【赤穂】MRIマグネットの組立作業担当(契約社員)
求人カテゴリー
製造技能
給与情報
年収：300万円～420万円（残業手当：有） ※こちらは想定年収であり、ご年齢、ご経験、スキルなどを総合的に鑑みて決定いたします。
雇用形態
契約社員
配属先（予定）
ＭＲＩ事業部 ＭＲＩコンポーネント部 ＭＲＩコンポーネント製造課
職務内容
＜ＭＲＩ装置の概要については以下リンクをご参照ください＞
https://jp.medical.canon/general/general_mri
＜入社後にお任せする業務（想定）＞
・組立作業
（前工程で完成したコイルをHe槽、熱シールド槽、真空槽へ組み立てる作業）
※業務上、1人で20kg程度の重量物をお持ちいただくような作業があります。
・作業中の品質チェック（計測器等を用いて寸法等を確認）
・製造設備、治工具の点検
・その他、安全・品質活動への参加
https://jp.medical.canon/general/general_mri
＜入社後にお任せする業務（想定）＞
・組立作業
（前工程で完成したコイルをHe槽、熱シールド槽、真空槽へ組み立てる作業）
※業務上、1人で20kg程度の重量物をお持ちいただくような作業があります。
・作業中の品質チェック（計測器等を用いて寸法等を確認）
・製造設備、治工具の点検
・その他、安全・品質活動への参加
求める経験など
<必須条件＞
・2年以上の職歴（製造関連業務）
・時間外勤務、休日出勤、二交替勤務が可能であること
＜歓迎条件＞
・クレーン･玉掛けの資格保有者
・溶接経験者（特に歓迎いたします）
・2年以上の職歴（製造関連業務）
・時間外勤務、休日出勤、二交替勤務が可能であること
＜歓迎条件＞
・クレーン･玉掛けの資格保有者
・溶接経験者（特に歓迎いたします）
仕事のやりがい／魅力
マグネットの増産や原価低減により、ＭＲＩの販売促進に繋がります。また、医療機器を通じて技師等の医療従事者をサポートし、患者さんの健康ひいては医療の発展に貢献することができます。
昇給・賞与
昇給：年1回（1月） 賞与：年2回（6月・12月）
勤務時間
＜普通勤務＞
8:30～16:45（休憩時間12:15～13:00）
標準労働時間7時間30分／日
＜交替勤務＞
昼勤 8:30～16:45(（休憩12:15～13:00）
夜勤 20:30～4:45（休憩0:15～1:00）
OJTである程度一人で作業できるようになりましたら、交替勤務（夜勤）に入って頂くことになります。
8:30～16:45（休憩時間12:15～13:00）
標準労働時間7時間30分／日
＜交替勤務＞
昼勤 8:30～16:45(（休憩12:15～13:00）
夜勤 20:30～4:45（休憩0:15～1:00）
OJTである程度一人で作業できるようになりましたら、交替勤務（夜勤）に入って頂くことになります。
諸手当
時間外勤務手当、通勤手当（原則全額支給）etc..
休日・休暇
週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など 年次有給休暇（労働基準法による）、年間休日125日（2023年実績）
福利厚生
【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【制度】各種社会保険、育児・介護休職制度 等
【施設】キヤノン健康保険組合保養所
【制度】各種社会保険、育児・介護休職制度 等
【施設】キヤノン健康保険組合保養所
転勤予定
原則として無
選考方法
書類選考⇒面接(部門/人事)⇒内定
その他
＜時間外勤務＞
休日出勤分含め月30時間程度（繁忙時は月45時間程度）
＜休日出勤＞
月2回程度（繁忙時は月3回程度）
※夜勤者は原則として休日出勤はありません（週5日間勤務）
休日出勤分含め月30時間程度（繁忙時は月45時間程度）
＜休日出勤＞
月2回程度（繁忙時は月3回程度）
※夜勤者は原則として休日出勤はありません（週5日間勤務）
勤務地
赤穂事業所（兵庫県赤穂市）
【赤穂】MRIマグネットの試験検査担当(契約社員)
求人カテゴリー
製造技能
給与情報
年収：300万円～420万円（残業手当：有） ※こちらは想定年収であり、ご年齢、ご経験、スキルなどを総合的に鑑みて決定いたします。
雇用形態
契約社員
配属先（予定）
ＭＲＩ事業部 ＭＲＩコンポーネント部 ＭＲＩコンポーネント製造課
職務内容
＜ＭＲＩ装置の概要については以下リンクをご参照ください＞
https://jp.medical.canon/general/general_mri
＜入社後にお任せする業務（想定）＞
・試験作業（MRI用磁石の部品試験、及び磁石本体の性能試験）
・検査作業（MRI用磁石の部品検査。計測器等を用いて寸法等を確認）
