アンギオ装置開発における各国法規適合に関する業務
求人カテゴリー
研究開発 【その他】
給与情報
年収：530万円～1,000万円（残業手当：有） ※こちらは想定年収であり、ご年齢/ご経験/スキルなどを総合的に鑑みて決定いたします。
雇用形態
正社員
配属先（予定）
アンギオ装置開発部
職務内容
循環器システム装置に関する、国内、海外の法規申請、各国法規適合に関連する業務
求める経験など
・医用機器製品の安全規格・各国の法規制に関する知識・業務経験
・英語でのコミュニケーションが支障なく行える語学レベルを有すること
・英語でのコミュニケーションが支障なく行える語学レベルを有すること
仕事のやりがい／魅力
国内では厚労省・PMDA、米国ではFDA、中国ではNMPA、その他海外の法規関連当局と直接やり取りが出来る業務であり、非常に国際色が豊かな業務である。
また、当社、開発部門の１組織に属しており、開発エンジニアや製造部、サービス部など法規申請に関連する部門とも直接コニュニケーションしながら進める業務でもあり、商品開発、販売計画の一翼も担うことから、様々な知識や経験をすることが出来ることも醍醐味である。
また、当社、開発部門の１組織に属しており、開発エンジニアや製造部、サービス部など法規申請に関連する部門とも直接コニュニケーションしながら進める業務でもあり、商品開発、販売計画の一翼も担うことから、様々な知識や経験をすることが出来ることも醍醐味である。
昇給・賞与
昇給 年1回（1月） 賞与 年2回（6月・12月）
勤務時間
8：30～17：00（休憩60分）
標準労働時間7時間30分／日
標準労働時間7時間30分／日
諸手当
時間外勤務手当、通勤手当、次世代育成手当（満18歳未満の子一人につき第二子まで15,000円、第三子以降20,000円）等
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）、年間休日125日（2024年実績）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、ステップアップ休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など 年次有給休暇（24日、初年度は入社月による）
福利厚生
■制度：各種社会保険、財形貯蓄制度、育児・介護休職制度、退職金制度
■借上社宅制度：自己負担割合は会社指定物件で20%、会社指定外物件では40%（入居条件あり）
※入社時の借上社宅制度適用：現住居から通勤困難な場合は入社時点から社宅入居可（引越し費用会社負担）
■借上社宅制度：自己負担割合は会社指定物件で20%、会社指定外物件では40%（入居条件あり）
※入社時の借上社宅制度適用：現住居から通勤困難な場合は入社時点から社宅入居可（引越し費用会社負担）
転勤予定
那須または下丸子以外はなし
選考方法
1次面接(部門責任者)⇒最終面接(役員)
※原則としてWEBで実施予定です
※原則としてWEBで実施予定です
その他
※年内（2025年12月1日入社まで）のご入社が可能な方に限ります。
勤務地
本社（栃木県大田原市）, 下丸子事業所
超音波診断装置のセンサ開発にかかわる設計/開発業務
求人カテゴリー
研究開発 【その他】
給与情報
年収：530万円～1,160万円（残業手当：有） ※こちらは想定年収であり、ご年齢/ご経験/スキルなどを総合的に鑑みて決定いたします。
雇用形態
正社員
配属先（予定）
超音波開発部
職務内容
超音波プローブ設計、試作検証、製品開発業務
求める経験など
・機構設計に関する知識と実務経験（機構立案、構造設計、外装設計、機械安全設計など）
・電源回路設計に関する知識・設計経験
・出来れば、音響に関する知識、音響設計、試験評価実務経験
・電源回路設計に関する知識・設計経験
・出来れば、音響に関する知識、音響設計、試験評価実務経験
仕事のやりがい／魅力
超音波診断装置の商品価値を左右するセンサ部に関する最先端技術の製品開発に携わる事ができます。先端技術のみならず、臨床の知識、海外とのメンバとのやり取り、生産技術開発まで幅広く業務を行うことが可能です。
昇給・賞与
昇給 年1回（1月） 賞与 年2回（6月・12月）
勤務時間
8：30～17：00（休憩60分）
標準労働時間7時間30分／日
標準労働時間7時間30分／日
諸手当
