【栃木県宇都宮市】【ホンダ様向け】二輪車向け製品の品質・デリバリーによる原価企画支援、改善業務
求人カテゴリー
営業系
雇用形態
正社員
業務内容
【募集背景】
ホンダ向けビジネスでは、グローバルでしっかり利益を出していくことが大きなテーマになっています。特に二輪領域は、売上アップと収益改善がこれからの鍵。
そのためにも、部品の現地調達（現調化）をもっと積極的に進めていく必要がありますが、
現調化を本格的に進めるためのメンバーがまだ足りていません。
そこで、スピード感を持って体制強化を進めるため、新しい仲間を募集しています。
【部・チームのミッション・業務概要】
ホンダ向けに提供しているワイヤーハーネスや各種部品について、「どうやってもっと利益を生み出せるか？」 を考え、実行していくことがミッションです。
【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
原価企画（コストを見える化して、ムダをなくす）、品質（Q）・納期（D）に関するフォローや改善活動（QD業務）、利益アップにつながるアイデアや仕組みづくりなど、など、製品の価値を最大にしていくための取り組みを幅広く担当しています。
ホンダ向けビジネスの収益を伸ばすうえで欠かせないチームで、いろんな部署と連携しながら、事業を一緒につくっていくワクワク感のある仕事です！
【部・チームの人数や雰囲気】
グローバル事業管理部は3チームから構成されており17名（男性12名、女性5名）で構成
W/H原価企画チーム: 5名で構成（男性4名、女性1名）
部品原価企画チーム：6名で構成（男性：2名、女性4名）
仕事の目標・目的が明確で分かりやすいため、達成に向けチームが同じ方向に向かって仕事が出来る環境であり、また小人数でチームが構成されているため、意見交換がしやすく風通しが良い雰囲気で仕事をしています。
ホンダ向けビジネスでは、グローバルでしっかり利益を出していくことが大きなテーマになっています。特に二輪領域は、売上アップと収益改善がこれからの鍵。
そのためにも、部品の現地調達（現調化）をもっと積極的に進めていく必要がありますが、
現調化を本格的に進めるためのメンバーがまだ足りていません。
そこで、スピード感を持って体制強化を進めるため、新しい仲間を募集しています。
【部・チームのミッション・業務概要】
ホンダ向けに提供しているワイヤーハーネスや各種部品について、「どうやってもっと利益を生み出せるか？」 を考え、実行していくことがミッションです。
【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
原価企画（コストを見える化して、ムダをなくす）、品質（Q）・納期（D）に関するフォローや改善活動（QD業務）、利益アップにつながるアイデアや仕組みづくりなど、など、製品の価値を最大にしていくための取り組みを幅広く担当しています。
ホンダ向けビジネスの収益を伸ばすうえで欠かせないチームで、いろんな部署と連携しながら、事業を一緒につくっていくワクワク感のある仕事です！
【部・チームの人数や雰囲気】
グローバル事業管理部は3チームから構成されており17名（男性12名、女性5名）で構成
W/H原価企画チーム: 5名で構成（男性4名、女性1名）
部品原価企画チーム：6名で構成（男性：2名、女性4名）
仕事の目標・目的が明確で分かりやすいため、達成に向けチームが同じ方向に向かって仕事が出来る環境であり、また小人数でチームが構成されているため、意見交換がしやすく風通しが良い雰囲気で仕事をしています。
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
栃木県宇都宮市元今泉4-16-1
【栃木県宇都宮市】【ホンダ様向け】EV車向け製品のグローバルでの原価企画・原価低減業務
求人カテゴリー
営業系
雇用形態
正社員
業務内容
【募集背景】
自動車業界の電動化が加速するなか、当社では収益基盤の強化と組織体制の拡充を進めています。これらを着実に実現したうえで、さらなる事業拡大を図るため、今回新たな仲間を募集することになりました。
【部・チームのミッション・業務概要】
