【愛知県豊田市】三菱自動車様への納入・品質業務
求人カテゴリー
営業系
雇用形態
正社員
業務内容
【募集背景】
当社は自動車業界で、顧客ニーズに応える提案活動や新規ビジネス獲得に向けた戦略を推進しています。近年、車両開発のスピードや市場変化が加速する中、納入・品質対応は事業の信頼性を支える重要な役割を担っています。
そこで今回、顧客の生産計画に合わせた納期管理や品質対応を担う新しい仲間を募集します。将来的には営業部へのローテーションを通じて、「納入・品質」＋「営業」両方の視点を持つ人材へ成長できる環境です。自動車業界の最前線で、幅広いスキルを身につけたい方を歓迎します。
【部・チームのミッション・業務概要】
＜納入品質部の主な業務（今回の募集対象）＞
・顧客の生産情報を入手し、社内へ展開
・日々のオーダーに対する納入管理
・オーダー変動時の社内調整・納期調整・エキストラ費用の抑制・回収
・新規車両の生産準備対応（社内調整、顧客提出帳票類の管理など）
・品質・納入不具合の処理対応
＜営業部の主な業務（将来挑戦できる業務）＞
・ 市場情報（車両開発、製品トレンド、競合動向等）のマーケティング
・ 顧客ニーズに基づく提案活動と戦略立案
・ 原価低減活動を通じた利益最大化
・ 売上・利益の財務管理と社内統制の推進
【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
・ 自動車業界の最前線で活躍：三菱自動車様との直接やり取りを通じて、新車開発や業界動向に触れられます。
・ 調整力・交渉力を磨ける環境：顧客と社内の橋渡し役として、納期や品質に関する重要な調整を担います。
・ キャリアの幅を広げるローテーション制度：将来的には営業部で戦略立案や提案活動にも挑戦可能。
「納入・品質」＋「営業」両方の視点を持つ人材へ成長できます。
・ 安心の教育体制：OJTや研修を通じて業務に必要な知識・スキルを習得。業界未経験でも先輩が丁寧にサポートします。
【部・チームの人数や雰囲気】
営業部：総勢10名（男性6名、女性2名／派遣社員2名）
納入品質部：総勢7名（男性4名、女性2名／派遣社員1名）
営業部と納入品質部は、明るく前向きなメンバーが集まるチームです。
・ 困ったことはすぐに相談できる風通しの良さ
・ 業務の合間に雑談や情報交換も活発で、笑顔が絶えない職場
・ チームワークを大切にし、互いにサポートし合う文化
年齢層も幅広く、経験豊富な先輩がしっかりフォローしますので、未経験でも安心してスタートできます。
当社は自動車業界で、顧客ニーズに応える提案活動や新規ビジネス獲得に向けた戦略を推進しています。近年、車両開発のスピードや市場変化が加速する中、納入・品質対応は事業の信頼性を支える重要な役割を担っています。
そこで今回、顧客の生産計画に合わせた納期管理や品質対応を担う新しい仲間を募集します。将来的には営業部へのローテーションを通じて、「納入・品質」＋「営業」両方の視点を持つ人材へ成長できる環境です。自動車業界の最前線で、幅広いスキルを身につけたい方を歓迎します。
【部・チームのミッション・業務概要】
＜納入品質部の主な業務（今回の募集対象）＞
・顧客の生産情報を入手し、社内へ展開
・日々のオーダーに対する納入管理
・オーダー変動時の社内調整・納期調整・エキストラ費用の抑制・回収
・新規車両の生産準備対応（社内調整、顧客提出帳票類の管理など）
・品質・納入不具合の処理対応
＜営業部の主な業務（将来挑戦できる業務）＞
・ 市場情報（車両開発、製品トレンド、競合動向等）のマーケティング
・ 顧客ニーズに基づく提案活動と戦略立案
・ 原価低減活動を通じた利益最大化
・ 売上・利益の財務管理と社内統制の推進
【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
・ 自動車業界の最前線で活躍：三菱自動車様との直接やり取りを通じて、新車開発や業界動向に触れられます。
・ 調整力・交渉力を磨ける環境：顧客と社内の橋渡し役として、納期や品質に関する重要な調整を担います。
・ キャリアの幅を広げるローテーション制度：将来的には営業部で戦略立案や提案活動にも挑戦可能。
