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【静岡県沼津市】電線・ケーブルの設計・開発・評価
求人カテゴリー
開発・設計・研究系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
・電線・ケーブルの新商品開発・設計
・顧客型式の取得・更新
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・電線・ケーブルの設計・開発・評価
・顧客型式の対応(新規、更新の為の準備・推進)
【部・チームの人数や雰囲気】
・第一開発部(22名、男性19名・女性3名)は、製品開発チーム(5名)・電線設計チーム(8名)・ブランチ設計チーム(8名)で構成し、
若手からベテランまでバランスの取れたメンバーで構成されています
・製品開発チームは、電線・ケーブルの新商品開発・設計を主とする部署であり、また顧客(特に電力会社)型式の取得・更新を行う為、
顧客との交渉含め社内外で活発な業務推進を行っています
・電線・ケーブルの新商品開発・設計
・顧客型式の取得・更新
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・電線・ケーブルの設計・開発・評価
・顧客型式の対応(新規、更新の為の準備・推進)
【部・チームの人数や雰囲気】
・第一開発部(22名、男性19名・女性3名)は、製品開発チーム(5名)・電線設計チーム(8名)・ブランチ設計チーム(8名)で構成し、
若手からベテランまでバランスの取れたメンバーで構成されています
・製品開発チームは、電線・ケーブルの新商品開発・設計を主とする部署であり、また顧客(特に電力会社)型式の取得・更新を行う為、
顧客との交渉含め社内外で活発な業務推進を行っています
配属先企業名
矢崎エナジーシステム株式会社
勤務地
静岡県沼津市大岡2771
【静岡県沼津市】装置の設計・開発・評価
求人カテゴリー
開発・設計・研究系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
・非電線商品(装置・機器)の開発・設計・評価
・委託/共同研究の推進
・研究成果からの新商品化
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・装置の設計・開発・評価
【部・チームの人数や雰囲気】
・第二開発部(19名、男性18名・女性1名)は、分岐システムチーム(6名)・先行開発チーム(5名)・機器開発チーム(7名)で
比較的若いメンバーで構成されています。
・機器開発チームでは、新たな分野の研究や電線事業に無い新分野の製品開発に携わることから、お客様や製造委託先とのやり取りやチーム内での技術ディスカッションが活発な職場となっています。
・非電線商品(装置・機器)の開発・設計・評価
・委託/共同研究の推進
・研究成果からの新商品化
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・装置の設計・開発・評価
【部・チームの人数や雰囲気】
・第二開発部(19名、男性18名・女性1名)は、分岐システムチーム(6名)・先行開発チーム(5名)・機器開発チーム(7名)で
比較的若いメンバーで構成されています。
・機器開発チームでは、新たな分野の研究や電線事業に無い新分野の製品開発に携わることから、お客様や製造委託先とのやり取りやチーム内での技術ディスカッションが活発な職場となっています。
配属先企業名
矢崎エナジーシステム株式会社
勤務地
静岡県沼津市大岡2771
【静岡県沼津市】非電線商品の先行技術開発
求人カテゴリー
開発・設計・研究系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
・分岐付きケーブル、コネクタ、ハウス向け商品の先行技術開発
・非電線商品の先行技術開発
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・コネクタ・端子の開発・評価
・ケーブルアセンブリの開発・評価
・加工機の基礎設計・評価
【部・チームの人数や雰囲気】
・第二開発部(19名、男性18名・女性1名)は、分岐システムチーム(6名)・先行開発チーム(5名)・機器開発チーム(7名)で比較的若いメンバーで構成されています。
・先行開発チームは、新たなコネクタ・端子の設計・評価や加工機の自動化に向けた設備設計など、幅広い分野の機械設計を担っており、製造委託先とのやり取りやチーム内での技術ディスカッションが活発な職場となっています。
・分岐付きケーブル、コネクタ、ハウス向け商品の先行技術開発
