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【栃木県那須鳥山市】【ホンダグループ担当】自動車用ワイヤーハーネス及び部品の性能評価
求人カテゴリー
開発・設計・研究系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
・新規開発車両に搭載されるワイヤーハーネス・部品の性能評価業務
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・自動車用ワイヤーハーネス及び構成部品の得意先スペックに基づく試験評価業務
・自動車用ワイヤーハーネス及び構成部品の社内シミュレーションを用いた検証業務
【部・チームの人数や雰囲気】
・部員数 総勢24名(社員19名、派遣社員5名)
・毎日の朝礼や週一回のグループミーティングで業務の進捗管理を行っており、その中で誰もが自由に発言・相談できる環境、雰囲気があり、業務を通じて車両の知識向上が図れる職場です。
・新規開発車両に搭載されるワイヤーハーネス・部品の性能評価業務
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・自動車用ワイヤーハーネス及び構成部品の得意先スペックに基づく試験評価業務
・自動車用ワイヤーハーネス及び構成部品の社内シミュレーションを用いた検証業務
【部・チームの人数や雰囲気】
・部員数 総勢24名(社員19名、派遣社員5名)
・毎日の朝礼や週一回のグループミーティングで業務の進捗管理を行っており、その中で誰もが自由に発言・相談できる環境、雰囲気があり、業務を通じて車両の知識向上が図れる職場です。
配属先企業名
矢崎部品株式会社
勤務地
栃木県那須烏山市月次500
【静岡県裾野市】自動車用ワイヤーハーネス及び部品の性能評価
求人カテゴリー
開発・設計・研究系
業務内容
【部・チームの業務概要】
車両に搭載されるワイヤーハーネス・部品の性能評価
【今回の求人の具体的な仕事内容】
自動車用ワイヤハーネス及び部品に関わる
・得意先スペックに基づく試験評価
・シミュレーションによる寿命予測
・試験装置の校正・維持管理
【部・チームの人数や雰囲気】
評価技術部 総勢22名(社員15名、派遣社員7名)
・新規開発車両が市場に出る前に、全ての評価を100%やり切ることで、達成感が持てます
・試験評価を通して営業・開発・生産部門と連携することで、車両開発に関わる満足感が得られる職場です
車両に搭載されるワイヤーハーネス・部品の性能評価
【今回の求人の具体的な仕事内容】
自動車用ワイヤハーネス及び部品に関わる
・得意先スペックに基づく試験評価
・シミュレーションによる寿命予測
・試験装置の校正・維持管理
【部・チームの人数や雰囲気】
評価技術部 総勢22名(社員15名、派遣社員7名)
・新規開発車両が市場に出る前に、全ての評価を100%やり切ることで、達成感が持てます
・試験評価を通して営業・開発・生産部門と連携することで、車両開発に関わる満足感が得られる職場です
配属先企業名
矢崎部品株式会社
勤務地
静岡県裾野市御宿1500
【静岡県牧之原市】治工具、品質検査装置の開発設計
求人カテゴリー
開発・設計・研究系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
・ワイヤーハーネス製造で使用する「品番専用部品や導通検査用チェッカフィクスチャ(C/F)等、治工具」の新規開発設計や改善改良
1)図面作成及び量産設定 2)社内製品開発部署との整合、設計検証、実機評価等
・グローバルでの治工具設計・検査の標準化展開
・次世代導通検査治具の開発
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・導通検査用C/Fやユニーク部材向け品番専用部品の新規開発設計と標準化
仕様整合、協力会社とのやり取り、設計検証、実機評価、改善改良等
【部・チームの人数や雰囲気】
・治工具設計部 21名 (社員:男性 18名、女性 3名)
・第1治工具設計チーム(採用チーム) 13名(社員:男性 12名、女性 1名)
・ワイヤーハーネス製造で使用する「品番専用部品や導通検査用チェッカフィクスチャ(C/F)等、治工具」の新規開発設計や改善改良
1)図面作成及び量産設定 2)社内製品開発部署との整合、設計検証、実機評価等
・グローバルでの治工具設計・検査の標準化展開
・次世代導通検査治具の開発
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・導通検査用C/Fやユニーク部材向け品番専用部品の新規開発設計と標準化
仕様整合、協力会社とのやり取り、設計検証、実機評価、改善改良等
【部・チームの人数や雰囲気】
・治工具設計部 21名 (社員:男性 18名、女性 3名)
