法人顧客への利用促進営業(東京勤務)
求人カテゴリー
[ホテル・支社部門] 営業職 《正社員》
仕事内容
既存会員のお客様(法人顧客)へ弊社ホテルのご利用を促進していただくお仕事です。お客様(法人顧客)に対して、福利厚生利用等のフォローを行います。
入社後、先ず会員制の仕組み(会員権種別、予約システム等の基本)を学びます。(土台形成) ある程度の基礎知識(お客様との通常やり取りが可能なレベル)が習得でき次第、先輩、上席などと同行での営業活動を通し、実地訓練をします。(顧客を知る)お客様一社一社異なる組織風土、環境などを把握し、顧客に寄り添ったフォローを展開し、信頼関係を構築していっていただきます。
入社後、先ず会員制の仕組み(会員権種別、予約システム等の基本)を学びます。(土台形成) ある程度の基礎知識(お客様との通常やり取りが可能なレベル)が習得でき次第、先輩、上席などと同行での営業活動を通し、実地訓練をします。(顧客を知る)お客様一社一社異なる組織風土、環境などを把握し、顧客に寄り添ったフォローを展開し、信頼関係を構築していっていただきます。
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地住所
東京都渋谷区代々木4-36-19
勤務時間
フレックスタイム制(フレキシブルタイム:有 6:00~21:00/コアタイムなし/年間総労働時間1920時間)
雇用形態
正社員
必須要件・歓迎要件
【必須要件】
普通自動車第一種免許
【歓迎要件】
営業経験者の方
普通自動車第一種免許
【歓迎要件】
営業経験者の方
給与情報
月給:255,400円~334,600円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します
待遇・福利厚生
【手当】
・超過勤務手当
・住宅手当/月3万2000円(当社規程による)
・資格手当
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など
【昇給】
給与更改:年1回(6月)
【賞与】
年2回(7月・12月)
※2023年度実績 合計4.5カ月分
【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による
寮・社宅制度
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会(会社から奨励金支給)
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援(GLTD)制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度(はぐくみ休暇)/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費(在籍期間内に修了した場合、一律70%会社負担)
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度/40,000円分のポイントを毎年付与)
当社運営施設の優待利用
・超過勤務手当
・住宅手当/月3万2000円(当社規程による)
・資格手当
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など
【昇給】
給与更改:年1回(6月)
【賞与】
年2回(7月・12月)
※2023年度実績 合計4.5カ月分
【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による
寮・社宅制度
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会(会社から奨励金支給)
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援(GLTD)制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度(はぐくみ休暇)/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費(在籍期間内に修了した場合、一律70%会社負担)
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度/40,000円分のポイントを毎年付与)
当社運営施設の優待利用
休日・休暇
週休二日制(土・日曜日) 年間120日(祝日、夏季休暇、年末年始)、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業 他)
勤務地
東京都
個人顧客への利用促進営業(東京勤務)
求人カテゴリー
[ホテル・支社部門] 営業職 《正社員》
仕事内容
既存会員のお客様(主に個人顧客)を担当し、1人1人会員様に寄り添ったフォローを行い、弊社ホテルのご利用を促進していただくお仕事です。 ホテルのイベントやお得なプランの案内を始め、ホテル周辺の観光情報の提供やおすすめの料理情報を伝え、当社ホテルへ足を運んでいただくためのきっかけづくりを行います。
担当する会員様は事業主や個人で入会されている富裕層の方で年齢層も様々なため、会員様ごとに利用ニーズが異なりますので、オリジナルな利用方法や観光コースなどを提案し余暇を楽しんでいただくお手伝いが日常のメインになります。
フォローをしていく中でご利用後にお客様から「記念日を家族と過ごせてよかった」や「お祝いのケーキありがとう」など、直接労いの言葉を頂ける事は自身の喜びにも繋がり、会員様と良い関係性が生まれます。
基本的にはお電話、メール、LINEWORKS、DMなどの間接的な方法でのアプローチになりますが、直接自宅や勤務先に伺って挨拶をすることや、ホテルでお客様の出迎えを行うことがあります。
担当する会員様は事業主や個人で入会されている富裕層の方で年齢層も様々なため、会員様ごとに利用ニーズが異なりますので、オリジナルな利用方法や観光コースなどを提案し余暇を楽しんでいただくお手伝いが日常のメインになります。
フォローをしていく中でご利用後にお客様から「記念日を家族と過ごせてよかった」や「お祝いのケーキありがとう」など、直接労いの言葉を頂ける事は自身の喜びにも繋がり、会員様と良い関係性が生まれます。
基本的にはお電話、メール、LINEWORKS、DMなどの間接的な方法でのアプローチになりますが、直接自宅や勤務先に伺って挨拶をすることや、ホテルでお客様の出迎えを行うことがあります。
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地住所
東京都渋谷区代々木4-36-19
勤務時間
フレックスタイム制(フレキシブルタイム:有 6:00~21:00/コアタイムなし/年間総労働時間1920時間)
雇用形態
正社員
必須要件・歓迎要件
【歓迎要件】
・普通自動車免許
・営業経験者の方 ※未経験の方も歓迎します
