/設計 or インフラ基盤構築
もしくは、製造業:情シス部門や生産技術・製造技術・生産管理等で、事業所や工場へのDXツールの導入経験
【歓迎要件】
・専攻:?学部ー情報システム関連
・経験職種(年数)・経験内容:ITサービス営業(1年以上) ・システム提案、ICTサービスの紹介/提案
・経験補足:利害関係の異なる関係者と案件を推進した経験を有する方
・語学力:英語
・他資格:基本情報技術者試験 or 応用情報技術者試験
・学士(高専専攻科)以上
・経験業界(年数):IT業界ないしは製造業(5年程度)
・経験職種(年数)・経験内容:経験内容:
各種システム開発/設計 or インフラ基盤構築
もしくは、製造業:情シス部門や生産技術・製造技術・生産管理等で、事業所や工場へのDXツールの導入経験
【歓迎要件】
・専攻:?学部ー情報システム関連
・経験職種(年数)・経験内容:ITサービス営業(1年以上) ・システム提案、ICTサービスの紹介/提案
・経験補足:利害関係の異なる関係者と案件を推進した経験を有する方
・語学力:英語
・他資格:基本情報技術者試験 or 応用情報技術者試験
待遇
■雇用形態:
正社員(雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり)
雇用会社:三菱ケミカル株式会社
勤務会社:三菱ケミカル株式会社(もしくは出向先グループ会社)
■試用期間:6ヶ月
■給与・賞与
月給:249,000~398,000円
参考年収:42,828,000~68,456,000円
残業20H/月込参考年収:4,776,240~7,634,480円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。
■勤務時間:8:30~17:15(12:00~13:00休憩) フレックスタイム制度利用可
■時間外労働:あり
■公休日:土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他
■休暇:年次有給休暇、特別休暇(忌引、結婚等)、積立年次有給休暇 等
■福利厚生等:通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険 等
■加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
■定年制度:65歳(60歳から変更。2022年4月度より)
■その他:社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ
正社員(雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり)
雇用会社:三菱ケミカル株式会社
勤務会社:三菱ケミカル株式会社(もしくは出向先グループ会社)
■試用期間:6ヶ月
■給与・賞与
月給:249,000~398,000円
参考年収:42,828,000~68,456,000円
残業20H/月込参考年収:4,776,240~7,634,480円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。
■勤務時間:8:30~17:15(12:00~13:00休憩) フレックスタイム制度利用可
■時間外労働:あり
■公休日:土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他
■休暇:年次有給休暇、特別休暇(忌引、結婚等)、積立年次有給休暇 等
■福利厚生等:通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険 等
■加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
■定年制度:65歳(60歳から変更。2022年4月度より)
■その他:社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ
勤務地備考
<将来的に勤務する可能性のある場所>
会社の定める事業拠点(テレワークを行う場所を含む)
<受動禁煙防止策について>
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙
会社の定める事業拠点(テレワークを行う場所を含む)
<受動禁煙防止策について>
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙
勤務地
岡山事業所
【茨城】化学プラントテクニカルエンジニア(化学プラントオペレーター)
三菱ケミカル茨城事業では「ナフサ」とよばれる原料を出発点に、あらゆる産業と生活に密着した基礎化学製品を生産しています。
生産した製品はコンビナート各社をはじめとするお客様のもとで加工され、私達の生活に身近な製品となっていきます。
□従業員が安心して働ける環境と地域・社会から信頼される事業所を目指し取り組んでいます
□環境の変化に沿って成長していく人材の育成を目指しています
□多様な社員がイキイキと活躍できる職場づくり、ダイバーシティの推進
