【SalesTech開発室】中途採用市場におけるBtoBマーケティング担当
求人カテゴリー
≪WEBマーケティング≫
給与情報
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆400万円～650万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／28歳＞
◆500万円～600万円
＜中途入社6年／課長職／32歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社9年／部長職／38歳＞
◆800万円～950万円
◆400万円～650万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／28歳＞
◆500万円～600万円
＜中途入社6年／課長職／32歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社9年／部長職／38歳＞
◆800万円～950万円
雇用形態
正社員
募集事業
SalesTech推進統括部
事業部別
SalesTech開発室
仕事内容
＜仕事概要＞
人事や採用担当者をターゲットにしたtoBマーケティングにおけるLPO、EFO、コンテンツマーケティングを統括する【WEBディレクター】とオンライン／オフラインを問わない新たなマーケティング施策を通し、サービスの認知拡大からリード獲得、商談創出の最大化まで幅広く担当する【WEBマーケター】を募集します。
※ご経験やスキルセットに応じて、WEBディレクター、WEBマーケターのいずれかで検討させていただきます。
＜携わるサイト・サービス＞
◆国内最大級の総合転職情報サイト - マイナビ転職
◆経営と人材とつなげるオウンドメディア - HUMAN CAPITAL サポネット
＜業務詳細＞
・MA運用（Marketoを活用したキャンペーン設定、アラート設定）
・オウンドメディアの運営
└新しい記事の骨子作成、既存の記事のリライト、CTA改善
└外部ライター、編集会社のマネジメント
・メルマガ配信やweb広告の運用、および広告代行外会社との打ち合わせ
・コンテンツ制作（ホワイトペーパーやウェビナー）
・広告獲得促進用のLP作成
・オウンドメディア内のコミュニティの企画
・各種数値測定/チャネル別KPIの設定、分析
・インサイドセールスとの連携
・ナーチャリング施策の企画/立案/効果測定
※直近取り組んだ実績※
・人事向けオウンドメディア（HumanCapitalサポネット）をフルリニューアル
・MAをリプレイス（Pardot→Marketo）し、社内のDBを統合
・人事向けウェビナー企画（マイナビHRサロン）を定期化
・人事向け大型イベント「Japan HR TV」の企画
・インサイドセールスチームを立ち上げ（MiiTel）
・人事向けコミュニティ（Commmune）を導入し立ち上げ
＜担っていただきたい役割＞
・リード獲得企画の設計・構成案作
・クリエイティブの訴求軸設定、ターゲット設定
・社内外のデザイナー、コーダー等と協力しプロジェクトの推進を実施
・プロジェクトの進行管理（スケジュール・予算・外注先選定等）
・リードの質向上、効率的な成約に結び付ける基盤構築
＜業務で使用しているツール※一部抜粋＞
分析：mieruca / similarweb Pro / Google Analytics / tableau
マーケティング：Marketo / uSonar / Synalio
＜配属事業部について＞
社内のBtoBマーケティングの専門家を集めた新設の部署になります。今後マイナビの各サービスのマーケティング戦略を推進していきます。
また、繁忙期は決まっていませんが、平均月20時間以内で無理のない労働時間です。
＜業務を通じて身につくスキル＞
HR業界における大手企業のマーケティング経験が身に付き、施策規模や反響の大きさを感じることができます。また、SEMやSEO、メールマーケ、コミュニティマーケティングなど様々なプロフェッショナルとチームを組む機会が多いため、刺激を受けながら仕事を進めていく事が出来ます。
（組織や職種を横断したプロジェクトを経験する機会もございます！）
業務の幅と経験を広げていきたい方、企画から実施まで責任もって取り組みたい方、継続的な成長を目指したいという方におすすめできるポジションです。
＜環境・風土＞
アットホームな雰囲気の職場で、横の繋がりが強く、困った時はお互いがのサポートをし合うような環境です。
積極的にコミュニケーションが取れて、分からないことがあればどんどん質問ができる方と一緒に働きたいと考えています。
人事や採用担当者をターゲットにしたtoBマーケティングにおけるLPO、EFO、コンテンツマーケティングを統括する【WEBディレクター】とオンライン／オフラインを問わない新たなマーケティング施策を通し、サービスの認知拡大からリード獲得、商談創出の最大化まで幅広く担当する【WEBマーケター】を募集します。
※ご経験やスキルセットに応じて、WEBディレクター、WEBマーケターのいずれかで検討させていただきます。