・お客様との信頼関係を大切にしたい方
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・基本的なPCスキル
・普通自動車免許
・営業経験者の方 ※未経験の方も歓迎します
・お客様との信頼関係を大切にしたい方
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・基本的なPCスキル
給与情報
月給:255,400円~334,600円 ※上記月給の中には20,000~40,000円の見込み残業代を含んでおります ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します
待遇・福利厚生
【手当】
・超過勤務手当
・住宅手当/月3万2000円(当社規程による)
・資格手当
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など
【昇給】
給与更改:年1回(6月)
【賞与】
年2回(7月・12月)
※2023年度実績 合計4.5カ月分
【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による
寮・社宅制度
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会(会社から奨励金支給)
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援(GLTD)制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度(はぐくみ休暇)/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費(在籍期間内に修了した場合、一律70%会社負担)
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度/40,000円分のポイントを毎年付与)
当社運営施設の優待利用
・超過勤務手当
・住宅手当/月3万2000円(当社規程による)
・資格手当
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など
【昇給】
給与更改:年1回(6月)
【賞与】
年2回(7月・12月)
※2023年度実績 合計4.5カ月分
【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による
寮・社宅制度
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会(会社から奨励金支給)
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援(GLTD)制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度(はぐくみ休暇)/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費(在籍期間内に修了した場合、一律70%会社負担)
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度/40,000円分のポイントを毎年付与)
当社運営施設の優待利用
休日・休暇
週休二日制(土・日曜日) 年間120日(祝日、夏季休暇、年末年始)、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業 他)
勤務地
東京都
個人顧客への利用促進営業(大阪勤務)
求人カテゴリー
[ホテル・支社部門] 営業職 《正社員》
仕事内容
既存会員のお客様(主に個人顧客)へ弊社ホテルのご利用を促進していただくお仕事です。お客様(主に個人顧客)に対して、福利厚生利用等のフォローを行います。
ホテルイベントや新プランのご案内、周辺の観光情報の提供やお料理のご案内をお知らせすることで当社各ホテルへ足を運んでいただくためのきっかけづくりを行います。
「家族でゆっくり楽しめてよかった、良いきっかけをありがとう」と言っていただけることもあり、遣り甲斐を感じられるお仕事です。
基本的にはお電話、メール、LINEWORKS、DMなどの間接的な方法でのアプローチになります。※状況により、ホテルでのお客さまのお出迎えや顧客訪問を実施することがあります。
ホテルイベントや新プランのご案内、周辺の観光情報の提供やお料理のご案内をお知らせすることで当社各ホテルへ足を運んでいただくためのきっかけづくりを行います。
「家族でゆっくり楽しめてよかった、良いきっかけをありがとう」と言っていただけることもあり、遣り甲斐を感じられるお仕事です。
基本的にはお電話、メール、LINEWORKS、DMなどの間接的な方法でのアプローチになります。※状況により、ホテルでのお客さまのお出迎えや顧客訪問を実施することがあります。
勤務地(都道府県)
大阪府
勤務地住所
大阪市北区西天満4-14-3
勤務時間
フレックスタイム制(フレキシブルタイム:有 6:00~21:00/コアタイムなし/年間総労働時間1920時間)
雇用形態
正社員
必須要件・歓迎要件
【必須】
普通自動車運転免許
【歓迎要件】
・営業経験者の方 ※未経験の方も歓迎します
・お客様との信頼関係を大切にしたい方
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・基本的なPCスキル
普通自動車運転免許
【歓迎要件】
・営業経験者の方 ※未経験の方も歓迎します
・お客様との信頼関係を大切にしたい方
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・基本的なPCスキル
給与情報
月給:246,100円~325,600円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します
待遇・福利厚生
【手当】
・超過勤務手当
・住宅手当/月2万4000円(当社規程による)
・資格手当
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など
【昇給】
給与更改:年1回(6月)
【賞与】
年2回(7月・12月)
※2023年度実績 合計4.5カ月分
【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による
寮・社宅制度
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会(会社から奨励金支給)
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援(GLTD)制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度(はぐくみ休暇)/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費(在籍期間内に修了した場合、一律70%会社負担)