・品質トラブル対応（工場内、現地で発生したトラブルの処置対応）
※業務上、1人で20kg程度の重量物をお持ちいただくような作業があります。
・製造設備、治工具の点検
・その他、安全・品質活動への参加
https://jp.medical.canon/general/general_mri
＜入社後にお任せする業務（想定）＞
・試験作業（MRI用磁石の部品試験、及び磁石本体の性能試験）
・検査作業（MRI用磁石の部品検査。計測器等を用いて寸法等を確認）
・品質トラブル対応（工場内、現地で発生したトラブルの処置対応）
※業務上、1人で20kg程度の重量物をお持ちいただくような作業があります。
・製造設備、治工具の点検
・その他、安全・品質活動への参加
求める経験など
<必須条件＞
・2年以上の職歴（製造関連業務）
・時間外勤務、休日出勤、二交替勤務が可能であること
＜歓迎条件＞
・製造メーカーにおいて試験・検査業務、あるいは品質管理業務に携わった経験ある方
・クレーン･玉掛け、フォークリフトの資格保有者
・2年以上の職歴（製造関連業務）
・時間外勤務、休日出勤、二交替勤務が可能であること
＜歓迎条件＞
・製造メーカーにおいて試験・検査業務、あるいは品質管理業務に携わった経験ある方
・クレーン･玉掛け、フォークリフトの資格保有者
仕事のやりがい／魅力
マグネットの増産や原価低減により、ＭＲＩの販売促進に繋がります。また、医療機器を通じて技師等の医療従事者をサポートし、患者さんの健康ひいては医療の発展に貢献することができます。
昇給・賞与
昇給：年1回（1月） 賞与：年2回（6月・12月）
勤務時間
＜普通勤務＞
8:30～16:45（休憩時間12:15～13:00）
標準労働時間7時間30分／日
＜交替勤務＞
昼勤 8:30～16:45(（休憩12:15～13:00）
夜勤 20:30～4:45（休憩0:15～1:00）
OJTである程度一人で作業できるようになりましたら、交替勤務（夜勤）に入って頂くことになります。
8:30～16:45（休憩時間12:15～13:00）
標準労働時間7時間30分／日
＜交替勤務＞
昼勤 8:30～16:45(（休憩12:15～13:00）
夜勤 20:30～4:45（休憩0:15～1:00）
OJTである程度一人で作業できるようになりましたら、交替勤務（夜勤）に入って頂くことになります。
諸手当
時間外勤務手当、通勤手当（原則全額支給）etc..
休日・休暇
週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など 年次有給休暇（労働基準法による）、年間休日125日（2023年実績）
福利厚生
【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【制度】各種社会保険、育児・介護休職制度 等
【施設】キヤノン健康保険組合保養所
【制度】各種社会保険、育児・介護休職制度 等
【施設】キヤノン健康保険組合保養所
転勤予定
原則として無
選考方法
書類選考⇒面接(部門/人事)⇒内定
その他
＜時間外勤務＞
休日出勤分含め月30時間程度（繁忙時は月45時間程度）
＜休日出勤＞
月2回程度（繁忙時は月3回程度）
※夜勤者は原則として休日出勤はありません（週5日間勤務）
休日出勤分含め月30時間程度（繁忙時は月45時間程度）
＜休日出勤＞
月2回程度（繁忙時は月3回程度）
※夜勤者は原則として休日出勤はありません（週5日間勤務）
勤務地
赤穂事業所（兵庫県赤穂市）
【赤穂】MRIマグネットの外装組立・出荷担当(契約社員)
求人カテゴリー
製造技能
給与情報
年収：300万円～420万円（残業手当：有） ※こちらは想定年収であり、ご年齢、ご経験、スキルなどを総合的に鑑みて決定いたします。
雇用形態
契約社員
配属先（予定）
ＭＲＩ事業部 ＭＲＩコンポーネント部 ＭＲＩコンポーネント製造課
職務内容
＜ＭＲＩ装置の概要については以下リンクをご参照ください＞
https://jp.medical.canon/general/general_mri
＜入社後にお任せする業務（想定）＞
・外装部品組立作業（試験が完了したMRI用磁石に外装部品を組立てる作業）
・磁石の冷却・出荷作業（MRI用磁石の出荷迄の冷却保管、及び出荷作業）
※業務上、1人で20kg程度の重量物をお持ちいただいたり、トルクレンチを用いてボルトを締めるような作業があります。
・製造設備、治工具の点検
・その他、安全・品質活動への参加
https://jp.medical.canon/general/general_mri
＜入社後にお任せする業務（想定）＞
・外装部品組立作業（試験が完了したMRI用磁石に外装部品を組立てる作業）
