【岡山県新見市】【トヨタグループ担当】自動車部品(ワイヤーハーネス)に関する業務
求人カテゴリー
開発・設計・研究系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
TBU W/H生産統括部 第二生産準備部は、トヨタ自動車㈱とダイハツ工業㈱向けの製品に携わっています。ものづくり設計チームはワイヤーハーネス製造に必要な図面作図をおこない、製造現場へ必要な情報を提供する生産準備が主な業務となります。
【今回の求人の具体的な業務内容】
(1) ワイヤーハーネス製造図面の作図業務
顧客の設計要件と社内の製造要件を反映したワイヤーハーネス製造図面の作図をおこなってもらいます。
(2)生産準備業務
現場にてワイヤーハーネス製造図面と製品現物を見比べて設計品質と作業効率の評価をおこない、ワイヤーハーネス製造図面へ評価結果の反映をおこなってもらいます。各生産工程に必要な帳票類を製作して製造現場へ説明と展開をおこなってもらいます
【部・チームの人数や雰囲気】
トヨタビジネスユニット W/H生産統括部 第二生産準備部は、ものづくり設計と生産準備の2チームで構成された総勢36名です。
20~30代の従業員が在籍人員の2/3を占めており、従業員同士で相談や確認などのコミュニケーションをとりつつ、
協力し合って仕事をおこなっています。
TBU W/H生産統括部 第二生産準備部は、トヨタ自動車㈱とダイハツ工業㈱向けの製品に携わっています。ものづくり設計チームはワイヤーハーネス製造に必要な図面作図をおこない、製造現場へ必要な情報を提供する生産準備が主な業務となります。
【今回の求人の具体的な業務内容】
(1) ワイヤーハーネス製造図面の作図業務
顧客の設計要件と社内の製造要件を反映したワイヤーハーネス製造図面の作図をおこなってもらいます。
(2)生産準備業務
現場にてワイヤーハーネス製造図面と製品現物を見比べて設計品質と作業効率の評価をおこない、ワイヤーハーネス製造図面へ評価結果の反映をおこなってもらいます。各生産工程に必要な帳票類を製作して製造現場へ説明と展開をおこなってもらいます
【部・チームの人数や雰囲気】
トヨタビジネスユニット W/H生産統括部 第二生産準備部は、ものづくり設計と生産準備の2チームで構成された総勢36名です。
20~30代の従業員が在籍人員の2/3を占めており、従業員同士で相談や確認などのコミュニケーションをとりつつ、
協力し合って仕事をおこなっています。
配属先企業名
矢崎部品株式会社
勤務地
岡山県新見市西方2177-1
【静岡・愛知県】【トヨタグループ担当】中型車クラス車両のワイヤーハーネス開発・設計業務
求人カテゴリー
開発・設計・研究系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
トヨタ自動車向け 中型車クラス車両のワイヤーハーネスの開発・設計業務
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・顧客に入り、ワイヤーハーネスの設計、作図業務
・顧客図面に対し、社内の生産性やVE・VA検討を行い、顧客に提案
【部・チームの人数や雰囲気】
総勢 91名('22年7月25日現在)
内勤業務チーム:33名
顧客委託チーム:58名
ワイヤーハーネスの開発・設計業務を通じて、車両の開発知識の向上やワイヤーハーネス製品の設計~生産
までの全般に携わることができます。男女問わず、コミュニケーションを取って業務ができる職場です。
【勤務地について】
部内の人員ローテーションにより勤務地が下記の3候補となります。
・愛知県豊田市トヨタ町1番地
・愛知県豊田市福受町上ノ切159-1
・静岡県牧之原市布引原206-1
トヨタ自動車向け 中型車クラス車両のワイヤーハーネスの開発・設計業務
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・顧客に入り、ワイヤーハーネスの設計、作図業務
・顧客図面に対し、社内の生産性やVE・VA検討を行い、顧客に提案
【部・チームの人数や雰囲気】
総勢 91名('22年7月25日現在)
内勤業務チーム:33名
顧客委託チーム:58名
ワイヤーハーネスの開発・設計業務を通じて、車両の開発知識の向上やワイヤーハーネス製品の設計~生産
までの全般に携わることができます。男女問わず、コミュニケーションを取って業務ができる職場です。
【勤務地について】
部内の人員ローテーションにより勤務地が下記の3候補となります。
・愛知県豊田市トヨタ町1番地
・愛知県豊田市福受町上ノ切159-1
・静岡県牧之原市布引原206-1
配属先企業名
矢崎部品株式会社
勤務地
愛知県豊田市トヨタ町1番地, 愛知県豊田市福受町上ノ切159-1, 静岡県牧之原市布引原206-1
