【MCC】IT/DX

【職務内容】
ITサービスオペレーション本部サイバーディフェンス部において、情報システムセキュリティを担当いただきます。
三菱ケミカルグループ全体のグローバルでの情報システムセキュリティの維持向上のための施策を企画から実行までを担当いただきます。また、情報システムセキュリティのインシデントにも対応していただきます。
具体的には以下の業務を担当いただきます。

＜担当業務項目例＞
・最新サイバーセキュリティ技術の調査・検証・企画・導入
・国内外のグループ横断的な情報セキュリティ施策の企画・導入・運用
・情報システムセキュリティポリシーの維持管理、周知徹底
・情報システムセキュリティトレーニングの実施
・情報システムセキュリティのインシデント対応

【配属部署の紹介】
三菱ケミカルグループのグローバルでの情報システムセキュリティの維持向上のミッションを受け持つ部署です。日本を本社とするグローバルな事業会社でサイバーセキュリティを推進する貴重な経験を積むことが出来ます。

【魅力・やりがい】
サイバー攻撃は年々高度化、巧妙化しています。サイバー攻撃によって企業が深刻な被害をうける事件が発生しており、サイバーセキュリティは経営問題になっています。経営問題であるサイバーセキュリティに向き合いながら、セキュリティエンジニアとして最新技術や知識・経験を積み上げていくことが可能です。

【キャリアイメージ】
本人の志向で、セキュリティエンジニアとしてスペシャリストとなることも、セキュリティの知識を生かしIT要員としてゼネラルなキャリアを築くことも可能です。

【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務

【必須要件】
・経験職種（年数）・経験内容：IT業界におけるSE経験者または、情報システム部門での業務経験
・その他：情報システムセキュリティの基礎知識／社内関係先と円滑な関係を構築・維持できるコミュニケーションスキル

【歓迎要件】
・経験職種（年数）・経験内容：情報システムセキュリティ分野での業務経験
・語学力：英語の読み書きができる、英会話ができることが望ましい

■雇用形態：
正社員（雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり）
雇用会社：三菱ケミカル株式会社
勤務会社：三菱ケミカル株式会社（もしくは出向先グループ会社）

■試用期間：６ヶ月

■給与・賞与
月給：249,000～494,000円
参考年収：4,282,800～8,496,800円
残業20H/月込参考年収：4,776,240～9,475,760円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。

■勤務時間：9:00～17:45（12:00～13:00休憩）フレックスタイム制度あり

■公休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他

■休暇：年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇　等

■福利厚生等：通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険　等

■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　等

■定年制度：65歳（60歳から変更。2022年4月度より）

■その他：社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
会社の定める事業拠点（テレワークを行う場所を含む）

＜受動禁煙防止策について＞
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙

【MCC】IT/DX

【職務概要】
イノベーション領域(研究開発)のデジタル戦略の推進役として、具体的には、以下業務項目を担当いただきます。

＜担当業務項目＞
・イノベーション領域のデジタル戦略を理解し、本社・研究所・事業所の他部署のメンバーと協働しながら業務プロセスを最適化した上で、次世代AIなどのデジタル技術を組み込み、研究開発業務の刷新を支援する。
・イノベーション領域の統括部門とイノベーション創出業務における将来のデジタル要求を明確にし、他のデジタル組織(データサイエンス、自然言語、チェンジマネジメント、サイバーセキュリティ、IT基盤を統括する部署)などと連携して、ソリューションの企画・提案・導入を実施する。

＜ミッションテーマ例＞
・電子実験ノートや実験装置から発生するデータや情報の自動加工(構造化)・蓄積・社内共有を担う一連のデータパイプラインの設計、開発、改良
・イノベーション領域(研究開発)における調査業務の高度化を目的とした、市場・他社・自社のデータ融合の企画検討とデータ配置設計、しくみの構築
・研究所の次世代コンピューターネットワーク基盤の構想立案、設計、構築

【魅力・やりがい】
Science & Innovation Center は、三菱ケミカルとそのグループ会社の中長期R&Dの拠点であり、短中期R&Dを担う各拠点とも連携して、研究開発のスピードアップを図るとともに、国内外のユーザー、アカデミア、ベンチャー等とのOpen Innovationも進めています。

2022年に近未来的で自然と調和した開放的な研究本棟が竣工し、社内外のコミュニケーションを活性化させています。これを支えるデジタル基盤も適宜強化していく必要があります。

研究開発業務活動は、最終的に技術情報資産となって社内データとして蓄積・共有化されていきます。この資産からインテリジェンスを得てインサイトを導くプロセスをデジタルの力で強化していきます。

