【正社員】グローバル経営管理における推進リーダー人材※LinkedIn
求人カテゴリー
管理(経営企画・IR・広報・法務・内部統制・海外事業など)
採用形態
正社員
業務内容
※こちらはLinkedInからのご応募専用ページとなります※
【募集部門】グループ経営管理局 海外事業局
【ポジション概要】
当社のグローバルビジネスおよび海外現地法人網の拡大に伴い、海外現地法人のガバナンスおよび計数管理を総合的かつ実務的にリードできる人材を募集します。入社時は東京本社での勤務を前提としますが、中期的な可能性として海外中間持株会社や海外現地法人での現地駐在の可能性もあります。
【ミッション】
①海外事業局において海外中間持株会社を担当し、海外法人の財務・経理面のガバナンスおよび事業を推進
②東京本社グループ経営管理局において海外法人全体の計数管理
※①と②を兼務するリーダー級、もしくは課長級ポジションの求人となります
【具体的には】
・海外現地法人の計数(予算策定および実績分析)の管理、レポーティング
・グループ全体方針に基づいた戦略遂行の支援と進捗管理
・個別プロジェクトの計画策定や事業推進
・業績管理の高度化に向けた課題解決
上記4点を実務的に遂行するポジションとなります。応募人材によっては小規模チーム(もしくはプロジェクト)のマネジメント役割をアサインする可能性があります
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
東京本社でKADOKAWAグループ全体の経営管理を担当する「グループ経営管理局」と、主に海外現地法人事業を統括管理し、現地に派遣した駐在員とともに事業推進を行う「海外事業局」を兼務するミッションです。
「グループ経営管理局」には、それぞれ経理・財務・税務・連結決算などの制度会計や予算編成、見込策定などの管理会計を担うチームがあり、専門性の高いスタッフが居ます。
「海外事業局」には、北米・中華圏・東南アジアを中心に現地法人に経営層として赴任している駐在員と、東京で海外拠点を支える事業管理・事業推進のチームがあります。海外現地法人の基盤事業は日本の人気IPを世界各地で出版する翻訳出版ですが、近年はIPを格にしたメディアミックス展開(映像化・MD・イベントなど)も増えており事業ポートフォリオは拡大中です。また、海外現地法人の展開地域も今後拡大する予定であり、事業規模全体が拡大傾向にあります。
グローバルビジネスというKADOKAWAグループにとっての成長領域に「経営管理」と「事業推進」の両側面からアプローチしていただくことで、ご本人のキャリアの深化や拡張にも繋がる業務環境が提供できると考えています
【働き方】
●働く場所は世界へ!
入社後当面は東京での勤務を前提としますが、ミッションアサイン後はご本人適性と業務執行効率を鑑み、海外現地赴任(中間持株会社もしくは海外現地法人)の可能性も視野に含まれています。
※もちろん東京での継続勤務の可能性もあります。
働く場所についてのビジョンやご希望がある方は是非応募書類や面接で表明ください。
KADOKAWAとして海外駐在時の赴任条件の改善改良にも力を入れておりますので、詳細は採用面接時にお問い合わせください。
●時間と場所はフレキシブルに
東京本社をはじめ当社グループ各社はテレワークとオフィス勤務のハイブリッド制を導入しており、当募集部門でも活用いただけます。
出社頻度週1~2回程度を想定しておりますが、ご本人のライフスタイル、ワークスタイルに合わせて自由なデザインが可能です。
社員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
※海外現地法人においては個社毎にテレワーク利用率は変わります
【組織体制】
グループ経営管理局の中の配属想定部署のメンバーは6名前後(グループ経営管理局全体では140名程度)、
海外事業局は中間持株機能配置なので役員以外の人員は若干名であるものの、東京の海外事業局に60名程度、海外現地法人に800名程度の人員がおり、そのメンバーと連携して働く体制となります。
【募集部門】グループ経営管理局 海外事業局
【ポジション概要】
当社のグローバルビジネスおよび海外現地法人網の拡大に伴い、海外現地法人のガバナンスおよび計数管理を総合的かつ実務的にリードできる人材を募集します。入社時は東京本社での勤務を前提としますが、中期的な可能性として海外中間持株会社や海外現地法人での現地駐在の可能性もあります。
【ミッション】
①海外事業局において海外中間持株会社を担当し、海外法人の財務・経理面のガバナンスおよび事業を推進
②東京本社グループ経営管理局において海外法人全体の計数管理
※①と②を兼務するリーダー級、もしくは課長級ポジションの求人となります
【具体的には】
・海外現地法人の計数(予算策定および実績分析)の管理、レポーティング
・グループ全体方針に基づいた戦略遂行の支援と進捗管理
・個別プロジェクトの計画策定や事業推進
・業績管理の高度化に向けた課題解決