本田（国内・海外）向けに納入する当社製品の「原価企画（コストの見える化や妥当性評価）」、「最適な部品調達先の提案」、「原価低減の施策立案・実行」など、ものづくりの根幹となる“コスト”に関わる幅広い業務を海外拠点とともに推進していただきます。
担当製品：ハイブリッド車やBEVなどに採用される高圧製品
【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
グローバルで「しっかり収益を生み出す」ことを目的に、国内だけではなく海外の社内関係部署と連携しながら業務を進めていただくため、自然とスキルアップにつなげることができる環境です！自分の見積や提案が、会社の利益にそのまま反映されるので、成果が数字でわかるのが面白いポイントで、「収益に直結する仕事」に関われます。
海外のチームと協力する場面も多く、「グローバルに働きたい」、「英語を使って成長したい」という方にも向いています。
英語スキルは必須ではありませんので、挑戦してみたい方からのご応募をお待ちしております。
【部・チームの人数や雰囲気】
グローバル事業管理部は3チームから構成されており17名（男性12名、女性5名）で構成
W/H原価企画チーム: 5名で構成（男性4名、女性1名）
部品原価企画チーム：6名で構成（男性：3名、女性3名）
仕事の目標・目的が明確で分かりやすいため、達成に向けチームが同じ方向に向かって仕事が出来る環境であり、また小人数でチームが構成されているため、意見交換がしやすく風通しが良い雰囲気で仕事をしています。
自動車業界の電動化が加速するなか、当社では収益基盤の強化と組織体制の拡充を進めています。これらを着実に実現したうえで、さらなる事業拡大を図るため、今回新たな仲間を募集することになりました。
【部・チームのミッション・業務概要】
本田（国内・海外）向けに納入する当社製品の「原価企画（コストの見える化や妥当性評価）」、「最適な部品調達先の提案」、「原価低減の施策立案・実行」など、ものづくりの根幹となる“コスト”に関わる幅広い業務を海外拠点とともに推進していただきます。
担当製品：ハイブリッド車やBEVなどに採用される高圧製品
【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
グローバルで「しっかり収益を生み出す」ことを目的に、国内だけではなく海外の社内関係部署と連携しながら業務を進めていただくため、自然とスキルアップにつなげることができる環境です！自分の見積や提案が、会社の利益にそのまま反映されるので、成果が数字でわかるのが面白いポイントで、「収益に直結する仕事」に関われます。
海外のチームと協力する場面も多く、「グローバルに働きたい」、「英語を使って成長したい」という方にも向いています。
英語スキルは必須ではありませんので、挑戦してみたい方からのご応募をお待ちしております。
【部・チームの人数や雰囲気】
グローバル事業管理部は3チームから構成されており17名（男性12名、女性5名）で構成
W/H原価企画チーム: 5名で構成（男性4名、女性1名）
部品原価企画チーム：6名で構成（男性：3名、女性3名）
仕事の目標・目的が明確で分かりやすいため、達成に向けチームが同じ方向に向かって仕事が出来る環境であり、また小人数でチームが構成されているため、意見交換がしやすく風通しが良い雰囲気で仕事をしています。
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
栃木県宇都宮市元今泉4-16-1
【栃木・埼玉・三重】【ﾎﾝﾀﾞｸﾞﾙｰﾌﾟ担当】二輪・四輪ビジネス 営業ポジション
求人カテゴリー
営業系
雇用形態
正社員
業務内容
【募集背景】
2輪ビジネスでの複数新規受注獲得、また4輪ビジネスでも新規車両の立上げが計画されており、QCD業務を対応する人員追加が必要。
【部・チームのミッション・業務概要】
自動車部品(ワイヤーハーネス及びその構成部品)の新規受注活動、契約業務(見積、交渉)、試作管理、売上・利益管理、顧客窓口業務等を実施
【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
（具体的な仕事内容）
・コンペでの見積り対応及び顧客折衝での利益確保
・受注から立上げまでの試作・量産 納入管理
・顧客とのQCDにおける営業窓口業務
・矢崎社内工場との納期調整