「納入・品質」＋「営業」両方の視点を持つ人材へ成長できます。
・ 安心の教育体制：OJTや研修を通じて業務に必要な知識・スキルを習得。業界未経験でも先輩が丁寧にサポートします。
【部・チームの人数や雰囲気】
営業部：総勢10名（男性6名、女性2名／派遣社員2名）
納入品質部：総勢7名（男性4名、女性2名／派遣社員1名）
営業部と納入品質部は、明るく前向きなメンバーが集まるチームです。
・ 困ったことはすぐに相談できる風通しの良さ
・ 業務の合間に雑談や情報交換も活発で、笑顔が絶えない職場
・ チームワークを大切にし、互いにサポートし合う文化
年齢層も幅広く、経験豊富な先輩がしっかりフォローしますので、未経験でも安心してスタートできます。
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
愛知県豊田市福受町上ノ切159-1
【栃木県宇都宮市】自動車ﾒｰｶｰ(SUBARU)向け営業職 (納入・品質管理業務)
求人カテゴリー
営業系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
SUBARU様向けワイヤーハーネス、計器、電気自動車向け部品を主とした納入管理・品質管業務
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・SUBARU様及び、社内工場（海外工場含む）との納入/品質に関わる管理・調整業務。
・納入管理（受発注、試作、量産、補修）全般に関わる業務。
・品質管理、不具合対応、品質改善業務。
・発生費用の請求・回収業務。
・設計変更管理業務。
・工程変更管理業務。
【部・チームの人数や雰囲気】
納入品質管理部：9人（男性 5人、女性 4人）
職場の雰囲気は良く、部員全員明るく話しやすい職場環境です。
判らないことは何でも聞ける雰囲気です。
SUBARU様向けワイヤーハーネス、計器、電気自動車向け部品を主とした納入管理・品質管業務
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・SUBARU様及び、社内工場（海外工場含む）との納入/品質に関わる管理・調整業務。
・納入管理（受発注、試作、量産、補修）全般に関わる業務。
・品質管理、不具合対応、品質改善業務。
・発生費用の請求・回収業務。
・設計変更管理業務。
・工程変更管理業務。
【部・チームの人数や雰囲気】
納入品質管理部：9人（男性 5人、女性 4人）
職場の雰囲気は良く、部員全員明るく話しやすい職場環境です。
判らないことは何でも聞ける雰囲気です。
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
栃木県宇都宮市元今泉4-16-1
【栃木県宇都宮市】自動車ﾒｰｶｰ(SUBARU)向け営業職 (営業企画・見積業務・原価企画)
求人カテゴリー
営業系
雇用形態
正社員
業務内容
【募集背景】
自動車業界は自動運転・電動化等の大きな環境変化に直面しており、お客様と弊社内の現場をつなぐ
営業の役割が重要になってきています。特に次世代BEV車両では従来にない製品の受注、開発、生産面の
課題に対応する為、営業体制の強化を進めています。
この為、主に次世代車両や新規製品に関わって戴き、お客様・社内関係各部署と一緒になって
各課題の解決に挑戦する方を募集致します。
【業務内容】
◆取引先(カーメーカー)への弊社製品(※)の見積書作成、価格契約、各種折衝
◆弊社製品の販売戦略の策定・立案・遂行
◆海外関係会社/国内他部門(主に開発･生産･調達部門)との調整及び顧客への営業活動
※主な取り扱い商品:自動車用電装品(ワイヤーハーネス、HEV/BEV用高圧部品、ハーネス用部品、HMI(メーター)製品など)
【今回の求人の具体的な仕事内容】
自動車部品(ワイヤーハーネス、高圧部品、ハーネス用部品、HMI(メーター)製品など)の営業業務のうち、
最初は、特定の製品の担当者としてキャリアを積んで戴きます。
【部・チームの人数や雰囲気】
営業統括部として24名、風通しの良い職場環境を推進しながらお客様・社内部署とのコミュニケーションを大切にしています。
