営業系

正社員

【部・チームの業務概要】
・運輸・物流業界の「安全・安心」「環境・効率」「快適・利便」に関わる課題に対し、ソリューションサービスを提供
・デジタルタコグラフ、タクシーメーターなど、業界トップクラスのシェアを誇る車載機器の販促活動、代理店向け営業支援および同行営業
・お客様の事業課題のヒアリングを行い、解決策の提案から、サービス機能改善に向けたフィードバックまでを担当
・展示会・セミナーの企画・運営を通じた市場情報の収集や製品PR活動などの情報発信

【今回の求人の具体的な仕事内容】
代理店の営業力強化に向けた各種支援活動の推進
・代理店との同行訪問による提案型営業活動の支援（製品説明・デモンストレーション等）
・商品の専門知識の提供に加え、機器の導入・設定に関する技術的サポート
・各種補助事業などの活用を含む販促施策や公募情報の展開、および代理店の申請サポート

【部・チームの人数や雰囲気】
・20代～50代まで幅広い年齢層の12名で構成されたチームです
・30～40代前半の中途入社者が複数活躍しており、馴染みやすい環境です
・新しいチャレンジに積極的に取り組める風土があります
・目標管理に基づく評価制度により、達成感を持って業務に取り組むことができます
・新商品に関する研修やeラーニングなど、学びの機会が充実しています
・お客様からの感謝の声や、多くの人と出会える環境が大きなやりがいにつながっています（先輩社員談）

矢崎エナジーシステム株式会社

営業系

正社員

【部・チームの業務概要】
・運輸・物流業界の「安全・安心」「環境・効率」「快適・利便」に関する課題を解決するためのソリューションサービスの提供
・業界トップクラスのシェアを誇るデジタルタコグラフ、タクシーメーターなどの車載機器に関する販促活動、代理店向け営業支援および同行営業
・お客様の事業課題を伺い、その解決策を提案するほか、サービスコンテンツの機能改善に向けた取り組みを実施
・これらの車載機器から得られるビッグデータを活用し、AI技術と融合させた新たなビジネスモデルの創出

【今回の求人の具体的な仕事内容】
代理店の営業力とサービス力のさらなる強化に向けた各種支援活動の推進
・商品に関する専門知識の提供
・提案型営業活動の促進
・補助金申請のサポート支援

【部・チームの人数や雰囲気】
・20代から50代までの男女5名のメンバーで構成される職場です
・少人数の部門ですが、他部門とも交流があり、広島支店としては24名から構成されています
・新しいチャレンジに対して目的意識を持って活躍できます
・目標管理に基づく人事評価制度により、達成感を持ちながら業務に取り組めます
・新商品に関する知識を習得するための研修制度やeラーニングが整っています
・お客様からの感謝の声や、お客様を通じて多くの人と出会うことが出来る職場です

矢崎エナジーシステム株式会社

営業系

正社員

【部・チームのミッション・業務概要】
・社会から必要とされる企業の一員として、輸送業界の『安全・安心』『環境・効率』『快適・利便』に関する課題を解決するためのサービスを提供
・具体的には、業界シェアトップのデジタルタコグラフ、タクシーメーター、ドライブレコーダーならびにこれらを管理するシステムの矢崎ディーラー店を通じた販売及び営業的フォロー
・近年は、上記車載器から得られるビッグデータを活用し、AI技術と融合したビジネスを創出するなど、新規事業も積極的に推進
・新商品（新型デジタルタコグラフと新タクシーシステム）の拡販
※直接お客様との説明及び商談（矢崎ディーラー経由）

【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
・各地区矢崎ディーラー店の営業力とサービス力のさらなる強化に向けた各種支援活動の推進
①商品の専門知識の提供　　②提案型の営業活動の指南　　③補助金申請の支援

【部・チームの人数や雰囲気】
・20代から50代までの幅広い年齢層7名のメンバーで構成される職場です。
・新しいチャレンジに対し、目的意識を持って活躍が出来ます。
・新商品に関する知識を習得するための研修制度があります。

矢崎エナジーシステム株式会社

営業系

正社員

【部・チームの業務概要】
・運輸・物流業界の「安全・安心」「環境・効率」「快適・利便」に関する課題を解決するためのソリューションサービスの提供
・業界トップクラスのシェアを誇るデジタルタコグラフ、ドライブレコーダー、タクシーメーターなどの車載機器に関する販促活動、代理店向け営業支援、および同行営業
・お客様の事業課題を伺い、その解決策を提案するほか、サービスコンテンツの機能改善に向けた取り組みを実施
・これらの車載機器から得られるビッグデータを活用し、AI技術と融合させた新たなビジネスモデルの創出

【今回の求人の具体的な仕事内容】
代理店の営業力とサービス力の更なる強化に向けた各種支援活動の推進
・商品に関する専門知識の提供
・提案型営業活動の促進
・補助金申請のサポート支援
※当面は東北地区の担当として活躍を期待しますが、将来的には他地区への転勤の可能性があります

【部・チームの人数や雰囲気】
・40代を中心とした6名のメンバーで構成される職場です
・目標管理に基づく人事評価制度により、達成感を持ちながら業務に取り組めます
・新商品に関する知識を習得するための研修制度やeラーニングが整っています
・新たな取り組みや仕掛けを立案し、実行できる雰囲気があります

矢崎エナジーシステム株式会社

営業系

正社員

【部・チームのミッション・業務概要】
・トヨタ自動車様および関係会社の取引先ネットワーク（協豊会等）との渉外・関係構築を通じた、自社の事業運営の円滑化
・業界動向の情報収集と社内展開、全社横断の対外折衝および情報連携のハブ機能

