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138件の検索結果が見つかりました。
138 件中 61-70 件を表示
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【正社員】メディアミックスグループ(アニメ、イベント事業)の計数管理業務
求人カテゴリー
サポート
採用形態
正社員
業務内容
【ポジション概要】
アニメ事業局 アニメ事業統括部 事業推進課
業務増に伴う募集です。

【業務内容】
・製作スタッフ(プロデューサー等)への事業状況の調査・とりまとめ
・アニメの制作スケジュール管理・製作委員会出席
・取引先制作会社等の与信管理
・メディアミックスグループ(アニメ・イベント・関連子会社)全体の数値管理(予算・実績・見込値 など)
・メディアミックスグループ全体の事業分析、提案
・関連会議体の運営、資料作成

【やりがい・魅力・期待することなど】
メディアミックスグループ全体を計数管理の面から見ることができ、事業構造・スキームなどのビジネス内容がよくわかり、事業の知識や視点を得ることができる。

【仕事の魅力・部署の雰囲気】
・自由闊達に意見を言い、のびのびと学びながら仕事が出来る環境です。
・自分から仕事を学んでいく自律した人材が求めています。
・アニメビジネスの全体像が学べる職場です。

【働き方】
テレワークを積極活用中。部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。

★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
★ABW=仕事内容に応じて、働く場所を選ぶワークスタイル
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
サポート職
事業・業務
メディアミックス事業
求める人材
・ルールをきっちり守りながら組織を下支えしつつ、自分で考え自律自走できる方。
・プロデューサーと向き合いつつ、時に強く交渉・調整し組織の規範を維持するコミュニケーション能力。
・有機的なチーム連携ができる対応力、発信力、オープンなコミュニケーション能力のある方。
・計数管理の業務知識のある方。
・アニメーションやゲームなどの業界経験(特に製作委員会知識)のある方は尚可。
・新規のトライアルに向かう意欲のある方。
応募資格
・計数管理に関する経験・知見がある方 あるいは ・コンテンツビジネスの経験がある方
・コミュニケーション能力の高い方
・経理経験のある方、尚可
給与
年収:586.85万円~729.65万円
月給:36.55万円~45.45万円(30時間分の固定残業代/69,000円~86,000円を含む)
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。
勤務地
〒102-8177
東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル
【交通手段】
 各線「飯田橋」駅より徒歩4分
 各線「九段下」駅より徒歩7分

※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など
 勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
 詳しくは事業所一覧をご確認ください。

※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
勤務時間
10時00分~18時00分(実働7時間)
※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入しています。
※所定労働時間外の有無:有
※職務の変更範囲:会社の定める職務(出向先含む)
休日・休暇
完全週休二日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
年次有給休暇(入社日より最大17日付与)
慶弔休暇
産前・産後休暇   など
福利厚生
給与改定原則年1回(6月)
賞与年2回(6月、12月)
退職金あり
企業型確定拠出年金
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
総合福祉団体定期保険
三大疾病疾患時の一時金支給制度
従業員持株会
ZEN Study無料受講ID発行サービス
サブスク手当(当社規定により支給)
育児手当(当社規定により支給)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金
産育休・介護休フォロー手当  など
【正社員】アニメビジネスを支える/事業全般のサポートスタッフ募集!
求人カテゴリー
サポート
採用形態
正社員
業務内容
【ポジション概要】
アニメ事業の成長を支えるバックオフィスのスペシャリスト・リーダー候補

【ミッション】
アニメ事業全般の製作サポート・組織運営・リスクマネジメントを遂行し
アニメ事業売上・利益の最大化に貢献する

【具体的には】
・組織運営(会議の事務局業務、イベントの幹事、他局横断プロジェクトの遂行)
・クリエイティブリスクマネジメント(知的財産侵害対応、商標申請サポート)
・ファシリティマネジメント(オフィス環境整備、ルール設計、備品管理)
・クリエイティブリスクマネジメント(知的財産侵害対策・対応・作中許諾関連)
・サポート課内の業務管理、スタッフマネジメント
・事業局内リスクマネジメントリーダー

その他、庶務対応全般
・各種依頼対応(祝い花手配、発送作業など)
・備品管理(オフィス備品や飲料の在庫確認、発注作業など)
・契約締結サポート(押印申請代理対応、契約書面送付サポート)
・請求書処理サポート(アイテムコード作成依頼、計上部門への処理依頼作業など)