時間外勤務手当、通勤手当、次世代育成手当（満18歳未満の子一人につき第二子まで15,000円、第三子以降20,000円）等
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）、年間休日125日（2024年実績）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、ステップアップ休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など 年次有給休暇（24日、初年度は入社月による）
福利厚生
■制度：各種社会保険、財形貯蓄制度、育児・介護休職制度、退職金制度
■借上社宅制度：自己負担割合は会社指定物件で20%、会社指定外物件では40%（入居条件あり）
※入社時の借上社宅制度適用：現住居から通勤困難な場合は入社時点から社宅入居可（引越し費用会社負担）
■借上社宅制度：自己負担割合は会社指定物件で20%、会社指定外物件では40%（入居条件あり）
※入社時の借上社宅制度適用：現住居から通勤困難な場合は入社時点から社宅入居可（引越し費用会社負担）
転勤予定
当面予定なしだが出張は多い（下丸子）
選考方法
1次面接(部門責任者)⇒最終面接(役員)
※原則としてWEBで実施予定です
※原則としてWEBで実施予定です
その他
※年内（2025年12月1日入社まで）のご入社が可能な方に限ります。
勤務地
本社（栃木県大田原市）
IVD機器のシステム開発担当（溶液Gr.）
求人カテゴリー
研究開発 【その他】
給与情報
年収：530万円～1,000万円（残業手当：有） ※こちらは想定年収であり、ご年齢/ご経験/スキルなどを総合的に鑑みて決定いたします。
雇用形態
正社員
配属先（予定）
IVD開発部
職務内容
・IVD機器に使用する溶液類（反応セルおよびプローブ洗浄用の洗剤、電極測定用緩衝液や校正液、恒温槽添加剤など）の開発・製造技術に関する業務
・他社製品を含む技術調査および分析の立案、実施
・開発商品の開発試作およびその評価
・商品開発に必要な共同研究、委託研究、技術提携、開発委託等に関する業務
・商品開発段階における品質作り込みに関する業務
・開発商品の法規、規格対応
・開発商品の市販後対応業務（設計変更・検討・苦情対応等）
・他社製品を含む技術調査および分析の立案、実施
・開発商品の開発試作およびその評価
・商品開発に必要な共同研究、委託研究、技術提携、開発委託等に関する業務
・商品開発段階における品質作り込みに関する業務
・開発商品の法規、規格対応
・開発商品の市販後対応業務（設計変更・検討・苦情対応等）
求める経験など
・左記溶液類（一部でも可）の開発・製造知識、実務経験（製造メーカへの開発・製造委託に関する経験があるとなお良い）
・SDS（安全データシート）や法規対応に関する業務経験（中国等の海外法規の経験があるとなお良い）
・SDS（安全データシート）や法規対応に関する業務経験（中国等の海外法規の経験があるとなお良い）
仕事のやりがい／魅力
開発、調達、製造、販売、サービスまで社内の関係部署が一体となった商品開発により、広い視野にたった開発ができ、技術者ととしてもスキルアップを図ることができる
昇給・賞与
昇給 年1回（1月） 賞与 年2回（6月・12月）
勤務時間
8：30～17：00（休憩60分）
標準労働時間7時間30分／日
標準労働時間7時間30分／日
諸手当
時間外勤務手当、通勤手当、次世代育成手当（満18歳未満の子一人につき第二子まで15,000円、第三子以降20,000円）等
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）、年間休日125日（2024年実績）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、ステップアップ休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など 年次有給休暇（24日、初年度は入社月による）
福利厚生
■制度：各種社会保険、財形貯蓄制度、育児・介護休職制度、退職金制度
■借上社宅制度：自己負担割合は会社指定物件で20%、会社指定外物件では40%（入居条件あり）
※入社時の借上社宅制度適用：現住居から通勤困難な場合は入社時点から社宅入居可（引越し費用会社負担）
■借上社宅制度：自己負担割合は会社指定物件で20%、会社指定外物件では40%（入居条件あり）