我々は、イノベーションの創出のためにスマートラボラトリーの実現とエンジニアリングチェーンのマネジメントプロセス構築を目指して取り組んでいます。これらを達成するために、業務要求事項を整理したうえで、適用するデジタル技術を決め、業務プロセスに組み込む役割を担っています。

【身につくスキル・キャリアイメージ】
　○身につくスキル　
　　・最先端のデジタルに関する知識、先見性、技術の習得（GenAI関連、Security、Network、AWS/Azure/GCPなど)
　　・コンセプチャルスキル（構想力・企画力)の向上
　　・コミュニケーションスキル（提案力、折衝力）の向上
　　・プロジェクトマネジメントスキル
　○将来のキャリアイメージ
　　・社内デジタルコンサルタント(ビジネスアーキテクト、デジタルストラテジスト)
　　・社内デジタルアーキテクト
　　・社内データエンジニア

【募集背景】
イノベーション領域(研究開発)におけるデジタル化牽引の向上を図るため

【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務

【必須要件】
・学歴：学士（高専専攻科）以上
・経験業界（年数）：デジタル業界ないしは製造業（3年程度）
・経験職種（年数）・経験内容：各種システム要求定義／要件定義／設計／開発　or　インフラ基盤の構想／設計／構築、
または、製造業のデジタル部門や研究開発・生産技術・生産管理等で、本社、研究所、事業所へのDX推進実績

【歓迎要件】
・専攻：?学部ーデジタル／情報システム関連
・経験職種（年数）・経験内容：デジタルサービス営業（１年以上）　　・システム提案、デジタルサービスの紹介／提案
・経験補足：
- 利害関係の異なる関係者と案件を推進した経験を有する方　
- 開発言語：Pythonの使用経験
・語学力：英語（reading:技術文章などの読み解き）
・他資格：基本情報技術者試験／応用情報技術者試験、AWS Certified Solutions Architect ? Associat

■雇用形態：
正社員（雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり）
雇用会社：三菱ケミカル株式会社
勤務会社：三菱ケミカル株式会社（もしくは出向先グループ会社）

■試用期間：６ヶ月

■給与・賞与：
月給：249,000円～494,000円
参考年収：4,282,800円～8,496,800円
残業20H/月込参考年収：4,776,240円～9,475,760円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。

■勤務時間：9:00～17:45（12:00～13:00休憩）フレックスタイム制度あり

■時間外労働：あり

■公休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他

■休暇：年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇　等

■福利厚生等：通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険　等

■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　等

■定年制度：65歳（60歳から変更。2022年4月度より）

■その他：社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
会社の定める事業拠点（テレワークを行う場所を含む）

＜受動禁煙防止策について＞
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙

【MCC】IT/DX

【職務概要】
以下何れかの業務（または複数）をリードしていただきます。

＜担当業務項目＞
・ＤＸ、ＩＣＴ利活用推進における情報収集、技術検討、設計、導入推進
・生産管理、物流システムの企画立案、方針策定、設計、導入推進
・ＩＣＴインフラの企画立案、方針策定、設計、導入推進

＜ミッションテーマ＞
・生産部門や共通部門へのヒアリングを通じて挙がってくる要望や業務効率化、自動化へのニーズに対して、DXによる課題解決を行うための施策推進
・生産管理システムやインフラ基盤のライフサイクルに応じた将来計画の策定と推進、システムオーナー部門への予算承認を得るための活動など
・従業員自らが「市民開発者」となって業務効率化を進められるようにするための計画策定、ツールの展開、環境整備や人材育成活動など

【魅力・やりがい】
東海事業所（愛知地区）は、次世代のコア事業と位置付けられている炭素繊維複合材料を中心に、水処理膜、樹脂といった幅広い分野の事業を展開しており、生産性向上、事業所競争力強化、超安全安定操業の実現に向けた活動を日々行っています。我々デジタル部門としても「デジタル戦略」に基づき新たなICT基盤を活用して生産管理システムのリニューアルやDX推進を進めていきます。また並行して事業所の働き方改革に向けて各種デバイスを活用した現場作業の業務効率化や自動化、生成AIの活用にも取り組んでおり、これらを進める中心的役割を担うことになります。

【身につくスキル・キャリアイメージ】
担当する業務を通して、ICT新技術知識やプロジェクトマネージメントスキルの習得、DXスマート人材としての成長機会に繋がります。
また「Fit to Standard」の方針の元、業務の標準化に資するアプリケーションやICTインフラ導入取り進めの一翼を担うことで、関連する業務知識や標準化取り進め手法を習得することができます。
中長期的にはリーダーとして事業所全体のデジタル戦略を関係部署、所属メンバーを巻き込みながら立案し推進頂きたいと考えています。

