【社員紹介】【正社員】紙出版・電子出版の販促企画立案・出版企画対応職
求人カテゴリー
社員紹介
採用形態
正社員
業務内容
【ミッション】
紙出版、および電子出版における販促企画立案および出版企画対応業務。
書籍、コミック、雑誌の特性や編集部が推しているタイトルを踏まえ、
それらの販売促進プランを立案し、社内の編集部門や書店・ネット書店・電子ストアの営業部門と連携・協力をしながら主体的に出版企画対応を行います。
【業務内容】
希望・経験・能力に合わせて、以下のいずれかの部門担当となります。
(1)文芸書、児童書ジャンルの紙出版、および電子出版における
販促企画立案および出版企画対応業務。
(2)生活実用書、学習参考書ジャンルの紙出版、および電子出版における
販促企画立案および出版企画対応業務。
(3)ライトノベルジャンルの紙出版、および電子出版における
販促企画立案および出版企画対応業務。
(4)コミックスジャンルの紙出版、および電子出版における
販促企画立案および出版企画対応業務。
(5)雑誌、ムックジャンルの紙出版、および電子出版における
販促企画立案および出版企画対応業務。
具体的な業務内容は、当社のコンテンツを紙出版、電子出版の分野において書店、ネット書店、電子ストアで展開・拡販するべく、コンテンツと各書店、ストアの特徴を鑑みた販促企画を立案し、社内の編集部門や書店・ネット書店・電子ストアの営業部門と連携・協力をしながら提案・実現していくお仕事です。
【業務の魅力】
当社では、〈消費者が求める本を、必要な数、必要なときに送るマーケットインの実現〉、〈書店とDX化を推し進め、的確・適切な量を発注いただける仕組み構築〉、〈自社に製造物流拠点を構築し、返品率の適正化を追求する取り組み〉、〈書店とECサイトやアプリとを連動させた業界活性化施策〉〈テクノロジーを活用したVR店舗立ち上げの実験的チャレンジ〉など、作品の拡販だけでなく、大規模な投資もしながら、出版業界の未来のあり方を模索し形作っていく挑戦を行なっています。
出版業界の中でも多様で豊富なコンテンツを有し、国内出版社において最大級の売上を実現している当社出版営業部門の将来を担える人材を採用したいと思っています。
【働き方】
●テレワーク積極活用中!
当社はテレワークを導入しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています。
紙出版、および電子出版における販促企画立案および出版企画対応業務。
書籍、コミック、雑誌の特性や編集部が推しているタイトルを踏まえ、
それらの販売促進プランを立案し、社内の編集部門や書店・ネット書店・電子ストアの営業部門と連携・協力をしながら主体的に出版企画対応を行います。
【業務内容】
希望・経験・能力に合わせて、以下のいずれかの部門担当となります。
(1)文芸書、児童書ジャンルの紙出版、および電子出版における
販促企画立案および出版企画対応業務。
(2)生活実用書、学習参考書ジャンルの紙出版、および電子出版における
販促企画立案および出版企画対応業務。
(3)ライトノベルジャンルの紙出版、および電子出版における
販促企画立案および出版企画対応業務。
(4)コミックスジャンルの紙出版、および電子出版における
販促企画立案および出版企画対応業務。
(5)雑誌、ムックジャンルの紙出版、および電子出版における
販促企画立案および出版企画対応業務。
具体的な業務内容は、当社のコンテンツを紙出版、電子出版の分野において書店、ネット書店、電子ストアで展開・拡販するべく、コンテンツと各書店、ストアの特徴を鑑みた販促企画を立案し、社内の編集部門や書店・ネット書店・電子ストアの営業部門と連携・協力をしながら提案・実現していくお仕事です。
【業務の魅力】
当社では、〈消費者が求める本を、必要な数、必要なときに送るマーケットインの実現〉、〈書店とDX化を推し進め、的確・適切な量を発注いただける仕組み構築〉、〈自社に製造物流拠点を構築し、返品率の適正化を追求する取り組み〉、〈書店とECサイトやアプリとを連動させた業界活性化施策〉〈テクノロジーを活用したVR店舗立ち上げの実験的チャレンジ〉など、作品の拡販だけでなく、大規模な投資もしながら、出版業界の未来のあり方を模索し形作っていく挑戦を行なっています。
出版業界の中でも多様で豊富なコンテンツを有し、国内出版社において最大級の売上を実現している当社出版営業部門の将来を担える人材を採用したいと思っています。
【働き方】
●テレワーク積極活用中!