※入社時の借上社宅制度適用：現住居から通勤困難な場合は入社時点から社宅入居可（引越し費用会社負担）
転勤予定
当面予定なし（可能性は低い）
選考方法
1次面接(部門責任者)⇒最終面接(役員)
※原則としてWEBで実施予定です
※原則としてWEBで実施予定です
その他
※年内（2025年12月1日入社まで）のご入社が可能な方に限ります。
勤務地
下丸子事業所
調達推進部／委託品調達担当
求人カテゴリー
調達（購買）
給与情報
年収：460万円～650万円（残業手当：有） ※こちらは想定年収であり、ご年齢、ご経験、スキルなどを総合的に鑑みて決定いたします。
雇用形態
正社員
配属先（予定）
調達センター 調達推進部 委託品調達担当グループ
職務内容
・製造委託調達品の調達戦略立案・実行
・製造委託品の原価低減活動、調達ライン業務の実践
・中堅バイヤー、将来のチームリーダーとなる事を期待
・製造委託品の原価低減活動、調達ライン業務の実践
・中堅バイヤー、将来のチームリーダーとなる事を期待
求める経験など
＜必須条件＞
・メーカーの調達部門における実務経験
・生産管理のご経験をお持ちの方
＜歓迎条件＞
・取引先との各種実務経験（契約や価格交渉、図面や財務分析によるコスト評価、ソーシング、企画など）
・調達業務に関連する法規やマネジメントシステム等の知識がある（独禁法、ISO、SOXなど）
・英語（TOEIC 500点以上）または中国語の語学力
・生産管理や製造技術の経験
・メーカーの調達部門における実務経験
・生産管理のご経験をお持ちの方
＜歓迎条件＞
・取引先との各種実務経験（契約や価格交渉、図面や財務分析によるコスト評価、ソーシング、企画など）
・調達業務に関連する法規やマネジメントシステム等の知識がある（独禁法、ISO、SOXなど）
・英語（TOEIC 500点以上）または中国語の語学力
・生産管理や製造技術の経験
仕事のやりがい／魅力
・医用画像診断装置に使う部品やユニット品の調達業務で、社会貢献に繋がる。
・調達品のコスト低減で、会社業績にダイレクトに貢献
・好不況の波が小さい業界で、安定的に成長していくビジネス
・調達品のコスト低減で、会社業績にダイレクトに貢献
・好不況の波が小さい業界で、安定的に成長していくビジネス
昇給・賞与
昇給：年1回（1月） 賞与：年2回（6月・12月）
勤務時間
8：30～17：00（休憩60分）
標準労働時間7時間30分／日（フレックスタイム制あり）
標準労働時間7時間30分／日（フレックスタイム制あり）
諸手当
時間外勤務手当、特別資格手当、業務手当、通勤手当、次世代育成手当 など
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、ステップアップ休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など 年次有給休暇（24日、初年度は入社月による）、年間休日125日（2023年実績）
福利厚生
【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険労災保険
【制度】各種社会保険、財形貯蓄制度、育児・介護休職制度、退職金制度、フレックスタイム制（本社事業所はコアタイム有）、教育制度（階層別）
【施設】独身寮、単身寮（地区により借上社宅制度あり）、キヤノン健康保険組合保養所
【制度】各種社会保険、財形貯蓄制度、育児・介護休職制度、退職金制度、フレックスタイム制（本社事業所はコアタイム有）、教育制度（階層別）
【施設】独身寮、単身寮（地区により借上社宅制度あり）、キヤノン健康保険組合保養所
転勤予定
当面なし
選考方法
書類選考、WEB面接2回
その他
若手から中堅まで、比較的広い年齢レンジで当社のやり方を柔軟に理解、取り込んでいって頂ける方を希望
※年内（2025年12月1日入社まで）のご入社が可能な方に限ります。
※年内（2025年12月1日入社まで）のご入社が可能な方に限ります。
勤務地
本社（栃木県大田原市）
調達企画担当（嘱託）
求人カテゴリー
調達（購買）
給与情報
年収：300万円～400万円（残業手当：有） ※こちらは想定年収であり、ご年齢、ご経験、スキルなどを総合的に鑑みて決定いたします。
雇用形態
嘱託社員, 契約社員
配属先（予定）
調達センター調達企画部（グループ）
職務内容
■調達業務の管理業務
