管理（経営企画・IR・広報・法務・内部統制・海外事業など）

正社員

【ポジション概要】
グローバルなデジタル・パブリッシング・ビジネス戦略の中核として、英語圏およびアジア市場向けの自社電子書籍ストアのグロースに向けて体制を強化します。

【ミッション】
当社のグローバル展開を加速させる中核人材として、英語圏およびアジア市場に向けた電子書籍ストア（Web/App）の事業推進をリードしていただきます。
日本発のIPを世界へ届けるためのサービス設計・事業運営・マーケティングを、一貫して担っていただくポジションです。

【具体的には】
・当社の複数のグローバル電子書籍ストアのうち１つに、事業責任者候補としてハンズオンでサービス企画～推進までハンズオンでになっていただきます。
・グローバル電子書籍ストア（Web/App）の事業計画策定・実行
・ユーザーインサイト分析とKPI設計
・サービス開発・改善のディレクション（UI/UX、決済、課金設計等）
・クロスファンクショナルチーム（開発、マーケティング、コンテンツチーム等）との連携・マネジメント
・ローカル/グローバル両面でのマーケティングの計画・実行
・日本/海外出版社、ベンダーなど国内外パートナーとのアライアンス交渉
・PL責任と継続的なグロースの実現

【仕事の魅力】
・強いグローバル展開志向：北米、中華圏、東南アジア、韓国、欧州など多層的に現地法人を運営し、世界の市場で日本のコンテンツを広めていく国際展開の最前線です。
・IPコンテンツの国際競争力を実感できる環境：マンガやライトノベルなど、日本発のコンテンツを世界へ届ける事業、世界での反響に直接関われる貴重な機会です。
・柔軟かつフラットな組織スタイル：アイデアが通りやすく、若手から企画や意思決定に参加できる風土です。
・成長中ビジネスの構築期から関われる：海外事業グループ拡大フェーズに携われ、成果が見えやすいフェーズでの参画が可能です。

【職場の雰囲気】
・オープンでフェアな対話文化：上司・同僚間でフラットなコミュニケーションが取られ、自由な意見交換が活発です。チーフオフィサー、部門長、メンバーがフラットに議論する場面が多いです。
・多国籍で多様なメンバー構成：東京以外にも現地スタッフが多数在籍し、世界各地との実務が日常的に行われている国際的な職場環境です。
・多様な強みやスキルを持つプロフェッショナルチーム：コンテンツビジネス、グローバルビジネス、そしてデジタルビジネスの３つの軸の専門家でチームを組んでいます。常に刺激を受けながら、様々なチャレンジに取り組んでます。

・履歴書（写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記）・職務経歴書

正社員

コーポレート職（経営企画・IR・広報・法務・内部統制・海外事業など）

海外事業

管理（経営企画・IR・広報・法務・内部統制・海外事業など）

正社員

【ポジション概要】
KADOKAWAグループの内部統制の構築・維持・改善をチームリーダーとして担っていただきます。
J-SOX評価対応をメインとし、リスク管理活動・業務改善支援・不正防止体制構築等、内部統制強化につながる業務をお任せいたします。

【ミッション】
当社は「世界の才能と、感動をつなぐ、クリエイティブプラットフォーマーへ」をミッションに、出版・アニメ・映画・ゲーム・Webサービス・教育等の分野で、多彩なIPと多才な人材を生み出しグローバルに展開する「グローバル・メディアミックス with Technology」を推進し成長を続けています。
国内子会社、海外子会社を含む内部統制報告制度への遅滞ない対応やリスク管理活動の実効性向上施策等を通じ、KADOKAWAグループ全体の内部統制強化を図っていきます。

【具体的には】
1.内部統制報告制度（J-SOX）対応
　・監査部門と連携し、①評価範囲の決定、②評価スケジュールの策定、③全社・決算財務・業務処理・ITの統制評価、④不備の原因分析と改善検討を行っていただきます。この領域ではチームリーダーを担っていただきます。
2.リスク管理活動推進
　・KADOKAWA全部署やグループ会社の①リスクアセスメント・管理状況モニタリング・再発防止支援、②クライシスマネジメント推進、③経営層で組成されるリスク管理委員会事務局業務を行っていただきます。
3.その他関連業務
　・KADOKAWAの関係部署を巻き込んだ諸規程の制定・廃止対応や規定最新化、現場の業務改善支援や不正防止体制構築等、内部統制強化につながる業務を行っていただきます。

