【デジタルテクノロジー戦略本部】マイナビ各種サービスのSEOコンテンツディレクター
求人カテゴリー
≪コンテンツディレクター≫
給与情報
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆450万円～700万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／28歳＞
◆500万円～600万円
＜中途入社6年／課長職／32歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社9年／部長職／38歳＞
◆800万円～950万円
◆450万円～700万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／28歳＞
◆500万円～600万円
＜中途入社6年／課長職／32歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社9年／部長職／38歳＞
◆800万円～950万円
雇用形態
正社員
募集事業
■デジタルテクノロジー戦略本部
アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データエンジニア、AI開発エンジニアなど、様々な社員が在籍しており、一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のテクノロジー部門として最適なソリューションを提案し、マイナビグループ全体の技術力の向上を目指している部門です。
アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データエンジニア、AI開発エンジニアなど、様々な社員が在籍しており、一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のテクノロジー部門として最適なソリューションを提案し、マイナビグループ全体の技術力の向上を目指している部門です。
事業部別
デジタルテクノロジー戦略本部
仕事内容
＜仕事概要＞
マイナビが運営するWEBメディアのコンテンツマーケティング、SEOコンテンツのディレクションやサイト運用業務、企画・制作から効果検証・分析・改善など、一貫して携わっていただきます。
＜業務詳細＞
ユーザーにとって価値のあるコンテンツを提供することで、集客やサイト利用を促進します。
SEOを意識し、検索ニーズと意図を把握したコンテンツを充実させることで、検索流入を増やします。
・WEBコンテンツ企画・制作
・外部制作会社へのディレクション
・オウンドメディア・サイトの運用
・SEO対策
・公式SNS（X、Instagram等）の運用
・メールマガジンの作成・配信
・競合調査や各種データ分析による課題の可視化
・改善施策の立案・実行・効果検証
など
※各サービスで業務範囲、担当分けも様々なため、これまでのご経験やご希望に応じ、担当いただく業務・サービスをご相談させていただきます。
＜担当サービス例＞
■マイナビ転職（総合転職サイト）
■マイナビバイト（総合アルバイト情報サイト）
■マイナビDOCTOR（医師向け求人紹介サービス）
■マイナビ看護師（看護師向け求人紹介サービス）／ナースプラス（看護師向けオウンドメディア）
■マイナビ保育士（保育士向け求人紹介サービス）／ほいくらし（保育士向けオウンドメディア）
■マイナビ介護職（介護職求人紹介サービス）／介護のみらいラボ（保育士向けオウンドメディア）
■マイナビ薬剤師（薬剤師向け求人紹介サービス）／薬読（薬剤師向けオウンドメディア）
■マイナビコメディカル（コメディカル向け求人紹介サービス）／セラピストプラス（PT・OT・ST向けオウンドメディア）
■マイナビウェディング（結婚・婚活情報サービス）
など
＜業務を通じて身につくスキル＞
大規模DB型サイトのディレクション経験やSEOノウハウを得ることができます。
求人サイト、人材紹介など扱うテーマごとの業務知識も幅広く身に付けることが可能です。
【具体的にはこんなスキルが身につきます！】
・ターゲット層に適した企画を立てる「企画力」
・チーム全体をまとめ総指揮をとる「ディレクション力」
・スケジュールを管理する「進行管理能力」
など
＜ポジションならではの魅力＞
◆前職もさまざまなメンバーが自身の転職経験も活かして活躍しているのが「マイナビ」の面白さです。中途入社の方も多く、すぐに馴染むことができます。
◆自身のアイデアをカタチにできる自社サービスです！誰かに指示されてやるのではなく、自らが発信元となれるのが自社サービスの醍醐味です。
一人ひとりに大きな裁量がある環境で、「こんなコンテンツがあったらいいのに」といったアイデアを自ら形にできます。
◆WEB媒体ですので、反響のスピードも速く、ユーザーの反応を直に感じられるやりがいも味わえます。
◆自社サービスの運営に上流から下流まで一気通貫で携わることができます。
成熟期のサービスや成長過程のサービスなどさまざまなステージのサービスで多様な経験を積むことができます。
◆社内外のステークホルダーとの折衝、進行管理などを通し、大小さまざまな規模のプロジェクト推進経験を積むことができます。
＜チームのミッション（目指している方向性）＞
SEOコンテンツ制作やオウンドメディア運用を通じて、ユーザーのためになる情報を提供すること、そして集客や会員登録、サイト利用を促進することがミッションです。
事業部門やシステム部門とも連携し、デジタルマーケティングの専門部隊として、マイナビ社の運営するさまざまなサービスを横断的に担当していきます。
＜環境・風土＞
広告代理店、WEB制作会社、事業会社など、さまざまなバックグラウンドを持ったメンバー同士がそれぞれの得意分野を生かし、協力しながら仕事を進めています。
リモートワークと出社のハイブリッドワークですが、コミュニケーションは活発で、入社後のオンボーディングに不安のない環境づくりに努めています。
＜本ポジションにて従事する社員のご紹介＞
『マイナビバイト』『マイナビ20××』『マイナビ転職』各領域の現状と展望
＜デジタルテクノロジー戦略本部 本部長インタビュー＞
マイナビのデジタル革新が目指す未来像
マイナビが目指す顧客体験価値とは
マイナビが運営するWEBメディアのコンテンツマーケティング、SEOコンテンツのディレクションやサイト運用業務、企画・制作から効果検証・分析・改善など、一貫して携わっていただきます。
＜業務詳細＞
ユーザーにとって価値のあるコンテンツを提供することで、集客やサイト利用を促進します。
SEOを意識し、検索ニーズと意図を把握したコンテンツを充実させることで、検索流入を増やします。
・WEBコンテンツ企画・制作
・外部制作会社へのディレクション
・オウンドメディア・サイトの運用
・SEO対策
・公式SNS（X、Instagram等）の運用
・メールマガジンの作成・配信
・競合調査や各種データ分析による課題の可視化
・改善施策の立案・実行・効果検証
など
※各サービスで業務範囲、担当分けも様々なため、これまでのご経験やご希望に応じ、担当いただく業務・サービスをご相談させていただきます。
＜担当サービス例＞
■マイナビ転職（総合転職サイト）
■マイナビバイト（総合アルバイト情報サイト）
■マイナビDOCTOR（医師向け求人紹介サービス）
■マイナビ看護師（看護師向け求人紹介サービス）／ナースプラス（看護師向けオウンドメディア）
■マイナビ保育士（保育士向け求人紹介サービス）／ほいくらし（保育士向けオウンドメディア）
■マイナビ介護職（介護職求人紹介サービス）／介護のみらいラボ（保育士向けオウンドメディア）
■マイナビ薬剤師（薬剤師向け求人紹介サービス）／薬読（薬剤師向けオウンドメディア）
■マイナビコメディカル（コメディカル向け求人紹介サービス）／セラピストプラス（PT・OT・ST向けオウンドメディア）
■マイナビウェディング（結婚・婚活情報サービス）
など
＜業務を通じて身につくスキル＞
大規模DB型サイトのディレクション経験やSEOノウハウを得ることができます。
求人サイト、人材紹介など扱うテーマごとの業務知識も幅広く身に付けることが可能です。
【具体的にはこんなスキルが身につきます！】
・ターゲット層に適した企画を立てる「企画力」
・チーム全体をまとめ総指揮をとる「ディレクション力」
・スケジュールを管理する「進行管理能力」
など
＜ポジションならではの魅力＞
◆前職もさまざまなメンバーが自身の転職経験も活かして活躍しているのが「マイナビ」の面白さです。中途入社の方も多く、すぐに馴染むことができます。
◆自身のアイデアをカタチにできる自社サービスです！誰かに指示されてやるのではなく、自らが発信元となれるのが自社サービスの醍醐味です。
一人ひとりに大きな裁量がある環境で、「こんなコンテンツがあったらいいのに」といったアイデアを自ら形にできます。
◆WEB媒体ですので、反響のスピードも速く、ユーザーの反応を直に感じられるやりがいも味わえます。
◆自社サービスの運営に上流から下流まで一気通貫で携わることができます。
成熟期のサービスや成長過程のサービスなどさまざまなステージのサービスで多様な経験を積むことができます。
◆社内外のステークホルダーとの折衝、進行管理などを通し、大小さまざまな規模のプロジェクト推進経験を積むことができます。
＜チームのミッション（目指している方向性）＞
SEOコンテンツ制作やオウンドメディア運用を通じて、ユーザーのためになる情報を提供すること、そして集客や会員登録、サイト利用を促進することがミッションです。
事業部門やシステム部門とも連携し、デジタルマーケティングの専門部隊として、マイナビ社の運営するさまざまなサービスを横断的に担当していきます。
＜環境・風土＞
広告代理店、WEB制作会社、事業会社など、さまざまなバックグラウンドを持ったメンバー同士がそれぞれの得意分野を生かし、協力しながら仕事を進めています。
リモートワークと出社のハイブリッドワークですが、コミュニケーションは活発で、入社後のオンボーディングに不安のない環境づくりに努めています。
＜本ポジションにて従事する社員のご紹介＞
『マイナビバイト』『マイナビ20××』『マイナビ転職』各領域の現状と展望
＜デジタルテクノロジー戦略本部 本部長インタビュー＞
マイナビのデジタル革新が目指す未来像
マイナビが目指す顧客体験価値とは
求める人材
＜必須のご経験・スキル＞
■編集またはライティング・校正経験（媒体は問いません）※統一表記への理解・実務経験があると尚可
■WEBコンテンツの企画・制作・ディレクション経験
■WEBサイト制作、自社サービスサイトやオウンドメディアのディレクション・運用経験
＜あると活かせるご経験・スキル＞
■SEOを考慮したコンテンツ制作・ディレクションのご経験
■Google Analyticsやヒートマップツールを用いた効果計測・検証・分析・改善のご経験
■メールマガジンの企画・作成
■WebサイトやLPのデザイン・制作
■HTMLやCSSを用いたコーディングスキル
＜求める人物像＞
◆コミュニケーション能力がある方（社内外の関係各所と連携して業務を進めてきたご経験）
◆責任感と丁寧さで、実務に取り組める方
◆数字・結果を意識して仕事に取り組める方
◆好奇心旺盛で流行に敏感な方
◆情報収集を行ない、結果を業務に活かせる方
◆チャレンジ精神旺盛な方
なにかひとつでも当てはまるものがあればぜひご応募ください！
■編集またはライティング・校正経験（媒体は問いません）※統一表記への理解・実務経験があると尚可
■WEBコンテンツの企画・制作・ディレクション経験
■WEBサイト制作、自社サービスサイトやオウンドメディアのディレクション・運用経験
＜あると活かせるご経験・スキル＞
■SEOを考慮したコンテンツ制作・ディレクションのご経験
■Google Analyticsやヒートマップツールを用いた効果計測・検証・分析・改善のご経験
■メールマガジンの企画・作成
■WebサイトやLPのデザイン・制作
■HTMLやCSSを用いたコーディングスキル
＜求める人物像＞
◆コミュニケーション能力がある方（社内外の関係各所と連携して業務を進めてきたご経験）
◆責任感と丁寧さで、実務に取り組める方
◆数字・結果を意識して仕事に取り組める方
◆好奇心旺盛で流行に敏感な方
◆情報収集を行ない、結果を業務に活かせる方
◆チャレンジ精神旺盛な方
なにかひとつでも当てはまるものがあればぜひご応募ください！
勤務地詳細
勤務地
新宿オフィス（ミライナタワー）
【デジタルテクノロジー戦略本部】マイナビ各種サービスのSEOコンテンツディレクター（役職者採用）
求人カテゴリー
≪コンテンツディレクター≫
給与情報
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆700万円～950万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／28歳＞
◆500万円～600万円
＜中途入社6年／課長職／32歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社9年／部長職／38歳＞
◆800万円～950万円
◆700万円～950万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／28歳＞