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度/40,000円分のポイントを毎年付与)
当社運営施設の優待利用
・超過勤務手当
・住宅手当/月2万4000円(当社規程による)
・資格手当
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など
【昇給】
給与更改:年1回(6月)
【賞与】
年2回(7月・12月)
※2023年度実績 合計4.5カ月分
【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による
寮・社宅制度
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会(会社から奨励金支給)
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援(GLTD)制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度(はぐくみ休暇)/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費(在籍期間内に修了した場合、一律70%会社負担)
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度/40,000円分のポイントを毎年付与)
当社運営施設の優待利用
休日・休暇
週休二日制(土・日曜日) 年間120日(祝日、夏季休暇、年末年始)、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業 他)
勤務地
大阪府
施設事務(総務・人事・経理)
求人カテゴリー
[ホテル・ゴルフ部門] その他専門職 《正社員》
仕事内容
求人の詳細は、下記リンクからそれぞれご確認ください。
金沢リンクスの求人以外、業務内容、条件等は全て同じでございます。
■那須白河求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/428/
■東京ベイコート倶楽部求人→クローズ8/8
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/412/
■横浜ベイコート倶楽部/ザ・カハラ・ホテル&リゾート横浜求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/414/
■エクシブ箱根離宮求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/418/
■エクシブ湯河原離宮求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/419/
■金沢リンクス求人(経理職のみ)
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/448/
■エクシブ山中湖求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/435/
■グランドエクシブ軽井沢求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/429/
■エクシブ蓼科求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/437/
■サンクチュアリコート高山求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/417/
■グランドエクシブ初島クラブ求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/430/
■グランドエクシブ浜名湖求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/431/
■エクシブ伊豆求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/439/
■ラグーナベイコート倶楽部求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/415/
■グランドエクシブ鳥羽求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/432/
■エクシブ琵琶湖求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/440/
■エクシブ京都 八瀬離宮求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/426/
■芦屋ベイコート倶楽部求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/416/
■エクシブ淡路島求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/446/
■エクシブ六甲サンクチュアリヴィラ求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/445/
■エクシブ有馬離宮求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/427/
■エクシブ白浜求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/441/
■グランドエクシブ鳴門求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/434/
金沢リンクスの求人以外、業務内容、条件等は全て同じでございます。
■那須白河求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/428/
■東京ベイコート倶楽部求人→クローズ8/8
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/412/
■横浜ベイコート倶楽部/ザ・カハラ・ホテル&リゾート横浜求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/414/
■エクシブ箱根離宮求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/418/
■エクシブ湯河原離宮求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/419/