自動車業界は自動運転・電動化等の大きな環境変化に直面しており、お客様と弊社内の現場をつなぐ
営業の役割が重要になってきています。特に次世代BEV車両では従来にない製品の受注、開発、生産面の
課題に対応する為、営業体制の強化を進めています。
この為、主に次世代車両や新規製品に関わって戴き、お客様・社内関係各部署と一緒になって
各課題の解決に挑戦する方を募集致します。
【業務内容】
◆取引先(カーメーカー)への弊社製品(※)の見積書作成、価格契約、各種折衝
◆弊社製品の販売戦略の策定・立案・遂行
◆海外関係会社/国内他部門(主に開発･生産･調達部門)との調整及び顧客への営業活動
※主な取り扱い商品:自動車用電装品(ワイヤーハーネス、HEV/BEV用高圧部品、ハーネス用部品、HMI(メーター)製品など)
【今回の求人の具体的な仕事内容】
自動車部品(ワイヤーハーネス、高圧部品、ハーネス用部品、HMI(メーター)製品など)の営業業務のうち、
最初は、特定の製品の担当者としてキャリアを積んで戴きます。
【部・チームの人数や雰囲気】
営業統括部として24名、風通しの良い職場環境を推進しながらお客様・社内部署とのコミュニケーションを大切にしています。
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
栃木県宇都宮市元今泉4-16-1
【全国各地】代理店及び電気設備業者への電線の販売営業
求人カテゴリー
営業系
雇用形態
正社員
業務内容
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・代理店又はユーザーへ 電力・通信ケーブル、分岐ケーブル等や矢崎の幅広い電線のPR,見積り
・代理店に対するルート販売や情報収集
・矢崎製品の指名活動
・代理店又はユーザーへ 電力・通信ケーブル、分岐ケーブル等や矢崎の幅広い電線のPR,見積り
・代理店に対するルート販売や情報収集
・矢崎製品の指名活動
配属先企業名
矢崎エナジーシステム株式会社
【全国各地】国内トップクラスのシェアを誇るガス機器商品の営業職
求人カテゴリー
営業系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
総合ガス機器メーカーとして、法人（ＬＰガス事業者や都市ガス事業者）のお取引様にガスメータや警報器等の保安機器及び供給機器などの
サービス提案、販売後のフォローを行います。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
既存顧客へのルート営業がメイン！
製品ＰＲ、システム提案、見積り、受注、販売、アフターフォローを行う営業業務です。ガス事業者様が抱える課題や新たなご要望にお応えするため、どうしたら解決できるかを商品やシステムを通しての提案を行います。ガス設備（供給機器＋保安機器）の取り扱いメーカーとしての責務を担う、とてもやりがいのある仕事です。未経験の方でも、機器・業界の知識は、入社後に習得できるよう研修を行うのでご安心ください。
★日々の予定は個人の裁量に任されており、直行直帰も可能です。
自分のペースで動くことができるので、プライベートを充実働き方ができる環境です。
【部・チームの人数や雰囲気】
営業統括部 126名（男性 88名/女性 38名）※1/20時点
エリアやLPガス、都市ガスで８つの営業部に分かれており、営業部全体で協力して営業活動を実施しています。全国に拠点あり、ガス事業を担う
インフラ設備メーカーとして展開しております
総合ガス機器メーカーとして、法人（ＬＰガス事業者や都市ガス事業者）のお取引様にガスメータや警報器等の保安機器及び供給機器などの
サービス提案、販売後のフォローを行います。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
既存顧客へのルート営業がメイン！
製品ＰＲ、システム提案、見積り、受注、販売、アフターフォローを行う営業業務です。ガス事業者様が抱える課題や新たなご要望にお応えするため、どうしたら解決できるかを商品やシステムを通しての提案を行います。ガス設備（供給機器＋保安機器）の取り扱いメーカーとしての責務を担う、とてもやりがいのある仕事です。未経験の方でも、機器・業界の知識は、入社後に習得できるよう研修を行うのでご安心ください。