【静岡県裾野市】自動車用ワイヤーハーネス及び部品の性能評価
求人カテゴリー
開発・設計・研究系
業務内容
【部・チームの業務概要】
車両に搭載されるワイヤーハーネス・部品の性能評価
【今回の求人の具体的な仕事内容】
自動車用ワイヤハーネス及び部品に関わる
・得意先スペックに基づく試験評価
・シミュレーションによる寿命予測
・試験装置の校正・維持管理
【部・チームの人数や雰囲気】
評価技術部 総勢22名(社員15名、派遣社員7名)
・新規開発車両が市場に出る前に、全ての評価を100%やり切ることで、達成感が持てます
・試験評価を通して営業・開発・生産部門と連携することで、車両開発に関わる満足感が得られる職場です
車両に搭載されるワイヤーハーネス・部品の性能評価
【今回の求人の具体的な仕事内容】
自動車用ワイヤハーネス及び部品に関わる
・得意先スペックに基づく試験評価
・シミュレーションによる寿命予測
・試験装置の校正・維持管理
【部・チームの人数や雰囲気】
評価技術部 総勢22名(社員15名、派遣社員7名)
・新規開発車両が市場に出る前に、全ての評価を100%やり切ることで、達成感が持てます
・試験評価を通して営業・開発・生産部門と連携することで、車両開発に関わる満足感が得られる職場です
配属先企業名
矢崎部品株式会社
勤務地
静岡県裾野市御宿1500
【岡山県新見市】自動車部品(ワイヤーハーネス)製造図面の作図及び生産準備業務
求人カテゴリー
開発・設計・研究系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
TBU W/H生産統括部 第二生産準備部は、トヨタ自動車㈱とダイハツ工業㈱向けの製品に携わっています。ものづくり設計チームはワイヤーハーネス製造に必要な図面作図をおこない、製造現場へ必要な情報を提供する生産準備とが主な業務となります。
【今回の求人の具体的な業務内容】
(1)ワイヤーハーネス製造図面の作図業務
顧客の設計要件と社内の製造要件を反映したワイヤーハーネス製造図面の作図をおこなってもらいます。
(2)生産準備業務
現場にてワイヤーハーネス製造図面と製品現物を見比べて設計品質と作業効率の評価をおこない、ワイヤーハーネス製造図面へ評価結果の反映をおこなってもらいます。各生産工程に必要な帳票類を製作して製造現場へ説明と展開をおこなってもらいます
【部・チームの人数や雰囲気】
トヨタビジネスユニット W/H生産統括部 第二生産準備部は、ものづくり設計と生産準備の2チームで構成された総勢36名です。20~30代の従業員が在籍人員の2/3を占めており、従業員同士で相談や確認などのコミュニケーションをとりつつ、協力し合って仕事をおこなっています。
TBU W/H生産統括部 第二生産準備部は、トヨタ自動車㈱とダイハツ工業㈱向けの製品に携わっています。ものづくり設計チームはワイヤーハーネス製造に必要な図面作図をおこない、製造現場へ必要な情報を提供する生産準備とが主な業務となります。
【今回の求人の具体的な業務内容】
(1)ワイヤーハーネス製造図面の作図業務
顧客の設計要件と社内の製造要件を反映したワイヤーハーネス製造図面の作図をおこなってもらいます。
(2)生産準備業務
現場にてワイヤーハーネス製造図面と製品現物を見比べて設計品質と作業効率の評価をおこない、ワイヤーハーネス製造図面へ評価結果の反映をおこなってもらいます。各生産工程に必要な帳票類を製作して製造現場へ説明と展開をおこなってもらいます
【部・チームの人数や雰囲気】
トヨタビジネスユニット W/H生産統括部 第二生産準備部は、ものづくり設計と生産準備の2チームで構成された総勢36名です。20~30代の従業員が在籍人員の2/3を占めており、従業員同士で相談や確認などのコミュニケーションをとりつつ、協力し合って仕事をおこなっています。
配属先企業名
矢崎部品株式会社
勤務地
岡山県新見市西方2177-1
【静岡県裾野市】材料開発業務
求人カテゴリー
開発・設計・研究系
業務内容
【部・チームの業務概要】
車載用製品(ワイヤーハーネスなど)向けの材料開発や先行調査、ロードマップ策定を行っています。
本求人は、その材料開発業務の担当者を募集します。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・CO2削減効果のある材料(リサイクル材料やバイオマス材料など)の調査と物性評価
・CO2削減効果のある材料の量産化検討
・収益改善に貢献する新材料の調査、企画、開発
・上記を推進するためのワーキンググループの運営補佐
【部・チームの人数や雰囲気】
先行材料開発部 総勢16名(男性16名)
先行材料企画チーム 総勢8名
将来を見据えた材料開発業務に従事できる職場です。
中途入社の社員の方も活躍しております。
