【静岡県裾野市】グローバル人事業務
求人カテゴリー
企画・管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
・グローバル本社人事業務（グローバル人事規定作成/グローバル人事会議主催など)
・国を跨ぐ企業内転勤者の処遇管理/サポート 等
※担当業務にもよりますが、海外出張の機会があります。
※将来的に、海外出向となる可能性もあります。（希望する場合）
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・グローバル人事規定作成や施策実施に伴う地域本社人事とのコミュニケーション
・グローバル人事会議の主催(事務局)
【部・チームの人数や雰囲気】
海外人事部 18名 (男性7名 女性11名)
グローバル人事企画チーム 8名 (男性1名 女性7名)
・中途入社の社員の方も多く活躍しており、新しいことに挑戦し、切磋琢磨できる環境です。
・年齢層が比較的若く、コミュニケーションが取りやすい職場です。
・グローバル本社人事業務（グローバル人事規定作成/グローバル人事会議主催など)
・国を跨ぐ企業内転勤者の処遇管理/サポート 等
※担当業務にもよりますが、海外出張の機会があります。
※将来的に、海外出向となる可能性もあります。（希望する場合）
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・グローバル人事規定作成や施策実施に伴う地域本社人事とのコミュニケーション
・グローバル人事会議の主催(事務局)
【部・チームの人数や雰囲気】
海外人事部 18名 (男性7名 女性11名)
グローバル人事企画チーム 8名 (男性1名 女性7名)
・中途入社の社員の方も多く活躍しており、新しいことに挑戦し、切磋琢磨できる環境です。
・年齢層が比較的若く、コミュニケーションが取りやすい職場です。
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
静岡県裾野市御宿1500
【神奈川県横須賀市】【総務管理（研究所担当）】研究拠点を支える総務・運営サポート
求人カテゴリー
企画・管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【募集背景】
当社の施設全体を安全かつ効率的に運営し、従業員が安心して働ける環境を整備するため、
総務業務全般を担う、即戦力人材を募集します。
【部・チームのミッション・業務概要】
組織の中での運営・管理を行っている部署となります。
今回は、会社運営に付随する総務全般業務を募集いたします。
【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
・会社運営に付随する総務業務全般
自社施設の保守の管理（建物・電気・空調・給排水設備）
修繕案件の要件整理・見積精査・施工立会い・品質確認
防火・防災設備の管理および消防法に基づく各種点検対応
安全衛生活動の推進
その他、会社運営に付随する総務業務全般
【部・チームの人数や雰囲気】
静岡と横須賀に拠点を持つ、部署となります。横須賀サイトでは管理部門は３名にて少数ながら、それぞれ建物管理から総務業務までを担当しております。
当社の施設全体を安全かつ効率的に運営し、従業員が安心して働ける環境を整備するため、
総務業務全般を担う、即戦力人材を募集します。
【部・チームのミッション・業務概要】
組織の中での運営・管理を行っている部署となります。
今回は、会社運営に付随する総務全般業務を募集いたします。
【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
・会社運営に付随する総務業務全般
自社施設の保守の管理（建物・電気・空調・給排水設備）
修繕案件の要件整理・見積精査・施工立会い・品質確認
防火・防災設備の管理および消防法に基づく各種点検対応
安全衛生活動の推進
その他、会社運営に付随する総務業務全般
【部・チームの人数や雰囲気】
静岡と横須賀に拠点を持つ、部署となります。横須賀サイトでは管理部門は３名にて少数ながら、それぞれ建物管理から総務業務までを担当しております。
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
神奈川県横須賀市光の丘3-1
【静岡県牧之原市】【トヨタグループ担当】新型車ワイヤーハーネス、部品に対する原価企画活動の推進
求人カテゴリー
企画・管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームのミッション・業務概要】
・トヨタグループの新型車ワイヤーハーネス、