当社はテレワークを導入しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています。
応募時の書類
■応募時提出書類
・履歴書(PDF形式、写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)
・職務経歴書(PDF形式)
■書類選考通過後提出書類
以下書類につきまして、書類選考通過のご案内時に、面接日の2営業日前までにご提出をお願いしております。
・自己PR(400字程度)
※エンタメ業界で活かせるご経験や具体的な活躍イメージ、エンタメ業界に対する想いなども含めてご記載ください。
・履歴書(PDF形式、写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)
・職務経歴書(PDF形式)
■書類選考通過後提出書類
以下書類につきまして、書類選考通過のご案内時に、面接日の2営業日前までにご提出をお願いしております。
・自己PR(400字程度)
※エンタメ業界で活かせるご経験や具体的な活躍イメージ、エンタメ業界に対する想いなども含めてご記載ください。
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
営業職
事業・業務
営業宣伝
ジャンル
コミック, 一般文芸・新文芸, 営業・セールス
【社員紹介】【正社員】法務部門におけるプロフェッショナル職(国際法務・M&A)
求人カテゴリー
社員紹介
採用形態
正社員
業務内容
◆募集部門:グループ内部統制局 法務部
◎総合エンタテインメントビジネスを展開するKADOKAWAの法務部門にて、
国内外グループ会社も含め、M&A案件、国際取引案件を中心に、
「契約・企業法務全般」をお任せ致します。
※M&A、国際取引案件だけでなく、国内事業案件も担当いただきます。
【業務内容】
・契約全般(書籍、映像、ゲーム、音楽、イベント、グッズ、Web・アプリサービス、Web3.0、海外事業等の幅広い事業領域に関する契約)の審査・作成等
・国内外の新規事業、各種サービスの利用規約の作成・審査・企画運営等に対する法的支援
・海外法制の調査・対応、海外政府当局対応
・国内外の組織再編やM&A等におけるリーガルデューデリジェンス、ストラクチュアリング、契約ドラフト・レビューなど法務面からのサポート
・国内外の紛争・訴訟案件の対応
・各種業界団体との連携に関する調整
【お仕事の魅力・部署の雰囲気】
国内外の出版、映画、アニメ、ゲーム、WEBサービス等
幅広い事業に携わることができます。
育児や介護等している方も、自身の生活スタイルに合わせて
フレキシブルに業務を遂行できる、自由度の高い職場です。
【組織構成】
①グローバル&メディアミックス法務課(海外事業、書籍、映像(実写・アニメ)、ゲーム)
②デジタル&マーケティング法務課(デジタル戦略、営業宣伝等)
③システム&マネジメント法務課(DX推進、製造、物流、経営企画、人事総務等)
④渉外課(紛争解決、業界団体連携等)
【働き方】
<テレワーク積極活用中!>
当社はWPC(ワークプレイスチョイス)制度(★)を導入しており、
当部門においても基本的にテレワークで就業可能です。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、
どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★WPC(ワークプレイスチョイス)制度=各自が
ワークスペースを【自宅】か【オフィス】から選択し、
仕事のベースとなる拠点を持つワークスタイル
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
◎総合エンタテインメントビジネスを展開するKADOKAWAの法務部門にて、
国内外グループ会社も含め、M&A案件、国際取引案件を中心に、
「契約・企業法務全般」をお任せ致します。
※M&A、国際取引案件だけでなく、国内事業案件も担当いただきます。
【業務内容】
・契約全般(書籍、映像、ゲーム、音楽、イベント、グッズ、Web・アプリサービス、Web3.0、海外事業等の幅広い事業領域に関する契約)の審査・作成等
・国内外の新規事業、各種サービスの利用規約の作成・審査・企画運営等に対する法的支援
・海外法制の調査・対応、海外政府当局対応
・国内外の組織再編やM&A等におけるリーガルデューデリジェンス、ストラクチュアリング、契約ドラフト・レビューなど法務面からのサポート
・国内外の紛争・訴訟案件の対応
・各種業界団体との連携に関する調整
【お仕事の魅力・部署の雰囲気】
国内外の出版、映画、アニメ、ゲーム、WEBサービス等
幅広い事業に携わることができます。
育児や介護等している方も、自身の生活スタイルに合わせて
フレキシブルに業務を遂行できる、自由度の高い職場です。
【組織構成】
①グローバル&メディアミックス法務課(海外事業、書籍、映像(実写・アニメ)、ゲーム)
②デジタル&マーケティング法務課(デジタル戦略、営業宣伝等)
③システム&マネジメント法務課(DX推進、製造、物流、経営企画、人事総務等)
④渉外課(紛争解決、業界団体連携等)
【働き方】
<テレワーク積極活用中!>
当社はWPC(ワークプレイスチョイス)制度(★)を導入しており、
当部門においても基本的にテレワークで就業可能です。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、
どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★WPC(ワークプレイスチョイス)制度=各自が
ワークスペースを【自宅】か【オフィス】から選択し、
仕事のベースとなる拠点を持つワークスタイル
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)
・職務経歴書
・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
コーポレート職(経営企画・IR・広報・法務・内部統制・海外事業など)
事業・業務
海外事業, 人事・総務・法務
【社員紹介】【正社員】KADOKAWAキャラクターグッズの提案型営業
求人カテゴリー
社員紹介
採用形態
正社員
業務内容
【募集部門】
MD事業局 MD営業部 商品仕入課/販売企画課
【ポジション概要】
KADOKAWAのIP(Intellectual Property-知的財産-)から派生するさまざまな本以外の商品を国内販路にとどまらず、世界各地に届ける仕事です。
【具体的には】
KADOKAWAの発売するグッズや他社から仕入れたグッズを国内、海外に向けて企画、制作および、マーケティング、営業業務など、キャラクターグッズを企画・提案・セールスする業務などになります。
人気のKADOKAWAや作品も、KADOKAWA以外の作品も、グッズ化してグローバルに営業活動を行います。
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
流行最前線のアニメグッズやゲームグッズに対して裁量を持って仕事が出来ます!