上記4点を実務的に遂行するポジションとなります。応募人材によっては小規模チーム(もしくはプロジェクト)のマネジメント役割をアサインする可能性があります
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
東京本社でKADOKAWAグループ全体の経営管理を担当する「グループ経営管理局」と、主に海外現地法人事業を統括管理し、現地に派遣した駐在員とともに事業推進を行う「海外事業局」を兼務するミッションです。
「グループ経営管理局」には、それぞれ経理・財務・税務・連結決算などの制度会計や予算編成、見込策定などの管理会計を担うチームがあり、専門性の高いスタッフが居ます。
「海外事業局」には、北米・中華圏・東南アジアを中心に現地法人に経営層として赴任している駐在員と、東京で海外拠点を支える事業管理・事業推進のチームがあります。海外現地法人の基盤事業は日本の人気IPを世界各地で出版する翻訳出版ですが、近年はIPを格にしたメディアミックス展開(映像化・MD・イベントなど)も増えており事業ポートフォリオは拡大中です。また、海外現地法人の展開地域も今後拡大する予定であり、事業規模全体が拡大傾向にあります。
グローバルビジネスというKADOKAWAグループにとっての成長領域に「経営管理」と「事業推進」の両側面からアプローチしていただくことで、ご本人のキャリアの深化や拡張にも繋がる業務環境が提供できると考えています
【働き方】
●働く場所は世界へ!
入社後当面は東京での勤務を前提としますが、ミッションアサイン後はご本人適性と業務執行効率を鑑み、海外現地赴任(中間持株会社もしくは海外現地法人)の可能性も視野に含まれています。
※もちろん東京での継続勤務の可能性もあります。
働く場所についてのビジョンやご希望がある方は是非応募書類や面接で表明ください。
KADOKAWAとして海外駐在時の赴任条件の改善改良にも力を入れておりますので、詳細は採用面接時にお問い合わせください。
●時間と場所はフレキシブルに
東京本社をはじめ当社グループ各社はテレワークとオフィス勤務のハイブリッド制を導入しており、当募集部門でも活用いただけます。
出社頻度週1~2回程度を想定しておりますが、ご本人のライフスタイル、ワークスタイルに合わせて自由なデザインが可能です。
社員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
※海外現地法人においては個社毎にテレワーク利用率は変わります
【組織体制】
グループ経営管理局の中の配属想定部署のメンバーは6名前後(グループ経営管理局全体では140名程度)、
海外事業局は中間持株機能配置なので役員以外の人員は若干名であるものの、東京の海外事業局に60名程度、海外現地法人に800名程度の人員がおり、そのメンバーと連携して働く体制となります。
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)
・職務経歴書
・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
コーポレート職(経営企画・IR・広報・法務・内部統制・海外事業など)
事業・業務
海外事業
ジャンル
海外・グローバル
【正社員】メディアミックスグループ(アニメ、ゲーム、イベント事業)の計数管理業務
求人カテゴリー
管理(経営企画・IR・広報・法務・内部統制・海外事業など)
採用形態
正社員
業務内容
【ポジション概要】
アニメ事業局 アニメ事業統括部 事業推進課
業務増に伴う募集です。
【業務内容】
・メディアミックスグループ(アニメ・イベント・ゲーム・関連子会社)全体の数値管理(予算・実績・見込値 など)
・メディアミックスグループ全体の事業分析、提案
・関連会議体の運営、資料作成
・取引先の与信管理とアニメの制作スケジュール管理・製作委員会出席
【やりがい・魅力・期待することなど】
メディアミックスグループ全体を計数管理の面から見ることができ、事業構造・スキームなどのビジネス内容がよくわかり、事業の知識や視点を得ることができる。 【仕事の魅力・部署の雰囲気】
・自由闊達に意見を言い、のびのびと学びながら仕事が出来る環境です。
・自分から仕事を学んでいく自律した人材が求めています。
【働き方】
テレワークを積極活用中。部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
アニメ事業局 アニメ事業統括部 事業推進課
業務増に伴う募集です。
【業務内容】
・メディアミックスグループ(アニメ・イベント・ゲーム・関連子会社)全体の数値管理(予算・実績・見込値 など)
・メディアミックスグループ全体の事業分析、提案
・関連会議体の運営、資料作成
・取引先の与信管理とアニメの制作スケジュール管理・製作委員会出席
【やりがい・魅力・期待することなど】
