【正社員】実写映像化メディアミックス ライツ業務
求人カテゴリー
サポート
採用形態
正社員
業務内容
【ポジション概要】
KADOKAWAが刊行する小説、コミックス、ライトノベル、コミックエッセイなどの作品を、実写映像化する際のライセンス業務を担当します。
原作と映像制作の橋渡しをする重要なポジションです。
【ミッション】
KADOKAWAが保有する知的財産（IP）を最大限に活用・展開し、その価値を高めていくことが最大のミッションです。
年間5,000点以上に及ぶ書籍の中から、角川映画をはじめ、映画会社、テレビ局、配信プラットフォームなどに向けて映像化提案を行います。また、外部からの映像化の申し入れにも対応し、企画立ち上げから実現まで並走します。
【具体的には】
・映像化候補作品の選定と資料作成
・映像会社・配信会社などへの企画営業
・映像化に関する問い合わせ対応
・編集部や著者との連携・調整
・社内映像部門（角川映画など）との連携
・契約書の作成・確認
・許諾料などを含む契約条件の交渉
・映像作品の二次利用に関する報告業務
・映像業界・出版業界の動向リサーチ など
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
この仕事は、小説や漫画の実写映像化を企画・推進する役割です。
原作の作家さんと、映像側の監督やプロデューサーの双方と密接に関わりながら、出版と映像、両方のモノづくりに深く携わることができます。業務内容は、脚本チェックやキャスティングの確認など、クリエイティブな領域にも関与します。撮影現場に作家さんを同行させることもあり、現場でキャストの演技を間近で見る機会もあります。
一方で、契約書作成や条件交渉、守秘義務を伴う情報管理など、正確さや慎重さが求められる側面もあります。ただし、2～3人のチーム体制で企画を進めるため、疑問や不安があればすぐに同僚や上司に相談できる、風通しの良い環境です。
部署には10人弱のメンバーが在籍しており、20代～50代まで幅広い世代が活躍中。男女比はほぼ半々です。業務量は適切に管理されており、残業はほとんどありません。
在宅勤務（リモートワーク）も柔軟に活用でき、出社は平均すると週の半分程度。出社頻度は個人の判断で調整可能です。国内出張や会食は頻繁ではありませんが、積極的に取り組んでもらいたいと考えています。
この仕事の最大の魅力は、自分の「好き」を原動力に、小説や漫画を実写化していけること。企画の立ち上げから映像化までをプロデュースできるダイナミックさを、ぜひ楽しんでください。
KADOKAWAが刊行する小説、コミックス、ライトノベル、コミックエッセイなどの作品を、実写映像化する際のライセンス業務を担当します。
原作と映像制作の橋渡しをする重要なポジションです。
【ミッション】
KADOKAWAが保有する知的財産（IP）を最大限に活用・展開し、その価値を高めていくことが最大のミッションです。
年間5,000点以上に及ぶ書籍の中から、角川映画をはじめ、映画会社、テレビ局、配信プラットフォームなどに向けて映像化提案を行います。また、外部からの映像化の申し入れにも対応し、企画立ち上げから実現まで並走します。
【具体的には】
・映像化候補作品の選定と資料作成
・映像会社・配信会社などへの企画営業
・映像化に関する問い合わせ対応
・編集部や著者との連携・調整
・社内映像部門（角川映画など）との連携
・契約書の作成・確認
・許諾料などを含む契約条件の交渉
・映像作品の二次利用に関する報告業務
・映像業界・出版業界の動向リサーチ など
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
この仕事は、小説や漫画の実写映像化を企画・推進する役割です。
原作の作家さんと、映像側の監督やプロデューサーの双方と密接に関わりながら、出版と映像、両方のモノづくりに深く携わることができます。業務内容は、脚本チェックやキャスティングの確認など、クリエイティブな領域にも関与します。撮影現場に作家さんを同行させることもあり、現場でキャストの演技を間近で見る機会もあります。
一方で、契約書作成や条件交渉、守秘義務を伴う情報管理など、正確さや慎重さが求められる側面もあります。ただし、2～3人のチーム体制で企画を進めるため、疑問や不安があればすぐに同僚や上司に相談できる、風通しの良い環境です。
部署には10人弱のメンバーが在籍しており、20代～50代まで幅広い世代が活躍中。男女比はほぼ半々です。業務量は適切に管理されており、残業はほとんどありません。
在宅勤務（リモートワーク）も柔軟に活用でき、出社は平均すると週の半分程度。出社頻度は個人の判断で調整可能です。国内出張や会食は頻繁ではありませんが、積極的に取り組んでもらいたいと考えています。