KADOKAWAのブランド力、多岐に渡る販売拠点、グローバルな流通網を背景に複数の取引と仕入れの商談、交渉を行います。またゲームソフトにおいてはゲーム販売会社各社とのプロモーションも含めた提案型営業を行います。とても風の通しも良く様々な意見が言える環境なのでご安心下さい。
【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においてはフルリモート勤務も可能です。(出社月0~2回程度)
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
MD事業局 MD営業部 商品仕入課/販売企画課
【ポジション概要】
KADOKAWAのIP(Intellectual Property-知的財産-)から派生するさまざまな本以外の商品を国内販路にとどまらず、世界各地に届ける仕事です。
【具体的には】
KADOKAWAの発売するグッズや他社から仕入れたグッズを国内、海外に向けて企画、制作および、マーケティング、営業業務など、キャラクターグッズを企画・提案・セールスする業務などになります。
人気のKADOKAWAや作品も、KADOKAWA以外の作品も、グッズ化してグローバルに営業活動を行います。
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
流行最前線のアニメグッズやゲームグッズに対して裁量を持って仕事が出来ます!
KADOKAWAのブランド力、多岐に渡る販売拠点、グローバルな流通網を背景に複数の取引と仕入れの商談、交渉を行います。またゲームソフトにおいてはゲーム販売会社各社とのプロモーションも含めた提案型営業を行います。とても風の通しも良く様々な意見が言える環境なのでご安心下さい。
【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においてはフルリモート勤務も可能です。(出社月0~2回程度)
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)
・職務経歴書
・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
営業職
ジャンル
アニメ, ゲーム, 営業・セールス
【社員紹介】【正社員】知財部門における侵害対策担当スタッフ
求人カテゴリー
社員紹介
採用形態
正社員
業務内容
【募集部門】グループ内部統制局 知的財産部 侵害対策課
【ポジション概要】
知的財産部侵害対策課は当社作品に対する海賊版対策や違法アップロードに関する取組を検討し実施していく部署です。国内外の海賊版や模倣品の対策、違法アップロードの削除対応、各種業界団体との関係構築や意見交換、ロビー活動などをお任せします。
【ミッション】
当社作品に関する権利侵害対応の取組みを通じて、当社および作品に関わるクリエイターの権利と利益を守ること。
【具体的には】
・海賊版、違法アップロード削除対応。
・当社知的財産の侵害者の特定や逮捕等に必要な情報収集、警察との連携業務。
・海賊版や模倣品を掲載するWebサイトやSNS等への削除依頼、侵害者への警告文の発送等の対応。
・海賊版サイトやリーチサイトへの対抗措置(他出版社や弁護士との連携、係争・訴訟対応等)。
・海賊版対策に関する業界団体や会議への出席、関係構築。
・海賊版対策に関するロビー活動等。
・上記の他、海賊版対策に限らず、幅広く権利侵害対応に関する相談の対応をお願いする可能性もあります。
【お仕事の魅力・部署の雰囲気】
知財面から会社の財産・利益を守るというやりがいのある仕事です。これまでの経験や専門家のアドバイスをもとに日々効果的な取り組みを模索しながら実施しています。これまでの知見の共有や対応は細かい点まで指導、フォローいたします。中途入社社員が多く、先輩後輩の垣根もないので、積極的に提案し、アクションできる部署です。
【働き方】
<テレワーク積極活用中!>
当部門においては基本的にテレワークで就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
【ポジション概要】
知的財産部侵害対策課は当社作品に対する海賊版対策や違法アップロードに関する取組を検討し実施していく部署です。国内外の海賊版や模倣品の対策、違法アップロードの削除対応、各種業界団体との関係構築や意見交換、ロビー活動などをお任せします。
【ミッション】
当社作品に関する権利侵害対応の取組みを通じて、当社および作品に関わるクリエイターの権利と利益を守ること。
【具体的には】
・海賊版、違法アップロード削除対応。