メディアミックスグループ全体を計数管理の面から見ることができ、事業構造・スキームなどのビジネス内容がよくわかり、事業の知識や視点を得ることができる。 【仕事の魅力・部署の雰囲気】
・自由闊達に意見を言い、のびのびと学びながら仕事が出来る環境です。
・自分から仕事を学んでいく自律した人材が求めています。
【働き方】
テレワークを積極活用中。部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)
・職務経歴書
↑
上記に【KADOKAWAに入社後、具体的に実現させたいこと】を5行以上ご記載下さい。
・職務経歴書
↑
上記に【KADOKAWAに入社後、具体的に実現させたいこと】を5行以上ご記載下さい。
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
コーポレート職(経営企画・IR・広報・法務・内部統制・海外事業など)
【正社員】グループ人事局 人事担当(HR)
求人カテゴリー
管理(経営企画・IR・広報・法務・内部統制・海外事業など)
採用形態
正社員
業務内容
組織強化に向け、国内外グループ会社も含めた人事業務をお任せ致します。
【具体的には】
・人事制度全般の企画・改定・運用
-評価、報酬制度の企画・改定・運用
-人事制度、規則全般の企画・改定・運用(法改正対応含む)
・採用戦略の立案と実行(キャリア採用中心)
・オンボーディング施策の立案と実行
・事業部へのHR支援
・従業員からの各種相談対応
・労務管理、コンプライアンス推進
・業務プロセスの改善 など
※経験に応じ業務をご担当いただきます。
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
・裁量が大きく、責任感・スピード感をもって業務に取り組めます。
・様々な領域の人事業務にチャレンジできます。
・年代を問わずにオープンなコミュニケーションができる部署です。
【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
【具体的には】
・人事制度全般の企画・改定・運用
-評価、報酬制度の企画・改定・運用
-人事制度、規則全般の企画・改定・運用(法改正対応含む)
・採用戦略の立案と実行(キャリア採用中心)
・オンボーディング施策の立案と実行
・事業部へのHR支援
・従業員からの各種相談対応
・労務管理、コンプライアンス推進
・業務プロセスの改善 など
※経験に応じ業務をご担当いただきます。
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
・裁量が大きく、責任感・スピード感をもって業務に取り組めます。
・様々な領域の人事業務にチャレンジできます。
・年代を問わずにオープンなコミュニケーションができる部署です。
【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)
・職務経歴書
・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
コーポレート職(経営企画・IR・広報・法務・内部統制・海外事業など)
事業・業務
人事・総務・法務
【正社員】KADOKAWAグループの財務スペシャリスト
求人カテゴリー
管理(経営企画・IR・広報・法務・内部統制・海外事業など)
採用形態
正社員
業務内容
【ポジション概要】
KADOKAWAの財務は、財務チームとグループファイナンス・チームという、2つの組織で統合的に業務を行っています。
ご応募いただいた方のスキルや過去の経験領域、ご希望などを踏まえて、選考中に財務チームかグループファイナンスチームか決めていきます。
ご経験によっては兼務が発生する場合もあります。
【ミッション】
・資金コントロールと財務アクション(調達・運用・リスク管理)を通じてグループの持続的な成長及び企業価値向上を支えること。
【具体的には】
以下に掲げる業務をチームで役割分担して実行します
◆資金計画
・年間予算や中期経営計画に即した資金計画の立案
・キャピタルアロケーションや株主還元方針を含めた財務基本方針の策定
◆資本政策と調達・資金運用
・資本政策(増資・自己株式取得・配当実施等)の検討・実行
・負債性の資金調達(銀行借入・社債発行等)の検討・実行
・為替リスクコントロールの最適化
◆資金管理・出納
・KADOKAWAおよび、国内海外グループ会社向けのシェアードサービスを含めた出納業務等の財務オペレーションの管理・運営
◆グループ会社の資金管理
・国内外のCMS運用及び融資業務ならびにグループ各社の財務・資金計画立案・実行支援の推進
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
・社内外の最新状況を把握したうえで、銀行・証券等との対話をベースに自社の財務戦略を考え、企業価値向上に繋げていく業務です。多様性のある業務内容であり、且つスケールの大きなコーポレートアクションを実行する事が魅力の1つと言えます。