この仕事の最大の魅力は、自分の「好き」を原動力に、小説や漫画を実写化していけること。企画の立ち上げから映像化までをプロデュースできるダイナミックさを、ぜひ楽しんでください。
応募時の書類
・履歴書（写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記）・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
サポート職
事業・業務
営業宣伝
【正社員】メディアミックスグループ（アニメ、イベント事業）の契約書作成業務
求人カテゴリー
サポート
採用形態
正社員
業務内容
【ポジション概要】
アニメ事業局 事業統括部 契約推進課
業務増に伴う募集です。
【業務内容】
・アニメ製作に関する契約書ドラフト作成・確認業務
・製作プロデューサー及びリーガルチームとの連携
・契約書進捗管理及びフォーマット調整等
・その他契約関連サポート業務
【やりがい・魅力・期待することなど】
メディアミックスグループ全体を契約書作成を通して見ることができ、事業構造・スキームなどのビジネス内容がよくわかり、事業の知識や視点を得ることができる。
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
・自由闊達に意見を言い、のびのびと学びながら仕事が出来る環境です。
・自分から仕事を学んでいく自律した人材を求めています。
・アニメビジネスの全体像が学べる職場です。
・コンテンツビジネスにおける著作権スキルを学ぶことができます。
アニメ事業局 事業統括部 契約推進課
業務増に伴う募集です。
【業務内容】
・アニメ製作に関する契約書ドラフト作成・確認業務
・製作プロデューサー及びリーガルチームとの連携
・契約書進捗管理及びフォーマット調整等
・その他契約関連サポート業務
【やりがい・魅力・期待することなど】
メディアミックスグループ全体を契約書作成を通して見ることができ、事業構造・スキームなどのビジネス内容がよくわかり、事業の知識や視点を得ることができる。
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
・自由闊達に意見を言い、のびのびと学びながら仕事が出来る環境です。
・自分から仕事を学んでいく自律した人材を求めています。
・アニメビジネスの全体像が学べる職場です。
・コンテンツビジネスにおける著作権スキルを学ぶことができます。
応募時の書類
・履歴書（写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記）・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
サポート職
事業・業務
メディアミックス事業
【正社員】メディアミックスグループ（アニメ、イベント事業）の計数管理業務
求人カテゴリー
サポート
採用形態
正社員
業務内容
【ポジション概要】
アニメ事業局 アニメ事業統括部 事業推進課
業務増に伴う募集です。
【業務内容】
・製作スタッフ（プロデューサー等）への事業状況の調査・とりまとめ
・アニメの制作スケジュール管理・製作委員会出席
・取引先制作会社等の与信管理
・メディアミックスグループ（アニメ・イベント・関連子会社）全体の数値管理（予算・実績・見込値 など）
・メディアミックスグループ全体の事業分析、提案
・関連会議体の運営、資料作成
【やりがい・魅力・期待することなど】
メディアミックスグループ全体を計数管理の面から見ることができ、事業構造・スキームなどのビジネス内容がよくわかり、事業の知識や視点を得ることができる。
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
・自由闊達に意見を言い、のびのびと学びながら仕事が出来る環境です。
・自分から仕事を学んでいく自律した人材が求めています。
・アニメビジネスの全体像が学べる職場です。
【働き方】
テレワークを積極活用中。部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
★ABW＝仕事内容に応じて、働く場所を選ぶワークスタイル
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
アニメ事業局 アニメ事業統括部 事業推進課
業務増に伴う募集です。
【業務内容】
・製作スタッフ（プロデューサー等）への事業状況の調査・とりまとめ
・アニメの制作スケジュール管理・製作委員会出席
・取引先制作会社等の与信管理
・メディアミックスグループ（アニメ・イベント・関連子会社）全体の数値管理（予算・実績・見込値 など）