・磁石の冷却・出荷作業（MRI用磁石の出荷迄の冷却保管、及び出荷作業）
※業務上、1人で20kg程度の重量物をお持ちいただいたり、トルクレンチを用いてボルトを締めるような作業があります。
・製造設備、治工具の点検
・その他、安全・品質活動への参加
求める経験など
<必須条件＞
・2年以上の職歴（製造関連業務）
・時間外勤務、休日出勤、二交替勤務が可能であること
＜歓迎条件＞
・クレーン･玉掛け、フォークリフトの資格保有者
・2年以上の職歴（製造関連業務）
・時間外勤務、休日出勤、二交替勤務が可能であること
＜歓迎条件＞
・クレーン･玉掛け、フォークリフトの資格保有者
仕事のやりがい／魅力
マグネットの増産や原価低減により、ＭＲＩの販売促進に繋がります。また、医療機器を通じて技師等の医療従事者をサポートし、患者さんの健康ひいては医療の発展に貢献することができます。
昇給・賞与
昇給：年1回（1月） 賞与：年2回（6月・12月）
勤務時間
＜普通勤務＞
8:30～16:45（休憩時間12:15～13:00）
標準労働時間7時間30分／日
＜交替勤務＞
昼勤 8:30～16:45(（休憩12:15～13:00）
夜勤 20:30～4:45（休憩0:15～1:00）
OJTである程度一人で作業できるようになりましたら、交替勤務（夜勤）に入って頂くことになります。
8:30～16:45（休憩時間12:15～13:00）
標準労働時間7時間30分／日
＜交替勤務＞
昼勤 8:30～16:45(（休憩12:15～13:00）
夜勤 20:30～4:45（休憩0:15～1:00）
OJTである程度一人で作業できるようになりましたら、交替勤務（夜勤）に入って頂くことになります。
諸手当
時間外勤務手当、通勤手当（原則全額支給）etc..
休日・休暇
週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など 年次有給休暇（労働基準法による）、年間休日125日（2023年実績）
福利厚生
【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【制度】各種社会保険、育児・介護休職制度 等
【施設】キヤノン健康保険組合保養所
【制度】各種社会保険、育児・介護休職制度 等
【施設】キヤノン健康保険組合保養所
転勤予定
原則として無
選考方法
書類選考⇒面接(部門/人事)⇒内定
その他
＜時間外勤務＞
休日出勤分含め月30時間程度（繁忙時は月45時間程度）
＜休日出勤＞
月2回程度（繁忙時は月3回程度）
※夜勤者は原則として休日出勤はありません（週5日間勤務）
休日出勤分含め月30時間程度（繁忙時は月45時間程度）
＜休日出勤＞
月2回程度（繁忙時は月3回程度）
※夜勤者は原則として休日出勤はありません（週5日間勤務）
勤務地
赤穂事業所（兵庫県赤穂市）
那須本社_製造担当(契約社員)
求人カテゴリー
製造技能
給与情報
年収：300万円～400万円 ※こちらは想定年収であり、ご年齢、ご経験、スキルなどを総合的に鑑みて決定いたします。
雇用形態
契約社員
配属先（予定）
サプライチェーンマネージメント部 製造課
職務内容
以下の業務をステップを踏みながら経験していただきます。必要な資格は、計画的な教育を受けていただき、資格の取得をしていただくことができます。
・製造工程内における要素作業（配線・ハンダ付け・ビス締、圧着、接着）
・製造部門における組立・製造作業
・試験及び試験結果の工程検査表への登録
・出荷前の員数確認（包装内容確認、アイテム別のカードの添付）
・定型的な事務処理作業（工程の開始と完了の進捗登録）
・製造設備の点検
・製造工程内における要素作業（配線・ハンダ付け・ビス締、圧着、接着）
・製造部門における組立・製造作業
・試験及び試験結果の工程検査表への登録
・出荷前の員数確認（包装内容確認、アイテム別のカードの添付）
・定型的な事務処理作業（工程の開始と完了の進捗登録）
・製造設備の点検
求める経験など
組立、試験の経験などがあれば製造職務の範囲がより広がります。
☆部門により交代勤務(シフト勤務)あり。
☆部門により交代勤務(シフト勤務)あり。
仕事のやりがい／魅力
コミュニケーションが闊達な職場で、医療機器という人命にかかわる機械を取り扱うことに誇りを持ち仕事が遂行できます。
複数ある製造工程をご経験いただき、頑張り次第で
正社員登用の可能性がございます。
複数ある製造工程をご経験いただき、頑張り次第で
正社員登用の可能性がございます。
昇給・賞与
昇給：年1回 賞与：年2回（2か月分）
勤務時間
8：30～17：00（休憩時間12:00～13:00/60分）
標準労働時間7時間30分／日
標準労働時間7時間30分／日
諸手当
時間外勤務手当、通勤手当（全額支給）etc..