・日々の決済業務から融資・資金管理・インフラ構築管理・決算開示業務等、様々なファイナンス業務を経験することができます。
・テレワーク環境の整備勤務、フレックスタイム制の導入など個々の状況に合わせた柔軟な働き方が可能です。
・定期的な業務ローテーションだけでなく、各種プロジェクトも実施しており、幅広い財務業務の領域を経験し、専門性を高めることができます。
・若手からベテランまで、多彩な出身企業/バックグラウンドから集まった専門性の高いメンバーが活躍しています。財務チームとグループファイナンス・チームがワンチームとして動いている組織です。
【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
KADOKAWAの財務は、財務チームとグループファイナンス・チームという、2つの組織で統合的に業務を行っています。
ご応募いただいた方のスキルや過去の経験領域、ご希望などを踏まえて、選考中に財務チームかグループファイナンスチームか決めていきます。
ご経験によっては兼務が発生する場合もあります。
【ミッション】
・資金コントロールと財務アクション(調達・運用・リスク管理)を通じてグループの持続的な成長及び企業価値向上を支えること。
【具体的には】
以下に掲げる業務をチームで役割分担して実行します
◆資金計画
・年間予算や中期経営計画に即した資金計画の立案
・キャピタルアロケーションや株主還元方針を含めた財務基本方針の策定
◆資本政策と調達・資金運用
・資本政策(増資・自己株式取得・配当実施等)の検討・実行
・負債性の資金調達(銀行借入・社債発行等)の検討・実行
・為替リスクコントロールの最適化
◆資金管理・出納
・KADOKAWAおよび、国内海外グループ会社向けのシェアードサービスを含めた出納業務等の財務オペレーションの管理・運営
◆グループ会社の資金管理
・国内外のCMS運用及び融資業務ならびにグループ各社の財務・資金計画立案・実行支援の推進
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
・社内外の最新状況を把握したうえで、銀行・証券等との対話をベースに自社の財務戦略を考え、企業価値向上に繋げていく業務です。多様性のある業務内容であり、且つスケールの大きなコーポレートアクションを実行する事が魅力の1つと言えます。
・日々の決済業務から融資・資金管理・インフラ構築管理・決算開示業務等、様々なファイナンス業務を経験することができます。
・テレワーク環境の整備勤務、フレックスタイム制の導入など個々の状況に合わせた柔軟な働き方が可能です。
・定期的な業務ローテーションだけでなく、各種プロジェクトも実施しており、幅広い財務業務の領域を経験し、専門性を高めることができます。
・若手からベテランまで、多彩な出身企業/バックグラウンドから集まった専門性の高いメンバーが活躍しています。財務チームとグループファイナンス・チームがワンチームとして動いている組織です。
【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)
・職務経歴書
・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
コーポレート職(経営企画・IR・広報・法務・内部統制・海外事業など)
【正社員】KADOKAWAグループの財務スタッフ
求人カテゴリー
管理(経営企画・IR・広報・法務・内部統制・海外事業など)
採用形態
正社員
業務内容
【ポジション概要】
KADOKAWAの財務は、財務チームとグループファイナンス・チームという、2つの組織で統合的に業務を行っています。
ご応募いただいた方のスキルや過去の経験領域、ご希望などを踏まえて、選考中に財務チームかグループファイナンスチームか決めていきます。
ご経験によっては兼務が発生する場合もあります。
【ミッション】
・資金コントロールと財務アクション(調達・運用・リスク管理)を通じてグループの持続的な成長及び企業価値向上を支えること。
【具体的には】
以下に掲げる業務をチームで役割分担して実行します
◆資金計画
・各種資料作成、データ抽出・集計・分析などのデータアナリシス
◆資本政策と調達・資金運用
・競合他社や公的機関(東証、金融庁など)のリリース情報等の収集・まとめ
・自社の財務諸表等から必要な財務データの抽出・集計・分析などのデータアナリシス
・金融機関等との日常的なコミュニケーション
◆資金管理・出納
・KADOKAWAおよび、国内海外グループ会社の出納業務をメインとした財務オペレーション
◆グループ会社の資金管理
・国内外のCMS運用及び融資業務ならびにグループ各社の財務・資金計画立案・実行支援のアシスト
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