・非電線商品の先行技術開発
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・コネクタ・端子の開発・評価
・ケーブルアセンブリの開発・評価
・加工機の基礎設計・評価
【部・チームの人数や雰囲気】
・第二開発部(19名、男性18名・女性1名)は、分岐システムチーム(6名)・先行開発チーム(5名)・機器開発チーム(7名)で比較的若いメンバーで構成されています。
・先行開発チームは、新たなコネクタ・端子の設計・評価や加工機の自動化に向けた設備設計など、幅広い分野の機械設計を担っており、製造委託先とのやり取りやチーム内での技術ディスカッションが活発な職場となっています。
配属先企業名
矢崎エナジーシステム株式会社
勤務地
静岡県沼津市大岡2771
【神奈川県横須賀市】高速光通信システムの研究開発に関する業務
求人カテゴリー
開発・設計・研究系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
車載およびビル・ホーム・ファクトリ等における信号をつなぐ技術、特にCASEや自動運転に向けた高速(*)車載光通信システムの研究開発
*IEEE802.3czで策定されている通信速度50Gbps以上が研究対象
【今回の求人の具体的な仕事内容】
以下のいずれかを担当可能な方
・高速光通信システム実現に向けたシステム設計と実験・解析および伝送特性シミュレーション
・高速光トランシーバの構成および高周波回路、光学デバイスの評価と設計解析
・マルチモード光ファイバ、コネクタ等の光パッシブデバイスの伝送特性、機械特性評価と設計解析
【部・チームの人数や雰囲気】
6名程度のチームで、各技術者は光通信システムを構成する、光トランシーバなどのアクティブデバイス、もしくは光ファイバなどのパッシブデバイスのいずれかの要素をそれぞれ主として担当しています。
静かで広いスペースが持てる環境の中、相互が連携し議論することで、より良いアイディアを創出し高い専門性を見つけようとする雰囲気になっています。
車載およびビル・ホーム・ファクトリ等における信号をつなぐ技術、特にCASEや自動運転に向けた高速(*)車載光通信システムの研究開発
*IEEE802.3czで策定されている通信速度50Gbps以上が研究対象
【今回の求人の具体的な仕事内容】
以下のいずれかを担当可能な方
・高速光通信システム実現に向けたシステム設計と実験・解析および伝送特性シミュレーション
・高速光トランシーバの構成および高周波回路、光学デバイスの評価と設計解析
・マルチモード光ファイバ、コネクタ等の光パッシブデバイスの伝送特性、機械特性評価と設計解析
【部・チームの人数や雰囲気】
6名程度のチームで、各技術者は光通信システムを構成する、光トランシーバなどのアクティブデバイス、もしくは光ファイバなどのパッシブデバイスのいずれかの要素をそれぞれ主として担当しています。
静かで広いスペースが持てる環境の中、相互が連携し議論することで、より良いアイディアを創出し高い専門性を見つけようとする雰囲気になっています。
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
神奈川県横須賀市光の丘3-1
【神奈川県横須賀市】無線化に向けた研究開発業務
求人カテゴリー
開発・設計・研究系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
自動運転やスマート工場など、自動車・建物・生産現場のIoT化・スマート化が進み大量のデータを取得することになると、それに伴って高速かつ信頼性の高い無線化技術の必要性が高くなります。そういった技術の研究開発を行っています。
※特に将来のモビリティでは軽量かつ省スペースな接続技術が必要とされています。従来の接続を無線化したスマートモビリティを実現しましょう!
【今回の求人の具体的な仕事内容】
自動車内、工場内などにおける低コストかつ高信頼な無線接続技術の研究開発
【部・チームの人数や雰囲気】
7名程度のチームで、それぞれ通信信頼性、低遅延、干渉対策など担当領域を決めて研究を進めています。
業務はプログラミング、シミュレーション、調査活動、実際の測定などになります。
職場は執務スペース・実験スペースいずれも広く、快適な環境で研究を進めていただけます。
自動運転やスマート工場など、自動車・建物・生産現場のIoT化・スマート化が進み大量のデータを取得することになると、それに伴って高速かつ信頼性の高い無線化技術の必要性が高くなります。そういった技術の研究開発を行っています。
※特に将来のモビリティでは軽量かつ省スペースな接続技術が必要とされています。従来の接続を無線化したスマートモビリティを実現しましょう!