★日々の予定は個人の裁量に任されており、直行直帰も可能です。
自分のペースで動くことができるので、プライベートを充実働き方ができる環境です。
【部・チームの人数や雰囲気】
営業統括部 126名（男性 88名/女性 38名）※1/20時点
エリアやLPガス、都市ガスで８つの営業部に分かれており、営業部全体で協力して営業活動を実施しています。全国に拠点あり、ガス事業を担う
インフラ設備メーカーとして展開しております
配属先企業名
矢崎エナジーシステム株式会社
【宮城県仙台市】【営業支援】車載機器（業務用ドライブレコーダー・タコグラフ等）の販促活動および各種支援活動推進
求人カテゴリー
営業系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
・運輸・物流業界の「安全・安心」「環境・効率」「快適・利便」に関する課題を解決するためのソリューションサービスの提供
・業界トップクラスのシェアを誇るデジタルタコグラフ、ドライブレコーダー、タクシーメーターなどの車載機器に関する販促活動、代理店向け営業支援、および同行営業
・お客様の事業課題を伺い、その解決策を提案するほか、サービスコンテンツの機能改善に向けた取り組みを実施
・これらの車載機器から得られるビッグデータを活用し、AI技術と融合させた新たなビジネスモデルの創出
【今回の求人の具体的な仕事内容】
代理店の営業力とサービス力の更なる強化に向けた各種支援活動の推進
・商品に関する専門知識の提供
・提案型営業活動の促進
・補助金申請のサポート支援
※当面は東北地区の担当として活躍を期待しますが、将来的には他地区への転勤の可能性があります
【部・チームの人数や雰囲気】
・40代を中心とした6名のメンバーで構成される職場です
・目標管理に基づく人事評価制度により、達成感を持ちながら業務に取り組めます
・新商品に関する知識を習得するための研修制度やeラーニングが整っています
・新たな取り組みや仕掛けを立案し、実行できる雰囲気があります
・運輸・物流業界の「安全・安心」「環境・効率」「快適・利便」に関する課題を解決するためのソリューションサービスの提供
・業界トップクラスのシェアを誇るデジタルタコグラフ、ドライブレコーダー、タクシーメーターなどの車載機器に関する販促活動、代理店向け営業支援、および同行営業
・お客様の事業課題を伺い、その解決策を提案するほか、サービスコンテンツの機能改善に向けた取り組みを実施
・これらの車載機器から得られるビッグデータを活用し、AI技術と融合させた新たなビジネスモデルの創出
【今回の求人の具体的な仕事内容】
代理店の営業力とサービス力の更なる強化に向けた各種支援活動の推進
・商品に関する専門知識の提供
・提案型営業活動の促進
・補助金申請のサポート支援
※当面は東北地区の担当として活躍を期待しますが、将来的には他地区への転勤の可能性があります
【部・チームの人数や雰囲気】
・40代を中心とした6名のメンバーで構成される職場です
・目標管理に基づく人事評価制度により、達成感を持ちながら業務に取り組めます
・新商品に関する知識を習得するための研修制度やeラーニングが整っています
・新たな取り組みや仕掛けを立案し、実行できる雰囲気があります
配属先企業名
矢崎エナジーシステム株式会社
勤務地
宮城県仙台市若林区大和町4-17-1
【広島県広島市】【メーカー営業】販売パートナーとともに運送・運輸業界向け提案営業（デジタコ×ドラレコ）
求人カテゴリー
営業系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
・運輸・物流業界の「安全・安心」「環境・効率」「快適・利便」に関する課題を解決するためのソリューションサービスの提供
・業界トップクラスのシェアを誇るデジタルタコグラフ、タクシーメーターなどの車載機器に関する販促活動、代理店向け営業支援および同行営業
・お客様の事業課題を伺い、その解決策を提案するほか、サービスコンテンツの機能改善に向けた取り組みを実施