【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務

【必須要件】
・学歴：高等専門学校または学士以上
・経験業界（年数）：IT業界（製造業のIT部門含む）（３年以上）
・その他：利害関係の異なる関係者と円滑なコミュニケーションを取れる方

【歓迎要件】
・経験業界（年数）：製造業（化学）関連業務（３年以上）
・経験職種（年数）・経験内容：ＳＥ（３年以上）　　・要件定義、設計業務、システム提案
・経験補足：利害関係の異なる関係者と案件を推進した経験を有する方
・語学力：英語でのビジネス会話が可能
・当該語学の実務経験：1年以上
・他資格：基本情報技術者試験　or　応用情報技術者試験

■雇用形態：
正社員（雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり）
雇用会社：三菱ケミカル株式会社
勤務会社：三菱ケミカル株式会社（もしくは出向先グループ会社）

■試用期間：６ヶ月

■給与・賞与：
月給：338,000～494,000円
参考年収：5,813,600～8,496,800円
残業20H/月込参考年収：6,483,440～9,475,760円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。

■勤務時間：8:00～16:45（12:00～13:00休憩）、フレックスタイム制度有り

■時間外労働：あり

■公休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他

■休暇：年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇　等

■福利厚生等：通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険　等

■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　等

■定年制度：65歳（60歳から変更。2022年4月度より）

■その他：社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
会社の定める事業拠点（テレワークを行う場所を含む）

＜受動禁煙防止策について＞
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙

【MCC】IT/DX

【職務概要】
岡山事業所のデジタル戦略の推進役として、具体的には、以下業務項目を担当いただきます。
＜担当業務項目＞
・事業所の未来オペレーションPJ(≒DX推進活動)に参画、所内の他部署のメンバーと協働しながら、ＩＣＴを活用した製造現場、共通部門の業務改革、改善を推進する。
・事業所のIT活用、デジタル化ニーズに対して、本社デジタル組織（IT基盤、情報セキュリティなどを統括する部署）等と連携し、ソリューションの提案活動、導入支援を実施する。

＜ミッションテーマ例＞
・プラント内で利用するIoT機器、システム等の選定から、導入に向けたPoC・ユーザ支援を行い、効果があるテーマに関しては、さらに事業所内へ展開を図り、部署の業務の効率化の促進する。
・MS社のアプリ、ツール群（PowerAutomate、PowerApps、PowerBI等）を使った市民開発（ユーザー自身による開発）　を推進するため、ユーザーの技術相談・支援、教育をおこなう。
・岡山事業所のシステムインフラ（ネットワーク、サーバー類）企画、導入支援。

【魅力・やりがい】
岡山事業所では、KAITEKIスマートファクトリー実現を目指し、2030年のありたい姿として「設備・品質トラブル未然防止、保安事故ゼロを実現」、「心理的な負担がなく、労働災害ゼロを実現」、「サプライチェーン最適化による高収益事業所の実現」という目標を置き、ITを活用した安全安定操業の実現、スマート人材育成による基盤強化、データ利活用の高度化による生産性・品質向上に力を入れています。
　我々はそのKAITEKIスマートファクトリー実現を目指す体制を支える部署として、短期的には、コミュニケーション基盤であるTeamsの徹底活用、PowerPlatformの活用を進め、中長期的には、広範囲のデータを収集する技術の確立や、プラントで様々デバイスを使うためのネットワークインフラの充実を図るなど、ICTを駆使して事業競争力の強化、生産性向上に貢献できる中心的な役割を担っています。

【身につくスキル・キャリアイメージ】
　・ITを活用して業務プロセスを改善する等の企画を立案するスキル
　・IT最新のＩＣTに関する知識、技術の習得
　・コミュニケーションスキル（提案力、折衝力）向上
　・基礎的なプロジェクトマネジメントスキル

【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務

【必須要件】
・学士（高専専攻科）以上
・経験業界（年数）：IT業界ないしは製造業（5年程度）
・経験職種（年数）・経験内容：経験内容：
各種システム開発／設計　or　インフラ基盤構築
もしくは、製造業：情シス部門や生産技術・製造技術・生産管理等で、事業所や工場へのDXツールの導入経験

【歓迎要件】
・専攻：?学部ー情報システム関連
・経験職種（年数）・経験内容：ＩＴサービス営業（１年以上）　　・システム提案、ICTサービスの紹介／提案
・経験補足：利害関係の異なる関係者と案件を推進した経験を有する方
・語学力：英語
・他資格：基本情報技術者試験　or　応用情報技術者試験