【仕事の魅力・部署の雰囲気】
・KADOKAWAの各部門のみならず国内・海外子会社に踏み込むため、エンターテイメント業界についての深い造詣を得ることが可能です。
・各部門・各社のそれぞれのステージに応じた適切な内部統制の構築・維持・改善を行うため、内部統制に関するあらゆる業務やフェーズに携わることが可能です。
・課員は20代～50代までの10名、半数以上が様々な業界からの転職者で構成されています。

・履歴書（写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記）・職務経歴書

正社員

コーポレート職（経営企画・IR・広報・法務・内部統制・海外事業など）

内部統制

管理（経営企画・IR・広報・法務・内部統制・海外事業など）

正社員

【募集部署】
グループ経営管理局　コーポレートアカウンティング部　グループアカウンティング1課

【募集背景】
業務拡大に伴う部署人員増強のため並びに欠員による募集となります

【主な業務内容】
■KADOKAWAグループ会社の決算業務
└売上計上、費用計上、入金処理・債権債務滞留管理、仕訳計上、承認などの決算業務
└新規事業に係る会計処理相談・指導
└四半期・年次決算仕訳、連結PKG作成、税務申告対応、監査対応
└業務フローの改善、構築、各種プロジェクト業務
■KADOKAWAコーポレートアカウンティング部の横断業務
└経理システムの改修等のプロジェクト業務
└KADOKAWA連結決算・ディスクローズ業務、グループ通算申告業務


【やりがい・魅力・期待することなど】
・スピード感のある、常に変化し続ける刺激のある企業風土です。
・グループ会社の決算から申告まで、単体会社の経理全般を担当することができます。
・連結、開示及びM＆A再編業務などもコーポレートアカウンティング部の業務であり幅広い経理に係る経験を積むことができます。
・若手からベテランまで活躍しています。
・テレワーク勤務、フレックスタイム制で働き易い環境です。
・定期的な業務ローテーションを実施しており、ご自身のキャリアが形成しやすい環境です。

・履歴書（PDF形式、写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記）
・職務経歴書（PDF形式）

正社員

コーポレート職（経営企画・IR・広報・法務・内部統制・海外事業など）

経営企画（IR・広報など）

管理（経営企画・IR・広報・法務・内部統制・海外事業など）

正社員

◆募集部門：グループ内部統制局 法務部・出版法務部・内部統制部

【業務内容】
●契約関連業務（出版、映像（アニメ・実写）、ゲーム、音楽、イベント、グッズ、Web・アプリサービス、海外事業等の幅広い事業領域に関する契約）
●国内外の新規事業に対する法的支援（出版に際しての法的支援を含む）
●国内外のグループ企業に対する法的支援（契約関連、株主総会・取締役会支援を含む）
●国内外のグループ企業の組織再編やM&A等への対応
●国内外の紛争・訴訟案件の対応
●各種業界団体との連携に関する調整
●下請法等の各種規制法の遵守支援
●内部通報対応
●当社及び国内外のグループ企業全体を対象とするコンプライアンスの推進
※ 具体的なご担当業務は、興味・関心及びお持ちのスキルに応じてご提案いたします。

【お仕事の魅力・部署の雰囲気】
出版、映画、アニメ、ゲーム、WEBサービス等国内外の幅広い事業に携わることができます。
育児や介護等に携わられている方も、自身の生活スタイルに合わせてフレキシブルに業務を遂行できる、自由度の高い職場です。

【働き方】
＜テレワーク積極活用中！＞
当社はWPC（ワークプレイスチョイス）制度（★）を導入しており、当部門においても基本的にテレワークで就業可能です。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★WPC（ワークプレイスチョイス）制度＝各自がワークスペースを【自宅】か【オフィス】から選択し、仕事のベースとなる拠点を持つワークスタイル
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合があります。

【配属】
●法務部（アニメ事業法務課・IP事業法務課・グローバル&デジタル事業法務課・渉外課）
●出版法務部（出版事業法務課・出版契約課）
●内部統制部（ガバナンス課・リスクマネジメント課・コンプライアンス課）
から、興味・関心及びお持ちのスキルに応じて最適な配属をご提案します。
なお、兼務により、部門をまたがる幅広い業務に関与することも可能です。