・これらの車載機器から得られるビッグデータを活用し、AI技術と融合させた新たなビジネスモデルの創出
【今回の求人の具体的な仕事内容】
代理店の営業力とサービス力のさらなる強化に向けた各種支援活動の推進
・商品に関する専門知識の提供
・提案型営業活動の促進
・補助金申請のサポート支援
【部・チームの人数や雰囲気】
・20代から50代までの男女5名のメンバーで構成される職場です
・少人数の部門ですが、他部門とも交流があり、広島支店としては24名から構成されています
・新しいチャレンジに対して目的意識を持って活躍できます
・目標管理に基づく人事評価制度により、達成感を持ちながら業務に取り組めます
・新商品に関する知識を習得するための研修制度やeラーニングが整っています
・お客様からの感謝の声や、お客様を通じて多くの人と出会うことが出来る職場です
・運輸・物流業界の「安全・安心」「環境・効率」「快適・利便」に関する課題を解決するためのソリューションサービスの提供
・業界トップクラスのシェアを誇るデジタルタコグラフ、タクシーメーターなどの車載機器に関する販促活動、代理店向け営業支援および同行営業
・お客様の事業課題を伺い、その解決策を提案するほか、サービスコンテンツの機能改善に向けた取り組みを実施
・これらの車載機器から得られるビッグデータを活用し、AI技術と融合させた新たなビジネスモデルの創出
【今回の求人の具体的な仕事内容】
代理店の営業力とサービス力のさらなる強化に向けた各種支援活動の推進
・商品に関する専門知識の提供
・提案型営業活動の促進
・補助金申請のサポート支援
【部・チームの人数や雰囲気】
・20代から50代までの男女5名のメンバーで構成される職場です
・少人数の部門ですが、他部門とも交流があり、広島支店としては24名から構成されています
・新しいチャレンジに対して目的意識を持って活躍できます
・目標管理に基づく人事評価制度により、達成感を持ちながら業務に取り組めます
・新商品に関する知識を習得するための研修制度やeラーニングが整っています
・お客様からの感謝の声や、お客様を通じて多くの人と出会うことが出来る職場です
配属先企業名
矢崎エナジーシステム株式会社
勤務地
広島県広島市東区曙3-1-12
【大阪府大阪市】【メーカー営業】販売パートナーとともに運送・運輸業界向け提案営業（デジタコ×ドラレコ）
求人カテゴリー
営業系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
・運輸・物流業界の「安全・安心」「環境・効率」「快適・利便」に関わる課題に対し、ソリューションサービスを提供
・デジタルタコグラフ、タクシーメーターなど、業界トップクラスのシェアを誇る車載機器の販促活動、代理店向け営業支援および同行営業
・お客様の事業課題のヒアリングを行い、解決策の提案から、サービス機能改善に向けたフィードバックまでを担当
・展示会・セミナーの企画・運営を通じた市場情報の収集や製品PR活動などの情報発信
【今回の求人の具体的な仕事内容】
代理店の営業力強化に向けた各種支援活動の推進
・代理店との同行訪問による提案型営業活動の支援（製品説明・デモンストレーション等）
・商品の専門知識の提供に加え、機器の導入・設定に関する技術的サポート
・各種補助事業などの活用を含む販促施策や公募情報の展開、および代理店の申請サポート
【部・チームの人数や雰囲気】
・20代～50代まで幅広い年齢層の12名で構成されたチームです
・30～40代前半の中途入社者が複数活躍しており、馴染みやすい環境です
・新しいチャレンジに積極的に取り組める風土があります
・目標管理に基づく評価制度により、達成感を持って業務に取り組むことができます
・新商品に関する研修やeラーニングなど、学びの機会が充実しています
・お客様からの感謝の声や、多くの人と出会える環境が大きなやりがいにつながっています（先輩社員談）
・運輸・物流業界の「安全・安心」「環境・効率」「快適・利便」に関わる課題に対し、ソリューションサービスを提供
・デジタルタコグラフ、タクシーメーターなど、業界トップクラスのシェアを誇る車載機器の販促活動、代理店向け営業支援および同行営業