■金沢リンクス求人(経理職のみ)
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/448/
■エクシブ山中湖求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/435/
■グランドエクシブ軽井沢求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/429/
■エクシブ蓼科求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/437/
■サンクチュアリコート高山求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/417/
■グランドエクシブ初島クラブ求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/430/
■グランドエクシブ浜名湖求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/431/
■エクシブ伊豆求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/439/
■ラグーナベイコート倶楽部求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/415/
■グランドエクシブ鳥羽求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/432/
■エクシブ琵琶湖求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/440/
■エクシブ京都 八瀬離宮求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/426/
■芦屋ベイコート倶楽部求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/416/
■エクシブ淡路島求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/446/
■エクシブ六甲サンクチュアリヴィラ求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/445/
■エクシブ有馬離宮求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/427/
■エクシブ白浜求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/441/
■グランドエクシブ鳴門求人
https://recruit.resorttrust.co.jp/job/others/434/
施設管理(設備営繕)
求人カテゴリー
[ホテル・ゴルフ部門] その他専門職 《正社員》
仕事内容
弊社運営施設における設備営繕業務です。会員制ならではの最上級のサービスを支える部署で、前向きにチャレンジしたい、自己成長をしたいと考えている方からのご応募をお待ちしております。
会員制ホテル内の、建物・設備維持管理のための管理業務を担当していただきます。その他関連する帳票類(予算管理、請求書等)の管理、工事見積りや発注業務、必要であれば許認可申請や諸届けなどの関係機関との窓口としての調整業務、簡易な修理補修業務もあります。
会員制ホテル内の、建物・設備維持管理のための管理業務を担当していただきます。その他関連する帳票類(予算管理、請求書等)の管理、工事見積りや発注業務、必要であれば許認可申請や諸届けなどの関係機関との窓口としての調整業務、簡易な修理補修業務もあります。
勤務地(都道府県)
静岡県, 三重県, 滋賀県, 徳島県
勤務地住所
弊社運営国内各施設
勤務時間
シフト制( 1カ月単位もしくは1年単位の変形労働時間制/年間総労働時間1920時間)
雇用形態
正社員
必須要件・歓迎要件
【必須要件】
設備営繕、設備管理の経験のある方
設備営繕、設備管理の経験のある方
給与情報
月給:226,100~365,600円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します
待遇・福利厚生
【手当】
・超過勤務手当
・住宅手当/月2万~3万2000円(当社規程による)
・資格手当
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など
【昇給】
給与更改:年1回(6月)
【賞与】
年2回(7月・12月)
※2023年度実績 合計4.5カ月分
【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による
寮・社宅制度
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会(会社から奨励金支給)
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援(GLTD)制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度(はぐくみ休暇)/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費(在籍期間内に修了した場合、一律70%会社負担)
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度/40,000円分のポイントを毎年付与)
当社運営施設の優待利用
・超過勤務手当
・住宅手当/月2万~3万2000円(当社規程による)
・資格手当
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など
【昇給】
給与更改:年1回(6月)
【賞与】
年2回(7月・12月)
※2023年度実績 合計4.5カ月分
【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による
寮・社宅制度
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会(会社から奨励金支給)
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援(GLTD)制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度(はぐくみ休暇)/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費(在籍期間内に修了した場合、一律70%会社負担)
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度/40,000円分のポイントを毎年付与)