休日・休暇
週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など 年次有給休暇（労働基準法による）、年間休日125日（2023年実績）
福利厚生
【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険労災保険
【制度】各種社会保険、財形貯蓄制度、育児・介護休職制度等
【施設】キヤノン健康保険組合保養所
【制度】各種社会保険、財形貯蓄制度、育児・介護休職制度等
【施設】キヤノン健康保険組合保養所
転勤予定
原則としては無し
選考方法
書類選考⇒面接(部門/人事)⇒内定
※面接は基本WEB面接を予定。
※新型コロナウィルスの感染状況によって、変更となる可能性がございます。
※面接は基本WEB面接を予定。
※新型コロナウィルスの感染状況によって、変更となる可能性がございます。
勤務地
本社（栃木県大田原市）
エリア担当営業（全国）
求人カテゴリー
国内営業
給与情報
年収：490万円～900万円（残業手当：有） ※こちらは想定年収であり、ご年齢、ご経験、スキルなどを総合的に鑑みて決定いたします。
雇用形態
正社員
配属先（予定）
各エリアの支店・営業所を予定 ※応募の際にご希望をお聞かせください
職務内容
・担当エリア／テリトリー（医療施設）のアカウント営業として販売、マーケティング活動を行う。
・全ての主要BUモダリティを営業推進担当やアプリケーション担当とともに提案導入し、医療に貢献していく。
・全ての主要BUモダリティを営業推進担当やアプリケーション担当とともに提案導入し、医療に貢献していく。
求める経験など
＜必須条件＞
CT、MRI、アンギオ、超音波診断装置など画像診断装置の営業経験をお持ちの方。（目安：3年以上）
CT、MRI、アンギオ、超音波診断装置など画像診断装置の営業経験をお持ちの方。（目安：3年以上）
仕事のやりがい／魅力
・キヤノン独自の先端技術を用いた医療機器の導入を通じて地域医療や病院経営への貢献を肌で感じることができます。（医療関係者の感謝等により）
・東芝時代から100年続く信頼のブランドがあります。医療人の中には心から尊敬できる方、一生通してお付き合いしたい方などがおり、そのような方々との人脈形成も可能です。
・東芝時代から100年続く信頼のブランドがあります。医療人の中には心から尊敬できる方、一生通してお付き合いしたい方などがおり、そのような方々との人脈形成も可能です。
昇給・賞与
昇給：年1回（1月） 賞与：年2回（6月・12月）
勤務時間
9：00～17：30（休憩60分）
標準労働時間7時間30分／日（フレックスタイム制あり）
標準労働時間7時間30分／日（フレックスタイム制あり）
諸手当
時間外勤務手当、次世代育成手当、通勤手当（全額支給）etc..