・調達取引先の管理業務（提出物の配布・回収含めた管理、社内管理データ作成・更新等）
・調達取引先への調査業務（環境規制物質調査、紛争鉱物調査、財務調査等）
・上記に付随する業務
・調達取引先の管理業務（提出物の配布・回収含めた管理、社内管理データ作成・更新等）
・調達取引先への調査業務（環境規制物質調査、紛争鉱物調査、財務調査等）
・上記に付随する業務
求める経験など
＜必須条件＞
・事務業務経験
・PCスキル（エクセル、ワード）
・事務業務経験
・PCスキル（エクセル、ワード）
仕事のやりがい／魅力
・医用画像診断装置に使う部品やユニット品の調達管理業務を通じて、社会貢献に繋がる。
・好不況の波が相対的に小さい業界であり、安定的に成長していくビジネス
・好不況の波が相対的に小さい業界であり、安定的に成長していくビジネス
昇給・賞与
昇給：年1回（1月） 賞与：年2回（6月・12月、※半期支給額：基本給の1ヵ月分）
勤務時間
8：30～17：00（休憩60分）
標準労働時間7時間30分／日（フレックスタイム制あり）
標準労働時間7時間30分／日（フレックスタイム制あり）
諸手当
時間外勤務手当、通勤手当 など
休日・休暇
週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など 年次有給休暇（労働基準法による）、年間休日125日（2023年実績）
福利厚生
【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険労災保険
【制度】各種社会保険、財形貯蓄制度、育児・介護休職制度、フレックスタイム制（本社事業所はコアタイム有）
【制度】各種社会保険、財形貯蓄制度、育児・介護休職制度、フレックスタイム制（本社事業所はコアタイム有）
転勤予定
当面なし
選考方法
書類選考⇒面接1回
その他
定時刻での出勤が可能な方
※年内（2025年12月1日入社まで）のご入社が可能な方に限ります。
※年内（2025年12月1日入社まで）のご入社が可能な方に限ります。
勤務地
本社（栃木県大田原市）
グローバル調達のアシスタント担当（嘱託）
求人カテゴリー
調達（購買）
給与情報
年収：300万円～350万円（残業手当：有） ※こちらは想定年収であり、ご年齢、ご経験、スキルなどを総合的に鑑みて決定いたします。
雇用形態
嘱託社員, 契約社員
配属先（予定）
調達センター グローバル調達部
職務内容
・グローバル調達のアシスタント業務：国内・海外の取引先からの医療機器部材調達のため、見積依頼、注文書発行、納期管理、納品後のフォローなどの一連のオペレーション業務、不良品返却・修理品の納入などの付帯作業、バイヤーのアシスタント業務（データインプットなど）
求める経験など
＜必須条件＞
・製造業での勤務経験
・PCスキル（エクセル、ワード）
・製造業での勤務経験
・PCスキル（エクセル、ワード）
仕事のやりがい／魅力
・医用画像診断装置に使う部品やユニット品の調達管理業務を通じて、社会貢献に繋がる。
・好不況の波が相対的に小さい業界であり、安定的に成長していくビジネス
・好不況の波が相対的に小さい業界であり、安定的に成長していくビジネス
昇給・賞与
昇給：年1回（1月） 賞与：年2回（6月・12月、※半期支給額：基本給の1ヵ月分）
勤務時間
8：30～17：00（休憩60分）
標準労働時間7時間30分／日（フレックスタイム制あり）
標準労働時間7時間30分／日（フレックスタイム制あり）
諸手当
時間外勤務手当、通勤手当 など
休日・休暇
週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など 年次有給休暇（労働基準法による）、年間休日125日（2023年実績）
福利厚生
【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険労災保険
【制度】各種社会保険、財形貯蓄制度、育児・介護休職制度、フレックスタイム制（本社事業所はコアタイム有）
【制度】各種社会保険、財形貯蓄制度、育児・介護休職制度、フレックスタイム制（本社事業所はコアタイム有）
転勤予定
当面なし
選考方法
書類選考⇒面接1回
その他
※年内（2025年12月1日入社まで）のご入社が可能な方に限ります。
勤務地
本社（栃木県大田原市）
【赤穂】MRIマグネットの生産設備設計・製造プロセス開発担当(契約社員)
求人カテゴリー
生産技術