□男性の育児休職取得の促進、キャリア、両立支援サポートなど
求人カテゴリー
【MCC】事業所採用
職務内容
【仕事内容】
基礎化学製品を製造する茨城事業所内での化学プラント設備の運転業務
ものづくりの最前線で化学プラントの運転管理を24時間体制で行い、知識と技術で化学変化を制御する高度な職務であり、責任とやりがいのある仕事です。
~具体的には~
・制御室でのコンピューター操作
・現場作業(設備の点検、パトロール(高所・狭所あり)、バルブの開閉、清掃など)
・設備のメンテナンスなど
☆計器室と現場との連携によりチームで協力して業務を行っています
《勤務体制》
4班3交替(1班の人数はプラントの規模により異なります)
【勤務時間・曜日】
3交替勤務/4班3交替制
1直)7:25~15:30
2直)15:25~23:30
3直)23:25~翌7:30
※休憩1h・実働7時間5分
《交替サイクル》
1直4日→公休1日→2直4日→公休1日→3直4日→公休2日
※16日サイクルで4日休み
勤務変更により日勤勤務となる場合があります
日勤)8:30~16:35
基礎化学製品を製造する茨城事業所内での化学プラント設備の運転業務
ものづくりの最前線で化学プラントの運転管理を24時間体制で行い、知識と技術で化学変化を制御する高度な職務であり、責任とやりがいのある仕事です。
~具体的には~
・制御室でのコンピューター操作
・現場作業(設備の点検、パトロール(高所・狭所あり)、バルブの開閉、清掃など)
・設備のメンテナンスなど
☆計器室と現場との連携によりチームで協力して業務を行っています
《勤務体制》
4班3交替(1班の人数はプラントの規模により異なります)
【勤務時間・曜日】
3交替勤務/4班3交替制
1直)7:25~15:30
2直)15:25~23:30
3直)23:25~翌7:30
※休憩1h・実働7時間5分
《交替サイクル》
1直4日→公休1日→2直4日→公休1日→3直4日→公休2日
※16日サイクルで4日休み
勤務変更により日勤勤務となる場合があります
日勤)8:30~16:35
応募条件
・高卒以上
・要普通自動車免許
・18歳以上(深夜勤務を含むため)
・40歳未満(長期キャリア形成の為)
・職務経験不問
・要普通自動車免許
・18歳以上(深夜勤務を含むため)
・40歳未満(長期キャリア形成の為)
・職務経験不問
待遇
【給与】
月給208,000円~272,000円+各種手当
(経験・能力考慮)
※交替勤務関連手当別途支給(交替手当、土日祝日手当、深夜業手当等)
月55,000円~(規定による)
※各種手当別途支給
(時間外手当、公休日出勤手当等)
☆昇給、賞与有
【待遇】
・昇給有
・賞与有(6月)
・社会保険完備
・交通費規定内支給
・制服貸与
・寮完備(条件有)
・交替勤務関連手当(交替勤務、土日祝、深夜等)
・育児・介護関連制度(育児・介護休職等)
・子ども支援金(15,000円/人※規定有)
・退職給付制度
・福利厚生制度
・団体生命保険
・各種研修制度・自己啓発支援
・休憩室、個人ロッカー
・受動喫煙対策(全面禁煙)
・定期健診年2回
☆カフェテリアプラン 244,000円/年
支給ポイント内で自由に使い道が選べます(医療費や保険、車両品、旅行費など)
☆資格取得支援制度
(危険物取扱者、ボイラー技士など)
【休日・休暇】
3交替勤務(4班3交替):シフト制 年間約107日
(16日サイクルで4日休み)
・年次有給休暇21日 ※入社月により異なる
・その他、各種特別休暇
☆男性の育児休暇取得実績有
月給208,000円~272,000円+各種手当
(経験・能力考慮)
※交替勤務関連手当別途支給(交替手当、土日祝日手当、深夜業手当等)
月55,000円~(規定による)
※各種手当別途支給
(時間外手当、公休日出勤手当等)
☆昇給、賞与有
【待遇】
・昇給有
・賞与有(6月)
・社会保険完備
・交通費規定内支給
・制服貸与
・寮完備(条件有)
・交替勤務関連手当(交替勤務、土日祝、深夜等)
・育児・介護関連制度(育児・介護休職等)
・子ども支援金(15,000円/人※規定有)
・退職給付制度
・福利厚生制度
・団体生命保険
・各種研修制度・自己啓発支援
・休憩室、個人ロッカー
・受動喫煙対策(全面禁煙)
・定期健診年2回
☆カフェテリアプラン 244,000円/年
支給ポイント内で自由に使い道が選べます(医療費や保険、車両品、旅行費など)
☆資格取得支援制度
(危険物取扱者、ボイラー技士など)
【休日・休暇】
3交替勤務(4班3交替):シフト制 年間約107日
(16日サイクルで4日休み)
・年次有給休暇21日 ※入社月により異なる
・その他、各種特別休暇
☆男性の育児休暇取得実績有
勤務地備考
・車通勤可/駐車場完備
・鹿島臨海工業地帯内
・鹿島臨海工業地帯内
勤務地
茨城事業所
【茨城】発電設備プラントオペレーター
勤務先となる「鹿島北共同発電 株式会社」は、
鹿島東部コンビナート内の化学工場に、電気や蒸気(熱エネルギー)を供給する
日本最大規模の自家発電所でありエネルギーセンターです◎
社員は「三菱ケミカル」より出向しております。
今回募集する職種/発電設備プラントオペレーター
職務経験問わずイチからステップアップできる好環境です!