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年間休日125日（2023年実績）、年次有給休暇24日付与（2年目以降、初年度は入社月による）、産前産後休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、フリーバカンス休暇etc..その他、育児・介護休職、短時間勤務制度等あり
福利厚生
【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険労災保険
【制度】各種社会保険、財形貯蓄制度、育児・介護休職制度、退職金制度、フレックスタイム制（本社事業所はコアタイム有）、教育制度（階層別）
【施設】独身寮、単身寮（地区により借り上げ社宅制度あり）、キヤノン健康保険組合保養所
【制度】各種社会保険、財形貯蓄制度、育児・介護休職制度、退職金制度、フレックスタイム制（本社事業所はコアタイム有）、教育制度（階層別）
【施設】独身寮、単身寮（地区により借り上げ社宅制度あり）、キヤノン健康保険組合保養所
転勤予定
将来的に転勤の可能性があります
選考方法
1次面接(現場)⇒最終面接(役員)⇒内定
※現状はWEB面接を予定。
※現状はWEB面接を予定。
超音波診断装置の技術営業（九州エリア）
求人カテゴリー
営業技術・アプリケーションスペシャリスト
給与情報
年収：490万円～850万円（残業手当：有） ※こちらは想定年収であり、ご年齢、ご経験、スキルなどを総合的に鑑みて決定いたします。
雇用形態
正社員
配属先（予定）
九州支社営業推進部ＵＬ担当（初期配属は九州支社を予定）
職務内容
・九州地域における超音波診断装置（UL）の商談／販売支援、販売施策、商談管理、納入後フォローを担当。
求める経験など
・医療機関又は医療システムに関する業務経験（概ね３年以上の経験）
＜備考＞
・医療機関検査室や診療所、販社対応にあたっては製品知識と臨床知識が求められます。
・社内では担当営業、営業推進、アプリケーションスペシャリスト、サービスとのチーム連携が必要となります。
＜備考＞
・医療機関検査室や診療所、販社対応にあたっては製品知識と臨床知識が求められます。
・社内では担当営業、営業推進、アプリケーションスペシャリスト、サービスとのチーム連携が必要となります。
仕事のやりがい／魅力
・医療機関に対する営業と連携した個別商談推進のほか、営業やアプリなどとのチーム連携によって大学病院はじめ拠点施設などキーパーソンに対して人脈構築を図りつつ戦略的に商談に携わる経験を積むことができます。
昇給・賞与
昇給：年1回（1月） 賞与：年2回（6月・12月）
勤務時間
9：00～17：30（休憩60分）
標準労働時間7時間30分／日（フレックスタイム制あり）
標準労働時間7時間30分／日（フレックスタイム制あり）
諸手当
時間外勤務手当、次世代育成手当、通勤手当（全額支給）etc..
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年間休日125日（2023年実績）、年次有給休暇24日付与（2年目以降、初年度は入社月による）、赴任休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、フリーバカンス休暇etc..その他、育児・介護休職、短時間勤務制度等あり
福利厚生
【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険労災保険
【制度】各種社会保険、財形貯蓄制度、育児・介護休職制度、退職金制度、フレックスタイム制（本社事業所はコアタイム有）、教育制度（階層別）
【施設】独身寮、単身寮（地区により借り上げ社宅制度あり）、キヤノン健康保険組合保養所
【制度】各種社会保険、財形貯蓄制度、育児・介護休職制度、退職金制度、フレックスタイム制（本社事業所はコアタイム有）、教育制度（階層別）
【施設】独身寮、単身寮（地区により借り上げ社宅制度あり）、キヤノン健康保険組合保養所
転勤予定
将来的に本社への転勤の可能性があります
選考方法
1次面接(現場)⇒2次面接(部門責任者)⇒最終面接(役員)
※1次面接のみ、可能な限り対面での面接をお願いしております。
※1次面接のみ、可能な限り対面での面接をお願いしております。
その他
・入社後2週間程度は川崎事業所（神奈川県）での基礎研修を予定しています。
医療画像システムのシステムインテグレーション担当
求人カテゴリー
ヘルスケアＩＴ事業部【システムエンジニア】
給与情報
500～850万（残業手当：有） ※こちらは想定年収であり、ご年齢、ご経験、スキルなどを総合的に鑑みて決定いたします。
雇用形態
正社員
配属先（予定）
ヘルスケアＩＴ事業部ＥＩＳ事業推進部システムインテグレーション担当（初期配属：川崎事業所 or 中四国支社）
職務内容
＜病院システム（医療画像／情報システム）の導入作業を担当していただきます＞
・営業、サービスエンジニア含めチームとして医療施設へのシステム導入を実施。