・社内外の最新状況を把握したうえで、銀行・証券等との対話をベースに自社の財務戦略を考え、企業価値向上に繋げていく業務です。多様性のある業務内容であり、且つスケールの大きなコーポレートアクションを実行する事が魅力の1つと言えます。
・日々の決済業務から融資・資金管理・インフラ構築管理・決算開示業務等、様々なファイナンス業務を経験することができます。
・テレワーク環境の整備勤務、フレックスタイム制の導入など個々の状況に合わせた柔軟な働き方が可能です。
・定期的な業務ローテーションだけでなく、各種プロジェクトも実施しており、幅広い財務業務の領域を経験し、専門性を高めることができます。
・若手からベテランまで、多彩な出身企業/バックグラウンドから集まった専門性の高いメンバーが活躍しています。財務チームとグループファイナンス・チームがワンチームとして動いている組織です。
【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
KADOKAWAの財務は、財務チームとグループファイナンス・チームという、2つの組織で統合的に業務を行っています。
ご応募いただいた方のスキルや過去の経験領域、ご希望などを踏まえて、選考中に財務チームかグループファイナンスチームか決めていきます。
ご経験によっては兼務が発生する場合もあります。
【ミッション】
・資金コントロールと財務アクション(調達・運用・リスク管理)を通じてグループの持続的な成長及び企業価値向上を支えること。
【具体的には】
以下に掲げる業務をチームで役割分担して実行します
◆資金計画
・各種資料作成、データ抽出・集計・分析などのデータアナリシス
◆資本政策と調達・資金運用
・競合他社や公的機関(東証、金融庁など)のリリース情報等の収集・まとめ
・自社の財務諸表等から必要な財務データの抽出・集計・分析などのデータアナリシス
・金融機関等との日常的なコミュニケーション
◆資金管理・出納
・KADOKAWAおよび、国内海外グループ会社の出納業務をメインとした財務オペレーション
◆グループ会社の資金管理
・国内外のCMS運用及び融資業務ならびにグループ各社の財務・資金計画立案・実行支援のアシスト
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
・社内外の最新状況を把握したうえで、銀行・証券等との対話をベースに自社の財務戦略を考え、企業価値向上に繋げていく業務です。多様性のある業務内容であり、且つスケールの大きなコーポレートアクションを実行する事が魅力の1つと言えます。
・日々の決済業務から融資・資金管理・インフラ構築管理・決算開示業務等、様々なファイナンス業務を経験することができます。
・テレワーク環境の整備勤務、フレックスタイム制の導入など個々の状況に合わせた柔軟な働き方が可能です。
・定期的な業務ローテーションだけでなく、各種プロジェクトも実施しており、幅広い財務業務の領域を経験し、専門性を高めることができます。
・若手からベテランまで、多彩な出身企業/バックグラウンドから集まった専門性の高いメンバーが活躍しています。財務チームとグループファイナンス・チームがワンチームとして動いている組織です。
【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)
・職務経歴書
・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
コーポレート職(経営企画・IR・広報・法務・内部統制・海外事業など)
【正社員】KADOKAWAコンテンツ事業の管理会計・経営管理/管理職候補
求人カテゴリー
管理(経営企画・IR・広報・法務・内部統制・海外事業など)
採用形態
正社員
業務内容
【ポジション概要】
・当社におけるコーポレート部門、並びにグループ会社の事業管理を行っていただきます。(管理いただく範囲はご希望やご経験により決定します)
【ミッション】
・各部門、グループ会社の状況を把握しつつ、数値分析による意思決定や事業推進のサポート
【具体的には】
・管理会計全般(予算策定、予実管理、将来予測、財務分析)
・各部門のフロー整理やBPRサポート、ビジネスモデリングや事業計画の策定支援
・グループ会社サポート、PMI
【やりがい・魅力】
当社ではコンテンツを軸に多種多様なビジネス展開を行っており、コンテンツビジネスの事業構造について多くの知見が得られます。また、様々な事業を展開してく中にあって、ビジネスのスタートアップを学ぶ機会も多く存在します。
経営層や事業責任者と直接コミュニケーションする機会も多く、間近で経営に触れられることも魅力の一つです。
【スキルアップ・キャリアパス】
将来的には管理職としてのご活躍を想定しております。
また経営企画・子会社管理・財務は勿論、コーポレート部門だけでなく、事業部門など幅広いキャリアパスがあります
【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
・当社におけるコーポレート部門、並びにグループ会社の事業管理を行っていただきます。(管理いただく範囲はご希望やご経験により決定します)