・第1治工具設計チーム(採用チーム) 13名(社員:男性 12名、女性 1名)
配属先企業名
矢崎部品株式会社
勤務地
静岡県牧之原市布引原206-1
【静岡県牧之原市】設備の機械設計業務(構成部品、電線加工、搬送等)
求人カテゴリー
開発・設計・研究系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
矢崎製品の組み立てで使用する設備を開発しています。
その中で自動車用電線の端末加工設備の仕様検討、設計、評価、国内外の工場への導入を行っております。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
自動車用電線のケーブルAssy(構成部品)で必要となる製造設備(電線加工&搬送&検査等)
の開発・設計業務、付随業務(仕様検討、実証、評価、現場導入サポート等)
【部・チームの人数や雰囲気】
15名程度のチームで、20代~50代までのメンバーで、年齢差に関係なくコミュニケーションやアイデアを出し合いながら開発を進めております。
矢崎製品の組み立てで使用する設備を開発しています。
その中で自動車用電線の端末加工設備の仕様検討、設計、評価、国内外の工場への導入を行っております。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
自動車用電線のケーブルAssy(構成部品)で必要となる製造設備(電線加工&搬送&検査等)
の開発・設計業務、付随業務(仕様検討、実証、評価、現場導入サポート等)
【部・チームの人数や雰囲気】
15名程度のチームで、20代~50代までのメンバーで、年齢差に関係なくコミュニケーションやアイデアを出し合いながら開発を進めております。
配属先企業名
矢崎部品株式会社
勤務地
静岡県牧之原市布引原206-1
【静岡県裾野市】シミュレーション技術の活用、推進業務
求人カテゴリー
開発・設計・研究系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
EEDDS製品の高信頼化、原理に基づいた設計及び開発期間短縮を実現させるデジタル設計を高精度化、更なる試作レスへ寄与するためにシミュレーションソフトを活用しシミュレーションにて実機での性能評価代替と設計現場のプロセス変化を目指し遂行しています。その技術をグローバルな設計現場への展開とそれを使った支援、顧客への説明や顧客との連携までを行っています。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
入社数年はシミュレーション操作の習得、矢崎製品の理論と理屈の理解とともに開発テーマ推進への従事、他部門への支援業務を担当し、併せて社内グローバルへの展開普及の活動、シミュレーション技術の活用の推進を担うことで早期の技術習得も併せて行う。シミュレーションに関わる部門の方とコミュニケーションをとり現場の困りごとや要望から次期開発テーマの検討推進、それに関する成果の報告等を実施いただく。
【部・チームの人数や雰囲気】
約5名のチームで現象をデジタルで再現することと納得しきるまで課題を追求する研究者気質の方が多くいます。さらに矢崎のためにと他部門からの相談も多く頼られる場面が多くある仕事です。最近では、顧客から直接相談が入る状況もあります。
EEDDS製品の高信頼化、原理に基づいた設計及び開発期間短縮を実現させるデジタル設計を高精度化、更なる試作レスへ寄与するためにシミュレーションソフトを活用しシミュレーションにて実機での性能評価代替と設計現場のプロセス変化を目指し遂行しています。その技術をグローバルな設計現場への展開とそれを使った支援、顧客への説明や顧客との連携までを行っています。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
入社数年はシミュレーション操作の習得、矢崎製品の理論と理屈の理解とともに開発テーマ推進への従事、他部門への支援業務を担当し、併せて社内グローバルへの展開普及の活動、シミュレーション技術の活用の推進を担うことで早期の技術習得も併せて行う。シミュレーションに関わる部門の方とコミュニケーションをとり現場の困りごとや要望から次期開発テーマの検討推進、それに関する成果の報告等を実施いただく。
【部・チームの人数や雰囲気】
約5名のチームで現象をデジタルで再現することと納得しきるまで課題を追求する研究者気質の方が多くいます。さらに矢崎のためにと他部門からの相談も多く頼られる場面が多くある仕事です。最近では、顧客から直接相談が入る状況もあります。
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
静岡県裾野市御宿1500
【静岡県牧之原市】ソフトウェア(デジタルツール)企画・開発に関する業務