【今回の求人の具体的な仕事内容】
自動車内、工場内などにおける低コストかつ高信頼な無線接続技術の研究開発
【部・チームの人数や雰囲気】
7名程度のチームで、それぞれ通信信頼性、低遅延、干渉対策など担当領域を決めて研究を進めています。
業務はプログラミング、シミュレーション、調査活動、実際の測定などになります。
職場は執務スペース・実験スペースいずれも広く、快適な環境で研究を進めていただけます。
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
神奈川県横須賀市光の丘3-1
【神奈川県横須賀市】有線高速通信における研究開発業務
求人カテゴリー
開発・設計・研究系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
自動運転や建物のIoT化・スマート化の進展に伴い、自動車内・建物内で大容量データの通信が必要となります。このことから、車載およびビル・ホーム・ファクトリ等におけるつなぐ技術、その中でも有線(電線)による高速通信技術の研究開発を進めています。
特に将来のモビリティに向けては、省スペースかつ軽量、さらには環境に配慮した ”新しいつなぐ技術” が求められます。
”新しいつなぐ技術” に挑戦する仲間を募集します!
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・自動車用ワイヤーハーネスの軽量化、省スペース化に関する研究開発
・高速デジタル信号伝送のさらなる高速化に対応した接続技術の研究開発
・新たな技術の構築を目指した技術戦略の企画提案および推進
【部・チームの人数や雰囲気】
6名程度のチームで、1GHz以上の高周波領域におけるアナログ回路やコネクタ、ケーブルを研究対象に、理論的アプローチ、電磁界解析ソフトによるシミュレーション、実際の測定での検証など、を通して業務を進めています。自身のアイデアを技術戦略として企画提案する活動も行っております。職場は静かで広いスペースが確保され、研究に集中できる環境です。
自動運転や建物のIoT化・スマート化の進展に伴い、自動車内・建物内で大容量データの通信が必要となります。このことから、車載およびビル・ホーム・ファクトリ等におけるつなぐ技術、その中でも有線(電線)による高速通信技術の研究開発を進めています。
特に将来のモビリティに向けては、省スペースかつ軽量、さらには環境に配慮した ”新しいつなぐ技術” が求められます。
”新しいつなぐ技術” に挑戦する仲間を募集します!
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・自動車用ワイヤーハーネスの軽量化、省スペース化に関する研究開発
・高速デジタル信号伝送のさらなる高速化に対応した接続技術の研究開発
・新たな技術の構築を目指した技術戦略の企画提案および推進
【部・チームの人数や雰囲気】
6名程度のチームで、1GHz以上の高周波領域におけるアナログ回路やコネクタ、ケーブルを研究対象に、理論的アプローチ、電磁界解析ソフトによるシミュレーション、実際の測定での検証など、を通して業務を進めています。自身のアイデアを技術戦略として企画提案する活動も行っております。職場は静かで広いスペースが確保され、研究に集中できる環境です。
配属先企業名
矢崎総業株式会社
【静岡県牧之原市】【トヨタグループ】自動車用ワイヤーハーネスの企画・提案業務
求人カテゴリー
開発・設計・研究系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
顧客が強力に進めているSDV(Software Defined vehicle)に対応したワイヤーハーネスの企画・検討。次期車両、既販車等へのサービス拡大を目的とした新規ビジネスの提案・実行。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・ワイヤーハーネス及び周辺部品・車載システムに関わる企画構想行い、カーメーカーへ提案する。
