北海道
青森県
岩手県
宮城県
秋田県
山形県
福島県
茨城県
栃木県
群馬県
埼玉県
千葉県
東京都
神奈川県
新潟県
富山県
石川県
福井県
山梨県
長野県
岐阜県
静岡県
愛知県
三重県
滋賀県
京都府
大阪府
兵庫県
奈良県
和歌山県
鳥取県
島根県
岡山県
広島県
山口県
徳島県
香川県
愛媛県
高知県
福岡県
佐賀県
長崎県
熊本県
大分県
宮崎県
鹿児島県
沖縄県
日本国外
【栃木県那須鳥山市】次世代向けモビリティ、二輪ビジネス拡大に向けた企画構想/開発の業務
求人カテゴリー
開発・設計・研究系
雇用形態
正社員
業務内容
【募集背景】
次世代モビリティ、二輪ビジネス領域拡大に向けた人材の獲得
【部・チームのミッション・業務概要】
顧客ニーズ、市場ニーズを調査/分析し、新規ビジネス受注獲得に向けて自動車ワイヤーハーネス、二輪ワイヤーハーネスの企画/開発構想を立案、顧客への構想提案を行い、受注の獲得、利益最大化に向けた構想提案の具現化に向けて活動を実施しています。
【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
・二輪市場、トレンドの調査/分析とまとめ。
・調査/分析結果からの企画開発構想の立案。
・提案構想に対する社内関連部門との折衝と連携による技術開発、客先への提案の実施。
・トレンドを捉え、自身の企画立案、客先への提案により、採用に至れば、カーメーカー様を通じて、世の中に自分の仕事の結果として認めてもらえるやりがいと満足感が得られる職務です。
【部・チームの人数や雰囲気】
部としては12名、2チーム編成のホンダ四輪/二輪企画開発構想の立案、客先提案、受注活動を行う部署です。
・少数なので皆で助け合いながら、気さくに話あいや相談がしあえる仲間たちがいます。
・会社方針、部の方針に実直に向き合い、成果を追求する姿勢を皆が持ち合わせています。
・皆が各目標達成に向け、責任をもって取り組める業務環境作りを重視しています。
次世代モビリティ、二輪ビジネス領域拡大に向けた人材の獲得
【部・チームのミッション・業務概要】
顧客ニーズ、市場ニーズを調査/分析し、新規ビジネス受注獲得に向けて自動車ワイヤーハーネス、二輪ワイヤーハーネスの企画/開発構想を立案、顧客への構想提案を行い、受注の獲得、利益最大化に向けた構想提案の具現化に向けて活動を実施しています。
【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
・二輪市場、トレンドの調査/分析とまとめ。
・調査/分析結果からの企画開発構想の立案。
・提案構想に対する社内関連部門との折衝と連携による技術開発、客先への提案の実施。
・トレンドを捉え、自身の企画立案、客先への提案により、採用に至れば、カーメーカー様を通じて、世の中に自分の仕事の結果として認めてもらえるやりがいと満足感が得られる職務です。
【部・チームの人数や雰囲気】
部としては12名、2チーム編成のホンダ四輪/二輪企画開発構想の立案、客先提案、受注活動を行う部署です。
・少数なので皆で助け合いながら、気さくに話あいや相談がしあえる仲間たちがいます。
・会社方針、部の方針に実直に向き合い、成果を追求する姿勢を皆が持ち合わせています。
・皆が各目標達成に向け、責任をもって取り組める業務環境作りを重視しています。
配属先企業名
矢崎部品株式会社
勤務地
栃木県那須烏山市月次500
【栃木県那須烏山市】新たなモビリティビジネス実現に向けた企画開発の業務
求人カテゴリー
開発・設計・研究系
雇用形態
正社員
業務内容
【募集背景】
新規ビジネス領域拡大に向けた人材の獲得
【部・チームのミッション・業務概要】
技術ロードマップに基づいた技術開発、及び新顧客・新技術の拡大を目指し、顧客承認に必要な要求仕様の確認と成立性の検証を行い、社内関連部門と連携し顧客承認を取得する活動を実施しています。
【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
・本田様向けに将来必要となる要素技術の調査及び検証の実施。(開発・設計・検証)
・社内関連部門との連携による技術開発、顧客提案の実施。
・新しいものを開発・提案する業務のため、採用されたものは、数年後に街中を走っている車を見たときに、自分の携わった製品が搭載されているという喜びを感じることができます。
【部・チームの人数や雰囲気】
部としては19名で、戦略立案や新規ビジネス領域の開発及び先行部品の開発に分け2チーム編成