・当社知的財産の侵害者の特定や逮捕等に必要な情報収集、警察との連携業務。
・海賊版や模倣品を掲載するWebサイトやSNS等への削除依頼、侵害者への警告文の発送等の対応。
・海賊版サイトやリーチサイトへの対抗措置(他出版社や弁護士との連携、係争・訴訟対応等)。
・海賊版対策に関する業界団体や会議への出席、関係構築。
・海賊版対策に関するロビー活動等。
・上記の他、海賊版対策に限らず、幅広く権利侵害対応に関する相談の対応をお願いする可能性もあります。
【お仕事の魅力・部署の雰囲気】
知財面から会社の財産・利益を守るというやりがいのある仕事です。これまでの経験や専門家のアドバイスをもとに日々効果的な取り組みを模索しながら実施しています。これまでの知見の共有や対応は細かい点まで指導、フォローいたします。中途入社社員が多く、先輩後輩の垣根もないので、積極的に提案し、アクションできる部署です。
【働き方】
<テレワーク積極活用中!>
当部門においては基本的にテレワークで就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)
・職務経歴書
・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
コーポレート職(経営企画・IR・広報・法務・内部統制・海外事業など)
事業・業務
内部統制
【社員紹介】【正社員】欧米エリア担当/経営管理・経営企画・事業開発サポート/駐在候補
求人カテゴリー
社員紹介
採用形態
正社員
業務内容
【募集部門】海外事業局 海外事業推進1部
【ポジション概要】欧米地域担当者
【ミッション】
KADOKAWA海外事業の更なる拡大を目指す中、欧米地域を担当し、既存の北米現地法人の戦略立案や事業推進のサポート業務全般を担当、また、欧米での新規事業開発(M&A)にも積極的に関与頂きます。
【具体的には】
・海外現地法人の経営管理(グループ経営管理局との連携によるPL、BS管理/各種契約サポート/資料作成/計画立案/役員会調整/駐在員連携)
・海外現地法人の事業戦略推進サポート(商品情報連携/各種版権調整/施策・企画の立案と実行)
・新規事業開発サポート
※北米現地法人と本社のハブとなり、現地駐在員、本社関連部署との連携を行い北米地域の課題解決、新規開拓たのめのマーケティング調査業務幅広い業務を担当頂きます!
※将来的な現地子会社への赴任の可能性も踏まえています。
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
海外事業局には中途採用スタッフも多く、様々なバックグラウンド(異業種、多国籍)をもつスタッフがグローバルな環境で働いています。
スタッフは担当エリア(子会社)を持ちながら、並行して、本社の戦略をもとに様々なプロジェクトに参加し、多方面活躍しています。
※海外事業推進部は部長含め5名、うち中途入社者が3名となっております。
【働き方】
●テレワーク積極活用中!
当社はテレワークを導入しており、当部門でも活用いただけます。
フルリモートでの就業は難しいものの、出社頻度は週1~2回程度です。
部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
【ポジション概要】欧米地域担当者
【ミッション】
KADOKAWA海外事業の更なる拡大を目指す中、欧米地域を担当し、既存の北米現地法人の戦略立案や事業推進のサポート業務全般を担当、また、欧米での新規事業開発(M&A)にも積極的に関与頂きます。
【具体的には】
・海外現地法人の経営管理(グループ経営管理局との連携によるPL、BS管理/各種契約サポート/資料作成/計画立案/役員会調整/駐在員連携)
・海外現地法人の事業戦略推進サポート(商品情報連携/各種版権調整/施策・企画の立案と実行)
・新規事業開発サポート
※北米現地法人と本社のハブとなり、現地駐在員、本社関連部署との連携を行い北米地域の課題解決、新規開拓たのめのマーケティング調査業務幅広い業務を担当頂きます!
※将来的な現地子会社への赴任の可能性も踏まえています。
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
海外事業局には中途採用スタッフも多く、様々なバックグラウンド(異業種、多国籍)をもつスタッフがグローバルな環境で働いています。
スタッフは担当エリア(子会社)を持ちながら、並行して、本社の戦略をもとに様々なプロジェクトに参加し、多方面活躍しています。
※海外事業推進部は部長含め5名、うち中途入社者が3名となっております。
【働き方】
●テレワーク積極活用中!