・メディアミックスグループ全体の事業分析、提案
・関連会議体の運営、資料作成
【やりがい・魅力・期待することなど】
メディアミックスグループ全体を計数管理の面から見ることができ、事業構造・スキームなどのビジネス内容がよくわかり、事業の知識や視点を得ることができる。
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
・自由闊達に意見を言い、のびのびと学びながら仕事が出来る環境です。
・自分から仕事を学んでいく自律した人材が求めています。
・アニメビジネスの全体像が学べる職場です。
【働き方】
テレワークを積極活用中。部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
★ABW＝仕事内容に応じて、働く場所を選ぶワークスタイル
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
応募時の書類
・履歴書（写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記）・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
サポート職
事業・業務
メディアミックス事業
【正社員】アニメビジネスを支える/事業全般のサポートスタッフ募集！
求人カテゴリー
サポート
採用形態
正社員
業務内容
【ポジション概要】
アニメ事業の成長を支えるバックオフィスのスペシャリスト・リーダー候補
【ミッション】
アニメ事業全般の製作サポート・組織運営・リスクマネジメントを遂行し
アニメ事業売上・利益の最大化に貢献する
【具体的には】
・組織運営（会議の事務局業務、イベントの幹事、他局横断プロジェクトの遂行）
・クリエイティブリスクマネジメント（知的財産侵害対応、商標申請サポート）
・ファシリティマネジメント（オフィス環境整備、ルール設計、備品管理）
・クリエイティブリスクマネジメント（知的財産侵害対策・対応・作中許諾関連）
・サポート課内の業務管理、スタッフマネジメント
・事業局内リスクマネジメントリーダー
その他、庶務対応全般
・各種依頼対応（祝い花手配、発送作業など）
・備品管理（オフィス備品や飲料の在庫確認、発注作業など）
・契約締結サポート（押印申請代理対応、契約書面送付サポート）
・請求書処理サポート（アイテムコード作成依頼、計上部門への処理依頼作業など）
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
国海外からも注目され、日本を代表する市場である「アニメビジネス」のバックオフィス部門になります。
急成長をしている部門であり、活気のある職場で一緒に組織運営をしてくれる方を募集しています。
部署は30代のスタッフを中心とした組織で、キャリアも多種多様なスタッフが在籍し、それぞれの知見をいかして業務を遂行して頂いております。
在宅勤務と出社勤務のハイブリットの為、Slackや日々のコミュニケーションをしてチームで業務を遂行しております。
アニメ事業の成長を支えるバックオフィスのスペシャリスト・リーダー候補
【ミッション】
アニメ事業全般の製作サポート・組織運営・リスクマネジメントを遂行し
アニメ事業売上・利益の最大化に貢献する
【具体的には】
・組織運営（会議の事務局業務、イベントの幹事、他局横断プロジェクトの遂行）
・クリエイティブリスクマネジメント（知的財産侵害対応、商標申請サポート）
・ファシリティマネジメント（オフィス環境整備、ルール設計、備品管理）
・クリエイティブリスクマネジメント（知的財産侵害対策・対応・作中許諾関連）
・サポート課内の業務管理、スタッフマネジメント
・事業局内リスクマネジメントリーダー
その他、庶務対応全般
・各種依頼対応（祝い花手配、発送作業など）
・備品管理（オフィス備品や飲料の在庫確認、発注作業など）
・契約締結サポート（押印申請代理対応、契約書面送付サポート）
・請求書処理サポート（アイテムコード作成依頼、計上部門への処理依頼作業など）
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
国海外からも注目され、日本を代表する市場である「アニメビジネス」のバックオフィス部門になります。
急成長をしている部門であり、活気のある職場で一緒に組織運営をしてくれる方を募集しています。
部署は30代のスタッフを中心とした組織で、キャリアも多種多様なスタッフが在籍し、それぞれの知見をいかして業務を遂行して頂いております。
在宅勤務と出社勤務のハイブリットの為、Slackや日々のコミュニケーションをしてチームで業務を遂行しております。