給与情報
年収：300万円～420万円（残業手当：有） ※こちらは想定年収であり、ご年齢、ご経験、スキルなどを総合的に鑑みて決定いたします。
雇用形態
契約社員
配属先（予定）
ＭＲＩ事業部 ＭＲＩコンポーネント部 ＭＲＩコンポーネントサプライチェーン＆生産技術担当
職務内容
＜ＭＲＩ装置の概要については以下リンクをご参照ください＞
https://jp.medical.canon/general/general_mri
入社直後にお任せする業務は以下を想定しております。
・生産ラインの設備設計・設備導入・品質維持・保守等
・製造プロセスの開発・工程設計
・部品情報、製造における進捗情報等の管理／分析／レポート
https://jp.medical.canon/general/general_mri
入社直後にお任せする業務は以下を想定しております。
・生産ラインの設備設計・設備導入・品質維持・保守等
・製造プロセスの開発・工程設計
・部品情報、製造における進捗情報等の管理／分析／レポート
求める経験など
<必須条件＞
・2年以上の職歴（製造関連業務）
・Excel関数（VloolupやIf関数など）
＜歓迎条件＞
・工法・プロセス開発の経験、設備以外の幅広い知識
・製造ラインでの製造業務、設備の修理・点検の経験
・2年以上の職歴（製造関連業務）
・Excel関数（VloolupやIf関数など）
＜歓迎条件＞
・工法・プロセス開発の経験、設備以外の幅広い知識
・製造ラインでの製造業務、設備の修理・点検の経験
仕事のやりがい／魅力
マグネットの増産や原価低減により、ＭＲＩの販売促進に繋がります。また、医療機器を通じて技師等の医療従事者をサポートし、患者さんの健康ひいては医療の発展に貢献することができます。
昇給・賞与
昇給：年1回（1月） 賞与：年2回（6月・12月）
勤務時間
8：30～16：45（休憩時間12:15～13:00/45分）
標準労働時間7時間30分／日
標準労働時間7時間30分／日
諸手当
時間外勤務手当、通勤手当（原則全額支給）etc..
休日・休暇
週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など 年次有給休暇（労働基準法による）、年間休日125日（2023年実績）
福利厚生
【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【制度】各種社会保険、育児・介護休職制度、フレックスタイム制（一部例外有）等
【施設】キヤノン健康保険組合保養所
【制度】各種社会保険、育児・介護休職制度、フレックスタイム制（一部例外有）等
【施設】キヤノン健康保険組合保養所
転勤予定
原則として無
選考方法
書類選考⇒面接(部門/人事)⇒内定
その他
・時間外勤務は月30時間程度を見込んでおります。
・製造現場との緊密な連携が必要になりますので、業務は基本的に出社して行っていただくことを予定しております。
※年内（2025年12月1日入社まで）のご入社が可能な方に限ります。
・製造現場との緊密な連携が必要になりますので、業務は基本的に出社して行っていただくことを予定しております。
※年内（2025年12月1日入社まで）のご入社が可能な方に限ります。
勤務地
赤穂事業所（兵庫県赤穂市）
【赤穂】MRIマグネットの部材発注/管理・棚卸担当(契約社員)
求人カテゴリー
生産企画・ロジスティクス
給与情報
年収：300万円～420万円（残業手当：有） ※こちらは想定年収であり、ご年齢、ご経験、スキルなどを総合的に鑑みて決定いたします。
雇用形態
契約社員
配属先（予定）
ＭＲＩ事業部 ＭＲＩコンポーネント部 ＭＲＩコンポーネントサプライチェーン＆生産技術担当
職務内容
＜ＭＲＩ装置の概要については以下リンクをご参照ください＞
https://jp.medical.canon/general/general_mri
入社直後にお任せする業務は以下を想定しております。
・部材発注、納入管理
・部品情報、製造における進捗情報等の管理／分析／レポート
・棚卸業務の取り纏め支援（→近い将来取りまとめをお任せする可能性も有）
https://jp.medical.canon/general/general_mri
入社直後にお任せする業務は以下を想定しております。
・部材発注、納入管理
・部品情報、製造における進捗情報等の管理／分析／レポート
