生産技術・生産管理・品質管理系

正社員

矢崎総業株式会社

【部・チームの業務概要】
お客様(トヨタ自動車)が要求する製品やサービスの品質を保証するために、社内関係部署やお客様と各種課題解決に向けた方策の立案と推進を行う。

【今回の求人の具体的な仕事内容】
・新製品に関する品質トラブルの未然/再発防止取組活動の立案と推進
・お客様⇔社内との懸け橋(調整役)

【部・チームの人数や雰囲気】
総勢：17名、　男性：13名、　女性：4名
上記人数に対して3チーム構成となっています。
少人数のチームではありますが、部署全体の風通しは良く、気兼ねなく相談もできる雰囲気/環境の良い部署です。

生産技術・生産管理・品質管理系

正社員

矢崎部品株式会社

【募集背景】
事業拡大に伴い、組織体制のさらなる強化を図る為、新たな仲間を募集しています。

【部・チームのミッション・業務概要】
トヨタビジネスユニット W/H生産統括部 第三生産準備部では、
トヨタ自動車㈱様向けワイヤーハーネスの製造に必要な工程設計を担当しています。
製造現場で円滑かつ効率的なものづくりが行えるよう、4M（材料・設備・方法・人）に関する情報を整備し、品質（Quality）・コスト（Cost）・納期（Delivery）の向上に取り組んでいます。また、工程設計から生産準備、現場支援まで幅広く携わり、より良いものづくりの実現に向けて日々活動しています。

【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
(1) ワイヤーハーネス生産の工程設計業務
　　　・ワイヤーハーネス図面をもとに、製品づくりに必要な部材や設備を確認し、効率的で品質の高い生産方法を考えます。
　　　・実際の作業を想定した検証を行いながら、製造現場でスムーズに生産できる工程づくりに取り組みます。
(2) 生産準備業務
　　　・工程設計で決定した条件をもとに、各工程で使用する帳票類や作業資料を作成し、製造現場への説明や展開を行います。
　　　・製造現場に足を運び、ワイヤーハーネス生産に必要な4M（材料・設備・方法・人）の条件が適切に反映されているかを確認します。
　　　　また、生産時に発生する課題に対して関係部署と連携しながら改善・対策を進めます。
トヨタ自動車㈱様向けの重要部品であるワイヤーハーネスの生産に携わり、国内外の生産拠点と連携しながらグローバルなものづくりを支える仕事です。　　自ら設計した工程が実際の生産現場で形となり、その成果を身近に実感できることが大きな魅力です。



【部・チームの人数や雰囲気】
トヨタビジネスユニット W/H生産統括部 第三生産準備部は、計3チームで構成された総勢約30名の部署です。 20~30代の従業員が在籍人員のおよそ50%を占めており、従業員同士で相談や確認などのコミュニケーションを取りつつ、協力して業務を行っています。

生産技術・生産管理・品質管理系

正社員

矢崎部品株式会社

【募集背景】
TBU W/H生産統括部 第二生産準備部はトヨタ自動車㈱とダイハツ工業㈱向けの製品に携わっています。生産準備チームはワイヤーハーネス製造の核となる工程設計をおこない、製造現場が必要とする情報を提供する生産準備が主な業務となります。

【部・チームのミッション・業務概要】
営業・開発部門から製品に関する情報を入手し、製品を生産するための工程設計・手順書等を作成して製造現場へ展開。製造現場にて製造ラインの立ち上げ支援を実施します。

【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
(1) 生産工程の設計業務
製品の特徴と生産拠点の製造要件を考慮した生産方式と工法の立案と検証をおこない、それらの検証結果を反映した具体的な生産工程の設計をおこなってもらいます。
(2) 生産準備業務
生産工程に使用する設備と治工具の有効性検証をおこない、問題があれば是正をおこなってもらいます。各生産工程に必要な帳票類を製作して製造現場へ説明と展開をおこなってもらいます。

【部・チームの人数や雰囲気】
トヨタビジネスユニット W/H生産統括部 第二生産準備部は、ものづくり設計と生産準備の２チームで構成された総勢４５名です。２０~３０代の従業員が在籍人員の２／３を占めており、従業員同士で相談や確認などのコミュニケーションをとりつつ、協力し合って仕事をおこなっています。