【仕事の魅力・部署の雰囲気】
国海外からも注目され、日本を代表する市場である「アニメビジネス」のバックオフィス部門になります。
急成長をしている部門であり、活気のある職場で一緒に組織運営をしてくれる方を募集しています。

部署は30代のスタッフを中心とした組織で、キャリアも多種多様なスタッフが在籍し、それぞれの知見をいかして業務を遂行して頂いております。
在宅勤務と出社勤務のハイブリットの為、Slackや日々のコミュニケーションをしてチームで業務を遂行しております。
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
サポート職
事業・業務
メディアミックス事業
求める人材
・未経験の業務に対しても主体的に取り組む事ができる方
・コミュニケーションを厭わず、チームワークや協調性を大切にできる方
・他者へのサポート業務にやりがいを感じる事ができる方
・多様な仕事を並行して対応できる方
・課題創出、解消に向けたプラン立案と実行ができる方
応募資格
【必須】
・総務/庶務業務等のご経験が3年以上ある方
・社会人経験5年以上
・コンテンツ業界・メディア業界でのビジネス経験がある方
(TV・配信・映画・アニメ製作、アニメ制作、その他映像制作/ビデオメーカー・放送局・音楽メーカー/音楽出版/出版・新聞・その他マスコミ関連)
・Googleアプリ(スプレッドシート、ドキュメント)、Microoffice(エクセル、ワード、パワーポイント)の基本的な操作(社内向け資料の作成や、編集作業)が可能な方

【歓迎】
・著作権、知的財産に関する資格保有者
・下請法関連実務(発注書の発行・管理)経験者

【応募時の注意点】
弊社採用HPのQ&Aに記載の通り、1職種ごとの応募をお願いしており、同時に複数職種の応募はできません。
給与
年収:586.85万円~729.65万円
月給:36.55万円~45.45万円(30時間分の固定残業代/69,000円~86,000円を含む)
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。
勤務地
〒102-8177
東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル
【交通手段】
 各線「飯田橋」駅より徒歩4分
 各線「九段下」駅より徒歩7分

※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など
 勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
 詳しくは事業所一覧をご確認ください。

※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
勤務時間
10時00分~18時00分(実働7時間)
※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入しています。
※所定労働時間外の有無:有
※職務の変更範囲:会社の定める職務(出向先含む)
休日・休暇
完全週休二日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
年次有給休暇(入社日より最大17日付与)
慶弔休暇
産前・産後休暇   など
福利厚生
給与改定原則年1回(6月)
賞与年2回(6月、12月)
退職金あり
企業型確定拠出年金
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
総合福祉団体定期保険
三大疾病疾患時の一時金支給制度
従業員持株会
ZEN Study無料受講ID発行サービス
サブスク手当(当社規定により支給)
育児手当(当社規定により支給)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金  
産育休・介護休フォロー手当 など
【正社員】KADOKAWAのWebサイトインフラ担当エンジニア
求人カテゴリー
サポート
採用形態
正社員
業務内容
【ポジション概要】
KADOKAWAが運営するアニメ・映像作品などのプロモーションWebサイトについて、小~中規模サイトを対象にインフラから運用までを一貫して支えるテクニカルディレクター職を募集します。

【ミッション】
多様な作品情報を安全かつ迅速に発信するため、AWSを中心としたWeb基盤の構築・運用と、日々のサイト更新・改善を通じて、安定した配信環境を維持します。
コンテンツの魅力を支える“技術と運用の橋渡し役”として、制作・運用・インフラの各領域を横断的に支えていただきます。

【具体的な業務例】
・AWS(CloudFront/S3/Lightsail等)を用いたWebサイトの構築・運用・監視
・PHP/ HTML/CSS/JavaScript(jQuery/Bootstrap等)による既存サイトの修正対応
・Webサイト運営を支えるスクリプトや運用ツールの改修・改善提案
・障害対応、セキュリティ施策、パフォーマンス改善の実施
・制作会社や社内関係者との調整および進行管理