・棚卸業務の取り纏め支援（→近い将来取りまとめをお任せする可能性も有）
求める経験など
<必須条件＞
・2年以上の職歴（製造関連業務）
・Excel関数（VloolupやIf関数など）
＜歓迎条件＞
・Excelマクロ（使えるレベル）
・溶接に関する知識、低温工学に関する知識
・生産技術者としての経験
・2年以上の職歴（製造関連業務）
・Excel関数（VloolupやIf関数など）
＜歓迎条件＞
・Excelマクロ（使えるレベル）
・溶接に関する知識、低温工学に関する知識
・生産技術者としての経験
仕事のやりがい／魅力
マグネットの増産や原価低減により、ＭＲＩの販売促進に繋がります。また、医療機器を通じて技師等の医療従事者をサポートし、患者さんの健康ひいては医療の発展に貢献することができます。
昇給・賞与
昇給：年1回（1月） 賞与：年2回（6月・12月）
勤務時間
8：30～16：45（休憩時間12:15～13:00/45分）
標準労働時間7時間30分／日
標準労働時間7時間30分／日
諸手当
時間外勤務手当、通勤手当（原則全額支給）など
休日・休暇
週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など 年次有給休暇（労働基準法による）、年間休日125日（2023年実績）
福利厚生
【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【制度】各種社会保険、育児・介護休職制度、フレックスタイム制（一部例外有）等
【施設】キヤノン健康保険組合保養所
【制度】各種社会保険、育児・介護休職制度、フレックスタイム制（一部例外有）等
【施設】キヤノン健康保険組合保養所
転勤予定
原則として無
選考方法
書類選考⇒面接(部門/人事)⇒内定
その他
・時間外勤務は月30時間程度を見込んでおります。
・製造現場との緊密な連携が必要になりますので、業務は基本的に出社して行っていただくことを予定しております。
※年内（2025年12月1日入社まで）のご入社が可能な方に限ります。
・製造現場との緊密な連携が必要になりますので、業務は基本的に出社して行っていただくことを予定しております。
※年内（2025年12月1日入社まで）のご入社が可能な方に限ります。
勤務地
赤穂事業所（兵庫県赤穂市）
【赤穂】MRIマグネットの増産体制構築・原価低減担当(契約社員)
求人カテゴリー
生産企画・ロジスティクス
給与情報
年収：300万円～420万円（残業手当：有） ※こちらは想定年収であり、ご年齢、ご経験、スキルなどを総合的に鑑みて決定いたします。
雇用形態
契約社員
配属先（予定）
ＭＲＩ事業部 ＭＲＩコンポーネント部 ＭＲＩコンポーネント製造課
職務内容
・ＭＲＩ装置の概要については以下リンクをご参照ください。
https://jp.medical.canon/general/general_mri
入社直後にお任せする業務は以下を想定しております。
・安全・品質活動
・ＭＲＩ外装作業外注化の推進、立上げ
・ＭＲＩマグネットの増産体制構築（現場要員／設備）
・ＭＲＩマグネットのCY24下期、CY25原価低減活動
https://jp.medical.canon/general/general_mri
入社直後にお任せする業務は以下を想定しております。
・安全・品質活動
・ＭＲＩ外装作業外注化の推進、立上げ
・ＭＲＩマグネットの増産体制構築（現場要員／設備）
・ＭＲＩマグネットのCY24下期、CY25原価低減活動
求める経験など
<必須条件＞
・2年以上の職歴（製造関連業務）
・Wordで文章を作成できること
・Excelで表が作成できること
＜歓迎条件＞
・リーダー等取りまとめ業務のご経験
・2年以上の職歴（製造関連業務）
・Wordで文章を作成できること
・Excelで表が作成できること
＜歓迎条件＞
・リーダー等取りまとめ業務のご経験
仕事のやりがい／魅力
マグネットの増産や原価低減により、ＭＲＩの販売促進に繋がります。また、医療機器を通じて技師等の医療従事者をサポートし、患者さんの健康ひいては医療の発展に貢献することができます。
昇給・賞与
昇給：年1回（1月） 賞与：年2回（6月・12月）
勤務時間
8：30～16：45（休憩時間12:15～13:00/45分）
標準労働時間7時間30分／日
標準労働時間7時間30分／日
諸手当
時間外勤務手当、通勤手当（原則全額支給）etc..