応募時の書類
・履歴書（写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記）・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
サポート職
事業・業務
メディアミックス事業
【正社員】KADOKAWAのWebサイトインフラ担当エンジニア
求人カテゴリー
サポート
採用形態
正社員
業務内容
【ポジション概要】
KADOKAWAが運営するアニメ・映像作品などのプロモーションWebサイトについて、小～中規模サイトを対象にインフラから運用までを一貫して支えるテクニカルディレクター職を募集します。
【ミッション】
多様な作品情報を安全かつ迅速に発信するため、AWSを中心としたWeb基盤の構築・運用と、日々のサイト更新・改善を通じて、安定した配信環境を維持します。
コンテンツの魅力を支える“技術と運用の橋渡し役”として、制作・運用・インフラの各領域を横断的に支えていただきます。
【具体的な業務例】
・AWS（CloudFront／S3／Lightsail等）を用いたWebサイトの構築・運用・監視
・PHP/ HTML／CSS／JavaScript（jQuery／Bootstrap等）による既存サイトの修正対応
・Webサイト運営を支えるスクリプトや運用ツールの改修・改善提案
・障害対応、セキュリティ施策、パフォーマンス改善の実施
・制作会社や社内関係者との調整および進行管理
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
KADOKAWAの情報発信における縁の下の力持ち的な立場で従事いただきます。正確かつ期限通りに遂行する非常に重要な業務です。
商品の魅力を伝えるツールとしてWebサイトを活用し、その基盤を支える重要な業務です。
エンジニア職ですが、メンバーはアニメやコミックなどのコンテンツが好きでこの仕事にやり甲斐を感じています。
本業務の主要メンバーは2名で、その一員となっていただきます。
KADOKAWAが運営するアニメ・映像作品などのプロモーションWebサイトについて、小～中規模サイトを対象にインフラから運用までを一貫して支えるテクニカルディレクター職を募集します。
【ミッション】
多様な作品情報を安全かつ迅速に発信するため、AWSを中心としたWeb基盤の構築・運用と、日々のサイト更新・改善を通じて、安定した配信環境を維持します。
コンテンツの魅力を支える“技術と運用の橋渡し役”として、制作・運用・インフラの各領域を横断的に支えていただきます。
【具体的な業務例】
・AWS（CloudFront／S3／Lightsail等）を用いたWebサイトの構築・運用・監視
・PHP/ HTML／CSS／JavaScript（jQuery／Bootstrap等）による既存サイトの修正対応
・Webサイト運営を支えるスクリプトや運用ツールの改修・改善提案
・障害対応、セキュリティ施策、パフォーマンス改善の実施
・制作会社や社内関係者との調整および進行管理
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
KADOKAWAの情報発信における縁の下の力持ち的な立場で従事いただきます。正確かつ期限通りに遂行する非常に重要な業務です。
商品の魅力を伝えるツールとしてWebサイトを活用し、その基盤を支える重要な業務です。
エンジニア職ですが、メンバーはアニメやコミックなどのコンテンツが好きでこの仕事にやり甲斐を感じています。
本業務の主要メンバーは2名で、その一員となっていただきます。
応募時の書類
・履歴書（写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記）・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
サポート職
事業・業務
デジタル事業
ジャンル
WEB・アプリ, デジタル・IT
【正社員】KADOKAWAアニメ作品の国内商品化ライセンス業務
求人カテゴリー
サポート
採用形態
正社員
業務内容
【ポジション概要】
KADOKAWAアニメIP（キャラクター）のグッズ、タイアップ、ゲーム等へのライセンス窓口担当者を募集いたします。
【ミッション】
年間50作品以上に及ぶKADOKAWAアニメのキャラクター・世界観を、
グッズ、タイアップ、ゲーム等にライセンスし、キャラクタービジネスの売上最大化に貢献いただきます。
【具体的には】
・担当アニメ作品の営業、企画提案、契約条件交渉
・版権管理、版権発注
・商品化企画の整理、監修作業
・製作委員会への報告業務
・ライセンス契約書の作成・確認