◆500万円～600万円
＜中途入社6年／課長職／32歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社9年／部長職／38歳＞
◆800万円～950万円
雇用形態
正社員
募集事業
■デジタルテクノロジー戦略本部
アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データエンジニア、AI開発エンジニアなど、様々な社員が在籍しており、一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のテクノロジー部門として最適なソリューションを提案し、マイナビグループ全体の技術力の向上を目指している部門です。
アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データエンジニア、AI開発エンジニアなど、様々な社員が在籍しており、一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のテクノロジー部門として最適なソリューションを提案し、マイナビグループ全体の技術力の向上を目指している部門です。
事業部別
デジタルテクノロジー戦略本部
仕事内容
＜仕事概要＞
マイナビが運営するWEBメディアのコンテンツマーケティング、SEOコンテンツのディレクションやサイト運用業務、企画・制作から効果検証・分析・改善など、一貫して携わっていただきます。また組織のマネジメント業務も同時にお任せします。
＜業務詳細＞
SEOを意識したコンテンツやSNS・動画コンテンツなど、ユーザーにとって価値のあるコンテンツを提供することで、マルチチャネルで集客やサイト利用を促進します。
・WEBコンテンツ企画・制作
・外部制作会社へのディレクション
・オウンドメディア・サイトの運用
・SEO対策
・公式SNS（X、Instagram、TikTok、YouTube等）の運用
・メールマガジンの作成・配信
・競合調査や各種データ分析による課題の可視化
・改善施策の立案・実行・効果検証
など
※各サービスで業務範囲、担当分けも様々なため、これまでのご経験やご希望に応じ、担当いただく業務・サービスをご相談させていただきます。
＜担当サービス例＞
■マイナビ転職（総合転職サイト）
■マイナビバイト（総合アルバイト情報サイト）
■マイナビDOCTOR（医師向け求人紹介サービス）
■マイナビ看護師（看護師向け求人紹介サービス）／ナースプラス（看護師向けオウンドメディア）
■マイナビ保育士（保育士向け求人紹介サービス）／ほいくらし（保育士向けオウンドメディア）
■マイナビ介護職（介護職求人紹介サービス）／介護のみらいラボ（保育士向けオウンドメディア）
■マイナビ薬剤師（薬剤師向け求人紹介サービス）／薬読（薬剤師向けオウンドメディア）
■マイナビコメディカル（コメディカル向け求人紹介サービス）／セラピストプラス（PT・OT・ST向けオウンドメディア）
■マイナビウェディング（結婚・婚活情報サービス）
など
＜このポジションで身につくスキル＞
◆プロジェクトマネジメントスキル
◆ピープルマネジメント、チームマネジメントスキル
◆ビジネス目線での判断能力
＜ポジションならではの魅力＞
◆自身のアイデアをカタチにできる自社サービスです。自らが発信元となれるのが自社サービスの醍醐味です。
◆WEB媒体ですので、反響のスピードも速く、ユーザーの反応を直に感じられるやりがいも味わえます。
◆自社サービスの運営に上流から下流まで一気通貫で携わることができます。
成熟期のサービスや成長過程のサービスなどさまざまなステージのサービスで多様な経験を積むことができます。
◆社内外のステークホルダーとの折衝、進行管理などを通し、大小さまざまな規模のプロジェクト推進経験を積むことができます。
＜チームのミッション（目指している方向性）＞
SEOコンテンツ制作やオウンドメディア運用を通じて、ユーザーのためになる情報を提供すること、そして集客や会員登録、サイト利用を促進することがミッションです。
事業部門やシステム部門とも連携し、デジタルマーケティングの専門部隊として、マイナビ社の運営するさまざまなサービスを横断的に担当していきます。
＜環境・風土＞
広告代理店、WEB制作会社、事業会社など、さまざまなバックグラウンドを持ったメンバー同士がそれぞれの得意分野を生かし、協力しながら仕事を進めています。
リモートワークと出社のハイブリッドワークですが、コミュニケーションは活発で、入社後のオンボーディングに不安のない環境づくりに努めています。
マイナビが運営するWEBメディアのコンテンツマーケティング、SEOコンテンツのディレクションやサイト運用業務、企画・制作から効果検証・分析・改善など、一貫して携わっていただきます。また組織のマネジメント業務も同時にお任せします。
＜業務詳細＞
SEOを意識したコンテンツやSNS・動画コンテンツなど、ユーザーにとって価値のあるコンテンツを提供することで、マルチチャネルで集客やサイト利用を促進します。
・WEBコンテンツ企画・制作
・外部制作会社へのディレクション
・オウンドメディア・サイトの運用
・SEO対策
・公式SNS（X、Instagram、TikTok、YouTube等）の運用
・メールマガジンの作成・配信
・競合調査や各種データ分析による課題の可視化
・改善施策の立案・実行・効果検証
など
※各サービスで業務範囲、担当分けも様々なため、これまでのご経験やご希望に応じ、担当いただく業務・サービスをご相談させていただきます。
＜担当サービス例＞
■マイナビ転職（総合転職サイト）
■マイナビバイト（総合アルバイト情報サイト）
■マイナビDOCTOR（医師向け求人紹介サービス）
■マイナビ看護師（看護師向け求人紹介サービス）／ナースプラス（看護師向けオウンドメディア）
■マイナビ保育士（保育士向け求人紹介サービス）／ほいくらし（保育士向けオウンドメディア）
■マイナビ介護職（介護職求人紹介サービス）／介護のみらいラボ（保育士向けオウンドメディア）
■マイナビ薬剤師（薬剤師向け求人紹介サービス）／薬読（薬剤師向けオウンドメディア）
■マイナビコメディカル（コメディカル向け求人紹介サービス）／セラピストプラス（PT・OT・ST向けオウンドメディア）
■マイナビウェディング（結婚・婚活情報サービス）
など
＜このポジションで身につくスキル＞
◆プロジェクトマネジメントスキル
◆ピープルマネジメント、チームマネジメントスキル
◆ビジネス目線での判断能力
＜ポジションならではの魅力＞
◆自身のアイデアをカタチにできる自社サービスです。自らが発信元となれるのが自社サービスの醍醐味です。
◆WEB媒体ですので、反響のスピードも速く、ユーザーの反応を直に感じられるやりがいも味わえます。
◆自社サービスの運営に上流から下流まで一気通貫で携わることができます。
成熟期のサービスや成長過程のサービスなどさまざまなステージのサービスで多様な経験を積むことができます。
◆社内外のステークホルダーとの折衝、進行管理などを通し、大小さまざまな規模のプロジェクト推進経験を積むことができます。
＜チームのミッション（目指している方向性）＞
SEOコンテンツ制作やオウンドメディア運用を通じて、ユーザーのためになる情報を提供すること、そして集客や会員登録、サイト利用を促進することがミッションです。
事業部門やシステム部門とも連携し、デジタルマーケティングの専門部隊として、マイナビ社の運営するさまざまなサービスを横断的に担当していきます。
＜環境・風土＞
広告代理店、WEB制作会社、事業会社など、さまざまなバックグラウンドを持ったメンバー同士がそれぞれの得意分野を生かし、協力しながら仕事を進めています。
リモートワークと出社のハイブリッドワークですが、コミュニケーションは活発で、入社後のオンボーディングに不安のない環境づくりに努めています。
求める人材
＜必須のご経験・スキル＞
■SEOコンテンツの企画・制作・ディレクション・運用経験
■SNS・動画マーケティングのご経験
■複数人のピープルマネジメント・チームマネジメント経験
＜あると活かせるご経験・スキル＞
■WEBメディアの立ち上げ・グロース経験
■自社メディアの企画・ディレクション経験
■雑誌・紙媒体での編集経験
＜求める人物像＞
◆コミュニケーション能力がある方（社内外の関係各所と連携して業務を進めてきたご経験）
◆責任感と丁寧さで、実務に取り組める方
◆数字・結果を意識して仕事に取り組める方
◆好奇心旺盛で流行に敏感な方
◆情報収集を行ない、結果を業務に活かせる方
◆チャレンジ精神旺盛な方
なにかひとつでも当てはまるものがあればぜひご応募ください！
■SEOコンテンツの企画・制作・ディレクション・運用経験
■SNS・動画マーケティングのご経験
■複数人のピープルマネジメント・チームマネジメント経験
＜あると活かせるご経験・スキル＞
■WEBメディアの立ち上げ・グロース経験
■自社メディアの企画・ディレクション経験
■雑誌・紙媒体での編集経験
＜求める人物像＞
◆コミュニケーション能力がある方（社内外の関係各所と連携して業務を進めてきたご経験）
◆責任感と丁寧さで、実務に取り組める方
◆数字・結果を意識して仕事に取り組める方
◆好奇心旺盛で流行に敏感な方
◆情報収集を行ない、結果を業務に活かせる方
◆チャレンジ精神旺盛な方
なにかひとつでも当てはまるものがあればぜひご応募ください！
勤務地詳細
勤務地
新宿オフィス（ミライナタワー）
【デジタルテクノロジー戦略本部】マイナビの各種サービスのWEBディレクター
求人カテゴリー
≪WEBディレクター≫
給与情報
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆450万円～700万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／28歳＞
◆500万円～600万円
＜中途入社6年／課長職／32歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社9年／部長職／38歳＞
◆800万円～950万円
◆450万円～700万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／28歳＞
◆500万円～600万円
＜中途入社6年／課長職／32歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社9年／部長職／38歳＞
◆800万円～950万円
雇用形態
正社員
募集事業
■デジタルテクノロジー戦略本部
アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データエンジニア、AI開発エンジニアなど、様々な社員が在籍しており、一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のテクノロジー部門として最適なソリューションを提案し、マイナビグループ全体の技術力の向上を目指している部門です。
アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データエンジニア、AI開発エンジニアなど、様々な社員が在籍しており、一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のテクノロジー部門として最適なソリューションを提案し、マイナビグループ全体の技術力の向上を目指している部門です。
事業部別
デジタルテクノロジー戦略本部
仕事内容
＜仕事概要＞
マイナビが運営する各種サービスの企画、WEBディレクション、
その他にもSEO、ASO、CRMマーケティング、企画・分析・リサーチ、運用業務などサービス全般に携わる各種業務を行います。
＜業務詳細＞
担当サービスにおけるユーザー体験の向上を目的に、各種施策の企画立案・実行をご担当いただきます。
・サービスサイトの既存機能改善、EFO、CRO
・スマートフォンアプリ企画
・新たなサイトサービスや機能の企画
・SEO対策
・ASO対策
・CRMマーケティング（MA、メルマガやプッシュ通知のキャンペーン設計）
上記実施にともなう競合調査や各種データ分析により改題の可視化、改善施策の立案・実行・効果検証なども行います。
※各サービスで業務範囲、担当分けも様々なため、これまでのご経験やご希望に応じ、担当いただく業務・サービスをご相談させていただきます。
＜担当サービス例＞
■マイナビ転職（総合転職サイト）
■マイナビバイト（アルバイト求人サイト）
■マイナビエージェント（総合型求人紹介サービス）
■マイナビ看護師（看護師向け求人紹介サービス）
■マイナビ保育士（保育士向け求人紹介サービス）
■マイナビDOCTOR（医師向け求人紹介サービス）
■マイナビ介護職（介護職求人紹介サービス）
■マイナビ看護学生（看護師・看護学生の就職情報サイト）
■スキイキ（フリーランス・副業の仕事探しサイト）
■マイナビスカウティング（ハイクラス求人紹介サービス）
■マイナビウェディング（結婚・婚活情報サービス）
など
＜業務を通じて身につくスキル＞
大規模DB型サイトのディレクション経験やSEOノウハウを得ることができます。
求人サイト、人材紹介など扱うテーマごとの業務知識も幅広く身に付けることが可能です。