【仕事の魅力・部署の雰囲気】
KADOKAWAの情報発信における縁の下の力持ち的な立場で従事いただきます。正確かつ期限通りに遂行する非常に重要な業務です。
商品の魅力を伝えるツールとしてWebサイトを活用し、その基盤を支える重要な業務です。
エンジニア職ですが、メンバーはアニメやコミックなどのコンテンツが好きでこの仕事にやり甲斐を感じています。
本業務の主要メンバーは2名で、その一員となっていただきます。
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
サポート職
事業・業務
デジタル事業
ジャンル
WEB・アプリ, デジタル・IT
求める人材
・KADOKAWAの作品が大好きで、コンテンツ発信に情熱を持てる方
・Webサイトの仕組みを理解し、安定運用や改善に主体的に取り組める方
・AWS環境での構築・運用経験や、PHP/HTML/CSS/JavaScriptによる修正・更新経験をお持ちの方
応募資格
【必須】
・Webサイトの仕組み(インフラ~フロント)を理解し、安定した運用や改善に3年以上携わった経験がある方
・AWS(CloudFront/S3/Lightsail等)環境での構築・運用、または同等の経験をお持ちの方
・PHP/HTML/CSS/JavaScript(jQuery/Bootstrap等)を用いたWebサイトの修正・更新経験がある方

【歓迎】
・DNSやSSL、CDNなどWeb基盤に関する知識・設定経験
・脆弱性対応や運用設計など、セキュリティ関連の実務経験
・制作会社や社内メンバーと協働し、運用改善を進めた経験

【応募時の注意点】
弊社採用HPのQ&Aに記載の通り、1職種ごとの応募をお願いしております。
給与
年収:654.25万円~729.65万円
月給:40.75万円~45.45万円(30時間分の固定残業代/77,000円~86,000円を含む)
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。
勤務地
〒102-8077
東京都千代田五番町3-1
五番町グランドビル
【交通手段】
 JR中央線・総武線「市ケ谷駅」 徒歩2分
 東京メトロ 有楽町線・南北線・都営地下鉄 新宿線「市ケ谷駅」 徒歩2分

※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など
 勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
 詳しくは事業所一覧をご確認ください。

※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
勤務時間
10時00分~18時00分(実働7時間)
※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入しています。
※所定労働時間外の有無:有
※職務の変更範囲:会社の定める職務(出向先含む)
休日・休暇
完全週休二日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
年次有給休暇(入社日より最大17日付与)
慶弔休暇
産前・産後休暇   など
福利厚生
給与改定原則年1回(6月)
賞与年2回(6月、12月)
退職金あり
企業型確定拠出年金
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
総合福祉団体定期保険
三大疾病疾患時の一時金支給制度
従業員持株会
ZEN Study無料受講ID発行サービス
サブスク手当(当社規定により支給)
育児手当(当社規定により支給)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金
産育休・介護休フォロー手当  など
【正社員】基幹システム運用保守担当リーダー
求人カテゴリー
サポート
採用形態
正社員
業務内容
【ポジション概要】
KADOKAWAグループの各事業におけるビジネス課題に対して、スピーディーな経営を実現する基幹システム運用保守業務を担当いただきます。
経営改革支援、出版DXを根幹から支える基幹システムを理解し、事業部門の課題解決に向けて、社内のIT/DXコンサルタントとして、
より良いシステム運用の実現を目指し、グループ内の情報システムを統括するチームとともに、環境構築と運用支援が主な業務です。

【ミッション】
基幹システムを安全かつ安心して利用できるよう、複数のベンダーと共に協力して適切な環境を維持します。
既存システムの改修、新規アプリケーションの導入などにより、社内業務の改善に務めます。出版に代表されるビジネスの根幹を支える重要な業務です。

【具体的には】
・運用保守ベンダーと協調し安定した基幹システムの運用保守業務
・基幹システム改修事案における要件定義
・基幹システムにおけるプロジェクト管理、推進
・各種ソリューションやツールの選定・導入・管理・運用

【仕事の魅力・部署の雰囲気】
フルリモート環境であっても、チャットツール・オンライン上での打ち合わせで気軽に相談、解決まで相互にサポートし合える良好な関係の元、
各専門分野でモチベーション高く業務に取り組んでいます。