■雇用形態：
正社員（雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり）
雇用会社：三菱ケミカル株式会社
勤務会社：三菱ケミカル株式会社（もしくは出向先グループ会社）

■試用期間：６ヶ月

■給与・賞与
月給：249,000～398,000円
参考年収：42,828,000～68,456,000円
残業20H/月込参考年収：4,776,240～7,634,480円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。

■勤務時間：8:30～17:15（12:00～13:00休憩）　フレックスタイム制度利用可

■時間外労働：あり

■公休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他

■休暇：年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇　等

■福利厚生等：通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険　等

■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　等

■定年制度：65歳（60歳から変更。2022年4月度より）

■その他：社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
会社の定める事業拠点（テレワークを行う場所を含む）

＜受動禁煙防止策について＞
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙

【MCC】IT/DX

【職務概要】
香川事業所のデジタル戦略の推進役として、具体的には、以下業務項目を担当いただきます。

＜担当業務項目＞
・事業所のＤＸ推進活動に参画、所内の他部署のメンバーと協働しながら、ＩＣＴを活用した製造現場、共通部門の業務改革、改善を推進する。
・事業所のIT活用、デジタル化ニーズに対して、本社デジタル組織（IT基盤、情報セキュリティなどを統括する部署）等と連携し、ソリューションの提案活動、導入支援を実施する。

＜ミッションテーマ例＞
・プラント内で利用するIoT機器、システム等の選定から、導入に向けたPoC・ユーザ支援を行い、効果があるテーマに関しては、さらに事業所内へ展開を図り、部署の業務の効率化の促進する。
・MS社のアプリ、ツール群（Lists、PowerAutomate、PowerApps、PowerBI）を使った市民開発（ユーザー自身による開発）　を推進するため、ユーザーの技術相談・支援、教育をおこなう。
・香川事業所のシステムインフラ（ネットワーク、サーバー類）企画、導入支援。

【魅力・やりがい】
香川事業所では、ITを活用した安全安定操業の実現、デジタル化による業務効率化、データ活用による迅速な判断の実現を目指してDXの推進に力を入れています。我々はそのDX推進体制を支える部署として、短期的には、コミュニケーション基盤であるTeamsの徹底活用、PowerPlatformの活用を進め、中長期的には、広範囲のデータを収集する技術の確立や、プラントで様々デバイスを使うためのネットワークインフラの充実を図るなど、ICTを駆使して事業競争力の強化、生産性向上に貢献できる中心的な役割を担っています。

【身につくスキル・キャリアイメージ】
　・最新のＩＣTに関する知識、技術の習得
　・コミュニケーションスキル（提案力、折衝力）向上
　・基礎的なプロジェクトマネジメントスキル

【募集背景】
事業所内におけるデジタル案件の推進力を向上を図るため

【テレワークの利用頻度】
週2日程度

【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務

【必須要件】
・学歴：学士（高専専攻科）以上
・経験業界（年数）：IT業界ないしは製造業（3年程度）
・経験職種（年数）・経験内容：
　各種システム開発／設計　or　インフラ基盤構築
　もしくは、製造業：情シス部門や生産技術・製造技術・生産管理等で、事業所や工場へのDXツールの導入経験
　
【歓迎要件】
・専攻：?学部ー情報システム関連
・経験職種（年数）・経験内容：ＩＴサービス営業（１年以上）　　・システム提案、ICTサービスの紹介／提案
・経験補足：利害関係の異なる関係者と案件を推進した経験を有する方
・語学力：英語
・他資格：基本情報技術者試験　or　応用情報技術者試験

■雇用形態：
正社員（雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり）
雇用会社：三菱ケミカル株式会社
勤務会社：三菱ケミカル株式会社（もしくは出向先グループ会社）

■試用期間：６ヶ月

■給与・賞与：
月給：249,000円～398,000円
参考年収：4,282,800円～6,845,600円
残業20H/月込参考年収：4,776,240円～7,634,480円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。

■勤務時間：8:30～17:15（12:00～13:00休憩）　フレックスタイム制度利用可

■時間外労働：あり

■公休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他

■休暇：年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇　等

■福利厚生等：通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険　等

■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　等

■定年制度：65歳（60歳から変更。2022年4月度より）

■その他：社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度
※勤務地継続制度は管理職のみ

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
会社の定める事業拠点（テレワークを行う場所を含む）

＜受動禁煙防止策について＞
原則、就業場所をとわず、就業時間内全面禁煙