・新しい事にチャレンジする意欲の高いメンバーが多いチームです。
・毎日の朝礼、週一回のグループミーティングを実施し、業務の進捗管理を行い、その中で誰もが自由に発言・相談できる環境、雰囲気があります。
・30～40代の中途入社者が複数名活躍、部全体としては20～50代のメンバーで構成
新規ビジネス領域拡大に向けた人材の獲得
【部・チームのミッション・業務概要】
技術ロードマップに基づいた技術開発、及び新顧客・新技術の拡大を目指し、顧客承認に必要な要求仕様の確認と成立性の検証を行い、社内関連部門と連携し顧客承認を取得する活動を実施しています。
【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
・本田様向けに将来必要となる要素技術の調査及び検証の実施。(開発・設計・検証)
・社内関連部門との連携による技術開発、顧客提案の実施。
・新しいものを開発・提案する業務のため、採用されたものは、数年後に街中を走っている車を見たときに、自分の携わった製品が搭載されているという喜びを感じることができます。
【部・チームの人数や雰囲気】
部としては19名で、戦略立案や新規ビジネス領域の開発及び先行部品の開発に分け2チーム編成
・新しい事にチャレンジする意欲の高いメンバーが多いチームです。
・毎日の朝礼、週一回のグループミーティングを実施し、業務の進捗管理を行い、その中で誰もが自由に発言・相談できる環境、雰囲気があります。
・30～40代の中途入社者が複数名活躍、部全体としては20～50代のメンバーで構成
配属先企業名
矢崎部品株式会社
勤務地
栃木県那須烏山市月次500
【岡山県新見市】【生産準備】自動車部品（ワイヤーハーネス）に関する業務
求人カテゴリー
開発・設計・研究系
雇用形態
正社員
業務内容
【募集背景】
受注車両拡大に向けた組織体制強化。
【部・チームのミッション・業務概要】
国内外の工場で生産されるワイヤーハーネスの作図業務および生産準備業務。顧客要求を満たすため品質問題の未然防止を行い、利益の出る製品づくりをめざし、製造現場が必要とする情報を提供する業務を主に行っています。
【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
ワイヤーハーネス製造図面の作図業務
顧客の設計要件と社内の製造要件を反映したワイヤーハーネス製造図面の作図をおこなってもらいます。
【部・チームの人数や雰囲気】
W/H生産管理室 W/H生産準備統括部 西部生産準備部は、第１/第２生産準備チームと生産設計チームの３チームで構成され男性22名 女性1６名の総勢38名です。
若手、中堅、ベテランとバランスが良く、風通しが良い職場です。
受注車両拡大に向けた組織体制強化。
【部・チームのミッション・業務概要】
国内外の工場で生産されるワイヤーハーネスの作図業務および生産準備業務。顧客要求を満たすため品質問題の未然防止を行い、利益の出る製品づくりをめざし、製造現場が必要とする情報を提供する業務を主に行っています。
【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
ワイヤーハーネス製造図面の作図業務
顧客の設計要件と社内の製造要件を反映したワイヤーハーネス製造図面の作図をおこなってもらいます。
【部・チームの人数や雰囲気】
W/H生産管理室 W/H生産準備統括部 西部生産準備部は、第１/第２生産準備チームと生産設計チームの３チームで構成され男性22名 女性1６名の総勢38名です。
若手、中堅、ベテランとバランスが良く、風通しが良い職場です。
配属先企業名
矢崎部品株式会社
勤務地
岡山県新見市西方2177-1
【愛知県豊田市】【トヨタグループ担当】自動車部品の品質保証に関する業務
求人カテゴリー
生産技術・生産管理・品質管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
お客様(トヨタ自動車)が要求する製品やサービスの品質を保証するために、社内関係部署やお客様と各種課題解決に向けた方策の立案と推進を行う。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・新製品に関する品質トラブルの未然/再発防止取組活動の立案と推進
・お客様⇔社内との懸け橋(調整役)
【部・チームの人数や雰囲気】
総勢：17名、 男性：13名、 女性：4名