部品に対する原価企画活動の推進をする業務です。
【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
・対象製品の原価目標を設定し、目標達成のための管理を行っていきます。
・社内関係部署と協力し、原価企画活動を推進します。
【部・チームの人数や雰囲気】
総勢：14名、 男性：11名、 女性：3名
(うち豊田市は 総勢：6名 男性：5名、女性：1名）
・キャリア入社社員も複数名在籍しており、期中入社でも活躍しやすい環境です
・先輩が後輩に対してを親切丁寧に教え、サポートする体制あり
【勤務地について】
本ポジションは「静岡県牧之原市」での勤務を予定しておりますが、
ご希望がある場合には「愛知県豊田市」での勤務も検討可能です。
・トヨタグループの新型車ワイヤーハーネス、
部品に対する原価企画活動の推進をする業務です。
【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
・対象製品の原価目標を設定し、目標達成のための管理を行っていきます。
・社内関係部署と協力し、原価企画活動を推進します。
【部・チームの人数や雰囲気】
総勢：14名、 男性：11名、 女性：3名
(うち豊田市は 総勢：6名 男性：5名、女性：1名）
・キャリア入社社員も複数名在籍しており、期中入社でも活躍しやすい環境です
・先輩が後輩に対してを親切丁寧に教え、サポートする体制あり
【勤務地について】
本ポジションは「静岡県牧之原市」での勤務を予定しておりますが、
ご希望がある場合には「愛知県豊田市」での勤務も検討可能です。
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
静岡県牧之原市布引原206-1, 愛知県豊田市福受町上ノ切159-1
【静岡県牧之原市】【トヨタグループ担当】新規事業の企画・立案及びプロジェクト推進業務
求人カテゴリー
企画・管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
トヨタグループ様向けの新規事業に関して、矢崎の保有する技術を生かした商品提案を行う部署です。今回の求人は顧客情報収集、企画立案、社内展開、及び顧客への提案業務を担当者として一緒にやって頂ける方を募集します。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・顧客の新規事業に関する情報(ニーズ、要求仕様等)を収集する業務
・顧客情報を基にした自社製品の可能性検討・企画立案・客先提案業務
・顧客採用された新規プロジェクトの開発推進業務(QCD管理：試作対応・社内関係部署フォロー等）
・顧客、委託先との契約締結業務
・担当して頂く主な新規事業：蓄電池、燃料電池用の電装品
※上記以外にも現在検討中の様々な新規事業の企画検討に携わっていただきます。
【部・チームの人数や雰囲気】
新商品企画部 総勢 10名 男性7名 女性3名
中途入社の方もそれぞれの経験を生かして活躍頂いております。また新たな事へのチャレンジを通して個人の成長を実感出来る職場です。
トヨタグループ様向けの新規事業に関して、矢崎の保有する技術を生かした商品提案を行う部署です。今回の求人は顧客情報収集、企画立案、社内展開、及び顧客への提案業務を担当者として一緒にやって頂ける方を募集します。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・顧客の新規事業に関する情報(ニーズ、要求仕様等)を収集する業務
・顧客情報を基にした自社製品の可能性検討・企画立案・客先提案業務
・顧客採用された新規プロジェクトの開発推進業務(QCD管理：試作対応・社内関係部署フォロー等）
・顧客、委託先との契約締結業務
・担当して頂く主な新規事業：蓄電池、燃料電池用の電装品
※上記以外にも現在検討中の様々な新規事業の企画検討に携わっていただきます。
【部・チームの人数や雰囲気】
新商品企画部 総勢 10名 男性7名 女性3名
中途入社の方もそれぞれの経験を生かして活躍頂いております。また新たな事へのチャレンジを通して個人の成長を実感出来る職場です。
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
静岡県牧之原市布引原206-1
【静岡県牧之原市】【企画・戦略】戦略立案、中長期計画作成、及びそれに付随する業務、海外拠点との会議や情報共有
求人カテゴリー
企画・管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
・市場変化と顧客期待・ﾆｰｽﾞの情報収集に努め、社内関係部署への展開・収集・連携し、事業体としての中期事業計画及び戦略立案と、具体的な施策に対し、PDCAを管理する。