・お客様の事業課題のヒアリングを行い、解決策の提案から、サービス機能改善に向けたフィードバックまでを担当
・展示会・セミナーの企画・運営を通じた市場情報の収集や製品PR活動などの情報発信
【今回の求人の具体的な仕事内容】
代理店の営業力強化に向けた各種支援活動の推進
・代理店との同行訪問による提案型営業活動の支援（製品説明・デモンストレーション等）
・商品の専門知識の提供に加え、機器の導入・設定に関する技術的サポート
・各種補助事業などの活用を含む販促施策や公募情報の展開、および代理店の申請サポート
【部・チームの人数や雰囲気】
・20代～50代まで幅広い年齢層の12名で構成されたチームです
・30～40代前半の中途入社者が複数活躍しており、馴染みやすい環境です
・新しいチャレンジに積極的に取り組める風土があります
・目標管理に基づく評価制度により、達成感を持って業務に取り組むことができます
・新商品に関する研修やeラーニングなど、学びの機会が充実しています
・お客様からの感謝の声や、多くの人と出会える環境が大きなやりがいにつながっています（先輩社員談）
配属先企業名
矢崎エナジーシステム株式会社
勤務地
大阪府大阪市福島区福島3-1-46
【神奈川県厚木市】【法人営業】提案・見積り・原価検討・量産立上げ
求人カテゴリー
営業系
雇用形態
正社員
業務内容
【募集背景】
自動車業界は電動化・自動化・ロボット化等の大きな環境変化の中で、お客様のニーズをくみ取り、製品提案に繋げる営業の役割が重要になってきています。製品の提案、受注、生産準備活動をお客様及び社内関係者と一緒に推進できる方を募集します。
【部・チームのミッション・業務概要】
・自動車部品メーカーに対する戦略商品の新規提案活動
・提案後の受注活動の推進
・開発スケジュールに合わせた確実な製品の立ち上げと収益の最大化
★戦略製品としては自動車製造に欠かせない以下製品を扱います：
ワイヤーハーネス/コネクタ/センサ/メーター/ECU等
【営業部の主な業務】
★主要な取引先は、自動車部品メーカー(Tier1)です
・受注活動、顧客対応
ｰコネクタやワイヤーハーネスなどの部品の受注活動
ｰ顧客情報の収集・展開、顧客との折衝・調整
・プロジェクト立ち上げ・スケジュール管理
ｰ受注した物件の量産化に向けた立ち上げ活動
‐試作品納入手続きやスケジュール調整
・計画・利益管理
ｰ売上・利益の管理、原価企画活動
ｰQD（品質・納期）確認や製品DR推進
・顧客サービス・来訪対応
‐来訪者対応や各種顧客サービスの実施
【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
・開発初期から関わり、製品仕様やコスト構造に営業視点で影響を与えられる
・現在の自動車業界における成長領域のプロジェクト多数、市場を創る手応え
・担当顧客戦略の立案・提案活動・受注活動までを一貫して行える体制
【部・チームの人数や雰囲気】
営業部：総勢30名（社員：27名 派遣社員 3名）
多様なキャリアを持つ中途入社社員が多く活躍しており、お互いにサポートし合いながら仕事をしています
自動車業界は電動化・自動化・ロボット化等の大きな環境変化の中で、お客様のニーズをくみ取り、製品提案に繋げる営業の役割が重要になってきています。製品の提案、受注、生産準備活動をお客様及び社内関係者と一緒に推進できる方を募集します。
【部・チームのミッション・業務概要】
・自動車部品メーカーに対する戦略商品の新規提案活動
・提案後の受注活動の推進
・開発スケジュールに合わせた確実な製品の立ち上げと収益の最大化
★戦略製品としては自動車製造に欠かせない以下製品を扱います：
ワイヤーハーネス/コネクタ/センサ/メーター/ECU等
【営業部の主な業務】
★主要な取引先は、自動車部品メーカー(Tier1)です
・受注活動、顧客対応
ｰコネクタやワイヤーハーネスなどの部品の受注活動
ｰ顧客情報の収集・展開、顧客との折衝・調整
・プロジェクト立ち上げ・スケジュール管理
ｰ受注した物件の量産化に向けた立ち上げ活動
‐試作品納入手続きやスケジュール調整
・計画・利益管理
ｰ売上・利益の管理、原価企画活動
ｰQD（品質・納期）確認や製品DR推進
・顧客サービス・来訪対応