＜ポジションならではの魅力＞
自社サービスの運営を上流から下流まで一気通貫で携わることができます。
成熟期のサービスや成長過程のサービスなどさまざまなステージのサービスで多様な経験を積むことができます。
社内外のステークホルダーとの折衝、進行管理などを通し、大小さまざまな規模のプロジェクト推進経験を積むことができます。
＜チームのミッション（目指している方向性）＞
事業部門やシステム部門と密接に連携し、集客施策やサイト改善を行い成果につなげることがミッションです。
WEB運用開発、デジタルマーケティングの専門部隊として、マイナビ社の運営するさまざまなサービスを横断的に担当していきます。
＜環境・風土＞
広告代理店、WEB制作会社、事業会社など、さまざまなバックグラウンドを持ったメンバー同士がそれぞれの得意分野を生かし、協力しながら仕事を進めています。
リモートワークと出社のハイブリッドワークですが、オンライン・オフラインのコミュニケーションは活発で、入社後のオンボーディングに不安のない環境づくりに努めています。
＜本ポジションにて従事する社員のご紹介＞
『マイナビバイト』『マイナビ20××』『マイナビ転職』各領域の現状と展望
＜デジタルテクノロジー戦略本部 本部長インタビュー＞
マイナビのデジタル革新が目指す未来像
マイナビが目指す顧客体験価値とは
マイナビが運営する各種サービスの企画、WEBディレクション、
その他にもSEO、ASO、CRMマーケティング、企画・分析・リサーチ、運用業務などサービス全般に携わる各種業務を行います。
＜業務詳細＞
担当サービスにおけるユーザー体験の向上を目的に、各種施策の企画立案・実行をご担当いただきます。
・サービスサイトの既存機能改善、EFO、CRO
・スマートフォンアプリ企画
・新たなサイトサービスや機能の企画
・SEO対策
・ASO対策
・CRMマーケティング（MA、メルマガやプッシュ通知のキャンペーン設計）
上記実施にともなう競合調査や各種データ分析により改題の可視化、改善施策の立案・実行・効果検証なども行います。
※各サービスで業務範囲、担当分けも様々なため、これまでのご経験やご希望に応じ、担当いただく業務・サービスをご相談させていただきます。
＜担当サービス例＞
■マイナビ転職（総合転職サイト）
■マイナビバイト（アルバイト求人サイト）
■マイナビエージェント（総合型求人紹介サービス）
■マイナビ看護師（看護師向け求人紹介サービス）
■マイナビ保育士（保育士向け求人紹介サービス）
■マイナビDOCTOR（医師向け求人紹介サービス）
■マイナビ介護職（介護職求人紹介サービス）
■マイナビ看護学生（看護師・看護学生の就職情報サイト）
■スキイキ（フリーランス・副業の仕事探しサイト）
■マイナビスカウティング（ハイクラス求人紹介サービス）
■マイナビウェディング（結婚・婚活情報サービス）
など
＜業務を通じて身につくスキル＞
大規模DB型サイトのディレクション経験やSEOノウハウを得ることができます。
求人サイト、人材紹介など扱うテーマごとの業務知識も幅広く身に付けることが可能です。
＜ポジションならではの魅力＞
自社サービスの運営を上流から下流まで一気通貫で携わることができます。
成熟期のサービスや成長過程のサービスなどさまざまなステージのサービスで多様な経験を積むことができます。
社内外のステークホルダーとの折衝、進行管理などを通し、大小さまざまな規模のプロジェクト推進経験を積むことができます。
＜チームのミッション（目指している方向性）＞
事業部門やシステム部門と密接に連携し、集客施策やサイト改善を行い成果につなげることがミッションです。
WEB運用開発、デジタルマーケティングの専門部隊として、マイナビ社の運営するさまざまなサービスを横断的に担当していきます。
＜環境・風土＞
広告代理店、WEB制作会社、事業会社など、さまざまなバックグラウンドを持ったメンバー同士がそれぞれの得意分野を生かし、協力しながら仕事を進めています。
リモートワークと出社のハイブリッドワークですが、オンライン・オフラインのコミュニケーションは活発で、入社後のオンボーディングに不安のない環境づくりに努めています。
＜本ポジションにて従事する社員のご紹介＞
『マイナビバイト』『マイナビ20××』『マイナビ転職』各領域の現状と展望
＜デジタルテクノロジー戦略本部 本部長インタビュー＞
マイナビのデジタル革新が目指す未来像
マイナビが目指す顧客体験価値とは
求める人材
＜必須のご経験・スキル＞
■コミュニケーション能力（社内外の関係各所と連携して業務を進めてきたご経験）
■オフィスソフトを使った実務経験（Excel、PowerPointなど）
■WEBサイト制作、または自社サービスサイトのディレクション・運用のご経験
＜あると活かせるご経験・スキル＞
■SEOを考慮した制作ディレクションのご経験
■HTMLやCSSを用いたコーディングスキル
■Google Analyticsやヒートマップツールを用いた分析・改善のご経験
何かひとつでもあてはまるものがございましたら、ぜひご応募ください！
■コミュニケーション能力（社内外の関係各所と連携して業務を進めてきたご経験）
■オフィスソフトを使った実務経験（Excel、PowerPointなど）
■WEBサイト制作、または自社サービスサイトのディレクション・運用のご経験
＜あると活かせるご経験・スキル＞
■SEOを考慮した制作ディレクションのご経験
■HTMLやCSSを用いたコーディングスキル
■Google Analyticsやヒートマップツールを用いた分析・改善のご経験
何かひとつでもあてはまるものがございましたら、ぜひご応募ください！
勤務地詳細
勤務地
新宿オフィス（ミライナタワー）, 大阪支社
【デジタルテクノロジー戦略本部】全社横断SEO強化PJのプロジェクトマネージャー
求人カテゴリー
≪WEBディレクター≫
給与情報
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆500万円～900万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／28歳＞
◆500万円～600万円
＜中途入社6年／課長職／32歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社9年／部長職／38歳＞
◆800万円～950万円
◆500万円～900万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／28歳＞
◆500万円～600万円
＜中途入社6年／課長職／32歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社9年／部長職／38歳＞
◆800万円～950万円
雇用形態
正社員
募集事業
■デジタルテクノロジー戦略本部
アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データエンジニア、AI開発エンジニアなど、様々な社員が在籍しており、一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のテクノロジー部門として最適なソリューションを提案し、マイナビグループ全体の技術力の向上を目指している部門です。
アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データエンジニア、AI開発エンジニアなど、様々な社員が在籍しており、一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のテクノロジー部門として最適なソリューションを提案し、マイナビグループ全体の技術力の向上を目指している部門です。
事業部別
デジタルテクノロジー戦略本部
仕事内容
＜仕事概要＞
マイナビが運営する各種サービス全体でのオーガニック検索流入を最大化するため、グループ全体のSEO戦略をご担当頂きます。特に、グループ全体でのSEO強化の底上げするための【テクニカルSEO】に関するプロジェクト推進がメイン業務となります。
＜業務詳細＞
【全社テクニカルSEOの最適化】
各サービスのテクニカルSEO周辺のパフォーマンスを分析し、全社で底上げできる改善点を特定し実行します。
（改善例）
・PSI（ページスピードインサイト）の各指標改善
・検索エンジンのクロールバジェットの効率化
・インデックス率の改善
・サイトの信頼性とオーソリティの確立
【全社のSEOナレッジの強化】
社内全体でSEOに関する知識とスキルを向上させるための取り組みを行います。
（改善例）
・定期的なSEOトレーニングの実施
・SEOガイドラインの作成と共有
・成功事例の共有
・SEOツールの活用方法の教育
・社内SEOコミュニティの構築
＜業務を通じて身につくスキル＞
◇SEO戦略の策定と実行スキル
各サービスのSEOパフォーマンスを分析し、改善点を特定する能力。
最新のSEOトレンドやアルゴリズムの変更に対応した戦略を策定し、実行するスキル。
◇テクニカルSEOの知識と実践スキル
サイトの構造やコードの最適化を行い、検索エンジンのクロール効率を向上させる技術。
PSI改善方法。
◇データ分析とレポーティングスキル
SEOツールやGoogle Analyticsを使用してデータを分析し、結果を可視化する能力。
定期的なレポート作成と結果の共有、改善施策の提案と実行スキル。
◇プロジェクトマネジメントスキル
開発チームやデザインチームと連携し、プロジェクトを円滑に進行させる能力。
プロジェクトの進行管理やタスクの優先順位付け、リソースの最適化。
◇コミュニケーションスキル
社内外の関係者との円滑なコミュニケーションを図り、プロジェクトを推進する能力。
チームワークを重視し、協力して目標を達成するスキル。
＜ポジションならではの魅力＞
★グループ全体のSEO戦略をリードする責任感
マイナビが運営する各種サービス全体でのオーガニック検索流入を最大化するため、グループ全体のSEO戦略を担当することで、企業全体の成長に直接貢献できます。自分の施策が企業の成長に直結するため、大きな達成感と責任感を感じることができます。
★インパクトのある成果を生み出す達成感
月間UU1000万を超える大規模サイトを複数抱えているマイナビグループ全体のテクニカルSEO施策を打つことで、大きなインパクトのある貢献が可能です。
★マイナビ各種サービスに横断的に関われる
HR、コンテンツメディア、ブライダル、農業など多様なサービスを展開しているマイナビグループ全体のSEO戦略をリードするチーム。様々なサービスに横断的に関わることができます。
＜仕事の進め方＞
【全社SEO調査】グループ全体でボトルネックを探します
▼
【施策企画】全社施策の優先順位付け
▼
【実行調整】社内外のステークホルダーと連携して施策を実行
▼
【効果検証】その効果測定しベストプラクティスのシェア
▼
【全社展開】横展開することでグループ全体のSEO強化につなげる
＜チームのミッション（目指している方向性）＞
テクニカルSEOの目的は【カスタマーエクスペリエンス（CX）の向上】と捉えています。検索エンジンからの評価は、あくまでその結果と考えています。「CX向上のためにマイナビサービスはどうあるべきか？」をテクニカルSEOの観点で考え抜くことがプロジェクトの本質です。私たちが向き合っているカスタマーはグループ合計で数千万人と、非常に大きな数です。CXの向上が実現すれば、多くの人々の人生に新たなきっかけを提供できると信じています。
＜環境・風土＞
全社横断でのテクニカルSEO強化のためにできた新しいプロジェクトチームです。これから全社横断でのテクニカルSEO強化のために新たに結成されたプロジェクトチームです。専門家として大きなサイトをいくつも横断で担当します。大きなインパクトをつくっていくエキサイティングなタイミングでのジョインとなります。
残業時間は通常時で10時間程度、繁忙期で30時間程度を想定しております。
＜本ポジションにて従事する社員のご紹介＞
『マイナビバイト』『マイナビ20××』『マイナビ転職』各領域の現状と展望
＜デジタルテクノロジー戦略本部 本部長インタビュー＞
マイナビのデジタル革新が目指す未来像
マイナビが目指す顧客体験価値とは
マイナビが運営する各種サービス全体でのオーガニック検索流入を最大化するため、グループ全体のSEO戦略をご担当頂きます。特に、グループ全体でのSEO強化の底上げするための【テクニカルSEO】に関するプロジェクト推進がメイン業務となります。
＜業務詳細＞
【全社テクニカルSEOの最適化】
各サービスのテクニカルSEO周辺のパフォーマンスを分析し、全社で底上げできる改善点を特定し実行します。
（改善例）
・PSI（ページスピードインサイト）の各指標改善
・検索エンジンのクロールバジェットの効率化
・インデックス率の改善
・サイトの信頼性とオーソリティの確立
【全社のSEOナレッジの強化】
社内全体でSEOに関する知識とスキルを向上させるための取り組みを行います。
（改善例）
・定期的なSEOトレーニングの実施
・SEOガイドラインの作成と共有
・成功事例の共有
・SEOツールの活用方法の教育
・社内SEOコミュニティの構築
＜業務を通じて身につくスキル＞
◇SEO戦略の策定と実行スキル