当社運営施設の優待利用
休日・休暇
交替制による年間120日(月8~12日 ※配属施設・時期により異なる)、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業 他
勤務地
静岡県, 三重県, 滋賀県, 徳島県
施設管理(ゴルフ場コース内設備維持・管理・工事全般)
求人カテゴリー
[ホテル・ゴルフ部門] その他専門職 《正社員》
仕事内容
当社及び当社グループ会社所有のゴルフ場13ヶ所 工事関連業務全般です。
・コース改造、維持のための工事計画から施工管理業務全般
・コース内設備維持管理関連工事全般
・施設(クラブハウス、茶店、管理棟等の建築物や構築物)管理等
入社後は現担当者に帯同し業務全般の理解に努めていただきます。
習得した業務内容の中で、業務経験や保有資格において担当できる業務について徐々にお任せし、業務領域の拡大に努めていただきます。
・コース改造、維持のための工事計画から施工管理業務全般
・コース内設備維持管理関連工事全般
・施設(クラブハウス、茶店、管理棟等の建築物や構築物)管理等
入社後は現担当者に帯同し業務全般の理解に努めていただきます。
習得した業務内容の中で、業務経験や保有資格において担当できる業務について徐々にお任せし、業務領域の拡大に努めていただきます。
勤務地(都道府県)
愛知県
勤務地住所
名古屋市中区栄2-6-1
勤務時間
フレックスタイム制(フレキシブルタイム:有 6:00~21:00/コアタイムなし/年間総労働時間1920時間)
雇用形態
正社員
必須要件・歓迎要件
【必須要件】
普通自動車運転免許
【歓迎要件】
・造園経験者、土木経験者
・施設、設備メンテナンス経験者
・施工管理、水道施設管理 有資格者優遇
普通自動車運転免許
【歓迎要件】
・造園経験者、土木経験者
・施設、設備メンテナンス経験者
・施工管理、水道施設管理 有資格者優遇
給与情報
月給:226,100~365,600円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します
待遇・福利厚生
【手当】
・超過勤務手当
・住宅手当/月2万円(当社規程による)
・資格手当
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など
【昇給】
給与更改:年1回(6月)
【賞与】
年2回(7月・12月)
※2023年度実績 合計4.5カ月分
【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による
寮・社宅制度
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会(会社から奨励金支給)
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援(GLTD)制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度(はぐくみ休暇)/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費(在籍期間内に修了した場合、一律70%会社負担)
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度/40,000円分のポイントを毎年付与)
当社運営施設の優待利用
・超過勤務手当
・住宅手当/月2万円(当社規程による)
・資格手当
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など
【昇給】
給与更改:年1回(6月)
【賞与】
年2回(7月・12月)
※2023年度実績 合計4.5カ月分
【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による
寮・社宅制度
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会(会社から奨励金支給)
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援(GLTD)制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度(はぐくみ休暇)/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費(在籍期間内に修了した場合、一律70%会社負担)
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度/40,000円分のポイントを毎年付与)
当社運営施設の優待利用
休日・休暇
週休二日制(土・日曜日) 年間120日(祝日、夏季休暇、年末年始)、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業 他)
勤務地
愛知県
ゴルフ場(キャディ)
求人カテゴリー
[ホテル・ゴルフ部門] その他専門職 《正社員》
仕事内容
リゾートトラストグループはゴルフ事業を総合リゾート事業の一環と位置づけています。
好アクセスな立地にありながら自然の景観に恵まれた9コースと、リゾートホテルに隣接したグランディ4コースの会員制ゴルフクラブを運営しています。
グループゴルフ場では、ジャック・ニクラウス、ピート・ダイ、ロバート・トレント・ジョーンズJr.など、世界の名匠が設計する本格チャンピオンシップコースでは、男子・女子プロトーナメントが行われています。
弊社運営施設におけるキャディ業務全般です。会員制ならではの最上級のサービスを学び、前向きにチャレンジしたい、自己成長をしたいと考えている方からのご応募をお待ちしております。
【キャディ業務】
ゴルフ場コースをお客様と一緒に廻り、常用カートの運転、コースについての適切なアドバイス、安全かつ快適にゴルフをお楽しみいただけるようサポートいたします。
好アクセスな立地にありながら自然の景観に恵まれた9コースと、リゾートホテルに隣接したグランディ4コースの会員制ゴルフクラブを運営しています。
グループゴルフ場では、ジャック・ニクラウス、ピート・ダイ、ロバート・トレント・ジョーンズJr.など、世界の名匠が設計する本格チャンピオンシップコースでは、男子・女子プロトーナメントが行われています。
弊社運営施設におけるキャディ業務全般です。会員制ならではの最上級のサービスを学び、前向きにチャレンジしたい、自己成長をしたいと考えている方からのご応募をお待ちしております。
【キャディ業務】
ゴルフ場コースをお客様と一緒に廻り、常用カートの運転、コースについての適切なアドバイス、安全かつ快適にゴルフをお楽しみいただけるようサポートいたします。
勤務地(都道府県)
徳島県
勤務地住所
グランディ鳴門 ゴルフクラブ36(徳島県鳴門市北灘町折野字大川筋182)