当社はテレワークを導入しており、当部門でも活用いただけます。
フルリモートでの就業は難しいものの、出社頻度は週1~2回程度です。
部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)
・職務経歴書
・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
コーポレート職(経営企画・IR・広報・法務・内部統制・海外事業など)
事業・業務
海外事業
ジャンル
海外・グローバル
【社員紹介】【正社員】グローバル経営管理における推進リーダー人材
求人カテゴリー
社員紹介
採用形態
正社員
業務内容
【募集部門】グループ経営管理局 海外事業局
【ポジション概要】
当社のグローバルビジネスおよび海外現地法人網の拡大に伴い、海外現地法人のガバナンスおよび計数管理を総合的かつ実務的にリードできる人材を募集します。入社時は東京本社での勤務を前提としますが、中期的な可能性として海外中間持株会社や海外現地法人での現地駐在の可能性もあります。
【ミッション】
①海外事業局において海外中間持株会社を担当し、海外法人の財務・経理面のガバナンスおよび事業を推進
②東京本社グループ経営管理局において海外法人全体の計数管理
※①と②を兼務するリーダー級、もしくは課長級ポジションの求人となります
【具体的には】
・海外現地法人の計数(予算策定および実績分析)の管理、レポーティング
・グループ全体方針に基づいた戦略遂行の支援と進捗管理
・個別プロジェクトの計画策定や事業推進
・業績管理の高度化に向けた課題解決
上記4点を実務的に遂行するポジションとなります。応募人材によっては小規模チーム(もしくはプロジェクト)のマネジメント役割をアサインする可能性があります
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
東京本社でKADOKAWAグループ全体の経営管理を担当する「グループ経営管理局」と、主に海外現地法人事業を統括管理し、現地に派遣した駐在員とともに事業推進を行う「海外事業局」を兼務するミッションです。
「グループ経営管理局」には、それぞれ経理・財務・税務・連結決算などの制度会計や予算編成、見込策定などの管理会計を担うチームがあり、専門性の高いスタッフが居ます。
「海外事業局」には、北米・中華圏・東南アジアを中心に現地法人に経営層として赴任している駐在員と、東京で海外拠点を支える事業管理・事業推進のチームがあります。海外現地法人の基盤事業は日本の人気IPを世界各地で出版する翻訳出版ですが、近年はIPを格にしたメディアミックス展開(映像化・MD・イベントなど)も増えており事業ポートフォリオは拡大中です。また、海外現地法人の展開地域も今後拡大する予定であり、事業規模全体が拡大傾向にあります。
グローバルビジネスというKADOKAWAグループにとっての成長領域に「経営管理」と「事業推進」の両側面からアプローチしていただくことで、ご本人のキャリアの深化や拡張にも繋がる業務環境が提供できると考えています
【働き方】
●働く場所は世界へ!
入社後当面は東京での勤務を前提としますが、ミッションアサイン後はご本人適性と業務執行効率を鑑み、海外現地赴任(中間持株会社もしくは海外現地法人)の可能性も視野に含まれています。
※もちろん東京での継続勤務の可能性もあります。
働く場所についてのビジョンやご希望がある方は是非応募書類や面接で表明ください。
KADOKAWAとして海外駐在時の赴任条件の改善改良にも力を入れておりますので、詳細は採用面接時にお問い合わせください。
●時間と場所はフレキシブルに
東京本社をはじめ当社グループ各社はテレワークとオフィス勤務のハイブリッド制を導入しており、当募集部門でも活用いただけます。
出社頻度週1~2回程度を想定しておりますが、ご本人のライフスタイル、ワークスタイルに合わせて自由なデザインが可能です。
社員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
※海外現地法人においては個社毎にテレワーク利用率は変わります
【組織体制】
グループ経営管理局の中の配属想定部署のメンバーは6名前後(グループ経営管理局全体では140名程度)、
海外事業局は中間持株機能配置なので役員以外の人員は若干名であるものの、東京の海外事業局に60名程度、海外現地法人に800名程度の人員がおり、そのメンバーと連携して働く体制となります。
【ポジション概要】
当社のグローバルビジネスおよび海外現地法人網の拡大に伴い、海外現地法人のガバナンスおよび計数管理を総合的かつ実務的にリードできる人材を募集します。入社時は東京本社での勤務を前提としますが、中期的な可能性として海外中間持株会社や海外現地法人での現地駐在の可能性もあります。
【ミッション】
①海外事業局において海外中間持株会社を担当し、海外法人の財務・経理面のガバナンスおよび事業を推進
②東京本社グループ経営管理局において海外法人全体の計数管理
※①と②を兼務するリーダー級、もしくは課長級ポジションの求人となります
【具体的には】
・海外現地法人の計数(予算策定および実績分析)の管理、レポーティング
・グループ全体方針に基づいた戦略遂行の支援と進捗管理