・カーメーカーとともに次世代車両に搭載する最新技術の開発行い、採用に向けた提案活動を推進する。
【部・チームの人数や雰囲気】
総勢 22名('24年6月21日現在)
BURM推進チーム (4名)
E-EDS部品開発チーム (4名)
ソフトウェアファーストEDS開発チーム (7名)
ソフトウェアファースト機器開発チーム(6名)
男女問わず既成概念にとらわれない、創造力を遺憾なく発揮できる職場です。
顧客が強力に進めているSDV(Software Defined vehicle)に対応したワイヤーハーネスの企画・検討。次期車両、既販車等へのサービス拡大を目的とした新規ビジネスの提案・実行。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・ワイヤーハーネス及び周辺部品・車載システムに関わる企画構想行い、カーメーカーへ提案する。
・カーメーカーとともに次世代車両に搭載する最新技術の開発行い、採用に向けた提案活動を推進する。
【部・チームの人数や雰囲気】
総勢 22名('24年6月21日現在)
BURM推進チーム (4名)
E-EDS部品開発チーム (4名)
ソフトウェアファーストEDS開発チーム (7名)
ソフトウェアファースト機器開発チーム(6名)
男女問わず既成概念にとらわれない、創造力を遺憾なく発揮できる職場です。
配属先企業名
矢崎部品株式会社
勤務地
静岡県牧之原市布引原206-1
【静岡県・愛知県・大阪府】【トヨタグループ担当】自動車用ワイヤーハーネスの開発・設計業務
求人カテゴリー
開発・設計・研究系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
トヨタグループ様向けのワイヤーハーネスの開発・設計
※トヨタグループ…トヨタ自動車、トヨタ車体、トヨタ自動車東日本、トヨタ自動車九州、ダイハツ工業、日野自動車(敬称略)
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・ワイヤーハーネスの回路設計業務
・ワイヤーハーネスの経路設計業務
・ワイヤーハーネスの受注に向けた企画・提案活動
・その他 顧客・社内関連部署との折衝業務
*「もっと良いクルマづくり」のため、お客様に対して積極的に提案を行います。
*受注前活動~量産設計まで幅広く経験することができるため、車両全般の知識を向上させることができます。
【部・チームの人数や雰囲気】
・大型車W/H開発部(6チーム、全86名)
・第一中型車W/H開発部(5チーム、全44名)
・第二中型車W/H開発部(4チーム、全68名)
・商用車W/H開発部(5チーム、全95名)
・小型車W/H開発部 (3チーム、全43名)
*研修・教育制度が充実しているため、業界未経験でも安心して働くことができます。中途入社者も多数活躍しています!
トヨタグループ様向けのワイヤーハーネスの開発・設計
※トヨタグループ…トヨタ自動車、トヨタ車体、トヨタ自動車東日本、トヨタ自動車九州、ダイハツ工業、日野自動車(敬称略)
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・ワイヤーハーネスの回路設計業務
・ワイヤーハーネスの経路設計業務
・ワイヤーハーネスの受注に向けた企画・提案活動
・その他 顧客・社内関連部署との折衝業務
*「もっと良いクルマづくり」のため、お客様に対して積極的に提案を行います。
*受注前活動~量産設計まで幅広く経験することができるため、車両全般の知識を向上させることができます。
【部・チームの人数や雰囲気】
・大型車W/H開発部(6チーム、全86名)
・第一中型車W/H開発部(5チーム、全44名)
・第二中型車W/H開発部(4チーム、全68名)
・商用車W/H開発部(5チーム、全95名)
・小型車W/H開発部 (3チーム、全43名)
*研修・教育制度が充実しているため、業界未経験でも安心して働くことができます。中途入社者も多数活躍しています!