【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。

★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
サポート職
事業・業務
デジタル事業
ジャンル
WEB・アプリ, デジタル・IT
求める人材
・社内の事業部門とコミュニケーションしながら仕事を進めるのが苦にならない人
・リーダーシップを発揮してメンバーを牽引できる人
・物事を論理的、多角的に捉えることができる人
・常に新しい知識を吸収し続けている方
・コンテンツやメディアが好きな人
応募資格
【必須】
・プロジェクトマネージャ/プロジェクトリーダーの経験者
・要件定義書作成等のSE業務経験者
・業務アプリケーション開発経験者
・業務アプリケーションパッケージ導入経験者
・SQLや各種プログラミングに関する基礎知識
・顧客折衝・ユーザヒアリングの実務経験(ユーザ要望を要件化・定義できるレベル)

【歓迎】
・基幹システム開発・運用経験者
・AWS/Windowsインフラ構築・運用経験者
・業務アプリケーション(パッケージ)の導入・運用経験者
・ベンダーコントロールの経験者
・バランス感覚に優れ、社外、社外含め関係各所と協力しながら円滑な業務遂行ができる人

【応募時の注意点】
弊社採用HPのQ&Aに記載の通り、1職種ごとの応募をお願いしており、同時に複数職種の応募はできません。
給与
年収:654.25万円~ 729.65万円
月給:40.75万円~45.45万円(30時間分の固定残業代/77,000円~86,000円を含む)
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。
勤務地
〒102-8077
東京都千代田区五番町3-1
【交通手段】
 各線「市ヶ谷」駅より徒歩2分

※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など
 勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
 詳しくは事業所一覧をご確認ください。

※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
勤務時間
10時00分~18時00分(実働7時間)
※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入しています。
※所定労働時間外の有無:有
※職務の変更範囲:会社の定める職務(出向先含む)
休日・休暇
完全週休二日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
年次有給休暇(入社日より最大17日付与)
慶弔休暇
産前・産後休暇   など
福利厚生
給与改定原則年1回(6月)
賞与年2回(6月、12月)
退職金あり
企業型確定拠出年金
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
総合福祉団体定期保険
三大疾病疾患時の一時金支給制度
従業員持株会
N予備校無料受講ID発行サービス
サブスク手当(当社規定により支給)
育児手当(当社規定により支給)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金
産育休・介護休フォロー手当  など
【正社員】アニメ制作スタジオを支える業務サポートスタッフ募集!
求人カテゴリー
サポート
採用形態
正社員
業務内容
【ポジション概要】
スタジオ事業局の総務全般・スタジオ各社の制作環境向上のための業務サポート

【ミッション】
スタジオ事業局・グループスタジオ各社のバックオフィス支援を担い、制作環境を最適化。
スタジオ事業の基盤を強化し、スタジオ各社の売上・利益最大化を実現する。

【具体的には】
■事業局総務■
・事業局ルールの作成や改定、局員への周知
・組織運営(会議の事務局業務、イベントの幹事・運営)
・事業局全体の庶務対応全般(契約締結サポート、発送作業)
・クリエイティブリスクマネジメント(取適法ほか法令対応・IP許諾関連)
・社内外から寄せられる問い合わせや対応

■グループスタジオ支援■
・スタジオ各社の業務支援(費用計上・総務事務)
・スタジオ横断プロジェクトの遂行(採用・広報・オフィス設計支援)
・ファシリティマネジメント(オフィス環境整備、ルール設計、備品管理)

【仕事の魅力・部署の雰囲気】 
■バックオフィスから作品づくりに貢献
国内外で注目されるアニメ作品は、クリエイターが切磋琢磨するスタジオから生まれます。
彼らが安心して創作に打ち込める環境を整備することは、日本のアニメビジネスの未来を支える、
社会的意義の大きなミッションです。

■各領域のプロと協業し、スタジオ事業を支える
総務・管理の枠を超え、各スタジオへの経営支援や事業運営も行います。
次世代の才能を発掘する採用や、ブランド力を高める広報、最適なオフィス運営など、
本社専属部門と連携しコーポレート全般の幅広い知見を獲得できる環境です。
各領域のプロと連携し、最高のアニメを世界へ送り出すチームの一員として、
大きな手応えを感じながら活躍できます。

【部署の雰囲気】
・部署は30代~50代の様々なキャリア、専門スキルを持ったスタッフが集まっております、
相談しながら業務を進める事ができます。
・業務領域がコーポレート職全般と広いため、質問をしやすい環境作りを大切にしております。
・出社頻度週2~3日程度。スタジオとの信頼関係を構築のために、
スタジオに出社、業務して頂くこともあります。