上記人数に対して3チーム構成となっています。
少人数のチームではありますが、部署全体の風通しは良く、気兼ねなく相談もできる雰囲気/環境の良い部署です。
お客様(トヨタ自動車)が要求する製品やサービスの品質を保証するために、社内関係部署やお客様と各種課題解決に向けた方策の立案と推進を行う。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・新製品に関する品質トラブルの未然/再発防止取組活動の立案と推進
・お客様⇔社内との懸け橋(調整役)
【部・チームの人数や雰囲気】
総勢：17名、 男性：13名、 女性：4名
上記人数に対して3チーム構成となっています。
少人数のチームではありますが、部署全体の風通しは良く、気兼ねなく相談もできる雰囲気/環境の良い部署です。
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
愛知県豊田市福受町上ノ切159-1
【静岡県牧之原市】【ﾄﾖﾀｸﾞﾙｰﾌﾟ担当】自動車部品（ワイヤーハーネス）の品質に関する業務
求人カテゴリー
生産技術・生産管理・品質管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【募集背景】
業務拡大に伴う組織体制強化
【部・チームのミッション・業務概要】
TBU W/H生産統括部 第一生産準備部は、トヨタ自動車㈱向けのワイヤーハーネス製品に携わっています。
品質技術チームはワイヤーハーネス製造の品質確保をする為に、工程設計のタイミングで品質リスクの洗い出しと潰し込みを行っています。時には、海外の生産拠点に出張し、工程点検や製品確認をしてお客様への不具合流出防止を実施しています。
【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
(1) ワイヤーハーネス生産の品質保証体制
ワイヤーハーネス図面や工程設計を基に工程保証方法の決定と整合、製造現場の準備状況確認を行います。
(2) 得意先対応
得意先との品質項目の取り交わし、ワイヤーハーネス梱包形態の検討会参加、不具合対応などを行います。
【部・チームの人数や雰囲気】
トヨタビジネスユニット W/H生産統括部 第一生産準備部は、第１/第２生準チームと品質技術チームの３チームで構成された総勢７５名の部署となります。２０～３０代の従業員が在籍人員のおよそ５０％を占めており、従業員同士で相談や確認などのコミュニケーションをとりつつ、協力し合って仕事をおこなっています。
業務拡大に伴う組織体制強化
【部・チームのミッション・業務概要】
TBU W/H生産統括部 第一生産準備部は、トヨタ自動車㈱向けのワイヤーハーネス製品に携わっています。
品質技術チームはワイヤーハーネス製造の品質確保をする為に、工程設計のタイミングで品質リスクの洗い出しと潰し込みを行っています。時には、海外の生産拠点に出張し、工程点検や製品確認をしてお客様への不具合流出防止を実施しています。
【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
(1) ワイヤーハーネス生産の品質保証体制
ワイヤーハーネス図面や工程設計を基に工程保証方法の決定と整合、製造現場の準備状況確認を行います。
(2) 得意先対応
得意先との品質項目の取り交わし、ワイヤーハーネス梱包形態の検討会参加、不具合対応などを行います。
【部・チームの人数や雰囲気】
トヨタビジネスユニット W/H生産統括部 第一生産準備部は、第１/第２生準チームと品質技術チームの３チームで構成された総勢７５名の部署となります。２０～３０代の従業員が在籍人員のおよそ５０％を占めており、従業員同士で相談や確認などのコミュニケーションをとりつつ、協力し合って仕事をおこなっています。
配属先企業名
矢崎部品株式会社
勤務地
静岡県牧之原市布引原206-1
【岡山県新見市】【生産準備】自動車部品（ワイヤーハーネス）の生産工程設計・準備
求人カテゴリー
生産技術・生産管理・品質管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【募集背景】
TBU W/H生産統括部 第二生産準備部はトヨタ自動車㈱とダイハツ工業㈱向けの製品に携わっています。生産準備チームはワイヤーハーネス製造の核となる工程設計をおこない、製造現場が必要とする情報を提供する生産準備が主な業務となります。