（職務の魅力）
・二輪ビジネスのコストと、二輪・四輪ビジネスの納入品質管理業務を行うので、幅広く自動車部品メーカーの業務に携わることが出来る
【部・チームの人数や雰囲気】
部は12名（男性7名、女性5名）で構成（25年入社1名、26年入社予定2名がおり、新人が勉強してスキルアップしやすい環境です）
2輪ビジネスでの複数新規受注獲得、また4輪ビジネスでも新規車両の立上げが計画されており、QCD業務を対応する人員追加が必要。
【部・チームのミッション・業務概要】
自動車部品(ワイヤーハーネス及びその構成部品)の新規受注活動、契約業務(見積、交渉)、試作管理、売上・利益管理、顧客窓口業務等を実施
【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
（具体的な仕事内容）
・コンペでの見積り対応及び顧客折衝での利益確保
・受注から立上げまでの試作・量産 納入管理
・顧客とのQCDにおける営業窓口業務
・矢崎社内工場との納期調整
（職務の魅力）
・二輪ビジネスのコストと、二輪・四輪ビジネスの納入品質管理業務を行うので、幅広く自動車部品メーカーの業務に携わることが出来る
【部・チームの人数や雰囲気】
部は12名（男性7名、女性5名）で構成（25年入社1名、26年入社予定2名がおり、新人が勉強してスキルアップしやすい環境です）
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
栃木県宇都宮市元今泉4-16-1, 埼玉県狭山市新狭山2-14-10 新狭山昭和ビル4階A号, 三重県鈴鹿市国府町高畔3917-23
【栃木県宇都宮市】【ホンダ様向け】自動車部品の営業ポジション
求人カテゴリー
営業系
雇用形態
正社員
業務内容
【募集背景】
本田様向けに受注が出来ているワイヤーハーネス及び構成部品の継続的な受注を獲得するための活動推進及び社内GPMS活動を進めるため。更に、お客様との折衝や社内収益改善活動を強化し、収益アップに力を入れていくため。
【部・チームのミッション・業務概要】
自動車部品(ワイヤーハーネス及びその構成部品)の新規受注活動、契約業務(見積、交渉)、試作管理、売上・利益管理、顧客窓口業務等に携わっていただきます。
【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
自動車部品(ワイヤーハーネス及びその構成部品)の契約業務(受注決定後の見積契約)及び顧客窓口対応
【部・チームの人数や雰囲気】
部構成：社員15名、派遣2名 ⇒ 計：17名
チーム構成：社員6名 ⇒ 計：6名
雰囲気 ： 顧客窓口対応（本田技研工業㈱のみ）、新規受注活動などを行う部署となっており責任を伴う部署ではあるものの、結果が数値で見えるため達成感が得やすくなっております。顧客訪問は週1回～3回程度、出張については国内・海外共にございます。平均年齢29歳のチーム編成となっており、入社年数もバラバラですが社内研修制度やOJTなどから業務へ慣れやすい環境が整っております。
本田様向けに受注が出来ているワイヤーハーネス及び構成部品の継続的な受注を獲得するための活動推進及び社内GPMS活動を進めるため。更に、お客様との折衝や社内収益改善活動を強化し、収益アップに力を入れていくため。
【部・チームのミッション・業務概要】
自動車部品(ワイヤーハーネス及びその構成部品)の新規受注活動、契約業務(見積、交渉)、試作管理、売上・利益管理、顧客窓口業務等に携わっていただきます。
【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
自動車部品(ワイヤーハーネス及びその構成部品)の契約業務(受注決定後の見積契約)及び顧客窓口対応
【部・チームの人数や雰囲気】
部構成：社員15名、派遣2名 ⇒ 計：17名
チーム構成：社員6名 ⇒ 計：6名
雰囲気 ： 顧客窓口対応（本田技研工業㈱のみ）、新規受注活動などを行う部署となっており責任を伴う部署ではあるものの、結果が数値で見えるため達成感が得やすくなっております。顧客訪問は週1回～3回程度、出張については国内・海外共にございます。平均年齢29歳のチーム編成となっており、入社年数もバラバラですが社内研修制度やOJTなどから業務へ慣れやすい環境が整っております。