【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。

★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
サポート職
ジャンル
映画・映像, アニメ
求める人材
・未経験の業務に対しても主体的に取り組む事ができる方
・コミュニケーションを厭わず、チームワークや協調性を大切にできる方
・他者へのサポート業務にやりがいを感じる事ができる方
・多様な業務を優先順位をつけて並行して対応できる方
・課題創出、解消に向けたプラン立案と実行ができる方
・社内外との調整能力
応募資格
【必須】
・総務/庶務業務等のご経験が3年以上ある方
・社会人経験5年以上
・Googleアプリ(スプレッドシート、ドキュメント、スライド)、Microoffice(エクセル、ワード、パワーポイント)の基本的な操作(社内向け資料の作成や、編集作業)が可能な方

【歓迎】
・コンテンツ業界・メディア業界でのビジネス経験がある方
(TV・配信・映画・アニメ製作、アニメ制作、その他映像制作/ビデオメーカー・放送局・音楽メーカー/音楽出版/出版・新聞・その他マスコミ関連)
・オフィス環境構築の経験がある方(ルール設計等)

【応募時の注意点】
弊社採用HPのQ&Aに記載の通り、1職種ごとの応募をお願いしており、同時に複数職種の応募はできません。
給与
年収:586.85万円~729.65万円
月給:36.55万円~45.45万円(30時間分の固定残業代/69,000円~86,000円を含む)
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。
勤務地
〒102-8177
東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル
【交通手段】
 各線「飯田橋」駅より徒歩4分
 各線「九段下」駅より徒歩7分

※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など
 勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
 詳しくは事業所一覧をご確認ください。

※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
勤務時間
10時00分~18時00分(実働7時間)
※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入しています。
※所定労働時間外の有無:有
※職務の変更範囲:会社の定める職務(出向先含む)
休日・休暇
完全週休二日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
年次有給休暇(入社日より最大17日付与)
慶弔休暇
産前・産後休暇   など
福利厚生
給与改定原則年1回(6月)
賞与年2回(6月、12月)
退職金あり
企業型確定拠出年金
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
総合福祉団体定期保険
三大疾病疾患時の一時金支給制度
従業員持株会
ZEN Study無料受講ID発行サービス
サブスク手当(当社規定により支給)
育児手当(当社規定により支給)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金
産育休・介護休フォロー手当  など
【社員紹介】【正社員】世界中で大人気!KADOKAWAグループのアニメ制作スタジオ管理サポート人員大募集!
求人カテゴリー
社員紹介
採用形態
正社員
業務内容
【募集部門】
スタジオ事業局 スタジオ管理Division

【ポジション概要】
アニメ制作子会社を中心としたバックオフィス部門全般をサポートする部門です。

【ミッション】
KADOKAWAグループのアニメスタジオ、ENGI、キネマシトラス、StudioKADAN、レイジングブル、ベルノックスフィルムズ、動画工房といった、クリエイターが多く所属するスタジオの環境整備、管理面でのサポート。

【具体的には】
①~⑩のような業務を想定しております。
※担当いただく会社のフェーズによって、サポート業務が異なるため一例となります。

①会議体運営(経営会議/取締役会/株主総会)
②(月次/四半期)決算対応や決算数値のKADOKAWAへの報告対応
③予実差異の調査や着地見込の精査
④会社予算、事業計画の策定
⑤業務効率向上や人件費削減を目的とした各種システムの検討・提案
⑥KADOKAWA基準に沿った規定作り及び実行フローの策定
⑦各社とKADOKAWA本社部門とのパイプ役
⑧顧問税理士や顧問弁護士とのやりとり・相談
⑨M&A、PMI対応
⑩横断的なプロジェクトの各社窓口

【仕事の魅力・部署の雰囲気】
▶仕事の魅力 
・日本国内だけでなく、全世界中で視聴者が増加している日本のアニメーション。そのアニメを作り出すエンジンとなるのがアニメ制作スタジオです。そこに所属するクリエイターたちをサポートするという形で、さらに世界に感動を与えられるタイトルづくりに参加しませんか? 労働環境の向上がさらに良いアニメをつくる原動力になります。クリエイターでなくとも、管理サポートという形でクリエイティブな仕事に関わることができます。
・制作会社1社ではできないことを、連携で成し遂げるやりがいのある仕事です。
・経営層の視点やニーズを知ることができ、組織の意思決定・推進などを直接的にサポートすることができます。