各サービスのSEOパフォーマンスを分析し、改善点を特定する能力。
最新のSEOトレンドやアルゴリズムの変更に対応した戦略を策定し、実行するスキル。
◇テクニカルSEOの知識と実践スキル
サイトの構造やコードの最適化を行い、検索エンジンのクロール効率を向上させる技術。
PSI改善方法。
◇データ分析とレポーティングスキル
SEOツールやGoogle Analyticsを使用してデータを分析し、結果を可視化する能力。
定期的なレポート作成と結果の共有、改善施策の提案と実行スキル。
◇プロジェクトマネジメントスキル
開発チームやデザインチームと連携し、プロジェクトを円滑に進行させる能力。
プロジェクトの進行管理やタスクの優先順位付け、リソースの最適化。
◇コミュニケーションスキル
社内外の関係者との円滑なコミュニケーションを図り、プロジェクトを推進する能力。
チームワークを重視し、協力して目標を達成するスキル。
＜ポジションならではの魅力＞
★グループ全体のSEO戦略をリードする責任感
マイナビが運営する各種サービス全体でのオーガニック検索流入を最大化するため、グループ全体のSEO戦略を担当することで、企業全体の成長に直接貢献できます。自分の施策が企業の成長に直結するため、大きな達成感と責任感を感じることができます。
★インパクトのある成果を生み出す達成感
月間UU1000万を超える大規模サイトを複数抱えているマイナビグループ全体のテクニカルSEO施策を打つことで、大きなインパクトのある貢献が可能です。
★マイナビ各種サービスに横断的に関われる
HR、コンテンツメディア、ブライダル、農業など多様なサービスを展開しているマイナビグループ全体のSEO戦略をリードするチーム。様々なサービスに横断的に関わることができます。
＜仕事の進め方＞
【全社SEO調査】グループ全体でボトルネックを探します
▼
【施策企画】全社施策の優先順位付け
▼
【実行調整】社内外のステークホルダーと連携して施策を実行
▼
【効果検証】その効果測定しベストプラクティスのシェア
▼
【全社展開】横展開することでグループ全体のSEO強化につなげる
＜チームのミッション（目指している方向性）＞
テクニカルSEOの目的は【カスタマーエクスペリエンス（CX）の向上】と捉えています。検索エンジンからの評価は、あくまでその結果と考えています。「CX向上のためにマイナビサービスはどうあるべきか？」をテクニカルSEOの観点で考え抜くことがプロジェクトの本質です。私たちが向き合っているカスタマーはグループ合計で数千万人と、非常に大きな数です。CXの向上が実現すれば、多くの人々の人生に新たなきっかけを提供できると信じています。
＜環境・風土＞
全社横断でのテクニカルSEO強化のためにできた新しいプロジェクトチームです。これから全社横断でのテクニカルSEO強化のために新たに結成されたプロジェクトチームです。専門家として大きなサイトをいくつも横断で担当します。大きなインパクトをつくっていくエキサイティングなタイミングでのジョインとなります。
残業時間は通常時で10時間程度、繁忙期で30時間程度を想定しております。
＜本ポジションにて従事する社員のご紹介＞
『マイナビバイト』『マイナビ20××』『マイナビ転職』各領域の現状と展望
＜デジタルテクノロジー戦略本部 本部長インタビュー＞
マイナビのデジタル革新が目指す未来像
マイナビが目指す顧客体験価値とは
求める人材
＜必須のご経験・スキル＞
■インターネット検索エンジンやSEOが好きな方
■2年以上のテクニカルSEO業務経験
■自社及び競合サイト分析を通じて検索順位低下の原因や課題を特定し、それを解決するための戦略
およびテクニカルな施策立案を行った業務経験があること
■事業会社または広告代理店でSEO業務経験があること
＜あると活かせるご経験・スキル＞
■WEBディレクション経験
■UXまたはUIの診断業務経験
■WEB解析（Google Analytics/GoogleSearchConsole）
■WEBプログラミングの業務経験（フロントエンド）
■WEBエンジニアの業務経験（Python、BigQuery）
＜求める人物像＞
■物事について深く考えたり調べるのが好きな人
■積極的にわからないことを学ぶ姿勢
■事業部と円滑なコミュニケーションが可能な方
■データや数値を根拠に論理的な思考でビジネスを考えられる方
なにかひとつでも当てはまるものがあればぜひご応募ください！
■インターネット検索エンジンやSEOが好きな方
■2年以上のテクニカルSEO業務経験
■自社及び競合サイト分析を通じて検索順位低下の原因や課題を特定し、それを解決するための戦略
およびテクニカルな施策立案を行った業務経験があること
■事業会社または広告代理店でSEO業務経験があること
＜あると活かせるご経験・スキル＞
■WEBディレクション経験
■UXまたはUIの診断業務経験
■WEB解析（Google Analytics/GoogleSearchConsole）
■WEBプログラミングの業務経験（フロントエンド）
■WEBエンジニアの業務経験（Python、BigQuery）
＜求める人物像＞
■物事について深く考えたり調べるのが好きな人
■積極的にわからないことを学ぶ姿勢
■事業部と円滑なコミュニケーションが可能な方
■データや数値を根拠に論理的な思考でビジネスを考えられる方
なにかひとつでも当てはまるものがあればぜひご応募ください！
勤務地詳細
勤務地
新宿オフィス（ミライナタワー）
【デジタルテクノロジー戦略本部】マイナビの各種サービスのオンライン広告マーケティング担当
求人カテゴリー
≪WEBマーケティング≫
給与情報
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆450万円～700万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／28歳＞
◆500万円～600万円
＜中途入社6年／課長職／32歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社9年／部長職／38歳＞
◆800万円～950万円
◆450万円～700万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／28歳＞
◆500万円～600万円
＜中途入社6年／課長職／32歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社9年／部長職／38歳＞
◆800万円～950万円
雇用形態
正社員
募集事業
■デジタルテクノロジー戦略本部
アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データエンジニア、AI開発エンジニアなど、様々な社員が在籍しており、一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のテクノロジー部門として最適なソリューションを提案し、マイナビグループ全体の技術力の向上を目指している部門です。
アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データエンジニア、AI開発エンジニアなど、様々な社員が在籍しており、一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のテクノロジー部門として最適なソリューションを提案し、マイナビグループ全体の技術力の向上を目指している部門です。
事業部別
デジタルテクノロジー戦略本部
仕事内容
＜仕事概要＞
マイナビが運営している様々なサービスの広告運用を担って頂きます。
＜業務詳細＞
お任せする業務のロードマップとしては
3つの大きなステップを想定しています。
【１】特定サービスにおける広告運用
【２】複数サービスにまたがった広告運用
【３】全社横断のデジタル戦略に向けた立案とその広告運用
まずはマイナビ転職・マイナビ看護師などを中心としたマイナビが運営している様々なサービスの広告運用を担って頂きます。具体的には、集客プランニング、運用のディレクション、効果検証などをご担当いただきます。
【広告メニューの実施例】
・SEM/ディスプレイの広告運用
・アグリゲーションサイトの広告運用
・アライアンス/アフィリエイトなどの管理業務
・スマホアプリでの広告運用
代理店を活用して広告運用しているサービスもあれば、インハウスで運用しているサービスもあります。どのような形であっても広告運用によってユーザーをサイトに送客し、各サービスの掲げるKPI（会員登録や応募など）を達成する事がミッションであることは変わりません。
スキル・経験によっては、いち早く複数サービスの広告運用をお任せしたり、代理店運用領域のインハウス化を推進して頂くなど幅広く経験を生かした形で業務に取り組んで頂きます。
そして近い将来、横断的な集客実施やデータ活用などを視野に入れております。「全社横断のデジタル戦略」の実現を目指し、高い目線での業務も担って頂きたいと思っています。
＜このポジションならではの魅力・やりがい＞
特定サービスの広告プロモーション業務に限らず、複数サービスのプロモーションを担って頂く事を想定しています。マイナビが抱える様々なサービスのプロモーションをあなたのスキルや経験で一手に担えるというのは大きな魅力になっていくであろうと思います。
また、将来的には全社横断のデジタル戦略を考えていくといった非常に難しいミッションが待ち構えていますが、チーム全体で色々考えていけるという魅力があります。ぜひその担い手の一人として力を発揮してもらえればと思います。
＜業務を通じて身につくスキル＞
【教育アセットが充実】
学べる環境が整っています。
チーム内には様々なWEBマーケターがいます。一緒に働くメンバーは経歴も様々。一人一人が違った考えを持っているので自分とは違ったアプローチやノウハウが身に付きます。分からない事や学んだことない点などは丁寧に教えます。また、オンライン教育プラットフォームも無料で受けられますしマーケ専門の教育アセットも用意していますので自身のスキルを磨ける環境が整っています。
【キャリアの幅を広げられる】
更に。今回お任せするのは「WEBマーケ」に関する領域ですが、他の領域を学べる環境も整っています。同じ組織内ではUI/UX改善やCRM、更にはシステム部門、データ活用のプロフェッショナルがいるなど優秀な人もたくさんいますしノウハウも数多くあります。その環境下で色々な経験が出来るので、あなたの意欲次第で新たなマーケターとしてのキャリアパスを歩んでいく事も可能です。
＜環境・風土＞
コツコツと真面目に仕事をしていく人が多いチームです。
一方で分からないことなどは気軽に相談が出来る環境です。
＜関連サービス（一例）＞
マイナビ就職2025
マイナビ転職
マイナビバイト
マイナビ看護師
マイナビ薬剤師
マイナビ介護職
マイナビコメディカル
マイナビ保育士
マイナビDOCTOR
マイナビJOBシェアリング
マイナビジョブサーチ
マイナビグローバル
サポネット（中途採用領域）
マイナビサポート
マイナビパートナーズ紹介
世界遺産検定
＜本ポジションにて従事する社員のご紹介＞
『マイナビバイト』『マイナビ20××』『マイナビ転職』各領域の現状と展望
＜デジタルテクノロジー戦略本部 本部長インタビュー＞
マイナビのデジタル革新が目指す未来像
マイナビが目指す顧客体験価値とは
マイナビが運営している様々なサービスの広告運用を担って頂きます。
＜業務詳細＞
お任せする業務のロードマップとしては
3つの大きなステップを想定しています。
【１】特定サービスにおける広告運用
【２】複数サービスにまたがった広告運用
【３】全社横断のデジタル戦略に向けた立案とその広告運用
まずはマイナビ転職・マイナビ看護師などを中心としたマイナビが運営している様々なサービスの広告運用を担って頂きます。具体的には、集客プランニング、運用のディレクション、効果検証などをご担当いただきます。
【広告メニューの実施例】
・SEM/ディスプレイの広告運用
・アグリゲーションサイトの広告運用
・アライアンス/アフィリエイトなどの管理業務
・スマホアプリでの広告運用
代理店を活用して広告運用しているサービスもあれば、インハウスで運用しているサービスもあります。どのような形であっても広告運用によってユーザーをサイトに送客し、各サービスの掲げるKPI（会員登録や応募など）を達成する事がミッションであることは変わりません。
スキル・経験によっては、いち早く複数サービスの広告運用をお任せしたり、代理店運用領域のインハウス化を推進して頂くなど幅広く経験を生かした形で業務に取り組んで頂きます。
そして近い将来、横断的な集客実施やデータ活用などを視野に入れております。「全社横断のデジタル戦略」の実現を目指し、高い目線での業務も担って頂きたいと思っています。
＜このポジションならではの魅力・やりがい＞
特定サービスの広告プロモーション業務に限らず、複数サービスのプロモーションを担って頂く事を想定しています。マイナビが抱える様々なサービスのプロモーションをあなたのスキルや経験で一手に担えるというのは大きな魅力になっていくであろうと思います。
また、将来的には全社横断のデジタル戦略を考えていくといった非常に難しいミッションが待ち構えていますが、チーム全体で色々考えていけるという魅力があります。ぜひその担い手の一人として力を発揮してもらえればと思います。