【ミッション】
・各部門、グループ会社の状況を把握しつつ、数値分析による意思決定や事業推進のサポート
【具体的には】
・管理会計全般(予算策定、予実管理、将来予測、財務分析)
・各部門のフロー整理やBPRサポート、ビジネスモデリングや事業計画の策定支援
・グループ会社サポート、PMI
【やりがい・魅力】
当社ではコンテンツを軸に多種多様なビジネス展開を行っており、コンテンツビジネスの事業構造について多くの知見が得られます。また、様々な事業を展開してく中にあって、ビジネスのスタートアップを学ぶ機会も多く存在します。
経営層や事業責任者と直接コミュニケーションする機会も多く、間近で経営に触れられることも魅力の一つです。
【スキルアップ・キャリアパス】
将来的には管理職としてのご活躍を想定しております。
また経営企画・子会社管理・財務は勿論、コーポレート部門だけでなく、事業部門など幅広いキャリアパスがあります
【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)
・職務経歴書
・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
コーポレート職(経営企画・IR・広報・法務・内部統制・海外事業など)
事業・業務
経営企画(IR・広報など)
ジャンル
デジタル・IT
【正社員】東南アジア地域の電子書籍サービス 事業マネージャー
求人カテゴリー
管理(経営企画・IR・広報・法務・内部統制・海外事業など)
採用形態
正社員
業務内容
タイを中心とした東南アジア地域で当社や当社グループが展開する電子書籍サービスについて、以下のような業務に携わっていただます。なお、日本本社での採用で当面は東京勤務になりますが、将来的には海外現地法人会社へ赴任していただくことが前提となります。
①ビジネス部門のマネージャーとして海外現地電子書籍ストアの運営マネージメント。
②開発担当部門と調整のうえ、東南アジアにおける電子書籍サービス(BOOK☆WALKER ThailandなどのeBook Store、アプリリーダー)の改善・改修・機能追加などの要望提起、リリースサポートの実施。
【具体的には】
・電子書籍ストアの運営マネージメント(予算・中期計画の策定・承認申請・計画に沿ったストア運営進行)
・関係部署との連携(各種業務での本社関係部門とのファシリテートや運営状況のレポートなど)
・電子書籍ストアの運営スタッフマネージメント(海外現地法人のスタッフの管理・育成)
※赴任の条件は当社の人事規程に沿っていただきます。また、期間や時期については事業の進捗によっても変わりますので、入社後のご相談となります。 世界中で注目される日本のマンガ、アニメですが、中でもアジア・東南アジアにおいては、日本同様、電子書籍サービスの成長が期待されます。成長する市場で成長する事業を経験してみたい方に最適です。
また、当社から世界各地に赴任しているスタッフは十数名いますが、業務はもちろん現地での生活まで、日本側がサポートしていますので、皆さん安心してお仕事されています。また所属する海外グループには外国人スタッフも多くいて、まさにグローバルな環境と言えます。
【働き方】
●テレワーク積極活用中!
当社はテレワークを導入しており、当部門(日本国内勤務)においてもご活用いただけます。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。また海外現地法人での勤務では現地法人規程に準じて頂きます。
①ビジネス部門のマネージャーとして海外現地電子書籍ストアの運営マネージメント。
②開発担当部門と調整のうえ、東南アジアにおける電子書籍サービス(BOOK☆WALKER ThailandなどのeBook Store、アプリリーダー)の改善・改修・機能追加などの要望提起、リリースサポートの実施。
【具体的には】
・電子書籍ストアの運営マネージメント(予算・中期計画の策定・承認申請・計画に沿ったストア運営進行)
・関係部署との連携(各種業務での本社関係部門とのファシリテートや運営状況のレポートなど)
・電子書籍ストアの運営スタッフマネージメント(海外現地法人のスタッフの管理・育成)
※赴任の条件は当社の人事規程に沿っていただきます。また、期間や時期については事業の進捗によっても変わりますので、入社後のご相談となります。 世界中で注目される日本のマンガ、アニメですが、中でもアジア・東南アジアにおいては、日本同様、電子書籍サービスの成長が期待されます。成長する市場で成長する事業を経験してみたい方に最適です。
また、当社から世界各地に赴任しているスタッフは十数名いますが、業務はもちろん現地での生活まで、日本側がサポートしていますので、皆さん安心してお仕事されています。また所属する海外グループには外国人スタッフも多くいて、まさにグローバルな環境と言えます。
【働き方】
●テレワーク積極活用中!
