営業系

正社員

【部・チームの業務概要】
自動車用部品に関わる営業品質保証業務

【今回の求人の具体的な仕事内容】
自動車部品（電線、樹脂成型品、メーター、ワイヤーハーネスなど）の品質に対する顧客対応/顧客品質情報の収集・展開/不具合情報管理/得意先・生産工場向け品質改善活動/新規製品の生産準備活動（進捗管理）/海外・国内拠点との品質に関わる調整業務/他

【部・チームの人数】
◆部　　　　：　27名（内、派遣社員7名）（男性：17名　女性：10名）
◆チーム　　：　5名（内、派遣社員1名）（男性：3名　女性：2名）

矢崎総業株式会社

営業系

正社員

【部・チームの業務概要】
OEMメーカ（農機）や自動車機器メーカ（Tier1以下）に対して、自社製品の安定供給を通じて、売上・利益の拡大を目的に日々活動しています。営業は、ルートセールスが大半です。営業担当者は、任された顧客へ定期的に訪問し、新規案件の獲得や受注に向けた活動に取り組みます。主に日系の顧客については、購買権や設計権を国内で保有されているケースが多く、海外で調達される物件であっても活動を求められます。営業は全方位（QCDT他）での対応を求められるため、幅広い知識が必要になります。取扱い製品は、自社製品の全般になりますが、自動車向けに開発された製品を取り扱うケースが多いです。当社の固有の技術を生かした提案による、新規商品の獲得に力を入れています。

【今回の求人の具体的な仕事内容】
ターゲット顧客に対する拡販活動に従事頂きます。

【部・チームの人数や雰囲気】
部員数１８名、男女比１２：６で構成しています。
職場環境（広い事務所スペースや食堂の完備）は、充実しています。
自発的かつ積極的に活動される方には、やりがいのある職場文化だと思います。

矢崎総業株式会社

営業系

正社員

【部・チームの業務概要】
営業部門における、受注管理や納期調整を担当していただきます。

【今回の求人の具体的な仕事内容】
※オペレーションシステムを操作し、自社製品の売上処理を行う業務です。
・注文書を受領しシステムへ登録
・売上や在庫確保に必要な所要数を設定し対象品を仕入先へ発注
・仕入先に発注した製品の納期を確認、状況に応じ仕入先と調整を行い入荷・出荷処理を行う
・顧客へ出荷した注文品に対する売上の管理
・在庫数の管理、その他、営業担当者のサポート

【部・チームの概要】
◆業務内容：自動車用部品、ハーネス製品の販売（営業部門）
◆統括部：　１６２名　（男女比　９２：７０）
◆部署：２０名　（男女比　１０：１０

矢崎総業株式会社

営業系

正社員

【部・チームの業務概要】
いすゞ自動車㈱及びUDトラックス㈱を顧客とする営業部。今回募集をかけるのはいすゞ自動車㈱向けの納入業務を担当するチームで、新規立上げや量産における車両搭載部品の受発注業務や品質対応をおこなう部署。

【今回の求人の具体的な仕事内容】
いすゞ自動車㈱向けの矢崎製品の納入業務をおこなう部署。製品は主にはワイヤーハーネスで、いすゞ自動車の車両立上げや量産の日程に社内を調整し、かつ顧客とも各種交渉（納期・数量・他）を実施し、製品の納入（矢﨑の売上）につなげます。また、納入製品の品質対応もおこないます。顧客に安心頂ける最高の品質の製品を納入すべく社内との各種対応や、仮に納入不具合を発生させてしまった際には、顧客との交渉や社内調整をおこないます。また、いすゞ自動車における将来の戦略車（EV車等）への対応もおこないます。

【部・チームの人数や雰囲気】
部全体では計16名で（男性8名、女性8名）、内ISUZU納入チームは計6名です。中途採用者も数名おり、また3つのチーム間の壁もなく、活発な対応や意見が飛び交う雰囲気です。　

矢崎総業株式会社

営業系

正社員

【部・チームの業務概要】
・いすゞ様向けの営業及び営業業務を行なっております。
・受注活動､プレゼンテーション、見積・契約業務、納入業務、海外拠点との情報交換、販売計画の立案と実績管理を行なっています。

【今回の求人の具体的な仕事内容】
・Step1：見積､契約業務(価格交渉の資料準備)、販売計画と実績の管理
・Step2：顧客との価格交渉、受注活動（プレゼンテーション準備）
・Step3：営業活動全般(先行情報収集活動、プレゼンテーション企画活動)

【部・チームの人数や雰囲気】
・商用車営業営業統括部：43名
・ISUZU営業部：12名、営業チーム：5名、納入チーム：6名、部長：1名
・主力商品のワイヤーハーネスだけではなく、メーター、センサー、電動車用部品などの受注活動を行っています。
・また、タイやインドネシア、インド、南アフリカ、中国など海外とのやり取りも多く、状況に応じて海外出張もあります。
経験を積んでいく中で、海外勤務のチャンスもあり、モチベーション高く仕事に取り組める上、語学力も生かせます。
・営業活動を実施しているため、スキルアップしていく中で、活躍の場が広がるやりがいのある職場です。