・個別プロジェクトの計画策定や事業推進
・業績管理の高度化に向けた課題解決
上記4点を実務的に遂行するポジションとなります。応募人材によっては小規模チーム(もしくはプロジェクト)のマネジメント役割をアサインする可能性があります
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
東京本社でKADOKAWAグループ全体の経営管理を担当する「グループ経営管理局」と、主に海外現地法人事業を統括管理し、現地に派遣した駐在員とともに事業推進を行う「海外事業局」を兼務するミッションです。
「グループ経営管理局」には、それぞれ経理・財務・税務・連結決算などの制度会計や予算編成、見込策定などの管理会計を担うチームがあり、専門性の高いスタッフが居ます。
「海外事業局」には、北米・中華圏・東南アジアを中心に現地法人に経営層として赴任している駐在員と、東京で海外拠点を支える事業管理・事業推進のチームがあります。海外現地法人の基盤事業は日本の人気IPを世界各地で出版する翻訳出版ですが、近年はIPを格にしたメディアミックス展開(映像化・MD・イベントなど)も増えており事業ポートフォリオは拡大中です。また、海外現地法人の展開地域も今後拡大する予定であり、事業規模全体が拡大傾向にあります。
グローバルビジネスというKADOKAWAグループにとっての成長領域に「経営管理」と「事業推進」の両側面からアプローチしていただくことで、ご本人のキャリアの深化や拡張にも繋がる業務環境が提供できると考えています
【働き方】
●働く場所は世界へ!
入社後当面は東京での勤務を前提としますが、ミッションアサイン後はご本人適性と業務執行効率を鑑み、海外現地赴任(中間持株会社もしくは海外現地法人)の可能性も視野に含まれています。
※もちろん東京での継続勤務の可能性もあります。
働く場所についてのビジョンやご希望がある方は是非応募書類や面接で表明ください。
KADOKAWAとして海外駐在時の赴任条件の改善改良にも力を入れておりますので、詳細は採用面接時にお問い合わせください。
●時間と場所はフレキシブルに
東京本社をはじめ当社グループ各社はテレワークとオフィス勤務のハイブリッド制を導入しており、当募集部門でも活用いただけます。
出社頻度週1~2回程度を想定しておりますが、ご本人のライフスタイル、ワークスタイルに合わせて自由なデザインが可能です。
社員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
※海外現地法人においては個社毎にテレワーク利用率は変わります
【組織体制】
グループ経営管理局の中の配属想定部署のメンバーは6名前後(グループ経営管理局全体では140名程度)、
海外事業局は中間持株機能配置なので役員以外の人員は若干名であるものの、東京の海外事業局に60名程度、海外現地法人に800名程度の人員がおり、そのメンバーと連携して働く体制となります。
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)
・職務経歴書
・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
コーポレート職(経営企画・IR・広報・法務・内部統制・海外事業など)
事業・業務
海外事業
【社員紹介】【正社員】経験者大募集!◆社会人向け資格参考書の編集者
求人カテゴリー
社員紹介
採用形態
正社員
業務内容
■社会人向け資格参考書を担当している部署で、一般向け資格参考書、大学生向け就職参考書などの企画・編集業務全般。
企画立案から編集、販売プランニングまで一貫して担当していただきます。
(参考書に限らず、「学び」を核とした一般実用書・理工書・ビジネス書など、自由な発想での企画立案が可能です)
<具体的な業務内容>
・初学者向け入門書から試験対策までの参考書の企画・編集業務全般
・書籍と連携した学習セミナー、インターネットサービスなどコンテンツサービスの企画立案
【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
企画立案から編集、販売プランニングまで一貫して担当していただきます。
(参考書に限らず、「学び」を核とした一般実用書・理工書・ビジネス書など、自由な発想での企画立案が可能です)
<具体的な業務内容>
・初学者向け入門書から試験対策までの参考書の企画・編集業務全般
・書籍と連携した学習セミナー、インターネットサービスなどコンテンツサービスの企画立案
【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)
・職務経歴書
※書類選考通過時に企画書2点のご提出をお願いしております(1点は「社会人向け資格参考書ジャンル」もう1点は「ノンフィクション(ビジネス、実用)」であれば自由で問題ございません)
・職務経歴書
※書類選考通過時に企画書2点のご提出をお願いしております(1点は「社会人向け資格参考書ジャンル」もう1点は「ノンフィクション(ビジネス、実用)」であれば自由で問題ございません)
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