生産技術・生産管理・品質管理系

正社員

矢崎部品株式会社

【部・チームの業務概要】
TBU W/H生産統括部 生産管理部は、トヨタ自動車㈱向けのワイヤーハーネス製品に携わっています。生産事業管理チームでは社内W/Hの全体製造管理計画書の作成と社内整合を行い、フォロー（生産準備、試作生産、立ち上げまで）が主な業務となります。

【今回の求人の具体的な業務内容】
ワイヤーハーネス生産の立ち上げに向けた生産準備管理
・新型車立上計画作成～推進業務W/H全体製造管理計画書の作成を行います。
作成した計画書を基に各部署や生産拠点と日程調整/進捗状況の確認をメールや会議で行います。スムーズに生産準備が進む様各部のフォローを行います。
・W/H生産拠点に対して問題なく生産ができる状態になっているか、チェックシートを使用して確認を行います。その際使用する、チェックシートや各帳票を窓口として管理しています。

【部・チームの人数や雰囲気】
トヨタビジネスユニット W/H生産統括部 生産管理部　生産事業管理チームは、１４名の部署となります。在籍人員が２０~３０代でおよそ５０％を占めており、従業員同士で相談や確認などのコミュニケーションをとりつつ、協力し合って仕事をおこなっています。横のつながりも強くお互いに支え会って業務を実施している部署になります。

生産技術・生産管理・品質管理系

正社員

矢崎部品株式会社

【募集背景】
受注拡大に伴う組織体制強化

【部・チームのミッション・業務概要】
本ポジションが属する部署は、トヨタ自動車㈱様向けのワイヤーハーネス製造の為の工程設計を行っており、製造現場に向けて必要な4M（材料/設備/方法/人）情報を提供し、QCD(品質/コスト/納期)の最大化に向けた業務を行っています。

【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
(1) ワイヤーハーネス生産の工程設計業務
　・ワイヤーハーネス図面を基に部材や設備の分析を行い、生産方法の決定を行います。
　・図面や生産方法に基づいて作業検証をし、工程設計の妥当性評価を行います。
(2) 生産準備業務
　・工程設計業務で決定した条件を基に、各生産工程に必要な帳票類を作成して製造現場へ説明を行います。
　・製造現場にてワイヤーハーネス製造の為、4M条件が落とし込まれていることの確認と生産問題の対策を行います。

トヨタ自動車㈱様向けの重要部品製造を担い、国内外の生産拠点と連携し、グローバルなモノづくりに関わりながら、現場で成果を実感できる点が魅力です。

【部・チームの人数や雰囲気】
本ポジションの部署は、3チームで構成された総勢約70名の部署です。
20～30代の従業員が在籍人員のおよそ50%を占めており、従業員同士で相談や確認などのコミュニケーションを取りつつ、協力して業務を行っています。

生産技術・生産管理・品質管理系

正社員

矢崎総業株式会社

【募集背景】
当部門では、自動車用ワイヤーハーネスの品質を安定的に確保するため、得意先・製造拠点・社内関係部署と連携して品質保証業務を推進しています。近年は、品質問題への迅速な対応に加え、国内外の拠点と連携した品質体制の強化など品質を作り込む取り組みが重要になっています。そのため、得意先対応、不具合対応、再発防止、標準化、品質改善に前向きに取り組める方を募集します。入社時点で品質保証のすべてを理解している必要はありません。品質情報の整理や関係部署とのやり取り、得意先現場での品質確認などを通じて、段階的に業務を覚えていける環境です。

【部・チームのミッション・業務概要】
当部門のミッションは、製品が得意先要求を満たし、安心して使用いただける品質状態を維持・向上させることです。品質保証業務では、発生した不具合の対応だけでなく、原因調査、対策推進、再発防止を通じ品質問題を未然に防ぐ仕組みづくりを行います。得意先や製造拠点、生産技術、生産準備など複数の関係者と連携して進める仕事です。一人で完結する業務ではないため、周囲と相談しながら経験を積み、品質保証の知識や現場対応力を段階的に高めていけます。