・売上請求処理
【主な作品】
「Re:ゼロから始める異世界生活」
「文豪ストレイドッグス」
「ダンジョン飯」
「【推しの子】」
「メイドインアビス」
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
あなたの「好き」を、世界中のファンの「推し」に変えることができる仕事です。
定番の缶バッジ、アクリル製品はもちろん、フィギュア、ゲーム、遊技機、タイアップなど、「ライセンス」の可能性は無限大。
担当作品の世界観に合わせた企画を取引先に自主提案し、作品ならではの展開が実現できた際には、ファンからの反応をダイレクトに感じることができます。
当社では、KADOKAWAで刊行しているコミックス・小説を原作としたアニメはもちろん、最近では【推しの子】の大ヒットなど、他社様からお預かりした作品も積極的にアニメ化。
様々なジャンルの作品を扱います。
部署は20代～40代のスタッフを中心に、やや女性比率が高め。
在宅勤務と出社勤務のハイブリットのため、オンライン会議やチャットツールを主なコミュニケーション手段としています。
KADOKAWAアニメIP（キャラクター）のグッズ、タイアップ、ゲーム等へのライセンス窓口担当者を募集いたします。
【ミッション】
年間50作品以上に及ぶKADOKAWAアニメのキャラクター・世界観を、
グッズ、タイアップ、ゲーム等にライセンスし、キャラクタービジネスの売上最大化に貢献いただきます。
【具体的には】
・担当アニメ作品の営業、企画提案、契約条件交渉
・版権管理、版権発注
・商品化企画の整理、監修作業
・製作委員会への報告業務
・ライセンス契約書の作成・確認
・売上請求処理
【主な作品】
「Re:ゼロから始める異世界生活」
「文豪ストレイドッグス」
「ダンジョン飯」
「【推しの子】」
「メイドインアビス」
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
あなたの「好き」を、世界中のファンの「推し」に変えることができる仕事です。
定番の缶バッジ、アクリル製品はもちろん、フィギュア、ゲーム、遊技機、タイアップなど、「ライセンス」の可能性は無限大。
担当作品の世界観に合わせた企画を取引先に自主提案し、作品ならではの展開が実現できた際には、ファンからの反応をダイレクトに感じることができます。
当社では、KADOKAWAで刊行しているコミックス・小説を原作としたアニメはもちろん、最近では【推しの子】の大ヒットなど、他社様からお預かりした作品も積極的にアニメ化。
様々なジャンルの作品を扱います。
部署は20代～40代のスタッフを中心に、やや女性比率が高め。
在宅勤務と出社勤務のハイブリットのため、オンライン会議やチャットツールを主なコミュニケーション手段としています。
応募時の書類
・履歴書（写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記）・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
サポート職
事業・業務
メディアミックス事業
ジャンル
アニメ, 営業・セールス
【正社員】基幹システム運用保守担当リーダー
求人カテゴリー
サポート
採用形態
正社員
業務内容
【ポジション概要】
KADOKAWAグループの各事業におけるビジネス課題に対して、スピーディーな経営を実現する基幹システム運用保守業務を担当いただきます。
経営改革支援、出版DXを根幹から支える基幹システムを理解し、事業部門の課題解決に向けて、社内のIT／DXコンサルタントとして、
より良いシステム運用の実現を目指し、グループ内の情報システムを統括するチームとともに、環境構築と運用支援が主な業務です。
【ミッション】
基幹システムを安全かつ安心して利用できるよう、複数のベンダーと共に協力して適切な環境を維持します。
既存システムの改修、新規アプリケーションの導入などにより、社内業務の改善に務めます。出版に代表されるビジネスの根幹を支える重要な業務です。
【具体的には】
・運用保守ベンダーと協調し安定した基幹システムの運用保守業務
・基幹システム改修事案における要件定義
・基幹システムにおけるプロジェクト管理、推進
・各種ソリューションやツールの選定・導入・管理・運用
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
フルリモート環境であっても、チャットツール・オンライン上での打ち合わせで気軽に相談、解決まで相互にサポートし合える良好な関係の元、
各専門分野でモチベーション高く業務に取り組んでいます。
【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