近年急速に認知されたカーボンニュートラル関連の業務ができます。
将来的には、本業務ばかりではなく、様々な材料開発関連業務へのシフト変更もあります。
車載用製品(ワイヤーハーネスなど)向けの材料開発や先行調査、ロードマップ策定を行っています。
本求人は、その材料開発業務の担当者を募集します。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・CO2削減効果のある材料(リサイクル材料やバイオマス材料など)の調査と物性評価
・CO2削減効果のある材料の量産化検討
・収益改善に貢献する新材料の調査、企画、開発
・上記を推進するためのワーキンググループの運営補佐
【部・チームの人数や雰囲気】
先行材料開発部 総勢16名(男性16名)
先行材料企画チーム 総勢8名
将来を見据えた材料開発業務に従事できる職場です。
中途入社の社員の方も活躍しております。
近年急速に認知されたカーボンニュートラル関連の業務ができます。
将来的には、本業務ばかりではなく、様々な材料開発関連業務へのシフト変更もあります。
配属先企業名
矢崎部品株式会社
勤務地
静岡県裾野市御宿1500
【静岡県牧之原市】【トヨタグループ担当】高周波・高速通信コネクタの製品企画・提案
求人カテゴリー
開発・設計・研究系
業務内容
【部・チームの業務概要】
クルマの自動運転及び周辺監視などの高度なシステムを支える車載用通信ワイヤーハーネスの製品企画・開発業務
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・高周波・高速通信コネクタ・ケーブルにおける客先システムニーズからの製品企画と客先提案。
・企画した製品における車両搭載を想定した伝送性能評価。
・受注後の製品における量産準備や原価企画。
【部・チームの人数や雰囲気】
高周波・高速通信に関するチームは5人構成、複数の案件において、各自の考えをフラットな雰囲気で情報共有・協力しながら進めています。
クルマの自動運転及び周辺監視などの高度なシステムを支える車載用通信ワイヤーハーネスの製品企画・開発業務
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・高周波・高速通信コネクタ・ケーブルにおける客先システムニーズからの製品企画と客先提案。
・企画した製品における車両搭載を想定した伝送性能評価。
・受注後の製品における量産準備や原価企画。
【部・チームの人数や雰囲気】
高周波・高速通信に関するチームは5人構成、複数の案件において、各自の考えをフラットな雰囲気で情報共有・協力しながら進めています。
配属先企業名
矢崎部品株式会社
勤務地
静岡県牧之原市布引原206-1
【静岡県・愛知県】【トヨタグループ担当】自動車用ワイヤーハーネスの開発・設計業務
求人カテゴリー
開発・設計・研究系
業務内容
【部・チームの業務概要】
トヨタ自動車向けワイヤーハーネスに搭載する部品の設計・開発業務
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・プロテクタなどの樹脂部品の設計業務
・グロメットなどのゴム部品の設計業務
・ドアなどに給電する可動部品の設計・開発業務
・端子などの金属部品の設計業務
・電線ジョイント部の防水部品の設計・開発業務
【部・チームの人数や雰囲気】
総勢 69名
社員:34名、 派遣:35名
ワイヤーハーネスの開発・設計業務を通じて、車両の知識の向上ができる業務です。
途中入社の社員も多く活躍しており、既存概念にとらわれず 創造力発揮できる職場です。
トヨタ自動車向けワイヤーハーネスに搭載する部品の設計・開発業務
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・プロテクタなどの樹脂部品の設計業務
・グロメットなどのゴム部品の設計業務
・ドアなどに給電する可動部品の設計・開発業務
・端子などの金属部品の設計業務
・電線ジョイント部の防水部品の設計・開発業務
【部・チームの人数や雰囲気】
総勢 69名
社員:34名、 派遣:35名
ワイヤーハーネスの開発・設計業務を通じて、車両の知識の向上ができる業務です。
途中入社の社員も多く活躍しており、既存概念にとらわれず 創造力発揮できる職場です。
配属先企業名
矢崎部品株式会社
勤務地
愛知県豊田市福受町上ノ切159-1, 静岡県牧之原市布引原206-1
【静岡県浜松市】ガス警報器の開発・設計に関する業務
求人カテゴリー
開発・設計・研究系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
ガス警報器の開発、設計に関する業務を行っています。