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
栃木県宇都宮市元今泉4-16-1
【広島県広島市】【マツダ（株）様向け】 自動車部品に関する営業業務
求人カテゴリー
営業系
雇用形態
正社員
業務内容
【募集背景】
電気自動車、ハイブリット車の拡大に伴う営業体制の強化
【部・チームのミッション・業務概要】
自動車メーカー（マツダ（株）様）への営業業務
部品：自動車用組電線(ワイヤーハーネス) など
業務：受注活動、部品見積業務、原価企画活動、生産準備活動、社内部署との整合(情報、日程)、販売計画立案・実績管理 など
【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
具体的なミッション：
OEM（自動車メーカー）との既存取引の深耕と、新規プロジェクトの獲得を通じて、売上拡大と顧客満足度向上を実現すること
仕事内容：
・社内と連携した部品の見積り作成
・新規部品の提案（技術部門との連携）
・コストに関する調整・交渉
・市場動向・顧客ニーズの分析と戦略立案
職務の魅力：
・マツダ者の次世代車両開発に直接関わり、モノづくりに貢献できる
・弊社内の技術部門と連携し、営業だけでない幅広い知識を習得できる
・顧客との長期的な信頼関係を築き、キャリア成長の機会が豊富。
【部・チームの人数や雰囲気】
統括部：28名 部：11名 チーム：8名 30代前半の中途入社が複数名活躍
電気自動車、ハイブリット車の拡大に伴う営業体制の強化
【部・チームのミッション・業務概要】
自動車メーカー（マツダ（株）様）への営業業務
部品：自動車用組電線(ワイヤーハーネス) など
業務：受注活動、部品見積業務、原価企画活動、生産準備活動、社内部署との整合(情報、日程)、販売計画立案・実績管理 など
【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
具体的なミッション：
OEM（自動車メーカー）との既存取引の深耕と、新規プロジェクトの獲得を通じて、売上拡大と顧客満足度向上を実現すること
仕事内容：
・社内と連携した部品の見積り作成
・新規部品の提案（技術部門との連携）
・コストに関する調整・交渉
・市場動向・顧客ニーズの分析と戦略立案
職務の魅力：
・マツダ者の次世代車両開発に直接関わり、モノづくりに貢献できる
・弊社内の技術部門と連携し、営業だけでない幅広い知識を習得できる
・顧客との長期的な信頼関係を築き、キャリア成長の機会が豊富。
【部・チームの人数や雰囲気】
統括部：28名 部：11名 チーム：8名 30代前半の中途入社が複数名活躍
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
広島県広島市東区曙3-4-33 広島カスタマーズセンター
【富山県富山市】三菱ふそうバス製造様向け 営業(顧客交渉、見積業務、納入管理、社内工場との調整)に関する業務
求人カテゴリー
営業系
雇用形態
正社員
業務内容
【募集背景】
部内の営業活動を取り巻く環境変化や今後の事業戦略を踏まえ、チームとしてより安定的かつスピーディに価値提供できる体制づくりを進めています。今回、新しい視点をチームに加えることでの業務品質の向上を目的に、新たに1名を募集します。既存メンバーと連携しながら、これまでのご経験を活かし早期に担当領域を持ち、チーム全体の対応力強化に貢献いただける方を歓迎します。
【部・チームのミッション・業務概要】
・配属は三菱ふそうバス製造を担当しているチームとなります。
・受注活動（見積業務及び顧客交渉、プレゼンテーション）、販売価格の適正化、納入品質管理など営業業務全般
・社内向け資料、目標作成（実行計画、月次報告、中長期計画、戦略作成など）
【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
・既存製品の提案営業や見積業務及び販売価格の適正化、その他顧客交渉
・納入管理(生産・納入日程調整など)、品質管理業務
経験やアイデアなど今までのご経験を活かしながら、
主体性を持った営業職として更なる成長を目指していきたい方にはマッチしやすいポジションです！