・顧客ニーズを元にシステムの要件定義、運用設計の提案を実施。
将来的にはシステム導入を重ね、顧客と近い距離での業務経験を生かしながら、各チームのマネジメントや各製品開発・企画への参加など幅広い業務へのステップアップを期待します。
・営業、サービスエンジニア含めチームとして医療施設へのシステム導入を実施。
・顧客ニーズを元にシステムの要件定義、運用設計の提案を実施。
将来的にはシステム導入を重ね、顧客と近い距離での業務経験を生かしながら、各チームのマネジメントや各製品開発・企画への参加など幅広い業務へのステップアップを期待します。
求める経験など
＜必須条件＞
・システムエンジニアとしてのご経験
・システム導入に携わったご経験
＜歓迎条件＞
・データベース（Oracle、SQL）の知識、ご経験
・医療情報システムに関連した知識、ご経験
・システムエンジニアとしてのご経験
・システム導入に携わったご経験
＜歓迎条件＞
・データベース（Oracle、SQL）の知識、ご経験
・医療情報システムに関連した知識、ご経験
仕事のやりがい／魅力
・最先端の医療IT技術に触れながら働くことができます。
・医療現場の最前線で、医療関係者と共に課題を解決することができます。
・医療従事者との二人三脚により、患者様一人一人へ貢献することができます。
・医療現場の最前線で、医療関係者と共に課題を解決することができます。
・医療従事者との二人三脚により、患者様一人一人へ貢献することができます。
昇給・賞与
昇給：年1回（1月） 賞与：年2回（6月・12月）
勤務時間
9：00～17：30（休憩60分）
標準労働時間7時間30分／日（フレックスタイム制あり）
標準労働時間7時間30分／日（フレックスタイム制あり）
諸手当
時間外勤務手当、通勤手当、次世代育成手当 など
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、ステップアップ休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など 年次有給休暇（24日、初年度は入社月による）、年間休日125日（2023年実績）
福利厚生
【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【制度】各種社会保険、財形貯蓄制度、育児・介護休職制度、退職金制度、フレックスタイム制（本社事業所はコアタイム有）、教育制度（階層別）
【施設】独身寮、単身寮（地区により借上社宅制度あり）、キヤノン健康保険組合保養所
【制度】各種社会保険、財形貯蓄制度、育児・介護休職制度、退職金制度、フレックスタイム制（本社事業所はコアタイム有）、教育制度（階層別）
【施設】独身寮、単身寮（地区により借上社宅制度あり）、キヤノン健康保険組合保養所
転勤予定
当面なし（※将来的には転勤の可能性があります）
選考方法
書類選考、WEB面接2回
勤務地
川崎事業所
医療画像システムの提案担当
求人カテゴリー
ヘルスケアＩＴ事業部【事業部】
給与情報
500～850万（残業手当：有） ※こちらは想定年収であり、ご年齢、ご経験、スキルなどを総合的に鑑みて決定いたします。
雇用形態
正社員
配属先（予定）
ヘルスケアＩＴ事業部ＥＩＳ事業推進部提案担当
職務内容
＜医療画像システムの営業提案作業に関わる資料作成、製品導入後の製品説明を担当していただきます＞
・営業、サービスエンジニアとチームと組み医療施設へのシステム提案の実施。
・医療画像システムを構成する上で必要となる転売品に関して、顧客ニーズを元にシステム要件確認、提案の実施。
・転売品の接続試験、資料作成。
・循環器領域での製品提案を中心に実施予定。
・営業、サービスエンジニアとチームと組み医療施設へのシステム提案の実施。
・医療画像システムを構成する上で必要となる転売品に関して、顧客ニーズを元にシステム要件確認、提案の実施。
・転売品の接続試験、資料作成。
・循環器領域での製品提案を中心に実施予定。
求める経験など
＜必須条件＞
・システムエンジニアとしての経験
・Microsoft Office使用経験者
＜歓迎条件＞
・循環器領域の知識をお持ちの方
・医療情報システムに関連した知識、ご経験をお持ちの方
・システムエンジニアとしての経験
・Microsoft Office使用経験者
＜歓迎条件＞
・循環器領域の知識をお持ちの方
・医療情報システムに関連した知識、ご経験をお持ちの方
仕事のやりがい／魅力
・最先端の医療IT技術に触れながら働くことができます。
・営業、構築、サービスとの連携により提案活動を通して医療機関の業務の効率化等に貢献できます。
・医療現場への提案に関わる課題解決に向けた活動を中心に、転売品など当社以外の製品にも触れることができます。
・営業、構築、サービスとの連携により提案活動を通して医療機関の業務の効率化等に貢献できます。
・医療現場への提案に関わる課題解決に向けた活動を中心に、転売品など当社以外の製品にも触れることができます。
昇給・賞与
昇給：年1回（1月） 賞与：年2回（6月・12月）