□3交替勤務/実働時間短め(実働7h程度)
4日勤務→1~2日休み
(基本的には16日サイクルで計4日休み)
□交替勤務者の有休取得率100%
□残業時間は代休に変更可能(時間外代休制度)
□男性の育休取得推進/配偶者の出産休暇取得可
□早期定着にむけた若手社員フォロー施策有
☆プライベートとの両立、若手フォローアップなど
安心して続けられる環境づくりを推進しております。
求人カテゴリー
【MCC】事業所採用
職務内容
【仕事内容】
「鹿島北共同発電 株式会社」でのプラントオペレーション
■電気や蒸気を供給する発電設備における業務
・火力発電所設備におけるオペレーション
・温度、圧力、流量などの遠隔監視
(計器室でのモニタリング)
・現場での点検、異常時の対応
・パトロールなど
《チーム》1班12名体制、5班3交替制、60名ほど活躍中
\ポイント/
□計器室での監視がメインです
☆年中快適な室内です
□現場作業は1日トータル2~3時間ほど
☆一部高所での作業もあります
□チームで動くため協調性が大事
Q.計器室では何をチェックしていますか?
「各設備の数字や、現場を映したカメラの映像、
ほか遠隔操作できるカメラを使った監視もあります」
Q.現場で異常があった場合の対応は?
「無線で計器室に報告し先輩やチームの指導によって
各対応にすすみます」
3交替勤務/5班3交替制
1直) 7:25~15:30
2直)15:25~23:30
3直)23:25~翌7:30
※休憩1h・実働7時間5分
《交替サイクル》
1直4日→公休1日→2直4日→公休1日→3直4日→公休2日
※16日サイクルで4日休み
上記のサイクルと日勤期間28日間を加えた
140日間で1サイクルとなります
☆日勤…8:00~16:05
☆日勤は3~4ヶ月に1回まわってきます
この期間は土日祝休みとなります
☆残業について
残業になることがありますが少なめです
残業時間は代休に変更可能(時間外代休制度)
「鹿島北共同発電 株式会社」でのプラントオペレーション
■電気や蒸気を供給する発電設備における業務
・火力発電所設備におけるオペレーション
・温度、圧力、流量などの遠隔監視
(計器室でのモニタリング)
・現場での点検、異常時の対応
・パトロールなど
《チーム》1班12名体制、5班3交替制、60名ほど活躍中
\ポイント/
□計器室での監視がメインです
☆年中快適な室内です
□現場作業は1日トータル2~3時間ほど
☆一部高所での作業もあります
□チームで動くため協調性が大事
Q.計器室では何をチェックしていますか?
「各設備の数字や、現場を映したカメラの映像、
ほか遠隔操作できるカメラを使った監視もあります」
Q.現場で異常があった場合の対応は?