【部・チームの人数や雰囲気】
・バス営業部
富山支店：正社員6名(内、三菱ふそうバス製造チーム3名)
栃木支店：正社員３名、再雇用１名、派遣１名
・既存顧客との長期的な関係構築を重視しながら、より良いサービス提供のための新しい取組にも前向きにチャレンジできる組織です。
・チーム内のコミュニケーションが活発で、困った時にすぐ相談できる環境が整っています。
部内の営業活動を取り巻く環境変化や今後の事業戦略を踏まえ、チームとしてより安定的かつスピーディに価値提供できる体制づくりを進めています。今回、新しい視点をチームに加えることでの業務品質の向上を目的に、新たに1名を募集します。既存メンバーと連携しながら、これまでのご経験を活かし早期に担当領域を持ち、チーム全体の対応力強化に貢献いただける方を歓迎します。
【部・チームのミッション・業務概要】
・配属は三菱ふそうバス製造を担当しているチームとなります。
・受注活動（見積業務及び顧客交渉、プレゼンテーション）、販売価格の適正化、納入品質管理など営業業務全般
・社内向け資料、目標作成（実行計画、月次報告、中長期計画、戦略作成など）
【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
・既存製品の提案営業や見積業務及び販売価格の適正化、その他顧客交渉
・納入管理(生産・納入日程調整など)、品質管理業務
経験やアイデアなど今までのご経験を活かしながら、
主体性を持った営業職として更なる成長を目指していきたい方にはマッチしやすいポジションです！
【部・チームの人数や雰囲気】
・バス営業部
富山支店：正社員6名(内、三菱ふそうバス製造チーム3名)
栃木支店：正社員３名、再雇用１名、派遣１名
・既存顧客との長期的な関係構築を重視しながら、より良いサービス提供のための新しい取組にも前向きにチャレンジできる組織です。
・チーム内のコミュニケーションが活発で、困った時にすぐ相談できる環境が整っています。
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
富山県富山市二口町1-1-2
【神奈川県厚木市】【いすゞ様、UDトラックス様向け】営業(顧客交渉、見積業務、納入管理、社内の国内・海外工場との調整)に関する業務
求人カテゴリー
営業系
雇用形態
正社員
業務内容
【募集背景】
新規プロジェクトの受注が決定し、受注後の見積対応や各フェーズに応じた納入管理など、プロジェクト全体を推進する体制強化が必要となっています。
また、既存製品において海外の生産拠点が変更となり、今後は新たな海外拠点との調整や連携も重要な業務となります。
これらの取り組みを円滑に進めるため、新規プロジェクトおよびグローバル展開を支えていただける人材を求めています。
【部・チームのミッション・業務概要】
・受注活動（見積業務及び顧客交渉、プレゼンテーション）、販売価格の適正化、納入品質管理など営業業務全般
・実行計画、月次報告、中長期計画、戦略作成
【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
以下業務の中から適性を踏まえご担当いただくお仕事を決めさせていただきます。
・既存製品の見積業務及び顧客交渉
・販売価格の適正化
・納入､品質管理業務(受発注業務:社内外の日程調整など)
【部・チームの人数や雰囲気】
ISUZU/UDT営業部：社員13名(3名)､再雇用:(1名)、派遣:5名(1名) ※( )は内数ですが、UDトラックス様担当営業人数となります。
＜職場の雰囲気＞
・会社や部門の売上や利益に直結する業務をしており、やりがいのある職場です。
また海外とのやり取りもあるためグローバルで活躍できる職場となりますので、営業としてスキルアップをしたい方にマッチしやすい環境です。
・いすゞ営業チーム、いすゞ納入チーム、UDT営業チーム内でのローテーションもあり、常にチャレンジできる環境です。
また、商用車営業統括全体では約50名が所属しており、全体でのローテーション検討や海外勤務のチャンスがありますので語学が得意な方は大歓迎です。
新規プロジェクトの受注が決定し、受注後の見積対応や各フェーズに応じた納入管理など、プロジェクト全体を推進する体制強化が必要となっています。