編集職(一般文芸・児童書・実用書・ノンフィクション)
事業・業務
出版事業
ジャンル
ビジネス書・実用書・教養書, 学習参考書
【社員紹介】【正社員】自社コミックなどのキャラクターグッズ企画・開発プロデュース
求人カテゴリー
社員紹介
採用形態
正社員
業務内容
【募集ポジション】
MD企画制作1部 コミックMD制作課
【具体的には】
コミック・アニメのグッズ企画立案、開発製造、販売
キャラクターグッズ専門ECサイト内各コーナーの運営
コミケほか物販イベントへの出展・運営
社内各紙媒体・Web媒体を使った商品プロモーションの主導
コミック・アニメ以外の新規キャラクタービジネスの開拓 など
【ポジション概要・ミッション】
「月刊ニュータイプ」「ガンダムエース」「コンプティーク」ほかに掲載される主要アニメ・ゲーム作品のキャラクターグッズの開発、また社内各コミック編集部の作品関連グッズの開発、それら商品を販売する弊社公式オンラインショップ「カドカワストア」内「Newtype Anime Market」「VTempo」「神楽酒保」「武蔵野坐令和神社」ほか各コーナー運営、「コミックマーケット(コミケ)」「FGO Fes.」「文豪ストレイドッグス原作10周年記念展」ほか物販イベントへの出展を主な業務としています。
さらにアニメ・コミック以外では「声優」「VTuber」「コスプレイヤー」のグッズ開発なども開拓。商品開発に紐付いた自社・他社の作品開発への協力・受託や、コンサルティングも含めて広く「キャラクタービジネス」を手掛ける部署です。
▼株式会社KADOKAWA公式オンラインショップ「カドカワストア」内「Newtype Anime Market」▼
https://store.kadokawa.co.jp/shop/e/enewtype/ アイデアマン大歓迎!
社内外の各種コンテンツを題材に、グッズ販売を増進すべく、クリエイターや各種媒体の協力を得たりイベント自体を企画したり、新たなジャンルの開拓を目指して各メンバーが日夜企画を考案しています。
【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
MD企画制作1部 コミックMD制作課
【具体的には】
コミック・アニメのグッズ企画立案、開発製造、販売
キャラクターグッズ専門ECサイト内各コーナーの運営
コミケほか物販イベントへの出展・運営
社内各紙媒体・Web媒体を使った商品プロモーションの主導
コミック・アニメ以外の新規キャラクタービジネスの開拓 など
【ポジション概要・ミッション】
「月刊ニュータイプ」「ガンダムエース」「コンプティーク」ほかに掲載される主要アニメ・ゲーム作品のキャラクターグッズの開発、また社内各コミック編集部の作品関連グッズの開発、それら商品を販売する弊社公式オンラインショップ「カドカワストア」内「Newtype Anime Market」「VTempo」「神楽酒保」「武蔵野坐令和神社」ほか各コーナー運営、「コミックマーケット(コミケ)」「FGO Fes.」「文豪ストレイドッグス原作10周年記念展」ほか物販イベントへの出展を主な業務としています。
さらにアニメ・コミック以外では「声優」「VTuber」「コスプレイヤー」のグッズ開発なども開拓。商品開発に紐付いた自社・他社の作品開発への協力・受託や、コンサルティングも含めて広く「キャラクタービジネス」を手掛ける部署です。
▼株式会社KADOKAWA公式オンラインショップ「カドカワストア」内「Newtype Anime Market」▼
https://store.kadokawa.co.jp/shop/e/enewtype/ アイデアマン大歓迎!
社内外の各種コンテンツを題材に、グッズ販売を増進すべく、クリエイターや各種媒体の協力を得たりイベント自体を企画したり、新たなジャンルの開拓を目指して各メンバーが日夜企画を考案しています。
【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)
・職務経歴書
・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
プロデューサー職
【社員紹介】【契約社員】KADOKAWAキャラクターグッズの提案型営業
求人カテゴリー
社員紹介
採用形態
契約社員
業務内容
【募集部門】
MD事業推進室 MD営業部 商品仕入課
└同メーカーから仕入が重なることがある為、業務連携の目的で、別部署との兼務を想定しております
【ポジション概要】
KADOKAWAのIP(Intellectual Property-知的財産-)から派生するさまざまな本以外の商品を国内販路にとどまらず、世界各地に届ける仕事です。
【具体的には】
KADOKAWAの発売するグッズを国内、海外に向けて企画、制作および、マーケティング、営業業務など、キャラクターグッズを企画・提案・セールスする業務などになります。
人気のKADOKAWAの作品も、KADOKAWA以外の作品も、グッズ化してグローバルに営業活動を行います。
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
流行最前線のアニメやゲームタイトルに対して裁量を持って仕事が出来ます!