配属先企業名
矢崎部品株式会社
勤務地
愛知県豊田市トヨタ町1番地, 愛知県豊田市福受町上ノ切159-1, 静岡県牧之原市布引原206-1, 大阪府池田市ダイハツ町1番1号
【静岡県裾野市】高度分析技術を用いた各種材料の分析・解析によるソリューション提供業務 及び 材料分析・解析技術の開発業務
求人カテゴリー
開発・設計・研究系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
矢崎グループ全体(国内、海外)を対象に、自社製品に用いられる材料に関する分析・解析による技術的課題の課題解決を行っています。またそれらに対応するための高度分析技術の研究開発も行っています。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
社内各部署が抱える問題や課題に対し、高度分析技術を用いたソリューション提供およびそのための先端分析、計測技術の研究開発業務で、樹脂・ゴム(添加剤含む)、金属等材料全般における下記のいずれかの業務を担当していただきます。
①表面、界面の高倍率観察による評価・解析、またそのための前処理方法を含んだ研究開発
②質量分析や分光分析、熱分析による材料の評価・解析、またそのための前処理方法を含んだ研究開発
【部・チームの人数や雰囲気】
材料分析応用技術部 総勢17名 男性13名 女性4名
組成・構造解析チーム 男性4名 女性2名
表面・形態解析チーム 男性2名 女性2名
複合解析チーム 男性5名
主担当 男性1名 部長 男性1名 (2024年7月現在)
比較的業務スケジュールを調整しやすく、有休もとりやすい職場です。
矢崎グループ全体(国内、海外)を対象に、自社製品に用いられる材料に関する分析・解析による技術的課題の課題解決を行っています。またそれらに対応するための高度分析技術の研究開発も行っています。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
社内各部署が抱える問題や課題に対し、高度分析技術を用いたソリューション提供およびそのための先端分析、計測技術の研究開発業務で、樹脂・ゴム(添加剤含む)、金属等材料全般における下記のいずれかの業務を担当していただきます。
①表面、界面の高倍率観察による評価・解析、またそのための前処理方法を含んだ研究開発
②質量分析や分光分析、熱分析による材料の評価・解析、またそのための前処理方法を含んだ研究開発
【部・チームの人数や雰囲気】
材料分析応用技術部 総勢17名 男性13名 女性4名
組成・構造解析チーム 男性4名 女性2名
表面・形態解析チーム 男性2名 女性2名
複合解析チーム 男性5名
主担当 男性1名 部長 男性1名 (2024年7月現在)
比較的業務スケジュールを調整しやすく、有休もとりやすい職場です。
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
静岡県裾野市御宿1500
【静岡県裾野市】矢崎グループの脱炭素化に向けた戦略立案
求人カテゴリー
生産技術・生産管理・品質管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
製品及びサイト環境管理に関する法令・顧客要求等を満足する為のグローバルの標準化を図ると共に監査や現場確認による実行管理を行なっています。また、脱炭素社会の実現に向けた取り組みや地域貢献活動などステークホルダーからの信頼を継続的に得る為の活動を推進しています。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
カーボンニュートラル実現及びカーボンフットプリント算出に関する取り組み
・グローバル各地域及び脱炭素機能グループと連携した施策推進
・各国のエネルギー動向を踏まえた再エネ導入推進
・顧客要求に基づく製品カーボンフットプリント算出システムの構築 等
【部・チームの人数や雰囲気】
2023年8月時点において環境部員25名が在籍し、製品環境管理・工場環境管理・脱炭素対応の3つを活動の柱とし推進しています。入社間もない若手社員と経験豊富な中堅社員で構成され、何でも言い合え相談できる職場です。
製品及びサイト環境管理に関する法令・顧客要求等を満足する為のグローバルの標準化を図ると共に監査や現場確認による実行管理を行なっています。また、脱炭素社会の実現に向けた取り組みや地域貢献活動などステークホルダーからの信頼を継続的に得る為の活動を推進しています。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
カーボンニュートラル実現及びカーボンフットプリント算出に関する取り組み
・グローバル各地域及び脱炭素機能グループと連携した施策推進
・各国のエネルギー動向を踏まえた再エネ導入推進
・顧客要求に基づく製品カーボンフットプリント算出システムの構築 等
【部・チームの人数や雰囲気】
2023年8月時点において環境部員25名が在籍し、製品環境管理・工場環境管理・脱炭素対応の3つを活動の柱とし推進しています。入社間もない若手社員と経験豊富な中堅社員で構成され、何でも言い合え相談できる職場です。
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
静岡県裾野市御宿1500