▶部署の雰囲気
・平均年齢が比較的低く、非常に明るくフレンドリーな部署・メンバーです。
・業務領域が管理全般と広いため、質問をしやすい環境作りを大切にしております。
・出社頻度は担当いただくスタジオのフェーズによって異なりますが、信頼関係を構築してもらいたいので週1~2日程度、スタジオに出社して頂く予定です。

【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。

★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)
・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
サポート職
求める人材
・管理部、経営企画といったコーポレート部門に携わって来られた方(3年以上※複数部署可)
・社内外の関係者との交渉、調整、連携ができる方
・サポート/業務改善にやりがいを感じる方
・新しい知識を取り入れることに抵抗がない方
・主体的に取り組める方
応募資格
※契約社員も同時募集しております。下記応募資格に当てはまらない方は契約社員をご確認ください。

【必須】
・管理部、経営企画といったコーポレート部門での業務経験3年以上
・主体的に取り組める方
・経理経験
・Excel、PowerPointの基本的作業ができる方

【歓迎】
・管理部門全体の実務経験のある方
・簿記2級程度の知識がある方
・会社設立に携わった経験のある方
・進行基準への理解がある方
・事業管理経験がある方
・映像制作会社でのキャリアのある方

【応募時の注意点】
弊社採用HPのQ&Aに記載の通り、1職種ごとの応募をお願いしており、同時に複数職種の応募はできません。
給与
年収:586.85万円~729.65万円
月給:36.55万円~45.45万円(30時間分の固定残業代/69,000円~86,000円を含む)
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。
勤務地
〒102-8552
東京都千代田区富士見2-13-12 KADOKAWA 富士見ビル
【交通手段】
 各線「飯田橋」駅より徒歩4分
 各線「九段下」駅より徒歩7分

※その他、都内にあります各社子会社スタジオで勤務いただく可能性があります。
詳しくは事業所一覧をご確認ください。
※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
勤務時間
10時00分~18時00分(実働7時間)
※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入しています。
※所定労働時間外の有無:有

※職務の変更範囲:会社の定める職務(出向先含む)
休日・休暇
完全週休二日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
年次有給休暇(入社日より最大17日付与)
慶弔休暇
産前・産後休暇   など
福利厚生
給与改定原則年1回(6月)
賞与年2回(6月、12月)
退職金あり
企業型確定拠出年金
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
総合福祉団体定期保険
三大疾病疾患時の一時金支給制度(当社規定により支給)
従業員持株会
ZEN Study無料受講ID発行サービス
資格取得支援 取得一時金支給・受験料補助制度(当社規定により支給)
サブスク手当(当社規定により支給)
在宅勤務手当(当社規定により支給)
育児手当(当社規定により支給)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金
産育休・介護休フォロー手当  など
【社員紹介】【アルバイト】週3日勤務/事業企画室渉外企画課の事務サポート
求人カテゴリー
社員紹介
業務内容
■仕事内容 平日1日6時間15分×週3日勤務の、事務的サポートのお仕事です。
・取引先との契約書、見積書、発注書等の書類作成業務(取引先との連絡窓口含む)
・イベントのサポート業務(チラシや荷物等の発送、備品手配、取引先への申請書類作成等)
・取引先登録、請求書処理等の社内システム申請業務
※デザインや企画などのクリエイティブ業務は含まれません。
応募資格
■ 平日に週3日、11時~18時に働ける方(お昼休み45分あり)
給与
時給1,500円
勤務地
在宅をメインに、発送業務等が発生する場合はところざわサクラタウン(最寄駅:JR東所沢駅)
勤務時間
11:00~18:00(7時間拘束、休憩45分、実働6時間15分、社会保険加入なし)
休日・休暇
完全週休二日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
年次有給休暇  など
福利厚生
社会保険なし
通勤交通費(当社規定により自宅⇔オフィス(直行先)までの交通費は会社負担の上限を月5万円とする)
有給休暇(入社6か月後に法定日数付与)
在宅勤務手当
※社員登用の制度はございません
※雇用期間は3ヶ月ごと更新、最長5年となります
【社員紹介】【正社員】アニメを中心とした音楽の原盤・出版の管理・運用業務
求人カテゴリー
社員紹介
採用形態
正社員
業務内容
【ポジション概要】
全世界で日本を代表するコンテンツとなったKADOKAWAアニメ作品を軸とした音楽作品(主題歌・劇中歌・劇伴)に紐づく、原盤・出版の管理・運用業務をお願いします。