勤務時間
シフト制( 1カ月単位もしくは1年単位の変形労働時間制/年間総労働時間1920時間)
雇用形態
正社員
給与情報
月給:177,100~199,100円 ※ラウンド手当を月給に含みます(表記金額は最低保証金額にて計算しています)
待遇・福利厚生
【手当】
・ラウンド手当(対応ラウンド数・バッグ数に基づく)
・超過勤務手当
・住宅手当/月2万円(当社規程による)
・資格手当
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など
【昇給】
給与更改:年1回(6月)
【賞与】
年2回(7月・12月)
※2023年度実績 合計4.5カ月分
【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による
寮・社宅制度
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会(会社から奨励金支給)
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援(GLTD)制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度(はぐくみ休暇)/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費(在籍期間内に修了した場合、一律70%会社負担)
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度/40,000円分のポイントを毎年付与)
当社運営施設の優待利用
・ラウンド手当(対応ラウンド数・バッグ数に基づく)
・超過勤務手当
・住宅手当/月2万円(当社規程による)
・資格手当
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など
【昇給】
給与更改:年1回(6月)
【賞与】
年2回(7月・12月)
※2023年度実績 合計4.5カ月分
【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による
寮・社宅制度
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会(会社から奨励金支給)
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援(GLTD)制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度(はぐくみ休暇)/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費(在籍期間内に修了した場合、一律70%会社負担)
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度/40,000円分のポイントを毎年付与)
当社運営施設の優待利用
休日・休暇
交替制による年間120日(月8~12日 ※配属施設・時期により異なる)、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業 他
勤務地
徳島県
クルーザー船員
求人カテゴリー
[ホテル・ゴルフ部門] その他専門職 《正社員》
仕事内容
弊社運営施設におけるクルーザー船員業務です。会員制ならではの最上級の滞在を支える部署で、前向きにチャレンジしたい、自己成長をしたいと考えている方からのご応募をお待ちしております。
ホテル所有艇(クルーザー)の運航・操船業務・運営・監理、
及びアクティビティ部門(スパ・フィットネス)における運営業務も含みます。
ホテル所有艇(クルーザー)の運航・操船業務・運営・監理、
及びアクティビティ部門(スパ・フィットネス)における運営業務も含みます。
勤務地(都道府県)
静岡県
勤務地住所
グランドエクシブ初島
静岡県熱海市初島800
静岡県熱海市初島800
勤務時間
シフト制( 1カ月単位もしくは1年単位の変形労働時間制/年間総労働時間1920時間)
雇用形態
正社員
必須要件・歓迎要件
【必須要件】
小型船舶1級免許(取得後1年以上の船長、操船経験)
※特定講習受講完了者歓迎
小型船舶1級免許(取得後1年以上の船長、操船経験)
※特定講習受講完了者歓迎
給与情報
月給:226,400~365,600円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します
待遇・福利厚生
【手当】
・超過勤務手当
・住宅手当/月2万~3万2000円(当社規程による)
・資格手当
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など
【昇給】
給与更改:年1回(6月)
【賞与】
年2回(7月・12月)
※2023年度実績 合計4.5カ月分
【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による
寮・社宅制度
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会(会社から奨励金支給)
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援(GLTD)制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度(はぐくみ休暇)/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費(在籍期間内に修了した場合、一律70%会社負担)
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度/40,000円分のポイントを毎年付与)
当社運営施設の優待利用
・超過勤務手当
・住宅手当/月2万~3万2000円(当社規程による)
・資格手当
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など
【昇給】
給与更改:年1回(6月)
【賞与】
年2回(7月・12月)
※2023年度実績 合計4.5カ月分
【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による
寮・社宅制度
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会(会社から奨励金支給)
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援(GLTD)制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度(はぐくみ休暇)/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費(在籍期間内に修了した場合、一律70%会社負担)