【部・チームのミッション・業務概要】
営業・開発部門から製品に関する情報を入手し、製品を生産するための工程設計・手順書等を作成して製造現場へ展開。製造現場にて製造ラインの立ち上げ支援を実施します。
【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
(1) 生産工程の設計業務
製品の特徴と生産拠点の製造要件を考慮した生産方式と工法の立案と検証をおこない、それらの検証結果を反映した具体的な生産工程の設計をおこなってもらいます。
(2) 生産準備業務
生産工程に使用する設備と治工具の有効性検証をおこない、問題があれば是正をおこなってもらいます。各生産工程に必要な帳票類を製作して製造現場へ説明と展開をおこなってもらいます。
【部・チームの人数や雰囲気】
トヨタビジネスユニット W/H生産統括部 第二生産準備部は、ものづくり設計と生産準備の２チームで構成された総勢４５名です。２０~３０代の従業員が在籍人員の２／３を占めており、従業員同士で相談や確認などのコミュニケーションをとりつつ、協力し合って仕事をおこなっています。
TBU W/H生産統括部 第二生産準備部はトヨタ自動車㈱とダイハツ工業㈱向けの製品に携わっています。生産準備チームはワイヤーハーネス製造の核となる工程設計をおこない、製造現場が必要とする情報を提供する生産準備が主な業務となります。
【部・チームのミッション・業務概要】
営業・開発部門から製品に関する情報を入手し、製品を生産するための工程設計・手順書等を作成して製造現場へ展開。製造現場にて製造ラインの立ち上げ支援を実施します。
【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
(1) 生産工程の設計業務
製品の特徴と生産拠点の製造要件を考慮した生産方式と工法の立案と検証をおこない、それらの検証結果を反映した具体的な生産工程の設計をおこなってもらいます。
(2) 生産準備業務
生産工程に使用する設備と治工具の有効性検証をおこない、問題があれば是正をおこなってもらいます。各生産工程に必要な帳票類を製作して製造現場へ説明と展開をおこなってもらいます。
【部・チームの人数や雰囲気】
トヨタビジネスユニット W/H生産統括部 第二生産準備部は、ものづくり設計と生産準備の２チームで構成された総勢４５名です。２０~３０代の従業員が在籍人員の２／３を占めており、従業員同士で相談や確認などのコミュニケーションをとりつつ、協力し合って仕事をおこなっています。
配属先企業名
矢崎部品株式会社
勤務地
岡山県新見市西方2177-1
【静岡県牧之原市】【トヨタ様向け】自動車部品（ワイヤーハーネス）製造に向けた生産準備業務
求人カテゴリー
生産技術・生産管理・品質管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【募集背景】
受注拡大に伴う組織体制強化
【部・チームのミッション・業務概要】
本ポジションが属する部署は、トヨタ自動車㈱様向けのワイヤーハーネス製造の為の工程設計を行っており、製造現場に向けて必要な4M（材料/設備/方法/人）情報を提供し、QCD(品質/コスト/納期)の最大化に向けた業務を行っています。
【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
(1) ワイヤーハーネス生産の工程設計業務
・ワイヤーハーネス図面を基に部材や設備の分析を行い、生産方法の決定を行います。
・図面や生産方法に基づいて作業検証をし、工程設計の妥当性評価を行います。
(2) 生産準備業務
・工程設計業務で決定した条件を基に、各生産工程に必要な帳票類を作成して製造現場へ説明を行います。
・製造現場にてワイヤーハーネス製造の為、4M条件が落とし込まれていることの確認と生産問題の対策を行います。
トヨタ自動車㈱様向けの重要部品製造を担い、国内外の生産拠点と連携し、グローバルなモノづくりに関わりながら、現場で成果を実感できる点が魅力です。
【部・チームの人数や雰囲気】
本ポジションの部署は、3チームで構成された総勢約70名の部署です。
20～30代の従業員が在籍人員のおよそ50%を占めており、従業員同士で相談や確認などのコミュニケーションを取りつつ、協力して業務を行っています。
受注拡大に伴う組織体制強化
【部・チームのミッション・業務概要】