また、既存製品において海外の生産拠点が変更となり、今後は新たな海外拠点との調整や連携も重要な業務となります。
これらの取り組みを円滑に進めるため、新規プロジェクトおよびグローバル展開を支えていただける人材を求めています。
【部・チームのミッション・業務概要】
・受注活動（見積業務及び顧客交渉、プレゼンテーション）、販売価格の適正化、納入品質管理など営業業務全般
・実行計画、月次報告、中長期計画、戦略作成
【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
以下業務の中から適性を踏まえご担当いただくお仕事を決めさせていただきます。
・既存製品の見積業務及び顧客交渉
・販売価格の適正化
・納入､品質管理業務(受発注業務:社内外の日程調整など)
【部・チームの人数や雰囲気】
ISUZU/UDT営業部：社員13名(3名)､再雇用:(1名)、派遣:5名(1名) ※( )は内数ですが、UDトラックス様担当営業人数となります。
＜職場の雰囲気＞
・会社や部門の売上や利益に直結する業務をしており、やりがいのある職場です。
また海外とのやり取りもあるためグローバルで活躍できる職場となりますので、営業としてスキルアップをしたい方にマッチしやすい環境です。
・いすゞ営業チーム、いすゞ納入チーム、UDT営業チーム内でのローテーションもあり、常にチャレンジできる環境です。
また、商用車営業統括全体では約50名が所属しており、全体でのローテーション検討や海外勤務のチャンスがありますので語学が得意な方は大歓迎です。
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
神奈川県厚木市中町4-9-14 Flos厚木中町9F
【愛知県豊田市】三菱自動車様への納入・品質業務
求人カテゴリー
営業系
雇用形態
正社員
業務内容
【募集背景】
当社は自動車業界で、顧客ニーズに応える提案活動や新規ビジネス獲得に向けた戦略を推進しています。近年、車両開発のスピードや市場変化が加速する中、納入・品質対応は事業の信頼性を支える重要な役割を担っています。
そこで今回、顧客の生産計画に合わせた納期管理や品質対応を担う新しい仲間を募集します。将来的には営業部へのローテーションを通じて、「納入・品質」＋「営業」両方の視点を持つ人材へ成長できる環境です。自動車業界の最前線で、幅広いスキルを身につけたい方を歓迎します。
【部・チームのミッション・業務概要】
＜納入品質部の主な業務（今回の募集対象）＞
・顧客の生産情報を入手し、社内へ展開
・日々のオーダーに対する納入管理
・オーダー変動時の社内調整・納期調整・エキストラ費用の抑制・回収
・新規車両の生産準備対応（社内調整、顧客提出帳票類の管理など）
・品質・納入不具合の処理対応
＜営業部の主な業務（将来挑戦できる業務）＞
・ 市場情報（車両開発、製品トレンド、競合動向等）のマーケティング
・ 顧客ニーズに基づく提案活動と戦略立案
・ 原価低減活動を通じた利益最大化
・ 売上・利益の財務管理と社内統制の推進
【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
・ 自動車業界の最前線で活躍：三菱自動車様との直接やり取りを通じて、新車開発や業界動向に触れられます。
・ 調整力・交渉力を磨ける環境：顧客と社内の橋渡し役として、納期や品質に関する重要な調整を担います。
・ キャリアの幅を広げるローテーション制度：将来的には営業部で戦略立案や提案活動にも挑戦可能。
「納入・品質」＋「営業」両方の視点を持つ人材へ成長できます。
・ 安心の教育体制：OJTや研修を通じて業務に必要な知識・スキルを習得。業界未経験でも先輩が丁寧にサポートします。
【部・チームの人数や雰囲気】
営業部：総勢10名（男性6名、女性2名／派遣社員2名）
納入品質部：総勢7名（男性4名、女性2名／派遣社員1名）
営業部と納入品質部は、明るく前向きなメンバーが集まるチームです。
・ 困ったことはすぐに相談できる風通しの良さ
・ 業務の合間に雑談や情報交換も活発で、笑顔が絶えない職場
・ チームワークを大切にし、互いにサポートし合う文化
年齢層も幅広く、経験豊富な先輩がしっかりフォローしますので、未経験でも安心してスタートできます。