【ミッション】
アニメに紐づく音楽の権利の管理・運用

【具体的には】
・契約書作成・管理
 (原盤制作委託/原盤制作請負/共同原盤/共同出版/原盤ライセンス契約 等)
・契約に付随する計上業務
・原盤契約に付随する分配業務 / 社内相談窓口
応募時の書類
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
コーポレート職(経営企画・IR・広報・法務・内部統制・海外事業など)
事業・業務
メディアミックス事業
求める人材
・音楽業界・エンタテイメント業界での業務経験が4年以上ある方
・音楽原盤・音楽出版に関して知識がある方
応募資格
【必須】
・音楽業界・エンタテイメント業界での業務経験(4年以上)
・音楽制作における費用の流れに関する知識がある
・原盤にかかる契約書の種類を理解している
・原盤にかかる契約書を扱ったことがある(用語の定義を理解している方)
・契約書作成に携わったご経験
・Excel、Word等の一般的なPCスキル

【歓迎】
・法務経験
・音楽著作権に関する知識
・音楽ライセンスの契約経験

【応募時の注意点】
弊社採用HPのQ&Aに記載の通り、1職種ごとの応募をお願いしており、同時に複数職種の応募はできません。
給与
年収:586.85万円~654.25万円
月給:36.55万円~40.75万円(30時間分の固定残業代/69000円~77000円を含む)
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。
勤務地
〒102-8177
東京都千代田区富士見2-13-3 角川第二本社ビル
【交通手段】
 各線「飯田橋」駅より徒歩4分
 各線「九段下」駅より徒歩7分

※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など
 勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
 詳しくは事業所一覧をご確認ください。

※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
勤務時間
10時00分~18時00分(実働7時間)
※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入しています。
※所定労働時間外の有無:有
※職務の変更範囲:会社の定める職務(出向先含む)
休日・休暇
完全週休二日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
年次有給休暇(入社日より最大17日付与)
慶弔休暇
産前・産後休暇   など
福利厚生
給与改定原則年1回(6月)
賞与年2回(6月、12月)
退職金あり
企業型確定拠出年金
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
総合福祉団体定期保険
三大疾病疾患時の一時金支給制度
従業員持株会
ZEN Study無料受講ID発行サービス
サブスク手当(当社規定により支給)
育児手当(当社規定により支給)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金  など
【社員紹介】【正社員】生活・趣味実用書・SNSエッセイ・コミックエッセイ等の編集者(経験者募集)
求人カテゴリー
社員紹介
採用形態
正社員
業務内容
【募集部門】出版事業グループ 教養・生活文化統括部 ライフスタイル1部/ライフスタイル2部

【ポジション概要】
レシピやダイエット、手芸、イラスト・絵画技法などの生活・趣味実用書籍や、SNSで人気を博している方のエッセイ、『天気の図鑑』などの図鑑シリーズ、
夫にナイショ漫画シリーズ(LScomic ※ボーンデジタルレーベル)を刊行し毎年大ベストセラーを創出しています。

【具体的には】
生活実用書・SNS・コミックエッセイの編集をお願いします。
年間8~10冊前後の担当を想定しており、企画立案から販売プランニングまでご担当いただきます。
★生活・実用書出版物はコチラ

【お仕事の魅力・部署の雰囲気】
風通しのいい職場でみんなでワイワイ楽しく本をつくっています。思いついたアイデアは気兼ねなく発言できる職場です。
ベストセラーを続出させており本作りについては互いに語り合い高めあい情報共有しています。

【働き方】
<テレワークを積極に活用中!>
ご入社後は、色校・ゲラ作業など、必要な時間だけ出社する方が多いです。
ゲラや郵便物などは飯田橋拠点に届きますので、必要に応じて飯田橋拠点への出社が想定されます。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与されるPC端末、スマートフォンを使用し、
オンライン会議とチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境です。