求人カテゴリー
開発・設計・研究系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
ワイヤーハーネス(自動車用組電線)の開発・設計を支援するデジタルツール企画・開発・運用に関する業務や、
CAEの技術管理に関する業務を行っています。
特にデジタルツール開発チームでは、設計業務で利用するデジタルツールの企画・開発・保守・管理を行います。
開発したツールは世界の設計拠点へ展開しています。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・デジタルツールの企画・開発(国内向け、海外向け)
・社外・社内動向の調査・分析
・AIや最新ITの知識や技術を活用したデジタルツールの企画・開発
【部・チームの人数や雰囲気】
デジタル設計技術開発部 総勢26名 男性23名 女性3名
デジタルツール開発チーム13名 男性11名 女性2名
幅広い年齢層や経験者が居るため、困ったことは相談に乗ってもらえます。
先輩がいるのでしっかりと教育をさせて頂きます。
ワイヤーハーネス(自動車用組電線)の開発・設計を支援するデジタルツール企画・開発・運用に関する業務や、
CAEの技術管理に関する業務を行っています。
特にデジタルツール開発チームでは、設計業務で利用するデジタルツールの企画・開発・保守・管理を行います。
開発したツールは世界の設計拠点へ展開しています。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・デジタルツールの企画・開発(国内向け、海外向け)
・社外・社内動向の調査・分析
・AIや最新ITの知識や技術を活用したデジタルツールの企画・開発
【部・チームの人数や雰囲気】
デジタル設計技術開発部 総勢26名 男性23名 女性3名
デジタルツール開発チーム13名 男性11名 女性2名
幅広い年齢層や経験者が居るため、困ったことは相談に乗ってもらえます。
先輩がいるのでしっかりと教育をさせて頂きます。
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
静岡県牧之原市布引原206-1
【静岡県裾野市】次世代HMIシステム製品の企画、先行開発
求人カテゴリー
開発・設計・研究系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
今後多様化していく様々なモビリティに向け、新しい価値を創造し、お客様に安心・安全・利便・快適を提供する次世代HMIシステム製品の企画および先行開発を行っています。クルマの概念が、移動体からモビリティへ変革していく中で、既存の概念やビジネスに捉われず、自由な発想で新たな製品を生み出すことをミッションとしています。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
新しいモビリティと人をつなぐ次世代のHMIシステム製品の企画・立案と先行開発(試作・評価)業務を担当いただきます。
【部・チームの人数や雰囲気】
5~6名程度で小回りの利くチーム構成で、中途入社の社員が多く在籍し活躍しています。
自身で企画・立案から先行開発まで行い、自らの考えを具現化できる部署です。
専門外であっても新しいことに取り組み、自身のスキルアップを進めていける風土があります。
コミュニケーションを重視し、メンバー全員でフォローし合いながら、課題解決に向けて一丸となって仕事に取り組んでいます。
今後多様化していく様々なモビリティに向け、新しい価値を創造し、お客様に安心・安全・利便・快適を提供する次世代HMIシステム製品の企画および先行開発を行っています。クルマの概念が、移動体からモビリティへ変革していく中で、既存の概念やビジネスに捉われず、自由な発想で新たな製品を生み出すことをミッションとしています。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
新しいモビリティと人をつなぐ次世代のHMIシステム製品の企画・立案と先行開発(試作・評価)業務を担当いただきます。
【部・チームの人数や雰囲気】
5~6名程度で小回りの利くチーム構成で、中途入社の社員が多く在籍し活躍しています。
自身で企画・立案から先行開発まで行い、自らの考えを具現化できる部署です。
専門外であっても新しいことに取り組み、自身のスキルアップを進めていける風土があります。
コミュニケーションを重視し、メンバー全員でフォローし合いながら、課題解決に向けて一丸となって仕事に取り組んでいます。
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
静岡県裾野市御宿1500
【静岡県裾野市】電力変換機器の先行開発業務
求人カテゴリー