＜業務を通じて身につくスキル＞
【教育アセットが充実】
学べる環境が整っています。
チーム内には様々なWEBマーケターがいます。一緒に働くメンバーは経歴も様々。一人一人が違った考えを持っているので自分とは違ったアプローチやノウハウが身に付きます。分からない事や学んだことない点などは丁寧に教えます。また、オンライン教育プラットフォームも無料で受けられますしマーケ専門の教育アセットも用意していますので自身のスキルを磨ける環境が整っています。
【キャリアの幅を広げられる】
更に。今回お任せするのは「WEBマーケ」に関する領域ですが、他の領域を学べる環境も整っています。同じ組織内ではUI/UX改善やCRM、更にはシステム部門、データ活用のプロフェッショナルがいるなど優秀な人もたくさんいますしノウハウも数多くあります。その環境下で色々な経験が出来るので、あなたの意欲次第で新たなマーケターとしてのキャリアパスを歩んでいく事も可能です。
＜環境・風土＞
コツコツと真面目に仕事をしていく人が多いチームです。
一方で分からないことなどは気軽に相談が出来る環境です。
＜関連サービス（一例）＞
マイナビ就職2025
マイナビ転職
マイナビバイト
マイナビ看護師
マイナビ薬剤師
マイナビ介護職
マイナビコメディカル
マイナビ保育士
マイナビDOCTOR
マイナビJOBシェアリング
マイナビジョブサーチ
マイナビグローバル
サポネット（中途採用領域）
マイナビサポート
マイナビパートナーズ紹介
世界遺産検定
＜本ポジションにて従事する社員のご紹介＞
『マイナビバイト』『マイナビ20××』『マイナビ転職』各領域の現状と展望
＜デジタルテクノロジー戦略本部 本部長インタビュー＞
マイナビのデジタル革新が目指す未来像
マイナビが目指す顧客体験価値とは
求める人材
＜必須のご経験・スキル＞
・WEB広告の運用経験（リスティング/ディスプレイ広告など）
（代理店での運用経験、事業部サイドでの広告宣伝担当経験）
・ITやマーケティングに関する基本的な知識・スキル
・円滑に業務を進めることが出来るコミュニケーションスキル
＜あると活かせるご経験・スキル・マインド＞
・Webサイトのディレクション、運用に関するご経験
・SEO施策の立案経験
・バナーやLPなどクリエイティブの制作/ディレクション経験
・データを活用した広告運用経験
・CRMと広告での連動施策などの活用経験
・WEBに限らないマーケティング経験
・複数サービスによるカニバリ解消・シナジー創出に向けた立案や施策実行経験
・WEB広告の運用経験（リスティング/ディスプレイ広告など）
（代理店での運用経験、事業部サイドでの広告宣伝担当経験）
・ITやマーケティングに関する基本的な知識・スキル
・円滑に業務を進めることが出来るコミュニケーションスキル
＜あると活かせるご経験・スキル・マインド＞
・Webサイトのディレクション、運用に関するご経験
・SEO施策の立案経験
・バナーやLPなどクリエイティブの制作/ディレクション経験
・データを活用した広告運用経験
・CRMと広告での連動施策などの活用経験
・WEBに限らないマーケティング経験
・複数サービスによるカニバリ解消・シナジー創出に向けた立案や施策実行経験
勤務地詳細
勤務地
新宿オフィス（ミライナタワー）
【デジタルテクノロジー戦略本部】全社横断のデータマーケティング担当
求人カテゴリー
≪WEBマーケティング≫
給与情報
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆450万円～700万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／28歳＞
◆500万円～600万円
＜中途入社6年／課長職／32歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社9年／部長職／38歳＞
◆800万円～950万円
◆450万円～700万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／28歳＞
◆500万円～600万円
＜中途入社6年／課長職／32歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社9年／部長職／38歳＞
◆800万円～950万円
雇用形態
正社員
募集事業
■デジタルテクノロジー戦略本部
アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データエンジニア、AI開発エンジニアなど、様々な社員が在籍しており、一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のテクノロジー部門として最適なソリューションを提案し、マイナビグループ全体の技術力の向上を目指している部門です。
アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データエンジニア、AI開発エンジニアなど、様々な社員が在籍しており、一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のテクノロジー部門として最適なソリューションを提案し、マイナビグループ全体の技術力の向上を目指している部門です。
事業部別
デジタルテクノロジー戦略本部
仕事内容
＜業務詳細＞
マイナビの各種サービスのユーザーデータ可視化や、横断的なデータ活用の企画立案、環境構築をご担当いただきます。
マイナビでは進学情報、就職情報、転職情報など、様々なサービスを提供してきたものの、ユーザーデータなどは各サービスごとに管理されており、サービスを跨いだデータの利活用は出来ていない状況でした。
しかしながら、ユーザーにとって新たな価値提供を進めていくためにも、また、マイナビが掲げる「一人ひとりの可能性と向き合い、未来が見える世界を作る。」というパーパスの実現のためにも、点でのタッチポイントではなく線のタッチポイントを創出すべく、マイナビが保有する各種サービスのデータを起点とした施策を検討し、実行していきたいと考えております。
◆具体的に担当いただきたい内容
＜マーケティング各種データの集約・可視化の基盤構築＞
GoogleAnalyticsや各種広告レポートなどをもとに、全社的なマーケティング分析の基盤構築、運用をご担当いただきます。
＜サービス横断施策立案、CDP基盤構築＞
サービス単体でのデータ施策にとどまらず、さらなるユーザーへの価値提供のため、サービス、事業部の枠を超えたデータ活用施策の立案
に携わっていただきます
<チームのミッション（目指している方向性）>
組織横断的チームの一員として、各サービスの課題を発見し、データ・デジタル技術を用いて解決する実行力のある組織を目指しています。
マーケティングテクノロジーを用いてユーザー体験を高めることをミッションとしています。
＜魅力・やりがい・身につくスキル＞
単一事業のマーケティングではなく、全社横断的な施策に取り組むことができます。
データ分析利用だけでなく、Web広告運用や、サイト解析、ルール整備等マーケティングに関連する多様な業務を担当することも可能です。
＜環境、風土＞
個人の意見・意向を尊重し、裁量が大きなポジションで仕事を任せられます。
一方で、メンバーそれぞれが得意領域が異なっていますので、お互い協力しながら目標にむかって進むチームワークもあります。
チーム内はフラットな関係であり、20代が中心の若くて活気がある職場です。
＜本ポジションにて従事する社員のご紹介＞
『マイナビバイト』『マイナビ20××』『マイナビ転職』各領域の現状と展望
＜デジタルテクノロジー戦略本部 本部長インタビュー＞
マイナビのデジタル革新が目指す未来像
マイナビが目指す顧客体験価値とは
マイナビの各種サービスのユーザーデータ可視化や、横断的なデータ活用の企画立案、環境構築をご担当いただきます。
マイナビでは進学情報、就職情報、転職情報など、様々なサービスを提供してきたものの、ユーザーデータなどは各サービスごとに管理されており、サービスを跨いだデータの利活用は出来ていない状況でした。
しかしながら、ユーザーにとって新たな価値提供を進めていくためにも、また、マイナビが掲げる「一人ひとりの可能性と向き合い、未来が見える世界を作る。」というパーパスの実現のためにも、点でのタッチポイントではなく線のタッチポイントを創出すべく、マイナビが保有する各種サービスのデータを起点とした施策を検討し、実行していきたいと考えております。
◆具体的に担当いただきたい内容
＜マーケティング各種データの集約・可視化の基盤構築＞
GoogleAnalyticsや各種広告レポートなどをもとに、全社的なマーケティング分析の基盤構築、運用をご担当いただきます。
＜サービス横断施策立案、CDP基盤構築＞
サービス単体でのデータ施策にとどまらず、さらなるユーザーへの価値提供のため、サービス、事業部の枠を超えたデータ活用施策の立案
に携わっていただきます
<チームのミッション（目指している方向性）>
組織横断的チームの一員として、各サービスの課題を発見し、データ・デジタル技術を用いて解決する実行力のある組織を目指しています。
マーケティングテクノロジーを用いてユーザー体験を高めることをミッションとしています。
＜魅力・やりがい・身につくスキル＞
単一事業のマーケティングではなく、全社横断的な施策に取り組むことができます。
データ分析利用だけでなく、Web広告運用や、サイト解析、ルール整備等マーケティングに関連する多様な業務を担当することも可能です。
＜環境、風土＞
個人の意見・意向を尊重し、裁量が大きなポジションで仕事を任せられます。
一方で、メンバーそれぞれが得意領域が異なっていますので、お互い協力しながら目標にむかって進むチームワークもあります。
チーム内はフラットな関係であり、20代が中心の若くて活気がある職場です。
＜本ポジションにて従事する社員のご紹介＞
『マイナビバイト』『マイナビ20××』『マイナビ転職』各領域の現状と展望
＜デジタルテクノロジー戦略本部 本部長インタビュー＞
マイナビのデジタル革新が目指す未来像
マイナビが目指す顧客体験価値とは
求める人材
＜必須スキル＞
◆SQLを用いたデータ分析経験
◆サイト解析ツールを利用したサイト解析の経験
◆Web広告に関する知見
＜歓迎スキル＞
◇CDPの管理・運用経験
◇広告運用経験
◇SEOに関する知見
◆SQLを用いたデータ分析経験
◆サイト解析ツールを利用したサイト解析の経験
◆Web広告に関する知見
＜歓迎スキル＞
◇CDPの管理・運用経験
◇広告運用経験
◇SEOに関する知見
勤務地詳細
勤務地
新宿オフィス（ミライナタワー）
【デジタルテクノロジー戦略本部】シニアデザイナー・インハウスデザイン組織のマネジメント業務（役職者採用）
求人カテゴリー
≪デザイナー/コーダー≫
給与情報
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆700万円～950万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／28歳＞
◆500万円～600万円
＜中途入社6年／課長職／32歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社9年／部長職／38歳＞
◆800万円～950万円
◆700万円～950万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／28歳＞
◆500万円～600万円
＜中途入社6年／課長職／32歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社9年／部長職／38歳＞
◆800万円～950万円
雇用形態
正社員
募集事業
■デジタルテクノロジー戦略本部
アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データエンジニア、AI開発エンジニアなど、様々な社員が在籍しており、一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のテクノロジー部門として最適なソリューションを提案し、マイナビグループ全体の技術力の向上を目指している部門です。
アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データエンジニア、AI開発エンジニアなど、様々な社員が在籍しており、一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のテクノロジー部門として最適なソリューションを提案し、マイナビグループ全体の技術力の向上を目指している部門です。
事業部別
デジタルテクノロジー戦略本部
仕事内容
＜業務概要＞
デザイナー組織のマネジメント業務、事業部横断型プロジェクトのUI/UXデザインに関わる業務をお任せします。
・デザイン設計全般
・顧客やユーザーの課題を解決するためのソリューションの検討、コンセプト立案
・プロジェクトにおけるUI/UXデザイン、Webデザイン領域の推進
・サービスグロースの為のデザイン提案、実行
etc.