★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています

※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
応募時の書類
・履歴書(PDF形式、写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)
・職務経歴書(PDF形式)
※編集経験について、過去の担当領域や担当作家・作品を具体的に記載いただきますようお願い申し上げます
※書類選考合格後、企画案のご提出をお願いする場合がございます。
※一次面接につきましては、対面での面接をお願いしております。
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
編集職(一般文芸・児童書・実用書・ノンフィクション)
事業・業務
出版事業
ジャンル
一般文芸・新文芸, ビジネス書・実用書・教養書
求める人材
・編集が好きな方
・ベストセラーをつくったことがある、あるいは興味がある方
・インフルエンサーや新しいトレンドに関心のある方
応募資格
【必須】
・社会人歴3年以上
また、以下どちらかを満たされる方
・市販を目的とした単行本の編集経験3年以上
(雑誌、フリーペーパー、企業PR誌のみの経験は不可)
・市販を目的とした漫画編集経験1年以上

【応募時の注意点】
弊社採用HPのQ&Aに記載の通り、1職種ごとの応募をお願いしており、同時に複数職種の応募はできません。
給与
年収:586.85万円~729.65万円
月給:36.55万円~45.45万円(30時間分の固定残業代/69,000円~86,000円を含む)
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。
勤務地
〒102-8177
東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル
【交通手段】
 各線「飯田橋」駅より徒歩4分
 各線「九段下」駅より徒歩7分

※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。詳しくは事業所一覧をご確認ください。




※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
勤務時間
10時00分~18時00分(実働7時間)
※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入しています。
※所定労働時間外の有無:有

※職務の変更範囲:会社の定める職務(出向先含む)
休日・休暇
完全週休二日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
年次有給休暇(入社日より最大12日付与)
夏季休暇(7~9月に5日間)
慶弔休暇
産前・産後休暇   など
福利厚生
給与改定原則年1回(6月)
賞与年2回(6月、12月)
退職金あり
企業型確定拠出年金
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
総合福祉団体定期保険
三大疾病疾患時の一時金支給制度(当社規定により支給)
従業員持株会
ZEN Study無料受講ID発行サービス
資格取得支援 取得一時金支給・受験料補助制度(当社規定により支給)
サブスク手当(当社規定により支給)
在宅勤務手当(当社規定により支給)
育児手当(当社規定により支給)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金
産育休・介護休フォロー手当  など
【社員紹介】【契約社員】【生活実用書・趣味実用書・エッセイ・コミックエッセイ】◆経験者募集
求人カテゴリー
社員紹介
採用形態
契約社員
業務内容
生活実用書・趣味実用書・エッセイ・コミックエッセイの編集業務全般。
企画立案から販売プランニングまで一貫して担当いただきます。

★生活・実用書出版物はコチラ
(https://www.kadokawa.co.jp/category/life/)
応募時の書類
・履歴書(PDF形式、写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)
・職務経歴書(PDF形式)
・具体的な生活実用書・趣味実用書・エッセイ・コミックエッセイのいずれかの企画案を3本お考えください。
雇用形態
契約社員(更新上限:有 通算契約期間は5年を上限とする)
事業・業務
出版事業
求める人材
●読者の人生を変えてしまうような、
 斬新で優れた考え方・生き方・ノウハウを提案する実用単行本を作れる編集者
●インフルエンサーや新しいトレンドに興味関心のある編集者
応募資格
市販を目的とした書籍の編集経験あり、
または、雑誌、フリーペーパー、WEB編集経験2年以上
給与
年収:346万円~534万円
月給:25.4万円~39.2万円(30時間分の固定残業代/48,000円~74,000円を含む)
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。
勤務地
〒102-8177
東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル
【交通手段】
 各線「飯田橋」駅より徒歩4分
 各線「九段下」駅より徒歩7分

※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など
 勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
 詳しくは事業所一覧をご確認ください。
※就業場所の変更範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
勤務時間
10時00分~18時00分(実働7時間)
※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入しています。
※所定労働時間外の有無:有

※職務の変更範囲:所属部署における業務全般
休日・休暇
完全週休二日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
年次有給休暇
夏季休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇   など
福利厚生
賞与年2回、給与改定年2回
正社員登用制度あり(登用実績あり)
企業型確定拠出年金
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
三大疾病疾患時の一時金支給制度(当社規定により支給)
ZEN Study無料受講ID発行サービス
資格取得支援 取得一時金支給・受験料補助制度(当社規定により支給)
サブスク手当(当社規定により支給)
在宅勤務手当(当社規定により支給)
育児手当(当社規定により支給)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金
産育休・介護休フォロー手当  など
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