ご経歴やご希望に基づき、選考の過程でKADOKAWAグループ内で映像制作を担う会社の法務担当の兼務出向をご提案させて頂く場合がございますので、あらかじめご了承ください（兼務出向をご提案する場合も所属は当社のグループ内部統制局となります。）

・履歴書（写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記）
・職務経歴書

正社員

コーポレート職（経営企画・IR・広報・法務・内部統制・海外事業など）

海外事業, 人事・総務・法務

管理（経営企画・IR・広報・法務・内部統制・海外事業など）

正社員

【ポジション概要】
KADOKAWAの財務は、財務チームとグループファイナンス・チームという、2つの組織で統合的に業務を行っています。
今回はグループファイナンス・チームでの募集となりますが、兼務可能性も考慮のうえ決定いたします。

【ミッション】
・資金コントロールと財務アクション（調達・運用・リスク管理）を通じてグループの持続的な成長及び企業価値向上を支えること。

【具体的には】
以下に掲げる業務をチームで役割分担して実行します

◆資金計画
・各種資料作成、データ抽出・集計・分析などのデータアナリシス
◆資本政策と調達・資金運用
・競合他社や公的機関（東証、金融庁など）のリリース情報等の収集・まとめ
・自社の財務諸表等から必要な財務データの抽出・集計・分析などのデータアナリシス
・金融機関等との日常的なコミュニケーション
◆資金管理・出納
・KADOKAWAおよび、国内海外グループ会社の出納業務をメインとした財務オペレーション
◆グループ会社の資金管理
・国内外のCMS運用及び融資業務ならびにグループ各社の財務・資金計画立案・実行支援のアシスト

【仕事の魅力・部署の雰囲気】
・社内外の最新状況を把握したうえで、銀行・証券等との対話をベースに自社の財務戦略を考え、企業価値向上に繋げていく業務です。多様性のある業務内容であり、且つスケールの大きなコーポレートアクションを実行する事が魅力の1つと言えます。
・日々の決済業務から融資・資金管理・インフラ構築管理・決算開示業務等、様々なファイナンス業務を経験することができます。
・テレワーク環境の整備勤務、フレックスタイム制の導入など個々の状況に合わせた柔軟な働き方が可能です。
・定期的な業務ローテーションだけでなく、各種プロジェクトも実施しており、幅広い財務業務の領域を経験し、専門性を高めることができます。
・若手からベテランまで、多彩な出身企業／バックグラウンドから集まった専門性の高いメンバーが活躍しています。財務チームとグループファイナンスチームがワンチームとして動いている組織です。

【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。

★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。

・履歴書（写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記）
・職務経歴書

正社員

コーポレート職（経営企画・IR・広報・法務・内部統制・海外事業など）

管理（経営企画・IR・広報・法務・内部統制・海外事業など）

正社員

【ポジション概要】
・当社及びグループ会社の経営管理を担当していただきます。業務拡大に伴う人員増強並びに欠員による募集です。

【ミッション】
・当社の各事業ならびにグループ会社の計数管理を担当、意思決定や事業推進をサポートいただきます。

【具体的には】
・管理会計全般（予算編成、予算統制、将来予測、財務分析）
・グループ会社の経営サポート、PMI対応
・各事業のフロー整備やBPR、新規事業計画の策定支援
・管理会計の高度化への取り組み

【やりがい・魅力】
・当社ではコンテンツを軸に多種多様なビジネス展開を行っており、コンテンツビジネスの事業構造について多くの知見が得られます。
・経営層や事業責任者と直接コミュニケーションする機会も多く、間近で経営に触れられることも魅力の一つです。
・若手からベテランまで中途採用スタッフも多く多彩な人材が活躍しています。

【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
出社頻度としては月1～2回を想定しておりますが、業務上必要があれば出社が可能であれば、在宅メインの勤務も可能です。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。