KADOKAWAグループの各事業におけるビジネス課題に対して、スピーディーな経営を実現する基幹システム運用保守業務を担当いただきます。
経営改革支援、出版DXを根幹から支える基幹システムを理解し、事業部門の課題解決に向けて、社内のIT／DXコンサルタントとして、
より良いシステム運用の実現を目指し、グループ内の情報システムを統括するチームとともに、環境構築と運用支援が主な業務です。
【ミッション】
基幹システムを安全かつ安心して利用できるよう、複数のベンダーと共に協力して適切な環境を維持します。
既存システムの改修、新規アプリケーションの導入などにより、社内業務の改善に務めます。出版に代表されるビジネスの根幹を支える重要な業務です。
【具体的には】
・運用保守ベンダーと協調し安定した基幹システムの運用保守業務
・基幹システム改修事案における要件定義
・基幹システムにおけるプロジェクト管理、推進
・各種ソリューションやツールの選定・導入・管理・運用
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
フルリモート環境であっても、チャットツール・オンライン上での打ち合わせで気軽に相談、解決まで相互にサポートし合える良好な関係の元、
各専門分野でモチベーション高く業務に取り組んでいます。
【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
応募時の書類
・履歴書（写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記）・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
サポート職
事業・業務
デジタル事業
ジャンル
WEB・アプリ, デジタル・IT
【社員紹介】【正社員】世界中で大人気！KADOKAWAグループのアニメ制作スタジオ管理サポート人員大募集！
求人カテゴリー
社員紹介
採用形態
正社員
業務内容
【募集部門】
スタジオ事業局 スタジオ管理Division
【ポジション概要】
アニメ制作子会社を中心としたバックオフィス部門全般をサポートする部門です。
【ミッション】
KADOKAWAグループのアニメスタジオ、ENGI、キネマシトラス、StudioKADAN、レイジングブル、ベルノックスフィルムズ、動画工房といった、クリエイターが多く所属するスタジオの環境整備、管理面でのサポート。
【具体的には】
①～⑩のような業務を想定しております。
※担当いただく会社のフェーズによって、サポート業務が異なるため一例となります。
①会議体運営（経営会議／取締役会／株主総会）
②（月次／四半期）決算対応や決算数値のKADOKAWAへの報告対応
③予実差異の調査や着地見込の精査
④会社予算、事業計画の策定
⑤業務効率向上や人件費削減を目的とした各種システムの検討・提案
⑥KADOKAWA基準に沿った規定作り及び実行フローの策定
⑦各社とKADOKAWA本社部門とのパイプ役
⑧顧問税理士や顧問弁護士とのやりとり・相談
⑨M＆A、PMI対応
⑩横断的なプロジェクトの各社窓口
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
▶仕事の魅力
・日本国内だけでなく、全世界中で視聴者が増加している日本のアニメーション。そのアニメを作り出すエンジンとなるのがアニメ制作スタジオです。そこに所属するクリエイターたちをサポートするという形で、さらに世界に感動を与えられるタイトルづくりに参加しませんか？ 労働環境の向上がさらに良いアニメをつくる原動力になります。クリエイターでなくとも、管理サポートという形でクリエイティブな仕事に関わることができます。
・制作会社1社ではできないことを、連携で成し遂げるやりがいのある仕事です。
・経営層の視点やニーズを知ることができ、組織の意思決定・推進などを直接的にサポートすることができます。
▶部署の雰囲気
・平均年齢が比較的低く、非常に明るくフレンドリーな部署・メンバーです。
・業務領域が管理全般と広いため、質問をしやすい環境作りを大切にしております。
・出社頻度は担当いただくスタジオのフェーズによって異なりますが、信頼関係を構築してもらいたいので週１～２日程度、スタジオに出社して頂く予定です。
【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
スタジオ事業局 スタジオ管理Division
【ポジション概要】
アニメ制作子会社を中心としたバックオフィス部門全般をサポートする部門です。
【ミッション】