・脱炭素に向けた市場動向や顧客動向の収集に努めるとともに、顧客要求事項にも対応。
2050年カーボンニュートラルに向けた 国・顧客のアクションや目標に連動できるよう、社内への働きかけを実施。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・脱炭素対応に向けた市場動向・顧客動向の情報収集と社内展開
・脱炭素対応に対する顧客要求事項対応。(CO2排出量算出・各種規制への対応)
・各海外拠点と国内関係部署との定期的な情報共有会の企画運営
・収益改善の企画・運営・活動推進
【部・チームの人数や雰囲気】
事業企画部 総勢9名 男性6名 女性3名
少人数ながら、各々の知識・経験を持った人材が在籍しています。
個々の得意分野を生かしながら、チーム内で協力して業務をこなしています。
上司・先輩と一緒になって頑張れる環境です。
・市場変化と顧客期待・ﾆｰｽﾞの情報収集に努め、社内関係部署への展開・収集・連携し、事業体としての中期事業計画及び戦略立案と、具体的な施策に対し、PDCAを管理する。
・脱炭素に向けた市場動向や顧客動向の収集に努めるとともに、顧客要求事項にも対応。
2050年カーボンニュートラルに向けた 国・顧客のアクションや目標に連動できるよう、社内への働きかけを実施。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・脱炭素対応に向けた市場動向・顧客動向の情報収集と社内展開
・脱炭素対応に対する顧客要求事項対応。(CO2排出量算出・各種規制への対応)
・各海外拠点と国内関係部署との定期的な情報共有会の企画運営
・収益改善の企画・運営・活動推進
【部・チームの人数や雰囲気】
事業企画部 総勢9名 男性6名 女性3名
少人数ながら、各々の知識・経験を持った人材が在籍しています。
個々の得意分野を生かしながら、チーム内で協力して業務をこなしています。
上司・先輩と一緒になって頑張れる環境です。
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
静岡県牧之原市布引原206-1
【静岡県島田市】自動車部品事業の収益管理業務(海外拠点担当)
求人カテゴリー
企画・管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【募集背景】
事業拡大に伴う収益管理体制の強化
【部・チームのミッション・業務概要】
国内外にある生産拠点の管理会計業務、年度予算及び月次損益の集約/分析/報告業務
【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
・海外拠点における予実管理の支援及び取り纏め
→ 経営層の事業方針に沿った年度予算の企画立案及び拠点への帳票展開と回収/集約、確認会の企画、運営
→ 月例会議の開催（アセアン5拠点、中華圏3拠点）と損益実績状況の確認/困りごとの吸い上げ
→ 各拠点の損益動向の取り纏めと経営層への報告資料作成
・収益管理に関するECI生産管理室の海外窓口業務
【部・チームの人数や雰囲気】
収益管理部 総勢18名（男性：11名、女性：7名）
実計管理チーム：3名（男性：1名、女性：2名）
※ 社員は20～30代が約半数を占めており、バランスの取れた年齢構成となっています
事業拡大に伴う収益管理体制の強化
【部・チームのミッション・業務概要】
国内外にある生産拠点の管理会計業務、年度予算及び月次損益の集約/分析/報告業務
【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
・海外拠点における予実管理の支援及び取り纏め
→ 経営層の事業方針に沿った年度予算の企画立案及び拠点への帳票展開と回収/集約、確認会の企画、運営
→ 月例会議の開催（アセアン5拠点、中華圏3拠点）と損益実績状況の確認/困りごとの吸い上げ
→ 各拠点の損益動向の取り纏めと経営層への報告資料作成
・収益管理に関するECI生産管理室の海外窓口業務
【部・チームの人数や雰囲気】
収益管理部 総勢18名（男性：11名、女性：7名）
実計管理チーム：3名（男性：1名、女性：2名）
※ 社員は20～30代が約半数を占めており、バランスの取れた年齢構成となっています
配属先企業名
矢崎計器株式会社
勤務地
静岡県島田市横井1-7-1
【静岡県島田市】自動車部品事業の収益管理業務(国内拠点担当)
求人カテゴリー
企画・管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【募集背景】
事業拡大に伴う収益管理体制の強化
【部・チームのミッション・業務概要】