★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。

・履歴書（写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記）
・職務経歴書

正社員

コーポレート職（経営企画・IR・広報・法務・内部統制・海外事業など）

経営企画（IR・広報など）

デジタル・IT

管理（経営企画・IR・広報・法務・内部統制・海外事業など）

正社員

【募集部門】グループ内部統制局　知的財産部　侵害対策課

【ポジション概要】
知的財産部侵害対策課は当社作品に対する海賊版対策や違法アップロードに関する取組を検討し実施していく部署です。国内外の海賊版や模倣品の対策、違法アップロードの削除対応、各種業界団体との関係構築や意見交換、ロビー活動などをお任せします。

【ミッション】
当社作品に関する権利侵害対応の取組みを通じて、当社および作品に関わるクリエイターの権利と利益を守ること。

【具体的には】
・海賊版、違法アップロード削除対応。
・当社知的財産の侵害者の特定や逮捕等に必要な情報収集、警察との連携業務。
・海賊版や模倣品を掲載するWebサイトやSNS等への削除依頼、侵害者への警告文の発送等の対応。
・海賊版サイトやリーチサイトへの対抗措置（他出版社や弁護士との連携、係争・訴訟対応等）。
・海賊版対策に関する業界団体や会議への出席、関係構築。
・海賊版対策に関するロビー活動等。
・上記の他、海賊版対策に限らず、幅広く権利侵害対応に関する相談の対応をお願いする可能性もあります。

【お仕事の魅力・部署の雰囲気】
知財面から会社の財産・利益を守るというやりがいのある仕事です。これまでの経験や専門家のアドバイスをもとに日々効果的な取り組みを模索しながら実施しています。これまでの知見の共有や対応は細かい点まで指導、フォローいたします。中途入社社員が多く、先輩後輩の垣根もないので、積極的に提案し、アクションできる部署です。

【働き方】
＜テレワーク積極活用中！＞
当部門においては基本的にテレワークで就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています

※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。

・履歴書（写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記）
・職務経歴書

正社員

コーポレート職（経営企画・IR・広報・法務・内部統制・海外事業など）

内部統制

管理（経営企画・IR・広報・法務・内部統制・海外事業など）

正社員

【ポジション概要】
・課長を補佐しプロジェクトを主体的に進行する

【ミッション】
・経理部門のシステム企画、基本設計、保守及び運用を行うプロジェクトをリードする

【具体的業務内容】
・KADOKAWAのグループ経営高度化のため、AI活用による効率化推進などDXによる業務プロセス改革を企画推進
・経理業務の最適化（高度化、効率化、標準化）
・グループ再編、M＆A等に伴う経理システムの設定、対応
・経理システムの保守・運用

【仕事の魅力・部署の雰囲気】
経理部門の業務効率化、統制強化をめざし活動し、ユーザーとの距離感が近いのでやりがいや効果が目に見え感じられる仕事です。AIなども活用し最新技術に触れる機会もあり日々効率化をめざして活動しています。システム運用やプロジェクト推進はチームで活動するのでチームワークを重要視し、なんでも聞ける環境を整えています。

【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築しています。
朝会、夕会を通しその日の不明な事項などを質問できる時間を設けています。
１On１／月では現在の仕事の状況やこの先１か月の仕事の説明なども行い不安なことがないようにしています。


★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。

・履歴書（写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記）
・職務経歴書

正社員

コーポレート職（経営企画・IR・広報・法務・内部統制・海外事業など）

経営企画（IR・広報など）

管理（経営企画・IR・広報・法務・内部統制・海外事業など）

正社員

【ポジション概要】
KADOKAWAグループ全体の経営企画担当者を募集いたします。

【ミッション】
当社は「世界の才能と、感動をつなぐ、クリエイティブプラットフォーマーへ」をミッションに、出版・アニメ・映画・ゲーム・Webサービス・教育等の分野で、多彩なIPと多才な人材を生み出しグローバルに展開する「グローバル・メディアミックス with Technology」を推進し成長を続けています。
KADOKAWAグループ72社（うち海外22社）の今後の成長とさらなる組織強化に向け、KADOKAWAの経営企画部門にてグループ全体の経営企画業務をお任せいたします。

【具体的には】
・グループの成長戦略の立案及び中期経営計画の策定
・各事業責任者の事業戦略立案支援
・グループ及び事業の戦略に沿った組織再編、及びM&Aの実行
・競合分析や市場分析等の経営ボードへのレポーティング
・全社プロジェクトの進捗管理　など
※経験に応じ業務をご担当いただきます