本ポジションが属する部署は、トヨタ自動車㈱様向けのワイヤーハーネス製造の為の工程設計を行っており、製造現場に向けて必要な4M（材料/設備/方法/人）情報を提供し、QCD(品質/コスト/納期)の最大化に向けた業務を行っています。
【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
(1) ワイヤーハーネス生産の工程設計業務
・ワイヤーハーネス図面を基に部材や設備の分析を行い、生産方法の決定を行います。
・図面や生産方法に基づいて作業検証をし、工程設計の妥当性評価を行います。
(2) 生産準備業務
・工程設計業務で決定した条件を基に、各生産工程に必要な帳票類を作成して製造現場へ説明を行います。
・製造現場にてワイヤーハーネス製造の為、4M条件が落とし込まれていることの確認と生産問題の対策を行います。
トヨタ自動車㈱様向けの重要部品製造を担い、国内外の生産拠点と連携し、グローバルなモノづくりに関わりながら、現場で成果を実感できる点が魅力です。
【部・チームの人数や雰囲気】
本ポジションの部署は、3チームで構成された総勢約70名の部署です。
20～30代の従業員が在籍人員のおよそ50%を占めており、従業員同士で相談や確認などのコミュニケーションを取りつつ、協力して業務を行っています。
配属先企業名
矢崎部品株式会社
勤務地
静岡県牧之原市布引原206-1
【静岡県牧之原市】【トヨタグループ担当】自動車部品（ワイヤーハーネス）に関する生産準備・管理業務
求人カテゴリー
生産技術・生産管理・品質管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
TBU W/H生産統括部 生産管理部は、トヨタ自動車㈱向けのワイヤーハーネス製品に携わっています。生産事業管理チームでは社内W/Hの全体製造管理計画書の作成と社内整合を行い、フォロー（生産準備、試作生産、立ち上げまで）が主な業務となります。
【今回の求人の具体的な業務内容】
ワイヤーハーネス生産の立ち上げに向けた生産準備管理
・新型車立上計画作成～推進業務W/H全体製造管理計画書の作成を行います。作成した計画書を基に各部署や生産拠点と日程調整/進捗状況の確認をメールや会議で行います。スムーズに生産準備が進む様各部のフォローを行います。
・W/H生産拠点に対して問題なく生産ができる状態になっているか、チェックシートを使用して確認を行います。その際使用する、チェックシートや各帳票を窓口として管理しています。
【部・チームの人数や雰囲気】
トヨタビジネスユニット W/H生産統括部 生産管理部 生産事業管理チームは、１４名の部署となります。在籍人員が２０~３０代でおよそ５０％を占めており、従業員同士で相談や確認などのコミュニケーションをとりつつ、協力し合って仕事をおこなっています。
TBU W/H生産統括部 生産管理部は、トヨタ自動車㈱向けのワイヤーハーネス製品に携わっています。生産事業管理チームでは社内W/Hの全体製造管理計画書の作成と社内整合を行い、フォロー（生産準備、試作生産、立ち上げまで）が主な業務となります。
【今回の求人の具体的な業務内容】
ワイヤーハーネス生産の立ち上げに向けた生産準備管理
・新型車立上計画作成～推進業務W/H全体製造管理計画書の作成を行います。作成した計画書を基に各部署や生産拠点と日程調整/進捗状況の確認をメールや会議で行います。スムーズに生産準備が進む様各部のフォローを行います。
・W/H生産拠点に対して問題なく生産ができる状態になっているか、チェックシートを使用して確認を行います。その際使用する、チェックシートや各帳票を窓口として管理しています。
【部・チームの人数や雰囲気】
トヨタビジネスユニット W/H生産統括部 生産管理部 生産事業管理チームは、１４名の部署となります。在籍人員が２０~３０代でおよそ５０％を占めており、従業員同士で相談や確認などのコミュニケーションをとりつつ、協力し合って仕事をおこなっています。
配属先企業名
矢崎部品株式会社
勤務地
静岡県牧之原市布引原206-1
【静岡県牧之原市】【トヨタグループ担当】自動車部品の品質保証に関する業務
求人カテゴリー
生産技術・生産管理・品質管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
お客様(トヨタグループ)が要求する製品やサービスの品質を担保(保証)するために、社内関係部署やお客様と各種課題解決に向けた方策の立案と推進を行う。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・品質に関わる、体制/工程/製品の監査として、