矢崎総業株式会社

営業系

正社員

◆部・チームの業務概要
①【第一営業部】
自動車部品(ワイヤーハーネス及びその構成部品)の新規受注活動、契約業務(見積、交渉)、試作管理、売上・利益管理、顧客窓口業務等を実施
②【第二営業部】
自動車部品(ECU、Fuse Box等電子製品)の新規受注活動、契約業務(見積、交渉)、顧客窓口業務等を実施。各種製品の最適生産拠点の検討、原価低減活動の推進


◆今回の求人の具体的な仕事内容
①【第一営業部】
自動車部品(ワイヤーハーネス及びその構成部品)の契約業務(受注決定後の見積契約)及びその試作管理
②【第二営業部】
本田様向けのECU含む電子製品の営業担当者


◆部・チームの人数や雰囲気
①【第一営業部】　部構成：社員14名、派遣6名　 ⇒　計：20
②【第二営業部】　部構成：社員 9名、派遣4名　 ⇒　計：13

矢崎総業株式会社

営業系

正社員

【部・チームの業務概要】
・　自動車部品メーカーへの営業業務

【今回の求人の具体的な仕事内容】
・自動車部品（コネクタ、ワイヤーハーネスなど）の受注活動／顧客情報収集・展開／売上・利益管理
・見積業務／原価企画活動／受注物件 生産準備活動（スケジュール管理／収益改善／納入管理）
・契約締結業務／海外拠点との連絡・調整／販売計画立案・実行・実績管理　他

【部・チームの人数や雰囲気】
◆統括部：営業統括部　　　　　男性　90名　女68名（内派遣31名）
◆部署：　東部第一営業部　　 男性　13名　女15名　（内派遣6名）

矢崎総業株式会社

営業系

正社員

【部・チームの業務概要】
自動車メーカー向け自動車用電装品の営業・販売並びに企画、管理業務

【今回の求人の具体的な仕事内容】
・自動車メーカーへの納入業務
・自動車メーカーとの契約締結業務
・販売計画の立案、実行、実績管理
・自動車メーカーへの見積り業務
・自動車メーカーへの自社製品・サービスの提案、販売活動

【部・チームの人数や雰囲気】
全4名（男性2名、女性2名）
・少人数ですが、チームワークで業務に取り組んでいます。
・本社及び国内・海外工場 / 開発 / 各部門との日常的な連携を通じ、幅広い人間関係が形成できます。

矢崎総業株式会社

営業系

正社員

【部・チームの業務概要】
・社会から必要とされる企業の一員として、輸送業界の『安全・安心』『環境・効率』『快適・利便』に関する課題を解決するためのサービスを提供
・具体的には、業界シェアトップのデジタルタコグラフ、タクシーメーター、ドライブレコーダーならびにこれらを管理するシステムの特約販売店を通じた販売
・近年は、上記車載器から得られるビッグデータを活用し、AI技術と融合したビジネスを創出するなど、新規事業も積極的に推進
・当面のミッションは2023年6月に販売開始した新商品（新型デジタルタコグラフと新システム）の拡販


【今回の求人の具体的な仕事内容】
・特約販売店の営業力とサービス力のさらなる強化に向けた各種支援活動の推進
・商品の専門知識の提供
・提案型の営業活動の指南
・補助金申請の支援


【部・チームの人数や雰囲気】
・20代から50代まで幅広い年齢層の10名のメンバーで構成される職場です
・新しいチャレンジに対して目的意識をもって活躍できます
・目標管理に基づく人事評価制度のため、達成感を得ながら業務にとりくめます
・新商品に関する知識を習得するための研修制度があります
・お客様から感謝の声をいただくことはもちろん、お客様を通じた多くの人との出会いが、やりがいにつながっています（先輩社員談）

矢崎エナジーシステム株式会社

営業系

正社員

【部・チームの業務概要】
・社会から必要とされる企業の一員として、輸送業界の『安全・安心』『環境・効率』『快適・利便』に関する課題を解決するためのサービスを提供
・具体的には、業界シェアトップのデジタルタコグラフ、タクシーメーター、ドライブレコーダーならびにこれらを管理するシステムの特約販売店を通じた販売
・近年は、上記車載器から得られるビッグデータを活用し、AI技術と融合したビジネスを創出するなど、新規事業も積極的に推進
・当面のミッションは2023年6月に販売開始した新商品（新型デジタルタコグラフと新システム）の拡販


【今回の求人の具体的な仕事内容】
・特約販売店の営業力とサービス力のさらなる強化に向けた各種支援活動の推進
・商品の専門知識の提供
・提案型の営業活動の指南
・補助金申請の支援


【部・チームの人数や雰囲気】
・20代から50代まで幅広い年齢層の10名のメンバーで構成される職場です
・新しいチャレンジに対して目的意識をもって活躍できます
・目標管理に基づく人事評価制度のため、達成感を得ながら業務にとりくめます
・新商品に関する知識を習得するための研修制度があります
・お客様から感謝の声をいただくことはもちろん、お客様を通じた多くの人との出会いが、やりがいにつながっています（先輩社員談）

矢崎エナジーシステム株式会社

愛知県名古屋市名東区高社2-252, 大阪府大阪市福島区福島3-1-46