当社は自動車業界で、顧客ニーズに応える提案活動や新規ビジネス獲得に向けた戦略を推進しています。近年、車両開発のスピードや市場変化が加速する中、納入・品質対応は事業の信頼性を支える重要な役割を担っています。
そこで今回、顧客の生産計画に合わせた納期管理や品質対応を担う新しい仲間を募集します。将来的には営業部へのローテーションを通じて、「納入・品質」＋「営業」両方の視点を持つ人材へ成長できる環境です。自動車業界の最前線で、幅広いスキルを身につけたい方を歓迎します。
【部・チームのミッション・業務概要】
＜納入品質部の主な業務（今回の募集対象）＞
・顧客の生産情報を入手し、社内へ展開
・日々のオーダーに対する納入管理
・オーダー変動時の社内調整・納期調整・エキストラ費用の抑制・回収
・新規車両の生産準備対応（社内調整、顧客提出帳票類の管理など）
・品質・納入不具合の処理対応
＜営業部の主な業務（将来挑戦できる業務）＞
・ 市場情報（車両開発、製品トレンド、競合動向等）のマーケティング
・ 顧客ニーズに基づく提案活動と戦略立案
・ 原価低減活動を通じた利益最大化
・ 売上・利益の財務管理と社内統制の推進
【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
・ 自動車業界の最前線で活躍：三菱自動車様との直接やり取りを通じて、新車開発や業界動向に触れられます。
・ 調整力・交渉力を磨ける環境：顧客と社内の橋渡し役として、納期や品質に関する重要な調整を担います。
・ キャリアの幅を広げるローテーション制度：将来的には営業部で戦略立案や提案活動にも挑戦可能。
「納入・品質」＋「営業」両方の視点を持つ人材へ成長できます。
・ 安心の教育体制：OJTや研修を通じて業務に必要な知識・スキルを習得。業界未経験でも先輩が丁寧にサポートします。
【部・チームの人数や雰囲気】
営業部：総勢10名（男性6名、女性2名／派遣社員2名）
納入品質部：総勢7名（男性4名、女性2名／派遣社員1名）
営業部と納入品質部は、明るく前向きなメンバーが集まるチームです。
・ 困ったことはすぐに相談できる風通しの良さ
・ 業務の合間に雑談や情報交換も活発で、笑顔が絶えない職場
・ チームワークを大切にし、互いにサポートし合う文化
年齢層も幅広く、経験豊富な先輩がしっかりフォローしますので、未経験でも安心してスタートできます。
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
愛知県豊田市福受町上ノ切159-1
【栃木県宇都宮市】【法人営業】提案・見積り・原価検証・生産準備活動・量産立上げ
求人カテゴリー
営業系
雇用形態
正社員
業務内容
【募集背景】
・現在、自動車業界は、自動化、自動運転など、100年に一度の大改革と言われているほどの歴史的転換期に直面しております。この状況下において、お客様のニーズを把握し、提案営業をすることが非常に重要になってきており、製品提案、受注、生産準備活動をお客様および社内関係者と協働で推進できる方を募集します。
【部・チームのミッション・業務概要】
・自動車部品メーカーに対する戦略商品の新規提案活動
・製品提案後の受注活動の推進
・開発日程に対する確実な製品の立上げ、収益の最大化
【主な業務】
・受注活動／顧客対応
└ 顧客の困りごとに基づく、製品提案
コネクタやワイヤーハーネスなどの部品受注活動
・プロジェクト立ち上げ／スケジュール管理
└ 受注物件の量産化に向けた立ち上げ活動
顧客および社内関係者とのスケジュール調整
・計画・利益管理
└ 売上／利益の管理
社内関係者との原価企画活動
【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
・開発初期段階から関わり、製品仕様やコスト構造に営業視点で影響を与えられる
・担当顧客戦略の立案・提案活動・受注活動・量産立上げまでを一貫して行える体制
【部・チームの人数や雰囲気】
・営業部：5名
少人数の事務所であり、お互いにサポートしながら業務を推進しています
・現在、自動車業界は、自動化、自動運転など、100年に一度の大改革と言われているほどの歴史的転換期に直面しております。この状況下において、お客様のニーズを把握し、提案営業をすることが非常に重要になってきており、製品提案、受注、生産準備活動をお客様および社内関係者と協働で推進できる方を募集します。