‐来訪者対応や各種顧客サービスの実施
【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
・開発初期から関わり、製品仕様やコスト構造に営業視点で影響を与えられる
・現在の自動車業界における成長領域のプロジェクト多数、市場を創る手応え
・担当顧客戦略の立案・提案活動・受注活動までを一貫して行える体制
【部・チームの人数や雰囲気】
営業部：総勢30名（社員：27名 派遣社員 3名）
多様なキャリアを持つ中途入社社員が多く活躍しており、お互いにサポートし合いながら仕事をしています
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
神奈川県厚木市中町4-9-14 Flos厚木中町4F
【神奈川県横須賀市】【通信技術の研究開発（高速通信）】高周波回路設計、高周波接続部設計
求人カテゴリー
開発・設計・研究系
雇用形態
正社員
業務内容
【募集背景】
モビリティの進化・変革による高速通信技術の需要増加に伴い、事業拡大を目指しています。
このため、高速通信に関する新たな技術開発を推進する人材を募集します。
【部・チームのミッション・業務概要】
自動運転や建物のIoT化・スマート化の進展に伴い、自動車内・建物内で大容量データの通信が必要となります。このことから、車載およびビル・ホーム・ファクトリ等におけるつなぐ技術、その中でも有線（電線）による高速通信技術の研究開発を進めています。特に将来のモビリティに向けては、有線通信はIVI（車載インフォテインメントシステム）、自動運転技術の進化、センサ数の増加に伴って今後高周波化がさらに進展し、拡充を図っていく分野の1つと位置付けられています。省スペースかつ軽量、さらには環境への配慮を併せ持った新しい"つなぐ技術” が求められます。
新しい"つなぐ技術” に挑戦する仲間を募集します！
【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
・高速デジタル信号伝送のさらなる高速化に対応した接続技術の研究開発（構想立案、設計・試作、評価検証）
・自動車用ワイヤーハーネスの軽量化、省スペース化に関する研究開発（構想立案、設計・試作、評価検証）
・高周波に関する新たな技術の構築を目指した技術戦略の企画提案および推進（研究ロードマップの策定、研究テーマの立案）
【本ポジションの魅力】
◆未来を創る研究開発：
当部では、時間軸上で将来を見据えた上記"つなぐ技術"の構築に向けて、主体性および相応の自由度を持って取り組んでいただけます。構築した技術やシステムは、社内の開発・設計部署への移管、その後の商品開発を経て実装に向かいます。
◆専門性を広げるチャンス：
部内では有線高速通信技術だけでなく、光通信や無線システムといった幅広い研究テーマに取り組んでいます。一つの専門分野を深めながら、関連技術の知見も横断的に得られるため、エンジニアとしてのスキルを多角的に磨くことが可能です。
◆成長をサポートする環境：
入社後は、OJTで必要な基礎・応用技術を学びながら業務に取り組んでいただきます。その後は、テーマの立案を含め、積極的にアイデアを発信していけることを期待しています。
◆多種多様な人材の活躍：
自動車業界に限らず、様々な業界で多様な専門性を持った中途社員が活躍できる職場です。経験やスキルを尊重し、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。
【部・チームの人数や雰囲気】
7名程度のチームで、1GHz以上の高周波領域におけるアナログ回路やコネクタ、ケーブルを研究対象に、理論的アプローチ、電磁界解析ソフトによるシミュレーション、実際の測定での検証などを通して業務を進めています。自身で考えたクリエイティブなアイデアをベースに、新たなテーマを立ち上げる活動も行っています。職場は静かで広いスペースが確保され、研究に集中できる環境です。
※以下のホームページにて簡単ではございますが、我々の「伝送技術」領域の取組みやこちら横須賀サイトなどを紹介しておりますので、ご確認いただければ幸いです。