【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。

★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。

【仕事の魅力・部署の雰囲気】
グループ経営の中枢となる経営者や事業部門長の意思決定に間近で接することで、実践的な戦略やファイナンスを体感することができます。
新人であってもビジネス上の課題と解決策について個人の意見を求められ、議論する中で自身の成長を実感できます。
またエンターテイメント業界についての深い造詣を得られるとともに、その課題解決によってカスタマー・クリエイター・従業員とともに成長を実感することができます。
部署のメンバーは、通信・モバイルサービス・コンサルティング・商社・ベンチャー等の他分野からの出身者も多く、20代～50代の幅広い層が活躍しており、和気あいあいとした部署です。全員が本やアニメや映画やゲームなどエンターテイメントが好きなので、ヒット作や自分の注目作の話題が絶えません。

・履歴書（写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記）・職務経歴書

正社員

コーポレート職（経営企画・IR・広報・法務・内部統制・海外事業など）

経営企画（IR・広報など）

管理（経営企画・IR・広報・法務・内部統制・海外事業など）

正社員

【ポジション概要】Southeast Asia Headquarters所属、東南アジア圏内現地法人の財務・経理全体の戦略面および実務面を統括するポジション。
※新設の部署の為、ご入社時にはポジションの名称が変わることがございます。

【ミッション】
当社の東南アジア圏の事業拡大に伴い、現地法人重要な経営基盤の一つである財務・経理体制の強化、業務品質と効率の向上および圏内新規M&A案件の推進など、総合的にリードできる人材を募集します。
※現在当社はタイ、マレーシア、インドネシア、シンガポールに進出、連結事業子会社計5社。

【具体的には】
KADOKAWA本社にあるSoutheast Asia Headquarters General Manager直下のRegional Senior Accounting Managerとして、
①東南アジア現地法人の予算・中期計画・評価指標の作成と業績管理において指導と監督
②東南アジア現地法人の財務・経理体制の整備と機能の高度化（人員採用、配置、育成計画を含む）
③東南アジア現地法人の財務・経理現場の重要課題の把握と解決
④資金調達を含む財務戦略の立案と実行
⑥新規M&A案件の推進支援と買収後のPMI対応
※各現地法人の経理部門については現地スタッフと管理する別の責任者がおります。

【仕事の魅力・部署の雰囲気】
●東京本社の「Southeast Headquarters」は東南アジアを中心に東京で海外拠点を支える事業管理・事業推進の地域統括部署です。現地法人に経営層として赴任している駐在員と併走し、共にKADOKAWAグループにとっての成長領域「海外事業」の拡大に貢献します。
※東南アジア拠点概要：
●2015年にグループ入りのKADOKAWA GEMPAK STARZはマレーシア最大手の漫画出版社であり、オリジナル児童漫画「どっちが強い」は日本KADOKAWAでも翻訳出版されて、全世界で大人気です！グループ内も珍しく、自社クリエイターを持ち、オリジナル法人IPを継続的に創出できるのが一番の強みです。
●2016年に設立したタイ現地法人KADOKAWA AMARINは日本IP翻訳出版の紙書籍を始め、電子書籍、グッズ、EC、イベント等多方面の展開により、毎年大きい成長を遂げます。今後の成長に向けて、現地消費者への理解と日本コンテンツのノウハウを基に、さらなる多種多様なメディアミックスをチャレンジします。タイは親日でオープンな市場のため、近年ブームになったタイBLも含めて、いろんな可能性を秘めています。2024年にFirst Page Proを買収し、KADOKAWA AMARINと合わせて、タイで日本マンが・ライトノベル年間刊行点数最多のグループになりました。
●インドネシア現地法人Phoenix Gramedia Indonesiaは2024年初に新設しました。2.7億以上人口があり、KADOKAWA IPの急速展開・拡大の可能性を見込める新興市場です。新しい拠点のため、事業構築、人材育成、経営資源調整等、一から作り上げる必要があるが、東京側全面的なバックアップをし、スタートダッシュでビジネスを軌道に乗せることを期待されます。

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・履歴書（写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記）・職務経歴書

正社員

コーポレート職（経営企画・IR・広報・法務・内部統制・海外事業など）

海外事業