【部・チームのミッション・業務概要】
・自動車部品メーカーに対する戦略商品の新規提案活動
・製品提案後の受注活動の推進
・開発日程に対する確実な製品の立上げ、収益の最大化
【主な業務】
・受注活動／顧客対応
└ 顧客の困りごとに基づく、製品提案
コネクタやワイヤーハーネスなどの部品受注活動
・プロジェクト立ち上げ／スケジュール管理
└ 受注物件の量産化に向けた立ち上げ活動
顧客および社内関係者とのスケジュール調整
・計画・利益管理
└ 売上／利益の管理
社内関係者との原価企画活動
【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
・開発初期段階から関わり、製品仕様やコスト構造に営業視点で影響を与えられる
・担当顧客戦略の立案・提案活動・受注活動・量産立上げまでを一貫して行える体制
【部・チームの人数や雰囲気】
・営業部：5名
少人数の事務所であり、お互いにサポートしながら業務を推進しています
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
栃木県宇都宮市元今泉4-16-1
【愛知県豊田市】【自動車部品メーカー向け】法人営業職
求人カテゴリー
営業系
雇用形態
正社員
業務内容
【募集背景】
・大手自動車部品メーカーへの営業
（受注活動、収益改善活動、価格管理、グローバル拠点の支援業務など）
【部・チームのミッション・業務概要】
・大手自動車部品メーカー及び自動車部品メーカーグループ会社を担当する部署
・顧客戦略をベースに、製品提案・部品提案を実施、売上・収益の拡大を実施する
大手自動車部品メーカーは、グローバル展開されている為、グローバルに自動車部品メーカービジネスを対応するケースもある
【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
11チーム・12チーム：大手自動車部品メーカー及び自動車部品メーカーグループ会社向け案件の営業全般業務
（受注物件生産準備活動・見積作成・納期調整・グローバル拠点支援・販売計画・実績管理など）
13チーム：自動車部品メーカー及び自動車部品メーカーグループへの先行営業（提案・開発との提案調整・見積作成・戦略立案など）
【部・チームの人数や雰囲気】
中部第一営業部：14名 （11チーム：5名 12チーム：4名 13チーム：4名）
・中途入社の社員の方も多く活躍しており、新しいことに挑戦するなど、やりがいを感じながら働いていただける環境です
・個人で全てを行う仕事はではなく、チームで行う仕事が中心です
・先輩が後輩を教え、サポートする体制が整っています
・大手自動車部品メーカーへの営業
（受注活動、収益改善活動、価格管理、グローバル拠点の支援業務など）
【部・チームのミッション・業務概要】
・大手自動車部品メーカー及び自動車部品メーカーグループ会社を担当する部署
・顧客戦略をベースに、製品提案・部品提案を実施、売上・収益の拡大を実施する
大手自動車部品メーカーは、グローバル展開されている為、グローバルに自動車部品メーカービジネスを対応するケースもある
【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
11チーム・12チーム：大手自動車部品メーカー及び自動車部品メーカーグループ会社向け案件の営業全般業務
（受注物件生産準備活動・見積作成・納期調整・グローバル拠点支援・販売計画・実績管理など）
13チーム：自動車部品メーカー及び自動車部品メーカーグループへの先行営業（提案・開発との提案調整・見積作成・戦略立案など）
【部・チームの人数や雰囲気】
中部第一営業部：14名 （11チーム：5名 12チーム：4名 13チーム：4名）
・中途入社の社員の方も多く活躍しており、新しいことに挑戦するなど、やりがいを感じながら働いていただける環境です
・個人で全てを行う仕事はではなく、チームで行う仕事が中心です
・先輩が後輩を教え、サポートする体制が整っています
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
愛知県豊田市福受町上ノ切159-1