準備から監査の実施、品質向上に向けた是正とフォローを、生産現場と一緒に行います。
・お客様(トヨタグループ)が要求する、検査/特殊工程管理/品質監査として、
事前準備からお客様と監査の実施、指摘事項の是正/フォローまでを行います。
・全世界、トヨタ海外事業体の目標達成に向けた品質強化活動として、
海外ドメスティック製品のお客様動向、品質状況把握や、問題発生時のフォロー、各事業体の改善活動の横展開、を行います。
【部・チームの人数や雰囲気】
品質保証統括部は2部で構成されており、品質企画部は2チーム11名の部署になります。
品質監査業務に携わるチームは４名で業務を回しています。
少人数のチームではありますが、部署全体の風通しはとても良く、
気兼ねなく、誰でも、何でも、相談もできる雰囲気/環境の良い部署です。
お客様(トヨタグループ)が要求する製品やサービスの品質を担保(保証)するために、社内関係部署やお客様と各種課題解決に向けた方策の立案と推進を行う。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・品質に関わる、体制/工程/製品の監査として、
準備から監査の実施、品質向上に向けた是正とフォローを、生産現場と一緒に行います。
・お客様(トヨタグループ)が要求する、検査/特殊工程管理/品質監査として、
事前準備からお客様と監査の実施、指摘事項の是正/フォローまでを行います。
・全世界、トヨタ海外事業体の目標達成に向けた品質強化活動として、
海外ドメスティック製品のお客様動向、品質状況把握や、問題発生時のフォロー、各事業体の改善活動の横展開、を行います。
【部・チームの人数や雰囲気】
品質保証統括部は2部で構成されており、品質企画部は2チーム11名の部署になります。
品質監査業務に携わるチームは４名で業務を回しています。
少人数のチームではありますが、部署全体の風通しはとても良く、
気兼ねなく、誰でも、何でも、相談もできる雰囲気/環境の良い部署です。
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
静岡県牧之原市布引原206-1
【静岡県牧之原市】【治具設計および設計標準作成担当】自動車用組電線の検査治具開発及び設計標準作成業務
求人カテゴリー
生産技術・生産管理・品質管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【募集背景】
導通検査治具設計、検査工程設備・治工具の開発や設計業務の標準化に向けた専門人材の獲得
【部・チームのミッション・業務概要】
矢崎グループで使用する自動車用組電線の導通検査治具の設計および検査治工具の標準を作成しています。
今回の求人は矢崎グループの生産技術部門を統括する治工具設計担当者を募集します。
【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
・導通検査治具設計
・導通検査治具の設計手順書(グローバル標準)の作成
・自動車用組電線の導通検査治工具開発
【部・チームの人数や雰囲気】
治工具設計部 総勢34名 男性30名 女性4名
第2治工具設計チーム 8名 男性6名 女性2名
色々な知識を持ったベテラン社員が多く、何でも優しく教えてくれます。
失敗を恐れないで常に挑戦する心構えで取り組んでいます。
導通検査治具設計、検査工程設備・治工具の開発や設計業務の標準化に向けた専門人材の獲得
【部・チームのミッション・業務概要】
矢崎グループで使用する自動車用組電線の導通検査治具の設計および検査治工具の標準を作成しています。
今回の求人は矢崎グループの生産技術部門を統括する治工具設計担当者を募集します。
【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
・導通検査治具設計
・導通検査治具の設計手順書(グローバル標準)の作成
・自動車用組電線の導通検査治工具開発
【部・チームの人数や雰囲気】
治工具設計部 総勢34名 男性30名 女性4名
第2治工具設計チーム 8名 男性6名 女性2名
色々な知識を持ったベテラン社員が多く、何でも優しく教えてくれます。
失敗を恐れないで常に挑戦する心構えで取り組んでいます。
配属先企業名
矢崎部品株式会社
勤務地
静岡県牧之原市布引原206-1