国内外にある生産拠点の管理会計業務、年度予算及び月次損益の集約/分析/報告業務
【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
・国内3工場＋関係会社8社の予実管理の支援及び取り纏め
→ 経営層の事業方針に沿った年度予算の企画立案及び拠点への帳票展開と回収/集約、確認会の企画、運営
→ 月例会議の開催と事務局業務
→ 各拠点の損益動向の取り纏めと経営層への報告資料作成
・収益管理に関するECI生産管理室の国内窓口業務
【部・チームの人数や雰囲気】
収益管理部 総勢18名（男性：11名、女性：7名）
実計管理チーム：3名（男性：1名、女性：2名）
※ 社員は20～30代が約半数を占めており、バランスの取れた年齢構成となっています
事業拡大に伴う収益管理体制の強化
【部・チームのミッション・業務概要】
国内外にある生産拠点の管理会計業務、年度予算及び月次損益の集約/分析/報告業務
【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
・国内3工場＋関係会社8社の予実管理の支援及び取り纏め
→ 経営層の事業方針に沿った年度予算の企画立案及び拠点への帳票展開と回収/集約、確認会の企画、運営
→ 月例会議の開催と事務局業務
→ 各拠点の損益動向の取り纏めと経営層への報告資料作成
・収益管理に関するECI生産管理室の国内窓口業務
【部・チームの人数や雰囲気】
収益管理部 総勢18名（男性：11名、女性：7名）
実計管理チーム：3名（男性：1名、女性：2名）
※ 社員は20～30代が約半数を占めており、バランスの取れた年齢構成となっています
配属先企業名
矢崎計器株式会社
勤務地
静岡県島田市横井1-7-1
【静岡県島田市】ECI事業製品の受注活動（見積・原価企画）業務
求人カテゴリー
企画・管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【募集背景】
矢﨑としての売上/利益に貢献するために、営業や関連部門との連携を行いながら新規案件を含め多くの受注活動を進めているが、戦略アイテム全ての新規案件獲得に向けた活動（原価企画など）を実施する必要がある。今後、更に多くの新規案件が見込める中で、その活動を確実に実行するための人材獲得が必要。
【部・チームのミッション・業務概要】
HMI/電子製品における新事業獲得のための受注活動全般業務
・原価企画活動を含む新製品受注活動
・価格競争力に特化した原価低減活動
【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
・HMI（メータなど）や電子製品（ECUなど）の製品価格見積り
・原価低減活動の推進
※新製品獲得や原価低減の結果が会社の売上/利益に直結するため成果の実感を感じる事ができる。
【部・チームの人数や雰囲気】
ECI事業本部 原価センター HMI電子原価推進部（計15名）に2つのチームがあり、
・HMI製品チーム 計8名（男子4名 女子4名）
・電子製品チーム 計7名（男子5名 女子2名）
の体制で業務を行っています。
入社半年～30年以上と業務経験年数が大きく異なる仲間ですが、コミュニケーション良く同じ目標に向かって業務推進できる環境です。
矢﨑としての売上/利益に貢献するために、営業や関連部門との連携を行いながら新規案件を含め多くの受注活動を進めているが、戦略アイテム全ての新規案件獲得に向けた活動（原価企画など）を実施する必要がある。今後、更に多くの新規案件が見込める中で、その活動を確実に実行するための人材獲得が必要。
【部・チームのミッション・業務概要】
HMI/電子製品における新事業獲得のための受注活動全般業務
・原価企画活動を含む新製品受注活動
・価格競争力に特化した原価低減活動
【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
・HMI（メータなど）や電子製品（ECUなど）の製品価格見積り
・原価低減活動の推進
※新製品獲得や原価低減の結果が会社の売上/利益に直結するため成果の実感を感じる事ができる。
【部・チームの人数や雰囲気】
ECI事業本部 原価センター HMI電子原価推進部（計15名）に2つのチームがあり、
・HMI製品チーム 計8名（男子4名 女子4名）
・電子製品チーム 計7名（男子5名 女子2名）
の体制で業務を行っています。
入社半年～30年以上と業務経験年数が大きく異なる仲間ですが、コミュニケーション良く同じ目標に向かって業務推進できる環境です。
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
静岡県島田市横井1-7-1