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度/40,000円分のポイントを毎年付与)
当社運営施設の優待利用
休日・休暇
交替制による年間120日(月8~12日 ※配属施設・時期により異なる)、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業 他
勤務地
静岡県
総合予約センター(オペレーター)
求人カテゴリー
[本社・本部・支社部門] 事務総合職 《正社員》
仕事内容
既存会員のお客様より弊社ホテルのご予約を承るお仕事です。
「予約を処理する担当者」ではなく「会員様の予約のお手伝いをするコンシェルジュ」としてご予約からご到着までをサポートすることになります。
そのため、客室の予約、食事の予約だけではなく滞在プランのご案内、周辺の観光情報の提供やお料理のご案内をお知らせする、大切で重要な役割を担っていただきます。
※基本的にはお電話、メール、ネットで予約を承ります。
「予約を処理する担当者」ではなく「会員様の予約のお手伝いをするコンシェルジュ」としてご予約からご到着までをサポートすることになります。
そのため、客室の予約、食事の予約だけではなく滞在プランのご案内、周辺の観光情報の提供やお料理のご案内をお知らせする、大切で重要な役割を担っていただきます。
※基本的にはお電話、メール、ネットで予約を承ります。
勤務地(都道府県)
愛知県
勤務地住所
名古屋市中区栄2-6-1
勤務時間
シフト制( 1カ月単位もしくは1年単位の変形労働時間制/年間総労働時間1920時間)
雇用形態
正社員
必須要件・歓迎要件
【歓迎要件】
・予約オペレーター経験のある方
・コミュニケーション能力がある方(多くのお客様と関わる部署のため)
・予約オペレーター経験のある方
・コミュニケーション能力がある方(多くのお客様と関わる部署のため)
給与情報
月給:235,100~294,600円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します
待遇・福利厚生
【手当】
・超過勤務手当
・住宅手当/月2万4000円(当社規程による)
・資格手当
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など
【昇給】
給与更改:年1回(6月)
【賞与】
年2回(7月・12月)
※2023年度実績 合計4.5カ月分
【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による
寮・社宅制度
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会(会社から奨励金支給)
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援(GLTD)制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度(はぐくみ休暇)/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費(在籍期間内に修了した場合、一律70%会社負担)
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度/40,000円分のポイントを毎年付与)
当社運営施設の優待利用
・超過勤務手当
・住宅手当/月2万4000円(当社規程による)
・資格手当
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など
【昇給】
給与更改:年1回(6月)
【賞与】
年2回(7月・12月)
※2023年度実績 合計4.5カ月分
【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による
寮・社宅制度
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会(会社から奨励金支給)
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援(GLTD)制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度(はぐくみ休暇)/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費(在籍期間内に修了した場合、一律70%会社負担)
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度/40,000円分のポイントを毎年付与)
当社運営施設の優待利用
休日・休暇
交替制による年間120日(月8~12日 ※配属施設・時期により異なる)、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業 他
勤務地
愛知県
人事部(人財採用課 採用・教育担当)
求人カテゴリー
[本社・本部・支社部門] 事務総合職 《正社員》
仕事内容
<職種①>
新卒・中途・アルバイト採用業務全般をご担当いただきます。
【採用業務】新卒・中途
・採用計画立案、採用手法の検討と実施
・インターンシップ、会社説明会、選考、内定後フォロー
・入社前教育の企画・実施(懇親会、インターンシップ、内定式、入社式など)
【事務関連】
・応募者管理システムを使った学生情報、選考日程管理
・入社手続きに関する対応(入社書類回収・確認、データ作成)
<職種②>
営業職(会員権販売)の教育研修・採用に関する企画立案~運営までをご担当いただきます。
ルーティンワークではなく、企画から携わることができるため、やりがいのある仕事です。
まずは現在担当している社員と一緒に実施していただきます。
人事や研修の業務経験は不問です。
【教育研修】
内定者研修、新入社員研修、新入社員の月次研修、その他社員研修について
以下のように最初から最後まで携わることができます。
・課題の発見
・企画立案、提案
・他部署との折衝、調整
・スライドやテキストの作成
・研修物品準備、稟議起案など開催にあたる準備全般
・当日の運営
・執行役員への報告、相談
・その他会議体への出席
【採用】
営業職の新卒採用業務も一部行います。
・インターンシップの企画、運営
・合同企業説明会(休日開催あり)、学内説明会などのイベントでの会社説明
・二次面接の実施
・内々定者懇親会の企画、運営
<職種③>
調理職に特化した新卒・中途採用業務全般をご担当いただきます。
ルーティンワークではなく、採用施策の立案から携わることができるため、やりがいのある仕事です。
レストランは和・洋・中・鉄板焼など、様々なジャンルを展開しており、その全てを自社で運営しています。他にはない「食」で選ばれるホテルとして、一流の料理や接客を追求できる職場で活躍できるスタッフを採用教育いたします。