当社はテレワークを導入しており、当部門(日本国内勤務)においてもご活用いただけます。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。また海外現地法人での勤務では現地法人規程に準じて頂きます。
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)
・職務経歴書
・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
コーポレート職(経営企画・IR・広報・法務・内部統制・海外事業など)
ジャンル
コミック, ライトノベル, WEB・アプリ, 海外・グローバル, デジタル・IT, 営業・セールス
【正社員】経理部門のシステム企画・基本設計・保守・運用
求人カテゴリー
管理(経営企画・IR・広報・法務・内部統制・海外事業など)
採用形態
正社員
業務内容
【ポジション概要】
・課長を補佐しプロジェクトを主体的に進行する
【ミッション】
・経理部門のシステム企画、基本設計、保守及び運用を行うプロジェクトをリードする
【具体的業務内容】
・KADOKAWAのグループ経営高度化のため、AI活用による効率化推進などDXによる業務プロセス改革を企画推進
・経理業務の最適化(高度化、効率化、標準化)
・グループ再編、M&A等に伴う経理システムの設定、対応
・経理システムの保守・運用
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
経理部門の業務効率化、統制強化をめざし活動し、ユーザーとの距離感が近いのでやりがいや効果が目に見え感じられる仕事です。AIなども活用し最新技術に触れる機会もあり日々効率化をめざして活動しています。システム運用やプロジェクト推進はチームで活動するのでチームワークを重要視し、なんでも聞ける環境を整えています。
【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築しています。
朝会、夕会を通しその日の不明な事項などを質問できる時間を設けています。
1On1/月では現在の仕事の状況やこの先1か月の仕事の説明なども行い不安なことがないようにしています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
・課長を補佐しプロジェクトを主体的に進行する
【ミッション】
・経理部門のシステム企画、基本設計、保守及び運用を行うプロジェクトをリードする
【具体的業務内容】
・KADOKAWAのグループ経営高度化のため、AI活用による効率化推進などDXによる業務プロセス改革を企画推進
・経理業務の最適化(高度化、効率化、標準化)
・グループ再編、M&A等に伴う経理システムの設定、対応
・経理システムの保守・運用
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
経理部門の業務効率化、統制強化をめざし活動し、ユーザーとの距離感が近いのでやりがいや効果が目に見え感じられる仕事です。AIなども活用し最新技術に触れる機会もあり日々効率化をめざして活動しています。システム運用やプロジェクト推進はチームで活動するのでチームワークを重要視し、なんでも聞ける環境を整えています。
【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築しています。
朝会、夕会を通しその日の不明な事項などを質問できる時間を設けています。
1On1/月では現在の仕事の状況やこの先1か月の仕事の説明なども行い不安なことがないようにしています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)
・職務経歴書
・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
コーポレート職(経営企画・IR・広報・法務・内部統制・海外事業など)
事業・業務
経営企画(IR・広報など)
【契約社員】書籍/電子書籍のマーケティング・企画・出版営業
求人カテゴリー
営業・営業事務職
採用形態
契約社員
業務内容
書籍・電子書籍に拘らずKADOKAWAの出版物の売上最大化をミッションとし、マーケティング業務やKADOKAWAの出版物の販売企画立案業務を行っていただきます。
データを分析し、出版物をどのように売っていくか、どのように売上を増やすかを企画し、読者とKADOKAWAの接点を増やすお仕事です。
ゆくゆくは雑誌やレーベルを一人でご担当いただきますので、とてもやりがいのあるお仕事です。
【具体的には】
・KADOKAWAの出版物のマーケティング分析(顧客層や売れ筋ジャンル、販促フェア結果の分析など)
・文庫、一般書、コミックス、雑誌、電子書籍等の販売を促進するための企画立案、書店との交渉
・編集部に対する情報提供・各種提案など
データを分析し、出版物をどのように売っていくか、どのように売上を増やすかを企画し、読者とKADOKAWAの接点を増やすお仕事です。
ゆくゆくは雑誌やレーベルを一人でご担当いただきますので、とてもやりがいのあるお仕事です。
【具体的には】
・KADOKAWAの出版物のマーケティング分析(顧客層や売れ筋ジャンル、販促フェア結果の分析など)
・文庫、一般書、コミックス、雑誌、電子書籍等の販売を促進するための企画立案、書店との交渉
・編集部に対する情報提供・各種提案など
応募時の書類
■応募時提出書類