【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
・トヨタ自動車様（主に調達領域）の窓口業務
・経営層の情報交換・交流、最新動向共有の場（会議・講演・視察・分科会等）の企画運営、議事運営
・経営層の重要案件の取りまとめ、社内報告（要点化、関係部門への展開、対応方針案の作成）

＜職務の魅力＞
・トヨタ調達および主要サプライヤー各社の経営層と直接接点を持ち、業界の最前線情報を扱える
・イベント企画・合意形成・対外調整を通じ、社内外を動かす推進力（プロジェクトマネジメント力）が身につく
・サプライチェーン強靭化等、経営アジェンダに直結するテーマを扱い、経営視点・政策/業界視点を養える
・企画・運営・資料化まで一気通貫で担当でき、成果が見えやすい

【部・チームの人数や雰囲気】
・組織人数：部全体 10名程度、　構成：30代後半～50代前半中心
・経営層向けイベント前は繁忙期がある一方、平常時は計画的に業務を進めるスタイル

矢崎総業株式会社

営業系

正社員

【部・チームのミッション・業務概要】
・トヨタ自動車様向けの調達などに関する営業、総合窓口業務

【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
・トヨタ自動車調達窓口業務
・ワイヤーハーネスの期首における価格契約、価格管理業務
・トヨタグループ向け営業及びグローバル拠点への支援

【部・チームの人数や雰囲気】
総勢：7名、　男性：3名、　女性：4名
・期中入社社員も複数名在籍しており、期中入社でも活躍しやすい環境です
・先輩が後輩に対してを親切丁寧に教え、サポートする体制あり

矢崎総業株式会社

営業系

正社員

【部・チームのミッション・業務概要】
トヨタ自動車様向けの車に使用される低圧ワイヤーハーネス及び構成部品の営業業務。
主に受注活動、原価企画活動、価格管理、グローバル拠点の支援業務など。

【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
・低圧ワイヤーハーネスを中心とした営業担当
（トヨタ自動車様の調達及び、設計窓口）
・低圧ワイヤーハーネスの受注活動・原価企画活動の推進

【部・チームの人数や雰囲気】
総勢：26名、　男性：21名、　女性：5名
明るく楽しく、活気のある職場です。
20代から40代中心の元気な人が多く、先輩・上司に何でも相談できる雰囲気の良い環境です。また、期中社員も多くいるので、馴染みやすく、教育もしっかりとさせて頂きますので未経験の方でも安心です。

矢崎総業株式会社

営業系

正社員

【部・チームのミッション・業務概要】
日野自動車様向け矢崎製品に関する営業業務全般。
最前線の顧客窓口として、部員全員が Quality・Cost・Deliveryの業務に従事。

【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
①顧客の車両開発日程に則した、生産準備日程の調整、及び車両量産化後の受発注
②顧客・市場・地政学変化による、緊急・特別対応と、対応費用の抑制・回収
③新規車両向け、矢崎製品の受注・原価企画活動、新製品の車両搭載提案
※自動車業界の独特な用語、商習慣、及び矢崎製品の構造、特性、作り方を習得する為、
　①→②→③の順に経験でき、着実にステップアップ出来る環境を整えています。
　　　
【部・チームの人数や雰囲気】
　総勢：17名、　男性：8名、　女性：9名
　部長が40代中盤。20代、30代が主力で若くてパワフル。逆境を楽しみ、真剣に仕事に向き合える職場です。
　職場見学も大歓迎。
　※部長は転職経験者で3社目。気付いたらドップリ矢崎にハマってました。
　　 部員も転職経験者が多く、定着率も高いです。

矢崎総業株式会社

営業系

正社員

【部・チームのミッション・業務概要】
ダイハツ工業様向けの供給製品(ワイヤハーネス、コネクタ、端子、ケーブル、計器類）の営業

【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
・カーメーカー様のニーズを受けて、営業担当として、当社内関係部門(開発、工場等)と共に受注活動、生産準備・品質対応業務を推進。具体的には、情報収集活動やお客様要求対応業務(開発、品質、受発注及び、価格交渉)

【部・チームの人数や雰囲気】
総勢：9名、　男性：6名、　女性：3名
中途入社の社員の方も多くご活躍いただいており、馴染みやすく、教育もしっかりしています。少人数でありますが、スタッフ一同、目標に向かって一丸となり業務遂行しております。

矢崎総業株式会社

営業系

正社員

【募集背景】
2輪ビジネスでの複数新規受注獲得、また4輪ビジネスでも新規車両の立上げが計画されており、QCD業務を対応する人員追加が必要。

【部・チームのミッション・業務概要】
自動車部品(ワイヤーハーネス及びその構成部品)の新規受注活動、契約業務(見積、交渉)、試作管理、売上・利益管理、顧客窓口業務等を実施

【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
（具体的な仕事内容）
・コンペでの見積り対応及び顧客折衝での利益確保
・受注から立上げまでの試作・量産　納入管理
・顧客とのQCDにおける営業窓口業務
・矢崎社内工場との納期調整

（職務の魅力）
・二輪ビジネスのコストと、二輪・四輪ビジネスの納入品質管理業務を行うので、幅広く自動車部品メーカーの業務に携わることが出来る

【部・チームの人数や雰囲気】
部は12名（男性7名、女性5名）で構成（25年入社1名、26年入社予定2名がおり、新人が勉強してスキルアップしやすい環境です）

矢崎総業株式会社

栃木県宇都宮市元今泉4-16-1, 埼玉県狭山市新狭山2-14-10 新狭山昭和ビル4階A号, 三重県鈴鹿市国府町高畔3917-23