休日・休暇
週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など 年次有給休暇（労働基準法による）、年間休日125日（2023年実績）
福利厚生
【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【制度】各種社会保険、育児・介護休職制度、フレックスタイム制（一部例外有）等
【施設】キヤノン健康保険組合保養所
【制度】各種社会保険、育児・介護休職制度、フレックスタイム制（一部例外有）等
【施設】キヤノン健康保険組合保養所
転勤予定
原則として無
選考方法
書類選考⇒面接(部門/人事)⇒内定
その他
・時間外勤務は月30時間程度を見込んでおります。
・製造現場との緊密な連携が必要になりますので、業務は基本的に出社して行っていただくことを予定しております。
※年内（2025年12月1日入社まで）のご入社が可能な方に限ります。
・製造現場との緊密な連携が必要になりますので、業務は基本的に出社して行っていただくことを予定しております。
※年内（2025年12月1日入社まで）のご入社が可能な方に限ります。
勤務地
赤穂事業所（兵庫県赤穂市）
【赤穂】MRIマグネットの巻線作業担当(契約社員)
求人カテゴリー
製造技能
給与情報
年収：300万円～420万円（残業手当：有） ※こちらは想定年収であり、ご年齢、ご経験、スキルなどを総合的に鑑みて決定いたします。
雇用形態
契約社員
配属先（予定）
ＭＲＩ事業部 ＭＲＩコンポーネント部 ＭＲＩコンポーネント製造課
職務内容
＜ＭＲＩ装置の概要については以下リンクをご参照ください＞
https://jp.medical.canon/general/general_mri
＜入社後にお任せする業務（想定）＞
・巻線作業（巻枠に超電導線を巻く作業）
※業務上、1人で20kg程度の重量物をお持ちいただくような作業があります。
・作業中の品質チェック（計測器等を用いて寸法等を確認）
・製造設備、治工具の点検
・その他、安全・品質活動への参加
https://jp.medical.canon/general/general_mri
＜入社後にお任せする業務（想定）＞
・巻線作業（巻枠に超電導線を巻く作業）
※業務上、1人で20kg程度の重量物をお持ちいただくような作業があります。
・作業中の品質チェック（計測器等を用いて寸法等を確認）
・製造設備、治工具の点検
・その他、安全・品質活動への参加
求める経験など
<必須条件＞
・2年以上の職歴（製造関連業務）
・時間外勤務、休日出勤、二交替勤務が可能であること
＜歓迎条件＞
・クレーン･玉掛けの資格保有者
・2年以上の職歴（製造関連業務）
・時間外勤務、休日出勤、二交替勤務が可能であること
＜歓迎条件＞
・クレーン･玉掛けの資格保有者
仕事のやりがい／魅力
マグネットの増産や原価低減により、ＭＲＩの販売促進に繋がります。また、医療機器を通じて技師等の医療従事者をサポートし、患者さんの健康ひいては医療の発展に貢献することができます。
昇給・賞与
昇給：年1回（1月） 賞与：年2回（6月・12月）
勤務時間
＜普通勤務＞
8:30～16:45（休憩時間12:15～13:00）
標準労働時間7時間30分／日
＜交替勤務＞
昼勤 8:30～16:45(（休憩12:15～13:00）
夜勤 20:30～4:45（休憩0:15～1:00）
OJTである程度一人で作業できるようになりましたら、交替勤務（夜勤）に入って頂くことになります。
8:30～16:45（休憩時間12:15～13:00）
標準労働時間7時間30分／日
＜交替勤務＞
昼勤 8:30～16:45(（休憩12:15～13:00）
夜勤 20:30～4:45（休憩0:15～1:00）
OJTである程度一人で作業できるようになりましたら、交替勤務（夜勤）に入って頂くことになります。
諸手当
時間外勤務手当、通勤手当（原則全額支給）etc..
休日・休暇
週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など 年次有給休暇（労働基準法による）、年間休日125日（2023年実績）
福利厚生
【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【制度】各種社会保険、育児・介護休職制度 等
【施設】キヤノン健康保険組合保養所
【制度】各種社会保険、育児・介護休職制度 等
【施設】キヤノン健康保険組合保養所
転勤予定
原則として無
選考方法
書類選考⇒面接(部門/人事)⇒内定
その他
＜時間外勤務＞
休日出勤分含め月30時間程度（繁忙時は月45時間程度）
＜休日出勤＞
月2回程度（繁忙時は月3回程度）
※夜勤者は原則として休日出勤はありません（週5日間勤務）
※年内（2025年12月1日入社まで）のご入社が可能な方に限ります。
休日出勤分含め月30時間程度（繁忙時は月45時間程度）
＜休日出勤＞
月2回程度（繁忙時は月3回程度）
※夜勤者は原則として休日出勤はありません（週5日間勤務）
※年内（2025年12月1日入社まで）のご入社が可能な方に限ります。
勤務地
赤穂事業所（兵庫県赤穂市）