開発・設計・研究系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
社会、市場、OEM、技術などの動向より、
将来のモビリティ像を描き、カーボンニュートラルの融合した社会に向けたモビリティにおいて必要とされるモビリティ内電源システムに貢献できる製品を企画し、必要な技術開発を行いながら商品化を目指します
【今回の求人の具体的な仕事内容】
車載充電器やDC/DCコンバータに代表される電力変換器の回路設計、制御設計、ソフトウェア設計など。
パワーエレクトロニクスの全体に関わる業務となります。
【部・チームの人数や雰囲気】
電源システム開発部:4チーム 26名
そのうち2チームが電力変換に関する業務に従事しています。
週一回メンバー間の情報共有する場を設けて活動しながら
困り事があれば直ぐに互いに相談できるようにしております。
社会、市場、OEM、技術などの動向より、
将来のモビリティ像を描き、カーボンニュートラルの融合した社会に向けたモビリティにおいて必要とされるモビリティ内電源システムに貢献できる製品を企画し、必要な技術開発を行いながら商品化を目指します
【今回の求人の具体的な仕事内容】
車載充電器やDC/DCコンバータに代表される電力変換器の回路設計、制御設計、ソフトウェア設計など。
パワーエレクトロニクスの全体に関わる業務となります。
【部・チームの人数や雰囲気】
電源システム開発部:4チーム 26名
そのうち2チームが電力変換に関する業務に従事しています。
週一回メンバー間の情報共有する場を設けて活動しながら
困り事があれば直ぐに互いに相談できるようにしております。
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
静岡県裾野市御宿1500
【静岡県裾野市】自動車用電装品の先行開発および開発企画
求人カテゴリー
開発・設計・研究系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
部の役割:表示に関連するインフラシステム/商品/技術を中心とした開発担当
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・HUD/AR-HUDシステムの企画/開発/設計/評価
【部・チームの人数や雰囲気】
・ディスプレイ開発部:2チーム 17名
部の役割:表示に関連するインフラシステム/商品/技術を中心とした開発担当
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・HUD/AR-HUDシステムの企画/開発/設計/評価
【部・チームの人数や雰囲気】
・ディスプレイ開発部:2チーム 17名
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
静岡県裾野市御宿1500
【静岡県裾野市】車載通信機器の開発・設計に関する業務
求人カテゴリー
開発・設計・研究系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
車載機器向け通信に関わる製品・技術の開発(ハードウェア、ソフトウェア、評価)を行っております。
今回は車載機器向けソフトウェア開発者を募集します。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・使用するデバイスの仕様書の確認
・ソフトウェア制御仕様書の作成
・ソフトウェア設計(コーディング/デバッグ)
・設計したソフトウェアの動作検証
【部・チームの人数や雰囲気】
・通信システム開発部:総勢25名(男性23名、女性2名)
・採用チーム:総勢6名(男性5名、女性1名)
・先行開発の位置づけであり、新しい技術を習得することができ、また、ソフトウェア、ハードウェア、評価と連携しながら開発を進めているためシステム全体の知識を得ることが可能
車載機器向け通信に関わる製品・技術の開発(ハードウェア、ソフトウェア、評価)を行っております。
今回は車載機器向けソフトウェア開発者を募集します。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・使用するデバイスの仕様書の確認
・ソフトウェア制御仕様書の作成
・ソフトウェア設計(コーディング/デバッグ)
・設計したソフトウェアの動作検証
【部・チームの人数や雰囲気】
・通信システム開発部:総勢25名(男性23名、女性2名)
・採用チーム:総勢6名(男性5名、女性1名)
・先行開発の位置づけであり、新しい技術を習得することができ、また、ソフトウェア、ハードウェア、評価と連携しながら開発を進めているためシステム全体の知識を得ることが可能
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
静岡県裾野市御宿1500