今回の求人は、ガス警報器・その他ガス機器製品の開発、設計に携わる業務担当者を募集します。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・ガス警報器の開発、設計、評価
・企画から販売に関わる全ての業務
・遮断弁操作器、CO検知ユニットなどガス警報器以外の製品の開発、設計、評価
【部・チームの人数や雰囲気】
第二開発部 総勢18名 男性12名 女性6名
中途入社の社員も多く活躍しており、コミュニケーションが活発で、風通しの良い職場環境です。
ガス警報器の開発、設計に関する業務を行っています。
今回の求人は、ガス警報器・その他ガス機器製品の開発、設計に携わる業務担当者を募集します。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・ガス警報器の開発、設計、評価
・企画から販売に関わる全ての業務
・遮断弁操作器、CO検知ユニットなどガス警報器以外の製品の開発、設計、評価
【部・チームの人数や雰囲気】
第二開発部 総勢18名 男性12名 女性6名
中途入社の社員も多く活躍しており、コミュニケーションが活発で、風通しの良い職場環境です。
配属先企業名
矢崎エナジーシステム株式会社
勤務地
静岡県浜松市天竜区二俣町南鹿島23
【静岡県裾野市】【日産グループ担当】W/Hの開発設計
求人カテゴリー
開発・設計・研究系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
得意先の要求と矢崎提案を踏まえた、ワイヤーハーネスの開発設計
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・ワイヤーハーネスの製造図面作成
・ワイヤーハーネスの構成部品開発、量産に向けた具現化
・ワイヤーハーネスの環境法令への適合性確認
【部・チームの人数や雰囲気】
第三開発設計部は3チーム、総勢29名で構成されています。
年齢は19歳から62歳までと幅広く、常にコミュニケーションを取りながらチームで仕事をする職場環境です。
また、弊社グループ海外事業所からの研修生も在籍しており多様です。
得意先の要求と矢崎提案を踏まえた、ワイヤーハーネスの開発設計
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・ワイヤーハーネスの製造図面作成
・ワイヤーハーネスの構成部品開発、量産に向けた具現化
・ワイヤーハーネスの環境法令への適合性確認
【部・チームの人数や雰囲気】
第三開発設計部は3チーム、総勢29名で構成されています。
年齢は19歳から62歳までと幅広く、常にコミュニケーションを取りながらチームで仕事をする職場環境です。
また、弊社グループ海外事業所からの研修生も在籍しており多様です。
配属先企業名
矢崎部品株式会社
勤務地
静岡県裾野市御宿1500
【静岡・愛知県】【トヨタグループ担当】自動車用高圧ワイヤーハーネスの開発・設計業務
求人カテゴリー
開発・設計・研究系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
ハイブリッド車、プラグインハイブリッド車、電気自動車へ搭載する高圧関係のワイヤーハーネス開発
・矢崎社内の関係部署と協力して新規ワイヤーハーネスの提案(コンペ)を行い、新規開発車両の受注を狙う。
・受注したW/Hの構造検討を実施し、品質と収益を確保した開発を実施。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・社内関係部署と連携し、新規のワイヤーハーネスの提案活動。
(構造検討、サンプル作成/実証評価、価格検証、カーメーカーへのプレゼンテーション)
・社内関係部署と連携し、品質、収益を確保するワイヤーハーネスの開発。
車両搭載検討、矢崎社内の製造方法の検討、製造設備の検討、価格の検証。
【部・チームの人数や雰囲気】
・社員:33名 派遣:19名
ハイブリッド車、プラグインハイブリッド車、電気自動車へ搭載する高圧関係のワイヤーハーネス開発
・矢崎社内の関係部署と協力して新規ワイヤーハーネスの提案(コンペ)を行い、新規開発車両の受注を狙う。
・受注したW/Hの構造検討を実施し、品質と収益を確保した開発を実施。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・社内関係部署と連携し、新規のワイヤーハーネスの提案活動。
(構造検討、サンプル作成/実証評価、価格検証、カーメーカーへのプレゼンテーション)
・社内関係部署と連携し、品質、収益を確保するワイヤーハーネスの開発。
車両搭載検討、矢崎社内の製造方法の検討、製造設備の検討、価格の検証。
【部・チームの人数や雰囲気】
・社員:33名 派遣:19名
配属先企業名
矢崎部品株式会社
勤務地
愛知県豊田市トヨタ町1番地, 静岡県牧之原市布引原206-1