【静岡県島田市】自動車用電線外装部品の売上創出・企画・推進業務
求人カテゴリー
企画・管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【募集背景】
・ 電線外装事業拡大に伴う組織体制強化
【部・チームのミッション・業務概要】
・ 電線外装品の売上・利益目標達成に向けた、事業戦略作成
【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
・ 市場動向・客先ニーズ・競合他社ベンチマークなど、外部環境の調査・分析し、ミッション達成の為の方策検討
・ 開発部門と連携して、新製品市場投入のための製品企画の立案
・ グローバルの海外拠点と連携し、新しい海外拠点の立ち上げに向けて、実現可能性の検討や地域ごとの戦略策定を行う
・ 外部仕入れ先を活用した売上・利益拡大の企画立案
・ 展示会での製品紹介等や、営業部門との連携による、販売拡大の検討推進
【部・チームの人数や雰囲気】
・ 事業企画部 総勢13名
・ 企画業務未経験の方も多く活躍しており、新しい事にチャレンジできるやりがいのある環境です。
・ 社内・社外の幅広い関連部署や、海外拠点と頻繁にコミュニケーションを取る活気のある部署です。
・ 電線外装事業拡大に伴う組織体制強化
【部・チームのミッション・業務概要】
・ 電線外装品の売上・利益目標達成に向けた、事業戦略作成
【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
・ 市場動向・客先ニーズ・競合他社ベンチマークなど、外部環境の調査・分析し、ミッション達成の為の方策検討
・ 開発部門と連携して、新製品市場投入のための製品企画の立案
・ グローバルの海外拠点と連携し、新しい海外拠点の立ち上げに向けて、実現可能性の検討や地域ごとの戦略策定を行う
・ 外部仕入れ先を活用した売上・利益拡大の企画立案
・ 展示会での製品紹介等や、営業部門との連携による、販売拡大の検討推進
【部・チームの人数や雰囲気】
・ 事業企画部 総勢13名
・ 企画業務未経験の方も多く活躍しており、新しい事にチャレンジできるやりがいのある環境です。
・ 社内・社外の幅広い関連部署や、海外拠点と頻繁にコミュニケーションを取る活気のある部署です。
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
静岡県島田市横井1-7-1
【愛知県豊田市】営業管理・総務業務担当
求人カテゴリー
企画・管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【募集背景】
販売拡大に対応した物流最適化検討、営業管理業務の効率化推進を担う人材獲得
【部・チームのミッション・業務概要】
物流最適化/改善、営業部門の管理業務全般（法令/内部統制対応、情報セキュリティ活動、売掛/買掛管理、契約管理、予算立案/実績管理、営業支援、営業システム管理、業務改善、庶務/総務）
【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
営業管理業務全般の仕事となります。業務の目的を理解し、DXを活用した改善提案/実行を行う意欲のある方希望
【部・チームの人数や雰囲気】
サポートする営業部隊：3営業部 55名（男性：41名、女性：14名）
品質チーム：１チーム 7名（男性：5名、女性：2名）
管理チーム：１チーム 5名（男性：2名、女性：3名）
募集は管理チームです。時短勤務、フレックス勤務、在宅勤務活用者多い職場です。（弊社規定に基づく）
販売拡大に対応した物流最適化検討、営業管理業務の効率化推進を担う人材獲得
【部・チームのミッション・業務概要】
物流最適化/改善、営業部門の管理業務全般（法令/内部統制対応、情報セキュリティ活動、売掛/買掛管理、契約管理、予算立案/実績管理、営業支援、営業システム管理、業務改善、庶務/総務）
【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
営業管理業務全般の仕事となります。業務の目的を理解し、DXを活用した改善提案/実行を行う意欲のある方希望
【部・チームの人数や雰囲気】
サポートする営業部隊：3営業部 55名（男性：41名、女性：14名）
品質チーム：１チーム 7名（男性：5名、女性：2名）
管理チーム：１チーム 5名（男性：2名、女性：3名）
募集は管理チームです。時短勤務、フレックス勤務、在宅勤務活用者多い職場です。（弊社規定に基づく）
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
愛知県豊田市福受町上ノ切159-1