※HR領域以外にも、様々な領域のプロダクトを計画しております。
＜業務詳細＞
当部門は、インハウスデザイン組織として自社サイト・サービスのデザインを事業横断で担当しています。
本ポジションでは、シニアデザイナーとしてデザイン観点からのサービスグロース業務全般に携わっていただきます。
具体的には、コンセプト立案、要件定義の上流工程から企画に参画し、戦略を踏まえたUI/UX設計、デザインリードとしてプロダクトのデザインディレクションなどを行います。
また、メンバーのアサイン・タスク管理、品質管理、チームビルディングなどマネジメント面からデザイナー組織の強化に寄与していきます。
既に以下のような案件がリリースされています！
・マイナビジョブサーチ（https://jobsearch.mynavi.jp/）
・マイナビ保育士リニューアル（https://hoiku.mynavi.jp/）
・マイナビAGENT CMページの作成
・かいごのみらいラボ かいにゃんキャラクターデザイン
・社内システムUI/UXデザイン
＜このポジションで身につくスキル＞
◆プロジェクトマネジメントスキル
◆ピープルマネジメント、チームマネジメントスキル
◆ビジネス目線での判断能力
＜このポジションならではの魅力・面白み＞
◆マイナビブランドを自身の力量で成長させることができる
◆新規を含む様々なサービス・プロダクトの開発および企画に参加することができ、当事者としてブランドの立ち上げやグロースに関わり、事業への貢献を実感することができる
◆プロダクトオーナーや事業部のマーケティング部門や営業部門などの各セクションと仕事することができ、ビジネス視点とデザイン視点の両方を加味した判断・進行能力を身につけることができる
◆マイナビのUI/UXデザイナーチームの組織づくりやメンバー育成に携わることができる
＜本ポジションにて従事する社員のご紹介＞
『マイナビバイト』『マイナビ20××』『マイナビ転職』各領域の現状と展望
＜デジタルテクノロジー戦略本部 本部長インタビュー＞
マイナビのデジタル革新が目指す未来像
マイナビが目指す顧客体験価値とは
デザイナー組織のマネジメント業務、事業部横断型プロジェクトのUI/UXデザインに関わる業務をお任せします。
・デザイン設計全般
・顧客やユーザーの課題を解決するためのソリューションの検討、コンセプト立案
・プロジェクトにおけるUI/UXデザイン、Webデザイン領域の推進
・サービスグロースの為のデザイン提案、実行
etc.
※HR領域以外にも、様々な領域のプロダクトを計画しております。
＜業務詳細＞
当部門は、インハウスデザイン組織として自社サイト・サービスのデザインを事業横断で担当しています。
本ポジションでは、シニアデザイナーとしてデザイン観点からのサービスグロース業務全般に携わっていただきます。
具体的には、コンセプト立案、要件定義の上流工程から企画に参画し、戦略を踏まえたUI/UX設計、デザインリードとしてプロダクトのデザインディレクションなどを行います。
また、メンバーのアサイン・タスク管理、品質管理、チームビルディングなどマネジメント面からデザイナー組織の強化に寄与していきます。
既に以下のような案件がリリースされています！
・マイナビジョブサーチ（https://jobsearch.mynavi.jp/）
・マイナビ保育士リニューアル（https://hoiku.mynavi.jp/）
・マイナビAGENT CMページの作成
・かいごのみらいラボ かいにゃんキャラクターデザイン
・社内システムUI/UXデザイン
＜このポジションで身につくスキル＞
◆プロジェクトマネジメントスキル
◆ピープルマネジメント、チームマネジメントスキル
◆ビジネス目線での判断能力
＜このポジションならではの魅力・面白み＞
◆マイナビブランドを自身の力量で成長させることができる
◆新規を含む様々なサービス・プロダクトの開発および企画に参加することができ、当事者としてブランドの立ち上げやグロースに関わり、事業への貢献を実感することができる
◆プロダクトオーナーや事業部のマーケティング部門や営業部門などの各セクションと仕事することができ、ビジネス視点とデザイン視点の両方を加味した判断・進行能力を身につけることができる
◆マイナビのUI/UXデザイナーチームの組織づくりやメンバー育成に携わることができる
＜本ポジションにて従事する社員のご紹介＞
『マイナビバイト』『マイナビ20××』『マイナビ転職』各領域の現状と展望
＜デジタルテクノロジー戦略本部 本部長インタビュー＞
マイナビのデジタル革新が目指す未来像
マイナビが目指す顧客体験価値とは
求める人材
＜必須のご経験・スキル＞
◆UI/UXデザイン領域の業務経験
◆複数人のデザイナー組織のマネジメント経験（２年以上）
＜あると活かせる経験・スキル＞
◇サービスデザインやプロダクトのUI/UX設計に上流工程から携わり、デザイナーとしてリーダーシップを発揮された経験
◇サービス開発やグロースにおけるデザインディレクション経験
◇データを活用した施策立案、実行経験
◇デザインシステム・コーディング規約など組織の仕組みづくりの経験
＜求める人物＞
◎デザイナー組織の拡大に意欲的な方
◎自ら課題感を持ってアクションに移せるマインドの方
◎ポジションにとらわれず、業務の幅を広げていける方
◎常にアンテナを張り、デザインやコーディングに関する技術トレンドをキャッチアップできる方
経験・スキルについて、全て必須！ということはありません。
何かひとつでも当てはまるものがあればぜひご応募ください。
◆UI/UXデザイン領域の業務経験
◆複数人のデザイナー組織のマネジメント経験（２年以上）
＜あると活かせる経験・スキル＞
◇サービスデザインやプロダクトのUI/UX設計に上流工程から携わり、デザイナーとしてリーダーシップを発揮された経験
◇サービス開発やグロースにおけるデザインディレクション経験
◇データを活用した施策立案、実行経験
◇デザインシステム・コーディング規約など組織の仕組みづくりの経験
＜求める人物＞
◎デザイナー組織の拡大に意欲的な方
◎自ら課題感を持ってアクションに移せるマインドの方
◎ポジションにとらわれず、業務の幅を広げていける方
◎常にアンテナを張り、デザインやコーディングに関する技術トレンドをキャッチアップできる方
経験・スキルについて、全て必須！ということはありません。
何かひとつでも当てはまるものがあればぜひご応募ください。
勤務地詳細
勤務地
新宿オフィス（ミライナタワー）, 大阪支社
【デジタルテクノロジー戦略本部】商用系サービスの企画開発・運用・保守
求人カテゴリー
≪システムディレクター≫
給与情報
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆450万円～700万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／28歳＞
◆500万円～600万円
＜中途入社6年／課長職／32歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社9年／部長職／38歳＞
◆800万円～950万円
◆450万円～700万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／28歳＞
◆500万円～600万円
＜中途入社6年／課長職／32歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社9年／部長職／38歳＞
◆800万円～950万円
雇用形態
正社員
募集事業
■デジタルテクノロジー戦略本部
アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データエンジニア、AI開発エンジニアなど、様々な社員が在籍しており、一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のテクノロジー部門として最適なソリューションを提案し、マイナビグループ全体の技術力の向上を目指している部門です。
アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データエンジニア、AI開発エンジニアなど、様々な社員が在籍しており、一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のテクノロジー部門として最適なソリューションを提案し、マイナビグループ全体の技術力の向上を目指している部門です。
事業部別
デジタルテクノロジー戦略本部
仕事内容
＜仕事概要＞
就職情報サイト「マイナビ20××」、転職情報サイト「マイナビ転職」、アルバイト求人情報サイト「マイナビバイト」、進路情報ポータルサイト「マイナビ進学」、また結婚情報サイト「マイナビウエディング」などの大規模サービスから、「My CareerBox」、「マイナビ国際派就職」や就活向け仮会員登録サイト「WTS（ワッツ）」などの就職情報サービスから派生しているサイトにおけるシステムディレクションをお任せします。
※「WTS」：就職情報サイト「マイナビ20××」などを利用する学生に対し、サイトオープン前に仮会員登録を行ってもらうためのサイト
システムのブラッシュアップから、新規企画のリリースに至るまで「開発・運用・保守」の業務を担って頂きます。一般的なシステムエンジニアと比較し、利用者に近い立場でシステムを生み出すことができることができる環境です。
システム職として、納期・品質・工数の管理や調整はもちろんのこと、「どんなシステムを目指すか」を具体化するために、他のセクションからのニーズを引き出していくための、コミュニケーション能力や論理的な表現力、協調性や意思表示力が求められる業務になります。
＜配属を予定している主なサービス一覧＞
- 就職情報サイト /「マイナビ20××」」（WEBサイト・アプリ）
- エントリーシート管理・提出システム / 「My CareerBox」（WEBサイト）
- マイナビ20××仮会員登録サイト / 「WTS（ワッツ）」（WEBサイト）
- 海外留学生向け就職支援サイト / 「マイナビ国際派就職」（WEBサイト）
- 転職情報サイト /「マイナビ転職」（WEBサイト・アプリ）
- 転職情報サイト /「マイナビ転職エージェントサーチ」（WEBサイト・アプリ）
- フリーランス向けサイト /「スキイキ」（WEBサイト）
- アルバイト求人情報サイト /「マイナビバイト」（WEBサイト・アプリ）
- 進路情報ポータルサイト / 「マイナビ進学」（WEBサイト・アプリ）
- 結婚情報サイト / 「マイナビウエディング」（WEBサイト・アプリ）
＞＞＞＞＞担当するサービスはご希望やご経験に合わせて決定いたします＜＜＜＜＜
＜業務詳細＞
◆サイト・アプリのシステム要求分析・業務分析
◆システム化計画
◆RFPの作成
◆設計書レビュー
◆ベンダーコントロール（進捗把握などの管理・折衝など）
◆総合テスト（受け入れ試験）
◆開発進行および品質の管理
◆情報セキュリティの確保・維持活動 など
サービス要件の取りまとめから、設計、開発、検証、リリース、運用・保守まで幅広くマネジメントをお任せします。また、サイトデータを分析しサイトをより良く成長させるための改善・新規企画の提案もしていただける環境です。
各業務部門からの要求に応じたシステム化とRFP作成および完成したシステムを確認してリリースするまでが主な業務になります。基本的にシステムの実装は社外の開発会社へ委託しているため、要件定義やベンダーコントロールなどを中心とした上流工程がメインです。
＜業務を通じて身につく知識・スキル＞
◆大規模システムの開発をリードするプロジェクトマネジメント力
◆BIツールやDHWを活用したデータ分析力
◆様々なステークホルダーとの折衝・調整力 など
＜このポジションならではの魅力・やりがい・面白み＞
◇システム開発の超上流から携わることができる！
◇ユーザとの距離が近いため、フォードバックバックが得やすく次の施策立案に活かせる材料が多い！
◇スケジュールの調整が比較的行いやすいため、ワークライフバランスが取りやすい環境風土！
◇「完成」のないサービスのため、声をあげれば「気づき」や「改善点」など自由な発想でサービスを成長に導くことができる！
◇自社サービスに継続的に関わるため、中長期的な成長戦略を立てながらサービス運用に携わることができる！
＜配属組織の環境・風土＞
各担当業務に対して、集中してメリハリをつけて業務を行なっています。
ご自身のやる気次第で、仕事の幅は広がります。自発的な姿勢は大歓迎です。
就職情報サイト「マイナビ20××」、転職情報サイト「マイナビ転職」、アルバイト求人情報サイト「マイナビバイト」、進路情報ポータルサイト「マイナビ進学」、また結婚情報サイト「マイナビウエディング」などの大規模サービスから、「My CareerBox」、「マイナビ国際派就職」や就活向け仮会員登録サイト「WTS（ワッツ）」などの就職情報サービスから派生しているサイトにおけるシステムディレクションをお任せします。