まずは現在担当している社員と一緒に実施していただきます。
新卒・中途・アルバイト採用業務全般をご担当いただきます。
【採用業務】新卒・中途
・採用計画立案、採用手法の検討と実施
・インターンシップ、会社説明会、選考、内定後フォロー
・入社前教育の企画・実施(懇親会、インターンシップ、内定式、入社式など)
【事務関連】
・応募者管理システムを使った学生情報、選考日程管理
・入社手続きに関する対応(入社書類回収・確認、データ作成)
<職種②>
営業職(会員権販売)の教育研修・採用に関する企画立案~運営までをご担当いただきます。
ルーティンワークではなく、企画から携わることができるため、やりがいのある仕事です。
まずは現在担当している社員と一緒に実施していただきます。
人事や研修の業務経験は不問です。
【教育研修】
内定者研修、新入社員研修、新入社員の月次研修、その他社員研修について
以下のように最初から最後まで携わることができます。
・課題の発見
・企画立案、提案
・他部署との折衝、調整
・スライドやテキストの作成
・研修物品準備、稟議起案など開催にあたる準備全般
・当日の運営
・執行役員への報告、相談
・その他会議体への出席
【採用】
営業職の新卒採用業務も一部行います。
・インターンシップの企画、運営
・合同企業説明会(休日開催あり)、学内説明会などのイベントでの会社説明
・二次面接の実施
・内々定者懇親会の企画、運営
<職種③>
調理職に特化した新卒・中途採用業務全般をご担当いただきます。
ルーティンワークではなく、採用施策の立案から携わることができるため、やりがいのある仕事です。
レストランは和・洋・中・鉄板焼など、様々なジャンルを展開しており、その全てを自社で運営しています。他にはない「食」で選ばれるホテルとして、一流の料理や接客を追求できる職場で活躍できるスタッフを採用教育いたします。
まずは現在担当している社員と一緒に実施していただきます。
勤務地(都道府県)
愛知県
勤務地住所
愛知県名古屋市中区栄2-6-1
勤務時間
フレックスタイム制(フレキシブルタイム:有 6:00~21:00/コアタイムなし/年間総労働時間1920時間)
雇用形態
正社員
必須要件・歓迎要件
【職種① 歓迎要件】
・採用計画立案~募集活動(説明会の企画運営・求人広告の出稿)~応募者対応に携わった経験
・特定技能制度を活用した採用経験(各種申請、面接選考、手配調整含む)
・採用活動における各種分析資料の作成、改善提案等の経験
【職種② 必須要件】
・何らかの営業職経験者
・宿泊を伴う出張や休日の採用イベントに参加できる方(振替休日を取得します)
【職種② 歓迎要件】
・人材営業経験者
・企画提案業務経験者
・PowerPointやExcelでの資料作成経験者
【職種③ 必須要件】
「食」にかかわる業種、職種経験者
【職種③ 歓迎要件】
・他社フードサービスのスーパーバイザー、人事(採用・教育)経験者
・調理経験者、且つ部下育成の経験者
・調理系の専門学校等で教員経験者
・採用計画立案~募集活動(説明会の企画運営・求人広告の出稿)~応募者対応に携わった経験
・特定技能制度を活用した採用経験(各種申請、面接選考、手配調整含む)
・採用活動における各種分析資料の作成、改善提案等の経験
【職種② 必須要件】
・何らかの営業職経験者
・宿泊を伴う出張や休日の採用イベントに参加できる方(振替休日を取得します)
【職種② 歓迎要件】
・人材営業経験者
・企画提案業務経験者
・PowerPointやExcelでの資料作成経験者
【職種③ 必須要件】
「食」にかかわる業種、職種経験者
【職種③ 歓迎要件】
・他社フードサービスのスーパーバイザー、人事(採用・教育)経験者
・調理経験者、且つ部下育成の経験者
・調理系の専門学校等で教員経験者
給与情報
月給:235,100~294,600円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します
待遇・福利厚生
【手当】
・超過勤務手当
・住宅手当/月2万4000円(当社規程による)
・資格手当
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など
【昇給】
給与更改:年1回(6月)
【賞与】
年2回(7月・12月)
※2023年度実績 合計4.5カ月分
【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による
寮・社宅制度
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会(会社から奨励金支給)
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援(GLTD)制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度(はぐくみ休暇)/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費(在籍期間内に修了した場合、一律70%会社負担)
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度/40,000円分のポイントを毎年付与)
当社運営施設の優待利用
・超過勤務手当
・住宅手当/月2万4000円(当社規程による)
・資格手当
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など
【昇給】
給与更改:年1回(6月)
【賞与】
年2回(7月・12月)
※2023年度実績 合計4.5カ月分
【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による
寮・社宅制度
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会(会社から奨励金支給)
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援(GLTD)制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度(はぐくみ休暇)/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費(在籍期間内に修了した場合、一律70%会社負担)
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度/40,000円分のポイントを毎年付与)
当社運営施設の優待利用
休日・休暇
週休二日制(土・日曜日) 年間120日(祝日、夏季休暇、年末年始)、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業 他)
勤務地
愛知県