・履歴書(PDF形式、写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)
・職務経歴書(PDF形式)
■書類選考通過後提出書類
以下書類につきまして、書類選考通過のご案内時に、面接日の2営業日前までにご提出をお願いしております。
・自己PR(400字程度)
※エンタメ業界で活かせるご経験や具体的な活躍イメージ、エンタメ業界に対する想いなども含めてご記載ください。
・履歴書(PDF形式、写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)
・職務経歴書(PDF形式)
■書類選考通過後提出書類
以下書類につきまして、書類選考通過のご案内時に、面接日の2営業日前までにご提出をお願いしております。
・自己PR(400字程度)
※エンタメ業界で活かせるご経験や具体的な活躍イメージ、エンタメ業界に対する想いなども含めてご記載ください。
雇用形態
契約社員(更新上限:有 通算契約期間は5年を上限とする)
募集カテゴリー
営業職
事業・業務
営業宣伝
ジャンル
コミック, 一般文芸・新文芸, 営業・セールス
【正社員】リアル書店の出版営業
求人カテゴリー
営業・営業事務職
採用形態
正社員
業務内容
【募集部門】出版営業局 書店営業部/特販部/営業総括部
【ミッション】
年間5,000点超のIP創出を誇る当社で、編集部、書店・取次・ユーザーを繋ぐ出版営業は重要な役割を担っています。
あらゆるチャネルを開拓し、IPの価値最大化を実現します。
【業務内容】
希望・経験・能力に合わせて、以下のいずれかの部門に配属となります。
(1)全国の書店との商談を行い、
店頭プロモーションや受注促進、売上管理をおこなう部門
(2)(1)の部門へ提供する店頭販促企画や
イベント企画の立案、サポートを行う部門
◆ 具体的には・・・
・取引先とのリレーション構築
・書店担当者や本部バイヤーとの受注促進活動
・店頭プロモーション企画の立案
・受注や売上の管理 等
【業務の魅力】
当社では、〈消費者が求める本を、必要な数、必要なときに送るマーケットインの実現〉、〈書店とDX化を推し進め、的確・適切な量を発注いただける仕組み構築〉、〈自社に製造物流拠点を構築し、返品率の適正化を追求する取り組み〉、〈書店とECサイトやアプリとを連動させた業界活性化施策〉〈テクノロジーを活用したVR店舗立ち上げの実験的チャレンジ〉など、作品の拡販だけでなく、大規模な投資もしながら、出版業界の未来のあり方を模索し形作っていく挑戦を行なっています。
当部門では書店と二人三脚で売上拡大を目指し、書籍を多くの消費者へ届けています。
【働き方】
●テレワーク積極活用中!
当社はテレワークを導入しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
【ミッション】
年間5,000点超のIP創出を誇る当社で、編集部、書店・取次・ユーザーを繋ぐ出版営業は重要な役割を担っています。
あらゆるチャネルを開拓し、IPの価値最大化を実現します。
【業務内容】
希望・経験・能力に合わせて、以下のいずれかの部門に配属となります。
(1)全国の書店との商談を行い、
店頭プロモーションや受注促進、売上管理をおこなう部門
(2)(1)の部門へ提供する店頭販促企画や
イベント企画の立案、サポートを行う部門
◆ 具体的には・・・
・取引先とのリレーション構築
・書店担当者や本部バイヤーとの受注促進活動
・店頭プロモーション企画の立案
・受注や売上の管理 等
【業務の魅力】
当社では、〈消費者が求める本を、必要な数、必要なときに送るマーケットインの実現〉、〈書店とDX化を推し進め、的確・適切な量を発注いただける仕組み構築〉、〈自社に製造物流拠点を構築し、返品率の適正化を追求する取り組み〉、〈書店とECサイトやアプリとを連動させた業界活性化施策〉〈テクノロジーを活用したVR店舗立ち上げの実験的チャレンジ〉など、作品の拡販だけでなく、大規模な投資もしながら、出版業界の未来のあり方を模索し形作っていく挑戦を行なっています。
当部門では書店と二人三脚で売上拡大を目指し、書籍を多くの消費者へ届けています。
【働き方】
●テレワーク積極活用中!
当社はテレワークを導入しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
応募時の書類
■応募時提出書類
・履歴書(PDF形式、写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)
・職務経歴書(PDF形式)
■書類選考通過後提出書類
以下書類につきまして、書類選考通過のご案内時に、面接日の2営業日前までにご提出をお願いしております。
・自己PR(400字程度)
※エンタメ業界で活かせるご経験や具体的な活躍イメージ、エンタメ業界に対する想いなども含めてご記載ください。
・履歴書(PDF形式、写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)
・職務経歴書(PDF形式)
■書類選考通過後提出書類
以下書類につきまして、書類選考通過のご案内時に、面接日の2営業日前までにご提出をお願いしております。
・自己PR(400字程度)
※エンタメ業界で活かせるご経験や具体的な活躍イメージ、エンタメ業界に対する想いなども含めてご記載ください。
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
営業職
事業・業務
営業宣伝
ジャンル
コミック, 一般文芸・新文芸, 営業・セールス