勤務時間
9：00～17：30（休憩60分）
標準労働時間7時間30分／日（フレックスタイム制あり）
標準労働時間7時間30分／日（フレックスタイム制あり）
諸手当
時間外勤務手当、通勤手当、次世代育成手当 など
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、ステップアップ休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など 年次有給休暇（24日、初年度は入社月による）、年間休日125日（2023年実績）
福利厚生
【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【制度】各種社会保険、財形貯蓄制度、育児・介護休職制度、退職金制度、フレックスタイム制（本社事業所はコアタイム有）、教育制度（階層別）
【施設】独身寮、単身寮（地区により借上社宅制度あり）、キヤノン健康保険組合保養所
【制度】各種社会保険、財形貯蓄制度、育児・介護休職制度、退職金制度、フレックスタイム制（本社事業所はコアタイム有）、教育制度（階層別）
【施設】独身寮、単身寮（地区により借上社宅制度あり）、キヤノン健康保険組合保養所
転勤予定
当面なし（※将来的に転勤の可能性があります）
選考方法
書類選考、WEB面接2回
勤務地
川崎事業所
【北海道エリア】カスタマーエンジニア
求人カテゴリー
サービスサポート
給与情報
500～970万（残業手当：有） ※こちらは想定年収であり、ご年齢、ご経験、スキルなどを総合的に鑑みて決定いたします。
雇用形態
正社員
配属先（予定）
北海道エリアのいずれかのサービスセンタ（札幌、函館、旭川、北見、釧路、帯広）
職務内容
当社医療機器の保守・メンテナンス業務をお任せします。
・据え付け・保守点検の実施
・修理対応の実施
・保守契約営業活動の実施
・支社間における作業支援
【担当製品】
CT装置、MRI装置、超音波診断装置、X線診断装置、検体検査装置、医療ITシステムなど。
ご経験、ご希望を鑑みて決定いたします。
【等級】
スタッフ～グループ長代理クラスまで検討いたします。
【勤務地（予定）】
下記いずれかを想定しています。ご希望があればお知らせください。
札幌サービスセンタ（北海道札幌市東区本町２条２丁目３番６号）
函館サービスセンタ（北海道函館市五稜郭町１番１４号（五稜郭１１４ビル））
旭川サービスセンタ（北海道旭川市１条通９－５０－３（旭川緑橋通第一生命ビル））
北見サービスセンタ（北海道北見市高栄東町１丁目１１番３４号（アクティブウェルズ２１））
釧路サービスセンタ（北海道釧路市北大通６丁目２番１号（北洋日生ビル））
帯広サービスセンタ（北海道帯広市西１６条南1丁目１８番５号（ｵﾌｨｽﾌﾘｰﾀﾞﾑ161））
・据え付け・保守点検の実施
・修理対応の実施
・保守契約営業活動の実施
・支社間における作業支援
【担当製品】
CT装置、MRI装置、超音波診断装置、X線診断装置、検体検査装置、医療ITシステムなど。
ご経験、ご希望を鑑みて決定いたします。
【等級】
スタッフ～グループ長代理クラスまで検討いたします。
【勤務地（予定）】
下記いずれかを想定しています。ご希望があればお知らせください。
札幌サービスセンタ（北海道札幌市東区本町２条２丁目３番６号）
函館サービスセンタ（北海道函館市五稜郭町１番１４号（五稜郭１１４ビル））
旭川サービスセンタ（北海道旭川市１条通９－５０－３（旭川緑橋通第一生命ビル））
北見サービスセンタ（北海道北見市高栄東町１丁目１１番３４号（アクティブウェルズ２１））
釧路サービスセンタ（北海道釧路市北大通６丁目２番１号（北洋日生ビル））
帯広サービスセンタ（北海道帯広市西１６条南1丁目１８番５号（ｵﾌｨｽﾌﾘｰﾀﾞﾑ161））
求める経験など
医療機器のカスタマーエンジニア経験がある方
仕事のやりがい／魅力
画像診断機器の国内トップメーカーとして、多くの患者様/お客様の医療に貢献しています。最先端の製品とともに顧客提供価値を高める仕事です。顧客最前線での活躍により、新たなサービス価値提供など医療機器サービスサポートのプロフェッショナルとしてのキャリアアップが可能です。
昇給・賞与
昇給：年1回（1月） 賞与：年2回（6月・12月）
勤務時間
9：00～17：30（休憩60分）
標準労働時間7時間30分／日（フレックスタイム制あり）
標準労働時間7時間30分／日（フレックスタイム制あり）
諸手当
時間外勤務手当、特別資格手当、業務手当、通勤手当、次世代育成手当 など
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、ステップアップ休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など 年次有給休暇（24日、初年度は入社月による）、年間休日125日（2023年実績）
福利厚生
【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【制度】各種社会保険、財形貯蓄制度、育児・介護休職制度、退職金制度、フレックスタイム制（本社事業所はコアタイム有）、教育制度（階層別）