「無線で計器室に報告し先輩やチームの指導によって
各対応にすすみます」
3交替勤務/5班3交替制
1直) 7:25~15:30
2直)15:25~23:30
3直)23:25~翌7:30
※休憩1h・実働7時間5分
《交替サイクル》
1直4日→公休1日→2直4日→公休1日→3直4日→公休2日
※16日サイクルで4日休み
上記のサイクルと日勤期間28日間を加えた
140日間で1サイクルとなります
☆日勤…8:00~16:05
☆日勤は3~4ヶ月に1回まわってきます
この期間は土日祝休みとなります
☆残業について
残業になることがありますが少なめです
残業時間は代休に変更可能(時間外代休制度)
応募条件
・高卒以上
・要普通自動車免許
・18歳以上(深夜勤務を含むため)
・40歳未満(長期キャリア形成の為)
・職務経験不問
◎こんな方にピッタリ
□イチからスキルを身に付けたい
□教育制度が充実している環境で働きたい
□入社後資格を取得したい
□プライベートや家族との時間も大事にしたい
など、1つでも当てはまる方はぜひ!
・要普通自動車免許
・18歳以上(深夜勤務を含むため)
・40歳未満(長期キャリア形成の為)
・職務経験不問
◎こんな方にピッタリ
□イチからスキルを身に付けたい
□教育制度が充実している環境で働きたい
□入社後資格を取得したい
□プライベートや家族との時間も大事にしたい
など、1つでも当てはまる方はぜひ!
待遇
【給与】
月給208,000円~272,000円+各種手当
(経験・能力考慮)
※交替勤務関連手当別途支給(交替手当、土日祝日手当、深夜業手当等)
月55,000円~(規定による)
※各種手当別途支給
(時間外手当、公休日出勤手当等)
☆昇給、賞与有
【待遇】
・昇給有
・賞与有(6月)
・社会保険完備
・交通費規定内支給
・制服貸与
・寮完備(条件有)
・交替勤務関連手当(交替勤務、土日祝、深夜等)
・育児・介護関連制度(育児・介護休職等)
・子ども支援金(15,000円/人※規定有)
・退職給付制度
・福利厚生制度
・団体生命保険
・各種研修制度・自己啓発支援
・休憩室、個人ロッカー
・受動喫煙対策(全面禁煙)
・定期健診年2回
☆カフェテリアプラン 244,000円/年
支給ポイント内で自由に使い道が選べます(医療費や保険、車両品、旅行費など)
☆資格取得支援制度
(危険物取扱者、ボイラー技士など)
【休日・休暇】
3交替勤務のシフト制 年間約107日
(16日サイクルで4日休み)
・年次有給休暇21日 ※入社月により異なる
・その他、各種特別休暇
☆男性の育児休暇取得実績有
月給208,000円~272,000円+各種手当
(経験・能力考慮)
※交替勤務関連手当別途支給(交替手当、土日祝日手当、深夜業手当等)
月55,000円~(規定による)
※各種手当別途支給
(時間外手当、公休日出勤手当等)
☆昇給、賞与有
【待遇】
・昇給有
・賞与有(6月)
・社会保険完備
・交通費規定内支給
・制服貸与
・寮完備(条件有)
・交替勤務関連手当(交替勤務、土日祝、深夜等)
・育児・介護関連制度(育児・介護休職等)
・子ども支援金(15,000円/人※規定有)
・退職給付制度
・福利厚生制度
・団体生命保険
・各種研修制度・自己啓発支援
・休憩室、個人ロッカー
・受動喫煙対策(全面禁煙)
・定期健診年2回
☆カフェテリアプラン 244,000円/年
支給ポイント内で自由に使い道が選べます(医療費や保険、車両品、旅行費など)
☆資格取得支援制度
(危険物取扱者、ボイラー技士など)
【休日・休暇】
3交替勤務のシフト制 年間約107日
(16日サイクルで4日休み)
・年次有給休暇21日 ※入社月により異なる
・その他、各種特別休暇
☆男性の育児休暇取得実績有
勤務地備考
鹿島北共同発電株式会社(茨城県神栖市東和田16)
※上記「鹿島北共同発電」への出向となります
~鹿島東部石油化学コンビナートのグループ各社へ
電気と蒸気を供給するエネルギーセンターです~
・車通勤可/駐車場完備
・鹿島臨海工業地帯内
※上記「鹿島北共同発電」への出向となります
~鹿島東部石油化学コンビナートのグループ各社へ
電気と蒸気を供給するエネルギーセンターです~
・車通勤可/駐車場完備
・鹿島臨海工業地帯内
勤務地
鹿島北共同発電(株)