【具体的な仕事内容・職務の魅力】
品質保証担当として、得意先や製造拠点からの品質情報をもとに、不具合内容の整理、原因確認、対策推進、報告資料作成を行います。また、得意先へ入り、車両組付け後の品質確認、現物確認、必要に応じた車両手直し対応、品質情報の報告などを行う業務もあります。実際の車両や現場に近い立場で品質状況を把握できるため、製品がどのように使われ、どのような品質が求められているかを実感しながら学べる仕事です。

【部・チームの人数や雰囲気】
職場環境・働き方
・部全体27名、チーム9名の組織で、若手社員も多く活躍する活気ある職場です。
・分からないことを気軽に相談でき、チームで情報共有しながら業務を進める風土があります。
・一人で対応するのではなく、周囲と協力しながら仕事を進められる環境です。
業務の特徴
・得意先、製造拠点、社内関係部署と連携しながら品質保証業務を推進します。
・得意先工場での駐在業務や現場対応も、チームのサポートを受けながら経験を積むことができます。
・品質保証の専門知識と現場対応力の両方を身につけることができます。
求める人物像
・前向きに学ぶ意欲がある方
・周囲とコミュニケーションを取りながら協力して業務を進められる方
・品質保証の専門性を高め、現場や事業の発展に貢献したい方

一言で表すと
「チームで支え合いながら品質保証の専門性を高め、自動車業界のものづくりを支える仕事です。」

【初期配属の勤務地について】
初期配属においては基本的にはご希望を踏まえ、勤務地を決定いたします。
ご応募の際にはご希望の勤務地をお申し付けください。
※将来的には初期配属以外の勤務地（平塚市⇔牧之原市）へ異動が発生する可能性がございます。

神奈川県平塚市大神8-5-14, 静岡県牧之原市布引原206-1

生産技術・生産管理・品質管理系

正社員

矢崎総業株式会社

【募集背景】
当部門では、自動車用ワイヤーハーネスの品質を安定的に確保するため、得意先・製造拠点・社内関係部署と連携して品質保証業務を推進しています。近年は、品質問題への迅速な対応に加え、国内外の拠点と連携した品質体制の強化など品質を作り込む取り組みが重要になっています。そのため、得意先対応、不具合対応、再発防止、標準化、品質改善に前向きに取り組める方を募集します。入社時点で品質保証のすべてを理解している必要はありません。品質情報の整理や関係部署とのやり取り、得意先現場での品質確認などを通じて、段階的に業務を覚えていける環境です。

【部・チームのミッション・業務概要】
当部門のミッションは、製品が得意先要求を満たし、安心して使用いただける品質状態を維持・向上させることです。品質保証業務では、発生した不具合の対応だけでなく、原因調査、対策推進、再発防止を通じ品質問題を未然に防ぐ仕組みづくりを行います。得意先や製造拠点、生産技術、生産準備など複数の関係者と連携して進める仕事です。一人で完結する業務ではないため、周囲と相談しながら経験を積み、品質保証の知識や現場対応力を段階的に高めていけます。

【具体的な仕事内容・職務の魅力】
品質保証担当として、得意先や製造拠点からの品質情報をもとに、不具合内容の整理、原因確認、対策推進、報告資料作成を行います。また、得意先へ入り、車両組付け後の品質確認、現物確認、必要に応じた車両手直し対応、品質情報の報告などを行う業務もあります。実際の車両や現場に近い立場で品質状況を把握できるため、製品がどのように使われ、どのような品質が求められているかを実感しながら学べる仕事です。

【部・チームの人数や雰囲気】
職場環境・働き方
・部全体27名、チーム11名の組織で、若手社員も多く活躍する活気ある職場です。
・分からないことを気軽に相談でき、チームで情報共有しながら業務を進める風土があります。
・一人で対応するのではなく、周囲と協力しながら仕事を進められる環境です。
業務の特徴
・得意先、製造拠点、社内関係部署と連携しながら品質保証業務を推進します。
・得意先工場での駐在業務や現場対応も、チームのサポートを受けながら経験を積むことができます。
・品質保証の専門知識と現場対応力の両方を身につけることができます。
求める人物像
・前向きに学ぶ意欲がある方
・周囲とコミュニケーションを取りながら協力して業務を進められる方
・品質保証の専門性を高め、現場や事業の発展に貢献したい方

一言で表すと

「チームで支え合いながら品質保証の専門性を高め、自動車業界のものづくりを支える仕事です。」