※「WTS」：就職情報サイト「マイナビ20××」などを利用する学生に対し、サイトオープン前に仮会員登録を行ってもらうためのサイト
システムのブラッシュアップから、新規企画のリリースに至るまで「開発・運用・保守」の業務を担って頂きます。一般的なシステムエンジニアと比較し、利用者に近い立場でシステムを生み出すことができることができる環境です。
システム職として、納期・品質・工数の管理や調整はもちろんのこと、「どんなシステムを目指すか」を具体化するために、他のセクションからのニーズを引き出していくための、コミュニケーション能力や論理的な表現力、協調性や意思表示力が求められる業務になります。
＜配属を予定している主なサービス一覧＞
- 就職情報サイト /「マイナビ20××」」（WEBサイト・アプリ）
- エントリーシート管理・提出システム / 「My CareerBox」（WEBサイト）
- マイナビ20××仮会員登録サイト / 「WTS（ワッツ）」（WEBサイト）
- 海外留学生向け就職支援サイト / 「マイナビ国際派就職」（WEBサイト）
- 転職情報サイト /「マイナビ転職」（WEBサイト・アプリ）
- 転職情報サイト /「マイナビ転職エージェントサーチ」（WEBサイト・アプリ）
- フリーランス向けサイト /「スキイキ」（WEBサイト）
- アルバイト求人情報サイト /「マイナビバイト」（WEBサイト・アプリ）
- 進路情報ポータルサイト / 「マイナビ進学」（WEBサイト・アプリ）
- 結婚情報サイト / 「マイナビウエディング」（WEBサイト・アプリ）
＞＞＞＞＞担当するサービスはご希望やご経験に合わせて決定いたします＜＜＜＜＜
＜業務詳細＞
◆サイト・アプリのシステム要求分析・業務分析
◆システム化計画
◆RFPの作成
◆設計書レビュー
◆ベンダーコントロール（進捗把握などの管理・折衝など）
◆総合テスト（受け入れ試験）
◆開発進行および品質の管理
◆情報セキュリティの確保・維持活動 など
サービス要件の取りまとめから、設計、開発、検証、リリース、運用・保守まで幅広くマネジメントをお任せします。また、サイトデータを分析しサイトをより良く成長させるための改善・新規企画の提案もしていただける環境です。
各業務部門からの要求に応じたシステム化とRFP作成および完成したシステムを確認してリリースするまでが主な業務になります。基本的にシステムの実装は社外の開発会社へ委託しているため、要件定義やベンダーコントロールなどを中心とした上流工程がメインです。
＜業務を通じて身につく知識・スキル＞
◆大規模システムの開発をリードするプロジェクトマネジメント力
◆BIツールやDHWを活用したデータ分析力
◆様々なステークホルダーとの折衝・調整力 など
＜このポジションならではの魅力・やりがい・面白み＞
◇システム開発の超上流から携わることができる！
◇ユーザとの距離が近いため、フォードバックバックが得やすく次の施策立案に活かせる材料が多い！
◇スケジュールの調整が比較的行いやすいため、ワークライフバランスが取りやすい環境風土！
◇「完成」のないサービスのため、声をあげれば「気づき」や「改善点」など自由な発想でサービスを成長に導くことができる！
◇自社サービスに継続的に関わるため、中長期的な成長戦略を立てながらサービス運用に携わることができる！
＜配属組織の環境・風土＞
各担当業務に対して、集中してメリハリをつけて業務を行なっています。
ご自身のやる気次第で、仕事の幅は広がります。自発的な姿勢は大歓迎です。
求める人材
＜必須のご経験・スキル＞
■JavaやPHPなどを用いたWEBサイトの企画開発業務経験
＜あると活かせるご経験・スキル・マインド＞
■ベンダーコントロール・上流工程の経験
■BtoB、BtoC問わず商用サイト開発の経験
■データベース（OracleやMySQLなど）の運用経験
■AWS環境での環境構築・運用経験
■GoogleAnalyticsによるアクセス解析のご経験
■UI、UXに関する知識
あると活かせるご経験・スキルについて、全て必須ということではありません。
「やったことはないけどやってみたい」「勉強し知識習得したものを業務で活かしたい」というお気持ち大歓迎です。何かひとつでも当てはまるものがあればぜひご応募ください！
■JavaやPHPなどを用いたWEBサイトの企画開発業務経験
＜あると活かせるご経験・スキル・マインド＞
■ベンダーコントロール・上流工程の経験
■BtoB、BtoC問わず商用サイト開発の経験
■データベース（OracleやMySQLなど）の運用経験
■AWS環境での環境構築・運用経験
■GoogleAnalyticsによるアクセス解析のご経験
■UI、UXに関する知識
あると活かせるご経験・スキルについて、全て必須ということではありません。
「やったことはないけどやってみたい」「勉強し知識習得したものを業務で活かしたい」というお気持ち大歓迎です。何かひとつでも当てはまるものがあればぜひご応募ください！
勤務地詳細
勤務地
新宿オフィス（ミライナタワー）
【デジタルテクノロジー戦略本部】HRサービスを中心としたプロダクトマネージャー（PdM）
求人カテゴリー
≪システムディレクター≫
給与情報
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆500万円～950万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／28歳＞
◆500万円～600万円
＜中途入社6年／課長職／32歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社9年／部長職／38歳＞
◆800万円～950万円
◆500万円～950万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／28歳＞
◆500万円～600万円
＜中途入社6年／課長職／32歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社9年／部長職／38歳＞
◆800万円～950万円
雇用形態
正社員
募集事業
■デジタルテクノロジー戦略本部
アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データエンジニア、AI開発エンジニアなど、様々な社員が在籍しており、一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のテクノロジー部門として最適なソリューションを提案し、マイナビグループ全体の技術力の向上を目指している部門です。
アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データエンジニア、AI開発エンジニアなど、様々な社員が在籍しており、一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のテクノロジー部門として最適なソリューションを提案し、マイナビグループ全体の技術力の向上を目指している部門です。
事業部別
デジタルテクノロジー戦略本部
仕事内容
＜仕事概要＞
HRサービスに関わるプロダクトマネージャー（PdM）です。
マイナビが展開する既存のHR系のWEBサービス、および今後リリース予定の新規サービスにおいて、戦略策定～プロダクト企画～リリース～グロースまでを担当いただきます。経営戦略・事業戦略にもとづいた企画を、実際にプロダクトとして具現化し、ユーザーの課題を解決し、顧客価値・事業価値の最大化へ繋げていきます。
＜業務詳細＞
・プロダクト戦略/ロードマップの立案・策定・遂行
・ユーザーストーリー（UX）作成
・ユーザー調査（定量調査・定性調査）
・機能要件の作成、ワイヤーフレーム・モックアップ（Figma）の作成
・システム部門とシステム開発要件を検討
・グロースに向けたマーケティング戦略の立案及び実行
事業企画部門、システム部門、マーケティング部門など、様々なステークホルダーとの間に立ち、自社サービスのプロダクトグロースに携わっていただきます。
＜チームのミッション＞
HRサービスに関わるプロダクトマネジメント部門です。近年では、応募管理システム"MIWS"、リファレンスチェックシステム"TRUSTPOCKET"、採用オーダー・求人票管理システム"HR RULER CANVAS"をはじめ、多くのプロダクトをリリースしグロースしています。また、現在ではタレントマネジメントシステムなど、HRサービスに関わる幅広い分野のプロダクトマネジメントを担当しています。HR市場での更なる成長を推し進める最前線に立ち、自身が企画したプロダクトが、多くのユーザーの課題解決に繋がり、収益化していく達成感を味わえるのは、この部署の醍醐味です。
＜ポジションならではの魅力・やりがい＞
当社の強みでもあるHRサービスのプロダクトを担当するため、サービス/開発規模が大きく、社会貢献度の高いプロダクトに携わることが出来ます。また、0→1の生みの楽しみとサービス（売上を最大化する）をグロースさせる両方を経験することができます。
＜業務を通じて身に付くスキル＞
・HR業界大手の中でHRサービスを作るダイナミックな経験
・市場をリードするHRサービスを作る過程に携わる経験
・単一プロダクトだけでなく、複数プロダクトでのPdM経験
・多様なドメイン/0→1/グロースとPdMとしての幅広い経験
＜環境・風土＞
デジタルテクノロジー戦略本部プロダクトマネジメント統括本部は、全社横断のPdM組織として2024年10月に本格組閣をされました。当社におけるPdMの定義設定にはじまり、スキルマスター策定及びマスターに応じた育成支援、教育/ナレッジコンテンツの策定/整備など、出来て間もない組織とは思えないほど、PdMとして成長していける環境整備は出来てると自負しています。
HRサービスに関わるプロダクトマネージャー（PdM）です。
マイナビが展開する既存のHR系のWEBサービス、および今後リリース予定の新規サービスにおいて、戦略策定～プロダクト企画～リリース～グロースまでを担当いただきます。経営戦略・事業戦略にもとづいた企画を、実際にプロダクトとして具現化し、ユーザーの課題を解決し、顧客価値・事業価値の最大化へ繋げていきます。
＜業務詳細＞
・プロダクト戦略/ロードマップの立案・策定・遂行
・ユーザーストーリー（UX）作成
・ユーザー調査（定量調査・定性調査）
・機能要件の作成、ワイヤーフレーム・モックアップ（Figma）の作成
・システム部門とシステム開発要件を検討
・グロースに向けたマーケティング戦略の立案及び実行
事業企画部門、システム部門、マーケティング部門など、様々なステークホルダーとの間に立ち、自社サービスのプロダクトグロースに携わっていただきます。
＜チームのミッション＞
HRサービスに関わるプロダクトマネジメント部門です。近年では、応募管理システム"MIWS"、リファレンスチェックシステム"TRUSTPOCKET"、採用オーダー・求人票管理システム"HR RULER CANVAS"をはじめ、多くのプロダクトをリリースしグロースしています。また、現在ではタレントマネジメントシステムなど、HRサービスに関わる幅広い分野のプロダクトマネジメントを担当しています。HR市場での更なる成長を推し進める最前線に立ち、自身が企画したプロダクトが、多くのユーザーの課題解決に繋がり、収益化していく達成感を味わえるのは、この部署の醍醐味です。
＜ポジションならではの魅力・やりがい＞
当社の強みでもあるHRサービスのプロダクトを担当するため、サービス/開発規模が大きく、社会貢献度の高いプロダクトに携わることが出来ます。また、0→1の生みの楽しみとサービス（売上を最大化する）をグロースさせる両方を経験することができます。
＜業務を通じて身に付くスキル＞
・HR業界大手の中でHRサービスを作るダイナミックな経験
・市場をリードするHRサービスを作る過程に携わる経験
・単一プロダクトだけでなく、複数プロダクトでのPdM経験
・多様なドメイン/0→1/グロースとPdMとしての幅広い経験
＜環境・風土＞
デジタルテクノロジー戦略本部プロダクトマネジメント統括本部は、全社横断のPdM組織として2024年10月に本格組閣をされました。当社におけるPdMの定義設定にはじまり、スキルマスター策定及びマスターに応じた育成支援、教育/ナレッジコンテンツの策定/整備など、出来て間もない組織とは思えないほど、PdMとして成長していける環境整備は出来てると自負しています。
求める人材
＜必須のご経験・スキル＞
以下、①ビジネス（企画）/②デザイン（UX）/③テクロノジー（IT）のいずれか1分野のご経験が3年以上ある方。
◆①ビジネス（企画）：経営企画/事業企画/サービス企画/商品企画などの企画経験、またはマーケティング経験（toB・toC不問）
◆②デザイン（UX）：WEBサービスのUI/UXデザイン、サービスデザインの経験
◆③テクロノジー（IT）：WEBサービスの開発経験、上流工程の経験