KADOKAWAのブランド力、多岐に渡る販売拠点、グローバルな流通網を背景に複数の取引と仕入れの商談、交渉を行います。またゲームソフトにおいてはゲーム販売会社各社とのプロモーションも含めた提案型営業を行います。とても風の通しも良く様々な意見が言える環境なのでご安心下さい。
【働き方】
●テレワーク積極活用中!
当部門においては基本的にテレワークで就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
MD事業推進室 MD営業部 商品仕入課
└同メーカーから仕入が重なることがある為、業務連携の目的で、別部署との兼務を想定しております
【ポジション概要】
KADOKAWAのIP(Intellectual Property-知的財産-)から派生するさまざまな本以外の商品を国内販路にとどまらず、世界各地に届ける仕事です。
【具体的には】
KADOKAWAの発売するグッズを国内、海外に向けて企画、制作および、マーケティング、営業業務など、キャラクターグッズを企画・提案・セールスする業務などになります。
人気のKADOKAWAの作品も、KADOKAWA以外の作品も、グッズ化してグローバルに営業活動を行います。
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
流行最前線のアニメやゲームタイトルに対して裁量を持って仕事が出来ます!
KADOKAWAのブランド力、多岐に渡る販売拠点、グローバルな流通網を背景に複数の取引と仕入れの商談、交渉を行います。またゲームソフトにおいてはゲーム販売会社各社とのプロモーションも含めた提案型営業を行います。とても風の通しも良く様々な意見が言える環境なのでご安心下さい。
【働き方】
●テレワーク積極活用中!
当部門においては基本的にテレワークで就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)
・職務経歴書
※ともにPDF形式
・職務経歴書
※ともにPDF形式
雇用形態
契約社員(更新上限:有 通算契約期間は5年を上限とする)
募集カテゴリー
営業職
ジャンル
アニメ, ゲーム, 営業・セールス
【社員紹介】【正社員】自社アニメのキャラクターグッズ企画・開発プロデュース
求人カテゴリー
社員紹介
採用形態
正社員
業務内容
【募集部門】
MD企画制作2部 アニメMD制作課
【ポジション概要】
自社アニメキャラクターのグッズ企画担当
【ミッション】
自社アニメのキャラクターグッズの企画・開発・製造を行ない、
IP価値の最大化を目指し、様々なブランドや商品を展開すること
【具体的には】
・自社アニメ作品やそれに関するイベント催事のグッズの企画制作および製造ディレクション
・社内外のライツ部への提案、監修依頼
・社内営業部への商品案内や販売戦略の提案
・社内各紙媒体・Web媒体を使った商品プロモーションの提案や主導 自社のアニメ作品(『Re:ゼロから始める異世界生活』『この素晴らしい世界に祝福を!』『オーバーロード』『メイドインアビス』『文豪ストレイドッグス』『【推しの子】』など様々な作品のキャラクターグッズの企画・開発プロデュースをします。
販路は自社EC(カドカワストア、キャラアニドットコム、くじ引き堂)や主要アニメ専門店、期間限定の催事フェア、また越境ECを活用し国内だけでなくグローバルなMD展開も行なっています。またこの仕事の一番の魅力は、自分のアイデアで生み出した商品が市場に受け入れられた際の喜びです。これは何物にも代えられません。創造力のある方や好奇心旺盛で新しいことにチャレンジしたい方は大歓迎です。 <テレワーク積極活用中!>
当部門においては基本的にテレワークで就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
MD企画制作2部 アニメMD制作課
【ポジション概要】
自社アニメキャラクターのグッズ企画担当
【ミッション】
自社アニメのキャラクターグッズの企画・開発・製造を行ない、
IP価値の最大化を目指し、様々なブランドや商品を展開すること
【具体的には】
・自社アニメ作品やそれに関するイベント催事のグッズの企画制作および製造ディレクション
・社内外のライツ部への提案、監修依頼
・社内営業部への商品案内や販売戦略の提案
・社内各紙媒体・Web媒体を使った商品プロモーションの提案や主導 自社のアニメ作品(『Re:ゼロから始める異世界生活』『この素晴らしい世界に祝福を!』『オーバーロード』『メイドインアビス』『文豪ストレイドッグス』『【推しの子】』など様々な作品のキャラクターグッズの企画・開発プロデュースをします。
販路は自社EC(カドカワストア、キャラアニドットコム、くじ引き堂)や主要アニメ専門店、期間限定の催事フェア、また越境ECを活用し国内だけでなくグローバルなMD展開も行なっています。またこの仕事の一番の魅力は、自分のアイデアで生み出した商品が市場に受け入れられた際の喜びです。これは何物にも代えられません。創造力のある方や好奇心旺盛で新しいことにチャレンジしたい方は大歓迎です。 <テレワーク積極活用中!>
当部門においては基本的にテレワークで就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)
・職務経歴書
・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
プロデューサー職