KADOKAWAグループのアニメスタジオ、ENGI、キネマシトラス、StudioKADAN、レイジングブル、ベルノックスフィルムズ、動画工房といった、クリエイターが多く所属するスタジオの環境整備、管理面でのサポート。
【具体的には】
①～⑩のような業務を想定しております。
※担当いただく会社のフェーズによって、サポート業務が異なるため一例となります。
①会議体運営（経営会議／取締役会／株主総会）
②（月次／四半期）決算対応や決算数値のKADOKAWAへの報告対応
③予実差異の調査や着地見込の精査
④会社予算、事業計画の策定
⑤業務効率向上や人件費削減を目的とした各種システムの検討・提案
⑥KADOKAWA基準に沿った規定作り及び実行フローの策定
⑦各社とKADOKAWA本社部門とのパイプ役
⑧顧問税理士や顧問弁護士とのやりとり・相談
⑨M＆A、PMI対応
⑩横断的なプロジェクトの各社窓口
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
▶仕事の魅力
・日本国内だけでなく、全世界中で視聴者が増加している日本のアニメーション。そのアニメを作り出すエンジンとなるのがアニメ制作スタジオです。そこに所属するクリエイターたちをサポートするという形で、さらに世界に感動を与えられるタイトルづくりに参加しませんか？ 労働環境の向上がさらに良いアニメをつくる原動力になります。クリエイターでなくとも、管理サポートという形でクリエイティブな仕事に関わることができます。
・制作会社1社ではできないことを、連携で成し遂げるやりがいのある仕事です。
・経営層の視点やニーズを知ることができ、組織の意思決定・推進などを直接的にサポートすることができます。
▶部署の雰囲気
・平均年齢が比較的低く、非常に明るくフレンドリーな部署・メンバーです。
・業務領域が管理全般と広いため、質問をしやすい環境作りを大切にしております。
・出社頻度は担当いただくスタジオのフェーズによって異なりますが、信頼関係を構築してもらいたいので週１～２日程度、スタジオに出社して頂く予定です。
【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
応募時の書類
・履歴書（写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記）
・職務経歴書
・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
サポート職
【社員紹介】【アルバイト】週３日勤務／事業企画室渉外企画課の事務サポート
求人カテゴリー
社員紹介
業務内容
■仕事内容 平日１日６時間１５分×週３日勤務の、事務的サポートのお仕事です。
・取引先との契約書、見積書、発注書等の書類作成業務（取引先との連絡窓口含む）
・イベントのサポート業務（チラシや荷物等の発送、備品手配、取引先への申請書類作成等）
・取引先登録、請求書処理等の社内システム申請業務
※デザインや企画などのクリエイティブ業務は含まれません。
・取引先との契約書、見積書、発注書等の書類作成業務（取引先との連絡窓口含む）
・イベントのサポート業務（チラシや荷物等の発送、備品手配、取引先への申請書類作成等）
・取引先登録、請求書処理等の社内システム申請業務
※デザインや企画などのクリエイティブ業務は含まれません。
【社員紹介】【正社員】アニメを中心とした音楽の原盤・出版の管理・運用業務
求人カテゴリー
社員紹介
採用形態
正社員
業務内容
【ポジション概要】
全世界で日本を代表するコンテンツとなったKADOKAWAアニメ作品を軸とした音楽作品（主題歌・劇中歌・劇伴）に紐づく、原盤・出版の管理・運用業務をお願いします。
【ミッション】
アニメに紐づく音楽の権利の管理・運用
【具体的には】
・契約書作成・管理
（原盤制作委託／原盤制作請負／共同原盤／共同出版／原盤ライセンス契約 等）
・契約に付随する計上業務
・原盤契約に付随する分配業務 / 社内相談窓口
全世界で日本を代表するコンテンツとなったKADOKAWAアニメ作品を軸とした音楽作品（主題歌・劇中歌・劇伴）に紐づく、原盤・出版の管理・運用業務をお願いします。
【ミッション】
アニメに紐づく音楽の権利の管理・運用
【具体的には】
・契約書作成・管理
（原盤制作委託／原盤制作請負／共同原盤／共同出版／原盤ライセンス契約 等）
・契約に付随する計上業務
・原盤契約に付随する分配業務 / 社内相談窓口
応募時の書類
・履歴書（写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記）・職務経歴書
雇用形態
正社員
募集カテゴリー
コーポレート職（経営企画・IR・広報・法務・内部統制・海外事業など）
事業・業務
メディアミックス事業