＜あると活かせるご経験・スキル・マインド＞
≪ご経験≫
◇ビジネス（企画）/デザイン（UX）/テクロノジー（IT）のいずれか2分野以上のご経験。
◇プロダクトマネジメントの実務経験。
◇BtoBプロダクトのご経験
◇HRドメインのご経験。
◇マネージャーとしてのマネジメント経験。
≪スキル・マインド≫
◎問題解決力：問題を特定し解決策を見つけるための論理的思考力
◎コミュニケーション力：チームメンバーやステークホルダーと効果的にコミュニケーションを取る力
◎チームワーク：周囲・関係者と良好な関係を築き、協力して目標を達成する力
◎学習能力：自ら積極的に知識習得し、行動変容へ繋げていける力
◎理解力：情報や知識を正確に把握し、意味を理解する力。文章や話の内容を正しく解釈し、要点をつかむ力
◎自己効力：初めての仕事や前例のない問題においても「自分ならできる」と考え、ポジティブに臨むことができる
＜求める人物要件＞
〇成長意欲が高く、分からないことでも自ら積極的に学び習得していける方。
〇未知の分野にも興味を持ち、新しい挑戦や変革を楽しみながら取り組める方。
〇主体性を持ち、自らの頭で考えて行動が出来る方。
〇素直/謙虚な姿勢で、他者から学び吸収していける方。
〇他者を尊重し、協力/協働の姿勢で周囲と関係構築が出来る方。
〇他者・仕事に対して誠実な姿勢をお持ちの方。
以下、①ビジネス（企画）/②デザイン（UX）/③テクロノジー（IT）のいずれか1分野のご経験が3年以上ある方。
◆①ビジネス（企画）：経営企画/事業企画/サービス企画/商品企画などの企画経験、またはマーケティング経験（toB・toC不問）
◆②デザイン（UX）：WEBサービスのUI/UXデザイン、サービスデザインの経験
◆③テクロノジー（IT）：WEBサービスの開発経験、上流工程の経験
＜あると活かせるご経験・スキル・マインド＞
≪ご経験≫
◇ビジネス（企画）/デザイン（UX）/テクロノジー（IT）のいずれか2分野以上のご経験。
◇プロダクトマネジメントの実務経験。
◇BtoBプロダクトのご経験
◇HRドメインのご経験。
◇マネージャーとしてのマネジメント経験。
≪スキル・マインド≫
◎問題解決力：問題を特定し解決策を見つけるための論理的思考力
◎コミュニケーション力：チームメンバーやステークホルダーと効果的にコミュニケーションを取る力
◎チームワーク：周囲・関係者と良好な関係を築き、協力して目標を達成する力
◎学習能力：自ら積極的に知識習得し、行動変容へ繋げていける力
◎理解力：情報や知識を正確に把握し、意味を理解する力。文章や話の内容を正しく解釈し、要点をつかむ力
◎自己効力：初めての仕事や前例のない問題においても「自分ならできる」と考え、ポジティブに臨むことができる
＜求める人物要件＞
〇成長意欲が高く、分からないことでも自ら積極的に学び習得していける方。
〇未知の分野にも興味を持ち、新しい挑戦や変革を楽しみながら取り組める方。
〇主体性を持ち、自らの頭で考えて行動が出来る方。
〇素直/謙虚な姿勢で、他者から学び吸収していける方。
〇他者を尊重し、協力/協働の姿勢で周囲と関係構築が出来る方。
〇他者・仕事に対して誠実な姿勢をお持ちの方。
勤務地詳細
■事業所のご案内
※勤務地は希望を考慮して決定します。
※勤務地は希望を考慮して決定します。
勤務地
新宿オフィス（ミライナタワー）
【デジタルテクノロジー戦略本部】新規サービスにおけるプロダクトマネージャー（PdM）
求人カテゴリー
≪システムディレクター≫
給与情報
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆500万円～950万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／28歳＞
◆500万円～600万円
＜中途入社6年／課長職／32歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社9年／部長職／38歳＞
◆800万円～950万円
◆500万円～950万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／28歳＞
◆500万円～600万円
＜中途入社6年／課長職／32歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社9年／部長職／38歳＞
◆800万円～950万円
雇用形態
正社員
募集事業
■デジタルテクノロジー戦略本部
アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データエンジニア、AI開発エンジニアなど、様々な社員が在籍しており、一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のテクノロジー部門として最適なソリューションを提案し、マイナビグループ全体の技術力の向上を目指している部門です。
アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データエンジニア、AI開発エンジニアなど、様々な社員が在籍しており、一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のテクノロジー部門として最適なソリューションを提案し、マイナビグループ全体の技術力の向上を目指している部門です。
事業部別
デジタルテクノロジー戦略本部
仕事内容
＜業務概要＞
新規プロダクトにおけるプロダクトマネジャー（PdM）をお任せします。
HR領域などの特定ドメインに縛られないダイナミックな企画に携わることが可能なポジションです。
＜具体的な業務例＞
IT/デジタルの全社横断型組織であるデジタルテクノロジー戦略本部にて、テクロノジー起点の新規プロダクト企画から、プロダクト開発に伴う各部門との連携やディレクション、さらにリリース後のグロースまで、新規プロダクト創出における一連のPDCAにプロダクトマネージャー（PdM）として携わっていただきます。
また、自部署起案のプロダクトだけではなく、マイナビ独自の新規事業提案制度(※)を起点した新規プロダクトに携わることもあり、社内の複数部門と連携した業務もお任せします。
※マイナビの新規事業提案制度『MOVE』
＜チームのミッション（目指している方向性）＞
最新テクロノジーを用いて課題を解決する新規プロダクトを生み出し収益化することで、これまでになかった新たな価値を生み出していきます。
＜このポジションならではの魅力・やりがい＞
全社横断型組織で特定ドメインに縛られないダイナミックな企画に対して、0→1の生みの楽しみとサービス（売上を最大化する）をグロースさせる両方を経験することが出来ます。
＜身につくスキル＞
◆テクロノジー起点でプロダクトを企画する経験
◆特定のドメインに縛られないダイナミックなプロダクト企画経験
◆最新テクノロジーを用いてサービスをつくりだす経験
新規プロダクトの企画立案から制作進行、ローンチ後の保守/運営まで携わる中で、一つのプロダクトを上流から下流まで一気通貫で携わることが出来るため、さまざまなスキルを身に付けることが可能な環境です。
＜環境・風土＞
デジタルテクノロジー戦略本部プロダクトマネジメント統括本部は、全社横断のPdM組織として2024年10月に本格組閣をされました。当社におけるPdMの定義設定にはじまり、スキルマスター策定及びマスターに応じた育成支援、教育/ナレッジコンテンツの策定/整備など、出来て間もない組織とは思えないほど、PdMとして成長していける環境整備は出来てると自負しています。
新規プロダクトにおけるプロダクトマネジャー（PdM）をお任せします。
HR領域などの特定ドメインに縛られないダイナミックな企画に携わることが可能なポジションです。
＜具体的な業務例＞
IT/デジタルの全社横断型組織であるデジタルテクノロジー戦略本部にて、テクロノジー起点の新規プロダクト企画から、プロダクト開発に伴う各部門との連携やディレクション、さらにリリース後のグロースまで、新規プロダクト創出における一連のPDCAにプロダクトマネージャー（PdM）として携わっていただきます。
また、自部署起案のプロダクトだけではなく、マイナビ独自の新規事業提案制度(※)を起点した新規プロダクトに携わることもあり、社内の複数部門と連携した業務もお任せします。
※マイナビの新規事業提案制度『MOVE』
＜チームのミッション（目指している方向性）＞
最新テクロノジーを用いて課題を解決する新規プロダクトを生み出し収益化することで、これまでになかった新たな価値を生み出していきます。
＜このポジションならではの魅力・やりがい＞
全社横断型組織で特定ドメインに縛られないダイナミックな企画に対して、0→1の生みの楽しみとサービス（売上を最大化する）をグロースさせる両方を経験することが出来ます。
＜身につくスキル＞
◆テクロノジー起点でプロダクトを企画する経験
◆特定のドメインに縛られないダイナミックなプロダクト企画経験
◆最新テクノロジーを用いてサービスをつくりだす経験
新規プロダクトの企画立案から制作進行、ローンチ後の保守/運営まで携わる中で、一つのプロダクトを上流から下流まで一気通貫で携わることが出来るため、さまざまなスキルを身に付けることが可能な環境です。
＜環境・風土＞
デジタルテクノロジー戦略本部プロダクトマネジメント統括本部は、全社横断のPdM組織として2024年10月に本格組閣をされました。当社におけるPdMの定義設定にはじまり、スキルマスター策定及びマスターに応じた育成支援、教育/ナレッジコンテンツの策定/整備など、出来て間もない組織とは思えないほど、PdMとして成長していける環境整備は出来てると自負しています。
求める人材
＜必須のご経験・スキル＞
以下、①ビジネス（企画）/②テクノロジー（IT）のいずれかのご経験が3年以上ある方
◆①ビジネス（企画）：経営企画/事業企画/サービス企画/商品企画などの企画経験、またはマーケティング経験（toB・toC経験）
◆②テクノロジー（IT）：WEBサービスの開発経験、上流工程の経験
＜あると活かせるご経験・スキル・マインド＞
≪ご経験≫
◇①ビジネス（企画）/②テクノロジー（IT）、両方のご経験
◇プロダクトマネジメントの実務経験
◇自身で起案した新規プロダクトをローンチした経験
≪スキル・マインド≫
◎問題解決力：問題を特定し解決策を見つけるための論理的思考力
◎コミュニケーション力：チームメンバーやステークホルダーと効果的にコミュニケーションを取る力
◎チームワーク：周囲・関係者と良好な関係を築き、協力して目標を達成する力
◎学習能力：自ら積極的に知識習得し、行動変容へ繋げていける力
◎理解力：情報や知識を正確に把握し、意味を理解する力。文章や話の内容を正しく解釈し、要点をつかむ力
◎自己効力：初めての仕事や前例のない問題においても「自分ならできる」と考え、ポジティブに臨むことができる
＜求める人物＞
〇成長意欲が高く、分からないことでも自ら積極的に学び習得していける方。
〇未知の分野にも興味を持ち、新しい挑戦や変革を楽しみながら取り組める方。
〇主体性を持ち、自らの頭で考えて行動が出来る方。
〇素直/謙虚な姿勢で、他者から学び吸収していける方。
〇他者を尊重し、協力/協働の姿勢で周囲と関係構築が出来る方。
〇他者・仕事に対して誠実な姿勢をお持ちの方。
以下、①ビジネス（企画）/②テクノロジー（IT）のいずれかのご経験が3年以上ある方
◆①ビジネス（企画）：経営企画/事業企画/サービス企画/商品企画などの企画経験、またはマーケティング経験（toB・toC経験）
◆②テクノロジー（IT）：WEBサービスの開発経験、上流工程の経験
＜あると活かせるご経験・スキル・マインド＞
≪ご経験≫
◇①ビジネス（企画）/②テクノロジー（IT）、両方のご経験
◇プロダクトマネジメントの実務経験
◇自身で起案した新規プロダクトをローンチした経験
≪スキル・マインド≫
◎問題解決力：問題を特定し解決策を見つけるための論理的思考力
◎コミュニケーション力：チームメンバーやステークホルダーと効果的にコミュニケーションを取る力
◎チームワーク：周囲・関係者と良好な関係を築き、協力して目標を達成する力
◎学習能力：自ら積極的に知識習得し、行動変容へ繋げていける力
◎理解力：情報や知識を正確に把握し、意味を理解する力。文章や話の内容を正しく解釈し、要点をつかむ力
◎自己効力：初めての仕事や前例のない問題においても「自分ならできる」と考え、ポジティブに臨むことができる
＜求める人物＞
〇成長意欲が高く、分からないことでも自ら積極的に学び習得していける方。
〇未知の分野にも興味を持ち、新しい挑戦や変革を楽しみながら取り組める方。
〇主体性を持ち、自らの頭で考えて行動が出来る方。
〇素直/謙虚な姿勢で、他者から学び吸収していける方。
〇他者を尊重し、協力/協働の姿勢で周囲と関係構築が出来る方。
〇他者・仕事に対して誠実な姿勢をお持ちの方。
勤務地詳細
勤務地
新宿オフィス（ミライナタワー）