【施設】独身寮、単身寮（地区により借上社宅制度あり）、キヤノン健康保険組合保養所
【制度】各種社会保険、財形貯蓄制度、育児・介護休職制度、退職金制度、フレックスタイム制（本社事業所はコアタイム有）、教育制度（階層別）
【施設】独身寮、単身寮（地区により借上社宅制度あり）、キヤノン健康保険組合保養所
転勤予定
将来的に全国転勤あり
選考方法
WEB面接2回
【東北エリア】カスタマーエンジニア
求人カテゴリー
サービスサポート
給与情報
500～970万（残業手当：有） ※こちらは想定年収であり、ご年齢、ご経験、スキルなどを総合的に鑑みて決定いたします。
雇用形態
正社員
配属先（予定）
東北エリアのサービスセンタ（宮城県仙台市、福島県郡山市、山形県山形市、酒田市、岩手県盛岡市、秋田県秋田市、青森県青森市、八戸市）
職務内容
当社医療機器の保守・メンテナンス業務をお任せいたします。
・据え付け・保守点検の実施
・修理対応の実施
・保守契約営業活動の実施
・支社間における作業支援
■担当製品：CT装置、MRI装置、超音波診断装置、X線診断装置、検体検査装置、医療ITシステムなど。ご経験、ご希望を鑑みて決定いたします。
■スタッフ～グループ長代理クラスまで検討いたします。
■配属先（予定）：
下記いずれかを想定しています。ご希望があればお知らせください。
宮城サービスセンタ（宮城県仙台市青葉区南吉成２丁目１７番２号）
福島サービスセンタ（福島県郡山市中町１番２２号（大同生命郡山ビル））
山形サービスセンタ（山形県山形市十日町１丁目３番２９号（山形十日町ビル））
庄内サービスセンタ（山形県酒田市亀ヶ崎３丁目１０番１１号）
岩手サービスセンタ（岩手県盛岡市菜園１丁目１２番１８号（盛岡菜園センタービル））
秋田サービスセンタ（秋田県秋田市山王二丁目１番５３号（秋田山王２１ビル））
青森サービスセンタ（青森県青森市新町二丁目２番４号（青森新町二丁目ビルディング））
八戸サービスセンタ（青森県八戸市沼館４丁目２番１号（オフィス田吉））
・据え付け・保守点検の実施
・修理対応の実施
・保守契約営業活動の実施
・支社間における作業支援
■担当製品：CT装置、MRI装置、超音波診断装置、X線診断装置、検体検査装置、医療ITシステムなど。ご経験、ご希望を鑑みて決定いたします。
■スタッフ～グループ長代理クラスまで検討いたします。
■配属先（予定）：
下記いずれかを想定しています。ご希望があればお知らせください。
宮城サービスセンタ（宮城県仙台市青葉区南吉成２丁目１７番２号）
福島サービスセンタ（福島県郡山市中町１番２２号（大同生命郡山ビル））
山形サービスセンタ（山形県山形市十日町１丁目３番２９号（山形十日町ビル））
庄内サービスセンタ（山形県酒田市亀ヶ崎３丁目１０番１１号）
岩手サービスセンタ（岩手県盛岡市菜園１丁目１２番１８号（盛岡菜園センタービル））
秋田サービスセンタ（秋田県秋田市山王二丁目１番５３号（秋田山王２１ビル））
青森サービスセンタ（青森県青森市新町二丁目２番４号（青森新町二丁目ビルディング））
八戸サービスセンタ（青森県八戸市沼館４丁目２番１号（オフィス田吉））
求める経験など
医療機器のカスタマーエンジニア経験者
仕事のやりがい／魅力
画像診断機器の国内トップメーカーとして、多くの患者様/お客様の医療に貢献しています。最先端の製品とともに顧客提供価値を高める仕事です。顧客最前線での活躍により、新たなサービス価値提供など医療機器サービスサポートのプロフェッショナルとしてのキャリアアップが可能です。
昇給・賞与
昇給：年1回（1月） 賞与：年2回（6月・12月）
勤務時間
9：00～17：30（休憩60分）
標準労働時間7時間30分／日（フレックスタイム制あり）
標準労働時間7時間30分／日（フレックスタイム制あり）
諸手当
時間外勤務手当、特別資格手当、業務手当、通勤手当、次世代育成手当 など
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、ステップアップ休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など 年次有給休暇（24日、初年度は入社月による）、年間休日125日（2023年実績）
福利厚生
【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【制度】各種社会保険、財形貯蓄制度、育児・介護休職制度、退職金制度、フレックスタイム制（本社事業所はコアタイム有）、教育制度（階層別）
【施設】独身寮、単身寮（地区により借上社宅制度あり）、キヤノン健康保険組合保養所
【制度】各種社会保険、財形貯蓄制度、育児・介護休職制度、退職金制度、フレックスタイム制（本社事業所はコアタイム有）、教育制度（階層別）
【施設】独身寮、単身寮（地区により借上社宅制度あり）、キヤノン健康保険組合保養所
転勤予定
将来的に全国転勤あり
選考方法
WEB面接2回