技術研究所 | 矢崎グループホームページ https://www.yazaki-group.com/ytc/index.html
横須賀の環境のよい場所で将来必要となる技術を創っていきませんか！
【勤務地：技術研究所 横須賀サイト】
情報通信系の研究機関が集まる横須賀リサーチパーク（YRP）に位置する、伝送技術に特化した研究拠点です。
京急線でYRP野比駅下車、また条件を満たせば自動車通勤も可能です。
モビリティの進化・変革による高速通信技術の需要増加に伴い、事業拡大を目指しています。
このため、高速通信に関する新たな技術開発を推進する人材を募集します。
【部・チームのミッション・業務概要】
自動運転や建物のIoT化・スマート化の進展に伴い、自動車内・建物内で大容量データの通信が必要となります。このことから、車載およびビル・ホーム・ファクトリ等におけるつなぐ技術、その中でも有線（電線）による高速通信技術の研究開発を進めています。特に将来のモビリティに向けては、有線通信はIVI（車載インフォテインメントシステム）、自動運転技術の進化、センサ数の増加に伴って今後高周波化がさらに進展し、拡充を図っていく分野の1つと位置付けられています。省スペースかつ軽量、さらには環境への配慮を併せ持った新しい"つなぐ技術” が求められます。
新しい"つなぐ技術” に挑戦する仲間を募集します！
【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
・高速デジタル信号伝送のさらなる高速化に対応した接続技術の研究開発（構想立案、設計・試作、評価検証）
・自動車用ワイヤーハーネスの軽量化、省スペース化に関する研究開発（構想立案、設計・試作、評価検証）
・高周波に関する新たな技術の構築を目指した技術戦略の企画提案および推進（研究ロードマップの策定、研究テーマの立案）
【本ポジションの魅力】
◆未来を創る研究開発：
当部では、時間軸上で将来を見据えた上記"つなぐ技術"の構築に向けて、主体性および相応の自由度を持って取り組んでいただけます。構築した技術やシステムは、社内の開発・設計部署への移管、その後の商品開発を経て実装に向かいます。
◆専門性を広げるチャンス：
部内では有線高速通信技術だけでなく、光通信や無線システムといった幅広い研究テーマに取り組んでいます。一つの専門分野を深めながら、関連技術の知見も横断的に得られるため、エンジニアとしてのスキルを多角的に磨くことが可能です。
◆成長をサポートする環境：
入社後は、OJTで必要な基礎・応用技術を学びながら業務に取り組んでいただきます。その後は、テーマの立案を含め、積極的にアイデアを発信していけることを期待しています。
◆多種多様な人材の活躍：
自動車業界に限らず、様々な業界で多様な専門性を持った中途社員が活躍できる職場です。経験やスキルを尊重し、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。
【部・チームの人数や雰囲気】
7名程度のチームで、1GHz以上の高周波領域におけるアナログ回路やコネクタ、ケーブルを研究対象に、理論的アプローチ、電磁界解析ソフトによるシミュレーション、実際の測定での検証などを通して業務を進めています。自身で考えたクリエイティブなアイデアをベースに、新たなテーマを立ち上げる活動も行っています。職場は静かで広いスペースが確保され、研究に集中できる環境です。
※以下のホームページにて簡単ではございますが、我々の「伝送技術」領域の取組みやこちら横須賀サイトなどを紹介しておりますので、ご確認いただければ幸いです。
技術研究所 | 矢崎グループホームページ https://www.yazaki-group.com/ytc/index.html
横須賀の環境のよい場所で将来必要となる技術を創っていきませんか！
【勤務地：技術研究所 横須賀サイト】
情報通信系の研究機関が集まる横須賀リサーチパーク（YRP）に位置する、伝送技術に特化した研究拠点です。
京急線でYRP野比駅下車、また条件を満たせば自動車通勤も可能です。
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
神奈川県横須賀市光の丘3-1