＜携わるサイト・サービス＞
◆国内最大級の総合転職情報サイト - マイナビ転職
◆経営と人材とつなげるオウンドメディア - HUMAN CAPITAL サポネット
＜業務詳細＞
・MA運用（Marketoを活用したキャンペーン設定、アラート設定）
・オウンドメディアの運営
└新しい記事の骨子作成、既存の記事のリライト、CTA改善
└外部ライター、編集会社のマネジメント
・メルマガ配信やweb広告の運用、および広告代行外会社との打ち合わせ
・コンテンツ制作（ホワイトペーパーやウェビナー）
・広告獲得促進用のLP作成
・オウンドメディア内のコミュニティの企画
・各種数値測定/チャネル別KPIの設定、分析
・インサイドセールスとの連携
・ナーチャリング施策の企画/立案/効果測定
※直近取り組んだ実績※
・人事向けオウンドメディア（HumanCapitalサポネット）をフルリニューアル
・MAをリプレイス（Pardot→Marketo）し、社内のDBを統合
・人事向けウェビナー企画（マイナビHRサロン）を定期化
・人事向け大型イベント「Japan HR TV」の企画
・インサイドセールスチームを立ち上げ（MiiTel）
・人事向けコミュニティ（Commmune）を導入し立ち上げ
＜担っていただきたい役割＞
・リード獲得企画の設計・構成案作
・クリエイティブの訴求軸設定、ターゲット設定
・社内外のデザイナー、コーダー等と協力しプロジェクトの推進を実施
・プロジェクトの進行管理（スケジュール・予算・外注先選定等）
・リードの質向上、効率的な成約に結び付ける基盤構築
＜業務で使用しているツール※一部抜粋＞
分析：mieruca / similarweb Pro / Google Analytics / tableau
マーケティング：Marketo / uSonar / Synalio
＜配属事業部について＞
社内のBtoBマーケティングの専門家を集めた新設の部署になります。今後マイナビの各サービスのマーケティング戦略を推進していきます。
また、繁忙期は決まっていませんが、平均月20時間以内で無理のない労働時間です。
＜業務を通じて身につくスキル＞
HR業界における大手企業のマーケティング経験が身に付き、施策規模や反響の大きさを感じることができます。また、SEMやSEO、メールマーケ、コミュニティマーケティングなど様々なプロフェッショナルとチームを組む機会が多いため、刺激を受けながら仕事を進めていく事が出来ます。
（組織や職種を横断したプロジェクトを経験する機会もございます！）
業務の幅と経験を広げていきたい方、企画から実施まで責任もって取り組みたい方、継続的な成長を目指したいという方におすすめできるポジションです。
＜環境・風土＞
アットホームな雰囲気の職場で、横の繋がりが強く、困った時はお互いがのサポートをし合うような環境です。
積極的にコミュニケーションが取れて、分からないことがあればどんどん質問ができる方と一緒に働きたいと考えています。
求める人材
◆WEBディレクター
＜必須のスキル・マインド＞
・0→1の企画を自力でアウトプットした実績（LPのワイヤー設計、ライティングの骨子作成）
・Web業界・制作会社等で法人顧客との折衝経験2年以上
※toC領域におけるご経験の場合はtoBへの応用がイメージをお持ちいただけること
＜あると活かしていただける経験・知識・スキル＞
・MAツールの利用経験
・ターゲットを意識した記事の企画・執筆・編集経験
・データをもとに定期的に訴求軸やキャッチコピー等を改善した経験
・Webマーケティングの実務経験
・EFOの改善経験
・オウンドメディアの運営経験
◆WEBマーケター
＜必須のスキル・マインド＞
・デジタルマーケティング関連の業務経験（toB、toCどちらでも）
・MAツールの利用経験
・Google Analyticsの利用経験
＜あると活かしていただける経験・知識・スキル＞
・法人営業での折衝経験
・BtoBマーケティングの経験
・データ分析業務の経験
・プロダクトマーケティングの経験
＜必須のスキル・マインド＞
・0→1の企画を自力でアウトプットした実績（LPのワイヤー設計、ライティングの骨子作成）
・Web業界・制作会社等で法人顧客との折衝経験2年以上
※toC領域におけるご経験の場合はtoBへの応用がイメージをお持ちいただけること
＜あると活かしていただける経験・知識・スキル＞
・MAツールの利用経験
・ターゲットを意識した記事の企画・執筆・編集経験
・データをもとに定期的に訴求軸やキャッチコピー等を改善した経験
・Webマーケティングの実務経験
・EFOの改善経験
・オウンドメディアの運営経験
◆WEBマーケター
＜必須のスキル・マインド＞
・デジタルマーケティング関連の業務経験（toB、toCどちらでも）
・MAツールの利用経験
・Google Analyticsの利用経験
＜あると活かしていただける経験・知識・スキル＞
・法人営業での折衝経験
・BtoBマーケティングの経験
・データ分析業務の経験
・プロダクトマーケティングの経験
勤務地詳細
勤務地
銀座オフィス